【経済】労働生産性、先進7カ国で最下位 効率的な働き方進まず−日本生産性本部★6
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日本生産性本部は20日、2016年の労働生産性の国際比較を発表した。一人の労働者が一定の労働時間でどれだけのモノやサービスを生み出すかを算出。日本の1時間当たりの生産性は46.0ドル（約4700円）で、経済協力開発機構（OECD）加盟の35カ国の中で20位、先進7カ国（G7）で最下位だった。
生産性本部によると、G7での日本の最下位はデータが取得可能な1970年以降続いている。欧米より非効率な働き方が改めて示され、安倍政権が看板政策として掲げる「生産性革命」の浸透が急務になりそうだ。
担当者は「飲食や宿泊などのサービス業の生産性が低い」と分析している。
配信2017/12/20 19:17
共同通信
https://this.kiji.is/316157741021807713
★1が立った時間 2017/12/20(水) 20:03:11.11
前スレ
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1513805597/ 一般個人のリソース削って非正規だらけにして浮いたリソース寄生虫公務員に全振りｗ正に美しい国ｗ
幾ら増税されようが「公務員に最優先再分配」してる以上一般民間人には還元されないよーんｗ
民間疲弊してんのに公務員の待遇上げ続けてその負担を民間にさせてりゃ「そりゃ衰退当たり前」ｗ
増税で、公務員は財源確保で結婚も老後も安心！！努力は報われる社会にしてくれてありがとう安倍ちゃん！！
公務員の５年連続給料引き上げ確定したよ！！民間も、どこも好景気らしいから増税されても余裕だね！！
アベノミクスで一億総活躍！！→公務員「だけは確実に」全員収入上がったよ！アベノミクス大成功！！
年収８００万以上の公務員様の待遇維持の為に更に増税される年収３００万以下ワープアｗシュール過ぎｗ
非婚化とか少子化とか非正規問題とか自殺増加とか些細な事より、増税して公務員給与アップで景気回復！
資本主義社会のリスク背負わずに資本主義社会の果実タダ食いのウジムシ公務員ｗｗｗ
賞与、公務員は当然満額支給だけど、「民間準拠の筈」だから民間サンも皆ボーナスウハウハだったよね？
冬の賞与出たね！公務員は毎年確実に増額、満額支給保障ｗ増税ありきの税金原資だから確実で安心！！
災害って「民間は損害しか無いけどウジムシ公務員は一切リスクも損失も無く、むしろ付加手当で増収」
公務員全員分の昇給ボーナス分の予算はあるけど、その他一般国民向けの予算は無いんで増税ですｗ
被災地のウジムシ公務員はボランティアを顎で使って座ってるだけで残業割増で臨時不労収入でウハウハｗｗｗ
民間サンの「一部」は好景気で大儲けしてるんだから公務員「全員」の給与も増税して税金投入して当たり前！
「管理職除く」公務員の冬ボーナス平均支給額72万円 民間（極一部の大手企業のみの平均）は91万円
氷河期見殺しにして派遣会社増やして公務員には最優先再分配！アベノミクスウエーイｗｗ
普通の日本人なら皆公務員を敬愛して尊敬してる筈だから、公務員を嫌ってる奴は全員在日韓国人らしいよ？
さいたま市 職員 年収１５００万でググると人事院公表の作為的演出統計情報なんて意味無い事が解るよｗ
民間からくすねた金で民間トップ水準の待遇タダ乗り公務員大勝利！
作業遅い、横領個人情報売却汚職だらけ、高額人件費、そのツケ増税、でも公務員は絶対AI移行しませんｗｗｗ
ウジムシ公務員「資本主義のリスクは負わずして資本主義の果実タダ食いマジうめえｗｗｗ」
自殺は「対策名目」で利権貪る公務員のドル箱事業ｗ公務員利権の為に皆どんどん自殺してね！！
自殺者続出の独身ワープアの代わりに優秀な公務員様が幼虫多く産むから日本の未来は安心だね！
オッス、オラ公務員！皆の金をオラ達に分けて、結婚も貯金も趣味も諦めて自殺するまで納税してくれ！！
経済市況も資本主義原理も無視して増税ありきで給料アップの公務員ｗ納税アザース増税サーセンｗｗｗ
民間疲弊してんのに寄生公務員の待遇上げ続けて、その負担を民間にさせる美しい国ｗ
貯金すらできずに年金乞食の逃げ切り団塊老害と公務員の為だけに働いて納税する国ｗ
非生産層が生産層からくすねる寄生ウジムシ公務員限定社会主義国家でモチベーションＭＡＸ！
公務員限定共産社会、その維持負担は資本主義社会で生きる民間納税者→日本の経済構造 >>1
>担当者は「飲食や宿泊などのサービス業の生産性が低い」と分析している。
そりゃそうだ 【雇用】3カ月更新の契約で17年、突然の「雇い止め」 58歳派遣社員の思いは 「私は人間だ」迫る雇用の2018年問題★6
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1513819509/ 効率とは別に長時間労働してる奴が働き者って意識は早々変わらんな コミュニケーション能力が重視されると生産性が落ちるらしいね これって単価が安いから相対的に下がってると言う事ないのか？ Amazonのバイトは効率的なんだろうけど、非人間的だよね。 >>8
頭湧いてるな
悪い事はいわん、心療内科に行っとけ ダラダラ残業した方が給料いいんだからそりゃ生産性落ちるわ
しかも他の人より効率的に仕事を終わらせると
その分たくさん仕事を振られて終わりというオマケつきｗ 飲食や宿泊に生産性求める必要もないような…
高級店なら待機が多いのは当たり前 日本人は長時間だらだら仕事するのが好きだから仕方がない
しょっちゅう離席してタバコ吸ったりコーヒー飲んだりするし 会議時間も長いし会議資料ばっかり作ってる >>17
夜遅くまでいるやつのが評価も高いのも謎だわな 賃金が低いままだからだろう
もっと時給を上げてついてこれない企業は淘汰していかないといけない >>11
立憲は消費税の代わりに所得税や法人税を増税しようとしている
財政出動も積極的にやるべきだと言っている
かつての昭和自民がやってきたことをやろうとしているんだよ 労働生産性が低い理由
・ブランドイメージや付加価値をつけることが苦手
・効率化や革新を評価できず労働そのものを評価して根性や努力を過大に重視
・搾取がひどくて利益がタックスヘイブンにいくので見かけ上で利益が消えている
・資源がなくて生産するのに元手が必要で赤字スタート 日本は一貫して非効率で成功してきた
効率化が日本をダメにした
結婚、子育てすら非効率と考えるようになった >>12
してもしなくてもいいような雑談をコミュニケーション能力とするのはいい加減やめて欲しいよね
仕事中に無駄話してるんだから効率が悪くなるのは当たり前 >>1
> 生産性本部の担当者は「飲食や宿泊などのサービス業の生産性が低い」と分析している。
日本の飲食･宿泊などのサービスは､外国人から「すばらしいクオリティー」と評価されているのに？
単に数字だけ追っていると、海外みたいに「粗雑なサービスにチップくれ！」みたいになるよ？
. 不景気で仕事がないからまったりやってるだけだと思う
あと残業代ほしいからね 黙々と仕事してるやつより上司におべっか使いまくるやつのが出世はやいからな 左翼労組のサボタージュが原因かなぁ
残業代欲しさに、本来業務時間内に仕事を仕上げずダラダラダラダラと時間稼ぎして生産効率が犠牲になってるんちゃうんかなぁ
そのくせ、毎年のように賃上げ賃上げとアホな要求を繰り返してさ 増税ペースは世界最速だから凄いよね
たばこ税も8年ぶりに増税され、21年までに1本あたり3円引き上げる。
また、地価税の創設以来27年ぶりとなる新たな税金「国際観光旅客税」が19年1月に
導入される。海外旅行や出張などで日本を出国するときに、
1人1回千円が航空運賃などに上乗せされる。さらに森林管理の財源を名目にして
「森林環境税」も創設。1人当たり年千円が住民税とともに徴収される。
https://i.imgur.com/yY5TG8P.jpg 新入社員のときに、仕事の前にまず社内営業と言われた
新入社員は配属後は上司以外誰も口も聞いてくれないし、他の部署に電話したら
「誰だ、お前？」と言われ切られてしまう会社だった
同じ部署内どころか、経理、電算、工場まで各所の飲み会に出向いて
一升瓶の差入れとお酌＆自己紹介をして回って、ようやく社内電話で話せるようになった
この会社は創業90年とかでおそろしく組織が硬直化してて、入社5年後に民事再生で解体されたけど 日本を企業を甘やかせすぎなんだよ
ブラック企業問題とも繋がっている話だ http://www.yomiuri.co.jp/politics/20160313-OYT1T50170.html
４７都道府県と２０政令市の計６７自治体が２０１４年度までの過去５年間で、
★ 計約７２６７億円 ★の地方税や国民健康保険料。
などを徴収できないまま時効を迎えるなどして不納欠損処分としていたことが、読売新聞の調べでわかった。
都道府県と政令市の不納欠損総額が明らかになるのは初めて。調査対象外の市町村分を含めればさらに
額は膨らむ。２０１７年４月の消費税率１０％への引き上げを前に、識者は「債権の徴収に臨む姿勢は自治体によって濃淡がある。
公平な徴収システムの確立が急務だ」と指摘している。
★ 債権放棄した約７２６７億円 ★は、★ 新国立競技場（東京都）を五つ建てられる ★規模だが、
これまで総務省は「地方自治の観点から現場への介入は好ましくない」としてきたため、
実態が不明だった。国民負担が増す消費増税を１年後に控えるなか、読売新聞は対象の自治体に過去５年分の欠損額を取材し、集計した。
ゴキブリ公務員「ゴメ〜ン７千ちょい億円ドブに捨てちゃったｗｗｗ増税でバッチリカバーするわｗｗｗ」
働いたら罰金 →所得税
買ったら罰金 →消費税
持ったら罰金 →固定資産税
住んだら罰金 →住民税
飲んだら罰金 →酒税
吸ったら罰金 →タバコ税
乗ったら罰金 →自動車税・ガソリン税
入ったら罰金 →入浴税
起業したら罰金 →法人税
死んだら罰金 →相続税
継いでも罰金 →相続税
あげたら罰金 →贈与税
貰っても罰金 →贈与税
生きてるだけで罰金 →住民税
若いと罰金 →年金
老けても罰金 →介護保険料
老いたら罰金 →後期高齢者
コレらに加えて「民間疲弊、非活性化、消費不振による値上げ」→更なる疲弊
方や、寄生虫ゴキブリ公務員→昇給賞与恒久増加も支給も保障
どんな優良民間企業であろうが絶対存在しないような税金原資の利権特権を無視した上での「特殊民間準拠」
その待遇維持の為の増税ラッシュ、各制度縮小削減、でも寄生虫ゴキブリ公務員の給与待遇だけは恒久上昇
なんなのこれｗｗｗ よそはよそ
うちはうち
日本の平均寿命の長さが全てを物語ってるからね 働けども働けども企業だけが儲かり従業員の生活楽にならず >>1 おつ
＿[おでん]＿＿
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γ三ヽLﾘﾘﾘﾘﾘﾘﾘﾘﾘﾘﾘﾘ｣ 氷河期の人は無料サービスだよ
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{ﾆでﾆ}|(´･ω･｀)∬∬
{ﾆんﾆ}|(つ┌───┐
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【上級国民許すまじ】氷河期代弁団体１【打倒竹中】
とりあえず、スレ立てました
公式サイトやオフは、
ま、ボチボチやっていきましょう
派遣板
【上級国民許すまじ】氷河期代弁団体１【打倒竹中】
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1512879772/l50
jw/ CIAのサボタージュマニュアル通りに仕事する日本の会社
* 「注意深さ」を促す。スピーディーに物事を進めると先々問題が発生するので賢明な判断をすべき、と「道理をわきまえた人」の振りをする
* 可能な限り案件は委員会で検討。委員会はなるべく大きくすることとする。最低でも5人以上
* 何事も指揮命令系統を厳格に守る。意思決定を早めるための「抜け道」を決して許さない
* 会社内での組織的位置付けにこだわる。これからしようとすることが、本当にその組織の権限内なのか、より上層部の決断を仰がなくてよいのか、といった疑問点を常に指摘する
* 前回の会議で決まったことを蒸し返して再討議を促す
* 文書は細かな言葉尻にこだわる
* 重要でないものの完璧な仕上がりにこだわる
* 重要な業務があっても会議を実施する
* なるべくペーパーワークを増やす
* 業務の承認手続きをなるべく複雑にする。一人で承認できる事項でも３人の承認を必須にする
* 全ての規則を厳格に適用する 生産性向上とか言っておいて新聞読んてるだけの理事とか不倫してる議員には甘い >>17
ほんこれ
担当業務を効率的に完了させて、定時で帰ると、頑張って仕事をしてないと見なされる
その上、時間が余ってるようなのでと、追加の業務が増えるという謎システムｗ
頭にウジ虫でも湧いてるのですか？と思うようなことが普通にあるからな >>17
マジでこれ
与えられた仕事をきちんと終わらせさえすれば
早上がりも許可するし給料も保証されるなら
皆もっとイキイキと働ける 下請は元請の都合のいい時間に都合よく使われるから効率なんて関係ないわ
とんでもない時間に無理を言われて、長時間格安で使われるんだからな 時給が低いのが原因だろ。
人件費抑えて、安い製品やサービスしてたら生産性は上がらないよ。 まあ今の経済史学の最新の定説じゃ
日本の高度経済成長とは日本の歴史的蓄積性や努力や才覚でもなんでもなく
単にあれは「当時の国際環境がもたらす偶然がもたらした
どんなスカポンタンでも稼げるボーナスステージ」だったってだけって言われてるからねえ
それを「日本人の努力」とか「日本のやりようが正しかった」とか勘違いした結果
そのボーナスステージが切れた90年以降に本来あるべき「日本の実力」がしっかり反映されて
今のようにボーナスステージ時代の貯金を順調に食いつぶしきる寸前になってるというコント いやいや、飲食宿泊をスケープゴートにするなよ
労働生産性の国際比較なんだから産業毎に国際比較しないとダメだろ
で、ソースを見に行ったら、製造業の労働生産性が主要国中14位で過去最低の順位に、って書いてあるんだけど >>18
ほんとそう。
特に日本のホテル旅館は
無駄な消費が魅力。
接待を受けるというのはそういうこと。 偽善者と偽装社会と長谷川 浩
愛媛県警の仙波敏郎巡査部長は、現職警察官としてただひとり、警察内部で行われている領収書偽造によるウラ金づくりを告発しました。彼は公務員の告発義務に従っただけです。 どうせ（奴隷）外国籍労働者数が統計に入ってないんだろ？ｗ この職員の＜＜ 年間給与は781万円 ＞＞のため、＜＜ 合計の年収は1528万円 ＞＞ に上る。
時間外手当を給与とほぼ同額受け取り、昨年度の ★年収が1500万円超★ に達する40代のさいたま市職員がいることが分かった。
この職員を含めて、年間1000時間以上も残業した職員が80人ほどもいたという。
さいたま市の職員課では、この職員が震災対応に追われていたことが大きいと説明した。
ゴミ収集などの現業ではなく、一般事務をしていたというが、
＜＜ 具体的な業務の内容などについては、個人情報保護のため答えられない ＞＞ という。
ところが、震災前だった2010年度について確認すると、このときも年収1500万円を超えていた職員がいたことが発覚した。
同一職員ではないものの、同じ課長補佐級の男性で、1年間で1843時間の時間外勤務をし、747万円もの手当を支給されていた。
この職員の年間給与は781万円のため、合計の年収は1528万円に上る。
さらに、
★年間1000時間を超える時間外勤務をしたのが、11年度を上回る112人もいた★ことが分かった。
★つまり、震災時だけではなく、その前から高額な時間外手当を支給されていた職員が多数いた★わけだ。
単純に「数値化できる、顕在化してる」事だけじゃないからな
実生活のモチベーション低下、無気力化も凄いよなｗ
介護職見れば解るように、若い奴は幾ら苦痛背負おうが頑張ろうが高齢者の年金受給額以下の賃金、
しかも今現在の高齢者のような将来保障一切無しｗ
こんな社会にした政治家官僚とその片棒担いだ寄生虫公務員は今後も勝ち逃げで何のリスクも責任も背負わず税金最優先分配されてホクホクｗ
不良債権の高齢者、寄生虫のゴキブリ公務員の二面作戦を今後死ぬまで経年劣化する体と低賃金で戦い続ける義務ｗ
そしてそこまで義務課せられた先は「この寄生虫構造社会の現状維持に貢献」ｗｗｗ
寄生虫ゴキブリ公務員が合法強奪した金で幸せな家庭築いて新築の家に住んでるのを横目に賃貸独居で自炊して強制納税ｗ
何のモチベーションや希望持って生きろって話になるわなｗ 能力の低い人材が多すぎるんだよ。
バカばっかり。それに加え国は、働き方改革とか言って、ますます
