【社会】“人手不足”で休みます…★3
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カレーにアイスクリームにタピオカ…。これ、「人手不足」が起きているお店のことなんです。私たちの身近なところにまで広がりを見せる「人手不足」。臨時休業も相次ぎ、ネット上には「嘆き」の声が投稿されています。
先週末には、低価格のラーメンチェーン「幸楽苑」を運営する会社が人手不足で人件費が上昇し採算が悪化しているとして、全体のおよそ１割に当たる５０店舗余りを今年度中に閉鎖すると発表しました。何が起きているのか、調べてみました。（ネットワーク報道部記者 佐藤滋 野田綾）
■悲痛なつぶやき
「目当てのラーメン屋が人手不足のためランチ営業お休みだった」
「結構有名なスープカレー屋に行ったら『人手不足でお休みします』と張り紙あったわ」
■悲痛なつぶやき
ツイッターに寄せられた「人手不足」を嘆く投稿です。中には従業員からの投稿も…。
「最近３人辞めちゃって人手不足です。おかげで日曜・祝日が休みになって僕の収入減って困ってます」
■アイスクリーム店では
記者は、ツイッターの投稿を頼りに、アイスクリームチェーンの関東地方のある店舗を訪ねました。訪ねたのは１０日の夜。シャッターには「都合により１３時開店とさせていただきます」という張り紙が。
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20171113/K10011221941_1711131733_1711131845_01_04.jpg
紙に書かれた営業時間を見ると「翌１１日は１３時から１８時。１２日は１０時から１８時」。ホームページにあったこのお店の営業時間より短縮されていました。
どういうことなのか。
運営会社に取材したところ、この店舗では数か月前からアルバイトやパートの「人手不足」のため、臨時休業や営業時間の短縮が続いているということでした。
広報担当者によりますと、全国に１０００店以上あるほかの店舗では今のところ同様のケースはないということですが、「本社としてアルバイトやパートの募集のサポートをしているが、この店舗に限っては集まらない」と話していました。
■人手不足のワケ
そもそも、なぜ人手不足が起きるのか。
専門家は少子高齢化と景気回復を挙げます。大和総研の長内智シニアエコノミストは「少子高齢化で働く世代が減っているのに対し、景気回復で経済活動が活発になっている」と指摘。
モノやサービスの提供を受けるお年寄りが増えていても働く世代は少ない。人手が足りないのは必然の流れとなっています。
■時給は過去最高 でも倒産相次ぐ
「少しでも良い条件を示すので働いてほしい」
企業がアルバイトやパートを募集する際の時給は今、過去最高水準となっています。求人情報会社の「リクルートジョブズ」の調査では、首都圏と関西、それに東海の３大都市圏の平均は過去３年間、ほぼ右肩上がり。
ことし８月には１０１４円と、調査開始以来、最高を記録したほか、直近の９月も１０１３円でした。
リクルートジョブズは「前の年の同じ月と比べた場合、時給の上昇は当面続く見込み。人手不足の中、時給の引き上げだけでなく、短時間でできる業務の“切り出し”など、働きやすい環境づくりに取り組む企業も増えているようだ」と分析しています。
その一方で相次いでいるのが企業の倒産です。民間の信用調査会社 東京商工リサーチによると、先月、人件費の高騰や求人難など「人手不足」が理由となって倒産した企業の数は３９件と、この４年間で最も多くなりました。
会社の代表者や幹部の引退などに伴う「後継者難」が最も多かった要因で、必要な人手を確保できず事業の継続に支障が生じた「求人難」も目立ちました。
この「求人難」による倒産件数は、ことし１月から１０月までを見ると合わせて３１件。去年の同じ時期の２．２倍にまで増加しています。
東京商工リサーチは「今後、人手不足が深刻化した場合、人材難による倒産がさらに増えるおそれがある。倒産に至らなくても休業に追い込まれる企業も増えてくるのではないか」と話していました。
>>2以降に続く
配信11月13日 19時04分
NHK NEWS WEB
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20171113/k10011221941000.html?utm_int=all_side_ranking-social_002
１スレ2017/11/14(火) 15:36:35.61
前スレ
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1510655153/ 正社員募集（普通の会社員）の方は、まだ求職者の方が溢れてんだから、バイトの話でしょ？
なら、仕事と給与が合ってないからだろ？
そうか、正社員募集にすればいんじゃね？ 真面目な話、人手不足です！！！
と言っておいて時給950円で募集しているのなんとかならんの？ｗ
どういう論理なんだろｗ >>125
その人自分が見えてないよね
普段人と接してないのが出ちゃってる 人手不足なので俺も今日会社休んでます
行きたくない >>133
今のニートは好条件を出す社会に受け入れて貰える人材ではないけどね。
社会は次世代に向かって好条件を示して期待しているｗ 採算取れる人数雇ってたらゆとりやらで労働生産性が下がったから人を入れないと回らない。使えないやつが増えたのが問題 >>153
怒ってない。あんたがツマらんだけやから。安心して。 採用やったり指導したりしてるけど、そいつがいると余計仕事が増える奴って言うのがいて、
ニートなどはそれに該当するから採用できない。
簡単に言うといない方がましってやつ。 >>157
ニート殴って応援でガンガン指導すればいいじゃね？
まぁ彼らパワハラだーーて泣き叫ぶのだろうけど
現実問題移民かなぁ >>146
そういうのを妄想テムパという、と学校で学びましたんでw 950円で募集でちゃんとその通り払ってくれるなら良いんだけど
実際面接行ったらどんどん話違うこと出て来て最低時給ギリギリまで下げよるからな
これ絶対問題あると思うんだけど 「求人してるのに来ないなぁ〜」
死ぬまで言ってなさいクソカス頭 >>157
人事担当ならパレートの法則とか262の法則とか知ってるはずじゃん >>150
新人の方が給料が高いなんて事になると、社員全員の時給あげなくてはいけなくなるから、
それ以上の時給は出せないのだよ。
もし、出したら全員上げることになり、赤字になる。 近所のラーメン屋、元々金土日しかやってなかったが先週人手不足を理由に閉店した。 移民いらない
難民いらない
朝鮮人いらない
共産中国人いらない
支那チャンコロいらない
浮浪者乞食失業者ゴロツキ工作員いらない うちなんかも、ポロポロ人辞めてくけど、何故か補充の求人はしないんだよな
ひたすら、’努力と工夫でなんとかしてくれ’
だもんな・・だから、さらに退職者が増えるの悪循環
経営側は長いリストラの恩恵につかりすぎて
感覚がマヒしてるんだろうね 人手不足じゃないよ
人件費を払えない「経営力不足」の経営者の問題 >>86
それならレトルトや24時間スーパーがあればすむ話 >>25
役員は役員で忙しいのです。
指示だけだして、、とかいうのは何も見えていない証拠。そこまで認められるためには死ぬほど努力しているんです。 小泉竹中の雇用改悪から非正規
奴隷を使うことに慣れてしまった企業 >>1
土人！
少子高齢化は、むしろ人手不足が産業の合理化を促す。
人手不足はチャンスだ。
少子高齢化は問題ではない。ＡＩ人工知能の進歩で、
今後は人間の労働がどんどん必要ではなくなっていく、
現在の少子化対策で産まれ育てた子どもが、成人
すると失業者となっていくということがすでに現実なのだ。
人手不足が問題なのではない、いつまでも旧来の方式に
こだわっている日本の産業界が問題なのである。
人手不足は、産業界のマインドを大きく変革させ
産業の機械化を押し進めるチャンスである。日本の
生産性は異常に低い。
コンピュータ、インターネット、ロボット、そしてＡＩ、
諸外国と比較すると日本の産業界の合理化は
遅れに遅れている。だから、日本は経済成長しないのだ。
アメリカの経済学者シュンペーターもいっているように
人類の科学技術の進歩が資本主義経済に経済成長を
もたらす、このことだけが真実であり、これ以外には経済の
真実は無い。
>>160
そんな面倒な事やるなら、人手不足で休むよｗ
>>164
人事担当じゃないぞ、採用や指導もしてる人。 俺のバイト先も人やめても補充しない
バイトなのに出るたびに残業してる レジを現金禁止の電子マネー化にすると支払い処理が早くなって人手を減らせる。
閉店後の会計確認にも時間がかかっているが、電子マネーのみなら要らなくなる。 >>175
公的な戸塚ヨットスクールあってもいいと思うな
１００万人の労働力だぜ？ 地方都市１つ形成できる数のニート問題 >>165
すでに、倒産にリーチかかってるんだよ
至急、収支のバランス再調整しないと
終わるぞ >>59
そのロボットとAIを導入するにも多額の投資は必要。
まだまだ人手、いや、奴隷、ボランティア頼りの所は多い 人手不足ねぇ。少子化で人口少なくなってきてるから仕方ないよ
働き手も減って客も減る
企業の拡大路線はもうムリ >>181
補充しなくてもやってくれる人がいるうちは補充しないよ 2017年10月1日の都道府県人口
# 都道府県 人口 (人) 増減数 (人)
1 東京都 13,742,906 227,635
2 神奈川県 9,161,139 34,925
3 大阪府 8,831,642 -7,827
4 愛知県 7,526,911 43,783
5 埼玉県 7,307,579 41,045
6 千葉県 6,255,876 33,210
7 兵庫県 5,502,987 -31,813
8 北海道 5,320,523 -61,210
9 福岡県 5,110,338 8,782
10 静岡県 3,673,401 -26,904
11 茨城県 2,896,675 -20,301
12 広島県 2,830,069 -13,921
13 京都府 2,599,313 -11,040
14 宮城県 2,322,024 -11,875
15 新潟県 2,266,121 -38,143
16 長野県 2,076,017 -22,787
17 岐阜県 2,010,698 -21,205
18 栃木県 1,961,963 -12,292
19 群馬県 1,958,409 -14,706
20 岡山県 1,908,447 -13,078
21 福島県 1,882,666 -31,373
22 三重県 1,798,886 -16,979
23 熊本県 1,765,518 -20,652
24 鹿児島県 1,624,801 -23,376
25 沖縄県 1,443,802 10,236
26 滋賀県 1,412,956 40
27 山口県 1,381,584 -23,145
28 愛媛県 1,363,907 -21,355
29 長崎県 1,353,550 -23,637
30 奈良県 1,348,257 -16,059
31 青森県 1,278,450 -29,815
32 岩手県 1,254,807 -24,787
33 大分県 1,151,853 -14,485
34 石川県 1,147,447 -6,561
35 山形県 1,101,452 -22,439
36 宮崎県 1,088,136 -15,933
37 富山県 1,055,893 -10,435
38 秋田県 995,380 -27,739
39 香川県 967,640 -8,623
40 和歌山県 944,320 -19,259
41 佐賀県 823,620 -9,212 △1
42 山梨県 823,580 -11,350 ▼1
43 福井県 778,329 -8,411
44 徳島県 743,356 -12,377
45 高知県 713,465 -14,811
46 島根県 684,668 -9,684
47 鳥取県 565,233 -8,208
http://uub.jp/rnk/p_k.html >>184
全然大丈夫。
機械化やら外注やら生産拒否やら色々あるから。
採算が合わなくて生産しなければ、困るのは客だからね。 >>165
>新人の方が給料が高いなんて事になると、社員全員の時給あげなくてはいけなくなるから、
>それ以上の時給は出せないのだよ。
だから、それは人手不足が問題じゃなくて、経営者の「経営能力不足」なんだよ >>183
なら、自衛隊がよくない？
国防が必要になったときの予備役にもなるし、災害時の時にも >>182
その設備の導入資金がない
維持管理する人材もいない 過剰サービスも原因。
コンビニ弁当の箸やスプーンなんて客に入れさせろよ。 >>171
うむ。つまり私が言いたいのはそういうことだよ 俺は、食材をスーパーで買って自分で簡単に調理する。
時々うどんや牛丼を食べに行くだけ。
俺にとっては、大半は必要のない店ばかり。 >>59
AIAIわろた
未だに単純な作業すらできないのに >>174
成人すると失業者になる現実があるからAIなんかをあまり導入しないんだよ。
失業者が増えると国が荒むから、国側は人をうまく使っていく方法を洗濯している
そんなことは誰もが内心わかってることなんだよ >>189
でも俺が時間で帰っちゃったら他のバイトがそのぶんまで残業することになるからできない >>194
それでもいいかもね でも徴兵だーと騒ぐだろうな
ソ連のコルホーズみたいに集団農場でニート矯正とかあったらいいね
移民でブレードランナーみたいな都市になるのも嫌だしね ラーメン屋なら店多すぎるから淘汰でいいし
カレー屋なら南亜人に任せておけばいい >202
上手く経営側にコントロールされちまってるなぁ・・ 昔より人口減ってるのに飲食店とかコンビニとかアホほど増えてるだろ >>193
全然違うよ。
商品には、市場価格があり業界的セオリーが決まっている。
それを越えると客が居なくなる。
経営的な話じゃなくて、市場的な話し。
例えば、人手不足により品質そのままで牛丼が500円になりました。
こうなると、コンビニ弁当の戦わなくてはいけなくなる。
これ勝つ負けるは業種や仕事によるけど、こんな感じで、経営関係無いの。 >>1
この人手不足は正社員がって話ではなく、アルバイトや派遣なんじゃないの？
本来必要な人手を正社員ではなくアルバイト(一時社員)で賄ってきたツケじゃないか >>195
でも2〜3年で見れば安いんだよね
キャパによるけど >>196
乞食が大量に持ち帰るからなぁ。
ローソンがコーヒーを手渡しに拘るのは
そういう事なんだろうと思う。
ローソンは何もかも安っぽい 中小零細なんかもっと悲惨
大手以上の待遇にしないと人なんか集まらない
人手不足なのに厚労省が賃金の底上げなんてアホな事するから 実際無就労者に対する強制労働ってのは歴史上で何度もやってきた
つーかただの奴隷制じゃん、いまさらかよ うちは70過ぎのパートを10人以上雇っている。
5年ぐらい前まで65歳で定年だって偉そうに言ってたのにwww >>201
世の中には導入コストというものがあるんだが
AIだって騒いでも、その為のソフトの導入やカスタマイズ
ロボット等のハードウエアも購入しないとならない
ただじゃないんだよ
軽く億越える >>186
長寿命化で人口の減りはゆるやか。
圧倒的に減るのは生産人口だよ。
高齢化により消費も減るが、それよりも早く生産人口は減り、その流れは今後も続く。
賃金を上げれない企業はどんどん淘汰されていくだろうね。
ざまーとしか思えない氷河期 >>202
社会人からあえて言う
そうやって内輪でなんとか解決しようとしてもムダ
上は今の人数でこなせてるんだから今の人数でやらせる
君が帰ったら他の子に迷惑がかかるという発想自体が間違っている
そもそも人員不足をフォローするのは社員の役目
つまり上司と社員が無能なんだが、有能に切り替わることはない
結論から言うと時期を見て辞めるしかない 一方的にハコ作って経営者気どりでいる
ハコなんかどうにでも増やせるが
人はどうにもならない面がある
長期的に育てねばならない側面もあるわけで
こんなこともわからん脳腐れ経営者がまぁ多い >>212
そういう人海戦術方式の会社は存在しちゃいけないのよ？
理解できたかな？ 金が極々一部の守銭奴に集中して最前線の働き手に回ってない
金の回る仕組みが壊れてるんよこの国は >217
そうそう。
上は間に合ってるからいいだろ、って思って放置するわな。 >>220
(若くて働き者の)人手が足りない
無能には時給500円も払いたくないだろ >>209
モデルや状況毎に、ハードウエアも入れ替えなくちゃならんから
半端ない投資になるんだが・・
最近は多品種少量生産が主流だから、ロボットの導入も難しい
生産の現場も、セル方式が主流 低賃金を前提としたビジネルモデルの崩壊だわな
無能経営者の甘いプランニングが時代に対応出来なかっただけ >223
むしろ最前線の働き手を時給950円で雇ってコキ使おうという感じｗ
凄まじすぎるｗ >>223
個人所得を減らし続けた上に
消費税やその他の税負担を上げ続けたからね
キチガイとしか思えない 労働集約系の産業は、この先辛いよ
人件費を３割以内に抑えることのできる産業のみ生き残るだろう >>224
最後は、部署崩壊して、最悪倒産
部署崩壊、悲惨だぞー >>228
低賃金ビジネスモデルってまさに亡国の政策だよなぁ
あれを推し進めたのは経団連か？
協力した政治家と官僚も死刑にすべきだ 利率下げて、時給あげるしかないよ。
客は給料上がれば、高単価を買う、
この時間差が発生するネジレを本来は国がシームレスに動かすんだが、
国すらも増税して油を注いでる始末。
この国は素人集団。国を運営出来てないw 兵站を考えないのは日本人の伝統
目に見えるものしか（モノとかハコとか）、あまりこだわらない傾向あり
根底には、長期的視野の欠如、想像力の欠如がある 時給1000円程度で
人の1.５倍働く若者が欲しいんだろ
いねえよ >>237
＞利率下げて、時給あげるしかないよ。客は給料上がれば、高単価を買う、
ありえないよ。
安い外国製品買って終わり。 低賃金が問題と言ってる人も、想像力欠如だわな
人手を多く使う、そういう産業が消えるだけ >>238
それを煽るのが既存メディア
戦中もそうよ >>227
君の言う通りだけど
どこかで落ち着くんじゃないかな
それに飲食でセル方式なんてｗ
キャパによるけどｗ >>240
なお、最低賃金は上げ続けているのに国内回帰が始まっているもよう 問題は給与と見合わない労働環境でしょうよ
いくら時給上げられても、奴隷労働を強いていた、今も強いている様なところに誰が行きたがるんだよ >>242
メディアってよりは、DNAの問題じゃね？
日本人は宗教がないじゃん
宗教って、想像力を生むからね
目に見えない神を、信じるわけで ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
