【政府】契約社員も裁量労働に 「適用可能」と政府答弁書を閣議決定
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
政府は6日の閣議で、今国会に提出予定の働き方改革関連法案に盛り込まれる裁量労働制について、雇用形態や年収に関する要件はなく「契約社員や最低賃金で働く労働者にも適用が可能だ」とする答弁書を決定した。
裁量労働制は実際に働いた時間にかかわらず、事前に労使で取り決めた分だけ働いたと見なす。指示を受けずに仕事の進め方を決めることができる人を対象としているが、長時間労働を助長するとの批判もある。実際に裁量がない人にも拡大される恐れがあるとして、野党は反発している。
政府はこの制度のうち、事業運営の企画などを担う「企画業務型」の対象業種拡大を法案に明記する考えだ。
2018/2/6 12:19
共同通信
https://this.kiji.is/333447181561136225 >>2
最低賃金でも書いてるぞ
最低賃金で900万って一人じゃ無理だわ 契約社員で裁量労働制の会社にいたけど残業代なし、ボーナスなし、休日手当なし（ほぼ休日出勤）、退職金なしでめちゃくちゃ安かった いよいよ露骨に
底辺の奴隷化を進めようとしてるな
日本の階級社会もすぐそこまで来てる 同一労働(成果)同一賃金で良いと思うよ。長時間働きたくなければ指示受けのワーカーって事で時間給を選べば良いだけだし。 相場感を知りえない立場の人たちからぼりたい情報格差で儲けたいのね 賃金上昇待ったなしだな。
さすがはウリたちの安倍ちゃんだ。 本来なら裁量労働なんだから
無茶な要求は断るか金額交渉の権利もセットなんだけどね 眞子様のご婚約延期のどさくさに紛れてこんな重要な事を決めてるんだもんなぁ 最低賃金で過大な責任 労働者に何の得があるのさ
何人死んでも何の改善もしない国なんだから こんなことすべきじゃない >>16
それはないはず。
あきらかに少なかった場合は
最低賃金くらいは認められるた記憶がある。 日本国民の賃金離れ。
でも苦しむのは若者だけ。
国民の資産は日本歴史上最高の1800兆円あるから大丈夫。 裁量がある契約社員てなに？
一年限りのコンサルタントとか？ ＩＬＯの条約とかで労働分配率の下限を設定するしかない
80％とか90％とか フレックスで残業青天井が良い
めっちゃ楽だし、金欲しい時は早く行けば1000万超える 最低賃金の非正規で裁量労働って日本壊すつもりなのか？ >>21
昔の26業種は裁量労働がある多かった
翻訳とかもそうだし設計とかもそうです
一冊とかシステム単位とか お前等なんでsageてんの？
こう言うスレこそageて行くべきだろ 早く人工子宮を開発して子供を生産する体制を作らないとダメだな
もう個人で出産育児をする時代じゃない 日本国民は馬鹿だしｗ
自民に対してどうしたら自分達の要求が通るか考えた事もない
猿以下の知能しかない生物なんだから好きにされて当たり前 これは右左関係無く一般労働者に降りかかる厄災なんだよ
考えて行動しろ これは９８０円実質容量無制限の契約社員が激増しそう こりゃあ酷いな。
労働者は消費者でもあるってことを理解していない。
一方で、車が売れないだの、少子化が進むだのって言ってるんだから、頭が悪いとしか言いようがない。 野党はこういう問題に真剣に取り組めば支持されるのにさ、モリカケと改憲反対しか言わないからな。
日本にまともな野党がないのが痛いな。 契約社員なんて事実上パートじゃねえか
時給でもらえなきゃどうすんだよ
アホな閣議すんなボケ >>1
wwwジャップwwwwwwアベチョンwwwwwwwww奴隷搾取主義wwwwwwwwwwwwwww >>6
これはひどいいな
完全に使い捨て用にされるじゃん 残業しても残業代は付かないのだから，残業せずに，さっさと帰ってしまえば良い。
経営者は，社員の残業を当てにしない経営計画を，最初から立てるべき。
つまり，すべての会社がホワイトになることが求められているわけ。
そもそも裁量労働制なのだから，勤務時間や出勤する場所を限定されること自体，
矛盾している。
たとえば昨今のような大雪の日なら，今日は悪天候なので出社せずテレワークで
仕事します，と，堂々と申し入れたらよい。
要は成果を出せば良いのだから，毎日在宅勤務でも認められるべき。
なので，過重労働にはならないと思う。
もし会社が理不尽な要求をしてくるようなら，今は人手不足の時代なのだから，もっと
良い条件で中途採用募集しているところへ転職したら良い。
ブラック性を払拭できない旧態依然とした会社は，働き手を失って消滅することになる。 要するに残業代払わないってこと
あれ？今まで通りじゃね？ この閣議決定はこの質問主意書への返答だからな
平成三十年一月二十五日提出
質問第二八号
業務に営業活動が含まれる労働者に対する裁量労働制の適用の適否等に関する質問主意書
提出者 山井和則
http://www.shugiin.go.jp/internet/itdb_shitsumon.nsf/html/shitsumon/a196028.htm これやるならベーシックインカムやらないと
でも、ここまで非正規雇用の人間を堕とすとは >>1
売国奴自民党ｗｗｗｗｗｗｗｗ
派遣に裁量ってなんぞｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
頭の悪いクッソ田舎者売国奴政党ｗｗｗｗｗｗｗ 奴隷募集
待遇 契約社員
時給 ９８０円
残業 無制限ゼロ円 ← まだまだぬるいだろ
最低賃金とか撤廃してほしい
見習いは金を払って仕事するものだ 日本は崩壊してる。日本企業に残された道は人件費カットと値上げしかないから ttp://kakosamach.com/wp-content/uploads/2015/07/HECxfYs.jpg 国会議員から質問主意書が提出
↓
政府は法律上、質問主意書へ必ず回答しなければならない
↓
回答したものは法律上、閣議決定することになっている
>>45
野党が反発してもこれ厚生労働省の回答だから与野党関係ないけどね
要は法律としての定義はこうなりますよというだけだから >>55
この国から非正規という言葉をなくすと総理大臣が言ってた
という夢を見た >>68
非正規という言葉をなくして裁量契約社員（奴隷）にしたで ハローワークで残業ゼロ円ですよいいですね
と念を押される非正規奴隷が見えた >>60
アナタの会社に籍を置くことで，将来，その業界でやって
いく上での上級ステータスが得られるようなら，そういうのも
アリじゃないかな。
クリエーター系の業界なら，あり得るかもしれない。
ちゃんと条件を明示して，募集してみれば良いじゃん？
たぶん誰も来ないと思うけど 残業代は出ないわ税金は上がるわでどんどん糞国になってくるな これもう日本人絶滅計画だろ
少子化進めれば合法的に日本人絶滅できる 裁量制。
つまり成果主義。
結果、実績をあげて認めてもらわないといけないのだが、企業や組織が求める実績は並大抵の努力では無理だよ。
だから結果的に時間がいる。
営業とかでなく、作業などの仕事でもね。
特にクォリティを求められる仕事は、かなり時間がかかる。
益々みんなの収入が減っちゃうね。 >>45
口だけ反発してても真剣みがない。
相変わらずモリカケに精力を注ぎこんでるじゃないか。 現在裁量労働が認められている職種って
最低賃金じゃ絶対人集まらないものばかりなのに
それでもわざわざ最低賃金に絡む話をするのは
将来的には単純労働の一部も裁量労働化しようって言う布石なんだろうな >裁量労働制は実際に働いた時間にかかわらず、事前に労使で取り決めた分だけ働いたと見なす。
契約社員ってたいてい時給だと思うんだが日給制とかにするということなんだろうか 政府のありがたいお達しだ
残業ゼロ円、実質時給660円で死ぬまで働こうぜ！ >>52
働き手を失って消滅した企業を一つでも挙げてみろよバーカ 12時間働いても８時間の労働と見做すってことでしょ。
実質日給だが、計算上はあくまでも時給。 >>81
成果で給料上乗せしなきゃいけないなんて法律には書いてないぞ こんなことやったら、ますます働き手がいなくなる職場が増えるぞ。 有効求人倍率のデータを細かく見ると、最も希望の多い「一般事務の正社員」の有効求人倍率は
1.0を大きく下回っています。
つまり、労働者たちが最も希望する仕事は企業からほとんど提供されていないということです。
それゆえ、全体の有効求人倍率が上昇したからといって、それほど自慢できることではないのです。
「一般事務なんて贅沢だ。どんな仕事でもいいから働け」と言うなら、それは横暴というものです。 残業しても残業代が付かないということだよな
単純労働でも付かないということか
なんだろう？それ
上級国民の稼ぎ手が経営する企業が、その他奴隷を酷使して
利益をあげるということか >>95
それでも非正規は努力不足、自己責任です、
と小泉進次郎総理が答弁する未来しか見えない。 職能給で、人を囲いこんで雇うのは、先進国や、他国では 普通に違法。とのこと
いまだに そんなことをやってる野蛮国家は、韓国と、日本だけだそうだよ？ みんな この際どんな手を使っても構わないから安倍を殺そうぜ うわあ
安倍イミン党のセルフ経済制裁、ここに極まれりだな 最悪だな >>81
内職と同じなんだけどね
一個あたりいくら
不良品は弾く 裁量って、その基準は上司が決めるん？
例えば、８時間かけておにぎり１００個作ってたけど、「倍の２００個で現行の報酬ね」もあり？ >>109
その程度じゃ給料は一円も出せないよキミィ！
も可能ですね
これが安倍イミン党の日本人shine！政策だ！ >>109
そうだよ
先に｢８時間働いた事にしよう｣って決めて、16時間働いても８時間分の給料になるのが裁量労働制
これで最低時給いくら上げても企業には関係無くなるな！w 当時は極めて専門的な成果を得る為に必要な時間すら専門家でないと分からない
労働者側の言い値が通用するような分野以外は駄目だったのに
最近は普通に経費削減目的で使われてるからな
経費削減出来る目星がついてるって事は業務にかかる時間が推定出来てるって事なのに
それを分からないフリして裁量労働化するという悪質さw 政治家も派遣化して身を持ってどうなるか知ればいいのに 安倍はどれほど日本人を殺したいんだろうか…
もはや変態快楽殺人鬼だわ >>109
余裕。つか雇用側は何も契約内容を何も守らなくても全く責任問われないどころか
契約期間中に退職すると事業者は損害賠償請求出来て、
その上辞めた奴を死刑囚扱い、が実際のとこ
警察も住んでる奴も狂ってやがるぜ!!!全員皆殺しにしても、
それでもどう考えても、全然お釣りが足らないぜ? こんなことやったら、低賃金の非正規はますます働かなくなる。
その結果、更に労働力が不足して外国人に頼らなきゃいけなくなり、移民を入れようって話になる。
真の狙いはそこだな。 外国人が来てくれないなら、日本人を外国人並みの条件で働かせればいい。
俺様、あたまいい！
って、官僚や政治家は思っているんだろうな。 委託契約、委任契約なら大丈夫だろ。
派遣は駄目だよもちろん。 政府に勧告する。
ただちに東京東部を原子爆弾により完全破壊せよ。
本計画が遂行されない場合、国民諸氏は法の無能と秩序の崩壊を
身をもって知る事になるだろう。
足立区原子爆弾攻撃により生まれる犠牲と悲劇、浄化と粛清こそが日本国民しいては未来の子供らや
世界市民を生かす唯一の道となる事を歴史は知る事になるだろう。 実態無視の個人請負が駄目になり、名ばかり管理職も駄目になり
固定残業代制も8割が違法と指摘された矢先に裁量労働制拡大議論w
何がしたいのかが見え見えw >>125
もう法律に非正規は奴隷と書きたいのだろうな もはや「健康で文化的な最低限度の生活」すら侵されかねない話だな ゴールポストを動かして、ブラック企業の定義を変えると(笑)
幼稚な発想だな。そんなバカどもが、国を動かしてるのか。 老害どもの言いなりになってるんなら、強盗にでもなった方がマシだな >>131
そこまですんならさっさと殺した方が早いよ 😊 日本の次の30年は明るい時代なので安心 ♫
◆ 日本経済には60年の長期周期がある
http://image.slidesharecdn.com/08124-120123045008-phpapp01/95/08124-46-728.jpg
http://kakashi490123.cocolog-nifty.com/photos/uncategorized/2010/02/28/20100227.png
昭和の約60年は前半が経済周期の下側、後半が上側だった。
平成の約30年は下側だった。次の30年は上側の明るい時代。
😊 日本の次の30年は明るい時代なので安心 ♫ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f) 法律で残業代は払わなくてもよくなる
つまりブラック企業はそんざいしなくなる
アベ政権の偉大な成果だぞ ホワイトカラーの高給取りよりも先に非正規に導入しそうだな。 安倍ほど狡猾でワルいやつはいない
野党はただの馬鹿だからな もう安倍は暗殺した方がいいな
殺した方が損をしなくて済む
どっかで身寄りのない在日を拾ってこないと 裁量労働制って、仕事を評価する管理職側の資質が問われるからなｗ
無能管理職ばかりの大半の企業には無理ｗ
ブラック化するだけだｗ 安倍ちゃんの描く美しい日本の
未来とは人口の5%の支配階級と
残りの奴隷階級なのさ
どこかで聞いたことあるなあ
ああポル・ポトだわ
だからポル・ポトを思い出す
とか言っちゃうんだね 最低賃金定額働かせ放題改革
実質最低賃金の骨抜き化 外国が同作業同賃金を進める中、日本は最低賃金すら払わなくていい法律を作っていた 能力主義とかもすべて賃金を下げるための方便だったしなｗ
いきなり能力主義とか言われても、管理職はそんな評価する訓練されてないから結局機能しないんだよｗ
この国はほんとヤバイわｗ 残業込みの仕事量が振られるから、
早く帰れることがない。 お前ら何でそんなにアホなん？
野党が懸念してるような事にはならん
日本企業の競争力を削ぎたいだけの難癖だし
実際にはならんから、また安倍の支持率は上がる
困るのは、議員に口利きしてもらい規制して新規参入を排除し殿様経営に浸る既得権のクソだけだ
こんな奴等が仕事のパイを奪い、失業率を上げてるんだよ
安倍政権にはこのままガンガン改革してもらい受け皿を増やして欲しい >>1
うわあああ
おまえらこういうの望んでたんだよな？
こりゃあ楽しみだｗ >>151
管理職に能力がある前提なのが笑えるんだよな 導入しようとしたら契約延長されずに逃げられそうだが 残業規制成立のあたりから高度プロフェッショナル制やら裁量労働制やら
骨抜き制度作りに躍起になってるんだよな
あれだって最高100時間とか相当な骨抜き制度なのにそれでも物足りないとw
大元になったホワイトカラーエグゼンプションが
人件費削って配当増やしたいアメリカから要求されたものであるように
今回もアメリカから圧かけられてんの？w >>8
時給制の派遣は日給制になって残業代が無くなるな >>152
なら、電通の過労死が問題になったのはおかしいはず。 >>161
校正とかにある特定の会社と契約してる内職者は最低賃金制度がない裁量労働になってるけど
納期がガチガチになることが少ないし発注単位で請けないとかじゃあ辞めますは言いやすいんだよね。 >>162
正社員だから裁量労働制で我慢して長時間働くんだし、どうせ数年で辞める契約社員なら最低ラインの働きで定時退社または辞めそうな気するな。 >>42
コネ入社３年で逃げ出したけど、一応社会人経験はあるぞ
なおその後数十年に渡ってニート生活の模様 雇用や労働契約で働くのは損だという方向に誘導するのかもな 契約なら嫌なら辞めろと言い出すニートが出てくるだろうけど、こういう悪質なのをやり出すのは庶民が憧れる大手だよ
それだと会社側が足元を見ても契約社員側は福利厚生バッチリの正規への夢を諦めれずに従うから
今そういう会社(半国営)と取引してるけど契約社員の担当者が気の毒で仕方がない
しかもやる気があるいい人程、途中で諦めるので引き継ぎで混乱して迷惑 やっぱり違法行為（奴隷搾取）の合法化に着手し始めたな…働き方改革で労働者はＳＨＩＮＥ！ まさにアベノミクス！！！ 企画業務型
事業運営上の重要な決定が行われる企業の本社などにおいて
企画、立案、調査及び分析を行う労働者を対象
これに最低賃金と契約ぶっこむアホな企業有るの？ >>163
本来の裁量労働制ってのは、我慢して長時間働くのが前提じゃないけどな
アホ会社だとそうなってしまうが
まともな会社の裁量労働制は仕事終わらせて早く帰ったりするのはデフォ
まあクリエイティブ系じゃない会社が背伸びしてやろうとしないほうがいいかもね
頭固い時代遅れの人間が多いと機能しないから 欧米企業
一般社員は成果主義の対象外で与えられた仕事をこなして定時で帰る
仕事の割り振りは成果主義である管理職の仕事というのが徹底していて
残業させた場合の割増賃金の支払いも徹底しているから
管理職は労働者を安く使える時間帯に効率よく仕事を割り振らなければならない
9割近くを占める一般労働者は成果主義の対象外で
労組が強いから簡単にはクビにはならない（企業の業績不振による整理解雇はある）
管理職・スペシャリストは結果責任を厳しく問われて即クビもあるが給料は高い
一般労働者と管理職・スペシャリストの区分がハッキリしているのが特徴
日本
「一般社員も成果主義の対象」、「一般社員も経営者目線を持て」が最近のトレンドｗ
（欧米企業で同じことを言ったら管理職並みの賃金をよこせという話になる） >>172
日本は偉ければ偉いほど責任とらないしな
こんなんで世界相手にやっていけるわけがない
しかしほんと「一般社員も経営者目線を持て」は草だよな
本気で言ってくるからｗ >>1
最低賃金って時給だと思うんだけど、この場合最低ってどう考えたらいいんだ？
極端な話、5時間相当の仕事を最低賃金で支払い、
労働者が2時間で終わらせたらどうなるの？ 欧米企業ではトップの人間ほど休み無しに働く
日本企業は末端従業員に根性論を要求し、忠誠心や奉仕の精神で成り立つ 裁量労働で働くほとんどの人が、業務中に追加の仕事を命じられる事があるそうでw
バカじゃないのこの国w 何で こんな事するの？
ちょっと安部政権 調子に乗り過ぎ。
全然、働き方改革になってないじゃん！
働き方改悪だろ！
他のことでは、パヨクが余計なことして足引っ張って日本を弱体化してること多いけど、こればかりは やると日本が壊れていくよ。 >>178
だって野党が追及しないんだもんｗ
モリカケモリカケで、もう与党とグルにしかみえないｗ >>174
労使で取り決めた勤務時間×最低賃金で支払う場合でしょう？
与えられた企画立案時間が長すぎたとかで実際の金額が最低賃金以上になるケースは普通にあるかと。 >>177
基本的に日本人は裁量労働制を奴隷制度かなにかと勘違いしてる経営者のほうが多いｗ >>176
欧米だとテスラのトップだよね
あの人は仕事中毒者なんだろうけど ナマポ欲しい
24歳高卒男だからどんなに良くても時給1470円の派遣事務しかできない
公務員なってぶら下がり社員やりたいけど、公務員採用受かるほどの頭ないし
今の仕事切られたら、蓄え全部使い切ってナマポ申請しようと思う
ダメだったら無銭飲食繰り返して実刑→服役→釈放からのナマポ申請やるわ 年収200万未満の永久奴隷が生まれるのか
小泉竹中以上だな 公務員の賃金を最低賃金時給にして
各種手当一切禁止にしろって話 ほんと肉屋を支持する豚状態の日本
しかし、他に選択肢は共産党しかないという >>177
出来る奴に仕事が集中する
本当にありがとうございました 個人事業主にして、請負とか準委任にした方がスッキリするな。 >>177
指揮監督権が生まれた時点で、裁量労働じゃないよね。 >>185
まだ竹中は政権の中枢にいるから、これはその当時のをさらに発展させた政策かと >>33
それ、派遣じゃなくて偽装請負になるからアウトだよ。
派遣と請負の違いって指揮命令系統の有無だからね。 >>185
叩かれるのは安倍が退陣してからだろうな
そこまで誰も見て見ぬ振り >>172-173
＞「一般社員も経営者目線を持て」
一般社員どころか、最低時給を下回る勢いの非正規に要求して「当然だ」と言い張ってる社会だし 「労働環境」を改善する為の運動している人たちを、「非国民」だとか
「パヨク」だの馬鹿にしてたんだから大人しく貧乏に喘いでいればいい
んじゃないの。 >>194
とうとう安倍が経団連の命令で偽装請負合法化しようとしてるぞ 刑務所暮らし、ナマポ暮らし、日雇いのその日暮らしが勝ち組かｗ どっちを向いて政治やってるか解る典型例ですな。
もう労働周りだけは共産に任せた方が良い。 五輪や首脳会談などの裏で
隠れて余計な事やってないか
ちゃんと報道してね。 >>82
アベノ奴隷労働制もアベノ国有地不正払い下げの追求もどっちも国家の重大事じゃ阿呆が こんな恐ろしい法案が閣議決定されたのにどこのテレビニュースでも取り上げていない
正社員のマスコミには無縁の話なのか 裁量労働で働いているが、毎日12時間労働。
みなしで8時間労働の賃金。
取れもしない代休制度で土日もサービス出勤。
コレが広がるってことか。
最近は心が疲れてきている。 裁量労働に契約社員かどうかは基本的に関係ない。
問題は仕事の中身。 企画業務を契約社員にやらせるアホ企業あるのか？
あ、いっぱいあるか ノロスレに近付けない馬鹿チョンのいこいの場化してるな >>179
今まで労働者サイドの政党を育てなかった有権者の怠慢だわな。 自民党は
格差拡大、格差固定により富裕層に富を集めることと
庶民を死ぬまで働く労働奴隷にすることが政策だから当然だよ 自民党は
一般労働力を安く使い捨てにしたい
富裕層と議員に富を集めたい
どれだけ選挙の前に綺麗事言おうやってはことはずっと同じ
小泉から安倍に続く自民党の基本方針 日本の裁量労働は経営者目線過ぎて労働者側にメリットないからな。
ただ朝の殺人的なラッシュは無くせると思う。 ＞企画部
↑
なんの企画もしていない。
昔の購買部だ。
伝票の集計してるだけ。
それでも企画部だとよ。
ここにぶら下がっている文系のアホ、派遣の事務女。
多すぎる。 雇用形態に制限を設けないのはともかく、年収に関する要件を求めないのはまずいだろう
せめて働いたらその分の見返りはある社会にしないと壊れていく一方だぞ 正社員でも実質裁量権ないのに契約社員だと尚更だろ。酷い閣議決定だ。 高度専門職で蟻の一穴をあけ底辺まで拡大するのは
派遣の時と同じ流れだな うわ、最悪だなコレ
楽な仕事を囲い込めるかどうかだけで評価が決まるじゃん >>221
他人に丸投げするしか能のない奴が出征して
実務能力があるほうが評価されないことになるな 憲法改正して緊急事態宣言して
こんな感じでどんどん好き勝手なことやるんだろうなあ こうなることは最初から分かりきっていただろｗ
お前らはそれを承知の上で自民党を支持していたのではないのかｗ >>225
こういうの見たら
こいつらが憲法改正で何するかなんて
簡単にわかるのにな >>227
首都圏に大地震が来たら何かしでかしそうだよな
戒厳的な何かを騙って いや最低賃金の人間には普通裁量権ないよ？
安倍よ大丈夫か？ >>2
年収要件なんて無いから皆が騒いでるのに、
バカなの？ >>229
普通はね。
定年後再雇用でほぼ同じポジションにいるけど最低賃金でもいいから非常勤になることを希望した…とかの場合にはありそう。 >>216
無意味な通勤ラッシュが無くなるだけで
労使双方のメリットが大きくwinwinだと思うよ。
大雪で顧客企業に行くのも失礼という状況で、
出社する意味が全くないというとき
じゃあ当日休むという判断ができるのは大きい。 >>218
既に「今更」「遅すぎ」だから…。就職氷河期の真にヤバイところってそこだし。とっくに壊れてる。 北朝鮮の美女軍団より、アルマーニの小学校の制服よりこっちのほうが影響受ける人間が多いのに
何処も報じない
契約社員は労組がないからな、労使交渉もクソもない奴隷階級 このスレが伸びないのは、ゆとりがバカだからか？
全員奴隷行きだぞ >>232
北陸豪雪で出社に及ばず(この場合は無理にこなくていいって意味)って判断をした工場があったみたいだけど
