【調査】正社員不足、過去最高の49.1％に上昇
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https://amd.c.yimg.jp/amd/20171124-00010002-teikokudb-000-1-view.jpg
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20171124-00010002-teikokudb-ind&;p=1
有効求人倍率の上昇や失業率の低下など労働市場が逼迫するなかで、求職者側では明るい材料となっている。一方で、企業にとって人手不足の状態が続くことで人件費上昇などコスト負担の高まりに直面し、今後の景気回復に足かせともなりかねない。こうしたなか、人口減少と産業構造の変化で、働き手の奪い合いが生じており、アベノミクスの成長戦略を進めていくなかで、人手不足が大きな懸念材料ともなっている。
そこで、帝国データバンクは人手不足に対する企業の見解について調査を実施した。本調査は、TDB景気動向調査2017年10月調査とともに行った。
※調査期間は2017年10月18日〜31日、調査対象は全国2万3，235社で、有効回答企業数は1万214社（回答率44.0％）
調査結果
1．正社員が不足している企業は49.1％と5割近くに達した。3カ月前（2017年7月）から3.7ポイント増、1年前（2016年10月）から7.3ポイント増加した。正社員の人手不足は、2006年5月の調査開始以降で過去最高を更新した。業種別では「情報サービス」が70.9％と7割を超え、トップとなった。以下、「メンテナンス・警備・検査」や「運輸・倉庫」「建設」など6業種が6割台となった。不足企業が60％以上の業種は3カ月前より増加し、企業の人手不足感は一段と深刻度を増している。規模別では、大企業ほど不足感が高く、大企業の積極的な採用活動が中小企業の人材確保に大きな影響を与える要因になっている
2．非正社員では企業の31.9％が不足していると感じている（3カ月前比2.5ポイント増、1年前比4.7ポイント増）。業種別では「飲食店」「飲食料品小売」「人材派遣・紹介」「メンテナンス・警備・検査」などで高い。上位10業種中5業種が小売や個人向けサービスとなっており、消費者と接する機会の多い業種で不足感が高い。正社員と同様に、規模の大きい企業ほど不足感が強くなっているなか、「中小企業」の不足感も一段の高まりを見せている
「情報サービス」は7割超の企業で正社員不足
「TDB景気動向調査」（帝国データバンク）によると、10月の国内景気は、世界経済の回復が続くなか機械や電子部品の輸出が好調だったほか、旺盛な建設投資も加わったことで製造業の景況感は過去最高を更新した。さらに、訪日外国人客の消費拡大や株式市場の活況もあり、国内景気は回復が続いた。
今回の調査では、企業の49.1％が正社員の不足感を抱いている結果となった。とりわけ「情報サービス」では7割超の企業で正社員が足りておらず、さらに「メンテナンス・警備・検査」や「運輸・倉庫」「建設」など6業種でも6割以上に達した。人手不足を感じる企業は一段と広がっている状況が浮き彫りとなった。
また、非正社員では、「飲食店」の8割超が人手不足を感じていた。さらに、「飲食料品小売」が6割を超えたほか、「人材派遣・紹介」や「メンテナンス・警備・検査」、百貨店やスーパー、コンビニなどを含む「各種商品小売」など5業種で5割を超えている。特に、上位10業種中5業種が小売・個人向けサービスとなっており、消費者と接する機会の多い業種で不足感が高い。
とりわけ、「メンテナンス・警備・検査」と「運輸・倉庫」の2業種は正社員と非正社員の両方で上位にあがっており、雇用形態にかかわらず人手不足が深刻化している様子がうかがえる。
続きます >>1
続き
大企業の56.4％が正社員の人手不足を感じているなかで、大企業の積極的な採用活動が中小企業の人材の確保・維持に大きな影響を与える要因となっている。こうしたあおりを受けて、正社員の不足感は小規模企業においても4割以上が不足と感じており、人手不足が従業員数の少ない企業でも深刻化している実態が明らかとなった。
人手不足倒産が増加傾向を示すなか、企業の人手不足は深刻度を増している。景気の回復とともにひっ迫する労働市場において、とりわけ中小企業は賃金上昇による企業収益と人材確保のバランスが一段と大きな経営課題となっている。働き方改革を進めるなかで、経済の好循環を強化することで、中小企業の収益改善へとつながる政策が重要性を増しているといえよう。
以上 >>6
もはや無能
オジクソなんだよ
運営能力ない >とりわけ「情報サービス」では7割超の企業で正社員が足りておらず、
>さらに「メンテナンス・警備・検査」や「運輸・倉庫」「建設」など6業種でも6割以上に達した。
平均年収稼げない正社員は正社員じゃネーだろタコスケ 株価もひどく、年金も減らして、働き口もやばくて
賃金すら払えない状況をただ増やしたあげく、
消費税上げると強行決定した民主党政権、、、、
つまり現在の小池・希望の党や、枝野・立憲民主党が悪い。
http://i.imgur.com/G6fMOhf.jpg
https://i.imgur.com/gaxrqfV.jpg
https://i.imgur.com/tQ9kIAH.jpg
◇ 超円高 ・デフレ爆進・ GDPもマイナス続きで
日本だけ株安状態なのに『 消費税10％増税 』を世界公約
http://i.imgur.com/kfdq9AY.jpg
http://i.imgur.com/KM8tnZD.jpg
◇ 民主党政権（ 一部は現・希望の党）は「公的年金の運用などで毎年３兆〜６兆円を取り崩す」
→ 安倍政権は「わずか1年で運用益１８兆円を稼いで民主党の消費分を積立て」
http://pbs.twimg.com/media/CmPr0j6UcAEPCl3.jpg 僕、アルバイトォオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオ
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／／;;>〈 ___ ｜｜.__ 〉 天皇陛下バンザァァァァァァイ！！
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ｿ_ｿ>'´.-!、..＼.. .Д ／
τソ −! ヾ ｰ-‐ ｨ､,,..
ﾉ 二!__―.' .-'' ＼
/＼ ／ 企業と派遣元ばかりが美味しい派遣社員廃止して、正社員雇えばいいじゃない 正社員として採用してもすぐ辞めるだろ。、だから派遣を雇うんだよ。 企業 「毎日14時間働いてくれる正社員を募集してます ☆」 これ以上は逆に問題になってくるから難しいよな。既に外人がいないと小売や飲食は成り立たない状態だからね。後は必要って言ってもある程度スキルがある人材に限られてて(限らなきゃいけないというアホな風潮のせいだけど)、足りないから成れるというもんでもないし。 人手不足でも経験者で資格持ちで安月給で文句言わず働くやつを募集
育てるという考えはありません >>21
氷河期世代とかリアルではいなかったことになってるんだから無理 中間管理職は余ってるけどな
バブル世代の使えないおっさん達を
末端に放り込む覚悟すれば人手不足はマシになる 大型ドライバーでも月給35万クラスで求人出まくってるしな
まぁ間違いなく今が一番正社員になりやすい環境だわ 正社員求む
新卒〜35歳以下に限る
まあ我儘言ってると少子化だから倒産だろな 新卒が欲しいけどこないとか
この安月給で超絶技能持った人募集してるけどこないとかそんなのばっかりだからな そろそろ観念して氷河期のジジイどもを高待遇で迎えたらwww 俺を雇えっての。
今より待遇良ければ、喜んで転職するわ。 ※低賃金でコキ使える奴隷がいないだけです
※内容知ったら誰もやりません
※やってるのはバカか基地外のみ 氷河期世代をちゃんと雇ってればよかったのに
当時からこうなることは予想されてたのに今までなにやってたんだ？ 会社の代わりなんていくらでも有るからさ、潰れたら？ > 業種別では「情報サービス」が70.9％と7割を超え、トップとなった。
> 以下、「メンテナンス・警備・検査」や「運輸・倉庫」「建設」など6業種が6割台となった。
全部あかんとこやねん
性格破綻してる人間が次々退職者生み出すような業種 >>24
でも 派遣が正社員になれる段階までくると
切るんだろ >>40
厚待遇でなくても、
普通の待遇で雇えば良いんでないの？
１５年もすれば定年を迎えるとしても。 社員が足りないといってるところの給与と実質拘束時間はどれぐらい？
職場環境と待遇をよくしないと人なんかくるわけがない
それができないなら規模を縮小するか大人しく潰れろ もう労働力不足で云々言うのは
決定的に経営者の能力不足でしょ
経営者どころかバイトにも使えんレベル 徹底検証「森友・加計事件」――朝日新聞による戦後最大級の報道犯罪 小川榮太郎(著)
https://goo.gl/QVecbi
偏向報道にうんざり！マスコミの安倍総理批判に国民から大ブーイング
http://hayabusa9.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1499593879/
http://b.hatena.ne.jp/entry/twitter.com/aritayoshifu/status/881045139640143872
有田芳生さんのツイート: "「聖地」が「墓標」に変わる画期的な街頭演説会がはじまります。"
↑
民進党の有田芳生の事前のツイートとかみると民進党と共闘している共産党としばき隊と左翼マスコミが結託して最初から安倍さんの選挙演説をヤジで妨害する計画をたてていたんだろうね
安倍さんの演説妨害した、しばき隊一派はマスコミだけが入るの許されていた一等席に朝から陣取っていた
これって犯罪だよ、明らかに。この件は売国サヨク側にとって致命的な問題に発展する可能性がある
安倍さんの演説妨害していたのはしばき隊だと大量に証拠が残っているのに、
自然発生した批判であるかのようにデッチ上げ、安倍総理の「こんな人たち」発言を失言であるかのように報道する売国サヨクマスコミの程度の低さに驚く
日本のマスコミは在日の暴力集団のしばき隊と連携して捏造報道するまで落ちているのだ
CatNA
https://twitter.com/CatNewsAgency/status/881872300726829056
報ステ。しばき隊の意図的な演説妨害を自然発生した批判であるかのようにデッチ上げ、
安倍総理の「こんな人たち」発言を失言であるかのように殊更に問題視。
仕上げはイソ子の嫌がらせ質問。我々は詐欺報道の時代に生きている。
元都知事の猪瀬さんもこう言ってる
↓
猪瀬直樹
https://twitter.com/inosenaoki/status/881370560105660416
テレビで見たけれど、あの「安倍辞めろ」コールはプラカードなどから、共産党の組織的な行動ですね。
ところがふつうの視聴者には、「辞めろ」はあたかも都民の声と聞こえてしまう。
http://netgeek.biz/archives/99004
安倍やめろの巨大横断幕、しばき隊が2015年につくったものと一致。集団の正体が明らかに
500円
https://twitter.com/_500yen/status/882396914074779648
【計画的選挙妨害】大阪市民の籠池夫妻は都議選の選挙権がないのに上京して、TBS記者と横川圭季がタクシーに同乗。
秋葉原演説会場では、籠池泰典を謎のメガネ男が、籠池諄子を青木まり子が、しばき隊の野間易通たちが陣取る場所まで案内してる。
籠池泰典の掌には、事前にセリフまで書かれている
500円
https://twitter.com/_500yen/status/882401676233015296
【公務執行妨害動画】秋葉原演説会場でしばき隊が横断幕を掲げていた下では、
暴れるしばき隊を取り押さえる警察官の耳元に大声で罵声を浴びせるしばき隊メンバーと、
警察官の肩に腕をまわして警官の制服を掴む野間易通の姿が写ってる。
民主党政権で官邸に出入りしてた平野太一らしき人物も確認できる
CatNA
https://twitter.com/CatNewsAgency/status/881834647646126080
秋葉原騒動に参加したしばき隊の中で、画像から確認できる中心メンバー：野間易通、日下部将之、無量光（韓国系？）、井手実。
その他、籠池夫婦を連れて来たと思われる横川圭希と青木まり子。
CatNA
https://twitter.com/CatNewsAgency/status/882414630915653634
のりこえねっとで野間が秋葉原での選挙妨害を弁解。
「在特会が先にやった」という論理。妨害された共産党候補は「卑劣な集団には負けない」と、安倍総理と同じようなことを演説している。
自民は在特会と共闘してないが、しばき隊と共産党は共闘関係。
https://anonymous-post.com/archives/16299
「娘さんは慰み者になります」 沖縄タイムス記者を名指しで批判した百田尚樹氏に沖縄マスコミ労が抗議声明←「中国が沖縄を乗っ取ったら」をわざと省いて報道〜ネットの反応「自衛隊が来たら絶対レイプされる、はいいの？二枚舌さんww」
↑
「中国が沖縄を乗っ取ったら」をわざと省いて報道って酷すぎる！
この沖縄タイムズの捏造報道は明らかな名誉毀損であり、損害賠償モノだろ！沖縄タイムズ絶対に許せない！卑怯過ぎる！醜すぎる！8572957 左翼マスゴミに好き勝手にやらせたら民主党政権時代の円高デフレ政策の二の舞になって日本の輸出産業は壊滅状態になって韓国の輸出産業が絶好調になるわけだが
神戸製鋼や日産のスキャンダルも仕掛けたのは左翼マスコミに巣食う在日チョン。彼らは日本の産業を叩き潰して韓国が利する展開にしたいんだよ
売国サヨクマスコミから一番被害受けるはずの企業が左翼マスコミに金を流し続けるのが悪い。もうテレビや新聞に広告出すのやめろよ！企業がテレビや新聞に広告出し続けるのならそれはもう売国であり反日だよ！
ひたすらに倒閣運動にいそしむメディアの自殺行為
http://www.sankei.com/politics/news/170724/plt1707240004-n1.html
憲法改正を恐れ、ひるみ、印象操作か メディアは「言論の自由」と「風説の流布」をはき違えるな
http://www.sankei.com/premium/news/170728/prm1707280007-n1.html
最低最悪の左翼偏向番組のTBS『ひるおび』スポンサーのP&G製品を不買しよう！P&Gはアメ豚企業だから倒産しても日本人としては全く心が痛まないしねｗ
容赦なく不買していきましょう！このP&Gって反日アメ豚企業、前々から反日姿勢が強くて気になっていました。P&Gって反日アメ豚企業は反日左翼番組の大半のスポンサーになってる。悪質すぎる
http://damedia1.blog.jp/archives/2758750.html
TBS『ひるおび』提供スポンサー「P＆G」のクレーム対応がテンプレ丸出しで視聴者の怒りを買う
安倍政権の恩恵を受けていながら、安倍政権を倒そうとしている売国サヨクマスコミに金を垂れ流している売国企業を叩き潰そう！中韓や在日利権の尖兵と化している売国サヨクマスコミを叩き潰す事は国として急務！
広告宣伝費が多い＝売国サヨクマスコミに金を垂れ流している売国企業のトップ15です
これらの企業の商品は絶対に買わないでください。これらの売国企業の商品について常に悪い噂を流し続けましょう。安倍さんより下の年代はもっと右なわけで、そういうこれからの日本を引っ張っていく層を企業は敵に回す気か？
↓
広告宣伝費が多い＝売国サヨクマスコミに金を垂れ流している売国企業トップ15
1位トヨタ
2位ソニー
3位日産自動車
4イオン
5セブン&アイ
6ブリヂストン
7マツダ
8武田製薬
9パナソニック
10リクルート
11NTT
12花王
13三菱自動車
14富士重工業
15キャノン
↑
この中で一番悪質なのはトヨタです。「日本死ね！」の史上最低のクズ売国奴の山尾志桜里を当選させたのはトヨタ労組の力です。
そして反日売国新聞の中日新聞に対してもトヨタは影響力を持っています。山尾を支援した売国企業のトヨタを倒産に追い込みましょう
愛国者が1人、売国トヨタの内部告発すれば売国トヨタを倒産に追い込めます。山尾を支援した事を売国トヨタに後悔させましょう
一部メディアのすさまじい偏向の狙いは「倒閣」にある！ 安倍首相は本気で対抗策を打ち出してはどうか？
http://www.sankei.com/politics/news/170714/plt1707140017-n1.html
共同通信が北朝鮮制裁の「抜け穴」!? ――平壌支局運営費として多額の送金
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170616-00010000-sentaku-soci
安倍首相もハマった、マスコミが疑惑だけで罪人を作る3つの方法
http://diamond.jp/articles/-/136478
加計問題、一部メディア「大本営発表」の正体 嘘も１００回繰り返されれば真実となる
http://www.zakzak.co.jp/soc/news/170729/soc1707290001-n2.html
.加計問題で「悪魔の証明」求めるメディア 筋違いの首相会食批判も懲りずに「１月２０日問題」追及
http://www.zakzak.co.jp/soc/news/170729/soc1707290002-n2.html
加計学園問題の偏向報道に北村弁護士がド正論！「日本のマスコミは終わっている！加戸さんを報道しないのはありえない！両方の論拠を出し国民に判断させるのが本来の報道！」
https://www.youtube.com/watch?v=1wcEQNvH8B8
「安倍総理は無罪って分かってるけど視聴率がとれるからやめられない」夏野剛がテレビ局ディレクターに聞いた話を暴露
http://netgeek.biz/archives/100699
.加計問題は「朝日新聞のフェイク（ニュース）」 夏野剛氏が指摘したメディアの「マインド」
https://www.j-cast.com/2017/08/07305336.html?p=all
前川氏答弁が加戸氏発言の２５倍超だった！加計問題でテレビ報道に異議アリ 民間団体がＢＰＯへ告発検討
http://www.zakzak.co.jp/soc/news/170821/soc1708210002-n1.html
・66+7+97+597 >>1
でも、給料は上がらないんだろ？
じゃあ、ウソだという話だ
何の問題も無い 人手が無くなったらもう終い
技術もノウハウも継承不能になってトラブル続出
取引先からの信用も無くなり仕事も無くなり倒産まっしぐら 民主じゃこうはなってなかっただろうなぁ
連合の奴隷だし
非正規雇用増やすことしか頭なかっただろうし 使い捨てでしょ？
実際、雇った人の大半が辞めてくじゃん >>39
いくら人手不足でも年上のオッサンは使いづらいからなぁ
需要はあまり無いと思う 低賃金で魅力もなく簡単に勘ぐれる程度の仕事に誰も来ないだろ >>1
この手のニュースに雇われる側の意見は絶対に出ないという >>1
バイトで入ってもすぐに「You! 正社員、やらないか？」と聞かれる。
良い時代になったものだ。 日本は欧州のような短時間パートでも正社員という制度がないから
女性が働きにくいね >>60
運送で未経験者採用しませんって聞いたことないぞ 若者はいないよ
山奥や無人島に隠れているわけではない
どこ探したっていないんだよ 額面20マソで長時間耐えるスーパーマンほしい。）
2ちゃんの18年積み上げたブラック企業情報はがち。
で、あるからして、誰もいきません!ｗｗｗｗｗ 応募は来てるはずだろ、高望みして採用してないだけだろ >>54
あんな疑い深くなってるやつら普通待遇じゃ来ねーよwww 正社員雇ったら価格競争に負けるからな
いかに奴隷をこき使って市場を制するか(悪)知恵を絞るのが企業 厚生年金払いたくないから正社員にはならない
社会保険も選ばせてくれたら良いのに 採用を無茶苦茶渋り
非正規と老人の再雇用で誤魔化して来たツケだわな
この期に及んでも選り好みして人を取らない所は諦めて潰れるしかないわな 正社員で雇う気がないんだろ。
ここですかさず人づくり移民革命だろ。 我が社も人手不足
だけどこの待遇で応募者が来るとは思えない うちの会社中途でいきなり20人正社員雇ったよ
もう誰でもいいって感じだったわ
賞与退職金無しなのに・・・ 最近は半年間で使い捨てる派遣会社の
正社員（派遣先では派遣社員、契約社員、アルバイトなどの非正規）も増えているのに、
相変わらず非正規を切っては補充を繰り返したいだけなのだろ。そりゃ補充も追いつかなくなるわ。 >>82
それは払っとけば国民年金爺よりましな生活できるぞ だいたい非正規社員ばっかり採用して来たから
正社員が居ないのは当たり前だろう
ブラック企業は全部廃業させるべきでは無いだろうか？ 景気がいい時はバンバン採用。
景気が悪くなるとゼロ採用。
でも、新卒生は必ず毎年、一定数発生し、調節が効かない。
結果、今のような就活売り手市場と就職氷河期が交互に訪れ、
必然的に人手不足問題と失業者問題が交互に発生する。
アホでもわかる当たり前の話。 正社員の話はあるけどさボーナス出ないわ退職金はないわで、なる意味ないわ ブラック企業の正社員なんて悲惨だろ
みんな辞めるから不足するのは当然
補充人員も片っ端から辞めていく 公務員も最近30-40の非正規を大量に雇い止めで首切ったろ
20、50代しか残ってない
なにがしたいんだよマジで ITで人が足りないってのも、鯖構築からアマゾン同等のサイト構築まで、何でも出来るスーパーマンで月20万くらいで働いてくれる人募集してんだろ よくある名ばかり管理職系企業だろう
アミューズメントや外食に多い
低賃金のまま肩書きと責任だけ重くする
そりゃ正社員不足にもなるわなw >>1
> 業種別では「飲食店」「飲食料品小売」「人材派遣・紹介」「メンテナンス・警備・検査」などで高い。
経営者の朝鮮人率高い業種ばかりやんｗ よっぽど社会保障費たりねえんだなｗ
これやばいでｗ >>83
そう思う。人を大切に大切にしてきた会社は潰れてない！
私の周りだけどね どうせ月給15万円〜とかなんだろ
来れば儲けみたいな こんなの自業自得では？
今までバイト契約派遣しか取らず必要なくなったらポイ捨てしてた会社が困ってるんでしょ
まじめに働いてるバイト契約派遣を正社員にしてた会社は正社員不足なんておきてないと思うけどね 代わりはいくらでもいる…ってふんぞり返ってたんじゃなかったんですかぁ？ 正社員＝会社の奴隷だよ
家でもＡＴＭ奴隷やってどんだけドＭなんだよ男は >>1
> とりわけ「情報サービス」では7割超の企業で正社員が足りておらず
90年代からずっと外注率を高くした業界ですな
しかもプログラマ使い捨てｗ 不足なんかしてない。
正社員でとってないか、待遇が奴隷待遇だからあえて正社員にならないだけ。 これから日本に韓国人が、ますますやってくる予定
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韓国の大学を受験しない。日本の大学を目指す。
日本の大学は韓国に比べて自由で就職率が高いから。
https://i.imgur.com/rCYCu1U.jpg
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加計学園 韓国で生徒募集 「破格」の枠 「入試が楽」指摘も
https://i.imgur.com/jVm5FMl.jpg
加計学園獣医学部、韓国人留学生の枠が20人だって？
四国の獣医不足のためなんて大嘘でした。
https://twitter.com/roveskylove/status/927292483481960448 じゃ経営者はその給料でその仕事に人生を賭けられるわけだなw アリさんマークの引っ越社
正社員積極採用中ってバナー広告出るんだが本当勘弁してくれよ。知らんがな。 碌な待遇用意しないからじゃないの
正社員もまた奴隷 文句を言っている屑に
会社を起業する能力も信用力もない
正社員になれることもない
40人クラスで38番目39番目40番目の叫び 氷河期に採用しなかったから
中核になる年代の社員がいないんだろ 社内見てるとひーこら言ってるのは氷河期世代だな
バブルに押し潰されるけど下も人がいなくて30代後半で下っ端扱い 俺達の自民党
俺達の自民党ｗ
俺達の自民党ｗｗ
俺達の自民党ｗｗｗ
俺達の自民党ｗｗｗｗ
俺達の自民党ｗｗｗｗｗ
俺達の自民党ｗｗｗｗｗｗ
俺達の自民党ｗｗｗｗｗｗｗ
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俺達の自民党ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
俺達の自民党ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
俺達の自民党ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
俺達の自民党ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ ３５歳以下 経験３年以上
正社員の普通の募集でこれだしな
そりゃ不足するわ 本当に正社員になれない非正規社員が多いのだろうか。
実は、過去の話で、まともに就活してないだけじゃないの？
客観的なデータから考えて。 >>1
アホくさ、だから何だ？
「景気がいい」を無理矢理悪い言い方にしようとしてるだけじゃん 今は若いやつらって派遣とか非正規ばっかだからな
誰がこんな国にしたｗ 自分は給料下げられてきたのに新人の給料上げるわけない
潰れろ >>122
お勉強と起業能力は別だよ
お勉強だけなら中〜上位にいたからよくわかるけど 非正規化を経団連を筆頭に進めておいて
少子化の影響が出だすと恥知らずにも
正社員不足とか言われても名 これ黒幕は企業じゃなくて政府厚生省だろ。
年金、皆保険がよっぽど苦しいんだろうな。
正社員登用するのにも裏で補助金みたいなの出てるんじゃねえの？ 不足とかものはいいようだなー
七光のコネコネガイジがトップやる国はこんなアホなことばかり言うようになるのか 兵隊ならわからんでもないが自分で望んで入社していつでも辞められて給料まで貰えるんだから奴隷ではないわな。 単に給与を上げて募集すればよい。
なのにそれは絶対にしない。
それを指摘すると、話を逸らすか、もしくは
「ちゃんと月給を３５００円分も上げてるんですよ！」なんて言うのである。
そりゃ、解決しない罠。 >>113
ドMじゃないよ
「会社からも家庭からも必要とされている俺」
って感じでうまい具合に脳内変換して承認欲求満たされてるからいいんだよ >>122
まず正社員でなけれは起業なんて出来ないよ
お前のいうところの信用力
法人口座が作れない
事務所を借りれない うちの会社リストラしまくってんだけどそれで人手が足りなくなってすげー忙しいわ 社畜の俺が帰宅したぞー
今週もようやく終わったあああ疲れたああ
ところで・・・
ぐだぐだ言ってないで働けよナマポ・ニート共
仕事が無い、だと？
外食、介護、運送、警備、土方、清掃、工場
は人手不足だぞ
低脳雑魚のくせに選り好みするな 中堅出版社に派遣されてたが有名私大出身でも契約社員だった。
それなのにPCをさわれないおっさんが再雇用されてた。
歪んでる… うちの会社はカネは出せないから飲み会だの慰安旅行でお茶を濁してる。アホですわ 奴隷の囲い込みだろ。要らなくなったらポイ。圧倒的不利 氷河期に採用しなかっただけならまだ罪は軽い
使い潰したり鬱に追い込んだりしてたんだから、いくら数の多い世代でも足りなくなるのは当然だよね 団塊ジュニアは報復に子孫を残し(せ)ませんでしたーwww (-_-;)y-~
失われた２５年を産み出しておいて、これか。
さっさと倒産しろ。 こんなにコンビニや24時間レストラン、日曜営業店であふれている国は日本くらい
労働者不足も当たり前 まぁ待遇や賃金等出すもん出せば優秀な人は集まるよ
ただ皆優秀だけど低賃金で文句言わず働く奴隷が欲しいだけで 今まで安くこきつかってた会社も、待遇いいところに優秀な人材どんどん引き抜かれてるしな
まあ労働者は正直よ >>144
＞外食、介護、運送、警備、土方、清掃、工場
全部ブラック業界じゃねえか！！！（怒） 氷河期はサイレントテロじゃなくて世代的ストライキだろ 代わりはいくらでもいるって言ってたのいつ頃だっけ？ｗ 人が集まる、賃金、待遇を提示したらいいんでないの？
真っ当な賃金を出せば人は来る
人手がないと言う企業は人件費をケチってる嘘つきなんですよ 不足はしてるが人件費をこれ以上増やすわけにいかないので
今いる正社員で回している
募集はしていない
これが現状じゃねえのｗ 移民入れりゃいいとか言って後で
時計の針を戻したいとか後悔してた馬鹿政治家と同じで、
目先の利益しか考えないからこうなる。
氷河期を作り出した自民党を恨むしかないだろ。 飲食コンビニ単純労働系は常に人手不足な気もするなw 氷河期氷河期しか言えない奴は所詮その程度だってことにいい加減気づけよw
どうしようもなく無能だから就職できないだけだろw >>146
会計上の問題もあるから、決してアホでは無い
本当にリアルなお茶濁しならアホだけどな >>140
お前は絶対起業しない方がいいよ。まず間違いなく失敗する。 >>127
何かの資格ホルダーで、コミュ力(雑談が面白くて上司を楽しませる能力)抜群でルックスが良く、休みを取らない人材が抜けてる >>160
頭の弱い新人を洗脳したいだけだからね
おっさんだと操縦できない >>144
社畜奴隷ごときが指図すんな
新社会人3年目まではその言い草も許そう
それ以上の惰性奴隷はさっさと独立しろ すき家のパワーアップ戦略や！
＼(^o^)／
がんばれよー だからいっただろ？
氷河期世代の対応を間違えたんだって 【ひろゆき】必見の社会正論！自立できない人達！「ほとんどの日本人は養われてる中学生並み！」聞けば納得！！
http://youtu.be/2DclvYq5P04 >>157
Ｆラン・高卒・ニート・ナマポ・職歴なしのお前らにはお似合いだよ 今なら下手な大学行くより高卒で大手の現場職に就く方がお得だぞ
高卒女子が小売と製造しかないのは相変わらずだけどな >>165
2年間無職やってて大手８社から内定でた４０歳の氷河期もいるんだぜ・・・。
＞正社員不足、過去最高の49.1％
おかしいなあ、非正規は山のように居るのになあ、
そういう人に正規になってくれと頼んでも断られるのかなあ？
ｗｗｗｗｗｗｗｗ
新人入ってきたら自分がやりたくない仕事押しつける社員ばっかりだよ
だから新人が続かない
その無限ループ 起業は、５年後の会社生存率が、２割程度だったかな。
人間としての生存率も結構下がるかもしれない。
日本社会は、失敗に厳しいからね。
>>165
2年間無職やってて大手８社から内定でた４０歳の氷河期（Fラン大卒資格持）もいるんだぜ・・・。 そんなに正社員が不足してるのなら、契約社員とか派遣社員なんている会社はないよな？派遣会社なんてもちろん倒産して無くなったよな？
あれ？派遣社員もいるし、派遣会社も全く倒産してないぞ。 >>178
だから氷河期なんて関係ねえんだよw
職がないのは無能だから
そんだけw ウチの部署はまた正社員の若者が退職してくぜ
まぁ糞上司が多いからな
一部上場企業のくせに 氷河期は親が逃げ切り世代だしなんとかなるだろ
親の経済的不安があるとほんとつぶされる >>178
なんやネタのテンプレート事案でもあったんか？ >>122
中小企業白書によると
起業して５年以内に５割
１０年後には７割強がつぶれるらしいぞ >>165
人手不足人手不足しか言えない企業は所詮その程度だってことにいい加減気づけよw
どうしようもなく無能だから人がこないだけだろw イット系で前に就活した時は全滅だったからブランクあるけど、そのせいか
面接で、できるの？大丈夫なの？えっ何で？って確認されて不採用
あるいは、君より歳上は役員と社長しかいないからうーん不採用
って感じ 2年間無職やってて大手８社から内定でた４０歳の氷河期（Fラン大卒資格持）もいるんだぜ・・・。
経験上、儲かっていない中堅企業以下ほど氷河期世代中心に選り好みしてそうな感じがした。 派遣でアルバイトしてたけど一生懸命働いてる人たくさんいたぞ
正社員不足というかその企業に正社員雇うだけの力がないだけじゃないの？ >>188
だな。
親世代に恵まれてたからか何だか知らんが氷河期は奨学金地獄には異常に厳しい。 自民党は移民させたいんだろうけど
ロボットで発展させ先進国を維持するのは今しかないよ これも２０年以上つづいたデフレの影響
成長期は適切に賃金上げていったけど、ここ２０年はそれができなかったからな
賃金上げなければいけないことは分かってるが、いざとなると怖くてできない >>157
工場も建設も大手の直接雇用なら30歳平均500万超える
お前らが望む仕事じゃないのは重々理解してるけどな といっても45歳、職歴はアルバイト・派遣のみのオイラみたいなのは
雇ってくれないんでしょ？
そこそこの大学出てるしいろんな資格持ってるし、ゆとりの若造よりはマシかと。
様々な現場でバイトしてきたんで要領はいいと思うんだ。
これまでもいろんな会社から正社員にならないかと誘われたんだけど
バイトだからこんなクソみたいな作業やってるんであって
正社員になってこんなクソ作業やるかよとそのたびに思って
丁重にお断りしてきたのよ。
(´・ω・`) 就職氷河期ってｗ
そりゃ４０歳近くで経験なければ正社員は無理だろ。
景気とか雇用政策の問題じゃねえよ。 >>190
昔531とか言われてたな
3年後に残ってるのは5割
5年後は3割
10年後は1割 >>198
苦労してるなら同情するけど
借金踏み倒しは氷河期に限らず厳しい目で見ると思うよｗ >>194
顧客として同じ内容の仕事依頼すればいいんだよｗ 経営の腕の見せ所
まさか対策なしなんてことないよね >>191
氷河期しか言えない無能は雇っても仕方ないからなw
人手にも質が必要になったから仕方あるまいよw >>204
年齢制限かけていないところを探せば良いんじゃないのか・・・・(´・ω・`) 人を集めたければ給料上げる、定時帰り、転勤なし
これだけやればいいのにね >>1
社会主義な正社員
かといって非正規も嫌ですべ
主義思想は反日で反対だし 介護「誰でもウェルカム〜♪」「あれ？空前の人不足な筈なのに応募が無いね〜おかしいな」 氷河期は40前後かあ
もう老眼も始まるし人生オワコンだねえ 氷河期世代なんてのは無能の言い訳
氷河期にもエリートはいるんだから 景気いいことはないべ
東京の半分だけ建設ラッシュで。
全国で見ればまだまだ。 人手不足だと嘆くくせにベースアップは頑なに拒否するよな ×正社員不足
○経験と実績があって文句も言わない奴隷不足 >>211
これには諸説あるので
まあこれではないかと思って出した
もっと厳しいのは５年後85％10年後94％
なんてのもあったけど >>224
エリートが働いているようなとこは人足りてるだろｗ >>140
屋台で焼き芋売ってても社長だよ
ま 屋台なんかは今後厳しいだろうけどね >>204
３５歳以下で３年以上の経験が必要
３５歳以下で３年以上経験ある奴が転職活動をどのくらいするんかね
介護とか底辺業界だけだろな >>217
法律上、相応の理由がない限り年齢制限がかけれないから書いてないだけで
実際には年齢制限は存在してて自分みたいなのは書類審査でポイですよ。 初任給50万円、30歳で100万円払ってみろ
1万人ぐらい、新人がくるわ >>215
どういう仕事で正社員になりたいの？
雇ってくれないの？とかいう前にそこをハッキリさせてくれ
そういう資格を取ってきたんなら雇ってもらえるだろ バブル世代とりすぎて後悔してるとこ多そうだから
足りないとこに余った社員まわせば？ｗ >>1
で、氷河期世代は雇わないんだろ
永遠に若い人をどこから連れてくるの？
発展途上国だって少子化起こりつつあるのに あんなにたくさんいた団塊Jrの氷河期を全部捨てておいて正社員不足とか
笑わせんな 安倍ちゃんがそんな事する訳ないだろ！
朝日はパヨク！
↑ずっとココ >>231
10年持たせるのは難しい
転々と多業種展開していくしかないが、めんどくさくなって来た 安倍政権は過去の政権から比べtもっとも多数の移民を
入れている政権だって知ってるかい？
今年、外国人雇用者数は100万人を初めて超えた こういう状況だと新卒って一人残らず完全雇用なんかね？ >>228
ベンチャーとかになるとそのくらいかもね
ベンチャーのアイデアの成功率は64分の1なんて話もあるし ※正社員が不足している、という設定です。 奴隷労働枠いつでも募集中 >>201
雇わないし非正規に責任ある仕事させる
非正規は雇用期限で会社を切り捨てる
会社は新たに非正規をいれる
そんなのの繰返しなんじゃないかな？ >>241
中国インドアフリカはいまだに増えまくってるぞ 景気回復時にブラック企業が人手不足倒産しまくるのは
経済学の初歩
経営者ならみんなわかってたはずだ
潰れる会社は準備不足
そんな会社はなくなった方がいいだろ >>236
その法律はお互いにとって不幸でしかないと思う。
本当に年齢制限を禁止するなら履歴書もアメリカみたいに年齢が分からない
書式にすべきだし、本当に禁止する気はないなら求人の時点で明示すべき。
だって無駄でしょ？お互いに？意味ないどころか有害な法律だと思うよ。 >>255
わけわからんレスつけてきたのお前だろwばーかw 奴隷不足だろ
さらに、田舎は正社の募集なんて殆どねえぞ 時給の使い捨て要員ばっか >>1
不足もクソも
足りない分は一人残らず企業が殺害行為で減らした分だろうが >>10
______________
／ _____________＼へ
／ ／ ＼. ＼
／ ／ 団塊 取締役. ＼ ＼
| ／ ヽ |
|ﾉﾉ | /
ヽﾉ _ ,,,,,, _ 丶 冫_ .,,,,,,, _ /ヽ 文句あっか？
/^ヽ- √￣￣ヽ^ ./￣￣ ヽ |^丶
|∂/ . | -=･=- | | -=･=- | く ∂|
ヽ/ ヽ______丿 .ヽ ______. ﾉ ヽ/
/ )（ ）( |
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| ノ-==-ヽ |
∧､ 丶 .／ _∧_
／⌒ヽ＼ ヽ ヽ / .／ ／/~⌒ヽ
.|( ● ) | i＼ _,,ノヽ ＿-----＿.／/ ＼ ／i |.( ● )|
＼＿ノ ^i | _,,..r''''" ﾉ .| ＼ ／ / /￣`'''ー | i＾ ゝ＿.ノ
|＿|,-''iつl/´ ヽノ |. ／~＼ / 、│ ｌ⊂i''-|＿|
[__|_|／〉ヽ、 ／ |／ヽ;;;;;;/＼/ 'く /〈＼|_|__］
[ニニ〉 ', ヽ. ｜ / ﾍ / ﾟ／ / 〈二二］
└―' '─┘ >>261
お前にレスなんかつけてない
人違いだろ。確認しろ
失礼なやつやな謝れや そもそもだ・・・俺の世代こそ、
真のゆとり世代（詰め込み教育からの脱却で週休二日制、学生バイト全面解禁）
になる予定だったんだ。(´・ω・｀)
だが、蓋を開けてみたら俺が行く高校（一応私立の進学校で当時は県内トップ、体育系部活も県内トップ）
ですら土曜日は午後３時まで授業、平日は午後５時４０分まで授業だったからな。かばんに入れてた辞書は
大学で使うジニアスの分厚い英和辞書、古語辞典、漢語辞書、国語辞典は必須。理系なのにだ。
それで古典の資料や歴史の参考書も必要だからバッグがパンパンでリュックも背負っていたんだぜ・・・。
しかも、表向きバイト禁止で そりゃもう 地獄のような高校生活だったぞ。ふざけんな、JKと遊ばせてくれる約束だったんじゃないんか！このやろー！ これは移民必須でしょ
正社員待遇なら来てくれるんじゃね？ 今まで要らないと言って切ってきたんだから現状をそのまま受け入れな 正社員になりたくないってのも多いけどな
糞みたいな会社しかないのに誰が好き好んで奴隷になるかって話 >>231
そうかなー？
コンパクトな事業はすごく見込みあると思うんだけどな。
問題は何を商材にするか、とかだけど。
既存のやつは絶対だめ。 >>239
バブルのFラン = 氷河期の早慶
世の中は不条理なものよ そりゃ
３０歳くらいまでで経験豊富な即戦力で
１桁％の合格率の資格持ちで
ビジネス英語はペラペラで
低賃金長時間労働に文句を言わない人
なんてそうはいないからな 仕事やめて500万円クルーズ行きたい（笑）
でも生きがいの無い人生なんてそれはそれで腐ってる 不足とかあんの？
俺ブラックじゃなければ正社員になりたいけど
これまで務めた三ヶ所全部残業百時間余裕の休日出勤当たり前なのだが体力持たないから無理 時給換算１０００円以下の正社員がそう長く働いてくれると思うなよ！ 外国人労働者募集しているのでしょう？
え？応募がない？
そりゃー世界一働きたくない国1位ですからｗ
国民すら泣いて辞めるレベルのBL企業揃いの社会に呆れてるので
新卒の内定辞退率最高値ですって？
そりゃーBL企業99％の日本社会で当たりの１％探すのも大変ですし
誤って入社して実はBL企業でしたなんて笑えないでしょう一生の選択なのだから
それに公務員が民間より稼げる時点でBL確率99％の民間企業に入るとか
そもそも選択肢にないでしょう。 どこでどのような正社員が不足なの？
トラック運転手は日給制で有給が使えないブラックも正社員だ
安倍は好景気の材料とするだろうが長時間労働と同じ社会問題だぞ
アベノミクスは安倍総理のおいがフジテレビにコネ入社したこと、菅義偉の息子が大成建設にコネ入社したことでしかない >>1
企業側は高レア来るまで課金して採用ガチャしなきゃ
ソシャゲでも課金して最新高レアゲットしなきゃインフレについていけなくなるだろ (-_-；)y-~
受験戦争マックス大卒非正規、もう働きたくないねん。
ビットコMS(儲かって仕方ない)戦してる方がまし。 遅すぎたな
福利厚生減らしすぎた
非正規雇用増やしすぎた
いまさらって感じ >>274
Fランどころか高卒や短大卒の方が上
というか当時Fランほぼないし どんだけ正社員が不足したところで
職歴なし糞ニートを雇うことはないから安心して家にこもってろ >>277
＿_┌┼─┐ ＿/_ ＼ / ＿＿ ＿/＿
/ / / / ヽ ＼ | / ヽ
ノ□ /|二|二 / / | / ＿| ・ ・ ・
.|二|二 / / レ ＼＿_ (__ノ＼
安月給サビ残で文句を言わず働いてくれる奴隷がほしいけど来てくれません！助けて！ってか？
ふざけんじゃないと >>277
その能力いかして
金持ってる経営者を暗殺強盗したほうが絶対はやいよなｗ
ウルトラ有能ｗ (-_-；)y-~
英雄たちの選択見ながら、
お家でグローバリズムの波間から飯代稼ぎ。 >>288
(´・ω・｀)俺も株や為替をちょっとやった結果、
２０００年代の搾取労働からの低賃金に加え、
まともに税金払っていた頃を思い出し
むなしくなってしまった。 >>291
今の新卒は全員正社員でいいだろ
そういえば20代の派遣社員って見たことないな 親の七光りで経営してる奴ばっかで
個人の能力で伸びた奴なんてほとんどいないのが一番問題
通貨制度や銀行や個人資産や遺産問題とか
この辺りを大きく改革しないともう無理だろ 基礎情報：ドイツ（2013年）
4. 賃金・労働時間・解雇法制
http://www.jil.go.jp/foreign/basic_information/germany/2013/deu-4.html
法定労働時間：平日1日8時間を越えてはならない(休憩を除いた時間）
罰則：法定労働時間を超えて労働させた場合、15,000ユーロ以下の過料。さらに、当該行為を (1) 故意によって行い、それによって労働者の健康又は労働能力に危険を及ぼした場合、又は
(2) 執拗に繰り返すことにより行った場合は、1年以下の自由刑又は罰金刑。
過失で健康を脅かした場合、6か月の自由刑又は罰金。 事務しか経験ないが運送とか建設で未経験で給料良かったらやりたい 銀行業界がとっととリストラして、大放出早くしてくれたらいいんじゃね？
人口に対して銀行多すぎだし、もう、業態として、
電子マネーが普及したり、ネット決済で、現金そのものが必要とされていない。
融資業務で創業支援したり、企業の成長を促したりもしていないしね。 雇ったらええやん
ジャップのこういう二面性ほんと気持ち悪いわー 40歳超ならたくさん余っとるだろ。
年収一千万出せばたくさん採用できるぞ。 給料が上がらないせいで物価も上がらず景気回復が進まない。
人件費の高騰が景気回復の妨げになる。
どっちやねんw
しょせん経済学は、現実の利害関係から無関係になれない、御用学者ならぬ御用学問なんだと思うが、いかがなものか。 >>277
>低賃金で文句言わない人
文句言う前に辞めるか雇用契約切られていますね。(´・ω・`) なんでGDPほとんど増えてないのに、こんなに人手不足になるの？ >>286
プレミアムガチャってのがあって
回すのに高い金かかるけど
レア確定ガチャなんだけど回さないだけですけどね >>313
そりゃ人手不足倒産するのに移民入れないから
GDP上がるわけがない 経営失敗してんだから会社畳んで同業他社に就職すれば人手不足解消に役立つぞ >>304
それどころか企業をせっせと潰してきたからな
もうどうしようもない >>212 ＞ 警備員／営業／建設／介護
.
