【おやすみ】「週休2日制っておかしくない？」にネットで賛同相次ぐ。「休日3日は必要」「そもそも労働時間が長い」★4
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https://news.careerconnection.jp/?p=51715
労働基準法では、休日を1週のうち少なくとも1日、もしくは4週のうち4日と定めている。
1年は約52週あるため、法律に従えば年間休日は52日、もしくは53日となる。
しかし、同法では労働時間が1日8時間週40時間までと決まっているため、実際には、
週休2日を設定する企業が多い。
それでも、「休日が少なすぎる！」と感じている人は多い。2ちゃんねるには3月11日、
「週休2日制っておかしくない？」というスレッドが立ち、スレ主は次のように希望を綴った。
「休み1日目 前日までの疲れを癒す
休み2日目 自分が好きなことをやる時間に充てる
休み3日目 翌日からの仕事に備えて身体の調子を整える
3日必要やん」
「休みじゃないと労働以外何もできないとかおかしい」
スレ主はよほど現在の勤務環境に不服なのだろう、スレッドではさらに怒りをあらわにしている。
「誰やねん最初に週休二日にしたのは」「いつ自分の好きなことすればええねんホンマ」
平日は残業で長時間労働をし、休日になる週末にはヘトヘト。休日を楽しむどころか、疲れをとるだけで終わってしまう、
という生活ぶりが想像できる。
スレ主に同意する人は多く、
「そもそも労働が長すぎるやろ。休みじゃないと労働以外何もできないとかおかしいやん」
「一日の労働時間の長さよ。週休二日でも15時間とかもう死ぬで」
「月火 フルタイム 水 午後休 木金 フルタイム 土日 休み これが正しい姿だろ」
「5日働くんだから休みも当然5日にするべきだろ 」
などの指摘が目立った。
法定労働時間は週40時間だが、企業は労基署に36協定書を提出すれば、法定労働時間を超えて労働させられる。
働く時間が増えるわけなので、週休3日くらいが妥当だ、と言いたくなる気持ちはわかる。
有休消化率さえも低い日本っどうなの
ただそれでも、週に2日休めるだけ恵まれている、という意見も見られた。
「週休1日を8年続けてるけどまだまだいけそうや」
「祝日休めるやつは黙っとれ」
仕事だけでなくプライベートも大切にしようという「ワークライフバランス」の重要性が叫ばれているが、
これでは働きづめで人生に豊かさを感じにくい。
日本企業の年間休日はどうなっているのか。厚労省が昨年発表した「就労条件総合調査の概況」（2016年版）で
年間休日総数を見ると、全業種平均は108日。しかし「運輸業・郵便業」では98日、「飲食業・宿泊業」では95日と、
52（1年間の週数）で単純に割り算すると、週休2日未満ということになる。
そもそも、日本は有休消化率が先進国最低レベルだ。仕事で成果を出すためには、しっかりと休むことが大切。
今すぐに週休3日は厳しくても、休みたいときに休めることが当たり前の社会になってほしいものである。
前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1521529813/
1が建った時刻：2018/03/20(火) 13:27:07.37 >>931
クソみたいな生産性のサービス業ばかり増やしてきた国民の
どこに勤勉性なんてものがあるんだよw >>917
休息自由度を高めれば不規則夜勤でも直ちに問題はない
長期間はハイリスクになるけど >>768
そりゃ目的が同じな場合だよ
目的によって要求される能力はかわるからな
金はかなりの場合で高い評価を得られるけど絶対じゃないだろうし うちの会社（インフラ系）も相変わらず無駄なこと求める上司が多いな
「生産性５倍増だ」 とか言いながらも 「明日までにトラブル報告書作れ」
とか作ってもなんら生産性に寄与しない報告書求めてくるし・・・・
悪い風習で「これ無くせば効率化になるんじゃないですか？」ってネタ出しても
それが自分の責任に関わってる内容だと否定しちゃう人が多いよね >>64
普通に8時間働いて通勤時間とか休憩時間も差し引く
仕事に行く為の支度から風呂や家事を引くと一日に自由になる平日の時間は2時間程度になるよ
時間を作ろうと思うと家事や睡眠時間を削ることになる >>939
