【労働】ホンダ子会社「ホンダロック」を書類送検 労災隠しの疑い 宮崎労基署
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ホンダ子会社を書類送検 労災隠しの疑い 宮崎
2019.2.7 00:18産経WEST
https://www.sankei.com/west/news/190207/wst1902070007-n1.html
宮崎労働基準監督署は6日、従業員の労災事故を報告せず治療費を負担しなかったとして、労働安全衛生法違反などの疑いで、ホンダの子会社で部品メーカー「ホンダロック」(宮崎市)と、労務を担当していた当時の男性課長(47)を書類送検した。
書類送検容疑は2017年9月、工場に勤務する男性従業員(51)が階段で転んで右足首を骨折し、届け出が必要な4日以上の休業を要するけがをしたことを知りながら労基署に報告せず、治療費約4万円も負担しなかったなどの疑い。
同社によると、宮崎労基署が18年4月に立ち入り調査し発覚。書類送検を受け、高橋登社長は「深くおわびする。再発防止対策に真摯に取り組む」とのコメントを出した。 課長を書類送検しても意味ないだろ。社長を捕まえないと。 ホンダ スーパーカブ凄い(`・∀・´)
ホンダジェット凄い(`・∀・´)
世界のホンダ(`・∀・´) 労災隠しはもとかく、治療費払わないってところがせこいな。
通常労災かくしする時は密告されないように、会社が治療費払うもんだが。 俺はホンダカブ買うから
おまえらはホンダジェットでもいっちょ買ったれよ >>10
まあ宮崎だし
こないだいったらコンビニより葬儀屋の方が多かった >>15
そうやって線引きしちゃうと
なにかにつけて過失を問い未払いにしようとゴネる会社が出るから
怪我は一律支給対象になるんよ バンバン取り締まれよ
負けは労働者なんだぜ
こんな事やってるから
おまえらみたいな働いたら負けとか
思っちゃう奴が出てくるんだよ 会社側の過失が特にある訳無いから隠す必要無いのにね。
手摺りを付けなかったから行政処分があるとか。 隠す必要が無いはずの労災を隠した、ということは、他にも何かあるのでは? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています