【人手不足】賃上げ企業56.5% 18年度過去最高−帝国データ調査
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
帝国データバンクが16日発表した2018年度の賃金動向に関する企業の意識調査によると、正社員の賃金改善を見込むと回答した企業は56.5%(前年度調査は51.2%)に上った。業績改善や人手不足を背景に、06年1月の調査開始以来最高となった。
賃上げを見込む企業の割合が高い業種は、製造、運輸・倉庫、建設など。賃上げの方法は、基本給を底上げするベースアップ(ベア)が全体の45.4%、賞与(一時金)が31.8%となり、ともに過去最高だった。
(2018/02/16-18:11)
時事ドットコム
https://www.jiji.com/jc/article?k=2018021600976&g=eco >>1
団塊の大量退職が原因な。
安倍不況でも人手不足にはなる さあ君も
パソコンの前でこれと同じことをやれば今日から正式な自民ネットサポーターだ!
増税すれば増税するほど好景気になっちゃうゥ!
. -―- . やったッ!! さすがアベノミクス!
/ ヽ 消費税8%増税 もうすぐ10%増税
// ゆとり世代 ', 外国人は消費税非課税!移民大歓迎!
| { _____ | おれたちが望んでる政策を有言実行!
(⌒ヽ7´ ``ヒニ¨ヽ 平然とやってのけるッ!
ヽ、..二二二二二二二. -r‐''′ そこにシビれる!
/´ 〉'">、、,,.ィ二¨' {. ヽ _ _ あこがれるゥ!
`r、| ゙._(9,)Y´_(9_l′ ) ( , -'′ `¨¨´ ̄`ヽ、
{(,| `'''7、,. 、 ⌒ |/ニY { ゆとり世代 \
ヾ| ^'^ ′-、 ,ノr')リ ,ゝ、ー`――-'- ∠,_ ノ
| 「匸匸匚| '"|ィ'( (,ノ,r'゙へ. ̄ ̄,二ニ、゙}了
, ヘー‐- 、 l | /^''⌒| | | ,ゝ )、,>(_9,`!i!}i!ィ_9,) |人
-‐ノ .ヘー‐-ィ ヽ !‐}__,..ノ || /-‐ヽ| -イ,__,.>‐ ハ }
''"//ヽー、 ノヽ∧ `ー一'´ / |′ 丿! , -===- 、 }くー- ..._
//^\ ヾ-、 :| ハ  ̄ / ノ |. { {ハ. V'二'二ソ ノ| | `ヽ
,ノ ヽ,_ ヽノヽ_)ノ:l 'ーー<. / |. ヽヽヽ._ `二¨´ /ノ ノ
/ <^_,.イ `r‐'゙ :::ヽ \ `丶、 |、 \\'ー--‐''"//
\___,/| ! ::::::l、 \ \| \ \ヽ / ノ インフレ率も+、経済成長率も+、名目、実質GDPは過去最高
消費増税以外は褒めてやるさ 人手足りないのにうつと骨折で休職者が三人も出てえらいことになっとる
けど人員補充無し
マジやってらんねー 賃上げラッシュ → 今年の後半の世相は良くなる → 自民党総裁選は安倍3期確定 人手不足だけど、間違ってパヨクを採用したら、会社を壊されちゃうからね。
採れる人が少ないのよ。 人手余ってるよ??? 移民入れたA級戦犯の名簿
【日本のニート数】
▼若年ニート
15〜19歳:2.20% 13.3万人
20〜24歳:1.93% 12.0万人
25〜29歳:1.53% 10.7万人
30〜34歳:1.55% 12.2万人
(全体:約1.8%)
▼中高年ニート(無職)
35〜39歳:1.96% 18.4万人
40〜44歳:2.64% 25.0万人
45〜49歳:3.15% 25.8万人
50〜55歳:4.10% 31.5万人
55〜59歳:6.91% 54.9万人
(全体:約3.75%)
H24・総務省統計局
http://www.stat.go.jp 空前の好景気なのに
この状況で給料が上がらないって
全く景気に影響を受けない業種か
社長が無能でこの景気に乗れないのか
自分が社畜なのに従業員だと思っているか
どれかだろ この期に及んでまだ賃上げすらしてないとこってバカなの?
