【日銀短観】人手不足 ４割が最悪 ★5
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
人手不足が一段と深刻になっている。日銀が３日発表した全国企業短期経済観測調査（短観）の業種別計数によると、約４割の業種で人手不足の度合いを示す指標が過去最悪となった。人手不足感が強い業種で景況感が下がる例も出てきており、今後、景気回復に悪影響を与える懸念もある。
雇用人員判断指数（ＤＩ）は雇用人員が「過剰」と答えた企業の割合から「不足」を引いた値。低いほどその業種が人手不足に陥っていることを表す…
2018/4/4付日本経済新聞 朝刊
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO28940730T00C18A4EE8000/?n_cid=TPRN0001
関連スレ
【日銀】日銀短観 ８期ぶり悪化 大企業製造業 前回を２ポイント下回る
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1522627592/
★1が立った時間 2018/04/04(水) 10:43:27.76
前スレ
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1522827960/ 本スレ最優秀レス
195 名前：名無しさん＠１周年 []： 2018/04/04(水) 14:54:08.24 ID:n+M7AhyL0
嫁が来ない！
と叫ぶ農村みたいなもん コンビニと飲食店はバタバタ潰れていってるから
なんとかなるんじゃないの？
今が過渡期だよ 人手不足だと給料が上がるわけで
悪い話ばかりでもない 企業に人材紹介する仕事やってるけど、最低賃金ギリギリの給料しか出さないくせに大卒じゃなきゃ嫌だとか、正社員歴がないからダメとか言っているうちはまだまだ大丈夫。
希望する人物像を聴くと経験豊富で残業も文句を言わず人当たりもよい笑顔の素敵な人で日本人じゃなきゃイヤとか言うけどそんな人が最低賃金でしかも零細企業に来てくれるなんて宝クジに当たるくらい難しい。
社員が欲しいんじゃなくて奴隷が欲しいだけとしか思えない。 移民を入れるしかないねえｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ だから人手っていうのは「即戦力な人材」てことで
決して「誰でもいい」って訳じゃない 労働条件、労働環境をよくしないと労働者が集まらない → ブラック企業がなくなる 😊v >>1
そりゃ人手不足になると人件費が上がるし、設備投資も必要だから景況感は下がるだろう。
しかも国内消費減少傾向。
でも政府は支出増やさずに移民化政策を進めるのであった。
必要なのは雇用と物価安定なのに、プライマリーバランス第一主義という手段と目的をアベコベにしてる馬鹿な犬達。 会社もうかる
→賃金上げる まちがい
→生産設備増やして利益上げる せいかい
会社「お前らが働けば会社は儲かるのになぜしないのか」 ハイスペック低賃金解雇自由な要件ならもうこれからずっと無理だと思いますよ なんで賃金上げないの？
俺はナマポと移民が増えてうれしいけどさ 経験職なら即戦力なんだが募集が派遣・非正規ばっかなんで家で遊んでるわ
時給は結構いいんだが、派遣・非正規の職歴増やしたくないからさ 人手不足ではない
賃金低すぎるから働かないだけ
代表例が看護師、介護士、保育士、、、
要は真っ当に給与を出さんから人が来ないだけ
社員＝奴隷と思っている経営層は糞だと思っていい それで募集条件良くしてないんだからそんなに困ってないだろう
できないところは潰れたら良い >>10
全体のコストだけが膨らんで、生産性は落ちて、
マイナス成長になるよ
例 東京都 雇用主側の数が多過ぎ
大手中堅が囲い過ぎ
互いに選び過ぎ
これらの可能性も大いにある やっすい賃金で短期に使い捨て出来る
即戦力奴隷が足りないんですね。わかります。 ★「人手不足」はすべてインチキ嘘ペテン★
人手不足で物価以上に賃金(実質賃金)が上昇しないことなんてあり得ない。
賃金を上げると赤字になる→賃金のために価格を上げると売り上げが落ちて赤字になる。
これは、すなわち、不景気(需要不足)以外の何ものでもない。
また、人口が減少し、就業者数が増えている中で人手不足というのもおかしい。これは年々生産性が悪化していることを意味する。機械化が進む中でそんなことはあり得ない。これが事実だとすると安部自民党はこの上なく無能政権ということになる。
実はマスゴミ(アメリカ)の「人手不足」は「不景気」の修辞学的言い換え。敗戦→終戦と同じ。
マスゴミ(アメリカ)がこんなインチキペテンをしてまで好景気を装うのは、
①安倍自民の支持率を高め、憲法改正を達成させ、中国と核戦争できる国にする。
②移民を推進し、純粋な日本人は根絶させ、日本を南米のような国にする。アメリカ大陸は元々モンゴロイドの国、それがいまでは見る影もない。 自民がコーカソイドのとの混血ばかりを用いる(小野田や室伏など)のもその一環。
のため。
ｋ ★サギノミクスのインチキ成果★
■ インチキ雇用増
① 円安と企業の売り上げを増やすための意図的な値上げで貧困層が増え、
今まで働いていなかった主婦が働かざるを得なくなった。
② 円安と企業の売り上げを増やすための意図的な値上げで年金だけでは
生活できなくなり、今まで働いていなかった高齢者が働かざるを得なくなった。
③ 今まで大手の正規社員だった夫や家族が非正規になったため、賃金が減り、
主婦が働かざるを得なくなった。
④ 高齢者の増加で医療介護の需要が増え、それを賄うための雇用が増えた。
⑤ 円安により国力を弱めた結果、外国人観光客が増え、それに伴う観光業の雇用が増えた。
国力を弱めれば外国人観光客が増えるというのは後進国などを見れば自明。
第一次大戦後の独ワイマール共和国でも観光客は激増した。マルクが毀損し、外国人が格安で
財やサービス(売春など)を手に入れることができるようになったから。安倍自民がやろうとしてることの実体は
日本と日本人の切り売り、外国人を地方まで受け入れることで日本の文化伝統まで破壊させようとするもの。
⑥ 資格取得など教育に関する補助金などにより、教育関連の雇用が増えた。
⑦ 円安により製造業が強くなったというのは全くの出鱈目。雇用はほとんど増えていない。
雇用者数 製造業 宿泊観光 医療介護 教育支援 公務員 (万人)
2011 5459 998 314 647 267 222
2012 5461 981 311 677 267 224
2013 5514 991 321 706 273 229
2014 5560 990 324 727 274 235
2015 5610 988 325 753 278 231
2016 5696 999 334 778 282 231
増減 237 1 20 131 15 9
http://www.stat.go.jp/data/roudou/sokuhou/tsuki/
【結論】サギノミクスによる雇用増加は①高齢者の増加。②円安による国力低下(国民貧困化と外国人観光客増)。③財政支出(公)により需要を創出した(バラマキ)。の結果生じたものである。
■ インチキ有効求人倍率
① 若年労働人口の減少(求人は圧倒的に若い労働者に対するものが多い)。
■労働力人口の推移
15-24歳 25-34歳 合計
2011 525 1291 1816 ▲57
2012 514 1261 1775 ▲41
2013 518 1239 1757 ▲18
2014 518 1214 1732 ▲25
2015 516 1191 1707 ▲25
2016 539 1180 1719 12
② 高齢者の増加による医療介護の求人が劇的に増えた。
③ 政府に有利になるように数字を操作している可能性もあり得る。企業が偽りの求人を出したとしても統計でそれを省くことは不可能。
【結論】サギノミクスによる有効求人倍率の改善は、少子化による若年労働人口の減少と高齢者の増大
による医療介護の求人の増大によるものである。金融緩和や政府の経済政策によるものではない。
そもそも安倍自民が優れた行政集団であるならば、あらゆる分野(医療介護、製造業、飲食など)で生産性を
効率化させたはずであり、そうなれば雇用者数は減っているはずである。
それでも家計が窮することのない豊かな社会を作り、余剰労働力はもっと知的な生産活動(科学文芸など)
に投入され、科学や音楽、演劇、文学などの分野において、もっと優れた作品や技術革新が
生み出されたはずである。
だが、現実は正反対あり、世界で賞賛されるほどの文芸作品や技術革新はほとんど生み出されず、
貴重な労働力を介護、飲食、観光業などの低劣な労働に従事させて、奉仕という従属の精神を植えつけ
自尊心を著しく損なっている。これは成果ではなく弊害。
９ｋ >>21
これ。
氷河期世代を雇用するなら補助金貰える高齢者を雇いたいってとこばかり >>18
国内消費は下がってるので、上げたくても原資がなかったりや利益が見込めないからでは。 売国左翼が怖いのは、日本人じゃない奴が大量に紛れ込んでいる所。
↓
とあるデモの団体がネットで話題に！⇒ 完全に日本人に成りすました反日外国人ｗｗｗｗ
http://game.zeninfo.net/%E3%81%A8%E3%81%82%E3%82%8B%E3%83%87%E3%83%A2%E3%81%AE%E5%9B%A3%E4%BD%93%E3%81%8C%E3%83%8D%E3%83%83%E3%83%88%E3%81%A7%E8%A9%B1%E9%A1%8C%E3%81%AB%EF%BC%81%E2%87%92-%E5%AE%8C%E5%85%A8%E3%81%AB%E6%97%A5/
左翼マスゴミに好き勝手にやらせたら民主党政権時代の円高デフレ政策の二の舞になって日本の輸出産業は壊滅状態になって韓国の輸出産業が絶好調になるわけだが
シャープや東芝がああなったのも民主党政権時代の円高デフレ政策の時のダメージがあまりにも大きかったせいです
神戸製鋼や日産のスキャンダルも仕掛けたのは左翼マスコミに巣食う在日チョン。彼らは日本の産業を叩き潰して韓国が利する展開にしたいんだよ
売国サヨクマスコミから一番被害受けるはずの企業が左翼マスコミに金を流し続けるのが悪い。もうテレビや新聞に広告出すのやめろよ！企業がテレビや新聞に広告出し続けるのならそれはもう売国であり反日だよ！
百田尚樹 戦後、日本のマスコミと野党はゆっくりと韓国化していたが、この数年、そのスピードが急速に増してきた。彼らに論理は通じない。あるのは感情だけ。
https://twitter.com/hyakutanaoki/status/974571589487349760
ひたすらに倒閣運動にいそしむメディアの自殺行為
http://www.sankei.com/politics/news/170724/plt1707240004-n1.html
憲法改正を恐れ、ひるみ、印象操作か メディアは「言論の自由」と「風説の流布」をはき違えるな
http://www.sankei.com/premium/news/170728/prm1707280007-n1.html
NHKが腐ってる証拠映像集 - 国民が知らない反日の実態
https://www35.atwiki.jp/kolia/pages/1029.html
【青山繁晴】NHKがなぜ反日偏向報道を繰り返すのか
https://www.youtube.com/watch?v=_D-9ahl4tIw
【直言極言】どこまで続く？NHKの反日売国行為
https://www.youtube.com/watch?v=UrayRu8AXlk
安倍政権を倒そうとしている売国サヨクマスコミに金を垂れ流している売国企業を叩き潰そう！中韓や在日利権の尖兵と化している売国サヨクマスコミを叩き潰す事は国として急務！
広告宣伝費が多い＝売国サヨクマスコミに金を垂れ流している売国企業のトップ15です
これらの企業の商品は絶対に買わないでください。これらの売国企業の商品について常に悪い噂を流し続けましょう。安倍さんより下の年代はもっと右なわけで、そういうこれからの日本を引っ張っていく層を企業は敵に回す気か？
↓
広告宣伝費が多い＝売国左翼マスコミに金を垂れ流している売国企業トップ15
1位トヨタ
2位ソニー
3位日産自動車
4イオン
5セブン&アイ
6ブリヂストン
7マツダ
8武田製薬
9パナソニック
10リクルート
11NTT
12花王
13三菱自動車
14富士重工業
15キャノン
一部メディアのすさまじい偏向の狙いは「倒閣」にある！ 安倍首相は本気で対抗策を打ち出してはどうか？
http://www.sankei.com/politics/news/170714/plt1707140017-n1.html
偏向報道マスコミに激怒！TBSを放送法違反抵触で公開処刑！報道ステーションにも異議あり！サヨク系論客との公開討論は？
https://www.youtube.com/watch?v=5steatrZuCc
加計問題、一部メディア「大本営発表」の正体 嘘も１００回繰り返されれば真実となる
http://www.zakzak.co.jp/soc/news/170729/soc1707290001-n2.html
.加計問題で「悪魔の証明」求めるメディア 筋違いの首相会食批判も懲りずに「１月２０日問題」追及
http://www.zakzak.co.jp/soc/news/170729/soc1707290002-n2.html
加計学園問題の偏向報道に北村弁護士がド正論！「日本のマスコミは終わっている！加戸さんを報道しないのはありえない！両方の論拠を出し国民に判断させるのが本来の報道！」
https://www.youtube.com/watch?v=1wcEQNvH8B8
「安倍総理は無罪って分かってるけど視聴率がとれるからやめられない」夏野剛がテレビ局ディレクターに聞いた話を暴露
http://netgeek.biz/archives/100699
.加計問題は「朝日新聞のフェイク（ニュース）」 夏野剛氏が指摘したメディアの「マインド」
https://www.j-cast.com/2017/08/07305336.html?p=all
前川氏答弁が加戸氏発言の２５倍超だった！加計問題でテレビ報道に異議アリ 民間団体がＢＰＯへ告発検討
http://www.zakzak.co.jp/soc/news/170821/soc1708210002-n1.html 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:f1e341b6e67733c1327767e988175bd8) 小藪千豊よく言った！ネット時代に左翼マスコミの汚い印象操作は通用しない
↓
【森友文書】小藪千豊「籠池が言ったと言わずに、昭恵夫人が言ったような心象を与える野党と報道は汚い」@Abema News（動画）
http://www.honmotakeshi.com/archives/53129620.html
前川喜平のTwitterを見ると前川は淫行役人の上に政府転覆を狙っている極左テロリストだとよく分かる。
中学の授業で政治的な発言した前川こそ教育基本法違反の犯罪者なのに、この件って売国左翼マスコミのめちゃくちゃさがよく表れている
https://twi55.com/maekawa20180317/
売国左翼マスコミが全力で石破を推す理由
↓
【韓国】石破茂「韓国が納得するまで慰安婦に謝罪しなければならない」...日本の有力首相候補の所信発言[03/16]★３
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/news4plus/1521175679/
売国左翼マスコミの安倍倒閣運動がいかに危険な事か、この記事見ただけでよく分かる。今、安倍政権が倒れて誰が得するかも
↓
【森友文書】韓国で安倍政権への抗議行動応援広がる ツイッターに印、メッセージ続々★3
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1520921511/
佐川氏の証言が全てです。売国左翼マスコミや売国野党の下劣なイメージ操作に騙されないように気をつけましょう。安倍政権が倒れたらチョンが利するだけ
↓
【証人喚問】佐川氏 「官邸に加え、安倍昭恵氏、安倍首相秘書官、麻生大臣、麻生大臣秘書官の指示も無かった」と証言★6
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1522123830/
売国左翼マスコミがどうしても安倍政権を倒したい理由
↓
https://snjpn.net/archives/45578
【マスコミ反発】安倍政権、放送制度改革へ！新規参入を促す構え 放送局が増えて多様な番組が流通することが期待される
【これは酷い】テレ朝系の番組が「安倍晋三記念小学校」をCG合成した悪質すぎるイメージ画像を報道！
https://snjpn.net/archives/37409
徹底検証「森友・加計事件」 朝日新聞による戦後最大級の報道犯罪
https://honto.jp/netstore/pd-book_28737140.html
エビデンス？ ねーよそんなもん：日刊ゲンダイの朝日新聞・高橋純子氏インタビューに戦慄が走るTL【日刊アサヒ】
https://togetter.com/li/1183499
偏向報道にうんざり！マスコミの安倍総理批判に国民から大ブーイング
http://hayabusa9.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1499593879/
NHKが腐ってる証拠映像集 - 国民が知らない反日の実態
https://www35.atwiki.jp/kolia/pages/1029.html
http://b.hatena.ne.jp/entry/twitter.com/aritayoshifu/status/881045139640143872
有田芳生さんのツイート: "「聖地」が「墓標」に変わる画期的な街頭演説会がはじまります。"
↑
民進党の有田芳生の事前のツイートとかみると民進党と共闘している共産党としばき隊と左翼マスコミが結託して最初から安倍さんの選挙演説をヤジで妨害する計画をたてていたんだろうね
安倍さんの演説妨害した、しばき隊一派はマスコミだけが入るの許されていた一等席に朝から陣取っていた。これって犯罪だよ、明らかに。この件は売国サヨク側にとって致命的な問題に発展する可能性がある
安倍さんの演説妨害していたのはしばき隊だと大量に証拠が残っているのに、自然発生した批判であるかのようにデッチ上げ、安倍総理の「こんな人たち」発言を失言であるかのように報道する売国サヨクマスコミの程度の低さに驚く
日本のマスコミは在日の暴力集団のしばき隊と連携して捏造報道するまで落ちているのだ
CatNA
https://twitter.com/CatNewsAgency/status/881872300726829056
報ステ。しばき隊の意図的な演説妨害を自然発生した批判であるかのようにデッチ上げ、
安倍総理の「こんな人たち」発言を失言であるかのように殊更に問題視。仕上げはイソ子の嫌がらせ質問。我々は詐欺報道の時代に生きている。
元都知事の猪瀬さんもこう言ってる↓
https://twitter.com/inosenaoki/status/881370560105660416
テレビで見たけれど、あの「安倍辞めろ」コールはプラカードなどから、共産党の組織的な行動ですね。ところがふつうの視聴者には、「辞めろ」はあたかも都民の声と聞こえてしまう。
http://netgeek.biz/archives/99004
安倍やめろの巨大横断幕、しばき隊が2015年につくったものと一致。集団の正体が明らかに 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:f1e341b6e67733c1327767e988175bd8) 割に合わないをことやらせようとするから人が集まらないだけでしょ。
あんたなら、この条件でやるのかって聞いてみたい 前川のTwitter見ると前川ってもう政府転覆を狙っている左翼テロリストじゃん
