【顧客第一】社長｢全国から多く訪れてくれるお客様への対応を優先させてしまった｣ 違法残業の疑いで栃木の｢ペニーレイン｣と社長を送検
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違法残業の疑い 会社など送検
http://www3.nhk.or.jp/lnews/utsunomiya/20180207/1090001191.html
※NHKローカルニュースは元記事が消えるのが早いので御注意を
県内などでベーカリーやレストランを展開する那須町の会社が、一部の店舗で
社員に違法な残業をさせていたとして、大田原労働基準監督署は
会社と社長を労働基準法違反の疑いで書類送検しました。
書類送検されたのは、宇都宮市内などに合わせて５つのベーカリーやレストランを展開する
那須町の会社「ペニーレイン」と、６４歳の社長です。
大田原労働基準監督署によりますと、「ペニーレイン」は去年２月から９月にかけて、
那須町にある店舗に勤める１２人の社員に対し労使協定で決められた時間外労働の上限時間を超える
違法な残業をさせたとして、労働基準法違反の疑いが持たれています。
中には、残業時間が１か月で２１９時間と過労死の認定の目安とされる
１か月１００時間を大幅に上回る社員もいたということです。
調べに対し、社長は
「全国から多く訪れてくれるお客様への対応を優先させてしまった」
などと話し、容疑を認めているということです。
02/07 17:24 どうして客への対応と従業員の新規採用待遇改善を一緒にやらないんですかね ＮＨＫは放送法を盾に濡れ手に粟の利益を得ています。
入社６年目で諸手当込み年収1600万円とか。
民放は広告収入を得るのに努力しているのに、
http://ll-support.blog.jp/archives/5473790.html ＞「全国から多く訪れてくれるお客様への対応を優先させてしまった」
サービス業の鑑だな
見習わなくてはいけない 潰れればいいよ
こういう会社は「残業代払ってない」からな
どんだけ違法なレベルで残業させてても
名目いろいろ変えて残業代実質全額払ってる会社は
体力的にえぐくても絶対チクられないからな >>6
ペニレイン！ ほふほへへん あんふんふーふ 前にいた会社は夜勤は勤務時間に入らなかったな。
おかげで記録上は残業60時間だけど、夜勤を入れた時間外労働は120時間を越えてた。 ここ行ったけど確かに混んでたな
ビートルズいっぱい使ってるからロイヤリティが高いんだろう
しわ寄せはすべて従業員に 客のせいにせず増員とそのための賃上げしろよ
甘ったれんな サービスの語源は奴隷(スレイブ)
だから奴隷ビジネスは名前を変えて
サービス産業つまり第三次産業に名前を変えただけ
本当に奴隷制度を廃止した国家を作るためには
法律で第三次産業の全廃を訴える必要がある 多分、残業代も払わない超ブラックなんだろうな
加長残業させられても、きちっと払って貰えれば多少は報われる 1ヶ月休みなく毎日11時間でそのくらいか。それなりに楽しく仕事できてるなら可能だけど、苦痛感じてたら地獄だな。 ここのパン美味しいんだよなぁ
スタッフ増やしてやれよ 顧客優先なんて後付けの言い逃れ
単に残業代未払いの強欲な経営者なだけ
36協定を結んで従業員に割増賃金を
支払えばいいだけの話 お客様対応優先と
残業代払わないとは
全く関係ない。詭弁も甚だしい。 従業員のみなさーん、
今日もペニーレインが入りましたよ〜
∧＿∧
( ´Д`)
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> ) ( 旦旦旦旦旦
(_／ ￣旦旦旦旦旦 お客様への対応とか言えば風当たりが弱まると思ってんだな この社長に違法残業の総時間分の強制労働させればいいのに。 サビ残は、人生盗まれてんのによく黙ってられるな
俺はもみ消されたけどきっちり喧嘩はしたぞ ビートルズコレクションがすごい
