【企業】“クイズ正解で有給休暇”支店長を処分へ ★3
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ジャパンビバレッジは、関東の支店に勤務する支店長が部下に、クイズに正解しなければ有給休暇を取得させないとする電子メールを送ったとして、この支店長を処分する方針を発表した。
ジャパンビバレッジによると、この支店長は２０１６年に複数の部下に対して「正解で有給チャンス」などとして、メールでクイズを出題していた。
解答があると「残念ながら全員はずれでした」と返信していたという。不正解だった部下には、実際に有給休暇の取得を認めていなかった。
ジャパンビバレッジはこの支店長を厳重注意した上で、今後、社内規定にのっとって処分する方針。
また、有給休暇の取得促進をはじめ、労働環境の改善に一層取り組んでいくとしている。
http://news.livedoor.com/article/detail/15185214/
2018年8月20日 19時12分 日テレNEWS24
前スレ 2018/08/20(月) 20:37
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1534771051/ 俺だったらこんな会社で働いてみたいと思うがな
正解したら有給貰えるんだし社員もやる気でるだろ 問題なんか出して、問題になると思わなかったのかね？ >ジャパンビバレッジはこの支店長を厳重注意した上で、今後、社内規定にのっとって処分する方針
で、具体的には？ >>3
池沼かこいつ
親が倒れてもクイズに答えないと休めないとか頭おかしい 有給を認めないなんていう管理職は即時解雇しろ。
会社自体も有給をとらせなかったんだろう。
役員クラスも降格か解雇だ。 クイズ100人に聞きました
この支店長に相応しい処分とは？ これ、冗談と思ったら本気でやってたんだな
懲戒解雇は当然としても
さっさと病院に逝って診てもらえや
お前、キチガイだから >>3
有休とれる「チャンス」だぞｗ
実際正解しても無理だろｗ どんなクイズだよ？ナゾナゾとかトンチの類じゃねえだろうな？ トンボ鉛筆佐藤と組んで売り出せばいい。
ユニット名は「俺達ブラック」 >>2
有休申請させないための嫌がらせでしょ。だいたい正解の無い問題だし。 退職金ダブルアップチャンス
クイズに正解して退職すると
今なら退職金が倍、不正解なら全額没収
頑張ってくださいね
港南支店 支店長 楠木 マイナスの宣伝効果を考えたら
何億円分もの損害だろうな
まあでも、バカはSNS使うな
SNSは優秀なバカ発見機だから 最近労働環境が問題になってるのに、
管理職たちは俺たちのルールwで突き通そうとして
大問題になるんだけど、
管理職たちは馬鹿なの？ 「も～ほんと気をつけてよ(笑)」
「すんません(笑)」
↑
厳重注意
減給2ヶ月ただし減額分は謎の手当金で補う
↑
処分
こんなイメージかな？ >>34
告発者は懲戒解雇するんだろうなあ～さすがブラック企業だよ この会社に限らずどこの企業にもこの手の輩な上司はいる
気持ち悪いだろ日本の企業って、まるでヘル朝鮮 >>5
さて、支店長、あなたのこれからの運命は？
A 減給 B 降格
C 解雇 D 自殺 親が死んだ以外で有給取るやつは社会人としての自覚が足りない >>36
それやったら訴訟もんだよな
本来は告発者が不利益を被らないようにしないといけないんだし でも、この支店長って、ご幼少の砌から塾通いに勤しみ、日本の学歴競争を勝ち抜いたエリート様の一員な訳でしょ？
日本、終わったな。 サントリーは阿漕な仕事してんなー
労働力を違法に搾取して利益を上げる反社会的組織なんだな 本当にゴミ企業とゴミ支店長
この企業の存在価値ねえだろ、つぶれろよ こういう、権力もつと他人弄ぶ奴ってなんなん？
元から有給は全部認めませんみたいなパワハラのほうがまだ理解できる 会社がこの支店長に
「あなたにどんな処分が下るでしょう？当たれば免除」
というメールを送ってれば株も上がったろうに .
●悠然と、かつ執拗に、【日本の犬猫ナチス政策・総本山の地位を堅持し続ける環境省】に、【一切の例外なき犬猫セーフティ・ネットの拡大と拡充】を、強大なる人類の差別なき社会的的使命という観点から、これを厳重に要望する
我々は、それなりに手の込んだ造りの(考えさせる)催しなので、(福利厚生そこそこの会社で)ネタでやったら盛り上がって面白いのになという本心を率直に否定しません
●奄美大島・猫ナチス(※注射)政策に断固として反対の立場を貫く！！
【一匹でも犬・ねこを救う会 http://inuneko-sukuukai.com/share-cat/6160/】
【上田市・所轄警察署の薄情で全く腰が退けた、ヤル気皆無で、社会正義の実現に挑戦状を叩き付ける態度は、この世の地獄か！！】
【ホームレス猫】を野良ネコだの野ネコだのと蔑視し、残虐な猫ナチス行為を正当化する、部落差別社会推進の風潮を厳しく断罪する！！！！
●悠然と、かつ執拗に、【日本の犬猫ナチス政策・総本山の地位を堅持し続ける環境省】に、【一切の例外なき犬猫セーフティ・ネットの拡大と拡充】を、強大なる人類の差別なき社会的的使命という観点から、これを厳重に要望する
(ﾟДﾟ)(ﾟДﾟ)(ﾟДﾟ)(ﾟДﾟ)
https://twitter.com/thealeppocatman
https://twitter.com/2on3hc3on4hn
https://twitter.com/hayashilaw
【ネコは言っている】
【ここで死ぬ】
【定めではないと】
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) 缶コーヒーなんか世の中に不要
まじで倒産しても困らない会社だ 欧州では有給拒否は刑事罰相当なんだけどな
担当者だけではなくて、放置していた直属の上司や経営者まで捜査対象
だから経営陣が、有給未消化に神経を尖らせる
こうまでしないと、有給なんて企業は積極的に管理しないんだよ
マスコミも官僚も政治家も、「欧米ではー」というのなら、この辺もちゃんと周知徹底しろ >>32
働き方改革の話すると他にやることあるだろって言われる
うちの会社は部長以上だいたいそんな人ばっかだわ >>39
いまどき懐かしのレス乞食
そうまでしてレスが欲しいか
寂しいヤツだな ＞社内規定にのっとって処分する方針
これが甘かったら意味がない
サントリーの関連会社がやったことは
すなわち老舗大企業の関連会社がコンプライアンスや社会的責任を軽んじてみせたこと
これは圧倒的多数の中小企業への悪い事例を広めかねない事態を引き起こした
サントリーとしては親会社として厳正な対応をすることで、逆に顧客や中小企業への信頼性を示すことにつながる
サントリーの良心に期待する クイズに全問正解すれば6ヶ月の停職後ルートセールスから再スタート
1問でも間違うと資源ゴミの日にペットボトルを集める部署に配置替えとなります やはり証拠があると
対応も早いね
いくらなんでもの上司の発言は
みんな録音しとくべきだよ >>48
コンプラ室は社内の不満分子あぶり出しの為だろｗ
告発すると例外なく退職に追い込まれるとかよくあること >>52
この程度の支店長にエリートとかｗ
頭大丈夫か？
というか就労経験ないな、お前 ブラック企業視点で見ると、めちゃめちゃ有能な支店長だとおもう
業績もすごかったんじゃないかな >>78
そういう機能も果たしているだろうけど
そんなことやって法令順守もできない無能ばかり残したら
企業が間違いなく傾くわ クイズに正解しなくても
普通は有給ぐらいとれるはずなんだが 有給 あと、32日あるよー
3末月までに12日つかわなきゃ 労働基準監督署から是正勧告を４回も受けながら何もしないクズ企業
ジャパンビバレッジ、未だに有給休暇の定義も知らないアホが管理職
になれる ｗ >>1
またかよ
日本の敵だな
「子供の迷彩服試着は不安」共産党要請で自衛隊イベント中止 埼玉・鴻巣
埼玉県鴻巣市の「エルミこうのすショッピングモール」で２０、２１日に予定されていた
自衛隊のイベントが、日本共産党鴻巣市委員会などの要請で中止されたことが２０日
、分かった。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180820-00000556-san-l11 クイズ大会で優勝した支店長が商品の海外旅行に勝手に行って処分されたのかと思った まあ 企業がブラック体質であることにプラスして、管理職が部下の人権を侵害することに喜びを見出していたパターンだろ。 支店長「10回10回クイーズ！ほらっ、有給欲しいんだろ！ではピザって10回言って」
部下「ピザピザ…ピザ」
支店長「パキスタン北部に走る山脈、カラコルム山脈・ヒマラヤ山脈・あと一つは？」
部下「…」
支店長「ざんねーん！オメーの有給無えから!!」 こういう人件費率の高い業種は、有給取得100パーセントとかになったら
赤字になりそう。 >>15
ggrks
>>46
似たようなこと世間にたくさん埋もれてそう)^o^(
>>1
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( ) )'⌒ミ
／ ／ /ω・`).彡⌒ミ
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／ヽ )） ヽ )ヽ ) と , ｲ
（_／（_/(_／（_/ﾉ（_/ ⊂.ﾉ_ )Ｊ
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 支店長にクイズ出したれやｗ
正解できなかったら解雇て条件で 有給認めないってあるがそれを消化させないと会社がアカンだろ
もしかして消化したと嘘ついて給料払わないと単なる処分程度じゃすまんぞ 全米50州の位置と名前を当てるクイズに正解したらお咎めなしにしてあげようよ
>>102
彡'⌒` ミ o
( ´･ω･`)_／ ここ重要！
/ >>78
うちの匿名社内通報制度を使って密告した人間は
俺かもう一人かのどちらか
というところまで特定されたw
俺じゃないんだけどセットで扱いは同じ 本人はマジで「これは面白い！みんな大笑いしなくてもニヤッとする」と思ってる気がしてならない >>67
部長とかは自分らの時代と違いすぎてか
改善する気はないよな。 >>103
おれ別件でここ数日ずっと、アメリカの地図見まくってるから当たるかも
あ、東部の小さい13州とかダメかもしれんw これクイズ不正解で有給とれなかった場合、ちゃんと買い取りやってるんだろうな？
買い取りも無く消滅してるなら会社から金とれるぞ。 >>90
これこれ
支店長庇う気はさらさらないが
彼も上層部から理不尽な目にあわされてそう
どうせ尻尾切りされるんだから、
この際全部ブチまけちゃえよ >>102
有給を認める、認めないの裁量は会社側にあるけど、「正当な事由が存在しない」状態では会社側が悪いな。
しかも、今回の件は会社に著しい損害を与えてるから、懲戒処分は妥当だと思う。 >>110
ブラックです
商品ヒットして品薄ですとか
平気でステマ流す企業 >>35
ほんとか？変態毎日なら昇進するくらいだしｗ 自販機にクイズをつけて正解するとタダにしろ
ただし引っ掛け問題なしな >>95
生殺与奪を握る快感で頭がおかしくなったんだろうね >>102
ていうか、処分には言及したけど、
有給をとれない損害を被った従業員の補償や救済に何ら言及してなくてサイテー >>118
訓告レベルだと思うよ
それでも処分は処分だから これで懲戒解雇しないならチョントリーのお里がしれる >>97
違法行為をしなければ赤字になるような企業は犯罪集団であるので潰れるべし 朝鮮系企業へ業務改善命令を出すべ
厳守できなければ 営業停止 日本の奴隷システムに乗っ取った模範的な働き方だと思うが パチンコで「チャンス！」って出た時はむしろダメ確定だよな マスコミにはＣＭ出稿しまくってるから、逃げ切れる自信があるんじゃねーの？
NHK仕事しろ バカ支店長に会社残留チャンスクイズやろう
正解しないとクビ
当然、残念ながらあなたは．．． コンプライアンス ( compliance )
遵守、従順
・ 規格に適合すること
・ 企業コンプライアンス - 企業の法令遵守 ← ★
・ 服薬コンプライアンス - 患者が薬を薬剤規定どおりに飲むこと 役員或いは社長からの厳重注意と規定に基づく処分
加えて全国支店長に労働環境改善研修を実施するべき どういう処分だ？
これ法令違反だからな、犯罪だよ
クビに近い処分が妥当 会社辞めるとき有給残ってたらその日数分最終日から数えて勝手に休んでも問題無いから覚えておきな。 >>60
上がらねえよ
また炎上するだけ
馬鹿じゃねえの >>139
おれ買い取ってもらったわ
本当はまずいのかもな ジャパンビバレッジ東京の一部従業員が加入するブラック企業ユニオンによると、二〇一六年五月、都内の支店長が部下に対し、
約十五の駅名を挙げて「売上の高い順に並び変えてください」「全問正解で有給チャンス」などと書かれたメールを回答期限付きで送った。「不正回答は永久追放します。まずは降格」との記載もあった。
正解者はおらず、支店長はその後「残念ながら全員はずれでした。よかった。よかった」などとのメールを送った。 >>134
ってか支店長が出席するはずだった委員会か団こう、
本人の意思でバックレたんなら、無断欠勤で重い処分が相当、
まさか会社が出るなと指示なんかしないと思うが、指示してたらもっと大変な
有給休暇扱いしてたら、抱腹絶倒。 計画付与以外は、有給については時期変更権があるからなぁ。
しかしアホな上司もいたもんだな。 >>139
嘘教えちゃいかん
勝手はダメ買取か消化かを選択して消化の場合は書類上有給申請をださなければ無断欠席になる 有給の取得なんつーもんを支店長ごときが左右できると思ってんじゃねーよ >>97
100%ってのは大手でも難しい
およそで考えた場合、出勤が月で20日あったとして一日で1人使うとすると240日分の有給が消化できる
従業員数がどんなもんかわからないが、1人当たり年間16日消化できる計算でも15人が消化できる。
有給対応として非正規を日当1万（時給1250円）で雇ったとしても
実働224日（有給16日間として240日）なら240万の人的コスト増
2人雇って30人分消化したとしてもとしても480万
これも捻出できないほどに利益出ないのか？
30人規模で480万を埋められないとか・・・
だとしたらビジネスとして成り立ってないだろ >>1
チョントリーらしくすごいブラック
37名無しさん＠１周年2018/08/20(月) 20:43:16.38ID:SMoH2TPJ0>>70
ジャパンビバレッジで四度目の是正勧告 「残業代の減額に合意しないと支払わない」
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20180810-00092623/
７月２６日、サントリーグループの自動販売機オペレーター大手・ジャパンビバレッジ社に対して、
労働基準監督署が四度目の是正勧告を出した。
一つの企業が労働基準監督署から四度の是正勧告を受けるのは異例のことである。
＞一つの企業が労働基準監督署から四度の是正勧告を受けるのは異例のことである
＞一つの企業が労働基準監督署から四度の是正勧告を受けるのは異例のことである
＞一つの企業が労働基準監督署から四度の是正勧告を受けるのは異例のことである
この会社の体質じゃん >>146
この件は別にしても
ユニオンが死ぬほど嫌いだわｗ
またユニオンか。 いまだにこんなアホがいるんだ
しかも支店長だろ
従業員はたまったもんじゃねーな
こんなアホを支店長にしてる会社もブラックだ
サントリー商品は買わない
商品名もBOSSとかいまだ社畜礼賛だしな 労働基準法違反で逮捕とか会社への行政処分はなんでないの？ 大手でも完全には取り切れないからなぁ。現実的には。中小はしかり。 俺だったらこの会社に就職したいわ
違法行為の証拠を集めて
中からかき回してやる >>67
うちの会社は在社時間が長いだけで怒られる、仕事してなくても。
残業時間とかそういうことに厳しい会社は厳しいよ クイズ支店長「さてこの後、僕はどうなるのでしょう～か？」 >>141
そういう会社なんだ っていい宣伝になったじゃないか？
本社は西新宿な
支社も新宿 株式会社ジャパンビバレッジ東京 >>155
こういう時の為にお役人とかヤメ検とかを役員にしている訳でしてね。 ＞厳重注意した上で、
＞社内規定にのっとって処分する方針。
ここは典型的ブラック企業体質だし、
事実上の処分らしい処分は無いだろうねえ
