【企業】社内で貯めた評価ポイントが社内通貨に変わる！社員のモチベーションアップとスキルアップで組織活性化

**サーバル ★** · 2018/09/20(木) 13:03:48.31

株式会社シーグリーン(本社：神奈川県横浜市、代表取締役:浅野一成、以下シーグリーン)は、人事評価システム「評価ポイント」を利用し、社内で貯めたポイントを会員カードまたはＰＣ・スマホ決済で使える「社内通貨」の本格ローンチを開始しました。
■低コストで社内通貨をカスタマイズできる
社内通貨はお好きなメニュー設定が可能です。例えば、タブレット端末を設置し会員カードで社員食堂や近隣の飲食店で好きな商品と交換できたり、ＰＣ・スマホ決済で資格取得支援や自分がスキルアップをしたい内容のeラーニングと交換できるなど、カスタマイズできるので使い方は無限大です。
会員カードもＰＣ・スマホ決済もＱＲコードをかざすだけでどの部署の誰が、どこで何を精算したのか自動でデータを蓄積し管理も手間なく行えます。

■「社内通貨」の活用事例
　人事評価システム「評価ポイント」は、良い行動や成果をポイント付与で見える化させます。例えば、公共構造物や産業機械等を製造・販売している企業様では既に「評価ポイント」を社内通貨としてお使いいただいています。社内通貨で交換できるメニューは業務に直結する内容を設定していただいております。スキルアップ目的のメニューでは、社員自身が獲得したポイントを使って講義等を受けるので意欲的に参加しており、社内通貨を通して会社と社員がwin-winの関係としても成り立っています。
介護施設を運営している企業様ではリハビリのカリキュラムに沿った訓練受講で、ポイント取得、そのポイントを施設内のカフェで利用していただいています。

【「評価ポイント」概要】
-名称：評価ポイント
-内容：企業の人材育成および行動を支援する、リアルタイムのポイント評価システム。あいまいになりがちな人事評価に、わかりやすい数字（ポイント制度）を取り入れることで、社員の行動変革に貢献します。また、ＳＮＳと連動することで、円滑なコミュニケーションを実現しました。

