【雇用】空前の売り手市場…もはや「求人氷河期」人材争奪戦で後れ取れば会社潰れる ★３
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売り手市場どころじゃない「求人氷河期」人材争奪戦で後れ取ったら会社潰れる
空前の人手不足で、企業の求人、学生の求職が様変わりしている。学生側から企業にアプローチしていたのが、企業側から学生に接近する「逆求人」が広がっているのだ。少子化で日本国内の働き手は2050年までに2500万人減る。5年ごとに300万人が不足するとの推計まである。
就活の学生9万5000人が登録する「逆求人サイト」では、かつては学生はエントリーシートを何枚も書いて複数の企業に出していたが、いまは学生が書くのは1枚だけで、これをサイトで見つけた企業が学生に連絡する。入社試験を受けるかの決定権は企業でなく学生側にある。
海外で働きたいと希望している大学4年生の男子はこのサイトに、カナダのバンクーバーで起業しようとしたが、ビザの関係で途中放棄した体験を自己PRとして載せた。「これなら気を使う必要もなく、わかったうえで面接してもらえばいい」と考えたのである。
さっそく、ベトナムで新規事業の人材を求めるIT企業の人事担当者から「失敗談を聞きたい」と面談の要請があった。他にも8社から申し入れがあり、「手ごたえを感じています」と自信を深めている。
このサイトを使う企業は5年で40倍に増え、3700社を超した。「ピンポイントで効率よく、会いたい学生に会える」のが受けているらしい。
続きはソースで
https://www.j-cast.com/tv/2018/06/12331174.html?p=all
前スレ
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1530368679/ 経営者が多すぎなんだよ。潰れたらいいだろ労働者に回れば 銀行屋は中小に対し、
積極的にロボット化を促した方がいい。
太陽光の時は、あんなに積極的だったじゃないか。 ニートメン達は今のうちに社会に出る機会を持った方が良いよ
今ならどんなボンクラでも使ってもらえるからね
クビにならないし >>4
マジでそうだね。
管理職いらない。兵隊にまわせ！ >>12
そもそも人口が増えないんだから、とっくの昔に年功序列は成り立たなくなってる それでもスキルの無い奴や、愛想の悪い奴はそれなりの会社にしかはいれないけどな やはり大胆に受け入れるしかないか？
「日本は難民や外国人労働者をもっと受け入れるべきだよ」（立憲民主党： 菅直人元首相）
https://i.imgur.com//ucF2MYY.jpg
希望の党： 細野
・ 「外国人労働者（研修制度より本格的なもの）をもっと受け入れて日本に定着させるべき」
・ 「治安が悪化する？」という質問に細野は『 それどころではない！ 』と移民受け入れを強調
http://blog.livedoor.jp/herethere815/archives/20770701.html
現、国民党： 古川元久（民主党政権で国家戦略/経済担当大臣）
→ 「移民の推進議論やろう！！」と国会で提案 （※後に → 安倍内閣が否定方針を何度も明言）
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1392266408/ そうはいってもコンビニは外国人だらけなんだが。給与はあがらんよ非正規にしろ社員に非上場企業では、 諦めるか一揆やな。一揆しても良いがみんな諦めモードだろうし、 人材の取り合いなんだろ
なら、大学無料化どころか、高校無料化も税金のムダ遣いじゃん 違うだろ。奴隷不足が深刻なだけで
「月給12万円の正社員募集」
とかが溢れてるんだろ？ IT奴隷戦士だけど年々新卒の能力が低くなってるように感じてるんだが・・・
スマホ世代だからキーボードになれてないとかは仕方ないと思うんだが
基礎能力というか・・資格取らせても基本情報あたりは1年以内に取れるのが
当たり前だったのが全然取れなくなってるし、実務も全然・・・ 年金支払いで最も苦しむであろう世代だからしっかり稼がせてやれ そんなん国勢調査してれば自ずと判ってることなのに事前に通達ないとか可笑しいな >>22
団塊Jrの自分はITの発展とともに育ったし、ITについていけない団塊世代も見てきた
自分たちの学生時代は8bitCPUのPCしかなくて、それも高くて買えなかったのに、今の若者は3歳ぐらいから親のipadを触って育っている
さぞITスキルが優秀な人間が多数出てきて、うかうかしていると自分たちの世代も団塊世代のように、若者からゴミ扱いされるんじゃないかと危惧していたけど、
全然そんなことは無かったな こうやって採用されたのが、後のバブル世代2世として、日本のお荷物労働者である。 ×後れ取れば会社潰れる
◎後れ取れば強欲な経営者の会社は潰れる ただ、この先金融引締めの方向は確定だから、
氷河期再来なんてあっという間に来る。
企業は今の急場をしのいでるだけ。
そこまで読んで、堅実な選択をしなかった新卒は後で痛い目に遭う。 うち中小なのに氷河期なみの高圧的な人事採用で逃げられまくりw
履歴書の送り方が悪い！とかで就職課の職員にクレーム入れたりしてる
その生徒は大手に入りましたとさ
中小なんだから来て下さいって姿勢じゃないとヤバイだろうにねぇ
採用担当が氷河期の印象ひきづってるからな 馬鹿安倍政権無策で若年層の人材不足が
深刻化してるだけだろう >>7
2020以降だよな、本当の地獄の始まりは… >>1
就活難になる 生活苦 ←まあ気持ちは分かる
日本社会に不満を持つ ←まあ分かる
だから真面目に働いてる国民に危害を加える ←？？？
これが日本国民の意味不明なところ >>27
ITに限らないけど、結局黎明期〜成長期をリアルタイムで経験した世代が一番強いんだと思うよ。 給料低いと言うが税金が高いんだろう
企業が給料上げても税金上がるなら労働者としてはなんの実感もわかんわな
税金が上がること即ち給料が減ってると同義よ 無能な経営者が 旧態然のまま放置しているからだろ更新するいい機会だろ 確かに以前よりスカウトメッセージが増えたかも。
その中にタクシー業界からも多い。
経歴はタクシーとは全く無関係なのに。多分、手当り次第送っている様。個人情報でも集めているのか？ 人手不足なのは、建築（要するに土方、とび、鉄筋、等。浦安じゃなく）、介護、飲食、だけ
あと、雲助も誰もやらないわな。アホらしくてさ。 氷河期だったらいくらでもとれるのに
人事はほんとにばかだね 人手不足の原因は、最低賃金を上げたことにより、社会保障の壁に対して、
労働時間調整を行う主婦が増えたから。
おそらくこの壁が上あがるか、下がるかして労働時間調整しても仕方ないようになるだろうから、
人手不足解消するよ。 >>27
ほんこれ
のび太の孫みたいになるかと思いきや、こっちが教えなきゃいけないしな
スマホも素人レベルの話でドヤってきたり ITスキルって
ただ外国人が作ったモノを買わされてるだけじゃん。
ITを作る側の奴はいるのかね？ 本当この世は諸行無常つねに変わり続けるんだな良くも悪くも 30歳なら年収600万以上、三十代半ばなら800万以上、40歳なら1000万以上が
ちゃんとした社会人男性の基準かな。
もちろん、非正規とか零細の自営業の人とかは除外で。 人を雇わずに長時間労働させ
低賃金で働かせて、代わりはいくらでも
求人氷河期？なにそれ？旨いの？ 不景気続きなわけだから雇えないはずだったのに
今も不景気で給料はだださがり。
それなのに雇わないと倒産するとか
キツネが騙して就職氷河期にしたのか？ 氷河期世代は元気気ない。
ゆとりは馬鹿しかない。
今の若者はやる気ない。
どうしろと。 国レベルで考えても、人手不足とは言っても、採用したいのはそりゃ若者よな
４０を過ぎた氷河期非正規ジジイに今さら正社員の待遇与えても、今から結婚して子供作って育てる可能性は低い。
ならば、未来のある２０〜３５までの人に正社員枠は譲ってあげて欲しい。 今の人手不足は、意図的に作られたもの(>>45)で、好景気を演出するもの。
おそらく、消費税を上げるために、やっている。
消費税があがったら、社会保障費の壁を調節して、今度は人手不足を解消する。
つまり、仕事がまた無くなるって事だね。
今意図的に作られたボーナスステージだから、無職や契約はさっさと就職した方が良い。 同業他社に身売りしろよ
社長やりたい、会社存続したい、なんて寝言無しで どうせAIとオートメーションによって10年以内に6割は職を奪われるんだから、結果は一緒だよ。
英語とプログラミングが出来ればグローバル人材としては需要あるからお前ら頑張れよ。はっきり言ってその他の公務員以外は生活保護になる事を前提に人生設計した方がいい。士業も含めてな。 >>1
あほらしすぎる
この企業の中でどれだけ頭使って人材募集してるのか
本当に人手不足なら氷河期民安く雇って教育するのもありなんじゃないの？
なんでこの期に及んで新卒前提なんだよ >>59
AIが出てきたらおそらく求人増えるよ。
AIの仕事が増えるから。 ITの時もそうだった。 氷河期辺りの人間だけどうまく就職出来なくて大学まで出たのに今は農家だぞ。
会社勤めしたかった。親もそれを望んで大学までいかせてくれたのに。
農家しながらでも勉強して資格(日商一級とか)やTOEICや検定取ったけど経験ないからこの年じゃどこも雇ってくれない。
ボーナスのニュースを見ると悲しくなる。 >>27
電源入れただけで何とかなるものから始めてるから、基が全然分かってない 優秀な即戦力を求める割に雇う側が健全経営のための努力や勉強をしてないからな 氷河期組だが、今の時代に生まれればそれなりの会社に就職できたのかもしれんな
でもそうなると、ブラックで必死こいて資金作って投資で早期リタイアしてる
今のお気楽生活は手に入らなかっただろうし、人生何が良いかは分からんもんだ >>63
氷河期なんて今さら教育したとして、あと何年働けるの？
無駄な投資じゃんそれこそあほらしい 氷河期の人って、まともな人はちゃんと就職できてるでしょ。
まともじゃない人が底辺なだけで、そんな人たちって、中年に必要なマネジメント能力もないし、
そんな人雇っても無駄でしょ。 >>65
分かる
俺も東京でバイトしてたがかなりのブラックで徹夜続き休みなしをやってしまって
自律神経いかれさせてしまった
家賃払えないから実家に戻って俺も農家
大学も名の通ったとこ出たがダメ
農家っていっても超小規模だから金がない
親も貧乏
もう未来がないけど死ねないから生きてるだけだわ >>65
農家の収入良いって聞くけどあかんのかね
コストかかるけど機械化IT化の恩恵受けるし
鮮度輸送費安全性考えて割高の国産品でも売れてる気がするけど
まぁ作るモノによるか
英語頑張ってるなら、海外に直販すれば？ ミッシングワーカーを雇ってやれよ
若いやつは適当に遊ばせとけばいいよｗ >>70
中小零細の糞ブラックになw世代別の人口考えろよ 潰れりゃいいんじゃねえの？そうすりゃ残存企業に吸収されて落ち着くとこに落ち着くだろ 常識的に考えて、氷河期の底辺の人はないと思う。
新卒と同じ給料でも雇いたくないでしょ。 今の正社員もぜんぜん物売ってないね
給与ドロボーだぞ あいつら 企業の人不足は、採用に足り得る人材が居ないからであって
どうでも良いレベルのアホばかりが本当の理由と何故公表しないのか
だから、履き違えたニート達が増えるのに 世代人口の最も多い氷河期を強制排除して若手を採ってるだけ
生き残れる経営はスリム化と若返りと大手コンサルが口を揃えた結果さ 潰れりゃいいだろう
労働者だって余ってる
足りないのは奴隷労働
本当に足りないなら実質賃金が5％も下がるわけがない
移民推進なんて論外
外国人が多すぎるもっと減らせ
「労働者が足りないと称して外国人観光客は無制限に入れる」
移民推進派の目的は日本人を絶滅させて多民族国家にすることだよ
これ以上の売国奴はいない
当然統一教会の安倍はその一人 人手不足は介護分野だけ。
人手不足は移民を入れるため。
人手不足は増税の布石。
そりゃ人手不足を連呼するようになるよね これはガチで安部首相のお蔭。
民主党wwww
枝野wwwww ベトナムで人材求めるてどういう事やねんw
もはや日本人関係ねえじゃねえか 新卒こだわってるばあいじゃないだろ
本格的に雇用が流動化するんじゃないの 消費と賃金が民主党以下なのがバレてから誰も支持しなくなったものな
無知以外は 「育成に時間がかかるから意味が無い」とか言ってるけど
そもそも離職率がろくでもない仕事も多い中で、育成の時間がとか言っててもしょうがないのでは？ >>36
いま必要なのは在日を増やして更に優遇する野党の人権政策だよな！
▼ 安倍が「日本は移民よりもまず国内の少子化と高齢者対策を優先させる」と国連にて会見。
http://i.imgur.com//XzjlVHo.jpg
安倍は、民主党政権が緩和させた難民制度や不法な外国人実習・研修・留学生らを厳しく取り締まって
一斉強制送還もやり、厳格管理体制に切り替えて「永住許可を取り消せる新在留制度を立ち上げ」
↓
▼すると菅直人元首相や民主党岡田代表や国民党：玉木代表らが
「安倍は難民や外国人労働者をもっと受け入れろ」「寛容な外国人制度にしろを」と批判
https://i.imgur.com//ucF2MYY.jpg
▼ 立憲民主党らの政策一覧
・『 在日に年金も毎月支給して、朝鮮学校も無償化して北の脱北者も日本で永住させろ！』
・『 不法滞在者は合法化すればいい。中国人留学生は真面目だから問題ない！』
・『 在日が日本のヘイト差別を取り締まる委員になれる人権救済法を成立させろ！』
http://kanae.2ch.net/test/read.cgi/offmatrix/1394715000/455n
・『 在日中国人や韓国人に参政権を与え中韓と連携すべき！』と言う鳥越を都知事選で擁立
https://i.imgur.com//ihYXz3O.jpg
▼ 『 日本人は差別せず朝鮮人と仲良くしようぜ！』 〜パヨクや【 しばき隊 】らと主張
http://i.imgur.com//mKvGsOj.jpg
http://i.imgur.com//mIkZ8X3.jpg プログラミング神話があるけど実際今の中小ITの給料なんて一般より安いじゃん
歴史は繰り返す。
1980年代後半、空前の転職ブームが起きた。
もちろん新卒も引く手あまた(ホテルに缶詰めとかどっかで聞いた話だｗ)
そして今、空前の売り手市場に見えても、リストラも活発。
今の新卒は将来のリストラ要員さｗ
＞少子化で日本国内の働き手は2050年までに2500万人減る。5年ごとに300万人が不足するとの推計まである。
ｗｗｗｗｗｗｗｗ
これ、市場が今のままならだよね？市場も縮むんだよｗ
縮んだ国内市場、そこへ入って来るのが単純労働の外国人。
全体の処遇は引っ張られて低下する。
マスコミが人材難を演出してるからきっとハローワークは閑散としてるんだろうなぁ 日本はもっと、日本の金融を緩和し、日本で公共事業を増やし、日本で減税し、日本の内需を拡大し、日本をバブル経済にし、日経平均を5万円にしろ。
その結果円の供給量が増え円安ドル高になる。
日本は貿易赤字および経常収支赤字を持つ債務国になれ。
そうすれば円安はもっと進む。1ドルは500円にしろ。
日本の自動車産業をつぶし、日本は金融およびサービス業で食べてく国になれ。
日本にゴルフ場も足りない。
アメリカは内需を縮小しドル高にし軍事費を減らし、アメリカ国内で小型自動車を作り世界へ輸出する。
日本にもっと外国人労働者を受け入れ、日本で外国人労働者を完全自由化しろ。
アメリカは内需を縮小しなくてはならないから外国人労働者は不要。
アメリカはそもそもピューリタンが作った国であり住民自治なので外国人労働者は不要。
日本にもっと移民を受け入れよう！日本にもっと外国人労働者さんを受け入れよう！
お前ら日本の会社を、インドネシア・マレーシア・フィリピンの方の資本の会社にしろ。
お前ら日本の上司や同僚をインドネシア・マレーシア・フィリピンの方にしろ。
お前ら日本の会社を、アフリカの方の資本の会社にしろ。
お前ら日本の上司や同僚をアフリカの方にしろ。
お前等日本人は排他的なレイシストだ。
リベラルやマスコミや民○党や共○党や社○党は、移民を受け入れないとまずいですよねえｗｗｗ
リベラルやマスコミや民○党や共○党や社○党は、外国人労働者さんを受け入れないとまずいですよねえｗｗｗ
ああ、天下り先は民間企業です ので移民を受け入れないとまずいですよねえｗｗｗ
天下り先は民間企業ですので外国人労働者さんを 受け入れないとまずいですよねえｗｗｗ >>92
雇用の流動化なんて無理無理
無職が、電気ショックで天才に生まれ変わるなら別だけど
そんなのは無いから、流動化しようがない
転社スパイラルという衰退業界を賃金下げながら働くというのは
アメリカで起きたけど流動化ではない 日本の特にマスコミはアファーマティブアクションをやるべきですが。アファーマティブアクションは採用・昇進・待遇面での差別を禁止しています。
アファーマティブアクションは公務員や官僚には当然適用されます。アファーマティブアクションを守らないと、税金もらえなくなるし公共事業に入札できなくなります。
君たちはトランプよりもレイシストなのですが。
日本にもっと移民を受け入れよう！日本にもっと外国人労働者さんを受け入れよう！
当然、お前らの夫や嫁や恋人が、同じ程度の割合でインドネシアやマレーシアやフィリピンの方やアフリカの方じゃないと、
お前等日本人はレイシストだぞ。
お前等日本人は排他的なレイシストだ。
リベラルやマスコミや民○党や共○党や社○党は、移民を受け入れないとまずいですよねえｗｗｗ
リベラルやマスコミや民○党や共○党や社○党は、外国人労働者さんを受け入れないとまずいですよねえｗｗｗ
あ、もちろん私はネトウヨではありませんよ。 ネトウヨは移民に反対でしょうしｗ 私は日本への移民に賛成しております。
日本にもっと外国人さんを増やし移 民を増やすしかないんだよ。イスラム教徒のインドネシアのかたやマレーシアのかたがよいね。
テンノー拝まないしｗ お前らの 上司になってくれれば、お前らの選民思想を破壊できるし
東京23区をもっと規制緩和し、東京23区にタワーマンションをもっと立て、東京23区に外国人労働者さんや移民を受け入れよう！ なあ新卒さま！！
初任給25万にしたから来てくれ！！
君らが嫌がる40歳以上のバブル世代は
どんどんリストラするからさ！
君らにはどんどん仕事も金も与える！ 氷河期がいまさら企業に尻尾振るわけないし
若い奴も衰退日本の中で頑張る気力もなく
人手不足ざまーみろ 経営失敗したらそりゃ会社が潰れてもおかしくないだろう まあ人手不足のとこは潰れればいいやん
もう需要が無いって事やん まぁそうだろな。少子化で減る事はあっても増える事はないし、外国人労働者なんて言ってもまともに日本語話せる奴は限られてくるしな。 2007年から人口減少は始まってるのに「代わりなんていくらでもいる」なんて言ってたからじゃねーの？今泣き言いってる経営者は馬鹿なんだろうな。 >>101
スペシャリストに雑用させない、転職がマイナスにならないという意味ではアメリカ式も悪くない
パフォーマンスを求めるかわりに賃金も人並み以上に払うようにするしかない
結果外国人雇用も含め流動化せざるを得ないでしょ
できなきゃ人材を確保できずにくたばるだけ 「筋肉質の企業」にして心筋梗塞起こすような、というか
「乾いた雑巾をさらに絞った」結果、雑巾の生地自体が磨耗して最早ぼろ布というか