この時に出社しろって言われなかった人はある意味裁量を認められてるともいえるんだよね。 ＞契約社員も裁量労働に 「適用可能」
守銭奴経団連「とことん安く使い倒して捨てる。
コストダウン！ コストダウン！」 働き方改革の一環です
これで年報200万で働かせ放題です
副業も認めるけど自分の意志だから過労死は認めない 年収１千万以上
って制限を大前提として設ければ良いだけでは？ 安倍晋三は、神戸製鋼の時、
裁量労働制を
「全く働かなくても、働いたことにする。」とｗ 営業の契約社員が激増しそう
それだと報告書やマスコミ向きには上位の給料や平均だけ公表すれば誤魔化せるし 労働組合や会社で働かねー怠け者どもが給料ﾄﾞﾛﾎﾞｰして、こいつらのために雇用調整して意味不明な氷河期や氷河期世代持ちだして、人のせいにしたりサボったり、それで会社からカネもらえるんだろ？
会社で仕事しねーでもカネもらえる怠け者どものほうが政治や選挙や投票で声ﾃﾞｹーじゃねーか 頭の逝かれた政府与党の自民党は
「夜、楽しめる場所がない」という訪日外国人旅行者の声などを受け、
日没から翌朝までの経済活動「ナイトタイム・エコノミー」を
活発化させようという動きが目立ってきた。
自民党の時間市場創出推進議員連盟が提言を発表
精神が崩壊している会社経営者達は、
シチズン時計の子会社が、製造場所を偽って電子部品を出荷していた問題で、
別の部品で、寿命を予測する試験結果のデータを改ざんしていたことが新たに分かり、
子会社の社長と役員１人が９日付けで辞任しました。
それで幼稚園児の安倍晋三は、
閣議で、今国会に提出予定の働き方改革関連法案に盛り込まれる裁量労働制について、雇用形態や年収に関する要件はなく
「契約社員や最低賃金で働く労働者にも適用が可能だ」とする答弁書を決定した。
消えた方が良いのでは、社会から。 出たな売国奴安倍の本領発揮！
外国人労働者
2011年 60万人
2016年 120万人 待遇を悪くすれば人が集まらず、待遇を良くすれば人が集まる。
市場原理で自動的に適切な給料が決まるんだから、法律でそんなこと決めなくてもいい。
時給は全て市場原理に任せるべき。 その内パートとかバイトにも裁量労働制が適用されそうな勢いだなｗ >>253
今までの法や判例をひっくり返すために
裁量労働の概念自体を変えてくるかもな 派遣制限、規制を当初緩和する時は規制緩和の時点では高度専門職が対象とか制限をつけて批判をそらしたのに
今はもはやそんな配慮すらしなくて平気になったんだな 安倍たちの国民搾取政策がドンドン実現してるね
経団連とか嬉しいだろね 労働者で自民党支持するとかバカじゃん
肉屋を支持する豚 >>258
榊原ちゃん「国民に」
安倍ちゃん「痛みを」
(ここでスタンディングオベーション) このタイミングでか。
もう国民と騙そうとしてるのがほぼ明確になってるじゃん >>1
あれ？年収1000万以上が条件じゃなかったっけ？
なんで範囲広げてんの？？ もともと１９９０年代２０００年代後半ごろまで派遣・契約は残業時間の上限が設定されていたが、
短期間で契約を解除する場合は１年分の残業時間を短期間、例えば契約期間が３か月なら
１年分の残業時間を３か月に放り込み３か月経過したら確実に解雇することで合法化し
てきた経緯がある。（´・ω・｀）最近数年間、そういうのは厳しくしていただけで。 >>216
ここは管理職にタイムカードがある国だぞ？ 高度プロ＝週5日は毎日8時間分の給与で24時間働かせても合法。対象年収は後から緩和して下げる。
裁量労働＝最初から非正規も最低賃金でも「管理職と同じ裁量がある」とみなして残業代ゼロ円。
完全に自民党による殺人制度。安倍は人殺し！
過労死がでると分かっていて対象を拡大するのだから、犠牲者が一人でもでたら安倍と自民党による未必の故意の殺人だ！
犠牲者が一人でもでたら、安倍と自民党を未必の故意の殺人罪で刑事告発する！
マスコミが報道しなくてはすまないように、過労死遺族にも参加を呼びかけ、遺族を支援して安倍と自民党に民事倍賞訴訟を起こせるよう支援する！ 契約に裁量労働とかないわ
自分で裁量できないクズだから契約職員なのに >>267
最低賃金の概念がない契約での請負作業者をやってるとそれもなんか違うけどね。勤務時間を自分で全く決められない時点で裁量はないし。
請負契約者には納品時間とか以外の縛り（特に常時在社義務）はないから裁量はある。 >>269
つ偽装請負
社員募集しておいて契約書に業務委託にしてる違法募集行為も横行している。
ようするに自民党は正社員制度をなくして、
実態は従業員なのに全員残業代ゼロで24時間働く個人事業主扱いにしたいのさ。
殺人鬼自民党！ 非正規奴隷働くのやめろよ
解雇規制緩和と非正規税を企業にセットでやらせろ
非正規の社会保障費用が増えることで全員の年金など社会保障が減らされることになるのはおかしい
役員が非正規使ってぼろもうけした後始末は正規全体でというのは変だろ 解雇規制を緩和したら、全員費正規になるけど。
この詐欺師が。
アメリカはOECD加盟国中、もっとも正社員を解雇しやすいのに、オバマ以降の景気回復で増えたのは非正規。
解雇しやすくしても非正規しか増えなかった。
解雇規制を緩和したら非正規にチャンスが来るなんて、アゴラと日経新聞、竹中平蔵と八代尚弘の嘘です。 >>48
親御さんの収入に影響出ると思うが、まぁ良いか これで一念発起して自営が増えるといいね
軌道に乗るとマジで楽だよ 会社で働かねー給料ﾄﾞﾛﾎﾞｰクズども｢明日からクビなｗ｣
会社で働かねー給料ﾄﾞﾛﾎﾞｰクズども｢そのうちパートやバイトにも拡大なｗ｣
↑
仕事しねーで会社で遊んでカネもらってんじゃねーか死ね
病院ばっかり行って怠け者ブタ母親が、俺に車で送り迎させやがった。これに似てるクズどもいるよ、働かねー給料ﾄﾞﾛﾎﾞｰクズども｢プッ女相手に負けてるよｗ｣とかいいながら、働かねー給料ﾄﾞﾛﾎﾞｰクズども｢僕ちゃん氷河期世代だから〜氷河期が〜｣→生きてんじゃねー死ね。
このクズども、会社の通勤に専業主婦の女に送り迎させてるよ。自分の足で会社まで行けねー、女相手に情けないとか言ってながらすげー矛盾。労働組合やサラリーマンども働かねーで給料ﾄﾞﾛﾎﾞｰしてんな〜。労働者ども威張ってんじゃん 偽装請負
給料とか金銭的実入りの話だけでなく
税のふり
社会保険のふり
雇用保険、労災不適用、疾病時の保障なしと
不利益だらけなんよな >>2
正規は当初1200万とかで引き下げて800万みたいな話はあったけど
非正規や契約はそもそもあったっけ？
無かったら年収100万とかでもやれるってことだぞ >>1
まるで裁量労働制があれば個人の能力だけでどうにかできると思ってるぽいが
仕事つーのは「組織や取引先関係者と一緒にやる」もんだってこと忘れてるだろ
一人が自分の仕事の範囲だけ終わらせても
全体の作業は終わらないから結局は
一緒につきあわされて時間かかるんだ 正社員とは
ボーナス交通費住宅手当退職金で差がついてるんだから
契約派遣には
交通費住宅手当残業代くらいは出してやれよ 会社はボランティアじゃねーし。
愚民は自分の時間を売ることしか出来ねーんだよ。つべこべ文句言わず働け。
自分で望んで奴隷になってるんだよ 昔は工場の連想勤務とかも正社員がやってたから
生活を犠牲にするのに見合った収入はそれなりにあった。
今は休日や深夜に工場を動かしてるのは大部分が非正規や請負いで
そもそもの賃金水準がピンはねで格段に下がってるから
生活を犠牲にするのに見合った手当は労働者に払われていないよ。
丸投げで人生謳歌してる連中が土日休みだの残業なしだのといって
レクサスなんか乗り回しちゃってうぇーい言ってるの殺意沸いてくるなｗ
同一労働同一賃金など今更かよって。
全くバカげた話だ。 最低賃金でも裁量労働可能wwww
さすが自民党さん 裁量労働が何かもわからないバカボンが踊らされてるんだろうな 最低賃金で裁量労働で延々と働かされたら
掛け持ちして収入を増やすことすらできないよね >>218
もう壊れてるんじゃないかな
少子化という形で 理解してる人少ないと思うけど、仕事がなくなるよりはマシっていうレベルの人の話なんじゃないかな。
その辺の層の仕事はこれからはAIと競争しなきゃならないんだから。向こうは初期費用と電気代のみで24時間働きまくる。残業代なんか出してたら絶対に人間は用無しだよ。 やっぱり残業ゼロ法案を単純労働者にまで適用する気満々じゃねーかｗｗｗｗ
本気で自民党支持者って馬鹿だな。 勤務時間1時間で時給3000円！って募集して残業10時間させても違法じゃないってこと？ 最初は短いんだよな。
ジワジワ伸ばされるんだよ。それが企業のやり方 過労死が出ると知っていて裁量労働緩和、高度プロ法も後から緩和拡大。
殺人政党＝自民党
安倍と自民党は未必の故意の殺人罪。 会社に貢献した量で給与出せばいい。
役に立たないクズに出す金があるなら利益を生む人間により多くの給与を出すべき。
文句あるなら辞めて自分で会社作ればいい。 やっぱ戦後レジームからの脱出ってのは
戦前に戻す方向なのね〜 >>291
それは違法なんじゃね？
行うべき業務の範囲と対価を決めて裁量労働制です、ってのはありかもしれないけど。 >>295
5ちゃんて契約社員とか多そうだけど、何で伸びないんだろう。
しかしジャストなタイミングで発表来たな。
これ、放送してるニュース無いでしょ >>279
そうだよ
高プロと違ってこっちは月1000円の固定残業代で24時間365日働かせることも可能 >>281
そんな手当がいらないくらいベースの賃金出せよが正しい
保証しないかわりに高賃金が契約や派遣の本来からある形 >>81
そだね。
だからバブル崩壊した頃に
