【企業】相談役や顧問の有無を開示した企業 20%以下にとどまる 社内での役割が不透明だと指摘される
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https://www3.nhk.or.jp/news/html/20180502/k10011424591000.html?utm_int=news-new_contents_list-items_005
5月2日 4時23分
社内での役割が不透明だと指摘される「相談役」や「顧問」について、上場企業に情報の開示を求める制度がことし始まりましたが、「相談役」などがいるかどうかを明らかにした企業は、現時点で20%以下にとどまることがわかりました。
社内での役割が不透明だと指摘されている「相談役」や「顧問」について、東京証券取引所は上場企業に対し、業務の内容や報酬などを任意で開示するよう求める制度をことし設けました。
東証によりますと、これまでに報告があった827社のうち、「相談役」や「顧問」がいるかどうかを明らかにした企業は160社と、19%にとどまるということです。さらに、報酬の具体的な金額を開示した企業はわずか5社にとどまっています。
日本企業に特有の「相談役」や「顧問」の実態を明らかにして、経営の透明性を高めようという制度の趣旨にそぐわない状況で、東証は「今後、企業による情報の開示が進むか注視している」としています。 【カルト映画の上映中止を】
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http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/psy/1524504765/443
「さらば青春、されど青春。」の映画上映を中止するように、日活にメールや手紙を送りましょう。
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https://jyakyoukohukunokagaku.wordpress.com/2018/04/22/%E3%80%8C%E3%81%95%E3%82%89%E3%81%B0%E9%9D%92%E6%98%A5%E3%80%81%E3%81%95%E3%82%8C%E3%81%A9%E9%9D%92%E6%98%A5%E3%80%82%E3%80%8D%E3%81%AE%E6%98%A0%E7%94%BB%E4%B8%8A%E6%98%A0%E3%82%92%E4%B8%AD%E6%AD%A2/
https://ameblo.jp/01000440ktndy/entry-12370339664.html
東京南部支部でノルマを苦にした信者の飛び降り自殺がありました(幸福の科学)。
在家総代の奥さんです。
尊い命が、常軌を逸した集金活動によって奪われました。
幸福の科学からは、何一つ、説明がありません。
人命を何だと思っているのか?
教祖は、複数の愛人たちに年間、数千万円の小遣を与えています。
https://togetter.com/li/1187342
あまりの布施の強要により、東京南部支部の在家総代夫人がノルマを苦に、飛び降り自殺されました。
(幸せな家庭を築きたい。子供を一人でいいから産みたい。
でも、お金がない。ノルマ達成出来ない。そう悩んだ末の自殺だったそうです。)
👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:f70dfdc711a7c6ae6accccb939f27fbf) 黙ってハンコ押すだけでしょ
そこまで登りつめると人間関係の話すらしなくなるだろうな
身分制度だからしようがない それよりも中小の決算開示義務にした方が良いだろ
儲からない儲からないと言っても、社員はそれが本当かどうかもわからない
健全な経営状態なのか、そうでないのか、知る手段が無い
経営は大変なんだ、リスクも負ってるんだ!
幾らこう言われても、数字で示さないから理解できる道理が無い そりゃ公開したら天下り官僚ばっかで大騒ぎになるからな
それこそ後悔 日本株は、ますます下がるそうで
銀行のも、下がったままなの? >>7
企業に利益を齎してるなら別に問題ない気がするけどね 所謂外圧を利用するしかないのだろう。
これからは外国人投資家もこれを懸念しているし >>4
相談役や顧問の決済印いる形態は無いだろ
社長が決済する前に相談する相手でしかない >>6
割りとマジで中小で事業所1ヶ所なら売り上げくらいは大体把握出来るし
社員数も数えりゃわかるだろ、それすら数えられない奴が決算書
見ても理解できない。 >>13
グダグダ言わねえで出せばいいだけだろ
馬鹿なのかお前は >>14
見ても理解できないバカに見せる必要はない >>12
実質的な決定権を握っているのに
責任は一切取らないで済む
まさに世界で唯一日本ならではの制度 経営者の退職金がわりの側面もあるだろうが
この人だから取引をしているなんて事も結構ある
代替わりでさくっと取引終了というのも珍しくない
取引終了も徐々にするほうが影響は少ないからね
まあ、保険みたいなあつかいだろうな >>16
握って無いけど?
握るなら「取締役会長」とかになる
顧問は取締役じゃないから立場もメチャ不安定だし
議決権もない名誉職の場合が殆どだぞ >>15
理解するしないは個人の資質であり、別の問題
社員にさえ開示する気がないと言うことは
やりたい放題やってます、と同義
馬鹿は黙ってろ >>10
そっちの方が多いだろね
そもそも会社から報酬出してなければ開示する必要無いし 大手では新卒採用と研修に欠かせない。
中小ではほとんど山師で来てるようなのばかり。 その役職は役員退任後の名誉職か関係官庁からの天下りかどちらかだろ。まあ前者は良いにしても、官僚の天下りが普通にあり、
自分達の天下りを受け入れてくれる企業だから、官僚の時に、甘くするとか、この国が腐ってる証拠なんだよな。 社食でコーヒーだけもってウロウロしながら話しかけてるおじいちゃん 名誉会長、相談役、顧問、名誉顧問、後は社友に名誉社友ってのもあるな 官僚の天下りの巣窟とバレたら企業としては都合が悪いわな。 コンプライアンス順守意識が皆無だもんな日本企業
相次いで不祥事が出てくるわけだ
下痢ちゃんは規制緩和で覆い隠そうとしてるが海外から白い目で
見られてるってことに気づいていない 自民党は天下り官僚や老害の顧問料を作るために非正規や移民を増やしてる 会長はグループ会社の集まりに出たり
業界団体の仕事があるけどさ
相談役は何をやってるか分からんな
顧問は役所の天下りポストだろw 相談役は社長→会長上がりの隠居ポストだからいらん
会長は社長上がりで業界団体など対外的な仕事を担ってる
社長は1人だけど、会長や相談役、顧問は複数いたりするしな >>6
基本的に非公開企業はステークホルダーが限られてる
上場企業とは事情が違う >>33
ステーキだかホルモンだかどーでもいいの
透明な経営しろと言ってんだよ >>35
税金さえきっちり払えば個人が何しようと勝手だろ >>36
この馬鹿の頭の中では
法人は個人の持ち物らしい >>1
元居た所
顧問なる席を大量生産
座っているのは倒産した(させた)中小企業の管理職や前線で活躍していた人達
仕事の内容は、奴隷入力物件作業
人件費激安固定制度の絶望席w >>38
続き
本人たちは喜んでいるよ
「これで食い繋げた」「しょーじきコンビニバイトを覚悟していたし」と
会社側も喜んでいる
「これで激安受注を続けられる」「中抜けしているから新人を鍛えてくれる役目もやってくれる」
技術士レベルが「顧問として」今日も奴隷作業に従事している
何故元の会社が倒産したのかは気づかないと言うことにして >>37
中小の経営者ってこんなん多いな。
まあ金融や士業は食うために阿呆と思いつつ擦り寄らざるを得ないが。 >>4
今の企業だと会長=取締役会の議長、相談役=上がりポスト、顧問=更なる上がりポストで非役員。
一般的な上場企業では役員会と執行部が別れている場合が多いから、非執行役員の会長や相談役などが日々の業務てま決裁する事はない。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています