【改正労働法の抜け道】理研で365人が雇い止め 理研「無期雇用はしません。6ヶ月たったら戻ってきてほしい」★3
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日本の科学技術研究をリードする理化学研究所で、大規模な雇い止めが迫る。研究アシスタント、事務業務員ら365人が雇い止めの対象となる。2013年4月に施行される改正労働契約法の影響で、同法では、有期雇用が5年を超えれば労働者が無期雇用に転換できる「5年ルール」が適用されるのだ。不当労働行為の救済を申し立てたが、契約満了には間に合いそうにない。対象者の怒りの矛先は、使用者だけではなく、法律にも向かった。
研究員のイイダさん（男性・51）は理研の正規職員だ。自身の研究室でも研究アシスタントが3月で雇い止めになる。
「アシスタントは研究室を支える仕事で業務は多岐にわたる。外部との連絡調整もあり、蓄積された経験や人脈は大切で、簡単に代替えがきくものではない。人事部に辞めさせられると困ると伝えたが、駄目だった」
イイダさんだけの意見ではない。記者は今回、3月で雇い止めになる有期雇用職員9人に話を聞いた。8人が、自身、または近い知人が「6カ月たったら戻ってきてほしい」などと上司から言われたと明かした。（編集部・澤田晃宏）
13年の改正労働契約法には抜け道がある。有期労働契約の間に6カ月の空白があれば、その前後の契約期間は通算しない。
つまり、半年たてばまた、理研と上限5年の有期雇用契約を結ぶことができるのだ。
研究アシスタントのトガワさん（女性・40）は、理研内のこんな現状も記者に明かした。
「4月に一気にいなくなると現場が混乱するのは目に見えている。先に何人かの秘書が順番に退職し、6カ月空けて戻って、誰かは残るようにしている」
雇い止めに遭うにもかかわらず、組織を思ってこうした行動をとる職員がいることを理研は知っているのだろうか。昨年12月、理研労は雇い止めの撤回を求め理研と交渉するも話が折り合わず、東京都労働委員会に不当労働行為の救済を申し立てた。
だが、命令発令までに早くとも1年はかかり、3月の雇い止めには間に合わない。申し立てに関わった菅俊治（しゅんじ）弁護士は、
「理研が16年に改正した就業規程は一方的な不利益変更で、法的には無効だ。今回、雇い止めを許すと、有期雇用の研究者にも影響が出る。日本を代表する研究機関がそれでいいのか」
改正労働契約法では研究者や教員などについては無期転換申込権発生までの期間を10年とする特例を認めている。このままいけば有期雇用の研究者は23年3月で雇い止めになるのだ。
全文はURL先でお願い致します
ある事務業務員の給与明細。研究アシスタントも年収３００万〜４００万円程度だという。正規職員にある賞与や手当などはない
https://amd.c.yimg.jp/amd/20180222-00000067-sasahi-000-3-view.jpg
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20180222-00000067-sasahi-soci
★1)02/26(月) 11:20:23.99
前スレhttp://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1519617670/ ／￣￣￣＼
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｀ｰ､,_ノ >>1
■ASD（自閉症スペクトラム・アスペルガー症候群）
いわゆる空気を読むや相手の気持ちを読むことが苦手な「社会性」、相手の発言を即時に正しく理解したり、自分の思いを細かくわかりやすく伝えることが難しい「コミュニケーション面」、
そして次に起こる出来事を想像することが苦手で自分の安心したルール・環境に過度に固執しやすい「想像・こだわり」といった特徴があります。
また
「積極奇異型」
「受動型」
「孤立型」
という3つの型で分類することも支援の現場では一般的です。
全く違うように見えますが、他人や多人数のグループに上手に関われないので、
・自分のペースを押し付けるのが「積極奇異」、
・同じ理由で上手に関われないので自分を消してしまう「受動型」、
・そしてそもそも上手に関われないことを何とも思わない「孤立型」
と、現象や根っこの特性・障害は共通しています。
【 なお ”自閉症” と言っても自分から閉じこもる病ではありません。】
【 医学的に言われる ”自閉” とは ”自分目線” ということです。】
■ASD：自閉スペクトラム症
コミュニケーションや対人関係、想像力のかたより。パターン化した興味や活動など。
●空気を読むことが苦手、言葉の比喩や裏の意味がわからない。
●人との距離感が独特で、一方的だったり、拒絶的だったりする。
●好きなテーマを語りだすと止まらない、人の話を聞くのが苦手。
●過去のことはよく覚えているが、未来を想像し予定を立てるのが苦手。
●時に過去の嫌な出来事がフラッシュバックして情緒不安定になる。
●視覚、聴覚などの感覚が過敏。
●同時に複数のことを処理することが苦手。
●他者視点に立って考えることが苦手。
こだわりや限定した社会性は仕事などでプラスに働くこともありますが、コミュニケーション面の苦手さはどの職場・環境でも不利に働くことが多いのは確かです。
他の発達障害と同じく生まれてから死ぬまで基礎的な特徴は続きます。
自閉症スペクトラム・アスペルガー症候群は知的には通常である人が多く、中には一部のIQが120を超えるような人も珍しくはありません。
勉強ができることから学校社会に適応して、大人になるまでは気づかれない場合も目立ちます。
ただし大学や就活、職場というコミュニケーションが複雑に迅速に求められる場で苦手感が強くなることが一般的です。
aabbccddeeff 日本の足引っ張ってるのは、
明らかに 安 倍 晋 三 >>3みたいな何でも安倍のせいだって言ってる人ってのは本気で言ってるんだろうか
それともbotか何かで自動的に書き込まれてるんだろうか
意図はわからんがどっちにしても野党および野党関係者にはロクなのがいないな >>1
政権交代してから５年間以上経つのに、自公は何で修正しなかったの？
【社会】自動車大手メーカー、期間従業員の無期雇用を回避 法改正、骨抜きに★2
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1509764292/
＞改正法には、企業側の要望を受け「抜け道」も用意された。契約終了後から再雇用までの「空白期間」が６カ月以上あると、
＞それ以前の契約期間はリセットされ、通算されない。これを自動車各社が利用している。 法律に従ってやってるだけじゃん？
馬鹿じゃね？ 足が臭いんじゃね？ 短小包茎じゃね？
by 理研 本人たちが集団訴訟なりデモなりしてくれよ
報道して続報もなく俺らのために誰か何とかしてー
マスコミはいつもの安倍批判の流れ
で終わりだろ みんな勘違いしてるな
法人税増税はありえないんだよ
どうしてかというと法人税増税なんてしても官僚の取り分は一切ふえないから
官僚＝公務員の給与があがる政策しか実行されないのが官僚天国二ホンなわけ
だから法人税減税するかわりに正社員の給与を上げる
そうすれば企業はトントン
正社員の給与があがると公務員の給与があがる
公務員給与の算定基準はトップ数百社の正社員の給与を基に算出されるから
ここで得するのは公務員と大企業の正社員
大企業の正社員の労働組合と公務員の自治労と日教組の連合はもちろんこういう政策大歓迎
連合が支援する立憲＝民主党も大歓迎
まーいろいろあるけど
結局は非正規増やしてアホが非正規やってるだけだからいーわっていってても
本来企業が負うべき負担や経営リスクを政府が負うことになるから
最終的には全部税金でそれらを負担する羽目になるから
派遣きられたやつらの社会保障とかナマポとかね
企業がぼろ儲け→正社員給与増→公務員給与増→増税のスパイラルになるんだけど
どうせこんな仕組みは破綻するからな
移民入れ続けるしかないんだよ
アメリカもドイツもそうオーストラリアもそうかな
意図的にやってるんだからそうなる
あとは移民の限界がどこでくるかだけだけど
どうでもいいかな二ホンなんて官僚サマが全部きめてるんだから
５ちゃんねらーなんかにかんけいないんだってｗｗ それで、批判してる底辺ちゃん。
対案は？労働法改正で既存の正社員を非正規にすること以外、何かある？ やめさせられるのは研究員でなく、アシスタントという名の雑用係事務員でしょ ＞ある事務業務員の給与明細。研究アシスタントも年収３００万〜４００万円程度だという。正規職員にある賞与や手当などはない
こいつらなんで転職しねーの？東京なんて居酒屋とかコンビニの店長でもやりゃ余裕で年収500万超えるだろ 雇い止めは民主党政権の責任！
http://agora-web.jp/archives/2029766.html
5年を超えると無期雇用を申し込めるという制度は、民主党政権が2012年に労働契約法を改正して成立した。
当時、労働基準法では1回の契約期間を3年以内と制限していたが契約更新を繰り返して働く人も多かった。そこで労働契約法に転換規定を設け、無期雇用のチャンスを与えようとしたのである。
民主党政権は、「非正規社員に正規雇用への道が開けた」「有期労働者の不安を取り除くことができた」と盛んにアピールした。 :
ほ〜〜らネトウヨ君
アヘ自民党がお前らを皆殺しにしますよ〜❤
: 成果出さない研究者を雇い続けるほうがよっぽど問題だからな。 >>14
問題が明らかになれば速やかに修正するのが立法府の仕事だろ
自公は衆参で過半数持ってるんだから、何度も強行採決してきたように、やる気があればできるだろうし 車の期間工も同じだ
6ヶ月空けないと絶対雇用しないと受け入れの時に言われる >>3
子供だって五年も立てば５歳だし、小学校一年生は五年生になる。
一分一秒を争うIT全盛のこの世の中で五年も首相を勤めるなんて時代の流れについていけないはず。
せめて首相は半年で変わるべき。 >>17
法律通り5年経ったら無期契約にすればいいんじゃないかな 非正規を正規に変える法律を作ったら無職が増えたでござる 独立行政法人（独法）を対象にした「事業仕分け第２弾」の２日目となる２６日。 天下り企業の“丸抱え”や入札参加企業が１社だけの１社応札が問題となった 「理化学研究所」（理研、埼玉県和光市）の不透明な体質などに切り込んだ。
さらに、仕分け作業の中では、理研職員が妻をアシスタントにして、月給約５０万円を理研が支払って
いることが判明し、仕分け人側からは「お手盛りではないか」と厳しい追及があった。 無期転換ルール5年→1年へ改正
無期の契約社員→無期の正規社員へ改正
これで解決 法人税ではなく、内部留保を被雇用者に還元させればいいんだろうけど
日本はそれが無いんだろうなあ
それで有能な人なら海外にヘッドハンティングされて
家電業界とサムソンみたいになってしまう >>18
事務員ならそうかもだが、熟練のアシスタントはスペシャリストだぞ。そうそう雇えるモンじゃない。それに待遇もそこまで悪くないはず。 ＞「非正規社員に正規雇用への道が開けた」「有期労働者の不安を取り除くことができた」と盛んにアピールした。
うんなわけねーだろｗ 40のオッサンとか50の事務婆さんなんてよほど有能でなければ社員になんてするかよｗ
そしてそんな奴はもう社員の話は来てるんだよ。
当時からまともな人はそう思ってたけどねぇ。 今さら何言ってんだ笑 当時はこれでもかってくらい自民推ししてただろーが法律の中身を理解しようともせずに笑 4月から失業率が上がるわな、期間工とか用意してやればいいわな
失業保険受給者も増えるわ その6ヶ月の間に海外に引き抜かれて誰も戻ってこない
そして人不足だーと騒ぐのが日本の組織 6か月後に戻れるとしてもその6か月間は何してるんだろう >>29
企業「嫌だ。その価値がない人間だから非正規で雇ってるんだぞ。違うというなら君が雇ってやれ。」
はいこれで終わり。 要は、意地でも正規雇用はしたくないって理研が言っているだけじゃないか？
どれだけ儲かっているのか逆に赤字なのか知らないけど 理研は雇い止めを実行したブラックってこった。
同問題が昨年確認された東大では無期雇用への転換を考慮するとのことだったが。 これってやったらあかんことなのか？
政府が変な法律作るから、本来する必要がない雇い止めをするハメになったんだろうに ここまで馬鹿にされてても派遣を続けるのか
普通正社員にしますって所だぜ こいつらってせっかく東京で就職できる環境があるのにたかが年収３００万〜４００万円程度の非正規アシスタントに固執する理由でもあんの？
銀座でソフトクリーム売ってたほうが全然稼げるじゃん >>18
記事によると、代わりが利かない必要な人材らしいよ。 無期転換5年ルールを決めたのは民主党政権
その法を悪用してるのは理研 >>52
法を最大限に企業寄りに解釈させたのは自民党 >>50
やりたい仕事なんだろね
待遇関係なくやりたい仕事をやるってんなら、外野がどやかく言うことじゃない >>9
底辺ネトウヨくんは裁量労働制のこと知ってる？
お前わかってないだろ？(笑) >>50
銀座でソフトクリーム売ってそんなに儲かるかよ
東京でも300万いかない正社員なんてざらにあるわ、というかむしろ増えたわ そもそも理研は(ごく一部の人を除き)いつまでもいる(いられる)場所ではない。
アソコは競争的な研究をするために、国からプロジェクトを受けられる研究者が
特別資金を得て数年単位で研究して結果出して栄転したり、結果出せずに
捨てられたりする所。そのアシスタントの雇用もプロジェクト資金を原資に
雇われてる事が多いので、研究者もアシもプロジェクト終了で基本サヨナラ。
これが研究者の世界。 理研悪用してないだろ？法律どおり雇い止めしただけ。 >>50
生活できないのは困るがな…「やりたい仕事ができる」って結構重要なんだわ。
俺は大学の人間でアシスタントではないから同じじゃないけど、まぁそういうこった。 研究だけじゃなくて、大学病院の医者が診療もするように、お金稼げる日常業務も用意して雇えればいいのにな こういう脱法企業こそマスコミは叩けよ
労働者の敵だろうが これから公的機関統廃合する時代になるのに
余計な職員抱えるわけないだろう >>47
それしたのは民主党政権な。長妻厚労大臣。 欧米みたいに正規雇用だけど、首切れるって事にすれば
正規雇用にしやすいとかなのだろうか？
欧米の雇用形態を見てみたい
外資とかどうなんだろう >>35
というより、外国人雇用者を減らして、
インフレーションを起こせばよいだけ
そのためには、失業率を更に下げる必要がある
人手不足になれば、賃金上昇が始まり、
インフレになる
これが本来のアベノミクスの目指すべきこと
安倍政権は、そこから大きくずれてしまっているが 当時からこうなるって言われてたよね
民進党はどうやって責任とるの？ こうやってデフレマインドで小銭を惜しむことにより、技術や品質が落ちて
大きな損失だしてることに気づかないんかね
しかし、解雇規制が強すぎるってのも原因だな ５年って何なんだよ？ ２年じゃだめなのか？ ７年じゃだめか？ １０年じゃダメなのか？
単なる 奴隷使いの思想 だな。 >>65
それを企業寄りに解釈して運用しているのは自民党 非正規礼賛小泉竹中政権
からぁーのーーー、
事業仕分け民主バカ政権、
日本が弱体化しただけだった。 >>52
5年間ほったらかしにしたのは自民党と公明党 >>70
もともと3年だったのを民主党が5年にしたんだよ。しかも、再契約する際は6ヶ月期間を空けろとかいうバカなルールまでつけて。 >>54
だから悪用してる企業や理研が一番悪いんだろうよ 日本弱体化計画進行中だな。
中国科学院の足元にも及ばない。 >>71
政府の運用の問題じゃなくて企業の運用の問題。
これに関しては悪いのは自民党じゃなくて民主党。
まあ、民主党が作った悪法を与党になっても改正しなかったという意味では自民党にも責任がある。 >>1
安倍が悪い。
安倍の裁量性労働＝ただ働きで労働者の過労死が激増するぞ！
安倍・国内で増税して海外にバラマキ、詐欺に税金、
残業時間で嘘をついて労働者を奴隷・過労死させる安倍。
安倍自民党の裁量性労働は残業代ゼロでいつまでも奴隷のように長時間働かされる法案
https://fate.5ch.net/test/read.cgi/seijinewsplus/1517398335/24
↑ きちがいの安倍の改憲で日本は死ぬぞ！
安倍は日本の癌。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180221-00000110-mai-soci
＜裁量労働制＞厚労省ずさん調査 異常データ新たに１１７件
裁量労働制に関する厚生労働省のデータ問題で、
厚労省が問題となった「２０１３年度労働時間等総合実態調査」
を再度確認したところ、同じ人の残業時間が１週間よりも
１カ月の方が短いなど、異常な数値が新たに８７事業場で１１７件見つかった。
アホ安倍は算数もできんのか？
すべては自民党の小泉竹中の派遣奴隷労働改悪が諸悪の根源。
安倍はさらに裁量労働で奴隷労働を悪化！
いい加減にしろ！ >>62
そういうの設けてもらえりゃいいんだろうが、役所も事務方も頭硬いからなぁ。それに結構時間の捻出がな…
手っ取り早いのは研究PJの金額を多少盛る事だが…それは結構難しいんだこれが。盛ったら盛ったでまた面倒だったりな。 民間では３ヵ月更新が基本で更新回数は多くて２，３回だからなー。それも
バイオ研究作業ではなく、計算もして機器も操作して文章書いて力仕事もたまにあり、
図面書いたりするのが男の技術派遣。それで使い捨てだからな。
そこまで仕事をしないのに、５年も契約更新なんておかしな話だな。（´・ω・｀） >>58
全員が正社員ではなくスポット的に雇われたプロってことなのか
まあそれなら理研じゃなく元居た職場に帰るってのが良い訳か 理系の人材使い捨てにしてるからな
日本は高学歴が損してる >>70
試用期間であると考えるならどう長くても２年かな。
「動物以上人間未満」という評価だから派遣のままにしてるわけで。 これはいいことなんだよ
有能な人だけ再雇用すればいい
日本的人間関係社会では解雇はしづらい >>68
法案作ったのは民主党で民進党は関係ありませんってのがここに湧いてるサヨのスタンス。 すげーよな、世の中負け組の方が圧倒的に多いのに、勝ち組のご都合制度下では少子化なるわけだわ これは法律の抜け穴をくぐる行為だわ。
法改正で再雇用が出来無い様にしないと、
真似する労働者が出てくるぞ。
法の趣旨を安倍はしっかり説明すべき。 >>83
ふえるわかめちゃんはもともと中国産だからな。
最近は国産のも出てるらしいが量がかなり少ない。 >>77
安倍がダメ押しの派遣3年ルール作ったのは無視？ ザル法
って言うより故意だよな
この労働法作った奴と通した奴の >>67
安倍政権は「外国人技能実習制度の拡大」「国家戦略特区（メイド特区、移民就農特区など）」「高度人材受け入れ拡大」「最速永住権付与」「外国人留学生の日本での就労推進」と、複数手段で実質移民を増加させています。
経団連とケケ中平蔵の大勝利！ >>81
アシスタントはどうか分からんけど研究者は渡り鳥的な感じやな。正規ポストがあれば留まる事になるが、そうでなきゃ動きは激しい。もっとも、そういうのそろそろやめた方が良くね？と人材確保を考えてるところもあるっちゃあるが…予算がな… これはまず現場が痛い目を見て企業政府の順にダメージを負っていくだろうな
最後まで誰も責任とらずにみんな死んでいくパターン >>88
だがちょっと待ってほしい。
民主党時代に決まったからといって民主党だけの責任ではない。
3党合意なんだから自公にも責任がある。 正規雇用するか半年待つかという選択肢を出されて半年待つ選択をしただけ
正規雇用を選択させたいならもう一方の選択肢をもっとシビアにしなければならない >>98
ダメ押しの派遣3年ルールを作ったのも安倍 >>77
法案作るのは殆ど官僚だぞ。
趣旨の説明に問題ありだよ。 諸悪の根源は文教予算を蝕んでる小中学校教員人件費と私学助成だよ。これらを減らせば、理研の予算なんか屁みたいなもん。 >>92
それも悪法だが、今問題になっているのはそれじゃない。
自民党が悪いからといって民主党が免責されるわけじゃない。 >>100
それいつものパターンかな
巻き込まれる庶民はたまったものじゃないんですが･･･ >>66
> 欧米の雇用形態を見てみたい
> 外資とかどうなんだろう
簡単だ
全ては個々の雇用契約に縛られる
双務契約なので、双方に法律的な義務が生じ、
それに支配された形で雇用が行われる
企業側に契約不履行が発生した場合も、
法によって裁かれることになる
米国の場合、民事訴訟にも陪審制があるので、