＜主な機能＞
-ポイントの付与、集計、グラフ表示、利用
-ポイント目標設定
-評価項目登録
-スタッフの管理、評価分析
-他社サービスとの連携

＜価格＞
-初期費用
・50,000円

-月額費用
・700円／ID（ID数1～300）
※最低利用料金 7,000円～
※301名以上はご相談ください。

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000006.000030753.html

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/20(木) 13:04:15.79

社内ペリカ

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/20(木) 13:04:32.27

そんなことより給料上げろ

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/20(木) 13:04:43.89

ペリカじゃん

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/20(木) 13:04:44.91

5chならヌルポイント

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/20(木) 13:05:30.62

経団連「給料も円やめてポイントで払えばいいよな」

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/20(木) 13:05:40.48

こんなんやられたらモチベーションダウンだわ

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/20(木) 13:06:13.41

B定食の値段でA定食が食べられるとか

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/20(木) 13:06:45.08

これも所得として課税します

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/20(木) 13:07:29.00

宗教くさいな

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/20(木) 13:07:44.27

これ導入する金があるなら1円でも給料上げろよ

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/20(木) 13:08:19.36

宣伝じゃねえかｗ

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/20(木) 13:09:03.76

１時間早出したら昼飯代タダとかならんの？

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/20(木) 13:09:50.97

これは福利厚生（笑）

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/20(木) 13:09:53.23

食堂で何食べたかも管理される

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/20(木) 13:09:57.79

ストックオプションとは違うの？

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/20(木) 13:10:39.35

海外なら暴動もんだなｗ

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/20(木) 13:10:39.95

モチベーション、つまり動機づけには内的動機づけと外的動機づけがありましてね
この記事みたいに餌で釣るのは外的動機づけと言って効果が低いのが一般論なんですよ…

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/20(木) 13:11:50.22

モチベーション落ちてしまうよ

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/20(木) 13:11:59.91

>>16
株は無かった事にはできないけど、社内通貨ならチャラにできる…！

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/20(木) 13:12:09.34

金よこせ
金が全てだ

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/20(木) 13:12:24.53

雑収入って事で良いですかねｂｙ国税庁

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/20(木) 13:12:27.85

ブラック企業で導入が広がりそう

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/20(木) 13:12:49.10

なんだ、帝愛か。

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/20(木) 13:12:52.71

レートはどんなもん

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/20(木) 13:13:42.77

労働の対価ではないのか

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/20(木) 13:13:46.44

>>23
ブラックだと上司殴り権なんかあれば部下は必死に仕事するかもなぁw

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/20(木) 13:13:49.78

日本の労働環境は世界でも下から数えたほうが早いな

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/20(木) 13:14:27.39

>>16
証券外務員一種（正会員）の試験問題に出ていたな

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/20(木) 13:14:34.42

なにがなんでも給料上げたくない

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/20(木) 13:14:40.78

>>1
こんな会社さっさと辞めるわ

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/20(木) 13:15:06.30

ペリカかよｗ

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/20(木) 13:15:15.99

以前、転職した会社で評価カードといって社員同士で「仕事を手伝ってくれてありがとう」とか
お礼などのメモを渡し合う（賞与の評価対象になる）のをやってたんだが、
出社初日のオレが「なんでその場で言えねえの？」その一言でその制度なくなったw

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/20(木) 13:15:42.87

何で給料の使い道を会社に指定されなきゃいけないの？労基動けよ。

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/20(木) 13:15:48.53

焼き鳥・・・ 10000pt

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/20(木) 13:16:12.41

食ってる者で他のヤツに社内評価バレるとか残酷なリストラ圧力だな

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/20(木) 13:16:22.66

キモっ！

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/20(木) 13:17:27.83

社内通貨とか、給料に飽き足らず社内で格差を生み出そうってのか。

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/20(木) 13:18:06.14

いいから外で使える金よこせ

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/20(木) 13:18:20.65

社長に坊主にしてもらう
高圧洗車機で身体を洗ってもらう
花火で戦争ごっこをしてもらう
これで評価ポイントが上がります

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/20(木) 13:18:31.20

経理の智子さん　　3000p

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/20(木) 13:18:34.27

>>27
肉引き千切り権にして肉1㌘いくらとか決めてやればいいな

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/20(木) 13:19:26.78

会社倒産したら
晴れ着やみたいになるんか

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/20(木) 13:19:28.71

働く人イジメばっかり提案せずに、ナマポをこういうので管理するシステム考えろ

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/20(木) 13:19:52.58

そのうちそのポイントでしか昼休みに飲み食いできなくなって

ってカイジかよ

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/20(木) 13:20:29.36

社内通貨を、Amazonポイントに交換でけへんのん？

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/20(木) 13:20:37.29

完全にペリかです、お疲れ様ですwwwwww

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/20(木) 13:21:16.65

楽天の給料が楽天ポイントみたいなもんか

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/20(木) 13:21:39.38

これの導入で昇給コストを抑制できるとかいって売り込みしてんだろなあ

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/20(木) 13:22:48.02

会社は引当金積んだり供託したりするんかね
ボーナスとして払った方が楽じゃね？

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/20(木) 13:22:56.53

いよいよ地下労働所じみてきたな

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/20(木) 13:23:59.96

これがワタミだと「ありがとう」が貰えるんだぜ

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/20(木) 13:25:51.88

ウィンウィンとか言ってる奴は信用できない
という法則は本当だな

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/20(木) 13:29:33.21

>>45
https://stat.ameba.jp/user_images/20180723/16/saama777/c8/85/j/o1080085414234309770.jpg

