【賃金】 「団塊ジュニア（４０代）」は賃下げ世代・・・氷河期就職で人余り★2
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
緩やかながら起こり始めた賃上げ。しかし世代別に分けてみると、その機運にも温度差がある。
「団塊ジュニア」と呼ばれる40代だけが取り残されている。
厚生労働省の賃金構造基本統計調査によると、2016年の正社員の所定内給与（６月分）は32万１千円と、４年前から4700円増えた。
ところが、45〜49歳は７千円減り、40〜44歳は4500円減った。20〜34歳や55〜64歳といった年齢層は７千〜８千円程度増えているのと対照的だ。
ＳＭＢＣ日興証券の牧野潤一チーフエコノミストは「経営者は比較的収入の低い若年層を優先して賃上げしているのではないか」と指摘する。
45〜49歳の月収は37万８千円と20〜30代や60代以上と比べて高い。賃金が少ない従業員の方が、賃上げ幅が大きくなりやすい可能性があるという。
人口分布も影響していそうだ。総務省の労働力調査で16年の正社員数をみると、40〜44歳が514万人と最も多い。
45〜49歳（451万人）、35〜39歳（420万人）と続く。
40代は1970年代前半に生まれた「団塊ジュニア」が含まれる。社内を年齢別に見れば、人手に余裕がある世代といえる。
一般的には転職も少なくなる年齢だ。
今の40代前半から半ばの人たちは、1990年代前半のバブル崩壊後に大学や高校を卒業し、就職した。
「いわゆる就職氷河期に職を得られず、スキルや職歴を積めなかった人の賃金が伸びなかった」（エコノミスト）との指摘もある。
働き手として最も多い40代の賃金が伸びていない。個人消費に勢いがつかない理由の一つと言えるだろう。
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO26847110T10C18A2EE8000/
https://www.nikkei.com/content/pic/20180213/96958A9F889DE0E4EAE6E5E3E3E2E3E1E2E0E0E2E3EA9797EAE2E2E2-DSXMZO2684709013022018SHA001-PB1-2.jpg
【社会】年金支給「70歳から」に？ ターゲットは団塊ジュニア世代
http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1485213100/
★1が立った時間 2018/02/13(火) 20:09:49.19
前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1518520189/ >>958
既に団塊は退職してる
今居座ってる爺婆と言われてるのは氷河期の方
結婚もせず、個人主義で偏屈な爺婆はさっさといなくなれと
ぶっちゃけ氷河期のオッサンオバサンって変なのばっかりだもん
貧乏や高齢独身でそうなったのか、もともとそうだったのかはしらんがキモいの多いぞ >>958
年寄りなんかてめえで押しのけろって話ですよ
そのくらいでなければ世の中どんどんひ弱になるだけ >>957
滑稽すぎて叩くどころか笑いものですやん
このまま世代内だけで自滅してくれ、他に迷惑かけんなw >>914
人手不足と人材不足の違いだろう
氷河期はそのどちらの対象にも該当しない >>962
あー，その手の連中にマリックの「ハンドパワー」信じてた奴居なかったか？ 団塊は定年後も嘱託になってまだ居座ってるよ
この数年で６５歳以上の労働参加率が急上昇してる
家にいても暇だから、年金だけだと足りないとか >>966
いや，定年後の再雇用で居座ってる奴は居座ってて，
老害(とまではいかないか？)やってる >>960
期待してるわけじゃないけど。
お前らの負担は確実に増えるだろ。
こっちは上がり目は無いし。
何をどう頑張ればいいのかもわからないのに
今更何どうしろっていうんだよ（笑） まあ必死に中流気取りを維持してくれよ
中流気取る為にこれからも数々の同志日本人を陥れなきゃならん日本だけどｗ >>971
こっちとしてはそれが一番楽な言い訳だな。
実際その世代だけが無能なんて事は考えにくいし
外的要因は大きいんだとは思うよ。 これからは４０代は飛ばしてもっと若い世代にしっかり税金を払ってもらおうｗ
どうせもらってないものは払えないもんねｗ >>975
あーそーだ，そいつがいたわ
自分で「団塊ジュニアといってもその中に小世代がある」って書いてんのに忘れてた 氷河期といっても団塊jr世代（S47〜49）辺りは無視出来んよ
さすがに数が多すぎる
S50〜55くらいはまあ御愁傷様だけどな ステマで騙せなくなった新自由主義者が世界で発狂してる
日本では人手不足だから外国人実習生を入れるとか、過疎地に若者をとか言ってる
現実には、誰も安く働かないし、過疎地に住まないし、低コストの消費サイクルに騙されない
負債を負わせて働かせるネズミ講的手法も無視される >>973
団塊の世代って70〜65だが
>>974
お前の>>954みても、お国を信じきってるか、スネてるかのどっちかにしか見えん
40のオッサンがスネて、だれかいい子いい子してくれるとでも思ってるのか
少なくともそれを期待してるように見えるからますます(氷河期の)オッサンキモい 、になるんじゃないか
キモいだけならいいが、そういう考えってもろに全世代の敵だから、自分が生きにくくなると思うのになんでやるんだろう？
精神的にお子さまなのか？
40になってもまだ現実を見るのを避けてるというか、生き方に現実感がないと思う
不思議な時間軸の中に生きてるというのが、端からみた印象 ６５過ぎてもビルメンやマンション管理人で働く高齢者が本当に増えてる
本人の年金が少ないのに加えて若手が全く入ってこないから
いま、２０代３０代でビルメンやる人って相当希少だからね
あと数年は団塊がいるから何とかなるが、その後どうなるか見当がつかない 氷河期が悲惨なのは
何とか職に就いた強者達も
ブラック労働を強いられ心身ともにボロボロだってことだろう 人手不足は嘘だってばれてしまったね。
要するに、安い奴隷不足だってことだってね！ >>982
> 団塊の世代って70〜65だが
そうだよ
だから奴らが定年になる頃に再雇用が出てきてさらに>>972が述べてる状況
20世紀の内から70ぐらいまで稼働する奴は稼働してたし，
> 段階は既に退職してる
っつーてもそれは定年退職であって，まだのさばってるのが現状 >>987
派遣会のメジャー団体であるヒョウガッキーはわんさか余ってるからなwww
給与が高い方から埋まってくだけ >>954にしても>>978にしても、これって若者からも「老害氷河期は日本の敵！非国民」ってやられかねないわけじゃん
ただでさえ若者の言葉には力があるし、内容的にも全世代に共感を持たれてしまうし
氷河期時代が「自己責任」、その後は30近くても「第二新卒、まだ若者なのに可哀想」って変わった過去からみても、
社会福祉も氷河期が対象の間だけ切り捨てられて、その後また元に戻すという最悪の展開もありえる
それに氷河期からはまだまだ絞れると考えてるんじゃないか
親の団塊の世代は裕福だから遺産はあるし、家族を持つわけでも子育てするわけでもないからいくら搾り取っても問題ないと思われてしまいそう
端からみた感想だが、じゃどうすりゃいいのか策を出せと言われると問題が複合的過ぎてまた年が手遅れ過ぎて、俺にはわからない
なんかいい方法ないのかね 人手不足とか嘘こいてる低賃金労働者要望してる会社なんか、氷河期は来ないよ
氷河期は、経営者に足元見られてまで働く必要ないやつも多いし >>987
人手は足りてない
それは安い賃金で働くがいこく人の役割
他方人材も足りていない
これは氷河期より若い現場経験を積んだ層の役割
氷河期はどちらにも対応できない
だから余る >>985
ビルメンテって40から転職だと厳しいかな？現在手取り13万介護職なんだが収入上がるなら考えるかも、資格は電気工事士と乙4くらいしか無いが なぜか自分は大丈夫と思ってるバカ日本人が多すぎるねぇ この世代が経済的に不遇になったせいで第三次ベビーブームが来ずに少子化が加速した
日本凋落の始まりはこうして幕を開けた 軍隊式の、弱者騙して安く使う経営手法に頼ってきた企業は無くなればいい
そのほうが日本にとって良い
経団連みたいな サビ残ブラック企業を摘発してけ。
それが将来のためだ。 いまさら方針転換しても無駄
お天道様は小泉とかがやったことを見てたからな >>985
若手は就職絶好調だからな
景気の話しても、他の世代は悪くないと思うとかよくなってるというのに対して
氷河期世代だけは景気悪いよくないって言う
同じものをみても氷河期だけは違うものが見えてる気がする このスレッドは１０００を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 6時間 27分 19秒 レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