下手なことは出来ない
それ故、大企業は高い報酬で顧問弁護士を雇っている
そして弁護士のトップが企業経営に口出しできる権限もある
雇用問題以外に顧客による集団訴訟や株主訴訟にも対応できるようにしている
もちろんFBIなどの管轄となる企業犯罪摘発の防止の意味もある >>68
またか、
安倍擁護の自民党ネット工作員にうんざり。
↓
小泉竹中の派遣労働がすべての原因なのに なぜか民主党に責任転嫁
↓
今自民党が絶対多数で制度直せるはずかにに 野党を批判して 悪い労働法を直そうとしない
そればかりか 裁量労働で さらに醜い奴隷労働法を強行採決しようとする安倍政権。
最悪だな自民は！ 無駄飯ぐらいの公務員は大量に抱えてるくせに
もうだめだろこの国 >>81
おまえは何か研究者について誤解しているね
研究職というのは基本的に任期採用
任期が切れたら、次がどうなるかわからない不安定な雇用
大学教員も、昔の任期なし時代に雇われた高齢教授は既得権益で
研究しなくても居座り続けるが、最近のはすぐに解雇だよ
三流私大だと任期なしっていうのは今でもよくあるが
一流になればなるほど任期があるのが研究者 >>99
オボちゃんみたいに結果は出ないけど居座る人が出たら困るとかなんだろうか
欧米っぽい実力主義的な世界みたいだけど
そういうのって日本に馴染まないのかな リーダーが新入りのアシスタントにスキームとかを一から教えていると
それだけでプロジェクトが滞って時間と労力を余計に費やすからリーダーが嫌がるだけ >>114
昨年の衆院選で自民党を勝たせたのは誰だっけ？ >>101
でも、一番責任があるのは民主党じゃない？ 研究職を無期なんてやったら下が育たないだろ
どんどん新陳代謝すべき >>100
そうやって日本が傾いてきて、これからも傾いていくんだよね 公明党がやたらこの法案通したがるよな
党首が国民に理解をもとめたいとかわざわざぬかしてる
支持層の公務員には都合のいい法案なのか >>80
ほう…じゃあウチの研究室でアシスタントやるか？今ボスが応募してたかは忘れたが、人は足りんのよ。 無期転換5年ルールの「有期雇用の社員が無期雇用の社員を望む」という理念は素晴らしいが、企業や理研が悪用している >>119
野田だからね
あいつは消費税も上げたしどうでもいいよ 解雇ができないから駄目なんだろ
解雇できないから雇用ができないだ >>101
そうやって他人のせいにするから民主党はいつまでたっても信用されないんだよ。 雇い止めされた人は中国やアメリカに行くといい
理研に勤めてたなら、喜ばれる 日本の研究者って夢ないよなぁ
国策でやるべきことに金が集まらずくだらない利権に流れていく >>58
研究には直接携わる人以外にも、経理や法務なんかも必要で、そういう事務の実務まわしてた人達なんじゃないかな？しらんけど。 >>113
STAPみたいなゴミ研究が増えそうだな
> 研究しなくても居座り続けるが
それが良いかどうかは知らんが、
人気が短ければ、簡単に出来るつまらない研究や、
結果が出たように見せかける捏造が増えるだろうね 仁風林って知ってる？
あれ作ったのは南部だとおもわれてるけどあれには政商の孫とか出資してるんだよ
そういうところで官僚サマが接待されて
みんなうまい汁吸ってるんだわ
僕達には全然関係ない世界
税金は納めるけどねｗｗｗカネだけとられる層には関係ないんだよ
奴隷なんだから
気づいた方がいい
ぼくたちは奴隷ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
全部官僚サマが決めてるの
そして政商といわれるひとたちが目一杯全力接待して
そこからおこぼれもらってくるのｗｗｗ
そういうふうになってるのが
ぼくたちの誇りサムライじゃぱああああああーあんｗｗｗｗｗ
確定申告ナウ！！！！確定申告なうｗｗｗしあわせすぎるｗｗｗｗｗ 理研に義理立て無用
自分を高く買ってくれるところに行くべき >>129
優秀なら他の職場にすぐ雇用されそうだけど、
日本が駄目なら海外って手もあるのか
日本からすれば人材流出かもしれないけど
個人としてはその方がいいのかもなあ >>128
安倍なんて自分の責任すら放棄してるやん >>119
運用して法の趣旨とは違う使われ方をした。
法を直ぐに改正すべきなのを放置してる
安倍政権の責任が当然ながら最も大きい。 >>110
団塊Jr. の結婚適齢期に 小泉竹中政権期 が直撃、雇用不安定化で少子化爆加速でニッポン人を減らす。
からぁーー--のぉぉーーーーーーーーーーーー------、
低賃金外国人労働者・実質移民の大量導入を推進する、愛国保守派の希望の光：安倍政権
” ニッポン人を外国人に置き換える ” 、 これが日本の愛国保守(ｷﾘｯ 「保守」ですっ >>128
現役与党党首（首相）「ヤトウガー マスコミガー」 そもそもフリーの研究者集団ともいえる理研職員を一般法人、一般企業と同じ土台で語ってはダメだろ >>136
> 優秀なら他の職場にすぐ雇用されそうだけど、
優秀かどうかを見るのが研究実績だけだから、
若手の能力のある研究者は悲惨だろうな
捏造でなんとか食いつなぐしかないんじゃないか？ｗ
まあ、アインシュタインみたいに評価されるまで特許庁の局員みたいなつまらない閑職をやるというのありなのかもしれないが >>119
本来のあり方とは違う運用をした上に、
働き方改革の名の下に、正社員まで酷い目合わせてる安倍が労働者のことを考えているとでも？ この25年で子供の数は3分の2になってるのに、教員の数はほとんど減ってないんだよ。
http://nikkyousomanual.blogspot.jp/2015/07/blog-post_28.html?m=1
高齢教員の生活保証するために学術予算が削られてるとかおかしすぎだろ。 ネトウヨ安倍工作員の1日
11:00 優雅に遅起き。朝から働いてるやつは反日パヨク
12:00 ブランチを取りながらテレビ視聴。今日も反日マスゴミが偏向報道をしている。俺の出番だ！
12:30 早速ニュー速＋でパヨクと対峙。安倍政権を批判する奴は全員チョン
13:30 反日パヨクと戦うと体力の消耗が激しい。一旦休戦して昼寝
14:30 戦闘再開。頭の中のイメージでは悪のシナチョン相手に先頭で戦う勇者俺
16:00 オナニー休戦
16:30 民生委員が来たので身を潜めて居留守。ナマポだけは守らねば。頭の中のイメージはレジスタンス組織に所属している戦士俺
17:30 夕方のニュース番組で情報収集。反日マスゴミめ今に見ていろ！
18:30 食事休戦。このキムチは国産だから反日食ではない
20:00 夜になるとなぜか安倍政権を批判する工作員が増える。チョンか？時差か？
21:00 戦況が悪化したので今日はここまでにしよう
22:00 オナニー
23:00 アニメ視聴タイム
26:00 就寝。明日もまた日本のために戦うぞ！ リケン最低だな
もうワカメスープとドレッシングは買わない 真面目にやっててもこんな扱い受けてやりがい搾取されるんだから
そりゃオボみたいに詐称とかコピペで地位だけ貰って調子コくってやる方がマシだわな >>133
欧米のが基礎技術に力入れてそうだけど、そういう長期的な投資とか研究って
一体どっからお金が出てきて、どういう雇用形態、研究の評価と取捨選択になっているんだろ これ安倍が研究開発費大幅削減した結果じゃんｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ >>3
民主党の政策なんだけどさすがチョンモメンいつも嘘ついてるね >>115
無能で仕事しないのに居座られたら困るのは官民問わず同じ。
人件費に無駄金ないんだもん。たまにある研究不正というか金の使い方の問題で叩かれまくりだし、それでなくても基盤の予算は年々削られるし…
こういう実力主義馴染まないのは、サボリーマンが蔓延ってるからでしょ。厳密に成果主義やられたら困る人は多いんでないの。
ただね、国公立の研究機関は「儲けてない」訳よ。その代わり予算を国とかから貰う。全然足らないけど。その不足分を獲得資金で埋めてる感じ。民間企業と共同研究とか国やなんやらの研究PJみたいのに応募したりとかね… >>147
20年前に気付くべきだったな。
１９９６年春に就職協定廃止後、企業は人を育てていない。 なんか日本の最高峰の研究機関がしみったれてるな
半年我慢して戻ってきた奴にはご褒美で年収500万は保障してやったらいいんじゃね？ >>144
民主の、考えていた趣旨とは違う運用を許して、
法案を4年間も改正しない安倍政権の問題だな。 研究職の任期制がなくなって年寄りが居座り続けたら、若い人たちが困ったことになって
将来的には日本の技術のレベルもさがっちゃうかもな
つか、理系の職場で雇い止めとか、技術の流出の心配はないんかねえ 薄給ならそのまま帰らなくていいだろ、若い内にこき使われて歳食って最後は帰ってこなくていいよとなるのが目に見えてる >>148
完全にチョンモメンだな
民主党の失政は自民が助けないから自民のせい！ 底辺「ならばこの行為を法律で禁止しよう！」
企業「ならば派遣も極論雇わないようにする。海外投資もっと増やそう。」
小泉改革の時の議論も忘れた？お前ら頭が鶏なの？ >>155
仕分けしたのはレンホーって二重国籍のオバサンだから。 民主政権が創った法律には但し書きがあったんだよね
期限になった非正規を切り捨ててよし、でも同じ所で新たに非正規を入れるの禁止
非正規を正規雇用にするか部署縮小の2択の労働者に優しい法律
但し書きな部分を撤廃改悪したのが安倍内閣、ガチでシネバイイノニナァー 研究アシスタントは韓国人にやらせることになるだろう。
>2016年10月10日 朴大統領が経団連会長に、韓国若者の日本企業への採用拡大を要請
>ttp://japanese.yonhapnews.co.kr/relation/2016/10/10/0400000000AJP20161010005100882.HTML
経団連 「 安倍ちゃん、よろしくっ 」
安倍首相 「 了解ですっ！」 >>127
解決する問題の順番が明らかに逆。
人手不足は分りきった事だったのに雇用される側に有利な法律ばかり整えてアホかと・・・ >>169
本当にそれで外出ていけるなら出て行ってもらっていいだろ >>125
これを素晴らしい理念と思えてるとこらからして、価値観が違うんだわ。
人を雇う原資無視、そもそも無期雇用こそがあるべき姿という誤認、資本主義の理念をまるで無視している。
ちょっと知恵があれば歪な結果にしかならないのはわかりきったこと。 海外で研究職についた方がよくない？
あ、日本の研究者はろくに論文も書けない無能だから海外でも雇ってもらえないか
つまり優秀なやつだけ海外で有意義な研究をして無能は日本でこうやって喘いでおればよい
与党の日本潰しにのっかりなさい >>163
チョンモメン「民主党は悪くない現場が悪いそれを許してる自民のせい」
いただきました
お前がブサイクで気持ち悪くて無職なのも自民のせいで
民主党の作った法案もそれを作らせた自民が悪いだけで民主党はなんも悪くないもんねー
よちよちそのまま一生赤ちゃんみたいに生きてねー >>146
予算の取り合い自体が間違っていると思うがね
それこそ罪務省の工作の重点課題だろう
予算を貰っているところをバトルさせて崩し合い、
削った金額分、自分の天下り先（政策投資銀行、国際協力銀行、IMFなど）に回してしまう >>143
全員がアインシュタインになるのは厳しだろうし
やっぱ本業と関係ない仕事に移る人も居るんだろうか
ちょくちょく捏造が出るのは実力主義ゆえなのかも知れないけど
研究予算内で結果が出なけりゃ一旦諦めて結果報告だけして
再度予算公募するとかなんだろうか >>25
多数決を「強行採決」なんて表現する君も、
僅かとは言え責任の一端がある気がするけどね >>163
違う運用をしているなら国会で取り上げればいいのにね。言ってるとこはモリカケ、モリカケ。 ６ヶ月経ったら また会いましょと
固い約束 夢じゃない
チョイトコリャ 夢じゃない 蓮舫は間違っていない
「学振が生活保護」というのも間違っていない
STAP細胞さんも学振研究員だったけど
あれって一般的にも口のうまいやつとか教授のお気に入りの院生が
選ばれることが多いんだよね
あれも研究を腐らせてる
教授への媚に時間を費やすようになるからｗ とにかく訴訟を積み重ねて
違法性が確定しないとあかんな
労使蜜月なんてのは
力のある経営側次第の隷属関係であり一方的に壊されるんだよ
戦闘的労組は常に必要だと言うこったね >>176
日本人のモラルの問題だな
日本を代表する研究機関が法を悪用して
厚生労働省も知らんぷりだ 小保方なんてアホ丸出しだろ
袖の短い割烹着の下から私服スーツの袖が出ていて
その状態でドラフトで細胞扱っていたんだから
私服の袖から外来の異物が混入するし
それと割烹着に火が移って燃えたり強アルカリの薬品が付着したら
どうやって脱ぐつもりなんだろうって思いながら、小保方を持ち上げる糞マスゴミの報道を見ていたわ >>11
正社員にするならこんな記事でねーよｗ
池沼かよｗ >>175
企業「そうしてたら政治家に頼まれたわけだが。」
底辺「いいよ。ナマポ頂戴ｗｗｗｗｗ ゲヘヘｗ」
政治家「お願いします残ってください！底辺の無責任な発言は謝ります！」 >>182
民主党は神だから悪くないんだよ
悪いのは民主党を甘やかした国民のせい
少なくとも信者の中ではそうなってる 調整しよう、とか言っても時期ずらすと自己都合だから失業保険がもらえないんだよねｗ >>67
人手不足になったぞ！
日本人のお賃金は10年前と変わらず据え置きで外国人安く雇おう！派遣で外国人雇えば即日解雇もできるぞ！
だからねw 「無期雇用どころか短期短期の雇用になって、非正規職の立場がより不安定化する」
と最初から言われて大反対されていたのに、当時の民主党政権が改正を押し切ったんだよね。
それが今になって「アベガー」とかいいだすのはちょっと頭おかしいと思う。 >>164
任期制っていうかな、無期雇用なしの全員1年更新の契約でいいわ。所定の成果あれば同じか昇給で契約、成果が不足なら降給か解雇、これでいい。
ハッキリ言って正規ポストは要らん。 >>182
ちゃんと取り上げているのに
安倍擁護しかしないマスコミが報じないんだよね
本当に今のマスコミは安倍よりすぎる >>190
だから正規雇用すればいいじゃんって話なんだろ？ スポーツ選手みたいに年俸制にすればいい。
毎年契約更新で。 >>172
完全に法の抜け穴を作った安倍政権の責任だな。
こうなる事は、言われていた。 >>3
今日はちょうどお前みたいなのがクーデターやった日だな >>97
そらそうよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
日本人だものｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ >>186
よちよち民主党は悪くないよ
お前がゴミ人間なのも全部自民のせいだから自分を責めなくていいんだよ レンポウが中心になってつぶした法案のせいで失業か、、しかも理研の研究を
阻害するってどんだけ嫌いなんだろうなｗ >>177
そうやって日本に技術者研究者がいなくなったら困るのは君らなんだが。 >>132
研究室内の研究費や雑用、スケジュール管理、会議の準備なんかは研究者自身かアシ、
法務なんかはミスが許されないので、その都度外部の専門家に依頼する筈、
理研全体の管理業務は実質公務員待遇の正規職員がしてる筈。実は殆どの研究者より、
コレと言った専門性のないこういう職員が一番態度デカかったりする。 >>199
そら引き抜かれますわ
引き抜きのお土産に情報も持って行くだろうな >>5
実は平常な人間としての精神を異常と見なす現代社会の病理的精神と、他方そうでもしなければ異常と見なす人に楔を打てないもどかしさだな >>206
なのにそれを推進している政府っておかしくない？ >>11
正社員にすると固定費が掛かるんだよ？
誰が持つんだよ。 >>195
無駄無駄
チョンモメンの中では全部安倍のせいで結論が決まってるから
まーこいつらが叩いてるアベって存在が実はチョンモメンそのものだったり民主党だったりするんだけどね じゃあ、うちで全員雇おうかな？？
その年収分の能力があるのなら、だけど。 安倍が悪いとか民進が悪いとか、日本の政治家に夢見すぎだろ。
こんなことする大企業は潰れろって思うけど。
俺も含めて、思うだけ、デモもしないし何もしない。
この無気力感はなんなんだろう >>204
それで、逃げれると思ってんの？
早く法改正しろよ。 >>184
それ。
学振ではないはずだが、そういう媚び媚びの研究員がかつてウチの研究室にもいた。無能がバレ、当の教授に見放されていなくなったが。 >>211
そこは理研が頑張れよw国や周りに頼るなよ
自己責任自己責任 おまえら民主党批判するなよ
民主党批判すると中国共産党ばりに基地外と工作員が押し掛けてきてアベが悪いって洗脳させられるからな
左翼の大嫌いな言論の自由なんて今の日本にはないからな 研究者が就職するためのコツ
・論文を書く （コピペして図を捏造する）
・研究費を取る（書類やプレゼンで嘘をつく）
・コネを作る（有名教授にベッタリ）
こうして産まれたのがSTAP >>211
それくらいも負担できないほど落ちぶれとるんならしゃーないわな
優秀な人材の確保も難しいようじゃ後は衰退していくのみ
人口も減るしもう終わっていいだろう 民進党はこれで浮動票が無くなると思うんだよなｗ
立憲も希望もそうだけどｗ 派遣回りの話は10年前から何も変わらん。
正社員を非正規にすることしか合理的解決策ないのに、貧乏人がギャーギャー騒ぐからいつまでも歪なまま。
しかし貧乏人は無能で無責任なので自分が経営者になって高給雇用を増やすことはないという。 >>210
自民党が日本が憎くて滅ぼしたくて仕方がないから日本壊滅を推進してるテロ政党だからだよ！
言わせんなよ恥ずかしい// 今は研究員のアシスタントが対象だがさらに5年後には研究員も不安定になる。
つうか有期で5年ってルールを勝手に10年にしてええんか？ 最初から正社員で雇ってくれるとこで働けよな文句いう奴は >>204
言い草が気に入らないけど
分かってくれてたんだな
お前も今後自民の擁護なんて絶対するなよwww >>210
おかしいと思う。でも野党も同じだから困ってる。 >>216
アホはNGしとけばええ
まとめブログにはアホのレスしか載らんが >>198 だから正規雇用すればいいじゃんって話なんだろ？
正規雇用希望者には正社員と同じように入社試験受けさせればいい。
合格なら採用って事で。 再生医療はもう日本は駄目だな 倫理観のない中国だな >>214
政治家にできるのは、金の配分だけだからな
まぁ、理研はやらかしたイメージもでかいし
つい最近も今の政権に予算減らされて苦しい！！と吼えておったけど
何で減らされたのか分かってないのか？って言いたいわ >>216
そうだね民主党はなんも悪くないね
自民党が通した法案は民主党時代でも自民党批判されるのは当然だが
民主党が通した法案はそれを放置する自民党のせいだからね
民主党とチョンモメンは赤ちゃんだから何もしなくていいし責任は負わなくていいからね
そのまま永遠に泣き続ける(誰かのせいにする)ことが赤ちゃんの仕事だからね 教員の講師とかもこうすれば良い。
無能者を排除出来る素晴らしいシステムだな。
理研はトップ研究員も有期雇用だろ。わかりやすい。 >>220
自民の方が言論弾圧してるよね
君は自民がクソだってさっき言ってたから
それはわかるよね？ 今回クビになる人が昨年の選挙で立憲にいれた、って聞いて、「あ〜、って思った
けどな〜知らぬ存ぜぬで過ごすのかな？ｗ」 >>5
まんま俺でわろた、そんな俺が仮想通貨で億ですよ、その程度ですよ
ほんま社会から迫害されてるから還元したくもねえなあ
せめて自伝でも書くかあ >>235
じゃあはよ一緒に自民叩こうや
なんでめんど臭い言い方で安倍擁護してんだよwww 非正規のまま無期雇用にするってだけなのに、なんで正社員試験とか言ってるんだ？
契約の話をする工数が減ってウィンウィンじゃねえか。 >>239
バカだから今頃ネットで言論弾圧してるよこいつみたいに>>237
民主党は神だから間違いを起こさないらしいから 同一労働同一賃金に反対する連合および その他労働組合は、いますぐ死ね。 >>238
それ。
いないと困るから研究者も慌ててるって言ってもなかなか理解できんようだ。
そうそう市場に出る人材でもないよって言っても理解できんようだ。 >>185
それ、当初予算でしょ（笑）
補正を含めた数字を出してみ。 理研の研究員よ、文句があるならコイツら↓にでも言いなさい。
【ニッポンの議会制民主主義】
産業競争力会議 議長：安倍ちゃん 民間議員：ケケ中平蔵＆経団連
未来投資会議 議長：安倍ちゃん 民間議員：ケケ中平蔵＆経団連
.
