【話題】クロ現＋の「アラフォークライシス」特集にネット阿鼻叫喚 「泣けた」「言葉もない」「これが自己責任なら政府は…」★19
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最初これは計算間違いじゃないかって
http://i.imgur.com/RO1Mqcj.jpg
アラフォー世代が歩んだ20年
http://i.imgur.com/3y3q4PQ.jpg
「アラフォー世代は一生貧困を宿命づけられている」クロ現のアラフォークライシス特集にネット阿鼻叫喚 「泣けた」「救いが無くてテレビ消した」
NHKが12月14日の「クローズアップ現代＋」で取り上げた「アラフォークライシス」特集に、悲鳴が上がっている。番組では、5年前との給与を比較したデータを紹介。他の世代は額の大小はあれいずれも増額しているのに、35歳〜39歳、40歳〜44歳のアラフォー世代だけがマイナスになっている。40代前半に至っては、2万3300円もの減額だった。
給与が上がらないのには複数原因があるが、大量採用されたバブル期世代が上につかえ、昇格・昇進のスピードが遅いこと、アラフォー世代が20代の頃、企業が能力開発にかける費用を減らしたために、今、充分なスキルが身に付いていないことなど、どれも社会のせいとしか言いようがないものばかりだ。
■70代の親の年金収入が頼みの綱になっている40代も
勤続年数の短さも要因の１つだ。就職氷河期に就活を強いられたアラフォーは、新卒時に運よく正社員になれても、希望の会社への就職を目指して転職する人が多かったという。同じ企業に15年以上務めたアラフォー世代の割合は、バブル期に就職した上の世代より9ポイントほど低い。勤続年数は給与額に影響するため、結果的に増額幅も小さくなる。
正社員より深刻なのは、就職氷河期から非正規として働き、その後リーマンショックで派遣切りされるなど散々な目に遭ってきた非正規労働者たちだ。
番組では、有名私立大学の理工学部を卒業し派遣やアルバイトを転々とした後、現在は市の臨時職員として働く40代男性が紹介されていた。これから転職しようにも、30代・40代に求められるマネジメント経験を積んでいないため面接に呼ばれることすらなく、人手不足に湧く求人市場の盛り上がりに取り残されていると話していた。
また、70代に入った親の年金収入に養われる無職の40代の存在、「7040問題」も紹介されていた。親が亡くなれば収入が途絶え、生活が立ち行かなくなる。番組に出ていた社会福祉士は
「アラフォー世代は一生涯貧困になるのを宿命づけられている状況。このままだと、下流老人、高齢期の貧困を想定せざるを得ない」
と警笛を鳴らす。
「これが自己責任なら政府はいつの時代も何もしなくていいて話だからな」
ネットではこの放送に、大きな反響が上がった。多いのはやはり、当事者であるアラサー世代たちからの声だ。「身につまされすぎて言葉もない」「特集がきつくて泣けた」「救いが無くてテレビ消した」など、現実を突きつけられたアラサー世代の悲嘆が数多く見られる。また、「取り上げるの10年遅い」「どこかで考えていたらなんとかなっていたんじゃない？」と、もっともな意見もあった。
非正規雇用者の雇用の不安定さは言うまでもなく、40代無職と70代親の同居が起こる可能性は、パラサイトシングルという言葉が出始めた時から予想できたはずだ。それでも救済策が取られてこなかった現状に、「これが自己責任なら政府はいつの時代も何もしなくていいて話だからな」と、国の対応の不十分さを指摘する声も多かった。
※★6からソースを変えました
配信2017.12.15
キャリコネ
https://news.careerconnection.jp/?p=45495
他ソース
スポーツ報知（2017年12月14日）
http://www.hochi.co.jp/topics/20171214-OHT1T50237.html
★1が立った時間 2017/12/15(金) 08:14:36.08
前スレ
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1513401678/ 団塊左翼は学生運動して暴れまくり
バブルで高い給料もらって遊びまくり
老後は年金もらって反政府活動にデモ活動
お気楽なもんだな >>922
減税しなくてもいいから介護サービス増やしてくれ…
あと、特養の順番先にしてくれ… >>855
