就職内々定率：３月末時点で９．５％　昨年同期を上回る
2018年04月05日 18時07分
https://news.nifty.com/article/domestic/society/12159-0406m040025/

就職活動情報大手のマイナビは５日、来春卒予定の大学生と大学院生の就職内々定率が、３月末時点で９．５％だったと発表した。内々定率調査は今期初めてで、今春卒の同期内々定率（６．３％）を上回った。人手不足を背景に、企業が選考活動を早めたとみられる。文部科学省によると、今春卒の大学生の就職内定率は２月１日時点で過去最高の９１．２％だった。
　調査はインターネットで３月２６〜３１日に実施し、６１５０人が回答した。調査によると、内々定率は文系男子９．４％、同女子７．７％、理系男子１０．７％、同女子１１．９％。「内々定を得て就活を終える」とした学生は２１．０％で、多くが継続する。内々定を得た企業数は１社が７８．８％、３社以上が６．４％。第１希望の企業から内々定を得た割合は２８．５％だった。
　経団連は、会社説明会などの広報活動の解禁日を３月１日、採用選考の解禁日を６月１日とする指針を示している。だが、外資系企業が指針に縛られないことに加え、一部企業は広報活動解禁後に「面談」などの名目で選考を始めているのが実情だ。マイナビは「早めに自社にマッチする学生を採用したいという企業が多い。売り手市場の傾向が今後も続くだろう」と分析した。【水戸健一】