中学の授業で政治的な発言した前川こそ教育基本法違反の犯罪者なのに、この件って売国左翼マスコミのめちゃくちゃさがよく表れている
↓
https://twi55.com/maekawa20180317/
前川喜平のTwitter裏アカウントが見つかって反日発言が続々発掘中
http://netgeek.biz/archives/114818
前川喜平さん 「天皇制は廃止し退位を」「制服向上委員会が好き」等とツイートしたと報じられてしまう
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1521467709/
https://twitter.com/take_off_dress/status/981099536713105408
阿比留瑠比「日教組は北朝鮮に援助など悪い事しかしない」
百田尚樹「ドンと言われた槙枝元文は金日成から勲章を貰ってる」
阿「しかも尊敬する人は金日成と公言してた」
百「日教組がどういう団体かそれだけで解る」
そういう団体が日本の教育に大きな影響を与えてるのは由々しき事態でしかない
↓
【参院選】立憲民主、参院比例で日教組候補の公認決定
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1522801000/
↑
立憲民主がいかにヤバくて恐ろしい売国左翼政党かよくわかる
797 最低賃金とか言われて賃金上げたのに
スーパーマンが来ないよ？ >>46
頭下げて出てきてくれってたのまないと、使える奴はもう出てこないぞ。 >>3
のんびりアンケートに答える暇があったら、
会社を東京へ引っ越すか、労働環境を改善するしかないわな。 →(氷河期を除く)←
これで人手不足って言ってるから本気で悩んでるわけじゃないわな なんで国内消費が落ちて、ＧＤＰもそれほど伸びてないのに
人手不足になるのか、すごく疑問だ
それでいて、アベノミクスで労働者数は増えてるとか言うし
無駄な労働が増えたってことなの？ さっさと 会社をたたんで 労働者になれば 一人は人材確保出来るぞ。 >>1
↓みたいな状況だから
人手不足じゃなくて、奴隷不足(´・ω・｀)
【社会】氷河期世代没落で、生活保護費が30兆円増となる可能性 非正規・無業者の生活保護予備軍は147万人★21
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1522835430/ とにかく脳筋管理職は仕事断ることぐらいしろよ
従業員疲弊したら全体に影響及ぼすだろうがマヌケ それでも非正規の胴元、派遣屋は出向先を転々とさせて引き抜きを阻止しようとしている 日本は世界でも人口上位国だし、人口ボーナス期に稼いだ外貨もあるので移民・外国人労働者を入れてまで安価な労働力が必要な産業に拘らず、人手不足な仕事の待遇を改善して生産性改善・多子化を促がしていくのがいいでしょう。
・人手不足な仕事への転職者が増え、企業が空いた仕事に失業者を雇う事に積極的になる。
・人件費増による物価上昇によって無職者の労働参加に積極的になる。
・企業が人材育成や機械化への投資を活発化する。
・待遇改善で増えた人件費分を価格転嫁などで吸収できない産業を縮小でき、社会で必要性が高い産業へ労働力を配分しやくなる。
・低学歴志向になって若年労働者を確保しやすくなるし、一子当りの養育費が軽くなって多産が経済的に阻害されにくくなったり、早産化して多産の時間的機会が大きくなったり、世代間隔が短くなって多子化に繋がりやすくなる。 >>50
「人」の内容が限定的に決まっているからなんだよ
新卒が足りない >>52
事実はこれだな
優秀で安い奴隷が不足している。
年収100万円で年間10億円稼ぐ奴隷が足りない。 明るく元気に挨拶！
コミュニケーションを大切に！
あなた達が商品です！
時給950円www >>50
大企業や金持ちだけで資金回してるからだろ
回してる数字だけは実績で出てくるが消費が増えないの当たり前
これがアベノミクスの実態 毎年10月に最低賃金が上がる度に頭抱えてる零細企業多そう 労働法は 経営者と 労働者のルールではなく 管理者が経営者を恫喝するための道具と、死んだ婆チャンが言ってた。 転職回数の制限が結構ネックなんだよね
一時的な雇用の派遣でもなんでも転職１回としてカウントされるから
同じ業界で仕事環境に大差ない場合、職業自体変わらないなら
転職回数として数えない欲しい
客先常駐の仕事で客先が変わるたびに転職１回として数えられてる感じだから 昭和時代からバブル崩壊までずっーと学生バイト以外のバイトは
まともに挨拶もできないクズみたいな人材しかいなかったけど
バブル崩壊以降は質の高い人材が激安時給で雇えたから
そういう人材に依存したビジネスが激増した
昭和にはなかったそういうビジネスが成り立たなくなっただけ 年末にクロネコの関東にある主幹で時給2000円で募集したらすぐ集まったらしいからそーゆーことだろう 若くて安上がりな人材が不足してる定期
外国人受け入れに必死なのが良い例 良民たる日本国民の誰が奴隷になんぞなりたがるんですかねぇ？
不当な扱いに慣れてしまうと根性まで腐ってしまいますよ コンビニ「時給1000円で人手が集まりません」
田舎の会社「月給１６万円で人手が集まりません」
まじでこんなのが多いからな >>50
消費はあくまでも個人消費がずっと低調だったって事
設備投資とかはそれなりに上がってきてたのと
海外が好調なのが大きい
あと個人消費もようやく消費税増税の影響が薄れてきて伸びて来てるとこ
雇用者数が増大したのはその通り どこかの県庁では定年退職者が少なかったから
今年度の新規採用数減らしたとからしいが 人手不足だから残業や昼夜通しが増えたから結果として給料は上がっているけど、基本給は社長以下全員下がっている。 >>71
良民たる日本国民が奴隷を欲しがってるんだがw >>50
煽り抜きで言うと
「短期的な労働力需要が増えているだけ」
「人手は欲しいが長期間は持ちたくない」
ということだろ。
「人手は必要だが、一日4時間5日だけ雇って、後は要らないから使い捨て」したい需要を指して「人手不足」という統計に仕立てあげてある。 38歳無職の俺を採用しないクセに何を言っているんだ >>65
日本人の転職回数への偏見は異常だよね
質よりも回数
とにかく回数が少ない方が大事 賃金上げれば来るよ。ここで外国人労働者なんていれたらもともこもない。それで潰れる企業なぞ始めからいらんし DIの計算式を見るとわかるが、
「雇用期間」は観点にないだろ？
これを含めて指数にしたら、恐らくは人手不足なんて判断結果にはならないよ。 ただ単に、労働に対して給料が安いから人が集まらない >>50
搾取構造があるからだね。
末端の労働者1人につき会社はいくらかマージン取ってる。そこが下請けだとすると、元請けはさらにマージン取ってる。それが重なるピラミッド構造。
んで、大元は日銀の金融緩和で金がジャブジャブで、仕事は作ろうと思えば作れて、末端の労働者がいれば、その人にあてがえるような構造になってる。
まとめると、雇用対策景気対策で末端の労働者がやる仕事はある状況だけど、大元の元請けの大企業からの多重下請け構造でマージン搾取されまくりで、薄給の仕事しかないような状態。
ピラミッドの上層の搾取が前提だから、仕事も効率が悪くて、日本の得意分野の自動車とか船舶とか以外はそのうち外資に駆逐されるだろう。 就職できないらしい。ただブラック企業やきつい職場だけは人手が足りない。
安倍総理が自慢する雇用の回復はこの程度。 >>69
人口動態はちょっと違う
この図を見れば一目瞭然
https://pbs.twimg.com/media/DMpcd_ZVAAARZAz.jpg
https://pbs.twimg.com/media/DMpcfBZVwAAeS9M.jpg
生産者年齢人口が割合としてはなだらか下降傾向だが
就業者数は2012年以後増大している
これはその他の大学の内定率含めても顕著な数字として出てる 新卒の若い正社員が足りない
まじこれだぞ
工場とか
バイトやパートは日雇い派遣とかで間に合ってる 過労による精神疾患でワースト1、IT業界が変われない理由
日経コンピュータ 2017/02/28
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/022400787/?itp_side_ranking&;rt=nocnt
過労によるうつ病などの精神障害（精神疾患）は20人、うち自殺は4人（未遂含む）――。
これは、IT企業を含む情報通信業の従業員が、業務による過労自殺等として2015年度に東京都内で労災認定された数である
（東京都には、情報通信業に属する全国の従業員の50％超が集積している）。
従業員数当たりの比率では、精神疾患、自殺ともに他産業の2倍以上。
特に精神疾患の割合では、建設業などを超えてワースト1である。
もちろんこの数字は氷山の一角であり、労災の申告や認定に至らなかったケースも多数あるだろう。
東京労働局が2016年9月に過労自殺と認定した電通社員の一件をきっかけに、
広告業界における過酷な長時間労働がクローズアップされた。
だが、過労による精神疾患や自殺については、IT業界はワースト1の劣等生、と言わざるを得ない。 >>29
可能性じゃなくて、そのとおりだよ
わかりやすく書くと、
・本来ならば、経営出来ない状態の企業を存続 （所謂ゾンビ企業）
・でもって、その経営資源が無駄に使われ、低成長（生産性の低下）
・その企業で無駄働きしている人員が市場に出てこない（人手不足）
こういう状態
でもって、マクロ的に見ると、
・増税によって内需が縮小（所得の抑制）
・投資が海外に集中ｗ（おかしな表現だが、実際そうなっている）
・国内で十分な投資が行われず、生産性の低い部門がそのまま生き残る
こういう状態
これは解雇規制を緩和しても治らない
淘汰されるべき事業者が生き残りを掛けて、解雇を脅して低賃金労働をさせる
海外でも（例えば米国でも）問題になっているが、
日本はこれがかなりひどくなり、成長率を大きく下げる可能性が出てくる
結果的にデフレ脱却にも失敗し、
マイナス成長に転落する 雇用を流動化すれば、失業はなくなり、なおかつ人手不足も解消する。 >>1
もう、随分前から売国奴の安倍の魂胆は見破られてるぜ。（①→⑥）
①「円安」政策
②円安のために企業は経費増大で人件費不足になり人手が集まらず
③人手を確保するという理由で、中韓から低賃金労働者の大量移入
④安倍の憲法改正により、外国人参政権の実現
⑤移民の中韓人の大量票により、安倍安定政権の誕生
⑥安倍独裁体制の確立 >>93
というより、景気が良くならないので、流動化は進まない
一方で低賃金化だけが進んでいく 今後５０年は改善する見込みがないのに、今不足ってさっさと廃業したほうがいい。 >>90
それ故、解雇規制緩和は、失業率の悪化と人手不足を同時に起こす
（解雇されるのは中高年。足りなくなるのは若年層）
この状態でマイナス成長に落ち込み、デフレが悪化する 人並みの暮らしもできないような安い賃金しか払えないような会社なら
いっそ無くなった方がよっぽど社会のためになるよ。 >>84
この構造は相変わらずだしな
微動だにせず、自民党議席が2/3になっても変わらない。 人手足りないって騒いでる企業は何処の媒体使ってどうやって募集してるの？
募集の仕方も相当悪いよ
働きたい奴は沢山いるんだから >>92
> 本来ならば、経営出来ない状態の企業を存続 （所謂ゾンビ企業）
これは法律を厳格に適用しないと改善しないのかね
特に労働法関係 >>96
50年というよりも、永久にだろうな
人口が増えても、誰も就職しない（外国人実習生すら逃げ出している状態） >>3
なぜ嫁が来ないかと叫ぶ百姓に似ているもんな 淘汰されることは恥ずかしいことではない。
消えて良し でも、地方の中小企業でさえほしい人材は
新卒で実務経験豊富な人材なんだよねー 労働者諸君、今こそ団結して手抜き仕事をしなさい
さらに人手不足が深刻化して賃金ＵＰにつながる >>102
いや、むしろ消費税を廃止すればいい
すると需要が高まり、需要過剰になる
つまりインフレになる
そこで金利を上げていく
この状態でおそらくそういうゾンビ企業は、
利払いも賃金の支払いもできなくなる
つまりおとうさんｗ >>90
日本のホワイトカラーは本当に効率が悪いからな。
効率が悪い中で力技でゴリ押しできる奴が、仕事できるスーパーマンとしてチヤホヤされる。
良くある例えが、エクセルに手入力と手計算で数時間かかる仕事が、マクロ使えば数分で終わったりするけど、マクロ使える人が限られるから、みんな地道に手入力でやりましょう、となる。
そうすると、どうしても人手不足になって募集かけるけど、効率が良くないから給料も安い。
そんな日本のホワイトカラーだけど不正会計は得意みたいだな。 >>9
まだマシなほうだろう
そこにTOEIC800点以上とかビジネス英会話に堪能とかついて月給２１万円
まじでこういう求人ハロワにやまほどありますｗ 人手が足りない。しかし無能とクズは雇いたくない。自分達の格が下がるような気がするからｗｗｗｗ
その発想がすでに無能でクズな発想だけどな そういやストライキとか一切ないよな。
人手不足ってほんとかな。 >>106
新卒と同じ給料の実務経験１０年以上が欲しいという現実 大手がもっとシステム化進めて解雇しまくれば人は流れて行くよ
士業全般もほとんどルーチンで代わり出来るだろ
徹底的にやれ なぜ賃金が上がってないって話になってるかわからんけど
非正規労働でバイトやパートから時給は上がったし
大手企業中心にベアは進んでる
近年は労組の要求に対してボーナス含めて満額解答も多く見られる
自分とこの会社とかもちゃんと見てみなよ
うちも定期昇給プラス1700円だった >>118
新卒で実務経験3年とか言う謎求人もあるなw >>117
ストライキできる人さえ
いないのでしょう >>93
流動化と報酬の成長は反比例するけどね
一人で5000億売上をだす人間は流動化で報酬が増えるが、むしろ信用と信頼を必要とする雇用は流動化した人間を信用することはない。
自分の財産、資本を他人に委ねるとき、日雇いや派遣を信用しますか？
て考えたらわかる。 >>111
> 日本のホワイトカラーは本当に効率が悪いからな。
というか、サービス業が非常に悪い
日本の労働生産性は、G7で最低だが、
これがサービス業に限られると、なんとOECDの下位１０傑くらいに入ってしまうｗ
下には韓国やトルコみたいな国しかないｗ
つまりサービス業の過酷な労働環境が日本の生産性悪化の原因
ちなみに日本で最も労働人口が多いのがサービス業
労働人口増加率が一番高いのもサービス業
製造業はむしろ最高水準 それでもバカパヨクは景気はミンス時代の方が良かったって言うんだよねぇwww 結局は賃金よりも夢や目標を持って仕事に対してやりがいを持てるのかどうかでしょう
夢や目標がないとなかなか仕事にやりがいを持てないからね >>106
地方中小企業だが経験不問で年収600～
で募集しても来ない。建設業ってだめだね >>118
そうすることで海外競争力が回復する！
と唱えていたな。バブル後から今まで。 >>49
(氷河期を除く)=(無能を除く)
ってことだろ
かわいそうだけど、氷河期でまともに就職できなかった人は
現場でトレーニング受ける機会が圧倒的に少なかったから
専門的な人じゃない場合、ジェネラリストとしては無能 >>110
需要が高まったら
そのゾンビ企業も普通に業績が上がると思うけど
マクロ環境が良くなってなぜその企業だけ金策に苦労するって事になるわけ？ >>7
あげたら企業競争力を棄損する。
あげたくないのよ。 ヒョロガリペーパーの俺は建設や運送は絶対無理だわ
いくら金つまれても無理だわ
やっぱ適材適所ってあると思う >>136
> そのゾンビ企業も普通に業績が上がると思うけど
いや、無理だよ
もし業績が上がって賃金が払えて、利払いもできるなら、
ゾンビ企業ではない
おそらくゾンビ企業の大半は、経営者が無能なので消えていく 飲食とか小売りは不景気なときでも人手不足だったのにもう忘れたのか?w 本当に経済新聞とか
頭が悪いよな 割に合わないからやる奴がいないだけで本当の人手不足では無い
労働環境を改善すれば人手不足など解消する 人手不足は経営者の甘え
競争はしんどい
しんどいから甘えが出てくる >>137
> 企業競争力を棄損する。
それは不況だからだｗ 大企業は中小企業よりも安定こそしているが、事業毎にわかれているので、
勤務先の事業が３０年先も４０年先も継続するのかとすれば
多くは統廃合か縮小の憂き目にあう。(´・ω・｀) >>140
ほんとこれ
バブル時代が良い例
割に合わない業種は、常に人手不足
そして賃金が低い
長距離トラックなんて、年収１０００万円以上だった時代だ そもそも人がいなのか
労働条件がひどすぎて人が来ないのか
わからないから
まず派遣を原則禁止に戻してみてくれ >>4
もう移民入ってる
土木も外人多いし
日本語学校の出稼ぎ外人多すぎ かけがえのない一生に一度の時間を切り売りしてる奴隷が納得する対価はカネだけだ
もしくは時間 人手不足の業種
サービス、飲食、介護
はい、やりがい搾取で即死しそうな低賃金
やった人は全員後悔するから来ないだけ
賃金上げたら殺到するよｗｗ 繰り返しになるが、このDI指数が怪しい数字であることは、ここにいる全員が認識を共有することであると理解したいのだが、
どう？ なんとなく個人消費が減ると、それだけ欲望も減って
労働意欲がなくなって、生産性も減るような気がするよ
低消費時代＝低やる気時代 >>3
欲しがってる方に原因があること
滅びゆくのみであること
じゃあ年増でいいのかっていうとそれじゃダメだってこと
そもそもそんなところに行きたいなんて人は滅多に居ないこと
すべてを表現し切ったレス >>150
> サービス、飲食、介護
例えば介護ヘルパーや老人ホームでも、
きちんとした所は、人がいるわけだよ
当然のことながら、サービスも良いし、料金も高いが 派遣会社を大幅に減らせばマシになる
世界一多いとか酷いわ 逃げられたら痛いから育てないのかね
そのうち高卒や中卒まで採用枠広げてくるかな？
そこまで行かずに景気後退するだろけど
いずれはあるかも 労働者の頑張りで成り立ってたから無能な経営者じゃもうやっていけないよ
経営判断がバカすぎる。現状では潰れるまで改善できなくて人手不足を理由に逃げてるだけ
まったく無いわけじゃないけど対策する時間は数年以上あったはず
全てバカな経営者の責任。中小企業なんて経営者と一回話せばだいたい潰れるかわかるよ >>130
経験不問だけど大型、玉掛、クレーン、その他重機の免許持った20歳くらいの人っていう条件書いてるとか？ >>152
消費意欲と報酬支払いの意欲は直結するものだしね
買わず、払わず、すべて資産形成
とかやってりゃ、景気が回復する方向に向くわけがないという。 良い人材がきても辞めるって可能性を想定してないもんなー 以下、人手だと認識されていない５ｃｈねらーの恨み節が続きます 待遇が悪い仕事で人手不足と言われても、
自分でじゃあ、こなして下さいとしか
言い様がないですよね 笑 少子高齢化の弊害が本格化してきただけだよ。
生産年齢人口は結構前から減ってきてたもののそれを女性や老人の労働参加率
を高める事で補ってきてた。それも限界が見えてきたという事。 救命してる女性に土俵から降りろとかトンチンカンなこと命令する土人国だもんな
人命でさえ価値が低いんだから労働者の待遇なんてさらに軽視されるわなジャップランドｗ ブラックの言い訳で、人手不足と
いうことにしてるんだろ？
でないと経営者や人事が
袋叩きに会うからね。 人手不足というより超零細企業の後継者不足の倒産でしょ
人手不足で倒産ってんなら請け負う仕事減らせばいいだけの話だから >>127
サービス業はBtoCだから、末端の消費者が低価格のサービスをよく利用してるっていう現状もあるのかな？
そうするとやっぱり、そんなに景気は良くないんだろうね。品質は多少落とした低価格競争で生き残った大手チェーンが幅を利かせて、かつ、低価格なだけに利益率は低いから、社員にはそれなりの給与を支払い、その社員も生活のために低価格帯のサービスを利用すると。
GDPがドル換算なら、日本はデフレで飲食も値段が安いのもありそうだけど。 >>162
いや全く資格も求めてない。
営業職なら800～2000
工事なら600～1200
くらいの条件 >>161
経営の方向性、原因分析、改善オプションの洗いだし。
