【働き方】労組なのに「味方じゃない」 愛社精神要求、解雇臭わす…労組の組織率は下がり続けている [無断転載禁止]©2ch.net
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「労組なのに会社と同じことを言う。信頼できない」「結局、労組は会社の味方なんだと思った」――。経営側と渡り合い、社員を守る「味方」であるはずの労働組合に対する働き手の信頼が揺らいでいる。組合員の声に寄り添わず、職場の不満をすくい上げようとしない労組は、いったい誰のためにあるのか。
２０１６年１１月２４日。大手電機メーカー、三菱電機に勤める男性（３２）が精神疾患を発症したのは長時間の過重労働が原因だったとして、藤沢労働基準監督署（神奈川県藤沢市）が労災認定した。男性は１３年４月に入社。情報技術総合研究所（同県鎌倉市）に配属され、家電などに使うレーザーの研究開発を担当していたが、１４年６月からうつ病で休職していた。
会社の人事課は当初、休職の期限は「１７年６月」と男性に通知していた。ところが、１６年２月、休職期限は１年短い「１６年６月」だと人事担当者から突然告げられた。社内規則を見誤り、期限を長く伝えた担当者の連絡ミスだったが、休職期間がまだ１年以上あると思って復職の準備をしていた男性は、あと４カ月で解雇される状況に追い込まれた。
男性は「休職期間を延長してもらいたい」と労働組合に相談し、会社に掛け合ってもらうことを期待した。しかし、１６年３月、研究所の組合員が入る労組支部の執行委員長（当時）から届いたメールにはこうあった。「規則は規則として定められており、休職期間を延長することは難しい」
男性はあきれた。「組合なのに会社と同じことを言う。信頼できない」
男性は個人で入れる「よこはまシティユニオン」にも相談・加入し、支援を受けていた。執行委員長には翌４月に「労組を脱退する」とメールで伝えた。
「会って話がしたい」。メールや電話が返ってきたが、断った。すると翌５月に執行委員長から手紙が届いた。「当組合を脱退して他の組合に加盟することは、三菱電機社員の地位を失うことにつながる規定となっております」。そう書かれていた。労組が解雇までちらつかせたことに男性は憤る。「頼りにならないどころか、ひどい労組だ」
三菱電機労組の浅田和宏・中央書記長は「メールの文言は言葉足らずだった。直接会って話を聞くべきで、組合員への寄り添い方が足りなかった」と反省する。手紙で「社員の地位」に触れたのは、労使協定上のルールを伝える必要があったためで、「男性を支援するためにも、組合に戻ってきてほしいという思いだった」と弁明した。
男性は休職前から労組に不信感…
残り：3160文字／全文：4180文字
2017年7月2日4時1分朝日新聞
https://www.asahi.com/articles/ASK716SR6K71ULFA00F.html?iref=sptop_8_01
http://www.asahicom.jp/articles/images/AS20170628005313_comm.jpg 安倍さんに直訴すればいい、きっと環境を改善してくれるよ なんでもかんでも助けてもらえると思ったら大間違いだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗ >>2
安倍じゃなくて弁護士に相談しろよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
キチガイか？ >>6
安倍さんは労働者の味方、弁護士なんか助けてくれないよ そらー労組はただの活動家団体じゃん
いつから味方とか思ってた？ >>9
それでなんとかなると思っているのならそう言い続けてろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 働かない社員は労組からしてもお荷物なんだから当然じゃんｗ
そいつの給料はみんなが負担してるんだぞｗ >>1
うちの会社ユニオンシップで全員加入なんだけどこれ違法にして欲しい。何で選択権が無いのかね？お陰で組合は会社とデキレースばっかりやってて金沢山持ってる癖にストしないし、全く支持してない政党や議員の支援してるのも気に入らない。 これは無理だろw
労組としては最大限活動してんじゃん
休職期限を延ばせは流石にこいつのワガママだわ 労組って組合員からピンはねして、その金で定期的に飲み食いしてる連中だと思っていたが。 労組ｗ
極左暴力集団と癒着しすぎてイメージ悪すぎなんだよ。
まともに労働者のための活動だけやってろよクソがｗ 会社がやらせてる御用組合だろｗ
バレバレですわｗｗｗ
組合の会費だけ抜かれて、自分はＢＬ入り。
そんなものに入るかよ、バーカｗ 労組って政治団体みたいなもんだよ、少なくとも兵隊の味方じゃない
内勤と政治活動のための建前 労組ってのは俺らの給料をピンハネし、その金で民進党もしくは共産党のために政治活動する連中だからな
百害あって一利なし まぁ書記長とかいう肩書きのある奴がいるとこなんて、そもそもまともでない 入らないなら辞めてもらうしかないって言う労組も珍しくないからな >>21
まーた始まった。まあそれでも自分の給与が一円でもあがるほうを
選ぶべきだと思うけどね 1年間働いて鬱になったら、
3年間休職できんのか．．．すごいね。 >>1
中国のファーウェイが日本に進出するのも、
こう言う労働風土を見込んでなんだろうなぁ・・・ｗ >>14
そーゆー時は、一時的にでも社外の労組に
所属しちゃうんだよｗそれで社内の労組抜けても
問題ないから 待遇改善の運動ならいいけど
胡散臭い思想団体って感じだし うちの会社労働組合ないけど作ろうとした人おかしくなるくらいいやがらせ受けて全員首になった
それ以来社労士の免許とかもっている人警戒されてる
俺もだけどさ
上場企業のやることじゃないわ >>11
じゃあ存在意義なし
さっさと今まで払った組合費全額返還して解散しろw >>27
社畜はマゾなんだからそんな事望んでないだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
もっと不幸になった方が話のネタが出来て幸せだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ >>25
安倍さんは保守、しかも愛国者。共産党と一緒にするなよ >>29
他人様の心を壊しておいて何を言うかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
おまえは私の心を叩いてるッ！！！ 選挙前には誰に投票するかを聞きにきたり期日前投票を強制して来る労組もある 大企業の労組がダメ。
特に市議会議員を出す企業は、
選挙活動を強制、ルネは酷かったぞ。 >>13
おまえ名誉毀損で訴えられるなw
かわいそうにw 労働組合って、とうの昔に労働者の味方じゃなくなっているよ。
昔、俺の実家が災害で被害を受けて家を失った時に、会社の同僚たちが義援金を募ってくれたことがあった。すると組合が俺を呼び出し、「金を受け取るな。」と言ってきた。理由は、「組合員の公平が保てなくなる。」
組合費は専従の飲み代に使われているのは周知の事実だったし、単なる利権団体という感じだった。 厚労省が解雇自由化を検討してるってのは
結局
クソ労組を手な付けるためのムチか
安倍ちゃんのアンコンか?
さっさと解雇自由化しろよクズども なんだこれ？自分の思い通りにならなくて拗ねてるだけじゃん。
「17年6月」が「16年6月」って通知された時に「当初の通知と相違がある。再確認して欲しい」って何で言えないのか。
更には規則を無視して期間の延長を申し込むとか呆れてしまうわ。 >>38
成りすましのチョンはしねよ
おまえのヒーローは安重根だろw うつ病って活動的なんだな
会社は辞めて朝日新聞に入って休職すれば良いのに 朝日は向こう側の人間、つまり労働組合側だ
三菱重工の組合は金属労協、連合を離脱
連合を支援している朝日新聞が報復に出て記事にした 労組なのに北朝鮮支持や中国支持の政治運動ばかりしかしないからだろ。
政治運動は労働条件だけでいいんや。 昔は違ったんだってな
労組がしっかり機能している時代もあった
ところが労組が弱体化された
経営側が政治と結びついたりした
んで労組側も経営陣と争うより妥協したほうがええやってなった
今はただのお飾り労組
レイバーデーなんて警察とヤクザのプロレスごっこみたいなもん >>48
何でご自分でやらないのか？
貴様の様なクズがいるから日本は衰退したんだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ >>1
労組って疑問なんだけど、なんで政治活動するの？
思想が合わない人はどうすればいいの？
同じ会社でも政治活動をする労組、しない労組ってあっちゃだめなのかな
もちろん労組に加わる人がどちら選んでも差別されないようにでさ
サビ残やパワハラ対策に賃上げ交渉、有給休暇の促進とかしてくれるだけで十分なんだけど >>50
俺がいた会社の労働組合の委員長も、毎晩のように祇園のクラブで飲んでいたな。 労組って政治活動が目的だしな。
労働者の為にって言葉は飴 俺も電機メーカーだけど、労組要らないと思ったことないな。
よらば大樹の陰だね。全て自分のチカラで勝ち取れると思っているなら会社なんて辞めて独力で生きていけば良いじゃん。 いわゆるユニオンショップってヤツだな
あれはあれで問題ないわけじゃないけど
でもユニオンなら労組が助けないとダメだわな >>49
ヤクザの抗争とかわらんなw
朝日も地に堕ちたり >>1
馬鹿かよ 労組は昔から下から金を集めて労組幹部が私腹を肥やす為にあるのだよ
労働者貴族って言葉は３０年前から言ってたわ >>27
自分の給料が上がるのは、労組に入らないことでしょ
ピンハネされなくなるんだから いまでもうちの労組は民進支持で、イベントがあるたびに支部長の何とかの一つ覚えで
「沖縄の基地ガー」「原発ガー」「共謀罪の強行採決ハンターイ」「安部政治の横暴ユルサナーイ」
だからな。そりゃ新人は入らんだろこんな気持ち悪い政治カルトなんかには。
組合費の名目で結構な額を毎月ボラれるんだからな >>13
労組のバカなんて働かないくせに口だけは偉そうな糞しかいねえじゃん
本業はなにもしないくせになんであいつらあんなに偉そうにしてんだよ 昔から労組は労働貴族のためのもの。
そう思っていたけど。
>>49
> 連合を支援している朝日新聞が報復に出て記事にした
なんか複雑なんだね。 大企業の労組は、幹部への登竜門だからな
あてにならんよ 労組に入っても民進党やら専従の養分になるだけ
だから働いたら負けってオレたちが教えてあげてるんだよ
(´･ω･｀) 非正規雇用を正社員化すると
言って結局、限定社員として
一生非正規待遇とほぼ変わらない
のにもはや組合なんて入るメリット
ないでしょ。
限定社員やエリア基幹職採用とか
生涯新卒並みの給料みたいな
もんなのにそこに組合費払う余裕ない
から組合加入しないんだと思う。
同一賃金同一労働は日本人の労働には馴染まないと経営層は言っても、
そもそも日本型経営は
「終身雇用」「年功序列賃金」「護送せん段方式」でそもそも非正規が増えたのここ20年以内のはなしじゃないの？ >>62
安部総理と自民を貶めるのが目的のチョンかw
おまえの本音は従軍慰安婦に謝罪と賠償しろだろw まあいきなり裁判とかしたほうがましだよな、何の意味もないわな。 普通に、労組やめて安倍さんを支持して株を買った方が正解でした。 >>66
労組委員長は取締役になるのが常と親父は言うてたわ。 違うだろ朝日よ
労組が労働者の味方だった時代なんてとっくに終わってるよ
都合がいい労働者の意見だけ載せてんじゃねぇよwww
労組の人間は自分らの貴族的立場をどう維持するかしか考えてないの
反安倍を盛り上げるために労組を利用しようと必死だな
労働者の労組離れは労組より政府のがあてになるから
給料上げの交渉を経営者側としたのは労組じゃなく安倍政権w 労働組合が強すぎると
会社がだめになりがちだからな >>1
> 労組なのに会社と同じことを言う
正社員の身分を守るための組織
そんなことも知らず労組に入るガキ そら会社が御用組合作って左翼組合員は排除したからそうなるわな 労組って旧社会党、現民進じゃないのか
刷り物に無所属とあるけど民主党推薦なんてのが結構あったよな >>27
自分の給与が一円でも上がる方を選ぶならそれこそ
癒着して仕事しない労組を抜けて別の所に入った方がいいんじゃね？ 労組「安倍死ね、日本死ね」
安倍「賃上げ、休日増」 日の丸君が代反対だの、中朝韓に謝罪しろだの、社会党共産党マンセーだの、
本来の活動に関係無い事ばかりやって一般人をドン引きさせ続けてきた結果だろ？
当たり前だろうが。
労働組合ってのは労働環境を改善する為にある組織。それ以外のことは一切やる必要ないし、やっちゃいかんだろうが。
なのにウチの会社の組合もご多分に漏れず、俺の給料から天引きした組合費使って、民進党の選挙活動に勤しむ毎日。
誰がそんなこと頼んだ？労働者の味方の政党？日本を貶める政党のどこが労働者の味方だ？
そもそも労働環境の改善なんて全政党が叫んでるし、それが本当かどうかを見極めるのは個人一人一人の判断で、
てめーら組合幹部にその判断まで委ねた覚えは無いわ。実際どう考えても民進とかに政権渡したら俺の会社は潰れて
俺は露頭に迷うと俺は判断してる。
心底叫ぶ。労働組合は動労条件改善以外の活動を一切やるな。 >>72
新聞労連ってものもある
労連は共産党
民法労連ってものもある
まあまともな報道なんてあるわけがないわな
ちなみに戦前と戦後間もない頃には朝鮮人の労働組合もあったんだよね マジに会社とやり合う労組なんてないだろ。
みんな入らなきゃいけないから入れられてるだけ。 労働者の権利を守るのはいいんだが、全体としては不利なブーメランとして戻ってきてるんだよなー
会社本体が無くなったら終わりって事を無視するからなぁ >>1
>当組合を脱退して他の組合に加盟することは、
>三菱電機社員の地位を失うことにつながる規定となっております
労働基準法はこんな狂った文言などどこにも無いし
労組に平社員を解雇できる権限なんてどこにもない
明らかに脅迫案件だろ >>79
それが自動車産業のあるところだと、国会議員や県会議員・市会議員なんですよ
会社の取締役よりも更に上 労組は労働者の味方なんじゃなくて、会費払ってる組合員の味方
組合員でもイザとなったら守りきれなそうな奴はすぐに切り捨てる >>58
共産主義国家で不正や汚職が蔓延るのは元々の前身の労働組合自体が腐ってるからだなw 組合費を給料から天引きして、糞の役にも立たない機関誌発行してな。 >>79
昔は管理職になったら組合抜けなきゃならなかったんだけど今は違うのよね
日教組で教頭とかいるって聞いてびっくりしたわ
力の為ならなんでもありよ そりゃ会社つぶれたら組合も潰れるんだから
結局は組合なんて会社と馴れ合いの寄生虫でしかない。 組合十のウラ掟
社長様、人事様の命令に従わない社員はﾀﾋろす
敵に負けた社員はﾀﾋろす
失敗した社員はﾀﾋろす
平和を愛する社員はﾀﾋろす
友情を大事にする社員はﾀﾋろす
なまけ社員、臆病社員はﾀﾋろす
遅刻した社員はﾀﾋろす
病人けが人はﾀﾋろす
親子、兄弟も会社のためにはﾀﾋろす
あ...1個足りない まあいいか 会社が御用組合に強制加入させて文句を言えなくする
これは黄犬契約と変わらないだろ
禁止しろ 組合って民進党系の議員を国会に送るための機関に成り下がってるしなぁ。
それでいて、組合費は高いし。 現状の労働組合＝大企業正社員や公務員の利益を守る組織だからな。
どちらかというと経営者と同じ立場の人たちだよ。
真の社会的・経済的弱者は、非正規労働者や
大手にかなりの仕事の割合で依存している下請け業者とそこの社員だったりする。
そして、そこには労働組合はない。 労組も自民を支持するところ増えたから、
締め付け始めたのかしら？ >>2
下手な工作はバレバレじゃねえかｗ
なりすましに撹乱 どれも下手 朝鮮人らしい汚いやり方だな 専従は委員長からの命令でツイッターやら某掲示板で政治活動してるんですよね
そしてかすり取られてる下っ端には栄養ドリンクで再分配と 前の職場で毎月5000円くらい組合費を取られてたな。くその役にも立たない組合だったわ。 >>108
まじでそれ
資金、応援集めにしかなってない うつはクビでいいよ
働けないやつは福祉に頼って生きろ 共産党は労働者の味方でなく、労組の味方。
ある意味ブルジョワジーの味方。 労務管理を社員から金を集めて
行ってるのが労働組合
バカバカしい話だ 動員されてメーデーに出たら、アベ政治だの共謀罪だの
せめてメーデーの時くらいは労働者の方向みろよ。 この記事読むと明らかにこの男が悪いでしょ
人事部の誤った説明があったからって休職期間が延長できるはずがない
そんなこと労組に求めるとか頭おかしいわ まぁ、払った組合費の大半は
組合幹部の福利厚生費に消えるからね。
組合費は払うだけ無駄だよ。 規則は規則だろう 労組にお願いすりゃ規則を守らなくていいとでも思ってたのか？？
労組にそんな権限もねえし・・ こいつバカじゃね？？ 労働組合をやめると首になると言うのがよくわからんのだが
なんで首にする権限があるの? 組合費が高い！
いったいこいつらなにをやってるの？
飲み食いと選挙の応援してるくらいしか聞いたことない こうなるから何処の国の労組も企業別ではなく業種別で組織されているんだろ じゃ東芝やシャープはと聞かれても困るよな
ああなる以前に活動しとくべきなんだろうが >>127
あるわけない
無いけど平気でそういうのを言うのが左翼
この言い訳も見苦しいことこの上なし
＞手紙で「社員の地位」に触れたのは、労使協定上のルールを伝える必要があったためで、
＞「男性を支援するためにも、組合に戻ってきてほしいという思いだった」と弁明した。 まぁ、鬱で休職してる奴に、辞めて欲しいと思ってるのは、会社側だけじゃないというのは事実だろうな 質の悪い同僚（上司に非ず）から暴言を受けたので、組合に相談した
そしたら「そいつも組合員だから仲良くやってくれ」。それだけ
結局組合は組織保身のためが目的であって、組合員の問題を解決する組織ではないというわけだ ＞１
を読んでどんな内容かと思ったら。いや、コレもうしかたないだろう。
就職して１年ちょっとで発病して休職。
２年間休んで、それで「まだ休み足りないから助けてくれ」と……
労働組合の仕事はよくわからんが、さすがに庇いきれないと思ったんだろう。 労組が悪いんじゃなくて
労組が正しく働かないことが悪い
本来の正しい働きをする労組は必要 日本の労組はマジで糞だよ。
震災まで俺はフランスの投資銀行に勤めていたんだが、
原発事故が原因で全社員は強制+希望する親族+婚約者まで香港に移住の指示が出たんだよ。
俺は香港に行きたくなかったんで断ったらクビって言われたんだけど、
それに声を上げてくれたのはフランス本国の労組だった。
結局クビにはなったんだけど、2年分の年収(約9000万円)をぶんどってきてくれた。
簡単にきた返事は、要は「明日は我が身だから」って感じよ。 >>104
中核派だな。大坂ネタでヤジったらどうなるんだろうw >>127
日本では、そういうもんらしいよ？
この方式は、アメリカでは法律で禁止されてる。 組合からすれば組合員なんて養分でしかないから
だまって組合幹部の出世のためにカネを貢ぎ続けろ うちの会社なんて組合幹部は高卒でも課長になれる
それっておかしくないか？
普通なら経営側から疎まれるくらいの存在じゃないとおかしいだろ >>123
組合が必要とされないくらいホワイトな部署は組合の福利厚生、イベント等を利用し、
ブラック部署は忙しくて参加できず、ただ金を吸われているだけという現実 >>104
戦う労組とか共謀罪とか、ほんと自分らの仕事が労働者の組合だってのを完全に履き違えてるよな
やっぱ労組は頭おかしいわ >>104
又吉イエス知らんのかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ >>1
労働組合加入の社員が派遣社員の契約や契約解除に関わってるあたりはなから労働者の味方やないねん。 >>104
ググったら国電ゲリラやった中核派かよ
こんなのが区議会議員やってたとか恐ろしいねえ >>1
うつ病と統合失調症を発症していない大手家電メーカーはゼロ。 >>134
お前が相談する相手を間違ったんだよ。
外国で日本人同士でトラブったとして、それを日本大使館に相談するようなもんだぞ。 労働者から金を搾取して、それは労働貴族樣の華やかな暮らしの為に消える。
あとは末端労働者にはクソの役にも立たない政治運動資金になるな。
例えば労働者から搾取した金で反原発とかやってるが、本当に踏み込まないといけない
過労死問題やワークライフバランスについては何一つ行動に移さない。
何故なら奴らは、御用組合でもあるから経営陣が本当に嫌がる事はしない。
また支持母体の共産党やら民進も本音ではもっと労働者が困窮すれば、
支持率が上がると思っているから、やはり労働問題は捨て置けば良い。
要は屑の集まりですわコイツら >>135
担当者が期限を見誤って伝えてしまったというのはあるけど
それでも復職まで4ヶ月の猶予はあるんだから延長しないとどうにもならないとも思えないしね >>145
いや、労組は闘うためのもんだろ。
日本だってストだのなんだのやって給料上げて、福利厚生を改善してきたんだよ。
JALなんて総理フライトにストライキぶつけたからな、ナショナルフラッグキャリアで。
今それが機能していないから、労働者の給料は上がらない。
当たり前だよ。
だから今の労組を改革しましょうっていうのは、まっとうな話。
御用組合でナアナアで行きましょうっていう方がイカれてる。 >>104
東京の労組のボスが中核派とか、ヤバすぎるだろ
やっぱ労組なんてのは関わっちゃいけない と言うか労組が専従の勝手な行動を禁止させなきゃ無理だろ。
沖縄の反基地やりたきゃ有給とって自腹でいけよ。
組合のカネで勤務時間に行った挙げ句、出張手当まで組合負担とか
そりゃバカらしくて組合費払う気にならん。 御用組合
俺の友人が組合から会社をやめるように通達されてたなあ 今回のケースは組合の対応が悪いと思うな。相談当時、休職の原因が長時間労働で
労災認定になる可能性があるなら、単に休職満了による退職じゃなくて、労基法上の解雇制限の話もでてくる。
たぶん、組合として法律の知識があまりなくて、組合員の話もよくきかず、考えずに対応したんじゃないかな。
もちろん、完全に人事と結託していて最初からまともに相手にする気がなかった可能性もあるけど。 今まで何も考えずに富の分配を出来た時代だったから
書記長と経営者は、なぁなぁで交渉できたんだが
いまは下手すると書記長が解雇される可能性がでてきたからね
派遣社員を増やし過ぎて愛社精神なんて一部のプロパーしか持たないよ >>157
その戦おうって言ってる人のホームページの画像がこれ
http://www.zenshin.org/zh/ist/assets_c/2017/06/top-thumb-984x283-569.gif
ここだけでも「殺人犯の大坂は無実と主張」や「自衛隊にクーデターを呼びかける」といったシャレにならん内容だぞ
お前はそう言うけど、当の本人がクーデターまで主張してるんだよ >>128
そりゃもちろん専従の懐に行くんよ
まあ企業が専従に給与支払っちゃうと法に抵触しちゃうってのもあるんだけど
その専従が組合の仕事してるかって言うとまた別の話で
某政党系の専従は委員長からネット工作を命じられてるしな まぁ労働組合入るのが出世コースだったりするからお察し >>164
振り切れて中核派までいこうぜとは言ってないくらい理解しろ。
その中核派を否定したいからって、労働者が経営者にケツ差し出すってのも、
また振り切れたバカだっつってんだよ。 >>165
社畜には理解できないでしょうねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ >>1
休暇期間の延長なんて無理だろ。
今ドキの企業なんてメンタルケアからγGPTの量まで細かく基準値を設けて、
ちょっとでもオーバーすると産業医からオマイラちょっと来い！って呼ばれて指導されるわい。
メンタル的にやられたら、紹介状渡されて、すぐ精神科医に診てもらえとうるさい。
労組は交渉した権利の中でシッカリと頑張ってるけど、特例的にどーのこーのってのは基本的にはやらない、というか出来ない。
産業医を使って会社に直接掛け合わないと無理だよ。 >>170
二年休んでまだ足らんって言ってる人を怠け者って感じたら社畜になるのか
あんたの脳内では >>170
ニートには理解できるんか？？ でもニートそのものが怠け病という精神病患者じゃね？？ 労働者も企業もﾀｯﾌﾟﾘ健康保険雇用保険とられて病人や働かない連中に貢がされるし
相応の待遇じゃないと思うなら辞めて転職すればいいし
中味も左翼活動家だらけだし労組なんて要らんな >>162
一部の労組は極左活動家の養分だからね。
>>164
本人は完黙してるはずなのに、獄外からあいつが大坂だって認めちゃっていいのか？w >>166
待遇は上げたいけど会社が破綻してほしくない組合と
人件費は抑えたいけど労働者がいなくなってしまっては困る企業側が
妥協点を話し合うのが労使交渉では？ >>171
γGTPな。
で、健康診断は会社は義務として社員に受けさせるけど、
その結果は会社には知れないよ。
それ漏らしてるんだとしたら相当ヤバイ会社ですよ。 >>155 >>135
復職の準備中だが今は復職できないってことは、絶賛うつ病全開中ってことだから
交渉とか言い合いは全くできないので、
病気で話し合えない私に変わって交渉してくれという陳情だったと思われ
交渉してだ目なら仕方ないが、交渉すらしないことで落胆したんだろ
なのでこいつの考えとしてはわかる
だって鬱病なんだもん、悪い風にしか考えれない病気なんだから 社員に労働組合を作らせない為に「労組」が存在してるからなw >>166
退職者の企業年金で潰れたようなもんだ
GMもほとんど退職者の医療補助と年金で一回倒産
ぶっちゃけ昔の親父どもの勝ち取った権利とやらが今は既得権となって
現役世代を苦しめている、日本の縮図でもある 会社の経営と一杯酌みかわせる仲になれ、そのなかで労働者が耐える時は共に耐え、
成果が生み出されたらそれを分かち合え、と某全国一般で言われたな
そんときはなんだよそれ、と思ったが幹部社員になってから会社が銀行に首絞められてる状況で
昇給とかは確かに言えんなぁ、と思ったよ… >>175
わろたｗ
そういえば自分は大坂じゃないとか恥ずかしいこと言ってたな
左翼ってのはプライドもクソもないんだろうか 日本はもともとストライキ出来るくらいの組織力ある組合なんてほぼ皆無
終身雇用があたりまえで能力主義じゃなかった頃はむしろこれでよかった
今みたいに格差が広がってくると労働組合が弱いのは問題になってくる
とんでもない労働環境が増えて
あそこよりましならいいかって感じで結果的に全体が非生産的な労働環境になる
てかもうなってる >>127
「ユニオン・ショップ」をwikipediaで調べるんだ。
組合への加入を雇用の前提条件にしている企業がある。 「規則は規則なので変えられない」
これに対してキレるバカなんざ、組織にいらんわw 組合の委員長になって、全組合員を完璧に制圧抑え込むと、会社に認められ、
労働組合委員長退任後は、会社の幹部、管理職に登用される。
逆に組合員の意見をよく汲み、会社に物申すと、組合を離れて
会社の仕事に戻っても、自分の椅子はなく一生工場敷地の草むしり仕事。 >>169
日本の労組は両極端だからな。
戦う労組にはいつの間にか極左が絡んで、そのうち戦う相手が国に変わって反戦平和九条護憲にまっしぐら。
戦わない労組は骨抜きで企業と仲良しこよし。 労働基準法などで労働組合が存在しないと何かと会社にとって都合が悪いので存在するだけ。
法律に守られた規制産業みたいなものだ。 給与天引きの組合費って、可笑しいと思わない奴がアホ そもそも労組は「労働者の権利を守る団体」であって、労働者の味方かどうかは無関係だっての。 御用組合
多いよな
ユニオンシップ制なんてのも
組合費だけは一丁前に取りやがる
私の場合は給与から天引きだったな >>162
やってる。
往復旅費にホテル代に組合の仕事って事で出張手当付きで行ってる
しかも金曜に行って土日デモ、月曜観光で火曜日に帰って来るとか
組合員舐めすぎ >>165
お前も実はもう発病してるかもしれない
花粉症と同じで誰でもなり得るし、突然なる可能性がある病気だよ
頑張れと言われただけで自殺衝動に苛まれるので、怠け病とは違う
マジの精神病 >>1
あれ、おかしいところはないね
あるのは、当初休職の期限をミスしたところくらい >>180
ガンバレ養分ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ >>188
日教組も本来は教職員の権利を守るための組織で必要な組織なんだが
何故か左翼教育のことばかりやってるしな 普通の労働組合じゃん。うちの労組も似たようなものだよ。 何だろう
>>1の人の甘さと言うか
鬱で休んでいながら復職できて当たり前みたいな考えに違和感を感じる >>183
ストライキ出来るくらいの組織力とは・・・
ストライキをやった時の最大の被害者はスト拠点の労働者になる 欠勤扱いになるからな
まさか有給休暇使ってストライキやってるなんて思ってるバカはいないだろうな
欠勤になれば無条件で、その年の査定 ボーナス 昇給 すべてに響いてくる
当然、普通の労働者としては、ストライキなんぞ御免こうむりたいわけである
これに対して、有無も言わさぬ脅しがかけられるかどうか・・ これが組織力である もう共産党の時代じゃないし、ユニオンショップはやめるべきだろ。
それで、過激な労働組合が出てきたとしても、時代の要請だよ。
日本にも労働者の代表は必要だと思う。 連合は十兆くらい金を貯めてると聞いたが
何年も電車が止まらないからそうなんだろう
労働者が戦わない国になっている >>199
と言うか休職規程とか組合から申し出て改正されてたりするから
その規程を変えろって言うのがオカシイからな。 寄生虫だって自分が生き長らえればいいのであって
ふつうは宿主を殺すまではしない >>176
それは理想論だよ。会社が不調になっても、労働者は対偶改悪を素直に飲んではくれない。
さらには、「会社が破綻？国が助けるだろ」「むしろ資本主義の豚を始末出来て共産主義に近づく」
と考えて一切妥協しない連中も一定数いる。
そして国鉄、JALが…ということになった。 学校でも全く同じで生徒会なんてただの学校の翼讃機関の行事運営係になってるからな
推薦狙いの良い子ばかり
本当は学校に対抗する組織なのに 労組の執行部は、ゆくゆくは会社側の人間になるのが通例だけどな。 日本は労組が会社に賃下げ要求するような国だからなぁ >>210
生徒会はまさに学校の傀儡機関と化してるよな >>197
日教組はまた別
日教組作った初代代表が羽仁五郎
羽仁五郎はゾルゲ事件の尾崎秀実の親友であり
GHQ内のソ連のスパイだったハーバート・ノーマンの恩師でもある
最初から偏った思想のもとで作られた組織 >>211
うちは労組委員長→人事部長が定番コースだわw >>204
革マル「今でもストやりまくりの千葉動労をよろしくな(にっこり)」 だが派遣非正規がこれだけ蔓延してくると組合も先細りだろうな
最近は就職率右肩上がりらしいから今の内に組合員取り込むしかないよね 外国の強酸党とかお察しな
労働者や兵隊使い捨て上等だったし
まず思想からして庶民のための組織じゃない 組合は労働者の味方なんやー
↓
検索キーワード
関西合同労組 関西生コン 全港湾 辻元清美 武健一 大野進 山城博治 4/29
↓
北朝鮮
労働者の皆さんお納めた組合費はどこに消えたのかな？ おまえら黄犬契約とかユニオンシヨップとかなんでそんなに詳しいんだよw 日本は会社側の違法行為も大問題だけど
労働者側の権利の意識の低さも大問題 １年間だけ持ち回りで組合の役員をやってた。
一番困ったのは組合員同士の人間関係の相談。
あいつと一緒に仕事したくないのでなんとかしてくれって言われてもどうしようもねーよ。
動いてくれなかったと内心は思われているんだろうな。聞くのが精一杯。 >>178
ああ、もしそういう流れなら納得できるか。
「人事課のミスの分もあるしそれも踏まえて延長を求め交渉したのだけど、
最終的には規則でもあるし無理との結論が出ました。お力になれずごめんなさい」
……ってふうなのが労働組合の役割だと。 労働組合なんか有名無実化しとるやろ
労働者の権利を守るとか労働者の待遇改善とか聞き心地の良い言葉で
安心感かもし出して組合費という上納金搾取
そもそも組合費とる時点でおかしいだろ
なんかあったときに会社と交渉するだけで
経費やら活動費やらほとんど掛からない
だって交渉するだけの社内組織だからな 労組はｱﾙｶﾆﾀﾞのために存在してるんであって労働者なんかどうでもいいんだろ。 不払いとか長時間労働を黙認してる組合は経営者と一緒に捕まればいいと思うの >>1
日本は欧米と違って大規模な産業別労組が存在してない
小規模な会社別労組のみ
だから労組が御用組合と化して労働者が離れる >>127
ユニオンショップ制度の組合ですね。
俺が以前に勤めていた大手製造業の会社も同じでした。
組合経験者の出世が早かったです。 >>53
御用労組なんて昔からあるだろ。
会社単位で労組がある日本の異常な状況が生み出した珍現象だよな。 電機連合支援の市議は民進からいつの間にか都民ファーストの会に乗り換えてやがった
労組なんて会社の昇進の為の実績作りとか マジで要らねぞ T芝さんよお！ 正社員だけじゃなく、契約、派遣、挙げ句の果てにはパートやバイトまで加入させて徴収金を増やしてる。
会社と交渉？しないしないｗ 今更何を
労働組合の委員長などは労組を離れたら経営幹部になる奴も少なくないじゃないか。
執行役員とか部長などまさに労組出身者ばかりだぞ。 >>224
でもさ、配置がえてきなければ辞めるしかないレベルの険悪な場合もあるじゃん?
辞められるよりは配置換えできないかと会社も考えていいとは思うので
交渉の余地はあるきはする 公務員のボーナス平均がどうこう言う前に自分の雇用主に言うことがあるだろうが、
それを組織化して代弁する機関がそれじゃな。 >>215
本当はこの制度はおかしい、このやり方はおかしいと言うべき組織で
昔の学校では授業ボイコットなんてあったんだがな パヨクこそ労働者の真の敵
労働者を守るためには
アカ狩りが絶対に必要ですよ >>215
昔は学園紛争が高校まで飛び火してたからな。
内申点で生徒を釣れば簡単に操れる…だからあれだけ「馬鹿が増える」と言われても推薦入試の枠が減らないんだろう。
>>231
戦う労組()はなぜか内ゲバで分裂しちゃって、企業相手じゃなくて国や対立する労組相手に戦いだすからなw 服部直史は歯にチップを埋め込む変態歯医者で廃業寸前 この町から出ていけ―――暴力団の服部直史は出ていけーーー！！
埋め込んだチップが光って映ってるためレントゲンを 黒 焦 げ に し て 証 拠 隠 滅 ！ 早く精神病院入院しろよ！アスペのくせにお医者さんごっこするなーー！！！
阪大時代 幼 女 誘 拐 事 件 を起こして 示 談 で も み 消 す 吉川友梨ちゃん誘拐事件を起こしてるでえ
偽名を使いながら周囲に精神病になったと言って 逃 げ て 生きてる タダシなのナオヒトと名乗る
はっとり歯科医院に電話かけても名前を聞くと向こうが切るでえーー怪しい(・∀・)
チ ン ポ を出して歩く（チンポを出すんじゃないよ(・∀・)ﾆﾔﾆﾔ）露出狂の服部直史は シンナー遊びやドラッグ チック 徘徊などおかしくなる
肛門におもちゃのチンポを入れて愛撫するイカレタ歯医者の映像流出！！オカマのような喘ぎ声も出している！！
見栄張りの虚栄心ヤクザ服部直史は置き引きと犯罪を繰り返す 刑務所2回 措置入院2回 大阪府豊中市永楽荘１－３－１０－１０３ TEL０６６８４４６４８０
大阪府池田市井口堂３－４－３０コスモ池田公園通り４０１号 に住んでる知的障害者。頭のおかしいキチガイオウム信者幹部の服部直史。
書かれて泣き寝入りするのなぜ？？？訴えてないでお前！！訴えないから書けるんだで！犯罪やってるからだで！違うか！ 訴えたら書けなくなるの知ってるでえ！
★ エリートの転落人生 ★ ニュースにもうすぐなるよ！
阪大歯学部卒というほどのエリートだが人を舐めすぎたのだ！歯医者は犯行に移った！
だが、甘くない、訴えられたのは歯科医のほうだ！ 周囲に訴えてあると嘘をつく歯医者は敗北であった。
書き込みに対して服部直史が訴えていないのが現状だ！ 逆に訴えている被害者が証拠不十分で服部直史を捕まえるのにてこずっている状況だ！
この書き込みは表現の自由を行使したものであり言論の自由である。まず、大方当てはまる内容であるため訴えられないのだ！
これからも書き込みの表現の自 由 を 与えてください、2チャンネル運営の方々。
藤井恒次だで―――テレビに出してくれーーースター誕生だでーーー アトピー重症のフランケンシュタイン顔の目立ちたがり屋のニュース
フラーーーッシュ！！テレビに出てみたいんです、よろしく！！政治家で逆転狙います！！ 妖怪にも人権を！！
わては大阪駅置石事件を起こして飛び込ませて3人殺したでえ 通り魔傷害事件常習者で2005年4月逮捕略式起訴有罪確定 大学時代にも女学生を滅多打ちに
傷害事件やったでえ逮捕強制退学処分 逮捕歴11回 刑務所8回 措置入院4回 窃盗放火強姦常習者で1000件やったでえ
姉美千子はアジ化ナトリウム事件を起こして刑務所1回あり 母房子はトリカブト事件をやったで
父親見真は グリコ森永事件の真犯人 だで ワテは教唆のプロだで 実行犯だけが刑務所だ！！司令塔が行くわけにいかねえーー やけくそだで！！
1977年12月24日生B型39歳 運転免許証番号６３９６０６６５３２７０ 平成8年10月15日取得 健康保険証番号５７４２３３１ 処方箋パキシル、マイスリー、
ソラナックス、 レキソタン、トレドミン、クリノリル ポエム：こころをもとめさまよい横浜に来た永遠の時はいつ・・・ 携帯０９０４４３４８１２８
FAX０５８２７５１５９０ 現住所は ゴ キ ブ リ にまみれたごみ屋敷で、過去に住んでたアパートは火の不始末で燃え崩れた アパートの隣人を殴った経歴もある
エイズに感染してるでえーーー！！森とアナルセックスしたでえーーーー森と藤井で同性婚するでえーーー 世界一のバカップルでえーーー
2010年森伸介は女装して女教師になって神戸バイオ教育センターの教壇に立ち職業訓練の生徒を欺き公務員になりすましたでえーーー 1976年6月14日生A型41歳
森伸介 変態オカマでエイズ感染 173㎝、細身 福井県大野市生まれ 関西大倉高校➡酪農大獣医 98年に 伊 藤 明 子 さんをストーカーの挙句フラれて殺したでえーーー
伊藤明子さんが死んだ後から鼻を整形して女装し続けて北海道に逃亡。 前の大学強制退学処分 前の大学でも女装して女職員になりすましてる 東大女職員にもなりすます汚名！！ >>243
今度から大学受験を人物重視にしようとかほざいてるんだろ
学校に都合の良い子ちゃんばかりが受験に有利になるな 労働組合は民進党や共産党の支援団体なんだからしっかりしてもらわないと。 政治に入れ込みすぎて組合員ないがしろにしすぎじゃないですかねｗ 日本の残業が多いのは、労働組合が頑張って労働者の待遇悪く押さえてるからだもんな。
なぜか新聞とかでは取り上げられないけど。 御用組合に何を求めてるんだ
会社と対立してるのは大概共産党系のゲフンゲフン >>238
それを労組に振っても仕方ない。
組合員に対して「お前黙れ、黙らなかったら配置換えな」って言えるような組織じゃないから。 >>226
んだんだ。結論が同じでもその過程なら同じダメでも全く心証が違うし、
労働組合が掛け合ってもダメなら本当にダメなんだと諦めもつくし
弁護士のような役割を期待したんだろうな >>243
高校どころか中学まで。
保坂展人の内申書裁判でおなじみ うちの会社で労組委員長といえば
いずれ労務担当役員の座が約束されるエリートコース。
ズブズブに癒着してる。 >>248
そうかなあ、出来の悪い奴がだらだらとやってる
って気がするけど >>251
総評を潰すために財界がこしらえた御用組合連合が「同盟」
その同盟が、弱体化した総評を吸収合併したのが連合。
由緒正しい御用組合だよ。 >>254
本当は教師と生徒が喧嘩して良い学校を作るのが理想だと思う
教師に従順な良い子が良いって奴はロボット人間が好きなだけだろ
民主主義が嫌いなんだよ
勿論全共闘はやりすぎだがな そういや戦う労組って無くなったよな
ストとか長らく聞いてない気がする
まあこの件は休み過ぎだと思うが 組合の委員長になるのが役員への近道だからそりゃらズブズブよ >>253
規則に基づく休職期間を短く伝えたのは会社側の瑕疵。
その瑕疵で発生した不利益について
救済措置を求めるのは就業者の権利。 労組やめると社員の地位を失うというのは、組合員の給料より安くなるよ、という脅し。労組は組合員の給料のみ守る。そうやって組織を維持している。
卑怯なやり方だが、共産党系の組合幹部に聞いたから間違いない。 総理が給与アップを経団連に求めたら、文句言うからな 取敢えず労働組合を禁止しないと
労働者の命が危ない じゃあ愛社精神のない奴らを守るのが労働組合なのか？
愛社精神のないやつらばかりの権利を守って、企業業績低下、賃金低下、
最悪倒産となったら、どうやって社員の生活を守れるのか？ 「労組が」という問題ではなくて労働貴族の連合傘下の中でも特に経営側よりのところの話でしょ。
民進党も連合に頼るのを止めた方が支持率が上がるかもね。 外資だと労組委員長が役員や部長になることは絶対に無いからな。ｗ
あの中国企業でさえも、それは無い。ｗ
日本だけだよ。労組役員が経営幹部に出世を約束されているのはさ。 >>251
それは事実だと思う。
公務員の待遇がいいのも連合の力だと思う。
なんせ、連合の主力単組のなかには… >>1
「御社の～」とか言って入社してきたんだろ？
貢献するきねーなら辞めりゃいーじゃねーかよ。
辞めらんねーなら我慢しろや雇われ人 大都会住人だけど、地域で嫌われている某デパート出身の連合会長が、県知事選で自分とこの社長を引き連れて労組回りしてたのは笑った。 >>266
上場企業一部はほぼそうだよ。二部も似たようなところが多いと聞くが、二部やジャスダックには
そもそも労組の無い同族経営の会社も多いしな。 ダメな会社を改革するより転職した方が効率いい。
パヨク活動のために組合費払い続けるとかマゾかよ。 >>1
過労死労災訴訟で遺族に味方した労組なんて、この国には存在しない。（少なくとも連合系は）
隠蔽に奔走した労組は枚挙に暇がないが。（特に電機労連系） >>267
その代わり長期にわたる身分保障はないけどね だって社内組織の一つなんで
会社から給料貰ってるし
会社に逆らったらクビになるじゃん 御用組合とか赤い貴族って言葉があるだろ
即ちそういうこと
前いた会社は組合がなくて自治労か何かに入った奴がいて、慌てて作ったったからな
設立経緯からして御用組合だったな >>259
この前ＪＲ東がストライキ権を確立したニュースがあったけど参考になる。
牽制のためにもスト権はあったほうがいいよな。 そういえばタカタにも知り合いがいたが、あそこの労組は経営に何も言えないとか、
労働者を鬱にさせて40手前で解雇が横行しているからこっちくるなとか
10年ほど前に聞いたが最後、音信不通になってる奴いたな。今頃どうしてんだか。 そんなの当たり前だろ 労組の委員長にこれはカンパですと言って100万ほど包まないとだめだよ 中国見たら分かるだろ 労組をなめるんじゃないわ >>267
共産圏じゃ労組委員長と言えば党幹部候補でバリバリの体制側だろ。
だから共産時代のポーランドでワレサが、第二組合
（この場合は経営側＝国家権力でなく労働者側の権利を守る）
である「連帯」を結成して、弾圧受けた訳で。 今は従業員が従業員を責める時代だからね
企業の利益と比較するとスズメの涙ほどの給料が多い少ないといがみ合ってるんだよね。 >>261
仮に休職期間を延長できたとしても、傷病疾病手当ては出んが良いんか？
傷病疾病手当ては休職中ずっと貰えるってもんでもなくリミットがある。
休職は会社の制度だから、会社との交渉次第だが
傷病疾病手当ては健康保険組合の制度だし会社とは別の組織
休職期間が延びても手当ては出ないよ。 >>282
中華企業には労働組合が無い会社が多い。日本だけだよ労使という区別があるのは。 日本はいつまでも会社にしがみつく事が出来るから余計に歪む >>288
家電に使うのは半導体レーザーだろ。ＤＶＤレコーダーなどに標準装備されてるはずだよ。(´・ω・`) 給料あげろと企業に要求してた安倍ちゃんを攻撃するような組織だからなwww 労働組合活動も時間とコストかかるから
その時間でスキル身につけて会社と別れたほうがよい JRやJALみたく複数の労組が存在して
加入するか否かは個人の判断に任せるのが良い >>283
民間と比べて公務員の給料が高いから公務員の給料下げろと言うからな
いやストしろよと >>289
赤の貴族であっても科挙に合格できなきゃ
エリート公務員になれない社会だったかと。 就業規則は、法律じゃないし
組合に力があれば便宜を図れる場合もある
この>>1の人が組合活動に貢献していたなら話も別だったのではないか てゆーか、こいつ博士号持ちで研究所採用じゃね そんなやつ労組は無視ですわ
無能は去れ これが研究所の掟なのさ ブラック企業が３６協定用の御用組合を作って、誰が組合長か知らない状態の社員をコキ使う手段にしているからな >>298
馬鹿が会社の就業規則を法律と勘違いして
今や犯罪が横行してる会社もあるんだぞ。ｗ
外に漏れた時点で刑法処罰される労働組合は多い。
それで民進党がテロ等（組織犯罪）準備罪にしつこく反対してたｗ >>280
一族経営の企業は会社に楯突いたら＼(^o^)／ｵﾜﾀだもんな
どこぞの国の偉大なる将軍様みたいなもんだ >>284
そこは交渉内容と、本人がどう思うか次第だがね。
すくなくとも、今回みたいに手も足も出ない状況よりましだろ。 防衛政策では自民よりも右寄りだった
「民社党」 の復活を！ 「労働者には，自らの団結権を行使するため労働組合を選択する自由」
があるから，「ユニオン・ショップ協定のうち，締結組合以外の他の労働組合
に加入している者及び締結組合から脱退し又は除名されたが，
他の労働組合に加入し又は新たな労働組合を結成した者について
使用者の解雇義務を定める部分は，右の観点からして，民法90条の規定により，
これを無効と解すべきである。」
（三井倉庫港運ショップ制解雇事件・最一小判平成元年12月14日） いじめられてるのに愛せとはｗ
ボダがいるんでしょうね まあ、労働派遣法が出来たから雇用側は強気に出れるだろうね
労働組合も能力の低い人は庇いきれなくなってるんだろう
組合組織が潰れそうなんだもんな >>306
それを経営が嫌がって
実際には本人に問題があるとして
鬱に追い込み、それで就職氷河期世代が
大量にやられたのはある。 >>308
派遣法は経営にとって都合よいだろ。いつでも解雇（契約解除）できるのだからな。 会社に電話かかってきて、やたら偉そうな横柄な話し方する人だなと思ったら
大抵労組（多分専従）の人からの電話
やくざみたいなもんだね 会社の給与システムに乗っけてもらって組合費集めて沖縄旅行
熱心なおっさんほど派遣のお姉さんに土産とか普通に配らせたりしてる >>289
共産圏にも労組はあった。何せ建前上は「労働者の国」。
ただし「資本主義と違い、労働者の利益が叶えられた社会」
というのも建前にあるので、実質何もしない翼賛組織。
むしろ国営企業と共産党政府のために、労働者を監視統制してた。 そういえば派遣法も今後強気に出れないでしょ。組織的に刑法犯罪を企画した時点で逮捕職質書類送検されるのだから。 >>302
こんなやつ就業規則曲げてまで労組が助けてたら、それこそ
工場現場の職場集会で、労組が突き上げくらいますわ
研究所採用は特権階級だからな >>308
>能力の低い人は庇いきれなくなってるんだろう
鬱になるまでこき使って捨てる言い訳だな バカな労働者が増えてるんだわ
自分が労働者だと言う事を忘れているか、理解できないんだろうね
個人の老舎は立場が弱いのにねえ 今の時代に労働組合って必要なの？
俺の所なんてずっと給与変わってないし大々的に左翼活動してたりで意味不明なんだが 俺はどうとも言えないんだが、鬱に追い込むまで使い捨てされてみろ。
労働組合で強い発言をしてる連中はそんな労働をしたことが一度もないから
同じことされたら１週間で使い物にならなくなるんじゃないのか？ 実際割と強いのは旧公務員系の労組くらいで
根っからの民間の労組なんて経営側と手を組んじゃってるし組合費の無駄だわな 自民党は経団連の政党だし、それでも選択肢はそこしかないのだから、
労働組合くらいは労働者の徒党を組むツールとして機能して欲しいね。
そしたら本当に日本は良い国になるんじゃないかな。
給料を上げるのは経営者ではなく労組だっていうのは、過去が証明してるからね。 >>323
その辺は思い込みが強い奴が労組と経営に多いやね。 休職期間はそこでおわりでしょ
それに文句言うなら 労働法で３年とかにしてもらうしかないだろ
病気になったり体が弱いやつは脱落するしかない
といって、役所がなにかやるわけでもない
俺が知ってるやつは、覚せい剤で体に鞭打って金ためたけど
ボロボロになって死んだ 会社に非正規で入って数年、こないだ初めて自社の労組の存在を知ったわw
あいつら非正規の事など知った事無いのな本当。 >>324
給料を上げるのは経営ですよ。労組は忖度してるだけだよ。
誰かを切りすてた分、ボーナスと昇給と残業手当と諸手当が増えます。 入社後1年で2年間の休職okて超ホワイトと違うか？
当初の3年てのは誤通知で規程では元から2年なんだから別に減らされたわけでもない
何が不満なん？ 組合は従業員を守るだけでなく会社の経営状況を監視しなければならない
しかし御用組合ばかりになってしまいそれらが機能不全
その挙句に経営暴走に歯止めが掛からなくなった
暴走して大損害を出した結果なぜか一般社員が責任を取らされリストラ
本来なら責任を取るはずの経営陣はそのまま居残り
組合は抗議すらせず寧ろ一緒にリストラに加担
こんなの見せられた一般社員は超絶萎縮
社内の雰囲気は最悪状態
そろそろ何とかしないと超ヤバイ
もう手遅れかもしれないが 労働組合が弱くなったのは世界の労働環境が変わり始めた頃からだよね
企業が生き残る為に従業員の解雇しかなくなってきた頃だよ
この頃から労働者なのに企業側の人間みたいな労働者が出てきたんだわ だいたい今の組合組織は「是々非々」という言葉を知らない。 >>328
非正規どころか正規も知った事ではない。 痂皮とか規則どうこうの問題じゃなくて
病気が治って復帰できる見込みがあったかどうかが大切だろ
本当に社員のことを思ってるなら、規則以前に病気の状況とかも考慮しろよ
ちょっと先延ばししたからって所詮4か月くらいだぞ
それを鬼の首を取ったように「はい、期限切れで～す！もうバリア張ったからｗｗｗｗ」ってアホか
解雇したいって気持ちを前面に出し過ぎだぞｗ 労働組合が「この候補者を支持します！」と宣伝しまくってた上に民進党と共産党ばかりでクソ笑った 別にお前を好きなだけ休ませる為の組合では無いんだが >>330
それが今の労組な。
高度経済成長期～バブル期までの労組や賃上げについて勉強してみるといいよ。 時代は変わっているんだよね
今は若者が自民党を支持してるだろう。 >>335
２ｃｈのパヨクたちやブサヨと変わらん存在
たまに労組の仕事だと言って何かやらされる
選挙応援とかｗ >>336
高卒工場採用ならまだしも博士持ちの研究所採用でカスなんかいらんだろ
マジ使い物にならんカスやんけ ゴミだゴミ 規則に乗っ取ってポイ
こんなカスのために規則曲げる判断なんかできるわけねえじゃん 民進党「日本死ね」
共産党「安倍死ね、日本死ね」
安倍「賃上げ、休日増」
国民「次も自民」 結構な組合費を盗ってるけどねえｗ
ストも出来ないのに、カネを取る必要ねえだろ
つか毎年毎年カネが余ってるはずなのに、どっかに消えてるしなあ
労組って、集会出席を強要するけど
結局、組合員に対して管理職と全く同じことを上から目線で説教するだけｗ
結局、組合幹部が先に昇進してちゃっかり課長になってたりするからな
マジで泥棒みたいなもんだな >>344
賃金上がらないじゃん
他国と比べりゃ歴然としてる >>342
選挙中事務所の応援で出入り自体は珍しくはないな
手伝っても期待してる見返りなんかないんだから止めとけと言ったのは１度だけじゃないわ 労組もユニオンも全くアテにならん。日本に労働者の味方なんていない。上級国民以外は死ねと首相が宣う国の貧乏人が何で愛国心だの愛社精神だの持たなきゃならんのだ？
郷土愛はあっても愛国心なんか欠片もねえよ。上の連中が自分のことしか考えてないんだからこっちも好きにやらせてもらう、貧乏人に必要なのはそういう意識改革だ。 >>324
アメリカ式の労組にしないと無理
あんまり労組が強すぎるのも問題ではあるけど
日本は弱すぎってか日本人に権利主張なんてそんな性質ない
そもそも司法からして日本文化にそぐわない >>336
2年で治らなきゃ本人のためにも治療に専念した方が良いやろ
会社そのものが鬱の原因なんだろ多分 有給申請したら組合の役員に凄まれた
金返せ組合
ユニオンに入ったほうがましだ >>56
自民党は企業のための政策
労働組合が指示する政党(民進or社民or共産)は労働者や弱者のための政策
自民党を指示したら法律が改悪されて労働者は企業側の良いように奴隷扱いされるぞ。だから労働組合の声を代弁してくれる政治家を応援してくれ
と言うのがあいつらの主張 単純に言うと楽に金を稼ぎたい組織だから上の数人だけなら簡単に買えるわな どこの国も、自国の個人の、自国の人生のやり直しの出来ない社会の問題が直接的に解決される仕組みで社会が運営される様にならなければ
この世界の問題点を本質的に解決できない
社会の問題を解決する社会のあり方を本気で模索した方が良い。 >>339
最近では最初から非正規を忖度するから
正規にとっては裏の事を知らなくて良い状態になってる。 >>310
よほどの事がないと解雇できんだろ
そんなことしたら訴えられる可能性があるし次から派遣してくれなくなる
訴えられなくてもそういう評判が立ったら信用を落とす あとひとこと
就業規則は法律じゃないって言う人にね
労働者は雇用者と契約を交わしていて、それに違反すれば解雇されるよ
問題は労働者側経営者側双方に契約という概念が希薄なこと 組合員の給料をガメてやることと言えば経営陣には抵抗したポーズだけ貴重な休みに動員かけて左翼運動に精を出すとかろくなことしねえ >>356
昔はそれを信じる人も多かった
あの３年３カ月が来る前までは そりゃ今や労組の組合を運営してるのは会社の上層部と同じだからだろｗ
新人も入らず、老害化して全く運営側と迎合するだけの組織になった。 >>362
いいえ。直ぐに解雇できます。派遣契約にそう記してあるから。 日本が歪みだしたのは労働組合の立場が弱くなったから 組合が無力になった責任は
左派系の政党が本来の仕事をせずに離合集散、政争に明け暮れた結果だ
モリトモとかカケーとか言って騒いでる間は
とてもじゃないが市民一般の支持には繋がらない まあ、労働者に派遣労働者がいるんだから
労働者は厳しくなるよね。労働者同士でいがいみあってるから
雇用側はやりやすと思うわ 何か自民の宣伝が増えてきて正直うざいんだが(´・ω・`) ドトールコーヒーは悪の結社、創価学会の
一員だ
集団ストーカーを行なってる
ドトールも創価も法的措置を取らないのは
事実だからです
１０月５日悪魔の娘 生誕
とうきょうときたくあかばねは
そうかのまち
公明党は悪党
「平和があるように」と挨拶しなさい。
(新約聖書『マタイによる福音書』10章12節から)hっっghっcfっっhvっghy >>2
パヨチョンは死ね
てめえが消えうせればそれだけ世の中が良くなる >>362
特別なスキルがある派遣はそうかもしれんけど
現業派遣なんて当日解雇すらある
派遣の側も当日バックれるしそんな世界だよ 臭ぇっ！
労組の嘘臭さが画面を超えて漂って来やがる！ 労組活動重視が、取締役への出世コースだからな。
経営者と経営者が癒着しすぎ。御用組合。
経営者目線で移民労働者推進。
日本人労働者の賃金を下げてどうするんだよｗ >>331
だよね
入社１年目なんて仕事なんてほとんどできないし
全然戦力になってないのに２年間も休職して
さらにもう一年休ませろってな
どうせ復帰してもあれだし 労働派遣法を作って施行したのは誰だったのか忘れてないかい
これがあるから労働者は厳しくなってるだろう 派遣労働者を解雇するのは簡単だよ。
ここにものを置くなと因縁をつけるだけで解雇できるのでね。
もちろん当事者には知らない事であっても、そこに物を置くことになっても、
その派遣労働者がやった行為を全て否定しちゃえば解雇理由になるんですよ。 >>371
派遣は労組に加入すらさせてもらえんやろ
給与から組合費引かれてないじゃん >>359
ほんとにひどい。
労働者の待遇が良くなるわけがない。 うちの労組
「今期は業績不振のためボーナス2%downで要求します！」
→「経営陣と協議の結果1%upでした！」
経営側のほうが上げる意志あるとか無能すぎだろ 労働組合が氷河期を作り出し日本をダメにした大きな原因の一つだからな。 >>375
特定派遣は今では存在しません。全て一般になりました。 >>383
業務命令に従わない、能力が不足してるという理由で。
簡単だろ。そいつの行為を全否定すれば良いだけだ。 >>369
経営者に取り込まれただけだよ。
経営者と労組が、なれ合いプロレスやってる。
政治も自民と民進が、なれ合ってるだろ。
全部同じだよ。
労働者が不利になる移民推進を
経営者目線で労組がやってる時点で
労働者は詰んでる。 >>383
使えないと人事にメール送って終わり
多分違法だろうけど派遣の側も馬鹿なのか訴えられたりとかは1度も聞いたことがない >>381
派遣先ではそれを指導する義務があるけど
管理できてなかったって落ち度を裁判でつつかれたらどうなるんだ？
もし裁判で勝ったとしてもそういう裁判起こされたって評判がついただけでも相当なダメージになるけど >>383
理由なしに簡単に解雇されましたよ俺。
ハケンなんて所詮そんなもん。だからもう大企業のハケン辞めて中小の正社員やってますよ俺。
中小の正社員のが給料いいし。 ぴんとの()ズレた記事書いて労組を側面支援ですか。さすが反日朝日。 >>394
派遣先の正社員だろ。業務命令出してるのは派遣先ですよ。
派遣元の営業は派遣先に派遣労働者を差し出しているだけ。 労組など専従の飲み食いゴルフの金を捻出するためにあるだけ >>383
即時解雇できなくても、契約を更新しなければよいだけ。
理由はいらない >>392
タカタみたいになっちゃうんじゃないの。 >>392
訴訟を起こすような面倒な取引先は、派遣社員どころか派遣元企業ごと切るよ
だから派遣会社は馬鹿な跳ねっ返りが出ないように派遣社員を管理してねｗ >>391
訴える無駄な事する位なら、さっさと次の職場探した方がいいからね。
今のハケンはいわゆる、５万程度の詐欺で訴えると訴え損になる寸借詐欺みたいなもんだ。
だけど違法は違法なんだよな。評判はどんどん下がっていき、
この人材不足の昨今。いずれハケン制度自体がなり手が居なくなって崩壊するだろうね。 大手メーカーの労組などみんな御用組合。組合員のためでなく自分の出世の
手段としか労組幹部連中は考えていない。ネトウヨがいう民進共産の支持団体
で政治活動メーンじゃないんだわ。左と叩く中日新聞東京新聞も取締役は労組委員長経験者ばかりｗ >>394
建前はそうかも知れんけど一切機能してないよ
派遣労働者で集まって訴えれば良いのにね 大企業のハケン辞めて・・って意味わからんわ 別にその大企業と雇用契約結んだわけでもないだろうに
派遣先企業から見たら社員でもなんでもない ただのよその会社の人 コピー機直しにきたり、自動販売機の
コカ・コーラを補充しにくるおっさんとなんら変わらん存在 >>1
もはや何を今更感
日本の労働組合なんて、会社とベッタリか政治活動キチガイのどちらか
労働者の為の労働組合なんて存在しないから加入しない方が良い >>401
それは無理でしょ。
派遣先は派遣社員をその後切ってきたから。
管理してるのは雇っている間だけだよ。それ以外は責任を問われない。 >>317
ほんとそれ
会社の収益結構上げたのに、給料が上がってくると無関係に、切られたりな…
どこの国も、自国の個人の、自国の人生のやり直しの出来ない社会の問題が直接的に解決される仕組みで社会が運営される様にならなければ
この世界の問題点を本質的に解決できない
社会の問題を解決する社会のあり方を本気で模索した方が良い。
そして学歴社会はやめた方が良い。そういう社会では殆んどの人がそうそう他の会社に移れないから自分を守るために、自分より利益を出す人間を虐げようとする >>402
うちの会社のことだからそんときゃ海外拠点に注力するな
て言うか既にそう動いてる気がする 経営者が中韓移民推進するのを
反対して雇用と待遇を守るのが労働者の立場であるはず。
御用組合となった労働組合は
労働者の敵となる中韓移民推進なんだよな。
左翼リベラルがその理由だけど、
移民推進したい経営者と癒着して労組が労働者の敵になっているだけ。
「左翼リベラル」は、それを指摘されないための仮面、衣装。 >>402
40歳越えたらどこも雇わないだろう。就職氷河期世代に派遣や非正規多いのだから
東京五輪前後で暴発続くんじゃないんですかね。今もポチポチ訴訟が起き始めていますので。 非正規労働者の取り込みに失敗したのが決定的になったと思う＞労組 >>412
そういう言い訳を法廷では認められた事はない。 ３人以上でのゲームの理論における最強戦略は教科書に書いてないが
明白なこと 連合って、民主党支持して、
超円高にさせて会社を弱体化させ雇用をなくす。
ぐるっと回って組合員を減らす・・・
連合は、いったい何したいんだ。 労組がどーこーと言う話ではなく
この男が会社に馴染めず
労組にも馴染めず
朝日新聞に泣き言を言ってるだけだろう
世の中舐めてるんだろう
金がほしいなら
個人タクシーでもガードマンでもラブホテルの掃除でも
なんでも文句をいわずやれや
怠け者のクズが >>407
派遣会社への受け入れから契約解除までの因果を含めて
(元)派遣社員の方が双方に利益のある冷静な判断ができるよう「お願いします」ってことですよｗ
法律とかの話じゃないんだよねぇ、ニートには分からんと思うが 牛歩戦術は遅らせることではなくタイミングの問題と理解してない労組や経営側は
今後タカタみたいな結末を迎えるのではないでしょうか。タカタは氷河期世代を切りすぎた（白目 >>411
寧ろ40越えしかこない
今の若いのは派遣なんて行かんでも職あるし
氷河期はどこまでいっても悲惨やな 経営者に取り込まれない労組が出来れば
自動的に労働移民反対になる。
労働移民は経営者に取り込まれているかどうかの
証明みたいなものだ。
共産党ですら今は怪しい。
現に東京大阪で自民や小池と共闘してるだろ。 >>417
だから
そういうのは法廷では無視されるのです。無効になるからな。ｗ >>411
４０、いや６０超えても全然募集あるよ。絶賛人手不足の運送業界なら。
運転免許さえあれば、誰でも大歓迎。
その内、運送業界だけでなく、全業種に広がるだろ。
昔の４０代より、現在の４０代の処理能力はどんどん上がってるし。４０代を過小評価し過ぎている。 まー、氷河期世代１６００万人以上はほぼ非正規だから
瑕疵の有った会社を叩き潰しても誰も文句言わないよ。 >>386
あるあるなんだよな
働き方改革とか言い出しても働いてもないからわからなかったり >>415
連合は連合幹部の為の福利厚生機関だから、遊び歩く事しか考えていないよ 一部の特権階級が組合費をちょろまかして反日パヨク活動を行いつつ私服を肥やすだけの組織だろ
そりゃ労働者の事なんざ最初からどうでもいいわな 正直、労組ももっと深刻な案件の対応してるのに、たかだか入社一年ちょいで休職して
2年も休み続けてるやつなんて相手したくないんだよ本当は 要するに日本は北朝鮮と同じってこと、アメリカに占領されている事よって人権をえられた 労組って労働運動しないくせに、民進党や共産党の応援してたり
変なデモしててむかつく JALみたいにやり過ぎて会社潰す労組とどっちが良いかって話だな 労組と経営者と癒着して、
労組活動した人間が、続々と取締役へと出世する
規定コースにまでなっている話がメインなのに
反日ぱよくがとか、どうでもいいだろ。
あんなの経営者目線の行動するなと突っ込まれるのを
防止するための、目くらましに決まってるだろ。
ほんと頭が弱いのばかりだね >>428
労組叩きにしてももっと酷い案件いくらでもあるだろうに
なんでこんなん持ってくるのかね
2年の休職会社に飲ませたのに敵扱いて 永井荷風も日本はアメリカに占領されること基本的人権を得た、実にはずしい、日本が独自にやらなければならない事なのにと 休みの日は一緒に、戦争はんたーいを叫びましょう、組合費は取りますがｗ ストリップ小屋でしか生きられない永井荷風にいわれたくない 労組の役員なんて、高卒で工場現場からのたたき上げベテランばっかだからな
博士号持ちの研究所採用の１年目のガキなんて敵としか思ってねえよ
おまえらだって、数年で管理職になるのが確定してるような採用枠のやつが
１年でへたって休みだしたら、カスは辞めてしまえ！！ってことになるだろう
労組が規則を曲げてまで助けるわけねえんだよ
そんなことやったら、工場現場の職場集会でとんでもないことになりますわ 昔はストやって暴れ捲ってたのにな
社会党系が衰退した頃から経営側が自由にやれるようになった感じがする
やっぱ野党がそれなりの力持たないと歯止めが利かないようになる 多くの場所、福利厚生のイベント等で、組合費の元が取れそうに思うけど、ダメな所はトコトンっぽい
印象があるねぇ。。 会社のために頑張って来たが嫌がらせの連続
今では会社の敵
もちろん表面上では真面目を装ってる 金持ち喧嘩せず
経営側のトップも労組側のトップも
見えるところ対立して、裏では酒を酌み交わすという >>435
経営者に気を使ってわざとじゃないの？
労組が悪役として負けるプロレス。
そんな経営者と御用組合の茶番プロレスですら、
無いよりはあった方がマシなんだろな。
情けない話だけど。
ちゃんと経営者と癒着していない
別の愛国労働者組合を造るべきだろうけど、
ネットみてると、日本人には無理くさいな。
そもそも会社自体資本が多国籍企業化してるのに
経営者と労組が癒着して居るとか売国でしかない。
こういう理屈が見えて理解できる人が少なすぎる。 アメリカのストリップ小屋の方が朝鮮ブラック企業よりましかもしれない そもそも、労組に力があると思ってるの？
労組だって所詮従業員なんだぜ
経営者に勝てるわけが無いだろ
今は経営者無双なんだから、従業員が労組組んだからって
経営者からすれば屁でもない >>441
待遇改善運動がイデオロギー闘争と結びついてるのがおかしいんじゃないの >>49
あーなるほど。ここでも政治絡みなのか。
これだから労組は信用できない。 >>446
大会が終わったら役員交えて酒宴だからな。 >>439
いや充分助けてるやろ
派遣だったら即日ぽい捨てされてるよ
大体復職準備にあと1年かかるていったいどんな準備だよ 労働組合って何かあると飲み会で意見を聞こうとするけど
組合事務所でメモ取りながら意見聞くのが本来の姿じゃね？ 日本の労組なんて会社の言いなりじゃんｗ
まともな労働争議なんて今時起きてないでしょ？
ほんとならストとか起きるのが当たり前なんだよｗ 永井荷風は金と権力と策謀に満ちた世界より売春街の人情と言っている >>453
派遣だったら即日ポイ・・ってあたりまえやん
よその会社の人じゃん 壊れて直せないコピー機にいつまでもリース料払うバカはいねえだろう >>439
＞労組の役員なんて、高卒で工場現場からのたたき上げベテランばっかだからな
そんな40年ぐらい前の昭和の話をされてもね。
今の労組は、バリバリの取締役出世コースだよ。
銀行もメーカーも全部同じ。
技術職なんてみじめな労働者の典型。 俺はもう定年退職してるが昔は某都道府県庁に勤めてたけど公務員の労働組合はもっとひどい
職場の先輩から組合加入を強要されいやいや入ったと思えば今度は赤旗を取れをプレッシャーをかけてくる
さらに共産党の活動にも出てこさせられ・・・
労働者の権利保護なんかそっちのけで共産党支部としての活動がメインだったよ
あいつらは労働運動なんかどうでもよく職場に共産党を広めるのが目的のクズだわ ミスなんだから
交渉するだけ交渉してみてもよかったわな
最低でもその努力をしてみせる必要があった
一年延長は無理でも >>456
ストがどういうものか知らないアホちゃんですか？
もしかして有給休暇でもとってストやるもんだと思ってる？ｗｗ
ストやったら、一番被害を食らうのは労働者なんだよ
それを覚悟でやるものｗｗ 組合費で沖縄だの韓国だの行くのが目的で
養分労働者の雇用なんかどうでもいいからな >>459
役員みんなの抱負が民主的ななんとかってコメントするんだけど、民主主義がないのかな。某銀行の話なんだけど。 あるだけマシってことが分かってないヤツが多すぎだな。
オレのところは、手当の減額、退職金の減額、給与の削減なんかが知らない間に
決まってる。
組合もどきの従業員会があって、会長が勝手に従業員の総意として認めてるようだ。
たとえ経営側の組合でも、法的な縛りがあるからそこまでめちゃくちゃはできない。 会社員が駄目なら
投資家になればいいのに。
資産５億円もあればやっていける。
５億円の資産も会社員をやっていて
３０代までに形成できない人は無能だ。 >>456
そう考えると航空会社の労組は日本の労組にしてはあまりにも強くないかな？
ストで飛行機が飛ばせなくなるって凄い事だよな
パイロット高給なのも納得できるわ。ガッチガチに守られてるんだから >>461
そして、労働移民入れましょうと
経営者が喜ぶ運動を
いつの間にか、やらされているっていうｗ
あれ、なんかおかしくね？ってｗｗ 善良な勤労者こそ自民党とともに
反日パヨクに鉄槌を下しましょう 日本人の平均資産は３０代で５億円
４０台で６億円 ５０代で７億円
会社員を辞めて食べていけないとかありえない。 >>465
取締役に労組出身者がずらり。
それが日本の企業ですｗ >>468
あれはインフラじゃないから。重要な職種はスト権を認められていない。 だって御用組合なんか昔からあるじゃんｗ
>>459
あれ労働貴族とかの類の連中だよ
搾取のやり方が違うだけで経営者連中と似たようなもんだよ 不良や暴走族は使いすてにするべき、真面目で正直なものは終身雇用すべき、逆なっているのが今の日本 ネットでもそうだけど左がかったこと言うとすんげー叩かれるんだもの。
だから右の理想である経営者の言いなりの社畜になるしかないのよね今の社会。 >>1
労働組合が頼りにならないのは労組員みてりゃわかるわ
あほウヨに言われるまでもない
労働組合は労働組合の様をなしていない、頼りになるのは外部の実行部隊のみ 休日に反政府デモに駆り出される労働組合に入りたい奴なんって減って当たり前だろ >>466
確かに。組合のない会社って従業員の待遇は経営者次第だからな～
任天堂のような会社だと、組合がなくてもホワイトな環境なんだろうけど。 根拠は法律だろうからなぁ
給料面以外で法的に問題ないのであれば同じことを言うしかなくなるだろ 労働闘争だっけか？あれで左派が外道にみえた。だから仲良くいきましょうってところが増えただけだ。 労組なんて役員や経営者とグルだし
騙し脅しなんでもありの基地害共だからな 選挙ばっかりで会社と戦わない
高い組合費
使えないゴミ >>461
小学校のある時期に日教組の先生が担任だった
放課後にビラをもらって、親に「先生からもらったんだよ！（言外に先生から特別にもらったんだよ）」といって渡したら
ビリって破いて捨てていたのが子供ゴコロにショックだった
あのときどんな内容のビラをもらったのかな わら半紙だった 一日
１億円のトレードするだけで
０．２％の上下で
一日２０万円の収益になる。
なぜトレードしないのか理解に苦しむ。
会社員なんかヤメロ。 民主党なんか支持してたから本来の活動から外れて
反原発とか基地反対組織になりさがったんだね ミスはあったにせよ、規則として明記されてるものをひっくり返せって言われてもさすがに労組も困ると思うが
あと全従業員が同じ組合に所属することってのは単純にそう言う制度があるだけ >>466
労組があってもやられるけどね
でも会社の要求が明文化されて組合員の前に晒されるだけマシなのかも知れない 政治活動はほんと意味わからんわ
特定の組織団体に与する活動は禁止と社内規程に書いとるやんけ
堂々と労組が無視してどうする 朝日新聞か、やっぱりな。
元々労組は日本経済を壊して来た反省から組合自体が会社と話し合い連携して来て居るんじゃないのか？
ここで「会社対労働組合」の対決にしたらまた元の混乱した日本に逆戻りじゃん？
朝日にとっては記事が有ればよいか？ 労組は朝鮮ばかりになってしまってるんじゃないか
集団工作員みたいなものだろ そりゃあそうだよ
組合員と非組の給料差がない
組合アンケートに安部政治を許さない
安部政治を終わらそう、外国人に参政権を、生活保護費のアップをとか書いてちゃ組合の意味ないよ >>475
表向き労働者の味方の振りして
経営者と闘争というケンカしてるけど
実際は、完全に一心同体。
なんせ労組がバリバリの出世コースじゃ、話にならない。 むしろ、組合からも見捨てられるとか、どんだけ不良社員だったんだよ…… 終身雇用が無くなった２００５年小泉政権以降
労組なんて入ってる方が馬鹿だろ 少なくとも連合からは脱退して、その分の組合費下げるべきだろ うちの労組のいいところは嫁に内緒で金借りて給料から天引きしてもらえるところ 中韓と仲良く、移民を入れましょう。
反対する人は出て行け。
中韓投資に入れ上げてる企業の労組はみんなこれ。
ただの経営者の手先。 いくら取られてるんだろうと思って明細見たら、4800円も取られてたわ
しかも、よく見たら労組費が2種類あって、厚生費？とかでさらに2400円追加で取られてるし ウチの労組はミンス応援してたから入らなかった。
給料の2％も上納とかイミフ 組合なくなったら間違いなく昇給額とボーナス下がるけどな 労組の上層部
贅沢韓国人だったり実際する
日本語怪しくてすぐキレる
多分天下り >>506
退職金の積み立てとか子供の入学お祝い金とか細々したものがあればそのくらいは払う >>509
組合は一つだけとか決まってないんやで。 流石に休職期間を延ばして欲しいと言う要求は通らないだろうよ。
そんな事を認めてたら次から次へと出て来るんだし。
解雇を通告されたが不当だと思うとかなら、協力的だとは思うが。 >>2
安倍は社会経験３年しかないぞ。
そんなやつに相談しても無駄だ 日経ETFを金曜にかった人間は
日経先物で０．５５％上昇しているので
月曜9時にはほぼ同じくらい日経株式が上昇して開ける。
一日で利益がどれだけでるのか。
５億円買っていたものは２７５万円
１億円買っていたものは５５万円
５０００万円買っていたもの２７．５万円
１０００万円買っていたものは５．５万円
５００万円買っていたものは２．７５万円
１００万円買っていたものは５５００円
の利益をえる。
私は勿論金曜日に日経ETFを買っておいた。
労組は裏切るが日経上場投信ETFは裏切らない。
だから日銀も買いまくっているのだ。 御用組合でも無いよりはある方が、絶対にマシ。
同族企業とか労組が無い所は、本当にみじめだよ。 労組と揉めたとなると会社でも話題になるからな
強行採決してもしこりが残るから決して会社側にとって得策じゃない 日本の大企業の労組は昔から御用組合で幹部候補生だしな。
特に最近はリストラとか労働条件改悪を従業員に呑ませるための追認機関としての役割がメイン。
実際企業が潰れることが従業員を路頭に迷わせることになるんだから理にもかなってる。
そもそも会社に貢献しない奴を助けることは他の大多数の従業員の負担になってるわけだから。 うちは選挙になると組合の役員達がうるさい
地元の民進党のやつがケツ持ちしてくれてるみたいだけどまるで役に立たない
弁護士だの税理士だの組合費で契約してるらしいけど使うことがないし 組合と言っても社員だからな。守ってくれるわけがない。
ありさんマークの引っ越社の社員みたいに社外組合に加入しないと無理。 >>384
労組で握ってる個人情報を平気で人事に流すんだから、ホント信用出来ねー 労組など形骸化した資本家の犬にしか過ぎない
労働者が人並みの生活を勝ち取るには暴力革命以外の選択肢は無い
自分の考える理想の共産主義は
①富裕層の財産を全部没収
②国民の年収は年間３００万円に固定
③国会議員でも社長でも工員でも無職でも一律３００万円
年間３００万円の収入があれば
高級品は買えないかもしれないが、そこそこ贅沢ができると思う >>21
どっこい、ピンハネして自民を応援してるまである 組合は自由と平和を守る最後の砦だよ
安倍政治反対国会封鎖平和活動とか沖縄解放基地封鎖平和活動は全部組合が動員するんだからね
目先のお金のことを考えないで組合で平和になろうよ 朝鮮人やナマポのために闘争資金提供するため組合費払ってないぞ 今や非正規雇用や限定社員だらけで
組合に入るありがたみがない。 >>524
誰がその環境でまともに働くねん
サボりまくった方が得じゃん マジレスすると
労組金とりすぎ。
そのくせ一切なにもしない。
労組幹部は人事部の別組織と同じで全部つつぬけ。
労組幹部になるのは会社が候補を選んで
従順なのを幹部にする。
幹部時代、会社意向にそった行動をすれば出世する。
反した行動すれば会社に戻ったとき完全に干される。
労組は会社の人事部組織でそれ以上でも以下でもない。
ちなみに企業のなかに労組があるのは日本くらい。
米国はじめ先進国では産業別組合で
会社の支配は一切及ばない。
日本は労組の完全な後進国。 >>526
左翼左翼とバカにしてるが、労働者は左翼じゃなきゃおかしいんだよ。
日本人はバカだから労働者が左翼をバカにしている
だから日本人の労働者はいつまで経っても搾取され続けてるのさ。 役員達が組合費で遊びまくってるのしると馬鹿馬鹿しくなる
そりゃ仕事の後に組合活動なんて旨みがなきゃ誰もやらんわな >>515
まあ原則は規約に書かれてる通りだからな
そこに担当者の連絡ミスとか、ユニオン鞍替えで労働組合側が激怒とかいろんな個別要素が混じって泥沼化したみたいな 14年6月から16年6月まで 2年間も休職使える時点で良いとこだと思うけどな >>524
あほだな
資本家とかw
現代の最大の資本家は年金基金w
資本家が儲からないとお前の年金ないぞw 日本の労働組合が諸外国と比べて弱いのは企業内組合だからね
産別業種別組合を作っていかなくちゃどないもならんのは４０年前から言われてること 組合が気に入らないのなら自分が立候補して正せばいいのに
無理をふっかけるだけで頼りになんないから抜けまーすじゃねぇ
この執行委員長のほうが休みだしたくなるだろｗ >>485
おまけに仲間の足を引っ張って、自分が昇進するカスばかり。 >>534
右翼左翼とその中のキチガイは選別すべきだよな
一括りにしないで 労組は本当に暇で
会社員から徴収した組合費で
飲んだり食ったりしながら
年数を過ごせば、あとは出世コースの乗れる。
本当に無駄。組合幹部の飲食費に消えている組合費。 労組は極左であるべきだ
全日本革命的共産主義者同盟暴力革命推進派
略して「革共暴」 組合の生活のためには会社の経営が大事。だから止むを得ずリストラを受け入れる。
↓↓↓
社員数が半分以下に。 >>541
役員も普通は専任じゃなくて、仕事やりながらだし、みんなやりたくないのが本音だと思う。
正直、金払って文句言っているほうが楽。 ワークライフが複雑化・多様化している今、労組はもう過去の遺物でしかないな。 すくなくとも
企業年金もないような会社で働いてるなら
年収２０００万円はないと意味ないよ。
退職金の前払いと同じだから。
企業年金もない会社で働いていたら
将来生計きつすぎだよ。 おまえらな・・・>>1ぐらい読めよ・・・
３年間出社してないんだぜ・・・・ >>538
最大の資本家は、外資だろ。
株式保有者の4割近くが外資。つまり
経営者目線＝売国
それが今の時代に起きていること。
時代は変わったんだよ。 日本の労働組合法は諸外国に比べても強力で、
社員二人から組合を結成できるんやで。
自分達の事は自分達ですると言う自治の精神がいるんやで。 >>554
海外ファンドの投信を自分も買っているので
自分も外資系の投資家だわ。 >>534
労使そっちのけで政治活動しかしない左翼は馬鹿にされてもしょうがない >組織率は下がり続けている
労働運動をしないで政治運動ばかりしてるからだろ？ 皆さん誰もが知ってることで、大企業の労組は法律に従って作られた組織の一部です。
労組委員長は「影の管理職」と言われます。
「俺たちが全ストしたら会社は競争に負け、結果は俺たちも無職になる」
これが殺し文句で組合員はだれもストライキをする気も起きませんｗ
だって自分のためだもん、、、と言いますｗ
ちなみに日本の組合組織率はOECD最低の15％程度なんです。ほぼ資本独裁国ですね。 正直なーなーになってるよな
今の組合でスト決行できるような気骨ある奴いないしやり方も知らなそう 労働組合って小さな政府みたいなものだね。ピンハネ（税金）して、その金で贅沢をする。
金が集まると、一定数の腐敗が起こるのは仕方がないのかなぁー。 仕事のほかに労働組合の活動は負担が大きいと思う。
プラス、自治会やＰＴＡの役員も重なると最悪。 >>557
そして右翼は布団の中で愛国心を叫んでるんだろ。 労働組合って専任が多いの？
うちって、職場ごとに回り番で出してとぃるんだが >>556
株主総会の意思決定を委託してしまったら外資だよ。
村上ファンドだって企業乗っ取りを企んだけど
その金は、投資家から集めた金だっただろ。
シャープの中身は日本の企業だといくら言い張っても
すでに外国企業であることは間違いない。
日本人は認識が甘すぎるんだよ。 規則を守らさせるのも組合の役目だろう
完全に横紙破りをやってる人間を助ける必要なんて無いから
どこまで甘いんだか。ゆとりなら仕方がないかｗｗｗ >>561
いまはスト決行しても管理職と非正規でカバーできるからな 公務員や大企業の正社員でも病気休職(私傷病)最大2年間が普通だろう。
14年6月から休職だから、16年6月までというのはそういうこと。
担当者が間違えて伝えたのは良くないが、それを理由に例外措置もあり得ない。
就業規則がそうなってる以上、労組もどうにもできないよ。
そして、ショップ協定があれば、特定の労働組合加入が会社の雇用の条件になることもあり得る。
この件を、労働組合批判に持っていくのは非常に筋が悪い。
というか朝日の記者の無知蒙昧がまたあらわれた。 >>567
大きな会社だと専任が多いんじゃないのか？
給料も会社の規定と同額だしたり、地元議会に議員を出したりもしてる。 規則は規則だから
旅行や手術の予定でもない限り、そんな長期間休む方がおかしい 大手だと、選挙期間中に民主党議員を呼んで演説とかさせよる
しかも定時から長々聞かされるから腹立ってくる
さらに出勤時は正門で待ち伏せしてるし、朝から気分が悪い 組合を無力化したのはサッチャーとレーガンと中曽根とコールだよ
そして中国人やソビエト人は自我を放ち始めた
資本主義が新しい自由という仮装自由で武装反撃し始めて今日に至るのさ >>13
古来より労組は働かない社員で金をとるものでしょ >>535
組合の金で芸者遊びしてきたって言ってる労組幹部がいたわ
芸者なんていくらかかるんだ？ 松尾匡
ヨーロッパでは労働組合がインフレにしろと要求する
金融緩和は雇用を拡大させる効果があり、それは左派が重視するものだからだ。
一方、物価が上がってインフレになれば資産が目減りするから、
お金持ちの階級が金融緩和に反対する。
日本では自民党が金融緩和を進める一方、支持団体が労組の民進党が
デフレ放置で政治的立場と政策がねじれている 日本独自の会社内の組合とか言うシステムがまともに機能する訳無いわ
日本に生まれた運の悪さを呪え >>313
ただ、競争が存在せず誰でも最低限の生活はできちまってたので、今もロシアの店員やインフラ社員は無愛想なのが多いらしいな 労組がパヨクでもなんでもいいけど、
その労組が、中韓重視とか労働移民とか
どう見ても経営者がニンマリして
労働者が苦しくなることばかりやってるじゃん。
お前らも、そこにいい加減に気付いたらどうよ？ さっさと解雇規制緩和しろ！同一労働同一賃金にしろ！
労組潰せ！ >>365
自民党サポーターみたいなことを言う奴だな 労働環境が改善されてるのに労組自体いらないだろう
もはや民進党と共産党のまともな候補者の供給源にしかなってない >>578
＞>>13
＞古来より労組は働かない社員で金をとるものでしょ
低脳無能ってだけで不労の場合は流石に＜労働＞組合の範疇じゃないでしょ。
休職中は組合費も免除だしね。
そして>>1の例はさすがに組合叩きのネタでしか無いよ。
規則内の事をさせないのを抗議するのは当たり前だけど規則以上の延長は労組内で検討、
合意を形成してから長期課題に据えて勝ち取る物だから、いきなりやらせろは無理筋な話。 >>2
安倍は労組大嫌い！労働者の権利なんて無視するよ！ま、知ってて言ってるんだろうけど 労組は労働貴族が自分のため、上部団体の共産党や社民党、民進党への上納金を集めるための組織だからなあ ・会社規程は社員に公開されているのでもともと無理筋の話。
・労組は社員（の総体）のために動くので社員（の総体）のためにならない事案には動かない。
・会社規程で特定の労組への加入を義務付けている例はある。これが合法かどうかは知らん。 日本の労組は会社の操り人形みたいなのが多いからな
あと、変なサヨク活動ばっかりやってたりするし
こんな連中、当てにしてたら、一生、奴隷労働者だよ 労組って会社員なのに仕事しなくていいんだよな
すごい組織 自分は派遣社員じゃなかったけど、「派遣」は普通の社員と、責任含め同じにやらせて給料を払わなくて良い会社にとって都合の良い肩書きでしかなかった。会社が収益改善を雇用形態に依存していたからあのままだったら長く持たなかったはず。 >>585
俺としては入社入庁試験時に、知的精神の判定試験もやるべきだと思うんだわ。
最近、障害式暗記努力型（勉学のみにしか役に立たない）で試験すり抜ける輩が増えて来た。
この手の輩が業務について行けずに入って１年以内で病休とか騒ぎ出す。 労働組合法が今の時代にそぐわなくなってる。
いわく、経営側による不利益扱いの禁止、いわく、内部介入の禁止、等々。
この法律ができた当時はそれでよかったんだろうけど、いまはそれを逆手にとって、自分が治外法権の特権階級にいると勘違いしている専従職員だらけ。こういうニュースを見るたびに、そう思う。
そら、わかるわ。政治家はぺこぺこ頭下げてくる、経営側は穏便に懐柔してくる、あれだけ優遇されたら、よほど意識が高い人でないと俺様世界一ってなっちゃうもん。
労働組合法は、いちどガラガラポンしちゃうほうがいいんじゃないか？ 労組で不思議なのが募集が一切ないこと
求人で見たことがない >>535
誰でも仕事のあとに組合活動なんてやりたくないと理解していながら
それを引き受けた人間がいい思いをするのは許せないとか発想がひどすぎだろ
こんなんばっかだから組織が腐るんだよ >>436
それなw
アメリカに占領されるまでは「国民主権」なんて概念が存在してないからなw
庶民は黙って財閥軍上級国民に従って、有事には散兵線の華と散れwとか言ってたし 人口減少の最大の原因は中小企業労働者と大企業エリートの賃金格差である。
格差を無くさなければいけない、と思う。この点については、異論のある人は、あまりいないはずである。
そこで、
「私は、中小企業労働者と大企業エリートの賃金格差の無い社会を望みます」
と、左翼に言ってみると、左翼は妙な顔をする。
「全く君の意見に賛成だ」と、表向きは拍手喝采の態を装うのだが、顔がひきつっている。
表向きは全面的に大賛成だが、腹のなかは絶対反対。左翼が一番いやがる言葉なのである。
「格差の無い社会を目指して、お互いに頑張りましょう！」と、握手をしてくれて、ながい演説がはじまるのだが、賃金格差解消の話が、いつのまにか、全体賃金の底上げの話にすりかわってしまう。
全体賃金の底上げということなら、賃金格差はそのまま維持されるから、大企業エリートにとって、何の損も痛みもないからである。
そりゃ、そうだろう、
賃金格差が本当に無くなってしまえば、エリートの優越性が消えてしまい、エリートがエリートでなくなってしまう。
エリート利権の飼い犬に腐り果てた左翼に、そんなことが賛成できるわけがない。
賃金格差は、左翼にとって無くてはならないものであり、生命線であり、絶対防衛線なのである。
「エリートにあらずんば人に非ず」これが全左翼と全マスコミの基本理念・共通理念である。. 企業はどんどん外国資本へといつの間にか変わっていて
労働者が外国資本の経営者に抵抗しようにも、
労働組合は、経営者に無力化されていましたとさ。
日本人なすすべなし。 大企業の組合は高卒の出世コースのひとつだからな
組合の先輩後輩で労使交渉やってたりする >>569
日本土着の会社であっても外国人株主や外国機関投資家が大株主で経営に口を突っ込めるような会社は外資の会社と言ってもいいよな ハケン会社が合法化された頃は既に組合三役なんてのは出世コースと化していた
いかにして面倒臭い奴を抑えつけておくかも大事な仕事
その下でマジになっちゃって頑張ってた連中はみんな左遷退職していったね
おまえら30年前に気付けよｗ うちんとことなんか
一応労働組合長という奴が
ワンマントップと親友で
おかげさまで超絶ブラックそのまま放置
アホかよ >>601
専従側が、というよりも労組として攻撃力が無くなってるのが問題の法律。
よく言う労基法違反も最大罰金は確か50万円程だったはず。
パワハラとかは通例では弁護士入って民事になるからその金額では終わらないんだけど、
軽度の物や規則違反程度なら逆に考えれば50万払えば会社は破り放題出来なくも無い。
最大1000万円程に引き上げ、官報に5年以上掲載、各中学高校大学及び各種専門学校へその情報を同年提供。
これぐらい改善しないとブラックやもどき、そして現行の腐れは無くならないよね。 >>611
その通り。当たり前だよな。
でもなぜか、理解できない人がほとんど。
日本危うし。 >>1
企業内労組は経営側からたんまり金貰ってるから。
労組なんて名ばかり。
欧州で話したら笑われるレベルw >>611
今や日本の有力企業の主要株主が日本政府（GPIF）という
国家社会主義そのものだからねえ。
ほんと、どうやって回収するんだろ？
一度カネ突っ込んだら抜け出せないぜ？
泡沫の個人投資家ならともかく、トップだし、売れば株価下がって
日本の経済の不安が更に高まるしな。 >>614
おまえんとこは労働組合長とやらをワンマントップが指名するの？それを放置してるの？
アホかよ >>614
社員も低学歴のバカの集まりなんだろ。
組合長をそんなので放置してるんだから。
ブラック人材がブラック企業でブラック労働をするのは何もおかしな事じゃないよ。 昔は労組が必要悪として存在してた
今はその存在価値も薄れた 休職や特別休暇の取得条件及び期間を
組合の掲示板に貼っておけばよかったのかもね。
支持政党のポスターイラネ
(ノ-"-)ノ~┻━┻ >>602
＞労組で不思議なのが募集が一切ないこと
＞求人で見たことがない
それは不思議じゃないだろ、組合（基本的には同一社内の従業員より選出）なんだから。
逆外部募集の場合は会社に関係無い活動家を迎え入れる事になるし、現在の労働法では使用者側の禁じ手になっている。 沖縄基地反対とか原発反対の活動ばかりだもの
地元のメーデーの行進もいつの間にか「世界平和―！」だの叫びながら歩いてて謎
労働者の事なんか何も考えてないよ >>2
城キュ国民に使える奴隷か、お友達ならな
バーカ 規定は規定なんだろうけど間違えて伝えたという過失があったわけだから
ゼロ回答ではなく少し延長するみたいな妥協点を合意できればこんな問題には
ならなかったのかもね 労働組合は組合員の意識しだいでどうとでも転ぶ自治組織なのに
金払って奴隷労働させるサービス業と勘違いしてるバカチンが多すぎんだよ うちの組合はかなり強いわ。残業代は五割の割増し、月39時間以上の残業だと七割の割増しと健診センターで健康診断だわ。
40時間以上の残業は余程の緊急じゃないと無い。
プレ金も最初の週は無かったのよ。そしたら組合が突撃して獲得した。月一の会報に誇らしく書いてあったわ 民間のでかいところは大体ユニオンショップじゃないのか
組織率低下しようがないと思うんだが
脱退したい人は多いだろうけどさ >>617
＞>>1
＞企業内労組は経営側からたんまり金貰ってるから。
＞労組なんて名ばかり。
＞欧州で話したら笑われるレベルw
そしてその欧米で話したら日本の労働者も腹抱えて笑われるレベルだよ？
欧米でも様々な形式の労組だけど、基本は職種別労組になっていたり、交渉権者を決めるエージェント制にしてるが、
いずれも労働者の組合活動は盛んかつ活発的で「やってない馬鹿は勝ち取れるわけ無いだろw」が基本姿勢。
また、勝ち取った分はその団体のみ、つまり交渉した労組内のみ適用となる。
非組合員は会社側が初期に提示した条件での給与や待遇となる訳。
日本とは違う組み立て方だから、比較するのもおかしいけど日本式は終身雇用制度前提だから
現在のようになったら形骸化しやすいのは確かだけどね。 >>624
その通りなんだけど
ＪＲの労組なんか見てると、よくもまああんなに偏った人が入社できたもんだと思う
民営化してもう30年くらいたってるから、当時の活動家もいないと思うんだけど >>630
それは素晴らしい。
役人労組でさえ勝ち取って無いプレ金を勝ち取るのは大したもんだと思うよ。
てか、役人どもは労組関係無くやれよ、率先して。
お前らが提案したんだろうにw >>597
大企業だとやることも多いから、仕事しながら平日の夜と土日で活動は無理。
その人の休みがなくなるし。専従者の給与の原資は組合費から。 >>17
ほんこれ
うちの組合はなんもしてくれないけどそういう政治色がないのはマシだと思っている >>634
＞>>624
＞その通りなんだけど
＞ＪＲの労組なんか見てると、よくもまああんなに偏った人が入社できたもんだと思う
＞民営化してもう30年くらいたってるから、当時の活動家もいないと思うんだけど
まだ30年だよ。
保線工などは中卒で入社出来たし、その他も総合職以外は高卒当たり前、なおかつ大学での
民青やアカ活動家ならまだ現役だよ。
アレは旧来の活動家を完全に追い出せなかったのが良くなかった。 一年位働いて、欝なので三年休職できるのか…素敵ですね
こんなに敵対視する会社にしがみついているのも変だわ 世の中便利になった
組合の反義語は発明だよ
発明には資本が要る
ブラウン管のテレビという「便利」を大阪湾から船で
出荷するまでに5000人必要だった労働者
それが4500人になり3千人になり、
韓国が同じ「便利」を出荷できる様になったら500人しか要らなくなった
労使交渉！？！？
無理だろｗ >>633
給料は会社からもらうものだと考えている限り、日本人にそれは根付かない。 何で労働組合の選挙違反摘発しないのか！
会社に強制的に選挙活動させられ、
極わずかのプレミア金と再就職支援が
受けられなくなるぞと脅した会社を野放し。
組合の存在が悪。
諸悪の根源は、産業改革機構だがな。 >>638
最低あと15年くらい待たなきゃいけないということか
でも、民営化後でも、思想を隠して入ってたらわからないね 組合費の40%が連合を経由して民進党に流れている現実を直視しよう >>195
どちらが正しいのか俺にはわからないがそこをミスしたことだけは完全に会社の落ち度だろ
そしたら折衷案で期限の延長を認めても良かったと思うぞ
まぁ三年も休職されたらたまらんがな >>642
本人の意思とは別に組合が押す政党の活動に動員させられるんだよね 闘争もしないのに少ない賞与から闘争金をガッツリ引かれていた。 1年も働けないのはさっさとクビにしてもいいよ
戻ってきてもゴミみたいな仕事しかしない、できないんだし >>645
うん、それはちょっと無理。
それこそ職業的活動家だろうし、未だに中核や革マルが密かに送り込んでるしね。
しかも当たり前だが弁がたつから重宝される場面も多いし、それに依存し出すと・・・て、具合。 あれだけアホな民進党が崩壊せずに存在できているのは労組の組織力があるからなんだよ
労働者はもっと自分の力に自覚的であるべきだと思うんだ ※※ユニオンとかの新左翼のなれのはて鮮系工作機関に入るような馬鹿は、
企業も真っ当な組合も、辞めさせたいに決まってるだろ。 >>615
おっしゃる労基法の強化は賛成だね。
と同時に、労働組合法も、逸脱した活動や組合員への不義の行為の罰則を強化したらいいと思う。
現行、連合幹部はこういうニュースを見ても「ありゃりゃ」と笑ってるだけだろうしな。 >>633
EUはガチガチの解雇規制で、管理職以外は日本よりも厳しい
また、米国の管理職以外も厳しいし、長く働いてるものほど、解雇が後になる
日本は正規だと全員管理職で新卒一括採用するから、競争が厳しいし、
長く働いてるものほど解雇するので、社会保障費が鰻登り
欧米を地獄のように見る前に、調べないと 土井たかこがパチンコ打ってる姿みておかしいと気付くセンス
小池をおかしいと気付くセンス
まあ同じだよｗ >>653
ストをすると怒りの矛先が企業側じゃなくそこの従業員側に行く社会だからな 終身雇用システムが崩壊されはじめてから
社内で組合幹部が組合費で旨い汁吸い続けるため
どんどん発言が会社寄りにw
能力主義じゃ社内の不満分子は排除すればいいだけだもんな
提携の印刷会社やグッズ制作会社にも金流さないとならんし
身内の金脈壊さないように必死なんじゃね >>655
餌も満足にくれない生産者と、もっと餌増やしてやれよっていう肉屋なら、
「どうせ食肉にするなら、餌増やしてくれよ。肉屋よう言った。」って思うだろうな。 >>638
企業別でなく、産業別を基本とすべきなんだよ。
企業によって組合の温度差が違うから、就職・就社に関して慎重にならざるを得なくなる。
欧州に限らず、労働者の権利が発展途上国並みなのは先進国の内でも日本その他くらいなものw
物の本読めばすべてバラされている。
派遣などは社会保障で軽んじられている分、上乗せの意味もあって同じスキル・レベル社員より給与が高い場合もある。 服部直史は歯にチップを埋め込む変態歯医者で廃業寸前 この町から出ていけ―――暴力団の服部直史は出ていけーーー！！
埋め込んだチップが光って映ってるためレントゲンを 黒 焦 げ に し て 証拠隠滅！ 早く精神病院入院しろよ！アスペのくせにお医者さんごっこするなーー！！！
阪大時代 幼 女 誘 拐 事 件 を起こして 示 談 で も み 消 す 吉川友梨ちゃん誘拐事件を起こしてるでえ
偽名を使いながら周囲に精神病になったと言って 逃 げ て 生きてる タダシなのナオヒトと名乗る
はっとり歯科医院に電話かけても名前を聞くと向こうが切るでえ 名前も名乗らない！ ーー怪しい(・∀・)
チ ン ポ を出して歩く（チンポを出すんじゃないよ(・∀・)ﾆﾔﾆﾔ）露出狂の服部直史は シンナー遊びやドラッグ チック 徘徊などおかしくなる
肛門におもちゃのチンポを入れて愛撫するイカレタ歯医者の映像流出！！オカマのような喘ぎ声も出している！！
見栄張りの虚栄心ヤクザ服部直史は置き引きと犯罪を繰り返す 刑務所2回 措置入院2回 大阪府豊中市永楽荘１－３－１０－１０３ TEL０６６８４４６４８０
大阪府池田市井口堂３－４－３０コスモ池田公園通り４０１号 に住んでる知的障害者。頭のおかしいキチガイオウム信者幹部の服部直史。
書かれて泣き寝入りするのなぜ？？？訴えてないでお前！！訴えないから書けるんだで！犯罪やってるからだで！違うか！ 訴えたら書けなくなるの知ってるでえ！
★ エリートの転落人生 ★ ニュースにもうすぐなるよ！
阪大歯学部卒というほどのエリートだが人を舐めすぎたのだ！歯医者は犯行に移った！
だが、甘くない、訴えられたのは歯科医のほうだ！ 周囲に訴えてあると嘘をつく歯医者は敗北であった。
書き込みに対して服部直史が訴えていないのが現状だ！ 逆に訴えている被害者が証拠不十分で服部直史を捕まえるのにてこずっている状況だ！
この書き込みは表現の自由を行使したものであり言論の自由である。まず、大方当てはまる内容であるため訴えられないのだ！
これからも書き込みの表現の自 由 を 与えてください、2チャンネル運営の方々。
藤井恒次だで―――テレビに出してくれーーースター誕生だでーーー アトピー重症のフランケンシュタイン顔の目立ちたがり屋のニュース
フラーーーッシュ！！テレビに出てみたいんです、よろしく！！政治家で逆転狙います！！ 妖怪にも人権を！！
わては大阪駅置石事件を起こして飛び込ませて3人殺したでえ 通り魔傷害事件常習者で2005年4月逮捕略式起訴有罪確定 大学時代にも女学生を滅多打ちに
傷害事件やったでえ逮捕強制退学処分 逮捕歴11回 刑務所8回 措置入院4回 窃盗放火強姦常習者で1000件やったでえ
姉美千子はアジ化ナトリウム事件を起こして刑務所1回あり 母房子はトリカブト事件をやったで
父親見真は グリコ森永事件の真犯人 だで ワテは教唆のプロだで 実行犯だけが刑務所だ！！司令塔が行くわけにいかねえーー やけくそだで！！
1977年12月24日生B型39歳 運転免許証番号６３９６０６６５３２７０ 平成8年10月15日取得 健康保険証番号５７４２３３１ 処方箋パキシル、マイスリー、
ソラナックス、 レキソタン、トレドミン、クリノリル ポエム：こころをもとめさまよい横浜に来た永遠の時はいつ・・・ 携帯０９０４４３４８１２８
FAX０５８２７５１５９０ 現住所は ゴ キ ブ リ にまみれたごみ屋敷で、過去に住んでたアパートは火の不始末で燃え崩れた アパートの隣人を殴った経歴もある
エイズに感染してるでえーーー！！森とアナルセックスしたでえーーーー森と藤井で同性婚するでえーーー 世界一のバカップルでえーーー
2010年森伸介は女装して女教師になって神戸バイオ教育センターの教壇に立ち職業訓練の生徒を欺き公務員になりすましたでえーーー 1976年6月14日生A型41歳
森伸介 変態オカマでエイズ感染 173㎝、細身 福井県大野市生まれ 関西大倉高校➡酪農大獣医 98年に 伊 藤 明 子 さんをストーカーの挙句フラれて殺したでえーーー
伊藤明子さんが死んだ後から鼻を整形して女装し続けて北海道に逃亡。 前の大学強制退学処分 前の大学でも女装して女職員になりすましてる 東大女職員にもなりすます汚名！！ 追)無課金で数年続けていたソシャゲをやめて分かった、た/だ1つの事実
http://zudd.sarahball.com/569076.html ffzsdf >>628
提示された休める期間を端から最大限に使おうとしてる時点で
どのみち復職は無理なんだけどね
有給含めて休み使い切った状態で翌年までこの手のが持つわけ無い 労組含めて、会社なんか自分がいくら会社の為に頑張っても自分に何があった時には会社は何もしてくれないと思ってる あのなー勘違いしとるアホも多いから言うとぬけどなー
御用組合とかそうでないとか関係ないわ
労使交渉で交渉できる類いの問題と、会社の専権事項と分別して議論せーよ
要望は出来るけど決まった事が変えられる訳ねーだろ
そんなもん会社の好意の話
タコ 組合委員長務めた人は、そのあとすぐ出世するもんな
そういうことだろ 労働条件についてではなく、
護憲、安保反対ばかりの労組ってのもどうかと思うがな。 組合専従は土日を組合のために潰してるんだよ
そこを考えて欲しい 取引先の某企業だと未だに労組が強くて
なにかのイベントがあるたびに組合役員が営業所長クラスと並んで出席してるな
スピーチしてるのを傍から見るとなんか晒し者臭がするけど バブル以前は労組が賃上げ要求して
労働者に還元されて市場が潤ってたけど
バブル後に能力主義社会になってから
国家が政策として賃上げをしないと
誰にも還元されなくなった
だから今の経済はバブル並と言われても
入って来る順序が違うから実感も薄い 追)無課金で数年続けていたソシャゲをやめて分かった、た/だ1つの事実
http://zudd.sarahball.com/569076.html ;ooo >>659
欧州（英除く）は解雇が厳しけりゃ、採用も糞厳しいよ
即戦力しか採用しないから、タダ働きインターンで経験値稼ぎが必須
大学での専攻からズレたとこへの採用もまず無理
やっと採用されても期限付き 無期限になるまで一苦労
おかげで、若年層失業率がとんでもないことに 組合は当たり前の事を言ってるだけで
これはこの社員が悪いような… >>192
ユニオンショップ制のところは組合が人事の下請けと化してるからなあ
おまけに専従が毎晩組合費で飲み歩いてるし この記事はさすがに労組が悪いとは言えないような
最初に休職期間通知間違いした奴が悪いが、ミスしたからといって1年伸ばせはちょっと…
それはそれとして、うちの組合は金とって待遇の話はせずに、沖縄や福島や国会前に旅行…もとい、行動してらっしゃるね
休みの日に安保反対のビラ配りさせられたり、共産党候補の勉強会に参加したり
無意味だと思ったからやめたのでいいけど >>252
でも掛け合うも何も明らかにこの事例だとなぁ・・・
正直どんな回答でも難しかったと思うわ
あと意外にアクティブだし、新型ウツの方じゃね？ これは労組悪くないだろ
難しいのは明らかなんだし期待持たせるようなことは書けない 「私、生理痛がひどいんです･･･」 女性部下から告白さ/れて困った
http://zudd.sarahball.com/8366.html [o[ >>402
派遣会社の統廃合が進んでるよ
一時はあんなタケノコのようにボコボコつくってたのにな。
むしろ今残った派遣会社は外国人移民労働者の来日ルートになってて
かなりアングラだから確り規制したほうがいい
こいつらが日本の就業のごまかしの温床、ルールも捻じ曲げる温床になってるからな 長時間の過重労働をしていた頃に労働組合が何かしてくれていたか。労働組合に何か相談したか。休職の期限は自分で規定を確認していたか。
てか期限いっぱいまで休まないとだめそうなの。ちゃんと働いてる人らは復帰を期待してるからいろんな費用を肩代わりしてんよ。 >>675 働かんで金もらってるんだから、土日くらいがんばれ 左寄りの労組を分裂するように仕向けたら、もっと始末に終えなくなったよ・・・＞旧国鉄 アメリカは酷い仕打ちしたら銃でうたれるリスクあるからなー
日本は甘すぎ 上場一部だけど、新興企業だから上場企業にしては珍しく労組なし。
ブラック会社ではないけど、給与は高くない。定年退職金もない。
賞与も完全に実績ポイントで決められるから、他企業みたいに給与の何ヶ月分支給という概念もない。
航空会社みたいに複数の労組がある企業が裏山Ｃーわ。 御用労組は自民の犬
御用の集まりの連合が安倍に擦り寄っているのを見てもわかる
奴らは労働者の敵
吊るされるべき奴ら 労組に中核派みたいなテロ組織が入り込んでるからキモイわ
労組＝共産みたいなのは止めて欲しい >>699
へえーじゃあなんで他県の労組は沖縄に出張って基地移設反対活動してんの？ >>699
御用労組は民進の犬だよ。
連合傘下の労組の推薦候補は全部民進(ミンス)。
毎回上からよろしくと言われるがマジで反吐が出るぜ。
連合傘下の組合員の俺が言うんだから間違いない。 >>683
その代わり、中高年で採用されていく
日本は若者の時に滑り込まないと、諸外国に比べ、長期的に生涯賃金が下がる
つまり若者に対して大変厳しいと言える
http://www.esri.go.jp/jp/archive/e_dis/e_dis234/e_dis234.pdf
労働市場における世代効果が高いのだ 社民党内に３人労組 「不当解雇」撤回求める 「労働者の味方」困った
社民党から財政難を理由に解雇を通告された党本部職員三人が
労働組合「ＳＤＰ（社会民主党）ユニオン」を結成し、「不当解雇だ」として
福島瑞穂党首に団体交渉を申し入れていることが十五日、明らかになった。
「労働者の味方」を旗印にしてきた政党内に労組が旗揚げされ、
労使交渉を要求されるという前代未聞の事態に執行部は頭を抱えている。 >>704
格安賃金の期間社員としてね
しかも他職種の場合、無給のインターンからやり直し
だから、共働きが当たり前 専業主婦なんてのは日本だけ >>705
ワークシェアリングを主張してた社民党自身が、そんなもん机上の空論で無理だと
分かりやすく示してくれたと言えるな >>705
社会民主主義は年齢主義だからね
資本主義は認めるが、機会の平等は制限される
ドイツも同じで３０歳を境に、奨学金から学生ローンに切り替わる
採用だって年齢差別は当たり前
日本は社会民主主義を名乗ってないが、自民党も実質これで、
長期計画に基いて採用するので、長期的に失敗する >>706
日本は一度失業すると、長期間、期間限定の社員が米国より多い
専業主婦は減少傾向だが、これは非正規労働が増えたことにより
否応なく低賃金労働者として社会進出を図るようになったから
つまり日本の氷河期に見られるように、失業した人を長期間
低賃金労働者として使う、韓国と共通するパターン まあ、労組も労組だが、２年も働かずに給料もらっといて、
それを延長しないのがオカシイとかいうのも理解しがたいｗ
長期療養が必要な失病ならまだしも、鬱というのでは、
同情もできない
非正規なら３日でクビだ 対立しない家族的な会社にまで入り込んで対立を煽る人間の屑みたいな奴がいる。
何が何でも階級闘争ごっこやりたいんだな。 >>707
ワークシェアリングは絶対核家族がやり始めたものだし、
日韓独に多い、直系家族と相性の良い社会民主主義が許すはずない
彼らは自由ではなく権威に従う価値観を先験的に身に付けてる 大企業なら、社員以外の香具師を専従として雇えないのかな？
あとは、ユニオンでも、第一、第二組合を作るとか・・・。
まぁ、その気がないからこのザマなのだろうが・・・。ｗ >>710
好きだな、おまえら左翼って
日本はこんなにひどいんだーって言うの 2年休職できるなんて優良企業の部類らしいな
労組関係ないなｗ 日本の大手労組は未だ昔からの流れから抜け出てなくて
資本家は敵で民進党推薦ってバカばっかりだからな
連合が自民党推薦すればそれだけ主張が通りやすくなるのに >>713
ワークシェアリングは絶対核家族がやり始めたものってのはお前が想像で作った話？
それともソースある？ >>1
>社内規則を見誤り、期限を長く伝えた担当者の連絡ミスだった
これをちゃんとミスと認めて担当者、その上司、その上くらいまで減俸にして、引いた分を支払えば解決するんじゃないか。
休職中の給与なんかそんなに高くないだろ。 >>719
仕事以外なら何でもやる、ってやつでしょ >>714
やろうと思えば社員以外の香具師を専従として雇えるけど
それを組合員に説明できるかどうかが問題
へたに雇えば、職場集会等で糞厳しい突き上げにさらされる
そうなれば、労組内でも責任問題が出てくる
そんな覚悟ないでしょ 労組が無い会社と有る会社では、この記事に対する温度差がかなりある感じだな。
労働者の二極化が深刻だな。
オレは別に悪い組合とか、会社だとか、全然思わないけどね。
組合がある会社にいる連中は、経営者がかってに労働条件を変える会社なんて
想像できないんじゃないの。 >>711
そうだな、湯浅誠が言う、五重の排除だ
新卒一括採用は、若者を安い餌で釣って、最も長く低賃金労働者としてこき使い
中高年で出向（大企業のみ）や失業させるシステム
実のところ年功序列はバブルの頃でさえ一般的ではない
この国は転職が少ないわけはないが、転職後の賃金は一貫して低い
https://www.youtube.com/watch?v=XC0ape2G4UQ
ましてや、メンバーシップ制の入社が出来ないと、一生、社会保障の傘から外れる
http://eulabourlaw.cocolog-nifty.com/blog/2017/06/post-d084.html 大企業なら、社員以外の専従職員を雇っても負担にならないだろう？
中小だと、何社か組んで、あるいはその地域の同業労組が金を出し合って雇うとか、
アドバイザー契約を結ぶとか・・・。
とにかく役員登用は禁止すべきだな。趣味に生きる社員、浜ちゃんみたいな香具師なら良いが・・・。ｗ >>725
労組がこうだ！って決めたらなんでも組合員がﾊｲﾊｲってついてきてくれるとでも思ってる？？
みんなそれなりの金を払ってるからね そんな甘いもんじゃないよ 労組か政治活動ばかりするから
人が離れていく
今じゃ行政の方からブラック企業を取り締まるようになってきた >>715
インサイダーアウトサイダー理論
http://note.masm.jp/%A5%A4%A5%F3%A5%B5%A5%A4%A5%C0%A1%BC%A1%A6%A5%A2%A5%A6%A5%C8%A5%B5%A5%A4%A5%C0%A1%BC%CD%FD%CF%C0/
http://livedoor.blogimg.jp/keieimanga/imgs/2/2/22db686c.png
「インサイダー」とは、熟練を積み企業の格となる現職の労働者であり、
「アウトサイダー」とは、企業に固有の熟練技能を持たない臨時工や企業外部の労働者である。
現在雇用されている労働者（インサイダー）は新規の低賃金労働者（アウトサイダー）によって代わられることを恐れ、
彼らに協力したり訓練することをしなくなる。そのために、企業は新規労働者を現行の労働者よりも低い賃金で雇用しようとはしないという理論。
リンドベック（A.Lindbeck）やスノウアー（D.J.Snower）らが1980年代に構築した労働市場理論。
インサイダー・アウトサイダー仮説。インサイダー＝アウトサイダー・モデル
左翼が何だって？ 労働者の為の集会やらなら分かるんだが、自衛隊反対やら9条守れだの集会に参加、協賛、主催してる
組合は信用出来ないわ
組合費の横領、横流しじゃん言ったら言葉に詰まってた糞役員元気か？ >>731
これだよ、これ
＞絶対核家族がやり始めたもの
これの説明しろって言ってんの >>736
英国とオランダは絶対核家族だらけだが？
スコットランドを持ち出すか？ >>735
まあ共産党だよ
共産党は労組のほかにも平和活動団体とかが支持者だから
支持団体同士協力しあうということさ >>736
もしかして、家族構造の分布を知りたいのか？
新ヨーロッパ大全に載ってるが？ 組員を票と金くらいにしか見てないんだよな
自分らの左翼活動ばかりに力を入れてさ 労働団体が
公務員組合と民間組合が一緒の団体
というのは変だと思うよ >>737
え？英国とオランダは絶対核家族だらけだから、
だから「絶対核家族がやり始めたもの」になんの？ｗ >>736
それとも、絶対核家族が何か分からんのか？
それは図書館行って調べてこいとしか言えんな
Wikipedia程度の内容を話すと、曲解する可能性があるし >>725
え？専従って組合費から給料もらってるんだよ。
休職扱いにして生活費は組合から貰う。
復職したら人間関係を使って経営側の窓口に >>742
それ以外の地域でやり始めたなら教えて下さい
反証一つあればいいのですか でもまー、労組はエリートコースだからね
多くの企業で「労組池」って言われていく人って
将来のホープだよね
てことはやっぱなぁなぁだよね >>738
だから危険なんだよ
アカ狩りで奴らを滅ぼさないと
国の方が亡びる 賃金上がらんわけだわな
労働運動を怪しいものにしたパヨクの罪
ゴリゴリ潰した企業の罪、両方があるわ
結局、日本人に民主主義は適合しないというのが結論 >>747
日本で共産主義革命を起こすのはほぼ不可能
外婚制共同体家族構造が４０％を超えてないから 俺んとこの労組は民主党と共産党の主張ばかりチラシに乗せてるわ。
労働条件の改善なんてほぼなく、一体何の組織かわからない。
怪しすぎて入ってない。 >>747
垢っていうか、国とは何かってことでしょ？
実際限りある富をどう分割すんのかって話で
その人ら全体の集まりが国なわけだから
おまいは守るべき資産（10億のもん8億引きで買えるような利権含む）を
持ってる人なのか、自分の労働力を売るしかない人なのかしらんけどさ つーか欧米でも労組は休日にデモやったり、政治理由でのストライキもやるよ
むしろ日本の左翼なんて大人しい方だ >>746
オレの会社では違うな 会社で上がっていくコースと、労組で上がっていくコースは全く別
前者の奴はほとんど労組には関わらない 労組で上がっていくやつは、労組専従とスタッフ部門を繰り返しながら
労組内で上がっていく でもって、その中でも高学歴な奴はそのうちミンシン横溝Gで出馬のパターン
実力ﾊﾞﾘﾊﾞﾘなやつは衆院選で、若手のホープは参院選で >>745
いやいやｗ
反証も何も、英国とオランダは絶対核家族だらけ→ワークシェアリングは絶対核家族がやり始めたもの
これが無茶苦茶だって言ってんの
そもそも核家族がやりはじめるって言葉が意味不明すぎるし、あたまおかしい系の人かな >>757
どうみても頭おかしい人だろそいつ
横から見てたら相手してるお前も大概アホ >>758
＞横から見てたら相手してるお前も大概アホ
言い返す言葉もない 俺を労組で雇えよ。
日本の変にパヨクじみて政治活動で遊んでるやつらとちがって労組らしい労組の動きするから。 >>761
専従労組は原則ナシ
あくまで普通に正社員としてそこで採用され、働いてるものが労組活動もするってだけになってる 自民党支持者だが
都連に【石原ノビテル】が居る限り
絶対に自民党には投票しない！ つーか日本以外はどこも労組が強い
主要政党の一つが英労働党や仏社会党のように、日本の社民党相当の中道左翼政党
社民党、社会民主主義で世界的には中道左派
ネットで真実がよく言うように日本は左なんてことは無い、世界のほうがよっぽど左
人権問題や環境問題で日本が批判されるたびに、よくわかる話 労組の政治活動禁止しろよ
そしたらもっとまともになる >>764
昔大阪の難波ってところで自民総裁選の演説あってさ
麻生さん、小池百合子、石破がきてて、その中でノビテルも来てた
最後にちょっとだけ握手タイムあったんで、麻生さん目当てで前の方にいってみたんだが
麻生さんは無理だったけどノビテルはいけた
人生で国会議員と握手したのはそれだけだったわ
親父の血か、ガッシリごつい手だった 32にもなって労組が何とかしてくれるって、
脳内お花畑過ぎるだろw >>757
その前にオマエ、絶対核家族の意味すら知らんだろ？ >>765
何言ってんだ？米国の労組の組織率は１０％程度だぞ >>16
それに加えて会社とはグル。
賃下げだ労働条件の改悪だと言った会社側の要求はまず内々で労組が承諾した後、
はじめに結論ありきで会社側の説明に終始するのが奴らのスタンス。
無論逆らう者には解雇をちらつかせて恫喝する。そのためのユニオンショップ制度だ。
だいたい組合費を給与天引き－会社側が集金の手間を肩代わりしている－時点で
奴らの癒着ぶりは推して知るべし。
会社と戦うならば、まず労組と戦うべし。
労組と戦うならば、この人のように外部の他組合に加入すべし。
いかにユニオンショップと言えど、他組合にまでは影響力は行使できない。 >>769
絶対核家族、平等核家族とかだろ？習ったし覚えてるよ
相手は知らないはずっていう自分で作った前提をもとに語り始めるのは何かの病気かな？ 創価学会より酷い勧誘だからな
念書まで提出義務あり >>770
でも強い
アメリカの場合、自動車産業やハリウッドの俳優組合、MLB、教職員組合なんかはよく話題に上って有名どころだろうけれども >>773
覚えてるなら分布で分かるはずだが？
これより前に違う家族構造の地域で、ワークシェアリングを採用した所を一つ上げればいいだろ
悪魔の証明を求められて、病気と言われても対応に困る 規則上の問題を捻じ曲げてなんとかしてくれ！とか無理じゃね？ >>777
少なくとも日本よりも活発に活動している
日本じゃまずありえないストライキってのも当たり前にある
昔はマフィアに労組のコントロールを依頼していたぐらい >>761
コミュ力ゼロのお前が労組役員になんかなったら
一発で突き上げ食いまくって鬱病になるだけ >>778
だからさ、ワークシェアリングは絶対核家族がやり始めたものってのがまず意味不明だって言ってるの
絶対核家族がはじめるって何？はじめるのは政府や企業でしょ
本気でキチガイなのかな >>665
社員より給料高い派遣は過去か今では極一部だろ
殆どが社員の半分以下の奴隷 労働組合は 幹部になるやつは会社の役員への裏道出世コースとして利用
組合自体の活動なんかどうでもよく、会社役員とのコネと取りまとめ役なだけ
これを歴代続けてるわけで労使一体はこういう環境で構築されたもの
なので 日本ではストライキは二度と起きません
団体交渉？ なにそれ？ すでに幹部と会社役員が取り決めというか
会社の命令を組合幹部が おれがやったんだぜ！と組合集会で発表
そいつの取り巻きが盛り上げて 反対意見は一切聞かない 腐った組合
あとは 政治思想団体が入り込んで もう一般組合員は組合費なんか払いたくないのがほとんどだよ >>781
日本だって昔は労組のコントロールを政治家に依頼したりしてたよ
労組がストライキする→労組をコントロールしてるのは社会党議員→そいつに献金→ストライキが終わる
って流れ
それぐらいストライキは厄介だったし、日本の左翼は腐ってた
まあ今も腐ってるんだが >>786
それだと まだ少し説明不足だな
実際の金の出どこは自民党 自民党から社会党に金が渡ってそうなったわけだ
それに ストライキが厄介というのは経営者であって労働者にとっては厄介という意味がない 労組が労働者の為の組織じゃないことは周知の事実じゃね？ >>786
麻雀放浪記とかでもその流れはやってたな
ひでー話だｗ 海外の労組の強面ぶりは
「ホッファ」と言う映画を見るとよくわかる そもそも政策なんてものは選挙結果を左右するわけが、
あの地域ではどこか違う家族構造の移民がやってきて、
突然ワークシェアリングを採用し、マジョリティに強制したとでもいうのか？
当時はオランダは産油国が石油の輸出を規制した結果、通貨高になり、
国、産業界、労働者達がワークシェアリングを採用したと思ったんだが、
あの当時、そこの家族構造に同化してない移民がどれだけいたんだ？
もっと古く遡れるなら誤りを認めたいし、新たな事実を知りたい
だが、病気と言われても反証一つなく受け入れることはできない >>787
何も解決しないストライキを扇動され、会社の利益が激減
そのあと会社が倒産すりゃ大損だし、ボーナス減っても大損
特をするのは労組をコントロールする左翼議員だけ >>792
左翼はいつだって弱者を利用し食い物にする。共産党なんて無知な人を騙して新聞配達をタダでさせたりやりたい放題。 社会党は腐ってたのは事実 労組の上級役員は組合員の選挙で決まるが
今でこそほとんど事実上の無投票だが、昭和の時代はそこでも厳しい選挙戦があった
そこで社会党から実弾が飛んでくるわけよ 職場で取りまとめできる顔役には
結構なボーナスになったってさｗｗ 鬱で2年も休職させてくれるのかよw
中小の名ばかり正規だと鬱で診断書出しても甘えるなで終わり
休職なんて文字は存在しないし退社に追い込まれる
労組自体が存在しないけどね
大手に派遣で行ってた時に正規が労組運動してるの横目で見ながら仕事してたけど
労組のあるところに正規で行ってみたかったな >>792
昔は普通に労働条件も改善されて賃金も上がっていた
だからみんな労組活動に好意的だったり参加していた >>793
新聞配達員が只で働かされてるのはマジで酷いな
金もらってる専従だって最低賃金以下でサビ残休日出勤当たり前
ブラック企業批判をする共産党が、ワタミなんて比べ物にならない超絶ブラックだってのは
ある意味共産主義の本質を明確に示していると言える >>753
赤は金持ち攻撃しか能がないからな
富を産みだす発想皆無
金よこせしか言わないのがアカ >>796
労組がいたから給料が上がった、ってのはあんたがそう思ってるだけ
実際当時は右肩上がりの時代だったから、そんなの関係なく上がったんじゃないかな
労組がいたからあがったのなら、なんで今上がらないんだ？
今は労組がなくなってるのか？ 労組なんて昔から一部の「労働貴族」のための組織。彼らの政治的なおもちゃに利用されているだけ。
その証拠に、消費税増税に真っ先に賛成したのは連合だった。
組合費があんなに高いのも、よく考える必要がある。 >>783
何だ、それを言ってるのか
先験的に身に付けた価値観によって、政治経済は決まっていき、投票結果すらも左右するので、
彼らがやり始めたと言ってる
そういうことは、新ヨーロッパ大全を読めば分かるはずだが？
それにエマニュエル・トッドは、中間層こそが政治を決めると言ってる
つまり企業が提案しても、それを受け入れる中間層がNoを突きつければ実行に移せない >>801
＞新ヨーロッパ大全を読めば分かるはずだが
読まんよ、そんなもん
ってか何でみんながそんな本を読んでる前提で話してるんだ
そういう病気？ 労働組合が労働者の味方だって思ってる奴、いまだにいるんだなｗ
野党連合政府に一番反対してるのも労働組合の連合だしなｗ >>799
労組が経営者と懇ろだから上がらないんだろ
派遣のように労組や社会活動家が活発なエリアは、ブラックだワープアだ研修生だと社会問題になって制度改善も起きてるんだろ
ああいうのは誰が宣伝していると思ってんの 大体、その企業と国家は絶対核家族を最小の組織として拡大したものなので
国、社会、企業、労組もその構造をしてる可能性が高いと、彼は言ってるが？
本を全部読んでないのか？ >>797
ワタミよりブラックな共産党。レッドなもみ。 >>16
だよなあ
正社員になったら強制加入で組合費ぼったくられてるから腹立つわ >>802
ふざけんな！このキチガイが！さっきからおかしな事ばかり言ってると思ったら、こんなオチか！！！！！
こんな奴に長々と説明した俺がバカだった！
本を読むか、時たま慶応に公演しに来るから会ってこい！ >>808
「新ヨーロッパ大全」という本を読んでいないとキチガイなのか
お前の脳内ではｗ >>1
そうやって若手や非正規を薄給でこき使わないと
経営者と同じで自分たちが潤わないからだろ 労組ってヒラ社員の給料ピンハネして反日デモの動員掛けるキチガイ集団だろ 結局は労組なんてある会社は二流の会社だけだからね。
一流のアメリカヨーロッパの企業には”労組”自体が存在しない。
なぜ存在しないのか？ そりゃしっかり法律を守って”満足いく給与”を出しているからです。
退社時も”満足いく交渉”で”満足いく額”を出してるから。
労組なんかブラック企業にしか出来ないのです。
一流企業では社内テロリスト組織である”労組”の方が害扱いされ、自然消滅します。 つまり、労組が大きくなるような会社はろくな会社じゃないという事です。
そう考えると、日本のほとんどの会社は”ろくでもない会社”という話になります。
冗談抜きで発展途上国レベルの労働文化なのです、日本は。
そして、そうなってる諸悪の根源は朝鮮文化の朝鮮人です。 >>362
ひとうりからすりや、入れ替えて別人送り込めば解決だからな。 >>807
どんなところか知らんけど
氷河期世代からみたら贅沢な怒りだな >>813
会社企業って、欧米の労組はだいたい職業別だ
会社企業が労組持ってないのは当たり前だ しかし、天下の三菱様にすら労組はあるんだからどうしようもないね、ホントｗ
いかに日本企業がブラック犯罪組織であるかが伺えます。
中国朝鮮を笑えないんですよね、本当に。というか、何で平気で犯罪行為が出来るんでしょうね、日本企業の社員は。
東芝、日立、カシオと言った会社からして堂々と犯罪行為をするからね。
そりゃ下請けも堂々と犯罪行為をするようになるでしょうね。
労組という癌が大きくなりすぎた会社は必ず左傾化し、そして国に保護を求めてたかるようになるからね。
それはアメリカでも例外じゃありません。GMやフォードなんて有名ですね。 組合費で食ってるのに、馬鹿みたいだな。労組が味方に成らないのはｗ 御用組合ばかりだもんな。
組合役員の選挙のときは職制(課長）を通じて
「こいつには入れるな。あいつに入れろ。」と
指示が来た。
適当に○つけて入れたら「お前、誰に入れた！」
なんて詰問されたことがあった。
翌年から白紙投票してやったけど、それでも
ブツクサ言われた。
結局、3年で辞めて転職した。
北朝鮮の選挙と変わるところはなかったな。 >>818
だから、一流企業の社員はそういう”労働組合”みたいな所自体と無縁だって言ってるんだよ。
労働組合って、要は自己保身の必要性がある人しか参加しないんですよ。
そして、アメリカヨーロッパの一流企業では自己保身の必要なんてないのです。
退職時もしっかり退職金がドカッと出るしね。 >>813
ｱﾒﾘｶは労働組合しっかりしてるよ。自動車のライン工で時給3000円。
2.4万×22日で55万の給与。 労働組合が既得権益化してるからなw
そもそも本当の労働者たる派遣が入れない時点で存在価値はない >>822
なんで素直に欧米の労組が職業別だったってのを知らなかったと認めないの？ >>823
労働組合が力を持った会社にろくな会社はないです。
だって、労働組合には経営能力なんてないから。
要は、農民の一揆集会みたいなものだからね、労組は。
”企業”で働く”農民”が幸せだったら、そんな組織自体が出来ないという論理は理解できるよね？ｗ 非組合員は解雇しなければならない的な条文は組合の横暴 >>823
アメリカの労働者っていつもストライキしてるよな
日本で組合がストライキしたことってあるんやろか >>827
何を言ってるの？ あなたは。
素直に言ってるんですよ、”一流企業の社員は労組なる組織とは無縁”です。
噓だと思ってるのなら、SAPの社長に聞いてみれば？ｗ
クレディリヨネやHVBの社長に聞いてみればいいでしょう。
ゴールドマンサックスやJPモルガンの社長に聞いてみたら？ｗ
まあ、今は日本支店はろくでもないけどねｗ >>3
別にいいんだよ
なら組合費取るなってだけで >>813
社内労働組合 なんて制度持ってる国って、日本くらいじゃね？ >>828
国がバックアップしている国営企業みたいなもんだからなぁ…アメリカの自動車会社は。
公務員みたいなモン。真っ赤か決算でも潰れないｗ >>829
ユニオンショップ労組はまじで会社の犬だよな
専従労組経験するとなぜか会社復職時に大昇格するし
それで組合費強制徴収して豪遊ざんまい そりゃそうだろ。組合幹部を数年やったら経営側に役職付きとして引き抜かれるんだもん。
それがたとえ無能でもよ？飴しゃぶらせて黙らそうって腹だからな。現実には。 >>831
なに話はぐらかしてるの？
欧米は個々の企業に労組が無いのは当たり前、職業別だからって指摘してるんでしょ？ >>723
いいこと言うね
旦那が組合員で会議だなんだでかなり時間取られてるし年に数回まとまった額の組合費払ったり私には大不評な活動
でもそのお陰で会社から安定した給料を貰ってるから文句は言えない 組合幹部は専従にしないと裏切るやつらが大量に出るよ？ >>838
労組幹部でなくてもユニオンショップ労組だと専従経験するだけで復職後は昇格だよ
ただストライキ実施した専従は解雇されたけどwwwww >>835
ヨーロッパはシランが、アメリカは職業別の組合がしっかりしてるわな。
労働組合が無いところは、違法移民使ってる零細か、
高給の年棒制で、失業したら当分食える金貰える大企業かな。 結局国鉄労働組合が全てに於いて糞だったのだ。
存在自体糞だったけど、崩壊の際に労働者に本来必要な組合活動自体が糞な行為だと周知させた。 この事例はなんともなぁ。
3年の休職のつもりが実は2年だという連絡ミスがあって、復帰が間に合わないから延長って。
すでに1年以上休んでいて、もう1年休んだからって、何が変わるんだっていうのが正直な感想だな。 例えば東京電力です。
あそこも労組が異常に強い”左翼のたかり企業”と化してるからね。
そして、労組が出来る理由はやっぱり社員の待遇が悪いからでしょう。
JR東日本にももちろんあります。そりゃあんな満員電車ビジネスが当たり前の会社だから
社員の扱いも酷いでしょうねｗ 電車の運転手は強迫性障害になるらしいねｗ >>843
民間企業としてはねｗ
今は国営企業で自動車作ってるよ、GMは。
絶対潰れない嘗てのビッグ3 スターリン、毛沢東らが何千万人粛清したのは事実ですが、帝国主義欧米列強が有色人種をそれ以上に殺戮し、搾取し続けているのも事実です。
また、市民革命・労働者革命が起こらなければ、全世界の大多数者である民衆は専制
君主・資本家に著しい不利益を強いられ続けたことでしょう。底層労働者階級にありなが
ら、8時間労働や週休2日制などの恩恵に与っている自分はそう感じるのです。 >>846
そんなもん欠片もないことで有名な経営者を、「働き方改革に必要な逸材」と政権政党に迎え入れ、国会議員にまでした国民の7割以上が信任する首相が（ｒｙ >>850
国鉄の労組はすげえぞ
おれの会社は、以前はなにかと実弾が飛び交うとこだったけど
あそこは文字通りの実弾が飛び交ったところだからな いやそりゃさすがに労組でも働きに来ずに金貰ってる奴からもっと休みますって相談が来たら腹立つだろ。 ユニオンショップって制度全く意味がわからないんだけどなんでこんなのが認められてるの？
こんな仕組みあったら会社と労組の関係が独立しようがないじゃん >>855
まあ仕方ないですね。
公儀なんかとは無縁のクズが官僚や経営者やったらそりゃ滅茶苦茶になりますからね、労働文化も。
結局、人間活動の本質って変わらないんですよね。
だから結局は”企業”じゃなくて”人間”なんです。
徳川家よりも黒田家のほうが信じれる、
町人文化の方が楽しくやれる、そういう判断を現代の日本人もすべきです。 >>10
買いに行くんじゃなくて売りに行くのかよｗｗｗｗｗｗｗｗ 労組なんて不要だろ
貰ってる給料分の仕事だけしていたら良いんだよ
大日本憂国共産主義者連合暴力革命決行特別攻撃隊
メンバー1名 今更だろｗ
連合とか経団連のポチになって消費増税や非正規雇用認めてるんだぞｗ
こんな労組見た事も聞いた事もないｗ
最早労組と呼べる団体じゃないなｗ まあ私ももう経団連や日本企業の原始人にいちいち絡まれたくもないからね。
SAPだって、日本企業の顧客もいるしね。乞食チョニーもSAPのR/3使ってますしねｗ
後は”全てを清算”して、労組の必要性がない知性ある組織で楽しくやりたいですね。
もう私はどの道日本では楽しく暮らせないのでね、恩を仇で返す乞食ばかりだしねｗ
丁度いいんですよ、だから私のアメリカ移民に協力してもらう事だけが”私への協力”だってことです。
では。 大企業に年功職能給で年功序列的評価体系の
少数メンバーシップ型正社員制度で企業内組合に囲い込まれ
他の労働者と連帯しないように多重下請け構造の
勝ち組側ポジションを与えられてる連中の組織なわけで
企業内組合は会社と一心同体
労働組合って名前がついてるだけで
労働運動をする組織じゃないんだよ
企業内組合は新卒で入社した時点で勝ち組が決まる構造
多重下請け構造と少数メンバーシップ型正社員制度を守るための組織
なので少数メンバーシップ社会に悪影響を与える奴は排除される 医者は笑ってるぞ。
医師会の会費は年６万だが、リーマンは毎月５千円、年１２万払う。
安月給なのに役立たずでかわいそうだのうｗｗｗｗｗｗ 中国の人口は13億7000万人、国土も日本より大きい、資源も多く、南シナ海などを着実に開発、今や世界で2位の経済大国、消費量も日本より多い
そもそも中国は超大国のポテンシャルがあった、目覚めたら、人口も少なく、国土も小さく、資源がない日本が抜かれるのは仕方がないこと。
アメリカも当然、日本などは太平洋戦争後は従順な下僕としか認識してない
昔からアメリカは小日本には興味なく、超大国の中国にゾッコンなのに、ジャップはいつその現実を受け入れるの？
いい加減小日本な事を認めて、超大国の中国と仲良くしないと
日本はアメリカと戦争しなければ、今頃超大国で、中国のポジションにいただろうに
日本の人口は1億3000万人、少子高齢化、国土も小さい、資源もない、
