【調査】プレミアムフライデー、間もなく丸一年 「導入された」は1割 導入後中止の例も 午後3時に退社している人は今やほんの一握り
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勤務先で「プレミアムフライデー」が導入された人は10.6％、うち1.0％は中止になった――DeNAトラベルが1月9日、こんな調査結果を発表した。2017年2月に始まり、間もなく丸一年を迎えるプレミアムフライデーだが、「毎月最終金曜日の午後3時に退社している人は、今やほんの一握りであることが分かった」（同社）という。
http://image.itmedia.co.jp/news/articles/1801/09/kf_pf_01.jpg
企業に勤めている人のうち、89.4％が「プレミアムフライデーは導入されていない」と回答した。「導入された」という10.6％の中でも、2.7％が「（曜日や退社時間など）異なる条件で導入された」、1.0％が「導入されたが中止となった」と答えた。
導入された／異なる条件で導入された人のうち、66.7％が「今後も継続予定」と答えた。「中止予定」「条件を変更予定」はそれぞれ4.4％、「検討中」は3.3％だった。
http://image.itmedia.co.jp/news/articles/1801/09/kf_pf_02.jpg
プレミアムフライデーが働き方に与えた影響は賛否が分かれた。導入された人の59.6％が「働き方は変わらない」と回答した一方、「良い方に変わった」は20.2％、「悪い方に変わった」も10.1％いた。
http://image.itmedia.co.jp/news/articles/1801/09/kf_pf_03.jpg
調査は17年12月28日～18年1月3日にネット上で行い、20歳以上の男女1297人の回答を得た。
配信2018年01月09日 17時36分
ITmedia
http://www.itmedia.co.jp/news/articles/1801/09/news124.html ロビンソンクルーソーは無人島に漂着した。
無人島には時々近隣の島の住民が上陸しており
捕虜の処刑及び食人が行なわれていた。
ロビンソンはその捕虜の一人を助け出し、フライデーと名づけて従僕にする。
28年間を過ごした後、帰国するまでが描かれている。
おなじみのロビンソンクルーソーの話だが
金曜日に拾ったからフライデーと名付けたそうな。 安倍政権に政権担当能力がないことが、また一つ立証されてしまった。 導入決定した頭お花畑共に宣伝費含めて導入費用全額払わせろ 発案した人は閑職に飛ばされて
毎日定時で帰れてそうだね 官僚はもちろん全員帰ってるんだろうな
土曜祝日を振り替えるほうがマシ そりゃ人手不足だの言ってるのに時短だのなんだの言ってることとやってることがめちゃめちゃなんだもの 高橋まつりの日ともいう
本当は全体の労働時間を短くするのだ プレミアムフライデーの日はノー残業デーになってる。
ハナから残業とか少ないからなんのありがたみもないわ。
15時終わりとかにしてくれないと ウチの会社は月末じゃなくて、どこでもいいから金曜を
3時上がりにしろって言われているけど
正直、マジで面倒。
事前にことわって回って、依頼して、心配しながら帰って
月曜までずっとそのまま。
良いことなんもないよ、アレ >>1
３時に帰ったら他の人はまだ働いてるのにって上司に怒られたわ 丸一年も経つとか信じられん。
最初だけツタヤで缶ビールもらって存在自体忘れてた。 先月末、年末だしプレミアムフライデー使ってみっかー♪と思っていたら
俺についていた派遣スタッフさんが俺に帰られちゃうと
派遣も帰らなければならなくなって手取り減っちゃうらしいことが判明
仕方ないので使えませんでした(´･ω･`)なんじゃこりゃ ゴキブリ公務員寄生により民間一般人疲弊→社会疲弊を口実に更にゴキブリ利権団体乱立→更に疲弊無限ループ
出ました地方活性化、ふるさと納税、町おこし、ゆるキャラはじめ
「公益と地域の為」を謡い文句にしたゴキブリ公務員の「文化祭ゴッコ利権」ｗｗｗ
そんな余裕あるなら町限定減税措置でもやれるのに、「ゴキブリ公務員利権」の為に
ゴキブリ公務員が出しゃばって責任も負わず文化祭ゴッコｗ
地方経済活性化を謡うなら「まず」寄生虫ゴキブリ公務員の人件費抑制して強制負担分減税して
「個人の可処分所得を増やす（くすねられる量減らす）」のが一番確実で公平なのにな？
ハイもう一回言うね？
「地方経済活性化の為」を謡うなら
★「まず」寄生虫ゴキブリ公務員の人件費抑制して強制負担分減税して★
★「個人の可処分所得を増やす（くすねられる量減らす）」のが
☆一番確実で公平☆ なのにな？ ★
１００歩譲って、「それじゃダメだどうしても新規プロジェクトしたい」て言うんであっても
「ゴキブリ公務員の介在が絶対必要条件」でない手段なんざ幾らでもある、のにな？ｗｗｗ
でも何故かゴキブリ公務員利権「ありき」ｗまずゴキブリ公務員の寄生が絶対前提ｗ何ソレ？？ｗｗｗ
お花畑な養分が「０が１を産んだ」みたいに勘違いして「得する制度」とか思っちゃってんだよねｗｗｗ
ソレ全然違うからｗ
あんた等お花畑は「もう既にそのゴキブリ公務員利権代は払ってる」からｗｗｗ
ソレ「ゴキブリ公務員餌代強制負担が多少バックされた」、「損失度合が多少軽減された」てだけだからｗｗｗ
既に「３」取られてるのにソレに気付かずに
「１も得した！ｗラッキー！！ｗｗ良い制度じゃんｗ公務員良い仕事すんじゃんｗｗｗ」
だっておｗｗｗ
ゴキブリ公務員の寄生により社会を疲弊させておいて、
今度はその疲弊改善を理由に更に合法的かつ永続的寄生だってｗｗｗｗ
そしてその放漫運営により赤字垂れ流そうが公金補填ｗ
何この無限最強コンボｗｗｗ
ゴ キ ブ リ公務員ｗｗｗ
ゴキブリ公務員ｗｗｗｗｗｗｗ
いやマジでｗｗゴキブリ公務員ｗｗｗｗｗｗｗ しっかし頭膿んでる。ほんとに机上のみ。仕事してますアピールにしてもクソ過ぎる。 人間だから失敗する事はあるだろうけど
税金使ってるんだからきちんと責任は取ろうぜ まぁ上流国民は中小やら派遣やらの実態が全く理解出来て無いのだけははっきりした
国が衰退するわけだわ そりゃそうだろ、法的罰則ありで導入しないと根付かんよ。
働き方改革も１年延期とか、本当にやる気あるのか？ 世間知らずのバ官僚らしい無責任体質だな
どこのアホが月末のクソ忙しい金曜日に遊ぶんだか
民間企業は公務員みたいなイージーでくだらない仕事してるわけじゃないからな プレミアムフライデーは単に公務員が休みを増やしたいだけなんだろ、
しかもプレミアムフライデーを実施した企業の殆どが23区内の企業だけらしいじゃん、
ちなみに、俺の会社はプレミアムフライデーの日のみ15時に帰っても早退扱いにはならないというシステムになってる。 プレミアムフライデーなんか完全に頭の中から消えてたわww 実際の導入率だの実効性だの一切関係無く
寄生虫ゴキブリ公務員にとっては「コレ自体」が利権だからなｗ
ゾロゾロ頭数集めてダラダラポスターやらイベント文化祭ごっこ、
検証だの調査だの名目で毎日学生気分でクリエイターごっこｗ
中止になったらなったで一切の税金垂れ流しの責任もペナルティも負わずに
ドヤ顔で「反省点と今後の改善点についてのまとめ」とか作って年収８００万ｗ
ＹＥＳ！寄生虫ゴキブリ公務員！！ 東京五輪の経済効果、全国で32兆円 都が30年まで試算
http://mw.nikkei.com/sp/#!/article/DGXLZO13742810X00C17A3EA1000/
出た出た寄生虫ゴキブリ公務員のお約束「経済効果」ｗ
コレ、民間企業の収支報告で言う「純利益」て意味じゃないからな？
あくまで、
「利権プロジェクト」を発動した事により（寄生虫ゴキブリ公務員の人件費や運営費等一切無視）
協賛民間企業等に補助金垂れ流して、色んな商売やらせて、結果観光客や国内企業等の間で金が動く、てだけな？
要するに税金１億垂れ流しました、糞ゴキブリ公務員の人件費で溶かして収支はトータルマイナス８０００万、
それをもって「２０００万もの経済効果！！経済活性化に呼び水！！」なんつってんの。
ボロい商売だろ？「開店資金もランニングコストも全部赤の他人、売り上げは全て自己純利益として吹聴」
なんてやってる企業あるか？て話。
経済効果＝真水の利益、て意味で使うなら
プロジェクトで出た総売上－プロジェクトにかかった補助金含む総費用で浮いてなきゃビジネスモデルですらないけど、
当然そんな訳ないのは誰が見ても解るよな？
要するに寄生虫ゴキブリ公務員利権の文化祭ゴッコしてドヤ顔して、その負担は税金ねｗってだけ。
いやいや寄生虫ゴキブリ公務員が関わるプロジェクトなんか全部基本赤字だよな？
あいつ等の言う経済活性だの地方再生だの、全部「ゴッコ」だからな？
リスクも責任も背負わない我侭放題の幼稚園児が「おみせやさんゴッコしたいーｗｗｗ」て駄々こねて、
商品だの店舗だの雑費だのを全部親が用意してやって、アホ面してその擬似店舗にヘラヘラ突っ立って
「おみせやさんできたーｗｗｗわたしの店だよーｗわたしが作ったんだよーｗｗ」なんつって、
単純に「親が用意した商品」が１００円で売れたら「仕入れ値も保管輸送コストも一切理解できずに」
「１００円大もうけーｗこれがせんこうれたら、いちにちでじゅうまんえんだから、おとうさんよりかせいだよねーｗ
わたしさいのうあるよねーｗｗお父さんよりしごとできるかもー？ｗｗｗ」
なんて言ってんの。
親は子供だからって「おとうさんより仕事できちゃうなーｗゆうしゅうだなーｗ」なんて微笑ましいかもしれんけど、
じゃあそんなふざけたおみせやさんゴッコを大の大人が税金使ってやっててまかり通るかって。
それがまかり通ってるのがクソ勘違い寄生虫ゴキブリ公務員な。
コレでも、スタート前は御用学者に都合良い算入だけの捏造試算数字出して
「地方経済活性効果は～～億円創出との試算（キリッ」とか抜かしてたんだぜ？ｗ
結果がどうなろうが「寄生虫ゴキブリ公務員は籍さえあれば支給対象」だから
税金垂れ流してる感満額ボーナスにお手盛り昇給でホクホクｗ
当然一切の過失も怠慢も追求されずにここまま極太年金ゲッツｗ
寄生虫ゴキブリ公務員限定社会主義国家、マジ美しい国ｗｗｗ ３交代職場「俺達昔から昼勤は午後４時、遅くとも午後６時までに退社してるから。」 【調査】プレミアムフライデー、間もなく丸一年 「導入された」は1割 導入後中止の例も
午後3時に退社している人は今やほんの一握り
だからどうだというんだ？これは健全な社会の証しだ 本当に公務員はなんも分かってないな
俺たち日本人は働くのが好きなんだよ。休みなんていらねぇの 大手はやってるよなー
3時退社っていうより有給消化で終日休みだよ マックスバリュがお菓子とかもらえるクーポン配ってたのに先月からなくなったw まだやってるの？失敗を認めたくない、ゴミ公務員のオナニーだろ。 >毎月最終金曜日の午後3時に退社している人は、今やほんの一握り