ただ塩漬けだのマネージメントだの言う経営者は、明らかに無能。
そう断じて間違いない。 >>173
過去に犯罪やったとか、従業員間のイジメで自殺者出しちゃったとか。 >>162
どんだけ盛るのよ？
陸上自衛隊で戦車乗りならいるかもしれないが。 ヤフーニュースに介護の賃金アップ書いてあったけどボーナス込みで平均月収29万って出てたな
介護ってボーナス込み平均29万らしいよ 求人票にすごいスペックを並べて死にそうな低賃金
それで応募がないとか、何を嘆いてるのか、バカじゃないのか
経営者はいっぺん豆腐のかどに頭をぶつけてみろよｗ 今生き残ってる会社も、正直、アベノミクスで儲かってるよな？
ただ、やっぱり低価格競争やるために、少しでも安く奴隷労働させられたらマージンで儲けられるから、とりあえず新規の求人は低待遇で出しとけって感覚じゃね？
既存の社員的には、俺たちの給与はキープで、より安く働ける奴らを集めて仕事仕込んでやらせれば、俺らがマージン取れるから集めたいんだと。 子供の数が少ない世代がメインになって来てるから
安い給与でしかも非正規で働くぐらいなら、不定期の
バイトと親の年金で実家暮らしす奴が多いのかもね？
やがて日本の金融資産を食い潰し、ホントに経済が危機に
陥らない限り、今の若い世代はガムシャラに働くことは
しないかもね。 高度成長期とは違うよ。 自分らが老年
世代に搾取されてるとの被害妄想もあるしね。 うちの場合は募集したら来るんだけど
来たら来たで育てるの下手すぎてすぐ辞めていくな・・・ >>173
建設の現場労働は未来、長期雇用が絶望的だし、大学卒が基本の今、そこに流れるのは親が許せないだろ。 >>175
無能経営者はデータの使い方知らないからね
集めることはするんだけど使えないんだよ。バカだから
まあ、労働者が減るなんて20年以上前からあったデータだからね バイトだけど時給800円台とか余裕であるよ
ほんとに人足りんのかよ 賃金上げずに人手不足とか言ってる企業はドンドン潰れりゃ良い そういう企業は新しい人入っても普段の業務に追われて切羽詰まってるから「なんでできないんだよ！」とかキツイ態度なんだよな
そりゃ辞めていくよ >>179
過去にこれプラス新卒が欲しいって言われた事あるよ。ちなみに解体屋だった 経理の経験３年以上とか
いまどき経理なんて会計ソフトで高卒でもできると思うが
なんで経験３年なのか
経営者がアホだからマッチングもできないだけじゃね 地方(北陸)の求人なんか今も普通に基本給144000～186000とかが溢れてるけどね。
それで経験者のみで30歳までとかね。
それでも応募者はいるよ。
人手不足なんかどこ吹く風。
超余裕。 >>185
ガムシャラに働いても報酬は増えないからね
つうか、今の労働者がガムシャラに働いていないなんてことはない。
残業NGだから労働密度を増やして効率的、合理的に動けと言われる。 >>203
地方は月給１６万円ぐらいが昔からデフォ
バブルの頃も同じだったから解る >>196
それは違うよ。
以前は普通に誰でもできてたんだよ。
それすらできない奴らを雇わないとダメなんだけど対策できてない。
優秀なやつが減ってるのは確実だよ >>130
イメージアップになることなんもしてないからな
嫌な実態も漏れ聞こえてくるし >>157
最近は雇い主と労働希望者が直接マッチングするアプリが登場しているらしいな
派遣会社にとっては死活問題になりかねんイノベーションだ >>194
最低時給900円超えてるの都市圏だけだからな
全国一律1000円にするって事すら民主党時代から実現できてない
他の先進国はちゃんと実現してるのにな 原発事故処理の現場で6000人くらいの労働者が必要らしいね
被爆量の関係で人も入れ替えていかないとけいないから
ドヤ街から日雇いが姿を消してしまった。労働者不足の原因はコレだろ >>117
労組なんて今じゃ会社の御用組織で、春闘なんてのは会社と労組のプロレス。
そもそも今の50代以下の人達はストの打ち方さえ知らないと思う。 >>212
ユーバーの転職版だな
メルカリの転職版とも言えるか >>192
そう見えるんだろうな。
実際はそうでもないのに 生活するくらいのお金はあるから働かなくてもいいやと思っちゃう >>130
建設って休み週1で長時間労働で有給とれなくて、さらに現場でどやされて、納期の責任とらされて自殺してるイメージ... 人手不足は人手不足だろ間違いなく。
ただ偏在しているという構造的な問題もあるということだよ。 若いのから壮年までバタバタ病気で倒れてるからの人手不足が根底にある
いい加減みとめたらどう 大工だと経験１０年で月給４０万円とか募集があるな
現場はそれなりに稼げるのだろうな
建設補助（単なる人足）は全然稼げないがな 仮想通貨やユーチューバーのようなもんで
楽に大金稼げると思ってる若いのが多いんだろね。
その種のものは、ひと握りの勝者と
それ以外の敗者から構成される世界
なのよ。 分かりやすいのは競馬。
運も才能も大して無い人は、自道に
キャリアを重ねて、少しづつ資産を
築いて行くしか方法は無いのよ。
そういう風に働いたのが、戦後の
高度成長期。 それで築いた日本の
金融資産を今食い潰してる。
また家が破産するような事態にならないと
目は覚めないだろね。 何度も繰り返された
お話だけどね。 >>202
会計ソフトの使い方は教えるけど、なんでそれをする必要があるのか、この数字は何なのか。わからない物が出てきたらどう調べるのか。そこらへん教えるのがめんどいんだろ
なんで３年なのかは知らんけど基本を知っててほしいんだろうな
基本は他会社で業務経験があればある程度培ってたりするからね自分の責任において仕事をしてたって実績こそが判断基準になるんじゃないか
育てても逃げられたら意味ないだろう
だから育てるの放棄するんじゃないかと最近思ってきた >>209
この業界仕事ができる奴ほど稼ぐし労働時間も少ない。出来ない奴ほど稼げないし労働時間も長い後者がイメージ悪くするんだろうな てか人で不足なんなら
社長が汗水たらしてやれよ
昭和の起業家はそんなんだっただろ >>199
ありそうな話ではあると思うよ。
俺の場合は、からかいで面談に呼ばれたこともあった。
書類通ったから面接に来い言われて、労働条件も労働内容の説明もなく、
技術的な質問と人生相談された。というね。
そんな質問ならORACLEのサポートセンターに質問しろよ、といいたかったから
「有償サポートがORACLEにはあるから、そっちに聞けよ」てなことを柔らかく伝えた。
当然おちた。スクエニな ガチで急募してるなら見習いで入社させて育成するからな。
バブル期のとき面接に行ったら忙しいから即戦力が欲しいって言われたけど
誰も応募が来なかったら君を採用しますといってマジで採用されたからな。 >>207
そりゃあ、当然だろ。事業が違ったり会社が違ったらやり方が変わって当たり前だ。
それを教えてないんだとしたら、離職率が
上がって必然。 景気が落ち込んでも十年人手不足は解消されないだろうな
この先人材確保育成を怠ったツケを払ってる企業が生き残るのは至難だろ >>２０７
そうそう、昔の人が１０年かかって出来るようになった事なんて
今の人は最初から出来て当たり前だよね
でもね、それパワハラって言うんだよ >>219
実際は大手企業よりも全然ホワイトなのに >>227
人生相談のような雑談は人間性や考え方を知るため。
技術的質問はその人のスキルを知るため
どの会社でも普通にやってる面接だよそれ 入札の時にいくら位の人件費出すつもりかを聞いたほうがいいよな
行政が糞会社の延命装置になってるんだから >>227
ブラックであればあるほど若い従順なのを求めるので書類のスペックでほぼ決まる
だから面接はほぼ意味がない
あと管理者が時間つぶしで面接くむってのも実際にあると思う >>238
実はその嫁は化物で、百姓を飲み込んでしまうんだよなー 人手不足という考え方がおかしい
賃金不足、待遇不足が正しい
出さない企業は淘汰されるべきなのに
官民あげて守ろうとするキチガイ振り
ここまで奴隷労働を求め続ける
この国は異常だよ >>231
そうだな。
本当に人手不足に危機感があるなら、普通に採用する。育てれば済む話で、それも難しくもなければ、理想通りの人材獲得の最適解となる。
松下幸之助さんの言葉じゃないが、人を育てなければ人手不足なんか解決しない。 自分はまったりやりたいから何があってもハーフ勤務しかしないけどまあ残業お願いの多いこと多いこと
でもそんなのは企業側の問題なんだよ
労働者には関係ないからね >>200
600万もくれるなら激務だろうが普通に行くけどな 毎日15時間労働でも構わんよ 20前半 雇って 人のマインドも関係してるんだろな。
今は物も溢れてるし、別に物欲満たしたいってギラギラした雰囲気じゃないし、日本も落ち目で日本を世界一にするために頑張りたいってもんも無いし。
上級国民のために奴隷労働するぐらいなら、だらだら生きて適当に死んだ方がマシだみたいな人もいそう。 >>235
いや、同じ時間でできたのにできないから何でできないんだよって言われてるんだよ。
周り見て全員同じこと言われてます？
言われてない奴はゴマすりが上手いからとか特別だとか思ってないですか？
本当に自分が無能な事に気付いて成長しないと 人が足りないところの「景況感」が悪くなってる分以上に
人が集められてるところは好景気を享受できてるわけだから
なんの問題もないよ。
それよりも今ちょっと世界景気の先行きが怪しい気がするが
今油断したらまた超絶デフレに逆戻りだと思う。 国が買いあさり
誤魔化してる様な値動き
自民もう終わりだろ アベノミクスのおかげで有効求人倍率も改善した
人手不足もアベノミクスがうまくいっている証拠
アベノミクス万歳！ >>243
同意だね
人手不足 誤り
賃金不足 正しい
こうしてみると不況ってことだよな >>242
外国人研修生とか移民とかがそれだろね
うちの会社もとうとうベトナム人を工場に入れるらしいよ
格安で若い労働力使い放題と思ってんのよ偉い人は
そんな都合のいい話あるわけないのにね 『せっかく竹中平蔵さんが用意してくれたハズの、薄給でコキ使えて使い潰したら合法的にポイできる奴隷が足りない』
非正規に食えないニンジンぶら下げて、馬車馬がいつまでも走り続けられるとでも思うのか。 >>243
仰る通り
俺みたいな馬鹿でもひとをタダで使えるなら起業するわW >>4
外国人から見ても日本の労働条件は全然魅力的じゃないんだよ。
本当に底辺の単純労働なら昔からある程度の外国人は入って来てるけど、今、本当に人手不足なのはある程度以上のスキルのいる仕事。
外国人から見ても要求されるスキルや語学力に対して待遇が釣り合わないと判断されてる。
日本の介護なんて東南アジア人にも見向きもされない。
今時、外国人だから安く良いように使えるだろうなんて発想の会社は日本ではもう続かないんだよ。 勘違いしてる奴が多いが
これから、日本人は移民に雇われるんだぞ チョンが勘違いしそうなスレだなｗ
こっち見るなよｗ >>255
どんな斜め上の展開になるか楽しみにしている
まずは賃金に不満で暴動とかかな 足りない足りないという前に、の
例のポスターを貼ってあげようw >>239
自分の企画が認められなかったとき、どうしますか？
と聞かれて
認められないなら諦めて暖めるしかないだろ
と答えてあげたぞ。
ORACLEの話もフワフワした質問だった。
あとは、なんか語ってください？
だったな。なんというか、面接する方に魅力を感じないお決まりの質問。
何を知りたいのか、さっぱりだった。
たんにフィーリングしか見てないと判断したから、途中で適当に回答した。
能力をみる質問しろよと。 ＞約４割のブラック業種で
＞低賃金長時間非正規奴隷不足の度合いを示す指標が過去最悪
良きことだ。廃業しろ。＞ 企業 >>247
愛知県の会社だよ応募は色々してるから探してちょ。
労働時間は8時～18時残業は個人の自由だが21時まで全国出張あり >>259
だといいんだがな
欧州の二の舞になって不良外国人まみれになるのだけは避けたい >>255
慰安婦問題だからな
騙して連れてきて超絶ブラック
あれで入国した研修生は
旅行でももう二度と日本には来れないんだよ
留学生とはまったく次元が違う >>265
はい
決まり 俺も愛知 探し出して行くわ 人手不足を解消できずに潰れるなら、それは要らない企業。 >>236
周りの求人に比べて条件良いなら、逆に裏があるのではとか冷やかし空求人とか思われてるんじゃないの、年齢経験不問なら尚更 最低賃金法違反
下請法違反
イカサマ研修制度辞めろよ
自民党が
違法性あるの認識してるだろ
件数が半端じゃないくらい多く
苦情の電話ひっきりなしに来るのに >>266
もちろん、そっちももれなく来るに決まってるだろ
生活保護は今まで通り不良外国人のもの 最悪な賃金なんだろ
賃金上げて採算あわないような会社は潰せばいい 土人雇ってまで延命する会社に未来は無い >>273
今の時点で生活保護のブラジル人うじゃうじゃいるしな 賃金カーブの下のほうで応募（労働供給）が足りないのは当然
ミクロの基本も知らない中卒経営者が多いのだろうな 人手不足は移民ステマの嘘 人手不足は移民ステマの嘘 警察も市もグルとかヤバすぎだろ
逃げて入管に捕まれば
強制帰国
それで帰国した場合
あっちのヤクザかブローカーか
臓器取られたり物凄い酷い目にある
国連から日本は
人権侵害を行なっていると言われて恥ずかしくないのだろうか 人手不足は移民ステマの嘘 人手不足は移民ステマの嘘
本来人手不足から賃金は自然上昇と物価の上昇が始まる >>262
あれか？
モチベーションアップ株式会社みたいな名前のポスター
なんかいろいろ種類あるよなうちにもはっとるわ
んなことするくらいならその金で現場にコーヒーの差し入れでもしてやりゃいくらでもモチベあがんだろうに >>278
トルコ人と装って入国した似非難民も激増
そう 糞クルド土人 人手不足は移民ステマの嘘 人手不足は移民ステマの嘘
本来人手不足から賃金は自然上昇と物価の上昇が始まる
それが健全な資本主義である バカをつくる学校「７つの教育方針」
http://www.xn--l8ji6b8dbd9a6a7e0hd.com/article/431768646.html
【7つの教育方針】
① 一貫性のなさ
② クラス分け
③ 無関心
④ 感情的な依存
⑤ 知的な依存
⑥ 条件付きの自尊心
⑦ 監視 人手不足は移民ステマの嘘 人手不足は移民ステマの嘘 人手不足は移民ステマの嘘
本来人手不足から賃金は自然上昇と物価の上昇が始まる
それが健全な資本主義である ザマーw
派遣はピンハネだし
建築だって単価下げ
なのに仕事キツイのばっかり
日本沈め！ スマホでかいてるんだが
さっきから変なメールが立て続けにくる。
まっちよ、だの、みうです☆だのDoCoM0からのお知らせだの。 >>263
なんか喋れって言われて話せるというのは大事なスキル。その場でとっさに話を出来るならそれはそれで凄いし
準備してたのならそれもまた評価の対象
一番だめなのが、失礼だがあんたみたいな人 すぐやれ、自分でやれ、ニコニコやれ
みたいな標語
赤字で「お前がやれ！！！」と上書き必要 本来人って200万や300万で雇える代物じゃないんだよ。 企業「あー人員が足りない！あー人手不足だ！深刻だぁ！」
超就職氷河期世代の40代団塊ジュニア「自分たち余ってますよ、雇って下さい」
企業（ﾁﾗｯ 無視しよ）「……あー人員が足りない！あー人手不足だ！深刻だぁ！」
就職氷河期世代の20代後半ゆとり世代「年収400万以上で残業少ない正社員ならすぐにでも働きますよ」
企業（ﾁﾗｯ 無視しよ）「……あー人員が足りない！あー人手不足だ！深刻だぁ！」
企業「あー人員が足りない！あー人手不足だ！薄給非正規で過労死寸前まで酷使して
使い捨てできる社畜奴隷どっかにいないかなぁ！深刻だぁ！！！」 >>1
＞＞約４割の業種で人手不足の度合いを示す指標が過去最悪
こんなにブラック企業まだあるのかよ 人手不足は移民ステマの嘘 人手不足は移民ステマの嘘 人手不足は移民ステマの嘘 人手不足は移民ステマの嘘
本来人手不足から賃金は自然上昇と物価の上昇が始まる
それが健全な資本主義である >>291
お前みたいな無能なバカ人事がこの国を滅亡させた原因だよ >>291
お前みたいな無能なバカが人事に多いのがこの国を滅亡させた原因だよ >>291
つうかさ？別に営業職でも企画職でも総合職ない契約社員契約のネットワークエンジニアの求人だぜ？
その↑の質問を新卒にするなら知らんが。 人手不足は移民ステマの嘘 人手不足は移民ステマの嘘 人手不足は移民ステマの嘘 人手不足は移民ステマの嘘
本来人手不足から賃金は自然上昇と物価の上昇が始まる
それが健全な資本主義である
移民は最低賃金以下で働くからだ 社員の給与上げたら
法人税引き下げられるのに
どの会社も上げないじゃないか
公僕くらい 人手不足は移民ステマの嘘 人手不足は移民ステマの嘘 人手不足は移民ステマの嘘 人手不足は移民ステマの嘘
本来人手不足から賃金は自然上昇と物価の上昇が始まる
それが健全な資本主義である
移民は最低賃金以下で働くからだ
ハッキリという、人手不足は「嘘」である、経営者は「移民」＝「奴隷貿易」がしたいだけである 派遣とかどこへいったんだろうって思うほど人こなくなった
今は外国人労働者に高い賃金払って雇ってる
まあ会社の自業自得だとも思う >>263
そんな能無しとの会話は時間の無駄だったな
面接担当がボロな企業は行かなくて正解 >>1
＞＞約４割の業種で人手不足の度合いを示す指標が過去最悪
こんなにブラック企業あるのかよ
ブラック企業だらけだな 人手不足は移民ステマの嘘 人手不足は移民ステマの嘘 人手不足は移民ステマの嘘 人手不足は移民ステマの嘘
本来人手不足から賃金は自然上昇と値上げの上昇が始まる＝インフレである
それが健全な資本主義である
移民は最低賃金以下で働くからだ
ハッキリという、人手不足は「嘘」である、経営者は「移民」＝「奴隷貿易」がしたいだけである 派遣でも人が集まらない状態なら本格的。
今は優秀な人材が足りないって言ってるだけ。 経営者はなんで人手不足になってるのか考えて
対策する能力ないのかね
仕事内容に対して報酬が少ないとか
パワハラ先輩がいるとかだろほとんど >>261
被害受けるのが偉い人ならいいんだけどね
>>267
外国人研修生を舐めすぎなんだよ
めちゃ上から目線
途上国東南アジアと超先進国日本と思ってる
大間違いだっつーの なんでネットワークエンジニアで応募したのにデータベースのことを聞くんだよ。と リーマンショック後新卒採用「実務経験3年以上！！」
人手不足今「実務経験3年以上！！」
Web業界あるある
どこで実務経験積むねんって話 そもそもホワイトで給料が業務に見合ってればすぐに人員補充できるだろ
誰も応募に来ない時点でブラックと自白したようなもん >>183
とくに人だしでマージン稼ぐ職場ならそれくらいの会話普通だよ
＋それを足掛かりに事業拡大を考えてる あのさ、賃金上げろとか
氷河期世代の老人雇えとかゆうけど
じゃあおまえらはなんのスキルも経験もない、
老人や外国人労働者と同じ奴らの
賃金上げたら文句ゆわないの？
都合のいいことばかりゆうんじゃない
企業はきちんと考えて、採用してる
人手不足なのは労働者の質が
あまりにも落ちているから。
だから新卒を大量に
採用するしかないでしょ 江戸時代、領主からの圧政に苦しみ、時に一揆などを起こした「水飲み百姓」と言われた人々の年収は現在の貨幣価値換算で約400万。
一方現代の奴隷と言われている非正規派遣奴隷は年収180万。
よく、奴隷だ奴隷だと言われるがそれは大きな間違い。
黒人奴隷は結婚も出来たし、子供も持てたし、家も持てた。
その全てが叶わない日本の非正規労働者達は奴隷ですらないのだ。 >>318
うむ、まずここに無職6年目の42歳がいる。 人手不足は移民ステマの嘘 人手不足は移民ステマの嘘 人手不足は移民ステマの嘘 人手不足は移民ステマの嘘 人手不足は移民ステマの嘘
本来人手不足から賃金は自然上昇と値上げの上昇が始まる＝インフレである
それが健全な資本主義である
移民は最低賃金以下で働くからだ
ハッキリという、人手不足は「嘘」である、経営者は「移民」＝「奴隷貿易」がしたいだけである >>318
ブラック労働で鬱になるぐらいならニートでの尊厳死を選ぶんだろう >>319
外国人だって 働くなら 税金の安い、労働環境のいい国で働く。 まー
グローバリストのテーマが
日本人をどこまでいつまで安く使い倒せるか、だからな
その為に女や派遣の推進で男の給与下げてきたんだし
それに乗っかった経団連
まー悪人しかおらんよ
本気で怒った日本人がサイレントテロでバンザイ自爆が今の状況 >>301
たかが契約や派遣の面接なのにめんどくさい所あるよなｗ
まぁそういう所は困ってないな
人手不足で困ってる所はつまらん質問はしてこない 人手不足は移民ステマの嘘 人手不足は移民ステマの嘘 人手不足は移民ステマの嘘 人手不足は移民ステマの嘘 人手不足は移民ステマの嘘 人手不足は移民ステマの嘘
本来人手不足から賃金は自然上昇と値上げの上昇が始まる＝インフレである
それが健全な資本主義である
移民は最低賃金以下で働くからだ
ハッキリという、人手不足は「嘘」である、経営者は「移民」＝「奴隷貿易」がしたいだけである IT業界は人を募集しまくっていてたくさん採用している。
でもそれに騙されてたくさん入ってたくさん辞めていくよ。
奴隷的環境に甘んじるものだけが辞めずに残って、
経営者はそれで満足なんだから。
若い時、独身の時は24時間勤務体制で良くても、
家族を持ったりすると、やってはいられなくなるので、
奴隷の方から辞めてくれる、あるいは辞めるように仕向けて、
奴隷の平均年齢を若く保って会社の利益にもしている。 >>196
だから即戦力のスーパーマンを求めてるんだよな >>321
ギリシャ時代には医者の奴隷もいたらしいかな
奴隷というか家と仕事が主人に保障されている終身契約みたいなものなのだろう
日本みたいに使い捨ての非正規は奴隷ですらなくゴミみたいな扱いだよな >>320
「ゆわない」「ゆう」から漂う露骨な釣り針臭がくさすぎる
未だにこんな時代遅れな釣り針使う奴いるんだなぁぐらいにしか思わない 働く能力がないのではなく、リスキーに対しての報酬が足りない場合が多い 外国人実習生の自殺率調べてみると
凄い数字でるかもね
割合でいったら高い様にも思うんだけど >>187
人手不足の業界はだいたいそんなもん
ブラックな仕事には人もブラックにならないと勤まらないから
ブラックを受け入れられない、又はブラックじゃない人は続かない
周りがブラックだから自己防衛にも限界があるからね ・自己責任
・努力不足
・選ばなければいくらでもある
この言葉を、人手不足で困っているすべての企業様に捧げます >>299
人事部じゃないよおれは。ウェブ制作事業部
面接には参加するけどさ
>>301
制作部門で働いたことあるならわかると思うが、コミュ力などはかなり必要
違う部署間の意思疎通、妥協点の模索、様々な面で求められる >>331
IT系は若者の独壇場だな
その若者もいつかは年取るのに 人手不足は移民ステマの嘘 人手不足は移民ステマの嘘 人手不足は移民ステマの嘘 人手不足は移民ステマの嘘 人手不足は移民ステマの嘘 人手不足は移民ステマの嘘 人手不足は移民ステマの嘘
本来人手不足から賃金は自然上昇と値上げの上昇が始まる＝インフレである
それが健全な資本主義である
移民は最低賃金以下で働くからだ
ハッキリという、人手不足は「嘘」である、経営者は「移民」＝「奴隷貿易」がしたいだけである >>328
そうなんだよな
本当に困っているところは、もっと具体的な質問を出して現在抱えている問題を解決する助けになるか？
を測るものなんだよ。
こういう質問を契約社員の面接で聞くのは時間の無駄だとわかっていない。
即戦力が欲しいんじゃないのか？と >>320
有能なのが辞めるようなことするからだろ >>338
氷河期の応募側とちがって、こっちはほんとなんだよな >>347
江戸時代、領主からの圧政に苦しみ、時に一揆などを起こした「水飲み百姓」と言われた人々の年収は現在の貨幣価値換算で約400万。
一方現代の奴隷と言われている非正規派遣奴隷は年収180万。
よく、奴隷だ奴隷だと言われるがそれは大きな間違い。
黒人奴隷は結婚も出来たし、子供も持てたし、家も持てた。
その全てが叶わない日本の非正規労働者達は奴隷ですらないのだ。 人手不足は移民ステマの嘘 人手不足は移民ステマの嘘 人手不足は移民ステマの嘘 人手不足は移民ステマの嘘 人手不足は移民ステマの嘘 人手不足は移民ステマの嘘
人手不足は移民奴隷派のステマ
本来人手不足から賃金は自然上昇と値上げの上昇が始まる＝インフレである
それが健全な資本主義である
移民は最低賃金以下で働くからだ
ハッキリという、人手不足は「嘘」である、経営者は「移民」＝「奴隷貿易」がしたいだけである
人手不足なんて嘘っぱちである、本当なら「な ぜ 非 正 規 の 賃 金 が 上 が ら な い の か ？」 >>318
派遣 薄給の過酷労働で身体壊したニートがここにいまーす >>319
そういう会社が多いってことが日本の問題かと。その事業拡大ってのも、低賃金の労働者がいる前提なんだし。
しかも、大抵そういう事業って低賃金労働者はスキル知識が向上しない作業やらされるから、ずっと待遇改善しないんだろな。数年やって幹部になれば旨い汁吸えるかもだが、それは、単に権益の問題で、構造は変わらないから日本の効率の悪い働き方は変わらずと。 >>350
こんな連投しかできないから無職なんだよ 淘汰をしましょう企業も統廃合の時代です
必要とされていないのに人手不足とか甘えですよ まーマトモな思考ができるなら今の日本で働こうなんて思わないもんな
日本人もどこも人手不足と知りながら接客業のスタッフに高圧的な態度をやめない
企業も国民もどうしょうもない連中さ 人が居ない～とか言いながら未だに「落とす為の面接」やってるのがピンボケすぎてな
どうせ、会社の魅力を伝えたりビジョン与えたりして「行きたい！て思わせられる面接やってる奴なんて殆どいない
やってる所は困ってないだろうな
単純に担当者の能力の低い所に人が来ないだけ 安倍政権になったから就職ができたと浮かれてる馬鹿ども ２～３年もすればわかるだろう
土人どもに侵食される職場
精神が病んで行く自分が馬鹿だったと気付くよ 経営者になるのも負け
派遣奴隷も負け
大企業に潜り込んでそこそこ働くのが勝ち >>339
そうな
技術や書き方、考え方なんてもんは入ってから学ぶからある程度したことあるなら既に評価されてる
俺は設計屋だけど仕事覚えるのも大変なんだけど人間関係のほうが困ってたりする。専門性が強いもんでボス猿みたいなんが生まれるのよな
フィーリング見てると感じたなら恐らく内部の人間関係壊したくないんだろうな・・・
文章だけ見る感じ人格や性格を見てたんだと俺は感じた >>346
それはそう思うよ。
会社の役割は社員への奉仕と地域への貢献。単純に安売り勝負してるところは経営側の努力不足。潰れて当然 人手不足は移民ステマの嘘 人手不足は移民ステマの嘘 人手不足は移民ステマの嘘 人手不足は移民ステマの嘘 人手不足は移民ステマの嘘 人手不足は移民ステマの嘘
人手不足は移民派のステマ
本来人手不足から賃金は自然上昇と値上げの上昇が始まる＝インフレである
それが健全な資本主義である
移民は最低賃金以下で働くからだ
ハッキリという、人手不足は「嘘」である、経営者は「移民」＝「奴隷貿易」がしたいだけである
人手不足なんて嘘っぱちである、本当なら「な ぜ 非 正 規 の 賃 金 が 上 が ら な い の か ？」 お前らも金だけはしっかり貯めておけよ
これからは金がある奴が勝者だからな
正社員だろうが無職だろうが、不労所得でも何でも金を持ってる奴こそが勝ち組 >>361
江戸時代、領主からの圧政に苦しみ、時に一揆などを起こした「水飲み百姓」と言われた人々の年収は現在の貨幣価値換算で約400万。
一方現代の奴隷と言われている非正規派遣奴隷は年収180万。
よく、奴隷だ奴隷だと言われるがそれは大きな間違い。
黒人奴隷は結婚も出来たし、子供も持てたし、家も持てた。
その全てが叶わない日本の非正規労働者達は奴隷ですらないのだ。 >>343
おまエラみたいな
在日生活保護が居たのでは
無職の人も働く気なんかおきなくて当たり前 適正な人件費が払えないようなら、事業を拡大せずに家族だけでやれよと。 >>367
死ぬほど安い募集する会社はもう親戚でも雇ったらいいんだよ
まともな応募は絶対にないわけだからな
ハロワの求人見るとまじ笑えるわ >>362
会社の役割は、ルールの中でいかに資本を増やせるか考えて人を雇って実行していくことだろう。それだけ。 >>1：→没。
▼↓正
『低賃金労働者不足』が一段と深刻になっている。
日銀が３日発表した全国企業短期経済観測調査（短観）の業種別計数によると、約４割の業種で『低賃金労働者不足』の度合いを示す指標が過去最悪となった。
『低賃金労働者不足』感が強い業種で景況感が下がる例も出てきており、今後、景気回復に悪影響を与える懸念もある。 >>338
長いこと氷河期で選びたい放題だったからその感覚が抜けないんじゃないのー 俺は不労所得が月に７５万円ほど入ってくるから、仕事は世間体の一つとしてテキトーに派遣で働いてるよ
残業一切せずに定時で上がってる
社員はこの繁忙期は７時～２７時で休みなしで仕事してて大変そうだわ 若い子が続かない
そりゃ有休なし、退職金なしじゃ辞めていくわ 人手不足は移民ステマの嘘 人手不足は移民ステマの嘘 人手不足は移民ステマの嘘 人手不足は移民ステマの嘘 人手不足は移民ステマの嘘 人手不足は移民ステマの嘘
人手不足は移民派のステマ 人手不足は移民派のステマ
本来人手不足から賃金は自然上昇と値上げの上昇が始まる＝インフレである
それが健全な資本主義である
移民は最低賃金以下で働くからだ
ハッキリという、人手不足は「嘘」である、経営者は「移民」＝「奴隷貿易」がしたいだけである
人手不足なんて嘘っぱちである、本当なら「な ぜ 非 正 規 の 賃 金 が 上 が ら な い の か ？」 零細ベンチャー社長はタクシーが大好き
小学生の糞ガキまでタクシーが大好き
奴隷の大人達は次々離職www >>339
そういうことを引き出す質問じゃないよ。
語ってくださいではなく、面白い話をしてくださいという聞き方、表情だった。
プレゼン能力なら、この企画書を読んで、提案してみてください。なり、事前に企画書を書いてこいでもいいわけで。
準備なくプレゼンしろと言って、ファインプレーを求めるのは、事前の準備や布石を疎かにしている企業体質があることを意味する。
面接は無茶な質問が当然！とかいうのは、面接官の無能を棚上げにしていることを認識できていない。 >>366
無職が一匹連れたｗ
頓珍漢な事書いてないでハロワ行け
でも面接も頓珍漢なこと言うから無理かｗ
孤独死待つだけの悲惨な人生を全うしたまえｗ ドライバーだと事故ったときの賠償や社会的制裁
介護看護保育だと命を扱って事故が起きた時の訴訟リスク
土方だと危険な作業で自身の健康を損ねるリスク
大体リスクの部分が給料に反映されてない業界は人手不足になるんだよね ゴルフ場行けばわかるが
平日昼間からレクサスに乗った経営者がゴルフで遊びまくってるよ
スタッフは使い捨てだけど >>384
でも月給２０万円ポッキリでどんな優秀者が来るんだ？
逆に教えてほしいぐらいだわ 氷河期でも正社員がなくて仕方なく派遣やバイト転々としてたワープアだったら
即戦力になりそうなのにな 金さえあれば、本当にストレスって感じないな
仕事が、生きるために絶対に必要なことじゃない人生はいいぞ >>384
カス以下の企業にカスが来たらそりゃ、めっけもんだろ >>378
家庭持つと辞めにくくなる
車持つと辞めにくくなる
なんか聞き覚えないか
結婚しなくなった若者たち
車に興味がなくなった若者たち
ってねいろいろ関連あるかもな
うちの課長もさっさと俺に結婚しろとうるさいけどそういうことなんじゃないか >>387
地方で20万ならけっこう来るんじゃないか？
でもUターン狙いの人は地方の実情知らないから敬遠するかな >>386
バカ経営者「俺は有能なのにどうして皆んな辞めていくんだ」 >>384
ゴミみたいな会社には、ゴミのような人材しか応募してこない
これは当然のことよ >>356
前にテレビで大学行きたく無いって事で、東南アジア（インドネシアだったかな？）で働いてる底辺高校卒の男の人のドキュメンタリーやってたけど、表情が生き生きしてて真面目に夢語ってるのが印象的だった。
マジな話、日本語話せてちょっとIT技術とか知識持ってる若い人ならアジアで普通に働くだけで楽しい人生切り開ける気がする。 俺は無職
そろそろ働いても良いと思ってる
年金払えなくなってきたしｗ >>395
そいつがすごいのは「行動力」だと思うぞｗ
思ってもなかなかできねーからなｗ >>369
官庁もボロボロじゃん。
不祥事や災害があると普通に稼働が睡眠総時間を上回り、力尽きて辞めていく人が多い >>393
底辺でもできる仕事なら離職率高くても問題ないぞ？ｗ
底辺って無駄に自己評価高い奴おおいけど。 年収1000万のイケメンを探し続ける年収100万の40代のブスを男も笑えないよな。
なんたって日本の企業の人事にはそんなブスの男バージョンがうようよいるんだから >>354そりゃ皆公務員になりたいからだろｗｗｗ
だから公務員改革もしようともしないんだろ(´･ω･｀) >>373
会社を大きくすると養える社員が増えるから否定はせんけど利益のために拡大させるのは違う大きさよりけいぞくせいだよ ★「人手不足」はすべてインチキ嘘ペテン★
人手不足で物価以上に賃金(実質賃金)が上昇しないことなんてあり得ない。
賃金を上げると赤字になる→賃金のために価格を上げると売り上げが落ちて赤字になる。
これは、すなわち、不景気(需要不足)以外の何ものでもない。
また、人口が減少し、就業者数が増えている中で人手不足というのもおかしい。これは年々生産性が悪化していることを意味する。機械化が進む中でそんなことはあり得ない。これが事実だとすると安部自民党はこの上なく無能政権ということになる。
実はマスゴミ(アメリカ)の「人手不足」は「不景気」の修辞学的言い換え。敗戦→終戦と同じ。
マスゴミ(アメリカ)がこんなインチキペテンをしてまで好景気を装うのは、
①安倍自民の支持率を高め、憲法改正を達成させ、中国と核戦争できる国にする。
②移民を推進し、純粋な日本人は根絶させ、日本を南米のような国にする。アメリカ大陸は元々モンゴロイドの国、それがいまでは見る影もない。 自民がコーカソイドのとの混血ばかりを用いる(小野田や室伏など)のもその一環。
のため。
ｔｒｔｈ 公務員減らすなり倒産させるなりさせたら人不足解消しそうなもんだけど >>395
この暮らしやすい日本を離れてわざわざ発展途上国で仕事しようとするなんて、
その意気込みというか熱意とかいうか、もう既にそれだけで優秀な人間だと思うわ。そんなん真似できん。 その会社が無いと世の中止まっちゃう くらいの会社じゃなければ潰れてもええよ? >>361
内部の人間関係維持はほんと大事ですね
>>381
面白い話、辛かった話、成功体験、どれもフリートークをさせる際によくあるものですよ
361さんも言うように、人間関係の維持は会社にとって極めて重要
糖質や共産主義者みたいなヤバイ系の人間が入ってこないよう選別するのも人事の大事な仕事
ちなみに自分だとあなたは性格等に難あり、で不採用評価
スクエニさんと同じ結論ですね 底辺「底辺企業をすべてつぶせば俺たちも待遇のよい大企業に働けるはずだ」
底辺「俺ってニッコマ卒で底辺だけど賢者だなぁ（恍惚）」 人手不足は移民ステマの嘘 人手不足は移民ステマの嘘 人手不足は移民ステマの嘘 人手不足は移民ステマの嘘 人手不足は移民ステマの嘘 人手不足は移民ステマの嘘
人手不足は移民派のステマ 人手不足は移民派のステマ 人手不足は移民派のステマ
本来人手不足から賃金は自然上昇と値上げの上昇が始まる＝インフレである
それが健全な資本主義である
移民は最低賃金以下で働くからだ
ハッキリという、人手不足は「嘘」である、経営者は「移民」＝「奴隷貿易」がしたいだけである
人手不足なんて嘘っぱちである、本当なら「な ぜ 非 正 規 の 賃 金 が 上 が ら な い の か ？」 ／＼
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株価を上げて、好景気を偽装し、愚民を騙して、 朝鮮有事を切っ掛けに
安倍に憲法を改正させて、日本を中国と核戦争出来る国にさせるユダー
★9月の実質賃金0.1％減、4カ月連続マイナス★
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO23178360X01C17A1EAF000/
★実質賃金過去１０年で最低★
http://kyujokowasuna.com/?p=2838
★生活保護費、増える低所得者にあわせて見直し★
http://www.huffingtonpost.jp/2017/12/22/welfare_a_23315559/
★峠の下り坂を暴走するバス！アベノミクスの嘘構★
http://mahoroba19.com/archives/9908
★ 安倍政権の「ＧＤＰかさ上げ疑惑」★
]http://www.kinyobi.co.jp/kinyobinews/2017/11/04/keizai-22/
★ 改憲して核武装させようとする安部自民党★
防衛省のHPには現憲法下では攻撃的兵器(巡航ミサイル含む)が保有できないことが明記されている。
憲法改正すると弾道ミサイルや敵基地攻撃目的の巡航ミサイルが持てるようになる。安部自民ほか憲法改正派は国民を騙して憲法改正を行おうとしている。
http://www.mod.go.jp/j/approach/agenda/seisaku/kihon02.html
http://hiovverio.yamanoha.com/s1.htm
http://hiovverio.yamanoha.com/s2.htm
ｆｆ 年間休日120日+有給使えて残業無し、多分これにするだけで給料安くても離職率下がるんじゃなかろうか。 スペックに見合った給料を用意できないから人が採用できなくて人が足りない
むしろ企業のほうが不況なんじゃねーのかい >>389
そう？人間社会そのものにストレス感じるけど
渋滞、人多過ぎ、売られてるモノは粗悪、メシ屋も微妙
旅行へ行っても中国人韓国人だらけ、ストレスしかない世の中になったよ 状況的に糞笑えてきた
氷河期でようやく就いた正社員も糞ミンス日本ディスカウントで仕事は全部中華に取られ
10年待たずして雇用調整されました
もう二度と長期的な労働力は提供しません
税金もなるべく払わなくていい程度に全てを抑えます
後は父ちゃん母ちゃんの介護するわ >>409
日本が暮らしやすいのは大卒男子に限られると思うよ。治安もまた悪化してるし。 うちの会社も時給800円で人が来ないって喚いてるわw
今まで辞めまくっても補充出来てたのが出来なくなったから近いうち潰れるな >>391
未だに部下に結婚しろなんて言う上司いるんだ >>172
景気が悪いし、更に言うと経営者がアホ
人海戦術をやろうとする
単純化して言えば、優秀な労働者を賃金０に近い状態で働かせないと利益が出ない経営
こういうのがサービス業に多い
人口激増の東京がマイナス成長なのも、
結局、全体では利益が出ないような状態になっているから
この傾向は増税、更には五輪後に鮮明になってくると思う >>401
30過ぎて「イケメン」という単語を使う女は結婚してない説 また人手不足詐欺か。まっっったく人手不足になってないわ。 ■経済、在日韓国人・朝鮮人
□在日韓国人・朝鮮人による生活保護受給：https://lovecorea.exblog.jp/16016624/
・生活保護をむさぼる在日韓国・朝鮮人、急増！在日外国人への支給が、日本人の３倍以上
・悪質すぎる不正受給の手口とは
□在日生活保護受給者、強制送還：https://matome.na ver.jp/odai/2149130875727771201
・働かない在日生活保護受給者は強制送還する。不正受給者の95%が在日韓国朝鮮人によるもの！
・生活保護は在日に利用されている。外国人への支給は即刻廃止すべき。
・在日朝鮮人63万人の内、46万人が無職
・文句を言い続けてまでこの国に居座ろうとする人々
□パチンコと在日韓国・朝鮮人の関係：https://ja.wikipedia.org/wiki/パチンコ
・パチンコ産業は在日韓国・朝鮮人の割合が高、経営者に占める割合は90%という指摘がある。
・北朝鮮の資金源として、朝鮮総連に関係するパチンコ業界があるのではないかと言われる。
■経済、民主党政権
□民主党政権(暗黒時代)：https://matome.na ver.jp/odai/2136798799312472301
・民主党政権下で株価１１・７％下落 時価総額４６兆円減少
・朝鮮学校の高校授業料無償化推進
・口蹄疫の流行、尖閣諸島中国漁船衝突事件、東日本大震災
・事業仕分けで科学技術振興費用が削減
・新規国債発行額は過去最悪に
□民主党政権、産業空洞化：http://diamond.jp/articles/-/13955
・「産業の空洞化」はいつから始まったのか。円高により企業を追い詰めた民主党政権誕生の罪
・雇用のモトとなる企業を国外へ追い出して、「産業の空洞化」を進めたのは民主党政権。
□民主党政権、日中韓FTA：http://www.mofa.go.jp/mofaj/gaiko/fta/j-jck/index.html
・2012年の日中韓サミットにて、三首脳は、日中韓FTAの年内の交渉開始につき一致。
・2012年11月に、日中韓経済貿易大臣会合が開催され、日中韓FTA交渉の開始が宣言された。
■経済、特亜へのODA
□ODA、対中国：http://www.sankei.com/politics/news/140714/plt1407140022-n1.html
・日本固有の領土である尖閣諸島を虎視眈々と狙い、歴史問題を巡って国際社会における日本の名誉を徹底的に貶めようとしている中国に対して、日本は政府開発援助(ODA)の供与を未だに続けている。対中ODAの廃止は不可欠。
□ODA、対韓国：http://www.asagei.com/excerpt/20584
・恩知らずな韓国に吸い尽くされた日本の血税23兆円「支援しても感謝はなし」
・活動家が日本の要人へのテロ予告までしている反日国家・韓国。しかし、そもそも韓国は、日本による莫大な税金を使った援助によって今の発展がある。
>>1
ミンスでなくて本当に良かったねえ 財界が作り出したんだろうよ
派遣で間に合わせろ
移民も派遣だ
五輪のボランティアも派遣だ
世界一の派遣会社国家になった罪は重たい
償いは無限大！ >>3
よくできたレスだなあ
最後は中国やタイから嫁を連れてくるところまでそっくりだ
そして永住権をとったら逃げられるとｗ 共通していることを教えとくわ
短気で感情的になり易い従業員が多い
それは何故か？
効率的に作業を進められない環境になってしまっているから
その為１つ１つの動作で必ず判断を求められる
だからちょっとでも輻湊すると狂った様に振り回され余裕が無くなる
実感として人手不足業界はそんな環境が多い
そして是正がされない
是正されない理由の一つは異動が多いこと
一か所に長く居ないのと、現場がそれに慣れてしまっているから変われない 都合よくデータを改竄しました
人手不足を煽って景気回復してると偽装を企んでいます 人手不足で不況ではなくて
実は不況だから人手不足に陥ったのではないだろうか？ 工場派遣、宅配、介護、土方、全部やったわ、あと何をやればブラック業界コンプなんだ? >>406
それは、会社の生存戦略なのでは。
継続性を重視して社員を囲い込んだりすることが、長期的な目で見て会社が資本を稼いでいくために役立つという。
地域貢献や社員への還元ももちろんあるんだろうけども、資本主義だから根底には、会社は金を稼ぐという目的があるわけで、その金儲けにこだわり過ぎないのは良心的な経営者で、必ずしも良心的な経営者が多いわけじゃないというか。
低賃金労働者を使い倒して儲けてるような、良心的な経営者が多数派じゃないから、日本がこうなっているのかと。
低賃金労働者で儲けてるようなとこは、構造的に、低賃金労働者がいなくなったら困るから、低賃金労働者は低賃金労働者のままでいて欲しいんだろうし。 人手不足は移民ステマの嘘 人手不足は移民ステマの嘘 人手不足は移民ステマの嘘 人手不足は移民ステマの嘘 人手不足は移民ステマの嘘 人手不足は移民ステマの嘘
人手不足は移民派のステマ 人手不足は移民派のステマ 人手不足は移民派のステマ 人手不足は移民派のステマ
本来人手不足から賃金は自然上昇と値上げの上昇が始まる＝インフレである
それが健全な資本主義である
移民は最低賃金以下で働くからだ
ハッキリという、人手不足は「嘘」である、経営者は「移民」＝「奴隷貿易」がしたいだけである
人手不足なんて嘘っぱちである、本当なら「な ぜ 非 正 規 の 賃 金 が 上 が ら な い の か ？」 自分が経営者だったら30過ぎて職歴無しの人間雇うかって話 >>433
ブラックとして飲食とか先物とか飛込営業とか良く聞くね。 ナマポと年金を廃止に
公務員給与を半額以下に
これで労働者は増えるぞ
さあ！やれよ >>433
警備員とかタクシーとか清掃とかかな
あとベッドメイクも重労働で低賃金、これは確実に死ねる >>409
日本は安全で暮らしやすいけどツマンナイんだろうね。
保育園たてると老人から苦情、公園では危険だから何するのも禁止、基本的にクレームきたら中止だから、なるべくやらないほうが安全な社会だから、仕事もなるべくリスク取らず安全に。なんなら働かないほうがいいんじゃねっていう。 >>446
俺の勤務先はそういうの無いな。第二新卒の２４歳までならやるようだが。 >>433
飲食店系、新聞販売店系がまだ未経験ですね
最後に共産党に入党し専従になれば日本一のブラック、共産党職員まで網羅できる
ここまでやれば本書けるね ブラック企業に勤務してるヤツは自分が被害者じゃなく
加害者側だって気付けよ。 >>433
飲食は？コンプすれば、ブラック企業評論家を自称しても、疑われないぞ。 政治理念も何もない安倍のせいで日本は終わりだな。
何もわからずに安倍を支持する国民に呆れるわ。 不景気そのものなのに国が必死に「好景気だ！」って言い張って燃料無いのに必死にエンジン回そうとしてる理由がわからない >>448
なんなら外に出ないほうが良くなってきてるよな。 >>452
馬鹿だから気づけない
悲劇のヒロイン気取り >>439
俺の地元の県立高校土木科、毎年志願者倍率高いんだが、内実は県立受かるかボーダーの生徒を受けさせるから倍率が高いってカラクリ。
ところがここ数年の土木科の求人が凄いことになってるらしい。
ジジイばっかりだから土木かじった18歳なんてゴールデンルーキーみたいなもんだなw >>411
その結論は間違いじゃないよ
俺が語りたいのは、人手不足の原因分析に、一つの例を示したいだけ。
フィーリングで会社の人間と付き合える能力も大事だが、それは経営と時代の流れにマッチした行動、指導ができているのか？というこ話
能力主義で大切なのは、お友だち関係を社内に蔓延らせないこと。
こういう体質になると企業パフォーマンスが劣化して茶飲み話がお仕事となる。
派閥が排斥を呼び、能力よりも人間関係を悪化させないように緩い仕事しかしなくなる。
この最後の2行に反感を抱くなら、その会社は停滞している。 >>452
教員とか警官とかワタミとかユニクロとか詐欺物商品系の会社などに勤めてるやつらに言ってくれ。(´・ω・｀) 人手不足は移民ステマの嘘 人手不足は移民ステマの嘘 人手不足は移民ステマの嘘 人手不足は移民ステマの嘘 人手不足は移民ステマの嘘 人手不足は移民ステマの嘘
人手不足は移民派のステマ 人手不足は移民派のステマ 人手不足は移民派のステマ 人手不足は移民派のステマ 人手不足は移民派のステマ
本来人手不足から賃金は自然上昇と値上げの上昇が始まる＝インフレである
それが健全な資本主義である
移民は最低賃金以下で働くからだ
ハッキリという、人手不足は「嘘」である、経営者は「移民」＝「奴隷貿易」がしたいだけである
人手不足なんて嘘っぱちである、本当なら「な ぜ 非 正 規 の 賃 金 が 上 が ら な い の か ？」 うちは家族で自営業やってるだけだから、実感無いけど取引先の話聞いてると、休日増やしたり残業減らしたりしてる会社出てきてるね。
そうしないと、せっかく若い子入っても２、３年で辞めちゃうんだってさ。 安倍晋三が毎年２０万人もシナチョン増やしているのに足りないわけがない >>433
青山辺りの零細デザイン事務所
アレも過酷な業界やな 本当に人手不足ならば面接なんか５分で終了、いつから働けますかと言われるんだがな
介護施設だが経験者で性格良さそうならその場で即決だよ
だけど応募者から断られることが多いがなｗｗ 底辺職の人手不足は単純に少子化の影響だろう
昔なら底辺職に就くべき阿呆どもが大学に行ける時代
底辺職の人事は阿呆大学にターゲットを絞ったほうがよい 低賃金でしか雇えないところなんか淘汰されればいいだけのこと 人口減ってんだから移民いれなきゃいけないことはバカ以外わかるだろ 人手不足は移民ステマの嘘 人手不足は移民ステマの嘘 人手不足は移民ステマの嘘 人手不足は移民ステマの嘘 人手不足は移民ステマの嘘 人手不足は移民ステマの嘘
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ハッキリという、人手不足は「嘘」である、経営者は「移民」＝「奴隷貿易」がしたいだけである
人手不足なんて嘘っぱちである、本当なら「な ぜ 非 正 規 の 賃 金 が 上 が ら な い の か ？」 >>457
正にそう
外出るだけでストレス溜まるよ今の日本は そんな中正社員どころか派遣すら入れないといってる職場もある >>457
うん。決められたこと以外すんなよって空気に溢れてる。
老人とかはその空気が心地よいんだろうが、若者にはどうなんだろね。 >>471
それ文面からして応募者ゼロじゃね。もしもという条件文の後に結論かいてるから、実際は応募者ゼロ。(´・ω・｀) 全職種で 人手か無いわけではないから 明らかに嘘だけどな。 >>452
社畜のほうが楽だろ？
考えなくていいし、厚生年金に加入して老後安泰だし
社畜のデメリットは何？ >>409
というよりは、現実逃避でアジアに何か有るかも？って位の適当な気持ちだったんだよ。
それが、国全体の熱気とか若い女と沢山知り合う事で働く喜びとか生きがいを見出したみたいな構成だった。
喋り方とか凄い頭悪そうなんだけど、生きてる充実感みたいなものと熱量が凄いんだよ。
なんとなく大学行ってなんとなく就職してる俺から見て羨ましいし、真似出来ないと思った。 >>1
搾取できる人不足だろふざけるな。
同じ日本民俗をロスジェネするような腐った国は1度地獄をみないと変わらない こんな所に書き込みをしてる奴等は全員負組なんだよ
日本は恐ろしいほどのコネ社会なんだぜ？周りの阿呆なのに優雅に暮らしてる奴を見てみろよ ただのコネ富豪だろ そういえば俺の勤務先は派遣社員が一人も居ないわ。(´・ω・｀)
殆ど正社員だな。パートは１割居るけれど。 >>474
20年後くらいには管理職も外人だらけになるよｗ 俺の勤務先も人が来ないし
来てもすぐ辞めちゃう
1シフト（4勤2休）や1日、ひどけりゃ来ないで辞めちゃう
忙しくて新人に教える時間がもったいないから放置とかもザラ
みんなイライラして些細なミスで怒るし
もう完全に悪循環 ブラック敬遠は 自浄作用であって、人手不足ではないよ。 アホウが好景気装うために言い換えてるだけ。 >>471
介護は本当にキツいからね
働いている間、常に負の感情に晒される。
役所がフロント(納税者と接する部門)を蔑み、官房(法律事務、行政事務)を至上とするのは、負の感情への耐性を求められないからだし。 >>485
日本っていうか、世界中そうだと思うけどな。コネとか親から引き継いだものとか、それが固定されてその層だけで回る。 社長の高級車を妬むヤツが落ちぶれてるだけ
妬むようなヤツはサボる
この人手不足にサボるようなヤツは要らないからな >>489
そういう人が集まる会社なのだろうねえ。(´・ω・｀) コンビニは店舗数1/3くらいに減らしてもいいだろもう >>460
あまり大きい会社でやったことないのかな
あなたのいう能力第一の人はもちろんディレクターやるんだが
上に行けば行くほど仕事を振り分けたり制作工程を調整したり
関係部署やクライアントとのコミュニケーションが求められるようになる
能力第一ってのはそういうこと
つまりあなたは能力面で不適なんだ
あなたが多くの部下をリードしてプロジェクトをまとめられるか？
まだ末端作業員として頑張る程度のスキルでしょ
契約社員程度のスキルでそんなことを語っているのも酷いが
何より会社や社会の仕組みをその年になってまだ理解できてないことが、最もやばい 人手不足でも使えそうにない奴は雇わない
これを徹底しているから不採用になる奴は、どんなにしても不採用。 知り合いの運送屋が来てくれって言うから条件聞いたら
手取りで18万とかホザいてて草、論外である。 あってもなくても誰も困らない企業は淘汰されていくいいチャンスだよな
それが嫌なら取締役本人が腕まくりして下っ端仕事をやれよ 大学が多過ぎる
会社も多過ぎる
人間は減るばかり
結論としては大学と会社を大量に潰すのが日本社会の再生に繋がる 人手不足は移民ステマの嘘 人手不足は移民ステマの嘘 人手不足は移民ステマの嘘 人手不足は移民ステマの嘘 人手不足は移民ステマの嘘 人手不足は移民ステマの嘘
人手不足は移民派のステマ 人手不足は移民派のステマ 人手不足は移民派のステマ 人手不足は移民派のステマ 人手不足は移民派のステマ 人手不足は移民派のステマ
人手不足＝移民政策のステマ
本来人手不足から賃金は自然上昇と値上げの上昇が始まる＝インフレである
それが健全な資本主義である
移民は最低賃金以下で働くからだ
ハッキリという、人手不足は「嘘」である、経営者は「移民」＝「奴隷貿易」がしたいだけである
人手不足なんて嘘っぱちである、本当なら「な ぜ 非 正 規 の 賃 金 が 上 が ら な い の か ？」 >>491
きついだの辛いだの文句ばっか言ってないで働けよいい加減 >>475
派遣単価は年々高騰してる
まぁ会社が全部吸いとって本人の手元にはいかないかもだが >>489
そうなると「どうせお前も辞めるんだろ」って空気になって、誰も親切にしないし雰囲気悪いスパイラルになるな。
俺の嫁が勤めてた病院は、入ってきたその日の昼休み終わったら戻って来なかった看護婦が居たとの事w アホが奴隷奴隷言うせいで奴隷という言葉が軽くなってしまったｗ サラリーマン時代、毎日残業して土曜日も働いて、祝日も削られて、、、
とかって暮らししてたときに、
「刑務所にでも入りたいなぁ、そっちの方が楽そう、、、」
とか思ったわ。実際刑務所入ったことないから知らんけど。 >>434
卵が先かニワトリが先か見たいな話だけどうちは目的が社員への奉仕と地域への貢献利益はついてくるもの
低賃金じゃ社員が育たないから利益もついてこないと思う 引きこもりを強制的に外に出そう
その手段の一つとしてナマポの廃止
全然余裕で人材を確保できる >>435
俺も書いとこう。
人手不足は移民ステマの嘘 宅配は労働環境改善されてきたぞ
佐川とヤマトだけだがな 人手不足要因で成長できない前代未聞の事態へ
これで人手不足不況につながると世界経済史上初となる
本来→安定した景気循環→ベア→好況→ベア→バブル→ベア→バブル危険水域→実需不足し崩壊
日本の場合→安定した景気循環→ベア阻止→ループ×α→不況とならず好況→ベア、だがこれ以上のベアは絶対阻止
そして外部要因悪化次第、バブルを経ず景気後退へ
また中国に現代日本経済を研究され、今度は２度とお手本にはされないだろう >>510
今無職の氷河期なんてよっぽどの無能だから役に立たんだろｗ 求められている人材って
若い日本人>若い移民>>>>>氷河期
明らかにこうだよね。日本語ろくに喋れない外人より需要のない氷河期哀れですわぁ >>1
お前ら働けば賃金貰えると思ってるけど、現実は額面の賃金貰えない。
しかも過労で怪我や病気になれば必ずマイナスになる。
現実金を払って怒鳴られながら限界まで働いてるのが実情。
ちゃんとした給料とちゃんとした福利厚生用意できないやつが
なにが人手不足かwwww >>506
介護の場合スタッフが辞めるし応募もないから、派遣が最後の頼りだ
どこの施設でも１割から多くて４割ぐらいが派遣であろう
そんで派遣の相場は時給2,000円を軽く超えている
でも本人に行くのは多分1,300円ぐらいであろうな >>511
時間が余ったってどうせ5ちゃんくらいしかやることないんだろ？ >>497
わかりあえないな。
その考えが間違っている。
それは君の願望で、そうあるべきと思っているだけ。俺のも願望で、そうあるべきと考えている。
煽り蔑み否定することで自分を安心させたい。
だが事実、スクエニは既に最大のタイトルすらモンハンに全世界で売上が負けたよな？ >>513
歳取った親の年金で暮らしてる奴は大勝利だなｗ 移民に反対ならネット通販とか利用するなよ
物流ってたくさん外国人労働者が使われてんだから >>492
介護は経験ないし、絶対やれない職業の1つだと思うが、人間の汚い業とか嫌な面沢山見せつけられて精神持たないだろうな。 >>512
もともとそういう仕事だから報酬が低く設定されているからか、利益が薄いから、原価が低いからのいずれかだと思うよ。
嘘だと思うなら３５歳過ぎて勉強も殆どできずに働きながら日商簿記検定２級を１回で受かった
程度、俺程度の知識で良いので、一度再計算してみるといい。勤務先の赤字がどこで発生しているかわかるから。 >>497
それは調整大好きな日本社会においてって感じでは？
欧米なんかは、コミュケーションは必要最小限にできるような体制や仕組みを整えて、そうして、なるべく各人が専門性のある仕事、実務に取り組めるような体制にしてるから効率が良いとか聞いたけどね。
調整根回しが必要以上に要求される文化が成長を阻んでるのかと。なんで調整根回しが必要かっていうと、ドライで感情抜きに、効率の良い体制や仕組みを作ろうとしないからなんだろうけど。 最悪なのは経営者の脳みそだろ
働きやすい環境の企業なら何も問題はないんだよ ○○の極み。ピラミッドが形成できなくて、辛くなるのは、ゆとり世代以降。 国を再構築するタイミングはすでに逸した。 >>521
それはどこのどの業種の相場？
軽くは超えないっすよ いまだにアベノミクス アベノミクスと連呼しているアホって、死ななければ治らんな >>518
氷河期問題は認知される程に余計敬遠される悪循環なのかもな >>513
若くて健康で独身でナマポもらってるやつなんてそんなにいないよ >>523
なんで契約社員の面接にきて、さらにそれに落とされてるあなたが経営の是非を語ってるんだよw
まずは手に職つけて人並みの地位を手に入れてからだろw >>525
日本人も働いてるよ。ってかそろそろロボットに代わるぞ。
勘違いすんなよ
不足してるのは奴隷のように低賃金で働くハイスペックな即戦力だぞ
外人だって即戦力レベルは日本の企業程度の待遇じゃそうそう来ないぞ
人材を求める前に、企業が身の程を知って待遇を上げないと解決しねーよ >>528
根回しなんかいらんよ、いろんなとこの調整はするがそれは外資も同じ ちなみに運送業は１０年後から半分は倒産することが決まっているので５０歳以下は来ない方がいいよ 日商簿記２級は俺程度の低レベルでさえ１度で合格できたけど流石に公認会計士とか税理士は
２回は受験しないと無理だよ。（経験談） >>512
良い会社なんだねきっと、専門性が高い仕事なのかな？
専門性が高くなくて、コールセンターとかちょっとした事務作業とかをやる仕事とかは、誰でもできる割に人が安ければ安いほどマージン取れるから、そういうとこは、低賃金で会社が儲けてるよ。 >>521
1300円なら工場派遣のほうがず～っと楽でしょ～
誰でもできるし >>517
役に立つ立たない以前に30代以後は年齢だけで弾かれたりするからな
これは氷河期が30代になる前からそう >>492
企業のコールセンターとか最前線はほとんど外注だしね
いくら字面で報告上がってきても
実際に対応していないと右から左に素通りだからな
この際エンドユーザー対応とか止めちまえばいいのにな >>542
毎年、需要がどんどん伸びてる業界なんじゃないの？ 人手不足ではないよ。
極端に安い人件費で底辺を使って利益を出すビジネスモデルが成立しなくなっただけだよ。
まともな給料、待遇、福利厚生で、まともな学生や社会人の採用を続けてきた会社は
人手不足にはなっていない。 >>549
国内需要は１０年後に２４％下落しますので、量に依存するものは運送以外も厳しくなるかもしれない。 詳しくは言えんが福一の除染作業は
一日一人１０万で受注して作業員は８千円
つまり中抜き９万２千や！
西成祭り開催中なんやで 日本は縮小経済でいいよ人手不足は廃業しろよ
日本をアジア最貧国にしてやるって朝鮮人が言ってたけど
別にそれでいいよ労働がバカバカしくなったんだよ
頭から競争なんかする気もないしね >>550
俺もそう思う。
安い賃金でしか本気で募集かけれないのならそれはビジネスモデルが崩壊してるから潰れるべき企業だと思ってる >>540
調整や社内の交渉ってのは、社内に明確な基準や規定、内規を定めていないから必要となる仕事だしな。
この金額の決裁は、課長級、この金額は部長まであげ、この判断は、この部門、この班
この担当は彼、彼女と定めてしまえば調整は最低限で済む。
それと外資は大体が契約社員な >>521
派遣に出す金があるんなら賃金上げておけば良かったのにな
コンビニとか介護とか派遣に頼ってるの見ると馬鹿だなあとしか >>540
外資なんかは調整して融通きかないと、すぐ上に判断仰いで上の独断でこうしようってやるけど、日本はなるべく関係各所に配慮して、お互い一方的にならないように、間をとって、急な変化を嫌ってじんわりと物事を進めていくイメージ。
古いイメージかな？ 無能経営者の日常
「今日も面接か～」
「旨いもん食いたいから短期借入金戻すか」
「俺の偉大さを分からせるため次はあいつをメンタリストにしてやるか」
「奴隷密約を結んでるエージェントに飯でも奢っとくか」 >>547
コールセンターだとメーカーの子会社の下請けの契約社員とかだからな >>381
それ30年以上昔からあるよ
どうも心理学系から来てる話っぽい
その出題の目的まで理解して出題してるやつはまずいない
もちろん、それは人の能力の一部を判断することになるが
当然君が懸念する特質を選択することになる >>544
専門性はそこまでないけど
方針として下請けはしない。
安売りはしない。その代わり顧客のブレーンになれるようにしてる。
客先が大手が多いので転勤や部署移動で担当が代わってもこちらですべて把握してる。 一人雇えば300万円以上はかかる、それを100万そこそこで雇おうとするからおかしくなる。100万円でしかなりたたないなら、その事業は社会に不必要なもの、いや悪だな、なくなれば景気も社会も良くなる。 さーここで頑張らないと
安く買い叩かれ続けるからね
しょうもない企業を淘汰するのが先決 運送業は荷役が不足してるだけで
ドライバーはまだまだ飽和してんのよ
ドライバーも１ケース５キロ１５００ケース
のバラ積み（手積み手おろし）強制やで 介護で就活したけどどこも人いないんだなと思うよ
初任者取っただけの未経験で５社面接行って全部採用だったし
待遇悪いけど選び放題でもある >>557
俺らの業界で調整ってのは例えばプログラム班とグラフィック班の詰め合わせ、バクなどの報告、削減箇所の提案とかそういうの
あんたほんとにそういう会社で
仕事してたことあるの？ 今無職の聖人達は
絶対に中小零細に奉公してはダメだぞ
真綿で締め付けるように痛めつけて潰すんだぞ >>554
税理士試験は科目合格制だから二回に分けて受験がデフォ
会計士は１回こっきりだし(´・ω・｀) 移民、移民って言う程、忙しい業種って何？
まさかオリンピックまでとか言うなよな >>564
その下請けはコールセンター専門の外注で、ただ話聞く担当なだけで、元請けの企業となんの関係もない感じだよね。サンドバッグ係というか。 >>560
お互いの間を取るのはどの国でも同じだよ
ただ外資、特に中国の会社はスピードがあると感じる
とくに金額面、まず最初にきいたり順番が違うって感じかな
アメリカは日本とそんなに変わらん
欧州のほうはやったことないんでわからないっす ブラックが潰れれば鬱病も減るし医療費も減るいい流れだろ >>553
北朝鮮と日本以上に大卒就職が悲惨な朝鮮人が言ってもなあｗ
韓国をアジア最裕福国にするとか前向きに考えないのが
あのミンジョクらしいが実際日本に勝てず中国に捲られいじけちゃったか 人手不足のとこなんて入ったら激務なんだろうな・・・ 非正規搾取を正当化するために人手不足ということにしてるんだろ 最低賃金の国の生活保護でおよそ年収440万円相当らしい
ワープアたちは生活保護以下やぞ >>563
俺は工学部卒だけど数学はそんなに得意じゃないよ。(´・ω・｀)
工学部卒だけど実は現業から文系管理職の資格まで勤務先に隠しております。
だって個人情報勝手に使われるの嫌だし。損得勘定で最低限度の資格だけで
食っていくというライフスタイルがコスパ良いよ。
社畜が頑張っても結果は殆ど変わらんのだし。 >>574
じゃあ1つの科目は一回で合格してんじゃないの
つか会計士と税理士もってるの？
すごいじゃん >>575
もうすぐ統一朝鮮ができて朝鮮特需が来るからアジアの貧乏人達は朝鮮に出稼ぎに行く
日本は移民不足の若手不足で多くのブラック企業は倒産する >>575
介護くらいだな
老人はどんどん増えるし、ロボット採用は金掛かるから安い給料の職員が欲しいだろうな >>565
総合職なり新卒の特性を見る質問
恐らく、これがこの質問の趣旨だと思うんだよね。
その人間の得手、不得手をみてポジションを測る質問。
この目的に当てる質問なら理解できる。
最近だと新卒に向けた財務省の面接でやったとか。
俺に向けて質問して良い結果になったら、おれはコールセンターにでも送られたのかもしれない。 >>585
あのさあ。資格に合格したところで次のステップに進めないと、
他の国家資格同様、流されるから(´・ω・｀)
１９９７年から２００６年にそういう同期をたくさん見てきた。 もっと自然淘汰してもらわないとね
人口減なんだから人手不足じゃなくて企業過剰なんだから カシコおるやんけ
人手不足は嘘や
労働集約産業は経営と客に完全分離したのが今や
これまでは経営と現場は同じ会社っちゅう構造だから業績が上がれば給料も上がるんや
今は損益分岐点だけ決めて客（現場）がどんだけおっても頭数で割るだけだから上がりは経営者の儲けになるんやで >>577
担当の人がその場における
すべての権限を持っている
日本とは明らかに違う 人生潰されてやる気のない氷河期ニートを動員しないと >>234
それは当たり前。今までのやり方で何とかできてて環境の変化を理解したくない状況。例えると今は茹で蛙の半ばだからな。人不足言い出して会社がバンバン潰れ初めて皆気付く。 【社会】介護職月給、1万2200円増 人材不足で処遇改善―厚労省
これも一時的で、すぐ離職する人が増えると予想。 >>577
会社間でお互いの間を取るのはそうなんだけど、日本だと社内で何かあったときも、お互いの部署の間を取ったりとか、そういうイメージ。
海外なら、会社の利益のための最適解で判断してズバッとどっちかの主張を切ったりするけど、日本だとそうじゃなくて、感情的にどちらの言い分も聞いたりして、お互いが納得する形でやろうとする。
それが会社の利益にとった最適かどうかはトップは考えないみたいな。人重視というか。 新卒と学生バイトと低賃金で働いてくれる即戦力経験者が不足してるんだよなｗ
この国の企業アホだよ賃金ケチってるようないい加減な事してきたから
一事が万事で神戸製鋼や東芝みたいなインチキするような体質になるんだわな 国家資格は職務経験ないと、資格に合格しても
直ぐに就職できないと意味ないんだよな。数年間、
その仕事につけないと流されて終わり。自暴自棄で
自殺した奴を２３人ほど知ってる。(´・ω・｀) 氷河期ニートは即戦力で士気も高い人材が結構いる
企業は試用期間使ってチャンスを与えてやれよ >>588
どういう特性かは決まってるんだよ
心理学のツッコミがレベル低すぎるだけ
そんなことじゃ半分しか理解できていない この御時勢で俺は無職だ見捨てられた
国が悪い社会が悪いとか愚痴っている
氷河期のオッサンってもう死んだほうが
良いレベルじゃね？
自己責任なんだから、国の世話になる前に
死んでくれよ >>586
東西ドイツが統一してから何十年も経ったのに
朝鮮はいまだ何の展望も無いのが現実でしょ
現実見ようよ 景況観ってアンケートだろ。そりゃ安く雇える奴がいなきゃ人手不足って言うわ。日銀ならアンケートじゃなくちゃんとデータで示せよ。まさか能力がないとかじゃねーよな、モリトモ関連みたいに。 基本的に資本家は人を搾取するわけだから、
どこまで高賃金、高待遇を出せるかが勝負なのに、
ひたすら奴隷を求めてるのが日本の現状だよ
旧日本軍じゃないけど、ひたすら現場に負担を
押し付けるブラック体質なんだね
お前がやればいいじゃん、やって見せろよｗ >>583
つーか手取りで言うとその4割くらいだわ なせ？ 自分の時間は自分で使うためのものだ 。働く理由が無い。 個人ができることには限度がある。
俺の世代、どれだけ上の世代と下の世代に苦しめられたか
同じ世代じゃないと共感したり理解してもらえない。
だからそこは最初から諦めろ。次にすすめ。それしかない。(´・ω・｀) 実体経済を回す為の金を湯水のように金融経済に回して虚勢張ってるからそりゃね ちょっとした地方では数年前から問題は生じてるだろ
10数年前に大店舗法改正前の駈込みで巨大ショッピングセンターが乱立
街の商店街は倒産の嵐
そのショッピングセンターすら撤退し地域崩壊
今のクソ経営者は地方のシャッター街店舗と同じだよ 尼も今日、配送料値上げしてきた
もっと上がるぞこれ 人手不足は移民ステマの嘘 人手不足は移民ステマの嘘 人手不足は移民ステマの嘘 人手不足は移民ステマの嘘 人手不足は移民ステマの嘘 人手不足は移民ステマの嘘
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人手不足＝移民政策のステマ人手不足＝移民政策のステマ
本来人手不足から賃金は自然上昇と値上げの上昇が始まる＝インフレである
それが健全な資本主義である
移民は最低賃金以下で働くからだ
ハッキリという、人手不足は「嘘」である、経営者は「移民」＝「奴隷貿易」がしたいだけである
人手不足なんて嘘っぱちである、本当なら「な ぜ 非 正 規 の 賃 金 が 上 が ら な い の か ？」 人出不足 ×
奴隷不足 ○
日本のメディアは、この程度の区別さえできない記事書くから
見る価値の無いカスゴミと言われる >>592
うん。外資は各人の権限と責任が明確。
何かを決定するのにどう決めるかの方針も明確。
仕事がサクサク進む。
日本企業はそこらへんがもやっとしてる。なんとなく集団の意思でよろよろっと進むから遅い。 >>452
マジな。
チェーン飲食店で働いていたけど、１年掛かりの店長研修も終えて
現場で２人店長として店で働いていて、自分の店が決まる前に辞表を出したわ。
新しく自分の部下になる人間に、同じ勤務要求は出来ないと。
辞表出した後もだらだらと３ヶ月位働かされたな。
んで、冬のボーナスの前に辞めさせられた。
夏のボーナスの直前に出したから夏のボーナスも一桁減らされてたよｗ
因みに１日16時間労働･休憩飯無し･トイレも自由にいけないのもザラで
残業代なんか付いた事無いし、休日無給出勤まで強いられた。
会社の逃げ道は、店長＆社員店員の手腕のせいにすること。無茶苦茶なノルマ課して来るのに。
年に１度４連休を取らされるけど、その月の休日の寄せ集めで３週間休み無しとか。１店舗社員が２人体制で、後はバイトだから有休なんか使える状況に無い。
なあ糞企業馬○道よぉ。 >>609
東京、名古屋あたりは景気いいんじゃね？
とは言え、人口の何十パーセントを占める低賃金労働者とその上の層は景気の良さは感じなさそう。 >>609
大企業の繁栄とそれを支える下請け奴隷という
綺麗な色分けがされているからね。
法人税を下げるとそれが酷くなる。
最終的には一パーセントの人々が
99%の富を握るだろう。 >>598
コスパを追求することは大事だけど
なんでもかんでも安けりゃいいわけじゃないからな
仕事で使うならパソコンでも車でも、用途と能力があるわけで
単価が安けりゃなんでもいいわけじゃない
新卒信仰とか転職忌避はバカだと思うわ
能力適性で切るのはわかるが >>620
擦り合わせの為に話しに行ったら自分で考えろと返ってくるからなw
お話にならんわ >>613
外資と比べてもねぇ。
日本に老舗企業が多いの考えたら日本式の経営は利にかなってると思うけどね。
むしろ外資の考えを中途半端に取り入れるから駄目なんだよ >>600
もう遅えよw 結婚や子供を諦めたやつは、この国の未来なんざ考えてねーからw むしろ反日として足を引っ張るw 離職ネタだとこんなのがあるな
ある日、プロパーが新たに来ました。
NTTデータからの転職らしい
話を交わして三日姿をみたが、その後姿を見なくなった。
辞めたらしいと翌日にきいた。
そこはプロパーに責任を与えている会社で本番環境は基本プロパーがやる方針。
しかしプロパーは実際にはやらず、派遣にやらせて共通フレームワークなる意味不明な会議規則を日々お茶をのみながら駄弁るところだった。 >>629
一律切らんで能力見たら
お買い得は他の世代より探しやすそうだが >>461
警官は仕事を断れないし、犯罪が多発する時期とそうでない時期の差が大きいのでやむを得ないところもある。
それ以外の職種は自己責任だな 人手不足なのに国は残業しないよう推進してるからな
ダブスタでもうむちゃくちゃ 人が離れ始めてるのに役員報酬を下げない経営者はサイコパス >>3
これだな。
給与面はもちろんだが、一番大きいのは
「有給休暇の未消化」だろう。 人手不足なのに実質賃金が上がらないのはなぜ？
小学生並みの知能しかない俺にわかるように簡潔に述べてくれよ >>635
一部上場企業の残業ゼロを実現するために
下請けを泣かせるわけよ。 移民を入れたら、中国の戦略を後押ししてる事になる。
中国や、半島からの移民を入れていけません。
第一列島線を無くすことが目的だから。 >>635
みなし残業バンバン導入時してるよ
時給換算したら既に400円切るレベルのオーバーワークなら今でもできるぜ？ >>624
名古屋は別にぃって感じ
派遣が足りないって言ってるぐらい 人手不足は移民ステマの嘘 人手不足は移民ステマの嘘 人手不足は移民ステマの嘘 人手不足は移民ステマの嘘 人手不足は移民ステマの嘘 人手不足は移民ステマの嘘
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本来人手不足から賃金は自然上昇と値上げの上昇が始まる＝インフレである
それが健全な資本主義である
移民は最低賃金以下で働くからだ
ハッキリという、人手不足は「嘘」である、経営者は「移民」＝「奴隷貿易」がしたいだけである
人手不足なんて嘘っぱちである、本当なら「な ぜ 非 正 規 の 賃 金 が 上 が ら な い の か ？」 >>589
会計士はとっても就職先がないって話は聞いたなあ
でも知り合いは普通に就職してた
税理士は会計士より守られてる印象だけど >>605
データで示してるよ。
需給ギャップ 1.5%(日銀)
GDPデフレーター 0.1(内閣府)
コアコアCPI 0.5%(統計局)
まあ、理論的にあり得ない数字だけどなw >>638
下請け企業に金を払わないから
下請けは安い給料しか出せず
人手が足りなくなる。
大企業は収益を上げまくって
内部留保ウハウハ 人手不足で景気悪化って。
情けない、勉強不足どころかこいつら大卒か？
給料上がって景気悪化するか？ 人手不足って言っても一部の業種だけでしょ
人件費削減でしか利益出せない無能な経営者が言い訳で言ってるだけで健全な経営の企業は人手不足じゃない この記事書いてる会社含め、マスコミは仕事は下請けやら非正規やらに丸投げで、若手は働き方改革、年寄りは高給取ってゴルフだからね。 新卒一括採用地獄で軌道修正不可になる不正改竄国家に成り下がった日本なら思考変えた方がえぇで？
高学歴氷河期にはおれおれで捕まって出てきてIT社長とか沢山いるんやで >>642
みなし残業制とは法律の穴を突いた
殺人制度
これを導入してる会社は100%ブラック >>550
世の中やっと健全になるのか。今過剰サービスだしな。 >>1
毎回思うんだが人手不足で賃金上がるはわかるんだが今の日本みたいに大企業が下請けとか中小零細を買い叩いているうちは上がらないんじゃないの？ 低賃金の事業モデルが崩壊するのはいいこと
自販機がもっと増えたらいいよ
コンビニの売り場面積も
半分は売れ筋商品を売る多品種を売れる自販機を考案して置け
人は7:00-19:00のみいればいい >>638
失業率が2％に近づけば上がるよ。まだ2.8％つまり人手が余っている。 俺なんか半年タダ働きでもいいからって言っても採用してもらえないのに 募集している会社の人事担当者に聞いてみたらいい。貴方はこの条件でその会社に就職したいか？と >>644
漠然とし過ぎてて全くわからない
具体例でよろ 人手不足の解消方法
ケチな社長に退場してもらうだけ >>645
ひきこもりやニートはそう思いたいのだろうけどね。働きたくないからいつまでも仕事がないことにしておきたい。
鼻くそレベルの妙なプライドだけはある。 >>627
日本企業同士でもやっとした質問をぶつけあう。そして何も進まない。
>>620
やっぱ外資行くバイタリティからして違うと思うんだ。 なんで人手不足なんだ？
まさか即戦力のみを求めて人手不足とか言ってるんじゃないだろうな？ 人手不足は移民ステマの嘘 人手不足は移民ステマの嘘 人手不足は移民ステマの嘘 人手不足は移民ステマの嘘 人手不足は移民ステマの嘘 人手不足は移民ステマの嘘
人手不足は移民派のステマ 人手不足は移民派のステマ 人手不足は移民派のステマ 人手不足は移民派のステマ 人手不足は移民派のステマ 人手不足は移民派のステマ
人手不足＝移民政策のステマ人手不足＝移民政策のステマ人手不足＝移民政策のステマ人手不足＝移民政策のステマ
本来人手不足から賃金は自然上昇と値上げの上昇が始まる＝インフレである
それが健全な資本主義である
移民は最低賃金以下で働くからだ
ハッキリという、人手不足は「嘘」である、経営者は「移民」＝「奴隷貿易」がしたいだけである
人手不足なんて嘘っぱちである、本当なら「な ぜ 非 正 規 の 賃 金 が 上 が ら な い の か ？」 >>656
ずっと上がらないよ。
法人税が安いから、大企業が
鬼のように節約してカネを残すんだから。
だから今待遇が悪い奴はずっと悪い。 社員に逃げられているから
人手不足株式会社だろ
気付けば募集しても応募がなくなったブラック会社 >>651
親友はト○タの製造部門で働いているけど、全然人が足りないと嘆いて居たな。
その工程までこっち持ちに変わるのかよ！間に合わねぇよ！ってな。 >>664
よくわかってんな
俺んとこに求人票もってこいやほらw >>628
それはそうだな
それなら、それを貫けと。
でも日本の社会構造が外資と日本の合の子になったのは、経営者と資本家の利得追求を是としたから。
外資(企業という意味ではなく投資資金)を呼び込むためではなく、呼び込める土壌をもとめた。
労働、生産より金融で稼げる国を目指した。
金融で稼げるのは大資本のみ。
その競争原理稼ぐなら、人手は要らない。
その道が経済を傾かせる要因で、産業を傾かせた。
トランプ大統領が怒るのも当然で産業を壊すと国民が貧しくなるのは自明。
でももっと変なのは、それでも利権構造は壊さないからより拍車を掛ける。 昔、うどんの自販機があったが
駅ソバとか、あれを現代の技術で作ったものでいいだろ
作業員は、材料の補充と清掃に時折来ればいい
今なら
保守性も味も早さも品数も、昔とは段違いのものができるだろ 安く働く人がいないってことだろ
氷河期からリーマンショック経て直後くらいまでは
例え非正規でもなんでも仕事があればマシ
ブラック企業とかもそんな状況で労働者トコトン搾取極まってできた言葉だからね 運送業は入社３ヶ月は無給、当然社保なし
が普通やで、そんで無給の間に身体壊して辞めてくんや
派遣は福一一択やで中抜き９万でも絆や
日本ちゅう国はお上に逆らわなんだら
経営者は何やっても許されるんよ >>674
ようはピンはねしてるってこと
下の会社に流すにつれ取り分として予算の一部を抜かれるの お客様は神様をやり過ぎたから
みんな、サービス業をやりたくないんだよ
年収1000万ぐらいの技術者は、たぶんコンビニのバイトできないよ >>587
老人も2025年をピークに減るよ。団塊世代が75才位になると亡くなってかなり減るからね。 >>539
企業が身の程知らないから、人手不足なんじゃないの？できた完成形ばかり望むからさ。
実は何人もいないわ。10人に2,3人いれば
御の字。 ＞工場派遣、宅配、介護、土方、全部やったわ、あと何をやればブラック業界コンプなんだ?
