【三井住友銀行】一般職を総合職と一本化へ 意欲に合わせ職務
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三井住友、一般職を総合職と一本化へ 意欲に合わせ職務
福山亜希
2019年3月1日16時9分
三井住友銀行は従業員の職務体系を見直す方針を固めた。総合職と主に支店の事務作業を担う一般職を一本化し、意向に合わせて職務を選べるようにする。新卒採用も総合職としての採用に一本化する。３メガバンクでは初。ＩＴ化で事務作業が大幅に減っていることが背景にあり、一般職の従業員も意欲に合わせて営業などを担ってもらい、成果に応じて給与も上げる。
２０２０年１月にも実施したい考えで、４月に労使協議を始める。実施が決まれば２０年春の新卒採用では総合職に一本化し、全体の採用数も若干減らす見通し。１９年春の新卒採用計画では計６５０人のうち１００人弱が一般職としての採用枠だった。
三井住友銀行の従業員は約２万…
残り：439文字／全文：723文字 おっとりした行員が減ったね
営業もさせられるせいかガツガツした汚い女が増えてるような気がする 総合職を一般職にシフトさせる準備以外の何物でもありません 近くの三井住友
カウンターなくしてATMに誘導するのはいいとして
ATMまで台数減らして列に並ばせるとは
殿様にもほどがあるな
かといって、みずほに摩るわけもないし
UFJも近くにないから仕方ないが >>5
高校野球で例えると総合職はピッチャー、一般職は記録員 身分制度のある会社じゃモチベーションが下がる、
入社後の活躍次第で幹部登用は時代の要求。 311で、首都圏、東北の数千万人を
避難させる必要があったし、今もその必要がある。
さらに、食べて応援なんて論外で、
汚染した食料、飲料は徹底的にチェックして、
人々の口に入らないようにしなければいけない。
しかし、このあたり前のことを、ジャップは一切しない。
それどころか、避難を口にする者が、村八分になる状態だ。
これは偶然ではなく、意図的にこうされている。
なぜか。
チェルノブイリでソ連共産党は権力を失った。
だからジャップの支配階層も、フクイチで権力を失う可能性が高い。
連中は今それを一番恐れてる。
ジャップの支配階層とは、明治で成り上がった連中の子孫で、
天皇、皇室、五摂家、坊主（！）、薩長閥なんかだ。
この連中は、血統以外に取り柄がない。
下痢がいい例だ。アホで性格も悪いのに、血統だけで、総理だ。
血統以外に取り柄がないこのアホどもは、他の日本人を人間だとは思ってない。
江戸時代の武士が、庶民を見下してるような感覚だ。
だから、自分たちの地位を守るために、
数千万人の国民を肺癌にしても知らん顔。
数千万人が 相当な痛みに苦しんだ後、死のうがしったこっちゃないのだ。
「格が違う」自分たちのために、庶民がどうなろうと どうでもいい。
人間とはいえない、思い上がったこのゴミどもは、
全匹まとめて9族まで、ギロチン送りにする必要がある。. >>1
総合職から見ると楽な一般職が自分と同じ水準の給料もらってることが許せないんだよねえ >>5
総合職 ＝ メジャー契約選手（若いうちはマイナーリーグで下積みもあり）
一般職 ＝ マイナー契約選手（どんなにマイナーで好成績を収めてもメジャー昇格できず、有能なら日本プロ野球に移籍する人も） 時代は繰り返す。
一企業同一賃金体系だったことが弊害で、持株会社解禁とともに人件費を削減するめに分社化が流行り、事業子会社毎に賃金体系を作ってきました。
その後、人員不足により、ネームバリューの高い親会社採用が流行って行きます。そうして合併が増えてくると、一企業複数賃金体系、つまり、総合職と一般職のように職種を細かく分けるようになってきました。
さらに、同一賃金同一労働の流れで、今度は職種を統一して、一企業同一賃金体系になっていきます。 パン職切って総合職の使えないのを順次投入するんかな