邪魔だからむしろ帰ってくれと思われてる連中かｗ １２月２９日は５時には終わって飲みに行ったから
ややプレミアムだった。 ほらね、最初から無理だと予想してた
提案側ばかり張り切ってて、定着しない感が凄かったし 早めに仕事終えて飲みに行く店の店員は働いてるからな 3時に帰りたければ早く来い
で早く来ても結局普段の時間までいるって落ちだろ
元々休めないような民間でやろうとしたところで 1月は26日、2月は23日だから何とか出来るべ。
でも、3月30日、4月27日は月の最終営業日だぞ。早帰り出来ると思うか？ 始まった頃、どや顔でインタビュー受けてた官僚がいたよな。 早く仕事終わっても
そもそも使う金がねーんだよな
その日だけ、消費税-10％とかにしろよ 自衛官ですけど恩恵なんて一度もない
つーか法的に変えてくれないと休暇取るしかない >>67
だってその裏にある制度とか、手付かずだもん。そこまで整備して、本当に仕事をするって事だよ。ボンクラ公務員には無理だろうな(笑)失敗しても反省しないから。バカな公僕には簡単PDCAとかまず、基本的な事から教えてあげた方がいいよ(笑) こんなバカ政策考えたのはどこの省庁のどの部局のヤツなんだ？
こんなボケた施策立案して昇進するのかと思ったらもうアホかと 失敗だろ。こういう愚かな制度を作った政治家官僚を処分しろよ。 >>75
締めの概念がない、バカ公僕だからな。公務員の常識は世間の非常識だし(笑)税金泥棒の分際で、何が増税とかほざいてんの？ 公務員だってプレミアムフライデーなんかやってないだろ。
3時に帰るっても残り3時間分の休暇は自分持ちなんだぞ。 つうか、日本人こんなに休みまくって大丈夫なのかね？
土日に街に出ると若い子もいい歳したオッサンオバサンもみんなフラフラ遊んでいるんだけど。
アメリカよりも休日数が多いんだろ？資源のない国なのにな。 2000円札も酷かったけどこれも酷い
思い付きで政治すんなや これって現場を混乱させただけだよな
経済的損失もかなりのもんじゃないのか >>21
ウチは業種的に無理。
導入したら顧客離れるわ。 >>81
稟議書判子押した奴、全員共同正犯だろ。
失敗を恐れるなとは思うが、公務員の嫌なところは、失敗を認めない。結果成功ですみたいな、大本営発表。何で失敗したか、それを踏まえて次はどうするかどういう、レポート見たことない。
いや逆にあれば見てみたい？ボンクラ公務員さん見てたら、教えて(笑) 導入されてるところは、3時上がりで定時ってこと？
6時定時だとしたら3時間は何扱いなの？
うちだったら「他の日に3時間働け」とか「残業3時間分を消化」とか言い出しそう
経営陣バカだから >>85
当たり前だよ。
公務員だけ早退しても、みなし勤務とかあり得ん。
だったら、月間の法定労働時間を３時間減らすとか、そう言う調整しないと。 まだ月末の金曜ではなく、月初の金曜にすればよかったのに
考えた人は、なぜ月末がよいと思ったのか？ >>91
その指針が曖昧。みなし労働にするのか、時間休みで当てるのか、時間休みならその制度がキチンと浸透してるとか。バカな役人の思い付きか？話にならん。 >>96
国家公務員は昔っから1時間単位で休暇が取れる制度になってるから、世の中そういうものだと思ってるのよ。
独法に出向したときに時間休暇なんて制度は労働基準法で認められてねえだろ、って人事課にカチ込んだら総務部長に怒られてうやむやにされたわ 広く浸透しないのは言いだしっぺの俺らが実施してないからという斜め方向の解釈で官公庁はプレ金は休みになる予感 てっきり自然消滅したと思ったらまだ有るんだｗ
いつまで無知をさらすんだろ官僚さんｗ >>96
そうなんだ
基本的に働いた時間だけ給料になるって感覚のところが多いだろうし
月給制でも「プレミアムフライデー利用したら計算して給料減らしとくね」ってなるだろうなぁ
そして皆勤手当もなくなる >>97
時間休は労基法で認められて無かった？改正されてるはず。でも経過措置があって、中小は出ないときはやらなくても言いみたいのあったはず。
音頭としては解るけど、まあ非常識過ぎるわな。 >>100
基本はノーワークノーペイだからね。その感覚は当然。だからこそ、法定労働時間を減らして救済するとか、解禁手当で不利益はいかんとか、問題点も露出してそう言うのをキチンと拾って検証して次に出来ないから、公務員はバカなんだ。反論ある？公務員？ プレミアムフライデーなんて、いかにも日本らしいマニュアル化された考え方。
それぞれ仕事形態も違うのに、みんな仲良く同じ金曜日に早上がりしましょうなんて、
日本人らしい「みんな一緒」精神。 奴隷医者やってるが、プレ金導入で厚労省のお役人が昼間から酒盛りやってる動画みて殺意覚えたわ うちの会社もあるよ。
でも、本社の一部の人達だけが早帰りしている。
他の末端社員は早く帰る奴らより安い給料でひーひー言いながら働く日。
つまりプレミアムフライデーで社内格差まで浮き彫りにｗｗｗｗｗｗｗ モリカケよりこれでなんか攻めたら盛り上がるんじゃね これ考えたやつまじで責任取れよ
お気楽無能公務員の考えそうな事やわ ヤル気がある無能は抹殺しないと世の中良くならないわw . ﾂ㍊彡' ,'U_,..-ｭ￣ fﾆ三三ﾐヽヾ㍊㍊ｯ
ﾐ㍊彡! :丶/|::/!!:. :. .:ミ;＝｀ﾞ' ヾ㍊㍊',
㍊㍊ﾘ ,'f r",,ゞｨ_, i :. ヨ ●ヾ ',㍊㍊!
㍊㍊{ ' ｲ●ﾉ"´,:,! ' "'ーﾍヽ Nlﾊ⊥
㍊ﾐﾘﾊ .: '""_,.ノ,' ,. }、U tf{´i, l|
. Wﾘ小! .: ,ゝﾞ･ ･'' ヽ ｀!) Vl オレはモーレツに家に帰りてぇーんだよ！！
ゞ干ﾐ} : U / _J＿ 丶 }'´ /
'､Yヾ :. （ ﾄｪｪｪｪｪｪｲ ） / ノ
ヾ.f'､:.:. ヽ｀ヽ⌒⌒ｼ /l'´ﾊｧﾊｧ
ヽ._）:.:.、 U ﾉ:::ﾉ:ノ ,. ' l これ考案した奴クビにしろや。
こんなくだらない事考える暇があるなら労基法違反の監視強化と罰則強化しろや。 プレミアムフライデー(笑)
公務員は税金をドブに捨てる天才ですね ていうか、公務員を金曜日に帰らせる為に、会社員が残業してるという >>1
>毎月最終金曜日の午後3時に退社している人は、今やほんの一握りであることが分かった
この一握りの人こそ真のプレミアムってことだよなｗ >>116
ただ無能だっただけだから突く部分もない この制度はさっさと帰る奴をあぶり出すと言う意味では役に立ったんじゃ？
まあクビにはできないし堂々と自分の権利は主張してくる奴だと思うけど ラジオでもすっかり触れなくなったもんな。前は「今日はプレミアムフライデー、どこに行きますか？」みたいな会話がウザかった 日本の政治家は低レベル
まあ国民も低レベルなんだが ＞プレミアムフライデー
役人は、仕事放り出して帰れるから、こんな発想しか出来ないんだよ。 上級国民様限定のイベントだもんな
いかに高級官僚様が世間ズレしてるか改めてよくわかりました 現状では一部の大企業に勤めている富裕層のみがその恩恵を受けている状態であり、労働時間が減った分、時給で働く非正規社員・派遣社員は収入減となり、消費は当然減少する。 2000円札・舞南蛮カード・プレミアムふりゃーでー・E電 12月29日なんてプレミアムフライデーの話し一切なかったな >>1
