【女性SHINE】ロイター企業調査：女性管理職、10％未満が9割　目標3割遠く

**みつを ★** · 2018/09/16(日) 00:59:34.02

https://jp.reuters.com/article/female-manager-idJPKCN1LT3HN

ビジネス
2018年9月14日 / 03:00 / 2日前
ロイター企業調査：女性管理職、10％未満が9割　目標3割遠く
［東京　１４日　ロイター］ - ロイター調査によると、現在、女性管理職の割合が１０％未満にとどまっている企業が全体の９割と大半を占めていることが明らかになった。政府は女性の社会進出を一層進めるため、女性管理職の比率を２０２０年に３０％程度まで引き上げる目標を掲げている。大方の企業でも女性管理職を増やす方針を掲げているものの、３０％ないしそれ以上を目指す企業は２割に満たない。

この調査は、８月２９日から９月１０日にかけて実施。資本金１０億円以上の中堅・大企業４８２社に調査票を送付。回答社数は２５０社程度。

役員に絞って聞いたところ、女性比率は「ゼロ」との回答が全体の４分の３にのぼった。管理職の女性比率も全体の１５％の企業がゼロと回答。１０％未満が全体の９割を占めた。

幹部候補として採用した女性がようやく管理職に就く年代となってきたところで、現時点ではまだ比率は低いといった事情もある。また、多くの企業は女性管理職を増やしていくことには前向きの姿勢を示している。既に増やしている、あるいはこれから増やす予定との企業は８割近くを占めた。

企業からは「女性の定着率が上がり、管理職予備軍が増えてきた」（機械）との指摘があるほか、「新しい視点や価値が提供される」（化学）など業績向上への期待感も強い。

また人手不足が深刻な業界では「男女問わず有能な人材を管理職として登用したい」（食品）との声があがっている。

それでも将来的に女性管理職を増やす余地はそれほど多くなさそうだ。政府が目標とする３０％まで引き上げる余地があるとの回答は１割。３０％超を目指す企業を含めても全体の１６％にとどまる。

企業からは「（女性）管理職を増やすという発想には意味がない。出産・育児による離職の必要がない体制作りと、男女を問わない育成により、結果的に女性管理職が増えるものだ」（サービス）との指摘がある。
（リンク先に続きあり)

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/16(日) 00:59:54.65

　　　／￣￣￣Y￣￣＼　
　　 l　　　　　　　　　　　　l　　　　　　　　　
　　ヽ,,,,,／￣￣￣￣ヽﾉ　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　|::::: 　ι 　　　　　　l 　　
　　　|:::　　＿_　　　　＿ |　　ソウルを火の海にするニダ
　　（6　　　＼●>　 <●人　　　　　　　
　　　!　　 ι　)・・(　　　l　　　　　
　　　ヽ　　　　　(三)　　ﾉ　　　　【2get☆】
　　　／＼　　　　二　ノ　　　　　
　　 /⌒ヽ. ｀ー ─ 一' ＼　　　　　　　　　　　　　
　　l　　　 |　　　　　ヽo　ヽ　　　　　
　
ぼんくら政府、約束破りの韓国に未だ制裁せず！
　　　　

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/16(日) 01:00:05.44

SHINEとか言うな

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/16(日) 01:02:07.07

日本企業の競争力下げようと必死だな

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/16(日) 01:02:45.79

基本的に日本企業は採用にあたっては有能より無能を好む
有能だと頻繁に意見具申してきて煩いが、無能は無茶な指示でも黙って従うから

その結果、有能な人ほど非正規労働者となり無能な正社員の下で働くという倒錯した状況が発生する
20年間、ゼロ成長で終わった現実がそれを物語っている

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/16(日) 01:03:33.89

女が出世を拒むんだろ

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/16(日) 01:04:23.01

そもそも論

出世したい娘そんなにいない。

結婚しても共働きしたい娘そんなにいない。

どーしろと。

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/16(日) 01:05:12.64

女性社員

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/16(日) 01:05:21.09

能力がないだけ。

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/16(日) 01:06:13.56

女はバカだから
しょうがねえだろ

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/16(日) 01:06:17.18

>>1
能力無視して管理職には出来ないだろう
女性自身が管理職目指して無いのもおお

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/16(日) 01:07:14.06

で、女性のリーダーが増えると世の中の何がどう良くなるの？
根拠を添えて教えてね。

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/16(日) 01:07:55.69

【日経ビジネス】　米国は中国をいたぶり続ける　覇権争いに「おとしどころ」などない　
　
https://business.nikkeibp.co.jp/atcl/report/15/226331/090700192/