成果主義賃金という「実力主義の時代だ」「悪平等はヤメよう」
と一時 流行ったが、何処も導入企業は大失敗したと 労務管理の世界でも確定してる。
要は 人件費として割ける総ファンドというか経費総額が決まってる。
でも全員一律に賃下げすると モチベーションがた落ちになるので
極々一部の優秀者の賃金だけ上げて あとは「アンタは能力がない、賃金に不満なら辞めても良いんだぜ」という脅しも併用して、とにかく人件費総額を下げようとした。
だから成果主義でも実力主義でも何でもなかった。
で、結果は仕事の質も モチベーションも 生産性もガタ落ちしただけで終わった。
日本の企業は、他社と同じような個性ない商品やサービスを競争して売ってるから
営業は 「足しげく訪問し通え」「客に呼ばれたら直ぐ行け」と 兎に角 時間を食う。
それでいて、労務形態だけ裁量労務制にしたら 過労 労働強化になるだけ。 「契約社員」じゃない社員は契約なしで働かされてる奴隷かなにかなのか？ >>296
安倍がやろうとしているのは、会社に貢献する人ほど安く長時間こき使える制度なんだけど、お前無職だろ。
バレバレ。 >>2
>裁量労働制について、雇用形態や年収に関する要件はなく
「年収に関する要件はなく」って、書いてある 時給だと長時間労働させられないからな
製造派遣解禁並みのインパクト来たわ >>44
>実際に裁量がない人にも拡大される恐れがあるとして、野党は反発している
立憲民主党や共産党は、真剣に取り組んでるだろ >>3
若者層の安倍支持が背景にあるからな
しかしこれまた随分と大きく出たな >>311
たしかに安倍首相がんばれ！キッズならなんでも受け入れるだろう
良かったです！ 18歳以下選挙権もこういう目的があるんだろうな
働いたことなかったり、労働条件にどういうことしてきたか、
身を持って知らないとイメージで支持してしまうんだなあ >最低賃金で働く労働者にも適用が可能だ」とする答弁書を決定した
「最低賃金で働く労働者にも適用」って… >>316
最低賃金で本社で事業計画やら営業方針決める人が居るなら見てみたいわ >>315
それ。
2ちゃんやヤフコメでこれを指摘したらネトウヨは全力否定してたけどなｗ
最低賃金でも裁量労働とか、昨年選挙で勝ったものだから過去に無いほどの悪魔的改悪になってる。
残業代ゼロも後から緩和して年収300万にすることもばれてるのに、隠そうとすらしなくなった。
放送法改正を声高に叫んで、TVに一切報道させてないところも悪魔的。
安倍は本当に人殺しだ。
この改悪で一人でも犠牲者が出たら、安倍が殺した。自民党が殺した。
安倍と自民党による未必の故意の殺人罪だ！ >>318
よう無職。
事業計画や営業方針を「決める人」は経営者だから。
経営者が方針を決定します。
経営者が自分の会社の事業計画や営業方針を「決定」しない民間企業があるならぜひ教えてくれ。おまえの脳内以外でな。
で、安倍がやろうとしていることは、経営者以外全員長時間労働で時間当たり賃金が最低賃金を下回って働かせてもOKって制度です。
賃下げです。
過労死でます。
安倍の殺人制度。自民党が殺した。自民党による未必の故意の殺人罪！ 阿倍働き方改革するって言ったよな。挑戦すると。
裏で何こんな事やってんだよ。開会式に合わせて。
これになったら全然働き方改革にならないじゃないか。
馬鹿なのか。 働き方改革 ＝ 奴隷化推進
奴隷推進 （派遣緩和、３年雇い止め、残業合法化など）
を財界の要請されるまま粛々と行っていますな おかげで、日本はデフレ推進で内需壊滅ですわ >>321
ちゃんと改革できてるじゃないか
経営者のために定額働かせ放題にするのが自称「働き方改革」なんだから
何で自民党が労働者のために何かしてくれると思ってるの？バカなの？ これが実現したら日本の労働環境はもう終わりだな
文字通りのタダ働きが横行する >>324
ジワジワとね。気を付けるのは最初だけ。
あべって働き方改革って言って、よくこういう事出来るよな。
サイコパスかよ >>323
投票してねーよ。
馬鹿は日本国民の労働者だよ。分かってたじゃんこうなるの。 これからの日本の労働者は所属する会社の経営者の「善意」に期待しないといけなくなるね
…何かこれ奴隷の身分だわ 本性を現したねえwこれが国民が選択した
働き方改革だよ、安倍に投票したんだろ？
誇らしいよな？しっかり働けよw >契約社員も裁量労働
竹中が昔、あなたは月収１万円で働けますか？
みたいなことを書いてたな。単純労働の人は発展途上国並みの賃金で働け
移民と競合しろみたいな文脈だった ↑
採用条件が最低賃金で裁量労働制で、ちょっと給与が上がったら高度プロ制に移行して毎日24時間労働。
法制度になったら日本全国全ての企業がこれをやるんだけど、辞めてどこに逃げられるって？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