プレミアムフライデーは、午後3時で帰る公務員がまだ働いている一般企業社員の姿を見ながら優越感に浸る日なんだろ？ 15時退社なんて目立って仕方ない
午後半休の方がいい
その場合はまっすぐ帰って寝るわ 「目で見える格差」
そういうのがやりたかったんでしょ？大成功じゃない。 役所街の近くに住んでいるけど
コソコソ帰るんだと思ったら
大手を振って皆んなでニコニコ大笑いしながら帰ってやがる 12月23日を祝日にした方が経済効果は大きかった。 何が一番驚いたかってもうすぐ丸１年ってことｗ
チャンスは１２回もあったのか 某スーパーの広告
「月に一度の贅沢を！」欄に200円弱のチキンナゲット 「さあ午後3時を回りました。こちら新橋です。…『ファンキーフライデ～～～～～～～～！』」 顧客で一社、導入しましたとカレンダー付きでFAX来たけど、来年度も続けるならすごいな。 毎日23時、24時帰りだったのが20時に帰る風潮になっただけでも結構な話だろ？
「15時に全員帰らないから失敗」とか抜かすのはバカ。 世間知らずのお役人さまが煽っただけで浸透しませんでしたwww >>151
日本で一番残業してた人の一人だけど「労働者の生活向上を目的とした働き方改革」は
素晴らしいと思うよ？
アホなコンサルが「働き方改革は生産性向上が目的（労働者の生活向上には主眼を置かない）」
とか言ってるの聞くと事務所に放火して全員殺したくなるけど？ 週休3日を定着させる方がいい、
中途半端な時間解放されても何も出来ない >>15８
世間知なんて世間に出れば3年で学べるけど、頭の悪さは一生かけても直らんだろ？
頭良い連中が言うことはとりあえず「ハイ」言うて実践することだよ。
で、5年やって自分に取り柄がなかったら自分の経験をもとに改善提案を出すことだ。
それが自立した社会人というものではないのかね？ >>156
金日成は日本人。日韓併合後に生まれたから。 世の中のサービス業の人たち、一斉にプレミアムフライデーすればいい。
金曜にお店がやってないことになるぞwww は？これ公務員の休み増やすための政策なんだけどｗ
民間なんか知らねーよｗｗｗ
↑これが自民の考えだから >>163
それはそれで精進日にして国民全員、午後は瞑想して過ごすとか健康に良いだろ？
俺も昼飯の後は散歩しながら思索と体操の時間を必ず持つが大変結構だぜ？ 宮崎の育休とかと一緒で上の利益がやがて下に波及するっていう都合のいい
頭しかないからこうなる もう１年経つのか…
歳取るとあっという間に感じるな >>167
ちげーよ。
人間の心の機微とパワーバランスの実際を鑑みれば、
「上がラクをしてるのに俺らはキツイ。ウゼエ。ラクさせい」
→少しだけラクになる。
これの繰り返しだろ人類の進歩なんて。
開始一ヶ月後でプレフラ失敗なんていってるヤツなんて労働者にストレスかけて
ナンボの商売やってるクズどもに決まってるんさ？ 3時に帰ったら
次の日、土曜に休日出勤しなくちゃならなくなる
これ考えた奴、相当馬鹿だよ 全企業有給完全消化強制にすれば
皆、自分の都合良いタイミングで休めるんだから
さっさとそっちしろよ >>86
増える一方の祝日を整理して大半を廃止すべきだと思う
人間学的にも、オンとオフが不規則や頻繁に切り替わると心身に負荷がかかる >>171
土曜日に仕事して16時にアゲて高い飯を食えよｗ >>173
かからねえよｗ
休みが長すぎると旅行でもしない限りダレる。
学生時分より休みを読書や学習にあてる場合でも中日に学校に出たり肉体労働のアルバイト
したりした方が気分が良い。
どこの人間学すかそれ？ もっとさ、会社内でのレクリエーションとかを企画して強引に消費させるのかと思ってた 「月曜日の午前中を休みにしよう」
なんて動きもあるそうで。
働くのがキライになった日本人。
そりゃあ中国に追い抜かれますって。
というか、公務員がお手盛りで休みたいだけ。 パワハラ人事がドヤ顔するおもちゃにしている、それだけの制度。プレミアムバカ。 具体的には
ジタハラによって評価を落とし人格を貶めるパワハラ。 失敗を失敗と絶対に認めない役人と政治家が牛耳っているのが日本 それより有給買い取り義務化しろよ
晋三はほんとに使えねー奴だな >>175
むしろハッピーマンデーを廃止した方がいいよな
連休ばかりあっても、そうそう泊りがけとか行けねえよ
週の半ばに一日休みがあった方がいいわ 残った有給の買取を法律で義務化してくれた方がよっぽど嬉しい >>19
いくら新卒の就職率が良くなっても
大手はそれでよくても結局中小企業には人が流れてこないので人手不足のままだから
ますますこんなものを導入してる余裕なんてないわけで 『今や一握り』どころか、初めから誰もいないじゃん。 >>11
国が電通や博報堂に支払っている額はすごいよ
全省庁が払ってるからな クソ忙しい月末の金曜日に１５時退社なんてありえねえわ
これ考えた奴は死んで詫びるレベル 毎週金曜にプレミアムフライデーにすればいいやん
結局どこもやらないんだから こんなものなんの効果もない。
もっと人を多く採用してそのぶん給料は下げるけどワークをシェアするっていう方向を推奨しないと。
過労で倒れるより結婚しないで独身で過ごす方がマシでしょ >>184
ハッピーマンデーな
月曜日に通うところがある人とか、パートの日の人とか、
凄く割り食ってるんだよな
止めた方がいい、あれは 先月のプレミアムフライデー、上司は半休で帰ったのに俺は残業してた 仕事が減るわけじゃないからな
月曜日にしわ寄せが行くだけ いつものことだからねえ
利用できるのは恵まれた人達だけなんだよ。何の制度も似たようなもん 会社が代替労働力（知識体力同等に限る）を用意出来ていない産休や育休は禁止するのが、１番の働き方改革。子供育てるために他人が過労死する社会が日本。 半日ならいいけどたかが二時間早くてもな…
それなら普通に仕事してた方がいい 机上の空論どころか机の上でも判れよ案件
何故かこれが「実績」となって昇進した奴がいたりするんじゃない 205創価学会による組織的な嫌がらせの手口 簡略版
文中にある被害者とは、創価学会の嫌がらせ行為の被害者の事です
■組織的な嫌がらせ行為に住民等を巻き込む方法
・被害者の居住圏の住民と、被害者の職場の同僚や上司に、創価学会員がデマを吹き込み、被害者への嫌がらせ行為を正当化すると同時に
嫌がらせ行為への加担を依頼して協力者にする
・創価学会員が多くの住民組織で役員を務め、住民組織を動かせる状況を悪用して、被害者を不審人物や危険人物にでっち上げて
住民組織と地域住民が地元の警察署と緊密に連携を図って行なっている、防犯パトロールの警戒対象者にしてしまい
防犯パトロールを行っている住民達に、被害者に対して、尾行や監視、付き纏い行為等を行わせる（創価学会による嫌がらせ行為の代替行為）
・防犯パトロールに関与する地元警察署の警察幹部等を懐柔し、創価学会の協力者として抱き込む
■組織的な嫌がらせとして行われる具体的な行為
・（２４時間体制の監視）被害者の自宅を、創価学会員や近所の住民らに共同で監視させる。被害者が外出した場合には、指定された電話番号に通報する
指名手配犯のような監視網が敷かれており、住民らに被害者を見かけたら通報するようにとの情報がいきわたっている為、
