【山形】ルネサス子会社、３８歳が過労死…一人では処理しきれない過大なノルマ
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山形県米沢市の半導体製造工場に勤務していた男性（当時３８歳）が昨年１月、仕事から帰宅直後に急性心筋梗塞こうそくで死亡し、米沢労働基準監督署が昨年１２月に過労死として労災認定していたことが３日、わかった。
遺族側代理人の長岡克典弁護士が発表した。
同市在住の男性は、半導体大手ルネサスエレクトロニクス子会社の米沢工場で装置のメンテナンスなどに従事。工場は２４時間稼働で、深夜や休日も機器のトラブルがあれば出勤して対応していたが、昨年１月２３日深夜、工場から帰宅後、風呂と食事を済ませて布団に入った直後に急性心筋梗塞で亡くなった。
労災申請を受けた米沢労基署は、男性の時間外労働時間について、死亡直前の４か月間は、国が「過労死ライン」とする１か月平均約８０時間、直前１週間は２５時間余りだったと認定。男性一人では処理しきれない過大な部品取り付け作業をノルマとして課されるなど著しい疲労の蓄積を伴う業務を担当し、過労死につながったと指摘した。
ルネサスエレクトロニクス（東京都）は「重く受け止めている。原因究明、再発防止に向け、誠実に対応したい」とコメントした。
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2018年04月03日 23時11分
YOMIURI ONLINE
http://www.yomiuri.co.jp/national/20180403-OYT1T50103.html 田舎町の工場なんてのんびりしているのかと思ったら、とんだブラックだな。 >従業員が過労死
ブラック経営者・企業の無能・不正の尻拭いとしてそのツケが社員に押しつけれられる
特攻隊美化は経営者・企業の無能・不正を正当化するのにちょうどいい。
特攻隊は行う必要のなかった敗戦濃厚の大戦末期の『大本営』の尻拭い。
http://hamaguri-inspire.blogspot.jp/2014/02/blog-post.html 半導体工場がごっそり潰れてその分野の現場が分かる技師が居ない。 底辺会社はまともな労務管理もできないんだなwww テンプレのコメント出してまた何年か後で再発すんだろ。 旧日電系か、しょうがないな、今までなら隠蔽できたのに。 日本の半導体製造には、負け犬根性の染み付いた偏屈しか残っていない >>11
普通は週休2日だから、残業1日当たり5時間以上だぞ 24時間稼働ということは時間長というより不規則時間の影響の方が大きいかな >>6
高卒が、部活人脈で生きてくしかないから。
知識と教養のかわりに、根性と能書きと威嚇で子孫繁栄。 仕事は適度がいいよ
俺は死ななかったが逆に無気力人間になってしまったわ Renesasを
逆から読むと
左遷er
残業時間は、実は通勤時間と合わせて見ないと、本当の負荷は分かりません
片道30分なら、25時間ぐらい、テレビ見る時間を削れば済む。
しかし片道２時時間なら、それは睡眠時間から削るしかない。 どこ？ 自動車学校の横？ そんなブラックだったんか？ あそこ SoCやマイコンは最近需要が高いから人手が足りないのかな。おれを雇えよ。時給3000円なら毎日10時間働くぞ 仕方が無い
有能な彼以外にできる人がいなかったんだ
ご冥福をお祈りします >>15
違う
世界売上高TOP10に２，３社入るだけの力がある
ルネサスはNECのクソゴミ共の成れの果てでいまだに産業革新機構が株式の半分を持ってる
キヤノンやニコンの露光装置も同様だが、大きな会社のクソゴミはいまだに旧世紀の感覚で仕事してる
だからボロボロに負けて撤退を余儀なくされる一方 フランスの週労働時間は35時間、残業なんか基本しない
この人の直近は65時間
これで決して多くないなんてコメントがつく異常国w 通常の勤務なら休憩時間を含めて標準拘束9時間プラス残業5時間、そしてそれプラス通勤時間で残り9時間
家で飯と風呂の時間合わせたら、残り8時間もない もちろん労働基準法違反なので、残業も出ないだろう
それプラス夜中でも休日でもお構いなく呼び出されていたら、実労働時間なんてとんでもないだろう 末端のクソムシが何匹死のうが知ったことではない
と安倍は思っているだろうね
ワタミなんかを公認して選挙で勝たすぐらいだから >>18
半導体の工場だから基本的に365日24時間稼働なんだな
でも余程の事がない限り夜中呼び出されて修理するって事は余りない
壊れたら 朝まで止めて置いて担当者が出社してから直してもらう 80は目安で、作業のプレッシャーで疲労度は違う。
20時間の残業でも、分単位で管理されていたときが一番辛かった。 >>33
これに気付く人間の無関心が恐ろしいことです… >>9
放り出された技師は介護施設で爺婆の大便を指でほじりだす仕事してます 半導体工場はきついなあ
クリーンルームに入るまでの支度時間は今だと労働時間に入れてくれるのかな？ まあ罰則が甘いんだよね
だれも本気で直す気ない
残業させて過労死が出たら経営者を縛り首にするくらいに定めたらあっという間に消滅するよ >>41
気付く『ことが出来なかった』だ！
少し考えたら分かりそうなのに仕事を放り込んで誰も他人に注意を向けてないのだな >>38
今回の企業がスーパークズだったか被害者がノルマイジメされてたっぽいの？ だから残業で過労死させるのは殺人だとちたゃんと認めたらこんなのは消滅する
経営者は殺人罪で起訴されるんだからな
やらないってことは無くす気なんかないってことだ >>48
まあ 詳細は解らないけど、担当の装置を何十台も押し付けられてたんだろうな
現場からは早く直せ、上からはさっさと直せ 稼働率下がってるじゃん
どうなってんだって虐められてたとは思う ブラックの代名詞のワタミが国会議員やってんだから
言ってることとやってることが矛盾がありすぎるねん 過労死させたら殺人罪で経営者は逮捕
これだけで日本から過労死は無くなる まあ、山形だからな
標準語を話してマットで巻かれたんだろ 過労死するまで働けるってある意味有能だよな・・・
そうなる前に壊れるか逃げちゃうだろ？ 男性の妻は弁護士を通じて手記を公表。「（亡くなる）１、２週間前に胸の苦しみを訴えていたが、仕事が忙しく、真面目で責任感が強い夫は病院に行けず、８歳、６歳、１歳の誕生日を迎えたばかりの３人の女の子を残し、苦しみながら逝った。
夜遅くまで仕事を頑張り、少ない休暇でも家族と過ごす時間を大切にし、みんなでたくさんの思い出をつくろうと張り切っていたのに。企業は従業員の命と健康を第一に考えてほしい」などと訴えた。
ルネサス関係者は人の皮を被った醜い悪魔
死んでも償いきれないことをした
未来永劫苦しむよう毎日呪ってやる 24時間動いている工場で現場に関わる部署だと
家に帰っても時間関係なく電話や最悪呼び出し来るし
休んだ気がしないのも事実 17：00日18：00定時で
そこから残業5hやろ？
うーん、持病があったんかねぇ
そのラインだと、俺も含め予備軍多すぎwww たった80時間かよ
俺なんて余裕で超えてるわ
労基しっかりしろっての
あと管理職だからって、たいして金もらってないのに残業代出さなくていい法律なんとかしろ ■経済、在日韓国人・朝鮮人
□在日韓国人・朝鮮人による生活保護受給：https://lovecorea.exblog.jp/16016624/
・生活保護をむさぼる在日韓国・朝鮮人、急増！在日外国人への支給が、日本人の３倍以上
・悪質すぎる不正受給の手口とは
□在日生活保護受給者、強制送還：https://matome.na ver.jp/odai/2149130875727771201
・働かない在日生活保護受給者は強制送還する。不正受給者の95%が在日韓国朝鮮人によるもの！
・生活保護は在日に利用されている。外国人への支給は即刻廃止すべき。
・在日朝鮮人63万人の内、46万人が無職
・文句を言い続けてまでこの国に居座ろうとする人々
□パチンコと在日韓国・朝鮮人の関係：https://ja.wikipedia.org/wiki/パチンコ
・パチンコ産業は在日韓国・朝鮮人の割合が高、経営者に占める割合は90%という指摘がある。
・北朝鮮の資金源として、朝鮮総連に関係するパチンコ業界があるのではないかと言われる。
■経済、民主党政権
□民主党政権(暗黒時代)：https://matome.na ver.jp/odai/2136798799312472301
・民主党政権下で株価１１・７％下落 時価総額４６兆円減少
・朝鮮学校の高校授業料無償化推進
・口蹄疫の流行、尖閣諸島中国漁船衝突事件、東日本大震災
・事業仕分けで科学技術振興費用が削減
・新規国債発行額は過去最悪に
□民主党政権、産業空洞化：http://diamond.jp/articles/-/13955
・「産業の空洞化」はいつから始まったのか。円高により企業を追い詰めた民主党政権誕生の罪
・雇用のモトとなる企業を国外へ追い出して、「産業の空洞化」を進めたのは民主党政権。
□民主党政権、日中韓FTA：http://www.mofa.go.jp/mofaj/gaiko/fta/j-jck/index.html
・2012年の日中韓サミットにて、三首脳は、日中韓FTAの年内の交渉開始につき一致。
・2012年11月に、日中韓経済貿易大臣会合が開催され、日中韓FTA交渉の開始が宣言された。
■経済、特亜へのODA
□ODA、対中国：http://www.sankei.com/politics/news/140714/plt1407140022-n1.html
・日本固有の領土である尖閣諸島を虎視眈々と狙い、歴史問題を巡って国際社会における日本の名誉を徹底的に貶めようとしている中国に対して、日本は政府開発援助(ODA)の供与を未だに続けている。対中ODAの廃止は不可欠。
□ODA、対韓国：http://www.asagei.com/excerpt/20584
・恩知らずな韓国に吸い尽くされた日本の血税23兆円「支援しても感謝はなし」
・活動家が日本の要人へのテロ予告までしている反日国家・韓国。しかし、そもそも韓国は、日本による莫大な税金を使った援助によって今の発展がある。
>>1
一方で在日クソチョンは >「重く受け止めている。原因究明、再発防止に向け、誠実に対応したい」とコメントした。
いくら企業が人を殺しても、反省した感のあるぬるいコメント出せば許される国 クリーンルームたまに作業で入るけど疲労感すごい。
ずっとあそこで働いている製造とかの人は慣れて平気なのかね。 衆院議員鈴木がどう出るかだな
ルーツが高畠と赤湯にあるなんつっても単なる落下傘議員だし
近藤がここで気合い入れれば復帰出来るかも 毎回思うけど何故死ぬ前に辞めないの？
死ぬほうが辞めるのよりましという考えがわからん サラリーマンは保され杉
特殊な例を持ち出して甘々にしてはいけない
際限なく権利ばかり要求するようになる
嫌なら辞めろタコ🐙 人を減らして低品質の不良品量産するのが
今の日本のものづくり >>74
長時間労働と睡眠不足は正常な判断力を失わせるんだよ・・・
毎回云々は過労死が出るまで働かせた企業に言え こういうことあると馬鹿のひとつ覚えみたいに上層部の無能バブルジジイたちから残業減らせ、残業するなっていう指示が来て労務管理ちゃんとやってますアピールするけど仕事量は一切減らさらないで残業だけ減らせってことになるから結局休日出勤したり家で仕事するハメになる 残業200時間の人とかいたけど
今考えるとやばいわな >>25
そんな誰でも知ってるネットで得た知識でマウント取ろうとする浅はかさが悲しいなお前は >>72
平気じゃないよ
乾燥してるし、電気はLEDで眩しいし、床はグレーチングで硬いし、2時間で限界来る >>11
こいつみたいな社畜底辺自慢の風潮があるから日本企業の労務管理って終わってんだよな >>84
やっぱりみなさん頑張ってるのね…
そろそろ本格的にクリーンルーム内の働きやすさ改善してほしいな >>38
工程止まると工場全体が止まるから朝まで待つなんて事はしないぞ >>74
脳に疲労を感知警告する機能がある。警告無視し続けると、その機能自体が疲弊し、疲労を感じないゾンビ化する
そこまでいって病院送りにならないタフな人は限界まで逝って急死 ルネサスの技師は裁量労働制だから残業代は出ない
necや日立と同じ 電通のなんとかまつりって奴もそうだけど何でこんな悲惨な事になる前に辞めないの？ 不払いで企業を守る厚労省
目先の残業代3万円〜5万円で命掛けなのが日本の実状なんだな！
一部の一千万円越えの労働より、底辺で、大量に存在する不払いを是正すると税収低下になるから、国民の為には動かないんだろうな！ みんな逃げ出した会社やろ。