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/20(木) 13:30:19.35

HPを見た限りでは、５年契約などで縛りを受けそうな気がする
携帯電話みたいに途中で解約すると、解約手数料として何万か取られるだろうな

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/20(木) 13:30:25.36

税金はどうなんの？
給与とポイント合わせたものが支給額ならそこに所得税かかってくるよね？
現金給与総額減って税金だけ合算分引かれたら手取り減るやんｗ

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/20(木) 13:30:42.56

テロ組織？

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/20(木) 13:31:31.67

ありがとうを貯めろよ

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/20(木) 13:31:35.13

玉置家の大東島紙幣かよｗ

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/20(木) 13:32:11.34

いくら貯めればシャバに出れるの？

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/20(木) 13:32:13.77

稼いたポイントがそのまま会社の株券になるなら考えてやってもいいｗ

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/20(木) 13:32:27.40

4506
この者は秘書らと共謀して多額の税金をだまし盗った詐欺の被疑者である。

あっこの顔だ。この顔見たら110番
山尾志桜里容疑者のツラ
https://seiji.yahoo.co.jp/giin/001127/

犯行発覚から2半年。
国会議員こと常習詐欺犯　山尾志桜里の犯行は見て見ぬふりをして
同じことをした野々村元議員は詐欺で逮捕で有罪判決。
そもそも愛知県警がきちんと詐欺容疑で逮捕していれば選挙活動などできなかったはずなのに
常習詐欺犯が国会議員の仮面をつけて今も国会に出入りしている。
愛知県民が満を持して国会に送り込んできた詐欺の容疑者・山尾志桜里を法と証拠に基づき
詐欺容疑で立件するべきだ。
これ一般国民がやったらとっくに詐欺で逮捕されてるぞ。

山尾志桜里による数々の詐欺の証拠(この他に名古屋の駐車場代でも詐欺が発覚)
http://brief-comment.com/blog/lawmaker/52463/

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/20(木) 13:32:58.15

賃金は現金で払え

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/20(木) 13:33:35.75

いかに金を払わずに働かせる小細工しか考えてないなｗ
日本円で払えやボケ
つぶれろ

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/20(木) 13:34:08.37

うちの会社もやってるポイント
舐めとんのか

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/20(木) 13:34:19.88

税金云々ぬかしているヤツ、落ち着いて見てみろよ
現物支給だろ

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/20(木) 13:37:01.08

こういうので社員のモチ―ベーション上がるとかって、会社も社員も卑しい根性だな。

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/20(木) 13:38:54.57

買物でさえウザいのにやめろよ
ポイント禁止にしろ
現金値引きが１番

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/20(木) 13:38:57.13

これって会社は痛くも痒くもなく金儲けで社員利用してるだけなんじゃねぇの
日本の通貨で払えよどんだけ腐ってんだよ日本は

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/20(木) 13:41:10.75

課税対象になるんじゃないの
なるんなら意味ないような

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/20(木) 13:49:14.42

特定日に複数休暇の申請が被ったときにオークションみたいにポイント投げ合えるならいいかもな
心理戦や決め方が不透明になったりしない
食堂とか現金で払えるもののためには要らんだろう

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/20(木) 13:50:42.99

従順な社畜を育成するために色々考えるね ƪ(˘⌣˘)ʃ

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/20(木) 13:52:34.65

日本の会社は余計なことばっかする

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/20(木) 13:55:49.24

その社内通貨は会社の提携先でしか使えない？
労働者の消費を企業グループで囲い込む？

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/20(木) 13:57:34.20

>>1
１日外出券とかもらえるのかな？
ワクワク

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/20(木) 13:57:36.64

これがジャップの働き方改革(笑)

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/20(木) 13:57:53.89

給料の現金離れ

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/20(木) 13:59:01.12

これアメリカの企業でやってるやつだ

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/20(木) 14:00:18.35

よく読んだら微妙に違うか

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/20(木) 14:02:55.11

>>6
税金０出しな

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/20(木) 14:04:04.55

なにこれ税金逃れ？
普通に考えてちょっとおかしい

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/20(木) 14:06:55.13

昇給やボーナスで評価すべきところをポイントで誤魔化す戦略ですね

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/20(木) 14:07:27.74

>>1
給与に即反映させてくれた方がモチベーション上がると思うが？

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/20(木) 14:08:12.16

ポイントだったらいくらでも評価で差をつけ放題
上げるのも下げるのも自由ってか

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/20(木) 14:08:12.61

これ明らかに広告スレやろ。
記者剥奪しろ。

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/20(木) 14:16:39.79

いい加減ただの従業員のことを社員とかいうのやめろや

あと職業欄に会社員とか書く奴隷階級な
会社員と書いていいのは役員と代表だけだから
お前らはただの会社従業員だから

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/20(木) 14:16:52.34

>>31

こんな文の意味も判らないお前なんか雇う所なんてねぇよ。

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/20(木) 14:23:17.16

>>3
で終わってたｗ

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/20(木) 14:38:50.96

日本民法の父、穂積陳重の『法窓夜話』を現代語に完全改訳
法律エッセイとして異例のベストセールスを続けた名著を
手軽に読みやすく。短編×１００話なので気軽に読めます。

