【社会】“人手不足”で休みます…★3
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カレーにアイスクリームにタピオカ…。これ、「人手不足」が起きているお店のことなんです。私たちの身近なところにまで広がりを見せる「人手不足」。臨時休業も相次ぎ、ネット上には「嘆き」の声が投稿されています。
先週末には、低価格のラーメンチェーン「幸楽苑」を運営する会社が人手不足で人件費が上昇し採算が悪化しているとして、全体のおよそ１割に当たる５０店舗余りを今年度中に閉鎖すると発表しました。何が起きているのか、調べてみました。（ネットワーク報道部記者 佐藤滋 野田綾）
■悲痛なつぶやき
「目当てのラーメン屋が人手不足のためランチ営業お休みだった」
「結構有名なスープカレー屋に行ったら『人手不足でお休みします』と張り紙あったわ」
■悲痛なつぶやき
ツイッターに寄せられた「人手不足」を嘆く投稿です。中には従業員からの投稿も…。
「最近３人辞めちゃって人手不足です。おかげで日曜・祝日が休みになって僕の収入減って困ってます」
■アイスクリーム店では
記者は、ツイッターの投稿を頼りに、アイスクリームチェーンの関東地方のある店舗を訪ねました。訪ねたのは１０日の夜。シャッターには「都合により１３時開店とさせていただきます」という張り紙が。
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20171113/K10011221941_1711131733_1711131845_01_04.jpg
紙に書かれた営業時間を見ると「翌１１日は１３時から１８時。１２日は１０時から１８時」。ホームページにあったこのお店の営業時間より短縮されていました。
どういうことなのか。
運営会社に取材したところ、この店舗では数か月前からアルバイトやパートの「人手不足」のため、臨時休業や営業時間の短縮が続いているということでした。
広報担当者によりますと、全国に１０００店以上あるほかの店舗では今のところ同様のケースはないということですが、「本社としてアルバイトやパートの募集のサポートをしているが、この店舗に限っては集まらない」と話していました。
■人手不足のワケ
そもそも、なぜ人手不足が起きるのか。
専門家は少子高齢化と景気回復を挙げます。大和総研の長内智シニアエコノミストは「少子高齢化で働く世代が減っているのに対し、景気回復で経済活動が活発になっている」と指摘。
モノやサービスの提供を受けるお年寄りが増えていても働く世代は少ない。人手が足りないのは必然の流れとなっています。
■時給は過去最高 でも倒産相次ぐ
「少しでも良い条件を示すので働いてほしい」
企業がアルバイトやパートを募集する際の時給は今、過去最高水準となっています。求人情報会社の「リクルートジョブズ」の調査では、首都圏と関西、それに東海の３大都市圏の平均は過去３年間、ほぼ右肩上がり。
ことし８月には１０１４円と、調査開始以来、最高を記録したほか、直近の９月も１０１３円でした。
リクルートジョブズは「前の年の同じ月と比べた場合、時給の上昇は当面続く見込み。人手不足の中、時給の引き上げだけでなく、短時間でできる業務の“切り出し”など、働きやすい環境づくりに取り組む企業も増えているようだ」と分析しています。
その一方で相次いでいるのが企業の倒産です。民間の信用調査会社 東京商工リサーチによると、先月、人件費の高騰や求人難など「人手不足」が理由となって倒産した企業の数は３９件と、この４年間で最も多くなりました。
会社の代表者や幹部の引退などに伴う「後継者難」が最も多かった要因で、必要な人手を確保できず事業の継続に支障が生じた「求人難」も目立ちました。
この「求人難」による倒産件数は、ことし１月から１０月までを見ると合わせて３１件。去年の同じ時期の２．２倍にまで増加しています。
東京商工リサーチは「今後、人手不足が深刻化した場合、人材難による倒産がさらに増えるおそれがある。倒産に至らなくても休業に追い込まれる企業も増えてくるのではないか」と話していました。
>>2以降に続く
配信11月13日 19時04分
NHK NEWS WEB
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20171113/k10011221941000.html?utm_int=all_side_ranking-social_002
１スレ2017/11/14(火) 15:36:35.61
前スレ
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1510655153/ ブラック企業が淘汰される時代が来たか。
うちの会社は来年の夏にはなくなるな。 >>57
アホか。
少子化で雇われる側が少なくって雇う側が多いだけ。
そのうち解りやすく衰退していくから心配スンナって。 途上国で製造すれば、給料は5分の1だとかですむわけだから、
ふつうの日本国民が、何年就活浪人やって、自費でスキルを磨いたところで
上回ることはできないだろう。
これはハロワの「不可能求人」と同じ理屈であり、どちらも目くらましなんだよ。
政治家や資本家は、すべてを国民の自己責任にしょうとしているが、
実際には、これは日本国政府からの助成金で成り立っている。
財政上の問題として調査するのであれば、
まずこうした政治ゴロどもの素性を調査し、見直すのが筋だろう。
日本をダメにした役人どもは、合衆国の3倍の給与をもらっています。
この倍率がどこまで増えたとしても、役人は、
「おれは社会に貢献した」と言い張るつもりなんですよ。
実際には、いちばん公金を貪っているのは、役人や政治ゴロなのにね。 >>43
まずなんでそれができないのか考えてみ
それに自分なりの答えが出てから口開きな そもそも、そういうシステムがオカシイ、そう言うシステムに依存する社会がおかしい。
ということは明らかなんだが、ナゼかそのシステムを動かすことに必死になってる。 いま世界中の先進国で起きていることに、
地域経済の空洞化というのがある。
老いも若きも職が奪われており、将来への希望がない。
この事態を招いたのが、日本の土下座外交、とりわけ対中ODAなのだ。
世界中の若者が、職を奪われ、未来を奪われて困っている。
日本の皆さん。どうかもう中国への土下座をやめてくださいと。
そんなことを言い始める寸前まで来ているんですよ。
あともう一歩なんですよ。皆さん。 >>73
平日のこんな時間にカキコできるのにブラック会社？ >>77
あんしんしろ
アンタ以外はみなわかってる 自分でご飯をよそってルーをかけるセルフショップ
またはロボットが切り盛りする店が流行る 20代の若者が足りないだけで
中高年なら余ってるが若者しか雇いたくないだけじゃね 人手が足りない〜人手が足りない〜ばかり言ってる企業は
ゴミッカス
能なしなんだからつぶれて首でもつればぁ 沢山稼ぎたいから沢山の給与は奴隷にあげたくない。
沢山稼ぎたいから沢山の売上をあげたいので薄利多売にしたい。
沢山稼ぎたいから沢山のキャパを用意したいのに奴隷が集まらない。 絶対人手不足じゃないよな企業の言い訳
都合がいい奴隷がほしいって言えば 人手不足で仕事が回らないような企業は、死んでるのにデフレで動いてただけのゾンビ企業なんだよ。 正社員募集しないくせに奴隷非正規来ないとかムシがよすぎる
そんなのはカネがほしい外国人にやらしてろ バカ企業はハコから作って
人手が足りない〜と愚痴りだす
死んだほうがいいほど頭腐ってるね 人手不足で休めるなんてホワイト企業だな。
うちの会社はお客さんに迷惑掛けられないって責任感のある社員の集合体だから、月の労働時間が350時間超えても年俸制という定額制で仕事してるわ。 日本人の中年雇うくらいなら
日本語しゃべれない20代の外人雇うからだろ
最近どこ行っても外人の店員ばかりだぞ >>91
賃金上げても来ないよ。
まあ、中国人に頼むからいいけど >>4
すき家が同じことしたら叩いているくせに…… 人手不足なのに賃上げないうちのバス会社。
求人広告に大金注ぎ込むも数人しか応募せず。 >106
全員でボイコットすればいいｗ
責任感なんて無くていいｗ >>106
それなのに何でお前はこんな時間に書き込めるのか うちは仕事量や売上の割に
人が余ってるのに切らないから赤字
給料は下がる
発達障害みたいなのがいるしもうダメポ 外食、運輸、介護、保育
こういうのの人手不足は、給与の問題だけではないな
イメージが悪すぎる
この世の地獄って感じがする >>109
ほらなw
自分で自分の有害さを証明してる 機械化や自動化には、まだ時間がかかる
やっぱり、外国人労働者しかないか？ 素人から成長しないんだもんな
なんであんなの雇ったんだ 非正規低賃金のバイトも
中年日本人は雇わない
日本語しゃべれなくても若い外人雇う
って店ばかりだからだろ
外人店員だらけじゃん >>1
昔は水曜日は休みとかやってたんだし
人が居なくて金も出せないなら
店を休んだらいいわな >>78
あんたも「頭良さげに頭悪いこ書いてる」ねー。 >>111
幸楽苑とか多すぎだよな。
国道に次々店がある。 需要と供給でいうと
