【社会】“人手不足”で休みます…★3
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カレーにアイスクリームにタピオカ…。これ、「人手不足」が起きているお店のことなんです。私たちの身近なところにまで広がりを見せる「人手不足」。臨時休業も相次ぎ、ネット上には「嘆き」の声が投稿されています。
先週末には、低価格のラーメンチェーン「幸楽苑」を運営する会社が人手不足で人件費が上昇し採算が悪化しているとして、全体のおよそ１割に当たる５０店舗余りを今年度中に閉鎖すると発表しました。何が起きているのか、調べてみました。（ネットワーク報道部記者 佐藤滋 野田綾）
■悲痛なつぶやき
「目当てのラーメン屋が人手不足のためランチ営業お休みだった」
「結構有名なスープカレー屋に行ったら『人手不足でお休みします』と張り紙あったわ」
■悲痛なつぶやき
ツイッターに寄せられた「人手不足」を嘆く投稿です。中には従業員からの投稿も…。
「最近３人辞めちゃって人手不足です。おかげで日曜・祝日が休みになって僕の収入減って困ってます」
■アイスクリーム店では
記者は、ツイッターの投稿を頼りに、アイスクリームチェーンの関東地方のある店舗を訪ねました。訪ねたのは１０日の夜。シャッターには「都合により１３時開店とさせていただきます」という張り紙が。
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20171113/K10011221941_1711131733_1711131845_01_04.jpg
紙に書かれた営業時間を見ると「翌１１日は１３時から１８時。１２日は１０時から１８時」。ホームページにあったこのお店の営業時間より短縮されていました。
どういうことなのか。
運営会社に取材したところ、この店舗では数か月前からアルバイトやパートの「人手不足」のため、臨時休業や営業時間の短縮が続いているということでした。
広報担当者によりますと、全国に１０００店以上あるほかの店舗では今のところ同様のケースはないということですが、「本社としてアルバイトやパートの募集のサポートをしているが、この店舗に限っては集まらない」と話していました。
■人手不足のワケ
そもそも、なぜ人手不足が起きるのか。
専門家は少子高齢化と景気回復を挙げます。大和総研の長内智シニアエコノミストは「少子高齢化で働く世代が減っているのに対し、景気回復で経済活動が活発になっている」と指摘。
モノやサービスの提供を受けるお年寄りが増えていても働く世代は少ない。人手が足りないのは必然の流れとなっています。
■時給は過去最高 でも倒産相次ぐ
「少しでも良い条件を示すので働いてほしい」
企業がアルバイトやパートを募集する際の時給は今、過去最高水準となっています。求人情報会社の「リクルートジョブズ」の調査では、首都圏と関西、それに東海の３大都市圏の平均は過去３年間、ほぼ右肩上がり。
ことし８月には１０１４円と、調査開始以来、最高を記録したほか、直近の９月も１０１３円でした。
リクルートジョブズは「前の年の同じ月と比べた場合、時給の上昇は当面続く見込み。人手不足の中、時給の引き上げだけでなく、短時間でできる業務の“切り出し”など、働きやすい環境づくりに取り組む企業も増えているようだ」と分析しています。
その一方で相次いでいるのが企業の倒産です。民間の信用調査会社 東京商工リサーチによると、先月、人件費の高騰や求人難など「人手不足」が理由となって倒産した企業の数は３９件と、この４年間で最も多くなりました。
会社の代表者や幹部の引退などに伴う「後継者難」が最も多かった要因で、必要な人手を確保できず事業の継続に支障が生じた「求人難」も目立ちました。
この「求人難」による倒産件数は、ことし１月から１０月までを見ると合わせて３１件。去年の同じ時期の２．２倍にまで増加しています。
東京商工リサーチは「今後、人手不足が深刻化した場合、人材難による倒産がさらに増えるおそれがある。倒産に至らなくても休業に追い込まれる企業も増えてくるのではないか」と話していました。
>>2以降に続く
配信11月13日 19時04分
NHK NEWS WEB
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20171113/k10011221941000.html?utm_int=all_side_ranking-social_002
１スレ2017/11/14(火) 15:36:35.61
前スレ