いろいろ意見はもらったが大型二種の免許はとったので路線バスの運転手の予定なんだな
この業界もブラックやからブラック業界コンプにはもってこい
とはいえるtt >>662
どケチなサイコパス経営者は己の役員報酬だけは下げたくない
損益分岐点を決め込んでるから売上を伸ばしても人件費は相対的に増えるが頭数も増やすので給与は上がらない
今は頭数が足りないのに売上もある好景気なので働きたくない経営者まで仕事をする羽目になってるから因果応報 >>638
実質賃金は名目賃金（実際に貰う金額）に物価の影響を加味して
「その賃金での購買力の増減」を表す計算上のもの
なので賃金上昇率より物価上昇率の方が高いなら
実質賃金（購買力）は上がらないことになる >>627
日本人って職場の指揮系統や元請け下請けを、偉い偉くないとか、どっちが上か下かで見て、下の方にお前がやれよって感じのが多くないか。
会社の文化もそうだし、末端の担当者もそう。
立場の上下はあれど、元請けが決めないと決まらないこともあるし、上司権限で判断すべきことも、お前はどう思う？で丸投げみたいなね。
根底には自尊心が低いから仕事では偉ぶりたいのと、そういう文化に染まってるから、自分も誰かに偉ぶらないと気がすまないのかね。
それか、単に偉い＝なんもしない、働かないって意識が強いから、人に仕事押し付けたい人が多いのか。 >>672
欲しい人手が不足
低賃金奴隷とか即戦力 週刊ガイド毎週見るようにしてんだけどそらもう酷いもんやで
警備員の相場は日給6500、土方は8000、昼コンビニは時給750円
これから求人やろがってのがごろごろしてるから
正社員で額面15万も珍しくないぞ >>114
マジか？
今度冷やかしに面接受けに行って来るよ >>684
今なら大型あるならトラックの運ちゃんのほうが探せばいいのあるんじゃないのか 原発労働者の9割ピンハネ問題や、派遣会社がぼろ儲けして現場の労働者が酷い待遇で働かされている問題に、切り込めば野党の支持率上がるのに、いつまで経ってもモリカケばっかりだもんな。 まともに給料を払わずに人手不足、移民解禁
更に消費の低迷とか頭おかしい でも俺は、非正規なのに稟議書を書き、元上司の尻拭いをし、経理から筋違いのクレームに謝罪して元上司や他部門の上司の不手際をお前が悪いから私に謝罪しなさい。
と言われる毎日 >>673
なんかそれ見た瞬間
人手不足という「設定」でこき使う構図が浮かんだ こんなサイトを見つけてしまったのですが、
これは本当のことなのでしょうか？
お返事よろしくおねがいします。
ttps://m atome.naver.jp/odai/2150590971465508401
去年40代のおっさんが中途で入社してきたんだけど使えなさすぎて同情したわ笑
今では俺のストレス発散人形で辞められたら困るから程々に虐めてるけど >>692
ほんと、そっち切り込めばワンチャンあるだろうに
野党は日本に利益のあることは絶対したくないのかね 人手不足は移民ステマの嘘 人手不足は移民ステマの嘘 人手不足は移民ステマの嘘 人手不足は移民ステマの嘘 人手不足は移民ステマの嘘 人手不足は移民ステマの嘘
人手不足は移民派のステマ 人手不足は移民派のステマ 人手不足は移民派のステマ 人手不足は移民派のステマ 人手不足は移民派のステマ 人手不足は移民派のステマ
人手不足＝移民政策のステマ人手不足＝移民政策のステマ人手不足＝移民政策のステマ人手不足＝移民政策のステマ人手不足＝移民政策のステマ
本来人手不足から賃金は自然上昇と値上げの上昇が始まる＝インフレである
それが健全な資本主義である
移民は最低賃金以下で働くからだ
ハッキリという、人手不足は「嘘」である、経営者は「移民」＝「奴隷貿易」がしたいだけである
人手不足なんて嘘っぱちである、本当なら「な ぜ 非 正 規 の 賃 金 が 上 が ら な い の か ？」 困難はチャンスでもある
人手不足だと言うのなら、
それは改善、自動化、効率化のチャンスだ
チャンスを生かし
徹底して自動化をすすめろ
安直に移民なんぞ入れたら
そのチャンスがドブに消える >>691
こんなもん嫁や子供も居ない奴がやるもんじゃねーし、続かねーよw >>600
働いたことがない奴の何処が、即戦力？
士気が高いなら、すでにニートを卒業してるはずだ。それなら学生バイトやパートの主婦、非正規の中高年の方がマシ。 でも働いてる人の7割が所得も上がらないのに物価高や各税金上昇で最悪だと思っているのは無視する自民党 >>665
需給ギャップは人手不足といいたい数字(これ推計値)。
GDPデフレーター、コアコアCPI(比較的客観的)は人手不足とはほど遠い数字。
>>659
交通、通信かな？
コアコアを押し上げたのは。
総合だと、食料、光熱。 >>689
警備員13000
土木15000が会社への支払い相場だけどね >>433
あんた凄いな
俺は土方だけは勇気が無くてできない >>600
企業の言う即戦力って業界経験者かつ役職経験者の事だぞ >>697
社会的に見ればお前とそのオッサンは、ゾウリムシとアメーバー程度の違いしかないのに笑えるわｗ
そのうちオッサンに刺されるかもなｗ 人手不足なんじゃなくてブラック企業が多くなっただけの事
条件良ければいくらでも働き手は集まる >>681
実際に接客業で働いてみると分かるけど、世の中モラルというか常識のある
人間って半数以下。
無茶な注文してきたり、何を求めているのか理解出来んクレーマーがかなりいる。
慣れればいいけど、これが実はジワジワとダメージとして身体に蓄積されていく。 運送やべーよな。
たぶん大元の元締めがトヨタの自動車工とか官僚とか主婦の小遣い稼ぎで、
手取り５，６万ぐらいしか入らない仕事だったり、
社長さんや従業員が手が空いてるからってんで
物を車に乗せて運ばせてたのを、わざわざ人を雇ってまでして
任せようとするのが原因なんだろうな
自販機普及しない原因が分からんが、それだけ人が
余り切ってるって事なんだろうな。
コンビニも全品自販機形式の自動補充(？)で十分だと思うのだが、
（お金入れて番号指定してぼとっと落ちる奴な)
どういう訳かそれ系が全く普及しないし 給料が安いからモチベーションが低くて無責任な仕事が増える
無責任な仕事が増えると効率が悪くなり業務が溢れる
溢れた業務を処理するために新たな求人を出す
最初に戻る なんでおまえら人に使われることしか考えられねーんだよ もう馬鹿政府が何やっても変わんねーんだよ
それを知りながら口だけで政治やってる猿以下の奴ら 真面目に働いて記録を残し、報告し連絡し。監査で内規と内情を説明し、
監査から「あそこはよくやっている」と評価されたら「俺のやったことが認められた」と元上司が喜ぶ。
いや、この規則も活動も記録作成もシステムも俺が検討して独自にやったことなんだけど、と >>706
どんなに給料が上がっても
社会保険料が上がって行くうえ単価物価の上昇がえげつない
一番キツいのは年金受給者だと思うわ 都内のコンビニって外国人のバイト多くね？
地元じゃ外国人のバイトなんていなかったぞ >>692
やると金だしてもらえなくなるぞ。スポンサーから。 クズはいつでも文句ばかり言い訳ばかりを言う
人手不足だああのクズ経営者
このスレにいる、こき使われるううう、搾取されるううのクズニート
むしろ、人手不足だああのクズ経営者の会社には
このスレのクズニートがお似合いな気がしてきた >>710
土建は体力あればそんなきつくないよ
零細が多いから入ったとこ次第でブラックというのはあるかもしれないが
土建だから一様にブラックということはない 20年デフレを続ける
政府日銀以上のクズはいない。 >>723
都内は中国人すら撤退して
インド人・カンボジア人・インドネシア人・ベトナム人がトレンド 今の時代、中小企業にくるのはゴミ人材ばかり(; ･`д･´) 自給千円で無限にサビ残して文句言わず性格が良い人材はいないかなー
人手不足で困った困った
こんな感じだよな >>729
経営者や先輩がクズで新人は徹底的にイビられる業界ってイメージが強い。 人手不足は移民ステマの嘘 人手不足は移民ステマの嘘 人手不足は移民ステマの嘘 人手不足は移民ステマの嘘 人手不足は移民ステマの嘘 人手不足は移民ステマの嘘
人手不足は移民派のステマ 人手不足は移民派のステマ 人手不足は移民派のステマ 人手不足は移民派のステマ 人手不足は移民派のステマ 人手不足は移民派のステマ
人手不足＝移民政策のステマ人手不足＝移民政策のステマ人手不足＝移民政策のステマ人手不足＝移民政策のステマ人手不足＝移民政策のステマ人手不足＝移民政策のステマ
本来人手不足から賃金は自然上昇と値上げの上昇が始まる＝インフレである
それが健全な資本主義である
移民は最低賃金以下で働くからだ
ハッキリという、人手不足は「嘘」である、経営者は「移民」＝「奴隷貿易」がしたいだけである
人手不足なんて嘘っぱちである、本当なら「な ぜ 非 正 規 の 賃 金 が 上 が ら な い の か ？」 >>734
あと、教えなくても最初から完璧に仕事ができる奴な。
所謂、即戦力ってやつｗ >>736
伝えたいことがあるなら
もうちょっと知性を感じられる文章で頼む 人手としては高齢社内ニートの屑がたくさんいるだろ
この辺で今まで楽した分の帳尻合わせとして有終の美を飾ってもらえよ
辞めるって言うまで >>735
土建屋は40前後で一人親方になるのがデフォ
適当に仲間内で仕事回して年収1000万円なんてザラ
ただし休みは無い >>733
人を材として捉えて、そこにクズと付けてせせら笑いするのは、自虐にしては笑えない。 好景気で業績が良いから人材が足りなくなった、給料を上げてでも来てほしい・・・人材不足
業績は横ばいだが、死ぬほど安い人材が欲しいので安く募集したが誰も来ない・・賃金が低いだけであって人材不足ではない 死ぬほどの長時間勤務がブラックの中のブラックだけど
普通にしんどいのは人間関係が悪い職場だと思うよ
逆に人間関係が良好なら大抵我慢できる >>734
良い人財は年収の3倍利益を出せる人かな。 正社員の解雇規制撤廃して、不必要な人をガンガン削れるようにしたら、みんな食ってくために仕事するから人手不足解消するだろ >>726
このスレにいるニートは、自分が働かないのも、底辺なのも国と企業のせいにして、ナマポを貰おう奴隷してるからな。 >>747
ニートと無能起業家は同一種なんだよ
どちらも働かずに儲けたいクズ >>745
お前会社舐めてるだろ
それくらいならアホほど居るわ >>695
まあ、現場の作業員は各メーカーで取り合いの状況で、高齢化で実際に
業界全体の作業員の数は年々激減していっているらしい。
日本語もまとも(ナチュラル)に話せない様な外国人も雇え無いし。と。 奴隷不足の間違いだろ？
正社員が異動した後にバイト入れられたわ >>740
40まで日当7000.8000やん 結局若い奴安く使って摂取してるだけじゃね？ てめーの出した求人票の給与欄を上げればいくらでも来るだろう
なにが人が足りないだ
自分の求人票を見て反省しろｗｗ 人手不足＝移民政策のステマ人手不足＝移民政策のステマ 日本労働真理教。
男女ともに必死で働いてこそ輝ける。
労働は美徳、働かざるもの食うべからず。
教団の幹部は左団扇で贅沢三昧。 >>712
よう、おっさんＷ
早速食い付いてきたな老害ＷＷ 労働集約型のビジネスモデルはもう転換期だろう
人件費の高騰と収益経路の弱さ 人手不足なんて嘘で
ピンハネ派遣屋に頼む金が勿体無いから己で奴隷を調達したいものの悪事が知れ渡って誰も寄り付かない会社ってのがオチ >>746
解雇規制撤廃と現行の労働基準法を厳格適用だよ。後者をしっかりやらないから低賃金で労働させて利益上げて会社売り払ってさよなら経営者が増える迷惑 37レスもした俺を生暖かく見守ってくれたスレの皆様に言っておきたいことがある。
有り難うね。皆。
久しぶりに言いたいことが書けて楽しかった。
否定、批判、侮蔑、煽り、肯定。
どれも俺にとっては、感謝の言葉しかない。
腹か心かわからないが、溜まっていたものを吐き出せた気分。
みんな！有り難う！
気持ちよく寝られそう。 人手不足なとこは、９９．９％ブラック企業だぞ。
奴隷がいないだけｗｗｗ
潰れてもいい会社。 時給2000円で募集かけてみろ
田舎の正社員が引っ越してくるぞ 賃金上げても来ないんだから 雇う側の問題だろうね
使い捨てにするのバレて嫌われてるって気づいたほうがいいよ >>754
日雇い派遣みたいなのでも土建は未経験者で日当1万円くらいあるよ
これが倉庫作業とかだと日当8千円前後かな
土建では「手元」と呼ばれるバイト的な下っ端仕事じゃなくて
ちゃんと仕事できる職人なら若くても日当1万5千円前後になるはず 世界で最も恐ろしい話。
理論的には合ってるはず。
1997年名目534兆円 実質 455兆円
2017年名目544兆円 実質 539兆円
(IMFより)
この数字が表してるのは、
539/455=118.4%
544/534=101.8%
1997年の人に比べ、
18.4%産出を増やしてる(働いてる)のに、
収入はたった1.8%しか増えてないってことだ。
簡単に言えば、
今の我々は1997年の人に比べ
同じ100円稼ぐ(これが生産性)のに、
16.6%余計に働く感じ。
つまり今の我々は1997年の人に比べ、
同じ100円稼ぐのに16.6%苦労してる。
原因はもちろんお金を刷れる政府日銀がデフレにするほど無能だから。
デフレ下で消費税増税するドアホだから。
20年後の君たちは、
100円稼ぐのに、我々よりさらに
16%苦労するかもしれない。
来年の消費税10%でね。
つか、そもそも8%でも崖っぷち(コアコアCPI 0.5%)だけどな。
将来世代に負担？アホじゃねーの？
もっと楽に稼げる経済を渡してやれよ。
政府債務なんざどうでもいいよ。
んなもん将来世代同士がカネをやり取りするだけだろ？
んだから、そのカネを手に入れやすくしてやれよ。
奨学金を返しやすくしてやれよ。
とっとと消費税減税しとけ。
ちなみにアメリカ(10億ドル)
1997年名目GDP 8608 実質GDP 11034
2017年名目GDP 19362 実質GDP 17180
17180/11034=155%
19362/8608=224%
日本の18.4%の3倍以上、
つまり55%産出そのものを増やし、
1997年の倍以上の224%所得を増やしている。
比べてみ？デフレは実際の産出(実質GDP)すら抑制し成長を阻害してるでしょ？
つまり、1ドル稼ぐのが69%楽になってる。
そのドルで今年も納税するわけだな。
そのドルで奨学金(過去の債務)を返すわけだな。
そのドルで日本からの借入金を返済するわけだな。 人手不足でも雇わない
あとは年間休日が少ないとかばっかし >>766
経理職員、経験３年以上
海外取引対応のためメール電話対応あり（ビジネスレベルの英会話力必須）
月給２０万円
こんな感じかな >>758
まあ、俺もオッサンの部類だが、俺でもイライラする要領の悪いオッサンはいるよな。 日本は新卒・年齢・転職回数にこだわりすぎなんだよな >>740
まぁ若い頃から働いてだから、それなりの年数だけどな。猛暑も寒さも耐えたご褒美だ！ 嫌なら辞めろ代わりはいくらでもいるんじゃなかったのか？ｗ >>773
50万円なら行ってやってもいいかもレベルだなwww >>773
安っ。給与倍にして出直し。
それが無理だったら潰れるべき。 >>747
働くには企業に雇われなければならない
そこまで辿りつけないんだから働きようがない 人手不足＝移民政策のステマ人手不足＝移民政策のステマ人手不足＝移民政策のステマ 日本は労働環境がひどすぎて、本当に優秀な人は、そういう労働環境から抜け出してるんだよな。
経営者になるのもそうだし、不労所得築くとか、スキルを得て会社に振り回されないようにするとか。
会社に依存してシコシコやってるのは相対的に依存体質で優秀じゃない人が多くなるって悪循環。 生産効率の悪い低賃金の企業がつぶれてやっと、まともな競争原理が働く スタグフレーションや
つまりオリンピック手前位で日本終了やで ミスマッチ
求人側
薄給スーパーマン雇いたい
求職側
そこそこの給与で楽な仕事したい 少子化対策を全くしなかった下痢三政権のせいだろうがｗ もう別にどうでもいいや
後20年位は適当にでも生きていけるから
それまでにお迎えが来る可能性もあるしな
まあつつましやかにひっそりと生活していきます 今はどこの企業も採用人事はバブル世代が最終対応してるから有能な奴は転職し放題だよ
バブル世代より仕事ができればいいんだから余裕だよね
ユトリでも氷河期でも転職するなら今だよ
あと数年したら氷河期世代が人事を握るから完全なるポテンシャル採用に変化していく 求人数だけじゃなくて申込み人数と採用率も併せて出さなきゃ本当の人手不足かわからなくないか？ >>787
求人側
薄給スーパーマン雇ってこき使って俺たちは楽に稼ぎたい。スーパーマンだろうが新入りなんだから大人しく従わせるぞ。
求職側
そこそこの給与で楽な仕事したい。フルタイムで奴隷労働させられるくらいならバイトで底辺生活する。 >>768
大手ブラックはネットで検索できるし
中小零細ブラックは地元で有名
来るわけないw そもそも 労働法も守らない会社が求人出来ることが間違い。 >>771
カシコおるやんけ！
過去20年世界160ヶ国で唯一GDPが成長しなかった国やで
ヨーロッパなら間違いなく暴動かクーデターが普通や
そこで気づいだんや、すまし顔でアホみたいに毎日生活している日本人から搾取する側に回ろうとな 正直、企業が欲しがってるスーパーマン人材は、日本企業なんかよりも実力の分だけ給料が上がる外資に行ってるわな。
この人手不足は、日本企業が外資に負けた結果だろ？ >>98
なんか会社は自分達を守って当然だと思ってないか？
例えば放送局の仕事もしない老害社員なんて2000万とか貰ってるけどクビにできない
年収400の若い奴4人雇った方が会社にプラスにならないか？
例えば1000万だとしてもそれだけ貰ってて貯金も自分で他にキャッシュポイントも作らずその待遇に甘えてきたわけだろ？それこそ自己責任では？ 若いやつなんて非正規200万とかで頑張ってるぞ 会社は利益をあげる場所でお前ら守る場所じゃねーからな >>786
ほんまや
せっかく来るはずの五輪景気まで潰しとるわ
信じられへん 失業率が高いと言っては安倍のせい
人手不足と言っては安倍のせい
パヨクってアホとしか言いようがない >>800
こういう短期的な考え方だと
その4人が次は我が身と胸に刻んで早期離職していく
アガサクリスティの世界だわ 日本は歪な産業構造やから他の先進国に比べ
企業の数が圧倒的に多すぎるんや
それをアホな保守が延命させるから無能な経営者が北朝鮮みたいな会社を存続させることができるんや 20代なら元犯罪者ひきこもり中卒でも今なら
vip待遇で引く手あまた
うちの企業も新卒2人きたけど
お客様扱いで敬語様よび機嫌損ねないよう必死だよ 人手不足だなんて、どこの話だろと思うわ。
オレは先日雇用の更新をして貰えなかった。つまり失業だ。
たぶん、不安定な身分のくせに体制批判をしたからだと思う。
現場での俺の仕事ぶりや現場の人間の評価も調べようともせず、本社のヤツは単純に切った感じ。
毎日、ブラブラ遊んで目立つ仕事だけし、上司への取り入りが上手いヤツが生き残り
愚直なまでに真面目に仕事をしてきた人間が切られる・・
本当に 悔しくて仕方がない。 >>805
これも小泉改革で資本金１円から会社を作れるようにした結果
勘違い社長が溢れ返ってモラルが低下
実際はただの自営業だよ 外国から単純労働者受け入れろって言い訳に使うだけだから、こんなん無視していいよ 下請け単価あげてくれんと、中小は賃金あげられないから人が入ってこない。
しかも、社会保険料や消費税上がってキツイ。 >>808
移民がいるからな
実習生は最低賃金以下で働くから、日本人はいらないのさ >>811
移民は自民も立憲民主も推進してる
どちらも特定アジアの支配下 でも安い時給の非正規が不足してるわけで
ファミレスやコンビニ時給９００円じゃ集まるわけねえ >>804
短期的とゆうか現実的だろ
人口減ってる 経済成長もしてないのに
年功序列なんて成立すると本気で思ってる？
日本自体経済成長してないのに今みたいに解雇規制ガチガチで給料も自然と上がっていくとかまじで都合よすぎる考え方だと思うんだけど >>816
己の私腹を肥やすだけの零細やベンチャーはそうせざるを得ないかもしれないが
大手がやると日本全体が沈むだろ
国があっての我々であることをお忘れなく 人手不足を嘆いてる事業所はすべて企業努力が足りないだけだ
大した技能も賃金も得られず同じ時間を費やすなら少しでも働きやすい職場に集まるのが道理
相場の賃金を掲げれば人が集まるだろうなんて甘えた考えは通用しない 経政会の頃の日本は実力もあってみんな幸せやった、ところが清和会になって20年で改竄衰退国家や、防衛予算が支那の10分の一になったら
アメ公は支那にジャップを二束三文で叩き売るんやで
西部進の絶望感と昭恵のギャップがデフレギャップやで 福利厚生を充実させてボーナスと退職金も出して残業代も法律の通り出せばいくらでも人はくるし辞めないだろ 人手不足＝移民政策ステマ人手不足＝移民政策ステマ人手不足＝移民政策ステマ プラントの整備関係の仕事をしているんだけどね年々作業環境は悪化しているんだよ
経営者目線では良質化しているらしいんだけど
具体的に言えば今まで一社で１ヶ月工程でやりくりしていた仕事を三社で10日で終わらせている
つまり人手は三倍いるが働く日数は三分の一。
働く日数も減るから給料も減る
これはこのまま行けば悪循環化するよ 公務員やNHKが人手不足になれば本当に人手不足だろ。人手不足の会社は労働条件を公務員並みにすればいいだけ。 人がいないというより使える人がいないんだろ
政治の失策だな >>804
退職しても解雇ルールはどこも同じだし
むしろブラックなんてすぐやめれていい
転職も決まりやすいいい会社なら残るだろ
老害の既得権益守りたいだけだろ？
高給貰ってるほど会社に利益だしてんの？
だったらクビにもならないし別にいいじゃん >>819
オリンピックまで保てるのかねこの好景気？ うちの近所の舎○公園だったら人気の無い裏側の斜面で木にタオル巻きつけてこっそり首吊れるんじゃないかな、
などと数年前から下調べをしている 人をさんざん自殺に追い込んで、今になってこのザマかよ
企業とは勝手なもんだよな 人手不足＝移民政策ステマ人手不足＝移民政策ステマ人手不足＝移民政策ステマ
人手不足なんて嘘ばかり 10年前から人手不足
リストラ、コストカットして以前は2人でしてた仕事を1人でやるようになった
だから経営者には人手余りだけど現場で働く人は手が不足してた >>660
>>831
毎週、駅やコンビニに無料求人誌が並ぶじゃん
そこから適当なのチョイスしてバイトでもすれば？ >>833
違うよ
舐めた横柄な態度取っても許されるようになるんだよ >>829
恐らく空白の20年からのグローバリズムに感化されてるんだろうけど
景気というのは長期的スパンで大きく変化するもの
昨今の状況に対応できてないのは新参企業ばかりで
あなたのいうことは20年前に一通り行われている 自殺する位ならこの国の国民から
搾取する側に回った方がおもろいで
他人の財布から金取ったら捕まるけど
他人の労働力を搾取しても日本は人権侵害の概念がないから好き放題働かせ放題やで 勘違いしてるやつ多いけど
人手不足ったって誰でもいいってわけじゃねえからな
無能は要らない金もらってもいらない >>831
やめてくれ！地元だが、あそこは昔からホームレスとかが首吊ってる場所だから！
これ以上、舎人公園を心霊スポットにしないでくれwww 底辺「無能だけど奴隷嫌だ。無能だけど人間扱いしろ。」 ←わがまま言い過ぎ。
無能≠人類な。 >>844
コンビニから中国人が消えてるよな
何か起きる前兆かもよ 貰わなくていい人に無意味に金が行きすぎ何だよな。
特に、下に押し付けるしか脳がないような、
税金飯食っている連中見てて思うけど
つか、下請けの人こんな給料でよく働くと思う 人手不足を解消するには安倍政権（自公政権）を打倒して野党が政権を取れば良い
不景気になって人手不足はたちどころに解決する >>845
底辺と無能起業家はloose-looseの関係
同一種 まあ与えられた環境でどうにかするしか無いよな
そういう工夫は本来日本人は得意なはず
氷河期を大胆に雇えばテレ東が多分取材に来て脚光浴びるぞ >>836
そんなんもう10年は継続してやってますわ、でも採用されません
>>843
えー、だって俺もトイレに胎盤みたいな血だらけの肉肉しい塊捨ててあるの見たことあるし、
そういうことするにはお誂えの場所なのかなと 最悪なのですか？
では何故、正規雇用が劇的に増えたり
且つ、賃金が同様に劇的に上昇しないのか 人手が足りないんじゃなくて過剰投資っていう考えは微塵もないの？ >>850
氷河期で優秀なのはとっくに転職して市場整理は終わってるよ
あとは残りカスだけ >>852
＞そんなんもう10年は継続してやってますわ、でも採用されません
ほんとうに無数に不採用になってるのなら
相手が採用を断るそれなりの理由があるのだろう
そこがクリアされる必要があるね >>857
一生独身の勘違いババアと人手不足企業社長のマインドは同一ってことかwww 育てる気は更々有りません
即戦力で20万円でお願いします >>859
どちらかというと独身の低収入おっさんが、介護と育児と家事と若い肉体求めて、20代限定で見合いする感じだね。
んで、どうにもならなくなって、中国嫁もらってむしり取られて終了。 韓国や中国の高度人材が人手不足解消してくれるからね！
さすが安倍ちゃん！ 人手不足・・・深刻化ってあるが
この分だと・・・人手不足が大々的に日本の大都市に広がるかもなぁ。
人手不足が、本格化するってこれからが、本番だろうね。
日本で新卒信仰があるのは
会社に入ってから教育するのが前提としてあるから
言い換えれば大学までに勉強と社会的スキルを培って無い面が大きい
アメリカは大学で全て学んでから就職するため新卒も転職も同一ステージにある
日本のベンチャーは日本の大企業のおこぼれにあずかる背乗りみたいなもん 人手不足企業はえり好みしてるだけ
選ばなければ人材なんぞいくらでもいるぞｗ 数年前まで代わりは沢山いと言っていたけど、
本当は代わりなんか居なかったのかと！ もう移民も逃げ出してるジャン
移民もどうせ働くならもっと給料いいか仕事楽な国いくわな なんだかさ、
企業の 新卒争奪戦なんてーーー のどかなイベントにすら思えてきた。
団塊の世代、なんてよく言うが、今も働いている人たちをクロースアップしてるだけで
まわりの団塊なんか、さっさと退職してー趣味やいろんなグループに入ってるもんなぁ。
「ちょっとした事なら、教えられる。」って言ってた。
人手なんか集まらないよ。。。 >>258
日本にある外人部隊専門の外資だって人不足だよ。日本の物価は安いのも大きく影響してる 氷河期ってそんなに余ってんのかな なんだかんだ仕事してんだろ >>880
移民を入れろとか言ってる奴は日本の立ち位置が昭和で止まってる奴等だよ
上海や香港やシンガポールに行ってみれば東京なんて貧しい都市だと気付くもんだけどね 移民も寄り付かない
氷河期も年老いた
起業家の僕はどうすれば良いの？ママ～ 今やたらに目につくのが、ローソンとセブンイレブンのオーナー募集
そりゃオーナーなら労基関係なし、労働時間上限も、最低賃金も関係ないからなｗ
今後、なんちゃってオーナー募集がはやるんじゃないか？ｗ
まぁカボチャでだまされるような奴が応募するんだろうｗ ＜＜＜ 871名無しさん＠１周年2018/04/04(水) 23:56:49.51ID:6eMFX+a+0
数年前まで代わりは沢山いと言っていたけど、
本当は代わりなんか居なかったのかと！ ＞＞＞
↑
これなぁ。。。 平成大不況・リーマンショックとかで、
あわくって～企業がこの考えに乗っかりまくってたが・・・
かなり～危険だなぁと思ってたよ。
【 小泉・竹中～労働問題の研究者ら の 雇用の流動化 で、不況を乗り切るとか
言って、非正規づくりに 火をつけた！！】
完全に、今、局面が変わりつつある。
いまだに縮小均衡で乗り切ろうと経営は、頑強に守勢維持だが
勘違いしてるんだよな。。。
人の替えはない、、、ってごく当たり前のことを、忘れてしまったんだよなー
これはむろん、正社員が「自分の替えはない～」ってことばかりじゃなく、
どの労働者も、替えなんかなかったってことだ。
なんだか、やばいなぁ。 公的な職業訓練が上手く行ってれば違うのかな？
ダメな人材が下に下に流れた吹き溜まりみたいな職場は悲惨だと聞いたことはある >>881
なんだなんだ氷河期はシビアだから、非正規も下手な正社員より稼いでたりする。あと副業持ちがやたら多い。
逆にバブルの失業組ジジイと身の程知らずババアは余ってる。氷河期よりまずは、こいつらじゃないの。 ヒトデ不足なのは
おもに現業職だよ
ドカタとか
ワタミとか
カイゴとか >>882
逆に戦前まで戻って海外で一旗揚げないといかんか >>887
建物だけ作ってオーナー募集してるな
いつオープンするんだろと思ってよく見たらトラップだった >>894
統一朝鮮ができたら在日が大挙して帰国するだろう 下手に働くよりナマポもらって遊んでるほうが金回りがいいからな
共産党が悪い 英語が出来たり、高度スキルを持つ外国人はどんどん来なくなるな 同一労働同一賃金に反対する連合、その他労働組合は、死ね。 時給を100円上げて募集すれば簡単に募集枠埋まるだろうに、
一向に時給を上げようとしない我が職場の人事連中ｗ
もうね、ダメなら外部から業者入れりゃいいんだろとしか思ってないと達観してますｗ 爆買い中国人が来なくなったように
日本は飽きられたか見限られたんだよ
これからは可愛いロシア娘をメインで移住させろ
ウクライナ人でも良い >>904
30過ぎたらＢＭＩ基準で強制送還もセットな ナマポニートやメンヘラ年金に軽作業を！
人間らしい生活とは働いて納税して相互に助け合うことも一つだと思うんだよなぁ >>903
時間の無駄だ
安倍が辞める前に転職しとけ バブル世代とユトリ世代をブラック企業に移行させれば良いじゃないか
氷河期世代は戦死したんだよ 人手不足って言うけど
今までズルしてたのができなくなったから
人を増やそうってだけの話
生産性は激落ちだよｗ
うちの会社も人事は内定者の横取りも厭わないえげつないことやってる
そうしないと自分の評価下がるからｗ
働き方改革とか笑えるわｗ バブルのころに比べたら全然足りてるだろ。
あのころは学生がバイト掛け持ちしても人が足りなかった。
今の学生は遊んでるべ。
俺も無職だしなｗ
これでパニックになってないんだから、全然足りるんだよ。
バブルのころは出勤したら帰れなかったしな。 確かにサービス残業とかブラックが出来ないと人手不足になるとか
どんだけ今まで企業はクズだったんだよ まだまだだろ。牛丼屋やコンビニがどんどん人手不足閉店するくらいじゃないと。 >>920
本当か知らんけどアベノミクス批判コピペで閉店しまくってるってのが良く貼られてたな >>920
コンビニは減ってるだろ
牛丼屋は値上げ クズ経営者「俺のピンハネ高給を保つための低賃金長時間労働対応可の氷河期世代が来なくなった～」 そのわりには求人雑誌の時給や月給安いまんま。全然人手不足感ないんだけど。バブルのときはバイト求人誌に正社員募集未経験歓迎の広告がびっしり載ってて電話帳のような厚さだった。 過労死するくらいの奴隷がいないと「好景気」は続きません
そして生産年齢人口は面白いくらいに減って、高齢者はどんどん増えます
あと、我々が言う労働生産性とは、長時間労働のことです
頭が悪いよな、この国って クズ経営者「今まであんなにホイホイ釣れた氷河期世代はどこ行った？まさかアベノミクスで転職成功したのか？」 人手不足をうたう経営者は15～20年前に何をしてたんだ？
就職氷河期というものを知らないのか？ 人手不足じゃなくて奴隷不足。
待遇良くすれば応募来るから。
俺の会社なんか俺が入社して以降半年間求人出してないぞ。
誰も辞めないから。 経営者は、外国人が解禁されるのを待っている感じだな。
安倍に圧力をかけて >>932
クズ経営者は40代後半が多いだろ
バブルと氷河期の隙間でサイコパスだらけ >>933
つまり、あなたの会社は発展していない
ってことか。
投資していないから、人が必要ないと。 >>925
コンビニは売り上げ悪いと短期間で撤退するから人手不足とは関係なし。
いざとなればオーナー家族を犠牲にすればいいからな。 >>929
パワーアップ改装なｗ
結局辞められないラインが一番効率いいと思うんだけど
単価が安いったって辞められて雇いなおしてなんてすげー無駄なコストだよな レール踏み外した氷河期世代はもう働かないぞ
そのままガイジン雇って治安悪化してろよ移民党とバカ日本人 >>939
日本の給料は、中国人が来ないほど安いからな
だから、今は、ベトナム人が中心で
タイ人も日本に来る。 >>943
そのガイジンすら日本企業のブラックさに気が付いて逃げ出してんだよ 日本人と違って優秀な中国人様は他国へ行かれた方が良いかと 中国からは工場も逃げ出しているからな
待遇が改善されてきた 籠池みたいなロクに仕事しない割に、
無駄に誰かに押し付けられてるような感じになってるからなぁ。
所で、安倍と籠池の辞めさせられない無能な野党さんいらないんだけど・・・。
外人ばっか雇ってるから野党がクズ何だが
こんな感じで、日本狂ってるね、はははははは 外国人だって今日本で働いても儲からないってわかってるからもう新規では入ってこないよ。 人手不足ってのは現場が経営者に対して言ってる不平のことなのか
それとも経営者が募集してるのに人が集まらないことを言ってるのかどっちなんだ？？ >>945
下には下がいるんだよ
そのうち東南アジア以外からも普通に来るから まずインド人からアフリカも来るぞ
日本人てほんとバカ >>1
働きたいから人手不足の具体的な仕事内容と年収を教えてほしい
まさか非正規とかじゃないよね？ >>706
下級市民に無関心で居られるのは
まともな野党が無いからでもあるね ×人手不足
◎奴隷不足
嫌なら待遇上げろ。それだけ。 非正規でも月の手取りが20万円に届くくらいにしないと人は来ませんよｗ
出来ないのならサッサと店じまいしなさいとしか言えませんよｗ >>954
非正規多いんだから、そのへんの改善を推し進める労働者のための野党が出れば
けっこう支持率狙えると思うけど
モリカケのほうが大事だから仕方ないよな 20代男性の平均が400万
30代男性の平均が600万
そのくらい出してから人がいないとか言って欲しい >>958
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いや掘り下げてるだろ
理財局の人の自殺は労災じゃねえかって言ってるじゃん
だから佐川は答える義務があると
全くその通りだろ
佐川は上手く惚けて安倍ちゃんを守ったマンセーとか言ってる連中のが気がしれんわ 変だね
こんだけ非正規がいて、こんだけ人手不足なら
転職ブームが起きててもおかしくないはずなんだが
一体どうなってんだろうね
もしかして低賃金奴隷が足りないって騒いでるだけ？ スレに一言も書いてないのに「氷河期」を書き込む50レスも近くある
社会に必要とされてないんだから出てくるなよ
書き込むのもやめろ なんつーか・・・あれだろ～ ●氷河期世代は安くこき使われ、そっぽー
●イロイロいわれる団塊世代は、趣味や自分の時間を確保で
思っていたより、旅行・グループ活動はじめたー（今のところ、ごく簡単なものらしいが）
・・・各企業～労働者不足本格化－－－－ だが、人件費抑えたり・時給そのままや
雇い止めや、使い捨てをまだやってるという。
なんか、ブキミな成り行きだが？？？
>>940
駅前のコンビニとかでも普通い閉店してるから 人手不足と言ってるところは人を育てなかった無能企業
潰れた方が日本のためになる 非正規増大の悲劇は、かなり情報が 流れていたが、、、
もしかしたら、２０００年の初めごろやった小泉らの 雇用の流動化って・・・
大失敗どころじゃなかったんじゃ・・・・・・・・ うちのコンビニも時給上げて何とか人入れてるけど
契約満了でサヨナラだな >>974
老人になったら若い頃からの仕事でも大変だよ
高齢で異業種なんてぶっちゃけ無理 ２０００年～２００５年ごろ？？？
雇用の流動化とか、変なネーミングつけ、
労働者をアチコチに回し、
有期雇用とかわけわからん、不安心理でつくった短期雇用は、
今後、労働者不足・人手に逃げれられる土台をつくってたんかい！・・・ いやだな。 ワイのバイト先も人手が足りんな
選り好みして面接で落としまくってる
もうそういう時代じゃないんやで いくら、儲かっている・利益増大つーても、ケチイオンが
若手正社員 と パートに、１万円支給してまわったって・・・
まさかなぁ・・・・・局面変わったの十分わかってたからか？？？？？
うわ。 おうぎやじゃすこ、、、おそるべし、、、
おかだや、、、しょうばいうますぎ、、、 てか。 59 名前：名無しさん＠１周年[sage] 投稿日：2018/04/04(水) 17:01:02.93 ID:GUsmjv4U0
>>1
※不足してる分雇うとは言ってませんw
俺的にはこれだと思う。 >>957
それを信用されるには金融政策を推進し出口連呼せず
短期の財政健全化に執着しない方針にならないと
賃金を上げるためにも金融政策を推進して本当の人手不足にしないと >>856
この考えがサイコパス
優秀でなくとも上のゴマスリやって
下に当たり散らすだけで能力も別に普通レベルがのさばってるだけの
会社もある 久しぶりに昇給したわ
でも消費税増税でチャラになりそうだなぁ >>431
これ
政府は人手不足を煽りすぎ
人手不足のわりに採用されない 余ってる氷河期を一から育てればいいだろ
この無能経営者 なんで日本の生産性低いんだろ？。外国に比べて、ただたんに政府が税金とりすぎなだけ？？あと企業重視だから企業にとって、不利なのは基本的に法案通らないから？？？だって強制残業とか溢れてるもんね >>987
なんで氷河期お断りなんだろうね？
我が強いから？
ニートのネット情報であっても中途半端に知識あって追い込んで洗脳できないから？ >>988
上の思い通りに動かないといけないからじゃないの
電気１つつけるのも許可がいるような働きにくさ こんなサイトを見つけてしまったのですが、
これは本当のことなのでしょうか？
お返事よろしくおねがいします。
ttps://m atome.nav er.jp/odai/2150590971465508401
>>1
インフレ政策破綻させている馬鹿が
今更なに責任転嫁してんだアホww >>986
就業者数は70か月近く増加。
労働力人口も3年連続して増加。
人手不足と言うより人手の偏りだろ。 どこで、そんなに人が足りないんだかな？
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