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/16(日) 01:09:09.10

総合職入社の男ですら、途中でもう一般職扱いでいいわとくじけそうになるのに、
女なんて言わずもがな。

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/16(日) 01:14:49.24

申し訳無い事言うけど、肉弾攻勢で役職ゲットしたんだろうなあって人も多くいる

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/16(日) 01:16:26.34

>>1
あべちゃん悪ぅないんです
女性活躍担当大臣が無脳なだけなんです

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/16(日) 01:18:21.70

管理職の意味合いが欧米様と日本では違うようにも思う
別になりたくねーもんなjk

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/16(日) 01:33:15.53

そう普通に働いていれば女で上昇志向持ってる奴はほとんどいないと分かる
文句言ってるのは働いてない女だけ
それは上で言ったとおりの実態が分かってないから

あ · 2018/09/16(日) 01:39:54.06

子育てもあるし、基本余裕を持って暮らしたいと思う女性が多い
なんで、数字で見て、男女比較するんかなあ？
私立医学部の男女比で問題なったけど、公平にしようとする考えがおかしい
公平の意味がおかしいよな

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/16(日) 01:43:09.15

企業は、各ポジションでの男女比率、年齢比率の
公表を義務付けるといい。

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/16(日) 01:43:40.42

独身女で管理職やったことあるけど部下に気を使うだけの雑用係
取締役になれたとしてもうちみたいな中小企業じゃしょうがない
独立できる専門知識や技能を身に着けられる立場の方がいい

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/16(日) 09:04:30.03

管理職の仕事って部下へのノルマ強制と社長の失政フォローだからな
自己嫌悪になるだけ
プライベートは多忙すぎて夫婦仲が冷え込んで子供がグレる

自民党はいつまでブラック企業を放置するんだろうな

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/16(日) 10:00:38.65

いやSHINEはやめた方が・・・
ローマ字的に

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/16(日) 11:31:44.97

今日は生理で休みます
周りはげんなりだろう

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/17(月) 20:21:23.54

数あわせのために下駄を履かせてもらって
管理職になったような人の下では
働きたくないよ。

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/17(月) 20:49:15.39

うちは数年前まで女子学生が見向きもしなかった業種（金属関係）だから絶対無理

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/17(月) 20:50:51.22

管理職になりたい奴の男女別割合も出してくれ

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/18(火) 02:31:22.27

男性と女性は別の生き物なのだから、
何もかも同じ基準にするのはどうかと思うけども。
それを口にするとｷｬﾍﾞﾂｷｬﾍﾞﾂと大騒ぎ。

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/18(火) 02:34:43.15

管理職に無理矢理女を担ぎだしても意味なんてない
本当に優秀な人なら男も女もないからね
無能だが女性だからってだけで管理職なんて任せたら逆効果になるに決まってるだろ
女性は仕事場で輝かなくてもいいよ、何の為に性別と個体差があると思ってんだ

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/18(火) 19:35:02.46

上司は男性方がいいや。
当たりハズレはあるけど、
女性よりはマシ。

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/18(火) 19:37:09.13

女を管理職にしてはいけない
組織が崩壊する

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/18(火) 20:40:30.09

女管理職も人によるよ。
仕事がやりやすい職制は本当に仕事してて気分がいいけど、それ以外は糞役に立たない無能ばかり。

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/18(火) 23:14:55.27

女でも女性の上司は嫌

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/19(水) 14:02:39.37

>>4
うん。GHQ の日本消滅計画かな。

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/20(木) 16:46:56.32

>>29
うん。優秀な人なら男女関係ない。

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/20(木) 16:53:48.46

>>35
業務に優秀と管理職として優秀はちがうからな。