二つともよく受け売りで連呼されてたねえ >>101
流動化するに決まっている。
同一賃金同一労働ってそういうことだぞ。 >>1
こんな人手不足なのに氷河期世代は放置されるんだよな(´・ω・｀) 人材不足→仕事量増加で社員が倒れる又は社員が転職する→仕事がこなせないから仕事量を減らす→売り上げが下がる→賃金を上げられない→人が集まらない→ジリ貧で倒産。 社会の厳しさ（笑）社会人として！とかいう洗脳教育が甘いんじゃねえの？もっと頑張れよ >>110
一応、断っておくけど、アメリカは転職はマイナスだよ
日本人は会社を転々とする転社を転職と誤解している人が多いけど
アメリカは絶対に転職は評価しない
例外は法律大学院で弁護士に転職する
メディカルスクールから医者に転職するぐらい
理由は弁護士め医者は研修制度が整備されているから >>113
今更やり直ししたくないのか、就活して落とされることに飽きたのか
年齢的に使いづらいのか、ゆとりで教育が足りてないのか・・・わからんな こういう求人する企業は
大抵ブラックで基本給15万円とかだから
土日祝日出勤が当たり前
残業はボランティア >>114
続き。人を集められる魅力のある企業でないと何やっても結果は同じ。成長しない企業なんかに魅力なんてないからな。 >>112
だから流動化なんて絶対にしないよ
衰退する業界に入ってしまったら、賃金低下を繰り返して最後はホームレス
だからトランプが大統領になったり、サンダースが大躍進するんだし 【テレビ局ヤラセ問題】サッカー日本代表で騒ぐ若者はテレビのヤラセだった 証拠映像がツイッターで340万回以上再生★2
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1530367373/ >>44
氷河期は何で働かないの？
日本のために頑張る気がないの？ ここで言うところの「氷河期」って、１９９３年〜１９９５年あたりの卒業生のこと？
ずいぶんと前の話をしてるねえｗ >>25
氷河期世代が年金受け取る頃には
年金なんて制度無くなってるから 給与上げれば人は来る
経営サイドが馬鹿なだけ
スルーでOK >>116
いや本筋の雇用の流動化の話はスルーかよ
転社か転職かなんて言葉遊びはどうでもいいから
新興マーケットのガツガツしたヘッドハンティングも斜陽産業のなんとかスパイラルとやらも結果流動化でしょ
今の新卒は意欲も低いし歩留まりわるいんだから、企業は何かしら手を打たなければ潰れるだけなんだけど >>121
普通にするよ。
そもそもアメリカの平均勤続年数4.6年だからね。 ダンピングで安い仕事を大量に受注して、従業員に無理させて、従業員が潰れてたら新しく補充する。こんなビジネスモデルが長続きするわけないのに調子に乗ってた所が今苦しんでいりだけだれ。自業自得だよ。 >>1
こんな時代に地方の中小零細企業に入る若者って頭おかしいと思う >>121
結果流動化してるじゃん
アメリカは衰退産業だらけでホームレスしかいないのかよ違うでしょ ／||ミ
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|:::::::::::::::|| || ｶﾞﾁｬ
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氷河期同窓会
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|__＿／ ＼_____| |＿l ￣￣￣￣￣￣ |＿| |__ﾉ ヽ＿ノ >>40
それと社会保険料が三種で高額になってる。 同一労働同一賃金って言うのは、給料を上げる(下げない)ためには、
仕事を変えるか会社を変えるかしかないから、普通に雇用は流動化する。 >>57
意図的なものと労働人口減少の両方だと思うがねえ。 >>130
経営者は自分の懐を潤す事しか考えないからな。従業員に金渡すくらいなら計画倒産して金残す事を考えるよ。こんな連中の為に自分の大事な時間(人生)を使うべきではない。 >>121
We are the 99%の時ってさぁ
超富裕1% 中間層60% 底辺10% その他ぐらいだったのよね
で60%ぐらいの人達が俺たち税金払ってるわー糞１０％の底辺知らねで
底辺のデモ終わったのよ その層がトランプに流れたの
パヨクのサンダース層なんて相手しないそれがアメリカ 黒字倒産で決着だろ
誰も困らない
経営サイドは他社に就職 >>65
自分も氷河期だけど、今までの経験活かして農漁業にブランド価値を持たせて海外進出の手助けして産業活性化したいという内容で某田舎の県の社会人採用で最終まで行ったけど採用されなかったな。
そういう仕事して経験積んで、後に色々仲立ちして斡旋するようなNPO立ち上げて後押ししたかったんだが。 >>123
マジな話だと働かなくてもなんとかなるから働かないんだろうね
ナマポが何で働かないかってナマポ貰ってて働かなくてもすむからで
そういう政策だったわけだよ
氷河期の親世代助けて間接的に氷河期助けるっていう
氷河期の親世代はリストラされずにいつまでも就職できない氷河期養えばいいっていう >>32
日本みたいなブラック企業で
まともに働いたら人生負けじゃんかw >>72
上手いとこは野菜と果物でネット販売してる。農協に卸すだけだと利益低い。 >>121
要するに
一般にイメージされる程、異業種・異職種へ移ってキャリアを積み続けられる人間は少ない
端的に言えば「潰しがきかない」
それができる奴なら元の会社を動きたく無い程度には出世し好待遇をうけてる
想定されるケースは、ほぼ同一業種内の転社がメインで
それは日の当たる業界においては人手不足の争奪戦となり
衰退業種においては、単なるダウンスパイラルになる、と
それは一見、活発な流動化に見えるが衰退業種→成長業種への移行が無い限りは無意味で本質的な流動化ではない
と言いたいのかな？ まともに技能の蓄積もなくて、まともなマネジメント能力もないような中年って、
どうしようもないでしょ。特に男。
歳だけとって、中身は新卒以下とかただの廃棄物みたいな感じ。 >>110
総務的な仕事を外注にやらせるの流行ってるけど、
結局、スペシャリストである個人個人に、外注に出すデータ作らせて負荷かけてるだけだよな。
事務仕事やってくれてたおばちゃん切って、外注に回す代わりに、
今までやってくれてた事務雑用のとりまとめ仕事を個人でやるだけ。
年に1〜数回ある申請で「あれ？どうすんだっけ？おばちゃんよろしく」なんてできずに
あちこち調べて時間かけてやってたりして、どこが効率化なんだろう？とかね。
地味にこういうのってストレスにしかならないけど、
そういう働きやすい環境を整えるなんて、もう会社はやらないんだろうな。 >>123
企業の採用担当なんて、もっと若い世代を安く効率的に使うことしか考えてないからな。
だからといって、これといった受け皿もなく。。 お前らみたいな負け組でも仕事に困らない状況ならば真に好景気と言えるかも知れんが、これは新卒に限定しての話だからな
官邸の息の掛かったマスコミがいくら空前の売り手市場と唱っても実感が伴わないのは致し方ない 就職氷河期世代は山一や拓銀が潰れた頃から数年の時期だろ
やばい銀行は潰れる、外資に買われる、吸収合併される
銀行の名前が変わりまくった 俺も40代だし
ぼちぼちハロワに失業手当て貰いに
行ってくるかな
求職なにそれ美味しいの？ >>138
だから意図的に労働人口を減らしているんだよ。
コンビニなど外人が増えただろ？
バイトなどは職務給だから、日本人でも外人でも給料一緒なのに、
企業が外人をやとってる理由は、バイトなどを主にやる主婦層が労働調整をする為、年末にかけて人手不足が起こるため。
そういうのが洒落臭くて、労働時間調整しない外人やとっている。
最低賃金が増えたって事は、バイト1人当たりの働く時間が減るから、労働人口が減少する。
しかも、年末にかけてそれが集中する。
企業は、年末に人を増やしてその後首に出来ないから、結果外人が増える。 >>136
あのさ・・・同一労働同一賃金は、
フルタイム・パートタイムに関係なく、役職・地位で確定している賃金を
差別しては駄目だよという制度
役職地位が同じなら、フルタイム・パートタイムでも時給は同じ
日本みたいに結婚・妊娠でフルタイムは無理でパートタイムを希望しても
時給は同じだよという制度 お答えします。
例えば20代前半の若者を取引先の会社に行かせたとします。
そこでミスをした場合、会社としては「新人だから」という理由で言い訳できる余地はあります。
もちろん自分からは言いませんけどね、会社はそれを見越して行かせるということもあります。
相手もやさしいところだと「次はしっかりね」と言いますし
厳しいところでは「やっぱり上司のあなたが来てよ」となります。
そうなれば次に私が行ってフォローすることで、その後の仕事も円滑になります。
これにより新人教育もでき、私の仕事のネットワークも強化でき、一石二鳥となります。
しかし、それが30代後半や40代、つまり私と同年代の場合はどうでしょう。
今、あなたのことを言ってるんですよ。
あなたが同じシチュエーションで取引先でミスをしたとします。
「この年齢でこんなミスをする社員」
「この程度の社員にこの程度の会社」
「こんな社員をウチに寄こすとは舐めているのか」
と、あなたが低評価を受けるだけでなく、遣わした私の評価も下がり、引いては会社のイメージダウンとなります。
一般的な社会人・会社員としての仕事の経験が無い38歳―
これがあなたを採用できない理由です。
ご理解いただけましたか？ >>1
なのに年齢制限やら転職回数やらの理不尽な理由で書類を弾くよね？(´・ω・｀)
ふざけてんの？(´・ω・｀) >>146
親死んでも資産あるところがほとんどだよ
俺がゴニョゴニョ割って入って20年やそこら質素に暮らせるようにしてやれるよ
農地やなんかもゴニョゴニョやって価値のあるものにすりゃいいんだから
売れないとか価値無いとか無くて売れるものや価値のあるものに変えるのが仕事ってもんだね
最悪ナマポなんだけど働いてない子供養えてるような家はなんとでもなる
ただそんな人生どうなのっていう話 >>131
バブルの時と同じ現象だなｗ
大企業に入るのが当たり前で、入れないなら中小に行くよりも
フリーターになった方がマシという風潮
バブル崩壊して大企業が採用を減らした時、中小は意欲的に求人したが
学生の方は中小よりもフリーターを好んだ
そういった連中が今、2chで被害者面してる >>158
欧米では年齢制限は差別になるから禁止されているからな
年齢を理由にネチネチ苛めたりパワハラ紛いの嫌がらせをするメンタルは日本独特のものだ >>157
そんな方便で何とでもなるようなのは理由にはならんやろ。 >>148
すまんのう・・・・
代弁をしてもらって
そういう事です >>150
過渡期なんだろうな
その辺の交通整理をアドミンがするべきなんだろうけど、農耕民族だからどうしてもみんな一列に揃って田植えしたがるんだよね 大企業に入ったほうがいい
下請けや中小企業のオッサンを
顎で使えるからね >>159
・最初に就いた仕事を死ぬまで続ける
・転職は不可社会への更なる推進
・衰退業界の人はフードスタンプ(生活保護の一種)を貰って低賃金労働
雇用の流動化なんて起きない社会
君が転社の負のスパイラルを雇用の流動化と勘違いしているから、
それはそれで結構だけど >>169
お前は職能給と職務給の違いを学んでこい。 >>170
それこそ無意味
職能給と職務給をどうやって評価するか?
それが可能なら、日本でとっくに導入している
結局は上司が好き嫌いで採用するし、人事評価もする
嫌なら辞めろだけ世界共通だけどなww あと5年は新卒大量採用しないと
来たるべき60代の退職を
補いきれない
有能な新卒には初任給ははずむ >>7
ADHDではないかと言われている「七原くん」が仕事で苦労してる。
去年クビにもなってる。
派遣会社とも契約解除。 >>169
俺ルールで｢流動化｣を定義したところで誰も理解してくれないよ？
だいたい新興市場でも斜陽産業でも終身雇用や転職不可なんて動きはないし
もう少し人に通じる言葉の使い方をしたら
健全でも不健全でも流動化は流動化なんだよ Fラン新卒の自分の権利だけ主張する
生意気な馬鹿小僧より
高校新卒の素直な馬鹿の方がいい >>173
無知を高らかに宣言して、
僕が考えた日本の未来って言うのを言われてもね。 >>173
むかしと違うんだからそれをしないと人材確保できないぞ
できなきゃ潰れるだけ
売り手市場なのは間違いないんだから >>148
それは視点がミクロだな、マクロではそれも立派な流動化
退化も進化の一部なんだよ >>178
転社を転職と勘違いして
転社が雇用の流動化と平気で言える人に言われるとは思わなかったよ
で衰退産業から成長産業に雇用が移動した国って、具体的にどこ? >>155
そもそも人口減少によって労働力供給が足りない局面になってるのもあるのでは？
政策だけでなく、もはや物理的に若い人がいないんじゃないかと田舎では感じている。 税金高すぎんだよ
全てにおいてさ
税金低けりゃ低賃金でもそれなりに貯蓄して結婚でもって考えも起きるけど
50万円もらって手取り35万しか残らないんだぜ？
税金や年金引かれて、全額使うとしたらここから消費税10%だと3万5千円引かれる
家賃、光熱費、駐車場代、携帯代、食費で20万円
平均寿命80歳まで生きるには、60歳定年で20年無給で生きなければならな位から、約5000万円の貯蓄が必要だが、月々10万円の貯蓄では足りない
額面月給50万円の人間が、こんな状況で自分しか養えないんじゃ、結婚して子供作る社会なんて無理だよ
たず所得税と地方税と消費税のトリプル課税を廃止しろ >>182
まーた言葉遊びがはじまったw
しかも相手間違えてるぞ 仮に雇用の流動化が可能なら
就職氷河期なんて存在する訳ないだろ・・・
学歴で門是払い スキルで門税払いだから、
非正規雇用に転落したんだし
好きで低賃金を選ぶ奴なんているのかよ? いても極少数だろ >>183
人口減少の影響はまだ出てないと思うよ。
そもそも、何処も生産力を使い切っていた分けじゃないからね、むしろ余っていた。
影響が出てるのは、円高により仕事増えてるって言うのが大きいと思う。
それとさっき話した意図的に人手不足ね。 >>182
しかも衰退産業から成長産業に雇用が移動する話なんてだーれもしてないぞ
何が言いたい？ >>186
＞仮に雇用の流動化が可能なら就職氷河期なんて存在する訳ないだろ・・・
お前は知識が少なすぎて思考するに価値がないよ。
就職氷河期時代は職能給だろ。 >>175
ADHDの人は過集中という超能力があるぞ。 まあ無能ならたくさんいるんだけどな
40歳無職が好待遇を望むような勘違いカスがいるから人手不足になるんだよ
あいつらが安く働けば移民受入なんて議論にはならんし、人手不足も解消する
無職は低脳なんだから、愛国語るなら外人より安く働け >>186
まず氷河期の就職難の前提が根本的に間違ってるもんな
単純に椅子が減らされたことは御存知ないらしい
ダメだこりゃ 異次元の金融緩和で将来の需要を先食いしすぎ将来ツケを払うことになるな >>184
基本的には、死ぬまで働けって事だろ。
あと、将来的にはサクッと死ねると思うよ。
今で言う介護みたいのはなくなるんじゃね。 >>2
宮崎でさえもバンバン正社員になってるぞ
関係無いわけない
結局この手の奴エアだってのが判ったな
>>7
今ってかずっとでは >>1
田村憲久
三重県立松阪高等学校、千葉大学法経学部経済学科卒業。大学卒業後の1987年（昭和62年）、日本土建に入社。
・厚生労働大臣時代の2013年5月17日頃、医療法人徳洲会グループの副理事長ら最高幹部4人と料亭で会食していた
・「パソナ接待館」常連
・「政治連盟新労働研究会」（日本人材派遣協会、日本生産技能労務協会）から（厚労大臣就任直前の）2012年11月に
50万円の献金を受け取る
・政調会長代理として「たばこのない五輪」を骨抜きにするために暗躍
・連合との関係が深く、解雇規制緩和特区を握りつぶす
最近は土建業界のために外国人労働者受け入れ政策を主導 出店競争のような、人あまり時代にしか成り立たないような経営体質を維持したまま、
人手の奪い合いを続けているような経営者が、多すぎますね。
ネットでよく言われているように、奴隷を探してももう居ないと言うこと。
ブラック経営をやめない限り、つぶれていく。
そしてブラック企業がつぶれることはいいことです。
その経営者と家族が、労働市場に出てくるのだから。 いい人材は争奪戦だろうけどもう残ってないんじゃない あー奴隷確保ね
マスゴミ毎度同じ事言わせんなクズ
あーおまえらクズだったな >>181
退化は進化とはいうものの
この形では、ごく一部の有能な労働者しか上手く渡れない
企業の方としても、人材のスムーズな調達ができない
で、例え流動化としても意味の無い流動化になりゃせんかね？って事だろうね
かといって、転職（転社）禁止しろ、って事じゃ無いと思う
自分も衰退業種に身をおいてるので、同業他社や取引先の人の動きみてるとそう思うよ、たいてい転社では行き詰まってる、余程の人が起業でうまくやるか、あるいはタクシー運転手になったってのも多いわw
業種間を飛び越え易くなる仕組みがあればいいんだけどね、ここは労働者の自助努力まかせにしても捗らんような これでも氷河期は無視するのか
若い方だけに行ったらそりゃ人手不足だわな
アホちゃうか揃いも揃って >192
確かにその通りなんだけど
氷河期世代は昭和の受験競争を通った世代でそれなりのプライドがあったんだよね
勉強頑張ったのに！大手企業に入れないっ！じゃあいい！派遣社員になる！社会が悪いっ！
みたいな
確かにいわゆる団塊世代、金の卵なんて言われて東北から電車で上野駅に来て就職したような世代は低賃金労働、肉体労働、なんでもやったよね
まあ時代も時代でそういうなんの教養のない世代(本当に失礼、だが分かりやすく書きました)を終身雇用できたんだけど 妬み僻みで散々意地悪されたから働く気力が湧かなくなった 高度成長期以来、売り手市場、買い手市場が繰り返され
そのたびごとに過小、過剰に採用しすぎた社員で
苦慮してきたのではないのか ロストジェネレーションを雇ってやれよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ >>157
そんな会社付き合っておれんわw
よほどそこと取り引きせんといかん状況なら知らんけどww これからは人が少ない方が有利な世の中になるんだぜ？
人が多い＝不幸だから。 >>203
金の卵の時代は教養の無さも横並びだったからな
誰もが何も知らない時代だった
だから育てる側にもそこから叩き上げる気概があった(というか他に方法がなかった) >>201
流動化は人の幸福を目指した政策ではあるけど >>22
少子化。世代人口２００万いたのが１２０万まで減った
質のいい人も少なくなってる >>210
他に行き場所が無いってレベルの人を使うからね
もしくは、反洗脳みたいにして、お前は無価値だ、他に行く能力無い、俺が使ってやってるんだとかやるからなあ
まあDVの法人版というかw まぁ景気悪くなったときに
使えない管理職や公務員へらさなかったからな
そいつらのために 金のならない仕事つくらんといかんから
そら人手不足になるわな
こういうやつらクビにすれば 仕事はコンパクトになるし
高い給料分 若い人材にまわせるのにな >>201
流動化は人の幸福を目指した政策ではあるけどそれを保証するものでも
それを必要条件とするものでもない。人を幸福にしない流動化は流動化と
呼ぶに値しないと言うなら単なる言葉遊びだな 不況になったら人手不足なんて介護と医療現場くらいになるんだからほっとけ
不況入りはもうすぐだ >>213
理想があってもままならないものなんていくらでもあるよ
問題点を見つけて対応していきゃいいんじゃないの？
とはいえ職業スキルの訓練の問題に集約すんのかねえ
予告解雇と最低賃金取っ払った職種の許可と、兼業制組み合わせればなんぼかそっちに向かうのかな、ネオ丁稚制度みたいなw
月水金は本業（斜陽業種）で正社員がメインのインカム
火木土は成長産業で丁稚ワークとかw パワハラが管理職の仕事の一つだと考えている企業は全て潰れたらいいんだよ
管理能力が無いのに部下への過度な叱責だけで管理職を名乗っている馬鹿が多すぎだよ 2ちゃんの19年積み上げたブラック企業情報はがち。
流石に働きにいかないでしょ、そんなとこｗｗ
２ちゃんの情強の猛者たち、5ちゃんねるほんとありがとう! >>220
流動化を目的にしてはダメでしょ
それは労働の円滑化と社会全体の所得を上げるための手段なんだよ
神の見えざる手はそれ程大きくもないし指の間に結構隙間があると思うんだな >>69
若い奴でも教育して5年で辞められたらそれこそ無駄な投資じゃね？ >>155
コンビニバイトに主婦なんて元々ほとんどおらんやん ブラック企業は中小零細は公表義務はねーんだよな
なんか事件おこしたら零細だろうが実名公表できるようにしないと >>191
それは意図して起こせない
過集中が起こるのを待ってたら仕事が終わる前に寿命が来る 倒産してサイコパスブラック
経営者がいなくなるんだから
良いことやん
悪い者は淘汰される良いことです
安部ちゃんGJです！ 売りてといってもあくまで20代
30以降はブラックしか採用されない
氷河期世代は死ね
それがアベノミクス だから３０代職歴ナシのニートや引きこもりを雇えばいいだろ。
俺みたいな！
それは嫌だとか贅沢いって何が人手不足だ求人氷河期だって
もう何百回書いてきたことか。 俺45歳IT技術者、出向先の現場で開発チームリーダーみたいなポジションが多い
ちょうど今の現場が長く一昔前の単価だったのでupを求めたところ門前払い、話すら聞いてもらえなかった
だが最近は人が足りないということで色々なところからオファーが来てよりどりみどりなんだよね
「では次回の更新はなしということで」
と言ったらの案の定ジャンピング土下座してきた
「次の現場決まってしまいましたから、前回少しでもお話を聞いて頂けていたら良かったんですけどねぇ」
もうあちらの次長やら部長まで出てきてひたすら土下座、門前払いかましてくれた担当者はフルボッコ
結局単価25万upで話がついた、ウマウマ
こんなおっさんでも売り手市場の波に乗せて貰っています うちの子どもは2017年生まれなんだけど、
同世代が94万6000人しかおらん。
団塊の世代の260万人や氷河期の160万とは大違い。
よほどのことがない限り、
高卒18年、大卒22年後もずっと人手不足が続くんだろう。 勝手に潰れればいいじゃん。そっちが売り手市場だったときは見向きもしなかったくせに 人手不足の原因に日本の雇用の流動性の低さを上げるのが多いけど
解雇規制緩和をバカの一つ覚えみたいに叫ぶのは本当に頭悪いと思う。 売り手市場と言っても人手不足なのは大した会社じゃないぞ
大手企業は昔よりも本体で採用しないので
氷河期と変わらない採用人数しか無いところ多い
増えたのは中小企業と子会社の採用だけ >>103
バブル世代はもう50だろ
40後半からは氷河期で採用人数少ない これは移民まった無しだな
人手不足も結構だけど、支えなければならない高齢者が団塊とそのジュニアと
2段階で待ち構えていることを忘れるなよ
今生まれてくれる子供たちは、団塊ジュニアの尻ぬぐいのために生まれてくるんだからな 大手企業はこきつかえる課長のなり手が少なくて大変らしいね
ざまあとしか言いようが無いが 日本は人的資源の需要と供給を繋ぐ部分が弱い印象あるから良い事だな。 新人を求めるのは新陳代謝で寿命を延ばすため
中途採用じゃ新陳代謝が起きず若返れない
絶えず新卒が入ってくる環境こそが大事
それが会社を強く、永続させる必要最小限の制度
会社を売買の商品としてしか見てないなら、いくらでも好きにすればいい >>235
そっちはほんと人手不足深刻らしいな
今まできつかった分を取り返すんだww
次の波に備えて蓄えも作ろうww >>248
それは固定観念だよ新卒採用に縛らてる企業も淘汰されるよ
アイリスオーヤマなどのように他企業で不満を抱えた優秀な社員の
引き抜きが大事よ 雇用主の数が減少するのは誰にとっても良いことじゃない
民間が長期計画を立てにくい社会情勢さえ改善されたら様相は変わる
つまるとこ政治が悪い インフラで人手不足が起きたときが悪夢の始まりよ
次いで介護
社会全体が機能不全に陥る日もそう遠くなかろうて
そうなる前に移民で手をうたねば >>235
いいぞ
攻めて行け
同じ境遇の連中にも単価上げいけるぞって伝えてやれ >>248
その理屈が通じるのは終身雇用の場合な。
長期安定企業ならともかく今では大企業でも
そんなの無理。 >>234
本当にそう思う氷河期時代に散々仕事選ぶなとか言っておきながら
人手不足のターンになったら新卒じゃなきゃやだとかいう会社は潰れる >>248
若い奴が多けりゃ企業の体質として若くなるわけじゃないよ
そらピチピチwの新卒女子見て「やはり職場に華があって良いですなあ」てオッサンみたいな発想だww >>254
同意新卒神話も終わりだよ結局それがうまくいってたのは
景気がよかったからなだけの話
団塊の世代きら団塊のジュニアは
運が良かっただけノムさん風にいえば
不思議な勝ちが続いただけ >>250
そりゃ今はいいよ
だけどアイリスオーヤマの中途採用優秀社員さんは才能枯渇させず体力も永続するわけ？
中途採用の即戦力重視じゃ、若手が育たないし入ってこない、その結果老人ホームと化す >>259
そもそも若手に逃げられるかどうかは中間管理職にパワハラを容認するか
しないかで変わってくってだけのこと
これからの世代は働きやすさ最重視だから働きやすい会社にすればいいだけ >>261
若手が欲しいなら若手の事情に合わせた働き方を提供できる体力が必要になる
例えば転勤ダメ、親介護中とかそういうの全て飲み込めるのは結局大手だけなきがするよ >>254
終身雇用を目指すことが日本企業の大前提
無理だからあきらめるなんてことしてるから、どんどん悪化していく
はなっから綺麗ごとだとか、時代に合わないで片づけてるから
どんどんおかしい価値観に傾いていく 今の新卒採用での説明会での強調ポイントは福利厚生だよ
学生から飛ぶ質問で多いのは残業代と会社の雰囲気 今の新卒に「俺が会社を何とかするんだ！」なんて気概あるわけないからな
そういうやつは自分で会社立ち上げるから >>43
鉄筋(浦安じゃなく)
元ネタがピンと来たのなんて俺くらいだぞ 最近はとにかく外国人労働者を！
って言ってるけど、なんで日本語から教えなきゃいけない外国人を
ネイティブ日本人で労働力人口に入ってないニートたちを差し置いて
優先的に受け入れようとするのか・・・
これむしろニート以上に現役の労働者たちが怒るべきだと思うんだけどね。
それなのにその辺よく考えず積極的だろうが消極的だろうが自民を支持する奴らって
本当に何考えてるか分からない。 >>267
そういう気概がある人はベンチャーやるかグーグルとか外資目指すから >>262
それなら優秀な中途に働き易い環境作って、いけるとこまでガンガン働いて貰ったら良いのでは？
あなたの頭の中では、企業人として年齢の若さ＝財産の様だが
仕事の上の若さは戸籍上の若さとはあまり関係ないと思うよ >>264
終身雇用って団塊ジュニアまでの極めて特殊な雇用形態であって
今後二度と復活はしないよ >>234
同意なんだけど、企業側の言い分としては
同じ未経験者で一から時間と金を費やして人材育成をするなら、素直で若い新卒のほうをとりたいらしい。
大手ならともかく、中小企業がこんな寝ぼけたこと言ってたら仕事が回らないわ。 とりま難関大はこのまま人口減に合わせて入門人数も絞れ
東大兄弟一ツ橋早計常置マーチ喧々諤々駅弁はブランドを守れ
それ以下の大学は好きにしろ >>269
なぜそうしないといけないのかというと東京集権社会を維持したいから
道州制導入して東京を諦めるなら移民に頼る必用はない東京はこの先深刻な
納税者不足でこのままでは破綻するから
その前に外国人で穴埋めしたいだけ >>262
それは言葉ではその通りだけど
現実には死ぬほど難しい。
それは彼らに価値観を変えろと言ってるので
言うなれば過去を捨てて完全な別人になれと言ってるも同然。
暴力団組長が明日からマザーテレサになれと言っても絶対無理だろ。
明日どころか１０年経っても。 >>272
終身雇用こそ日本企業の強み
これをやめて欧米流に流されるとモノづくりの国ニッポンは消え去る >>273
それは企業側のワガママであってそれを避けるのは氷河期時代に
働かなかったニートの言い訳と同じじゃないかなその当時は仕事を選ぶな
それが正論なら今の時代人を選り好みしてる場合じゃないよね？ >>276
まあ団塊の世代が死滅して若手主体にならば可能だけどな
つまり団塊の世代はさっさと退場したらいい >>278
だからそれは思い込みだってたまたま上手く行ってた時代を引きずってるね
・東京集権社会
・学歴社会
・終身雇用は
たまたま上手くいっただけの時代の話 >>273
新卒とて別にみんながみんな素直でも有能でもないからね。
意地でもその姿勢を貫くと言うならもう勝手に自滅してろって感じだよね。 >>1
デタラメなこと書くな
２２社連続不採用なのだが >>284
まあそれだと人が集まらなくて会社潰れちゃうけどね >>275
いや外国人欲しがってるのは経団連でしょ。
自民党もそうと言えばそうだけど
それは道州制とかそういうのは関係ない。
ちなみに道州制ににすればおのずと東京一極集中が加速すると思うよ。
道州制は地域間格差を致命的に拡大させるものだから。 これから団塊ジュニアまでのやり方はたまたま景気がよかった時代
だったから通用しただけってのが次々証明されていくので団塊から
団塊ジュニアに関しては肩身の狭い老後になるよまあその分景気の
いいとこ取りできたわけだけどね >>283
ひきずってねーっつってんだろ
終身雇用を目指すことこそ企業の最大の目的
従業員へ安寧を与える環境にないと、子供を産んでもらえなくなる
ハードル高いのは重々承知してるけど、それを最初から放棄してたら
どんどんおかしい方向へいく、もうそうなってる
寝言だなんだと諦めてる風潮こそ間違っている
公務員は論外だからな？
あいつらは言及に解雇にどんどんリストラ
増税で地位維持などもっての他 >>288
それはないよなぜなら東京は地域間競争において弱点だらけだから
そもそも今東京に人が集まってるのは東京が首都であるからで
首都機能が分散されたら東京に残るのは
東京ブランドをマスコミから
洗脳された世代だけ 今の氷河期を救うのは拉致被害者を全員生きて救出した上で、日本が一円も出さずに北朝鮮の国民を飢餓から救うより難しい >>287
そういう会社はもう潰す前提でいるのかも。
新卒とれなければこのまま会社畳んでもいいかなくらいに。 空前の空売り状態の気がする。
おそらく３年以内にドーンと雇用状況は
一気に悪くなる。 外国人を輸入しなかった場合東京は早ければ
2030年ごろには破綻するよ
独身のまま身寄りなく年寄りとして社会保障にたがる老害が東京は全国の中で
一番多いところだからな 本当に人材不足で会社が潰れるの？
定年制度廃止したらいいんじゃない >>293
ぶっちゃけ会社からすれば海外に移転するいい理由が出来たとしか思ってないだろ >>278
即物的で人も製造物も軽薄になったのは90年代ぐらいかな。
メーカーが切り捨てた人材は生きたノウハウだったので外国でニーズがあった。 >>296
定年廃止は社会保障抑制には繋がるからいいかも独身のまま
好き勝手して老害になってから身寄りがいないからとか言い出すのが
目に見えてるから >>291
行政の機能が分散されても
インフラやマーケット規模が東京が群を抜いてる以上
東京が圧勝するのは火を見るより明らか。
道州制のような地方分権がうまく機能するのは
その国内に東京のような局所的に人口が集まってる都市がない国。
ドイツがそれでうまく行ってるのは最大の人口を持つベルリンとて
そこまで極端にでかくないから。 アベノミクスで求人増えたんでなく、大量の定年退職と若者の現象で求人増えてるだけって言うねw >>297
海外移転って言うほど簡単じゃないけどね。
それができる会社なら民主党の円高時代にとっくにやり終えてる。
今の日本で起きてるのは倒産が少ない代わりに廃業の増加。
今後はその廃業がさらに加速度的に増えていくと思われる。 >>296
個体差があるからな
「体イテー（自称）」「これやりたくねえ」とか言ってるJJI、BBAはいらねえだろ
体が動かなくなると口が達者になって周りが迷惑 今の日本で新卒主義に拘るより中途採用の間口もっと広げろよ >>241
それでもあるだけマシだろう
氷河期は中小見向きもしなかったって
中小は募集してないからタウンページでローラー作戦で就活生が電話かけまくってもガチャ切りでそりゃ酷かったわ
結局学校で学んだ事とは全く別の分野の派遣やバイトに就職する人続出 会社成長中は入金も支出も膨れ上がって人手が足りず仕事がまわせず
会計金額大きくても手元に現物無くて信用なくして潰れたりする もう40代ちょっとの氷河期とかお呼びじゃねーだろ。 >>24
新卒の定義は30歳までに変わりつつあるよ 世の中が悪くなったら場当たり的な対処でって思考は危険
終身雇用が崩壊したら、セットで新卒採用もやめようとか
人口減なら移民で賄えばいいじゃんとか
そーいう問題じゃないから
安心して子供を産める経済環境にしないから、それまでの様々な制度を破壊してるんだ
安心して子供を産める経済環境を支えてたのは終身雇用、新卒採用、年金制度だ
これらを邪魔する増税、金融傾倒、欧米化をすぐやめるべき >>296
現在の定年以前で
金銭解雇される罠
安倍は次は金銭解雇法案だから >>22
最近つまらない資格でも無駄に難易度上がっているのが多いんだよな この期に転載しようと思って転職支援サイトに登録したら直ぐ審査しますってメール来たんだが何で俺が転職屋に審査されなきゃならないんだよ
転職屋はただ情報寄越せば良いんだよ 新卒、既卒でも即戦力にこだわってるからまだまだ大丈夫だろwww 定年廃止して実務やる人が残ってくれるならいいけど
口先だけの管理職に残られたらマイナスだけやん >>304
そんなのやるぐらいなら廃業の方がマシ
洗脳できない社員など爆弾でしかない 日本は氷河期にひどいことしたよ。俺はもう日本を信じないよ？おれ自身痛い目にあったからね。信じて頑張ってすべてが無駄になった貴重な体験だったよ。お前らもしんじないほうがいいぞ？氷河期のようにいつか捨てられる。お前らも氷河期と同じ。 団塊世代がいて大卒でも求人が無かった氷河期と、団塊がいなくなって求人の多いそれ以降の世代では働き方も違うし価値観も違うだろ
高卒でバイトもしないで公務員になった奴が、氷河期の契約社員が転職しているのを見て「転職癖のある我慢の効かない奴だから正社員になれない」と言ってるからな
正社員になれないから契約社員で納税して、その金で食わせて貰っているのがわからない奴だ
民間で転職者多い世界で仕事してる奴は（精神的には）まだマシだがスキルは下がってきてるよな… >>265
そういやうちの部署に会社見学にきた女子学生さんの1発目の質問が「産休から復職の実績どれくらいですか？育休は何年ですか？男性社員の育休取得実績は？」だったよ
そういう時代なんだろうね 世界で最も成功した共産主義国家から
労働市場開放への相転移中だから
混乱するのはしょうがないわね だから、まともな教養がある記者だったら”売り手市場”とか言うなって。
人材は売り買いするものじゃないんだから、チンギスハーンや朝鮮文化じゃあるまいし。
この国は朝鮮マスコミからして”深刻な人材不足”でしょ？
こんな恥ずかしい表現を堂々と使ってる時点でね。アメリカではこんな表現絶対にしないはずですし、
日本でも常識がある人間だったらまず”人の売り買い”なんて表現にはしません。 ウチで働いていて問題起こしてクビになったあいつらも、今なら働けているのだろうかね。 人手不足でも
引きこもりは雇わないよー
とくにメンタル駄目な奴とロリコン >>234
最低賃金時給の価値もない
人のためになにか骨折ったことあるのか 25年間調子乗れたんだから十分楽しかったでしょ(´･ω･｀) そもそも日本には基本的に奴隷の売り買いなんて文化はないからね。
日本は仏教と神道の文化だから。
戦国時代の記録でいろいろいちゃもんをつけてる人がいますけどね。
こいつらマスコミの記者は一体何人なんだろうと思いますね。
自分達は”うまい表現を考えた”と思って必死に使い続けてるんでしょうが
人の売り買いを連想させる言葉なんかまともな日本文化の日本人だったら絶対に使いませんから。
人の事を商品呼ばわりする人間にも強烈な違和感を感じてましたが、そういう事だと思いますね。
なりすましの朝鮮人だったら頷ける話です。 >>290
なんかおかしくないか
君の理想を具現化したのが公務員ではないのか？
民間が善で公務が悪っていうのは、君自身の考えじゃないでしょ？ >>299
現役のままなら税収になるからなぁ・・・引き出すだけよりマシってか
>>301
ただの時間切れだと思うｗ将来にツケを残すっていう逃げ切りだし
>>304
それが2000年代だったのよ？ピンハネエージェントって派遣が増えただけだったが >>321
今までが都合のいい経済奴隷が普通になりつつあるだけ？ でもサービス残業当たり前のブラック企業にしがみつくのが大好きなんだよなぁ
ほんと意味不明 >>331
従業員の安寧を守るということは、それ相応の企業努力が求められるということ
黙ってても税収が入ってくる公務員の安寧とは意味が違う 日本で共産主義が許されたのは
０からの高度成長時代の昔話
システムができあがれば職種＝給与だから
上に上がるには転職するしかない
しかし労働市場はまだ未熟
氷河期世代はこの谷を越えられなかったんだな >>334
バブルはあらゆる卑怯な手を使って生き残ろうとするからまた団塊ジュニアがターゲットになるな
まあいつものことだそれで潰れるがいいよ >>265
むしろそれを聞かないこれまでの方が
どう考えてもおかしいのであって。
それ聞かれるのが嫌なら最初から全部オープンにしておくことだね。 >>330
人買いいましたけど
知らないのかな
本当に歴史学んだの？
あ、中学の教科書には載らないか >>221
安倍の三選はほぼ決まっているし後4.5年は続くと思うな。野党は緊縮財政一辺倒で話にならないしな。下手したら後10年くらいは安倍政権が続くよ。 公務員も東京都の教師とかが歪な世代構成なんだよな
JRもおかしいらしいし また気味が悪い朝鮮人がレッテル張りや煽りレスをしてきましたね。
これから現実を見るのはこいつらの方ですからね。
もう北朝鮮もあの体たらくだしね。
そもそもこんな朝っぱらから必死になって汚い言葉でうっとうしく絡んでくるキチガイの方が
どう考えても精神が歪んでるからね。本当にこいつら朝鮮人はわかりやすいね。
これ、ＮＨＫの朝鮮人の記事ですね、道理でと思ったよ。