よく集めたもんだ。
従業員にそれで支払ってやれ ＞「全国から多く訪れてくれるお客様への対応を優先させてしまった」
この言いぐさがイラッと来るな。
あくまで「お客様ため」を思ってやった事が不幸な結果になってしまいました、というどこか他人事みたいな自己弁護が透けて見える。 確かジムニーのサスペンションとか売っていた会社だよね？
いつの間に食品産業に？ ♪原宿ペニーレインでのんだくれーてる
学生のときに飲みに行ってなあ 219時間ってアホかと
1日17時間労働ぐらいだろ
社長はぬくぬくしてるんじゃねーのか？これは >>3
残業代をそれなりに払っていればセーフだが、
ほとんどの日本の零細企業は残業代を一切払っていない
時給1500円としたって、100時間の残業で15万円 言い換えれば社員の事より金儲けを優先したって事だろ 36協定で超過労働時間を最大を、月300時間にすれば問題ないよね？ そもそも、労組の無い会社の労使協定なんて、勝手に従業員の代表者が決められて、勝手に経営者と締結してるからな ここだっけな？
那須で評判のパンは確かにうまかった。店内も素敵だった。 >>3
そもそも、労使間で36協定を締結しないと、時間外労働自体が違法だけどな >>10
時間外労働の賃金は支払ってるんだよ。
36協定破りだけ。 折角東京から那須まで行ったのに
駐車場満車で狭い小道に大渋滞
2時間待ちですとか言われて断念した
行きたかったなぁ 社員総出で事に当たらなかったの？
そもそも社員自体が少ないとか？
社長に事務やら電話応対させて残りは現場に行かせて働かせればいいじゃん
現場に社長は周りがやりづらいから本社で どんな店かと思ったら思いっきりビートルズじゃねーか
勝手にしてるんじゃないのか？
社長の見た目もジョンレノンなんだろうなｗ >>67
その36協定も、ほとんど従業員が知らないうちに締結されてると思う
労働組合の無い会社の場合、民主的な方法（選挙や挙手）によって、労働者側の代表者を決めないと違法なんだけど、多くの中小零細経営者はやってないと思う 客も行かなきゃいいんだよ、こんなとこ
ふわふわパンとか言ってその実スカスカなだけ ビートルズコレクションには惜しみなく金を注ぎ込むのに 従業員は奴隷扱いw うちも36違反してるんだけど通報したほうがええかね？ なんか聞き覚えがあると思ったらせっかくグルメで日村がお爺さんとパン食べてたところか
旅行したら寄ってみたいなと思ったよ
改善されると良いね 昔は「イマジン」ってペンションやってたみたい 左翼リベラルの鏡だなw 客優先なら従業員増やしてサービス向上の為待遇も改善するだろ
客優先てのは利益を犠牲にした人が言う言葉だ
この社長は利益の為に従業員とお客様へのサービスを犠牲にしただけのクズ >>22
これが言えない限り日本はいつまでたっても「サービス=タダ」のガラパゴスから抜け出せないわな。
>>23
「サービス=タダ働き」と考えている経営層は商品単価を上げるどころか下げる。 パンもうまいがハンバーグとかもうまい。グラタンも。あとモーニングがオススメ
那須行ったときは必ず寄るが…まじでびびるくらい混雑がひどい最近 ペニーレインは稼ぎまくってるだろうからな
見た目のインパクト絶大でインスタ映えにはもってこいのパンだもんな 商売人の鑑だな。お客様第一で身を粉にして働く、なんて素晴らしいんだ。 当然割り増しの残業代払ってたんだろうな？
もしサビ残だったら従業員の時間と労働と健康
奪った罪人なので社長逮捕しとけ 美味しいんだよね、ここのパン屋
接客も凄くいいスタッフ多い
真面目にやってる従業員に甘えんなよ、経営陣 >>81
労基署に通報しろ
最近は安倍が働き方改革とか言ってるから、すぐ動く >>1
金払ってんのか？
払ってないんなら詐欺で塀の中入れとけ 残業しなきゃ人並みの生活できないんだろ？
寧ろ社長に感謝しろ 客優先なら219時間分の割増賃金はちゃんと出してたのか ただパン屋は朝5時から夜10時の
17時間労働が普通だよな？
みんなそんな意識なかったんじゃね？ >>1
この間放送されたアンナチュラルみたいだな！ >>45
客のためではなく会社の利益のためだろうな
8時間ごとに人を雇えばいいのにそれをせず ドヤ顔で>>2取ったんだろうけど、Let it beが入ってるアルバムはLet it beだよな？たしか こうして今夜もペニーレインで
原宿ペニーレインで飲んだくれてる
ペニーレインでバーボンを
ペニーレインでバーボンを
今夜もしたたか酔っている このパン屋大人気店だよな。店が大きくて種類も豊富。他のパン店とは規模が全く違う。 前から思うんだけど残業時間じゃなくて総労働時間で基準作らないと意味なくね？ ペニーレインおいしいんだけど人多すぎてな
これで客が少し減ってくれたらいいな >>110
普通に考えれば、2割5分増で残業代を払うより
交代勤務で新しい従業員を雇う方が安上がりだと思うんだけどな 時間はどうでもいい
ちゃんと残業手当さえ払っていればモチベーション保てるから死なない 労働環境の悪い会社は追徴課税をガンガン盛りゃいいんだよ
その金で社労士からの改善指導受け入れ義務化しとけ 顧客第一はともかく、残業代は払わなくちゃダメだろ。 >>1
お前の懐を優先させただけだろ。きれいな嘘つくな禿げ >>127
実際は残業代を払うと顧客第一も難しくなる形態だろうよ
商品価格を上げたら客が来なくなったりな ここ有名なところじゃん
結構混んでたなー人手不足だったのかね 本来の就業時間ってことで+160して1ヶ月休みなしで31日として計算しても12時間超…うへー >>130
残業代払ってて、従業員が望んで残業したのなら話しは別
むしろ賞賛されるべき >>129
価格だけ上げて客を減らすのが市場経済だな >>120
採用コストと教育コスト、固定費や社会保険料とかのコストを考えると、25%割増でも時間外労働させた方が安い スッゲー並ぶし駐車場渋滞もあるしパンのためだけなら行かない方が良いよ。
ショウゾウでスコーン食べながらコーヒー飲んでた方が幸せ 先週のアンナチュラル思い出した
あれを見たあと山積みの巻き寿司やチョコをみて気分が暗くなった… 10年位前に旅行ついでに寄ったけど、それほど美味しかった記憶がない お客への対応をなんで残業ですませようとするのか
ただ人増やせばいいだけなのにな
単純に人件費増やしたくなかったのでって正直にいえばいいのに 社長は「お客様を最優先してください！ 頑張って良いものをお客さまに届けましょう」
「お客さまの喜んでくださる笑顔があなたたちへの何よりのご褒美になります」
って言い続けて、従業員を洗脳して、残業しない奴は悪人って雰囲気を全社にまき散らして
タダ働き、サビ残 休日出勤をやらすんだよなあ
自分は、その金でゴルフ三昧なくせに 俺も某外食産業で働いてたけど残業200時間とがザラだったぜー
残業代はちゃんと支払われたから月収が100万近かったぜー
でも、体壊して１年で辞めたぜー どのパンが旨いのか本気で知りたいんだけど。レーズンのもジャムのも不味いし、美味しいと思えるものがないんだけど。ここ美味しいって言ってる人はハード系は食べない人？ 仕入先を大事にし、使用人を大事にし、お客様を大事にするのが商いの道 どれが欠けても信用なくして立ち行かなくなる おっとでましたー客のためーお前の財布のためだろうがー 奴隷だから何しても良いとか考えちゃってるんじゃなかったん(´･ω･`) 先週の石原さとみのドラマと同じような感じの会社なんだな。
経営者共は、従業員の幸せなくして顧客の幸せなし、って肝に銘じとけよ 1を見ると、延長時間の上限を超えたという話しか書いてないんだけど、
金を払ってない認定してる人はアルバイト？ 広島市職員が残業１００時間が続いて自殺したからなあ
まあ 日本全国、オールブラックってことだよ
とにかく、客は何をやっても良い
過剰対応、過剰な接遇を要求されても何も言えない国だからな
日本人の使用人は人とも思わないような冷酷な面と
