【働き方改革】「副業・兼業は推奨できない」　経団連会長　パフォーマンスの低下や情報漏えいのリスク

**ばーど ★** · 2017/12/19(火) 23:20:31.18

政府が柔軟な働き方として普及を目指している「副業・兼業」について、経団連の榊原会長は１８日の記者会見で、「経団連としては旗振り役をする立場にはない」と述べ、情報漏えいのリスクなどさまざまな課題があるとして推奨できないという考えを明らかにしました。

ことし３月に示された政府の働き方改革実行計画では、副業・兼業など柔軟な働き方の普及が盛り込まれ、厚生労働省は、企業は原則、副業・兼業を認める方向とすることが適当だとしたガイドライン案を示しています。

これについて、経団連の榊原会長は１８日の記者会見で、「副業兼業は社員の能力開発というポジティブな側面もあるが、一方で、パフォーマンスの低下や情報漏えいのリスク、両方を合わせた総労働時間の管理のしかたなど課題が多い」と指摘しました。

そのうえで、榊原会長は「副業・兼業について各社の判断でやるのは自由だが、いろいろな課題があるので、経団連としては旗振り役をする立場にはない」と述べ、経団連として副業・兼業は推奨できないという考えを明らかにしました。

配信12月18日 18時32分
NHK NEWS WEB
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20171218/k10011262931000.html

関連スレ
【働き方改革】経団連、副業・兼業を一転容認　年初にも各社に検討促す方針
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1513558525/

**名無しさん＠１周年** · 2017/12/20(水) 16:35:39.93

>>139
ｷﾁｶﾞｲかよ

**名無しさん＠１周年** · 2017/12/20(水) 16:41:46.65

>>157
>>188
頭おかしいの？

**名無しさん＠１周年** · 2017/12/20(水) 17:15:17.07

日本の教育制度から社会制度まで酷いものだよ
１０年以上も勉強して話せない英語教育、奴隷として国外に逃げられないよに
不平等な法律に始まり不平等な教育、収入、環境、この国に居るとわからないが
日本はろくでもない国

**名無しさん＠１周年** · 2017/12/20(水) 20:10:57.72

これからも不正はどんどん告発しませう

**名無しさん＠１周年** · 2017/12/20(水) 20:24:59.56

移民よりずっと良い

**名無しさん＠１周年** · 2017/12/20(水) 23:11:40.50

奴隷は奴隷でいろと。
ふざけんなと返そう。

**名無しさん＠１周年** · 2017/12/21(木) 08:11:42.99

>>410
しかも奴隷は付加価値を持ってはいけないらしいｗ

**名無しさん＠１周年** · 2017/12/21(木) 08:20:36.33

経団連の会長は奴隷のレベルは低いから、他所で働かせたら各種リスクがあると言いたいんだな。いい加減奴隷根性を日本人の労働者は止めるべきだな。

**名無しさん＠１周年** · 2017/12/21(木) 08:29:46.77

給料寄越せ！

**名無しさん＠１周年** · 2017/12/21(木) 08:31:58.65

副業は精神的なメリットもあるよ
副業をしていれば常に職場の比較対照が出来るから
一つの会社を絶対視する必要がなくなってラクになる

**名無しさん＠１周年** · 2017/12/21(木) 08:42:37.49

低レベル過ぎて吐き気がする

**名無しさん＠１周年** · 2017/12/21(木) 08:46:16.94

副業しないように、不正しないように日本の正社員の給料が
尋常じゃなく高いのに副業認めたらその意味がなくなる

**名無しさん＠１周年** · 2017/12/21(木) 08:57:57.96

北朝鮮が国民の自由な移転を認めるか？
牧場主が家畜の自由な移動を認めるか？
そういうことだ

**名無しさん＠１周年** · 2017/12/21(木) 09:02:03.75

>>417
つまり某国政府&財界&官界関係者のお脳のレベルは刈り上げと同レベルか。
まぁだいたいあってる。

**名無しさん＠１周年** · 2017/12/21(木) 09:11:15.68

>>414
正社員とバイトでは立場も違うし、責任も違うから
比較できない。　うちの会社で長期間バイトの人間
なんかを正社員に雇用する事があるが、正社員に
なって数カ月で辞める奴がほとんどだし。

**名無しさん＠１周年** · 2017/12/21(木) 09:14:04.20

この経団連のお偉方が行くクラブのママあたりからクレームが出てるんだろうなｗ
マイナンバーで会社員が副業が出来なくなったからクラブでは人手不足なんだろｗ

**名無しさん＠１周年** · 2017/12/21(木) 09:21:54.17

経団連会長がこう言うのならば労働者は真逆の選択をするのが最良って事なんだろう

雇用先が複数あれば理不尽な奴隷労働に甘んじることも無いし世間を見る目を養うこともできる

だいたい終身雇用が破綻しているのに一つの会社に縛られる意味がないんだよね
もはや企業は労働者の人生になんの保証もしてはくれないんだから

**名無しさん＠１周年** · 2017/12/21(木) 09:52:12.96

>>419よく知っているよ。
有能：イエスマン∨コミュ()∨責任回避能力の別名(国内限定)。
問われる能力の差異(国内限定)
>非正規：責任を負って職務を遂行する能力
>正規：責任を回避する責任&能力(役職に応じて増加する)
ということだから。

