【企業】1年で3割の人材が流出する介護業界　低賃金、キャリアの見通し立たず

**砂漠のマスカレード ★** · 2018/12/14(金) 07:37:37.68

株式会社ベネッセスタイルケアは12月6日、介護業界の離職経験者1600人を対象に実施した調査結果を発表した。まず、介護業界に入社する人の割内訳を見てみると、
「新卒入社」（10％）、「過業界からの中途入社（社会人未経験含む）」（59％）、「介護業界からの中途入社」（31％）となっており、新卒はわずか1割。また、他業種から介護業界に進む人が多いようだ。

次に、入社後に「1年未満で離職する人」（31％）、「1年以上3年未満で離職する人」（30％）と、3年未満で約6割が離職している。
3年もすれば同僚の6割がいなくなっているというのは、介護業界の定着率は非常に低いといえるだろう。
離職者のその後の足取りを見てみると、「介護業界への転職」（45％）、「他業界転職」（35％）、「無職」（20％）となっている。

ちなみに、「他業界転職」、「無職」を選択した人の半数以上は、「条件次第で復職しても良い」（52％）と考えいる。
前職場の離職理由については、「給与の低さ」と「キャリアの見通しのなさ」を挙げる人が多かった。
つまり、“介護”という仕事そのものではなく、給与が低くキャリアの見通しが立てにくい “介護業界”への不満が離職の主な原因と推測できそうだ。

この「キャリアの見通しのなさ」の詳細については、「仕事内容が変わらず、飽きてしまった」
「ロールモデルがいない」という回答が得られており、やはり介護業界の構造に問題があることが浮き彫りになる。

この点について同調査では、＜介護職は自身の成長を非常に重視する傾向が出ており、役職・等級が上がることよりも専門性を高めることや専門性を高めることや
より広い視野で仕事ができるようになることを成長として捉えている＞と分析しており、＜介護職のキャリアを支援するための鍵は、いかにして成長を実感できるような環境を整えていけるか＞と、まとめている。
専門性を身に着けて成長を実感できることや、キャリアを次に活かせるような環境を整備することが必要といえるだろう。

もちろん、「キャリアの見通しのなさ」のなかには、「給与・報酬が上がらない」も含まれる。とにかく低賃金が、働き続けるモチベーションを大きく下げてしまうことは自明だろう。
介護業界は超高齢化社会のなかで急成長している分野であり、働き手の待遇についてもまだブラッシュアップされていないとも言えるが、現場を支える人材の待遇改善が急務であることは言うまでもない。

https://wezz-y.com/archives/61909
2018.12.13

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 07:38:08.25

給与だけでなく風通しの良い職場づくりも大切

また、キャリア面や給与以外にも、職場内の人間関係も離職に大きく影響しているようだ。「職場に相談相手がいない」と答えた人は、
「相談相手がいる」人と比較して、「給与の低さ」「キャリアの見通しのなさ」を指摘する回答が高く得られている。

ちなみに、職場の人間関係にネガティブな意見としては、「仕事の考え方・進め方に納得できなかった」「自分への態度が高圧的だった」
「周囲への陰口・愚痴が多かった」「サービス利用者への態度が悪かった」などが挙げられている。

同調査では、＜上司だけでなく、職場の周りの人たちが介護職としての成長を支えて、仕事ぶりを評価したり相談にのったりすることが、
本人のキャリアアップを支えるとともに離職を食い止めることにもつながるのではないかと思われます。＞とまとめている。
これはどの職場でも同じことがいえるが、風通しの良い職場環境を作ることも必要となる。

介護業界の働き方改革、着眼点は？

介護現場の悪しき待遇は問題視されて久しく、国も対策を練っている。今年9月に厚生労働省が発表した「介護人材の処遇改善について」では、
＜他の介護職員などの処遇改善にこの処遇改善の収入を充てることができるよう柔軟な運用を認めることを前提に、
介護サービス事業所における勤続年数10年以上の介護福祉士について月額平均8万円相当の処遇改善を行うことを算定根拠に、公費1000億円程度を投じ、処遇改善を行う。＞と明言されている。
一にも二にも、給与面の改善は急がれる。

しかし、株式会社ベネッセスタイルケアの調査内でも指摘されていたように、介護の現場から聞こえてくる声はさまざまな問題を浮かび上がらせている。
1年未満で30％が、1年から3年未満で31％が離職している介護現場では、段階を追いつつ多角的な働き方改革が望まれる。

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 07:39:35.74

移民を入れるくらいなら
老人を輸出する

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 07:40:53.91

死にかけのキチガイ老害介護してるだけなんだからキャリアなんか無理

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 07:41:29.47

そもそも死に損ない相手の非生産的なことに対して無駄金使うより安楽死施設と法整備してどんどん殺処分した方が現実的だろw

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 07:41:51.56

介護業界だけ最低賃金あげるとかできないのかね？

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 07:41:56.74

だって、そもそも介護なんて職種で儲けようなんてできないと思うの、倫理的に。

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 07:42:42.57

頼みの外人すら集まらなかったの続報ないし次スレも立たなかったけど大丈夫なんかね

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 07:44:11.12

>>3
フィリピンやスペインに輸出すれば国民年金レベルの金額で十分面倒見てもらえるのにな。
死んだら遺骨送ってもらえばいいだけだし。

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 07:44:20.29

>>8
南米あたりの日系にターゲット移すみたいよ

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 07:45:09.60

>>7
公務員という職種でアップしまくりなのよりはマシだよね？

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 07:46:03.30

>>1
そんなのわかっててやってるでしょ
理由にならんな

介護は本来家族がやるもので人にやってもらうのは贅沢なこと
そんなことを当たり前にして血税投入してたらキリがない

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 07:46:19.01

>>1
ベトナムの若者の間ではSNSを通じて"日本で働くなら介護は絶対にやめておけ"って情報が広まっているんで詰んでる

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 07:47:38.56

>>5
オマエもすぐに死に損ないの老害になるんだぞ、レス乞食

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 07:48:12.48

福島の復興は捨てて予算を介護に回せ

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 07:48:39.40

やりたくてこの業界入った奴は居ないならな

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 07:48:50.08

元介護職の知人によると、先輩後輩、派閥絡みのパワハラがすごいとか。

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 07:49:45.87

家族に介護の必要な障害者や認知症がいたらその介護者に公務員と同レベルの給与支給すりゃいいだろ
無駄な施設や介護サービスも減っていい

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 07:49:53.70

武田邦彦；社会の指導層、東大とか、勉強の成績がいい人ほど人格が低い・・米にそこを付け込まれた

闇権力は日本のトップエリート達の国民全体の幸せよりも自分の出世だけが人生の目標になってしまう習性を
見抜いて利用し彼等をコントロールしてきた。

まったく。情けないが。「日本人のうち、特に高学歴エリートは、臆病で、恫喝に弱いこと、そして人格が低いのを見破った闇権力に
とって、日本のマスコミと官憲をコントロールするのはいとも簡単」 (ジャパンハンドラーズ）

この国の官僚、政治家は国民から税金を分捕るだけで何の能力もない。アメリカに対抗できる力はまった
くなく、ただ、媚びへつらうだけの無能集団。それでいて国民からはがめつく税金をむしり取る。なんで
あいつらがあんな高収入を得られるのか、ただ官僚の地位にいるだけで何もしていないに等しいのに。
アメリカの奴隷とでしか機能していないのにその存在意味がまったくわからない。

ココまで来た【エリートの暴走】 ?世界第２位の重税国家　?世界最高の公務員年収（２位の２.５倍）
?世界最低水準の社会扶助　?先進国最悪の家計貯蓄率 ?ダントツ世界ぶっちぎり?１の自殺率　（年間自殺者数10万人以上）　

人格の低い東大法卒には政治にかかわらせるな！
日本国は奴隷の国家ですよ！戦後から植民地支配されている！主権国家じゃありません！
キーワード
（グローバリスト）＝（日米合同委員会）＝（毎月東京で2回開催）＝（年次改革要望書）＝(清和会）＝（法案成立）

（ネオコンのメンバー）＝（日米合同委員会のアメリカのメンバー）＝日本を売り渡す法案ばかり成立
最近ではTPP、水道民営化、種子法、移民増大政策これ皆命令ですよ！結果が今の日本！ここいらで
日本国民も日本の真実の姿を自分自身で調べて見なければいけない！そして判断するのは自分自身で！
jp4

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 07:50:16.96

医者がブラックだからな
結局こうなる

じゃ完全なる新規民間ならどうかというと
リスクが多くて儲からないからやめる

詰んでる

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 07:51:16.26

>>6
いくら上げても利権の中核の介護コンサルと経営者になんだかんだ吸いとられるしくみ

あと、まともな待遇にすると入所できる経済力ある人は半分以下になるだろう

公的補助ありの施設で最低月額20万円
なしで60万円

まあそうするしかないんだろうけど
孤独死と老老介護死が激増して
みんなドン引きの展開になりそう

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 07:51:33.47

>>12
子供が都会に出ていても、本当に大事な親なら呼び寄せるか子供が戻って面倒みてるしね。
むしろ、田舎に戻ってもらったほうが過疎化の解消にもなる。

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 07:52:31.97

>>12 お前の言ってることのほうが現状を放置していい理由になどならんわ。あほか
社会問題になってることを知らんのかこの無職は

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 07:52:39.18

保育や介護なんて
まさに地方公務員の仕事だろうが。

高級な施設以外
利潤が出にくいのに
民間がやりたがる訳ねーだろ。

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 07:52:59.82

(-_-;)y-~
世界一高い給料をもらい、世界一高い退職金をもらい、
世界一高い年金をもらってる、団塊バカ中高卒元看護婦に介護させればええねん。
おしまい

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 07:53:34.12

>>7
昔は準公務員と言われる安定待遇だったよ

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 07:53:55.42

ケガや病気の若者の介護だと治って元気になるという希望が存在するが
老人介護はいくら頑張って介護しても、よくて現状維持で普通は衰えて死ぬばかりだから希望がない、
いわば負の仕事だからな、人が集まらないのはしょうがない。

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 07:55:03.29

>>27
昔は準公務員と言われる安定職場だったよ

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 07:55:18.37

一年未満で辞めて行く人ばかりだとゼロから仕事を教えてくれる上司や先輩が
殆どいないと言うことだよな
未経験者にとってこれは恐怖だろう

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 07:55:20.33

(-_-;)y-~
葬儀屋は繁盛してるで。

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 07:56:29.66

毎日毎日爺婆のちんこまんこ見て下の世話してるとセックスが気持ち悪くなってきて、
職場恋愛どころか以前から付き合ってるパートナーともセックスレスになって別れるって人多い

離婚率も高いんじゃないかな

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 07:57:27.60

災害時の研修受けた後に賃金に見合わないと感じ辞めたわ。
災害時に割り切った行動なんて出来ないと思って負担に感じた

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 07:57:42.97

手取り50万でもやりたくないわ

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 07:58:18.31

そりゃまあウンコの始末してるだけだしな

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 07:59:19.98

上がカネを根こそぎさらって　施設　病院建設にしてるしね
こいつ等が更に　施設を作り　そこに放り込んで乱用
職員はボランティア精神で働いてて　もう余力はないさ
医者　施設側と役所が一味でしかないわと
人件費削って施設を作ってるんだよね

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 07:59:43.67

そしてキャリアを上げたいモノは外国人の尻拭いをするのであった

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 08:01:01.70

>>16
新卒で入る子は祖父母との同居を経験している老人慣れしている子が多い
中高年の中途採用組は認知症の親の介護と看取りを経験してから入る人が多い
そう言う人達ですら、夜勤がキツくて続かずに辞めて行くと介護業界の知人が言ってた

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 08:01:13.88

知人が昔やってたけど腰をやられて大半が2年でやめるって言ってたな

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 08:02:08.73

介護職の最低賃金を月25万とかに法律で決めて国から補助だすしかない
あと金持ちの入所者からはもっと費用をもらう

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 08:02:39.81

45. 名無しさん 2018年12月02日 00:02:27 ID:c0NDI3MA
介護は地獄
場所にもよるだろうが入居老人の暴言暴力セクハラも酷い
中には痴呆の人もいてトイレもまともにできず糞尿をまきちらす人もいる
寝たきりの人もいるだろうし精神的にも相当きつい
介護人を抱きかかえることもあり腰痛やぎっくり腰の原因にもなる
それでいて給料もめちゃくちゃ安い
単純労働とか舛添みたいに言ってる輩がいるが
単純労働じゃないし日本語があまりできない外国人ができるとは到底思えない　
介護は命を預かる仕事　まともに責任も取れない外国人に任せていい仕事じゃない

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 08:02:47.06

>>29
まるで戦争映画だな

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 08:02:48.30

補助なんて全部理事長がポッケナイナイ

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 08:03:09.96

無駄に資格取るの面倒だからな…

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 08:03:32.68

夜間　徘徊老人の団体さんを１オペで診てるんだで？
枕投げならまだしも　クソ投げ大会だわ

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 08:04:22.02

>>41
野戦病院だな

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 08:04:29.13

薄利多売の業界じゃないからな

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 08:05:01.12

介護だけじゃなく医療事務とかも月に数人辞めてくんで
『人権』の在り方を見直した方が良い

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 08:05:10.50

ウンコの始末ごときにそんな高い金払えるかよ
自宅で介護しろよ

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 08:06:24.77

親の介護でも嫌なのに、他人の爺婆なんて拷問だわ。

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 08:07:11.14

洋式便器的な椅子の上に座らせて
用をたしたら、センサーが感知して
ウォシュレット、温風、水洗が自動

リクライニング式なので
背もたれを倒し、
脚の部分が上がってベットにもなる

食事は、ベルトコンベアで自動配膳
手を使えない人は、チューブで飲食
喉につまらないよう少量ずつ

介護老人たちは、トイレ付きベットで
牛や鶏の畜産場のように
ずらりと並んでいる。

介護職の人は、
それらをカメラで監視して
ベットの上げ下げや
食事をベルトコンベヤーに乗せたりするだけ。

そんな感じで、どうだろうか？

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 08:08:05.25

ウルトラCが見つからなければ最終的には介護は自治体が運営するしかないんじゃね
そんで外人の若いのに20年働けば日本人国籍とらせてやるとかを餌にして
それかもう完全放置するかのどちらかだな

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 08:11:01.22

民間でやるとどんなテコ入れしても中抜き業者が潤うだけだからな

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 08:12:26.88

今の日本の繁栄があるのは、こうした老人たちのおかげと思え糞ども

問題は、延命治療なんだよ。医者、病院が医療費目的に要らない治療、
イラナイ薬を処方する現実。これによりただ生きているだけの人を大量
生産する結果になる。日本人の生命の倫理観は、長生きすることが尊い
と間違っている。

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 08:13:52.91

>>53
老人が搾取してるから金がねーんだよ

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 08:13:56.44

まぁ働いてみればわかるよ
先ずはボランティア精神から入る
で　その気になると　
あんたの自己満足にすぎないと
ただ働きが前提だ
契約の時は気を付けろよ　給与水準表
ココねと言われた場所は爪の先ではない
指の腹の場所と2段下げだわ

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 08:15:09.33

自分の家族だって介護は大変なのに
他人の介護を低賃金でなんて出来るわけないし
逆に高賃金にしてもそれでも辞める人間は多いままだろうな

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 08:16:39.92

>>7
え？逆じゃね？
老後の世話させるために、他人の若い時の時間をそんな簡単に奪っていいの？倫理的に

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 08:17:37.68

人が居ない、経営がギリギリ
だからと、有給や病欠に辛くあたる、残業多いのを是正しない
すると人が逃げる、ループして悪化

厳しいからこそ、待遇良くするんだよ。
そこをわかってない経営者多すぎ

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 08:19:02.00

公務員がやればいいよ

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 08:20:26.29

安楽死認めて、その施設作った方が成長産業になる
死にたい権利を認めろよ

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 08:20:47.63

親の面倒ぐらい自分でやれ

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 08:21:47.48

理事長の車はクラウン→レクサス→ベントレーに変わったけど
俺らの給料は変わらない。
逆に人手不足でサビ残が増えただけ。

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 08:21:57.51

週一日ぐらいやってもいいけど2万以上は欲しいわ

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 08:24:04.68

薄給でサービス残業させないと会社が回らないビジネスモデルなら給与上げる余地ないわな
身動きがとれず人手不足で潰れるしかない
ここに外国人入れてどうなるかね？
団塊も最後の最期に悲惨な目に合うのかもな…

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 08:24:48.46

>>1
反日マスカレード

wezzy＝在日サイゾー

チョンメディアのアクセス稼ぎスレしか立てない反日アフィカス
さっさと消えろ

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 08:25:18.99

はよ安楽死法案つくれよ

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 08:25:35.46

>>21
最低賃金増やしたら経営者が儲かる理屈がわからない。

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 08:26:43.95

男性が入っても、相手が女性なら嫌がるしね（確か国連から同性介護を勧告されてた）
シニアや主婦が入っても、連続１６時間の夜勤で潰れるし
知り合いが訪問介護の長なんだが、深夜にもいろんな連絡が入って来ると疲れ切ってた
給料だけの問題じゃないよ
外国人こそ敬遠すると思う

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 08:28:06.35

主な仕事は爺婆の下の世話だからキツイよ

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 08:28:54.12

人件費に需要と供給の原理を働かせるべき
特に公務員な

そもそも誰にでもできるけど誰もがやりがたらない仕事はもっと高い給料払うべきだろ

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 08:34:36.76

Z-001号はよ

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 08:37:17.84

チンパンジーレベルの奴らが仕切ってるから。まともな奴は辞める。

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 08:38:18.71

外国人労働者と若年無業者の数を比較してみました。
http://56285.blog.jp/%E7%A7%BB%E6%B0%91/%E5%A4%96%E5%9B%BD%E4%BA%BA%E5%8A%B4%E5%83%8D%E8%80%85%E3%81%A8%E8%8B%A5%E5%B9%B4%E7%84%A1%E6%A5%AD%E8%80%85%E3%81%A8%E3%81%AE%E6%AF%94%E8%BC%83.png

2002年ぐらいまでは近い数字なんですが、
若年無業者の方は、80万人まで上がってから頭打ちとなり、
あとは横ばいで、景気に連動して、
微増、微減を繰り返しています。

一方で、外国人労働者の方は、うなぎ登りみたいですね。

ということはですね、
日本の若者がする仕事を吸収してからは、
外国人労働者同士の競争になって、
労働条件が、どんどん悪くなっていった
ということなんですよ。

そして、日本人ではとてもじゃないけど働けない、
割の合わない職場環境になってしまったということなんですよ。

1995年が「就職氷河期」(第一期) の始まりとされていますから、
就職浪人が多かったのかも知れませんね。

まあ何にしても、労働法が適用される前の話ですから、
価格競争では勝ち目なかったと思いますね。

それから、この数字は、3K労働だけとは限りませんから、
高度な技能職にも影響があったと思いますね。^^

中国に進出するには技術移転が必要。↓
http://56285.blog.jp/%E7%A7%BB%E6%B0%91/%E4%B8%AD%E5%9B%BD%E3%81%AE%E5%8A%B4%E5%83%8D%E7%B5%84%E5%90%88.png

日本の場合、甘えてるのは企業。↓

労働生産性は上がってるが、賃金が下がってるのは日本だけ！（ﾋﾟﾝﾊﾈを拡大してる）
https://assetnotes.jp/wdprs/wp-content/uploads/c3101e3b82967485b84dd8910754bb28.png

ここ20年間は、賃下げによってほぼ横ばいで、
下降傾向にあります。( 主要先進国では日本だけ )
http://www.zenroren.gr.jp/jp/housei/data/2018/180221_02.pdf

自己資本比率は、意外にも上昇傾向で、これはﾊﾞﾌﾞﾙ以前から。( p.14。上げようと思えば上げれる？)
http://www.meti.go.jp/committee/materials2/downloadfiles/g100215a05j.pdf

これはﾌｪｲｸじゃなかったね。↓

群馬県南東部に位置する人口約４万２千人の地方都市、大泉町。
一方、同町の生活保護受給者のうち外国人は２３％と人口比率を上回る。
https://www.sankei.com/politics/news/180503/plt1805030006-n1.html

工業地帯で、企業の収益や、労働者が増えるのは当たり前。
ただしその代わりに、財政難と少子化が進みます。^^
http://56285.blog.jp/%E7%A7%BB%E6%B0%91/%E3%81%A9%E3%81%86%E3%81%97%E3%81%A6%E6%97%A5%E6%9C%AC%E3%81%AF%E7%89%A9%E4%BE%A1%E3%81%8C%E9%AB%98%E3%81%84%E3%81%AE%EF%BC%9F.png

1997年の死因第1位は中絶 (現代ﾋﾞｼﾞﾈｽ)
https://gendai.ismedia.jp/articles/-/43299
現在でも死因第3位は中絶 (厚生労働省)
https://abortion-note.com/abortion-data/

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 08:38:32.85

黄色いジャケットが捗るな

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 08:38:39.03

----------------
入管法改正関連企業から茂木大臣の政治団体に多額の献金
https://seedsfornews.com/2018/12/motegi/ ;
----------------
世界で一番価格差の激しいもの、それは“労働力”です。

エマールは、このアウトソーシングと
労働力の価格差をコンサルティングした、
新しいサービスを提供している企業です。
https://web.archive.org/web/20040610122457/http://www.emar.co.jp:80/emar-j.html

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 08:38:55.06

【図説】「有効求人倍率」間接雇用の落とし穴
http://56285.blog.jp/%E7%A7%BB%E6%B0%91/%E6%9C%89%E5%8A%B9%E6%B1%82%E4%BA%BA%E5%80%8D%E7%8E%87.png

数字の裏にカラクリあり有効求人倍率「1.52倍」の実態

「いわゆる『カラ求人』というのがあるのです。

長年求人募集をしていないと、
“あの会社は景気が悪いのでは？”と思われるため、
採用する体力もないのにハローワークなどに募集を出す。

ライバル社が求人しているのを見て
“うちも出そう”と募集するケースもあります。

だけど採用する気はありません」（郭洋春氏）

https://www.nikkan-gendai.com/articles/view/life/212566/2

転職に詳しいジャーナリストもこう言う。

「各ハローワークには『求人開拓員』がいて、
企業を回って求人募集を取ります。

その際、企業によっては単なる付き合いで
『経理マン募集』などと出すことがありますが、
よほど優秀な人材が来ないかぎり採用しません。

それでも求人倍率を押し上げることになる。

『求人開拓員』は清掃などの仕事よりも
一般事務を取ると成績としてカウントされやすい。

一般事務の採用をたくさん取ったハローワークは
厚労省から評価されます」

https://www.nikkan-gendai.com/articles/view/life/212566/3
　-------------------------
　○我が国における直近５年間の
　　雇用者数の増加の２割は外国人労働者の増加。

　　その増加の過半は、留学生のアルバイト等の資格外活動や技能実習生の増加。

　http://www5.cao.go.jp/keizai-shimon/kaigi/minutes/2018/0220/shiryo_04.pdf
　-------------------------

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 08:39:02.10

介護の職について夜勤二回やったらあとは一人でやってねだって
まだ三週間もたってないのにやれって言われたもんだから速攻辞めた

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 08:39:12.30

「改正入管法」の問題点を整理してみる
http://56285.blog.jp/%E7%A7%BB%E6%B0%91/%E3%80%8C%E6%94%B9%E6%AD%A3%E5%85%A5%E7%AE%A1%E6%B3%95%E3%80%8D%E3%81%AE%E5%95%8F%E9%A1%8C%E7%82%B9%E3%82%92%E6%95%B4%E7%90%86%E3%81%97%E3%81%A6%E3%81%BF%E3%82%8B.png

立法に至った根拠
http://56285.blog.jp/%E7%A7%BB%E6%B0%91/%E7%AB%8B%E6%B3%95%E3%81%AB%E8%87%B3%E3%81%A3%E3%81%9F%E6%A0%B9%E6%8B%A0.png

概要のﾌﾘｯﾌﾟを見ればわかると思いますが、
悪どい業者をのさばらせているのは、法務省の人たちなんですよ。 ( 入管の局長は、町田さんからずっと検察の人です。)

・「技能実習」制度の概要。↓
http://56285.blog.jp/%E7%A7%BB%E6%B0%91/%E6%8A%80%E8%83%BD%E5%AE%9F%E7%BF%92%E5%88%B6%E5%BA%A6%E3%81%AE%E6%A6%82%E8%A6%81.png

そして、労働法などについても
2010年から適用されているのにもかかわらず、
いまだに大半の事業所で最低賃金さえ守られていないんです。

そもそも論として、この制度は、
奴隷貿易をしないと意味がないんです。↓
http://56285.blog.jp/%E7%A7%BB%E6%B0%91/%E3%82%82%E3%81%97%E3%82%82%E3%80%8C%E6%8A%80%E8%83%BD%E5%AE%9F%E7%BF%92%E3%80%8D%E5%88%B6%E5%BA%A6%E3%81%8C%E3%81%BE%E3%81%A8%E3%82%82%E3%81%A0%E3%81%A3%E3%81%9F%E3%82%89.png

つまりこれは必須なんですよ。

入管が調べたというﾃﾞｰﾀだと、不正行為の認知件数は少ないんですが、
おそらくほとんどの方が同じような手口で連れてこられています。

この制度の元になった「研修」制度を作った経緯からして、中小企業からの要望だったんです。

円高不況 → 海外への移転 → 研修制度の拡大 → ﾊﾞﾌﾞﾙ崩壊後に、さらに拡大させて、大量に受け入れ → 低賃金・少子化が加速
http://www.twitlonger.com/show/n_1sqno9i

だから、いくら法規制を付けても、もう無駄ってことなんです。

ていうことは、もうこの制度、つまり在留資格を、廃止にするしかないんです。
密入国は、そうとう難しいですからね。

3人に1人というのはすごい逃げ方ですよ。
逃げるのにはかなりの勇気が要ります。

それを考えると、やっぱり
こんな制度が存在していることはおかしいですよ。^^

媚中派の人たちは、中国の経済成長を支援する一方で、
国内で商売をしている仲間のことも考えないといけないんです。
そうすると必然的に、奴隷制度、この制度が必要になるんですよ。^^
ここまでしてもらってるからこそ、この人たちは、価格競争で絶対に勝てるんです。
地方に残ってるのは、この人たちなんじゃないですか？

それから、失踪者が不法就労や犯罪に手を出すというのも、
借金を返さないといけないからじゃないでしょうかねぇ。↓
http://56285.blog.jp/%E7%A7%BB%E6%B0%91/%E3%81%82%E3%82%8B%E4%B8%AD%E5%9B%BD%E4%BA%BA%E5%AE%9F%E7%BF%92%E7%94%9F%E3%81%AE%E8%A8%BC%E8%A8%80.png
　
ﾄﾞｲﾂとの協定みたいに、国家間協定にすれば中間業者を排除できるんじゃないですか？
野党側の参考人をされていた指宿弁護士もそうおっしゃってましたよ。^^

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 08:39:28.92

(≧∇≦)b　「ありがとう移民党！　いい毒薬です！」

「外国人労働者流入で賃金25％減…政府がひた隠す驚愕の論文」(日刊ｹﾞﾝﾀﾞｲ)
https://www.nikkan-gendai.com/articles/view/news/240977/

「技能実習」で失踪する人の割合がすごい多くてですね。

法務省が公表している資料によると、
3人に1人くらいの人たちが失踪してるみたいなんですよ。( 年間増加数 ÷ 年間失踪者数 )

中国の貧困層が逃げ出すぐらいの労働環境なんですよ。

そして、対策も講じているのに、年々増えているんですよ。

ヽ(=´▽`=)ﾉ　文章ではわかりにくいので、図を書いてみました。↓

・「技能実習」制度の概要。↓
http://56285.blog.jp/%E7%A7%BB%E6%B0%91/%E6%8A%80%E8%83%BD%E5%AE%9F%E7%BF%92%E5%88%B6%E5%BA%A6%E3%81%AE%E6%A6%82%E8%A6%81.png
・新しい在留資格「特定技能」。↓
http://56285.blog.jp/%E7%A7%BB%E6%B0%91/%E6%96%B0%E3%81%97%E3%81%84%E5%9C%A8%E7%95%99%E8%B3%87%E6%A0%BC.png
・「特定技能１号」で対象となる14業種。↓
http://56285.blog.jp/%E7%A7%BB%E6%B0%91/%E7%89%B9%E5%AE%9A%E6%8A%80%E8%83%BD1%E5%8F%B7%E3%81%A7%E5%AF%BE%E8%B1%A1%E3%81%A8%E3%81%AA%E3%82%8B14%E6%A5%AD%E7%A8%AE.png
・【在留資格】の一覧。↓
http://56285.blog.jp/%E7%A7%BB%E6%B0%91/%E5%9C%A8%E7%95%99%E8%B3%87%E6%A0%BC%E4%B8%80%E8%A6%A7.png

・【移民政策の年表】↓　(「人が活きる地方創生」のあと、激増しています。pastportは重いので、画像にしてみました。)
http://ariradne.web.fc2.com/imin_seisaku_index.html
・【人物相関図】はこちら。↓
http://56285.blog.jp/%E7%A7%BB%E6%B0%91/%E3%80%8C%E5%9C%B0%E6%96%B9%E5%89%B5%E7%94%9F%E3%80%8D%E3%80%8C%E4%BA%BA%E3%81%A5%E3%81%8F%E3%82%8A%E3%80%8D%E3%81%A8%E3%81%AF%E4%BD%95%E3%81%8B.png

人手不足関連倒産の内訳は、
社長や幹部役員の急死、急病などによる「後継者難」による倒産が二百三十七件で
全体の七割超を占めた。
^^^^^^^^^^^^^
http://www.tokyo-np.co.jp/article/economics/list/201811/CK2018111602000263.html

・「人手不足」は本当？　お店が本当に流行ってるのなら、時給を上げることができるはず。↓
http://56285.blog.jp/%E7%A7%BB%E6%B0%91/%E6%B5%81%E8%A1%8C%E3%81%A3%E3%81%A6%E3%82%8B%E3%81%8A%E5%BA%97%E3%81%AF%E6%99%82%E7%B5%A6%E3%82%92%E4%B8%8A%E3%81%92%E3%82%8B%E3%81%93%E3%81%A8%E3%81%8C%E3%81%A7%E3%81%8D%E3%82%8B%E3%81%AF%E3%81%9A.png

産業別倒産件数では卸売業、小売業、サービス業他などが前年同月を上回っており
「消費者に近い業種ほど倒産が増加気配を強め、消費支出の鈍さを示した」と分析している
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
https://www.nikkei.com/article/DGXLASFL08H9X_Y8A101C1000000/

・売れてないのに「人手不足」とはこれ如何に。^^
http://56285.blog.jp/%E7%A7%BB%E6%B0%91/%E3%80%8C%E4%BA%BA%E6%89%8B%E4%B8%8D%E8%B6%B3%E3%80%8D%E3%81%A8%E3%81%AF%E3%81%A4%E3%81%BE%E3%82%8A%E3%81%93%E3%81%86%E3%81%84%E3%81%86%E3%81%93%E3%81%A8%EF%BC%9F.png
・給料が上がりにくい原因。↓
http://56285.blog.jp/%E7%A7%BB%E6%B0%91/%E7%B5%A6%E6%96%99%E3%81%8C%E4%B8%8A%E3%81%8C%E3%82%8A%E3%81%AB%E3%81%8F%E3%81%84%E5%8E%9F%E5%9B%A0.png
・そもそも、地域経済が崩壊した原因。↓
http://56285.blog.jp/%E7%A7%BB%E6%B0%91/%E5%9C%B0%E5%9F%9F%E7%B5%8C%E6%B8%88%E3%81%8C%E5%B4%A9%E5%A3%8A%E3%81%97%E3%81%9F%E5%8E%9F%E5%9B%A0.png
・中国への経済協力、技術協力には、安い外国人労働者が欠かせない。これでごまかしていたのだ。^^
http://56285.blog.jp/%E7%A7%BB%E6%B0%91/%E4%B8%AD%E5%9B%BD%E3%81%B8%E3%81%AE%E6%8A%80%E8%A1%93%E7%A7%BB%E8%BB%A2.png
・最初にぶつかるのは、氷河期世代と高齢者。↓　(単純労働の奪い合い)
http://56285.blog.jp/%E7%A7%BB%E6%B0%91/%E5%A4%96%E5%9B%BD%E4%BA%BA%E6%9D%90%E3%81%A8%E6%9C%80%E5%88%9D%E3%81%AB%E3%81%B6%E3%81%A4%E3%81%8B%E3%82%8B%E3%81%AE%E3%81%AF%E6%B0%B7%E6%B2%B3%E6%9C%9F%E4%B8%96%E4%BB%A3%E3%82%84%E9%AB%98%E9%BD%A2%E8%80%85.png

その他ｿｰｽ記事へのﾘﾝｸは、こちら。↓
http://56285.blog.jp/archives/52631893.html

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 08:39:41.18

低賃金重労働で人がいなくなるのは当たり前

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 08:40:12.42

介護保険タクシーで独立したい

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 08:41:29.28

だから奴隷未満の待遇を改善しろって散々言われてんだろ
移民受け入れたって同じように逃げ出すに決まってんだろが

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 08:41:50.87

16時から10時までの夜勤があるしな
しかも定時で帰れないし、事故等あったら12時過ぎまで残ってる奴多いし

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 08:41:56.45

介護と保育は資本主義の限界領域じゃん
ガキは保育園へ
ジジババは介護施設へ
パパとママは馬車馬のように働いて
なんのための人生？
どこら辺が高度な文明？ｗ

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 08:42:38.74

年寄りの面倒なんて年寄りか囚人にやらせておけよ

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 08:42:53.77

移民が入ってきたら　低賃金固定だろな・・・・いまだって高くはないのに

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 08:43:04.67

ベネッセのホーム高いわりにサービス今一の気がする　個人的感想

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 08:43:06.70

地獄の現場だぞ
地獄の方がいいかも

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 08:43:20.46

政府は外国人にやらせたいみたいだけど、日本人が嫌がるのに外国人がやるわけないだろ。川上村のレタス農家みたいに、俺は金儲かるけど、お前ら季節労働者な。で、誰がやるんだ。

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 08:43:27.45

70過ぎたら安楽死させろ。
でなければ、殺す。

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 08:43:41.54

政治屋や役人連中には最低一年間の介護業界就業義務をつけるべき
そうでもしないと業界の極悪待遇は野放しだろ

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 08:43:41.62

介護職は公務員にしろ
その代わり役所仕事を民営化すればいい
そのほうが国民のためになる

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 08:43:55.14

>>9
言葉と食事、それから景色がネックだろうな。

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 08:44:26.40

根性と体力とメンタルの強さがあれば人間は生きていけるものだなあ
おれはもう無理だ

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 08:44:41.24

>>1
一言でいえば、地獄です。
介護業界の底辺さと壊れ方は、世間に“最悪”と呼ばれていたAV業界を遥かに超えるもので、こんな完全に壊れている世界があるのかと驚愕しました。
簡単にいえば、日本の財政が破綻状態の中で、介護という社会保障分野は社会から弾かれた人たちのセーフティネットになっている。
高齢者のためではなく、まず社会から弾かれた人々を生活保護にさせないためという受け皿になっている。
経済的貧困と関係性の貧困をダブルで抱えた、社会から放り出された人間が集められて、常時不満が渦となっていてセクハラ、パワハラ、いがみ合い、奪い合い、イジメが絶対におさまることがない。
それは本当に絶望的な風景です。社会が生みだしたゴミ箱に、家族が要介護状態になった親を捨てる、みたいな構造になっている。
社会保障を食い潰す国や社会が消去したい人間が、国によって様々な雇用政策を発動しながら介護現場に集められている。
その実態は底辺なんてものじゃない、平均年収程度は社会に貢献している人々が見ることのない底の底です。
これから介護施設を利用する高齢者たちは、殺されるかもしれないと腹をくくって入居するくらいがちょうどいい。

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 08:45:10.85

今起きてる全ての問題は老人が引き起こしてる

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 08:45:15.91

ホームは本当にピンキリだからなあ
値段が高いからと言っていいホームとは限らない
ただのガワが高い場合も多い

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 08:45:42.91

>>91
介護の待遇改善なんて無理だろ
安楽死だ安楽死。
許可しねえんなら高齢化と要介護を食い物にしてる医療業界殺すしかねえな

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 08:46:23.67

ロボット介護で利益を出すしかない

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 08:47:40.60

>>68
同性介護をやるなら男性職員が相当必要になると思うが違うのか？

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 08:48:06.07

外国人には無理やろ。勉強は共通語でやるけど利用者は方言で話すし。
コミニケーション大事なのに話せないなんて。

日本人で夜勤やって手取り16万くらいだけど、外国人でそこからさらに下がって人くんの？
地方は車ないと生活できないよ？

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 08:48:06.58

高い賃金を払う企業にながれて
企業は高い料金を払ってくれる金持ち老人に流れる

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 08:48:26.47

>>95
で、それを食い物にして医者はファーストクラスで海外旅行。
六本木と銀座の週末には全国から医者が集まって一本数十万のワインを開ける。
医者連中が一晩で使う食事代は数百万がザラ。

殺すしかねえだろ。
安楽死！
安楽死！
安楽死！
安楽死！

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 08:49:12.46

介護職→ケアマネというステップアップがあったんだが処遇改善でケアマネになると給与が下がるという謎な状況に誰がケアマネなんかになるかよ

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 08:49:33.21

安楽死だよ。
理屈がわかんねえやつらだな
介護なんていらねえんだよ。
介護が必要になったら安楽死だ。

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 08:50:08.19

安楽死させねえなら
監督官庁に礼をするしかねえなあ

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 08:51:14.54

まあそうなるわな。

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 08:51:23.30

1年で3割しか辞めないんだ

転職しろよ生活できないだろ

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 08:51:42.60

医療、介護は人の出入りが激しい

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 08:52:35.98

>>62
うちの理事長はノア施設長はシェンタ事務長はインプレッサ夢がない

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 08:53:05.82

職場で働く人も性格きついというか
そうじゃないと勤まらんしなぁ
職員同士でもストレスマッハだろうな

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 08:53:24.46

他業種低賃金パートおばちゃんとかでも何年も同じ職場で働いてるしやっぱ仕事内容があかんのちゃう

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 08:54:06.25

新しい価値を生み出す仕事ではないからな
そこからの収入が無いので、待遇面では厳しくなる

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 08:54:08.26

入居者の悪質な奴も原因と思うけどね
スタッフに対して暴言行為や暴力行為をする老害も退去させんといかんと思うけどな

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 08:54:20.03

高い賃金を払うと高い賃金に見合う料金値上げになるし
高い料金に見合う富裕層しか介護に掛かれなくなる
その結果全体の介護需要が大幅に減少し介護の雇用も大幅に減少するだろう

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 08:55:27.33

安楽死させねえんなら
いずれ事件起こして不当利得してるやつらの生活メチャクチャにしてやるからな。
舐めやがって。
覚悟しとけえ

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 08:55:47.50

金は安いわ、潰しは利かないわ、キャリアアップの芽はないわじゃあ、三重苦だな。苦行かよ？

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 08:57:16.82

>>103
だから理科系の有能なのが医者になってんだろ

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 08:57:57.71

>>95
そういえば漫画ルポ中年童貞では介護業界がテーマになっていたな

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 08:58:07.15

介護ってホントに儲かるのか？
ワタミが失敗してなかった？

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 08:59:12.07

賃金安いわ
医者や看護士とかに介護士に偉そうなのも多いし
介護社員の上下間や同僚の人間関係も最悪なところ多いし
女社員もかなりキツい性格多い

介護福祉士とか名前はしっかりしてるけど風呂介助ウンコ掃除などたくさん
さらに書き物多数あり
負担を減らそうともせず書き物をさらに増やす始末

誰だってしたくないわな

外国人だって逃げて当たり前

働かしてやるじゃなくて働いてくれてありがとうくらいじゃないとやってられない仕事のひとつ　

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 08:59:37.66

>>115
ということは介護士は庶民の犠牲になってるってことか

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 08:59:44.34

>>115
だから、こういう福祉や公的な社会インフラには独立採算とか黒字化目指すとかは最初から無理があるんだって。
半分は税金にするとか設計をちゃんとして手当しとかないからこうなる。

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 09:00:09.39

＞専門性を身に着けて成長を実感できることや、キャリアを次に活かせるような環境を整備することが必要といえるだろう。

これ意味分かってるのかねぇ
どの業界もそうだけど、年功序列をなくして以降は、役職が上がらないと昇級しない
現場の卓越者は評価しない（実際の重要な成長を無視）
役職が上がると職業が変わってしまう（それはやりたい仕事じゃない）
そのことを問題視してんじゃないの？

ちなみに年功序列をなくしたのは主に氷河期以降で、それ以前の世代は法外なﾊﾞﾌﾞﾙ給与が守られ、
実態としては逆に極端な年功序列（世代間格差）があった
それを支えるための氷河期の極端な薄給とｻﾋﾞ残

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 09:00:11.47

>>118
有能でもなんでもねえわ😀w

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 09:00:18.23

年収２億円なら誰でもやるだろうな

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 09:00:59.70

>>103
医者でも年収2000万とか3000万だからそんな生活は無理だよ
手取りはせいぜい1500万とか2000万

ファーストクラスで家族4人で往復したら400万とか掛かるし、一晩で数百万も使ったらすぐ破産する

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 09:01:07.68

夜勤とか一人ですべてやらなきゃならないし( ´△｀)

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 09:02:13.38

どうせ行くならパラダイス
ハッピーハッピー

パラダイスガム

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 09:02:18.63

働いてるのも変なのが多いしヤバいよ
それでも工場派遣よりやめる人は絶対に少ないはず

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 09:03:05.95

>>127
高給官僚や社長並だね
日本の社長って年収低いからね
創業者とかじゃないと

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 09:03:34.52

ベテランも含めた平均で月給３０万すらいってない事実には絶望しかないな

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 09:03:41.42

バス運転士やゴミ処理関連も一緒。
なくてはならないのに低賃金・低待遇。

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 09:04:09.81

>>122
国全体では逆

労働生産性は上がってるが、日本だけ賃金が下がってる（ﾋﾟﾝﾊﾈを拡大してる）
https://assetnotes.jp/wdprs/wp-content/uploads/c3101e3b82967485b84dd8910754bb28.png

日本ほど企業（大企業）が取り過ぎな先進国はない
https://i0.wp.com/editor.fem.jp/blog/wp-content/uploads/2017/01/e13788f5c6fce3cc3dab5832f41203f4.jpg
なので、法人税で負担すべき

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 09:04:15.90

>>22
独身がそれやって最後は親を殺しちゃってるじゃん

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 09:04:37.37

>>131
高級官僚も労働時間を考えると厳しい
年収1000万の午前様とか

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 09:04:50.10

成長の実感とかｗ
「実感できない景気回復」みたいなこと言ってるなｗ

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 09:05:35.17

>>134
介護は税金投入されてるでしょ
民間企業とは違うんじゃないの

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 09:06:14.82

我慢して続ければ将来窓際ポストが待ってるわけでもないからなぁ
この仕事をどれだけ続けるかって考えれば転職できる時期に辞めることになるだろうね
優秀な者は去り、他じゃ雇ってもらえないような屑が残るわけだからよくなるわけもないわな
経営者も足りない分の人件費を回すぐらいの器用があればいいんだろうけどね
人が入るまでの辛抱だからってのが永遠に続くわけで

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 09:06:22.47

ロボット介護開発も
外国人受け入れで潰されたし
ダメだ自動化だと元に戻すつもりだろうが
技術者はいなくなっているのでムリ

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 09:07:04.42

どの仕事もそうだけど現場の人より会社でイスに座ってる人が給料取っちゃうんでしょ？

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 09:07:31.53

公務員の給与を削りこちらの賃金を上げなさい。
配分が間違っています。

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 09:07:50.53

民間へ丸投げせず、痴呆公共団体が殺るべき仕事だろ。
痴呆公務員に殺らせろ。

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 09:08:21.20

>>141
その人しか出来ない仕事が出来る人にお金が集まる

現場の人っていうと運動能力を極めた結果がスポーツ選手

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 09:08:29.90

手の空いた公務員を介護に回すしかないと思う。

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 09:09:18.78

>>142
働けない人間の世話にお金を注ぎ込むのは難しい

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 09:09:56.71

>>141
管理職とかのが給料高いだろうね

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 09:10:15.35

>>145
それなら公務員を減らすべき
正社員なり正職員の人件費を掛けるのは厳しい

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 09:10:27.99

>>146
医者

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 09:10:30.85

安倍に感謝だね

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 09:10:47.97

>>144
誰でもできる仕事だからと肉体労働を冷遇した結果だろ
文系脳のバカな価値観が社会を駄目にしてるんだよ

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 09:11:10.76

>>149
医者は特殊な能力にお金を払っているんだよ

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 09:11:11.69

これご有効求人倍率のカラクリなんだよなぁ

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 09:11:14.35

ちなみに東京一等地の高級介護施設の求人

［正社員］
介護福祉士資格者　月28万から
初任者研修　月24万から
無資格者　月22万から

スーパーエリート介護人でこの待遇よ
地方だと半分ぐらいか

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 09:11:27.14

× 介護

○ 低賃金召使い

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 09:11:46.24

>>138
それを法人税で負担すべき
消費税じゃなく

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 09:11:56.64

吉澤ひとみみたいな人を執行猶予じゃなく社会奉仕活動に利用すればいい

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 09:12:54.90

>>151
冷遇というか、お金をどこから持ってくるという話
あなたがお金を出すならいいけど
出さないでしょ？

>>157
強制だとモチベーションが低い
仕事ではモチベーションの低い人は使えない

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 09:13:11.00

>>172
地獄のようにキツくてそれ

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 09:13:13.33

>>157
ところがのリピーという人がおりましてな・・・

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 09:13:16.19

>>152
医者の能力は世襲でも務まる程度の能力

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 09:13:45.25

>>152
あれって特殊なのか？

自分の中で特殊なのは起業する人とかかな
才能の差がかなり出るから

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 09:13:58.81

>>158
医者の給料はどこから持ってきてるのかな？ｗ

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 09:14:08.72

>>156
法人税で負担した場合、製品やサービスの値段に転化されるよ
税金で取られた分の利益を上げないといけないし

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 09:15:16.36

>>148
絶対に辞めない人材が必要なんだから、公務員化するしかないよ。
固定化させるんじゃなくローテーションで回す。
今の公務員は行きがかり上、とても高給になってるし、辞める選択肢はないよね。

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 09:15:20.78

>>156
税金からだからすでに法人税とかで出てるんだろうけど
公務員の給料とかもそうでしょ
もっと増やせってこと？

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 09:15:36.87

>>162
特殊ですよ
医師免許がないと出来ないから

医師免許は運転免許と違って取れる人がごく一部

>>163
患者の負担と健康保険料だよ

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 09:15:41.00

若者がフルタイムでやる仕事じゃないわな
定年後週２、３回で年寄りがやるぐらいがちょうどいい

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 09:16:05.16

カネの問題ではないだろう

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 09:16:31.12

いやカネの問題だろう

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 09:16:43.57

>>167
介護とどうちがうのかね？

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 09:16:50.52

>>167
そういう意味の特殊ね

門戸広げればいいだけだよ

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 09:17:19.30

医者は専門学校程度で良い

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 09:18:13.47

>>172
それは無理だよ

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 09:18:23.13

一部の上流国民向けはともかく
大抵の介護施設は庶民が相手
今より料金は上げられない

賃金を上げるためには、少ない職員で数をこなすしかなくなるが
その分激務になる

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 09:18:33.97

公金から法外な給与もらってる連中のしわ寄せのひとつが介護の低待遇。

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 09:18:58.67

>>142
公務員である自衛官も逃げ出してる時に更に下げるなんて

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 09:19:15.05

医者の待遇も下げろ

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 09:19:48.54

>>174
何で？人が教育してくれるようなのは努力すれば出来るようになるよ
多少差はあるだろうけど

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 09:20:30.66

>>179
上級国民が反対するから

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 09:20:45.70

>>172
自衛官の待遇は下げなくていい。役所のバカどもが一時間3000円取るのがおかしいんだ。

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 09:20:53.47

介護とどう違うのかね？

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 09:21:20.22

若い人でも腰を駄目にして退職ってのが多い
男性だとひとつひとつの作業の負荷は辛くはないけど、それが毎日続くともたない
あと月給20万を超えないと結婚もできないからな
とくに若い男性は定着しないよ

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 09:21:34.96

>>180
それはそうだね

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 09:21:51.59

>>1
何が悲しゅうて、他人の大便小便の処理せなアカンねん。

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 09:22:06.08

どんな業界でも上前はねる経営者は居る
シャワー効果なんて無いんですよ

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 09:22:08.45

乱立している事業所と派遣を廃止するためにも
臨時公務員のような扱いにすればいいと思うんだがね
とにかく待遇良くするしかない

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 09:22:25.42

>>144
でも現場の仕事が誰にでも出来るかと言えば、
実際は嫌がってやらない仕事が多いでしょ？
(灼熱雨天時の建築や清掃や介護や……)

そういう意味では現場＝誰にでも出来る、って違和感あるんだよな

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 09:22:33.67

>>183
男はストレスもやばいべ
同僚は女ばかり
客も婆さんやエロじじいは男に世話されるの嫌がるのもいるみたいだからな

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 09:22:41.50

>>165
辞めたらなんで困る？
国から見たら働かない人間の世話が出来なくなるって問題に対して本気でやると思う？

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 09:22:43.19

AIを使えば人員を減らせるところは、減らすしかないよね。
人手不足と言って奴隷を入れようとしてるんだから、上級国民も淘汰されないと。

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 09:23:16.09

>>203
公務員待遇なら人が集まる

実際に昔は準公務員だったよ

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 09:23:21.37

看護師さんは３Kどころか9K職場だが、高給料だし慢性的看護師不足だからすぐ高待遇の職場みつかるが、介護(介護福祉士含む)は9K職場以上の職場の上に低待遇の職場ばかりだからくるわけないw

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 09:24:18.95

労組が公務員に占拠されてないか？

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 09:24:23.36

昭和までってキツい仕事はそれないりに好待遇で
それが日本国の繁栄にもつながっていたけど

ここ20年の規制緩和、新自由主義でそれも崩壊してしまった
今はキツい仕事は奴隷がやるものになってしまった
奴隷は氷河期世代であり、移民であり、財産を形成できなかった高齢労働者である

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 09:24:32.77

>>167
> >>163
> 患者の負担と健康保険料だよ

介護とどう違うのかね？

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 09:24:43.02

>>138
労働移民による賃下げも老人庶民のためというより、企業のため
老人庶民も企業と戦うより、現役庶民から奪った方が手っ取り早いと考え、消費税と労働移民を支持する面はある
老人・現役どちらの庶民にとっても、ほんとの敵は企業（自民・公務員）

>>164
そういう強迫に屈してる限り日本は成長しない
価格転嫁すると実質賃金が下がるので、観測できる
労働分配率を実質で観測し、その低下に連動して法人税を上げて行けばいい
労働分配率を実質で欧米並を確保することにより、内需が自然回復し、経済成長する

>>166
何が言いたいのか分からんが
ちなみに公務員も大企業も今よりは給与を下げる必要がある
大企業と公務員の給与は、２０年にわたる庶民からの搾取によって収奪してきたものなので

庶民→派遣法・消費税・円安・労働移民→搾取→大企業→給与連動→公務員

またその搾取によって、先進国で日本だけが成長が止まってる

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 09:24:45.78

専業主婦は収入換算するとお幾らなんでしたっけw

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 09:25:13.32

>>191
昔コンピューターの判断を使ってケアプランたてるな
人間がちゃんと判断しろって潰したんやで？

**名無しさん＠１周年** · 2018/12/14(金) 09:26:59.93

６０歳定年で１０年間介護の仕事しないと、その後介護を受けられないようにすればいい