差別はするなとかＮＨＫの朝鮮人は偉そうにわめくくせに、”人材の売り手市場”という表現はＯＫらしいですね。
俺は会社に就職する時に”自分を売った”覚えはないんですが、
朝鮮ＮＨＫでは女衒・山口メンバーみたいに人材は売り買いするのでしょうね。 40から50歳くらいおっさんも雇えばいいのにね
後10から25年働けるし
雇う側は使いにくいし無理か 中高年を活用すれば
すぐにでも
求人難はなくなるんだけどなぁ。
そうはしないんだよな。
結局若い奴隷労働者や奴隷移民を欲しがる。 >>340
いよいよ世代間戦争が起こるのか
氷河期は金持ちバブルに就くのか若者に付くのか マイナス金利のお陰で銀行株を空売りするだけで暮らせるよ。
勿論、働く気は全くない。働いたら負けだよね。（＾＾）
スルガ銀行まもなく破綻！売玉狩っていたファンドも破綻！ >>338
公的にはアップデートしないほうが安寧が保証されるからねぇｗ
クソマジメに民は働いてくださいなのね
>>339
そのころの方々のコストがネックになってるのがいまやな
氷河期は調整弁のままだと思うよシステム外いくしかない状況？ 若年層の人口減ってきてるは間違いない
今後不景気になっても新卒が就職出来ないって時代はもう来ないと思うわ そうそう、ここで活動しているＮＨＫのスパイ職人のリストもちゃんと作っておいてもらわないとね。
告発する時にできるだけ多くの実名のリストを作りたいからね。
気味が悪い４０代のストーカーＮＨＫ社員のこともチェックしておいてもらいたいね。
本当に最悪ですからね、この朝鮮人スパイに文化を汚染された偽日本国は。
人権はもちろん由緒正しい上級武士の末裔で、才能の塊で大学時代から天才、
ＳＡＰジャパンでは社長候補でＢＧＩ日本支店のフロントからオーラルオファーも出てた
私にもありますからね、これから全て清算です。 これを機にそろそろ新卒至上主義を辞める時期だろ
職務給なら若い体力や潜在能力とか本来関係ないはずだからな >>168
分かるw
ちょっと文句つけたら肩書ついたやつが泣きながら土下座しにくるからな
この前なんて頭から小便かけてやったよ 俺らの粘り勝ちだったようだな。
夏場は外出すると体調崩して面接で失態を見せてしまうかもしれないから、秋から本気出す。 昨日は草刈しとったわ大きなごみ袋5袋ぶん
数字に出ない経済活動って言うのもあるのね
草刈りのあとガリガリ君三本一気に食べたｗ >>22
基本情報処理の前身だった情報処理二種も数年前の一種と難易度が同等だったし、年々難易度上がってるんじゃねえの？ そもそもこの国を好景気にしてやった貢献者の一人だからね、俺は。
それでクソ朝鮮人からこんな失礼なレッテル張りをされる言われはなくてね。それも清算だけどね。
まあ、韓国がＨＥＬＬ韓国になっている理由はあいつらクソ民族の自業自得で俺のせいじゃないけどねｗ
北朝鮮が無条件降伏した理由の一つは俺の影響力かもしれませんね、あいつらビビッちゃったからね。
別に私は脅しで言ってる訳じゃないからね。実際にそうなると警告してただけですから。 40ちょい過ぎだか、田舎に転職したわ。
前職は給料は出るが、残業80時間越え当たり前だけど
今は20時間前後、スローライフに切り替えた。
図面書けるから、簡単な治具と、アクセスで業務効率化したら喜んでもらえたわ。
若いうちは苦労しろとは言うもんだね。 まあ人手不足に対応するには事業規模を合わせるしかないんだよね 氷河期世代って本気で奴隷だから働いたら駄目なんだよね >>330
農村でも情報が一部の権力者に握られ、一般庶民は小作人として働いてきたのが日本だよな。
小作人っていわば奴隷。
子供のうちに奉公に出したり、人身売買も同然だろう。
日本は本音と建て前を使い分ける国だからね、建前の部分だけ見て「日本は素晴らしい」と思うのは間違いの元だよ。 352名無しさん＠涙目です。(やわらか銀行) [CN]2018/06/18(月) 16:20:25.64ID:eRYKL5m00>>357
自民党政権の継続によって最後のセーフティネットが刑務所になるという悲劇が現実である件。
刑務所に服役している人たちの多数は窃盗・万引き等の軽犯罪を犯した人たちである。再犯者も多いらしい。
僕たちは万引きや窃盗を繰り返す人を「手癖が悪い」人として本人の資質や性格に原因を帰せがちである。
確かにそういった面も少しはあるかもしれない。しかし、窃盗などの罪を犯した人の大多数はその動機・原因
が貧困によるものなのである。言い換えれば、社会構造の歪みに原因があるのだ。逆に、社会構造の歪みを作
って利権を得ている側の警察や官僚、政治家どもが世界と比較してもﾀﾞﾝﾄﾂで高額な給料を取りながらさらな
る裏金、天下り、政党交付金の私費流用といった犯罪を犯しているのにそっちの方は逮捕されることもない。
弱者の窃盗・万引きより遙かに重大犯罪であるにもかかわらずだ。なぜ弱者だけが犯罪者として刑務所に服役
しなければならないのか？ 世界一、民度の低い日本のエリートがこうしたでたらめなシステムを作ってやり
たい放題だ。
357名無しさん＠涙目です。(愛知県) [US]2018/06/19(火) 06:06:33.23ID:2ZbZQ3Gb0 "
>>352
貴方の意見に賛成だ！世界一、民度の低い日本のエリート→エリート中のエリートの事務次官
が「縛っていい？おっぱい触っていい？」ｗただテストの点数取る事に秀でているものの実態だ！ｗｗｗ
この糞官僚共も糞市議会、糞国会議員共も与党も 野党も 右翼 左翼 リベラル 関係無く如何に国民の血税で
お大臣生活する以外考えていない！ｗｗｗ こいつ等の腹の中はこうだ！→国民の事？全然考えてる訳
無いでしょｗｗ小学校の学級会よりも低レベルの国会でギャーギャーやってれば一般の国民の何十倍もの給与
貰えるしガソリンスタンド回って人の捨てたレシートで金貰えるし、書道が書きやすくなるから何万もする
シルクの着物買えるし、室内の8割がダブルベッドのホテルで秘書と週に何回も政策話せるしwww
議員宿舎ラブホ代わりに使えるし、こんなの取り締まる法律ね〜し！この世の天国じゃ！ｗｗｗガッハハハ！ｗｗｗ
アハハハハハ！美しい国！美しい国！美しい国！本当に美しい国になって来てるじゃないか！奴隷から絞り取り、世界のATMになりばらまき、キチガイ官僚の天下りにばらまき、移民受け入れ生活保護、医療費タダで与え放題！自国の奴隷には増税、増税与え放題！www
自国の本当の自殺者数年間11万人以上！
まさに、まさに「美しい国」！！
https://www.youtube.com/watch?v=7t_SKeQ6qjU とにかくこのクソの偽日本国では朝鮮文化で言葉が汚されてるからね。
ＮＨＫにも山口メンバーみたいな朝鮮女衒が一杯生息してるから
人を”売り買い”なんて表現するんでしょうけどね、それはチンギスハーンの文化であり
朝鮮の文化だからね。日本人はこういう汚い文化で自分達の文化を汚されないように気をつけるべきです。
朝鮮ＮＨＫや毎日新聞、朝日新聞は”人材を売り買いする文化”らしいから日本人は気をつけないとね。
ＮＨＫはやっぱり潰さないとねｗ >>352
派遣、裁量、金銭解雇
と完成したら
起業したほうがマシとまで行くから
底辺で生き延びてきた氷河期は
まだワンチャンスあると思うよ
(希望的観測) 352名無しさん＠涙目です。(やわらか銀行) [CN]2018/06/18(月) 16:20:25.64ID:eRYKL5m00>>357
自民党政権の継続によって最後のセーフティネットが刑務所になるという悲劇が現実である件。
刑務所に服役している人たちの多数は窃盗・万引き等の軽犯罪を犯した人たちである。再犯者も多いらしい。
僕たちは万引きや窃盗を繰り返す人を「手癖が悪い」人として本人の資質や性格に原因を帰せがちである。
確かにそういった面も少しはあるかもしれない。しかし、窃盗などの罪を犯した人の大多数はその動機・原因
が貧困によるものなのである。言い換えれば、社会構造の歪みに原因があるのだ。逆に、社会構造の歪みを作
って利権を得ている側の警察や官僚、政治家どもが世界と比較してもﾀﾞﾝﾄﾂで高額な給料を取りながらさらな
る裏金、天下り、政党交付金の私費流用といった犯罪を犯しているのにそっちの方は逮捕されることもない。
弱者の窃盗・万引きより遙かに重大犯罪であるにもかかわらずだ。なぜ弱者だけが犯罪者として刑務所に服役
しなければならないのか？ 世界一、民度の低い日本のエリートがこうしたでたらめなシステムを作ってやり
たい放題だ。
357名無しさん＠涙目です。(愛知県) [US]2018/06/19(火) 06:06:33.23ID:2ZbZQ3Gb0 #
>>352
貴方の意見に賛成だ！世界一、民度の低い日本のエリート→エリート中のエリートの事務次官
が「縛っていい？おっぱい触っていい？」ｗただテストの点数取る事に秀でているものの実態だ！ｗｗｗ
この糞官僚共も糞市議会、糞国会議員共も与党も 野党も 右翼 左翼 リベラル 関係無く如何に国民の血税で
お大臣生活する以外考えていない！ｗｗｗ こいつ等の腹の中はこうだ！→国民の事？全然考えてる訳
無いでしょｗｗ小学校の学級会よりも低レベルの国会でギャーギャーやってれば一般の国民の何十倍もの給与
貰えるしガソリンスタンド回って人の捨てたレシートで金貰えるし、書道が書きやすくなるから何万もする
シルクの着物買えるし、室内の8割がダブルベッドのホテルで秘書と週に何回も政策話せるしwww
議員宿舎ラブホ代わりに使えるし、こんなの取り締まる法律ね〜し！この世の天国じゃ！ｗｗｗガッハハハ！ｗｗｗ
アハハハハハ！美しい国！美しい国！美しい国！本当に美しい国になって来てるじゃないか！奴隷から絞り取り、世界のATMになりばらまき、キチガイ官僚の天下りにばらまき、移民受け入れ生活保護、医療費タダで与え放題！自国の奴隷には増税、増税与え放題！www
自国の本当の自殺者数年間11万人以上！
まさに、まさに「美しい国」！！
https://www.youtube.com/watch?v=7t_SKeQ6qjU IT系の人材不足は究極的、セキュリティも開発も新しい技術もやってる奴、テスターも奪い合い人月商売やってるばあいじゃないぞ、マトモな給料はらって育てないと。 これだけは覚えましょう
「材料より奴隷のほうがマシ」 とりあえず、勤続18年の40歳で基本給での年収700万円以上になるところ以外はブラック >>356
言われんでも割に合わんとこからは自主的に新卒から離れていくだろうし今や？
>>365
就けても横並びの報酬だからね若者同様、業務量がマシなとこからや 政府がまたバカみたいに仮想通貨市場潰したのも痛いねこの国の役人は本気でバカだと思う。 無能な経営者が生涯現役とかって何時までも上に居座ってるのは問題よな
下には能力制とかってやるのに経営陣にそれは適応されてない不具合
今の日本一番刷新が必要なのは上に居る経営側で老害排除 法人税上げると海外に企業が逃げるおじさん見てるか？ >>349
中高年は教育しても現役でいられる時間が短いからね 道理で朝鮮カルトが必死になって私にまとわりついてくるわけだと思いましたね。
あいつらにとって人材はモノであり、金で売り買いするものなのです。
だから困窮させて金を出せば買えると思ってるんですよ、損正義も楽天の三木谷も、
そして朝鮮堀江豚も朝鮮電通もね。渡辺恒雄とかもそう思ってるんじゃないの？
読売ジャイアンツの経営なんて強引に金を積んで”青田買い”なんて表現を使って、
本当にそのものだったからね。朝鮮カルトや同じようなノリで私にも目を付けて、
私の人生も買おうとしたんでしょうね、最悪ですね。 氷河期にベビーブーム起こしてればこれ以上ない好景気になってただろうね、移民でしのぐとかこの景気終わってからどうするのということ全く考えて無いんだよ政府は。 >>22
ITなのに情報に疎いんだな君も。
今やIT企業は「C言語ってなんか聞いたことあるってだけでOK」を募集要項にしちゃう時代に入ってるんだぞ。 政治が雇用市場を軽視するのは犯罪級
パヨクは大いに反省すべき IT土方やってる奴は堂々と月80万請求した方が良いぞ、今は余裕でその価値がある時代だから 仕事を覚えろと言われ上司先輩の仕事を引き継ぐ(実際は辞める奴の穴埋め
)が、今までの業務を引き継ぐ相手がいなくて抱えたまま
仕事量が半端ない…
明らかに営業に行けてない所から、受注減ってるw
仕事辞めたいなぁ >>385
そりゃコード打つのだけが仕事じゃないし、開発にしたって別にC言語必須ってこともないし >>330
今その奴隷文化が形成されつつあるじゃんｗ
歴史の1ページに追加されることになりそうだな
海外の世界史教科書にも日本の奴隷商人の文化がそのうち掲載されるでしょう AI、ブロックチェーン系プログラムの勉強しとけばいい、いまプログラマで月30万とかで働いてるのはマジでアスペ、障害者だろうね。 私にも自分の希望があるからね。
現に私は英語のＳＯＳレターではしっかりの学歴経歴を説明しましたが、
アメリカの知性派のみなさんには読んでいただけて興味を持っていただけたようですからね。
どう考えてもおかしかったからね、このクソの偽日本国では。
勘違いしないでもらいたいですね、私はアメリカ移民してもServant of the United Statesであって
Slave of some special persons of United Statesじゃないからね。
Servant と Slaveの違いの一つは”売り買いできるかできないか”でしょうにね。
そこの表現を気にしないという時点で現代の偽日本のマスコミはおかしいんですよ。
売り手市場とか言ってますが、売り買いできる人間は"Slave"だからね、それ。 ＞とりあえず、勤続18年の40歳で基本給での年収700万円以上になるところ以外はブラック
その昔、本当に景気が良かった頃の話だが、能力のある人間なら、勤続とは無関係に２０代でも年収７００位は楽勝だったんだよ。 >>385
人事危機の進行したところ？段々ハードル下げるのは予定コース
>>388
新卒募集寄りなとこは余裕ラインなだけやな？
>>389
逆チキンレース、マダマダいけるぜ的人材だけ残る >>1
先週末、円は全ての通貨に対して全面安の展開となった
これにより外国人観光客の更なる増加＋輸出の増加のみならず、
海外産が高くなることで輸入代替効果が発生し、あらゆる財で国内生産の動きが加速する
これまで輸入に頼っていた木材だろうが食材だろうが国内生産が増えるわけだ
年末までに失業率は1％台に低下するだろうね
しかも、ここまで学生優位になると大学院への進学率も下がる
だって院に行かなくても就職余裕なんだものｗ
となると修士以上の高学歴者を獲得するのは絶望的になるよ >>349
使える移民なんて来るのはあと数年だけどね 採用面接を担当した部署がきっちり責任持って新人社員の配属を引き受けて欲しいよな。
俺の部署の新人は研修の時から態度が悪いと有名で、どこの部署も欲しがらず、押しつけられる形で結局うちの部署で引き取ることとなった。
そいつは仕事でやることないとネットサーフィン、そして定時で黙って帰る。態度の悪さを注意すると俺を無視する。
俺が採用担当したわけでも、その新人を欲しいと思った訳でもないので、何も教えず放置している。態度が悪すぎるので無視するしかない。 とにかく私の希望では”中国朝鮮の犯罪原始人企業はノーサンキュー、一切ノーサンキュー”だからね。
もちろん朝鮮カルトもノーサンキューです。
その希望を無視して変な噂を流して転職を妨害し、
自分達の組織に誘導する為に組織的なストーキングをしてくるというのは犯罪行為ですから。
そういう事を堂々とやってるのが創価学会であり朝鮮ミズホグループであり、最悪だと思いますよ、本当に。
私はアメリカで活躍する為に鍛錬してたのであってね、
コリニョン由美子とかいうしょぼい勘違い朝鮮人や朝鮮カルトに目を付けられる為に
世界レベルの研究室でしっかり物理学を学び、そしてアメリカで楽しく私がやりたい
”新しいアイデア”を片っ端から試したくて鍛錬して経験を積み、
そして結果を出したんであり、クソ朝鮮人の商品として認知される為に鍛錬してた訳じゃありませんから。 >>1
てかお前らＣＧやプログラムの勉強してゲーム会社に就職してくんねーか？
まじで人が足りないからｗ
2年前から和ゲーが世界的に大人気になりつつあること、
さらにsteamに進出するタイトルの増加（龍が如くもsteam参戦）もあって
爆発的に売れ始まっているが、現場では人手不足がまじ深刻
人が居なくっちゃ良作ゲームが作れない
頼む！FF16の開発を加速してくれ >>401
そういうのってやっぱり適性があると思う
誰でも出来る仕事じゃないんじゃないかな 厚生労働省の2017年度資料によると、生活保護受給者は現在164万世帯、214万人で、総額3.8兆円が支出されているが、将来的には30兆円に達するという試算まで登場した。なぜ10倍にも膨張するのか。
「就職氷河期世代が高齢者に突入すると、その7割に匹敵する人々が生活保護に依存せざるを得ないと考えられるからです。
若者は氷河期をぶっ殺さないと死ぬぞ！！！ >>401
知識技能を習得するコストに比べて陳腐化が速すぎて使い捨てにされるのが見え見えだから嫌
それに見合うほど高給とも思えない 勝ったこともなく負けてることにも
気づかない人生でいいの？
↓毎月100万円貯めませんか？↓
儲かる物理 正しかった選択は氷河期時代にきちんと雇用し
そのコストをきちんと商品やサービスに乗せて販売する
っていう事だったのよね
日本全体が自転車操業を始めたから今その破綻が始まったと 奴隷前提の会社はどんどん潰れる
そりゃあ中小企業経営者に
野党支持者が急速に広まってるわけだよ ちゃんとした会社に俺と同世代なんて全く生き残ってないぞ？ >>404
デバッガーとかテストプレイヤーとして雇えばいいんじゃない？
もちろん都内の最低時給額でさ
働くとこ無いよりずっと恵まれてると思うし >>402
ベースの技術取得と現場経験でどのくらいかかるのやら希望者すら未定なのに
育成する気もなく待ちの姿勢が基本のとこ多そう
>>403
2000年代のツケやね、意地でも就かせないと確定するだけ？ >>401
ゲーム制作の現場地獄だし。
セガガガ、プレイして夢捨てた。 ちょっと文章がおかしくなりましたが私は商品じゃないからね、
勝手に売り買いという話にするなという事でね。
勝手に商品にしてこっちの希望も考えずに売り買いしようとするな、そういう話です。
楽天やみずほなんて関わりたくもないしね。
本当に気味が悪いんですよね、現代の偽日本文化は。
勝手に日本人を売り買いするなよ、お前らは。本当にお前ら朝鮮マスコミの朝鮮人の記事は
異常なんだよ、そういう所からして。
人材は売り買いするものじゃないからね。売り買いされるのは奴隷ですから。
本当に朝鮮人は最悪の下劣な文化の連中ですが、私はさっさと清算ですね。
何度も言ってるように、私はアメリカだったら今頃二財産も三財産も築いてますから。
ああ、もちろん私には常識もありますからね、お前らクソみたいな偽日本人には
敬語なんか一切使わないが、アメリカでお世話になるであろう投資家や実業家のみなさんには
敬語も使うでしょうし、お世話になったらお礼くらいすると思いますよ、人間ですからね。
もちろん、”俺は天才だぁ！”とか”俺は神の使いだぁ！ヒャッハー！”とか高圧的に接することもないと思います。
そういう態度で接するのは一部の原始人の中国人と朝鮮人、そして偽日本人だけです。 >>408
お前が何歳なのか俺は知らんが
仮に45歳ぐらいなのかな？その口ぶりは。
だとしたら、生き残ってないんじゃなくて、最初からいなかったんだろ？ 売り手といっても
バブル期みたいに希望すれば
大手本社に入れる時代の方がよかったな もうちょっと我慢すればイスラム系の労働者が入って来るからなんとかなるよ 零細だけどマジで人いないからそう簡単には首にならんしやりたい放題だわw 私は英語でも敬語は使えるからね、一応。
原始人のせいでなまってるけどね。
RobertWaltersJapanの片岡とかいうのも調べておいてね。では。 何度も言っておくけど慰謝料は１０億単位でお願いしますね。
では。 >>415
いや。
いたけど切られたとかじゃね？
ハケンから社員に上がる確率ゼロなのが俺ら氷河期だし >>412
でたでたなぜか氷河期を目の敵にしてスレ嵐してるパヨクおじいさん(´･ω･｀) >>1
俺はサギノミクス以前に外貨預金をして、円換算で1500万円儲けた。
というのは間違いで、円の価値が落ちただけだから、外貨預金分は全く儲けてない。
サギノミクスの金刷り日銀国債引き受けインチキで、円の価値がなくなり
日本円で預金してる分は1/3蒸発して大損した。
更にはサギノミクスで円の価値が2/3になったから、実質給料は2/3になった。
外貨預金やってると、いかにサギノミクスで大損して、国民が騙されてるか実感する。
売り手市場でもなんでもなくて、給料が2/3になって、更には外国人奴隷を入れて、
更に奴隷法で、労働者が企業の奴隷になってるだけ。
大企業と利権団体から闇献金三昧のアベジミンが血税食い荒らして、
日銀にインチキさせて、国家詐欺で国民を大損させてるだけ。 プロ野球選手とかプロサッカー選手とか、
スポーツ業界の一部を縮小し、その業界に人が流れるのを防止しよう。
特に、サッカーJリーグは余りに多すぎる。今の1/3が適性なのでは？ 氷河期の呪いだなｗ
まさに自業自得のブーメラン
m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ >>406
＞正しかった選択は氷河期時代にきちんと雇用し
＞そのコストをきちんと商品やサービスに乗せて販売する
こんなことしてた中小は
軒並み育てた使える人材は大企業の草刈にあって人居なくなった
そりゃ大企業のネームバリューだと同じ給与でもそっちに移動する
今は会社に育ててもらった恩なんて感じてる人はほとんど居ない
そしてジリ貧になり潰れそうまたは潰れた >>418
逆チキンレースだからなぁ・・・そういうとこ
出口が封鎖状態だし >>425
公務員も無駄に人が多い職業だよな
人減らすべき >>6
新卒取らない会社に未来があるわけねーだろ笑 でも引く手数多で意気揚々と入社しても、肝心の企業がお先真っ暗という >>196
その気がないのに社会に責任転嫁してるクソ野郎しかいないからな >>429
年功序列枠と名誉枠が多いんだな、アップデートしない恩恵枠 >>429
公務員で一番人件費がかかってる、警察とか消防、自衛隊あたりを
民間に任せればかなり節約できるだろうな >>435
実働部隊を公務員で
書類係を派遣にすればいい >>421
いくら氷河期でもゼロってことはないだろ
うちの職場（公益系）にも少ないけどちゃんといるよ >>437
実動部隊に書類もやらせてるのに、分けて派遣雇ったら余計に金かかるだろ >>406
少子化解消とはいかなくても改善くらいはしていたはずなのにねえ むしろ正常になって来た
これでブラック企業は潰れて行けばいい >>438
公益だから居るんじゃないの？
基本氷河期なら尚更コネラーだろうし辞めるわけねーわ
ウチは建設業界だけど１個下はいるけどちょうど40になるんだけどゼロだわ次上は46とかだもん >>439
実働部隊に書類整理させるから人手が要って人件費かかるんだろうが
そういう仕組みをなんとかせい >>427
良くある話さ。
「こちらは親友と思っていたがあちらはそう思っていなかった」のような感じで
「こちらは「育てた」と思っていたらあちらはそう思っていなかった」ってだけ。
中小なんて大企業以上に（創業家の関係者以外の）社員をモノ扱いするからな。
顔に出さないだけで内心、怒っているよ。 >>435
紙UＩ+フィルター増設分で発生したお仕事の成果と
予算目当てだけのお仕事どんだけあるんでしょうね？ >>406
正しい選択は法律で規制してベブーブーム自体を阻止することだけだった
無限に土地がない以上、起きちゃった時点で詰んでたんだよ うちの氷河期はコネだけど自尊心の高い無能だな
お前のこと高く評価してるのパパとお前だけだから >>445
すでに詰んでるので無理ぽ
あとは全部民間に丸投げくらいしか方法がない >>441
文藝春秋が
「若年層は下層送りで介護用奴隷www」「景気回復なんてするな」
と三十年言ってるし。 >>445
ハロワが奥で新聞読んでる人以外はみんな派遣とパートですからね
電話専用相談窓口(専門知識が必要)でさえ派遣 今になってアタフタしてるトコって
どうせ昔、教育放棄して新卒に即戦力求めてたり
派遣社員大量に雇ってお茶濁して来たような
マヌケな企業だろ？w
自業自得だwざまぁw >>454
そちらは安倍内閣から改善。
逆に文藝春秋は枝野・岡田からミンスに感染。 氷河期云々言うより日本企業に就職した時点で負け
就職したとしてもグローバル企業に集団リンチ状態だしどんな企業にいようが同じことよ
っていうか日本で生まれた時点で負けてますからｗ 氷河期もスキルあると引っ張りだこだぞ。
暇だからって遊んでた奴は無理だけど。 深刻な就職氷河期って90年代後半から始まったんだよな… >>449
コネな時点で年関係なくなったｗ
>>453
そりゃもう組織の維持が優先事項なとこじゃないですかｗ
マッチングに必要なくなったら真っ先に予算カットされちゃいそう？ >>453
派遣とパートが低い待遇のまま余り働き過ぎたのも問題だろうな
ストばかり打って、という方が批判は多いだろうがまだ健全だったのかもしれない >>456
最近は外国人にすら避けられてるようだけど、日本の職場。 氷河期の世代ができることってもう他の世代を地獄へ道連れにする事だけだろ。
まあ、いるだけで日本の財政を崩壊させる事は間違いないが。 >>456
アジア全体が少子高齢化だから
そこでも近い将来取り合いになるよ
外国語男子っているの？ >>455
間抜けというより一貫してる
人手が必要なときに集めて不要になったら捨てる
何年か前の雑誌でSE不足が予測されてた時の情報サービス業関係者のコメントが印象深かった
一時的な需要に合わせて人を取りすぎると余剰人員になるという人もいるが、そんなことを恐れていてはビジネスチャンスを逃す、のだそうだ 今44歳だけど
年収600万、いやせめて500万くらいの求人ないのかな
そんな人手不足なら
ハロワで見ても250万〜300万。良くて340万くらいの求人しかないよ なんだ新卒にこだわっているはなしか
しかも職種も見えてこないし >>462
1997年くらいから日本の空気が一転したよ。暗黒。 >>1
これさあ、2020後に第二氷河期来たらモラルハザード凄いだろうな
自暴自棄になって薬に溺れる奴とか激増しそう
初代氷河期の運命を見てるだけにね >>462
第二次ベビーブームの子供達が労働者になった時期な、国土で予想される仕事量をはるかに超えた労働力が出来たことで起きて当たり前のことだった、第一次ベビーブームが諸悪の根源ではあるが 公務員は無能だし議員は役に立たないし
団塊はモンスター 氷河期は役立たず
すぐやめるゆとり世代
早く つぶれろ敗戦国の日本 結局のところは長期戦略という概念自体がない日本人の無能さから来たことではあるが そんなに雇いたいんなら30、40代ごろごろいるだろｗアホか？ いいことだ
会社が増えすぎたんだよ｡会社の数だけ経営者様がいるんだから潰れれば社畜にジョブチェンジするだろ(ﾊﾅﾎｼﾞ >>468
奪われたのはそれだけではない
この恨み
その苦しみ
味わったものだけが知る 残り物に福はない、ブラック企業は廃業しろ求人出すな >>477
アホなんだろう
消費期限切れの食べ物を大量に冷蔵庫に入れっぱなしにして
食べるものがないと困ってるような話だ 求めているのは若い奴隷
こんなに人がいるはずなのに、なぜ採用できないのかが分からない時点でブラック >>477
氷河期ジャップとか一番無能だろ。就職もできなかった奴とか人間じゃねえ。 >>474
日本がまともな新産業も生み出せず終わったのもあるだろ
もう前世紀の車産業しかない
衰退途上国 >>470
サギノミクスで円の価値が2/3になってるから、年収600万円は
実質年収400万円。 まさか台湾や中国が少子化に突入しているのを
知らないわけではあるまい
東南アジアの人材なんて早めに引っ張って
おかないと大変なことになるぞ >>465
だったら、なんでやたらと外国人の店員がいるんだよ？ >>470
なんの経験もなかったら、妥当な金額じゃないですか？
＞ハロワで見ても250万〜300万。良くて340万くらいの求人しかないよ
若ければその後成長して貢献していく見込み給だし
今まで勤続した人なら、その経験とノウハウへの金額ってことになるけど
そうじゃないなら２２歳と同じ額で４４歳が働くのを不平いうあなたがたが頭おかしいよ >>476
無いわけではないが、バブル崩壊後に長期雇用の慣行が崩れて整理解雇に抵抗が無くなり
働く方も雇う方も長いつきあいではないと考えるようになったときに、社会全体がリスクを弱者に押し付けるようになっておかしくなった
リスクは本来、体力のある強者が引き受ける責任を持つものだけど弱者に押し付けた
その結果弱者は自分のリスクに備えた貯蓄を失った >>486
逆に外人が持つ円の量は増えたから、それを持って中国人が日本に来て欲望の限り豪遊。日本あらゆる物が安すぎて豪遊しても金が使い切れないと言ってる。 >>488
>だったら、なんでやたらと外国人の店員がいるんだよ？
質の高い外国人から質の低い外国人へのシフトが始まりつつある
今までコンビニの外国人店員が普通に日本語話せることを不思議だと思わなかった？ そんなに新卒いいかな？直ぐ辞める確率のほうが高いのに >>487
東南アジアの人達に日本企業の実態知れ渡ってるよ
技能実習制度で下手打っちゃったからスルーされてる
数年後その東南アジアからも見向きもされない国と化す 1991年に就職戦線異状なしなんて映画をやってた
織田裕二が主人公で、早稲田の4年で就活生なんだが、超売り手市場の就活戦線で、みんな企業から接待受けまくり
実際には、バブルは既に崩壊しており、その後30年弱続く氷河期時代の口が開きかけていたんだが
それにしても卒業年度でこうも人生を左右されるとは、バカな話だ
我々は、企業などに頼らずに生きていく道を選ぶべきなんだよ >>481
文藝春秋「モノを食べるのは飽食！ 何も食べないのが正義！！」
↓
体力が落ちただけでした >>485
震災後はクリーンエネルギーに力を入れるチャンスだったのにつぶして原発にこだわった >>494
北朝鮮があるけどね
トランプさんにお願いしないとね 結局年功序列が強すぎるからね
ユダヤはうまく利用して漢民族ルーツ増やさない作戦成功したよな >>492
＞今までコンビニの外国人店員が普通に日本語話せることを不思議だと思わなかった？
コンビニの外人店員=いらっしゃいませ、ありがとうございました、すいません
しか言えないけど
言葉で説明しても分からないから
宅配便の発送、受取とか奥から店長(日本人)出てくる >>490
要は単に、それら全てがその場しのぎって事ですね 日本経済の足を引っ張りすぎなんだよ氷河期のゴミどもはさ。
全員集めて臓器提供用にでもしてほしいよほんと。 海外行きたいとか起業したいとかオファーくる奴は、そういうのだけ。
既成組織に寄生したいヘバリ着きたいとか、そういうのにはオファー来ない >>495
あいつが出てた踊る大捜査線のレインボーブリッジの映画で棄民にされた氷河期たちが犯人で、織田裕二らバブル世代の奴らにお前らはクズだと言われてたな。 >>2
本当関係ないわ
応募しても書類審査落ちだし(疲弊) >>487
せっかく育てたミャンマーの介護士候補たちに逃げられる「タイやシンガポールのほうが待遇が良い」
https://hitomi.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1491108364/
ところが、西垣充社長（４６）には大きな悩みがある。せっかく育てた人材が、次々に「逃げる」のだ。
「シンガポールなど他の国や、別の業種に移ってしまうんですよ」
ＪＳＡＴの介護実習生候補は１〜３期生３２人。１期生は１０人いたが次第に減り、最後の４人が今月辞めた。 >>504
悪いのは団塊が推した「清貧武士道」なわけですが。 >>502
未だにサギノミクスにも気付かない脳足りんネトウヨかw ／::::::::ソ::::::::: :゛'ヽ、
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i::::::::l゛.,／･＼,!.／･＼ l:::::::!
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(i ″ ,ィ____.i i i //
ヽ / l .i i /
lヽ ノ `ﾄｮｮｮﾀヽ、/´
|、 ヽ `ー'´ ／
／＼／ ヽ ｀ "ー−´/
「すべての富裕層や高所得者、公務員にとって最もいい国に」 安倍さんは氷河期世代を殺しても無罪にするべき
このままだとこいつらに確実に日本が壊される ハロワで求人企業をランク付けしてくれ
Aランク Bランク Cランク ブラック
四段階にランク分けしろよ 20年前の超氷河期って何だったんだろうなぁ
あの頃は求人倍0.8台とかだった気が >>485
日本産業って下らん独自規格に拘って
胡座掻いてたら、海外の安くて高性能
な物にやられて衰退する事増えたよな >>493
新卒のが良いに決まってるじゃん
学歴高くてキャリア無くて年上の氷河期が入社してくるのぞっとする 血涙を流しながら新卒様に揉み手猫なで声をあげる氷河期採用担当者
ブザマ >>518
いやいや
介護職ブーストはあと50年は終わらんだろ >>501
>コンビニの外人店員=いらっしゃいませ、ありがとうございました、すいません
大学近くで留学生が働いてるところだともっと話せるけど、
どちらにしてもそれどころじゃなくなる
人材は無限に湧いてくるわけじゃないから、当然コンビニバイトとかは
もっとレベルが落ちる そのせいか、うちも人事制度が変わる。
管理職にならないと頭打ちだった給料がアップ出来るようになる。 >>516
今の文藝春秋は「増税の枝野さん、ステキー」だよね。
自民党がやっとマシになると、ゴロツキは枝野に転じた。 日本人の陰湿で鬼畜な民族性を考えたらエタヒニン役の氷河期たちは必要なんだよ、ケガレとして。 >>519
人任せにするな人のせいにするな
それこそ氷河期負け組マインドだぞ 安倍の鼻くそ政権のおかげで
今度の不況が倍返し！！ スーパーのレジも無人になってて驚いた。
外国人労働者は時間稼ぎにしかならないから少子化をはやく解決しなければいけない。 40代以上の7人に1人が無職・
中年雇えばいいだけ >>534
最速で永住権を与えると言っているのだから移民は少子化の最終的抜本的な解決だよ 氷河期いわれてる連中も大部分は正社員になっているのだよ 誰を採用しようが能力的にはそんなに差が有るとは思えないけどね。
まあ何事も見た目重視で選ぶ時代だしねｗ やっすい求人には手を出すな
やっすい求人しか出せない企業は淘汰されて行けばいいんだよ
他に企業なんていくらでもあるんだから >>90
サギノミクスで企業が血税食い荒らして、国民の借金を増やしてるだけだ。
それを誤魔化す為に、日銀に借金背負わせて、円の価値が2/3になった。
だから国民の預貯金も賃金も2/3に激減した。
国民が極貧になって奴隷化してるだけ。
気付かないネトウヨは知恵遅れ。 もう、年齢がー、学歴がー、職歴がー、
行ってらんないね
ざまー、人が来ないブラックは消えていいよw >>540
正社員といっても一括りにできないだろアホ 氷河期とかいらんでしょ
いい歳して何の職歴もスキルもない後輩とか存在自体が迷惑レベル >>1
ええこっちゃないか
こういう状況になって初めて賃金が上昇するんだよ
野党、エセ経済評論家ども
見よ、これがアベノミクスだ >>473
富山市では21歳元自衛官が
バブル世代末期警官46歳と
学校警備のアルバイト68歳を
撃ち殺したのだから
もっとひどくなるだろう
五輪前後で警官から拳銃奪って暴動起こす負け組と言われる第2の氷河期世代と移民が暴動起こしそうだね。 >>545
当たり前のことに何ドヤってんだアホ
中年を雇えとかトンチンカンなこと言ってる奴にいってるんだ >>526
バブル崩壊後の就活の時にクズ採用担当者がバブルでクソガキのご機嫌取らされてムカついたからお前らをイジメてストレス解消してるみたいなこと言ってたな >>547
× いい歳して何の職歴もスキルもない後輩
〇 いい歳して何の職歴もスキルもない年上の後輩 調子いい時はゴミのように扱って、
足りなくなったらペコペコ。
まるで北朝鮮と変わらんな(笑) 厳密には、人を集められない企業を倒産させる政策なので、政府の目論見とおり
アメリカが景気後退懸念出てきたので、日本も緩和によるバブル崩壊は近いんだろう >>540
一応正社員だ早稲田法出ていても(織田の映画じゃないが笑)同僚や上司が底辺工業高校卒とかだったりするけどね
ひでえなうちの会社 今がチャンスだな
クソブラック辞めても仕事は腐るほどある
シルバー人材センターに３倍の求人来てる位だから
若手は引く手数多w ところがどっこい！
数年後傾く会社は、今新卒採用に躍起になっている企業でしたーww
ステマ酷いな >>552
氷河期世代死ね！を連呼してるのがその親子世代だからなあ… >>550
46だとバブルじゃないぞ
氷河期の入り口じゃないの？
68は団塊直撃だな
今の21歳の新興人類は何て呼ぶんだ？悟り世代はもうちょい上だよな いくら売り手市場でも
職種が問題
介護なんて絶対したくねーし >>555
東朝鮮だしな
北朝鮮の弟分としては当然の振る舞いだよ >>547
その通り。だから若い奴もブラックだろうが低賃金だろうが授業料だと思って働け！ >>562
現在、失業を増やせという主張は枝野さんですが。 潰れろよ。経営層が額に汗して丁稚みたいな仕事を今からでもしないなら潰れろよ。
潰れそうだからとか労働者脅かして低賃金で人間の持てる全てを出し尽くして働かせようとする企業潰れろよ。 超絶就職氷河期のお隣さんから
わんさかやってくるぞ、良かったな >>558
ただ私立文系という日本独特の異常な文化もあるんだよね
日本の破滅的衰退原因は >>537
それもだけどさ、優秀な学生なんて高卒、中卒でいいから、うちの会社に！って引き抜きにいけばいい。
新卒を一括採用とか？なんでそこに拘る？
あと外国人の友達が言ってたけど日本って会社に属する！
海外は、経理なら経理しかやらず、転職先でも経理のキャリアを伝えて採用するか決めてもらう。 >>560
バブル期がそうだったよな。
要するに、それだけひどいか無理してる会社ってことだし。 地方で働いてると正社員でも300万すら届かない事多いわ･･･
37の氷河期だけど今年収250っすわ。地方の零細ってのもあるけどボーナスもなければ週6で休みも無い
転職するにしても年齢がな･･･職歴も地方のしょーもない会社しか無いしスキルもロクに無い
希望も無く生きてるだけで精一杯よ >>557
儲けるチャンスを失うだけで、人が取れない程度で倒産などはまずない 弱小企業は淘汰されていけばいいだけだろ
無くなって困るわけでもないんだし >>573
中途なら日本も同じだぞ。
それと一括採用するのは、そのほうが安上がりだから。 給料激安、サービス残業あり、休み取れない、有給取れないじゃ人が集まるわけない >>563
氷河期の定義を政府に問い合わせてみ
1996年春に急ぎ施行した
就職協定廃止法案の実施にて直接の影響を受けた
1997年から2007年までに高校短大大学を卒業した世代ですよ
46歳はバカでも大手に誰もが行った世代笑笑 まだ山賊ならず者みたいなテロリスト犯罪組織が政府面して居座ってるからな
既に北チョン以下の意味不明地域 >>535
全員起業した方がマシなレベル
企業に就職しても碌なスキル身につかんし
大企業社員ですら行き場がないのからしてね >>570
は？自由でしょう？
結婚スレに既婚しか書き込みしたらいけないの？ >>526
現場でも前に自分が上からされた通りに接したら
パワハラ認定で懲戒処分もあり得るしな >>563
高卒ならバブル短大専門学校卒でストレートに就職したらバブル崩壊後だがギリセーフ
選択肢ある場合は大学行かないほうが勝ちだった まぁ、頑張って採用しても3年持たずに転職されるんですけどね
で、逃げられた原因は無能氷河期管理職のせい >>575
似たようなもん
生きながら死んでるのと一緒だ
親や親戚が死んだらひと暴れするつもりで身体だけは鍛えてる >>1
空前の売り手市場の割には、日本の実質賃金が民主党時代より下がって来ているのは、
なぜなんだろう？ だいたいさ、東京一極集中させてどうするんだよ
みんな東京でデスクワークして国が栄えるのかね >>578
合理的だから一括採用とかするってことでしょう？
手間暇省かず、一々面接したらいいのに。
人事なんて普段暇じゃない？(笑) >>22
上の方は教えなくても出来るけど下の方は手とり足とりしても伸びず
今まで多かった中間(教えれば使い物になる)が少ないって感じだろ、分かるわ >>583
既婚っていうか婚約(予定)者だな、その例えだと。 >>575
収入がすくない場合は生活水準をさげる
日本はそれをしなければならない時期に来てる、もう10年以上も前からな
蒲焼さん太郎をご飯に乗せて食う術も必要だ アベが闇献金貰って、企業に血税食い荒らしさせて、企業が金余りなだけ。
その分、円安賃金奴隷が増え、増税で奴隷国民が増えただけ。
外国人だらけになったってことは、日本人の待遇が外国人並に奴隷になっただけ。
つまり一般国民が極貧化して、職にはありつけやすくはなったということ。 >>21
安くつかえる人材が足りないんだよね
みんな安く使える人材になりたくないから
進学して管理職をめざす人ばかりにってきて
政府は困っている >>587
だから
氷河期世代は36歳以上44歳以下
最悪期が40歳±2歳前後 それってどこの話？
新卒だけでしょう
年齢いったらコネなきゃどうしようもないよ >>593
人事って何も新人を取るだけじゃないぞ。
中の人の采配とかもしてるがな。 >>591
超絶就職氷河期のお隣さんは滅茶苦茶上がってるらしいぞ
なんでかって？新卒入れずにコストの高いジジイババアだらけになってるからだ >>585
ああ、そうだ
大卒前提で考えてたわ
高卒なら就職時期が早まって滑り込みセーフだわな こういうときに氷河期のおっさんが｢嘘だ嘘だ｣と騒ぎ出すけど、どこの会社もあと10数年しか働けないゴミを雇うわけねーだろ
40過ぎて気づいてないようだけど、もう人生終わってるんやで 人事「待って行かないで！うちに残ってよー！」
人財「僕は次のステージ行くんで、じゃっ、失礼します」
企業、それは人を止める業 >>599
こいつはリアルタイムじゃないからわかってないな >>278
そもそも終身雇用なんて制度はもともとないぞ。
恒例だっただけで。 年代から言うと、
細川内閣成立の直前に三重野康の「バブル退治」宣言が有った。
採用数は一年前に決定なので、細川内閣成立まではバブル採用だ。
消費税増税は村山内閣で閣議決定され、橋本政権で消費税増税倒産が相次いだから、この頃からは真正氷河期となる。
この二つの間は、当時の認識では不況だが、まだ下が有ったわけだ。 >>509
国民の奴隷化、極貧化してるだけなのに、まだサギノミクスに騙されてる知恵遅れネトウヨだったかw >>575
そういう人実際に多いんだけど探すだけでも探してみ？
40過ぎてるけど昔届かなかった職にすんなり転職できて
待遇上がったよ
採用の質が下がってきてるせいかw教育に力入れてる
企業も増えてきてるしさ >>600
俺は40歳でコネ無いけど中小企業で
中途採用されて正社員になったが。
ただし入った後でパンフレットにあった
調子良い決算内容ではなく
実質10年ほど赤字の会社だったわ
俺の入社直後に隠れ負債が発覚して
もう倒産が近いよ ＞求人氷河期 後れ取れば会社潰れる
では潰れろ。
求職者達にお前達が散々言ってきた事を言ってやる
「お前達の代わりはいくらでもいる」
＞決定権は企業でなく学生側にある
老婆心で言うと、企業があんたらを欲しがるのは
今後20年程度の事業継続の為に栄養分にしたいからだ。
40歳程度で派遣会社への片道キップの出向/転籍
もしくは契約社員化だ。たすき掛け人事や
リストラ面談で心を折ってくる。
別記事で
心とかいう研修会社が「お前達は欠陥品だ！」から始まる
新人洗脳研修をしていると書かれていた。
入社したら最後、奴隷となり栄養分を取られてポイ捨てだ
だからこういう時こそ、公務員になっておけ。
実は公務員（国・技術系）には面白い仕事が多いぞ
人も大事にしてくれる。
しかしそれらに甘んじることなく
自分磨きには力を入れるべし。＞ 若い人ら >>576
他の政策と併用で倒産「させる」のであって、倒産「する」とは一言も言ってない 潰れればええやない
そもそも、企業が上から目線っていうのがおかしなわけで >>604
新卒入れても即席で育成して内部選抜して優秀なの以外は十年後にはサヨナラだろ >>597
ミンス党
派遣が増えて
大威張り
の時期ですな。和民全盛期とも言う。 バブル世代だけど自分の子供らの世代が笑顔で最高だ
ザマーミロ人生終わってる氷河期のクズたちw アメリカが1980年代にどん底なんだけど
あの頃の映画が一番面白かった
日本も今の漫画が一番面白かった
って言われる日が来るんだろうな >>607
特に理由がないなら定年まで無事勤め上げるのが「良いこと」という価値観があった >>617
生命保険はもっと露骨だけどな。
採用時から総合職とソルジャーと分かれてる。 >>610
あなたの主張は、失業を増やし正社員を派遣に替えろ、なわけですが。 >>580
なるほど
しかし2000年代の中盤はだいぶ就職は良くなってたイメージだが、2007まで氷河期の定義にはいるんだ >>620
あの頃のアメリカはこのままだと観光国として生きていく屈辱的な事になると焦ったんだよな、そして見事にITで復活した。 モリカケを正してかつての就職氷河期再来を望むか、
モリカケを受け流して安定した日々の生活を謳歌するか 氷河期世代は100社以上受けても受からなかった
そしても今正社員で応募しても氷河期世代は採用されない
そのくせ人材不足とのたまう
もうこの国ダメポ >>619
まあこんな感じだよ
バブルのケツ舐めながらバブルが弱るまで待つか
日本の中に違う国をつくるか
外国に逃げるか
どれを選ぶか >>601
それでも暇じゃない？(笑)
営業なんて契約とれるまで汗だくなイメージ
あなたが書いたように一括採用の方が安上がりなんでしょうね
けど人を採用することを合理的に考えて手間暇かけなかった結果が今なんじゃない？
昔みたく沢山若い人がいないなら、優秀な学生を中卒、高卒でいいから、うちの会社に！ってやればいいのに。
そしたら何がなんでも大学出ないと！が少なくなる。
アホでも入れる大学が意味がなくなる。 >>575
それで政府は少子化対策だ、結婚しろ、子供3人産めって言うんだぜ。
一家心中だよ。 >>590
通報しとくね
なんでこう人に迷惑かけようとするのか分からん
趣味を見つけろよ趣味を >>606
1996年春に
大手企業と官庁が一斉に採用を凍結したのは
その年の春に就職協定廃止法案をすぐに成立施行したためです。
1996年3月卒業生までは
就活せずとも大手企業に
学校から紙切れ1枚に名前住所卒業年度
書いて形式上の面接やって終わり
内定が全員に出る
1997年3月卒業が1996年春から就活を迫られた。
政府記録に残ってるから調べてみろよ
この嘘つきが >>604
ただ、今になって人材が足りねえって大騒ぎして潰れる企業が出たのは
その時に無理してでも人材を取らず育成を怠ったからな訳でして
ま、育ててものになった時には自己実現とかで大手に吸われてさようなら
日本の中小どころか一部大手以外はこれからどうなるだろうねw >>568
枝野はそんなこと言ってないだろ。
まだ国民奴隷化、極貧化に気付いてない知恵遅れネトウヨかw >>459
これが正解
日本企業はクズ
全部外資になってもらうことこそ、氷河期の夢 >>617
いつものことだけど、なんで底辺のアホは｢もし｣や｢たられば｣前提で話進めるの？
じゃあ、その新卒採用が途中退職しやけ｢れば｣氷河期は圧倒的に不利だねw
転職する方が少数派だろうに >>621
良かったんじゃなく、得だってだけ。
定年退職だと会社都合の退職で退職金が割り増しされた。
で、定年退職も定年まで雇用が保証されるものではなく、
あくまでも定年まで生き残ったら賞金ってこと。 >>627
実際40前後のおっさんおばさんが未経験で大企業の正社員になっても恥かくだけだと思うよ 全業界「使える人材」不足が酷いんだろうな
取引先の口が固そうな人に転職したいなあって言ったらあっちからバンバン良い話持ってきてくれたし
給料まあまあでホワイトな会社に転職できたわ ここで文句垂れてる氷河期さん
あなたの世代のまともな人材はとっくに雇われて安定した暮らしをしてますよ
あなたが職に恵まれず貧乏なのは単純にスキルがないからです
組織のなかで円滑に仕事を回せる力がないからです
起業する能力がないからです
世の中を逆恨みしないように >>278
ほんこれ
まず派遣は無くせとは言わんがもっと規制強化すべき。
非正規は主婦や学生などの家計の足しや小遣い稼ぎ程度でやるべきもの
男の場合は、正社員雇用、終身雇用、年功序列が当たりまえの姿に戻すべき。
あと、24時間営業や大店舗法も規制強化してAmazonやメルカリなどのネット店舗も規制対象に含めるべき。
地方の個人商店や商店街を復活させて地方を活性化すべき。
一億総中流社会の再構築こそが日本経済の本格的な復活に繋がる。 あと二年くらいはガマンしろってーの、五輪終わったら今度は買い手市場だ。
どうせ人が来ないのは介護に土建に運送に外食のブラック業種四天王だろｗ
つーかこれら業種の人が寄り付かない企業はつぶれろ、忌避されてるゾンビ企業なんだから。 日本は潰されたんだよｗ
勝ち組なんているはずねーだろ
アメリカのご意思なんだから
あとは、外資と外人が入ってきて終わり >>633
すごいわ
氷河期は自分の生活すらままになってないのに、中小企業の心配とか
そんな大きなお世話ばかりしてるから、自分は底辺のままなのでは？ >>629
そもそも営業と比べたら人数が僅少だから、1人あたりの仕事量は多い。
ただし、契約取れなきゃ帰れないとかそういうストレスはないのは事実。 >>624
リーマンショックの原因は金融危機なのですよ。 >>632
まあいいお前には構わないわ
調べたらすぐわかるのにw 自民党「氷河期は死んでくれ、移民を入れるから」
少ない氷河期世代の最期の自民正当化が保守だったのに…
哀れすぎる
自己責任で切り捨てられて外人受け入れ 無能な労働者も低賃金だし、腐った企業も淘汰した方がいいだろ
市場の健全化は退出がいること
まあブラックは潰れないけどね >>632
バブルじゃないだけで90年代前半の就職状況なんか全然氷河期じゃないよな >>642
椅子取りゲームなので 能力の大小ではないよ
逆に椅子が多い時代に椅子に座れたから能力が高いと思うのも違うね >>650
すでに雇われてるぞ。経験者は。
その年代の経験者って少ないからな。 >>634
言ってます。
枝野さんの持論は
「円高で企業が倒産すれば、失業が増えて、派遣で企業は隆盛となる。」
だし。
企業倒産が企業隆盛だと言ってます。
失業が雇用改善だとも言ってます。 >>575
煽りとかではなく、純粋な興味なんだがどうやって生きてるの？
250万とかじゃなにも買えないだろ
俺は年収550万だけど、独身でも毎年50万くらいしか貯金してないで 小泉竹中をもてはやし
今も「次の総理は？」という質問に小泉ジュニアを挙げる
ニッポンジンの将来は明るい 俺が言うのもなんだが
氷河期世代は大手にガンガン応募すりゃ良いんじゃ無いのか。
どうせ新卒はバカ比率が激増しているし
俺の転職先の新卒も数ヶ月先に入社したくらいで
先輩面してるから
この会社もうダメだわと思ってるわw >>642
起業したけど、不安定だし現実は厳しいわー。 ブラック企業も色々あって
ブラック企業相手に商売することでブラック化することもある
東京エレクトロンさんあんたらのことだよ >>642
働いてるけど・・・多いのは介護職 病院職員 警備員かな でも、転職難しそう
介護や病院は移民もはいってくるだろうし給料も上がらなそうｗ >>659
地方のその年収なら、親の実家にパラサイトがデフォ。
それができない人が東京へ移民。 >>637
たらればはそっちなんだよなあw
ちょっと転職サイトみれば大手が求人載せまくってる
大手は労基の目も厳しく下手を打てないし、人が多い分休みも取りやすいというか有給は取らされる
若者に限らず、残るわけないんだよなあw >>619
その子供たちが先輩が機能していない職場で顔が暗くなるのはもうすぐだ。 日本企業は潰れ、外資企業が日本を支配する
英語公用化、キリスト教化
未来はフィリピン >>625
弱者を切り捨てただけです
ソ連も中国もアメリカもイギリスも
80年代半ばから90年代にかけて社会主義的な政策を捨てて弱肉強食の時代に入り見かけ上は経済が復活した
そのつけをいま払ってる >>618
派遣法改悪や労働者奴隷法つくったのはアベだぞ。 >>659
都会と地方じゃなんの比較もならんぞ
地方で550万だったら課長クラス
都会だったら平でも余裕だし 賃金状態は余り改善してるとは言えないが「機会の平等」「雇用される機会を増やす」
という公約は実現してる
なのに、それを認知させたくないないパヨが必死に安倍ガーと意味不明に喚くスレ
ﾐﾝｽ政権だったら、雇用すら冷え切った状態が継続して皆な死んでたわ しかしタウンワークを見てるとクソみたいな仕事を時給９００円で募集してる
こんなのどこの知的障害者が応募するんだよｗ >>655
政府総務省が氷河期世代は
1996年春以降に教育機関を卒業した
人と認めてるのだから
俺が言ったわけじゃない >>671
「景気を悪くすれば景気が良くなる」
枝野さんや野田さんの意見ですね。
私には、あなたも含めバカにしか見えませんが。 >>625
日本の復活はまだ先だろうけど
5ちゃんやってた人がその旗手になるといいな
みんながんばれ 氷河期のつわものは、外資企業ですでに活躍してるから
ゴールドマンサックス、JPモルガン、アクセンチュア・・・
日本企業を外資に売り渡して、復讐完了だろう 氷河期世代の40過ぎの人たちは優秀で仕事できるのに非正規とかザラだからね
逆にこんなボーナスステージの世代なのに道それた奴はヤバイって思われるぞ 会社が潰れても次の年も新卒が減って会社が潰れる、次の年も減って会社が潰れる。
少子化を解決しなければ延々とこのスパイラルが続くんじゃないの？ >>640
真面目に働くことを恥ずかしいと思うなら思うほうが歪んでいるのです 能弁なヴァカ竹中目指す見習い出来損ないが必死に意味不明なイキりをかますスレ >>645
まぁ諸悪の根源は戦前も戦後もアメリカだろうな
そのくせに親米に塩漬けされて欧米崇拝してる
おまけに中韓擁護の糞メディア
もう日本の先は短いわ 一人でやればいいだけだろ
何で会社潰すのかわけがわからん >>680
今の時期就職浪人とか前科者しかおらんだろ >>646
ん〜、可能な限り貯金してるから国民年金や健康保険納めても
最悪年金支給までバイト程度でも十分やっていける額はあるんだよねえw
お前が考える程度の事は他人も考えるって知っておいた方がいいぞw >>685
一回大きくした会社は小さく出来んよ
一人で出来ることなんてたかが知れてるし 転職フェアに行ってきたけれど、介護ドレイ職
しかなかったでござる。
手取り11万円シフト制。昇級なし。 次に中国に売り渡されるのは、車産業のどこだろうな
まあ、中国に売り渡すのは危険っていう雰囲気になってきたから、東南アジアかインドに売り渡すのか
ただ、それはそれで時間がかかりそうだ >>685
隠し負債
累積赤字を海外子会社に隠していて
近年発覚
どこかのオリンパスみたいな中小企業が多いとは思う。 IT土方から建設業に転職したばっかだけど給料2倍になったわ
しかも残業も減って適度に動くから健康状態もよくなった そもそもIT系ってもうオワコンじゃねーの？
教えて
プログラマ求人なんてあるの？ >>358
正当な評価を受けていれば年収は上がる。
そう云うことだ。 ちょっと前までは内定貰えなくて自殺した人もいたんだよな
いい時期に就活入れてホント良かった うちの会社じゃ口ばっかで世の中会社に恨みもつ氷河期野郎はみんなでいじめるようにしてる。
あの世代はネトウヨのクズばかり。 重工業系は原発で、
車産業系は関税で逝かせるのだろう
ユナイテッドステーツオブアメーリカは偉大なり まあこういう時代の新入社員は質が低いのが混じるもんだｗ >>681
日本は国内競争が無駄に厳しいから会社は減った方がいい
サービスの質が多少落ちても労働条件が楽になった方がいいでしょ >>623
頭悪いな。
アベは国民を極貧化させて、雇用が増えたと誤魔化してるんだ。
雇用を増やすなら、法人税を上げて、雇用促進税制を導入して、雇用の多い会社に
法人税を減税するんだ。
国民を大損害を与えなくても、思いきった雇用減税で雇用促進税制だけで、雇用は増える。
国民全部を巻き込んで無茶苦茶して、国民に大ダメージを与えて、
雇用は増えましたと誤魔化してるのが詐欺師のアベ。 >>692
建設のほうが先進的で業務が洗練されてるのに驚いたろ？
IT業界なんて土建から千年は遅れてる >>689
学歴、スキルない奴の現実はそうだろうなｗｗｗｗｗ >>696
タラレバ使う時点で(´・ω・｀)
現実は一律使い捨て >>684
鳩山一郎＝鳩山由紀夫の
「中国に工場を建てて入植しよう」→軍隊も駐留させよう
が良いとは思いませんが。
自律と侵略をまぜこぜにした反米論はダメですよ。 >>689
当たり前だろ
ハロワ行って求人見ても介護や土木、清掃、飲食ばっかり
正社員でも昇給、賞与、退職金なしいっぱいあるからな
それで人材不足だとのたまってるんだよ
お前らクソ企業を改善してから人材不足と言えっていうね >>673
生産年齢人口減少により野田政権時代から雇用回復が始まってた件を絶対に言わない自由移民党売国信者 この後、消費税増税不況が来る
今のうちに出来るだけ大きな会社に入れ！ 買い手も売り手も、ジタバタし過ぎ。どうせ辞める、潰れるくせにｗ
ケセラセラ〜 介護職だけはやめとけよｗｗｗｗ
仕事内容が罰ゲームよりひどいからなｗｗｗｗ
従業員も他では雇ってもらえないクソな奴が多いし >>1
ｗｗｗ超大嘘ｗｗｗ
ではなんで賃金が上がらないんだよｗｗｗ
非正規がなぜ激減しないんだよｗｗｗ
嘘は言ったもの勝ちか？ｗｗｗ
アホ政権は嘘と改竄の総合商社ｗｗｗ >>702
ミンスは「アベ失業拡大」だってさ。
雇用改善を見たくないらしい。 普通に氷河期世代の40代だけど職歴15年ってだけで簡単に転職出来たけどね
職歴なしの無職とかニートじゃ無ければ、マジで簡単に中途で採用されちゃうんだよな〜 連続黒字連続配当の優良上場企業様も
地方の工場行けばベトナム人だらけという現実 転職するなら今か！？！
今のブラック企業に嫌気がさしてきてるわ
休みは週一 給料は少ない ゴールデンウイーク お盆もない 正月は3日しかやすみない
そのくせ上の連中は何もしねぇで高給取り
馬鹿ミテェだわ 売り手市場でもトンボの佐藤が神である事には変わりない。 >>68
でも、それってただ食って寝るだけの豚みたいな生活でしょ？
いい車乗りたいとか、海外旅行したいとか、趣味にお金費やしたいとかないの？
俺は中学生のころから乗りたかったスポーツカー買って、海外はハワイとプーケットとバリ島とかリゾート地行って、バイクが好きだから今のところ二台持ってるけど？ >>698
それやると
今じゃ会社の上司にすら報告なしに
裁判所に訴状と音声動画記録のコピー送られて
数ヶ月後に刑事罰食らう
会社は隠したいから示談金数百万円から支払い、
いじめたやつらは全員解雇で示談金5、600万円の支払いに
応じなければ次の転職先は皆無です。 >>699
アメリカのITのファウンダーたちは日本のソニーとかみて
やる気を出したわけだから流れ的には日本の未来のファウンダー
は中国を見ることになるな >>708
仕事なめてんのか？
無能は自己都合退職に追い込むんだよ >>658
ソース出せよ。
ネトウヨはデマしか流さないからな。 非正規でも働いてたら中途で正社員なんて簡単なのに
｢働いたら負け｣とか言ってて、履歴書が全くの空白とかだと無理かもしれないけどさ
ここで、わめいてる無職って本当に求職活動してるのかな？ >>720
さっさと動けよ
ハロワに募集が出てるのは良いのはほぼないし人脈辿るしかないぞ しかし、この日本株の活況はあくまでも日本政府が人工的に株価を上げているに過ぎないという点が重要です。日本の景気にしても、異次元の金融緩和で円という通貨の価値を切り下げたことで、一部の大手企業がその恩恵を得ているだけ。
そもそも円安になり、株価が上がったことで、日本人の生活や暮らしはよくなりましたか。答えは『NO』でしょう。
アベノミクスといわれる経済政策は、短期的に投資家や大企業を潤すだけ。アベノミクスが非常に危険なのは、それが人工的に低金利の状況を作って、借金をしやすくしていることです。
ジム・ロジャーズ ★
売りって、 よく考えろ。 売りだぞ、 売り。 貧しさそのもの
★ >>611
35越えてると厳しいけど40越えるともっと厳しいから転職は考えてる。
地方だし碌にスキルも無い無能おっさん何で最早高給でなくとも年収300は欲しいわやっぱり
人手不足極まってきてるからか地方の派遣でも時給1000円こえが珍しくなくなってきてるけど
正直ボーナスもロクにない零細企業の正社員より収入良いよねってのが目立ってきてる
>>659
実家住まいだから何とかなってる。家に生活費入れてるとはいえ一人暮らしよりはコストかから無いしね･･･
何かかったり碌にできないのはまぁそうだね。ゲームとかの安い趣味しかない >>666
>>672
マジレスすると、地方だけど大手だから役職なしでも額面そのくらいだよ
大手企業は地方にいくらでも支社あるし
今のところ3ldk住んでるけど、会社の補助使って家賃40000円くらいだし >逆求人
変な言葉だな
元々企業側から人を求めることが求人なのに >>718
それブラック企業に使い企業ならわかるわ 現実は底辺奴隷職の求人が腐るほどあるというｗｗｗｗｗｗ
そしてそれに応募するしか生きていけないゴミスペが大量にいる現実ｗｗｗ 人材にお金を出せない会社が潰れるんなら結構なことだ
早く給料を上げろ！
福利厚生も充実させろ！ ★
市場で、国民を、 売り物にしか。 見てない。
★ >>41
経営者だからといって、無能な人、ダメな人を理由も無く勝手にクビに出来ないんだぜ かわいい女には群がるけどブスには全く興味が無いってことだろｗ ★
人間を、 なんだと？ 思ってんだ政府わ。 クソが
★ >>636
日本の社員は外見は真面目ぶってるが精神構造がキモオタなんだろう
新卒じゃないと非人間扱いしてる奴自体が欠陥人間だと思う >>737
普通に上場企業でコンプライアンスには五月蝿い、残業は基本的に禁止だし ★
おまえの親わ。 売り物としか、 見てない。 セールス品なんだよ、 オレら
★ >>667
マジレスすると、大手は｢大手｣から転職してくる人材を求めてるからね
俺も最近転職したからわかるけど、学歴ないとどうにもならん
俺は国立大出身だけど、それでも面接さえ受けさせてくれない大手はたくさんあった
別に入れ食いで求めてるわけではないしなー 約２０年２個世代に渡って採用控えてたつけなんだよな
それぞれの会社で社員の年代構成が歪になってるだけじゃなく
ろくに就職できなかった、就労経験を積めてない、実質的に今更労働力として期待できない人口割合が偉く高い世代が出来てしまった
んで、実質それぞれの職場の主力となっているその上の世代が、経年変化で徐々に退職して行って、特に団塊の世代が一気に退職してみれば
気が付けばその今後職場の主力となってくれるはずの次の世代が居ないぞこれどうすんだってのが今の状態
今更若い衆をあわてて採用しようとしたって後の祭り
さりとて４０〜３０代を雇おうにも、そいつらの多くは既に人生諦めて引きこもってるし、そもそも今更会社勤めなんてハードル高すぎる
就職氷河期にあたった世代が、それぞれの企業でも日本社会全体としても、労働人口として「失われた世代」になってるんだから
丁度、戦争が長続きして若い衆がごっそり戦死したり障害を負ったりした状態
いやその場合は、平和になって生き残った連中が子作りに励んで、その次の次ぐらいの世代の労働人口が急増するんだけど
いまやそんな状況も発生してないんだから、将来にわたって甚大な影響が残るはず
企業・財界が外国人労働者に頼ろうとするのも分からなくはないが
それでは目先の生き残り追われて将来に禍根を残した以前の失敗の拡大再生産になるだけ
当面高齢者に頑張ってもらいつつ、就職氷河期の被害を受けた連中を粘り強く社会復帰させていく、更なる省力化を図って行くって方向性しかないと思われ >>742
そういうんじゃない
他人が実績つくるために
つくった大きな負債を返済するために
低賃金で働く謂れはないって書いてんだよ(´・ω・｀) ★
オレら、 政府に、頭イジられて、 クルクルパーにされちまってる
★ >>728
「円高は企業倒産で失業を増やし、企業は派遣を増やせて社会を改善させる」
ミンスはいつも言ってますなあ。
自分の発言までウソという枝野さん、企業倒産が企業隆盛？
失業増加が雇用改善？
そんな馬鹿な。 >>677
景気を悪くすれば景気が良くなると枝野がいつ言ったんだ。
アホネトウヨはソース出せよ。
血税食い荒らし闇献金三昧のサギノミクスまだ盲信してる凄まじ過ぎるバカネトウヨだなw
国民の極貧化も気付かない無限大バカネトウヨw バブル期は中高年でさえ求人があって
ブラック業種でさえ高給だった
空前とか草
まったく比較にならない >>748
学歴が高いのが氷河期無職の設定なんじゃないの？
俺は私大卒で職歴は有るってだけだけと、異業種への転職でもすんなり話は決まったし
入ってみたら本当に新卒以外でも活躍の場は有る、いまは社会人として働いてきた常識さえ有れば確実に転職できるわ ★
売りとか、、買いとか、 人をなんだと思ってんだ！！ いい加減にしろ！！！
★ >>14
それでもそれにしがみついてる結果が新卒偏重なんだよ
老害だから既得権を守ることしか発想が出来ない 会社がつぶれたら社員が労働市場に放出されて自然に均衡とれたとこで落ち着くだろ >>760
人格じゃなく労働力を売り買いしてるだろ？アホなのか？ 内定式はホノルルで行います。
地方勤務の場合はマイカー手当てを支給します。 ここでわめいてる人は職歴どころか、履歴書に空白しかない真性無職か活動家のどっちなの？
本当に求職活動したことあるのかな？本当に職歴とか学歴が有るのかな？
ブラック企業から脱出転職すれば良いのにね >>280
この数年で氷河期世代を五人ほど採用してみた
たいした職歴もないし未経験だから給料とか待遇は若いやつ並
それなりに真面目なんだが
ヤッパ年のせいか物覚えが遅いんで
あとから入った若いのが上になると男みんな辞めちまった
事務員の40代BBAは安い給料でも残ってる ★
>>765 だからそう書いてあるだろ、 あほ
★ >>717
知恵遅れネトウヨは俺のレス百万回読み直せ。
デマしか流さないネトウヨはソース出せよ。 ４０歳、実家住みフリーター、未婚で年収１２０万ほど
移動手段はママチャリ、鼻の中がクサイ
貯金は１２００万ほどだけどなんか質問ある？ 移民解禁でいいだろ
アメリカのシリコンバレーとか見ればわかるけど白人の知的水準の劣化がひどいので
移民で補ってやっとだからね
日本も移民で補うべき 借金はさらに膨張し、その返済のために増税が度々断行される。それでも借金は返済しきれないので、次には年金などの社会保障が取り崩されていく。
日本人の生活水準はそうして徐々に悪化し、生活苦にあえぐ日本人が増え、いよいよ打つ手がなくなる。最終的には見たくもない破産劇が待っている。 客商売やってると感じるけど
やっぱり若い子は純粋で素直だもん
氷河期の人達は苦労してて運が悪かったけど
ここの書き込み読んでるとこりゃダメだと思うよ
採用側はバカじゃない 確かにな 大量生産 大量消費の時代じゃないだろ
なんでそんな人材いるんだ？ 欲しいのは人材
ただの人手はいりませんｗ＝外国人のほうが安くてうまいから 金融政策は雇用政策である
なぜアメリカは失業率を目標にするのか？
高橋洋一：このメカニズムは経済学では基本なんですけど、金融緩和をすると雇用が増えるというのは、経済学のテキストを見てもらえれば結構ですけれど、でもこれは世界の常識です。
青木泰樹：具体的な経路として、どのようなかたちでいくのかなというのが・・
高橋洋一：実質金利を経由して実質経済が動いて、それによって実物、有効需要が増えてっていう話です。
青木泰樹：実質金利が変化して実物投資が増える、それによって雇用が増えるというのはわかるんですが、じゃ実質金利が変化して実物投資ははたしてどれだけ反応するのでしょうかというと、 私はそれについてはかなり疑問です。
高橋洋一：それについては実証研究があって、日本銀行に聞くのが一番いいんですけどね。投資だけじゃないです、要するに実質金利が下がることによって株価が上がって為替が安くなるっていうことがありますから、
そういう意味で民間の有効需要、消費、投資、輸出(海外収益も含めて)等全部効きます。
青木泰樹：なるほどね。まあ、私としてはそうですね。
https://www.youtube.com/watch?v=XxRMq6UTk6U ★
バカしかいないらしい。 ま、おまえら、売られとけ ブタと同じなんだから、 おまえわ
★ >>753
だからデマネトウヨはそのソースを出せよ。 >>755
https://books.google.co.jp/books?id=CM1VDwAAQBAJ&;printsec=frontcover#v=onepage&q&f=false
ミンスはいつも言ってますなあ。 今どきの大学生 子供のときから英語習ってて英語得意だけど、
かつて大卒なら最低限持っていたような教養がまるで足りない。試験勉強以外の勉強は１分もしてないのかと思う。同じランクの大学でも人口半分の分、半分の学力で入れるわけで（定員はむしろ増えてるし）話していると早慶でかつての大東亜帝国レベルと感じる。
そして仕事やらせてみるとまったく使えない。自己評価だけ高くて、受験と同じく効率よくやろうとばかり考えるからだろうか >>780
地方(中国地方)のインフラだよ、前職は名古屋で大型2種で働いてた >>777
生憎だが日本人は外国人を使いこなせない
英語も碌にしゃべれんのに何上から目線なのって態度だし
もうアジアのリーダー面するのやめろよっていつも思う >>783
もういいよ私立文系は日本の癌なんだよマジで ★
>>1を、 要約すると。 「おまえはブタだ」 って、 書いてあるんだぞ！
★ >>655
紙切れ一枚で就職できたとかいうバカと違って
君の言うことはまあ正しいな
2007入れるなら90年代中盤も入れていい
https://i.imgur.com/KojqYth.jpg >>781
ウソつきよ、謝罪の時期ですな。
枝野さんとやらは失業を増やせば国民は豊かになるとした。 冗談抜きで、椅子に座れて日本語で意思疎通が出来てキチガイじゃなければ誰でもいい！みたいな求人が増えているのは事実。
相変わらず年収据え置きなのは笑っちまうがw >>479←駄目だねこの人、氷河期世代の99.9%は前を向いて生きてるのに
両親に扶養されてるタイプなのかね ★
そんな家畜一場に、 興味ねーんだわ。 おっさんよ、 いい加減にしろや
★ >>772
貯金1200万は凄いと思うけどフリーター前は正社員ちゃんとしてた感じ？ >>132
その原因（>>34）で黒字倒産になることは実際、あまりない。
派遣を呼んで何とでもなる問題だからね。
黒字倒産はその多くが約束手形の引き受けすぎが原因で資金繰りが失敗する状態で起きる事が多い。 政策の失敗を認めてしまうことになるので、氷河期は無かったことにします 18歳人口
1992年→205万人 2018年→117万人
好景気でも何でもない。文字通り人手不足なだけ。勘違いしない様に。 40代が良さげな会社に面接行ったら面接する人が30才だったから辞めたってのもいるんだろうなｗ >>794
外国人「安倍ナマポのおかげでウハウハ生活」 組織の構造ってピラミッドだから、上にいくほど席が少なくなる。
大卒以上の社員は、通常は幹部候補生なので。
椅子取りゲームに強制参加の上、ゲームに参加するには年齢制限があり、
年齢制限に達する前に椅子取りゲームに勝たないと、リストラ対象となる。
求人が売り手買い手、どちらの状況であっても、この椅子取りゲームは変わらない。
就職してからが、本当の戦いってことだな >>796
おれの場合いろいろあるんだよ
この場にふさわしくなかったのなら
取り消すよ >>804
というか、そんなメンタルでどうやって就職するんだ
仮に40代が入社したとしても、在籍社員は20代でも先輩だから敬語がデフォだろ >>782
お前誤魔化すんじゃないぞ。
こんな本全部読めるか。
この本の何ページで、どこに枝野がそう言ったかコピペでもいいから出せ。
ページ数とコピペな。
それとバカウヨの解釈じゃなく、枝野の言葉そのものを出せよ。 高齢ニートは親に面倒みて貰って遊んで暮らしている訳だから人生の勝ち組だよな。
結婚も子育ても出来ないけどね(笑) 採ってもゴミでした。じゃ要らない。
取らないで回せるように変えてこ。
って3年以内になると予想してる。
最近の子達って想像以上に酷いよ。
こんな連中いれてまぁまぁ…なんて甘やかしてやってったら車台破断だの轢いても報告しないだの、
ブロック塀の検査の意味しらねぇ。なんていうのの
上を行くとてつもないミスをやらかして
会社や日本そのものがなくなるよ。
最近の電車の設備停電でブレーカー落とちゃいました。とか、ゆとり世代のやらかしなんじゃねぇの？
こんなの業務の根幹に就かせたら終わるって。
糞CMやキャンペーン作ってクレームで引っ込めて、とかやってんのもそういうアレだろ。
魔の２回生と同じ結果になるぞ。 人口も減って当然需要も減ってるのに
何をそんなに人手が足りないのだろうか？ >>784
選挙前安倍「消費税増税するよ」
選挙後安倍「やっぱ延期」
ミンスのマネして嘘つくミンス安倍 >>784
だからソース出せよ。。
まだサギノミクス盲信してるバカネトウヨか。 ★
人が余っても、貧しい、この国わ、 ウソばっかし、 いい加減にしろよ
★ しかしまぁお客様に敬語を使えなかったり
よれよれのズボン穿いている人が
よく人のことを言えたもんだ
客商売なのに‥ プリパラに男プリだしたタカラトミーとシンソフィアのせい >>793
いわゆる文藝春秋指導によるバブル退治は、
宮沢政権末期の 伊東正義 らによる「総量規制・高金利化」と、
村山・橋本政権での 加藤紘一 らによる「消費税増税」と、
二本立てで始まった。
どちらを開始時にするかは異論があるが、細川内閣成立時はバブル採用の最後の年だろう。
採用数は一年前に決定されているからね。 この機会に、同一労働同一賃金を実現しろ
年功賃金を廃止して、定年もやめて、何歳でも働けるようにしろ 氷河期はなぜか学歴いいからそれも鼻につくんだわ。
実際アホなくせにな。
だからみんなではぶってるわー。
そろそろつらねーかな。 おれ毎月320時間働いてやっと月収40万
安くね？ >>816
ソースが出たら逃亡するミンスは駄目だな。
謝罪せよ、失業増加ミンスよ。 >>811
高齢の引きこもりは、基本的に発達障害持ち
発達障害は遺伝するから、下手に子孫を残さないほうがいいと自覚してる
発達障害と自覚しながら子孫残すから、その子供が新幹線のあれとか拳銃強奪事件が起こる ★
政治家は、 みんなウソつきの、クソ野朗。 ネグレクトとＤＶ も、ウンザリ。 北朝鮮じゃなくて、 おまえらと戦うわ。
★ >>794
だから、嘘つきデマネトウヨはソース出せよ。 >>806
社内政治しか誇れるものがないよね
そんな能力しかないから労働市場価値は無いに等しい
会社という狭い世界で戦って何が嬉しいのかって思う >>775
若いコも五年たてば五年分、十年たてば十年分おっさんおばさんになるわけで、
それで十年後に若いコ入れようと思えば、もっと数が足りなくなってしまってるし、
少子化を解決しないことにはおさまんないのではないか？ Fラン大のうちの甥っ子。
「就職なんて軽い軽い」って、3年の今もバイト＆遊び三昧。
空前の売り手市場って言ったって、優秀な学生から決まっていくわけだし
たとえ遊就だったとしてもＦランなんて、書類の段階ではねられるってことが
本人も親もわかっちゃいない。
兄弟や先輩が、何十社受けても内定もらえなかった数年前の話を聞いてるだけに
のんきにかまえて心配だ。 >>814
安倍「日本から憎い日本人を潰し外国人の楽園にする為ニダ」 >>830
ソースが出たら逃亡してくるミンスは駄目だな、あなたも枝野さんも失業増加を喜ぶし。 でも氷河期いらねえ
氷河期だけは取らねえ！
潰れても取らねえ！ 人手不足です
A社から直接雇用の求人票が出る
↓
A社の求人票を見て営業に行った派遣会社b,c,dからそれぞれ求人票が出る
↓
A社の求人票を見て営業に行った請負会社甲、乙、丙からそれぞれ求人票が出る
↓
A社の仕事を請負う予定の請負会社甲へ派遣される派遣会社Eの求人票が出る
A社の仕事を請負う予定の請負会社乙へ派遣される派遣会社Fの求人票が出る
A社の仕事を請負う予定の請負会社丙へ派遣される派遣会社Gの求人票が出る
結果、A、b、c、d、E、F、G、甲、乙、丙社から求人票が出て
アベノミクスの大成功！のおかげで
好景気で超人手不足です(ｷﾘｯ >>801
阿部が悪いとか言うわけじゃないけどまぁぶっちゃけこの方向だろうね
結局アーアーキコエナーイで今まで無視してきたけど未婚化や消費離れが無視出来ないレベルになってきて
最近ようやくこのまま貧困層の多い氷河期世代が年を取るとエライことになるどうしよとか言い出したけど