構造改革特区推進本部 小泉竹中政権
国家戦略特区諮問会議 議長：安倍ちゃん 民間議員：ケケ中平蔵＆経団連 どんどん日本の雇用関係が悪くなっている
不景気の原因の一つが労働分配率の低さ
安い外国製品に対抗するために人件費が抑えられたのだが
そもそも貿易の自由化とか言うのが詐欺だったせいだ
貿易自由化で輸出産業を発展とか言ってたがみんな外資にやられている
ガラパゴスでいいんだよ関税あげれば貧困化なんてなくなる
TPPとかいう詐欺をまだ進めようとしている安倍は売国奴だ
関税下げて国を貧しくしたのに輸出産業もこのありさまでいいとこなし
関税下げて貿易自由化とかバカな政策を行って
経済詐欺に騙された日本 そもそも理研の収益がどうなってるのか分からない
理研って何を売って食っているだろう
特許取って企業に売るんだろうか ■■■細野晴臣の罪状を告発■■■
細野晴臣 明治製菓 毒物混入
を検索して通報しよう
北朝鮮カルト創価学会の在日朝鮮人三世
東京都 港区 白金台 4-10-6-301
TEL 03-3440-6465
本田技研狭山工場で発生した不正アクセス威力業務妨害事件の主犯格は在日朝鮮人凶悪犯リアルテロリスト細野晴臣です。ランサムウェアを悪用した威力業務妨害事件の主犯格・実行犯は細野晴臣です。
200000再生を越えていた罪状告発動画を削除した認知症の不正アクセス常習犯は在日朝鮮人凶悪犯細野晴臣です。
外斜視ロンパリ豚鼻白丁寸足らず。
生活保護不正受給を斡旋する朝鮮乞食。
認知症の朝鮮ゴキブリ窃盗常習犯。
ピック病の盗撮性犯罪者を逮捕しよう。
助成金を詐取する詐欺常習犯。
朝鮮人児童ポルノコレクター。
卑劣な朝鮮人テロリストを逮捕しよう。
金に意地汚い朝鮮オカマを逮捕しよう。
欲呆け老害ストーカーを逮捕しよう。
身の程知らずなブサイクガマを逮捕しよう。
無能オワコンの老害テロリストを逮捕しよう。
死刑執行された吉田純子や松村恭造と同じ朝鮮乞食・寄生虫・害虫を日本から撲滅しよう
越美晴という愛人と隠し子私生児を作りながら私生児の存在を公表せず隠蔽したまま、正妻と離婚せず慰謝料も支払わない守銭奴ゼニゲバゾンビは在日朝鮮人凶悪犯細リアルテロリスト細野晴臣です。
自堕落な下半身の後始末さえ出来ない欲呆け老害凶悪犯は細野晴臣
北朝鮮カルト創価学会の生活保護不正受給者を教唆し窃盗を繰り返す認知症の朝鮮ゴキブリ窃盗常習犯は細野晴臣です。
一般市民のトイレや風呂場を盗撮する朝鮮人性犯罪者は在日朝鮮人凶悪犯細野晴臣です。皆様、くれぐれも御注意ください。
正妻や愛人や隠し子に対してすら、ケジメを付けず筋も通さない外道は細野晴臣です。
金に意地汚い朝鮮オカマは細野晴臣でっせ。
身の程知らずなブサイクガマでっせ。
正妻と離婚せず慰謝料も支払わず愛人の越美晴とスカトロプレイ黄金の交換に熱中していた外道は細野晴臣でっせ。全て事実でっせ！！！
●https://www.youtube.com/watch?v=SEZRINeCQcQ そもそも理研に無期雇用なんかいないだろ
パヨクは馬鹿で無能だから怯えて暮らす
当たり前の話だ >>214
いや、確実に法律が悪いよ。
企業は金がないから非正規で雇ってるのに、連続雇用したら強制無期雇用化ね！
と法律作ったら、そりゃ「じゃあ連続雇用を辞めるか…」となるよ。当たり前じゃん。
現実の社会を無視して、妄想で法律作っても大衆はついてこない。
「商品を絶対安価で売らないと駄目な法律」とか作って国を破綻させた
ジンバブエと、やってることは一緒だ。 >>242
正社員にする価値ないから。
法律でだったら雇い止めしなさいと書いてるから。 机上の空論だったなあ…w
頭でっかちの優等生官僚君のぼくのかんがえた弱者救済策が…w >>202
神にも疫病神や貧乏神、祟り神があってな 理研だってやってるからってことで民間にも確実に広がるだろうな ■■■緊急告発！！！■■■
2017年6月15日に発生した香川県立大学への不正アクセス及び威力業務妨害事件の
主犯格・黒幕は細野晴臣である。
↓
香川県立保健医療大（高松市）は１５日、大学のホームページ（ＨＰ）が改竄（かいざん）されたため閉鎖したと発表した。外部からの不正アクセスと見られ、コンピューターウイルスの感染や情報流出は確認されていないという。
大学によると、ＨＰの新着情報の欄に「ＦＵＬＬ ＨＡＣＫＥＤ ＢＹ ＬＯＡＲＤ
ＭＡＨＤＩ」と記されており、クリックするとイスラエルを批判する趣旨のメッセージが書かれた画像が表示された。１５日午後４時半ごろ、職員が気付いたという。
香川県立大のＨＰ改竄 不正アクセスか
http://www.sankei.com/west/news/170615/wst1706150087-n1.html
https://www.youtube.com/watch?v=SEZRINeCQcQ
■■■告発スクープ!■■■
2016年9月22日に米国yahooのサーバーへ不正アクセスし5万人の個人情報を漏洩させた
主犯格・黒幕は在日朝鮮人凶悪犯細野晴臣です。
■■■告発スクープ!■■■
2016年10月10日に発生した富山大学における研究データ漏洩事件(不正アクセス)
サイバーテロ事件の主犯格・黒幕は在日朝鮮人凶悪犯細野晴臣です。
■■■告発スクープ!■■■
2017年4月25日に発生したチケットぴあにおける15万人分の顧客情報が漏洩した事件の
主犯格・震源地は在日朝鮮人凶悪犯細野晴臣です。志村けんさんのInstagramに不正アクセス
したサイバーテロリストも在日朝鮮人凶悪犯細野晴臣である。
http://angelhot.blog.jp/archives/66700507.html
http://www.sankei.com/west/news/170615/wst1706150087-n1.html
http://www.sankei.com/affairs/news/170606/afr1706060045-n1.html >>245
謎だよなバカ左翼って
同一賃金同一労働も安倍がやろうとすると反対だし
民主党の進めた政策を悪いと思ってるのに
それを自民のせいだと認識誤魔化して変わらず民主支持してるんだぜ
精神分裂してないと出来ないわ 安心して研究出来る土台がないと
国力はどんどん落ちてくよ
なんか考え方が違う 「6カ月たったら戻ってきてほしい」
↑
殺意沸くわぁ〜
俺も似たような事やられたら気持ち判る
「事業所を合併閉鎖するので、一旦解雇とします」と言われ
直属の上司に「新しい場所に移って落ち着いたら連絡するし、戻ってきて欲しい」と言われ
待ったよ。
1ヶ月待って、連絡ないから連絡したら
「近いうちに籍を確保できるから待ってて」と言われ2週間
また連絡入れると
「社内でゴタゴタあってねぇ・・すぐには雇えないけど、待てる? 待てるならなんとか出来るかも」
2ヶ月経って連絡いれたら
「ごめん、ちょっと無理だわぁ〜目処が立たないから他で仕事してて?」
ガチで事務所に乗り込むかと思ったわ
無給で2ヶ月とはいえ、人の人生弄びやがって!! 理研 研究員
無期 308人 年収約900万
有期 1138人 年収約700万
http://www.riken.jp/~/media/riken/about/info/kyuyosuijyun25.pdf >>230
もういいんじゃない？
日本のあり方なんて完無視の私利私欲まみれの世襲議員しか国政に係われない国やし自滅すればいいわ
金持ちの金は海外やし一般国民がいくら頑張っても金持ちに金がいくだけで所得が増えることは全くないぞ年収600万が1000万になっても増えた分は全部税金で持ってかれるんやし >>255
正社員じゃねえっての
非正規の無期雇用だって
理解できんか？ 非正規が一斉に退職すれば、仕事がマヒして、全員正規雇用になったりしないのかな >>260
馬鹿じゃないだろｗ
そんなこと実施されたら自分らの給料減ることが目に見えてるから反対してるだけ >>235
未だに、5年前の民主の責任にして逃げ切れるとでも思っているの?
法の趣旨を勝手に変えたのは安倍政権だからな。 >>242
無期雇用になる前に解雇だからルール適用外って話しだねこれ 半年後にホントに再雇用してくれるかってのもあるしな こんなの文科省天下り法人のデフォルトなんだが。知られていないんだなぁ。天下り法人が存在するだけでも、あとはどうでもいいの。エリートの知恵です。 >>232
優秀でも非正規でしか採用せんて話なのに何を言っている 企業「では仮に二泊以上借りたらレンタルDVDを買わねばならないという法律できたらどうする？」
底辺「借りないか１泊で返す。」
企業「ほうほう。では非正規は？」
底辺「社員にしろ。俺たちはかわいいからだ。」
底辺ってどこまで我儘なんだよｗ >>261
そうやって終身雇用に甘える寄生虫研究員がいるから理研がこういうシステムになっただけ。
残念だな。実績出せない奴は不要。 みんな視野が狭すぎる
非正規雇用と副業の解禁と裁量労働制と
みんな官僚＝公務員の給与が増える政策ばっかりなんだよ
こんな偶然はありえないの
3回続いたらそれはもう偶然じゃないから
そろそろ気づいた方がいい
自民がーーーとか立憲＝民主党がーーーとか安倍か――ーーーとか
全然ないから
成蹊出のバカボンボンがこんな政策おもいつきません
全部官僚サマです
官僚サマ以外はニホンジンじゃないからねサムライじゃないから
サムライじゃないひとは全然関係ないから
二ホンが嫌なら二ホンでてけ
まじで
奴隷なんだから
どこいってもだいたい奴隷だけど
どこの奴隷がいちばんマシかって違いだろう
どこの国の奴隷がいちばんいいんだろう？ >>249
オールメイドインジャパンか。
それだと今でも30万のPCをテレホーダイでダイアルアップしてたんだろうなw >>267
研究なんて究極の虚業なんだから、ストライキされても誰も困らないし
本人たちが業績がでなくて困るだけｗ 無 期 雇 用 はし ま せん。
無ＵＵ帰ｅｅ故ＯＯＵ世ＯＯＵＵＵ＝死ｅｅ魔ａａ世ｅｅ祖ＯＯＵ魔ａａ留ＵＵ
栓
SEALDs
日本であるａサハラ砂漠しかない世界のまんまセルフ封印＆セルフ退治
6 ヶ 月 た っ たら戻ってきてほしい
路ＯＯＵ通ＵＵ力ａａ毛ｅｅｅ通ＵＵ田ａａ通ＵＵ田ａａ裸ａａ藻ＯＯＵ徒ＯＯＵｅ通ＵＵ照ｅｅ帰ｅｅ照ｅｅ墓ＯＯＵ死ｅｅｅｅ
改 正 労 働 法の抜け道
力ａａｅｅ世ｅｅｅｅ路ＯＯＵＵＵ徒ＯＯＵｅＵＵ墓ＯＯＵＵＵ納ＯＯＵ巣ＵＵ天毛ｅｅ墓ＯＯＵ死ｅｅ地ｅｅ
理 研 で 365人が雇い止め
理ｅｅ毛ｅｅ祖ＯＯＵ照ｅｅｅ砂ａａ祖ＯＯＵ火ｅｅｅ矢ａａ苦ＵＵ路ＯＯＵ苦ＵＵ死ｅｅｅ融ＵＵＵＵ故ＯＯＵｅ＝祖ＯＯＵ力ａａｅ矢ａａ徒ＯＯＵｅｅ矢ａａ滅ｅｅ こういう組織は公務員化するより大分いい。
でも抜け道のような公務員組織になってもダメだな。
もう税金投入を一切やめて、寄付で運用する組織になればいい。 >>274
そう主張したのは、底辺じゃなくて民主党のお花畑議員だよ
自分の脳内妄想と、現実の社会との折り合いがついてないバカ議員な
底辺は可哀想だから叩いてやるな >>265
俺は海外行きたくねぇ。ちょっと前なら望めば行けなくもなかったんだが…断った。
だって日本人だから日本が住みやすいし妻子らも日本が良いって言うしな。なんだかんだ海外は住みにくいわ。どっちの親も健在だしな。
だから日本が良くなる方向で俺は(研究者として)頑張ろうと思う。 >>269
趣旨を勝手に変えたってチョンモメンの捏造じゃん
5年前って政治の世界では最近だし法案作った政党なんだから叩かれるに決まってるだろ
お前本当に異常だよ
お前の民主党への信仰心は下手なカルトを凌駕してるわ
お前のような異常者がそうやってなんでも民主党は悪くないって論展開するからみんな嫌気が差すんだよ いいかげん期間とか非正規とか廃止しろよ。
全部正規雇用かアルバイトとシンプルに戻せよ。
個人所得が安定成長しないと経済成長なんかする訳ないじゃん。 >>274
僕はレンタルじゃなくてブルーレイを買う派だなぁ 嫌なら戻らないと言えば良いじゃん
得難い有能な人材だったら考慮されるよ >>267
ある意味で経営者や株主にあたるのは国民(理研や国公立大学などの公的研究機関は)だからな。
君ら国民が許さないんじゃ、許されないって訳よ。 >>289
今回の雇い止めはアルバイトみたいなもんだよ >>292
基本的に誰でもできるからな
そんな強くはでれない >>267
>>非正規が一斉に退職すれば、仕事がマヒして、全員正規雇用になったりしないのかな
非正規が一斉に退職したら、同じ人数の非正規を採用すればいい。頭数一緒だろ？
それを仕事可能にするのが、課長、係長の仕事だよ。
そんなことも出来ない社員を雇った覚えはないが、どうなんだ？
マジで部長から言われた。腹立つ。 確か小保方もこのシステムのおかげで馘に出来たんだよなwww >>292
理研以上の待遇のところなんてないから、そんなやつはいないｗ >>287
そこが一番重要だからだよ。
無期限だろうが永久だろうが、名称はなんであれフリーパスで切れないならダメだろ？ >>1
》雇い止めに遭うにもかかわらず、組織を思ってこうした行動をとる職員がいることを理研は知っているのだろうか。
心底アホな記者だな >>251
まあ国からのお金だわな
運営費交付金
施設整備費補助金
特定先端大型研究施設整備費補助金
特定先端大型研究施設運営費等補助金
http://www.soumu.go.jp/main_content/000315921.pdf >>289
カネがないから、今やると全員非正規で統一だな
まあそれで別にいいんだけど。非正規はむしろ待遇が改善する なんで理研の横暴を政府は許してんの？
仕分けで解体してしまえよ >>291
金融系の面接はそっちだね。
だから面接回数が20回とかになる。 民主党叩きなんて全然ないどころかデマで自民叩いてるバカ左翼だらけなのに
この基地外は何が気に入らないんだろう
余裕なさすぎだろ 既存の超優遇正社員ではなくて簡易正社員システムを新たに作って雇えばいいんだよ。
中小零細企業の正社員システムを導入すればいい。
・ボーナスは給料の半額分×2回
・通年雇用
・社会保険完備
・特定の施設などを割引では利用出来ない
・有給休暇は実質的に夏休み3日間、正月休み3日間くらいしか貰えない
・1ヶ月前にクビを宣告されたら1ヶ月後までには辞めなければならない
…とこんな感じの。 理研をもう民営化させて、新しい研究組織を立ち上げるのもありだな。
そして50年くらい経ったらそれを民営化して、また新しいのを作る。
それでないと公務員化、官僚化して腐るだけだから。 >>307
東大は「学生ガーッ」って言えるけど、理研は「本人たち以外、誰も困らない」 そりゃ理研だけ特別な法律作るわけいかないじゃん
労働法改正で助かる人もたくさんいるわけだし 5年勤めたら常勤とか決めるからそうなるんだろ
非常勤でずっと勤めたら自分も仕事が続くし常勤の仕事もうまく運んで研究成果も出る
変な手段「横入り」で常勤になろうとするからだ >>1
年収３００万円４００万円なら中小企業で正社員してた方がマシとは思うが。ただし、下請けとか部品加工とかは終わってるだろうけどな。中小企業でまともなのは設計開発に特化したところだけ。製造部門あるところは足を引っ張られる。大手メーカー見ててもわかるだろ。ｗ >>310
理研はもともと民間企業が出資して作った、民営だった >>254
法律も悪いかもしれないけど、では完璧な法律はどんなのなんだろうか。
全て正規雇用するべきか、前のように３年毎に契約をずっとさせて飼い殺しか。
最終的には企業と個人の間の契約だから、いろんな答えがあるんだろうけど。
個人的には能力がある奴、半年後に戻ってきてと言われる奴はキチンと正規雇用するべきだと思う。それは法律と言うよりも理研という会社の道徳心の欠如で法律ではどうにもできない。
非正規雇用をずっとしたい、そうでなければ潰れますって会社は潰れりゃ良いのにって思う。 終身雇用の強要が邪魔。
慢性的な人手不足なんだから転職がスムーズに行くような人材の流動化促進のが助かるなぁ。
産休、育休組が一杯今年戻ってきて、補充で入れてた奴を切るのはいいのな？ 夢を追い求める芸人と変わらない
目が出ないならさっさと転職しないと >>256
作った連中だってこんなこと分かってたに決まってるだろ
その場しのぎのガス抜きだわ 「優秀なら非正規でも幾らでも引く手数多だろ」とか底辺丸出しのこといってるそこのネトウヨくん！
フリーランスがいかに精神的にクるものなのかIT業界でググって見てみような！！
研究者はこれより潰しがきかないぞ！ 学者、識者：非正規減るかもしれんが、雇い止めで無職になる人が出るよ？もう少し考えれば？
民主党：問題点？そんなのカンケーねぇ、俺たち最高！法律作るぜぇ！！！ >>315
理研に年収300万とかいるのかwww
そんなのいたら何処でも使いモノにならないぞ ようするに緊縮財政するのは良いけど身銭は切りたくないから切り捨てたんだよｗ 正規、正規ってバカみたいに騒いでるけど、縁故で採用した非正規を正規雇用してホントにいいの？
非正規を正規に置き換えたら、そのぶん本来のルートで採用試験受けて入ってくる優秀な新卒の正規が減ることになるんだよ？
予算は無限にあるわけじゃないんだから。 >>288
法の趣旨を、変えて非正規で再雇用できる様にしたのは、安倍政権だぞ。
責任逃れに必死で民主のせいにしたいのかな？
この抜け穴は、自民が作った。
4年も有ったんだから早く改正しろよ。 >>324
それどころか、理研には無給の研究員だっているだろ
そもそも研究は仕事ではない。「趣味」なのだ
だからタダでもやりたいという人は大勢いるわけ
金は別の職業で稼ぐ 一度本当に現場が混乱して業務遂行不能か試せばいい
この方式でも現場が回ればそれでもいいってことだろうし >>296
理屈だけなら部長は間違ってないから、余計に腹立つわなw
実際そんなことやってのけるマネージメント力あったら、雇われなんかやらんと済むわって話だw クーリング期間には笑わせてもらった
裁量労働制で遊んでないですぐ制度の穴塞げよ >>322
研究者はともかく近年議論されてる働き方改革は
別に非正規がいいとかじゃなくて終身雇用みたいの辞めて