銀行員と介護士の給与は逆転していい 奴隷不足だろ
ろくに賃金払えないゴミ企業はさっさと潰れろ >>101
正社員になったところでダメな奴はどこまでもダメ 長年のデフレに賃金抑える事だけで対応してきた経営陣の無能さのツケだろ 職業威信ってもんがあるが、
人手不足の職業っていうのは、
まずこの職業威信がないわな
要するに、働いただけで低スペック認定されてしまう 時給をあげて、非正規を正社員にすればいい
もしくは倒産すればいい 昔はニートって社会の足を引っ張ってると思ってたけど
こうなってくるとニートってのは実はストライキをしてくれてるってことがわかる
昔なら労組が団交してたところを今はニートが自宅警備でスト決行してるわけよ >133
労働をボイコットすることによって、
時給上げに貢献している、と思えば
ニートは結構優秀なのかもｗ >>125
遊んでほしいなら、
もうちょっと
面白いこと書いて >>132
いまどき正社員とか時代錯誤も甚だしい
もっとも、「しかるべき賃金払えない企業は退場願う」は賛成
そんなとこの製品は、中国とかベトナムから買えばいいだけ 生粋の日本人ニートが１００万人近くいるらしいぜ
なぜにこの労働力を強制的に使わん
移民はそれからだｗ >>133
威勢はいいけどニートは失業者にカウントされないないんだよ
おかげで政府は失業率を低く設定できて好景気アピールしてるけどな いま人手不足でひーひー言ってるやつらは人件費削って出た儲けで
調子こいて事業拡大してたやつらだろ >>119
あのさ、自分の言葉できちんと説明できて初めて俺はわかってるってドヤれるんだよ、社会では
ニートやってるとわからないのかもしれないけども >>133
中高年ニートは
国も数勘定に入れていない（失業率等）
村八分のようだ 正社員募集（普通の会社員）の方は、まだ求職者の方が溢れてんだから、バイトの話でしょ？
なら、仕事と給与が合ってないからだろ？
そうか、正社員募集にすればいんじゃね？ 真面目な話、人手不足です！！！
と言っておいて時給950円で募集しているのなんとかならんの？ｗ
どういう論理なんだろｗ >>125
その人自分が見えてないよね
普段人と接してないのが出ちゃってる 人手不足なので俺も今日会社休んでます
行きたくない >>133
今のニートは好条件を出す社会に受け入れて貰える人材ではないけどね。
社会は次世代に向かって好条件を示して期待しているｗ 採算取れる人数雇ってたらゆとりやらで労働生産性が下がったから人を入れないと回らない。使えないやつが増えたのが問題 >>153
怒ってない。あんたがツマらんだけやから。安心して。 採用やったり指導したりしてるけど、そいつがいると余計仕事が増える奴って言うのがいて、
ニートなどはそれに該当するから採用できない。
簡単に言うといない方がましってやつ。 >>157
ニート殴って応援でガンガン指導すればいいじゃね？
まぁ彼らパワハラだーーて泣き叫ぶのだろうけど
現実問題移民かなぁ >>146
そういうのを妄想テムパという、と学校で学びましたんでw 950円で募集でちゃんとその通り払ってくれるなら良いんだけど
実際面接行ったらどんどん話違うこと出て来て最低時給ギリギリまで下げよるからな
これ絶対問題あると思うんだけど 「求人してるのに来ないなぁ〜」
死ぬまで言ってなさいクソカス頭 >>157
人事担当ならパレートの法則とか262の法則とか知ってるはずじゃん >>150
新人の方が給料が高いなんて事になると、社員全員の時給あげなくてはいけなくなるから、
それ以上の時給は出せないのだよ。
もし、出したら全員上げることになり、赤字になる。 近所のラーメン屋、元々金土日しかやってなかったが先週人手不足を理由に閉店した。 移民いらない
難民いらない
朝鮮人いらない
共産中国人いらない
支那チャンコロいらない
浮浪者乞食失業者ゴロツキ工作員いらない うちなんかも、ポロポロ人辞めてくけど、何故か補充の求人はしないんだよな
ひたすら、’努力と工夫でなんとかしてくれ’
だもんな・・だから、さらに退職者が増えるの悪循環
経営側は長いリストラの恩恵につかりすぎて
感覚がマヒしてるんだろうね 人手不足じゃないよ
人件費を払えない「経営力不足」の経営者の問題 >>86
それならレトルトや24時間スーパーがあればすむ話 >>25
役員は役員で忙しいのです。
指示だけだして、、とかいうのは何も見えていない証拠。そこまで認められるためには死ぬほど努力しているんです。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