/ ￣＼ | ヽ ＿/＿＿
/ ─┬┐＼ ￣|￣ヽ | / ＿＿
/ │ ﾉ │ /
/ 」 ﾉ ヽﾉ つ / ヽ＿＿ 〇
>>300
35までなら非正規から正社員への転職余裕だからな。 不足はしているが増やすと金がかかってやってけないので現状のまま
自分さえ逃げ切ればいいので先の事は考えない
こうだろ？ >>265
なにこれ。初めて見た。昔からあるやつ？ >>1
都市部と田舎じゃ全然違うでしょ？ 日本は東京に集中させすぎた。
東京の大企業数は大阪の約５倍だし、同じ首都圏の神奈川だって愛知に近い経済規模。
大企業本社数
東京都4,942
大阪府1,168 大阪市911
愛知県683 名古屋市426
神奈川県625 横浜市346
福岡県384
兵庫県316 神戸市146
北海道314
埼玉県258
千葉県241
京都府202
従業人口(行政機関を含む)
東京都9657306
大阪府4729325 大阪市2354657
愛知県3984108 名古屋市1498995
神奈川県3725924 横浜市1573667
埼玉県2760890
北海道2445372
福岡県2389165
兵庫県2386185 神戸市776937
千葉県2281323
京都府1242107
http://www.stat.go.jp/data/e-census/2014/index.htm
平成２６年統計局経済センサス
事業所に関する集計 都道府県別結果 3-2
参考表5 企業規模別企業等数、従業者数及び常用雇用者数−全国、都道府県、大都市 佐川急便てバブルの頃月給50万だったよなー
今はそう言うの無いのけ？ >>3
正社員不足、過去最高の49.1％ → 残りの５１％は正社員が余ってる そういえば派遣って30，40代ばかりで
20代の派遣って最近見たことないな
みんな正社員になってもこの人手不足？ そりゃあ自殺者がこの１０年だけでも３０万人もいれば人が枯渇するさ。
いいよ、どうせ移民を大量に受け入れて問題解決だろ？ 正直人手に困ってる企業は大人しく倒産して欲しい
人口に対して会社が多すぎってことだから 残業するなと圧力かけて毎年ノルマを上げやがる
すでに求人の反応悪くなってる 潰れてしまえ 【クローズアップ現代】 企業「30代が足りないの！管理職の人材が不足してるの！(´；ω；｀)」 [462593891]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1409654253/
政府「３０、４０代の労働者の人材難が深刻。ロボット導入や若手の育成が急務」 [無断転載禁止]©2ch.net [533895477]
https://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1498856117/
日本政府「就職氷河期世代は無年金確定しました。20兆円の生活保護費が必要です」 [転載禁止]©2ch.net [509143435]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1439909068/
氷河期世代を救わなかったせいで少子化が進み、日本経済が崩壊するのだ！！ [805596214]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1412053386/
【悲報】アベノミクスで苦しむ氷河期世代が悲惨すぎる…３０代は人生詰んでる [転載禁止]c2ch.net [715246705]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1423802257/
産経「氷河期の世代を見捨てたせいで少子高齢化になり今の大不況があるのだ！！」 [転載禁止]©2ch.net [805596214]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1433592662/
氷河期世代を見捨ててしまったことが社会全体を狂わせたのだ！！氷河期の非正社員273万人に [転載禁止]c2ch.net [805596214]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1438989683/
【40歳前後】氷河期世代って地獄だよな・・・どうなっちゃうんだろ俺たち [転載禁止]c2ch.net [368723689]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1442734292/
中年フリーターが急増している マジでどうすんだよ… [転載禁止]c2ch.net [485245446]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1449108301/
嫌儲民「明治卒なのにシロアリ駆除会社。怒って辞めたら４２歳なのに日払い派遣。努力してもこれが現実」 [無断転載禁止]c2ch.net [328765197]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1452492296/
氷河期世代を見捨てたために、巡りめぐって日本経済に深刻なダメージを与えているのです [無断転載禁止]©2ch.net [805596214]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1458332596/
サイレントテロ、氷河期世代を見捨てたために日本経済が崩壊することが決まりました [無断転載禁止]©2ch.net [805596214]
http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1481337096/
３５〜４４歳で非正規で働く人は約３９０万人 これもう半分社会問題だろ [無断転載禁止]©2ch.net [533895477]
http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1466943292/
俺ら４０代（超氷河期世代）ってどうなっちゃうんだろうな？親の遺産食い潰した奴から自殺するしか無いのか・・・ [無断転載禁止]©2ch.net [368723689]
http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1478016698/
平均的Jap企業の年齢構成が話題に 企業｢氷河期世代のせいで技術の継承ができない！！助けて！｣ [無断転載禁止]©2ch.net
http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1480419066/
日本が運ゲーすぎる 氷河期は就職できずニート、ゆとり猿は楽々就職 [無断転載禁止]©2ch.net [199720575]
http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1491894398/
氷河期世代を見捨てた結果、日本は少子高齢化で滅亡します。サイレントテロ [無断転載禁止]©2ch.net [805596214]
https://leia.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1501032046/ 少子化と団塊世代大量退職の件には一切触れようとしないアベノミクス
http://mevius.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1511520340/
新卒者の売り手市場も自分の手柄にしちゃ〜う☆ >>186
ちょっとちょっとぉ
まるで働いていれば有能みたいな言い方しないでよぉ
いざ働いてみるとバカみたいなのばっかだったけどなぁ メガバンエリートうん万人リストラするんだから
それ割り当てればいいだけなのになｗｗｗ 安く使い倒す事しか考えてない会社から人が離れて潰れてるのか
こんな素晴らしい事は無いな >>319
でも実際、移民も相当入れてるが、全然経済成長してないぞ まずはですね、
40代〜50代の天涯孤独(保証人、緊急連絡先不要)で男の日本人を雇ってから
「人手不足」
と言って頂けますか？w >>313
求人の給与水準が低すぎて集まらない
掛け持ちでバイトしてたほうが収入が良かったりするしな
労働人口不足を理由にしてる奴がいるけど1人あたりのGDPは先進国中でも低いレベルだからな
給料上げればいいだけだ あと自動車関連でもEVで多少なりとも仕事なくなるところはあるんだから
そいつらもアサインしてやればいいｗｗｗ 組織の形態を議論するのに、ピラミッド型を前提として、
ピラミッドの角度がどうとか、役職が何段階が望ましいとか、そういう議論はあり得る。
でも、逆ピラミッド型組織が正しい組織なんだって理屈を立てるのは相当苦しい。
ましてや、この形がベストって理論を作るは、絶望的だ。
しかし、現実の日本企業の組織はこういう形をしていた。
長期的展望なんかなくて、行き当たりばったりで採用してるだけ。
団塊団塊
団塊団塊団塊
バブルバブルバブルバブル
バブルバブルバブルバブルバブル
氷
ゆとりゆとりゆとりゆとり
ゆとりゆとりゆとり
外人外人外人
JR西日本の年齢構成
https://www.westjr.co.jp/company/action/training/img/graph02.gif
http://i.imgur.com/0qj9Drg.jpg
JAL・ANA
http://blogs.c.yimg.jp/res/blog-29-b5/biwalakesix/folder/487982/32/27868832/img_0
NTT
http://i.imgur.com/b5WRm3Q.jpg
中年フリーターの人数の推移 (既婚者を除く)
http://mainichi.jp/graph/2015/08/04/20150804mog00m040007000c/image/001.jpg
90年代後半から00年代前半の就職超氷河期の主たる話題
・50社にエントリーして面接の声がかかったのが1社のみという慶大生が話題に
・国立理系でもスーパーの品出しに就職やパチンコ店に就職当たり前
・東大卒がタクシードライバーに就職
・市役所の大卒募集3人に対して5000人が応募という異常事態。さらに大卒なのに高卒と偽って高卒枠で受験する社会問題もあった。
・書類選考を経て面接が7次まであった。中には部長との会食でテーブルマナーができなければ即お帰りくださいとなる
・大卒より専門卒のほうが就職しやすいという逆転現象。大学を中退して専門に再入学する者が続出
・バブル期は3Kと言われ嫌われてた医療系が大ブーム。安定しているという理由で専門の倍率も数十倍まで増大
・「資格は多ければ多いほどいい」ということでまったく役立たずの資格取得に躍起。受験料だけで数十万かける者もいた
・とにかく履歴書を埋めろということで犯罪歴まで書いて埋めようとするものまで現れる
・新卒向けの募集なのに「経験者のみ」「職歴3年以上」という意味不明な募集が。ハロワからの補助金目当てで採用する気まったくなしがバレバレ
・やっと内定をもらっても1か月後に会社都合による内定取消が多発。入社式翌日に整理対象となり解雇されることも
・これらに加え搾取型派遣がブームになったためワープアが増大。家賃も払えず「ネットカフェ難民」が多発する、後に練炭集団自殺、硫化水素自殺へつながり社会問題へ
・就職氷河期の平均生涯年収はバブル世代比6000万、ゆとり世代比4000万減。世代別に見ても就職氷河期のみ谷間になっている 時給が良いとこはマジで末期の戦場だしな
九時五時でしっかり働いてしっかり給料くれるとこあるならぜひ行きたいわ
クソマネがクソみたいな仕事量持ってきて全体残業不可避が基本のクソ企業ばっかじゃん
時給換算安いか高いかの違いしかない
高いなら体力ある人は良いんだろうしそういうのもいいんだろうが賃金低いとこは全員首釣ってしね >>302
日本じゃ人ひとり過労で自殺に追いやっても50万円で済んじゃうからなー。
費用対効果からいけば企業はお構い無しなんだろwww ベースアップなし、サブロク協定のお陰でサビ残、正直派遣のほうが年収多いわホテル勤め。 >>347
＿＿＿ ＿|__ __ ＿./＿ヽヽ |＿
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/| ／ | / ￣￣ ＿__|
( ＿＿ レ|' レ / ヽ＿＿ ＼_ノ ＼
￣ 土星でも奴隷が不足してるから取り合いで宇宙戦争になるな どうせ３８歳のニートのおれが
面接に行ってもお祈りなんだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 散々労働者をコケに扱ってきた天罰だな
ざまあミソラシド〜♪ どうせ移民奴隷入れたいがための布石だろ
外人だとおとなしく奴隷やってくれると思ってるのかねえ 氷河期当時、民間企業だけでなく公務員も採用凍結ばかりで、
旧帝卒でも一斉に「高卒化」した、この異常性、これこそが氷河期のナイトメアモード
2007/4/16
自治体職員が採用された時の学歴詐称が問題になるなか、大阪市でも大量の学歴詐称が明らかになった。
一説によると、自分の学歴を低く申告した数は400人以上。だが、それに対する処分は「停職1ヶ月」。
これまで他の自治体で下されてきた処分は「免職」だったはず。この違いは、どのようにして出来たのだろうか。
大阪市では400人以上が「自首」?
大阪市では、現在も大卒者が「高卒・短大卒」の試験を受けることはできない
本当は短大や大学を出ているのに、自分の学歴を低く申告、「中卒または高卒限定」の採用枠で採用される「『逆』学歴詐称」が問題化したのは2004年。
この時は、青森市営バスの男性運転士（当時32）が短大卒なのに高卒と偽っていたことがばれ、懲戒免職となった。06年には、神戸市と尼崎市でも同様の問題が発覚。
これまでに神戸市では36人、尼崎市では2人が諭旨免職になっている。
大卒が高卒と偽りクビ 「厳しすぎ」とネットで議論 2007年2月3日 17時6分 J-CASTニュース
http://www.j-cast.com/2007/02/03005294.html
大卒なのに高卒限定の採用試験を受けて就職氷河期を乗り越えた神戸市の職員、大卒なのがバレて懲戒免職 [無断転載禁止]c2ch.net [865355307]
http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1470323007/ 正社員歴無い30代以上は人手不足であっても正社員は無理だろ。
練炭か睡眠薬大量購入して樹海に行く準備しておけ。 「ブラック企業」に勝つために必要な超重要なポイント
俺から言えることはとにかくボイスレコーダーで勤務時間中総て録音しておけってことくらいかな。
スマホで録音だと電池が全然足りないからボイスレコーダー推奨。
録音する＝人を信じないを前提とした生き方
録音しない＝人を信じるを前提とした生き方
今の日本は信じるを前提とした生き方なんぞしてたら
ほんとに裏切られるから注意してね。
そういう社会作りをしたことをごめんなさい。
たかの友梨サビ残強要音声
http://ux.getuploader.com/aosi77/download/69/yuri-sabizankyouyou.mp3
アニメーターです。給料が手取り1万5,980円…
http://news.mynavi.jp/news/2014/01/08/473/
アリさんマークの引越社採用条件（公式
http://dl1.getuploader.com/g/aosi77/100/arisanmark.png
アート引越センター（明細書 被害者が複数人いた意味は、労基署に相談されてた可能性大な訳で労基署が機能してない証
https://dl1.getuploader.com/g/aosi77/170/artcorp.png
トラック運転手の年収推移
http://www.yomiuri.co.jp/photo/20160814/20160814-OYTAI50002-L.jpg
特に危険な業種
福島原発作業員 日当１０万円⇒ピンハネ後の支給額は日当６５００円
ピンハネ率93％・核燃料プールに潜る外国人労働者-重層的下請構造で使い捨てられる福島原発労働者
http://sky.geocities.jp/aoshi0707/genpatu-pinhane.txt
2013年「休廃業・解散企業動向」調査 年間倒産の2.6倍 建設業が最多（２位は飲食業
http://www.tsr-net.co.jp/news/analysis/20140210_03.html
豊田真由子衆議院議員恫喝脅迫音声
http://sky.geocities.jp/aoshi0707/toyotamayumi.html
http://sky.geocities.jp/aoshi0707/toyotamayumi.mp3
自殺推移http://dl1.getuploader.com/g/aosi77/7/jisatu.JPG 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:669e095291445c5e5f700f06dfd84fd2) 正社員不足とかけまして
過去最大の内部留保と解きます 少子化で若い労働者の絶対数が少ない
雇用条件は劣悪で奴隷待遇のところが多く、若者はそれらを敬遠する
クソ漏らし＆経団連＆奴隷商 「「「ﾋﾟｺｰﾝ！ひらめいた！東南アジアで食い詰めた乞食や犯罪者を輸入して使役すればよくね？！」」」 氷河期世代の積年の恨み、今こそ思い知るがいい！
俺らの人生をめちゃくちゃにした報いさ
俺らも終わりだけどこの国も終わりさ
はよう皆で糞まみれになろうやｗ 若者の正社員離れか（笑）よく言うよな、そこいらのゴミ箱から正社員探してこい 非正規も正社員も一つにまとめて
労 働 者にすればいい。 育てることしない＋その場しのぎの使い捨て要員
こうなるのは当たり前
こんなの10年前から予測されてたわ
状況が好転する要素もないから、ますます深刻化するよ 最近のネパール人とかベトナム人とか
日本語もおぼえずにコミュニティつくってんだけどさ
どうしたいの？この国を ネットやハローワークで職探ししてる身としては正社員不足が過去最高とは思えないぐらい求人数が少ない非正規だらけ
企業が新卒や中途のスーパーマンしか取らないのか雇う余裕が無いのかどちらかだろう バイトみたいな給料でスーパーウルトラマンの働きはしてほしい
仮に採れても続かないよ うるせー俺らは20年耐えたんだ
勝手に困れバカヤロー
氷河期より 月給十数万の正社員なんか意味ねーだろ
庶民の求めてるのは大企業並みの給与福利厚生の正社員だボケ！ >>1
最低賃金で働く優秀で責任感の強く、サクッと切れる正社員が不足
こうよんだ 人気職や人気大企業は今もすごい倍率で就職難
不人気職やブラック企業が人手不足なだけだからな
求人増えても一部上場ホワイト総合職なんかは新卒でも優秀じゃなきゃ無理 今いる老害正社員がクソ高い給与で人件費を食い潰しているから、若い世代の正社員に
支払う余裕が無くなって、アホみたいな低待遇しか提示できないんだろ。
低賃金で重い責任を負わされるくらいなら、低い賃金で低責任の仕事を気楽にやっていた
方がまだマシと考えるのは当たり前。 1989年大卒への求人数が70万件
1996年大卒への求人数が39万件
2000年大卒への求人数が40万件
2009年大卒への求人数が95万件
2010年大卒への求人数が73万件
2016年大卒への求人数が72万件
2017年大卒への求人数が73万件
求人倍率過去最低→2000年 0.99倍
就職内定率過去最低→2003年 55.1％
進路不明者・ニートフリーター・自殺最多→2003年
学卒未就職者 (03年の約20万人から16年3月には半減以下)
https://pbs.twimg.com/media/CmLp98JUcAAXXo7.jpg
就職氷河期の四大卒の就職率：文部科学省の統計より（以下は、最も酷かった時期）
2000年 男性55.0％、女性57.1％
2001年 男性55.9％、女性59.6％
2002年 男性54.9％、女性60.0％
2003年 男性52.6％、女性58.8％
2004年 男性53.1％、女性59.7％
2005年 男性56.6％、女性64.1％
http://hr-recruit.jp/images/movement_img03.gif
http://www.geocities.jp/gakurekidata8/2003s.html
http://www.nikkei.com/content/pic/20160626/96958A9F889DE2E1EAE3E4E7E0E2E0E2E2E4E0E2E3E4868896E2E2E2-DSXMZO0391698022062016TZD001-PN1-15.jpg
氷河期世代の貧困率が悪化
http://online.sbcr.jp/image/karyuchunen_1.png
氷河期世代放置が消費低迷、年金破綻、財政破綻、社会不安、少子化猛進などに繋がったのである。
総合研究開発機構(NIRA)の報告書によれば、によって77万4000人が生活保護受給者となり
そのための追加的な財政支出が20兆円にのぼると指摘している。問題の先送りが、より悲惨な様相を呈して来たのである。 >>355
内定もらった奴が卒業直前に会社がつぶれ無職になることも 移民入れたところで犯罪だの食文化の違いだの言葉が通じないだので、
日本人が負担する社会コストのほうが増大するからマイナス成長だろうな。
地道に日本人を増やすしかないと気づいていながらやらないのは、
いまの政権や議員は
日本を滅ぼしたいだけじゃないかと思うわ。 正社員で手取り12万ですが……会社の駐車場代8000円給料からひかれてるんですが…… >>18
コレのほうが深刻だろ
カネの使い方も社員の使い方も知らない無能多すぎ 中小だと元請けからの発注額を上げられないと人件費上げるの難しいからなぁ 基本給は低く設定
残業フル稼働
企業ｳﾏｰ 経営陣才能揃い 団塊の世代の集団退職→人手不足
自「好景気なので、就職率UPしました」
バカ「イェーイ」 氷河期はすでに生きる意欲失ってるし
人手不足とはいえ
採用とか無理
時代の生贄として活躍してくれた恩恵に報いるため
月３０万生ぽ支給してやれよ >>395
高卒35歳の俺でも手取り26万貰ってるのに・・・
転職考えたら？ 働く程損な時代に好き好んで正社員になるわけないだろ こうなんの分かってただろ。。。人余りの期間が20年もあったのに何してたの？ 不足してるって言ってる企業って休日不足なくせに給料が月20万未満の企業ばっかだもん
夜勤バイトより実入りが悪いならそりゃな タクシー運転手（正社員）
介護職員（正社員）
土方（正社員）
賞与や退職金や有給休暇なし 正社員月給１０万台ボーナス無しとか普通にあるよ
で社長はベンツ乗り回してるｗ >>356
日本は解雇規制とかの各種規制とか、参入障壁とかあるせいで、とにかく新陳代謝が悪いんじゃねーのかな。
社長が大企業とパイプ、コネがあって仕事持ってきて、一旦仕事のフローが回り始めたら、とにかくやれやれ、動け動けって感じ。
業務内容の見直しというか、抜本的な人員整理とか、そういうバッサリした改革ができないじゃん。だれだれ部長に悪いから、とか、それをするとなになに課長の顔が、とかで、正社員の解雇もできず、組織の改造ができない。 社員を成長させようって気が無い企業ばっかだもんね
クソみたいに仕事押し付けてたら将来性ある若者も頭も回らんで自殺するわそりゃ >>268
どうなんだろうね そもそも並の移民を企業が正社員として欲しがるのかどうか
レベルの高い、教育不要レベルの移民なら喉から手が出るほど欲しい企業はあるだろうけど
出て行かれる可能性が高い外国人に一から金懸けられる企業はあまりなさそう 北朝鮮でも社畜が脱北したらしいじゃん
日本で社会主義するのはもう諦めたら？
限界だろう。 帝国データバンクから定期的に電話で調査があるけどさ、
正社員は不足してますか？
なんて聞かれたことないけどな。
商工リサーチでも聞かれたことないわ。 >>381
正規雇用はあくまで新卒あるいは30以下の若者のみなんじゃろうな
それ以外は相変わらず非正規で使い捨て。
地方中小企業なら正規雇用あるかもしれんが非正規と待遇ほぼ同じまぁ俺なんだが
上にもある倉庫業で地方零細ってのもあるが年収250ですわ･･･氷河期世代だけど正規雇用なだけマシなのか･･･ >>394
やってしまったら過去の過ちを認めたことになってしまうからな
よって永遠にやらないであろうな 日本没落の原因は無能経営者が直近の損益だけに目を奪われて人材育成と製品開発の費用を極限まで削ったから。
そしてそれを望んだのはハゲタカ投資家たち。 労働者を散々使い捨てにしてきたツケでしょ。
人材が育つわけがない。 神経営者と持ち上げられるカルビーのしゃちょさんは
社員は育てられるんじゃなくて自分で育つものだと言ってた気が
気のせいか 本来働き盛りの40前後がいないから…
団塊世代が退職したらこうなるのわかってて氷河期世代を捨ててゆとり世代を雇った企業 >>403
>氷河期はすでに生きる意欲失ってるし
ほんとそれ・・・
20代の頃ならまだしもすでに30後半〜40代だもんなぁ・・・
20年以上も何やってたんだほんと・・・ >>342
まるで自分がバカじゃないとでも言うかのようなお前が一番バカに見えるw 今、「人が足りない」と言っている企業は、
たいした競争力がなく、付加価値が低い、
本来淘汰されるべき、ゴミ企業だから放置でおｋ。
供給過剰なんだよ。
奴隷待遇しか用意できないから人が来ないだけでね。
むしろ今まで企業として存続できていたのが異常な状態だった。 >人件費上昇などコスト負担の高まりに直面し、
>今後の景気回復に足かせともなりかねない。
景気って何ですかね・・・・ >>1
12年、契約で働いてるが、正社員になれません。
足らないなら、正社員にしてくれよ。 折角入っても、数年もしないうちに潰れるとか経営再建だとか言い出すんだぞ
吹けば飛ぶような中小じゃ猶更
挙句の果てに経営者が経営を丸投げしてくる
固定安月給で現場も経営もしなくちゃいけない
そういう馬鹿みたいなことになる >>213
氷河期世代、とりわけ学費に関して何の苦労もしてないはずの団塊ジュニアだけが異常に厳しいんだよ。奨学金地獄の若い世代に。
もうちょっと上の世代は教育の機会だの建前論や、高騰する学費への同情もあるもんだけど。 >>425
失われた20年が長過ぎた
今なら新しい職があっても頭も体もついていかないよ >>419
建設業って言ったら若者職場の代名詞のような観もあるが
Ｕ-20代なんて1割いないんだぜ。55歳以上は1/3だ。
もうどだいまわらないんだがらネトウヨどもも残りの余生を
建設業に生きればいいと思うんだがね
ってか35歳転職限界説どころじゃない。
地場コンレベルなら結構なところでも35歳が最年少とか、あるからねｗ 今の在り方が景気回復の足かせになっているんでないかい？ >>428
有能の中身は「パワハラモラハラに耐える」
これが含まれちゃってるからねぇ 移民大量受け入れの下地を作ってきたんだな。
これ誰が考えたんだろ。 >>427
せいぜい2〜3年で辞めるやつばっかなのは
そういうことなんだろうなぁ
負のサイクル 実は就職氷河期なんてのはなかった
現在大卒就職内定率９５％、氷河期は９０％だから５％しか違わない
おおげさに氷河期って言ってただけ 正社員が不足してるから外国人労働者をどんどん受け入れろってことだよ
前々から経営者共が外国人労働者！外国人労働者！って騒ぎ続けてるじゃん
海外からなら優秀な人材はまだ来てくれると思ってるんだよ >>420
それとハゲタカの言いなりになって日本を壊してきた自民党 >>437
まともな職があるのに奨学金地獄なんてあるわけがない 正社員を養えるだけの展望も無いのに正社員を欲しがるんじゃないよ
そんなのが大半だろ足りない足りない言ってるのは
行き当たりばったり >>453
福島にいい仕事あるけど、やってみない？ 社員を人間扱いせずにこき使って逃げられて何が人手不足だよ >>417
うちの未経験者枠の初任給より安い…
倉庫って大変そうなのに そういえば１０年とかそれよりちょっと前は新卒で派遣っていうのもあったなあ
派遣が主役のドラマもあった気が、見てないけど どんな環境で成長できるかは人次第なんだろうけどたぶん極限まで仕事押し付けられたら大半は精神おかしくなって死ぬわ
かといってゆとりあるとサボる事しか考えない池沼も居るからなあ
そういうのを切り捨てて頑張る奴育てるならともかく最初から全員デスマで追い込むのは頭おかしい >>447
特定派遣(派遣先未定)が就職にカウントされてた時代と今を一緒にするなよ 氷河期ってもう40だろ？
普通に就職してたら管理職世代
今氷河期新入社員で雇ったら20代30代社員が
自分より年上の管理職やってそうなおっさんに命令したり教育したりしないといけない
おっさん側も10歳も年下に怒られパシリに使われプライドずたずた
教えたところで働ける残り年数は少ない
体力も学習能力も低下し始めてすぐ疲れる初老
しかも未経験で仕事はできないときてる
それならバカでも若い新卒雇うだろう 正社員不足といっても
派遣を雇い入れることはしないんだよな そりゃエリート層は米国中国行くわな
どのみち不安定だとしても得られるものが違う どこにも雇われないから自営業やってる身としては
なら雇えばいいじゃんとしか思わない 派遣だろうが正社員だろうが、人を雇う上で当然必要な経費すら惜しむような企業に人を雇う資格はない 不足なのは有能な正社員だぞ
仕事しない乞食野郎や仕事のスキルのないゴミはいらないからな >>1
なお野党は、
今日もモリカケと騒いでいたｗ
【元民進党】 立憲民主・辻元、希望の党山井氏ら 「安倍昭恵首相夫人の国会証人喚問」を要求
菅長官 「夫人関与の指摘なし」と反論 会計検査院の森友報告で
http://fate.2ch.net/test/read.cgi/seijinewsplus/1511516706/
デマノイ、馬鹿まるだしｗ
https://i.imgur.com/EilHMws.jpg >>439
同じ位人手不足の倉庫業だけど36の俺が最若手ですわｗ
ついでに来年から3年間一人ずつ定年予定。再雇用予定らしいけどどうなることやら これ正社員不足じゃなくて正社員経験者不足って意味だからな
もう10年以上前からわかってたことだけど引退した人を再雇用したりとかでごまかしてたけどごまかしが効かなくなって今の状態なだけだよ
だから正社員を雇用を増やせばとかそういう意味ではないんだよ
正社員基準になる能力を持つものが不足してんだよ >>443
他部署の最優秀社員に、自分の部下の頭カチ割られて
真っ先に警察にかけんで警察任せにしとくと、そいつが悪いとされる文化だからな。
アフリカが発展しないのはアフリカ人が法を守る精神などが乏しいからだろって。 >>410
だからなんなんだよって
文句あんなら 不満なら 企業してみんかい
このへタレ笑 >>71
意味不明なんだけど? マルクス主義を先ずは説明してみろよ笑 チャイナから自称高度人材を入れるとかホザく亡国鬼がいるから、おちおち働いてられんわ
日本人は国を売るような低倫理人材に魅力どころか害悪しか感じないんでね
外務省も文科省も財務省も、世界で活躍できる日本人を育てる気が無いのなら解体するべきだ
有能な在日外国人、在留１年で永住権 対象の３分の２は中国籍か 政府が規定緩和検討
http://www.sankei.com/politics/news/161225/plt1612250019-n1.html
>現行制度では学歴や職歴、年収などを水準ごとにポイント換算し、
>計７０ポイントに到達すれば「高度人材」として法務省が認定する。
>見直し案ではこれを３年に短縮するだけでなく、
>８０ポイントを超える特に優秀な人材の場合は１年に大幅短縮する。 終身雇用とは言わんが、すぐに潰れるような会社は転職市場から退場してほしい
探すほうはたまったもんじゃないよ地雷だらけでは >>480
そりゃ正社員雇ってこなかったんだから当然の帰結だろｗ >>462
働ける年数少ないっていうけど
同じところで2、30年と働き続けている奴なんてそういるか？
このご時世、なおさら ( ﾟ∀ﾟ)ｱﾊﾊ八八ﾉヽﾉヽﾉヽﾉ ＼ / ＼/ ＼ バカジャネーノ >>108
今やってる奴ははじめから経験者だったのかｗｗｗ
バカか >>421
日本人っぽい発想だな。
生まれてから、社会人になっても
一貫して「育ててもらう」という気持ちで生きてる。
成功する人間とはそこが違うんだろうね。 人件費削れてよかったね
おかげで日本はぼろぼろでーす >>482
だから何だよじゃねぇよばーか
ひどい話だろ普通に 中の人間から言わせて貰えれば
「流通」関係は無闇に足を踏み入れちゃいかん
と、だけ… >>448
最近はエージェントとか推薦とか引き抜きとか増えてるからじゃね
欠員出たらまずはいい人いない？って社員な聞いてくるし
エージェント通してある程度ふるいにかける方が楽だし、内部の状況も漏れにくいし 若い人が正社員になれなくて結婚できない。
みたいな主張を野党議員がよく話してんだけど、事実なのか？
データと矛盾してる気がするんだが。
そもそも、就職氷河期の世代って、若い人なのか？
今から就職して結婚しても子育てできるような年齢ではないように思うけど。 >>480
まともに考えれば、こうなるのは分かってたことで、こういう事態を避けるために、商工会議所とかのネットワークがあるんじゃねーの？
単に目の前の利益だけ追ってたツケが今出たんでしょう。もしくは、そのよう会社が動かざるを得ない法体制を敷いた官僚サイドの責任か。 本当に氷河期や非正規雇用や雇用待遇の悪さが原因だとしか思えない
疲れて休んでるだけの人をニートとか引きこもりとか言って迫害するし 手取り15万で上司にゴマすり酌をして休日も付き合い鞄持ちしてくれる正社員な >>462
そしてやっと確保した新卒には逃げられると >>1
リクナビは大したことないが、マイナビはスパム並にメールが毎日10通以上届くから「迷惑メール」に設定したったｗ >>488
だよなw
建設なんかでもそうだけど
「ベテランが不足している(ｷﾘｯ
とか育ててないくせにどの顔が言ってるんだよと
ベテランの職人やら実務経験のある転職者が湧いて出てくるとでも思ってるのか？ まともな採用計画をしてこなかった企業が49.1%って話 >>329
運送業者は殆ど名前貸してるだけで運賃の大半は運転手のもので
管理もクソもなくいとこは意外とあるけど定期的に処分されてる。 求める能力は何でも完璧なスーパーマン並み
賃金は手取り10万円台とかザラ
ふざけてるだろこの国 >>410