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1510655153/ >>224
最後は、部署崩壊して、最悪倒産
部署崩壊、悲惨だぞー >>228
低賃金ビジネスモデルってまさに亡国の政策だよなぁ
あれを推し進めたのは経団連か？
協力した政治家と官僚も死刑にすべきだ 利率下げて、時給あげるしかないよ。
客は給料上がれば、高単価を買う、
この時間差が発生するネジレを本来は国がシームレスに動かすんだが、
国すらも増税して油を注いでる始末。
この国は素人集団。国を運営出来てないw 兵站を考えないのは日本人の伝統
目に見えるものしか（モノとかハコとか）、あまりこだわらない傾向あり
根底には、長期的視野の欠如、想像力の欠如がある 時給1000円程度で
人の1.５倍働く若者が欲しいんだろ
いねえよ >>237
＞利率下げて、時給あげるしかないよ。客は給料上がれば、高単価を買う、
ありえないよ。
安い外国製品買って終わり。 低賃金が問題と言ってる人も、想像力欠如だわな
人手を多く使う、そういう産業が消えるだけ >>238
それを煽るのが既存メディア
戦中もそうよ >>227
君の言う通りだけど
どこかで落ち着くんじゃないかな
それに飲食でセル方式なんてｗ
キャパによるけどｗ >>240
なお、最低賃金は上げ続けているのに国内回帰が始まっているもよう 問題は給与と見合わない労働環境でしょうよ
いくら時給上げられても、奴隷労働を強いていた、今も強いている様なところに誰が行きたがるんだよ >>242
メディアってよりは、DNAの問題じゃね？
日本人は宗教がないじゃん
宗教って、想像力を生むからね
目に見えない神を、信じるわけで >>185
そのうち人件費がロボット導入コストを上回るだろw
今までそうやって技術革新やら生産性の向上を果たしてきたんだから
人を雇った方が安いってやって社会が技術が停滞しだしたんだ。 >>202
自分が社会のゴミ箱になって壊れちゃっても、困るのは自分
後には何にも残らんぜ
おまえさんが踏ん張るために、上も下も変わる機会を先伸ばしにしてるだけ
「他人のために」がんばるのが原動力なら、自分が壊れないのを最優先に考えろよ
無理な皺寄せが来るってことは、どのみち変化しなけりゃ上も下も潰れるんだから、
巻き込まれ被害は最小にした方がいい >>241
コンビニ、スーパー、飲食店
どんどん増えてるぞ
田舎だけど >>238
そうするように、社会制度に組込まれた相互監視の下に、何代にも渡ってそう教育されてきた。
なかなか変わらないよ。
天ちゃん一味が儲かるだけ 有期雇用で低賃金でコキ使おうなんて虫のいい話はもう通用しない。
定年過ぎた老人を引退させずに使い続ける焼き付け刃してても
あと十年ちょいの間に生産労働人口が500万人以上も減るんだもの
辞めた後の欠員が埋まらない程度で現場が回らなくなるほど
非正規雇用に依存したままでは行き詰まるわ >>241
人手を多く使う産業は消えません
何故ならば
機械化自動化に置き換えられないから 賃金不足って言ってる人は、
牛丼一杯１０００円になったときのことを想像できない
人手が必要なサービス産業系は全部これからキツイ 戦後間もない頃も、人手が足りなければ二次請け、三次請けにその日暮らしの労働者を集めさせて仕事させたり、で、
激変する需要に応じて労働供給を調整してた
それをGHQが三次請以降を禁止にし、職業安定所をつくるように指導したが、
財閥系の元請けは裏で多重請負をし続けた…その裏からの人材供給を請け負った山口組が大きくなったわけだが…
この国のピンハネの歴史は長く、根深い >>254
採算が合わなくなったら消えるよ
昔は、コンビニも外食もそんなになかった ロボット開発会社やAI開発会社は安売りすんなよw
導入コスト、ランニングコスト共にボッタくるチャンスだぞw
少子化による人手不足が味方だ。骨の髄までしゃぶってやれ コンビニも牛丼屋も外人バイトばかりだけど今の学生とかはバイトしないのかな？ 賃金上昇と労働環境改善するくらいなら休む
これが答え
トリクルダウンはまやかし >>247
君はだいぶ世間ずれしてるようだけど
日本は神仏習合文化ですよ コンビニのあの異様に出店数に拘るのは何故なんだろう。
デイリーヤマザキみたいにマッタリしているれば良いのに 理屈付けて諸手当削減してついでに一人当たりの仕事量増やしておいて今更何を言ってんの？
新卒採用減らして派遣や契約社員入れたりもしてたよな？
先々を考えるとこのやり方が合理的とか言ってたコンサルタントとかはどこにいったんだよ。 警備産業とかタクシー産業もダメだわな
採算が合わなくなるからな
これから参入するなら、人件費が安いような産業だわ っていうか消費が増えたが
物価上昇が高くて
安い賃金で働くのは無理
だからデフレにもなる
デフレとインフレが同時に進行している
>>238
現状維持的な視野だけだから
憲法を改正しようか？
っていう視点が戦前も戦後も欠如している戦前は不磨の大典とか自惚れて改正しなかった
戦後は戦争はいけないという
近視眼的な自虐精神で
憲法を改正したがらない >>253
後10年ちょっともしたら、介護職が人手放すだろう。
団塊死んで。 土地や資産、既得権益でウハウハ
下層階級はろくな教育もないから韓国の話でもしてやれば喜んでそれに釣られる
彼らは徒党を組むほど飢えて困っているわけでもない
左翼は外国とフェミにより自滅した
テロリストに近いキチガイ集団だけが労働者を守る云々ほざく始末
またありもしない神を拝むように彼らは妙な道徳を拝んでは何もせずネットで愚痴り死んでいく
それならそれでいいんじゃないとしか言えないほど弱者の生は詰んでいる どうでもいい店が潰れているだけだろ、正常な自然淘汰 そもそも飲食店なんてこんなにいらないんだよ。
家で奥さんのつくった食い物食ってれば問題ない。
要するに独身者が横着して自分でつくってないんだろ。 >>272
その後に、団塊ジュニア世代が待ってるよw >>256
そりゃ経営者の創意工夫が足りないから
テレビなんか昭和30年ごろは30万円ぐらいだが
今がもっと高性能なのが5万円ぐらいで買える
たとえ飲食業が労働集約産業だからって、いいわけは許されない
むしろ牛丼250円で出すまで努力して結果を出せ 大企業ですら国内売り上げはずっと下がってるんだぞ
人手不足で閉店しますではなく儲かってないから閉店しますだよ
そりゃ君たちが時給１００円で働いてくれたら、どんどん店増やすことも可能さ いまさら、人材派遣とか保育、介護に参入するのも怖いぞ
人っていうのは、すぐには作れないからな
ちゃんと考えろよ >>238
現状維持的な視野だけだから
憲法を改正しようか？
っていう視点が戦前も戦後も欠如している
戦前は不磨の大典とか自惚れて改正しなかった
戦後は戦争はいけないという
近視眼的な自虐精神で
憲法を改正したがらない
だから、戦前は兵站も考えずに戦線を拡大した >>265
そう
コストに見合えばそうなる
逆に商品開発サイクルに機械化が間に合わない部分も出てくる >>270
>不磨の大典
それは天皇の権力教科=周囲の人間が儲かるように思想的に仕組まれただけ。
愚民は本当に信じたかもしれないけどな 人手不足って言い訳としても微妙じゃね？
アルバイト依存しすぎていたうえに
採算悪いから給料吐き出す能力もなかったってだけだろ
夜で採算取っている店がランチ閉めるならともかく
採算取れる時間を今閉めたらそのまま潰れそうだな >>282
円安関係ねええええええｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ >>1
それが資本主義社会だろ？
どこが問題なんだ？
不況時には労働力が過剰で安く買い叩かれるんだから好況時には高値に張り付く
しかも少子化なんだから10年も前には判り切ってたこと
何の対策もしてこなかった経営者が無能ってだけ ブラック企業は、非正規の募集なのに、週5日・1日8時間・低賃金とナメてるからな。
そんな低賃金長時間の奴隷稼業に人が集まるはずがない。 外食産業なんて崩壊しても誰も困らんから別にいいよ。 需要と供給の関係で逆らわずに、成り立たない業界・店はさっさと市場から撤退して下さい。
人材が流動化しないと、需要と供給の関係が正しく機能しないので。 >>289
氷河期世代の頭数の多さに甘えていただけ
日本人は、過去四半世紀に渡って子孫を奴隷にしてきたんだ。 >>281
某「貧困の再生産はおこなわれない、なぜなら彼らは子も作らず死に絶えるからだ。」 >>292
そういう企業が存在すること自体が犯罪だよ
キチガイじみた政策ばかりやっていたよこの国は >>264
神道は経典じたいがない宗教もどきなもんだし
権威がある人が何か言ってるハハァ、が日本人のDNAなんだよ
だから、モノとかブランドとかの目に見えるものには弱いけど、想像力はゼロ 団塊が倒れ始めたら、医療費も介護費も医療人材も介護人材も足りなくなって、
一気に医療費介護費があがり、世論が「安楽死容認一色」になり法整備され、一気に老人が片付く。
その後大量に労働市場に介護人材が出てくる。