ファミレスとかＣＶＳは
もうギブアップしてるじゃん ここで必死こいてI.D.真っ赤にしてぶーたれてるやつって結局底辺だろお前らの便所の落書きなんてどこにも届かないよ 1年の3分の1以上休んでおいて足りないだと？
むしろ休日減らしてもらわないと日々の仕事量が発狂するレベル >>949
参加することに意義がある的な奴だろうな… >>931
勤勉な労働者には報いなければならないという価値観がかろうじて維持されていたからよ >>956
そりゃ顧客満足度あげるためには必要だろw >>925
実際に実行してるから励まさなくても大丈夫だぞ。
じゃあ後は残った老害だけで肉体労働もトータルでこなして頑張ってくれｗ
老老介護乙ｗ 休み過ぎだボケ
迷惑だから外に出ず家に引きこもってろや、ゆとり >>910
自立してないし自分のポリシー持ってないし自分の考えも言えないからね
12歳どころか幼稚園児だよw 週休1日でも8時間だけの労働なら問題ない
残業と通勤で摩耗するんだよ >>951
正規は切れない
だから派遣にしてんだろ
当たり前の事言わせるなよ >>901
>しかし労働に見合う報酬・待遇を与えられるべきであり
横からだが、
この世に「見合う報酬」なんて存在しないよ、労働者の待遇要求なんて無限に上に上がり続けるから
年収１００万の人は２００万を要求するし、
年収２００万の人は３００万を要求するし、
年収３００万の人は４００万を要求する…これの無限ループ
その結果、平均が引きあがれば要求レベルも引きあがる 家を出てから帰り着くまでが8時間の労働に含まれているなら
俺は、週休二日でも構わない。通勤でくたびれてるわ 休みは2日で十分だから昼休みを2時間にしてくれ
眠くて仕方がない >>949
人を集めるにはいろいろな理由がある
意思決定だけではない >>768
組織内パワーゲームなんてエネルギーの浪費だし、
それって、負け犬がいるから成り立ってるんだぜ。
本気で負け犬がゲームに参加したら、組織崩壊するよ。 >>966
お前が霞食ってるのはわかったが、妄想癖垂れ流しの糖質と言うこともわかったな 労働基準法の週一休みは週二に改正しても良いと思うけどな
現状週二ばっかりなんだからさして問題ないだろうし
ブラック駆逐の一環にもなる 日本国民に
勤労の義務や納税の義務はあっても
他人の会社に勤める義務はないので、
好きな時に仕事して、好きな時に休める仕事をしたらいいよ。
昔から脱サラして自営する人なんてたくさんいるし。
一般的に労働時間は増えるけど、やらされる訳じゃないしね。 >>974
( ´・ω・)人(・ω・` )ﾅｶｰﾏ
毎日片道1.5時間だけど苦痛だ
甘いって言われそうだけど >>947
仕事の内容にもよるが
嫌いな仕事でなくキツくもないなら日祝＋隔週で土曜日も休めるだけかなりマシだな
年齢やスキルにもよるが転職してマシになる可能性がどれくらいあるのかはよく考えた方がいい >>943
理想を目指そうにもそこを異常だと気付かないとムリだからね。 >>976
その「意思決定以外」が要らねってんだよ >>212
一時間以上も満員電車に揺られる関東は日本人の非効率さの象徴だ >>972
派遣だと使いにくいから正規を使い倒してプロジェクトが終わったらクビにする会社もある
IT系とかで >>973
投資家も同じように成長期待で要求レベルは永遠に上がり続けるで これ深夜勤務の話じゃないの？通常勤務で3日も休みあったら金いくらあっても足らんぞ
まぁ家族持ちなら分からんでもないけども >>870
ちょっと違う。
人件費と他諸経費込みで最低トントンになるように見積もりしないと。
そういう見積から利益乗せて折衝しない営業が無能よ。 斜陽国で給料上がらないから休み増やせって意見だな。わかります
ワタミほどのブラックでもムダな研修や業務やめりゃ休めるのにな
まるでやり方が新興宗教と初期の奴隷と一緒
余暇全部奪い自分で思考させないと
それで相次ぎ反抗や奴隷の寿命縮んだりして安息日認めたのにさー。日本は遅れてるわー >>973
要求が無制限なのは資本主義国家にとってはいいことだろ >>973
結構良い会社に勤めてるがそれでもゼイタクまでは出来ない
やはり全体的に適切な生活を送っていないのが日本人。 >>976
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