社長がベンツ乗ってる時点で入るの止めなきゃだろw >>462
派遣やら契約社員で何年も働いてる奴らを正社員にしてやれよって話 工場技術系は今大手が引抜きしまくってるから
中小でくすぶってる奴は転職チャンスだぞ
トンキン五輪が来たらもうチャンスは無いぞ ワイ紹介予定。
紹介されても契約社員。
毎日一番に来て最後に帰る。
辞めるわ >>500
わかってたことだけど、どうにかなるとも思ってたんじゃね
うちの職場も何年も新卒取らない時期あって人が辞めても派遣やバイトで補ってとかやってたしな
日本の場合まず人件費を削るとこが多いからダメなんだろうね 氷河期奴隷みたいな都合の良い存在はもういないのだよ >>440
しかもスーパー奴隷な（ｗ
入って１週間位でその会社の作法を理解し
何でもできてくれ、みたいな。
居るわきゃないだろそんな奴ってね。 >>513
財閥系はコネ採用だからじゃないかしらね >>514
こんな殺伐としたスレで青葉ちゃん発見! >>494
今の日本はルールを守ること、権威者に従う性格を育てる教育してないか？
それに、国の体制も官僚主義で自由がないらしいじゃん。アメリカでやってる大学教授が、高給で東大に呼ばれたけど、「あんな共産国じゃ研究なんてできない」と言って一年でアメリカに戻ったらしいし。 安倍ちゃんラッキー
また労働市場が売り手市場になるな >>462
会社側としては歳増し転職組には退職金を数百万円以上 減らせるという大きなメリットがあるのにね >>499
戦前、明治維新以降、日本の人口は激増しています。
同様に日本に併合された各地で人口が急増しました。
これらの人口増加は、そもそも婚姻率が増加するより
遥かに高い伸びでの増加です。
つまり、「結婚して子供を生む」のはそもそも
当たり前ではなく、半数ぐらいの女性がやってきた
ことなのです。そして一人の女性が５人とか１０人の
子供を産んでいたというのが実態です。 ３０代まで若者の
非正規雇用率は
７割を超えています 氷河期の存在は政治の失敗だよ
政治家や官僚は自己責任連呼で逃げてたけどねｗ 結婚と一緒
選り好みするやつのところにいい人材は来ない
ダメなやつ取って育てるくらいの寛容さがないと >>13
だよな。
正社員不足って言いながら正社員で雇用しないのは、まあそういうことなんだろうね 海外から優秀な奴来てくれると思ってる奴らがいるが
今人手不足になってるところは優秀な奴こないから、他の割のいいとこ行くに決まってるだろバーカ >>35
使えない奴多いよな
だらしねえのが多すぎる 氷河期の頃専門学校のインターンで漁業の仕分けいったのが懐かしい 採用減らして、非正規でまかなって、定年退職が増えれば、そりゃあ正社員が不足するだろう
わかっててやってたんじゃないの?何のギャグ? >>520
兵器を作る技術者は優秀
そのための物資と兵站を考える司令官はゴミクズ
前線の兵士は物資も人員もないまま、自分の命と引き替えに戦果をたたき出す
軍司令官はそれにおんぶにだっこでこのまま押し切れると考えて無策のまま放置
７０年前から何一つ変わっちゃいねえのよｗ 正社員も派遣みたいに経費扱いできるようにして節税できるようにすれば正社員増やすんじゃね？ 中年お断り
無職お断り
年齢や職歴で好きなだけはねて何が人手不足だゴミ
求職者だって待遇の悪い会社はお断りだわ 経営者が有能だったら今ごろグローバルな大勝利を収めてるからな
アマゾンアップルグーグル然り とりあえず国民全員で、氷河期世代にごめんなさいしてみるにはどうだろう >>532
今後改善されることを考えると不幸な世代になっちゃいそう
でも、まだ20代なら間に合うだろうから救う余地はある。 まあ、色んな怨念渦巻いているからなぁｗ
名ばかり正社員、非正規社員、無職、、
三つ巴の足の引っ張り合いで、もう国力は上がらんよｗ
そして、守られた大企業正社員、
ぬる過ぎ大企業でリストラ組の転職口はあるのか、
リストラされたくないばかりに、又、足の引っ張り合いｗ
念が渦巻きすぎて
公務員も周りの民間勤めに理解者などいないだろうなぁｗ 人手不足なら30代、40代雇えよ。
年齢がとか学歴がとか前進しないバカ企業ばかり >>512
それをしないのは派遣会社との信頼関係が有るからね。
派遣会社は承諾しないだろうw
しかし、なんちゅうシステムなんだ。
派遣で経験積んでも生かす事が出来ないシステム、ほんのごく僅かな例を省いて。 つーかさ
・月給25万以上
・完全週休二日制
・福利厚生も完璧
・残業代は5分単位
・基本残業なし
不足不足言ってるが、そういってる会社でこれと同じ条件の正社員なんてあるか？
ちなこれ、一般技術者派遣の標準な 警備、土方、IT土方とか不足したいなかった時なんてあったのか？ 私の派遣先は正社員になったら年収100万減る。
他に恩恵あってもさすがに100万の価値はないだろうと思う。
正社員だと転勤あるし通勤片道１時間超で時短の意味ない人とかザラだし。 >>522
しかも、会議は社内でしか通用しない議論ばっかり >>462
その年代かぁ、だとするとうちは
35前後がポッカリ空いてるけど
この世代なに？ また正社員を奴隷に置き換えて読まなきゃならない記事か >>499
まず結婚を金が無いとできないと思ってるのが多くの人の間違いなんだよな
普通に考えて共同生活したほうが安上がりに決まってんだから貧乏人こそ結婚すべきなんだよ
250万しか年収なくても二人で500万だしな
それだけあれば250万で一人暮らしするよりはるかに余裕のある生活ができるよ >>520
ある意味、その時に会社を主導してた団塊の世代とかは、退職金も貰って「なんとかなった！！」って感じかもしんねーなw
やっぱ一回とると簡単に首にできないもんね。もう、グローバルにアメリカの制度に近づければいいのに。小泉総理のときからもう新自由主義とやらで、アメリカとは一連托生なんだろうし。 スーパー奴隷を求め過ぎだろｗｗｗ
しかもアルバイトに賃金上げずに
管理職させてる企業もあるし楽しすぎ >>525
今の教育は戦後一貫して続いている
高度経済成長モード専用人材育成システムだからね。
工場労働者を大量に生み出すためのシステムなわけで
ルールを守って、権威者に従うロボットを作り出す教育システムだから。
高度経済成長が終わって、
先進国の仲間入りしたのに、
未だに学校がロボット工場なのが問題なんだよ。 ふざけたジャップ企業はドンドン潰れて欲しい
そもそも存在価値のない会社ばかりだろ 一生会社勤めで人生終える人が気の毒でならんわw
今ならメモリズムプロセッサ関連先回りして買っとけば○万長者になれるのに >>494
社会保険の会社負担から逃げて正社員ではなく派遣でお茶を濁して後継を考えない
バカ企業を揶揄してるんだがな。
自力でスキル身に付ける奴は、そういう企業からはサッサと見切りを付けていなくなる。
会社に育てて貰うもへったくれもない。
人材の囲い込みも発掘も手持ちの駒で出来ない無能が>>1で人材不足がどうのと、ほざいてんだよ。 内訳が土建や介護や飲食が不足しまくってるだけで事務職とかは以前と大して変わらない
奴隷不足が全体を押し上げただけ 情報サービスｗ 詰め込み仕事の修羅場をなんとかしないとどうにもならない。 個人の余裕無さ過ぎ。 >>554
倉庫業の家
・月給20
・日祝月1回土曜休み
・残業代は2時間以下はなし
・残業は毎日1時間以上
そこにおまけに有給取れないボーナスも寸志こんな感じですわ福利厚生位だは 氷河期は現在30後半〜40前半
まさに働き盛りで現場の主力
ここを採らなかった企業が慌てふためいても自業自得 >>558
企業は人のように単一の人格を持たない人々の合意だから効率の奴隷になるのは自明。
だから、そういう社会環境で新規雇用を絞っても責められない。それこそ社会が悪いｗ >>1
自民党政権は日本の人口の過半数を
シナチョンにする計画だからな！
俺はそれでも自民党に投票する。
なぜなら経営者側の人間だから こんな生涯保障の奴隷に成りたがる若者達。悟り世代って生粋の奴隷なんだな 会社がいつ潰れるか分からない、展望も無い、イノベーションも起こせない、既得権の維持すら出来てるのかも分からない
それを正社員だから全部お前が何とかしろっていうのか？
じゃ経営者って何のために居るの
そんなところで安月給で骨身を削って働きたいと思うか？
正社員に期待し過ぎではないか？
スーパーな働きをしてほしいならスーパーな待遇を提示するべきだし、
それが正社員だというのであれば、既存の無能共は直ちに退場させなければいけないだろう >>564
たしかに上の人間からしたら逃げ切れたーって感じなんだろうな
まぁ自分がその立場ならわからんこともないわ
結局自分が良ければどうでもいいしな
あとは自分の子供さえちゃんと教育してれば不景気とは言え普通の生活はできるわけだし
その子供や孫やその先なんか知らんわな 正社員は残業ばかりなのでやってられない。
派遣、拓殖、契約も同じ。
働くなら、パートがバイトで十分。
少ない収入で質素にくらして納税も少しがこれからの生き方さ。 40前半の氷河期は偏差値教育管理教育ついでに日教組教育もかじってて
今まさに求められる奴隷社畜の要素満たしまくってたのにねーｗ
もったいないことしたねーｗ なれもしないけどなりたくもない
週４日で残業なしがいいから非正規しかない
飲み会歓送迎会社員旅行なんか絶対に嫌だ >>563
ずっとdinksならともかく、子供ができたら世帯収入は減るのに出費は増えるんだし そんなに不満なら社長が外車乗ってる
所で働くなよ 笑 面接の時にでも確認してな
じゃあクラウンなら問題ないのか？笑 大半の会社なんてほとんど何の取り柄もないゴミばっかだよ >>560
西暦１１９０年台後半〜２０００年ごろ就職氷河期でした。
一時期、小泉改革とかそんなんで景気浮揚があり
雇用が増えたが、リーマンショックで再び就職難が起きた。
安倍政権が大胆な緩和策を主唱し、急激に円安と株高が
起きて、それ以降、求人が増え続け、同時に団塊世代が
７０を超えほぼ退職して、現場は一気に人手不足となったが
後継者は過去の氷河期があったせいで組織内に
育っていない。
即戦力が欲しいが新卒にそんな能力はない。
教育係もいない。よって、この人手不足が改善する
可能性はない。 サービス残業あり
有給不存在
月２０万円（ボーナス、残業代込み）
こんな条件で雇える時代は終わった >>563
奥さんは仕事をやめられないし、子供は作らないんだよね？ 派遣元社員でも正社員なんだよなあ
若者の派遣増え過ぎて笑えない >>25
＞企業 「毎日14時間働いてくれる正社員を募集してます ☆」
こちらの方からお断りさせて頂きます。 >>513
社員とバイトとかの非正規で完全に仕事内容がわけられてそうな会社が多そうだな >>554
そんな職場、月給70万円でいくらでもあるぞ。東京なら笑 >>511
高級車なんて無くてもいいよな
高級車があるから、高級車のため富を一人占めしたがる野郎が出てくるんだ
500ps規制発表してもらいたいわ >>494
新卒で入ったアホブラック企業がそんなこといってたから
俺は経歴詐称して一般技術派遣回って自分でスキル身に着けたぞ
育ててもらって当たり前なんて…とか言うけど、そういってブラックで使い捨てる若者がどれだけ不幸になることやら 自由業は最高だよ。
一ヶ月で一年分稼いだら、のこり１１ヶ月は寝て暮らす。
無理に働いて稼いで納税額増やす必要もないし。
欲しい物もないしね。 クルマなんて金食い虫、イラネ。
必要なときだけレンタカーで十分。
運転面倒ならタクシーよべばいいだけ。 >>590
>>595
子供なんか余裕ができたら産めばいいじゃん
余裕がないなら諦めたらいいし、それでも一人で生活してるよりはいろんなとこで豊かな生活になると思うけどね
どうしても一人が大好きでって人は別だろうけど
結婚したいなぁって思ってるならしたらいいじゃんって思うわ >506
育てなかったのが数社だけがなら何とかなっただろうけど、業界全体が人材教育を
怠っていた関係で需要と供給のバランスが大崩れしているしな。 >>596
底辺向けの日払い週払い前払い制度とかはほぼほぼマイクロファイナンスだから
アレはアレで付加価値業なんじゃないのかなーと思ったり思わなかったり にっぽん始まって以来の好景気だよ！
安倍ちゃんすごいすごい 日本企業は人を人と思ってないからな人を奴隷かなんかだと勘違いしてるだろまじで
しかも外国人にはガチで人権ないからな移民なんて来てもすぐ逃げ出すわ
ほんと働く人に金払おうとしない 人件費削ろうとし過ぎなんだよ。
やるき無いから年収300万の契約派遣してるのに、
派遣先が俺の能力当てにして二人も派遣切りしやがった。
少しはこっちの話を聞けっつーの。 >>607
俺視点だと、
会社にたよらないと金稼げない時点で、相当な無能だとおもうよ。 移民を止めて、ニートや老人を雇えばいいね
あちこちにある中国朝鮮語表記を無くして、ニートを元気付ける
先人の名言格言に変えてニートを支援するのがいいね >>566
ほんとね。その方針転換できなかった点が、官僚が計画的にやらなかったのか、単に手落ちだったのか、どちらだろ。
これから、良いように変わっていけばいいけど。 >>540
じゃあ、2002年日韓ワールドカップ年卒ならまだ間に合うと？ 年収400-500万位の手頃な仕事が不足してるんじゃね
二極化するとそのあたりが消えるから 正社員はいいから、ヤレる美人派遣が欲しい
欲は言わないが、北川景子か佐々木希くらい
最悪でもガッキーくらい １０年も社会経験つんだら、会社に頼らずとも
生活費くらいかせげるスキル付くと思うけどね。 マスコミ改革NHK解体のチャンスだな
職はいくらでもある >>603
今時は20代なら短期離職歴を問題にしない企業も増えてるから
新卒ブラックで人生が詰むことだけは減ってるはず
良い傾向だと思う 誰も好んで低賃金ノーボーナスのクソ職場に就きたくなんてねえんだよ
嘆く前に給料上げることからしろや無能経営者ども 要するにいつの時代も無能なヤツを
好待遇で雇う企業はない 口を開けてスーパーマンやドラえもんが来てくれるのを待ってるだけ
自分たちは一切変わろうとしない
この数十年まさにそうだっただろう
何十年たっても同じこと言っている しかし募集はしてません
まあ人材不足はマスコミの世論操作の造語
人材不足で倒産なんて論理的にあり得ないのだ 正社員だからって安泰じゃないからな、、
俺何人もうつ病になってるの知ってんだよ、、
うつ病って厄介で二年ぐらい完璧に治るのかかる上
治ったあとストレス耐性が下がる、、
本気でやばいからな、、 企業側も雇用される側も相手を選びすぎるからこういう事態になる。 >>618
ニートや老人なら
はるかにアジア系外国人の方が優秀だろ
全企業後者とるわ
自分が経営者の立場になってみろ 釣りバカ日誌の「ハマちゃん(西田敏行ver.)」みたいのが居れる会社が今は無い
社会に余裕が無さすぎるんだよ今は >>622
二極化ってさあ
上級はさらに金持ちになって
中流が貧困化で下流に落ちるだけだからなｗ 外国人労働者受け入れ待ったなしだな
特に人手不足が深刻な宅配業界は外国人を最低賃金で使うのが合理的だ 就職氷河期世代を見捨てたブーメランが今、自分達に周ってきてるだけだ。
自業自得だろ！
そして、勝手に潰れとけw 東芝、シャープ、ＳＯＮＹ、富士通も大量に正社員切るんでしょ。
正社員だからって会社に私生活まで犠牲にしたのにきられたらバカだよね。
メガバンク３行も大量リストラらしいね。 バイトでも食べていけちゃう日本だけど
奴隷的経営の欧米の言いなりを止めて
金持ちがたくさん給料を払って秩序を保つ日本式
家族的経営に戻して、弱肉強食奴隷的経営な欧米を叱ってやる
もう奴隷的経営を止めろと 欧州のような短時間パート正社員制度がないから
日本は働きにくい かといって今37とか42とかの非正規を正規で採ろうなんて企業はないからな
お前らは棄民なんだよ やいそこのお前！
そうそう、モニターの前でアホ面かましてるお前だよ
そろそろ働けよ 大手企業が儲けるために下請けには安い金でやらせてるんでしょ
つまり、仕事はあるけど良い給料はもらえない
その会社を叩きがちだけど実は大儲けしてる大手のしわざという 残ってるのは転職が難しい35歳以上ばかりで若いのは入ってもすぐ転職していく。
待遇悪い企業ももう長くないだろ >>624
極端な話、ランボルギーニもフェラーリもアゲーラもブガッティも要らないよね
500psより速い高級車が規制されたら、一般人にとっては生きやすくなるよ
そもそも高級車乗りからして馬力ありすぎて逆につまらんと思ってる人は多い >>609
それは相手にも同じ考えを持っててもらわないと成立しないよね？
今の世の中にそういう考えの女がどれ程いるんだろう。
そもそも結婚したいのは「子供が欲しい」って理由が多そうだけど >>586
だよねぇ。
困ってるからこうやって声上げる訳で、当事者なら、退職金貰って、身内はいい暮らしできるなら、そのまま波風立てず過ごしてたかもw
ある意味、資本主義の普遍的な問題なのかもなぁ。
富の偏在から教育格差が産まれ、賃金格差が生まれ、社会階級の棲み分けが進む。 >>645
会社勤めなんてしなくても喰えるよ。
そこそこの経験があれば。 金は安いが激務って仕事が多過ぎ。
しかも社会にとって重要な位置付けの仕事に限って多い。
終わってるわこのシステム >>506
外人雇うんじゃね
もう造船なんかは外人だらけだよ
造船に限らず乗ってる人も外航船は外人ばかりだし
内航船も今は辛うじて日本人だけだけど高齢化進みまくってそのうち外人入れるだろうね >>646
経営者無能すぎでしょ
会社の将来考えてんのかな 表現が間違ってる。