そもそも、これを処分できる社内規定が存在するかどうかも怪しい 半官半民の元国営企業の子会社が、関西系オーナー独裁企業に買収された事例。
欲しかったのは自販機網で、比較的ぬるい環境で働いてた従業員は要らないから、自分から辞めるよう仕向けたか。
残業代を払うくらいなら、広告代理店にお布施する方を優先するんかもな。 【社長】黙って有給不可にしていれば良いものをクイズとか無能過ぎるわ。 クビだクビ バカすぎて言葉も無い、当然会社もそういう会社だろうと想像はつく >>15
営業所ごとの売上の順位 渋谷 新宿 池袋など
引っ掛けで渋谷が2つあった こういう事するの自分の権力欲や支配欲を満たすための行為なんだよな
他者の権利を足で踏みにじって俺ってイケてるやんとかバカがすることだぞ
そんなのがこの会社にはうじゃうじゃいるってことだろ精神年齢の低い
クズみたいな奴らがさ でそれを会社は放置していた もはや社会悪だな存在が >>162
Re: さてこの後ぼくはどうなるでし
支店長殿
お疲れ様です。
回答：「クビ」
以上よろしくお願いします。 スレタイが何のことだかさっぱりわからなかったが、そのまんまだったとは。
逆スレタイ詐欺だな。 「これがラストチャンスです」でお馴染みのジュンペイさんにも出題 >>161
ソースは？勝手に休んでも良いという権利を記載した条文プリーズ この支店長の名前は何というのですか
バカ発見チャンスです まあ解雇になることはないだろうな、それはそれで重すぎる
左遷や降格が妥当だと思うけど
しかし降格となったら
まずは降格とかメールしておいて自分が降格になってしまうとかちょっと笑ってしまうなｗ 有給もらえるっていうか、有給は元々持ってるものだからな？ 処分の内容は懲戒チャンスクイズの結果で決めてほしい >>146
本件は、
> 約十五の駅名を挙げて「売上の高い順に並び変えてください
にもかかわらず、新宿駅を重複させて出題していて、全員不正解の結果通知に、
新宿がダブってて本当は秋葉原のつもりだった、とっ言ってるとこがとっても悪質なんだけど
(こんなので正解できるはずがない)
マスコミが忖度しちゃってるのか、各社言及をすごく避けてる。メールの内容は画面に出してるとこは、
それがスポンサー忖度へのせめてもの抵抗なのか、それとも記者がバカで問題の本質を理解できないのか >>110
日本海を東海のチョントリーだよ
ロッテとサントリーは不買運動中
嫁さんは花王も不買してるわ 会社全体の売り上げは減るは内定辞退が続出するとか
内部の状況暴露する従業員続出となったらこの支店長は
完全に嫌われて会社で孤立するのは確実だろうな辞めないならな
だって害をもたらす原因になる訳だから 会社は有休の時季変更権のみある
有休を拒否したり減らしたりするのは違法
退職前は時季変更が事実上不可能なので
会社は労働者の請求通り有休を取得させねばならない
なお買い取りは法的根拠が薄い代替行為なので
労働者が拒否したら会社は無理強いできない >>3
別にクイズに正解しなくても体調が悪いって言って無理やり休むから大丈夫。
俺ならこの会社で働けるな。 社長「解雇クイーズwwwwwwww
間違えたらクビねwww
支店長「ちょっwwwww
社長「はい不正解wwwさよならーwwwwwwwwwww
支店長「wwwwwwwwwwwwwwwwwwwww >>64
その通りだけど欧州は権力層へ繰り返し戦った結果でもあるから、日本とは根本から考えが違うよ。
日本は財界がほぼ完全に政治を支配しちゃってるから根本を改善するのは難しいだろうね。 「あのドアから出られたら休暇をやる」といわれたので、一生懸命ドアに取り付いて、
重いドアを開けてみたら、そこは出口ではなくぶ厚いコンクリートの壁があるだけだった」
少しは想像力使って考えてみてくれよな(´・ω・｀) これ支店長の責任にしてるけど
会社全体の認識だったんじゃねーの こういうやつが解雇されたとか、企業間で共有できたらいいんだけどなぁ
犯罪者情報の共有みたいに 「他部署で同様のことがなかったか調査する」なんて言ってはいけない >>185
出題した問題が間違ってたなら、全員正解が当たり前だよなぁ？ >>189
知識のないバカならそれなりに静かにしていればよいのに絡むなって
労基法３９条４項には時季変更権が規定されているこの規定は労働者が有給休暇取得申請を行った時に
会社側の事情により変更を命令できる権利だ
この権利を行使するには労働者が申請を行わなければならないこと位小学生でもわかるな？
退職予定であっても退職日までは従業員であるので無断欠勤をして会社に損害を与えた場合
賠償責任を負う。お前はそういう危険性も無視して軽々しく無断欠勤を推奨したということだ 支店長への処分クイズだったのかもなｗ
そして、まんまとハマったと。 事実上時季変更権があるんだから有給を遠慮してとは言えるんだけどな。
しかし理由がこれで話にならない。 有給なんて使う奴はヤル気がないんだよ
有給は使わずに置いとくもの >>201
だよね、さっさと辞めて次行けばいいのに。人手不足で困らせてやればいいんだ。 >>196
要員や予算で締め上げて年休取得を抑制するよう仕向けていたんだろうな ここまで話題になったらサントリーからも怒りの指示が出るだろうからな
解雇かヒラに降格かの二択か >>200
でしょ？ クイズにしたのが本当なら、最低でも、再クイズというかやり直しだよね。
たた「全員不正解」とか、理不尽をそのままぶつけてるだけだろ。
監督署が調べて、「クイズ」と言っているのは単なる偽装で、正解のしようのない出題をして、不正解
と理不尽な結果を押し付けることの悪質さに言及してほしい(´・ω・｀) こうしてブラックが知れ渡り
自販機の補充要員の補充がきかなくなりましたｗｗｗ ジャパンビバレッジって今はサントリー系列だけど、創業はユニマットでＪＴに売られて
ＪＴが自販機飲料やめたからサントリーに売られた会社だね、サントリーというよりＪＴ
のイメージが強い、桃の天然水以外はほとんど売れるブランド無かった >>3
正解出ないクイズだぞ
１５箇所の支店売り上げ順に並べるって奴で
選択肢に新宿支店が二つあるミス問題 >>213
支店長処分に会社が暑くなっても、しっぽきりの構図にしか見えない。
取れる有給をこのようなことで取れなかった損害の穴埋めについて何ら言及してない(´・ω・｀) クイズに正解したら懲戒処分なしになる懲戒チャーンスメールが社長から来た 支店長「ネットで叩かれて体調崩しました。休業申請します」 スレタイがおかしい
「クイズ不正解だと有給休暇与えず」だろう >>190
買取も原則禁止であって例外は退職時とかだけでしょ？
あと時季変更権はそんなに気軽に行使できないのでは・・・ >>157
確かにな頑張ってるのは介護や持病持ちだな
ここら辺の人は確実に消化するから >>218
ROOTSは缶コーヒーの中では比較的選べる方だったと思うが
缶コーヒーマーケティングは、「実はお前らが飲みたいのは砂糖水なんだろ？」信仰が存在してて
結局どんだけ缶の色を変えようと結局そこから脱却しない(微糖を歌っているものは一応あるんだけど)
異議申し立てが、
コンビニコーヒーの大ヒットだったと見てる。 ◆つうか自販機で買うやつは馬鹿◆
俺は２８円で激ウマの缶ジュースを知っている >>11
懲戒解雇の一択
出来なければ「会社ぐるみの犯行」ととられても文句は言えない >>213
解雇にしたら処分が重すぎると訴えられそう キリンってこんなのが労働管理してたんだw
労働環境がこんなんじゃ、
商品もどの程度のものか‥ >>202
残りの出勤日数<=残有休数
なら時節変更権行使しても有休の変更先ないから
行使できなくね？ >>202
勝手に、というワードに食いついちゃっただけの残念な人お疲れ様です
当然ある程度の意思表示はあることは大前提だと思ったのでそれが通じなかったんだね
ごめんなさいね法律学科出ててもろくな人生歩めなかった人よ >>233
間違った内容でだれも絶対正解できないクイズ さすがに可哀相だからクイズに正解したら許してやんなよ。不正回答は永久追放にすればいい >>230
こいつ不正解だったら降格とか言ってたんだろ
日頃からパワハラやってたみたいだし悪意ありだろ
会社もメールの件を認めるまで時間かかかってるし、会社全体がブラック体質っぽいな >>237
その場合は買取になる
>>239
法律学科？嘘だろお前は小学校の国語からやり直し 王様気分で越権行為のやりたい放題してたし
しかも意見すると恫喝圧力でねじ伏せてくるんだろ
内部はもはやカルトに染まってるね
ジャパンビバレッジは一つのカルト国として存在してるようなものだよ
気持ち悪いに尽きるわ >>202
退職者には時季変更権行使できないから会社は休まれても文句は言えないよ
それだけ有休って保護されてるからね 自販機の補充員とか、やったら労働条件悪すぎて不味い仕事
だね 避けよう避けよう 日本自身の本質なのか、それとも日本が何かに蝕まれているのか(´・ω・｀)
安倍のせいだーず病のひとがでてくるまえに、手をうって欲しいな(´・ω・｀)
厚労大人仕事しろ >>246
労働契約の方が優先だろ？
退職日までは労働者として労働体協義務があるから時季変更権を行使できる期間の場合は休めない ジャップって集団になるとなんでカルトになってしまうん？
国技なのかDNAに刻まれた定めなのか知らんが
ジャップ同士でつるむことを法律で禁止したほうがいいかも
人数限定しないとすぐカルトしちゃうからどうしょうもないね
団体結成するならトップは欧米人にしなさい >>8
忌引きがあるだろと思ったが、「倒れる」ならまだ生きてるか 昔だったら3日と経たずに鬼女が御芳名と御尊顔を晒してくれたんだが
滋賀のイジメ殺人事件以来、すっかり大人しくなっちまたな サントリーの子会社がこんなクズ会社だって分かっただけで儲けもの
よーく参考にします 2016年の有給についてのクイズメールなんてよく持ってたな
支店長によっぽど頭にきていたんだろうな
今まで発覚しなかったのが不思議なくらいのブラックだな(笑) >>194
なんで書いてないことは、相手が知らないって前提なんだろ
俺はな、「欧州では刑事罰相当」といったのであってな
日本のサヨは労働者が戦わないからというが、連中は労働組合をただの票田とだけ見做して利用してきたからだろ
メーデーに参加しても、各党首や識者は、クチを開けば、「護憲ガー、九条ガー、米軍ガー」しか言わない
その部分に触れずに、「日本とは考え方が違う」といっても意味は完全にない
経団連が悪いというと同時に、連中は、ある意味働かせる側なので正直だ
そう考えると、労組のことも触れないのは卑怯
これが論理的な思考というのだよ >>253
一々突っ込むな労働提供義務の打ち間違いだ
お前らと違って忙しくて片手間に打っているからなその位想像しろ >>66
会社の社会的な信用を大幅に棄損したからな
普通ならば厳罰 >>261
オレの聞き違いでなければ、(多分当該従業員の)インタビューの中に「正解すれば取れると思うじゃないですか」って言ってた部分があったから、
「これじゃ正解のしようがないでしょう？」っていうとこまで含まれてると思う。 どうせ処分といっても始末書書かせてちょっと減俸とかだろ しょーもない
クビ切ったなら「懲戒処分しました！ウチはブラックじゃないです！」
って聞いてもないのに揚々と発表してくるはずだし この手のパワハラの時効は5年
ブームだから全部吐き出しちゃえ >>233
有休チャンスクイズ（ちなみに新宿が２つ入ってるけど、1つは秋葉原の間違いで絶対に正解は出ないようになってる）
「以下の駅で売上の高い順に並べ変えてください
1.新宿 2.原宿 3.渋谷 4.恵比寿 5.品川 6.浜松町 7.新橋 8.有楽町 9.東京 10.神田 11.上野 12.西日暮里 13.鶯谷 14.池袋 15.新宿
全問正解で有給チャンス
不正回答は永久追放します
まずは降格 回答期日は5/20まで
株式会社ジャパンビバレッジ東京●●支店●●」 もう支店長の個人情報晒しちゃいなよ
こういう会社はこうでもしないと効き目ない
制裁しないと同じ犠牲者が生まれ続けるだけだよ >>269
不法行為でこうせいするなら、被害と相手方を知った時から3年では？
労使関係の契約関係から信義則を根拠にするなら10年では？
(改正民放施行されたら5年になる？) さすがにこれは冗談のつもりだったんだと思うわ(´・ω・｀)
面白くないしアホだと思うけど 所詮支店長も経営層から命令されてるだけ。
本当に日本て、平気で労働者食いつぶす社会なんだなぁ。 >>264
時季変更権行使できない前提の話なのに何言ってるの？っての理解できる？ ニュースでチラッとみたけど酷いし
正解メールの書き方が寒かった
ストレスはんぱないよ >>279
全員不正解をメールで通知はしたが、そのメールの正解は示されていない
新宿が2つあって秋葉原を出してない「出題ミス」だった事自体もその時に一緒にｗ こんなん見るとサマータイムとか無理だよね
早く出勤していつも通り退社 >>271
1問しか出してないはずなのに
>全問正解で有給チャンス
って言ってるとこも臭いんだよな >>271
なんで新宿がダブってますよ。秋葉原が無いんですが？
と返信メール送らなかったんだろう？
受験テストでも間違っている問題に対して質問することはできるはず >>280
お前こそ読めよ
買取
退職するまでは労働契約が優先と書いているだろ？
お前バカだから相手するのはこれで最後な 個人情報ネットに拡散さしちゃえ
こんな奴生きててもしょうがない こういう支店長が上から評価されてたりするのがブラック企業 有給休暇の買い取り制度を認めれば、労使ともにウィンウィンだと思うんだがなぁ… >>289
そっちがスタートの条件勝手に変えてるわけだが 有給に許可が必要とか知らんかったわ。
来週月曜日休みます。でＯＫだよ。
理由なんて何でもいい。 クイズミリオネア形式で解雇回避かけてやってほしいな。オーディエンスは部下、電話で聞くのは家族で 取りあえずジャパンビバレッジの自販機からは
買わないようにすればいいんだな？ こういう底意地の悪い、絶対に正解のないクイズを出す奴、小学校にいたね。
こんな奴、ぶん殴っちゃえばいいんだよ 懲戒解雇でも良いくらいだろ。会社のイメージも悪くなったしな。
でも報道されなければ放置されてたから元々ロクな会社ではない。 >>294
スタートてなんだよ？メンドくせえな
ylqlisyK0とは話していないがな悪いけど忙しいから他のヤツに相手してもらえ つーかクイズに答えられない奴が馬鹿なだけじゃね？
メールのクイズなら好きなだけ調べられるでしょうに
今時ネットで検索も出来ん奴は有給なんて必要ないわな
ちゃんと働けよ >>292
残業もつけさせない会社が
有休買い取りなんかするわけないじゃーん
いかに余計な金を払わずに奴隷でこき使えるかに全力な会社って感じ >>298
友達が居なくなって修学旅行の班分けで泣くタイプだよな 下士官までは有能で上に行くほど度し難いほどの無能になるのは伝統的日本型組織 >>302
法律知識皆無の使用者側論理カスが逃げたよ >>295
普通ならな
アホだと理由が無いと駄目てっ言ってくる >>303
「ごめーん正解入れ忘れたﾃﾍﾍﾟﾛ★よって正解者なし！ｗ」
正解の選択肢が無いと分かると余計ムッカリできる素敵仕様やぞ >>9
>１６年５月に支店長が部下に約１５の駅名を挙げて「売上の高い順に並び変えてください」などと
>書かれたメールを送信。正解者はおらず
なんだよ、「約」15って、新宿が2つダブってたことを書けないから、「約」表現に逃げたのか？
それとも、記者とデスクが 14,15,16 が正確に数えられないから 約15とかいう情けない表現になるのか？
一生懸命、クイズの内容をぼかそうと各社必死になってるだろこれ。記事原稿およびその読みで、実はダブってて、設問が不当であることにることに踏み込んだとこはひとつもない。 そもそも有給を取るのは労働者の権利。
絶対に正解のないクイズを出してその権利をはく奪するなんてのは
完全に違法行為だろ。 支店長に目が行きがちだけどこの会社すげえやべえのな この会社調べてみたけど、そもそも会社自体が違法行為をしてるんだから処分なんてできないだろうね こんな人が支店長になれる会社の体質が一番ヤバそうだが >>313
この会社の方針に忠実なのがこの支店長だよな
だからとかげのしっぽ切りでこの支店長だけ処分しても意味がない
是正勧告4回くらってて改善しない異常な会社だよ >>317
ほかの人間は言うこと聞かないから、幹部にはなれないんだろうな 退職チャンスクイズ
クイズに正確しないと退職金がもらえません
頑張ってください
港南支店 楠木 支店長にもクイズ出してやれ
正解で恩赦チャンス