法窓夜話私家版
https://www.amazon.co.jp/dp/B07G389LT1/
続・法窓夜話私家版
https://www.amazon.co.jp/dp/B07BP9CP5V/

高校を卒業した学生の語学能力が、これほど貧弱で物の役に
立たないのは何故なのか。抜群の語学力を誇り、東大文学
部長までつとめた筆者が、外国にいる若者が外国語を習得する
困難さを正面から取り上げ、正則（期待されるような）
語学教育の重要性を指摘する、英語教育のための基本書。

外山正一『英語教授法』 https://www.amazon.co.jp/dp/B07FB48MRF/
klj

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/20(木) 14:40:10.96

>>86
一張羅着て一生懸命株主総会来るような
泡沫株主が良く言ってそうなセリフだｗｗ

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/20(木) 14:40:48.33

>>58
でも貯めてる間休んだりメシ食っちゃだめなんでしょ？

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/20(木) 14:44:31.68

社内通貨よりストックオプションでもくれよ…

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/20(木) 14:45:54.81

>>33
それって後で集めて査定の対象にすんだけども
その場でお礼言って終わりじゃ考課できんじゃんか

**sage** · 2018/09/20(木) 14:47:35.88

法定通貨で支払ってほしい。ポイントなんてずっと使える保証もない。わざわざ手数料払ってこのサービスする必要あるのか？その手数料分だけでも給料に上乗せした方がずっと喜ばれるだろうし。

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/20(木) 14:48:05.09

基本給は入社時から変えずに、賞与も年齢給も全部ポイントにしたらずっと給与上げずに済むのか。所得税どう計算されるかは知らんが、社会保険料は削減できそうか w

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/20(木) 14:52:01.85

ポイントとかきめえな

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/20(木) 14:52:45.95

地下から出たらペリカって紙くずじゃね

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/20(木) 14:54:50.68

>>66
現物給与だな。

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/20(木) 14:59:36.50

どーせあほなら、いっそポイントで回せるガチャも導入して射幸性追求しろ

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/20(木) 15:00:08.37

どこの地下帝国だよ

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/20(木) 15:03:51.95

老害と老害に毒された連中の消毒が終わってないのに、こんなものを導入しても不正なことにしか使われないオチしか見えてこねえな。
どうせ目的はもっと別のところにあるんだろ。

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/20(木) 15:07:19.58

経営者の理想って何？

給料の要らない労働者。

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/20(木) 15:09:41.39

評価されても給料が上がらないという糞システムか

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/20(木) 15:10:43.38

普通に給料に反映してくれたほうが嬉しくないか？

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/20(木) 15:10:49.85

みんなポイント疲れしてるのに会社でもとかアフォか

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/20(木) 15:17:56.63

社内通貨で休みを買い取る為ですね

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/20(木) 15:19:26.90

そんな変なことしないでふつうに給与で支給しろよ

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/20(木) 15:19:37.44

100日連勤でポイント10倍のチャンス！

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/20(木) 15:23:33.45

スキルアップなら会社の経費で社内研修を受けさせてやれよ

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/20(木) 15:24:04.40

>>108
労基に叱られる

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/20(木) 15:25:50.52

２０日３０日は５％オフ

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/20(木) 15:35:13.89

ごますりポイント

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/20(木) 15:36:13.12

なんか虚しくなりそう

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/20(木) 15:36:52.23

ポインポインポイン　サバイサバイ
ポインポインポイン　サバイサバイ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:1341adc37120578f18dba9451e6c8c3b)

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/20(木) 15:37:11.58

飼い殺し作戦ですね分かります

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/20(木) 15:37:41.68

普通に給与増やせよばーか
（´･･ω`　つ　）

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/20(木) 15:38:23.90

ポイントを全部使ったらヒラ社員になるシステムかな

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/20(木) 15:39:34.69

>>116
じゃあ給料もペリカで

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/20(木) 15:51:13.95

ざわ・・
　　　　　　ざわ・・

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/20(木) 15:57:34.52

クソ会社やな

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/20(木) 15:58:54.33

こんな出鱈目あるか
社外で使えないだろ
日本円で払え国賊

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/20(木) 16:01:49.60

ポイントつまり後払い給料

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/20(木) 16:01:56.36

*　　　　　　＿＿＿
　　　　　／　　　＼給与から
　　　／　　　⌒ 　 ⌒＼ポイントに変わったお
　　／　　 ,（＠）　（＠）＼　
　　| 　　 // （__人__）/// | 　　
　　＼　　　　｀ヽ_ノ　　／
　　　　ヽ　　　, ＿_ , イ
　　／　　　　　　　|＿"＿＿
　　| 　　ｌ..　／l　　　　　　l
　　ヽ　丶-.,／ | 社内ポイント|
　　　/`ー､＿ﾉ　／￣￣￣￣／

・サイバー冒険島　世界の話題まとめ
http://bokengima.web.fc2.com/index.html

・生コンのドン逮捕!
連帯ユニオン関西生コン恐喝事件

・中国軍が米軍機にレーザー照射
パイロット負傷

・在日犯罪まとめのページ

・中国闇組織丐幇
子供を虐待　利用する実態

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/20(木) 16:09:01.10

>33
今でも続いているけど、>33だけハブられて誰も評価カードくれないから終わったと誤解してる？

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/20(木) 16:11:29.14

車内通貨1000円相当で、ジュース一本と交換できます
とかそんな感じか？

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/20(木) 16:13:23.51

評価ポイント→賞与(＝現金)

普通はこう！！

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/20(木) 16:15:55.64

社員のやる気がGACKTコインに！

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/20(木) 16:17:17.18

(-_-;)y-~
脱税用やな。

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/20(木) 16:18:44.82

>>3
それをやりたくないから、なんだろうなあ。

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/20(木) 16:21:13.58

いいやん！って思ったけど、普通は給料アップになるわな。派遣さんとかパートさんにだけこういうのやってあげれば。(自分パート介護職だけど評価関係ないから他のパートおしゃべりババアがムカつくねん)

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/20(木) 16:42:44.97

え？給料をポイント還元がなんだって？

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/20(木) 16:44:01.40

有効期限がすごく短かったりして。半年とか。

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/20(木) 16:48:01.65

給料は上げないんだな

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/20(木) 16:51:13.91

ゆくゆくは給与全額ポイント支給になった上でハッカーに全部持ってかれるんだろうな

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/20(木) 16:57:15.80

社内ポイントで従業員の囲い込みが見込めるだろうから
入れ替わりが激しく中々従業員が定着しないことが悩みの
中小企業経営者にはそこそこ需要があるかもしれないね

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/20(木) 16:59:09.87

来月の給料は社内通貨で^ ^

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/20(木) 16:59:29.38

ガバスってまだあるの？

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/20(木) 17:01:08.02

そのうち社員はボランティアになる

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/20(木) 17:03:09.98

社内ポイント廃止のご案内。
ご愛顧いただきました社内ポイントは経費節減のため
今月いっぱいで終了となります。つきましては、ポイント
は今月中にお使いください。月末までに使い切らなかっ
たポイントは無効となります。ご了承ください。以上。

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/20(木) 17:20:45.74

いわゆるペリカでは？

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/20(木) 17:29:56.56

基本給下げる口実になるわ

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/20(木) 17:30:32.50

定時帰宅券10000ペリカ
トイレ休憩券100ペリカ
タイムカード1000ペリカ
有給申請用紙100000ペリカ

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/20(木) 17:32:11.99

Tポイントカードはお餅ですか

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/20(木) 18:18:27.91

>>124
しー！！言っちゃダメ！

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/20(木) 19:37:19.30

>>13
一時間早出した分が昼飯一食分タダでいいのかよ？
一ヶ月分ならまだわかるが

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/20(木) 19:42:56.65

なお正社員以外は利用不可

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/21(金) 06:52:01.15

金の方がもっとアップするけど

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/21(金) 10:52:09.95

う・・・うまいっ！うますぎる！犯罪的だ！

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/21(金) 12:43:30.35

評価の裏取引があったりして。

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/21(金) 14:31:55.50

社内通貨で社長秘書とチョメチョメは可能ですか？

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/21(金) 16:26:04.87

はじめだけ、あとから差がつきすぎた社員が脱落する