働かないバカな人材が増えるじゃないか リストラを裁判所が認めないんだからこうなるのは当たり前だろｗ
諸悪の根源は裁判所。 >>52
そう言うこっちゃ。
李氏朝鮮、清朝末期、江戸時代末期。行き過ぎた封建社会は科学技術の発展を阻害する。
中世の儒教や封建主義が残っている方面の生産性が低いのは面白い。
お客様は神様の小売業や心を込めて手作りの農家。
いずれも封建主義により下層奴隷が使えたが故に技術革新による生産性向上が起こらなかった。
江戸時代初期には農耕に牛馬を使っていたのに末期には人手に戻ってしまう。
エクセルのマクロ使ったらズルとか言うブラック部署や、判子地獄の役所や銀行はこれの直系子孫にあたるわけや。 残業するのが美徳だからな
特に底辺が集まる体育会系サービス業はその傾向が多い >>1
馬鹿げた統計だね・・・
例えば「ＣｏＣｏ壱番屋のカレー」は日本では７００〜１２００円だが
欧米だと２０００〜３０００円ぐらいになる。
同じ時間でより多くの価値を生み出しているという統計データの
指す意味はまさにこれである。 例えば販売店の店員の対応が良いとか言ってるけど
そういう所で効率を落としてる面もある
余計な要求が多すぎるんだよね
効率求めるなら過剰なサービスを無くせと思うわ ソースによれば、1995・2000年には主要国で最も高かった日本の製造業の労働生産性水準は、
2000年代に入ると大きく後退し、かつての優位性を失っている
これが「ものつくり」とかほざいていたジャップの現実な >飲食や宿泊などのサービス業の生産性が低い
日本は他の先進国に比べて物価が安いからね、特に外食産業
価格が倍になれば生産性は２倍になる
まあ競争が厳しいから無理だけど >>8
>>22
おまえは頭わいてるのか
その古い自民で成長しなくて安倍になってから労働生産性改善して名目でも成長するようになったんだろ 楽して儲けるほうが労働生産性は高くなるんだぞ
いかに少ない労働でいかに多くを生産してるかの効率を測る指標だからな
労働生産性のスレではいつもこれを勘違いしてるやつ目立つが だらだらやって仕事遅くてめちゃ残業してるんだが
キッチリ仕事やってる隣のやつより給与も評価も高くてすまんなwww 深夜零時すぎの東京の電車がすし詰めなんだから効率悪い残業だらけなんでしょ
電車の運行は零時で終了にせよ >>71
お前らって文句ばっか言ってるけど一向に日本から出ていかない在日みたいだな。
その優秀な頭脳やスキルを存分に外国行って使えばいいのに。日本を改革（大笑い）
する気無いんでしょ？ 【「薬が患者を生み、症状を悪化させるメカニズム」 】
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https://www.amazon.co.jp/dp/4794810008
日本の精神医療が語られるとき、33万人にのぼる入院患者数やその平均在院日数の長さが問題にされることはあっても、320万人の精神疾患患者が日常的に受けている薬物療法の危険性が問題にされることはほとんどない。
21世紀に入って100万人にまで激増したうつ病患者と不安障害、不眠症など比較的症状の軽い患者、症状の重い統合失調症患者などに同じような薬が処方されている。
しかも普通に、抗うつ薬、抗不安薬、睡眠薬、抗精神病薬などの向精神薬が複数種類何錠も出されているのだ。
なかでも抗不安薬、睡眠薬として用いられるベンゾジアゼピン系薬剤は、数十年も前から強い精神的・身体的依存性が指摘されているにもかかわらず、日本では世界一多く消費されている。
今から14年以上前、自律神経失調症とパニック障害から心療内科を受診するようになった私は、いくら通院してもいっこうに改善しない症状に疑問をもち、
「薬をやめられない体になった」ことを薄々感じながらも、つい3年前まで、自分自身が向精神薬依存症(薬物中毒)になっていたことを自覚することがなかった。
おそらく、睡眠薬を含む多くの向精神薬服用患者が、現在もそのような状態に置かれているものと思われる。
本書は、私自身の向精神薬依存と断薬失敗の経験、苦しい離脱症状(禁断症状)と闘いながらも断薬に成功した人々の体験談をはじめとして、製薬業界と精神医学界がつくり出してきた、
「薬が患者を生み、症状を悪化させるメカニズム」
を明らかにする。それと同時に、断薬をサポートし、薬に頼らない精神医療を行っている数少ない施設も紹介しつつ、日本の薬漬け精神医療を患者=薬害被害者が主体となって変革していく道筋を模索する。
私のような薬害被害者をこれ以上つくり出さないために、向精神薬の危険性と被害の実態を一人でも多くの人に知ってもらいたい。(きたの・けい)
b0 努力して効率的に仕事をするスキルを身につけると、
稼働時間が減って何故か給料が大幅に減るシステム。
早急に2-30時間程度で良いから見込み残業代を基本給に付けるとか、
見込み残業代を含んだ年棒制にするとかしないと、
優秀な人材ほど報われずに流出していって会社崩壊待った無しやで。 君らも年取ればわかるよ
効率がいいことイコール良いこと、では決してないという事実をね
例えば旅行に行ったとして、全て決められた場所・時間で効率的にきっちり定められた旅行になんの意味があるだろう
雑誌にも書いていないちょっとした風景に心がゆれたなら、そこでお茶を飲みながらゆっくり過ごす
そういうゆとりこそが人生の醍醐味なんだよ
まあ、もっと歳を取ればわかるよ >>73
それがデフレの影響なんよ。
需要不足になるとサプライサイドは値下げ競争、サービス競争で限られたパイを奪い合う。そうして、生産性は下落していく。 合理化しろってか？
日本人には「粋」とか「わびさび」とかあるからなぁ
それがいいんだけど・・・ >>78
そういうこと
むしろ欧米で飲食産業などのサービスの労働生産性が高い
すなわちサービス料金が高いのは、競争がないからだと
言うだけの話だよ。
寡占が進んで独占的な事業だから暴利を貪る企業が
多いってだけ。結果的に消費者は割高な料金を出さないと
外食を利用できない状態にある。 毎年新入社員にその年のキーワードを無理矢理当て嵌め、レッテル張りしてコケにするだけの簡単なお仕事をする生産性の無い組織が何ほざいてんだって
新入社員よりも既得権益に凝り固まった議員や大企業や公務員相手にレッテル張りしてみろよヘタレが >>85
年功序列はとっくの昔に終わったぞ
死ぬまで働け いやなら日本から出ていって結構
労働生産性の高い国で働いてくれ >>78
欧米は、植民地運営が長かったので、人の使い方にたけてる人が多いと感じるよね
あれは血のなせる技なのかな？
現在の欧米は、金融主導の経済体制なので、考えられる最大限の効率的な運営方法だと思う。
日本は、金融・ＩＴともに、欧米が完全敗北した上、製造業は新興国にボロ負けしたので、生産性が悪いのは当然の結果かと。
これからもっと悪くなると思いますが、どこまで耐えられるか試されるところ 日本人は「成果」や「努力」ではなく「苦労」を評価するからな
楽して儲けるなんてのは我々日本人が最も嫌うことなんだよ >>44
つか、官民一体の護送船団方式で
終身雇用＋年功序列＋株式持ち合い＋一億国民火の玉だ、24時間戦えますか方式でやってる分には
そういうのが一番効率よかったんだろうな
いわば日本独自のドメスティックな全体主義から
自由主義、個人主義、グローバリズムへのパラダイムシフトが起こった時に
あるべきロールモデルの提示を行う層が乏しかったから
（我先に勝ち組になろう、だからそんなボランティアやる奴いないのは当然だけど）
未だに迷走してるってとこじゃないんだろうかね 経営者が間違った方向に部下を働かせるから日本の生産性が上がるどころかマイナスになる。
中韓に技術を移転させるとか、どれだけ日本に迷惑千万なこと >>13
まさにそれ。
人件費は生産性の分母・分子のうち、分子に入るから、安月給だと生産性は下がる。
日本は人件費をケチりすぎ。 例えばカレー屋や牛丼屋が値段を二倍にすればいい。
そうすれば利用者が減るだろうがその分従業員も
減らせばいいので、従業員一人が単位時間に上げる
売上は増えるわけだ。
これが労働生産性が高い状態だ。
結果として失業が増え、一方では外食コストが上昇する。
貧乏人が増えて、同時に食料品が高くなるわけだ。
これが欧米で起きている現象。実態とよく一致してる。
その状態を目指すべきだという考え自体が意味不明だ。
欧米人は何を考えているんだ？馬鹿なのか？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