小泉や竹中や経団連や安倍が日本経済を破壊、一人当たりのGDPは世界20位以下、
有給休暇取得率が低い、労働者の40%は非正規労働者
日本には将来性がない、まさに絶望するしかない、全ては終わった
これでも安倍ちゃんの人気は絶対に下がらない、そして、子供がいない安倍ちゃんにとって、日本の未来など叩き潰したいだけ
日本は、超大国のポテンシャルを持つアメリカや中国やインドやインドネシアやロシアと比較するのはやめて、北欧やドイツなどの有給休暇取得率の高い福祉大国を研究して目指した方が良い
小泉や竹中や経団連や安倍を叩き潰して、良い政治家を政権に据えることが条件だが 労組って極左の隠れ蓑かただの御用組合かのどっちかしかない >>861
補足
詰まりそいつらが支持母体になってる民進党は安倍チョンとグルってことよｗ 赤い奴にいいように搾取されてんよ
毎月の給料から組合費というなの上納金が勝手に引き落としされ
その金で、労組の幹部は豪邸に住み毎日のように飲み食いをする 二年も仕事せずに給料貰ってまだ不足？
てか、仕事したの一年チョイじゃん。
何そのサボり癖。 >>864
で、組合の運営側は組合費で飯食っているから、笑いが止まらないわなｗ
金払っていた客を門前払い出来て、飯が食える。 >>356
アイツらバカだから労組→テロリスト民主党応援→やったね！→超円高で会社弱体化→アルカニダ乗っ取り
まで何も気がつかずに応援してたからな
今や組合組織で応援呼び掛けても高い組合費取るだけのゴミ箱くらいにしかなってねーよ
いきなりオルグとか言い出した日には韓国モーゼしまくってんのかと思ったわ >>723
普通に変えてくる
組合が同意やら何かしたとか言う話も聞かない だからといって外部の労働組合は金目あてだからな。難しいところだよ >>95
それ労組側のコンプライアンス違反だから訴訟案件な
やったらお前の勝ちだが、労組が敵に回るとめんどくさい
定年までキチンと仕事して引退しろよ？
労組なんざ適当にあしらって距離置いとく程度でいいのさ >>870
それだけでない、連合会長の年収は６０００万～８０００万といわれている。
ちなみに労組出身のフジテレビ会長も年収８０００万。 2年もたっぷり休職しておいて3年休めるはずだったんだあ、なんて
言われても周囲の同僚ももにょるだろ >>24
ある地方の連合系はほぼ全滅かも
まぁ田舎はある程度緩いとこもあんのか
御用組合でも問題あんまり聞いてないなぁ…
まぁ老練みたいに攻撃的すぎんのも問題だけど >>876
まあ命狙われる危険と隣り合わせみたいなもんだから背景はヤクザと変わらんよ
太く短くだからなアイツら会社の話より政治の話ししてる時点で草生えるわ >>875
ウチの会社もそうだが？
会社の規定だ。 【ＪＸ通信社都議選世論調査】前回6/24-6/25⇒今回6/30-7/1実施
【どの政党に投票しますか】
都民Ｆ３２.２％⇒４４％
自民党１９.５％⇒１９％
共産党１２.２％⇒１５％
公明党５.１％⇒７％
民進党６.０％⇒７％
【小池都知事が表明した『築地を守る。豊洲を生かす』。
この提案を、どう思いますか】
6/24-6/25実施
賛成する１９.３％
どちらかと言えば賛成する３７.９％
どちらかと言えば反対する１４.９％
反対する１４.６％
※【ＪＸ通信社】の世論調査は、これまでの選挙結果から精度の高い予測的中率に定評がある。
これは安倍捏造政権と、無数の“汚職事会”などで癒着・結託した【大手マスメディア“捏造・偏向・やらせ”世論調査】
内閣支持率＆政党支持率などを筆頭に、現実の世論とかけ離れた極めて自民党に有利な結果が導き出される各種世論調査とは、実に、実に、実に対照的である。
更に期日前投票は、前回都議選を１.５７倍上回る９８万９０９５人(前回比３５万８３６４人増)。
今回の都議選に対する都民の関心は極めて高い。
投票率が高くなればなる程、自民党の一人負けが鮮明となる。
その結果、今後の都政、そして国政におけるドラマティックな展開が期待出来る。
『投票に行こう！』 運命を切り開く者がいる！
天に背く者がいる！
それは大和民族２６００年の宿命！
見よ！今、戦後最大の悪政が行われた安倍捏造政権に終止符が打たれる！！
｢北斗の拳｣オープニングナレーション：千葉繁風♪サイレント“マジョリティ”サバイバー
この様なねつ造政権を、二度と日本に誕生させてはならない。 あんまこの社員の主張に共感できないのは、俺の感性がずれてるんかね？
そもそもルールはルールだし、休職期間の連絡ミスは組合が悪いけど、
４カ月も前に訂正受けたなら普通は復職に対応できるよな？ 小池百合子都知事は、かつての【日本新党】の雪辱を果たさんとしている。
これまでの自民党や、かつての社会党のどちらでもない。
真の【国民政党樹立】を目指していると思われる。
小池百合子都知事誕生
⇒都議選【都民ファーストの会】完全勝利！
⇒国政進出【国民ファーストの会(の党)】
⇒政界大再編
⇒【国民ファーストの会(の党)】国政第１党へ
⇒初代スケバン刑事…初代女性総理大臣・小池百合子首相誕生
⇒【そして伝説へ…日本復活へ…】(｢ドラゴンクエスト３｣風)
小池百合子氏が都知事選で戦っていた時、このシナリオが直感的に自分の頭に浮かんだ。 >>14
○○労連あるあるですなぁ。
ユニオンショップって、もともとは経営側による労組切り崩しへの対抗策だったんだろうけど、今じゃほぼ真逆の役割だもんねw
まあ、忖度好きの日本だからこうなるに決まってる。労組の偉いさんとか、再就職でもポールポジションだし。 >>880
よく思いだしな
会社と労働契約締結した時に労組云々は関係無かっただろ？
会社に入ってから労組に入るか決めるんだから
採用試験後の約款規約には労組の記載は載って無いんだよ
お前さんを雇っているのが労組なら話しは別だがな >>831
モルガンだろうとゴールドマンサックスだろうと
労組の協約が適用されないのはエグゼンプト職だけ
エグゼンプト職じゃなければユニオンの協約に縛られる
バックオフィスの連中はユニオンワーカー 愛社精神がなきゃ労組は成り立たないが
職域労組は別だが そもそも組合なんて会社と持ちつ持たれつだからさ
味方なわけがないんだよ
組合の人間だって会社に嫌われて干されるのを恐れてるから
一社員の戯言にはいちいち構っていられない >>871
いまだにみんちんぽこ応援だぜバカ労組w ゼンショーなら当たり前。魔女狩り組織だから会社に反する者は干して飛ばす。 >>887
わざわざ探したが、労働協約に「会社は組合に加入しないもの、脱退するものを速やかに解雇する」と明文化されているんだよなぁ。
もちろん管理職とかは別だぞ。まぁ一応、個別で協議を受けるともしているがな。
そして会社はウチの労働組合を唯一の交渉団体ともしている。
会社が組合とそう約束しているから、会社の決まりも同然なんだよ。 >>705
十年以上前、自社さ連立が終わって社会党勢力が激減したときにもこういうことなかったっけ？
ああ、社会党は終わったんだなあ、としみじみしたニュースだったような。 >>830
日本も争議権がなかった戦前は争議やりまくり
欧米のように月給制（年俸）のエリートと時給制の労働者と別れていて
労働者がいくらでも替えの効く部品だった時代
労働者の争議権が認められたのにストがなくなったのは
戦後の年功序列と人事異動の正社員制度で雇用流動性がなくなり
労組が雇用流動性のない連中の組織になってしまったから >>760
いや、意外とアメリカの労組が強かったりする。 >>836
ＧＭは2度破たんした
クライスラーも２度の危機でフィアットに身売りした
お前は何にも知らないんだな。 いまどきの労組の幹部ってふつうに昇進してね？ｗｗｗ >>760
韓国は労組が強いといっても日本と同じ企業内組合が強い国
日本経済が右肩上がりだった時代に日本の正社員制度と
企業内組合をベンチマークしてしまったせいでエライことになってしまった
現在は産別への転換を掲げるも上手くいかず四苦八苦してる最中
韓国は産別運動への移行を掲げてるだけ
産別への転換を全くやろうとしない日本よりましだけどな 休職期限を伝え間違えた奴が悪いんだろうけど期限いっぱい休もうとしてた奴は使いたくないわ >>902
確かに休職期間によって、復帰できる期日が変わる奴はなぁ・・・ >>902
＞休職期限を伝え間違えた奴が悪いんだろうけど期限いっぱい休もうとしてた奴は使いたくないわ
同意だわ。
期限いっぱい休むことが前提になってる奴は復帰しても会社にぶら下がるだけ。 あと5年もしたら人工知能とロボットで大手一流会社の殆どが100人もいたら
充分やってけるようになってるよ
その時はみんなナマポ民だ 社会党が国対名目で自民党から機密費分配されてた国だから（笑） >>894
ユニオンショップ制でも外部の労働組合に加わったり第二組合を作ったりすることは認められているはず。
共産党や革マル派が嫌いじゃなかったらどうぞ。 ユニオンショップ制が違法じゃないのが不思議
会社指定の労組に入らなきゃクビって、
実質的に組合活動を制限してるのと何も変わらないからな 主流がミンシン・・ 第二組合が共産党 当然縄張り争いでケンカしまくり
そんな状況で民共なんかやるもんだから、労組からもミンシン総スカンｗｗ アホやでｗｗ >>906
組合活動で憲法9条守れとか
アホ過ぎるわな >>911
会社指定の組合でなくてもいいんだってば。
普通の労働組合を脱退してもただちに外部の組合に入ればOK。
三里塚やら沖縄やらに動員される覚悟があればどうぞ。 >>913
組合活動がアベ政治を許さないのコール上げる事だもの >>576
同じでびっくりだわ
組合費5000円月取って政治利用だもんなぁ
絶対に入れたくなくなるわw >>914
ユシ労組がある場合
指定労組脱退した時点で即解雇だよ 労働者を守ると思想の右左って本来は関係ないと思うんだがなぁ… >>917
それは無効だという最高裁の判例がある。 >>703
トヨタ労組ですね？
わかります(´･ω･｀) >>918
サヨクのお花畑なアタマの中は
いつまでたっても、経営者＝資本家は労働者の敵だから
持株会とかそんなもんは無視 >>905
こういうのがうじゃうじゃいたら
過重労働過労死が無くなるわけないわ 日本は欧米なんかに比べると自由や権利の価値がかなり低いからな
その辺はやはり東アジアの一員ってところ
そりゃいつまで経っても
もしかしたらこの先もずっと
労働環境は改善しないかもな 日本の不幸の原因はまともな労組とまともな野党が無いこと >>1
まさか労組が会社とグルになって、労働者を解雇できるとは思わなかった・・・ >>926
労働者に横串をさせない正社員の雇用慣行を無くさないと
労働者全員を守る企業横断型運動をする労働組合は作れないし
まとまな野党の支持母体も用意できないわけで
ガラパゴス労組とガラパゴス野党ができてしまう原因の
戦後の正社員の雇用慣行と公務員制度
民民と官民の労働者を分断する仕組みを無くさないとな >>910
そりゃ加わるのは自由さ。ただ今の組合を抜けることはできない。
また外部の組合がウチの会社と団体交渉することもできない。
そのユニオンなり、外部の組合という名のドブに組合費を捨てたいならお好きにしなさいな。 >>924
うちの場合は専従の給料、上部団体への上納金、万一のストライキに備えての数日分の給料の積み立てってとこ。
行事なんかは会社の福利厚生費を使ってやることが多い。（その場合は労組主催でも管理職が参加できる） 社員に一切の説明もなく突然給与体制を5年の間に2度も変えた会社にいた
勿論どんどん給料払いたくない方に
その会社既に事業部を安い金で譲渡されたし辞めて本当に良かった >>932
外部の組合に入って会社の組合を脱退した人を会社が解雇するのも無効（最高裁判例）。
労働委員会の審査を受けて労働組合として認められた団体なら団体交渉も個別ストも当然できる。 >>935
どうぞご随意に裁判やって身分の復帰を努力してくださいよってしか思わない。
なぜならこのような労使協定そのものをすること自体が違法と出ない限り、
この労使協定は有効であり、毎年更新されている。
裁判で個別の有効無効を争ってくださいな。 ユニオンショップだろ。三菱の労組がまともかどうか知らないけど、 大手に入社したんだったらそれまで十分に労組の恩恵に預かってたはす。賞与がもらえんのもこの制度のおかげ。 産業医も社労士も組合も労働者側には絶対いないよなｗ
常に金になる側にしかつかないよね 労組があるだけマシ、中小なんて労組無いし
社外の労組に入ったらクビだし、労基署も黙認 労組なんて役に立たない集金システム
上納金?ヤクザかよｗ
うちの会社なんて執行部が経営側役員と馴れ合いしてるからな
組合費払うだけ無駄だろ 少ない給料から毎月取られる組合費が地味に痛い
正直大して恩恵もないし組合抜けたい 就業規則や労働協約はよく見る
ユニオンショップ制なら必ず明示されている
高年齢層は経緯も含めて熟知している人は多いが若年層は全く
労組の恩恵はなくなったら分かる
制度改良や一時金を自ら一人で獲得してきたら？ >>924
労組ナショナルセンターや反戦反基地護憲左翼に
世界標準の企業横断型労働運動をやらせないための上納金
職じゃなく所属した階層で待遇が決まる多重下請け構造下の日本で
就職で潜り込んだ勝ち組側の正社員ポジションを維持するためだよ 就業規則自体が労使合意の元に形成されているのに、馬鹿かコイツは 日教組でしたが脱退しました
月９０００円の組合費は馬鹿らしい
組合役員の昇進は優遇 組合員の生活福祉より組織存続利権のみに活躍
昔は３０万人の組合員 今は１２万人ぐらいでしょ その昔、会社側が指示してつくった御用聞き組合だからじゃね？ >>939
そうだよな。
組合を抜けたいとか書いてるヤツがいるけど、世間知らずもいいとこだな。
組合の無いウチみたいな所は、就業規則が知らん間に変わってるからな。
今年はいそがしいから第二第三土曜日は出勤日扱いな。とか、定年退職者が
多くなるから、退職金減額な。とか、過去には投資(社長の独断)が失敗したから
1年間減給な。とかマジありえんわ。 労組なんて組合費とるだけで役立たずだからね
多くの労働者がこれに気付いてもらいたい
組合費なんて、カネをドブに捨てるようなもんだから そりゃ労組って組織の既得権益を維持する為に動いてるからな 組合費がバカサヨの国会前のデモの日当にあてがわれているんだろ
どう考えても、日本の味方じゃないよな 労組は随分前から経営側の傀儡になってるなあ
経営側は労組の首根っこを捕まえていれば従業員は奴隷だもんな 労働者から搾取した金で沖縄旅行ばっか行ってる奴がいるからだろ だって共謀罪の疑い出てて
内偵すらありうる組織なのに 社会党系は経営側に転げるが共産党系は良くも悪くも性根があるイメージ 共産の温床組合費は活動費に早変わりペースアップの時だけ仕事したとアピールする癖に他は何もしないポーズ組織 外部ユニオンの方が頼りになるなら組合費なんて払う必要ないな 社外ユニオン入って裁判起こす時点で、鬱病設定が崩壊しちゃってる。 まともな労組もあったが日本共産党が荒らしまくった
造船業にいた人間は共産党を毛嫌いしている 労組は不当待遇に専念させて賃上げは弁護士や専門家に一任すればいいんだよ >>14
ユニオンショップな(笑)
こんな馬鹿が組合員で笑える 経営者より従業員のほうがもう十分優遇されてるだろｗ
辞めて自営してみれば痛いほどわかるよ 労働組合から、イデオロギーなくさないと、誰も見向きしなくなる
労働組合「安倍死ね、日本死ね、」
安倍「賃上げ、休日増」 >>952
他所の国の左派が組合の金でやってる運動
労働者の組織化、横断賃や統一協約の運動をされると困るわけで
下請けや非正規の労働者を買い叩ける構造を維持するためにために必要な出費 日本では
労働組合は労働者の敵は
常識や゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○ >>949
ウチなど非正規は労働組合の存在すら知らされないからな。
大きなトピックスがあれば労組と会社のやり取りを聞かされて感想文書かされはするがな。知るかよ。 労組に入るために会社に入ったのか、
働くために会社に入ったのか、よく考えろよ。
因みに労組なんて共産主義者の集まりだぞ。 ユニオンショップなら、別に企業別組合に限らずどの組合でもいいはずなんだがなあ。
企業別組合の弊害。 御用組合とよく言ったものだ。自分が入った会社は、クローズドユニオンとか言って、入社したら、組合にも入る事になってた。 休職は2年でしょ。自分も2年は待ってくれた。でも2年経って、目処が立たないので終わりにしましょうということになった。 >>971
その労組が労働者を守る為の役割を全う出来てるか疑問を持ってるだけ。 >>2
残業100時間OK法案に賛成する安部自公政権がこの人の味方になってくれる訳無いよ >>1
それでも労働組合が無い企業よりある企業のほうが遥かにマシなんだよね >>976
単組次第だが、>>1のケースは鬱病社員が悪いよ
就業規則も把握してないであるはずもない権利を主張してる奴をどうやって助けるのさ(笑) 左傾化して政治活動やテロに傾倒するよりは
社員の監視役仲介役としての活動に専念したほうが良いだろ 日本は残業別労働組合では無く、
企業別に労働組合があるからどうしても会社の経営状態に左右される面がある。
ということは、もう何十年もかなり昔から繰り返し指摘され続けたことだよ。 労使を対決させるより
基準法の厳罰化で違反企業は確実に罰する
リンチまがいの闘争ではなく
民主国家による治安維持にすべき 経営者気取りで底辺移民の大量流入に同意した時点で終わった組織 これから社会人になる学生へ。
組合に職場の悩みを相談するな。
組合は第二人事部だと思え。
健康診断でメンタルチェックがあった場合は陽気で前向きなキャラを演じろ。
職場関係の人間は全員敵だと思って間違いない。 働いてねえヤツがカネ貰えるとか会社も労組も関係あるか。 御用組合ってそんなもんだよ。
組合トップを社長が任命とか、あり得ない規則も平然と作ってるしか。 うちは組合が強すぎる
有給消化しないと組合から言われるし 会社が存続しての労組なんで経営陣の方針と労組の方針はそれほど変わらない。 >>1
よう自治労w
この状況で民進党を支持するの
脱退多いのこのせいだとわかってるでしょ 組合だって会社と労使凝議して結んだ協定は守る
アホのわがままで締結した協定を守らないなんてことはしない
労使協定を破棄して俺を守れとか、韓国人か？ｗｗｗ
せいぜい退職金に色付けてねって会社に頼む程度。 >>32
いや、安易にそれやると社内いじめのターゲットになるぞ。不採算部門への左遷覚悟なら止めないが。
社宅住みだと、ガラス割られたり汚物投げ込まれたり子供が暴力受けたり妻がレイプされたり。 >>16
違うわｗ
組合は経営上層部とコネ作って将来出世するためのポジションだ。 自分が外資に転職した理由の一つがユニオンシップ制組合の存在
月1500円を全社員から徴収してる癖に活動なんてほとんどせずに
組合出向者は地方大会と称して温泉三昧飲み食い三昧
こんなことしてたら海外との競争に負けるわと呆れて転職したら案の定 当たり前だバカ。
労組なんて寄生虫と同じで宿主無くして成り立たないから、
会社の犬、労基法の為に存在してるだけ。
労働者を食い物にしてる貴族様のお屋敷。それが労組。
怠け者の共産党員や社民党員がなりたがる時点で分かれよ。 老組て社畜の下に社畜を作り続けるヒエラルキーシステムだぞ。 このスレッドは１０００を超えました。
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