流動性高めたり成果主義で生産性高めようって話だろ
それに有能なら研究者は引く手あまただよ >>324
余裕でいるだろ
研究アシスタントとか、事務員といっているが、要はパートさんだよ >>324
学位持ちというより、ビーカー洗ってたり旅費の計算してるような人たちでは
有期研究員やら語学要員なんかとはまた違うかと
＞研究アシスタント、事務業務員ら365人が雇い止めの対象 >>324
当人たちは大学院卒の高学歴で
当然学費も1000万以上掛かっていそうな
… >>327
そもそも任期付の職に「失業保険」なんてあるかよ まあどんな企業、製造だろうが研究だろうが、末端を問答無用で使い捨てにするようになったらお終いだからな
とことん落ちぶれたなぁ
理研は今後5年おきに末端人材を0から再育成したほうが効率いいって思ってるんかね
それとも自分らに都合よく、自分達は雇用者側のことは一切顧みないけど、雇用者側は理研のために一方的に自分を犠牲にして半年後に帰ってきてくれるって思ってんのかな？
こんなんだから優秀な人材がどんどん流出するんだよな >>185
予算は分かったから確定した決算ベースの数字も頼む 正規職員をクビにできるようにしないとな
みんな契約職員でいいだろ >>328
再雇用できないようにしとけば解決したかのような言いぶりだな。自民が再雇用できるようにしなかったら、正規で採用されたと思ってるとしたらお花畑すぎるわ。全員解雇されてるよ。 結局ミンスが作った法律だからなあ
安倍さん叩いてるやつってパヨクなんだろうな 理研「非正規は消耗品扱い」
物件費（任期制職員給与を含む）
http://www.riken.jp/~/media/riken/about/info/zaigen/zaimu-2016-2.pdf >>331
要は研究員はシステムを理解している。
実績出さなきゃ生き残れない科学者の正しいあり方を。
騒いでるのは事務のおばちゃんとか技能だけで潜り込んだ研究助手だろ。
小保方でさえ有期だったのだからな。 >>328
ID変えたの？
そもそも非正規で再雇用されるから雇い止めされたってわけでもないし
自民が改悪したソース出して
この二点に反論できてないから民主党が悪いのは変わらないぞ 10人の職場に11人雇えて、半年も休暇が取れる。
素晴らしいじゃん。
半年のうちに資格取るなりしてステップアップすれば更に優秀な人材が増える。 ま、完全に脱法行為だから
政府から厳しい指導が入るよ ４０年前は事務員もプロパーだったと思うんだが、その頃はそれでも予算が回ってたし
みんなそれで幸せだった。
なんで、今はそれが回せないの？ >>344
アメリカ辺りが日本人研究者を高待遇で
受け入れそうだなあ…w
最近だと中国なんかも…w
日本人の経営陣は無能だから
そういう計算がまるで出来ない。
もしかしたらアメリカ辺りが
日本の官僚をアメリカ留学する際に洗脳してそうなる
ように誘導している可能性も… >>344
もう一切伸びないおっさんを高給で雇い続ける非効率を押し付けてるツケに過ぎない。
現場のマネージメントクラスだって若いヤツを時間かけて伸ばしたいと思ってる。 >>317
全員非正規化で、結果出さないやつはクビでいいんじゃね。
その代わり在職中の給料や手当は手厚くする。
結局のところ、全員正規で雇う金がそもそもないのが原因なわけで、それを法律で
いくら強要しても意味がない。法がどうだろうと、無い袖は触れんからな。
まあ法の施行と同時に、政府が企業に対して無限に賃金補助を行うなら法律は
趣旨通りに守られるだろうけど、そうすると今度は政府の方が破綻するだろう。 >>342
有期雇用だろうが失業保険は当然あるぞ。 >>359
連合のことですね
日本の労組は死んでるわ >>358
アメリカの転職サイクルはもっと短いし、
エリートは社会人になってからも大学に行って複数の学位を取る。
海外では転職が当たり前で充電期間を有意義に活用してんだよ。 研究をやりたいおっさんたちにだけ、その機会を与えとけ。
金のことを言う連中なら民間に行けで済む話とちゃうの？ 正社員にしてやれよ
リーダーやら研究員やらの給料を世間一般の額に適正化すれば、
アシの給料分くらい簡単に出せるだろうに。 >>357
バブルの頃かな？ 派遣って業種が出てきたのと、その後の小泉改革が尾を引いてる。 こういう組織は上層部の入れ替えサイクルを早めた方がよさそう。 >>360
アメリカだと解雇→採用→解雇→採用が普通だから、
なんどもそれを繰り返していても人格が変じゃないかとか思われないし
失業している人もまた高給で雇われる可能性も高いから
労働者内での所得格差って日本より少ないんだよなー 研究アシスタントとか、
縁故採用が余裕でいるだろうから
無期にするなら、今後は入り口を絞らないとな >>347
確かに税金の無駄だな
組織解体が望ましい アシスタントと事務スタッフだから昇級もスキルアップも無縁なのに変な議論してるな >>359
むしろ既存の超優遇正社員システムを
法律で改めるべきなのに、官僚や政治家は
一切改めることはしないんだよなw
非正規派遣労働者の法律をアレコレと
いじくってガス抜きしているだけ。 >>361
でも研究だよ
生活が不安定だと海外に持ってかれるよ
情報と一緒に >>369
労働者と企業双方に競争原理働いてないから労働環境よくならないんだけど
バカ左翼は終身雇用守るのに必死ですからね >>358
事務スタッフを研究員待遇か、いいね！どんどんやって欲しい これだから基礎研究は夢がないし誰もやりたがらない
仕事内容も実用とは程遠いお遊びに正社員として採用なんてばからしい >>375
パートのおばちゃんが海外に流出するとか本気で言ってんのか？ 正規雇用にするのが法律の目的だと思うが
まあ優秀な人が多そうだから、これを機会に企業に取られて戻って来ないだろうね >>363
違う
日本の労働市場が死んでいる
もうアカンよ >>324
>>340が言うように研究機関は何種類かの職で構成されてる。俺は大学の人間なんで大学の研究室の話をするけど…
・教員(正規非正規あり)、研究者であり教育者なので、学生の指導教育をする。
・研究員(ほぼ非正規)、研究者。学生指導もしない事はないが大抵は研究専任。
・事務職員&技術職員(正規)、研究者ではない。研究者のサポートや大学運営要員など。
・事務or研究アシスタント(非正規)、呼び方は様々あるが、非正規で研究者のサポート、または大学運営のサポートをする。
・学生(学部4年〜博士課程など)、省略
こんな感じ。 >>240
無理せずその億で遊んで暮らしたほうがええで
アスぺが発信しようとしたら碌な事にならん 基礎研究の研究員なんて日本以外の国もこのような待遇でしょ？ 理研を潰したら、全部海外に流出するんか。
笑かす。 俺も理研で働いたって経歴もてるならやすくでも良いからはたらきたいわ
でも、そういう奴らばっかりが集まって、小保方みたいなのばっかりになるんだろうな そもそもなんで他の職種の正社員に応募しなかったの？ パヨクは研究員と掃除のおばさんの区別がつかない^_^ >>390
別に民主党擁護するわけではないが
正規増えるかもしれないじゃん
この一件だけで大騒ぎするのはおかしいと思うが >>354
非正規で再雇用が法の趣旨に反するんだぞ。
その事すら知らずにレスしてるのかよ。
ソースクレクレ君は、少しは自分で調べろよ。
そんな、無知では話にならんわ。 身分保障なんかしたら、日本の公務員のことをよく知ってるお前らからしたらどうなるか一目瞭然でしょ。 >>382
人手不足って割にはハローワークに人がいっぱいいる。
企業の希望する募集人員 ： 資格や職歴、それなりの学歴保持者
ハローワークに居る求職人員 ： 資格なし低学歴者 研究員でも理研はキャリアを得る場と考えていて永久就職とか微塵も考えないわなwww >>395
おいネトウヨ
パヨク煽りも結構だがこの法案だけには反対しろ
人の命かかっとるんやで なんだこのスレ
理研は何も法律違反してないだろ
こういうルールならこうなるのはしょうがない 実際は派遣業者に刈り取られて安い労働市場に売られるだろうけどねｗ >>403
は？10人の職場に11人雇えるんだが、あぶれた1人は死ねっていうのかよ？ >>375
研究アシスタントと事務員は研究はせんぞ 誰でもできるような仕事ならともかく
なんでこういう専門職でこんな事が起こるのか
正規で雇えばいいだけじゃん 結局、左翼思想は陰謀論なんだよな
政府は、大企業は、金持ちは、みんな卑劣非道な金儲けで大儲けしており、
その大金を庶民がわからない場所に隠している、という陰謀論。
だから法律でちょっと締めればすぐにその金を吐き出すぞ！と妄想している。
現実には、民主党は政権を取った後でさえ政府の埋蔵金を見つけられなかったし、
締め付けられた企業は、企業は後々問題になることを知っていても人を解雇する。
庶民の知らない場所に隠されている大金、なんてものは何処にもない。 まだミンスガーって言ってるやつが居るのか
2012年辺りで時間が止まってるんだろな >>408
こういう人材を魅力的だと思う人が起業して雇ってあげれば良いんじゃね？ >>383で言うとこの、今話題にされてるのはアシスタントの話。
ちなみに問題視されて久しいポスドクって言ってるのは研究員と一部の非正規教員ね。
ちなみに研究員は「博士相当」なので、博士持ちはmustではない。教員はmustになったけど。
たまに民間から大学へ転身するケースがあって、博士持ちではない(修士持ちが大半だが)けど研究員待遇で迎えられるケースはままある。当然、民間の時に研究開発実績があってそれ次第なんだが。
民間から研究員で大学入って、何らかの手段でドクター取って、実績次第で研究室を開く…なんてケースも無くはない。大抵は非正規教員だが。 >>403
知らねーよ
理研の特殊性も理解せんとテメーらの主張に利用する馬鹿とか
なんで協力しなきゃいかんwww
その手段を選ばないやり方がパヨクの本質だろ
とっとと死ね。おまえらが害毒だwww >>374
解雇の自由化を安倍政権は検討してるよ。
正規の地位はこれが法案化されれば非正規に近くなる。 キツイけど簡単な仕事の方がやっぱ収入でかいのか
派遣なら月50万こえるような職いっぱいあるのに
知識とか資格とか必要なのにちょっとでも趣味の色が濃いと足元見られるのかね >>408
雇うお金がない
大学も同じ
ゴリゴリ予算削られてる >>407
だから新聞よめよ
今の現状が分るから
1社だけは駄目だよ
それから経済雑誌も 「6カ月経ったら戻ってきて欲しい」
そんな都合のいい話があるかバカヤロー これっていわゆるテクニシャンだろ？
東大出の研究員の話じゃないだろ めんどくさがらず、最初から正職員とってるところを探せよ。 >>411
内部留保が現金で２００兆越えしてるらしいぜ >>398
雇い止めそのものを叩いてる奴たくさんいるけど
ソースは出せないのか
記事でも2013年の改正って書いてるもんな >>418
だからアカどもがこぞって「アベ政治を許さない！」なのだろう >>412
まさにその2012年に民主党政権が通した法律によって、
今現在問題が起きているわけで。
ミンスガーと言われるのは当たり前。 >>427
そうだよ
勘違いしてるのが海外に流出するとかいってるw 理研は470万円のソファがなぜ必要なのか説明しろ
税金の無駄だ >>50
まじで？？？
俺とかアラサーで年収400万
くっそ安いけど勤務中2chとか余裕でできるデスクワークで、残業もほとんどないんで不満はない
理研で働いてるやつって非正規でも600くらいはもらってると思ったわ >>41
事務業務員の話だから引き抜きはないだろ。 日本の企業は正規雇用したら死ぬ死ぬマンで
可能な限り正規雇用を避ける >>426
要は誰もやりたがらないクソ仕事と
安定した仕事と二極化したってことだわな 国から予算カットされたからでしょ
無い袖は振れない >>422
自民は確か科学技術の振興のためにお金割くって言ってた人が当選してたけど何もやってないんかいな…
口だけだな >>426
大学の事務って結構部署次第でキツいけどな。大学事務部はわりかし楽な方だと思うが、研究室付き事務員は結構キツいぞ研究室によっては。大学ってところを良く理解しないと訳が分からんと思う。 理学部と一緒で役に立たない研究ばかりしてるからな
利益を出さないことばかりしてるのだから >>426
この数字だって派遣労働入れた数
水増しと捏造だからな特に失業率は >>443
明らかに違法だと思うけど
裁判までしようとする人はほとんどいないだろうな >>442
介護、外食、警備、建設、運輸、営業がオススメ なんかアレだよな。
ARMORED COREのネストみたいに研究者を一括管理する組織作って、そこから傭兵みたく研究者をする形にしたら良いのに。
そうすればスタップ細胞みたいな不祥事も減るし、優秀な科学者ならば優遇される。
無能と有能を同列に切り捨てるのは、人材の海外流出を招く >>437
横からスマンが
勘違いじゃないよ
このスレではそうだけど >>443
このまま雇い続けたら無期化するからその前にクビにする、というだけ
実際にはクビでも何でもなく、単なる契約期間終了だろう。違法でも何でもない
まあ誰が聞いたってこうなるに決まってるから、散々反対されてたんだけどな
これをゴリ押しで通した民主党はホント無能 今は非正規から社員登用結構あると思うけどな
俺だってそうだし >>412
「ミンスガー！！」を連呼して裁量労働データの捏造を覆い隠そうとしてるんだろうなｗ >>452
法治国家なら
違法を放置しちゃいかんでしょ >>401
ハロワに届く求人は1ヶ月以上経過した
古い求人がほとんどだよ。
企業が求める即雇用の求人は民間の求人広告会社に集まるんだよ。
だからハロワは税金の無駄だから無くすべき。 >>431
民主案は同じ仕事は人が変わろうと非正規では、
雇えない。と、していた。
それを安倍自民が非正規で再雇用できる様に、法案を修正して通した。
無知なのは仕方ないが、少しは調べろよ。 >>459
半年後にもどってくれとか事前に調整してる時点で違法だと思うが？ >>366 >>277
確かに。公務員（および準ずる身分）に世界トップクラスの安定且つ高給を保障し、
さらに天下りや恵まれた旧共済年金まで税金で保障してるのは、おそらく日本だけだろう。
これだと必然的に、本来の公務員の仕事は給料が比較的安く雇用も不安定な非正規職員をこき使うことで成り立ち、民間も重い税負担となる。
このようなシステムは、いずれ破たんするから、今のうちに、
公的部門の非正規職員は国内外問わず正規雇用の職を求めた方が良い。
幸いにも日本の民間は多くの企業が人手不足だし、海外に目を向ければ給料は急速に伸びている。
（今や欧米の貧困層と日本の中間層の所得が同じくらい。中韓や東南アジアの人は、かつては出稼ぎで日本に来ていたが、
今やバカンスで日本に来たアジアの人々を、日本人が頭を下げておもてなしするようになった） >>427
そう言う人らは1年更改最長3年なりが最長ですとか言う契約書にサインしてるしな
じっさいは予算の都合でその前に切られたり、まあ色々あるわけだね >>459
これは自民党案件だろ
バーカ
デマばっか言うな
糞下痢ネトサポ >>450
国公立大学や研究機関はもともと儲けてないんだもん。儲かる研究が目的は企業の話。
そんな事をメインに国公立研究機関がやってたらみんな金儲けばっかで基礎研究なんかしないし、こんな待遇じゃ研究しないよ。 >>433
民主党政権時代の法律が悪いなら自民党が改正すればいいのになんでしないの？ >>460
まともでちゃんと成果出てる会社ならそうなると思うけど
理研はそうじゃないってこったなwせこいって感じ >>437
やっぱりな。知ってるのに理研テクニシャン（正規男）もいるけどそんなこったろー思った >>459
通したのは、法の趣旨を変えられるのが判ってた
安倍政権だよ。 こういう人たちはビットコインに手を出して致命傷で済んだ >>433
正社員採用を促進させる狙いがそんなに批判されることかね
裁量労働の方が問題と思いますがね 要は雑用係り(学歴不問)のパートさんが
6ヶ月間お暇を頂きましたということでは無いよね？ ６ヶ月たったら戻ってきてってのは完全にアウトだろ
５年近く働いてた人の経験やノウハウが欲しいなら正規雇用しろって話
正規雇用するのが嫌なら新しく経験のない人を雇うデメリットも受け入れろ どっちかというと無期雇用されてるノンワーキングリッチを雇い止めるべき >>463
そうだけど問題だよ
研究職の連中のほとんどが非正規なんて >>363
高給取りのおっさんは
経営者か管理職側だから、連合じゃなくて経団連(＝自民党)側の人間だぞ 今は自民党政権な
責任はすべて
自民党にあるんだよ
糞でも食ってろ
安倍ネトサポ >>472
ヤマト運輸のバイトとかもそうだけど
大手ほどセコい手使って維持してるな >>466
それは単なる企業側の希望でしょ
別に法や契約による強制力があるわけでも何でもない
何一つ違法じゃないよ。というか、違法にならないように雇い止めするんだから 理研レベルでもこの対応なんだから
巷の凡企業なんてこれ以下の対応だろ… 理研って研究やるなら環境最高ってイメージだったのが、だんだん雲行きが怪しくなってきたよな
小保方事件で内情知って、なんだよ大学は大学でやべーけど、こっちはこっちでヤベーとこじゃんって認識した人は多そう 最初から正社員で雇えばいいじゃん
公務員と大企業以外は社長の好き嫌いでひと月分の予告手当払って普通にバンバン解雇してるだろ？ >>478
当のテクニシャンはそう思ってない奴もいるかもな。研究員から見ればそんなものよ。 >>433
お前みたいな自民信者は本質がわかってない >>478
済まんがウチの大学じゃアシスタントでも大卒以上が前提。
雑用もあるが、雑用係というのとは違ってテクニシャンに近い。厳密にはテクニシャンじゃないけど。 >>482
そいつらの下の層の正社員おっさん山ほどいるでしょ
バブル世代とか >>460
社員登用もいいけど、仕事の中身も重要でしょ
研究職や事務職は、やりがいがあるし、楽な仕事だから、給料安くて非正規でもやりたがる人間が腐るほどいる
非正規でも研究職や事務職をやってた奴が、正社員で雇ってやるから、明日から飲食業やスーパーで働けって言われても嫌がるでしょ >>465
民主案のままなら今いる人たちは契約切れで路頭に迷うだけ。正規雇用なんかされないよ。
安倍は非正規の人たちが路頭に迷うのを防ぐために再雇用の道を用意しただけ。 >>488
意外と下のがまともかもよ
力ないと割高な有期雇用契約の方が維持するの難しいし、派遣なんてもっと無理だろ 空いた所に新しく入れる奴が居るんだから良いことだ。 >>1
「非正規はやめて正規にしましょう」という法律を作るつもりが、
なぜか「非正規はクビにしましょう」という法律にすり替わってしまったな。
政治家ってもしかして凄いバカの集まりなんじゃねーの？ >>460
それがこの法案の趣旨だよ。
理研は抜け穴を使おうとしてるから批判されてる。 >>481
全てが非正規であるべきなんだよ。研究員の身分保障は日本の悪習なんだから。 >>489
>>495
いつまで民主党の失政は安倍のせいってやってんの？
もう2018年だよ？ >>492
裁判起こされると負ける。
だから労組が強い大企業・公務員ではそれが出来ない。 解雇規制を撤廃して、自由に転職できる社会をつくれ。
正社員制度を廃止しろ >>485
大手は法律に則ってやってるだけ。中小なら法律無視して再契約するだけだから。 この国の大企業は腐ってるな 大企業で働いてるゴミどもの親を持つ子供に石投げようぜ 最後に親をガキの前でボコボコに >>498
40代後半くらいは確かに多いな
この世代の有効活用は必要だろうな >>507
どうして安倍ちゃんは民主政権の悪法を改正しないの？ >>488
人手不足で事業継続に支障が出る業界は積極的に社員登用してる
理研の中でもこの人たちは別にいてもいなくてもいい人なんだよ、代替要員いくらでもいるから >>499
研究職、事務職みたいな、やりがいだったり楽な仕事は、人気だから競争率が高いから、非正規でも人はいっぱいあつまる
逆に、飲食業、スーパーなんかのやりがいが無いし、体力的にきつい仕事は、みんなやりたがらないから、1年中正社員募集してるよね
仕事のきつさややりがいなんかの仕事の中身もみないと >>500
民主案ならその職自体を無くすか、正規の職としなければならなかった。
あなた、全く理解してないな。 >>509
これが正しい
でも安倍ちゃんはやらない(爆笑)
クソ労組に媚びてケンポー改正です(爆笑) 退職金を10万でも支給しないと半年間風俗やキャバでもやるハメになるぞ この手は「雑用係」でも全員大卒以上でしょ？
求人で学歴不問となってても学部卒は実質大前提で、MやD持ちもゴロゴロだよ >>460
研究職、事務職みたいな、やりがいだったり楽な仕事は、人気だから競争率が高いから、非正規でも人はいっぱいあつまる
逆に、飲食業、スーパーなんかのやりがいが無いし、体力的にきつい仕事は、みんなやりたがらないから、1年中正社員募集してるよね
仕事のきつさややりがいなんかの仕事の中身もみないと >>481
この人らを正社員にするとみなし公務員が増える
財政支出が増える
国民が反対する
だからこうなってる
民主党時代からお金いっぱい使う理研は仕分けで狙い撃ちされてた、例のスパコンも理研だからな >>507
安倍せいで世の中どんどん悪くなってるじゃん
5年ものさばって、日本人弾圧しかしないって死刑もんだよね 論文数をインドに抜かれようが中国にぬかれようが、雇う金がありませんの、一点張りだろｗ >>506
全員非正規っていうか、1年更新の実力主義でいい。そうすりゃまともに仕事しないのは淘汰される。 人手不足でバブル並みの売り手市場
という言葉をそのまま受け取っちゃってる情弱は居ないだろうな
https://i.imgur.com/JM1ijAJ.jpg >>471
ま、俺も安倍ちゃんの責任が皆無だとは言わないよ。
しかし一度通った法律を、政権が変わったからって明白なデメリットが表面化する以前に
再度変更するのは、政治的に簡単な話じゃないのはわかる。
それこそパヨク連中や新聞が大騒ぎするだろうしな。
変えれるとしたら、この方によるデメリットが誰の目にも見える形になり、国民的な意見も
法の再改正に大きく傾いた後に、初めて改正の動きが出てくるだろう。 >>527
テクニシャンいくら正規雇用しても論文は出て来ませんが >>522
こんな仕事一生やるなんて人材の無駄遣いだよな。 >>525
安倍ちゃんは悪くないよ。社会保障費の増大を上手くコントロールしてる >>499
給料保証できないからなあ
スーパーや外食の従業員にどれだけの生産性があってどれだけの給料が払えるの？
引っぺがして自分のところに来てもらうんだったらそれなりの話しないと
今までそういう職についてた人らは投資もしてるんだから
そういう話ができるか。できないから外国人雇うんだろ？ >>529
バカw マスゴミやクソサヨクに倒されたんじゃないよ >>506
派遣会社が外資だのヤクザのフロント起業だの変なの多いの知らないのかよw >>528
理研の研究員は元々それに近い雇用体系だね >>530
一目瞭然だな
日本の雇用はここ２０年で「まともな人間」と「使い捨て」とに分断したんだよ >>506
う〜ん 確かに海外は多い
でも日本は日本のやり方で良いのでは
正直、情報の流失が怖い >>525
お前がアベのせいと思ってることの多くは民主党のせいだったりバカ左翼のせいだってのが今回はっきりしたんだけどな >>45
だからそう書いてあるだろw
何が要はだw >>540
日本の研究畑こそ生産性が低くて安いんだがw >>535
テクニシャンをバカにしまくる旧帝教授が面白い
http://www.bioreg.kyushu-u.ac.jp/saibou/qanda.html
与えられたテーマをこなすだけの人は
どんなに高尚なテーマをやっていても高級テクニシャンと同じです。
メインノートをきちんと付けることは与えられたテーマをこなすだけの人は
どんなに高尚なテーマをやっていても高級テクニシャンと同じです。 >>465
だからソース出せばいいだろ
それに雇い止めと関係ないけどな >>477
狙いはいいよ。その為の法律がポンコツだからクソ無能なんだよ、民主党は
>>274の例じゃないが、二泊以上借りたレンタルDVDは定価で買え、という法律ができたら
そりゃ誰だって一泊で返すようになるに決まってる。
そこで「狙いはDVDを買わせることだったのに！」とか言っても意味がない。 >>545
大学もそれでいいわ。雇い止めとかするから面倒なだけだし、正規ポストが無くなるのは柔軟性が出て良い。
成果さえ一定以上出し続ければ終身雇用みたいなモンだし、定年も無しでいい。やれてる間はやらせてくれ。 >>532
民主案を修正して抜け穴作って法案通したのが安倍だよ。
当初から、懸念されていてその通りに非正規再雇用が始まりそうだ。
完全に安倍政権の問題だよ。
さっさと抜け穴使われない様に法改正しろよ。 解雇させるメンツだって大卒だろ。
今流行りのAIとかを勉強して高給とれる仕事に転職すりゃ良いんだよ。たいして金も使わず勉強出来るんだから。 >>553
下はこれ
メインノートをきちんと付けることはある程度の時間を要しますが、
それができないひとは高級テクニシャンですね。 >>552
基礎研究好きでやるやつはは目先の生産性で動かないだろう
だから理学部の奴って工学部くるの嫌がるんだよね >>548
そら言えんさ。ちなみに俺の立場は非教員の研究員だ。民間から来たんだけどな。 >>489
民主党が政権を取っていたから。つまり多数派だったから 要するに、民主党の蓮舫が仕分けしたせいでこうなったってことだろ。酷い話だ。 >>558
とりあえず、その抜け穴とやらのソース持ってきて これから修士や博士は苦しいだろうな
少子化だし
大学も非正規教授とか時間コマ数で動く人とかでてくるだろうな >>561
日本の研究機関自体、役立たずなんだから廃止しちまったら?w >>532
最初から明白なデメリットが予想されてたのに
「そんなことは起こらない」
「適切に指導して行く」
これで通した与党と官庁の無能っぷり
労働法案作るときに企業の良識()を頼りにした時点で本末転倒
外交に関して野党に任せたら国が倒れるから我慢してるけど
内政、とくに労働法案に関する首相はガチ無能だと思う スレ見ててももう日本は終わりだよな
他人の不幸は自分のチャンスって錯覚するんだろうが、もうみんな他人の足を引っ張ることしか考えてねえ
労働者の連帯とか笑っちゃう古い左翼のスローガンだけどね、今はその意味がよく分かるよ
確かにこう分断されちゃうともうみんな荒んでいくばかりだねえ >>553
まぁテクニシャンやアシスタントは「与えられたテーマ」をこなすのが仕事だからなぁ。別にそれが悪いとは思わん。そもそもこの人達は研究者登録できないんだからしゃーないんだが…ちょっとイジワルだねこりゃ。 >>553
研究者で一番軽蔑されるのは、
自分の頭で考えて新しいアイデアを出せない人間だからね 安部・ｹｹ中「5年で正社員になれるよ！」
契約社員「やったぁ」
会社「じゃあ5年到達前に解雇な、あ、リセットされる半年後には戻れよ」
契約社員「ひどい！騙された！」
安部・ｹｹ中「自己責任！自己責任！」
いやあ、ウツクシイ国ニッポン、ですね
そのうちホームグロウンテロが起こることでしょう >>554
ソースクレクレ君は少しは自分で調べろ。
具体的に説明してるから、ググれるだろうが。
クレクレではいつまで経っても無知から抜け出せないぞ。 >>567
そういう意見を持つのは自由。好きにしたら？ ここまでされて戻るやついるのか？
６ヶ月も無職じゃ生活できないやつもいるだろうし、
６ヶ月もブランクあいたら使い物にならんだろ 現場に必要なら、正規の被雇用者が自分の給料から、バイト料を
出して雇用すればいい。医学部の教授秘書や研究員は、教室の
医師がみんなでカネを出して雇っている。 >>569
なんか勘違いしてるけど法案通したのは民主党な >>555
2015年の改正知らんのか
そんなんでよく語る気になるね
ミンスガーって言いたいだけでしょ君 >>483
2012年ミンス政権の時にに公布したんだわ
就任したてでストップできるか >>576
失業保険で遊んで暮らせるよ
再雇用で有給休暇がリセットされるのが痛いけど まー華族や貴族の子弟とか、家財を潰して平気な破綻者だけが悠々と研究職に就いていた時代に戻るだけだろ こういうのって有給の労働期間による増加とかもリセットされるんだよね？
無期にするほど必要性の高くない奴に法定分以上上乗せするはずもないしさ
ホントデメリットばっかだな
理研のこれはアシスタントはともかく秘書や事務員は
研究者の実力主義と絡んだ有期契約とは別なんだから
労働者に一方的な不具合を強いさせる点で悪でしかないわ >>576
普通は空いた6ヶ月で資格とか取ってステップアップするもんだろ。
一生アシスタントに甘んじる気の奴なんか、若い奴に席を譲渡して別の仕事すべきだわ。 >>574
具体的に説明してると言いながらソースは出せない基地外
しかもID違ってるのに全く見かけない同じ単語使ってるってことはやっぱり同じ奴だったんだな
スマホと家回線の二刀流か >>581
フクイチの運用延長も自民党政権が決定していたのに
民主政権が延長したって叩いてるよね、安倍サポは >>577
自分の給料からかよ
裏金からじゃなくて？
そういう時代なのか？ >>577
こういうバカが安部を妄信してんだなぁ
ｹｹ中の肖像を部屋に飾ってるレベルだろな あの時国民がマスゴミに皆騙されて民主に投票したんだろ。ちょい前もしっかり騙されて議事堂前でデモしてたんだし。 >>577
医学部って給料から人件費出すのか…凄えな。せいぜい1日学生バイトとかなら分かるけど。
そこまで非医学系の教授は給料もらってないと聞いてるが。医学部教授って特別なんだな… >>569
一応言っとくけど、通した当時の与党は民主党な。
まあそれとは別に、安倍ちゃんが内政で無能なのは、俺も正直そう思ってるけど。
安倍ちゃんは、こと経済政策に関して一切の政治的リスクを取る気がないからな。
リスクを取る気もなければ、得点を稼ぐ気もない。
民主党が通した法律で何がどうなろうと、まあ知ったこっちゃないというのが本音だろう。 >>575
結局、成果とか業績とか無視してカネ払えって言ってるだけだよな。 >>579
お前は朝日が間違ってるというのか？？
13年の改正労働契約法には抜け道がある。有期労働契約の間に6カ月の空白があれば、その前後の契約期間は通算しない。
つまり、半年たてばまた、理研と上限5年の有期雇用契約を結ぶことができるのだ。 >>585
代替人員に引き継いでるんだから半年後に席があるわけねーだろ >>532
自民党だったらこの問題が起きなかったとは
誰も思わないと思う
民主だから、自民だからってのはあまり関係ない >>595
いや言ってねえよ
好きにしたらと言ってるだけで 単純に300人も四月から抜けて穴埋めどうすんねんっていう疑問
その期間どうすんだろ？
採用にもコストかかるけどやりたくないから6ヶ月経ったらきてとか訳わかんないこと言い始めたのかこれ？ >>599
改正がバカサヨクのお花畑思考だったわけだが >>571
とはいえ、人から言われたことをこなすだけで自分で考える能力が無い人間は研究者として使い物にならないってことを、
強調して伝える必要があるからね
別に例に出すのがロボットでも、トヨタの期間工でもいいけど >>586
このコメ見て真面目に狂ってんな
どうやって食っていくんだよ >>576
失業保険。６ヶ月休んだら使い物にならない仕事なんてないから。
他人のことはいいから働け。 仮にクソ制度だとして、放置してるなんなら現政府の責任だよ >>599
そういうのって民主党擁護するときだけ言われるよね
震災の時とか
逆に自民は誰も擁護しないどころか民主党の失政も自民党のせいにされるけど >>586
基地外と言えばクレクレ君は優位に立ったつもりなの？
法の趣旨すら理解していないあなたに説明するだけ無駄。
レスするならせめて基本的な知識をつけて来てね。
無知相手だためんどくさくで仕方ないわ。 >>598
半年あればAIとか学んで人手不足の業界に入れるわな。
誰でも出来る仕事なんか後から入ってくる奴に押し出されて当然だろ。 >>585
研究者はやりたく無くても研究に関わるのが好きって人もいるしな。定年後に採用てケースのテクニシャン的なアシスタントもいる。
おじいちゃんアシスタントが実は職人芸で研究にめっちゃ貢献してるなんてケースも無くはない。 失業保険を６ヶ月貰えないか？それで食いつないで、
休暇を楽しむっていうのもありだろ 一番力入れないといけない基礎研究でこれって、為政者アホすぎだな >>570
科学技術立国とは言えません
観光立国（笑）とか、売春ポルノ大国（呆れ）がお似合いｗ
予算対決： NSF(米国) vs オールジャパン（笑）
http://i.imgur.com/S3tMGvS.png
参考
National Science Foundation(NSF)
https://www.nsf.gov/
Mathematical & Phisical Sciences (MPS)
https://www.nsf.gov/dir/index.jsp?org=MPS
Mathematical Sciences(DMS)
https://www.nsf.gov/div/index.jsp?org=DMS >>596
だから幾らでも改正出来るって話なんだが
日本語が分からないとかチョンモメンかな？ 無職になれば心の財産が増えていくからだいじょうぶだよ >>610
そういう人は半年ぐらいリフレッシュして戻れば良いね。 >>480
確かに。海外だと職位や給料が高くなるほど競争に晒されるが、逆に日本は上は安泰で、末端ほど身分保障が無く競争にさらされるんだよな。
これだと、いくら税金を投入しても、論文数などで中国やインドにも抜かれるだろう。 大学や研究所って今の日本じゃそこらじゅうから憎まれてるんだろな
役人からは睨まれてるし
世間やネットからは利権集団だと思われてるし
ここ二十年くらいの大学は役人に睨まれてボロッボロにされてて
それって今後日本の研究教育分野を荒廃させてしまうんだが
同情してもらえないよねー
自業自得なのかねえこれは >>609
AIは代替手段にならないから。
脳味噌だけあっても正しく機能するセンサーと正確にオペレーション出来る手足が無ければ機能しない。 >>606
無理だよ
問題が表面化する前に法律改正なんてするわけがない
この件で自民のせいにするのは無理筋すぎるから大人しく法案批判するなら民主党叩いとけ
上級バカ左翼なら前スレですでに撤退して法案はすばらしいと褒め称えてたぞ最初は自民だと思って叩いてたのに >>618
教員や研究員より、ただの職員が問題だがな。 >>605
今日はフレックスで早めに上がっただけだよ
日進月歩の最先端分野で６ヶ月のブランクはでかいと思うけどな
自分ならこんな扱いされたらもう戻らない
仮に今回は再雇用されても次はされないかもしれないんだから怖すぎる >>496
そう考えるとARMORED COREって派遣社員体験ゲームなのか >>614
>>579と言ってること変わってるけど息を吐くように嘘をつくチョンモメンなのはお前なんじゃなくて >>612
金がねーんだよ金が
あといま日本がノーベル賞バンバン取ってる年齢層の時代は研究以外にする雑務が殆どなかったから研究に専念できたというのもある
こういう弊害はすでに90年代初頭からその兆候は見え始めていたんだぜ
ネトウヨやネトサポのバカはしらねーだろうが、オウム真理教に「好きな研究を好きなだけやらしてくれるから」で入っていった若年研究者もかなりの数がいたんだぞ >>619
AIの技術者は足りてねーし、勉強はクラウド環境を使えばたいして金掛けずに出来るんだよ。
ほんで身に付ければ今なら先駆者の仲間入りだぞ。 >>620
ケンポー改正するまで問題は起こりません（笑）
ヤクニンや高齢者やクソ労組に媚媚に媚びてケンポー改正です(爆笑)
アンダーコントロール(爆笑) >>603
テクニシャンにはある程度判断はお願いするけどね。アシスタントも実力によっては。実際にやってる人間の意見がモノをいう場合もある。本当の意味で単純作業要員はウチにはいないな。
事務アシスタントが実験補助も兼任みたいなのもあるっちゃあるから、そういう人に判断を要求するのは酷かな。 >>553
ここで言われてるノートって、物質的には何を指すんだろな
RAID付きハードディスクの階層を切り分けて、フォルダ名にパラメータ概要も入れておき、入力と手順と出力をいつ見ても再確認できるようにしておけば十分だと思うんだが
まあPCのデスクトップがとっ散らかってる人は総じて無能だよ >>622
言われた雑用こなすだけのアシスタントにブランクも糞も無いからｗ >>620
最初から、指摘されてましたがな。
東大でも同じ事始めて法の趣旨に反すると批判されてる。
知らなかったでは通らないんだよ。 >>624
悲しくなるくらい読み取る能力無いのな
そりゃアフィで真実に目覚めるのも無理ないわ >>625
中国や朝鮮の戦略にハマってしまった馬鹿が政府マスコミにいるからだろ >>607
この抜け穴成立は別に民主のせいでもいいよ
ただ、ここで問題が起きて放置されたら与党の責任ってことでいいの？ >>626
だから脳味噌だけでは機能しないんだよ。
そんなAIは机上で収まるPCの処理程度しか使えない。 >>616
本人に続行の意思はあるならまた迎える事になるね。そもそも定年後のおじいちゃんだし、勤務日数も少ないから給料も知れてて、わざわざ切る必要もないんだが。
今風に言えば、めっちゃコスパいいね。 >>631
そのレベルの雑用なら再雇用しなくていいのでは？ >>618
色々一緒くたにされてめちゃくちゃにされちまったわ。 >>634
アフィで真実に目覚めてるのはお前だろ
2015年の改正ってなんだったのか言ってみろよ
言えないだろ？
チョンモメンの思考って浅すぎて周りからは誤魔化そうとしてるのバレバレだからな
見え透いた嘘ついて影で笑われてる人間よくいるけどあれみたいだよ君達って >>1
＞人事部に辞めさせられると困ると伝えたが、駄目だった
おまいらの研究室の予算で賄える範囲で雇えよ、税金だぞ >>640
それな
来年の仕事も約束できない状況で頑張ってもらうのが申し訳ない
って山中教授もノーベル賞受賞の時に言ってたわ こんなことしてると
アシスタントも人手不足になりはしないのか？ まあとにかくだ、
働く者を「労働者」扱いせず奴隷にして
ウソツキ隠蔽イジメ不法行為体質のカネ儲けをして
25年も「働くこと」を蔑ろにしてオモチャにして来たんだ
もうマトモに戻れるわけがない
滅べクズニッポン >>637
今から３年くらい様子見て法案の意図と現実がかけ離れるようならその通りなんじゃないの
それまでに出る雇い止めは民主党の責任以外のなにものでもないって分かった？ >>651
その3年っていうのはどこから出てきたんだ？ >>1
これ、とうとう問題になったか。
文科省のお膝元機関でこんな内閣の方針に反する
イカサマやってちゃダメだよな。 >>640
生物系は捏造論文で教授になった奴ばっかり >>638
頭の中が古過ぎる。
AIの代表的な開発環境tensor flowは無償のツールでクラウドプラットフォームに配置すればマシンパワーは何ぼでも増やせる。
AIの天才でなくても誰でもオープンソースが使えるようになったから世の中AI、AI言ってんだよ。 >>641
と言うか、高止まりしてんだよな。
本来は企業の状況、社員自身の人的価値などに応じて有機的に変更されるものなんだが、
正社員の給料を後から減らしたりするのは法的に難しい（上げるのは簡単なのに）から
正社員はどうしてもコスト高になる。 改悪労働法になっとるな
高賃金から低賃金労働への流動化への流れ >>631
アシスタントやテクニシャンに恨みでもあんのかい。 よくこんな不安定なとこで働くよな（笑）
働く方も相当なアホなんじゃね？ >>661
だが安倍ちゃんは物価を上げます（笑）
アベノミクスです(爆笑)
ケンポー改正です(爆笑) >>637
問題ならな。問題じゃないから。
満期迎えました、つぎ更新したら無期雇用になられてコストプッシュになってしまうから、更新しません。
ただそれだけ。
もちろん他方では満期前で正規の打診とか受けている人もいる。
雇う側の権利を無視した法解釈なら抜け穴とも問題ともなんとでも言える。 >>648
生産性落ちるのは確定ですわ
結局、下支えしてるテクニシャンや事務や秘書が居なくなったら
その分のしわ寄せは研究者のところに来るんだよ
もうそんな事は大学では教員の雑用の劇的な増大て形で
さんざ経験されてることなんだが、多分PIでもあまり緊張感ない人がまだ多いと思うわ リッチでセレブだから悪いんじゃねーんだよ、
身分保障を貪るから悪いんだよ。
チャレンジャー・リスクテイカーが高報酬は当たり前の松下幸之助
立場に胡坐かいて高報酬は給料ドロボーの牟田口廉也 トガ・・・ワ・・・さんでしたっけ？
この空白の半年間は何をされてたんですか？
ぶんなぐったろかｗ >>657
なんか虚しいね
オボちゃんは何してるんやろな？ >>655
そこ難癖つける？
なんでも難癖つけないと気が済まないみたいだけど
この一件だけで法案が失敗だったと断ずるのは性急極まりないし数年様子見るのが普通なんじゃないの？
民主党嫌いで終身雇用いいと思わない俺ですらそれくらい余裕見て判断するけどおまえらって民主党支持してるのにこの法案失敗ってことにしたがるから不思議だよな
どうせこのスレでは俺の存在が疎ましくて民主党の責任否定できないだけでスレ閉じればすぐ自民党のせいだと思い込むからそういう矛盾した態度でも不思議じゃないんだろうけど ６ヶ月後にまた職場復帰とか
薄給にも関わらず、健気だね
ここの職員より遥かに頭が悪い
低学歴ニートのアホ総理は
年収いくら貰ってるの？ そういやジョナサンは有期雇用契約者を全員無期雇用にしたんだっけ
外食産業のがまともだった件 >>645
なにって平成27年労働者派遣法改正だけど・・・
厚生労働相のホームページにも載ってるよ
罵る暇があったら調べりゃいいだろうに
見たいものしか見ず信じないネットで真実君らしいな >>660
その通り、労働体系の硬直が問題なのに運営の人情に訴えたところで無い袖は振れんよな。 いいじゃん
貯金さえあれば別に困らん
六ヶ月遊んどくわ >>667
旭化成の社長みたいに数年後「テクニシャンが人手不足で困ってる」とか言い出すぞ 6ヶ月後に再雇用して貰えるならいいじゃん。内定みたいなものでしょう。6ヶ月は長期休暇だと思ってゆっくりすればいいじゃん。 自民にお灸をすえたつもりで基地外に票を入れた結果ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ちな、旧民主党は民進党と名前を変え、支持率が低迷すると見るやさらに選挙のために希望、立憲、無所属と分離ｗ
ちょっとまて！そのXXは元民主ｗ
↓
雇い止めは民主党政権の責任！
http://agora-web.jp/archives/2029766.html
朝日新聞が『東北大、無期雇用採用試験で131人不合格 雇い止めか』と報じている。
非正規職員は5年を超えて雇用できないので救済のために正職員への採用試験を実施したが、受験した821人のうち131名は不合格となり雇い止めになる可能性が高いというのが記事の要旨である。
通算5年を超えて有期雇用の更新を続けると労働者は無期雇用を求めることができると「労働契約法」第18条は定めている。
そこで5年の期間が来る前に無期雇用に転換する労働者を選別する目的で東北大学は採用試験を実施したわけだ。
5年を超えると無期雇用を申し込めるという制度は、民主党政権が2012年に労働契約法を改正して成立した。
当時、労働基準法では1回の契約期間を3年以内と制限していたが契約更新を繰り返して働く人も多かった。
そこで労働契約法に転換規定を設け、無期雇用のチャンスを与えようとしたのである。
民主党政権は、「非正規社員に正規雇用への道が開けた」「有期労働者の不安を取り除くことができた」と盛んにアピールした。
企業の側からすれば長期間にわたって雇用にコミットしなければならない正社員の数は制限したいから、5年が過ぎたら雇い止めで縁を切るという手段を選ぶ可能性のほうが高い、という批判が当時からあった。
しかし、民主党政権はこの批判を無視した。法改正から5年が過ぎ第18条が実際に適用される時期が来て、東北大学で雇い止めが起きたというわけだ。
連合が支援し労働者の味方であるはずの民主党政権が労働者の足を引っ張った。
法改正の時点から雇い止め問題が指摘されていたのに意に介さなかった結果である。
他の組織でもこれから雇い止めが多発する恐れがある。
論理的に考えられない政治はもうたくさんだ >>677
機械学習って実験を超高速で繰り返すようなもんだな。 >>658
マシンパワーの問題じゃないの。
AIよりも「AIがきちんと機能するようにするセンサーや制御機器の開発」の方が遥かに難しいんだよ。
AIが幾ら進化しても、PCの中でしか働けないんじゃ人の代わりにはならない。 >>676
6ヶ月後
「もっと若いやつが来たからお前いらんわ」 >>678
支那人がたくさん入ってくるから大丈夫（笑）
アベノミクスで移民需要がっつり確保です(爆笑)
ケンポー改正です(爆笑)
アンダーコントロール(爆笑) 別に人材派遣会社作って、その期間だけ派遣で雇えば良いじゃん。 雇い止めは仕方ないが半年経ったら戻ってこいなんて虫がいいにも程がある >>674
キミ、勘違いしてるみたいだけど、6ヶ月のクーリング期間ってのは民主党が法案作ったときからあるからね（笑） 理研にポスドクしてた時、となりのラボでポスドク同士の殺人事件があった
となりの建物でセンター長が秘書を強姦
理研の脳科学センターでアジ化塩混入事件
知り合いの理研チームリーダーが遺伝子スパイ事件でFBIに訴追されて雲隠れ
いろいろあったな >>674
だからその法案で改正された条文が安倍のせいだって証明してよ
朝日によると2013年の民主党が通した法案が抜け道あることになってるからその改正関係ないはずだけど
まさか全く関係ない改正をもってきて安倍のせいにしてないよね？
お前が間違ってないなら朝日に苦情入れなきゃ
13年の改正労働契約法には抜け道がある。有期労働契約の間に6カ月の空白があれば、その前後の契約期間は通算しない。
つまり、半年たてばまた、理研と上限5年の有期雇用契約を結ぶことができるのだ。 その一方で
「ベトナム民間人虐殺という蛮行を犯した韓国軍は日帝残滓であり日本軍の分身」発言の立命館大学・徐勝教授に
研究費が2,000万円も支出されていることを杉田水脈議員が問題視 「誰が審査をしているのか公表してほしい」
http://anonymous-post.com/archives/20128 >>9
何でも菅直人のせいって言ってるおまえと変わらん >>689
それが改正できない理由なんだー
へー凄いね >>689
だろうな
朝日新聞が自民叩きできるときにわざわざ嘘ついて民主党叩きする訳ないし >>678
それはとっくに始まってて、泥縄で再雇用だ定年延長だと無駄なあがきしてるわな。
技術の継承とか言うけど、60まで働いてろくすっぽ教えるスキルの身につかなかった人間を今更5年ばかし雇って何が改善するのやら。
私見だが目の上のタンコブに長居されて下がる中堅以下のモチベーションの損害のがデカイんじゃないかとか思うね。 >>667
学生はタダどころか金払って仕事してくれるから生産性抜群
なんだけど減って来た >>577
まさに良い例が、京大iPS細胞研究所の山中さんですね！偉いですよね。
税金だけに頼らず寄付文化を広めようと、京都大学基金にiPS研の非正規職員の人件費のための口座を作って、所長自ら寄付されている。
理研も、無期雇用の職員の平均年収が900万円もあれば、その中から捻出し、この問題は解決できるでしょう。
>>668
同意。公務員で上の身分保障が強すぎると、巨額の税金を投入してアシスタントを雇っても旧日本軍の末端兵士のように空回りし、論文になりにくい >>680
内定なんていいもんじゃないでしょ。単なる口約束以下の、タダの願望。
だってそのクビになった半年間は半年間で、誰か別の奴が雇われて穴埋めされてるんだしな。
「あの時はそう言ったけど、もう要らないので結構です」とか言われたら終わりだ。 >>690
日本人に研究機関なんて無理なんだよ(爆笑) この人達には内定証明書発行してあげればいいだけじゃん。6ヶ月ゆっくりして貰えばいいだけだよ。何も問題ないじゃん。 >>680
その間に別の人流石に雇うだろw
半年とは言え300人も穴開けて流石にそのままでなんとかなるもんなの？ 増えるワカメは水を吸ってるだけじゃん。
不当表示だろ。 >>683
そういう職種が何十万人不足してるんだが。
AIの知識もある人とAIの知識のない人、どちらがAI解析用のIoTセンサー開発に向いてるか、アホでもわかるだろ。 >>661
バカ(氷河期の負け組)がギャーギャー騒いで、マスコミがそれに加担したからだろ。
「お前らの望み通り期限区切ってやったぞ。お前らの思い通りになるか試してみろ」ってな。
なる訳が無い。
非正規だろうが派遣だろうが「同じ職場で、同じ待遇で、同じ仕事を、ずっと続けられる事」を
最優先にしてた非正規や派遣がワリを食ったのよ。3年がどうのなんてどうでも良かったのに。
これは派遣先も同じ。 >>690
日本人って職場からストレス減らすことが下手すぎるよね
というか減らそうという動きを否定してる感じ 派遣は3ヶ月だが
その間に新しいところに派遣してもらってよかったらそのままつづけるし、前のがよかったら戻る >>704
対応出来るかはAIの技術者でなけりゃ分からん。
ほらAI技術者の需要がまた生まれた。 >>694
すげーやチョンモメン！
ここまで華麗に論破されたのに何事もなかったかのようにジミンノセイ始めてるよ
自民党のこと民主党の介護要員だと思ってるのかな？ 自民だのミンスだのと
そういう問題じゃねーだろ
国が基礎研究にすら予算が割けなくなったってだけだからなこれ
つまり日本はもう今の科学技術の水準を維持できなくなったってことだ >>706
まあ保守ってそういう環境を大事にするんだけどね
保守って言葉の意味を考えてごらん 今の労働者不足でこれができるってよっぽど自信あるんだろうか？ クソ厚労省がネンキンや皆保険をやめなくとも
日本企業の大部分が破綻しちまえば
ネンキンや皆保険がブチ壊れるなw >>666
そうか、問題でないと考える人もいるのか
法律の細かい盲点を突かれたような抜け穴ならそう考えることもできるんだが
個人的には今回のことは起こるべくして起こったとしか思えない
個人的にはこの抜け穴はふさぐべきだと思うんだけどあなたはどう思いますか？
>>671
別に噛み付いてないよ
純粋に3年も様子見する理由が思いつかなかったから聞いただけ
こういう回避する企業がどの程度出るかなんて1年あれば
大体わかると思ったからさ
もちろんこの1年っていうのも感覚だから具体的根拠は示せないが
誤解しないで欲しいんだが基本自分は自民寄りの考え方してるよ
ただ、単に支持政党があるわけじゃないからどこの政党でも
間違いだと思うところは間違いだと言うだけ 法整備して財源確保するなら、ＮＨＫあたりよりこっちが優先されなきゃいけないんじゃないのか。
ゆとり教育政策以上に将来に悪影響残しそうな。 >>691
いつもの会話になってないパターンだな
少しは日本語を読み取る能力を身に付けてくれよ
もういいわお前の勝ちな >>686
理研OBが作った派遣会社と随意契約していたことをつつかれて
いま理研の派遣は入札制になりました
よって特定の人を指定して雇うことはできない >>712
こんなとこ潰してしまえよ
税金でやるもんじゃねえわ >>718
お前以外はみんな分かってるよ
関係ない改正を勘違いして自民叩いてたのがお前なんだから
本当はお前も心の中で間違いに気付いてるはずだけどね >>719
「経験者」フィルターをかけると少しは重なりあうがな >>550
はあ？
与党のせいなのに、野党のせいに話題そらしすんなよ。ネトウヨ 雇用者側の理由による解雇ということは
３ヶ月とかの準備期間を空けなくても
いきなり失業手当てを貰えるのか そういう条件だって採用情報に明記してある
何も問題ない 利権ならぬ理研で非正規をリストラ。。。わらえるｗｗｗｗｗｗｗｗ 抜け道でもなんでもねぇだろ？
んなもん、問題になるとわかっていた事だから・・・
ルールに則ってやっているだけだろうが、いずれ、しっぺ返しが来るわな。 研究アシってなんだろ？
バイトが何らかの電算ツールつかって、データ処理作業を任されることもあるから、そういう作業もやってるってことかな。
だとしたら、また１から電算ツールを使った作業の手順を仕込むのは、確かに効率が悪いな
ドメイン独特のツールなんて、特殊な研究室にしかないだろうからな
それに組織特有のシステムを通じた会議予約や各種手配も、１から教えるのは効率が悪い
でもそういうスキルは、そのドメイン、もしくはヘタするとその会社だけでしか通用しないんだよ
つまり労働者にとっては、社会で広く通用する給料アップの道が、その組織でやってく方向だけに限られてしまう
そういう役割を押し付けた以上、労働者を踏み台にしたその会社が経営継続している間は、その労働者の人生もある程度は責任とって見てやるのが筋だと思うね
派遣切りで地獄を味わった派遣員に刺されて地獄に落とされても、同情できないぜ？
一部の金持ちや正規高給取りの取り分を減らして正規員にするしかない >>1
頭がいい俺達には有期雇用は関係ない
そう思ってたのなら、孔子の人生がどんなものだったか思い出せばいい >>697
学生の場合はwin-winだけどなぁ…モノによっては任せられんので研究者やテクニシャン辺りで頑張るしかなかったりな… >>727
貰えるね
色々あって退職届け出した人は別だけどね
3月までって契約でも二月までしか支出できないからとかあるんだよね >>731
>一部の金持ちや正規高給取りの取り分を減らして正規員にするしかない
それを25年お琴割してきたクズシステムが日本の歪な雇用システムなんだがw >>733
それに加えてデマで自民党のせいにして労働問題放置してるバカ左翼のせい 裁量労働制の拡大も、企業の都合の良い様に使われるのが目に見えているのに、議論する必要あるの？？？
ブラック企業や人材を大事にしない会社の情報を集めるようなサイトを作ってくれないかな。
情報を共有し、会社名がネット上に残るようになれば、企業が変わらずえないと思うが。 >>716
「大体分かる」と言うが、分かってる奴はそれこそ法案の時点で分かってる。
逆に分かってない奴は、今でも分かってないよ。
その分かってない奴が、世間的な肌感覚から「あれ？なんか俺の思ってるように行かないな」
という事を感じ取り、自説を曲げるのには時間がかかる。
そういう空気が行き届く前に改正しようとすると、政治的な反発は当然大きい。 >>730
普通は無期にするために動くんじゃね？
はじめっから雇い止めとか目から鱗だわ 無期雇用はしません ←まあ分かる
半年したら戻ってこい ←ふざけんな >>739
何年与党やってんの、ケンポー改正より先にやることがあるだろボンクラ、
とは思うけどなw で、優秀な奴らは海外の研究機関に取られて搾りかすだけ残るパターンな >>712
そうだよなこれ
40代の給与も下がってるってネタも 根本の国力が無くなってる さすが
安倍自民、、、定期的に笑わせてくれるｗｗｗｗｗ >>710
できるんならテクニシャンで入れたいがねぇ…ガチ研究って学生実験じゃないから、これはこうみたいなルーティンになってないし、その場その場で試行錯誤だから、それにも対応できるってんなら恐れ入ったわ。 >>745
日本では、身分が高ければ優秀だから(爆笑) >>694
労働契約法を作ったのは民主党（長妻昭厚労大臣）。6ヶ月のクーリング期間を設けたのも民主党。
諸悪の根源は民主党ですよ。 >>744
何年放置したってこれからそういう事例が出てくるって話だから少しも放置してないし
どうなるか分かんないけどな
法案成功する可能性もあるし >>727
解雇じゃなくて、単なる雇い止めだよ。
毎月とか半年とかで、その都度契約し直してるんだろう。
そのタイミングで契約更新しないだけなら法的な問題はない。 >>740
裁量労働制は出来る奴にとっては楽だし、出来ない奴は効率化に取り組んだ方が良い。 冬季 糞オリンピックで話題そらした後は、どでかいウンコニュースばっかだなｗｗｗｗｗｗｗ >>754
そうだな。昔から研究者は裁量労働制だが。 何で裁量労働制データ捏造事件はスレも立たず伸びないのにさ
こっちは伸びるんだろうな
5chの運営ってかなり自民党よりだよね >>733
あのさぁ安倍政権になってから何年経つと思ってんだ君は >>740
それっぽいのなら今でも色々あると思うけどな
就職・転職系のサイトの中には元社員が社風や給与面など
参考になる情報を書いている投稿サイトみたいなのもある
信頼性には疑問符がつくが5chだって色々企業情報は書かれてるし >>759
スレが伸びるかどうかは、運営の問題じゃないと思うがw ポスドクなんざゴミでしょ実際
嫌ならバイトして生活しろ >>742
金がないから短期で雇ってるんだよ、企業は。
その金の問題が解決してないのに「無期で雇え」と言われたら
そりゃ雇い止めするに決まってる。無い袖は振れない。 >>759
チョンモメンが自民のせいと捏造して叩いてるのにそれ言う？ そう遠からず、日本経済は崩壊するだろうが、
今、優越感を植え付けられているバカﾄﾞﾓがどうなるか愉しみではあるw 裁量労働制データ捏造事件はさ
裁量労働制という制度が良いか？悪いか？の問題じゃないんだぞ？
この国は自国民の労働環境が把握できる能力が無いって話だからね。
国民の労働環境が解らないのに働き方改革とかバカな事を言ってるんだぞ 法の抜け穴で得した経営者を罰する法律とか作れないもんかね
アメリカなら株主総会で銃乱射くらい起きそうだが >>763
ネチサポの動員次第ってこと？
自民党に都合が悪いスレは立ちもしないじゃん 無能なやつを追い出せるんだから有期雇用でいいんじゃないの >>741
要するに政治家先生が自分のプライドと折り合いつけるのに
それだけ時間がかかるって話か、その犠牲になる職員がかわいそうだわ
>>754
時間内に終わる仕事量しか割り振られないなんてことは無くなると思うんだけど 本当に経営陣に団塊を入れたら反社会行動しか取らないな >>769
ウソツキ隠蔽イジメ体質の不法行為常套、それが日本人の組織だが、だからなんだ? >>772
なら、半年後に来てくれというのはおかしい >>750
労働契約法を作ったのは第一次安倍内閣ですよ・・・ >>754
>>773
だから裁量労働制が良いも悪いもさ
裁量労働制で現場で働いている人の実態が解らない以上は議論にならんだろ こんな法律作ったら時期が来たらクビになるだけだって何で政治家さんたちは理解出来なかったんですかね >>775
反日基地外が出てくるだけでイメージ悪くなるぞ 趣味の時間もデートの時間もとれない
というより、予定を立てられない
日 本 人 全 滅 別に民主でも自民でもどっちの責任でもいいんだよ
別に糾弾したいわけじゃないからさっさと抜け穴塞いでやれよ >>770
それ、共産主義もびっくりな統制国家になるぞ？
要は法律にどう書かれていようと、権力者の思うように動かないやつは逮捕、ということなんだから。
法の上に党の意思が置かれている中国と一緒。 >>768
同感だけど年金貰えるのか
一応、民間年金加入してるけど 雇い止めするメーカーを公表すれば良くね？
雇われる前に知れば、そんなとこ長期で行こうとする奴減るでしょ 理研で今回雇い止めの対象になったのは事務系の職員
彼らは最長5年しか雇用できない契約になっている
研究系技術系職員は最長10年までという設定なので
5年後に本当の阿鼻叫喚が見られますな >>785
無理だろ
今から法案作って通すのに何年かかるのかと 高給取りの無能な経営陣が高給を維持したいがための雇い止め。さっさと老害は引退しろ。 >>780
けどその手の調査やると都合の悪い企業のデータははじくってのが
目に見えてるからな〜 >>759
ほぼ自民党系の業者の書き込みだよな特にニュー速+は
専用ブラウザで見たらわかる 理研の研究って金になってないのか？
金があればこんな話は出ないだろ >>698
本当に山中先生は偉い。お弟子さんたちの生活を見るために
マラソンもそう、お金を融通してもらう為に色々活動された。
最先端研究のトップリーダーさえ研究に専念できる環境でない現実に、
対応され続けてきた。本当に凄い。 >>771
かなり恣意的だよ
時間と曜日で盛り上げるスレが違う >>793
第三者機関にお願いするしかないかと
JELPTとかさ
厚生労働省にやらせても自民党有利に改ざんするだけだし >>795
そう
モリカケスレはニュー速+で禁止になってるのに、辻元スレだけOKで475スレも立てられた
露骨過ぎるんだよｗ >>796
儲かる儲からないの問題じゃないんよ。
理研もだが大学はじめ公的研究機関の研究って。そういうのは企業やる話。
公的研究機関が真面目に儲けに走ったら、特定の分野しか研究されなくなっちまって、ノーベル賞どころじゃなくなるわ。 >>731
研究アシスタントってのは研究者の手なんよ
現状、研究者達は予算取りのための雑多な仕事におわれて現場で実験をしたりデータ処理をすることができない
研究者の考えたことを実際に手を動かすのがテクニカルスタッフ、細々とした発注やスケジュール調整やらをして研究室が上手く回るように手配するのが研究秘書のお仕事
仕事の内容はそこまで高度なものではない場合が多い(しスタッフ自身も子持ち女性でパート方式の方が都合が良い場合も多々)が、手をほいほい変えられるとまた一から教え直しで非常に面倒(だし転職するスタッフ側もまた同じ)
実態に則してないんだよ、この制度 おまえら、解雇を容易にして雇用の流動性を高めるか、無能な正社員貴族を維持して奴隷的非正規雇用を増やすかのどちらかに決めろよ。 法律よりも、本来必要な人材を有期雇用で使い続ける理研の方が問題だろ。 >>796
なってるよ
ただ、お茶汲み愛人を優先してやとうから
作業員を雇う余裕はないんだろ
非正規雇い止めは必要とされてないってことに気づかなきゃダメだよ
組合がんばれよ >>801
逆なんだけど
辻本スレ立てさせないように禁止になった
時系列が逆転してる 雇用を守り雇用を減らす？
民主党の労働契約法改正を点検する
http://wedge.ismedia.jp/articles/-/1740?layout=b
民主党政権は、規制で雇用を守ることに熱心である。
もちろん、ねじれ国会の中で実現するかどうかまったく分からないのだが、政府は、新たな労働契約法を成立させ、同じ職場で5年を超えて働く有期契約のパートや派遣社員に対して契約期間を限定しない「無期雇用」に転換することを義務付けようとしているようだ。
具体的には、現在の労働基準法は有期雇用について、１回の契約で働ける年数を原則３年以内と定めているが、契約更新を重ねた場合の上限規定はない。
これを、有期雇用の通算期間の上限を５年と設定し、通算期間がこれを超えれば、労働者の申し出により、企業は同じ労働条件で無期雇用への転換を認めなければならないという案である（産経新聞2012年2月8日による）。 >>797
最先端研究のトップリーダーさえ研究に専念できる環境でない、という経済状況下で
下っ端の事務員が安穏としてられるわきゃないんだよな。
結局は組織、あるいは日本社会全体の経済力が落ちてるのが原因で、その辺を無視して
「正社員を増やせ！」とただ労働運動しても意味がない。
もう全員非正規化して平等に扱うしかないよ、まじで。 法が悪いんじゃなくて法の目的に添っていな
い運用が悪いよね いいなぁこれ
6ヶ月バカンス楽しめるやん
正社員だとそんな長期間休めんしな >>789
>雇い止めするメーカーを公表すれば良くね？
>雇われる前に知れば、そんなとこ長期で行こうとする奴減るでしょ
契約社員を契約期間が終了したから雇うのを止める
5年を超えたら正規社員にもできますけど？って権利を利用しないだけだ
派遣社員が有能なら正規社員になれるけど
誰とでも交代可能なら派遣会社から別の誰かを派遣してもらう というかこの手の問題は派遣でもあっただろ
なんで非正規社員で同じ問題を起こすんだよ 組合員をバカにしてるから
こうなるんだよ
日教祖をみならおうぜ >>807
ええええええ
辻元スレってニュー速+のパートスレが過去最高記録だぞ？
流石におかしいって 民主党が労働契約法を改正したためにこんなことに、、、
それまでは3年ごとに更新できていたのにね。 >>805
じゃあ金くれってのが理研ほか研究機関の答えなんだが。 >>803
民間企業じゃとっくの昔にスケジュール調整やWBSの管理なんてIT使って省力化してんのにな。 >>807
専用ブラウザで勢い順で見てみ
あからさまですよ
それと明らかに人が減った 企業から引っ張りだこだと思う、
測定機器の扱い方とか、5年の経験なら問題ない >>813
5年を越えると正規雇用しないといけないから。民主党のつくったルールだよ。 >>804
前者の方がいいに決まってるけど、メディアが反対するからな
で、企業や政府は本当は大金を隠し持っている、という煽動に騙された人間が
「全員正社員にしろ！」と叫び、結果的に後者に加担する >>823
そんな法律はない
有期契約が無期契約になるだけだ >>689
2012年は捻れ国会で自民案を受け入れざるを、
得なかった。
当時から、懸念されてた抜け穴は自民案だよ。 今回の派遣法の前の法律で契約満了と言う名の雇い止めに遭った身としては、1回法律に則ってやればいいと思うんだが。
やはり痛みを伴わないと政治家も本気で考えないように思える。 >>760
理研グループは研究所から始まり、この理化学研究所が本体。
代表的な企業は規模なら、理研ビタミンより圧倒的にリコー。
しかし高給且つ安定な上を守るために、給料が安い末端を不安定な身分で使うという、
日本の公務員と大企業に共通のことを行ったために、どちらも崩壊しつつあり、本当に「ふえるワカメ」が理研の代表になるかもw
やはり今の理研を再興した田中角栄のような政治家が出て新自由主義を止め、
国や公務員の在り方全体を見直さないと、いくら税金を投入しても理化学研究所はダメだろう。
リコーも外資を含む外からの支援で、ブラックな労働環境に耐えてきた末端や関連企業の方を大切にすることで、再建できるのではないか。 理研労働組合のツイッターアカウント
理化学研究所労働組合（理研労）? @riken_union
https://twitter.com/riken_union/status/967993709198372864
「お知らせ」
2月26日18時から厚労省記者クラブにて、理化学研究所労働組合は記者会見を行う予定です。 >>825
自動的に無期契約になるんだ？
さっきからキミはウソの書き込みばかりだね。ホントウだというならソースを（笑） >>830
正規雇用しなければならないというのは真実か？
俺は無期雇用だと主張する。 >>826
ププ、そうやっていつも他人のせいにして責任取らない民主党 >>820
まぁ色々あるな。
大学って妙に昭和なところもあったりする。
>>803はもしかしたら教授先生なのかも知れないからああいう見解だけど、俺みたいな下っ端研究員は結構色々自分でやる。だから君がいうところの省力化なんてのも多少は取り入れたるするし興味もあるよ。
実験だデータ整理だも同じで、自分のアシスタントを持ってないから、自分でやる事になるんでマクロ組んだりくらいはやってる。実験だけはどうにもならんけど。
俺の場合、教授先生の持ってるPJの一部をもらったり独自の研究したりって感じなんだけど、単純作業も結構多いからそこは誰かに任せたいとは思う。本当の単純作業員で良いんだが。せいぜい理系学部卒くらいで良いんで。 頭のいい理系が300人いたら起業してぼろ儲けできるんじゃないの？ >>835
労働派遣法を作ったのは第一次安倍内閣ですよ(笑) >研究アシスタント、事務業務員ら365人が雇い止めの対象
大前提として、その上の研究者自体も東大出ても博士号取っても身分の保証
なんてない世界だからな。この世界に生きる者はみんな知ってる筈だが・・・ 正社員は何故、給料が高いのか？
それは日本の根底に「コミュ症」の文化が根付いているからだと、この俺様は思うね。
権力持ってる日本人は、権力に物を言わせて部下を従わせることしか出来ない。
しかし歯車として欠かせない部下を邪険にすると、部下が別の所に言ってしまう。
どうするか？
だから給料を上げる。文句が出ないほどの高給を与えて離職を思いとどまらせる。
一方で作業を細分化・マニュアル化して、派遣奴隷でも出来る工程を増やし、地位を安泰にする保身にも余念がない。
つまり金持ちどもが自分のコミュ症を誤魔化すための解決策として、一部の高給取り制と日本の派遣奴隷制が推し進められてきたんだよ！
結局日本人はどいつもコイツも、親の顔が目に浮かぶというか、親とまともな心の触れ合いがないまま育ってきた後天的人格障害者ばかりなんだよ！ 拝金主義的資本主義の前には法の精神を説いたところで無力
非正規社員をあざ笑うかのような対応
“永年派遣法”と揶揄されたとおりになった
もう ふてくされて全員ナマポ申請した方が日本の資本家／政治屋に
訴えるのではないか？ これの主張って
「非正規を無期雇用にする気は無い、でもノウハウもってる非正規が６カ月いないの困るから
特別にどうにかしてチラっチラっ」
ってだけで非正規を救うつもりゼロだからな >>1
＞アシスタントは研究室を支える仕事で業務は多岐にわたる。外部との連絡調整もあり、蓄積された経験や人脈は大切で、簡単に代替えがきくものではない。
だったら最初から正規雇用しろよ
それが出来ないか、したくなくて、有期雇用にして今困っているんだろ？
本来の問題を放置して有期雇用にしてそのアシスタントにシワ寄せを押し付けた結果じゃん
つまり自業自得
文句を言うべき相手が間違ってんだよｗ >>820
スケジュール調整っていっても、
主催の発表&交流会(情報交換のためスゲー重要)の場所と懇親会の食い物飲み物の手配して
海外から来るポスドクの滞在先の手配して
…みたいな変則的なものが結構入るからな
自分の学会発表の準備しつつ、テクニカルに指示だしつつ、予算ぶんどりのための報告書を練りつつ、そういう雑多なのやるのは結構死ねると思うぞ >>818
自民が捻れ国会で抜け穴を作る修正案を
ゴリ押ししたからな。
2012年はまともに法案を通す事が出来なくなっていた。
法の趣旨を理解して運用するという約束だったが結局抜け穴を、使われた。
さっさと安倍は抜け穴使われない様に法を改正しろ。 研究強力化法だったかの特例で
研究従事者は無期雇用期間が１０年に伸びてるので、雇い止めがまだない
理研のも解雇されるのは事務職や秘書
産総研はこれがあるので事務職や秘書で優秀な人は５年待たずに無期転換している >>838
雇い止めは民主党政権の責任！
http://agora-web.jp/archives/2029766.html
5年を超えると無期雇用を申し込めるという制度は、民主党政権が2012年に労働契約法を改正して成立した。
当時、労働基準法では1回の契約期間を3年以内と制限していたが契約更新を繰り返して働く人も多かった。そこで労働契約法に転換規定を設け、無期雇用のチャンスを与えようとしたのである。
民主党政権は、「非正規社員に正規雇用への道が開けた」「有期労働者の不安を取り除くことができた」と盛んにアピールした。
企業の側からすれば長期間にわたって雇用にコミットしなければならない正社員の数は制限したいから、5年が過ぎたら雇い止めで縁を切るという手段を選ぶ可能性のほうが高い、という批判が当時からあった。
しかし、民主党政権はこの批判を無視した。法改正から5年が過ぎ第18条が実際に適用される時期が来て、東北大学で雇い止めが起きたというわけだ。
連合が支援し労働者の味方であるはずの民主党政権が労働者の足を引っ張った。法改正の時点から雇い止め問題が指摘されていたのに意に介さなかった結果である。他の組織でもこれから雇い止めが多発する恐れがある。
論理的に考えられない政治はもうたくさんだ。 公的機関大幅統廃合時代に突入するからな
必要ないの、こういう連中 >>844
理研も大学もそうだが、単純に金がない。
自分らの給料から出せなんて話もあったが、工学系の俺の研究室の教授先生じゃアシスタント全員の給料出せって言われたら赤字だろうな。俺の給料じゃ学生バイトすら雇うのキツい。
人件費って本人に払う給料の最低でも倍程度は必要だからな。 >>834
正規出来ない、無期雇用なのは間違いないでしょ
ただ期間が来たら雇い止めするだけで切れる有期雇用と違って、無期雇用を切る時は
「解雇」になるから法的な取扱いは確実に重くなる
機動的に人を増減できなきゃ、非正規の意味は半減だからな。企業はそれが嫌なんだろう >>835
当時の記事をググれば自民がどれだけ嫌がらせしてたかわかるぞ。 10年ルール発動したらもう阿鼻叫喚地獄になるのは目に見えてるんだが
もう5年しかないんだよな
ほんとどうなるんだよ >>836
いやまさに公設・民間の研究所をてくてくしてる下っ端
グループ長ほど自分の研究ができない現状をぐんにょりしながら見てきた
正規実験事務プロフェッショナルを理研が用意するのを政府が後押ししかつ予算も出すならいいけど、絶対にやらないだろ
だったらこうするしかないだろうなと思う >>851
私学助成金をゼロにして、国公立に回せばいい
アホの成蹊なんていらん >>851
うん
だから研究費をもっと寄越せってところで本来は戦うべきなんだよ 結局は基盤になる予算、だな。
国公立大学なら運営費交付金をもっと増やせれば雇い止めせずに維持できるだろう。
外貨を稼げと言われても限界があるからな。科研費なんて採択率が低いからこれはあまりあてにできん。 >>856
独身ならまだいいんだけど。
それで家族養ってる奴だっているだろうし、そうしたら半年遊ぶわけにもいかん。
そもそも半年後に席が空いてるかどうかも不明。 >>849
ププ、そうやっていつも他人のせいにして責任取らない自民党 民主が政権の頃に5年ルールを義務付けて正社員が増える！ってお花畑思考だったけど現実は逆なんだよねぇ
増えるわけないやん つまり、正規の職員としては雇用できないから（もしくはしたくないから）5年で満了＝雇い止めってことでしょ。 >>865
無期契約にして労働者の待遇を安定させるんだよ。
正社員なんて話はどこにもない。 >>857
立場似たようなうもんか。お互い大変だよな。まぁやりたい仕事ではあるから、はちゃめちゃにストレスは高くないけど。
ウチの先生は結構力あるんでキッチリやってりゃ安泰じゃあるけど。 >>849
自民の嫌がらせで抜け穴を作らされた法案だからな。
捻れ国会を利用して民主が大幅に譲歩させられた。 >>868
そうする前に4年11ヶ月で雇い止めすればいいだけだよん
雇用契約書の雇用期間ではそう書かれてるからね >>861
絶対的な予算（パイ）の大きさももちろんあるけど
どのくらい自由に使えるかって方が大きいんじゃないか
そしてその裁量はもうどんどん縮小していく見込みしかない
大きなきっかけの一つが小保方事件なのは皮肉なことだが >>853
どのみち経団連がらみだからやってるわ
どっちかがやって、どっちかが反対するだけ >>815
日教組はやることはちゃんとやった上で
日の丸反対だの君が代起立反対だのやってるからなw
はっきり言ってそこ余計だけど、教員の労働条件だけはしっかり守ってる >>28
そうだな。半年前の仕様なんて市場のニーズに合ってない。発注から納品に3ヶ月超えたソフトは無償で仕様変更に応じるべきだ 抜け穴なんて一極集中批判できない人ら全員容認だろうになw
我々も容認したがその数は自民議員の方が悪いとか言えばいいのにな >>866
そうなんだよねぇ
正社員にすると解雇規制で首切るのが困難になって定年まで養わなきゃならんからね
会社としては非常にリスクなんよ 労働契約法改悪したのは？ → 民主党（長妻）
仕分けで研究予算削ったのは？ → 民主党（蓮舫）
原発爆発させたのは？ → 民主党（菅直人） こんなことがまかり通ってるのに、企業側の倫理を信じて裁量労働の拡大を行なっていいのでしょうか >>875
まぁそうだな。先生は大学とやりあって柔軟性を多少マシにできたそうだが、まだまだなんやかやとうるさい。
うるさいていうかメンドくさいんだよね…予算執行も悪い奴がいたからってんで何やら色々やらされるけど、そこまでする必要ある？と思う事は多い。 なんで長妻前に出したんだろうな
詳しいのかも知らないけど、それ以上に加担してる側だし
色付いてない新人ヒーロー、ヒロインでも作ればいいのに
そんな余裕が無いくらいなのかな、野党シニア議員たちって >>825>>830
自動的は確かにおかしいね
「企業に無期限雇用する義務が生じる」が正解で良いのよね？
企業等がその義務を守る気がなく抜け道探しに邁進するのが問題
一見大量の非正規雇用者を正規雇用に転用する為の良い法だが
現実は経営側しか得しない悪法なんじゃね？
なんかもっといい方法はないもんかね〜 次の開始までの間の6か月はワカメスープの製造ラインで働くのけ なんでデモとかストしないんだろ
そういうのは反社会的行為だって空気があるけど
その空気が自民党に作られたものだとしたらアナタがたの完敗
選挙にもいかない実力行使もしない、じゃ話にならない ６か月
どうやって生活するんだ？？？
貯金ないなら半年でホームレス必至。
いや餓死凍死しても
おかしくない。
食事できないなら普通に３週間で餓死する。 >>892
俺は自動的なんて言葉は使ってないけどね
正規雇用や正社員って言葉が気になるだけ。
それは違うだろと。 >>884
どーりで奴隷臭い（チョン臭い）派遣システムになったわけだ まあオボカタみたいなの雇ってんだろ？
たまにやらないと仕方ないんじゃない？
体質が変なんだし >>890
倫理倫理言ってる奴多いけど、結局は金の話だよ
金がなければ、倫理観がいくらあっても雇用は守れない >>884
当時、民主党に浮かれて支持したのはおまえ等 まあ、6ヶ月路頭に迷ったとしても民主党のせいだから。どーせ、民主に投票してたんでしょ。諦めなよwww 公的な色が強いところですら、この有り様
絶対に派遣や嘱託なんかの雇用形態で
働いたら、駄目ってこと 理研って儲かってるだろ
契約社員使うとかしないで全部正社員にしてやれよ どう考えても6ヶ月の間に新人非正規を何人かは雇うので
雇い止めになった非正規は6ヵ月後に戻れない
6ヶ月後に戻れると思って安穏としていると勤め先が無くなる
どうせ条件は同じようなものだから
直ぐにでも別の会社に非正規で行く方が絶対にいい >>899
オボカタはまた別枠
この話は研究室の「手」担当の話 派遣で3年働いて派遣先に直接雇用(契約社員)
契約社員から5年働いて無期雇用社員
露骨な奴隷制度だな日本ｗ >>880
おかげで非正規の講師が生活保護だけどな 働き方改革は、けっきょく企業の都合よい方向で使われる
安倍は真剣に考えろ 欧州みたいに非正規という概念がなければよい。正規と非正規の垣根は、何か儒教的な作用によって生み出されたと感じる。 理研は研究もダメで運営もダメなのかあ
事務方が強すぎて杓子定規になってるんかなあ
これが日本を代表する研究所ww 理研とは無関係だからあーだこーだいう気は無いんだが…
公的研究機関って儲けてないからな？何かを売り上げて利益出してるわけじゃない。国公立大学と同じ。他にもそういう研究機関はある。たとえば最近少し話題になった産総研とか…運営費用は国や自治体から貰ってるだけなんだ。
不足分は研究費という形で応募したりする。 この人達がいなくなる事で理研の仕事を経験出来る若者が増えるんだから良い事だよ。
経験を生かして他で頑張って欲しいね。 >>897
わかりづらくてすまんかった
自動的がおかしいは>>830に向けて書いただけ >>923
そうね。あすこは東大とのパイプも太いな。 ぶっちゃけ社員達は
「このバイト使えねえ・・・早くクビにしたいけどそれは問題になるやすいからできねえ。
5年でクビに出来る名分を得たのはありがたい」
って思ってるがな。
クビにしたいバイトつーのは、
「無能」「コミュ下手」だけじゃなく
「生意気」「言うこときかない」「職場に慣れてダレてる、素直じゃなくなった」
とかも多いにある。
むしろそっちがメインなレベル。
新しい人に素直さを求める方が期待値高い、みたいな。 まーやることが小ずるいわな
こんなセコイことやるところが
いっぱしの企業ヅラすんなよ
片っ端から名前公表してやれ >>929
クビにしたら訴えとかトラブル起こるリスクが高いから、
4年＋364日までは耐えてクビにしないんだよ。 >>927
あのね…使えないと思えば切られるよ？アシスタントも研究者もね。
本件は能力云々抜きに法律で年数切っちゃうから。どうなるどうなるってなってんだわ。 っていうかバイトすら制限あるから二か月働いてもらったら一ヵ月休ませないといけないから
うちの会社も今年からバイト不足でひぃひぃ言ってる。
学生だったら大丈夫なんだけど
人手不足というより、官製人手不足なんじゃねと思う。 >>931
契約社員なんだから使えねえなら更新しないだけだろ
何と勘違いしてんだ？ >>932
ならそれは（つまり>>1は）、むしろ特殊なケースだわ。
普通まともな企業はバイトを簡単にクビにはしない。できない。 >>928
いっぱしの企業どころか日本で唯一の自然科学総合研究所だぞwww
日本国の自然科学の最先端がこのザマまじで終わってる >>919
困ったことに、そういう現実って中に入らないとわからないのよね…
脚光浴びるとき取り上げられるのは功績だけで苦しい内情なんてメディアは取り上げないし
世間一般はリーマン的感覚で見るから手が回らないのは努力不足・アナログすぎるからだって感想抱くみたいだし
方々に出張しまくってる研究者に雑務と研究両立させろったって無理だし、財源も安定しないのに正規で雇えだなんてもっと無理 >>577
医局費巻き上げた金で安く雇って、残業代払わずに使い倒してるもんな
うちの大学卒業じゃ「５年超えたら無期にしなきゃならんから解雇」て文書堂々発行するしやりたい放題だ >>935
長期でも3ヶ月更新を繰り返して5年直前までは更新するもんなんだよ。 結局金だ。
秘書欲しいと言ってる研究者も、秘書1人か研究費年500万アップか報酬500万アップか選べと迫れば、秘書雇わんぞ。
金をケチると、日本全体の成果は下がる。 >>939
社会が浅いか？
それが現実だからな
現実を浅いつっても何も変わらんよ
浅いつっても浅いまま、深いつっても深いまま、
要するに変わらん ここら辺の研究所付きの秘書とか、無茶苦茶優秀だぞ
海外から訪問してくる学者相手に英語で専門分野の用語を含めて
同時通訳ができるレベルだし
研究対象の科学的知識も豊富で、彼等なりの人脈を持ってる
ホント、ふざけた話だわｗ 日本が衰退して当然だな国家的な自己責任だわ >>941
使えねえ奴をなんで3ヶ月ごとに更新するんだ？ >>941
基本、研究室は予算式だから予算が切れたら普通に切りまっせ >>949
契約社員なんだからクビじゃねえだろ？
何のトラブルになるんだ？ >>940
大学卒業じゃねえや、大学じゃだ
組合の交渉で重要な非正規は無期転換するって規約作ったのに、研究科長が教授陣に「規約は嘘だ例外出すな」ってお触れを出して無期化防いでる
どうしてくれんだ阿部さんよ 雇い止めするのは勝手だが6ヶ月したら戻って欲しいってのはワガママだな
必要な人材ならキチンとしてやらんと >>948
念のため言うが、もちろん最初から短期の契約なら問題はないぞ？
長期契約（＝基本おおかた、3ヶ月更新繰り返し）の場合な。 >>936
俺は理研の内情は知らんからね。
ウチの研究室に置き換えて考えてる。ここ数年で2人研究者が切られ、アシスタント(女の子)も1人切られたが後者は本件と微妙に絡んでるっぽいね。パフォーマンスを問題視してたのは前2人の研究者で、アシスタントはアシスタントとしてのパフォーマンスにはみんな満足してた。
正直、アシスタントの女の子は切る理由ないからみんな驚いてたわ。契約でこうなるとは…みたいな。 >>184
勝手なイメージで適当なこと書くなよ
学振のことなんか知らねーだろ >>955
使えねえバイトなら最初の3ヶ月で終わりじゃねえのか？ >>952
>>955
トラブルになるんだよ。
最初に面接で目安を言うだろ。「長く出来ますか？」とかな。
それだけでもう「長期」ってことになる。法がそうなってんだ。
だから安易にクビにできないんだわ。 正社員の解雇が難しすぎるせいで
様々な方面で問題が発生している。 >>196
あんたみたいな世間の役に立たないリーマンだったらそれでいい
基礎研究はそうはいかないんだよ >>959
質問に答えるが、ねえのよ。
最初から短期の予定で「3ヶ月だけやってね」ってことでないなら。 >>965
使えねえバイトを5年も飼って雇い止め？
ありえねえって
3ヶ月で終わりよ 特定人間関係の中での調整能力とか、特定研究での実働から得たノウハウとかは
その場所、人間関係でしか役立たない場合が多いので
他所に行くという選択肢を取ると結局待遇が下がるケースが多いからな >>967
鸚鵡返してきたところを見ると、やっと伝わったんだな。
よかった。 事務職員なら仕方ないだろ。
正直誰でもできるからな >>966
それ実際ないから。
よっぽど池沼レベルでない限り、クビにはできない。
愚図、コミュ障程度じゃ長期募集しておいて即クビは無理。 大学とか研究所とか
頭のいいはずの連中が何故脱法行為に走るんだろうね >>968
雇われ側は正直このルールは迷惑だわ
仕事一から憶え直しだからなぁ…近所に似たような仕事があることなんてレアだし >>970
意味分からんけど>>967な
現実の社会を浅いとしか言えないお前の浅さが際立ってる >>947
そのレベルの秘書はさすがに超レアな気がするし派遣じゃなくて正規雇用じゃないの。
ウチの秘書さんはそこまでではないものの非正規だけど大学の事務をよく知ってるし、研究室の帳簿預かってて仕事も早くて英語もイケるから(ちょっと怖いが)、アシスタントって呼び方はちょっと失礼でやっぱり秘書だと思う。 >>972
5年で雇い止めしたら問題はなくなる？
じゃあこのスレは何？ >>971
タオルやティッシュと同じで
善し悪しがものすごく影響すると思うよ >>977
なくなるんじゃない。
新たに生じる問題の方がまだ軽くて企業にとっては引き受けられるってこと。 >>975
最初から ずっと
「お前が浅い と」いってるんだよ。
社会が浅いってなんだよ。どういう解釈だ。 理研に入るぐらいなら、海外に行くべきだ
来年、理研に入る予定の学生
人生、時間をムダにするな >>693
菅直人はベントの件だろ？ｗバカかお前。 >>978
研究員ですよ
それが分からないのなら発言するなら >>982
学生からいきなり理研ポスドクっているのかなぁ… 法律の主旨が全然生かされていないし、仕方なく当然のような報道がなされるのがおかしい。もっと、バッシングされても良いのでは？ >>1
まさに公務員脳
サラリーマンは株主とか納税者の利益のために働くって理解しないと 某大学の研究室の秘書さんなんか、英語は英検一級なのは当然だけど
スペイン語も通訳できるからな
研究室の海外出張で海外の調査現場の関係者とのアポイントメントをすべて
英語やスペイン語で仕切ってる
こういう人の年収を尋ねたら、正規じゃないので新車の普通車を買える程度の年収ですって言うからな
マジでこの国はクズな国だと思った 事務が優秀な人材なら非正規雇用で300〜400万で働いているはずないだろ常識的に考えて。 >>982
まぁ海外でもいいが…
国内でベストは特別プログラムに入れて貰って超優遇コースで学生の間に色々キャリア積ませてもらう事だね。そうすりゃアカデミアでも民間でも海外でも引く手数多だから。
もっとも、そういうプログラムがある大学に行く必要があるんだけどさ。 というかそんな扱いを受けながらもこの職に拘る方が悪いとしか。
あと予算が無いのは
野党与党政府官僚とかではなく基礎研究に対する国民の理解が無いからだよ。
ID:YKlc9sj/0が国民に喚起すべき。 これが日本の科学力だな
半年間は中国企業でアルバイトかな？ :
ほら、ネトウヨ
あへ自民党がお前らを皆殺しにするよ ❤
スローターハウスへようこそ
: >>990
時間に融通効く企業はまだ少ない。大学はその辺はフリーダムだ。 >>990
時短とか週休3日の人とか結構多いよ、実験事務の人って >>1
だから、その法に不備があるのさ
その法案を改案しないといけないってところだろうね
非正規においては、ある年月を過ぎたら、正規雇用にしないといけないんだわな
そこの抜け道があるのが、１みたいなこと
辞めさせたうえで、そういうことな
ってなると、改正するべきは
その雇用の差し止めがちゃんとされているか？？ってところやろうね
そこに違法性を持たせる
そして、雇用を辞めさせたとしても、同一条件において
他の雇用するような真似をしてるのなら、そこも違法性を持たせる
本当に非正規が必要ではなくなり、そうなったって場合に限らせるってことなんだよな
非正規は必要だってのに、正規雇用しないといけなくなるから
その抜け道でされてるからね
そこに違法性を持たせ、逃げ道を封じておかないといけなかったのに
どこのアホがそれを考えたの？？ってなるわな
悪党だってことになるわな >>986
バッシングしたい人がこの日本の現状の中で少ないからでしょ
経営者から始まる雇用側、正社員のほうが圧倒的に多くてこの制度の利益を享受しているんだもの
調整弁かつ年取ったらポイ捨て出来るこんな都合のいい制度をバッシングする理由がない
俺も日産の期間工だが入社のときに最長で4年11ヶ月その後6ヶ月は絶対雇用しませんって言われたよ
悪者扱いされたくないのかトヨタとかほかも同じだって言ってた こんな帝愛地下帝国みたいなことやってっから
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