それとも超絶ヌルイ職場で離職率ゼロ?? スーパーのライフ
ここは賃上げを積極的にしてるけど元が安いからか
バイト時給は数円しか上がってないけど 社畜だ奴隷がと親の金で食ってるうちは
まだ華で70超えて2chやってて消費税がアベガと
言い出すと悲しい大人 昔は老人は尊敬できる存在だったが
とは言え前者の団塊JRがその70ぐらいになると最悪なのだろうなぁぁあ
頑張れゆとり世代!!
★ ネトウヨ
池原利運
上司が「円安倒産が増えてんぞ!」と騒いでるので、倒産数は減少してますと教えてやったら、
「でも朝日新聞で」とこれまた情弱全開なので、倒産数自体は減少してます。しかし倒産する会社もあり
その会社自体は円安を理由にすることが多いわけであり態々『円安倒産』などと言ってるだけ。
(従前)疑うなら帝国バンクデータとか統計を確認してみては?とアドバイス。
そしたら上司は調べてきて「本当だ!」と目を丸くして「じゃあ朝日新聞とかなぜ倒産激増なんて言ってんだ」ときたから、
彼等の常套手段で「円安倒産」みたいな造語をして詐欺してるんすよ、って言ったら納得した。
↑
43歳無職のツイート 老人が望む社会
若者が低賃金で奴隷労働してくれて
物価がどんどん安くなって行く社会
立憲民主党がバカ受けするわけです ただのアンケートだから
本当に賃上げするかどうかはまた別の話 頭おかしいのか糞自民 消費税は100%の国民に突き刺さってんだぞ 正社員を賃上げする予算は非正規の賃金カットなわけです >>26
老人が多いせいだね仕方ないね
消費税をやめるには
社会保障、年金と健康保険と生活保護これを民営化して
減税すべきだね 非正規は安く働く移民と交代な
お前が薄給で結婚できなくても移民が生んだ子供のミルク代の税負担はしろよ
お前らマゾだから別にいいよな ここって勝手にアンケ送ってきて返事しないと電話かけてきてすげえうぜえ >>26
そういう事だ。消費税、保険料のバカ上げ分は皆に突き刺ささっている。 >>33
初めは人手不足で人件費が上がっていくって言ってたのに 月の給料が500円や1000円上がっても賃上げなんだろ?
日本らしいわw >>18
その賃金だとどんな生活になりますか?
その賃金だとどんな将来設計が可能ですか?
それでどの程度満足できますか?
それで将来への希望、不安をどの程度まで持てる、払拭可能ですか?
みたいなのも一緒にして個々人に聞いてみたいね 1月のアルバイト時給 2.7%高の1019円 外食や物流で上昇
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO26931630V10C18A2000000/
リクルートジョブズ調査(三大都市圏):1019円
パーソルキャリア調査(全国):1046円 😊 日本の次の30年は明るい時代なので安心 ♪
■ 日本経済には60年の長期周期がある
http://image.slidesharecdn.com/08124-120123045008-phpapp01/95/08124-46-728.jpg
http://kakashi490123.cocolog-nifty.com/photos/uncategorized/2010/02/28/20100227.png
昭和の約60年は前半が経済周期の下側、後半が上側だった。
平成の約30年は下側だった。次の30年は上側の明るい時代。
😊 日本の次の30年は明るい時代なので安心 ♪ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f) 😊 日本の次の30年は明るい時代なので安心 ♪
■ 日本経済には60年の長期周期がある
http://image.slidesharecdn.com/08124-120123045008-phpapp01/95/08124-46-728.jpg
http://kakashi490123.cocolog-nifty.com/photos/uncategorized/2010/02/28/20100227.png
昭和の約60年は前半が経済周期の下側、後半が上側だった。
平成の約30年は下側だった。次の30年は上側の明るい時代。
😊 日本の次の30年は明るい時代なので安心 ♪ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f) >>2
就業者数が増えてるから、ブサヨはいい加減その理屈は通じないことを理解しろ、 見込むと回答しないとなぜか調査来るからね
どっから情報漏れてんだろうねーwwww
実際にはやらねーよ >>10
うさんくせえ
雇用者が増えるって
人間が分裂でもして増えてんのかよw
あーくせーくせー >>51
ばかか?
お前みたいな無職が減ってんだよ。 >正社員の賃金改善を見込むと回答した
言うのはタダだし グローバル投資家(日本企業の株式26兆円保有)までもが、日本企業に『投資や賃上げ』を求めている件
「日本企業は投資・賃上げを」米ブラックロック会長
金融最前線 金融機関 北米(1/3ページ)
2017/12/19 17:00日本経済新聞 電子版
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO24808030Z11C17A2EE9000/
>米国の資産運用大手で有力機関投資家でもあるブラックロックのラリー・フィンク会長は、投資先の日本企業に対し「投資や賃上げを必要としている」と語った。
>コーポレートガバナンス(企業統治)については「一部企業の不祥事をみると、取締役会の機能が一層強化されることが望ましい」と述べ、改善を求めた。
>来年早々に投資先企業に送る書簡に基本的な見解を盛り込む。
>ブラックロックの運用資産は約670兆円で、日本企業の株式は26兆円保有している。(以下略) 可処分所得増えないと個人消費は伸びない
そいう国にビジネスチャンスは無いわけよ。
老人がいくら金持っていても消費はしない
結果、政府主導のマネーゲームしかない現実 元が安すぎて人が来なくて喘いでるだけだろ
くっだらねー >>56
子どもを持ってみれば分かる
年寄りの3倍食うし、3倍金がかかる
毎年大きくなるので服が要るし、
仲間と同じゲーム機を欲しがる。旅行の時は家族一緒でX3とかX4だ。
子どもに頼りきってる産業、
育児商品、教育、出版、漫画、アニメ、玩具、花火、祭りの屋台、模擬店、子ども机、塾、ゲーム業界…
そういうところ、ぜんぶ斜陽だ。 氷河期に、あれだけ採用控えてたくせに
今頃になって「人手不足だー」「賃上げだー」とか、さすがにバカ過ぎる >>60
お前に一生子供が出来ない事がよく分かったw いい加減時給上げろよ、うちの職場
うちの雇用条件や職場環境じゃ、三倍ぐらいに値上げしないと人来ないだろ >>59
漫画やアニメやゲームはまだ、オタクをも顧客に取り込むことで、しばらくは何とかなりそう
例えば基本幼女向けのプリキュアシリーズなんて、今でも一番実況伸びるアニメだし しかし円高でもう終わりだよw
また下押し圧力が働く。
チャンスを無くしたな。 >>59
だから何って感じだな
一回出現した産業は絶対に衰退しないって発想がおかしいよ
昔は無かったネットが普及して、ネット通販が増えたから宅配業務は増えて、運送業は人手不足だし、
コンビニなんかも大量増殖してコンビにも人手不足
運送業やコンビニ店員は人手不足なんだから、斜陽産業の人間は、人手が足りない産業に移ればいいんだよ 不思議だ・・・大本営発表だけ好景気。
なんか怖くない?
現実とかけはなれすぎてて >>64
それでも毎年数万単位で子どもが消えてるんだから、そりゃあ日本傾くだろ
>>66
お前がそれらの人手不足の職場は中卒の馬鹿でも誰でもできると本気で思って言っているのか?
リーマンショックの際にそれらの職場に大勢の人が来たとでも?
それに今まで漫画や絵を描いていた人にいきなりコンビニで接客とか、
他に今までデスクワークで働いていた人がいきなり車で配送しては、
一軒一軒荷物を時間内必ず配達できると本気で思っているのか?