上はなぜか給料もらってる働かない奴しかいないはず。 え？80時間で死ぬと労災なの？
オレ割とガチで毎月80なんか軽く超えるけど… >>6
特定の人間味に仕事押しつけるんだよ。ブラブラしてんのは多い。 >>92 会社やめたら食っていける自信がないから。だから会社にしがみつく こういう長時間残業を認めてる会社は石器時代なみの会社って烙印を押されるべきだと思う おれも月100時間は残業してるな
その他に週5回ぐらいスポーツもしてる
死なないように気をつけなきゃ 業務内容も勘案されんのかね？
まぁ普通に考えれば勘案されるんだろうけど
ホワイトだとは言わんが80超える残業やってる奴ってだけで言えば
まぁまぁのサラリーマン入ってきちゃう気がする >>102
マジレスすると石器時代は人口が少なく一人当たりが得られる資源が多かったので今よりは豊かだったそうな 残業時間月150時間超えたときは脈拍がおかしくなったな
「ドクン、ドクン、・・・・ドクン」という感じで間がある感じ 社畜の鑑だわ
自民党認定の道徳の教科書にでも載せてやれよ 80hをどれくらい続けてたかだな
子会社って36協定とかないの？ どうにも不思議なんだが
予防する活動が見えてこないんだな
弁護士先生は誰かが死んでから張り切る アメリカみたいに企業に対する懲罰的損害賠償請求を認めないと過労死は無くならないと思う。
企業から見れば過労で社員が何人か死んでも犠牲者個人の損害補償で済めば十分ペイできちゃうしな。 >>92
判断力がなくなってる。
休みがないと転職はできない ルネサスの仕事やったことあるけど無駄な仕事やってるなと思ったわ
竹槍戦法というか神経をすり減らすだけで効率的じゃ無い仕事のやり方 過労死なる前に辞めろよ
洗脳されてるカルトと同じだよ
自殺する方も悪い >>110
「うち24時間稼働の2交代なんで40時間超えます、こればっかりはどうにもなりません」
って労基に申請すれば「しゃーないな」で終わり
「40超えるなら労基に報告しろ」ってだけっちゃだけの協定だから >>1
>男性一人では処理しきれない過大な部品取り付け作業をノルマとして課される
手で？
意外とローテク。 >>92
入社時の自己啓発セミナーとかで自我が崩壊させられてる
つまりカルト宗教と同じ >>91
>>90が言っているように疲労感も麻痺してしまう
本人は気付かないかもしれないけど思考・判断力も低下しているから切迫感から自殺を選んだりもする >>92
>>90が言っているように疲労感も麻痺してしまう
本人は気付かないかもしれないけど思考・判断力も低下しているから切迫感から自殺を選んだりもする 部品の取り付け作業とかただの単純作業じゃん
言われたことするだけの作業なんか、ぶっちゃけ楽だよ トラブルシュートは最終防衛ラインの一つ
手を離すと目の前でいろいろ崩壊するのが見えてしまうので手が離し辛い
例えるなら崖下に落ちそうな人を自分の手で掴んで支えてるようなもの
まぁそれでも手を離すしか生き残る道はないんだけどな 俺も必死こいてやめたら半身がまともに動かなくなっていることに気づいたわ。
体が動かないなとは思っていたんだが。
今は大丈夫だが。
クソ会社で爺のお守りがキツすぎるとか爺が無能と思えるなら
速攻でやめた方がいい。
トップが働かないと長年いる奴も働かない。 時間的には大したことないが、上司からのプレッシャーがすごいんだろうな ルネサスはクソ会社寄せ集めて派遣使って利益だしてるとかやろ。
産業再生機構(経営革新機構)様のできるお仕事なんてそんなもんやろ。 半導体業界って企業による勝ち負けがハッキリしてるな このスレにも残業自慢の社畜奴隷が湧いてるな
嫌なら辞めろの大合唱 会社の経営者も含めて中年世代見てるとみんな表情が暗く不幸に見える
日本人って何のために生きてるんだろう >>74
そういう人がみんな辞めちゃえば、世の中変わるだろうね。 >>115
そうそう無駄が多いのよな
無駄な会議無駄な書類無駄な作業 生産性の無い日本企業の典型例だったわ >>123
そう思うだろ？
後工程の部品交換は配管のガス抜きに1時間以上かかったりして大変なんだぞ >>123
優秀な保守ラーは、製品を全部ゼロから設計組み立てできる知識をもって、ナット一個が足りないことに気づく。
これを複数の機械に、いろんな現場に呼ばれて施してたら死ぬ 個人の能力を超えるノルマを課すのは殺人だよな。中世の奴隷を死ぬまで重労働で酷使するのと変わらないよ。いい加減こういう野蛮な経営はやめさせろよ。何が働き方改革だよ。 >>131
ほんとに日本はお通夜の国だわ
もっと貧しい国でも明るい
人生の大半を日本式労働によって苦行化されてるせい
他人に対する本当の思いやりなんて全く持ってない >>96
この時間5chやってる奴が何言ってんだよwww 原因究明、再発防止に向け、誠実に対応したい」とコメントした。
ランダムで確認しろ 過労死認定されるだけまだマシにも思える
ボロボロになって会社辞めてポックリとか悲惨だろ >>141
なんと20:00〜8:00時の夜勤明け、会社の駐車場で書き込んでいるのだ
敬え ラインの保守担当はラインが止まると
上司からも、現場のDQNからも
やんやなと言われるから
残業もそうだけど精神的にまいったんだろうな >>145
なんだ、現場の人間か
正社員の保守担当いじめてないよな？ WWW 不規則勤務で長時間労働は死ぬだけ、それでも続けるのは自己責任 >>152
保守系は人数増やしにくいからな
こればかりは仕方ない しかし、扱き使う側もこういうキーパーソンがいなくなったらどうするんだろうね？代理の人材なんてまず手に入らないでしょ
結果として長期的な大損 >>147
一応正社員
つかうちは正社員の方が労働環境酷い
派遣とか契約は「残業すんな！」って怒られる勢い
社員は「帰らせろ！」怒られる
そんでもって完全な2交代だから派遣とかが
帰って人がいなくなる地獄の時間帯を社員が必死に支える形 俺も無職だが1日中ＴＶゲームしてるとくたくたになるから、気持ちはわかるわ >>151
保守担当？
あぁあの「呼べば来る人」ね
いじめてはいないよ？呼ぶけど 氷河期世代は悲惨よね
就職活動時に社会から必要とされないと思わされ
入社したらしたで同世代が極端に少なくて全部の重荷負わされる 平日3時間ｘ5日＋休日出勤10時間で25時間になるから
そんなでもないんよねぶっちゃけ >>158
たまにはその「呼べば来る人」にも
敬意を払ってやれよw
今回の過労死した人は「呼べば来る人」だぞ
早く直せよ って態度されると精神的にまいるぞ
大事にしてやれよ 俺、3月の実質稼働時間10分くらいだわ。
後はyoutubeの監視と、ネット討論、SNSの評価しかしてねぇよ >>154
自分の任期中に何も起こらなければ逃げ切りだからな
責任回避特化してるヤツが椅子取りゲームで残るという寸法よ
人事に法がもっと介入しなきゃダメってことさ 何このスレの俺の残業自慢？ｗ
ダイエットスレの俺の身長体重自慢と同類のM人間の集まりか？ｗ ホテルの洗い場で働くことになったんだけどパートで
面接時は 手袋を使ってもいいし食洗機が洗うから大したことないって言われてて
1日目はほぼ ぬるま湯 状態で洗って 素手じゃないと間に合わないなと思って
2日目になったらお湯を使えと言われ これは手が荒れるなあと 我慢してたところ
3日目になったら お湯であらってたらシンクのお湯に 「洗剤」を入れられ
食品消毒の塩素 も混ぜられ‼
「 食洗機は消毒の役目しか出さないから手で綺麗に洗って」って 同僚の人に言われて
一日中 素手で肘までつけて
金だわしも使うし
手袋なしでの作業だから手の甲 が 予想通り ひどい ことになってる
帰りの塩素でのふきん洗いも 悪い空気を吸って 体に悪そうだし
このまま手の甲が 火傷状態 になって肺が 病気になる予感
既に三日目にして皮膚の柔らかい部分が赤くなって 痒い
手の甲全体がテカテカしてる
体使った 仕事楽しいし
地方では割と時給もいいし
土日休みゼロ 連休ゼロで働くのは全然 OKなんだけどな
手のケアにお金がかかるし 手そのものも「みだぐなぐ」なりそう
誰か肘まで来る人の手の感触のある手袋開発して‼
1日着用可能で安価な
そして ちょっと見栄えの悪いクラスを使わせてしまったお客様ごめんなさい‼
あと卵の殻が入らない割り方があったら教えてください‼ >>81>>86
労務管理の部門にいたけど、自分とこの部門じゃどうにもできなかったぞ
何せ経営者は残業時間を減らせというが業務量を減らす気は無い。そこの裁量は完全に経営者にしか無かったし
おまけに経営者は前時代的な考えだから残業バリバリでカネ稼ぐ姿こそあるべき姿だと思って変えない
さらに労基署から残業時間多いと注意受けたら、上限以上の時間を「自主的」カットするよう暗黙的に圧力かけてた
労務管理の担当者っていっても自分には何の裁量も権限も無かったら改善なんてできっこない。労務管理の改善は経営者が率先しないとどうにもできない 働くヤツは誰に言われるでもなく早朝に出勤し
深夜残業、尚且つ休日出勤までするよ、
俺の隣のデスクのヤツがそう、
同じ仕事内容、同じ給料で毎月50時間位労働時間が違うと思う、
みなし労働だから残業代・休日出勤代も出ないのにバカみたいに働く、
会社から見れば高コスパ社員なんだろうが、
その働き方を若い奴に自慢し始めたから厄介者になってるわ。 半導体工場というのは中国や台湾でも自殺者続出で話題になってたけど、
まともな睡眠を許さない性質の職場になりがちってことなのだな。 >>111
前にブラックで働いてた人のWebマンガみたいなので見たけど、忙しさのあまり思考が狭くなっていって、その選択肢(やめる、休む)にすら気付かなくなるんだそうな。
で、最終的に電車待ちとかしてる時に『コレに飛び込んだら仕事行かなくてよくなる…』って感じで飛び込んじゃうらしい。けして、死にたいから飛び込むではなくて、選択肢を見失ってそうなるんだとか。
https://i.imgur.com/2lEKIVz.jpg 時間よりストレスなんだろうけどストレスをどうやって測るんだろ またか！
厚労省は動けよ！！
特に警備業界はやった方がいいぞ！！！！
警備業界は違法会社だらけだ！！！ どこの製造業もそうだが
上が無能で、仕事量減らさないくせに
人員減らし、残業（表面上）なくせの方針だから
現場は死んだ目つきしてる
工場統廃合で事業者の人口密度は上がるから
男子トイレは個室が常に閉まってる
仕事が嫌で中で現実逃避してるのが多いんだろｗ
あと、残業を時間だけの尺度で見てるのが相変わらず多いが
上にあるやうにクリーンルームだと負担が跳ね上がる
常に乾燥してるのに、飲み物トイレは
毎回着替えなきゃいけない
おまけにクリーン服は蒸し暑いしね
ただ単調にボタン押すだけとか単調作業なら長時間でも耐えられるかもしらんけど
常に思考する仕事は時間辺りの負担が重いんだ
この辺が企業お偉方、政府とも全然わかってないし、分かろうともしてない ＿＿__
__|＿＿__|__
（ ゜┏⊇┓゜） U ルネッサース
（ ） ノ⊥ 月100時間残業で残業代15万円プラスだ
/ / /
（＿__）__） メンテなんて装置メーカーがやるもんだけど、立会担当なのかね
立会なら、その時のシフトの人にやらせればいいのに。
田舎すぎて、メーカーが来るまで待てなくて、初期対応してたのかな？ 工場に入る度にシャワー浴びて割烹着みたいなの着ないといけないだろうしな。
夜中に起こされてそれはキツイ。 新人時代に
工場実習で半導体工場に２週間いたことあるけど
地獄だったわ
研究所は天国だと実感した 残業代出てれば死なないように人間はできてる
残業代なしなら精神崩壊から肉体崩壊につながるんだ
サビ残は害悪 前は毎月の稼働が250〜300時間を超えてて、ハゲもできた。
嫁さんとも喧嘩が増えて、生活がグチャグチャになった。
やばいと思って転職して役職がなくなって、年収は落ちたけど、休めて帰れる生活になった。
やっぱ余暇が楽しめるのはいいよ。
裁量労働制は死ね。 >>168
使い捨てゴム手袋かラテックス手袋のピチッとなる奴で肘までのないのかな。 ルネサスみたいな役所とトヨタ絡みのゾンビで働くなよ 過労死する人の血液型って何型が多いんだろ？
やっぱ几帳面なA型かな？ >>186
血液型で云々口にするのは馬鹿の証だぞｗ スレタイが、「ルネサス子会社、３８歳がマット死・・・」に見えた。 >>186
A型は「もうガマンならん」となったらキレてあっさり辞めそうだな。
O型だと「オレがやらねば・・・・、オレが」となるから危ないかも。 >>179
違う。
流す製品用に装置のカスタマイズ、治具やプログラムは
運用する会社が作成する。
マニュアル通りに行う単純なセッティングは現場が行うが