同調性を過度に求める民族性の欠点が
この20年間の長期デフレで いかんなく発揮されてるわな >>62
労組あっても連合の天下り少数のみで
契約社員とパートは入れない労組がほとんどだよ >>165
やらない。てか。 軽くした。
大手の経費を減らすには 人件費を削るのが一番。過労死まで持っていって 新たに雇えば 雇用助成金。 現場はお客様優先してたのに対し、経営はお客様優先している現場を蔑ろにしてたわけで
社長はお客様優先とは程遠い立ち位置に居るよね 客のせいにすんな
普通に堂々と悪徳経営者でいる方がまだ好感持てる 客の対応優先するのが悪いんとちゃうで、
それに必要な人数を確保しないのが悪いんやで。 非正規労働を雇っても叩かれる
正社員に残業させても叩かれる
正社員を増やして仕事減ったら潰れるしかない >>170
残業代の未払い請求を 三年から 二年に短縮してよ。
クグレば出てくるよ。 >全国から多く訪れてくれるお客様への対応を優先させてしまった
本当に優先してたなら増員してたはずだけどな
正直に人件費削減を優先したって言いなよ レストランとか飲食業ではサービス残業は当たり前の世界
ラストオーダーが終わって閉店時間過ぎても居座ってる客のせい
チビチビ飲んでたり、糞たわいもない話に夢中になってる客に
閉店時間だから帰れとは言えないからな
客面してるけど従業員の残業代でその客の分の売り上げは消えるからサービス残業
顔では笑っていても「はよ帰れや」と従業員は客に殺意を覚えている >>156
店主: 「原材料不作のため、止むを得ず値上げさせていただきます」。
客: 「そーかあ。たしかに野菜高いからしゃーないな」。。。
店主 「従業員の超過勤務のため、止むを得ず値上げさせていただきます」。
客: 「知らねーよ！ じゃ、イラネ」。
これが日本の現実じゃね？ >>174
3年って話は見つからず
逆に2年から5年に増えるって情報が出てくるんだが >>177
>>178
結局ブラック消費者が巡り巡ってる感じなんだよなぁ >>179
２年の前は３年だったの。法律変えて２年にした。
五年は 条件つくから 働いているには関係ない。 >>155
ハード系を食べる食べないじゃなくて、好みの問題でしょう >>179
まぁ、その気になれば 残業代ゼロ法案も参考までに。 ペニーレインといえばリンかけ2に登場したアメリカオカマ >>1
何言ってんだこいつ
こういうクズを死刑にできる国にならないとだめだよ >>186
１０年前？くらいかな。そこまで関係ないから覚えていない。
とある関係者のバカ病院が 看護師から残業代未払いで集団控訴されたら、変えたのは覚えてる。
>>186 お客様と店員増って別にどっちかしかできないわけじゃないよね。
なんで日本ってこういう理由になってない言い訳がまかり通るんだろう。いい悪いはともかく、まともな論理でしゃべる奴がいない。 古代中国的思想だよこれは
客をもてなすために自分の妻を切り刻んだに近いものがある
現代社会では許されないです こういうのを見ると、自分は本当に恵まれた環境で働いていると実感するわｗ >>196
それが普通なんだけどな
こういう奴らを殺処分にしないとやっぱダメなんだよ ビートルズの「ペニーレイン」は間違い
「ペニーレーン」だからな、ペニー横丁 >>1
書類だけとかダメージたいしたことないやろまず該当従業員にさっさと本来の残業代支給しろや 多くのお客様への有効な対応=人員増だろ
ついでに言うと対応したのはこき使われて死にかけた従業員だろ
パン生地こねる機械に巻き込まれて死ねキチガイ経営者 残業４５時間以上が３ヶ月続けば
辞めても会社都合になるから
失業保険すぐ貰えるぞ
ほらさっさと辞めろ 定時来たら無言で帰宅しろ
文句言われたら36協定誰が結んだのか言えと、弁護士呼ぶと言え
今の会社は個人を嘗めてる >>174
あれ元から２年かと思ったら１年減らしたのかよ糞が まあでもちゃんと残業をカウントしてるだけホワイトだよね >>65
36協定て労働者を本当に保護してるのか疑問 >>212
書いてない
で、超過労働も労基法違反だ >>214
36協定以前に労基法がちゃんと機能していないのが最大の問題
やり過ぎんなよw
フヒヒサーセン
で済んでるのがな たくさん残業代貰えて幸せだろ
これからもお客様の為にがんばれよ
嫌なら辞めろ 同業にチクられたか。
新店もうまくいってるし、
余裕でしょ。
ただ独裁者だからな。 >>217
そう言うことだな
ついでに言えばこんな会社潰れろ！かな
従業員を大事にしない会社は客にもそういう態度を取るからな 「全国から多く訪れてくれるお客様〜」クッソウザい 栃木らしい言いぐさ いやあでもここのパンうめえんだよ
那須の店舗は那須に行く時は絶対に立ち寄る
ヴィロンのパンの次に好き ここのパンって何一つ美味いと思えないんだけど栃木ってレベル低いん？ 😊 日本の次の30年は明るい時代なので安心 ♪
■ 日本経済には60年の長期周期がある
http://image.slidesharecdn.com/08124-120123045008-phpapp01/95/08124-46-728.jpg
http://kakashi490123.cocolog-nifty.com/photos/uncategorized/2010/02/28/20100227.png
昭和の約60年は前半が経済周期の下側、後半が上側だった。
平成の約30年は下側だった。次の30年は上側の明るい時代。
😊 日本の次の30年は明るい時代なので安心 ♪ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f) 😊 日本の次の30年は明るい時代なので安心 ♪
■ 日本経済には60年の長期周期がある
http://image.slidesharecdn.com/08124-120123045008-phpapp01/95/08124-46-728.jpg
http://kakashi490123.cocolog-nifty.com/photos/uncategorized/2010/02/28/20100227.png
昭和の約60年は前半が経済周期の下側、後半が上側だった。
平成の約30年は下側だった。次の30年は上側の明るい時代。
😊 日本の次の30年は明るい時代なので安心 ♪ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f) どのパンも一時期流行った焼きたてメロンパンと同じ味がするんだよね。 残業させる時間を別の人雇用すればいいだけだろ
脳みそ腐ってるのか？ >>228
雇用したら解雇できないだろ？
パートやバイトだと、人手不足で集まらない。 栃木ですら人手不足なのか
それとも従業員を増やすのが面倒だったのか
よく従業員は辞めなかったな
ここ以下の仕事しかないって訳でもないだろ ブルーベリージャムのパンを手土産で貰ったことあるな >>1
>>「全国から多く訪れてくれるお客様への対応を優先させてしまった」
これが顧客第一だと？
社員を増やして違法残業させず仕事に見合う待遇を与え、お客様に
ベストのサービスを提供することこそが真の顧客だろうが
こんなくだらん言い訳する奴は再犯必至だぞ 仕事はきちんと時間内に終わらせること、創意工夫し人がいなくてもなんとかすること
36協定で定めた時間を越える場合は評価を落とす 社員もお客様も人間のはずなんだけどな・・・
自分は客を出汁にして神様だと思っていたようだがｗ >>1
無理矢理残業させられたのか、サービス残業させられたのか、残業代をはらっていなかったのか
トラブルあって辞めた奴が労基に駆け込んで誇張含めて告げ口したんだろうな
残業代は5割増とかして納得いく労働して貰ってたらウインウインなだけどな
こういう奴が増えて残業出来なくて困ってる奴(俺を含めて)が凄く増えてる
月に8日も休みあって、休んだって使う金ねぇよって >>3
だって、企業が過去最大の収益を上げているのに、
法人減税しているような国だもの。
法人増税して、消費減税だろが。 給与を英語で言うとサラリー
サラリーマンの語源は、サラリーから来ている
この会社はペニーサラリー 働き方改革のなかに身をおいてるサラリーマンだけど
職務記述書がないのも問題じゃないかと思えてきた
業務分掌あって無いようなもんだ無駄なことばかりさせられてる ここのパン好きだったのに残業。
那須に遊びに行ってたときはよってた。 お客優先のいい会社じゃないか
客より従業員って会社はダメ 那須ナンバーのジムニー乗ってるガキ、茨城の海に来てレシート捨てていくのやめてね。
山しかない奴らは人間がセコくて礼儀がないから引きこもってて
あと、サングラス似合ってないよw 顧客第一なんてのは綺麗ごと。利益第一っていう本音を隠した時点で死ね。 文句言われないぐらいの高い給料を払えば、
問題にならなかったかもしれんが、
そんなこと出来るわけないから、
薄給で働かせたんだろう こういう会社ばっかりだ日本は。
俺の会社社長はマンション購入と1200万円の車購入、しかし、社員はホーナスなし残業代なし、超過労働、給料13万円。
労基が一度入ったけど知らないふり。 昔、原宿にペニーレインという喫茶店があって、さらに、「ペニーレインでバーボンを」という小説があった。地方から来た女の子がペニーレイン入ってバーボンたのんで一口飲んでべっと出して「なに、これ、お酒じゃないの」と言ったという笑い話があった。 >>262
経団連会長（多分半島系）「日本人に痛みを」 銀行から借金して急に拡大すると、
返済のために社員に無理をさせがち。 宮環沿いにもあったな
どれもいいお値段だけど小金持ちのおばちゃんで大盛況 >>262
ひどいね。でもそういう話ってだいたい誇張なんだよな。手当や歩合がつく前の金額言ってたり、そもそもアルバイトだったり。 若者達の晴れ舞台を台無しにしたどっかの鬼畜も似たような事言ってたな >>204
なんか勘違いしてる
残業が219時間だぞ 不味くてもちょっと高く値付けすらば売れる。商売をよく知ってる。 >>274
いや、マジなので俺も困っている。
正社員だし。
もちろん、離職率は激高だよ。 残業代がちゃんと出てたか、出なかったかが問題。
生活残業する奴も山程いるからな。 わざと固定給を低くして残業休日出勤をしないと稼げないようにしているのかもな。
月219時間の残業は異常。 御客様への対応は関係ないよ
従業員に金を払わなかっただけ 客のためにぶっ倒れて再起不能になるまでシャッチョサンを働かせてあげようよ >>61
通常月45時間まで、特別条項組んでも月80時間までだが >>1
＞那須町の会社「ペニーレイン」と、６４歳の社長です。
この年代は根性論吐く人間が多い お客様の対応優先と残業代未払いとの関連性が全く分からないんだけど なんだろ、ビートルズグッズの買いすぎで従業員に払うお金なかったのかな。 >>267
多分払ってるだろう。
残業時間の記録がちゃんと残ってるってことは。 >>301
残業代未払いなんて記事には書いてないだろう。
労使協定の上限を超えた長時間残業をさせていたってことで労基署に書類送検されたってニュース。 お客様からの「ありがとう」だけで食っていける社長なんだろ 映 画 化 決 定 ！
『あの頃ペニー・レインで』 客優先ならまだいいじゃないですか
新宿古着屋ワタナベなどネカマの仕込みのために毎日深夜まで新宿古着屋に居残ってｼｺｼｺｼｺｼｺしてたんですからダイバクショウ
それで社員に掃除しろもへったくれもないもんですよダイバクショウ
お前が人生の掃除でもしとけってダイバクショウ 思えばブラック企業の先駆けってまさしく新興宗教団体がやってきたことだよなぁ 残業も酷いけど人手不足のような根本的な問題を放置してる企業ももっと問題視されるべき
サービス業が奴隷という糞なイメージしかない ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