お前はいかにこれらの仕事はどんな馬鹿でも出来る仕事と舐めているとしか思えない 賃上げを上回る勢いで税金と社会保険料と年金が上がっていく >>69
俺倉庫でピッキング(注文の品集めて来て荷作り)やってるけど、これも>>66はバカでも出来ると思ってそうだな
酒類中心なんだが、バラで注文されると大変
細かい規則がいろいろある上に、ビンの企画がメーカーや商品によってバラバラ
それを規定の箱数に収めるべく、毎日がとんち合戦 >正社員の賃金改善を見込むと回答した企業は56.5%(前年度調査は51.2%)に上った。
いまや労働人口の半分近くを占める非正規雇用者には無関係な数字
これで「賃上げしました〜」って、わらかすな >>1
つうか賃上げだけしても労働環境というか仕事の質を改善しないと
人手不足は解消しないよ
いまの現場は上からの実現不可能なオーダーにNOと言えない状況
だから改ざんするしサービス残業で過労死する重大事故も起こる
そういう状況で責任感を持ってる人材はどうするか
辞めるんだよその仕事 全然人手不足じゃないから
ハロワの月15万程度の中小零細の面接ですら、職務履歴書付の書類選考だらけ 賃上げした途端円高が進んで業績悪くなんぞ。
為替介入してもトランプ政権が円安を認めないだろ。 人手不足じゃなくて有能不足だから勘違いしちゃいかん これさ、すごい!好景気!って言うタイミングじゃないからな
来年増税あんだからむしろ上げないとダメ 給料上がらず人手不足こそが世界の真実
違うと言うなら、うちの職場に人連れて来てみろ >>78
有能不足も「やってられん」と思った有能が辞めたくなる経営方針の問題だしな
これだけ人件費削減で締め上げりゃ無能のイエスマンしか会社に残らない >>63
つかたぶんそれ給料あげたから定着率よくなるって状況じゃないだろ
内容的に無理なんだよいまの現場
短期バイトで高給ならやるやついるかもしれんがな >>78
どんな有能な人でも、1日24時間以上働くことは出来ないし、同時に2ヶ所に現れることは出来ない
でも企業はその倍以上の仕事量を求めて来る 給料アップっていっても
30年前の水準から見て激安なんだろ?
運送で年収1000万夢見れるようになれば一気に集まってくるだろうね >>84
まあ寒いし重いし時間変則的だし盆暮れGWも仕事あるからね
根本的に職場環境改めることが第一かも >>6
そりゃどこも人手足りてないなら人員確保できるわけないだろ >>85
で、有能はそれが不可能なこと頭で計算できるからな
段取りの良さってその計算なんだし
リスク計算できたら不可能な仕事を続けるバカはいない
大企業がやった「改ざん」もそうだよ
有能が辞めて無能と無責任を残した結果 まぁ確かに求人誌とか見てると
大手製造業の派遣だけは10年前から多少上がってるが中小は軒並み据え置きだな 人手が足りなくて仕事を取れなかった、機会を失っているって言っても
2次受け以降の連中が言ってるんじゃな
何もしないでも手数料入ってくる会社がおいしい思いしてるからその会社に仕事依頼してるって終わってるだろ もう法律で強制的に今の2倍に賃上げさせてしまえ
出来ない企業は取り潰すか、国がある時払いの催促無しで金貸せ >>88
厳しいから辞めていくだけだろ?
やれる仕事なら人は増えていく
会社にそのコストを捻出する気がないだけ
あるいは経営モデルがそもそも破綻している
人材不足をほざく企業にはその定着率もいっしょに提出させるべき
まあそれが行くとこまで行って本当にだれも来なくなったんだけどね >>92
ブラックのほうを規制するべきなんだよ
労働ダンピングしているやつらから潰せ >>91
派遣会社全面禁止すべきだな
直接雇用の契約社員やバイトなら、だいぶ事情違って来る 帝国データバンクって四季報より情報ないのになんの意味があるんだよ >>92
賃上げよりも前に
サビ残と超長時間労働を会社潰すような罰金、殺人くらいの扱いで慰謝料取れるようにしたほうがいいんじゃないかな
賃金だけいじると楽だから安い企業含め優良企業すら潰しかねない >>97
それも必要だな
先ずは今いる人員でやれる範囲の仕事量に抑え、全員定時で帰れて残業無しの状況を作る
そして余裕がある内に賃上げして人を増やして育てる
人が定着したら仕事増やす
これが出来ない会社は潰れるべき
うちの職場潰れるかも知れないけどね >>98
賃金低くて残業代無しだと食えないものこそ
副業推奨でいいだろうしな
単一の会社での残業依存してると会社、上司に労働時間の権限が増えすぎだ