仮に創価学会員と近所の住民が気付ない間に外出しても、目撃した住民が指定された電話番号に通報する仕組みが出来上がっている
・（定点監視）被害者の位置情報が協力者に一斉送信され、被害者の位置に近い場所にいる協力者は、家の前に出て立ち話をするふりをしたり
ごみ捨てのふりや歩道の草むしりのふりをしたりして被害者を待ち伏せし、自宅前を通過すると、その旨を指定された電話番号に通報する
・（移動監視）被害者の位置に近い場所にいる協力者は、通行人やジョギングの人間、自転車で被害者とすれ違う
※防犯活動として行われている為、建前上、被害者が犯罪を犯さないか監視する名目で行われているが、実態はただの付き纏いであり嫌がらせ
・（創価学会による監視と付き纏い、尾行）上述の二点とは別に、創価学会が会員を使い、定点監視や移動監視（付き纏い）、尾行を行っている
車両による監視も行われ、その際には、被害者を盗撮し、その画像を協力者達にばら撒くという犯罪行為も行われている
・つまり、監視者の通報により、被害者の位置情報が正確に把握されており、その情報を基に、複数の人間で連携して監視するのが手口である
・被害者の位置情報を完全に把握している事を利用して、近くにいる警察車両を急行させて、被害者と故意に遭遇させる
この被害に遭っている被害者は、外出時に必ず一台は警察車両と遭遇する（警察側は防犯効果を狙ったものと弁解するが、実際はただの付き纏い）
・被害者のところに警察車両、追加で消防車や救急車を急行させた際、緊急時でもないのに、赤色灯を回転させて、サイレンを鳴らす
被害がもっとも激しい時だと、一度の外出に五台も六台も警察車両と遭遇し、全てが、赤色灯を回転させてサイレンを鳴らしている状態で
こうした事が連日続き、その期間が三週間以上続く事もあり、何もしていないのに警察から付き纏われる精神的ストレスから
被害を受けた人がノイローゼになったり、ストレス性疾患を発症する事もある（指示を出している警察幹部はバレたら懲戒免職）
・被害者が通り過ぎる際に、協力者にドア・引き戸・網戸等を音が出るように強く閉めさせる、咳やクシャミをさせる
表向きは人が監視している事に気づかせて、防犯をしているとされますが、実際には被害者にこうした行為を続けて、音を聞かせ続ける事によって
最終的には聴覚過敏症を引き起こさせると同時に、故意に行われる嫌がらせと自然音の区別をつかなくさせて、そこに過重ストレスを与える事で
被害者に統合失調症を引き起こさせる事が狙いであると考えられています
尾行や監視、付き纏いを含むその他の嫌がらせも、故意に行われる嫌がらせと偶然の区別がつかなくさせるのが目的（統合失調症発症の誘発が狙い）
・ストーカー行為で得た被害者の情報を利用して、その内容を想起させる言葉を協力者に喋らせたり、動作を取らせる事で、監視の事実を告げる嫌がらせ
・その他には待ち伏せさせた車両でハイビームを浴びせる、片目ライトの車を頻繁に遭遇させる、道を塞ぐ嫌がらせ、店舗内での嫌がらせ等 >>206
昇進でもおべっかでも何でもいいからさ、もうこれやめてくれよw
失敗じゃなかったって結論でいいから本当に >>198
あれ作った奴が失敗だって明言してるんだよね こんなクソみたいな施策にいくら税金投入したのか
考えた奴出てこい
3発殴らせろ 公務員に支払う給与が少ないと
優秀な公務員が逃げるぞ >>206
「もっと慎重に検討しましょう」と難色を示した奴も昇進。
猛反対した奴だけマイナス評価だろうな。
公務員ってそういう世界。 >>198
それよりも土曜祝日の振替有りにすりゃ良かったんだよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
