【ブラック企業】 厚労省 裁量制違法適用の社名公表に基準策定
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厚生労働省が裁量労働制を違法に適用した企業名を公表する際のルールを設けることが6日、関係者への取材で分かった。
裁量制の違法適用を巡っては、東京労働局が2017年12月に大手不動産の野村不動産に対し特別指導したと公表したが、当時は社名公表や指導に基準がなく「運用が恣意的だ」との批判が出ていた。
厚労省は年度内にも運用を始める。
公表ルールでは、複数の事業所を持つ規模の大きい企業を対象に、裁量制を適用する社員の多くが対象外の業務をしていたなど、複数の条件を満たす場合に特別指導し、社名を公表することを想定している。
共同通信 2019/1/6 21:27
https://this.kiji.is/454559093657158753 社名公表されたら致命的ダメージを受けて倒産しちゃうね
さすがアベさん 派遣法を国民のためになってない、廃止するべき
って言ったら？ みなし労働時間制を結果として悪用し、
パートや契約社員に過大な負担を強いている例もある。
カミさんを辞めさせたが、やり方が悪どいところがあるぞ。
厚労省しっかりしろよ。 基準は作る、作るが…
って結局公表しない利根川理論で終わるんだろ？分かってるよwww 厚労省はどうせ八百長やるから、５ちゃん民がここに書いてくれよ！ そもそも勤怠管理が杜撰。
というか経営陣が書き換えてるから始末が悪い。
厳しい罰則を 厚労省はどうせ八百屋やるから、民がここにうるさい事書いてくれよ！ >>1
今のうちからどんどんやっておかないと
移民入れてから
世界的な批判浴びてからでは
おそすぎるぞ
日本失墜
ブランド毀損 ソースよく読んだら中小零細企業には屁ともならない法制化だな
寧ろ中小の方が労働法制無視の会社が多いのに 厚労省に限らず行政処分で指名公表は普通
そしてそれが原因で潰れる集団は皆無であり罰にはなってない
知名度が上がるだけ その前に性犯罪やセクハラした官僚の氏名を公表しろや。 役員全員に懲罰を与えないと意味がない。いくらでも下っ端のせいにできる。 刑事罰と、アメリカみたいな懲罰的賠償を設けないと意味がない。
社名公表されても社名や役員の名義変えて平然と営業続ける。 こんな意味の無い仕事の為に人、時間、そして税金を注ぎ込みますw
この程度のお花畑脳なんだもん。そりゃあブラックが無くなんねー訳だわw 結局、やってるふりをしているだけで中身がない。こういう所が自民党のダメな所。
かといって、本来は労働者の味方であるはずの共産党や国民民主党はイデオロギーだけで労働者のために何もしない。
結局、日本の労働者を守れる政党はどこにもない。 罰則が緩すぎるのが諸悪の根源で大企業ですら守ってない原因
罰則が一律なんぼでバレても金払えば良いんだろうってのがいけない
大企業からしたらゴミみたいな値段だし
従業員人数×罰則レートで大企業ほど支払い多くしたらみんな守るよ
大企業様がルール守ってる状態になったらブラック中小が奴隷価格で仕掛けてきても
大企業様からハブにされて潰れるだけだし 36協定で100時間の残業も見て見ぬ振りする癖に何を今更 >>3
厚労審議会等で派遣事業擁護に回るような
官僚は排除してゆくべきだね。 てかさ、本気で国は調査してる？
そんなとこいくらでもあるし あまりに仕事が過酷すぎて、労基に電話で、長時間残業とミスしたら罰金について相談したら、
①労基(就労規則が書かれた紙をもってきてください)
②会社(社労士と相談中で今作成中なので今はない)
③自分(会社がそう言ってますが、どうしたらいいのですか？)
④労基(就労規則がないとちょっとねえ。あと会社にあなたがこう言ってると忠告はできるけど、指導はできないよ)
労基ってこんなもんなの？もうその某有名居酒屋やめたけどさ。 >>30
マシになったほうじゃね？
以前は民事訴訟可能な資料を要求してたらしい
それじゃ弁護士で足りるから労基の存在意義が無いのに 派遣会社ジェイウェイブ 代表取締役社長 : 山下裕司
本社所在地： 〒 812-8505 福岡県福岡市博多区博多駅前2-9-28 福岡商工会議所ビル9F
給料未払い 退職時の有給消化買取拒否 年寄りを脅し保証人に仕立て上げてお金を脅し取ろうとする
福利厚生なども皆無 個人情報流出したこともある糞派遣会社 伊藤圭一
?@Keiichizen
その他 伊藤圭一さんが澤路 毅彦をリツイートしました
裁量労働制違反の社名公表の要件は、
①適用者の2／３以上が対象外業務
＋②半数以上が違法な時間外労働
＋③１人以上が月100時間以上残業
＋④これが複数事業場でみつかった場合と。
厚労省は違反事例を公表する気なし？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