副業禁止規定も違法化したほうがいいね 食えるだけ賃金出してる会社以外 本当に企業が生き残りたかったら今いる人材を引き止めて立て直すべきなんだよ
外食チェーンなどがやってる24H営業中止や正月休みがそれで
いまは他すべてが悪すぎるからちょっとよくするだけで印象がかなりよくなる
「早くやればそれだけメリットを大きく享受できる」
ヤマト運輸も改革するにあたって仕事減らしたでしょ
でもイメージアップ効果がそれを相殺して余りある成果を叩き出してる
これが当たり前になってからではこの効果は手に入らない >企業の意識調査によると、正社員の賃金改善を見込むと回答した企業は
意識調査
見込む
・・・ >>100
バブルの頃に店増やし過ぎて、90年代後半に殺人的なリストラやったす〇い〇ーくとか、今なら自業自得としか思えないけどね
リストラの頃、メンテナンス業務の関連会社に出向させられて、屋根から落ちた人を2人知ってる 何なんだ!何なんだ!何なんだ!嘘だらけ!嘘だらけ!嘘だらけ!嘘八百だらけ!w
政府の言ってる事,記事は殆どでっち上げの数値!ww景気最高!しかし大増税!www
株価が最高!しかし年金減額!www噓!噓!嘘八百だらけ!www政府に都合が悪い書き込みに
必死に反論しているのはポチポチバイトのネットサポーターズwww政府に都合が悪い書き込みに議論
するのが仕事のポチポチバイト!wwwポチポチバイトのネットサポーターズ必死過ぎwww
あっそ〜れ!それ!反論しろよ!議論しろよ!ポチポチバイト!wwwポチポチバイト!www
http://www.youtube.com/watch?v=A-cKT-sKly4&;;list=PLTEQ4LklraVRq1fq3xbolEhHFm4lhBYVM
http://www.youtube.com/watch?v=D6YjUs6fZ6c あべはぞうぜいをとなえた。こくみんのいきのねをとめた >>107のいう通り
今や男は殆ど採用されないのだけど!
男性は40歳過ぎるとアルバイトやパート、派遣ですら殆ど仕事が無いのだけど・・・ マイナンバー制度廃止しよう
どうにもマイナンバーを職場に提出するってのもな
職場から個人情報流出とか嫌だし管理しきれないし
職場だって余計な仕事増やされて迷惑だし >>78
これな
誰でもいいんじゃなくて仕事こなせる人材が足りない 小売やサービスでも、人手不足に陥ってる所は実際にはそんなになくない?
店頭掲示でも公式Webでも、求人要項に複数の短時間シフトを書き並べて「週2日から、1日3時間からOK」とまで書いてた店にWワークとして応募して面接に行ったら、高圧的な態度で「長時間シフトに入れる人しか要らない」って面接で言われたよ。
まあ、相手がおばはんで俺がキモオタ系ルックスだったのが主因だった可能性もあるけど。 >>112
コンビニなんて場所が悪いと死活問題くらいバイトが来ないぞ >>113
いや、だから小売・サービス業が人手不足と言っても、それはコンビニと飲食ぐらいなのかなって。
もちろん、地域によっても多少は違うだろうけど。 賃上げ?人手不足による
人件費高騰だろ?
銭ゲバが賃上げなんかしない >>65
一番金持ってるのは年寄り
円高→海外旅行
円安→物価高メリット無 どんどんAIが進化して、人が働かなくても良くなって行くねぇ。
【IT】戸籍業務、AI活用で迅速化 大阪・泉大津市が研究着手
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1519083734/ お前らマジ建設業界にこないか?
イメージとして3Kと思ってるかもしれないが
監理者になれば、朝は8時と早いが夕方はほぼ定時
残業あっても1時間程度
直帰・直行 昼間はネット遊び
これで600万もらえるんだぞ 家族とは離れ離れだけど いくら上げたのか、何%ベースアップしたのか、
そこが重要なのに、
書かれてない時点で怪しい記事なんだよなあ。 >121
バイト時給のデータなら…
1月のアルバイト時給 2.7%高の1019円 外食や物流で上昇
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO26931630V10C18A2000000/
リクルートジョブズ調査(三大都市圏):1019円
パーソルキャリア調査(全国):1046円 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています