【5年連続】国家公務員の月給・ボーナス引き上げへ 改正給与法が成立 平均年収678万3000円 ★4
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今年度（平成30年度）の国家公務員の給与を月給・ボ−ナスともに引き上げる改正給与法が、28日の参議院本会議で可決・成立しました。
改正給与法は、国家公務員の給与について、民間企業との格差を解消するため、月給を平均で0.16％、ボーナスは0.05か月分、それぞれ引き上げるものです。
28日の参議院本会議で採決が行われた結果、自民・公明両党や立憲民主党などの賛成多数で可決・成立しました。
国家公務員の月給とボーナスが引き上げられるのは５年連続で、平均の年収は行政職で３万円余り増え、678万3000円となります。
NHK NEWS 2018年11月28日 19時54分
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20181128/k10011727061000.html
★1が立った時間 2018/11/28(水) 20:19:23.60
前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1543462015/ >>951
民間の給与とほぼ同じになるように、民間企業の平均給与から割り出してる
公務員の給与が上がるのは、民間企業の一般人が裕福になったからだよ
みんなと同じ給料になるだけなのに、目くじら立てるなよ >>280
国会議員でも同じこと言ってる奴いたけど
「給料安いと、収賄などの犯罪行為に手を染める」
って性悪説を自分で言っちゃうから、国民になめられる。
高給が犯罪抑止なら、厳罰化での抑止力のほうが
納税者のためになる。
収賄したら死刑な（笑） >>952
嘘つけ、民間企業のほんの上澄みの平均だろ
上場一部企業のさらに上位何社かのな。
日本に来た中国人を見て「中国人は金持ちだ！」と言うようなもん。
本当の意味での平均は赤貧レベルなのにな。 もっとピンキリの会社を対象に
平均して給与決めろや？
公僕だろうが。 >>955
誰でも入れるようなチンカス会社と公務員の比較か出来るわけねえだろ >>954
上が上がれば下も上がってる
現に民間もボーナスの金額が過去最高だよね
みんなボーナスたくさん貰って、年末はちょっと裕福に過ごせるでしょ ／::::::ソ::::::::: :゛'ヽ、
/:::::::-、:::i´i|::|/:::::::::ヽ
/::::::,,、ミ"ヽ｀ " / ::::::ヽ
/::::::== - ~ `-:::::::ヽ＿/＼／＼/＼／|＿
|::::::::／_,=≡､ ,≡=~､l::::::: i いよいよ消費税増税に取り組む。公務員と
i::::::::l゛,／･＼, ! ,／･＼ l:::::::! 上級国民のために一致協力して新しい国を造る
.|`:::| ⌒ ノ/_ i丶⌒ |:::::i それ以外の下級国民は早くＳＨＩＮＥ！!!
(i ″ , ィ____ i i. ! /ﾉ ￣|／＼/＼/＼/￣
ヽ i / l i i ./ (⌒)
l ヽ ノ `ﾄｮｮｮﾀヽ、/´ ﾉ ~.ﾚ-r┐
／~|、 ヽ `ー'´ ／~＼ ノ__ ! | .| ﾄ､
／ l ヽ ｀"ー−´/ 〈￣ '-ヽ.λ_ﾚ 日本人の平均年収は420万円
何故、公務員は８００万なのか >>957
誰でも入れるようなチンカス企業は
公務員様の賃金の算定基準となる日本企業として認められないので
税金も全額免除するべきだね
公務員様の給与は公務員様が俺様と同等だと認めてやるよ！と仰せになった
経団連所属大企業正社員様だけで負担してください 公僕の年収なんざ、２００万もあれば十分
by 勝海舟 >>965
公務員試験通る能力のある人間と、ドカタみたいな仕事しかできない人間の対価が違うのは当たり前なんだけど？
＞>>957
＞誰でも入れるようなチンカス企業は
＞公務員様の賃金の算定基準となる日本企業として認められないので
＞税金も全額免除するべきだね
国民の義務だから企業は関係ないよ？
憲法改正頑張ってねw ボーナス100万は年収いくら？割合や手取り！
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/seiji/1543141863/
年収800万の人がボーナス100万もらっているというわけですね。 >>968
公務員が土方の人間以下の仕事しかしていないことが問題
公務員は国民に雇われている公僕ですよ？
これだけ公僕が馬鹿で主権者である国民に嫌われている国もないと思うな ／ ヽ
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|_,|_,|_人そ(^iし!:: ／(r ､_,、)、 iﾉi^) 人_|,_|,_| |
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| `".｀´ ﾉ | 《_` ' -'-'=ヽ | :/ (, ｀´.゛` | ＜毎年予算を使い切るのが大変なんです〜
人 入＿ノ´ >. ヾ` ミエｴiソ // / ｀!､＿入 人
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ちなみに公務員年収の各国平均
フランス 310万
アメリカ 340万
ドイツ 355万
日本の地方公務員平均年収 728万
このデータ見たら何が財政赤字の原因か自明でしょ。日本の公務員の年収も
フランスとはいかないまでもドイツ並みにまで下げれば15兆円の予算が浮く。
自民の言う無駄削減で15兆って公約もこれで達成じゃまいか。
公務員給与の改革をしないから、公務員でない他の国民の人生までもが
何十年先まで担保にされて不幸な人生を政治家から押し付けられている。
さっさと 国家・地方公務員の給与を半分にしろや
話はそれからだ 、あ、共済年金、公務員の手当て、退職金の優遇も
一切廃止ね 。１５兆は余裕でできるわな。
しかしこんな状態でも公務員は高給＋ボーナスだからなｗ
この国危機感なさ過ぎていやになるｗ
逆。危機感を感じるほど公務員は自分たちの給料・ボーナスを増やす。”いずれ貰え
なくなるなら、今のうちに少しでも多く貰っとかないと損”と考えるからね。
夕張でも破綻が確実になった時、市職員は逆にボーナスを上げた。
だいたい、安定している上に消費性向の低い保守的な公務員に金やるなんて
愚策もいいところなんだよな
公務員は国民の平均以下の待遇でいいはずなのに
地方じゃもっとも恵まれているのが公務員
これじゃあ、誰も働く気なんておきねーっての
まず公務員の待遇を今の半分にしろ
増税話はそれからだ！！ >>954
＞嘘つけ、民間企業のほんの上澄みの平均だろ
＞上場一部企業のさらに上位何社かのな。
全都道府県の１万社以上を調査してるんだが、
どうしてこういう嘘をつくのかね。
http://www.jinji.go.jp/kyuuyo/index_pdf/minn_jittai.pdf
民間企業の上澄みの調査ならもっと高いっつーの。 なにを言ってるんだ なんでも反対の立憲さえ賛成してるんですよ
なにも問題ない >>396
そりは別問題
たいたい 増税すると３倍のペースで負債が増える >>970
人間以下の仕事しかしてないって具体的には？ >>968
例え一流大学卒でも、
働く意欲のないダメ人間がクビになることもなく雇用され続けるのは公務員だけだよ。 もちろん民間も給料あげたいが
倒産して失業者がふえるだよね
韓国やフランスみたいなじょうたいになる >>978
仕事しなかったら普通に分限免職されるけど 空前の好景気だから当たり前だね
民間はもっともらってる人が大半だし >>982
もらえない民間が大半だからね
だからここで自分の無能を棚に上げて公務員叩くしか無いんだよ 日本の全企業数は少なく見積もっても1660000社くらい？はあるんでしょ
調査対象とされている6388社で割合を出してみりゃいいじゃん
その割合は・・・。
・・・・・えっ？
99％の企業を除外して“民間準拠だ”と言う公務員
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/seiji/1315039914/ 事務員は五割減らせよ
自衛隊とか警官は上げていいから >>984
従業者数50人以上の事業所に勤めている人が、
日本で働く人の７割を占めるそうですよ。
会社の数で計算しても意味ないでしょ。 >>984
社員数数十人しかいないような零細と、公務員を比較出来るわけないじゃん 456:名無しさん＠１２周年 :2011/11/17(木) 10:06:30.17 ID:IDY0yViL0
テレビで大阪市の天下り企業の話がでたけどすごすぎてわらた。
従業員100人のうち48人が役員で、平均年俸2000万だと。
どんな会社だよ。
独裁でも何でもいいから一回ぶっ壊してくれ
↑
公務員のことだからこういう企業も調査対象に含めていそう
公務員ならやりそう ボーナス後に選挙やりまくれば更にＵＰでウハウハ
年末の空港にいるほとんどが公務員ファミリーなのに景気回復とか言い出す 給料が低いと優秀な人が集まらないって理屈なら
介護とかも補助金ジャブジャブ突っ込んで給料上げれば
ワンサカ人が集まるはずなのに
何で公務員だけやって他に必要なところにはやらないの？ 国家公務員法では、公務員の給与は民間準拠で決めることになっているのだが、実際に行われているのは、
事業所規模50人以上の正社員だけを対象に調査を行い、そこに公務員の給与を合わせている。
事業所というのは、営業所とか支店ということだから、そこで50人以上の従業員がいるのは、ほぼ大企業と言える。
そして、そこで働く派遣労働者やパートタイマーについては調査せず、正社員の給与だけを調べるのだ。
その結果、いまの公務員は、民間をはるかに上回る年収を得るようになっている。
政府が、例えば、派遣労働の適用業務についてどんどん広げてきたのも、どんなに派遣労働者が増えても、
自分たちの処遇に一切影響しない仕組みを整えているからだ。
これは、非常に危険な兆候だと私は思う。かつて
共産主義国家が没落していったのは、“公務員天国”を作ってしまった
からだ。公務員だけが甘い汁を吸う社会を創ったら、民間はやる気を失ってしまう。
いまからでも遅くない。公務員の処遇は、賃金から定年制まで国民の平均に合わせるべきなのだ。
http://dailynewsonline.jp/article/1359904/?page=all >>990
だね とくに地方公務員は
もっとあげてもよいよね >>992
おう、好きなだけ底辺同士で傷の舐め合いしとれや 公務員の給与は地域を問わず異常な水準にある。
公務員給与は、本来「民間給与の相場を参考に決める」とされている。
人事院や地方の人事委員会が、該当地の民間企業の給与を調べる。
なのに、なぜ、公務員の給与や退職金が異常に高いのか。
からくりはこうだ。
人事院の民間給与調査は、
「企業規模50人以上かつ事務所規模50人以上」の大企業の事務および技術系正社員に限定されており、
中小企業や派遣社員は切り捨てられている。
さらに、たとえば、課長職なら、「二係以上または構成員10人以上の課長」に限られている。
北見氏の顧客の中小企業では、課長職の持つ部下は平均で6人だという。
部下10人以上を持つ「課長」になれる人は一握りだろう。
だが、役所では、誰でも必ず（少なくとも俸給表上は）課長並みの給与がもらえるようになる。
部下の人数は関係ない。
役所の「課長」はその多くが、部下が一人かゼロの「名ばかり管理職」なのだ。
公開！ 地方役人の給料【2】
http://president.jp.reuters.com/article/2009/10/02/24D25F94-A9A9-11DE-842F-0D193F99CD51.php このスレッドは１０００を超えました。
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