もう手遅れだって。下のほうでもアラフォーだもの企業もガチ無職とか無職じゃなくても俺みたいに
無能な底辺とかに高給出したくないだろうし
とりあえず足掻けるだけ足掻くけど･･両親死んだら生活費も増えるだろうし
貯金切り崩しながら生活して貯金が尽きたら生活保護かね
どうせ年金もなくなってるだろうし ★
中国だけじゃなくて、 アメリカも、変動相場制じゃない。 事実上、変動相場じゃないんだよ、ＵＳＡわ。
★ >>808
長年フリーターや無職は時代に取り残されてるから気にするやつ多いよ ★
＄が変動相場じゃない、事実を、 学者は言わない。 気づいてないバカなんだろう。 高橋はあほ
★ >>826
ソース出してねえじゃねえか。
ページ数とコピペと枝野言葉な。 いうて氷河期取るメリットないしなぁ可哀想だけど
いい歳して派遣だけだから能力無いし >>837
氷河期だけは全世代いっちして潰さんとあかんわ。もう一息で全員飛び降りるかつるやろ。 >>799
高3の時父親が死に決まってた大学進学を諦め、トヨタの工場に就職した奴がいた。
寮はあるし社食も安いのでお金を使う事がなく、30歳で貯金が3000万円。
キャッシュで一戸建て買って、結婚して子宝にも恵まれ幸せに暮らしてるよ。 >>775
むしろ若い頃の方が素直じゃなく扱いづらいよ
人は歳とると純粋さはなくなるけど素直にはなる
素直にならないと生き残れないって悟るから >>831
ソース出してねえぞ。
嘘つきネトウヨこそ逃亡してるぞ。 >>841
だから、小沢一郎による財政拡大公約に国民は飛び付いたんだよ。
まさか枝野さんとやらが正反対の円高増税を祝うとは、選挙時には語りもしなかったからね。 まあ やりたくない業種が多すぎということかｗ
それを人材と美化してるけど >>850
氷河期ジャップとか恨み節ばかりだろ。素直？騙されんな。このまま絶滅まで追い込む方がいい。 35歳で氷河期のホームセンター勤務の非正規の
僕は雇ってくれないのに この１０年以上、毎年５０−１００万人も生産年齢人口が減ってるからな・・
それも減少がまだ加速中。 非正規で年収500弱ぐらい
正社員になりたいけど大手は非正規が足りてないだけで正社員には困ってないからな >>841
生活保護制度は絶対持たない
あと15年したらフードスタンプで終わり >>858
辞めるって言ったらいろいろ変わるかも。 >>828
では、今いる大人の発達障害は、全て犯罪者予備軍ってことで良いね？
子供は治せるらしいからね。 >>808
人材の混在状態になれば気にならなくなると思うよ、年功序列が残ってるとそーなるけど
>>813
確定路線だしｗ所属意識が下がってるから合わないとばっくれるつもりだろうて
>>814
人口ボーナス終了で出て行くほうが多いからなぁ・・・
割に合わない枠が足りないだけ >>858
経歴も顔もきたねーんだよお前。氷河期ってだけでキモいのによ。つれ。 >>861
フードスタンプって現金配布より金かかるんだぞw >>836
お前は同じ事しか言わない逃亡ポンコツロボットかw
サギノミクス盲信してる無限大バカネトウヨは早くソース出せよ。
ページ数、コピペ、枝野の言葉を出せよ。 ねぇ、「バブル期に人が足りなさ過ぎたから無能でも採用しまくった結果、いまの無能管理職がガンのように残り日本経済が停滞した」って言ってたじゃん
今の新卒をとりあえず採用してたらまた30年後に同じこと繰り返すんだよね？
もう日本終わり >>857
景気回復で賃金引き上げとなれば、開発力にも資金は向かう。
文藝春秋とミンスはこの点を理解しない。 >>836
さすが安倍チョン
【就職】中高年化する氷河期世代… 40代のSNEP(ひきこもりニート)の増加が止まらない 売り手市場で20代SNEPは大幅減★2
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1526052503/
【過去最多】生活保護受給の外国人４万７０５８世帯 背景に無年金や語学力不足も 政府調べ★4
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1525328590/ ★
あほみてぇな、 バカウソんこ経済学のワードでしか、 おめーら、 書き込みできねーんだな。 バカだわ。まじで
★ >>866
住宅費とか医療費無くなるんだぜ
食料以外の生活費もない >>843
いや、長年無職やフリーターやってるアホを雇う会社なんかまずないだろ
何も得ることなく無駄な時間を過ごしてたおっさん雇いたい企業ってボランティアかよ 氷河期は運が悪いとか言うけどさ、今思うとあの世代は全員知能障害だとおもうわ。 >>867
あなたが事実を見たくない連呼だから、
枝野さんは失業を増やせば国民は豊かになると言ってる、と事実を指摘しただけ。
円高増税で豊かになるってさ。 >>854
誤魔化し脳足りんポンコツロボットのネトウヨは具体的ソース出してから言え。
負け犬の遠吠えしかできないかw 斜陽国家で事業拡大とかマゾですか？
定年退職での漸減でちょうどいい 飲食だけどバイトに辞められると管理能力疑われ
本当に社内での立場が危うくなる。店も回らなくなるし。
食事、差し入れ、言葉使い、VIP扱いだよ。
バイトは勝ち組。 >>857
残念ながら氷河期だろうが歳とってようが外国人だろうが採用せざるを得ないってのがこのニュースなんだよね
企業側が潰れそうって悲鳴上げてる >>146
氷河期ニートだけど、親死んでもつつましくは暮らしていけるだろうな
まだ新しい持ち家あり、金持ちじゃないけど親に多少資産あり
自分も多少の収入はある >>872
そこまで財政的に厳しいなら、なおさらフードスタンプなんてせずに食費分の現金渡して終わりだろw >>864
いや、どんな会社だって年齢なんか気にせずに先輩には敬語使うだろ
俺は28だけど、中途だから24の人間にさえ敬語使うよ
前の会社のときだって、自分が自由に使える部下の派遣社員は40〜50歳だったけど、俺も相手も敬語だったし >>846
そうやって人材教育をやらなかったツケが今来てるのもわからないとは
氷河世代はナマポになって人材教育しないやつらの負担増になるから覚悟しとけよ >>66
config.sysとAUTOEXEC.BATをセンス良く組まなきゃ行けなかったのが懐かしい >>864
年齢なんか関係ないだろ
在籍年数で敬語使うのは昔から当たり前のことだぞ >>807
おまえは氷河期を理由にして10年以上扶養されてるだけでしょ、他人の脚を引っ張るだけでさ ★
【皇室】眞子さまと婚約延期中の小室圭さん、3年の予定で米国へ。弁護士資格を取得するため
↑ これがどういう事か？ おまえらバカすぎて、 わかってねーだろ！
★ >>860
非正規でそんなあんのかよ
職種のなにしてんの？ とりあえず、こども作れる人にどんどん産ませよう
子育てはその後だ
全国民で負担して育てるしかない
それくらい危機的 >>880
氷河期野郎を採用するくらいならアジア人の方がはるかに優秀だわ。氷河期は爆発した原発にでも送り込んだけばいい。 >>875
具体的ソース出せない大嘘だらけの
バカネトウヨの完敗でいいな。 >>873
給与を変える気はさらさらないが、椅子に座れて日本語で喋られればいい、みたいな求人ならそんなでもウェルカムやでw >>874
俺は氷河期世代だけど普通に就職できたよ
駅弁卒で大学では資格を取得しまくった >>834
発達障害（アスペルガ、ADHD、ASD）でなければ大丈夫だよ。
とにかく日本の雇用は「クビに出来ない制度」がネックになっているから、発達障害を雇用しない事に躍起になっている。
ホワイトペーパーが欲しいのさ。特に大企業は。 >>863
そう言っても間違いではないね
まぁ、ほとんどの奴が自分が発達障害だと自覚してないから質悪いけどね >>848
氷河世代が高齢者になったら選挙で潰されるから覚悟しとけよ >>886
>>882
ソース出せないポンコツネトウヨロボットの完敗な。 >>895
それ、ねらーの現職業である底辺職でしょw
生きてる価値のないごみ溜めじゃん >>868
３０年待たず、オリンピック後にはガッツリ切るんじゃないかな。
かんたんにリストラできなくても、同期の中ではっきり格付けし、棚ぼた入社組はただのスタッフ扱いだと思う。バブル入社組がダブついてる大会社は、役職定年ガンガンやってるぞ。使えない奴は50歳で平社員の給料に戻される >>889
ごめん、他人の足引っ張る「能力」があったら
こんなことしていない >>775
最近の若者は素直じゃないぞ。
どんどん直言してくる。
有給とらせないのはおかしい、歳食ってるだけで給料いいのはおかしい、役職者使えねぇ。
どんどん直言してくる。
飲み屋の愚痴じゃなくてマジで職場で言うからな。
世代の差を本当に感じる。 41歳氷河期の自分からすれば羨ましい限り
苦労の末、中小企業に就職が決まって働いてきたが、35歳まで毎月９０時間〜170時間の残業があった。
今じゃ、課長になって、少しは楽になったけど、サービス残業は毎月70時間以上だ。
生活の心配はないが、結婚できなかったのはチョッピリ悔いが残る。 >>808
それが問題なんだよね〜
給与の年功序列を排除したところで、年功序列の文化が染みついてるわけで
それを排したらめちゃくちゃになる
まあ現状でも年上の部下とかトラブルになってるケースいくらでもあるだろ >>884
丁寧語で十分かな。相手がため口ならこっちもため口だよ、肩書きに関わらず。 >>861
フードスタンプ利権でお金かかるのに
マイナンバーで勉強してないな >>881
こういう生産性ゼロの氷河期からは相続税たっぷりとってぶっ潰してほしいわ。まじいる意味ないよなこいつ。何が楽しくて生きてんだか。一度ホームレスにでもして地獄味あわせてえ。 >>885
生保は制度自体が持たない
あと15年したらなくなるよ
政府や他人なんかあてにしたら死ぬぞ >>65>>71
えー！
農家やりたいのに土地持たないから小作か農業法人の雇われというショボい未来しかないんで諦めてる自分（国立大農学部卒）からすると羨ましくて死にそう
大学出てて経理や英語の知識・資格など持ってるんだからそれを農業に生かすことできるはずだよ
というか生かす道を探せるんたよね
ほんと、羨ましい ★
民間に、有効求人倍率もへったくれもあるか！
【経済】若者が「公務員」になりたがる国は滅びる 画像あり でググレ
★ >>900
それは言えてるかもｗ
でも、賃金も悪くないし不満はないな >>888
それ、もう古臭いw
人材な流動性が出て来たときに在籍が長いから偉い、尊敬語使えとか草 >>908
マジレスするのもアホらしいが、そんなの底辺だけでどこの会社だって、年上、年下関係ないぞ
というか、逆に年齢なんかを気にしてるやつってどうやって社会で働いてるんだ
40の課長もいれば、50のヒラや派遣社員いるだろ >>906
そういうのは空気読んで事前にネゴってやらないと周囲の賛同は得られない
知障の阿保は喚き散らすんだろうけど これだけ人手不足とか言ってるのに
なんで新卒ばっかに集中するのかね
中途採用増やせばいいじゃん
経団連も労組も、ぜんぜん働き方改革なんか意識してない >>892
子供6人だけど我が家の財政が危機的ですw >>898
では高齢ニートは犯罪者予備軍ってことで。 >>917
逆に年齢｢だけ｣上だから偉いとか言い出したら大笑いだろ >>891
大手製造業二交代勤務
夜勤手当てに残業休日出勤も多いから非正規にしては稼げてるだけ >>869
実質賃金､2010年以来の高い伸び幅 給与増と物価横ばいで
[16/5/ 9]
https://www.j-cast.com/kaisha/m/2016/05/09266235.html
1％を超える高い伸び幅は､2010年9月以来約5年半ぶり｡ 2050年までに2500万人減る
こうしてみるとすげぇな 無職れき10年のニートでも雇ってくれますか？
年収500万でいいです さて、氷河期の原因は昭和末期の「清貧武士道」（円高歓迎 増税推進 高金利推進）なわけだが。
現在、これらの政策は立憲民主党が掲げている。
彼らは「派遣労働に比重を移し、雇用を悪化させれば豊かになる」としている。なんてバカなのか。
派遣を推進している文藝春秋でも「経済を一回焼き払うためだ」としていたのにね。 >>916
俺も氷河期世代だけど、大手優良企業は揃って門戸閉じてたぞ 新規採用0とかザラだったけど 39でバイトの超負け組みだが、実家暮らしだからなんとかなってる
時間だけはあるからいつも街中ぶらぶらしてるんだが、
ここ１〜２年はもう歩いてる人の顔が余裕無さ過ぎるな
田舎だとロクな食い物がどこにも売ってなくて、
勝ち組も勝ち組ではいられなくなってる気がする
細々とだが畑やっといてほんとによかった >>873
無職ネトウヨ最低だよな
【社会】50代無職、ブログ信じ大量懲戒請求「日本のためと思い込んでいた」「洗脳されていた」和解金はたった40万円
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1529739629/ >>857
まあ、絶滅する迄お前らの稼いだ金で、マナポ生活するから、あとは宜しくなw 新卒うりて市場だけど、キツイ仕事ばかりだべ
入るのは楽、入れば地獄 ★
ゆとり世代とか、さとり世代とか、 言ってるけど、 まだ氷河期って書いてあるだろ。 氷河期と
★ >>925
そんだけ稼いでれば非正規でもええやろｗ
正社員並みの責任までは求められないだろうし
ユートピアじゃん >>874
氷河期世代を作ったのは自民政権だったけど自民は無能って事だな >>932
だからどうした。悔しかったら今見返してみろ。ちしょー世代が。 安倍が退陣してオリンピック終わったら、この国に何が残ってるんだろう・・・ >>934
何のバイトやってるの？
周りに似たような人いる？ ぶっちゃけ下請けがパニックになってるだけで仕事の総量はあまり変わらないんじゃないか？ >>937
お前が必要な時には生活保護なんて無くなってる
今までもそうだったろ？
産まれるタイミングが悪かっただけで死ぬまで苦労する運命なんだよ
空前の売り手市場と言いながら格差は拡大、
貯蓄０円世帯過去最高。
これを売り手市場と言うのだろうか。
「空前の奴隷あさりとか奴隷狩り」と言った表現の方が
正しいと思うよ。
マスゴミはなぜそこに目をつけないんだ？
>>893
愛国心あるネトウヨは自発的に福一に働きにいかないの？ >>944
お前みたいな中小勤めの低学歴に意見されると気持ち悪いな 遅れをとればって無能だからだろ？別に会社経営は義務じゃ無いよ 。潰れれば良いだろ？ 氷河期世代は人口も多いんで政治的にもやろうと思えば強い影響力を持つことも可能
選挙で団結できれば政権転覆もできるはずよ
政府もあまり氷河期なめない方がいいぜ？ >>937
ナマポもこれから厳しくなるからな。氷河期世代がそろそろ詰むころにwざんまーつれつれw >>933
ID:4uU5QZ5p0
ポンコツロボットネトウヨは具体的ソースも出さず負け犬遠吠えかw
ページ数、枝野自信の言葉のコピペを出せ。
何回言っても理解できないネトウヨはゴキブリ以下の知能だなw ブラックゾンビ企業が安い求人を出して人手不足と言ってるんじゃないのか？
そういう企業は早々に潰れてほしいんだが 生活保護は無くならないだろ
路上にしたい転がることなるし
刑務所生活求めて犯罪者が増えるだけ >>943
それを猿真似した岡田克也・枝野幸男・野田佳彦・安住淳・藤井裕久 は更に酷い。 ★
まだ氷河期だと、言ってるだろ。 氷河期世代なんだよ、 おまえらも
★ >>948
友達に農家が多いから、たまに修行がてら手伝いにいってる
だんだん主力扱いされて困ってるがｗ
自分みたいな生き方をしてる人を今まで見たことがない
かなりのレアケースだと思う 超売り手市場なのは中小だけだよ
若者は大手志向で応募が集中するから学歴無い奴は書類選考で落ちる >>92
中途は市場には出にくいんだよ。
必要な人間は囲う訳で。
会社が廃業の時に狩場になる。 >>958
反論も出来ずに、ソースは見たくない連呼。
これが増税ミンスです。 >>960
金が無いとそんな建前なんてかなぐり捨てる >>932
大手と言っても職種によっても違うからな
俺はインフラ系に就職出来た 逆に新卒の時に低賃金で採用されて経験積んできた氷河期組は今転職大争奪戦だよ
上がこれから定年で抜けるのにどこもその年代だけ採用絞ったおかげで
経験ある中堅の人員が少ないもんだからな
同期もバブル世代の給料に合わせるから来てくれって言われまくってる ★
おまえら、まだ氷河期だぞ、 氷河期 きづけよバカ
★ >>951
ともあれ、お前らが働けばそれでいい。
宜しくなw >>959
時給1000円、サービス残業あり、有給なし、社会保険なし、みたいな会社の人材不足w 過剰サービスのせいでしょ
店はぜんぶ五時に閉めたら？
人手足りるよ >>1
それでも就職氷河期の男性だけ就業者数が減ってるんだが？
本当に人手不足なのか？
年齢と経験で採用し、足りなくなったから、
移民入れてるだけじゃないか？ >>912
自民がやってる通り国債増やしたり消費税増税したり安倍を支持した人の年金支給減すれば簡単 >>962
＞はいはい安倍が悪い安倍が悪い
おれはそんなことは言っていない。
「表現がおかしいだろ。」
と言ってるんだ。 ★
おまえら、氷河期世代と同じ目に遭ってんだ。 同じなんだよ。
★ >>956
無理でしょw
ニートやバイトばかりのちしょー世代。
ほかの世代に比べて明らかにオツム弱いわけ。
これからは移民集めて移民の下働きを氷河期にやらせればいい。移民のガス抜きにもなるし氷河期は吊って人数減るしな。 なんとなく地震のときの売り切れみたいに見えるんだよなあ >>960
ナマポに夢もつちしょー。
まさに氷河期ジャップだわw >>971
賃金引き上げがバイトくんや派遣らに限定されている現状では、「雇用改善はまだ足りない」とすべきだろう。 >>960
変に合わない仕事でも働くことに執着して深川通り魔みたいなのがまた出ても困るしな 中小零細マジで人足りない
けど自分のところの職場環境見直そうっていうつもりもない
不思議 >>965
大手だってかなり求人数増やしてるから昔よりはかなり入りやすい
でも当然競争は激しいだろうが >>978
安倍信者って頭おかしいってすぐわかるレスだよなw >>976
まあそんな感じだね
いつでも逃げれるし脅しもかけてるからけっこう大事にされてるけど >>941
とはいえ非正規だといきなり切られても文句言えないからなそこだけはやはり不安が残るんじゃない？
とはいえ正規雇用とはいえ年収250で零細勤めよりは賢い気もするけど
しがみ付いた所で定年までに会社潰れると思うし。だからこ転職する気だけど 企業は給与、労働条件、労働環境を良くしないと生き残れない。
ブラック企業がどんどん減る。
あと10年、安倍内閣でいいよ。 >>725
氷河期非正規男性に関して言えば、そうなってない
真っ先に回復したのは老人と女性と若者
そろそろ回復すると言ってたが、そうはならなかった
だからこの人達が老人になる頃に、生活保護費が３０兆円上がりますよと試算した
それでも企業は営利団体だから雇わんのよ
もう公務員にするしかないだろ 今度は求人氷河期だから
経営者が撲滅されるんだろう
まぁ無能なら潰れるのも仕方無いね >>972
この氷河期ジャップ意地でも働きたくないようだw
さすがちしょー世代。
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