不正の場合は即解雇 自販機補充の管理職から自販機横の
空き缶拾いに転職のチャンスだね！
やったね支店長！ ジャパンビバレッジから買わない様にするね。さようなら。 有休使い果たしても。クイズに答えられたら有休追加してくれるのかね？ｗ こういう話し聞いてるとこの支店長は木下ほうかが演じたらピッタリくるんだろうな
と思ってしまう メールで冗談だったのかと思ったら、本当に有給休暇を認めなかったって、嘘だろ？
労働者の権利である有給休暇を、自分の考えだけでどうでもできると思ってるような奴をマネージャにするって、どれだけ程度の低い会社なんだ。 >>310
しかし、画面では問題と不正解通知、設問不備を自らばらしたメールを流してるとこもある
スポンサー忖度へのせめてもの抵抗なのか(´・ω・｀) 支店長にも雇用チャンスをあげてやってくれよ。
従業員が問題を出して正解したら雇用継続、間違えたら退職。
これなら公平だろ。 真の日本病は、事実をちゃんと伝えてるフリして、肝心なとこに突っ込まないマスコミの姿勢ではないのか
(´・ω・｀) >>336
昔、●ントリー系列の自販機会社にいたけど
普通に「有給は取れません、残業代は出ません」って宣言されてたぞ
それでも当時、●藤園の方が地獄だって言われてたし
業界全部ブラック体質だろ
足骨折しても運転させられてたのは笑った
事故起こしたら誰が責任取るんだよｗｗｗ クイズでーす
1年語、私はどこで何をしてるでしょうか？
正解者には有給あげまーす！ 処分へって・・
普通のまともな企業なら社長が謝罪会見をして同時に処分を発表する
この会社はこの支店長処分する気が無いね
表向き処分すると公表して実際は処分なんかしないよこういうブラック企業は >>342
じゃ、そんなのが常識な業界ごとダメってことだ。
「有給休暇を取らせない」で、労基署にでも駆け込むくらいの知恵のない奴らしか就職しない業界ってことか。 どんなクイズだったんだろう
俺が今食べたいと思ってるものは何？とかの何と答えても不正解にできる無茶な問題だったりしてな 世間の目を誤魔化せれば後はどうでも良いという発想だね
典型的なブラック
もうサントリーの商品を一生買わない事で対抗するしか無いよ
こういうブラック企業には不買運動しか手が無いんだ
謝罪する気なんか無いからね
悪いと思ってないんだよこいつらは 就活板で今の時代は民間だ！ってイキってる就活生の書き込みみると
バカなこと言ってないで公務員なれよと思っちゃうな >>342
甥っ子が今その手の仕事してるけど
風邪ひいて40度の熱が出たので休みたいと連絡したら
「無理。事前に言ってないと休めないから。
最低でも10日前には言って」って言われて仕事に出てたわ
マジでブラックすぎる クイズハラスメントか、こにたんと頂上対決してほしい >>352
世間知らずは馬鹿だねえ
あ、お前のことね >>355
４０度あると腎臓の細胞は熱に弱いので死んで
人工透析になる人が実際にいる
殺人的企業だね 元々のジャパンビバレッジの特徴が、飲料メーカー傘下じゃないから、どのメーカーの商品でも
入れられるという事と、元大蔵省管轄の専売公社JT傘下だったから比較的ヌルい職場だった。
サントリー傘下になったらサントリー商品の比率を決めて売上ノルマの低下を許さなかったり
長時間労働を許容したりしてブラック化してるらしい。東京駅のチームがストしたり 完全に労働者を舐めた支店長だな。
はっきり言ってこの手の社会人はごまんといるがみんな根性腐ってるよ。
真面目に働いてる社員が鬱病になって過労死するのが分かるわ。
政府や厚労省はこれを真摯に受け止めていかに日本の経営者サイドが腐ってるかしっかり理解して働きにくい労働環境を本気で改革して欲しいわ。
弱い立場の労働者は文句ひとつ言えずバカ経営者のいいなりになって辛い思いしてるんだ。 日本社会有給休暇のヤミ(´・ω・｀)
厚労大臣だんまり？ ブラック企業を辞めずに働き続ける従業員も悪い。
ブラック企業をなかなか辞めない奴が大量にいるからブラック企業が無くならないんだろが。 チョントリーの子会社だからこんなもんよ
本社も酷いんじゃないのか タイに進出した韓国人企業
が朝礼で怒鳴りっぱなし、小さな事で激怒し殴る蹴る
サービス残業の強要、休暇を取らせないなどのパワハラ
韓国系は世界中どこに行っても同じようなパワハラを
してるんだよ タイ人も逃げ出すんだから日本人も
逃げ出せよ 一般常識クイズに不正解だったので、首になった支店長ｗ メールは偽造だと100回ぐらいレスしてた人が関連スレにいたな
いまどうしてんだろ >>239
後出し頭悪いわ
「勝手に」って書いてるんだから勝手だろ
人に伝えるのに紛らわしい表現するやつの語彙力がなさすぎる致命的バカ乙 ５０年前のアメリカは黒人に選挙権を取らせたくないから、選挙人登録審査員が
黒人にクイズを出して正解すれば選挙人登録を認めるとしておきながら、
正解しても間違えるまで永遠にクイズを出し続けて絶対阻止してたらしいね。
https://ameblo.jp/et-eo/entry-12337602924.html あ？
飲み物ってスーパーかドラッグストアで買うもんだろ？ >>375
まじで「勝手に」休んでも問題ないけどな >>378
消費税値上げ以来ほぼ自販機は使ってないな
サントリーの自販機は一生使わないことにする >>151
成り立ってないものを、成り立たせようと無理するから、
こういうことが起きるわけじゃん。 >>336
大手企業でも労基法に精通している人間なんか一握りだよ
だから、そんな人たちにとっては
労基法より目先の自分のノルマと保身が最優先
バレなければいいんだよ
総務も組合もどこまで信頼おけるか
分からない時代なら外部通報がどんどん増えていくんだろうな 冗談じゃなくて本当に有給とらせなかったのか。じゃあダメだわ >>380
支店長は多くの人間の権利を奪って、多くの人間から恨まれたままで
会社に居続けられるの？ チョントリーが同胞電通によって大々的に宣伝している
から騙されるわね あの電通は同胞企業には安く請け負うと
聞いた 今はほとんど同胞企業のＣＭばっかりだよ
わかってるのか そして日本企業の製品をスーパーに
置かせない 置いてないから仕方なく在日系の製品を買う
じわじわ日本企業が弱ってそこを在日企業が買い叩き
在日系にする 日本人は日本企業のを買おう
日本企業のを多く置いてある店で買おう 安倍が総理大臣やってる国だからな
こんなのがいても不思議ではない スフィンクスだったら命とられるところだぞ
優しい支店長 >>381
有給取得は会社と相談の上決定が大原則
どうしても手が足らない時は会社が拒否しズラす権利を持ってる
勝手に休んで問題ないのはもう戦力じゃない要らない子だからw >>210
クイズに正解しないと辞めさせませんww 体育会系のでイケイケの上司が無理にコミュ取ろうとした結果だな うちの会社は朝礼スピーチで偉い人の評価が
悪かったら有給なしだよ。
なのでネタ探しに大変。 >>391
よくわからないけどとりあえず全て安倍のせいだろうな >>393
だからね
有給7日残ってて残りの勤務日が7日の場合ずらせないっつーの でも、結局ＣＭ打ちまくってマスコミ押さえときゃあモノは売れるし安泰なんだよと思ったら、
企業の行動の本質は変わらないだろうな(´・ω・｀)
実は「新宿が2つで秋葉原を隠して正解なんか出来ようがないすっとぽけクイズ」
っていうのは、もうワイドショーにはこれ以上ないほど格好のネタなはずだけど
どこもだまってたら、まさにそういうことだと思うよ(´・ω・｀) >>351
山手線内の駅名が15あって
その中で特定の期間中に自販機売り上げが高い順に並べろという出題
因みに質問項目の15の駅名のうち新宿が重複してあって正解がない >>393
うちは前日だろうがなんだろうが有給取れるぞ
そんなこと言ってるうちは無能と気づいた方がいい >>388
ここまで騒動になったのは計算外だったがすぐ忘れられるし
この支店長がいたから有給消費が少なく
かつ、半端に年取った人員がいなくなって
若くて体力ある安い労働力が新しく入るから会社にとってはトクかもよ？ うちには有給休暇なんてない
そんなに休みたいんだったら辞めてもらってもいいんだよ
といわれた場合は違法性が高いので、メールや書面、ボイスレコーダーなどで記録に残して
社内の相談窓口や労働組合に相談しましょう。
社内で解決しそうにない場合は、都道府県に設置されている労働局や労働基準監督署に相談しましょう。
ただし、労働局や労働基準監督署に『申告』してしまうと会社と対立して争うことになってしまうので
それは覚悟しましょう。 川に落ちた犬は棒で叩く
弱い者をいじめる朝鮮人DNAです
さすがチョントリー >>393
>有給取得は会社と相談の上決定が大原則
そうは言っても、「すみません、今日は体調不良で休みます」
とメールで連絡が来て、「認めない、お前は無断欠勤だ」という
マネージャは、普通の会社にはいないだろう。 マスゴミは一切サントリーの名前を出さなし、Sのベンダーでは傍流だけど
社長を含め役員の一部はサントリーの人だからね。これはSの問題だよ >>407
人材はどうせ使い捨てだから、
精神が壊れたり、労働環境に文句言う奴らは
いない方がマシなんでしょ。
派遣業界にいるけど、ピンキリだね
有給なんて不要なのもいる。 >>393
どうしても手が足らない時は、じゃない
そうしてもらわないと会社が潰れるレベルの事態だと「認められる」時は、だからな
常に、後々訴えられるリスクを頭に入れてない管理職とかさぁ ユニオン対応してた会社側も溜息ついてたらしいの糞ワロタ >>411
休んでいいけど、勤怠不良で要員交代となった現場はあるよ 平に降格させて若手の部下にするくらいは
やるんだろうな >>384
持株会社で見ると結構利益出してるけど東京はマイナス
会社としてはどう考えてるんだろうな
>>381
子どもみたいな屁理屈じゃなくて法的根拠や判例を出せっつーのｗ >>342
風邪で高熱出しながらでもインフルに感染して高熱出しながらも、配達を強要させた生協がある。
医者の診断書を無視「自分の権限で辞めさせることもできるんだ！」と恐喝された。
そいつが離婚して買ったばかりの家から追い出されたと聞いたときは、素直に喜んだよ。
その後、行方不明になったと聞いた。なんでも懲戒免職だったらしい。
ジャパンビバレッジの上司とやらもそうなってほしいね。 >>404
それはお前がホワイト企業に勤めてる証拠さ
ブラックでは通らんw >>411
そうね
当日でも普通は有給は使えるがそれは温情であって
法的には会社は拒否できるって事ね >>416
しらんけど、
「有給を取れなかった損害」はどう賠償する回復できるんだろう？
損害賠償で金銭請求したら、有給の買い取りと同じことになっちゃうと思うけど、できるのかな？
民法417条の「特段の定めがないとき、」の部分を強行規定とみなして賠償上は労働法の買い取り禁止に
優先すると見るとか？そもそも賠償なんだから買い取りではないという日本語で済ませるとか？ >>420
「要員」としか認められないようなところなら、長く務めるようなものではあるまい >>11
傷害罪による、懲役刑。見せしめ的に
執行猶予なし。 >>428
逆じゃね
会社の時季変更権自体は強くないだろ
村社会的な気遣いしてるうちにそれが正当な権限だと勘違いされてる感じではある >>424
１日で缶コーヒー数千個コロコロして２トン車と手押し車で雑踏を駆け回る
壮絶な重労働、しかも薄給
これは介護の壮絶さとはまた質の違うブラックやでー >>425
インフルエンザになっても気合いで乗り切れって
担当上司に言われて
無理して出社して、会社に入ってるビル全体にインフルエンザを蔓延させてしまったよ。
同じフロアの人もインフルエンザに次々に感染したけど、
その担当上司だけはなぜかインフルエンザにならなかった。
予防接種しているのか尋ねたら、50年今まで一度もやったことがない、しかも風邪も引かず一度も会社を欠勤したことがないと豪語している。 >>430
在職中なら休暇取らせるだろうし、
退職してるなら残休暇日を買い取るのと同等の賠償だろうか
というか退職時に消化できない分は
例外的に買い取りできるよ >>423
>>398でわかるべ。
金出すから働けは会社も言えないんだよ >>436
介護はうるさい老人とクレーマー親族が相手だけど、
缶は思いだけで文句言わないから、
街中で缶の補充してる時に愚痴言ってるの耳にするよ。 >>439
ただ、金銭賠償認めちゃうと
よそが「損害賠償として払います」っていう、有給買い取りが発生しちゃうことになって、あれ？みたいな。
有給取得の部分を違法に妨害したことが、(裁判上？)認定される場合に限るとか？ 労働基準監督署から4度も注意されてるのに管理職がこれとかブラックにもほどがある >>39
>親が死んだ以外で有給取るやつは社会人としての自覚が足りない
親が他界した場合は忌引きだよ。社会人として常識が足りない。 >>436
今、スマホでかなり適当に見た感じだと大して処遇変わらんな
これなら介護の方がマシじゃね？
介護は缶を一日中運転して詰めたりして回るよりは体力いらないと思う
常に抱えてるわけじゃないし
あくまで女性だから体力的に大変ってだけでしょ
年寄り軽いし ハロワに募集停止要請される会社はなかなかないで
サントリーグループさん・・・ 社員が有給消化できない現状を知っていて、ジョーク的なノリでメール送ったんじゃないの？
ただ社員は不満があるから本気にしちゃって、フザケンナ！で発覚とか、、、
こんな御時世にアホな支店長ですこと >>443
まあ、労働法上この手のトラブルの処理がすでに定型化して工とか決まっていることになってる
(判例とかもすでにある？)のかは知らないけどね。
労務管理の実務本とかには書いてあるのかな？ さすがのジャップクオリティｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 薄給重労働、サビ残バリバリ、有給不可能
こんなブラックで果たして求人応募があるのかなあ >>446
うちの会社、忌引３日しかないから足りねえんだよな(´・ω・｀) 誰でもできる仕事って本当にブラックに進化しやすいよなぁ >>440
ずらせないのと勝手に取れるのは
全く話が違うぞ
しかもやむを得ない場合は退職日ずらして有休消化という形もある
ただ、この場合は自分が転職する場合に途切れなく転職先で働くことになっている場合に
問題が起きる 支店長は、24時間、年中無響で仕事をすれば許して貰えるんじゃない？ｗ
あとは、これからは、社長がクイズを出して、答えられた社員には有給を追加にして、
追加された有給の穴埋めは、支店長が勤務すれば良いねｗ
で、サントリーは大丈夫なのかね？ｗ >>458
そもそも労基を守らないブラック上層部のせいじゃね？ 支店長クラスでもこの認識って
上も含めて法令遵守の精神がまったくないんだろうな >>450
複数の人間にこんなメールを送る行為自体おかしいんだよ
管理職としての立ち振舞いが全くできていない この支店長部下を日常的に蹴ってたって報道されてんだけど
そういうのはなかったことになるんかな この支店長にもクイズ出してその成績如何で処分を決めたらええよ
あ、クイズはカルトQばりの難易度で頼む サビ残がすげーらしいけど
募集広告見ると月給は20万円台前半いくかどうかやね
これだと時給換算すると1000円いくかどうか
コンビニ並としか思えない
そんで缶コーヒーの山を運搬する極度の肉体労働
誰が応募するんや？ どこの資本かなと思ったらJTからサントリー傘下になったんだな
どっちの体質なんだろ >>7
社内規定にのっとって、てことだから、二階級特進だろ。 >>441
>缶は思いだけで文句言わないから、
缶が口がきけたら、どんな「思い」を打ち明けるんだ？ >>463
仮にそういうことがあっても、証拠動画とか負傷状況の証拠でも残ってれば別段、
時間が経つと、刑事として立件が困難ひいて残余の処分も困難なのでは？ >>468
こんな意味読み取れる揚げ足に何の意味があるんだろ・・・ このクイズ、選択肢15あるうち、新宿が2つあるwwww 欠陥クイズか。 >>460
労基法とか法律の類いって
どこの会社でも
総務辺り以外はほとんど無知といっていいでしょ
例えば管理職に衛生管理者なんか取らせてるところでも、
取った管理職が安全衛生への意識が高まるかといえば大半はそうでもないし
法への無理解がハラスメントは違法行為を生んでいる >>472
まともな企業なら管理職には研修させてるはず。 賃金も低いし、他の近位業種の運送、運輸に
転職したほうが良くね ここの授業員 上司は人をバカにしたような奴だし
部下いじめが好物そうだ いるメリットあるか 労基がブラック取り締まらないからブラック企業が比較優位で仕事取りまくるんだろ
昔から悪化は良化を駆逐するって言うだろ >>441
配送って一日のノルマきつそうなんだよな…
宅配便の知り合いとかの話聞くと
よく続けられるなと思う
運転は急がないといけないし、
早く回らないといけないし、
精神的にも体力的にも相当な負荷じゃないの
暑い日や寒い日なんかも冷暖房のある車内に長く居られるわけでもないだろうし >>456
有給残ってることを把握してない会社の落ち度を労働者が追う必要は無いな っつーかさあ、あの重そうなドリンク補充のトラックを運転する人が、
そんなに労働環境悪かったら、そもそも困るわけよ
運転で何かあったら困るだろ？ 運送業と同じ管理させないとダメなんじゃねーの？
と、おもったけど、すでにやらされてるのかは知らない
一方過去のことかは知らないけど、ねっと流し読みすると、みなし事業外労働の問題
みたいなのが引っかかってこないか？見間違い？ >>474
そりゃしてるけど
どれだけまともに聞いてるか怪しいでしょ？ >>2
高すぎってか答えがそもそも間違ってるから誰も正解しない >>474
基本従業員全員じゃ無いの？ルールとその意味、法律の要件、そんな事は労働者全員が知るべき事だろ。
あとは、管理する側、される側がいるだけ。
ちなみに、うちは、去年は有休、特休合わせ、30日ぐらい休んだなぁ。。。。。 まあもう二度と求人を出さない事だ、ブラック企業は求人出すな >>481
あれだ、この支店長に罰としてやらせよう >>480
なんの話をしてるんだ？
勝手に休めるとかたわけた事を言ってるから突っ込んだだけだわ
申請してる時点で勝手ではないし >>481
むしろ大学出てデカイ飲料メーカーやっと入れたと思ったらやることが自販機の補充ってことで辞めちゃう人多いらしいよ
今は派遣がやってんのかな >>485
うちなんかもバイト含め、全員やっているけど
「やらされてる」だけだしなあ 労働法も知らない管理職ってそれただの無能じゃないか
むしろ、管理職はアジアからの労働者に任せて現場職を日本人が担えばいいんじゃないか
絶対に生産性あがるよ >>491
不特定多数の人に向かって書いておいてとことん無責任だなw >>476
そうなんだよなー
運送・運搬系でこんなに安いのはあまりない
さっさと転職するほうがいいな
あまりに薄給すぎるで この支店長解雇もせずのうのうと社内で跋扈してたら
若い従業員はやってられなくて転職続出かもな人材不足で
慢性人出募集するけど悪評があるから質の悪いのしか集まらない悪循環 >>470
ジジイは「およげたいやきくん」を思い出しての、タイ焼きが「鉄板の
上で焼かれていやんなっちゃうん」なら「毎日毎日自販機に運ばれ
詰められる缶」はどう思うのか想像しましての、、、 仮に設問が、秋葉原を正しく出していた場合でも
15個の駅の順列を当てられる確率は、 1/15! = 1/1,307,674,368,000
1.3兆分の1、かなw あってる？w 法律的には有給を申請されたら絶対に受理しなきゃいけないんだけどな
一応、時季変更を依頼することはできるけど「イヤ」って言われたらそれまで
支店長なのにそんなことも理解できてないあたり会社のレベルがうかがえる こんな頭おかしい奴よく支店長にできたな
不思議過ぎるわ >>462
管理職がやっていいコトとダメなコトの判断ができないって最悪だよな これって、同時期に有給取りたいやつが集中したから
クイズで決めた。
って、やつじゃないのか？
おれも、以前はブラック企業で働いていたけど
有給だけは、ほぼ取り放題だったぞ。 >>495
どのレベルの企業に勤めてるかは個々人によるからな
「俺有給残ってるんで明日から最終日まで休みますね」
の一言言ってても勝手扱いにはされるところはあるだろう？ いい歳したしかも支店長の肩書きがあるような人間がこういう馬鹿なことをやるというのが理解不能だわ
発達障害か何かなのか？ まあ、こんだけいじりどころ満載のはなしをワイドショーが黙殺したら、
スポンサー忖度一択だよ
世も末だな。 >>497
解雇なんかそれこそ簡単にできないぞ
管理職としてふさわしくないから役職降格と遠隔地へ事務所への配置替え
＆現場スタッフまでしか社としては出来ないだろうな >>507
そりゃちゃんと記録に残る形で申請してないからだよ。 >>1
有給取って無いのなんて上も解らないはずないんだから
まず自分に厳重注意やろｗ >>514
ぎりぎりまで突っぱねられてた場合は記録にも残らんよ >>511
泣き寝入りさせられる方も法律面での知識が無いからそういうことがまかり通るところがほとんどなんだよね 経営者には有給も残業代も失業保険も無いから気持ちはわかる 次の仕事なんて無いとか脅されてんのかもしれないけど
今は超人手不足のボーナスステージなんだから
こんなブラック企業はさっさと辞めるべき この会社、労基から何度も是正勧告受けてたり、ブラック過ぎてハロワで募集をかけないようにされてた会社らしいで。
おそらく有給消火させないのも社の方針。
支店長は会社の方針に従って、首を切られたっぽい 「有給チャンスクイズ」のバカ上司は
会社の意志であるからクビにならんのか
クソだなジャパンビバレッジ
こんな事で有名になってバカじゃないか
コイツ名前割れてんの？ 親のサントリーまで不買運動及ぶと
労働環境を渋々渋々改善するんじゃねえの 一般的に大企業の子会社は労働環境最悪と思って間違いない >>519
まあある程度の違法行為なんかいちいち言ってたらキリないし。内輪ルールみたいなんができてくるしね。 支店長が有給取らせないようになんて普通しないから
有給取ってる社員がいると支店長にとってマイナスになるように会社の制度がなっているんだろきっと
解雇でなければ会社ぐるみ 他の自販機会社や運送、運輸で人手不足のところは
ここの支店の前で求人したら効率的じゃないのかな
みんな同じように劣悪条件だったら知らないけど 全然関係ない話しだが。
和民とか有給取れるんかな？
有給使って謎の研修とか受けられそうな。。。 中国バブルの崩壊
米Ｓ＆Ｐとムーディーズ、トルコを格下げ - NNA EUROPE・トルコ・金融
https://europe.nna.jp/news/show/1802897
セリクラが起きてから格下げでは役に立たない
リーマンショックの反省がまったくできていない 不買なんかしないし呼びかけないけど、
自分が好きなものおいしいものを買うよね。
CMが上手な会社のものはCMは楽しむよw 国会議員ですらクイズ王が許されてるので問題無いだろ 社員の有給取得率が同業者より過度に低い会社は
法人税をググイと上げていいと思う 支店長に近い人間たちが誰もこのクソメールに突っ込まなかったのも怖い トンボの佐藤元気？
子孫がネット検索する日までネットで生き残るだろうなｗ これブラックコーヒーのCMにしてみようぜ
ヒット間違いなしだろ 法律も理解できないような奴が管理職って、どんな会社だよ。 >>489
リク⚪ビで見ると商社扱いだしな
大手の総合商社か何かと勘違いして入るんだろう
営業やってたら中小の部品問屋だって商社って呼ぶのに
学生は形に騙されやすいからな この惑星のこのコーヒーを売っている会社は
有休取るためにクイズがあるらしい いろいろおかしい
有給をクイズにしちゃう」ひとよりも、
「新宿が2つ書いてあって、秋葉原は隠してあって、正解のしようがない、インチキクイズ」に
マスコミはだんまりで、手打ち臭いのが一番怖いよ(´・ω・｀) 支店長もゴミだけど是正勧告４回もうけてる企業の上層部はもっとゴミじゃん
見せしめに徹底的にやればいいよ
そしたら日本企業特有の右にならえお上の命令発動で労働環境が一斉によくなる
そもそも今までも問題おこしたところが徹底的に叩かれたからこそどこも
コンプラコンプラで神経とがらせてるわけだし次は有給の番が来たってだけ ブラック企業に対する見せしめのために潰れたほうが世のため
人の為だよな クイズだなんて、お茶目な上司。しゃれの分からん奴らだわ。
とおもってたんだけど、ほんとに有給とれなかったんだね。 有休は支店長ごときにとやかく言われる筋合いは無いんじゃね？ 有給取るのって大変なんだね
３６５連休の俺もありがたみを感じないと 資本金1億円で従業員4100名（2009年）か
主要株主
サントリー食品インターナショナル株式会社 70.5%
サントリーフーズ株式会社 12.0%
キリンビバレッジ株式会社 10.0%
wikiの情報だけど業種は食品業となってるな
学生さんは気をつけてこういう会社は避けましょう 最低限の人数で回してる都心の小売りや飲食はまあまず取れないよ でた
トカゲの尻尾切りｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ >>3
出題不備で正解できないクイズに「正解したら」 この支店長のお陰で会社の損害は数億円～数十億円だろうな。 物流の会社の上司なんてこんなもんだ
むしろクイズ考えるだけの知能があるから
チョーシこいてんだ まあこういう部下を人とも思わないクズが得てして出世するんだよな とかげの尻尾切りで逃げる自販機会社
ヘドがでる
多すぎるんだよ自販機は、１０分の１まで削れば問題なんて即解決だろうが 別の飲料メーカーの営業職やってたがたぶん処罰はそれなりに厳しいと思うよ >>503
何かしらの後ろ盾がなくてこんな非常識はできないよね >>560
それは、「別の会社なら厳しい」という話にしかならない(´・ω・｀)
厳しく処分しても、しっぽきりなだけかも(´・ω・｀) >>370
あの世に！？
((((；ﾟДﾟ))))))) >>550
いまどきの大学生はネットの評判サイトでチェックしてるんじゃねーかな
大手の系列つうても缶コーヒーころがしの運搬の重労働や
ほとんど応募なんかなさそうだな >>197
激アツ
ならわかるけど
チャンスだからな
緑保留みたいなもんか 無能は有給なんか、とらなくていーんだよ
権利を主張するなら、義務を果たせや ジャパンビバレッジはこの支店長を厳重注意した上で、今後、社内規定にのっとって処分する方針。
厳重注意＝「証拠を残す様な事はしちゃいけません、めっ」
処分 ＝「9月1日付けで本店店長を命ずる」 「有給クイズに正解はあったのか?」でスレを建てられるだけのソース出してくる当板有効メディアソースとかないんでしょ？(´・ω・｀) >>571
管理職になるとみんなそういう考えになるね
仕事できないくせに権利だけ主張する むしろ部下が気持ちよく有給取れるように働きかけろ無能 処分って注意だけで終わりでしょどうせ
裁判にでもならんとなんにも変わらんだろこの会社
アメリカだったらすでの裁判で1000億ぐらい取られてそう >>577
正解がないクイズ出しておちょくってたら
有給をクイズでとらせるとらせないなんてもんじゃない悪質さだからね 居残りクイ～ズ
全問正解したら解雇を免れるよ)^o^( >>513
話がデカくなりすぎてジャパンビバレッジの信用を大きく損失したので
その損失分を金銭で払うか、退職金付きで辞職するか選んでね?
ってなるだけ 重労働、薄給、サビ残
この時点で応募の対象外だな
有給はクイズメールで不可能
ここまで来ると存在じたいが違法やで >>577
いい加減なまま放置してると
そのうちこの支店長のプロファイルがあちらこちらに拡散して、
にっちもさっちも行かなくなるようなことが起きるかもね？ 「有給チャンス」は俺の中で本年度流行語大賞に決定しました
パワーワード過ぎるw どの会社もそうだけどそんなに有給使われるの嫌ならスイスのILO本部行ってこいよ
厚労省と経団連引き連れて必死に英語でこんなものありえないと怒鳴り散らしてこい
それかILO加盟国から脱退すればいいじゃない
じゃあ有給にしろ奴隷労働させようが文句は一切言われなくなるよ
今からでも直ぐに脱退しろや ブラック企業のコストカット厨の頭の中ってこんなもの 有給を使いにくい労働環境の企業なんかマジで潰れろよ 缶コーヒーを自販機で買うのを辞めようや
ブラック薄給労働の缶コーヒーなんか飲めば飲むだけ日本に有害なのだ 部下と役職交代の「下剋上チャンス」とかやったらいいのに >>3
有給は労働者に与えられた権利だろ
こういう違法なことに乗っかってる奴も共犯で犯罪者だ これからは従業員のほうが逆に有給取得クイズメール送ればいいだろ。上司が正解できなければ一番忙しいときに有給休暇取ると >>3
有給が「貰える」と「使える」の違いすらわからない馬鹿発見
お前がクイズに正解？そんなん誰でも正解できるクイズでも無理 ILOから脱退すれば有給与えなくていいし奴隷労働させまくれるのに
資本家の皆さんはなぜやらないのか不思議で仕方ない 全問正解したら処分を軽くするクイズをこの支店長に出してやれよｗ 問題は、そのクイズが本当に正解できる可能性があるものだったかどうか
秋葉原を出題から落としていたことを、正解者無しのメールで一緒に通知。 ここはこれ以外にも色々あるから
全部を適正に対応したら経営不可能なんだろう
厳密にはそもそも存在できないんだからさっさと商売やめろ 元をたどると必ず無能人事が原因なんだから
このバカを支店長にした無能人事も処分しとけ サントリーとキリンの広報からもコメントとってよ
なん％ずつもってるんだって？ 頭おかしいんじゃないのか？
マジで思考回路が腐っとる 昭和なら表にすら出ずよくある事だったのにネットで瞬時に拡散処分しなきゃならん現代は面倒ぇなあ きちんと処分して名前晒せ。
でないとトンボ鉛筆の佐藤が浮かばれない。。 違法行為だから法律上親会社のサントリーに子会社管理責任があるんだよな >>3
でもお前書類ではねられるじゃん
頑張って職、見付けろよ 朝のＴＶで、冗談で言った言葉に一部の社員が騒いでるって言ってたぞ。
あー、スポンサーに気を使って話を矮小化してるんやと思った。 「正解したら有給日数＋○日」なら何の問題も無かったのに 楠木支店長は上の指示じゃなくて普段からそういうことするやつだよ
平気で蹴り入れて笑うようなやつ
むしろ上はしらなかったんじゃないかな
支店って閉鎖的なとこの長になって勘違いしたんだな >>617
上が知らないって管理責任どうなってるんだよｗ >>615
どこの局のなんて番組だよ(´・ω・｀) こんなゴミ屑なブラック企業で働く時点で自己責任だわな、さっさと辞めればいいのに 安倍のミクスなら「メールを流出させた事が問題。以後気を付ける様に」と注意して終わりｗｗ >>617
いよいよ名前が公表されだしたんだな
楠木っていうのか
次は顔と住所、家族構成だな
難ありな人格だしついでに性格や性癖もあればいいがな ソースもないし、固有名詞の情報には釣られないほうがいいと思うよー(´・ω・｀)あぶないよー 重篤なアベガー病は心の病かパワハラが生んだ精神病か この支店長にもクイズやらせて不正解だったら給料と退職金ゼロにしようぜ >>11
支店長は一切処分なし、他の社員全員が処分 どうせ支店長より上の立場のやからがやらせたことだろ
スケープゴート乙 日本人はブラック企業大好きなくせになんで批判するんだ？
安いブラック企業使わなければブラック企業は淘汰されますよ >>1
どうするんやろね。
こんだけ騒ぎになったら減俸１ヶ月とかじゃおさまらない気もするがｗ クイズを間違えた奴に暴力ってのを、昨日どっかのニュースで見たような ■「ブラック企業ユニオン」にご用心ee
>やや日刊カルト新聞: ブラック企業対策NPO「POSSE」はブラックな左翼セクトだった
http://dailycult.blogspot.jp/2016/10/npoposse.html
>" #POSSE からは抗議メールも来ないしプロバイダへの削除要求が来ているという連絡もありません。"
https://twitter.com/daily_cult/status/785629556744925184
中村勝己氏（中央大学講師）
http://www.facebook.com/katsumi.nakamura3/posts/987243994736680
"左翼だから悪いのでもセクトだから悪いのでもありません。簡単な話です。
「悪いセクトだから悪い」のです。今回の藤倉さんの記事は、これでも随分抑制された書き方をしていると私は感じております。
私は、教員としてこれまでにも POSSE を退会して深く傷ついた若者を複数知っています。
記事にも書かれている通り、「業績」をあげられないメンバーは激しく罵倒され、
カンパと称する上納金を払わされ、結局は退会するように仕向けられるようです。（以下、リンク先"
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) ストライキも起こされてたり、報復解雇もやってるようだね >>1
人権侵害事件なんだから社内処分だけでは済まないだろ もうブラックというよりカルトだな
日本の会社の殆どは基地外染みたカルトそのもの
経営者の横暴さとか異常な縛り付けとかまさにカルト教祖とそっくりだよ
会社に就職というより入信といったほうがしっくりくるぐらい >>615
実際に有給出なかったのに冗談でしたも糞も )^o^(
この顔文字ムカつくわ
というか業務メールに顔文字使うなよ これで支店長のポストがアタックチャンス対象になったわけだ >>639
日本人はどんな糞ブラックでも転職しないちゅう神話があるからな
でもどうせ薄給なんだからどんどん転職したらいいんだよ
ここの社員だって一生缶コーヒー運搬の薄給重労働や
運転と運搬の腕があるのにそんなブラックにいる必要ないんやで
３万円給料が増えるなら迷わず転職が正解や ウチの会社なんか、支店長からして朝礼もしないし会社にも来ないんだが。
おかげで仕事が回る回る >>630
今の高齢ブラック経営層が死滅すりゃ大減少するよ 脱出ゲーム零の小太郎みたいな奴だな
絶対に答えられない問題出してきそう チャンスを与えるって何だよ
オプーナかよ
悪質すぎるな 退職してもすぐには失業保険が出ないし、そうした仕組みはあまり知られてないから皆不安で会社を辞めれないんだよ
再就職が厳しいとか、非正規が惨めという風評も根強い >>651
３回是正したら４回目は家宅捜索・刑事罰でいいよな
この会社は過去に４回是正されているｗｗ 処分ってﾌﾟﾌﾟ
懲戒解雇はないんだねぇ
こんなに全世界に社の評判を広めても
ぬるい現場なんだろうね
思えばトンボの佐藤に関する企業トップの対応と手打ちは鮮やかで見事だったわ
あれで鎮静化して会社の信用を取り戻したからな >>11
ジャパンビバレッジの人を呼んで「あるあるある！」と賑やかしてほしい 結局クイズの間違い正しても支店長ぶちギレ
正解してもあくまで有給『チャンス』
参加しないと降格
どのみち有給やる気は無かったんだろ？
で、本人は取得率１００%だったのか？ この企業は労基署と懇ろだったんだろうな
監督官に賄賂を渡すか、議会議員の力で訴えに行った人の情報を入手して締め上げてたと思う
労基署の不祥事でググると出るわ出るわ ネタ呼ばわりされてたこともあったけどマジでやってたんだなw >>236
なんでキリンとサントリーの区別もつかないの？ >>659
過去4回も是正勧告出してるよ
仕事してる ジャップは人権侵害事件に対してちょっと認識不足なんじゃねぇの？ >>658
出るわ出るわってのは他に同じ様な事をやってる黒い企業の話な
若しくは８９３が関わってるか >>658
労基は過去4回も改善勧告出してるんですが >>636
100％会社側が悪い案件なのに
ドサクサまぎれにユニオンをディスる
会社側工作員乙 つか、支店長でこんな事やってるってヤバくねえか
どんだけ三流会社なんだよ 脱出ゲーム風にして、部屋から出られるまで帰宅できないようにしよう >>648
許可ではなく、事前に申告すれば無断じゃないぞ
時季変更権は乱用できないし これ、しっぽ切りなんじゃね。
他の支店もクイズまでいかなくても、なんかやってないか調査しろ。 客がそれだけのサービスを求めてるんだから仕方ない。
配達や自販機補充が少しでも遅れようものなら、客が火のようにクレームの電話してくる。
日本からブラック企業がなくならないのは、全部わがままな顧客消費者のせい >>665
社長も人事部も懇ろだっつの
まさか証拠を残されて音声まで取られるなんて思ってはいなかったのさ 支店長の処分はカイジの一本橋渡るので決めれば結果オーライ >>667
寧ろ４回も勧告【だけで】終わってる方がおかしいとは思わないのか？
強制捜査が入った企業だってあるのに >>667
人権侵害事件なんだから事業停止命令とか出させるべきだったな ジャパンビバレッジって糞ブラックだな
こんなんが幹部やってんのか ダイキンエアテクノ大沼もパワハラで処分したほうがいい 2016年のことを今更
処分する気なんてなかったのに >>683
時効寸前に蒸し返す
慰謝料や損害賠償に応じない糞共に一番効果があるやり方だが、
今は働き方改革って狂った様にやってるから、世の中に逆行している事実を此方が逆に利用するだけだ >>674
尻尾切りだろ（ﾄﾞﾔｯ）
って言えばなんか知ったか振りできるよなｗ >>295
理由はなんでも良いどころか、むしろ要らないし言わなくても良い
権利なんだから ブラックしか行けないのはその程度の人材でしかないからだろ
事実上有給なんかとれなくても、やるしかねぇ企業なんていくらでもあるだろ 何でわざわざ証拠残すようなことするんだろうね？
池沼としか思えん >>566
相当困って無いと就職しない会社だからな >>691
この会社ほど薄給だとそうも言えないんじゃね
もっと稼げる仕事は山ほどありそう
今は運送業界の人手不足がものすごいんやで >>651
是正なんて形だけ
忖度社会だもの
大企業には甘々な処分するのがこの国の特徴 処分内容と当該支店長がどういう考えのもとこの行為に至ったか公にしないとダメじゃね？ >>676
これからの日本は密告社会のがいいよ
やりとりは録音録画機器忍ばせるのが当たり前と思ったほうがいい
権力者は直ぐ調子に乗るし度を越す無茶振りしてくるからな
抑止力には確実に効き目のある録音録画機器は忘れずに 有給なんて公務員・でかい会社用の制度だろ
もうこんな絵に描いた餅制度やめろって 処分は軽そうだな
そもそも有給出さないのは会社で決めたことだろうし こんな調子こいた黄猿一匹は早くくたばればいいのに
自○でも一ヵ心中にでもさせたれ ただでさえ人手不足なのに、この会社には誰も応募しなくなるな 名前は？顔写真は？住まいは？
他の業種でも同じことやりかねんから、ブラックリストに載せてしまえ。 名前も出さないんだから処分もしてねえんだろ。
これだけ大事になった責任も社会的影響も何も考えないんだな
ほんま中枢が馬鹿だと救われない 日大然り、相撲然り、レスリング然り >>3
有休は貰えるもんじゃねーよ、既に貰ってんだよ。 うちは幼稚な会社ですと宣伝してるようなもんだな
処分も戒告程度の甘々だとまたやりだすに決まってる
社風を公に晒した点で支店長の功績は大きいと思う 支店長処分もそうだが、会社として、労働違反だろ。
社長を始め幹部も処分しろ まあ会社が認めたんなら会社や支店長個人へ対しての民事訴訟が捗るな
この会社の態度ならものすごい勢いで訴訟くるで
まじで会社の危機管理どうなってんの？ｗ 俺なんか派遣だけど有給取るのなんの文句も言われんけどな
こんな大手がなんでたかが有給をそこまでしぶるのかわからんわ 冗談抜きで、今まで未取得で失効した有給分、割増付で金払えって訴訟は有りだと思う
こんなパワハラが明るみに出たら、申請しなかったから未取得だったって言い訳が通らなくなる
会社は尻尾の切りどころだが、さて？ サントリーって朝鮮系だろ？チョントリーって言うくらいだし。
内情は推して知るべしって感じだな。 こんな人権侵害事件を起こしたんだから会社を業務禁止命令か解散命令を出すしか国際的に示しがつかない 有休は会社が与える物、という著しい勘違いが生み出した事案だな。
労働者が有休を取りたいと申し出たら、会社はよほどの事情がない限り断れないよ。 英語出来る人ならここの会社の有給実態をILOへ連絡するのもいいな
労働者に付与権利が無いとか拒否されてしまう実態とかね
外圧でのみ変わってきた歴史だから事が大きくなって何か変わるかもしれない 配置人員を減らしてぎりぎりにしてるから有給なんてもってのほかなんだろ
これでは国内市場が育たないのは当たり前
外需頼みで揉み手外交しかできないのも当然
相手が困窮して市場閉めれば全てを失うのも当然
外需頼みが何かもう一度考えろ >>718
＞オトナンサー編集部の取材に対し、同社担当者は「支店長は東京都内の支店の所属。年齢は40代半ばで、処分については今のところ未定だが、相当な処分になるのではないか」と話しました。
～中略～
＞この支店長を含め、社内における暴力やパワーハラスメントの存在に関しては「今のところ、調査結果に上がっていない」としています 中間管理職が部下の有給制限してなんか得になるのかい ソースもないのに、貼ってるみたいだけど
間違ってれば話にならないし、正しかった場合でも、誰が貼ってるんだろうと >>718
「おおむね」
クイズにそもそも正解がない インチキクイズだったかどうかには触れずじまいだな
逃げてるだろ(´・ω・｀) 有給をクイズで取れる取れないだけでも十分問題なんだけど
実はそのクイズが正解がないあるいは正解のしようがないインチキクイズを従業員に出してたとなったら、
そもそも問題の次元が違う
なんとか、「クイズ出題」だけで切り抜けようとしてるんじゃないのか このご時世、部下の有給取得率が低いと社内会議で吊し上げられるのに
ブラックすぎる 東京駅でストやった会社だよな。
あと、労基に4回も怒られても無視ってスゴい会社だな。
今年のブラック企業大賞は決まりまね。 このこの人権侵害事件で支店長は脅迫罪と傷害罪で逮捕されて当然 労基にマークされて名誉なことだろｗ
一気に有名になれてよかったなｗ どうだろう？
温野菜北習志野の店長が脅迫めいた発言をしてブラックバイトをさせてた件すら刑事告訴されなかったからな
最悪で諭旨免職で退職金は出る、と 俺、ウイスキーが好きで月に１万円は買っているが、今後サントリーは買わない。
ビールやソフトドリンクもボイコット。 >>725
単発って煽ることしか知らん低能が多いな 俺、昔一部上場会社の中の人
その経験でいうと
支店長かパワハラで処分となると
まず、本社人事部付に左遷させる
罪状固めて処分案をいくつか作って
懲罰委員会を開催して正式な処分を決める
不正ではないので解雇というのは難しい
落としどころは出勤停止3ヶ月くらいか
つまり3ヶ月は給与支給しない
もう社内で復活の目はないし、これだけマスゴミに騒がれたら子会社にもだせない
平社員に落としたとしても組合が納得しない
その間に転職先を探させて自主退職させるしかない
支店長なんだからそれくらいわかってすぐやめるだろう
逆切れしてあることないことマスゴミに垂れ流されるのもかなわないので、再就職を斡旋してもいい 以下の 駅で 売上の高い順に並び替えてください。
(番号改行は略)
新宿、原宿、渋谷、恵比寿、品川、浜松町、新橋、有楽町、東京、神田、上野、西日暮里、鶯谷、池袋、新宿
全問正解で有給チャンス 不正回答は永久追放します まずは降格 回答期限は5/20まで
＃新宿が最初と最後でダブってる。
回答後
↓
全員はずれの通知、新宿がダブっていて、秋葉原が入るはずだった。を後出し。
これで正解できるはずがないおかしな問題ではと、容易に疑問持てるはずなのに
会社もマスコミもみんなでスルーか？ そもそも有給自体取らせてなかった会社と支店長以上の
上の連中には何の御咎めもなし。というのが問題なのに。 クイズに間違えても、『正解を考える時間をやる』って有休あげれば良かったのに おれが、ワイドショーのディレクターだったら
メンタルヘルスの専門家を呼んできて、こういうクイズだといわれていたが
実際は正解のないもか正解しようのないものをやらされていて、結局目的が不可能なことをやらされていた場合に
その従業員のダメージっていうのはどういうものですか？
って聞いて、一通り語ってもらうわ(´・ω・｀) チョントリークイズ支店長
パワハラしまくれなくなるね 停職プラス自主退職ぐらいが落としどころか？
アホなクイズでえらいことになるかもね
４０台で転職って何をするのかな
トラック運送は得意だろうから食いっぱぐれは回避できそうや >>186
ロッテは2002年W杯以来不買を貫いている。それまでの数十年買ってたことが本当に悔やまれる。 総理にクイズ出して答えられなきゃ資質無しって言ったクソ野党議員いたよね >>748
誰も新宿が２つあることを突っ込まなかったのか？
だとしたらそれはそれでどーなのって感じ >>758
そんな刃向かえる状況になかったのでは？ >>758
大体出題不備なら、ハズレもクソもない
回答後にあとから違う駅を入れるつもりだった、全員ハズレで終わりとかすごすぎるだろ >>754
労基逮捕
労働基準法第39条違反 懲役6か月以下
会社全体として是正勧告を受けている以上、逮捕しても問題ない
逮捕すれば会社も目に見える形での処分（懲戒解雇）もしやすい ブラック企業を排除したい国民がやるべきことは、
ここの自販機で買わないこと
ここの自販機を設置している店舗に対して、別な会社の自販機を入れるよう催促すること >>763
一番いいのはネットで情報を共有することだようちの会社の敷地内に
共産党や公明党のポスターが貼ってあるとか
管理職が創価の信者でパワハラがひどいとか ブラック企業でありがちなのが宗教だからね宗教のフロント企業な場合もあれば
宗教を建前にすることでブラック経営の後ろめたさを誤魔化してるパターンもある >社内規定にのっとって処分する方針
クイズに正解しなければクビ >>750
ありがと
よく調べないとわからんけど
労働法に抵触違反してる可能性は有りそう
仮に労基署が指導に動きそうなら処分も重くなるのは当然で解雇も視野に入る
グループ本社の重役が絶対首だーっとか息巻いて人事部長をどやしてたら、こっちもサラリーマンだからせめて頑張って諭旨解雇になるように懲罰委員会を誘導するわ
この場合は退職金はでる
労働法違反で会社が処分をうけたら懲戒解雇
これは退職金なし
いずれも本人が重すぎるとかで裁判するとかしたら面倒なので、ぐうの音も出ないぐらいガチガチに罪状固めないとならん トンボはえぐいことをやったものの、翌日には訂正メールかつえぐいことをしたヤツをすぐ処分
本当にクビにしたかどうかは不明
それにひきかえジャパンビバレッジときたら、炎上商法をやっているとしか思えないのんびりさ 遊び感覚で有給を諦めてくれる良いアイデアとか思ったのね
ただ、思うけど部署長が責任あるとしても
一人も休めないような配置と稼業して
休みを絵に書いた餅にしてる本社や経営陣には
責任ねーのかなって思う ソースないとかほざいてるやついるけど、これが港南支店支店長の楠木なのはジャパンの本スレ読んでりゃ分かるし
俺ら社員は知ってるんだがwww
ちなみに有給はマジで取れん会社
さすがに有給チャンスとかほざいてくる支店長はこいつぐらいしかいないだろうけどな
お山の大将ジャイアン気質なんだよ楠木は 読売テレビの東大出のアナがずいぶん擁護してたわ
楽しいノリでやった冗談を真に受けた社員が悪いってさ
マスコミって本当に世間とずれてるわ
なのに自分は絶対的な正義と思ってニュース解説って 頭おかしい 354 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/08/20(月) 13:26:27.02 ID:Glu4ldUGB
今回、報道の当該支店長とは、ＪＢ東京・港南支店の楠木支店長ですよ！（笑）
出題も間違え自ら墓穴を掘る程の無能な支店長って。。。
355 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/08/20(月) 17:21:57.62 ID:BFTFTMmGM
＞＞３５４
あーあ！
とうとう実名出しちまったよ。
みんなわかってるけど伏せてたのに。
お前が公表第一号だ！
君も墓穴に片足突っ込んでるじゃん（＾。＾）
356 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/08/20(月) 17:53:16.74 ID:PQYRYTJ0Y
楠木なのは皆わかってたじゃんかw
あいつまじどぅすんの？w
357 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/08/20(月) 18:07:14.34 ID:wt+BBw1tQ
楠木！テレビで顔出し謝罪かもーん！
多分、今やっとけば日大みたいにならないからさw
358 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/08/20(月) 18:19:21.54 ID:iNUH+W6De[3/3]
今 NHKでやってるよ
359 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/08/20(月) 18:29:39.01 ID:KbxO6wz7k
祝!全国デビュー!
この会社の凄いとこはもっとエグい爆弾ネタ抱えてること!
営業とか門前払い食らってるの？法人からは更新拒否されてるんでしょ？
潰れちゃうよ!
360 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/08/20(月) 19:02:05.28 ID:s5VDF5Ga3[1/2]
>>359 は、暇つぶしに会社潰したいユニオンのやつw
もうお前でもいいからクズの木のかわりに謝れやw 362 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/08/20(月) 20:10:58.79 ID:rUZVqIiAi
マスコミからの囲み取材マジうざい！
ＴＶ・新聞・週刊誌等、なんとかしてー！（笑）
363 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/08/20(月) 20:16:29.47 ID:OwLCS8mRx
>>362
取材まじ？てことは楠木の支店？ww
364 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/08/20(月) 20:50:06.63 ID:jSx1U1ZaN
楠木はバカなのはいいとして、今回の有給騒動ってさ、ＧＷの有給取得だっけ？
だったら、会社的にさせるわけないやん稼ぎ時に。
しかも、応援呼ぶにもＪＲはセキュリティー厳しくて東京駅なんか登録された人しか入れないし・・・
売価確認テストとかいうテストもやらされてたなー。なつかしい 387 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/08/21(火) 07:05:51.12 ID:ERr/4KcvK
退職チャンスクイズ
クイズに正確しないと退職金がもらえません
頑張ってください
港南支店 楠木
388 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/08/21(火) 10:31:40.13 ID:bJ3TI6+5k
来年ここに就職しようと思うんですけど入りやすくなりますか？？
389 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/08/21(火) 11:08:51.18 ID:0FSWk+x9B
キリンビバレッジ最低だな！
390 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/08/21(火) 11:28:44.43 ID:33EZyxIzy
確か楠木さんってＪＲ発足の時から支店長だよな。
約８年くらいか？
他の人間がなかなか立ち入れない環境の支店で、天敵もいないし神になったつもりだったんだろうな。
ただ、こうなる前に予兆はあったはず。
それを、気付けなかったのか、気付いてても放置してたのかは知らんが、事業部長の三瀬さん、郡司さんも相当責任は重いだろう。
391 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/08/21(火) 12:59:33.31 ID:1WQDVauGv
彼は、最初は課長やったでー。
東京駅分室の室長をやってから、港南の支店長になったんや。
まあ、駅立ち上げの時に集められたメンバーは基本、無能&無能だったから大変やったと思うで
394 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/08/21(火) 13:57:05.60 ID:z6zgya7LC
>>390三瀬嫌いなんだよなー。
クイズ王楠木と一緒に処分されねーかなー。
楠木、クイズだけじゃなく暴力もふるってたわけだから最悪だわな。
395 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/08/21(火) 15:54:58.78 ID:Je9HbYTLb
ところで楠木出勤してんの？
9月の人事でどっかぶっ飛ぶかな？w クイズ不正解で椅子が回りながら落下する番組があったよね >>674
まったく無関係でも社長以下上長全員が処分されるのが常識ですな このニュース見たときスカットジャパンの
木下ほうかが支店長として顔を思い浮かべた 責任取れない責任者大杉。お前の役職は、最高責任者じゃなくて責任者サイコーだ。 ジャパンビバって
キリンビバの仲間と思っていたら
サントリー関係なんだね
元はＪＴらしいが
ここの会社の自販機では買わないことにした
絶対に買わない >>749
いままで脅迫下にあって取れなかった有休分も遡って
従業員に返すべきだよな
ばれたから犯罪者の判断で直すのなら
ばれなければどんな犯罪やっても良いことになるわな
違法行為して逃げ隠れた犯罪企業なのだしこの会社は絶対に再犯するだろう そもそもこういう奴を店長に出来てしまう人事システムに問題があるんだよ こういうのを冗談で済ます企業って求人票にはアットホームな職場ですって謳ってるはず >>794
こんなバカクビにしなきゃ経営が成り立たんだろ 社員なら正解できるんじゃない？会社愛があるなら
新宿は同率で並べればOK ↓安室のバックのバーニングというヤクザ事務所の実態
http://ja.yourpedia.org/wiki/%E3%83%90%E3%83%BC%E3%83%8B%E3%83%B3%E3%82%B0%E3%83%97%E3%83%AD%E3%83%80%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%B3
＞実態は神戸山口組周防組。警察からも企業舎弟として監視されている
障害者を不当に入場拒否して、いまだに返金も謝罪もしない、障害者スペースに駐車する安室は人間の屑
安室は運営＝ステラ88の取締役でもあるんだから言い逃れできない。安室を起用する障害者差別企業のコーセーは徹底不買で
安室のバックのヤクザバーニングと癒着している日テレとイモトアヤコ も悪質。バーニングといえばレコ大。レコ大利権では死者まで出ている。バーニングと癒着している業界人を干していかないと
http://makezugirai.blog.jp/archives/75531607.html
安室奈美恵の東京ドームライブで障害者の入場拒否した事で大揉め
https://twitter.com/htmk73/status/993320802270375937
【胸糞】安室奈美恵さんのライブに身分証を持参した障害者の方が入場拒否されて返金も無し → 「障害者差別では？」など運営に批判殺到
https://toki.5ch.net/test/read.cgi/musicnews/1304718603/
安室奈美恵ルール違反！ 羽田空港の身体障害者用乗降場から乗車（東京スポーツ）
安室の不倫相手、直ぐ近くに引っ越してきていた！↓
安室奈美恵の引退に新事実!? 天才プロモーター男性との“近すぎる関係”
http://www.excite.co.jp/News/entertainment_g/20170929/Cyzo_201709_post_22470.html
ズルして免許とった安室最低。この女、何事においてもズルばっか
↓
東京都公安委員会指定の池上自動車教習所（大田区大森南５、田中忠治社長）が、タレントの安室奈美恵さん（20）に
営業時間外の技能教習を受けさせるなど便宜を図っていたとして、都公安委は29日、同教習所の行政処分を行った。
公認教習所が道路交通法に基づく処分を受けるのは異例で、同委は「タレントを特別扱いすることは免許制度の信用性を損う違反行為」としている。 （9月29日・毎日新聞夕刊より）
安室みたいな「アイドルを下に見ているアーティスト気取りのアイドル」が一番滑稽
↓
【安室奈美恵をふかわりょうが痛烈批判】
https://ameblo.jp/sasakamaboko1992/entry-11565475133.html
安室奈美恵の”白塗り”紅白で騒然「マイケル・ジャクソンかよ」の声
http://dailynewsonline.jp/article/1390401/
安室は落ち目だったから引退に追い込まれただけ
↓
2017年動員数ランキング↓ 浜崎は40位で20.5万人動員、安室は圏外
http://userimg.teacup.com/userimg/6246.teacup.com/panzer4h/img/bbs/0000953.jpg
浜崎・・・総売上枚数5000万枚 1位獲得数37曲
安室・・・総売上枚数3000万枚 1位獲得数11曲
↑浜崎はこの売上の全てで作詞しているし、作曲でもミリオン複数。更には安室の引退。どう見ても浜崎の完全勝利。安室には浜崎の作詞作曲実績のような確固たる実績が無かったから保たなかっただけ
http://userimg.teacup.com/userimg/6246.teacup.com/panzer4h/img/bbs/0000952.jpg
この浜崎の新曲が143位ってデマ流している芸能記者は二田一比古っていう安室の本書いた奴なの(ちなみに最新シングル売上は浜崎＞安室)
安室サイドが浜崎のネガキャンしてるの丸わかりw 安室はやり方が卑怯すぎた。引退発表後も「引退するけど浜崎には負けてないぃ！」みたいな記事連発してるのみっともないよ
安室って脱税で逮捕されていたライジング平が警察に口を割らなかったから、平から賄賂貰っていた犯罪者の業界人が持ち上げて再ブレイクしただけじゃん。下らない業界の裏事情で持ち上げられたに過ぎない。その平さえ裏切った屑女が安室
異常に浜崎を敵視している安室↓
http://up.gc-img.net/post_img/2016/10/F1H2m8Ud4tYD13z_782Cn_2194.jpeg
http://userimg.teacup.com/userimg/6246.teacup.com/panzer4h/img/bbs/0000927_2.jpg
↓安室は2006年当時から浜崎を敵視して浜崎から歌姫の座を奪おうと画策
安室奈美恵が「歌姫」の座を浜崎から奪い返す！？
http://idolgravuredvd.seesaa.net/article/24000402.html
＞「安室は、同世代の歌姫を目の敵にする傾向があり、これまでは同じレーベル内でもあった浜崎あゆみ（38）をやたらと意識していました
http://news.livedoor.com/article/detail/12277775/
安室奈美恵の「引退商法がやり過ぎ」熱心なファンですら怒り出す
https://myjitsu.jp/archives/57616
.087954
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) (爆笑問題)太田本人が裏口入学だと認めている。これで太田、完全に終わったね。裏口入学で合格するってわかっていたから試験官とか周りの受験生にジョークかます余裕があったわけかｗ
最低の奴だな。こいつ売国左翼マスコミに媚び売って仕事得ているだけのカスでとっくに才能枯れてるから
ナイナイANN 2000年3月2日 ゲスト 爆笑問題
https://www.youtu be.com/watch?v=XuvBMHH3YBk
大学入試時の状況を質問されて
太田「受かった、裏口だもん」
54分27秒「（小声で）金払って･･」
NHK解体モノの大スクープが飛び込んできました！NHKの報道ディレクター今理織がしばき隊の大物である事が発覚したのです。国民から金を徴収して反日報道するとはNHKというのはなんという悪質な組織なのか・・・
↓
#NHK の捏造報道ディレクター今理織、しばき隊の大物であることが発覚
しばき隊の集団通報でこのまとめ、閲覧できなくなったので魚拓です→ https://archive.is/yBn3b 魚拓その２ https://archive.is/3ewHj
今理織が、しばき隊である決定的な証拠二つ目。追加情報有り
https://twitter.com/CatNewsAgency/status/999085778025107456
↓売国左翼が怖いのは、日本人じゃない奴が大量に紛れ込んでいる所。シールズやしばき隊も中核メンバーは在日
https://entert.jyuusya-yoshiko.com/demo-nari/
左翼マスゴミに好き勝手にやらせたら民主党政権時代の円高デフレ政策の二の舞になって日本の輸出産業は壊滅状態になって韓国の輸出産業が絶好調になるわけだが
シャープや東芝がああなったのも民主党政権時代の円高デフレ政策の時のダメージがあまりにも大きかったせいです
神戸製鋼や日産のスキャンダルも仕掛けたのは左翼マスコミに巣食う在日チョン。彼らは日本の産業を叩き潰して韓国が利する展開にしたいんだよ
売国左翼マスコミから一番被害受けるはずの企業が左翼マスコミに金を流し続けるのが悪い。もうテレビや新聞に広告出すのやめろよ！企業がテレビや新聞に広告出し続けるのならそれはもう売国であり反日
ひたすらに倒閣運動にいそしむメディアの自殺行為
http://www.sankei.com/politics/news/170724/plt1707240004-n1.html
憲法改正を恐れ、ひるみ、印象操作か メディアは「言論の自由」と「風説の流布」をはき違えるな
http://www.sankei.com/premium/news/170728/prm1707280007-n1.html
安倍政権を倒そうとしている売国左翼マスコミに金を垂れ流している売国企業を叩き潰そう！中韓や在日利権の尖兵と化している売国左翼マスコミを叩き潰す事は国として急務
広告宣伝費が多い＝売国左翼マスコミに金を垂れ流している売国企業のトップ15です
これらの企業の商品は絶対に買わないでください。これらの売国企業の商品について常に悪い噂を流し続けましょう。安倍さんより下の年代はもっと右なわけで、そういうこれからの日本を引っ張っていく層を企業は敵に回す気か？
↓
広告宣伝費が多い＝売国左翼マスコミに金を垂れ流している売国企業トップ15
1位トヨタ
2位ソニー
3位日産
4イオン
5セブン&アイ
6ブリヂストン
7マツダ
8武田製薬
9パナソニック
10 ﾘｸﾙｰﾄ
11NTT
12花王
13三菱自動車
14富士重工業
15キャノン
一部メディアのすさまじい偏向の狙いは「倒閣」にある！ 安倍首相は本気で対抗策を打ち出してはどうか？
http://www.sankei.com/politics/news/170714/plt1707140017-n1.html
加計問題、一部メディア「大本営発表」の正体 嘘も１００回繰り返されれば真実となる
http://www.zakzak.co.jp/soc/news/170729/soc1707290001-n2.html
.加計問題で「悪魔の証明」求めるメディア 筋違いの首相会食批判も懲りずに「１月２０日問題」追及
http://www.zakzak.co.jp/soc/news/170729/soc1707290002-n2.html
.加計問題は「朝日新聞のフェイク（ニュース）」 夏野剛氏が指摘したメディアの「マインド」
https://www.j-cast.com/2017/08/07305336.html?p=all
韓国また“愚行”…日本の『反安倍デモ』を応援 連日批判報道、ネットでは「安倍を監獄に」 松木國俊氏が現地ルポ
https://www.zakzak.co.jp/soc/news/180412/soc1804120005-n1.html 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:1322b9cf791dd10729e510ca36a73322)
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) >>794
「不正回答は永久追放」とまで脅したんだから、正解がない不正出題も永久追放が当然じゃないのか 立憲民主党「日本死ね！日本人はすごくない！日本負けろ！」こんな事ばかり言ってて支持されるわけ無いじゃん
↓
【日本死ね】ダブル不倫で民主離党も当選の山尾志桜里氏、立憲民主党に入党へ
https://2ch.vet/re_hayabusa3_mnewsplus_1509166604_a_0
立憲民主党「日本、別に凄くない、総理大臣関係ない」日本メダル獲得に不満、批判受け取り消し→すぐ寝る
http://ksl-live.com/blog13940
【立憲民主党会派】小西ひろゆき「ポーランドは日本代表を叩き落とすべきだった」
https://jijinewspress.com/archives/9677
蓮舫終了のお知らせ「日本人でいるのは都合がいいから、意味はない、台湾籍に戻す」台湾での写真も公開
http://ksl-live.com/blog15575
↑
「都合がいいから」日本人やってる奴が国民の代表たる国会議員やってんじゃねーよ。蓮舫は全く日本にアイデンティティ感じてない。
立憲民主党にいるのはこういう恐ろしい売国議員ばかり
そして立憲民主党を強烈に推した売国左翼マスコミがいかに日本にとって害悪かよく分かりますね
↓安倍政権は禁煙やカジノやパチンコ規制で本気でパチンコ利権を叩き潰す気だからマスコミに巣食う在日チョンが安倍政権を倒そうと暗躍している。日本国民は全力で安倍政権を守りましょう！
【健康増進法改正】原則禁煙 パチンコ店戦々恐々「禁煙なら行かない」「いちいち喫煙所、イライラする」との声も
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1529110446/
【菅官房長官】ギャンブル依存症対策「パチンコは２３兆円、すぐ近くどこに行ってもある。あまりギャンブル性のないような形にする」★3
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1532427039/
【今まで無かった】ＩＲ実施法について、菅義偉官房長官「今まで日本はギャンブル依存症対策を全くしてなかった。
今回を機に作らせて頂いた。競馬・競輪、同居する家族が反対すればネットで買えなくなる。
そういう対応策とか、パチンコは２３兆円ですよ？ギャンブル性を無い様な形にする」
https://twitter.com/YES777777777/status/1021363468547514368
↓小藪千豊よく言った！ネット時代に売国左翼マスコミの汚い印象操作は通用しない。むしろ売国左翼マスコミに対する嫌悪感が高まるだけ
【森友文書】小藪千豊「籠池が言ったと言わずに、昭恵夫人が言ったような心象を与える野党と報道は汚い」@Abema News（動画）
http://www.honmotakeshi.com/archives/53129620.html
売国左翼マスコミの安倍倒閣運動がいかに危険な事か、この記事見ただけでよく分かる。今、安倍政権が倒れて誰が得するかも
↓
【森友文書】韓国で安倍政権への抗議行動応援広がる ツイッターに印、メッセージ続々
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1520921511/
売国左翼マスコミがどうしても安倍政権を倒したい理由
↓
https://snjpn.net/archives/45578
【マスコミ反発】安倍政権、放送制度改革へ！新規参入を促す構え 放送局が増えて多様な番組が流通することが期待される
【これは酷い】テレ朝系の番組が「安倍晋三記念小学校」をCG合成した悪質すぎるイメージ画像を報道！
https://snjpn.net/archives/37409
エビデンス？ ねーよそんなもん：日刊ゲンダイの朝日新聞・高橋純子氏インタビューに戦慄が走るTL【日刊アサヒ】
https://togetter.com/li/1183499
報ステ。しばき隊の意図的な演説妨害を自然発生した批判であるかのようにデッチ上げ、
安倍総理の「こんな人たち」発言を失言であるかのように殊更に問題視。仕上げはイソ子の嫌がらせ質問。我々は詐欺報道の時代に生きている。
https://twitter.com/CatNewsAgency/status/881872300726829056
徹底検証「森友・加計事件」 朝日新聞による戦後最大級の報道犯罪
https://honto.jp/netstore/pd-book_28737140.html
前川喜平のTwitter内容酷すぎる。前川ってもはや政府転覆を狙っている左翼テロリストじゃん。前川を祭り上げる売国左翼マスコミは異常すぎ
↓
https://twi55.com/maekawa20180317/
.
籠池氏の長男が菅野完氏と訣別し、目が覚めたきっかけ。菅野完氏と裁判費用について打ち合わせをした時、
菅野氏から「金は民団幹部の会社経営者から(4千万位)工面する」と言われ、これはマズイんじゃないかと‥‥
https://twitter.com/camomillem/status/1023501447906746370
.6456231647
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) (おさらい)加計の問題の本丸は石破氏。日本獣医会が石破大臣に頼み壁を作らせた(石破4条件)。
石破『現実的に新規参入は難しい文言を入れといたからな』と。しかも石破氏は献金貰ってる。
なぜか野党は総理は追及しても当時の石破大臣を追及しない。グルだからか？。なぜか献金貰った逢坂が議長席にw
https://twitter.com/camomillem/status/994529910046666752
石破の最低の人間性は自民議員からも批判されている
↓
青山繁晴「加計の件で問題なのは自民では献金をもらった石破さんの方。野党の玉木さんも。
獣医師会から献金もらって獣医師会の応援をするのは犯罪に近づく行為。それ以外にどんな解釈があるのか。
それをまるで野党側が良かったかのように石破さんが言うのは、政治の劣化と言うより人間性の劣化」
https://twitter.com/chidiremen11/status/1028973087331471360
石破は在日から違法献金もらってたクズ売国奴。民主党政権時代に発覚した、石破とか前原とか菅直人とか野田とか一連の在日献金問題は同根なんだよ
石破本人が民主の前原さんと自分は一番近いって言ってるんだから
ネット時代に石破の詭弁は通用しない。石破は見え透いた詭弁を弄しているけど、徹頭徹尾、自分にメリットのある言動しかしていない。石破は人心というものを全く理解していない。野心だけ。
ここまで空気読めなくて人心というものを理解できない石破はサイコパスだろう。石破は泣き喚く赤ん坊みたいに自分勝手な主張ばっか！その姿勢が国民に嫌悪感を与えているという自覚ないのか？
あと、ネット時代に売国左翼マスコミに媚びようってセンスが時代錯誤
安倍政権を支持していない左翼層に消極的支持されたって、自民支持層である保守層から徹底的に嫌われたら意味ない。進次郎も同様
https://blogs.yahoo.co.jp/nipponko2007/19711608.html
石破大臣の国賊行為を叱る 渡部昇一
売国左翼マスコミが全力で石破を推す理由
↓
【韓国】石破茂「韓国が納得するまで慰安婦に謝罪しなければならない」...日本の有力首相候補の所信発言
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/news4plus/1521175679/
新潟知事選の最大の敗者は売国奴の小泉親子。小泉親子の自民党に対する反党行為はもう致命的なレベルに達している。戦後最大の政治家である安倍さんに嫉妬している売国奴の小泉親子は滑稽なんだよ
進次郎みたいな何の実績もない汚物が、後ろからぐちゃぐちゃ安倍さん撃ってるの本当に醜悪。国民の多数派を占める保守層はもう完全にFラン進次郎を見限っている
「国民の敵」売国奴の小泉親子についての百田先生の意見が非常に的を射ている
https://twitter.com/hyakutanaoki/status/973591000122769408
百田尚樹 小泉純一郎はパフォーマンスだけの男だったが、息子の進次郎も同じだな。
https://twitter.com/hyakutanaoki/status/1004270019398676480
百田尚樹 このドアホは国民民主党にでも入れてもらえ！
放送作家として長年、マスコミに関わってきた百田先生の意見だからこそ説得力がある
↓
百田尚樹 戦後、日本のマスコミと野党はゆっくりと韓国化していたが、この数年、そのスピードが急速に増してきた。彼らに論理は通じない。あるのは感情だけ。
https://twitter.com/hyakutanaoki/status/974571589487349760
小泉純一郎氏が新潟知事選野党統一候補と面会し激励
https://www.nikkansports.com/general/nikkan/news/201805230000561.html
小泉純一郎氏が原発ゼロを訴え 新潟県知事選を前に「暴走」
http://news.livedoor.com/article/detail/14800240/
【自民】小泉進次郎氏、新潟県知事選で与党系候補の応援を断る…党執行部と距離
http://nstimes.com/archives/122391.html
売国左翼マスコミの世論調査は捏造が当たり前のように行われていると、左翼の鳥越が言ってる
↓
鳥越俊太郎氏 若者ら除外する世論調査結果の信憑性に疑問
http://www.news-postseven.com/archives/20120720_130805.html
鳥越：毎日新聞の記者時代の経験ですが、例えば、選挙に関する世論調査の結果を発表する前に選挙の担当者が数字を“調整”するのをしばしば見てきた。
担当者が取材で掴んだ選挙区情勢と違うという理由です。そういった裏事情を知っているので、私自身は世論調査の数字を疑っています。
.+3564+547
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) ユーモアがあって楽しい職場だね
まあ他人事ですから >>796
さらに秋葉原を入れ忘れてたのもあとだし。
これはまず解答困難なんだろ で、具体的な処分内容は公表せずに火消し成功と
ちょっと面倒くさい事になってるから処分って事にするな
あとは適当に口合わせしといてくれる？
みたいなやり取りがあったんだろうなｗ 単純に人間のクズだよね
ばっさり切り捨てるとしても蜥蜴の尻尾切りな印象になるし、大した罰を与えなくても思考麻痺な印象だし、どっちに転んでも会社そのもののイメージも激減するなあ 大手の都内の支店レベルで
支店長が独裁者的な権力もってるって怖いね
零細技業かよ これだけ突っ込みどころ満載のネタを、ワイドショーがひとつも取り上げなかったら、まさに異常事態だわ
スポンサー力の凄さと思わざるを得ないわ。
ＮＨＫ仕事しろ なんで こんなふざけた文章なの？顔文字まで使って
わざと怒らせて楽しんでるのか？ 労基署に何回も入られててまだこんなことをしてる
この会社は芯から腐ってる 懲戒規定のモデルは以下の通りです。
http://www.fukushita.com/article/15176108.html
第○条（懲戒の種類と懲戒事由の適用）
懲戒事由は、以下のとおりとし、情状に応じ、訓戒、けん責、減給、出勤停止、降格、諭旨退職、懲戒解雇に処する。
① 無断もしくは正当な理由なく欠勤、遅刻、早退を重ねたとき
② 出退勤時刻にかかる情報の不正をしたり、不正を依頼した場合
③ 第○章に定める服務の規定に違反した場合
④ 会社内において刑法その他刑罰法規の各規定に違反する行為を行い、その犯罪事実が明らかとなったとき
⑤ 刑事事件で有罪の判決を受けたとき
⑥ 経歴を偽り、採用されたとき
⑦ 故意または過失により、災害または営業上の事故を発生させ、使用者に損害を与えたとき
⑧ 使用者の許可を受けず、在籍のまま他の事業の経営に参加したりまたは労務に服し、もしくは事業を営むとき
⑨ 職務上の地位を利用し、第三者から報酬を受け、若しくはもてなしをうける等、自己の利益を図ったとき
⑩ 使用者の許可なく業務上金品等の贈与を受けたとき
⑪ 暴行、脅迫その他不法行為をして、所属する組織の従業員としての体面を汚したとき
⑫ 正当な理由なく、業務上の指示・命令に従わなかったとき
⑬ 私生活上の法違反行為や使用者に対する誹謗中傷等によって使用者の名誉信用を傷つけ、業務に悪影響を及ぼすような行為があったとき
⑭ 使用者の業務上の秘密を外部に漏洩して使用者に損害を与え、または業務の正常な運営を阻害したとき
⑮ その他前各号に準ずる程度の不都合な行為のあったとき 今日この楠木支店長、ジャパンビバレッジ本社(新宿、６階)に呼ばれてへらへら顔で出社してるそうです！w 日本民法の父、穂積陳重の『法窓夜話』を現代語に完全改訳
法律エッセイとして異例のベストセールスを続けた名著を
手軽に読みやすく。短編×１００話なので気軽に読めます。
法窓夜話私家版
https://www.amazon.co.jp/dp/B07G389LT1/
続・法窓夜話私家版
https://www.amazon.co.jp/dp/B07BP9CP5V/
epb 高校を卒業した学生の語学能力が、これほど貧弱で物の役に
立たないのは何故なのか。抜群の語学力を誇り、東大文学
部長までつとめた筆者が、外国にいる若者が外国語を習得する
困難さを正面から取り上げ、正則（期待されるような）
語学教育の重要性を指摘する、英語教育のための基本書。
原典データ配布しておりますので研究用にもご利用ください。
外山正一『英語教授法』 https://www.amazon.co.jp/dp/B07FB48MRF/
花の美しさにあこがれ、空の中に美しさを見出し、
夜の月の中にさえその善さを見るとすれば
エロス神が征服しようとする相手は宇宙そのものだ。
２４００年前に書き残されたプラトン『饗宴』を
現代の若者に。たいへん分かりやすく仕上げてあります。
プラトン他 『饗宴』 https://www.amazon.co.jp/dp/B07FBQ54PM/
fap この会社の体質を反映した行為なんだから
たいした処分内容にはならんでしょ >>789
世の中、往々にしてこういうやつのほうが上層部への受けがよく、なぜか出世してしまうんだよなぁ >>824
ジャパン・ビバレッジ上層部より、その総株数の８０％を保有するサントリー首脳の
意向がすべてを決定するだろう。
ウイスキーもビールもソフトドリンクも、エンドユーザーにとって代替品はいくらでもある。
ブランドのイメージが下がったら致命的。 それよりさ、4回の改善勧告をスルーされてる労基はいつになったら実力行使すんの？
氷河期も何の役にも立たなかったけど、人手不足になりかけてる今も吠えないのかよｗ 自由に消化出来る有給の他に、リフレッシュ休暇を貰えるのかと思ったwww ユーモアのあるいい支店長じゃん。何が問題なのか分からない 求人案内に当社は有給休暇制度はありません
労働基準法も遵守いたしません
て明記しておいて欲しいよな
実際そうなんだから 知らずにサントリーの自販機使ってしまった
今後は他のにしとこう サントリーはずっと不買しているから制裁できないなぁw 処分か
コーラの原液タンクに放り込むんかな
Vコーラとして人気が出るぞ 支店長だけが処分？その上も処分されるべきだろ。自分ブラックと言われる不動産の支店長だけど、部下に有休消化ちゃんとさせてないと本社から注意されんのに。 >>840
これからもどんどん過去の悪事が全世界に公開されていくんじゃないのかな？
こんなの序章のような気がするｗ >労働環境の改善に一層取り組んでいくとしている
30年以上改善に取り組んでおられるのですね
凄い努力です。
1ｍｍも改善されている様子が見えないのは残念です。 働き方改革（笑）
労基署とか全くの無力であることが明らかに
何度勧告受けてんだよ、逮捕案件だぞこれは 用小的容貌和外表贪婪的纏足慰安妇变态清国奴!是不洗澡的被污染了的纏足慰安妇变态清国奴们也比野狗臭,肮脏的畜生!
偷敌国的色情,窥视,努力自慰的不知羞耻的盗贼纏足慰安妇变态清国奴应该灭绝!
是笨的变态宦官支那佬吃狗,喝下水道的发狂了的恶劣的动物!
出生,陪的犯罪民族变态宦官支那佬感到痛苦,应该死!
没有耻和骄傲和常识和智能的下等的猴子是变态宦官支那佬!
纏足慰安妇蝗正捏造历史!
无作为无礼的存在价值的烦恼变态宦官支那佬应该用低能消失!
做坏了的变态宦官支那佬们在筑巢的垃圾纏足慰安妇支那是在列强国家打开胯了的愚蠢的地域!
讨厌的国家的偷在性的方面的动画,努力性欲处理的变态宦官支那佬是下等的猴子!
china14億のみんなさんは慰安婦子孫!現実をみってくだいさい!
chinese 是 慰安妇子孫!
吃粪,喝预先灯油的动物是变态宦官支那佬!
用小的容貌和外表贪婪的支那猪慰安妇佬!是不洗澡的被污染了的支那猪慰安妇佬们也比野狗臭,肮脏的畜生!
用小的容貌和外表贪婪的纏足慰安妇蝗!世界上给您添麻烦的难看的变态宦官支那佬们吃粪,应该全部毁灭!
能够没有正经的文化的支那猪慰安妇佬们窥视别国,模仿!
战前的支那猪慰安妇佬是从属于欧美的卑怯的加害者,并且日本军是受害者!吃粪,喝预先灯油的动物是纏足慰安妇蝗!
人口贩卖侵略拿手的庸俗的纏足慰安妇清国奴们的国技,是盗窃,偷拍,强奸,强盗,捏造!
奴隶生物纏足慰安妇清国奴不很有奴隶作派地反抗而劳动!
是笨的纏足慰安妇蝗吃狗,喝下水道的发狂了的恶劣的动物!
用小的容貌和外表贪婪的变态宦官支那佬!没有耻和骄傲和常识和智能的下等的猴子是支那猪慰安妇佬!
>>1 >>2 >>3 >>4 >>5 >>6 >>7 日本处理了住在南京的肮脏的猴子!
盗窃,取消性欲的变态宦官支那佬是下等生物!
发狂了的猴子是变态宦官支那佬,并且发狂了的野狗是变态宦官支那佬!
能够没有正经的文化的变态宦官支那佬们窥视别国,模仿!
没有在本国正经的文化,什么不能产生的纏足慰安妇清国奴是没出息的猴子!
用小的容貌和外表贪婪的纏足慰安妇清国奴!是不洗澡的被污染了的纏足慰安妇清国奴们也比野狗臭,肮脏的畜生!
无智能的变态宦官支那佬的特技是盗窃和强奸!
没有能夸耀的文化和传统衣服的变态宦官支那佬是看起来不舒服的恶劣的生物!
做坏了的支那猪慰安妇佬们在筑巢的垃圾纏足慰安妇支那是在列强国家打开胯了的 >>827
経営陣に上級国民が存在してる可能性大
だから勧告だけで終わってる >>3
今から出すクイズに正解したら、明日遊んでいいよ、とかならいいけどねえ 用小的容貌和外表贪婪的变态宦官支那佬!没有耻和骄傲和常识和智能的下等的猴子是支那猪慰安妇佬!
偷敌国的色情,窥视,努力自慰的不知羞耻的盗贼纏足慰安妇变态清国奴应该灭绝!
无智能的变态宦官支那佬的特技是盗窃和强奸!
能够没有正经的文化的支那猪慰安妇佬们窥视别国,模仿!
用小的容貌和外表贪婪的支那猪慰安妇佬!是不洗澡的被污染了的支那猪慰安妇佬们也比野狗臭,肮脏的畜生!
没有耻和骄傲和常识和智能的下等的猴子是变态宦官支那佬!
用小的容貌和外表贪婪的纏足慰安妇变态清国奴!是不洗澡的被污染了的纏足慰安妇变态清国奴们也比野狗臭,肮脏的畜生!
无作为无礼的存在价值的烦恼变态宦官支那佬应该用低能消失!
奴隶生物纏足慰安妇清国奴不很有奴隶作派地反抗而劳动!
做坏了的支那猪慰安妇佬们在筑巢的垃圾纏足慰安妇支那是在列强国家打开胯了的愚蠢的地域!
人口贩卖侵略拿手的庸俗的纏足慰安妇清国奴们的国技,是盗窃,偷拍,强奸,强盗,捏造!
>>1 >>2 >>3 >>4 >>5 >>6 >>7 日本处理了住在南京的肮脏的猴子!
chinese 是 慰安妇子孫!
出生,陪的犯罪民族变态宦官支那佬感到痛苦,应该死!
战前的支那猪慰安妇佬是从属于欧美的卑怯的加害者,并且日本军是受害者!吃粪,喝预先灯油的动物是纏足慰安妇蝗!
没有在本国正经的文化,什么不能产生的纏足慰安妇清国奴是没出息的猴子!
发狂了的猴子是变态宦官支那佬,并且发狂了的野狗是变态宦官支那佬!
盗窃,取消性欲的变态宦官支那佬是下等生物!
是笨的变态宦官支那佬吃狗,喝下水道的发狂了的恶劣的动物!
讨厌的国家的偷在性的方面的动画,努力性欲处理的变态宦官支那佬是下等的猴子!
没有能夸耀的文化和传统衣服的变态宦官支那佬是看起来不舒服的恶劣的生物!
能够没有正经的文化的变态宦官支那佬们窥视别国,模仿!
china14億のみんなさんは慰安婦子孫!現実をみってくだいさい!
用小的容貌和外表贪婪的纏足慰安妇清国奴!是不洗澡的被污染了的纏足慰安妇清国奴们也比野狗臭,肮脏的畜生!
吃粪,喝预先灯油的动物是变态宦官支那佬!
是笨的纏足慰安妇蝗吃狗,喝下水道的发狂了的恶劣的动物!
用小的容貌和外表贪婪的纏足慰安妇蝗!世界上给您添麻烦的难看的变态宦官支那佬们吃粪,应该全部毁灭!
纏足慰安妇蝗正捏造历史!
做坏了的变态宦官支那佬们在筑巢的垃圾纏足慰安妇支那是在列强国家打开胯了的愚蠢的地域 有休問題だけだと労基入っても
改善命令くらいで終わるわな。
配送だから休憩取ってないとかのが
業務停止になりやすいから
誰かがタレこめば良いのに。 能够没有正经的文化的支那猪慰安妇佬们窥视别国,模仿!
纏足慰安妇蝗正捏造历史!
无作为无礼的存在价值的烦恼变态宦官支那佬应该用低能消失!
吃粪,喝预先灯油的动物是变态宦官支那佬!
没有耻和骄傲和常识和智能的下等的猴子是变态宦官支那佬!
用小的容貌和外表贪婪的变态宦官支那佬!没有耻和骄傲和常识和智能的下等的猴子是支那猪慰安妇佬!
做坏了的变态宦官支那佬们在筑巢的垃圾纏足慰安妇支那是在列强国家打开胯了的愚蠢的地域!
用小的容貌和外表贪婪的支那猪慰安妇佬!是不洗澡的被污染了的支那猪慰安妇佬们也比野狗臭,肮脏的畜生!
是笨的纏足慰安妇蝗吃狗,喝下水道的发狂了的恶劣的动物!
盗窃,取消性欲的变态宦官支那佬是下等生物!
战前的支那猪慰安妇佬是从属于欧美的卑怯的加害者,并且日本军是受害者!吃粪,喝预先灯油的动物是纏足慰安妇蝗!
人口贩卖侵略拿手的庸俗的纏足慰安妇清国奴们的国技,是盗窃,偷拍,强奸,强盗,捏造!
做坏了的支那猪慰安妇佬们在筑巢的垃圾纏足慰安妇支那是在列强国家打开胯了的愚蠢的地域!
chinese 是 慰安妇子孫!
用小的容貌和外表贪婪的纏足慰安妇清国奴!是不洗澡的被污染了的纏足慰安妇清国奴们也比野狗臭,肮脏的畜生!
偷敌国的色情,窥视,努力自慰的不知羞耻的盗贼纏足慰安妇变态清国奴应该灭绝!
>>1 >>2 >>3 >>4 >>5 >>6 >>7 日本处理了住在南京的肮脏的猴子!
用小的容貌和外表贪婪的纏足慰安妇蝗!世界上给您添麻烦的难看的变态宦官支那佬们吃粪,应该全部毁灭!
没有在本国正经的文化,什么不能产生的纏足慰安妇清国奴是没出息的猴子!
无智能的变态宦官支那佬的特技是盗窃和强奸!
出生,陪的犯罪民族变态宦官支那佬感到痛苦,应该死!
奴隶生物纏足慰安妇清国奴不很有奴隶作派地反抗而劳动!
能够没有正经的文化的变态宦官支那佬们窥视别国,模仿!
是笨的变态宦官支那佬吃狗,喝下水道的发狂了的恶劣的动物!
没有能夸耀的文化和传统衣服的变态宦官支那佬是看起来不舒服的恶劣的生物!
用小的容貌和外表贪婪的纏足慰安妇变态清国奴!是不洗澡的被污染了的纏足慰安妇变态清国奴们也比野狗臭,肮脏的畜生!
china14億のみんなさんは慰安婦子孫!現実をみってくだいさい!
讨厌的国家的偷在性的方面的动画,努力性欲处理的变态宦官支那佬是下等的猴子!
发狂了的猴子是变态宦官支那佬,并且发狂了的野狗是变态宦 >>3
正解って各支店の売り上げ公表してないから
正解者いなかったんだろ？
一般常識と違ってデータに触れられないと
正解できないとクイズではなくて
くじみたいな確率だけになるような 用小的容貌和外表贪婪的支那猪慰安妇佬!是不洗澡的被污染了的支那猪慰安妇佬们也比野狗臭,肮脏的畜生!
>>1 >>2 >>3 >>4 >>5 >>6 >>7 日本处理了住在南京的肮脏的猴子!
无智能的变态宦官支那佬的特技是盗窃和强奸!
做坏了的变态宦官支那佬们在筑巢的垃圾纏足慰安妇支那是在列强国家打开胯了的愚蠢的地域!
没有在本国正经的文化,什么不能产生的纏足慰安妇清国奴是没出息的猴子!
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做坏了的支那猪慰安妇佬们在筑巢的垃圾纏足慰安妇支那是在列强国家打开胯了的愚蠢的地域! >>196
支店長の上にはエリアマネージャーとか社長とかいるだろうし
公然とこんなことをやり続けてるのに長年放置だったってことは
そういうことだよね >>856
script? 请你不要让我说一样的事情说好几次 会社ぐるみだろうなあ
本当に支店長だけの行為ならとっくに解雇してるわ >>834
同じく…
別にポリシーあってやってるわけじゃなくて
ぼすは甘ったるすぎて飲むと気持ち悪くなるから飲まなくなって
烏龍茶はなんか嫌な噂聞いたから飲まなくなって
あと特にどうしても飲みたい銘柄とかないし
そういう感じ NHKで有給メールは出たが
労基の是正勧告を４度無視している事や有給チャンスクイズに正解は無かった事
ジャパンビバレッジがサントリーの子会社であることは報道せず
公共放送が聞いて呆れる さて、問題です
名字は次のどれ？
1.朴
2.金
3.李 日本中で仕事してひといるのにアホだな
あの会社とか思われて 一層取り組んでいく！じゃなしに
今すぐ実施しろ
実績を出せ ジャパンビバレッジ「有給クイズ」騒動を謝罪 当該社員は処分へ 制度の存在は否定
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180821-00000157-spnannex-soci
当該社員へのヒアリングを含めた調査を実施し、問題のメールについて事実確認を行いました。
その結果、当人が２０１６年頃メールを送付した事実および内容について概ね認めたため、
厳重注意を行うとともに、今後、会社規程にのっとり適切に処分いたします。
なお、有給休暇の取得について、繁忙期には取得時期の調整を行うことがありますが、
報道にあるような、クイズに正解しなければ有給休暇の取得ができないといった制度はございません。 不正解だったから。
会社から永久追放だな。
なぁ、社長 >>869
この会社のいう「適切な処分」て世間一般でいう適切な処分と違う気がする
誰をどうしたのかもきちんと公表しろよな >>869
取得時期の調整なんかしちゃいかんだろｗ
変更のお願いが精一杯
サントリーは会社ぐるみで労基法無視してるんだな 当社社員による不適切なメールに関する報道について
http://www.jbinc.co.jp/news/pdf/20180821.pdf
平素より、格別のご厚情を賜り、厚く御礼申し上げます。
この度、当社社員による不適切なメールに関する報道が行われたことについて、ご報告させていただきます。
当該社員へのヒアリングを含めた調査を実施し、問題のメールについて事実確認を行いました。
その結果、当人が 2016 年頃メールを送付した事実および内容について概ね認めたため、厳重注意を行うとともに、今後、会社規程にのっとり適切に処分いたします。
なお、有給休暇の取得について、繁忙期には取得時期の調整を行うことがありますが、
報道にあるような、クイズに正解しなければ有給休暇の取得ができないといった制度はございません。
当社としても、このようなメールを送るという行為はあってはならないことと認識し、
厳粛に受け止めており、すでに労務環境の改善に取り組んでいるところではありますが、
今後いっそうの改善に注力してまいります。
この度はお騒がせし、誠に申し訳ありませんでした。 >>868
問題自体が間違っていたから、正解は無かったんだよｗ 第三回バーチャルYouTuber人気投票募集中（全231名、2018年8月20日～）
あなたの好きなVtuberは？（一人五票）
https://goo.gl/forms/T6beumT5Z5Uv021a2
・2018/8/20時点でチャンネル登録数10,000人以上のVtuberを対象としています。
・一つのチャンネルでVtuberが複数人いる場合は、それぞれ分けています。
・一人五票です。
・このフォームに投票するにはグーグルアカウントでログインする必要があります。
・並び順は前回の得票数の高い順と新人は登録者数の多い順に並んでいます。
・今回も1,000人の方が投票するまで継続します。
・投票が終了するまでは投票内容を変更することが可能です。
第二回バーチャルYouTuber人気投票結果（2018年6月5日～8月6日、全投票数1,000票）（スプレッドシート）
https://docs.google.com/spreadsheets/d/1HqVp41DzLXPSuarWKkqNFZRyL20-nkMF5O5kkeEmqnA/edit?usp=sharing
第一回バーチャルYouTuber人気投票結果（2018年5月7日～5月30日、全投票数1,000票）（スプレッドシート）
https://docs.google.com/spreadsheets/d/1uaKoB3pJQHgC9VEkvg74v9OaSNW3Zvccr91mPN1lt5k/edit?usp=sharing
うおｙ >>869
せいぜい譴責処分くらいで降格なんかは無しだろうな
労基もブッチする会社だし、マスコミも親会社が大スポンサー様だから、これ以上突っ込まないだろうし
文春新潮も親会社が見開きカラー2ページ広告出せば黙らせられるからな >>869
正解のないインチキクイズで有給休暇が全部却下される制度があるんだろ？ >>880
まるでカイジ
正解したら100兆円くらいくれないとなあ 正解すればしただけ有給取り放題なんだから、ある意味おいしい会社かもな >>884
そのかわり、まちがえたら降格アンド永久追放だぞ >>885
100兆円に（会社側から見て）見合うリスクではないなｗ 「支店長がやられたようだな。」
「ふっふっふ、奴は支店長の中でも最弱。」
「この程度でやられるようでは支店長の面汚しよのうw」 >>884
有休はいつでもだれでも取りほうだいなんだよｗ >>885
パワハラで訴えれば、地位回復と損害賠償を楽々ゲットできるんだから、
その意味でもこの支店長はチャンスを与えてくれてる 公式サイトにある謝罪のＰＤＦも安っぽい
根っからの底辺企業なんだな >>894
新宿が２つあって、秋葉原（？）が無かったのかな？
何が無かったのかは、作者じゃないので、ちょっと自信が無い。 >>897
そのサイト最後まで見てたら、書いてあったなｗｗｗ >>1
懲戒解雇だろ普通
ジャパンビバレッジ不買継続ね 楠木さんの名前だしてんの誰だよ！
まあ想像はつくがな
楠木さんがネット拡散されて困ってるんだよ！ 支店長、名無しで関連スレに書き込んでそう
どうどうと名乗りなさいよ！ 有休の付与は法律で定められた義務です
法律を破らなきゃ利益出ないような会社なら畳んじまえ
泥棒して稼いでるのと同じことやぞ 派遣だかパートだかの無期転換申請制度とかいうのが始まったらしいけど
あんな感じで「有休は、取得しない（できない）ので現金でくれ」と申請さえすれば会社は即現金を支払わなければならない制度つくってほしい
どうせとれずに消えてしまうならまだしもカネでほしい
労働者に保証された最低限の権利なんだぞ
同じ労働者のアホに握りつぶされるのなんてまっぴらだ >>902
有休、振り休、代休を与えない会社は
従業員の時間とカネを盗んでるのと同じ
通報したら即処罰される制度を確立するべき 支店長の名前当てクイズにも
ぼちぼち回答者出てきてるのか パワハラセクハラは証拠有りで実刑くらいにしなければ
立場を濫用して無茶苦茶やる人間が後を絶たない >>903
買い取り制度は問題があるから禁止になった。
買取前提の給与設定で有給意味ないってことを悪徳経営者はやらかすんだよ。 職場内での北朝鮮状態を厳しく罰していかないと、ブラック中小零細が真似をするぞ とりあえずそのままでいい。そのかわり
「ウチの会社では有給は取れません。」って公表を義務化しろ
どのみち違法なんだから同じことだ 「正解で在職チャンス」をした方がいいんじゃないかな？
不正解は追放。
ただし、正解は存在しないけど。 社内規定にのっとってって所がミソだな。
そもそもブラックだから表彰とかされるんじゃね。 >>913
クイズで全問正解しないと支店長になんてなれるわけないだろ？ こーゆう非常識な奴は、未婚独身とか、
結婚してても子供いない世間知らずな仕事バカな上司に多い。
コイツら社会常識ない大バカ者が多いわ。 >>915
文書改竄して昇進した財務省の中村稔や岡本薫明みたいにかw 上層部からは人数がカツカツだから社員が休まない様に考えろとでも言われたんでねえの？
被害者側が共産系の弁護士を立ててるならメタクソやってくれるだろうけど >>920
そう指示があったならこの馬鹿店長がばらせばいい。 ↓安室のバックのバーニングというヤクザ事務所の実態
http://ja.yourpedia.org/wiki/%E3%83%90%E3%83%BC%E3%83%8B%E3%83%B3%E3%82%B0%E3%83%97%E3%83%AD%E3%83%80%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%B3
＞実態は神戸山口組周防組。警察からも企業舎弟として監視されている
障害者を不当に入場拒否して、いまだに返金も謝罪もしない、障害者スペースに駐車する安室は人間の屑
安室は運営＝ステラ88の取締役でもあるんだから言い逃れできない。安室を起用する障害者差別企業のコーセーは徹底不買で
安室のバックのヤクザバーニングと癒着している日テレとイモトアヤコ も悪質。バーニングといえばレコ大。レコ大利権では死者まで出ている。バーニングと癒着している業界人を干していかないと
http://makezugirai.blog.jp/archives/75531607.html
安室奈美恵の東京ドームライブで障害者の入場拒否した事で大揉め
https://twitter.com/htmk73/status/993320802270375937
【胸糞】安室奈美恵さんのライブに身分証を持参した障害者の方が入場拒否されて返金も無し → 「障害者差別では？」など運営に批判殺到
https://toki.5ch.net/test/read.cgi/musicnews/1304718603/
安室奈美恵ルール違反！ 羽田空港の身体障害者用乗降場から乗車（東京スポーツ）
安室の不倫相手、直ぐ近くに引っ越してきていた！↓
安室奈美恵の引退に新事実!? 天才プロモーター男性との“近すぎる関係”
http://www.excite.co.jp/News/entertainment_g/20170929/Cyzo_201709_post_22470.html
ズルして免許とった安室最低。この女、何事においてもズルばっか
↓
東京都公安委員会指定の池上自動車教習所（大田区大森南５、田中忠治社長）が、タレントの安室奈美恵さん（20）に
営業時間外の技能教習を受けさせるなど便宜を図っていたとして、都公安委は29日、同教習所の行政処分を行った。
公認教習所が道路交通法に基づく処分を受けるのは異例で、同委は「タレントを特別扱いすることは免許制度の信用性を損う違反行為」としている。 （9月29日・毎日新聞夕刊より）
安室みたいな「アイドルを下に見ているアーティスト気取りのアイドル」が一番滑稽
↓
【安室奈美恵をふかわりょうが痛烈批判】
https://ameblo.jp/sasakamaboko1992/entry-11565475133.html
安室奈美恵の”白塗り”紅白で騒然「マイケル・ジャクソンかよ」の声
http://dailynewsonline.jp/article/1390401/
安室は落ち目だったから引退に追い込まれただけ
↓
2017年動員数ランキング↓ 浜崎は40位で20.5万人動員、安室は圏外
http://userimg.teacup.com/userimg/6246.teacup.com/panzer4h/img/bbs/0000953.jpg
浜崎・・・総売上枚数5000万枚 1位獲得数37曲
安室・・・総売上枚数3000万枚 1位獲得数11曲
↑浜崎はこの売上の全てで作詞しているし、作曲でもミリオン複数。更には安室の引退。どう見ても浜崎の完全勝利。安室には浜崎の作詞作曲実績のような確固たる実績が無かったから保たなかっただけ
http://userimg.teacup.com/userimg/6246.teacup.com/panzer4h/img/bbs/0000952.jpg
この浜崎の新曲が143位ってデマ流している芸能記者は二田一比古っていう安室の本書いた奴なの(ちなみに最新シングル売上は浜崎＞安室)
安室サイドが浜崎のネガキャンしてるの丸わかりw 安室はやり方が卑怯すぎた。引退発表後も「引退するけど浜崎には負けてないぃ！」みたいな記事連発してるのみっともないよ
安室って脱税で逮捕されていたライジング平が警察に口を割らなかったから、平から賄賂貰っていた犯罪者の業界人が持ち上げて再ブレイクしただけじゃん。下らない業界の裏事情で持ち上げられたに過ぎない。その平さえ裏切った屑女が安室
異常に浜崎を敵視している安室↓
http://up.gc-img.net/post_img/2016/10/F1H2m8Ud4tYD13z_782Cn_2194.jpeg
http://userimg.teacup.com/userimg/6246.teacup.com/panzer4h/img/bbs/0000927_2.jpg
↓安室は2006年当時から浜崎を敵視して浜崎から歌姫の座を奪おうと画策
安室奈美恵が「歌姫」の座を浜崎から奪い返す！？
http://idolgravuredvd.seesaa.net/article/24000402.html
＞「安室は、同世代の歌姫を目の敵にする傾向があり、これまでは同じレーベル内でもあった浜崎あゆみ（38）をやたらと意識していました
http://news.livedoor.com/article/detail/12277775/
安室奈美恵の「引退商法がやり過ぎ」熱心なファンですら怒り出す
https://myjitsu.jp/archives/57616
.650+54
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) >>152
個人的にサントリーはいい会社だと思っていたが残念だ。
（応募したらプレゼントも時々あたるし）
本当に、ひどい会社なのな。
驚いた。
法律的な知識が無いと、本当にこういう悪い奴らに利用されて人生が終わるんだよな。
一生懸命働いている社員が報われますように。 >>3
有給はそもそも労働者の権利だから
ニートはまず働けよ >>922
するわけないだろ
支店長ともなればそれなりに給料も高くなるし、人事権も付与され生殺与奪の快感も得るだろうからな
そんなウハウハ状態から離れられる覚悟を持った人間なんて居ない
人間は欲に生きるとも言われてるくらいだからな >>929訂正
×覚悟を持った人間なんて居ない
○覚悟を持った人間なんてそうは居ない 処分ってことは懲戒解雇はなしか
どうせ注意程度で終わるんだろ？
チョントリーは不買するわ 上層部と労基とは魚心あれば水心といった懇ろな関係なんだろうな
過去前科４犯も勧告だけで済むとはそういう事
普通の感覚からすればおかしな話なのに >>927
「サントリー」という言葉が意外に少ないので書き込み禁止かと思っていたが、そうではないのか。
ただでさえ新浪さんが安部・竹中と親しいので新自由主義的なのが警戒されてるのに、この事件でさらに
「厳重注意した上で、今後、社内規定にのっとって処分する方針」程度では会社のイメージダウンになるから
港南支店の楠木さん？はサントリーグループの別会社に異動させ、
苗字も変えてもらってひっそり余生を過ごしてもらった方がいいのでは。 >>909
どんなkzでも安易に解雇できないということを知らないバカも多いな >>934
法令違反の時点で解雇は可能な場合が殆ど
警察が動けば確実にクビを切れる >>934
kzとかじゃなく、法令違反しているんだがw >>115
有給休暇は会社が与えてるのでは無い
法律が与えよ、と言っているのだよ
たまにホワイト企業で、2年目から20日付与とかあるけど、割増分の10日は会社の裁量だが、法定分は従業員に裁量
なお、限られた条件下で、会社が時季変更権を行使できることがあるが、休む日をずらして貰うお願いができるだけで、有給休暇の拒否ができるわけじゃあ無い
支店長も休みたいはずだから、有給取得ってウィンウィンなはずなんだがなぁ。 >>1
こんな奴が支店長になれちゃう会社に糞ワロタｗｗｗｗｗ 大手建築会社の営業所なんてこんんあもんじゃないだろ >>942
>>943
ブラック企業の日常です(｀・ω・´) >>944
その理屈で攻めると賞与は会社の自由だからと査定でなぜか支給額が半分になるからだれも有給を使わない >>941
ばらす？
あそこまで上層部が黒かったらばらした時点で生命の危険にも晒される事すら有り得るからな
皆自分が可愛いからな >>953
はは、生命の危機ｗ
こんなやつばらされた後に殺してなんぼのもんじゃいｗ
馬鹿じゃねーのｗ ここで声高に有給無くせだの裁量労働マンセーしてんのって、ナマポ不正受給で暮らしてる糞共だろ？ >>32
実際は有給なんか認めないところが大半だと思うけどね。
いちいちそんなんで違法とか言ってたらほとんどの会社が引っかかる。
暗黙の了解ってやつですよ。 人権侵害事件だから支店長は脅迫罪と傷害罪で逮捕されて当然 >>952
満額の賞与を受け取る権利があることを確認する訴えを起こせばいい
もし40歳超えて無いなら、訴訟より転職すれば良い
>>960
小さい会社はそうだろうな。
まともな会社は、今時そんなこと出来ないけどな。 >>960
こういう考えの人間を完全に淘汰しない限り、ブラック企業が蔓延る
まともな企業にこういう考えの人間が経営陣として召し抱えられるとブラック化する たしか来年度から毎年有給休暇付与日数が10日以上の者は強制的に年間5日休ませる義務が生じる
ただ、破ってもたった罰金30万円と無意味に等しいわけで >>8
うちは半年前に有給申請しないといけないから、そういうときには使えない。 >>968
その程度でも早くやって欲しかったね。
前にいた会社では休むのが悪とされてたから全然休めなかった。
用事があって盆休みに1日休んでも小言を言われる。
有給はともかく、消化できない代休くらい買い取って貰いたい。 >>970
この状況は、ホワイトというよりレッド(´・ω・｀) >>966
同意
企業がブラック化するのって、ブラック企業で働いた経験がある輩が
前の会社はこうじゃなかった！とか難癖付けてドンドン悪い方に流れてしまうからね >>968
有給とらせないで、法人が罰金刑の前歴なら結構痛いと思う
過労死させた会社が罰金R4樹万で済むのは アホの極みだけど
どこま会社とはいわないけど。 >>927
旨い酒を飲もうよ
CMマーケティングより味が旨い酒を 最初に内部通報あった一昨年に、本人否定で処分できなかった（上もするつもりもない）のに
今更 てか、仕事が趣味である日本人に有給休暇て必要か？意味あるか？ｗ
現に有給なくても辞めてないんだろｗ
この当たり前の事実に気付けないで
サントリーの子会社のここを責めてるやつバカ過ぎｗｗｗ いい制度じゃんて思ったけど
本来の有給がこの条件かよ
サービス有給だったらWBSでも紹介されてイメージアップするぞ ナマポ不正受給で働いた事が無いバカが吠えてますなぁ えーと首だよね？もちろん。最後にクイズをだしてあげたらどうだろう？ 処分の内容は一般社員か契約社員への降格が一番その人のためになるね。
かっての後輩から使われる立場
クイズを解かないといけない立場 団体交渉の場に支店長は欠席
体調不良でしょうか？
欠席裁判になりそうだし、支店長出席のもとでもう一回話し合いですよね。 >>407
ハロワには求人募集を受けるなと通知が回ってるんだろ。 >>881
多分藤井Pがパクるぞｗ
もしくは年末のたけし番組のタイトル >>985
昨日は本社にへらへら行ってたとジャパンビバレッジスレにあったぞ、有給クイズを出した楠木支店長 >>985
肩書だけ知ってて、面識無しではないよね、さすがに というか、
法令無視のブラック企業の体質がそうそう変わる訳でなく
有給チャンス君みたいな人が、トップになる訳だから
マスコミや、2chに書き込みした人を探して
厳重注意して、有給チャンス君が昇格してそう。 ジャパンビバレッジの営業が自販機置いてくれって来たら、クイズ出されまくりｗ このスレッドは１０００を超えました。
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