って思ってるけどね。 >>297
本当に頭悪い政治家がいたもんだよなぁｗ
一般人を貧しくすれば次に貧しくなるのは自分だと気づいていないんだからｗ >>286
いや、大した時間は無いような。
今すでに、ジュニア世代が
親世代の介護に追われてきてるし
それが終わったら、
すぐにジュニア世代がシニアになるし。 >>291
その通り
某大手牛丼チェーンは頑なに券売機導入しない
これも一つの機械化自動化なんだが
こんなくそ記事に乗せられる必要はないよ >>1
人手が足りん。 え？ 時給1000円
ヤマトは時給を2000円じゃん。
時給があげられないんだったら、社長の嫁、子供が手伝えばいいよ。 >>212
国は目指せ大船団方式（上手くいくとは思えないが）ですでに中小から中堅まで切り捨てにかかっているんかな 自分は株買うときもちゃんと考えて買ってるよ
長期的に成長していくことが前提だけど、
①売値を素直に上げられるか
②人が要らない産業か
この２つはチェックしてる
②に引っかかるような産業は多いだわ
①②とも引っかかるような産業はかならず１０年たったら無くなる >>302
それよりも人口が減って購買力無くなるのになにを呑気に構えているのかが謎。 ここで言われているような薄給・長時間労働の中小企業はとっくに人離れで淘汰されてるんだけどな >>281
250円の牛丼なんて食いたいと思わねえからなー >>299
お前がそう思ってるならお前だけそう思ってれば良いんじゃ無いかな >>303
親と子供は20～30歳の年齢差があるよ。 AI化しやすいのは役所だろ
毎年度ごとに同じ種類の書類に判子ついて送るなんて公務員の仕事確保のため
マイナンバーでログインして確認すりゃあーら役所すっきり >>129
氷河期以降は経験者歓迎だから基本、教育されてる即戦力なはず >>248
それはないよ
産業用のソフトや設備は、半カスタムで量産効果低いから
桁違いの価格だぞ
カスタム部品一個で数十万の世界だ 結局、生産性上げないとダメよ
マンパワーに頼ってるような業界は先が暗い >>299
きみは日本人のDNA持ってない人なの？ たぶんよほどブラックなんだと思うよ
この４年で６５歳以上のシニアの雇用は２１７万人 女性の雇用は２１２万人増えてるから
合計４年で４００万人の雇用を作った。その代り男性の現役世代は５０万人減少してるが
もちろん４００万人の雇用はパ－トだから実質賃金は下がってる
それでも人来ないって年齢差別してるかブラックかで見る人が見ると恥ずかしい会社なんだよ 10年後にはセルフの飲食以外絶滅してそう
団塊の老害が偉そうにするから接客なんてしてらんねーんだよな >>317
そう
実は自動化しそうでしない業界だな >>315
窓口に非正規増やしてるように
手続も簡略化されてねえがな
マイナンバーって現在過渡期にしても仕事量増えてるように見えるが
税制にしろ役所の業務にしろAIの前に単純化すればいいのに
馬鹿官僚が業務増やす方向で改正して現場に残業させるって方向でもあるね >>321
無能を雇うと管理コストがかかるって言うのもあるよ。 ウチの事業者なんか正に今風だわ、
ルート営業マン激務と薄給で三人辞める→残った人数でルート振り分け、当然更なる激務、割増金なし→理不尽に嫌気差して更に二人辞める、割増金無し→
更にルート振り分け、手が回らず売上大橋ダウン＋クレーム頻発で支店長が恫喝叱咤→
翌日、営業マン全員欠勤→支店長と役員、辞めた人も含め、全員の家に回り土下座して復帰を懇願、
さて、どうしたもんか？ 中国で仕事してても、現地の工場のマネージャーは社員の残業代に
神経質だぞ。残業してても仕上げてくれっていったら、
すぐに採算がって文句言ってくる
経営側の意識がほんとに低いんだよね
社内工数考慮して、マネージメントしてねーだろ ここだけにかぎらず、もともと適正な人件費での売り上げにもどりつつあるということだろう ３１件って少ないよね
何もなくてもそのぐらい倒産あるんじゃね？
決算見せて欲しいよね
３０００件とかだったら大変だねって分かるけど 国の政策として、生産性が低くても、人を雇うような産業が偉いみたいな、風潮だったからね
これからは、逆風の嵐でしょ
実際に、スーパーとかでもレジをセルフ化してる中小スーパーもあるんだわ
そういうとこは、売るもの物も安くできて、繁盛してる
経営者の力量が問われるね >>327
よくあるよくあるｗ
きがつくと顔ぶれが全く違っているって言うのは良く聞く話だな。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