トラブルが発生した場合は、精通した社員が対応する。
もし装置の根本的な故障だった場合は装置メーカーを呼ぶ。 >>191
そうなの？
俺が納入・メンテ担当してた装置は工場の人間はノータッチ。
操作方法は教えてもトラブル対応は教えることはなかった。
いろんな日時に呼ばれていったけど、メンテで工場に赴いたときに、工場の人間が他の装置の
メンテ対応してるのを見たこともない。
見かけるのは装置メーカの同業さんばかり。 >>184
長いのは水産加工で使うのがあるが、使い捨て用はないな ただ座ってるだけの100時間を自慢するここのバカ共
この人はフルに緊張と拘束にさらされた80時間に殺されたんだ
それをよく考えろ無能残業自慢してるカス共 >>168
安全衛生の費用は会社持ち
手袋など、事業主が用意しないと労基法違反 >>134
その時間に他の保守作業をしてたりな
多能工とか言って色々とやらせてたんやないかな 月35までって決めてる会社とかもあるけど、特定の人に仕事を任せたい任さざるを得ない構造になってしまってて
中々難しいね
ここがマネジメント側の力の見せどころとも思うけど、成果に比べたらね デスクワーク200時間やったときは本当に死ぬかと思った。
肉体労働で80はきついだろう。 半官のルネサスでこれじゃあな
まあ民間はサービス残業なんですけど 権力ある監督署が必要でそこがあらゆる事を無視して強制力を持って止めさせる事が出来ないとね
それはさして望んでなかったりもする 残業がすごくなると思考力もなくなるんだよな
当時異常に体が痒かったんだがあれも過労による病状なんだろうな
おれは死ななくて良かったわ 山大工学部ではないな
米沢工業か長井工業辺りの出でそのまま地元で就職パティーン >>78
まさにそれ
経営者側はいかに社員を楽させずにこき使うしか考えていない まあ根っこが、悪しき「日本型経営」の会社から分化した所だからな 大量の競泳水着のおかずを処理しきれなかったのか？
ご冥福をお祈りいたします。 >>209
作ってるメーカーが少ない装置なので何とは言えない。
複数の建屋のある工場だと70台以上有るとだけ言っておく。
数が多くてバックアップが有るから、工場側が即対応する必要もないのだけどね。 これだけ残業しても、給料低いんだろ？ベースが低いから。氷河期世代は大変だな >>81
そう
仕事が多すぎるのが問題なのに工夫してやれとしか言わない
そのくせクソみたいな管理基準に則ってやれという縛りがあるから一向に効率をよくできない 24時間対応ってのが重要だろ
1時間で終わる仕事でも複数回あったらその都度往復時間がかかるから負担は25時間分で済まない
それに睡眠は夜に5〜8時間連続してとらないと意味がない
1時間とか2時間を分割してたり、昼間の睡眠では１日8時間寝たとしても疲労はどんどん蓄積してく
いつ呼び出されるかと気が張ってると休日でもストレスがかかるし トラブルって定時に起こるわけじゃないからな呼び出されたら残業だろうしシフトに入ってない都合の良い人だったのかな 働き方改革だろ
同一労働同一賃金に反対する連合、その他労働組合は、死ね。 山形ルネサス子
マンガに出てきそうだな
金髪で盾ロール 呼び出されるにしても、米沢だから夜は氷点下の雪道だ。 >>193
ますます理系志望が減るね
減っていいよ
この土人国家は反省すべき
>>199
ほんこれ、単純な時間比較はやめるべき 残業とか月に10時間くらいだな
六時にはほとんど誰もいない >>71
テンプレ謝罪発言して終了とはお気楽だわなｗ >>206
一般論として、
だから、会社に管理責任がでてくるるんだよなあ
過労死を全部労災保険が社がケツもって払ってたんじゃたまらんしやり放題になっちゃうから、
なんとかせんとあかんよ。
昔問題になった会社受け取りの生命保険とベクトルがにてるし。 >>213
営繕の応対なんて各社バラバラだしなー
関連しか使わないとこもあればバコバコ外に投げて安売りさせるとこもある 働いた分に見合う金もらえるならいいだろ。働きたくても残業規制で働けない、生活残業したい人だって多いと思うよ。
1日5じかんも残業出来るなんて！と思う。 >>17
もう４年ぐらいそんな感じだわ
終電で帰ってるからオレはマシな方なんだろう
オレ死ぬんだろうか… >>231
おいおい、この人はただの5時間じゃないぞ
24時間トラブルあったら出勤しなければならない人だぞ
業務時間外でも休まる時はなかっただろうな >>232
某一部上場企業
朝七時半出社
その日のうちには帰れないから車
殺されると思い三年半いたが退社(有給も使わせてもらえず追い出された)
普通の職場がチョロすぎてなのに給料倍で笑う
本当に経営者の考え方だけ ２４時間いつ呼び出し食らうかわからないって滅茶苦茶消耗するぞ。 ＞国が「過労死ライン」とする１か月平均約８０時間
これがよく分からないんだが、完全週休２日、毎日３時間の残業（始業前３０分、昼休み半分、
終業後２時間）くらい普通じゃないの？
俺奴隷？ >>222
もうだから 前工程は無理ってなってるのに
東芝はまだ、新規で工場作ろうとしてる >>236
完全週休2日の時点でまだ大丈夫
人間でいられる >>69
CVDの装置メンテとかだったら、単に時間だけじゃないよ。
特殊材料ガスを下手に扱ったら、クリーンルームが一瞬にして吹っ飛ぶ。
そいつのメンテは一般人の想像を絶するプレッシャーがある。 非週休2日＆残130ならやった 1日休めてたがついたちだった
退職した後胃カメラ飲んだら治り掛けの潰瘍が何個もあった >>19
ほかの地域は知らんけど、たしかにあの地域はその傾向が強いわ
小中の繋がりは弱く職業高校の友人、部活での繋がりが強固
かなり排他的で今でいうマウンティングでしか他者との繋がりが保てない
人と話すときは喧嘩腰、すげー田舎のくせによその地域を
うちよりザイゴだと馬鹿にすることで心の平安を得る
地元でなかったら絶対に係わり合いになりたくない置賜地域 週休二日の会社の８０時間残業は大したことない
週休一日の会社で１５０時間超えた時は通勤中の信号待ちで寝そうになった時があった 体力使うとこは残業少なくてもかなりキツイ
残業時間とか数値で出るだけ訴えやすくて羨ましい 保全は残業時間だけじゃなくて精神的にもきつい
休日や夜中に電話が鳴ると絶望的な気分になる
うちの会社は工場立ち上げ直後は保全が３交代組んでたな デスクワークの残業と肉体労働の残業を同列に計る役人はアホだよね 二十代後半、月か120時間残業を二年間、東京大手町でやってた。疲れているのに気合い入ってた。
若いからできた。その後、いざというとき、無理を無理と感じなくなった。
でも今の若手にやるべきとは言えないし、思いもしない。 デスマーチってＳＥ、ＳＩ、ＩＴ系の言葉だったはずだけど、もうどこで起きてるかわからんな
(´･ω･｀) >>245
いや、メンテナンスやってる人間は、作業手順書に書いてないことを平気で求められるから。
除害装置を経由しないでモノ・シランをどうやって交換するかとか。
単純作業でないメンテは、下手したら建屋が吹っ飛ぶし、一般人の想像を絶するプレッシャーがある。
上は急かすだけだし。 体調悪くて休みたいと言えば明日は人が居ないから来いと言われる
明日に治るか不明なんですが平気で言ってくる 過労死を防止するには、太っているやつとか成人病なら解雇だな >>241
CVDの危ないガスってホスフィン、ジボランやモノシランだっけ？
ガス会社か装置メーカー(TELやアルバック)がきちんと安全装置管理してるんじゃないの？ 資本家一族を栄えさせるために死ぬほど扱き使われる労働者たち
現代の奴隷制度ですね >>250
1942年のバターン死の行進(Bataan Death March)が一番有名だろ 装管の人態度悪い人多いなと思ってたけどこういう状況だから必然的にやさぐれるのか・・・ >>255
サムコや国際電機？そこから誰が夜中に飛んで来るかっての。
「部屋責任者」というでかい文字の下に、名前と電話番号書いた札が部屋の要所と、
ガス漏れ警報・分電盤の脇など要所に張られ、警備員は夜中でもそれ見て電話かけてくる。 >>259
トラブルない時は待機所でタバコ吹かしてダラダラしてるから特権階級意識が芽生えるよな 休みの日は一日中雪下ろしだしな
そりゃ過労死もやむなし >>69
自分もそれくらいやっていたが、たった80時間という感覚はもう古いよ。
管理職なら尚更ね。自分と部下を守るために何かアクションとってますか？ >>229
5ちゃんのレスを一撃で信じ込むんだ？すごいな それなら何だって信じられるなｗ >>235
夜中電話してくるたびに怒鳴り散らしてたら電話かかってこなくなった
これマジおすすめ なんでそんなにトラブルが多いんだ？
俺が担当者ならお祓いに塩盛るけどな >>269
残業代が月額20万超えるとメシが美味いぞ
金使う暇もないし毎日コンビニメシや外食してても年300万は貯金できる 経営者を捕まえろ
人命を何だと思ってるんだ！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！ >>270
夜中電話掛けても電源切って寝てるので作業中止して待機がデフォ >>269
最近の話題としては「残業できない」自慢だよ。 1ヶ月80時間の残業って、週1休みの平日残業2.5時間だよ。
全然余裕じゃね？
つか、過半数の中小企業はこれくらい普通に働いてるだろ？
どこが過労死レベルなんだか分からん。
日本ではごく一般的な労働時間なんだが。 工場で死ぬってどんな過酷なところかと思ったら、ラインじゃなくて設備メンテか 普通じゃ無いな
俺は定時上がりほとんどだし残業なんて月5時間もやれば精神的に持たないから
年収600程度の中小でのんびり働いてる >>277
ラインでもノロとかインフルエンザとか流行するから地獄みたいな時あるぜ
プレッシャーで病欠できなくて作業中にウンコ漏らす新人とか年に２〜3人いる >>281
なんかﾜﾛﾀｗ
楽しい職場でなによりｗ 俺残業無し早上がりしょっちゅう、んで1200万
従業員もみな残業無しで20代メインで500万平均
経営者の俺が優秀だからだな >>281
俺しょんべん漏らしそうになったことある 出世諦めて職場の人間の白い目もスルーすりゃ楽になれる
繁盛期で人も時間も足りない中、定時で帰るのオススメ >>201
そんな事出来ないよ
真空でガス引いてバルブ閉じてN2流して、真空引きしてN2流してを延々繰り返して、やっと部品触れる
この間バルブ操作しなきゃいけないから装置に張り付く >>276
プラントのメンテが呼び出される時って、上が作業方法指示してくれる仕事じゃないからね。
マシンが動かなきゃ簡単に帰れないし。サラリーマンのような気楽な家業じゃない。 定時に帰ると課長から注意される
でも毎日定時で帰っちゃう >>83
誰でも知ってるはずなのに間違えてるからなw 他の営繕要員は何してたんだ？
同じようなノルマ乗せられてたん？ >>293
まあ、サラリーマンだが、「そのうちなんとかなるだろう」では済まされない。
動かなきゃ、（保守機構部品・装置の範囲考えて）稟議を伺うために上司に何らかのメール打つか、
相手が出社するまでそのまま待ってなきゃならない。 そういえば正月明け早々に死んだ奴か
その当時のスレでは、正月に暴飲暴食したんだろ？って結論だった気がする 4勤2休の2交代で残業と休日出勤があると
命の危機を感じるのよな
夜勤明けに脈がおかしいとか時々あった
すぐ残業時間オーバーしちゃって繰越しとかになるのよな
工場だからサビ残てことはなくてちゃんと金は貰えるんだが・・・・ 可哀想に。休日でも気が休まる時はなかったんだろうな 国家公務員も地方公務員も天下り先で人生楽しんでいるのに
民間は安月給のうえ酷使されて可哀想だな >>303
民間人はしっかり納税して、ナマポ貴族を支えるのが役目 >>6
半導体工場は基本的に楽だよ。マネジメントの問題でしょ 俺も三年前まで同職で働いてたけど、設備管理(修理)は本当に安い給料で、完璧な修理を要求されるからマジで労務環境が、やばい
そのくせ基板一枚53マンとか狂った値段するし
稼ぐ為には残業しかないから無駄残業するやつがたくさん&有能なやつは正しい理由で残業+夜間呼び出しで、いいとこなかった
有能な彼、お悔やみ申し上げます 半導体製造ってのは、ものすごい危険なブラック仕事なんよ。
その昔、たかが大学の卒研で、大爆発を起こして何人も死んだ事件があった。
確か阪大だったか。
実態は酷いブラックで、化学や危険物の知識も要るのに、それを全く教育できず、成果だけ求めるから、電子工学科というのは廃れたんだと思ってます。 死んだ人が無能かどうか
我々には分からん
工場の長時間労働で鬱病になる人達見て来たけど
大半無能 ルネサス子って性器型取った卑猥なもの売って捕まったんだっけ？ >>310
それは確かに一理あるなぁ
俺もやめちゃったし 有能とか無能とか関係ないだろ
会社が全面的に悪いって話だぞ >>314
ものシランってたしか空気に触れると燃えるんだっけ？
炉関係は扱ってなかったからわからぬ >>64
ルネサスも知らない底辺がドヤ顔でトヨタw 死ぬまで働いた人間は遺影を飾って表彰すべきだよ
遺族がいれば粗品も送ってな 日本って民主主義ができない国民性だな
正社員は労働苦で死に 非正規は生活苦で死ぬ
資本側は殺すの大好き 子供は産めない減るばかりになった >>319
ゆとり世代くらいには過去の遺物で認識ないのかもね >>321
資本側は 政略結婚の条件の代わりとして 夫婦生活を拒否して 子供を生まないが 正しいかも。嫌な男と肌も合わせたくない。 保全ってめちゃ大変だろ。24時間フル稼働なところだと特に。
なんで交代人員を入れないかね…。 俺はこのくらい普通にこなしてる、って批判する人ってなんなんだろうな。
人によって体力も違うし。
歳をとるごとに長時間勤務の耐性も減って来る。
座り仕事と立ち仕事では全く疲労度も違う。
きっちり土日祝日休み(年間休日平均120日)と、法定休日ボーダーラインの年間休日104日では基本労働時間も違う。
年中無休24時間企業では、一般の休み日や時刻になると出勤者が「憂さ晴らし」も兼ねてカジュアルに業務電話をかける。 工場だとQCもわりかし悲惨な気がする。まぁ現業なんてのはどの部署も辛いわな…。
それでいつも泣きを見るのは下っ端ばかりだしな。 >>327
品管だったがひどいもんだったわ
検査も不具合対応、海外工場の支援、改善活動もも全部やらされて仕事量は膨大、そのくせすぐやれっていう案件が入りまくる
知識やスキルが必要なのに人入れても派遣ばかりですぐ入れ替わるから経験の蓄積が全く無い
品質を重視すると言いつつそんな人員体制しかとらないあたりで実態はお察し
経営者と管理職の姿勢次第だと思う >>300
金が貰えるなら恵まれてる。
半休のみで交代勤務して残業代なしとか普通にあるよ。
半休2回で1日休みとカウントする。
半休のみの辛いところは、丸一日休める日が無いってところ。
365日、必ず会社にいることになる。
それでも休みを取っていることになる。 ルネッサーン 情熱〜
チャーラー ヘッチャラー は同じメロディ？ >>155
多分仕事がそんなに大変じゃないか、お前がそこまでクソ真面目な性格じゃないんだろ
楽天的なやつは仕事もどこか楽しんでるから死ににくい >>168
それ食洗機だけじゃなく手で仕上げしてって意味じゃ無いか？
手ぶくろ使って良いと思うぞ なんだよ ググったら、トヨタ納品マイコン後工程の主要工場じゃねぇか・・・
稼いでいるはずなのに、なしてそんな待遇なんだ？ 子会社の工場の人間をいかに、効率良く低賃金で働かせるのかを第一に考えてるからねルネサスの経営者は。交代勤務手当てなんか平気で無くすから、信用ならねえブラック会社だよ。 >>250
関連業界で働いてるけど、装置屋さんは以前からデスマだと思っていた
装置老朽化しても更新してくれなくてしぶとく使って不具合多くてたくさん呼ばれたり
数人で複数の大工場担当してたり >>329
今の仕事に不満がないなら無理には言わないけど
「休日」って一般的に1暦日は出勤義務がない状態を言うから、半分休日というのは
単なる短縮労働またはシフト勤務に過ぎない。
本当に365日出勤してるなら少なくとも104日分の休日労働割増(うち52週分はさらに割増)が請求できる。 安倍が100時間合法にしたよね
これ合法じゃないの？ 生活保護だの特例の連中を除いては
ニートは世間から人間とは見なされず家畜以下の扱いを受けるからな
そういう風にはなりたくないから必死で頑張る
頑張り過ぎてしまって一部が死ぬ 今時の大企業はコンプライアンスにかなり神経使ってるのに
ルネサスほどの会社が酷いな ほとんどの人は月80時間残業しても倒れたりしないのかもしれないが、倒れる人も確実にいる。
会社としては月80時間残業では倒れない人を集めれば良いのかもしれないが、そうすると、
倒れる人・倒れそうな人の行き場が無くなるし、きついと言えなくなる。 合併会社ルネサスエレクトロニクスのうち、旧ルネサステクノロジ(日立三菱)サイドは工場を社内組織に、
旧NECエレクトロニクスサイドは工場を下請け会社にしていた。
NEC側に合わせて工場は給与ダウン、コスト削減でぼったくられる存在になった。 >>243
置賜もザイゴだけど、輪をかけて最上の方がやばい
最上はそもそもこういう企業が無いし人口も無いし、某事件の加害者（達）が役場に勤めている恐怖地域 ルネサスでは技師クラスで裁量労働制になるのは設計部門とシステム部門だけ。
この人はやっただけの残業が貰える立場だったんだろうけど、多分、労基に触れないように過小申告してたろうね。
そういう会社なんだよ。 代わりはいくらでもいる
法令に違反しても謝っておけば済む >>325
全く同じ仕事やってるわけじゃないのにな
時間だけで判断とかアホかと ぶっちゃけ、自然淘汰されたな、くらいにしか、上は考えてない。
恐ろしく何も考えてないぞ。 嫌なら辞めろってのも経営者視点のアドバイスだよなあ >>7
それもうなんの為に働いてんのかわかんねえな 地方の工場勤務者は死ぬ程働かされて会社支えて
一方東京の連中はキラキラとか言っているお花畑
浮かばれないね 俺の通勤してた会社、
自動車会社の下請けだったが、
うちらは五時が退社だったが、
親会社は24時間ラインが動いていて
大変だった。
親会社からすれば、ライン止まるから
子会社の定時なんて関係ないもんな。
ご冥福を。 自分なら平気でノルマぶっちするな。しぬほどなら。
きっと養うべき家族がいるんだろうなあ。
人間、家族がいると、追い込まれてしまうんだね。 >>359
つまり奴隷を会社に繋ぐなら結婚推奨すればいいってことだな
結婚すれば大抵子供作るし少子化対策にもなるな >>359
会社ってのは、やればやるほど、そいつの仕事が増えていく
そんで、何か断ったりすると次には仕事を頼まれなくなる
そうすると、一部の人間だけがシャカリキに働いているような構図、それが当たり前になってしまう
しかも大して給料は変わらない >>359
うちも交代勤務24時間操業なのに設備稼働率95%でようやく達成できるノルマになってる
故障修理やメンテを全く考えてない
交代要員なんかいないんだから有休取ったらそれも生産数減に直結する
労働時間内はできるだけ努力するけど、アホな生産計画しか立てられない経営者が悪いんだからできない時は知ったことではない 首都圏なら30代後半や40代で会社を辞めても次の仕事はある。問題は地方の場合。 リストラの一環だったのかも。追い詰めて辞めさせるところをやり過ぎて、とかこの会社やりそう。 ルネサスは経営陣が多そうなイメージ。
誰も現業をしなそう。 >>346
ザイゴって北陸地方の方言だと思ってた。東北でも言うんやな。 メンテじゃないけど経験則上、
急な電話相談や急な呼び出しって気が休まらないよ
呼び出す方も困っており、連発してる意識はないのはわかってる
（他の似た立場の人間からも呼び出され、結果として連発となる）
たとえ自分の給料に跳ね返る自営やフリーランスでも
まず深夜は対応しないし、そんな呼び出しを連発する顧客はいずれ切るだろう
失われた２０年は、不況の影に報道の隠蔽に隠れていた問題、
つまり労働者の限界が近年見えてきた印象
コンビニのオーナー問題といいね。一昔前から限界迎えてるってずっと言われてきた
それでも経営サイドは「戦時を考えれば、まだいけるはず！」と不況を盾に督戦してきた
戦時も疲弊した前線は次々死んでるし、
休日出勤する銃後も空爆なきゃ深夜は休んでた
人間には限界あるんだよ、じゃなきゃとっくに銀河帝国つくってる >>361
面倒な(スキルが要る)仕事ほど固定されるんだよな
そして時間給は同じと 毎日5時間残業の所にいたけど嫌なやつも多くて雰囲気最悪で辞めて本当良かった
80時間残業て十分多いし、死ぬくらいだったらまず辞めろよ 給料が良ければブラックでも人が集まるんだよね
でもこうなる可能性が高いけど 「俺は苦しい思いをしたんだ！お前も俺と同じ苦しみを味わえ！！」っていう外道が会社に居る限りこの国の産業は衰退するのみ >>325
何かの本で「2〜3時間しか寝ないけど大丈夫っていう経営者がいるけど
彼らは移動中とかに5分10分と仮眠を積み重ねれるから大丈夫なんです。
一般の労働者は自由に休憩なんて取れないから真似したら死にます」ってのを読んだな
残業時間の上限が100時間になるけど政治家は仕事中に寝れるから危険を感じないんだろう
国会中継でも寝てる奴映ってるし 残業した方が効率がいい場合はいいと思うんだけど
常態化したら集中力は絶対に続かないし効率落ちる
そういう非効率な業態を無くさないと生産性は落ちる一方なんだけどなあ そういや米沢ってfukushimaに近いよな…
あっ >>359
三児の父らしい
地方の氷河期世代が家族養える仕事なんか少ないから、仕事失わないように（転職の機会なんてない）頑張ったんだろうなあ 労災で支払った保険金は違法行為が認められたら企業に請求しようぜ＞＞労働基準監督署 本社は、オシャレなカフェも有るんだと！あたかも社員の事考えてますって言う感じらしいけど、その恩恵を受けるのは一部の人間。地方の会社は奴隷扱い！ 現場知らないのに指導会とかやるらしい！ 日本って奴隷を使い潰すことで発展してきた国だから仕方ないよ
最近は奴隷も逃げるようになって実習生とかいう外国人奴隷を輸入してるみたいだけどね そんなキツイ業務内容だから子会社の仕事なんだろw
本社の人間はゆとり入った平和だぞ
romもramも区別出来ないのが当たり前だとかwww 子会社下請け孫請けはブラックの代名詞
８９３な社長にヤンキー社員が非正規をお待ちしております >>74
本人も周りも死ぬと思ってないから。
自殺でもそう 転職すればいいと簡単に言える地域じゃないからなぁ。
後工程で過大な部品取り付け？ バーンイン？ ダイシング、ブレーキング、モールドではなかろうし、後工程では、テスティングしか思い浮かばない。 これやっぱ過労死扱いなんだな
もっとひどいことが平然と行われているが、死ななければ結果オーライか 労力や労働時間が大体均等になるように時間配分するのが管理職
絶対的に人が足りないなら上に訴えるしかないんだが上が理解不足だったり
評価を気にして言えなかったりするんだろうな
構造が腐ってる 過労と心筋梗塞って因果関係ほぼないよね
たまたま死んだから過労が明るみに出ただけであって >>11
作業スピードをきっちり管理された立ち作業職種と、開発にように机上で自由に作業できるのとでは疲労度が全く違うからね。 山形ってだけで「勝手に布団が巻き付いた事による窒息死」とかにならなくて良かったなと思った
新庄じゃなくて米沢だからかな >>319
>>322
……
ルネサスはトヨタ、デンソー、産業改革機構に買収されてるぞ？
それ以降、ルネサスの経営陣をトヨタどんどんクビにしてることくらい知らんのか？
大丈夫かおまえら… 自営業なんてほぼ年中無休だけど好きな仕事だからストレスが少ないし、
どうしても使われてるやらされてる感覚だと、少ない勤務時間でもストレスがたまる。
雇われでも自分が楽しいと思う仕事ならストレスも少ないだろうな。 過重労働で亡くなったら明らかに企業が損失食らう罰金刑でも無くならんわな
人の命は金より軽い証拠 >>403
過労はそうもいかんぞ
ネトゲで過労死なんてのもあるし >>279
いいな、どんな業界？仕事？
うちは開発設計で毎日残業なのに
それで年収480くらい
10年でこれ
やめた方がいいかな >>17
そんな状態でキッチリ週休2日取れると思う方がオカシイ 残業時間だけじゃ分からないよな
問題は勤務の内容だろ >>408
半導体の後工程ならワンミスで死人が出るし、自分も死ぬ >>403
わかる。バイトは2、3時間で嫌になったけど仕事は別に嫌じゃない。 俺も
バイトは半年でやめたけど職業系ゲームはだいぶ長いことやってるわ 深夜や休日呼び出しってシステム上は80時間かもしれんが実質労働時間はもっとヤバいだろ
どうせ勤務時間中も休憩時間とか入れてるけど実際働いてるみたいな感じだろ >>140
だったか早く海外に脱出した方がいいぞ
年々、海外移住もハードル高くなっている >>193
頑張って研究開発系に行かないと地獄だね
まあ、底辺理系なんて大学でも遊んでたんだし仕方ないよ >>415
福島市に近くても原発からは遠いんだが
山もあるし でもリストラした経営者（超爺さん）は１億円の退職金をもらって、他の会社に天下り。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