正確には即戦力の正社員不足。
ゆとりは余ってる。だからメガバンクが新規雇用抑制なんだよ。 >>614
有る有るw
私も同じ様な事が有った。
補充人員来るまでがんばろうと思っていたけど
一人で出来ているのに補充なんて必要無いだろうってw
やってられるかよ。 >>451
それ、氷河期世代にもブーメランで返ってくると思う。 >>609
それでは余裕のある生活はできない。
現状より貧しい生活になる。 今まで食うために仕方なく1年以上派遣社員を経験した人、延べ1400万人（ソースはない）
「人手が足りない」
↑ざまぁぁぁｗｗｗｗｗｗｗ 大本営発表（だいほんえいはっぴょう）とは、
太平洋戦争（大東亜戦争）において、大本営が行った戦況の公式発表である。
初期は割合正確だったが、作戦が頓挫した珊瑚海海戦（1942年5月）の発表から戦果の水増しが始まり[1]、以降は戦況の悪化に関わらず、虚偽の発表を行なった。
転じて、権力者による信用できない情報も『大本営発表』と呼ばれる様になった[2]。
http://imgur.com/epb56rc.jpg
http://imgur.com/eIvCmR0.jpg
韓国に追い越されるジャップの自動車
https://i.imgur.com/mp4n74u.jpg
https://i.imgur.com/dkE67jN.jpg
https://i.imgur.com/qF3LcJ4.jpg まぁ俺みたいな最初の氷河期世代はもう完全に手遅れだから見捨てるしかないんじゃね
30前後の第二次リーマン氷河期世代はまだギリギリなんとかなるかもしれんが 偏差値が高い大学に入り、就職偏差値が高い会社に入社して、
１年目で自殺が王道だよね。 >>622
違うな、お前らが底辺のブルーカラーのマイルドヤンキーのと指差して笑ってる人間が
5-10年掛けてそこに辿り着くんだ。
氷河期とかは積み上げゼロなのにそこに入れてくれって言ってるも同然なんだ。
それは無理でしょ？その要求はおかしくね？って話なんだ。 移民で日本を、世界を乗っとりたい中国や
移民で滅茶苦茶にして革命をおこしたい中国北朝鮮の手下のテロ組織共産党社民党と左翼
安倍はそれを国民に伝えろ >>596
多いな。
うちじゃ今年の夏休みの派遣バイトの半分が高校生だった日もあった。
昔じゃ考えられん。 >>1
ハローワークに行けば無職のおっちゃんが溢れておりますが？
>>6
ほんとふざけた話しだよな
因果応報、自業自得という言葉がしっくり来る どこで募集してんの？
雇ってぇぇぇ！！
今すぐ行くよ
ハロワやタウンワークみても土方と飲食しかないんだけどおかしい じゃ40代以上も正社員にしろよ
35歳になると申し込み時点で足切りする癖に >>655
年収200万の女にあんた10年後も200万だろうし、女の価値はどんどん下がるよって理解させたらいいんだよ
白馬に乗った王子なんか来ないしな
子供だって一人くらいなら大丈夫だろ
そこらへんは協力でしょ >>619
日本の組織は基本的に前例主義だからね。
既存のルールに従うことが重要で、
ルールが存在する意味も理解せず
盲目的にルールを順守し続ける。
企業も、学校も、官僚も、町内会も、あらゆる組織で
時代錯誤、旧態依然のルールに因循姑息に汲々としてる。 とりあえず
ハローワークでも行って
その辺にいる求職者に
土下座して
靴舐めて
お願いしますから我が社で働いてください
とでも言ってみれば？ >>667
車を軽にして贅沢せず暮らせばやっていけるぞ 20代以下の人口なんか年々減るのに
その世代の人出に期待したって無駄じゃね？ 優秀な奴には（自主的に）がんばってもらって無能な奴は放置で払う給料は同じ…。 >>654
車に興味ないからどれも欲しいと思わない
馬力はよくわからないけど200psもあれば不便なく走るんだろ？
そういう車欲しがるのってバブル経験してる世代じゃないかな？ >>667
なるわけないじゃん
一人暮らしすらしたことないの？ １日８時間なら働いてもいいけどね。
就職しちゃうと、１日１２時間〜１６時間が日本の労働環境だから。
会社つとめなんてやってられないよ。 >>614
それで無駄に頑張って仕事がちゃんと回るから一人でも問題ないねと思われる >>652
入札とかすみわけもなくなり
全部大手がかっさらい。
売上の半分から三分の2を取って下請けに丸投げ >>357
払いが50なだけだろ？
社員に生命保険かけてるから死ぬと会社儲かるんだよ。知らなかった？
団体保険で安いし… >>669
ﾜﾛﾀw
ぶっちゃけ大事な所を再雇用と派遣で回してるアホな企業が多すぎただけだよなw >>613
まあジャップの民族的特性だな
協調献身誠実という名の奴隷システム どこも名ばかりの正社員しか居ない所だな
派遣屋潰して給料上げろよ うちの会社は従業員200名で三菱系の資本が入った中小の製造業だけど
今まで派遣でやっていた営業事務が、PCシステムや英語での海外コミュがあるんで
女子正社員2名を 年収360万、英語、40歳までで募集したら倍率が30倍くらいの応募がきた
採用になったのは、38歳（東女）と39歳(上智）だった
両方ともブスだけど、仕事できるワ これ、正社員不足じゃなくて、派遣が多いだけってオチじゃないよね 東証一部上場企業が正社員募集してた なんと中途採用もあり
勤務地
関東エリア（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県）の各店舗
休日/休暇
年間107日(月9日、2月のみ8日）
※その他、慶弔休暇や年次有給休暇があります。
給与
固定給：202,100円（基本給162,100円+みなし深夜勤務手当30,000円+営業手当10,000円）以上
家族手当、教育手当、通勤手当、住宅手当、超過勤務手当
http://wfs.hr-watami.net/recruit/career.html >>437
あの世代はいきなり生活が崩壊して
なす術なく中退でバイト生活ってのも意外にいるんだよな
そういう同世代にすら目が向かない視野狭窄が多いんだろう 日本人と韓国人って異常に年齢重視なんだよね
欧米だと履歴書に年齢書かないのに もし未経験の人間を採ったとして、育てるリソースなんてないよ。
即戦力の人間が来て長時間労働してくれないと成り立たない。
もうすぐ破綻するよ。 社長 「ごめんなさい、こんなとき、どういう経営をしたらいいかわからないのです。」
おまいら 「潰れればいいと思うよ」 >>683
実際女は25歳から価値が落ち始める
異性を選ぶ側から選ばれる側に切り替わる >>688
高級車や３ナンバーかっても渋滞ではしれないしね。
軽で十分だよね。俺は車もってないけど。 >>679
ハロワとタウンワークって自ら底辺に飛び込むつもりか？ >>608
この時代に田舎でもないのに欲しい奴は
ガチ趣味か依存症のどちらかだな 「労働法をちゃんと守ってパワハラ等が一切ない会社に就職したいです」
あら不思議、極めて当たり前の要求しただけなのに一気に超人手過剰社会に。
だから俺ニートやってますぅｗ >>683
価値が下がり下手すりゃお荷物になるものをわざわざ導入する理由がさっぱりわからん。 20人規模の営業部署を率いる
マネジメントスキルと実務経験に長けた
34歳以下のプレイングマネジャーはいらっしゃいませんか？
年収400万円でどうでしょう 警備とか運輸って正社員募集と言っておきながら
試用期間と称して格安バイトでこき使うからな、
嫌になって辞めるとまた募集して正社員不足とか
文句垂れる だからネトウヨも建設業を目指せばいいというてるだろ
若者が全然いないから30でも40でも最年少の新人として成立するぞ
それで仕事覚えて人生を建て直せばいいんだけれどもね
だいたいネトウヨのキモオタって頭も悪いし根性もないけど
手先は器用だったりするんじゃねえのか？ｗ
日ごろからプラモだの塗装だのやってんだろ？ >>651
雇ってくれるところがないから働かないのよ 「安い賃金で」
「即戦力になって」
「文句を言わず、長時間労働や休日出勤も厭わない」
つまり企業にとって使い勝手がいい人材が不足している、と言いたいんですね。 >>665
>>696
普通の能力出せば問題ない程度の仕事ではあるが、
年収800万以上の話を蹴って楽を求めてこの有り様だからな。
どうしてもんかと。 単にミスマッチってだけの話だな
仕事はあるし、労働希望も居るというか沢山居る
仕事はしたいけど、「これやりたくねー」「あれやりたくねー」「この仕事はブラックだー」で蹴る
人は欲しいけど、「年齢がー」「経験がー」「職歴がー」「学歴がー」で蹴る
どっちもダメダメ 人手不足だー！人手不足だー！
移民だー！中国朝鮮人中心の移民をやれー！
ニートを育てよう、働きたい老人を活躍させよう
設備投資で機械化しようよ等々言っても
何故か移民を使えー！ばかり
中国朝鮮人中心で
やっぱ日本乗っとりで日本解体目的？
ソ連のインターナショナルなグローバル統一政府？
とばれてしまう >>630
それはねーよ
よっぽどダーティな手段使わないと年収400万で打ち止めコースになる >>437
家に金がなかったら進学諦めてた世代だからね
借金してまで大学って考えがないだけ うちの会社も正社員不足
管理職妻子持ちで次決まってないのに辞めいく会社
賞与なし退職金なし しかし日本人はほんと足鎖自慢が好きだな
ブルーカラーがどうだとか
アングロサクソン世界からみたらお笑いもんだよ
このスレの連中 >>601
たぶん税金対策かねて経費で落としてると思うぞ >>654
車運転が好きならロードスターでも乗るよw
高級車は節税品。
リセールバリューが新品の半分以上あると減価償却のお陰で購入金額から値下がり分差し引いたのが節税になる。
事業のように供する必要があるから
普段のる。
芸能人やスポーツ選手が全員高級車好きだと思った？ >>719
それやばいよ
１０年前にそういう募集してた会社は
その後数年して酷いことになった >>718
結婚したら女としての価値だけじゃなくなるからな
パートナーだから
でも独身で結婚相手探すにはまずは女の価値ってのがほとんどじゃねーの >>636
うつ病は寛解がせいぜい
完治はしません >>736
金食い虫の車が節税って意味わからんわ。 >>708
韓国人なんて嘘付くはハッタリかますわ
勢いあるから優秀だと勘違いされがちだけど
すぐ仕事雑だということがバレる >>732
退職金無しでもいいけど賞与無しはきついな >>737
管理職という名の残業代つかない突撃隊長だからね
すぐ壊れていなくなっちゃうの
代わりが見つからないの 若くて低賃金な奴隷が不足してるだけ
みずほもＵＦＪも
店舗半分に減らすわ 安い金で大量の仕事を請け負ってるから人は不足してるけど人を雇う金が無いというのが事実。
経営者の能力不足。 >>736
運転好きなら運転手になればいいじゃん。
すきなだけ運転できるぞ。 >>720
警備は連帯保証いる
運輸は罰金制度多い >>692
200馬力は日産・エクストレイルとかの馬力だな
それぐらいあれば普通に走っても0-100kmで10秒もかからない
全開なら6.5秒ぐらい
ま、200馬力あれば十分だわな
500馬力はギリギリ300km出せる馬力
高級車として認められる最低基準だ
値段でいえば900万〜1200万だ >>717
冗談抜きで最近は変な会社の正社員＜＜＜＜＜＜＜＜＜派遣ってレベルにまでなってるからな
どんだけ正社員幻想で釣ろうとしてんだか 人材は暇なときに育てないと間に合わないんだよ。
忙しくなってから、どこかから降ってくるとでも思ってたのかね。 >>724
それでも働いてくれるのが移民だろ
日本人は嫌がって無職ニートになるから仕方ない >>702
派遣会社はパチンコと同じ在日の利権と化しとるからな。空求人とか一向に取り締まられないよな
糞政治家ども仕事しろ 某パン工場の勤務
これが次の週になると逆になる
月 6痔ー18痔
火 6痔ー18痔
水 休み
木 18痔ー5痔
金 18痔ー5痔
土 18痔ー5痔
日 休み 建設業の福島瑞穂辻元北朝鮮生コンを思い出した
やっぱ移民は止めさせて、ニートや働きたい老人を雇う
それでも足りないなら機械化
それでも足りないなら台湾とか親日国
特亜は雇わない
日本が核武装したら特亜を考える 若い年代しかいない会社って
ある程度言ったらバンバン切ってる証拠だけどなw だいたい人手不足なのに給料が上がらないって
市場が明らかに機能不全起こしてるんだから
もはや人手不足だの内定率だのという指標つかっても
何の説得力もないよね。 >>747
みずほはＵＦＪに吸収されて店舗もなくなると思うよ。 少子化の影響だろ
新卒の人口が130万人以下とかだから
大量にいた正社員の補充ができないだけ景気がいいからではない >>684
規律正しさの副作用だね。
悪い人じゃないんだけど、頭堅くて、ちょっと考えれば分かるじゃんみたいなことを、今までのルールはこうだったので、とか多いよね。
管理する立場でもそうだから、問題が起きたら後手後手なんだよな。管理する立場としての見本が多分、学校の先生なんだよね。
管理するということは、何が起きても組織が生けるように先手を打って色々やってくことも含まれるお思うけど、前例主義だとそういう思考をまったくしない。
というか、そういう思考をしなくて済むのが前例主義と言うべきか。 >>756
もしかして未だにバブル時代ひきずってる？ 正社員をゴミのように扱ってる会社多すぎ
大した会社でもないくせに >>708
でもアメリカだと推薦がいるんだろ
そっちの方がきついわ 30代40代の中堅にポッカリと穴が開いてるんだろ
新卒を取っても補えないし、中途を取るにもちゃんとした経験者が居ない
若手の代替として非正規を使ってきたツケが回ってきてるだけだろうさ
最近は新卒を取ってるので、10〜20年して彼らが育てば問題は解決するだろう
しかし、若手を育てるのも中堅だからなぁ・・・ 名ばかり正社員ってのが横行してるらしいな
しかも期限付だから
派遣となんも変わらないし
待遇も同じだよ
あ便器になってからそんなのばっかり クソ自民が今更、少子化がヤバイと気がついてるんだからな
年金の時もそう、先のことを少しも考えてないｗ >>761
非正規のストックが沢山居るから上げる必要がない >>753
俺やな･･･一応正社員()だから次の転職のときに派遣よりは有利だと信じて奴隷正社員してるわ･･･ うちの会社は20代で年収400〜500万くらい
それでも人がこない
休みが少ない月7回 こういうブラック企業の正社員は
バイトや客のサンドバッグ役だから
誰も長続きしない
>>740
軽症か重症かで全然違う
治った、とか言ってる奴は放っておいても治る軽症者
そういう軽症者に治療を施して治した、と言ってるのがエセ精神科医や心理屋
うつ病は原因不明、発症機序不明、病変不明
よって治療法も不明 治るか治らないかも不明 >>685
ドカタのこれはガチで五輪のせいやね
ただでさえ福島に人取られてるのにwww え？少子化推進して大成功させた自民党様が
まさか失敗だなんて思っていないはずでは？
現に若者の支持率はものすごいですよね >>777
自民党は最初移民でいいと思っていたんだろうけど
移民政策はいろいろ難しいと最近の欧米を見て気づいたんだろう >>636
それを３回繰り返してから治った俺が相談に乗ろうか？
中年すぎるとサプリの効きが良くなりすぎて
何が良くて何が悪いのがよく分かるようになる そりゃそうだろけ派遣にしてんだから。
自業自得だし、もう手遅れでしょ、人に投資しなかったんだから。 >>1
スレタイミス。奴隷不足。いい加減認識を改めないと改善するわけがない >>756
すぐに仕事辞めてスラムの構成要員に変わるだけだけどね。
日本人の方がそのあたりははるかにタフだよ。
悪い意味で。 正社員って残業や転勤や責任ばかり背負わされてるのにリストラもあるから、
一番やってられないよね。 財務省の
消費税上げないと財政破綻だー
ハイパーインフレだー
のパターンと同じで
人手不足だー！中国朝鮮移民を中心に雇えー！
の日本解体目的パターンだとばれはじめた >>91
＞不足ってどういうこと？
＞給料上げれば来るだろ
上げられるほど会社に体力ないから無理だw
正社員の給料上げる位なら会社潰した方がマシ！ってな発想。 >>751
連帯保証？普通の保証人じゃなくて？
外国船舶の検査保安員が保証人３人も要る
現金扱うわけでもないのになんで？って感じだけど >>787
そのころは「足らない分は派遣やバイトで雇えばいいんだ」って思って採用してないんだよ
ところが技術伝承ができなくて困ったの巻 二度と野党に政権を渡して就職氷河期を起こしてはいけない
人類で最も愚かな恥ずべき行為は戦争でもはない
自民党政権以外が政権を取ることである ×正社員不足
○社員並に責任負わせられるバイト不足 仕事量は多くて長時間労働で賃金は少ない
そんなとこばっかり
それで人手不足とか当たり前だろとしか 人口多すぎ、子供税を導入しよう。
餓鬼多すぎなんだよ。 >>791
個人的体験はその個人にしか意味がないのがうつ病というか精神疾患及び傷害
脳のどこかがやられてるんだろうけどそれがどこか全くわからない >>800
たかだか派遣なのに仕事内容に正社員の技術求めすぎやね >>753
うちの会社なんて正社員よりパートの方が頼りにされとるw
僕もパートだけど、逆に正社員がだらしねえの多過ぎてもうね… AV男優の不足の方が問題やろ
たった70人で回しているんやぞ 単に不足だからな、景気がいいから人手不足じゃないわな。
教育投資しないから人材もないのよ。３０年前からわかってたことだわな。
職業の技術は学校のお勉強じゃ何ともならんからね。 >>779
非正規も正規も一応過去最高レベルで不足なんだけど。
所得が上がらないのは需給の問題じゃなくて
労使のパワーバランスが著しく歪んでるからだよ。
これは景気とは全く無関係の要因。
だからこの先どんなに人手不足になっても給料は上がらない。 >>798
棄てられた民 棄民
沖縄戦とか満州置き去り民とか
この国の政治家は国難においてよく民を棄てる >>803
同世代の人口が多いことは悲劇に繋がるんだよね
もう二度と悲劇を起こしちゃいけないよね 封建時代人が足りなくても普通回せそーなもんだから封建時代人の割合減らしたんだろ？
なんでそんなにバカ殿と封建時代人多いの >>807
15年も経てばAIが進んで人余りかもしれんし分からんで >>810
三行の文が理解できなくなったレベルからの復活例って無いよね >>763
＞少子化の影響だろ
は？
糞政治家と経団連が女様と外国人ばっか優遇しとるからだろ
新卒市場なんか、もう就職内定率の男女比がすっかり逆転しとるよ むしろ環境が悪いとこで働くと体壊すからな、だれもやらないってだけかも。 バイトでも食べていけちゃう日本だけど
給料を上げてニートを育てて働きたい老人を活躍させて
働けるお母さんたちも雇って
毎日ヨーロッパの移民暴動を流して
中国北朝鮮韓国人の日本侵略を阻止する これはイギリス以上に没落早いよ
いいかげんな自民党に任せてきた結果だわ >>816
教育投資すると減税を受けられるとかすればいいのにね >>804
正解
例えばの例で言うと看護師は続く
ちゃんと看護師長とか副看護師長とか上が責任取る体制になってるし
正社員・正職員が多いから
ところが保育士は基本的にバイトやパートだらけ
で誰も責任を取る人間がいないから
正社員や正職員で入った人間が全部責任をかぶる
理事長や園長はほったらかし
で3年持たない 残業で２倍働いてもらおう
賃金は１．５倍出そう
会社もｳﾏｰ 従業員もｳﾏｰ
winwinの関係だね だからただの正社員じゃなくて、教えなくても最初から何でも出来て低賃金で深夜残業も休日出勤でも文句なくやってくれる若い人材が足りないんだろ リストラの規制緩和はよ
無能をリストラ出来ないことが日本経済の癌となってる
というかコレ無しに欧米並の労基に沿った環境とか無理だろ 仕事にありつけたとしても、イジメや嫌がらせを起こす輩がいるからなぁ〜 >>816
人間の層も薄いんじゃないか。
大体、高卒か大卒で働いて、転職して、みたいな決まり切ったパターンで、転職が多くなると、色眼鏡で見られる。
アメリカなんかは、大卒で働いて、辞めて好きなことして、働いてまた辞めて、大学入ってとか自由そうなんだよな。それに対して色眼鏡も少ない。という、あくまでイメージ。 日本のダメなニュースに喜んで、日本の良いニュースに腹を立てる、そんな人達は日本で生きにくいだろうなー。 現場もやれ
マネジメントもやれ
経営もやれ
外回りもやれ いいよ、いいよー！
介護、保育と少し改善され、
IT、外食、運輸ときてる。
ブラック淘汰されろ！
経営者の役割果たしてなかった会社も潰れろ！
大企業は、下請け叩きをいい加減にしないと、
自分たちのクビ締まるよ。 >>817
確かに日本の労働者は冷遇されてもデモもストもしないから
政治家経営者のやりたい放題は続くんだろうな >>814
最近はキャバ嬢とか夜の仕事の世界ですら、派遣ばっかだもんな
恐ろしい世の中になったもんだ >>823
精神疾患・精神障害は重症か軽症かがすべてだと思う
でその症状で適当な病名つけてるにすぎない ブラック企業がどんどん潰れるってすばらしい。
自民党に投票してよかった。 >>817
派遣も不足はしてるけどもともとの賃金水準が低いから >>624
20年落ちのベンツ乗ってる見栄はりジジーとか恥ずかしくないのかねって思うわ リストラしたいけど対価を支払いたくないという我儘からリストラ出来ないという謎理論へ >>720
警備の場合研修の時間が法律で決ってんじゃなかった？
違ったっけ？ >>817
不足してるったって有能なって頭につくけど
PMとか構築や上流の設計経験のあるインフラエンジニアが時給2000円とかくらいデフレ破壊が進んでるからアホらしくてならんだけってのもあると思う
ちなみに４〜５年前ならこれだけの経験あったら年収600〜1000万くらい選び放題だったのだからいかに価格破壊が進んだかわかる >>829
そもそも人育てもせず、なぜか経験のあるやつらリストラしちゃったりするからね。 >>842
社長「なんで出来ないんだ！？やってないだけだろ！！」 ニートや元気な老人を国防侍に認定して
働けるお母さんたちも国防侍に認定して
移民を止めて、みんなで中国北朝鮮韓国の侵略を阻止する >>841
これはいいニュースなの？悪いニュースなの？ 正社員といっても労働密度が昔より比較にならないほど高くなって過密労働になっている >>784
医者なら治したとは言わないもんなんだけどね
治ったとか書いて宣伝してる医者は知らんけどｗ 従業員200人以下の同族、斜陽産業の出版社、アパレルに入ったら奴隷の中の奴隷。 >>836
金銭解雇だな。
年収×2でもいいから認めるべき。
現状だと解雇するすべが無い。 >>862
ストレス耐性がゼロになる、というのはそのとおり
ダムの決壊みたいなもの
我慢に我慢を重ねてダムが壊れたらもう水がたまらなくなる 経営者含めて３人しかいない会社で
３人でも人が足りていないのに
利益が出ていているのに１人解雇した
正社員不足なんてそんなもんだと思ってる ニートに非正規チャンスだぞ！
このビッグウェーブに乗り損ねたら次あるかわからないぞ
少ないチャンスでも頑張れよ！ >>654
年収5000万円以上のセレブだとなんの事はなく乘れるんだろね、真のセレブカーじゃん、庶民が乗っていたらおかしいよ 日本はニートは少ない部類の国じゃね？
欧州とかの方がよほどニート率高そうなイメージだけどな >>498
エージェントが全然、人不足じゃないって言ってたぞ。 >>840
そういうイメージはあるね、できりゃ問題ない、キャリアもいちお見るけど、
あんま関係なくてできなきゃ首みたいな。 正社員不足というより
社員として雇える程の人間がいなくなったってだけだからな >>868
社員並みに責任を負わせられるバイト不足、というんじゃなくて
バイト並みの処遇で責任を負わせられる正社員不足、が正解だけどな なんで、いまだにいい歳した男たちがレジやってるんだろう‥ｗ この国の高学歴は英語もまともに喋れんカスしかいないし、日本内需すがりの乞食ばっかだし。 人材って勝手には育たないからね
独学で医者になれる奴がいるか？
居ないよね 中国朝鮮留学生には言論の自由や選挙など
民主化を学んでもらって、祖国のために帰国してもらう これはサイレントテロのモチベーションが上がるいいニュース >>875
業種によるとしか言えないな
技術職は企業から依頼受けても人がいないからはじめから断る 大企業正社員も
電通とかNHKとか三菱電機とかじゃ過労死させられるから
恐ろしい
無理はしないほうがいい まあ、会社員ってのに魅力は全くなくなったしな。
正社員だの契約だのでなぜか対立してるけど、どっちにしろくそみたいな立場にかわりないじゃん。
大企業も不祥事でいつ倒れるかわからないしな。 最近のどーでも良い韓国の受験戦争のニュースといい、舐めてんのか？ >>883
ああいう奴らは自分の味方を増やしたいだけだから
古い言葉で「オルグ」という
エサは何でもいいの >>871
あれれ〜？
何でじゃあ「不足」しているんですかねえ？
それに誰でも出来るっていうなら正社員じゃなくてもいいよね >>799
そりゃ万が一船舶検査官が手を抜いて海洋汚染や海難事故引き起こした日にゃ、
損害賠償がとんでもない額になるからな。
最低限、身の証を立てられる人じゃないと任せられん。
今やタクシーの運転手でさえ保証人2人(世帯がそれぞれ別の人)が必要だし。 >>875
エージェント会社って大抵分野わけしてるから職種によるんじゃね
足りてる業界もあるんだろきっと
エリアなんかもあるだろうしな >>856
とは言え、特定年代の勝者って一握りじゃん？残りって要らないでしょ？
敗者も一緒に歳を取るから、その特定年代が抜けた後の穴埋めに敗者復活
ってわけにもいかない。
苦しくても若手を雇用して育成するしかないと思うんだ。
っで、国の政策として少し手助けするのもいいかなっと・・・・・・ >>870
絵に描いたような、無能経営者。
この機に転職しろよ。 >>865
笑ってしまうw
何考えてるのか意味不明すぎる会社が多いんだよなw いくら正社員でも不規則勤務、低賃金、昇給があまりない、
高度なスキルが身に付かない業界・職種ばかりだからなあ。
これからも解消はない。 >>880
そりゃそうなるような人生送ってきたからだね
おっさんハゲがコンビニで働いてるとなんの冗談かと思うけど
なんの職歴資格も無いなら仕方なし 氷河期世代の40代なんかどこも雇って貰えないけどな。あくまでも若手の正社員不足ってだけ >>874
圧倒的に少ない。
そしてそれは決して良いことではない。 >>897
少子化なんで若手という世代は減っていくだけ >>881
外需も拡大してええ頃合いでバランスとれなきゃ日本はダメになるね >>888
俺は三菱電機だけど
かなり緩いぞ 逆に遊んで適当に仕事してる人間と一所懸命やる人間とで殆ど差がない
給料と福利厚生は日本トップレベル (´・ω・`)日本もドイツやフランスのように閉店法を導入しよう！(名案) ナマポも、言い訳きかねえな。
さっさと切ればいいのにな。 天下りくず官僚
天下り斡旋していた文科省前川みたいなのを逮捕して
天下りくず官僚を無くす >>893
ごめん。皮肉だったんだけど分かりづらいよね。 >>300
21歳の女2人居るが、真面目に仕事してるぞー >>903
その若手もボロクソに職歴荒らされてるから
俺みたいに腹くくって経歴詐称でもしないと人間らしい仕事にすらつけないというな 正直、頭脳労働とかホワイトカラーの高給取りはもう求められていないよね。
よほど優秀で飛び抜けた人間でない限り。
ヘタに学歴だけ高いのは1番使えないワケで。 >>908
そりゃどこでも過労死するのは一生懸命な人間
三菱でも 個人経営でもしっかり働いている社長の居る会社の方がましなんだよ。 そもそも情報サービスなんて業種のほぼすべては客先企業への派遣社員だからな
派遣会社の社員が不足しているのを正社員が不足しているというのは
ほんとに犯罪者安倍自民党まんまのホラ記事といえる >>892
労組の弱さはマネジメント強さを意味するなどとは錯覚なんて、ドラッカーがいってたけど参ったなあ >>829
これいいな。
タックスヘイブンで減税するよりずっといい。 正社員じゃないけどボーナスは多少出るみたい(´・ω・｀) とにかく今不足してるのは現業の担い手
だって今の若い奴原付も乗れないんだよ >>880
つーかもうレジなんてアホみたいな仕事はさっさと自動レジに切り替えたらいいのに >>876
だよね。じゃあアメリカ行けよって言われたら、銃乱射とか物騒で怖いんだよな。自由の国だから、色んな方向にエネルギーが発散される。
日本は我慢大会でエネルギーを内に秘めて秘めて、耐え難きを耐えて、褒美を得る。 数字の上ではそうかもしれないが、実際は中年のおっさん、おばさんには仕事はない。 >>920
まあ 否定はしないが
転職組は大変みたいだな
ちなみに過労死とされてるのはプロパー
外には過労死と言うことにしてるけどね >>919
社会で一番必要とされてないのは
「ひよわなエリート」「ストレス耐性のないオタク」だな >>905
既存の人材の質が良かったら「不足」はしないでしょwww
みんな優秀な社員で固めているなら業績もいいはずだし、求人だすにしてもまともな給料で出せるはずでしょwwww >>913
婚活市場の女の需要年齢くらいにはチャンスがあるぞ 俺たち氷河期世代は既にナマポへと移行したから働けるやつらが、税金しっかり納めろや。
俺たちがナマポで使って金循環させてやるから、感謝しろよ、社畜ども。
20年前、難癖ばかりつけて雇わなかったツケだ。ちゃんと払え、糞ジャップ（笑） 大店法も改正すべき、個人店が苦しんでいるのが実情、人口も激減していく世の中、末路は大型店しか残らないのかと心配になる 氷河期世代って前世で何か悪いことしたの？ＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷ >>908
そこってかなり極端だよね。
この間のパワハラ自殺事件の件もあるし。
俺はいいイメージがない。 安倍チョンは氷河期を切り捨てて
朝鮮人を入れたがってるからな >>919
確かにそう思うが
現実は大企業には学閥があるからな
実力社会ってのは中小零細なんだよね 就職氷河期とか言って調子こいて雇わなかった結果ｗｗｗ 不人気職の人手不足なだけだろ、人気職は人手不足でも何でもないな >>945
自分も一所懸命やる意味がないと思い適当
給料は、みんなと同じドンドン上がる 働き盛りの30代40代で手取り250万だもんな
そんな奴隷で人生終えたいか？ そういや情報サービスってitの事？
it不足してんの？ >>937
ああ言ってることがわかってない
大工とかとび職なら自分の技術を売ってるからいいんだけど
普通の人は賃金は労働の対価じゃないの
「金を稼ぐ組織に所属してどれだけその組織に貢献したか」ということの評価なの
だからその評価のためにみんな一生懸命スキルを上げるわけ
で労働の質が高まっていくの
そうじゃなくていくら組織に貢献してもいつ切られるかわからないんなら
誰も頑張ろうとしないでごまかすだけなの 若い人間が減ってるんだから当たり前
しかも優秀な人間はますますいない
飯食ってうんこしてるだけの年寄りだけ増えていく
団塊ジュニアと氷河期が被った時点でこの国はもうダメ >>932
あるよ。
高齢者でも仕事あるんだから。 >>953
ゲームとか声優とかは相変わらず余ってんだろ？ 就職氷河期って、リーマンショックの影響で企業が採用を止めたからだろ
その時はたまたま民主党政権だっただけで自民党でも同じだアホ >>959
団塊ジュニアと氷河期を育てればいいだけ >>956
お前の周囲の人間はそんなのばかりなの？ 氷河期、これから大量の生活保護になっていくけど
国はどうするのかな >>930
オーナーならネームプレートでわかるんだよなぁ
それどころか若葉マーク付いてて草も生えないよ 金を貯めるだけ貯めて早期リタイアしたい
そのためにはＢＩが必要だ
はよ 残業代いらないスーパーサラリーマンはもういないっていつになったら学ぶんだろうな おもしろおかしく生きていく方法が編み出されてるからな
会社いってストレス感じるのが馬鹿らしくなった >>966
将来的に25%まで消費税あげたいらしい >>897
もうやっただろ中途を教育してる間は補助金出てたぞ
まあやってますって感じの日報かいて普通に業務やらされて半年ぐらいで辞めさせられたけど ちなみに事務職で営業なければ安い給料でもすぐ集まる
キツイ仕事ならいくら賃金上げても集まらない
マグロ漁船みたいなもんだ >>958
じゃあ解雇規制の弱いアメリカはみんなごまかしているのかな？ >>964
どっちも育ててるうちに現役終わるじゃん
そこを本筋で救うのは難易度的にも社会コスト的にも相当難しいよ 先を見越して氷河期に金払っておくべきだった
統一教会チョン自民党清和会＋チョン公明なんだよなぁ 安い若いチョンで４０代の技術者崖に落としまくってたからね
まあ、今そのフレーズは駄目と認められてるがな >>977
アングロサクソンや中韓みたいなケダモノと日本人は違うんだよ
あいつらはエサを求めて働く
日本人は安心と安定のために働くんだ >>948
その学閥争いの結果、大事な部分がおろそかになって大企業が崩壊へ向かっているわけだが 企業は10年後の未来を予測してるしな
蓄えておかないとヤバいのは明白
賃金は上がりようがない >>764
＞そういう思考をしなくて済むのが前例主義と言うべきか
変化が少ない局面ならば、
前例主義の方が良い結果になる可能性が高くなるってことだろうね。
細かい変化が多い局面でも、前例主義の方が良い結果になるかもしれない。
でも、日本が直面してる、というか
すでに突入している大きな変化には前例主義で対応できないから。
規律正しさ＝規律を守ってるんだから俺に責任は無い
とい逃げ道にも利用されてるし。 ようは派遣の方が楽で高給だって逃げていた奴らが今頃ブーブー文句たれてるスレですねw 競争ばかりの社会では息が詰まる
競争の無い社会って素敵だよね >>974
物を買っただけで25%罰金wふざけてるな まともな教育を受けた世代を切り捨てて
馬鹿バブルとボンクラゆとりを優遇した結果 >>979
やったのはアカやクソサヨクがメイン
バックは天ちゃんだがなw 37歳年収280万のワイ
結婚相談所に登録して、
親から2000万相続時精算課税でもらって
投資信託買って >>908
昔、そこに出向してた事あったけど
働いている人といない人の差が激しかったな 「正社員になりたい結婚したい」
竹中さん
「グローバルなんですよ？わかりますか？」 >>976
マグロ漁船、カニ漁なみに給料高ければやるやついるよ
あれは半年働いたら半年休みのようなもんだから
現実は薄給で長時間拘束だかからなぁ
ワーキングシェアで短時間なら集まるかもしれないが このスレッドは１０００を超えました。
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