「ユニクロが未払い賃金払って」インドネシアの製造委託先が倒産、4000人解雇
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ユニクロさん、未払い賃金を支払ってーー。国際的な労働問題を支援するNGO「横浜アクションリサーチ」が12月12日、東京・霞が関の厚生労働省で会見し、こう求めた。
NGOの説明では、ユニクロが2012年10月からニット製品の製造委託をしていたインドネシアのジャバ・ガーミンド社が、品質問題や納期の遅れなどを理由に2014年10月に取引を停止された。その影響で工場の稼働率が下がり、資金繰りが悪化。2015年初頭より従業員に対して賃金不払い状況が続き、同年4月に倒産した。約4000人の従業員が数か月分の賃金を支払われないまま解雇されたという。
ジャバ社は倒産に伴って売却した資産を未払い賃金の一部に充てたものの、「依然として550万ドルが未払い」（横浜アクションリサーチの遠野はるひ氏）としている。
ただジャバ社はユニクロだけではなく、欧米のメーカーなどの委託先でもあった。そのため、550万ドルは全てがユニクロによるものではない。遠野氏は「どのくらいユニクロが生産していたかははっきりとこちらではわからない。生産の割合に応じて払ってくれないか、と要求している」と話す。
またNGOが明かすところによれば、ユニクロとのこれまでの協議では、ユニクロ側は責任があるとは認めないものの、人道的な支援はできるとの打診があったという。ただその内容が不十分として協議に進展はみられないとしている。
弁護士ドットコムニュースは、ユニクロに問い合わせをしている。回答あり次第、追記する。
配信2017年12月12日 20時01分
弁護士ドットコム
https://www.bengo4.com/c_5/n_7098/ ユニクロの生産数に対応するために従業員増やしたんだろ？
それをいきなり契約解除された
ユニクロが関わらなきゃ家族経営の小さい工場だったんだよ 100%子会社とかならいざしらず，ただの取引先なんじゃないの？ 従業員雇いたくないから外注出してるのに
外注先の賃金払ったら本末転倒だわな いうてこういうのはフェアトレードじゃないからな
ユニクロも人道支援ということなら金出すだろ こんなんどこでもやっているわな
スーパーの豆腐が異常に安いのは、↓こういう物語のたまもの
１．スーパーが豆腐屋を納入指定業者に
２．豆腐屋、事業拡大のチャンスだと喜んで設備投資
３．スーパーが低価格で買い叩く
４．赤字経営で豆腐屋が潰れたら別の豆腐屋で１．からはじめる 品質や納期の遅れの賠償金払ったら払うとか交換条件とかはどう？ >品質問題や納期の遅れ
これが事実ならユニクロ何も悪くなくない？
むしろ被害者じゃない？
むしろ賠償請求する側でしょ 日本もシナチョン企業が多くなったからいつ撤退されて大量解雇がでてもおかしくない ユニクロってシナで作ってると思ったら、インドネシアでも作ってるのか
国際的奴隷搾取企業ですね 品質が悪いって料材をケチったのかな
コンピュータ編み機使ってるんだから ここで安易にインドネシアに払うと、何の権利も関係もないチョンがまた便乗してたかって来るぞ。
人道支援と言ってもむやみに出すのは考え物。 >>774
安い所に焼き畑農業みたいに下請けを移してるみたい
ベトナムがインドネシアの半分の賃金とか なんかすごく悪いように叩かれてるわ
ユニクロＣＥＯはインドネシアのサプライチェーン労働者にお金を支払ってください!
https://cleanclothes.org/jaba-garmindo/japanese
柳井正は、ユニクロブランドが他のグローバルなファッションブランドと明確に異なっている―ユニクロは特別であり、独創的であり、魂がこもっているⅰ―と世界が信じることを望んでいる。
しかし、そんなことはない。すでに刊行された報告書ⅱが示すように、会社の強欲と労働者搾取こそが、ユニクロブランドの背後にある現実の推進力だ。
ユニクロは、ジャバ・ガーミンドの突然の予期せぬ工場閉鎖の後、インドネシアのサプライチェーン労働者への支払を拒んでいる。
2014年、ユニクロと他の主要なバイヤーは、何の警告や説明もなく、 ジャバ・ガーミンド工場への注文を打ち切った。
ユニクロの注文打切りから数ヵ月後、工場は倒産し、ジャバ・ガーミンド工場の労働者たち（80％は女性）は安定した収入源を断たれ失業し、生計のために奮闘しなければならなくなった。
さらに悲惨なことに、法的に保証されていた未払い賃金と退職金（総額は少なくとも550万ドル）は支払われていない。
労働者たちは、長年の間、厳しい長時間労働によってユニクロや他のブランドの製品をつくってお金を稼いできた。支払の拒否は賃金泥棒に等しい。 >>1
ユニクロにはなんの責任もないな
こういう馬鹿な記事しか書けないのか？
作文にもなりゃしない ユニクロ悪くないけど関わりがあるわけだし、国際社会への責任はあるよな。 ユニクロは大嫌いだけど
これはユニクロが悪いわけじゃないと思うが
ユニクロ仕入れ担当も契約より品質が悪けりゃ、品物は受け取れないだろうし
違約金発生で、逆にカネをユニクロが貰える立場だろ >>784
何年前に取引が停止してると思ってんだ？
文盲かよ
>品質問題や納期の遅れなどを理由に2014年10月に取引を停止された。 日本無理矢理下げようと必死になってる奴いるが、今回は確実にユニクロは悪くないぞ >>787
記事読んでなかった。乞食なんだね。努力しない乞食には与える必要はないな。 ユニクロが取引期間の納品に応じた支払いをしていれば、全く責任は無いので無理。
美談による宣伝効果を超えてまでは支援しないだろう。 これただのゆすりたかりじゃん
このNGOは国際的893かよ ユニクロ潜入記事書いた記者によると賃金負担は世界の常識らしい
ユニクロが未払い賃金を負担するのは世界の常識だ――インドネシアの下請け工場倒産 | 文春オンライン
http://bunshun.jp/articles/-/5427
2017/12/16
横田 増生 締切も守れずクソみたいな服ばかり作り
取引を打ち切られた事であてにしてた金が入らなくなり
逆恨みでユニクロをカツアゲし始めた
3行で済む話 >>62
着てるかどうか判らないほどの軽量感ですｗ 自分達が納期を守れず、不良品出しといて、金寄越せというわけか。
さすがは新幹線のデータをチュンに横流しする連中だわな。
ユニクロは悪くない。 >>1
甘えすぎ
海外のどこの企業もそんな保証はしない
日本だからといって舐めるな >>品質問題や納期の遅れなどを理由
自業自得なんだよなあ。インド人はマジで納期守らないし（というか納期すぎたから仕事はじめるかーみたいな感じ）
品質も適当すぎて改善するとかいうレベルじゃなかったんだろうな スワンボート貸すからインドからインドネシアへ行きなさい 工場が倒産したから従業員の給料の
未払い分を取引先に「なんとか給料くれてやりませんか？」
ってお願いしてるの？
はぁ？ >>801
＞品質問題や納期の遅れなどを理由
自社の社員だったら解雇どころか減給もできない理由で
下請けだから取引を切れるってのがおかしいのでは？ >>804
何かしら基本を勘違いしていませんか？
会社の内側の話としては、
減給は法的には条件次第でできるんだけど、
だいたい品質不備を出す所はその条件満たしてない事が多い。
平たく言えば管理職サボんなって事。
それで、下請けなら切れるってのも当然の話。
下請けに関しては、
「法的に瑕疵のないこと」
「契約内容に取り決めた拡大設計を満たすこと」
「安全衛星などの取り決め含めて守ること」（←できてない業者が多いが、これの不備でも契約を切る事は十分可能。）
これが出来ていて不備を出す会社は
大概偽装してる。
いわゆる主任管理職が下請け側に要求されていると考えて貰えればだいたい合ってると思う。（勿論、中小企業の話ね。） >>805
管理職だろうと平社員だろうと
労働基準法で無能と怠惰は懲戒処分の対象にならない
したがって労働者保護の精神に鑑みれば
下請けも無能と怠惰は許容するべきであって
法的な瑕疵や安全衛生の責任は発注元が取るべきだろう ユニシロかっこいいな
支払いの法的義務はないが、人道的な支援か
日本企業の鑑だね >>806
知ってる言葉並べました！
ボクニート！ よくある手だな、新興国でも組合等が結成され賃金上昇の要求があり
経営者が委託会社に説明し値上げすると、難癖つけて契約と打ち切る。
その繰り返しだな。 ファーストリテイリング自身も、11月30日に開かれた株主総会の資料でこう書いている。
「サステナビリティ（持続可能性）を事業の判断基準の中核におき、事業成長と、社会・環境への配慮の両立をめざしています。我々の事業活動が、グローバルな環境問題、グローバルな社会問題の解決のために本当に役立っているのかを考え抜き、行動を起こしています」
さらに、「サプライチェーン全体で環境への配慮を徹底します」という項目では、「業界団体やNGOと協働し、取り組みを推進していきます」と記している。
ファーストリテイリングは、自身が目標として掲げる、持続可能で責任あるグローバル企業になれるのか。インドネシアの下請け工場への対応が、その試金石となる。
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