**名無しさん＠１周年** · 2017/12/21(木) 09:55:53.02

この国の異常性は有力者と言われる連中の大半が日本人を敵視してるという事。

**名無しさん＠１周年** · 2017/12/21(木) 10:48:37.51

派遣入れといて情報漏洩のリスクとかｗ

**名無しさん＠１周年** · 2017/12/21(木) 10:59:53.01

しょうもないこと言ってんなwww

**名無しさん＠１周年** · 2017/12/21(木) 11:06:16.07

>>421
だなw

**名無しさん＠１周年** · 2017/12/21(木) 11:10:03.06

本業だけで十分な水準まで給料上げて

**名無しさん＠１周年** · 2017/12/21(木) 12:37:08.64

共働きしなくて子供2人大学出せるだけ
給料だせよ。

**名無しさん＠１周年** · 2017/12/21(木) 12:44:02.87

>>421
最後は、稼げる技術で独立か。
厚生年金はなくなるけど、社畜から開放される喜びの方が大きいという。

**名無しさん＠１周年** · 2017/12/21(木) 13:19:46.08

>>424
ベネッセの事例から何も学ばないガイジでも経営者出来るとは、ある意味では珍しいとは思うｗ
まぁGPIFが難平してくれるからだと思うがｗ

**名無しさん＠１周年** · 2017/12/21(木) 15:24:12.44

>>1
何もかも囲い込みたいならそれに見合った給料払えよ

**名無しさん＠１周年** · 2017/12/21(木) 15:25:11.72

赤い旗振るの？

**名無しさん＠１周年** · 2017/12/21(木) 15:26:48.85

その前に税金払わずに⚾ホームランばかりカンカン打ってる栄光の読売巨人軍をどうにかしろよってw

**名無しさん＠１周年** · 2017/12/21(木) 15:28:13.48

みんな産まれる前の、70年からやってるんだから
バッカじゃねーの？w

**名無しさん＠１周年** · 2017/12/21(木) 15:29:08.87

十分な給料払えって奴ほど、結果を出せてないんだよな

**名無しさん＠１周年** · 2017/12/21(木) 15:32:57.51

こき使い方改革

**名無しさん＠１周年** · 2017/12/21(木) 15:36:17.85

https://youtu.be/hZAae5cX4QU
あーなるほど。いじめか

**名無しさん＠１周年** · 2017/12/21(木) 15:58:38.82

今の日本人は倫理観や道徳観はもうない､信用するなと言う事。
自らの経営者としての倫理観と道徳観の消滅から言えることで非常に重い言葉と皆さん聞けということ。

**名無しさん＠１周年** · 2017/12/21(木) 18:25:37.41

副業推奨しろよ
世の中人手不足だし、家計にちょい足ししたい人もいるだろ？
労働者に選ばせろや

**名無しさん＠１周年** · 2017/12/21(木) 18:47:54.98

そんな事より
実習生制度の方が
遥かに問題あると思うが

**名無しさん＠１周年** · 2017/12/21(木) 19:08:40.57

自分は色々役職兼務してるのに、何言ってんの？

**名無しさん＠１周年** · 2017/12/21(木) 20:06:57.03

【経済】「日本も法人減税を」　経団連は２５％要望
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1513775150/

**名無しさん＠１周年** · 2017/12/21(木) 20:08:53.45

パフォーマンス=長時間労働
これは譲らん
寝る間も惜しんで働け

**名無しさん＠１周年** · 2017/12/21(木) 20:09:34.66

倫理観のない人たちが倫理観を語るｗｗｗ
愛社精神？給料倍にしてから言えｗ

**名無しさん＠１周年** · 2017/12/21(木) 20:11:19.25

こす狡いのが増えたからね
朝鮮人の社会への浸透のせいもあるとは思うけど

**名無しさん＠１周年** · 2017/12/22(金) 05:31:23.65

>>445
>>443
のような搾取に対して疑問点を持っているだけでは無いかと。

**名無しさん＠１周年** · 2017/12/22(金) 05:45:03.37

情報漏洩（移民は入れます）

**名無しさん＠１周年** · 2017/12/22(金) 05:59:46.70

>>447
北斗の拳とかマッドマックスが温くなりそうな世界観だなｗ

**名無しさん＠１周年** · 2017/12/22(金) 08:56:25.02

「くだらない質問だ。従業員が働かないからいけない。毎年、事業計画を立て、その通りやりますといって、やらないからおかしなことになる。計画を達成できなければビジネス・ユニットのトップを代えれば良い。それが成果主義というものだ。」

**名無しさん＠１周年** · 2017/12/22(金) 08:58:16.19

なら給料のパフォーマンスを上げて将来のリスクを下げてあげなさいな。

**名無しさん＠１周年** · 2017/12/22(金) 10:11:23.58

モチベーションは低下しています

**名無しさん＠１周年** · 2017/12/22(金) 10:24:58.99

>>11
ホントこれ
漏洩を恐れるなら会社に忠誠誓えるくらいの待遇にしてみろっての

**名無しさん＠１周年** · 2017/12/22(金) 11:42:04.75

>>452
不正競争防止法でブタ箱行きだから給料上げる必要ないわ

**名無しさん＠１周年** · 2017/12/22(金) 11:43:58.55

>>453
但し情報はいったん漏れたら永久に回収は不可能。
刑事罰で処罰しても情報まで止めることは出来ない。
オフショアリークとかパナマ文書みたいに。

**名無しさん＠１周年** · 2017/12/22(金) 11:44:05.18

経営者と弁護士は、まったく尊敬できないわ