昔は昔でしんどかったと思うよ。
親世代はアホ、上の世代は楽、下の世代も楽、しんどいのは俺達だけ。
団塊世代と全く同じ考え方にしか思えん。 >>844
団塊の世代は、「当時、世界一の手作業による生産性」と云う付加価値を有してたから、
自力でインフレを起こして蓄財出来たんだよ。足を棒にして営業して、夜中までブラックな環境で機械みたいに働いてな。
現在、それに比する付加価値を氷河期のバカは持ってない。だからこの有様。 >>936
納税してればそれで良いよ。
後は犯罪しないでね。 (-_-；)y-~
俺は思うんやが、欅坂46の成功ってステマだけじゃないで。
いきものがかりちゃんが長期放牧に出て、そのまま消える可能性がある時期に、
緻密な準備でバンとぶつけた戦略的勝利やで。
その勝利を継続できるかどうかは今後の努力次第やとは思うけどな。 ひとりも採用のない自治体とかザラだったよね
今の大学生には信じられない話だろうな >>924
俺もそうだわ もしパートナーができても、
一生申し訳ないという気持ちを背負っていかなくてはならないと思うし
どこかで糸が切れたら、静かに蒸発すると思う >>899
あった、あった。
>>931
そういう現状を考えると、まだまだ私は救われているなあ。 >>938
無能ではないけど、頭が悪いよなあ(笑) 平均年収1700万円超也
ＮＨＫ職員一同の嘲笑が全編に こだましてたな 起業とかは考えた人いるんか？
そもそも入社の枠が足りてないなら自分で会社を興すしか選択肢がなさそうなんだが 孤独ビンボーヒキコモリ毎日5ちゃんニートは安楽死させてやれ >>945
そういえば30代が若者だった20年前はチーマーやブルセラが流行ってたな >>966
トヨタもそうだよ。実際に車作ってるのは派遣の奴だ 次スレ
【話題】クロ現＋の「アラフォークライシス」特集にネット阿鼻叫喚 「泣けた」「言葉もない」「これが自己責任なら政府は…」★20
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1513416389/ >>914
氷河期アラフォーはバカまで頭いいよ
関東連合とかまさに氷河期アラフォーから凄くなったし
ビジネスと犯罪を巧みにからめて暴利をむさぼるような知能を持ってる
しかもトップはいまだに逮捕されてない >>858
だから求人の数じゃないんだって
元ネタにあるのは給料の額
上の世代との単純比較で額が大きく落ち込んでいる
これは本来大企業に勤められたはずの新卒が大量に採用から漏れ、
食い繋ぐ為に仕方なく中小に就職し、賃金が上昇しないことが原因でそれが給料の額として反映されていることで説明がつく
少子化が加速した原因もこれで説明がつく
人口のボリュームゾーンなので、将来生保になる人も相当数居るはず
だから今のうちに減税対象にしたりして生保対策をしないと日本が終わってしまう >>900
違うな。
BI導入しても生活困窮者は生まれる。
その人たちは生保制度を利用できる。
そうしないと社会の治安維持が出来ない。 >>967
同窓会では自営結構多かった
雇ってもらえないなら自分でやるしかないわな 酒飲むくらいしかやることねーけど大麻くらい行かねーと現実が辛い >>967
俺は後を継いだ
今にしてみりゃ最良の選択肢だったよ >>942
バブル期入社組の50歳だが、無能と言うより、低能でもなんでもかんでも入社させたって感じ。
低能は既にリストラされていて、新卒入社した会社にはあまり居ないけどね。 >>937
1993年は氷河期世代のセンター試験でもない >>924
そんなこと言うなよ
二人で助け合えばなんとかなるさ (-_-；)y-~
まあ、いきものがかりは、ボーカルちゃんが儲からんシステムやったから、
壊れるのは時間の問題やったけどな。 >>977
給与体系が違うよね 親父の世代は平でも残業すれば450万はいったみたい
俺らの世代で、田舎の工場でその額を稼ぐのは厳しい まあ、文系卒にとっては間接部門の仕事がほとんど無かった事が痛かったわ。
営業一択だったから大人しめの学生はしんどい。 サヨクマスゴミもこれで安倍ちゃんを攻めればいいのにと思うんだがなんでやらないんだ？ グループで1万人くらいの会社なのに同期が30人くらいしかいなくてビビった
その後中途採用してだいぶ増えたけどね このスレッドは１０００を超えました。
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