MARCH辺りの就職実績でメガバンというとほぼ9割が女子のパン職なんだがどうするんだか 総合職になったら転勤あるから
縁故採用とか腰掛け女子や家族の介護ありな人は
辞めざるをえない >>5
簡単、DH対象の選手か否か
総合職はバッターボックスに立ち(打てなくても営業する)
一般職は攻撃には参加しない >>23
むしろ今は一般職を総合職化させようとしてるな
営業とかやらされてる 明治ジャーディン･マセソン商会維新１５０年と民間中央銀行インチキ通貨発行権と田布施システム 派遣の大量切りやってたよね。
自分、入って3ヶ月でそれだった。
派遣会社の営業が突然のことで右往左往してた。
閉店した店舗の窓口の店員がダブついて、大量に本社に回されてきて、派遣はジ・エンドに。
今度はその人達が切られるのか。
窓口行員が転勤とか営業とかやらされたら必然的に辞めるもんね。
派遣と違って切るわけにいかないから自分から辞めるよう仕向けるんだろうね。 昭和の事務仕事をパソコンでやるようになっただけで、総合職だとよ。
パソコン使ってると一丁前に見えるが、やってることは入力、集計の定型業務（エクセル奴隷） 系列派遣会社経由で採用したFラン大卒者の方が遥かに使い物になるから
ブランド大学卒者を特別扱いするのが馬鹿らしくなりました 以上 平成初期の住友銀行の常務取締役にハイスクールトリオというのがいたな。
商業高校卒業して住友銀行に入行し常務まで登りすめた三人衆。
高卒行員を常務まで引き上げていたんだから総合職も一般職も当時はあったもんじゃないわな。 うちの銀行でわー
職種の一本化というのがあってぇー 一般職がなかなか辞めない問題があるんだよな
一般職といっても毎年少しずつ昇給させなきゃならんからな
やってることは基本的にずっと同じなのに
一般職のみなさんも営業頑張ってください >>16
やり方を覚えれば誰でもできるってことだろ >>46
女が家事と両立するなら一般職が一番働きやすいからな
総合職なんてなったら家事も育児も中途半端になって
体力もきついし家の中もグチャグチャになる 早い話、書類を確認するだけの単純作業はもう無いって事でしょ マジで
クソ老人共をみんな粛清して
現役に金を再分配しないとダメだって
クソ老人共が生息してるだけで有害だしゴキブリ以下だ
迷惑かけるからな >>17
三井系って住友に負けてないの物産ぐらいか？ >>38
一般職でやらせてもらえるならいい方
今は契約社員かはけんだな >>48
一般職って給料安いっていうけど契約社員と比べたら破格の給料だからな
基本給は数万の違いでも、ボーナスの月数が総合職と同じだから一般職でもボーナスで年間百万ぐらい払ってたりする
仕事は基本定時だし、責任もあまりない
仕事も暇だし休みも取りやすいから会社の福利厚生等は最大限に使える
契約社員が年収200万ぐらいでやってる仕事で300万ぐらいもらえるんだからそりゃ辞めないわな >>56
メガバンクの一般職で楽なのは極一部の部署
一般職でも普通に九時過ぎ残業が連日となる時期もあるし、営業現場は早く帰れても資格試験、社内試験の勉強もある >>50
先ずお前さんの祖父母や両親を粛清すれば良い。
それでお前さんの割り当ては消化だな。
後は他の奴が各自割り当てを消化するのを待つだけだ。 竹中平蔵が言ってる通りになってるな。
次は経営職とAI以外は非正規に統一だな。 >>60
そんなのは昔からあったな。
昭和末期に短大出て富士銀行入行した女が
毎日職場を出るのは日が変わってからと言ってた。 >>59
当然すぎるよな！
銀行はもっともっと早くクラウドサービスを促進させろ。 自分達の食いぶち位は自分で稼いで当然ってだけだぞ
営業の残業仕事を代わりにやってるだけの事務連中なんて派遣で充分
郵便局の事務連中に年賀状のノルマやらせたら、外にでないのに営業のノルマなんてヒドイってワメいてたから、んじゃ外に出してやるよってもんだ
楽してるヤツに限って不満が多いからな
現実は厳しいのを教えてやれよ 営業なんて老人の預貯金をリスク商品に振り返るお仕事
むしろ営業のコストこそ無駄なんだがな
そこへ配置転換して、何のメリットがあるのやら >>61
当時の短大で富士銀行か。
優秀だったんでしょうね 営業は信用出来ないなあ
しかも出来高制で出世にまで響くんやろ
最悪金にならない客は適当にあしらうようになるし 一般職なんてのをなくして、みんな業績や部署の業務量などに応じて
転勤させたり、異動させたりできたら便利ってことなのかな。
定年までやらせる業務が固定している雇用契約だと潰しが利かないし。
やっぱり事務作業はどんどん効率よくなっていて、事務員は減らせるんだな。 生意気な女がバンバン地方や海外に飛ばされるようになるのか
いい制度だな いやこれ、実際には総合職を一般職へ一本化するって話だろ 転勤したくないおばさんを飛ばせるね
人事異動でSEとか 短大出て一般職で銀行に就職
↓
職場で大卒職員をゲット
↓
寿退職
↓
子育て一段落したら契約社員で元の銀行に再就職（金扱う仕事だから元職員優先）
かつての勝利の方程式 >>64
国にとっては一番意味のある仕事してくれてるじゃん >>74
窓口のマダムたちはテキパキしているね。
昭和の頃に窓口業務で鍛えられた方たちか。 まだ一般職募集してたんだ
元行員の主婦パートか派遣に切り替えたと思ってた 結局リストラ策だろ
総合職に求められる能力がないってクビ
元から総合職の奴も下の方は
一般職だった人より劣るぞってイビってクビ >>73
大昔に一般事務とかで採用したオバンを飛ばせるかと言うと無理じゃないの？ 未だにショムニみたいなのが居るかも知れないね、リアルで。 金融機関のリストラは苛烈
どこも実力主義厳しいんだなあ 前職でも事務志望で入ったパン食が無事営業させられてたな
そりゃあ人気も落ちますよ
新聞で外食産業にも負けてて悲しくなったわ >>56
それパン食通り越して嘱託社員のポジションだな ご近所さんは銀行勤めが多いからニヤニヤしちゃうよw 大学生の希望職種を見れば一目瞭然だけど、今や銀行なんて完全にオワコン扱いだよ
給与の高さと安定性が強みだったのに、今後の情勢的に銀行業務はどちらも望めない
そして理系も文系も5割の学生が第一希望職種を公務員としている
(しかも医療や行政の高度な職種ではなく、本当にただの事務職を希望する学生の割合が一気に増加)
一番前途洋々たる若者が、最も生産性からかけ離れた職種に集まる現状が
企業が活発化して好景気な状態だなどと、誰が信じるんだろうね という方法によるリストラな。
銀行員なんかいらないよな。
本当にAIで充分。生身の人間がほぼ不要な業種の筆頭。 一般職廃止して
これまで一般職が主に担ってた業務を
パートや派遣にやらせるのはアリ そもそも一般職いるのか？
派遣に振り替わったんじゃ 株価で三菱UFJに追いつく合理化を進めていくつもりなのかな >>61
銀行はお金が合わないと全員で再びそろばんを
あうまで弾くということ聞いたな >>95
失業率は減ったよね。派遣労働解禁の
範囲も広がったから。 >>68
投資銀行の仕事はAIでやらせればいいから
人がいらなくなっているらしい。
低金利だと銀行が儲からないんじゃないかな
コスト削減しないと赤字になっちゃうよね。
間接金融から直接金融にずっと昔に変わったね。 >>95
ずいぶん前に4年制大学の男子学生で一般事務を希望する人の
特集ニュースみたいなのがあった。
もちろん取材を受けた会社はみんなそんな男子大学生達を採用するつもりなし。
公務員くらいなんじゃないかな。普通の事務職に男女問わず採用って。
ただでさえ、一般事務の新卒正社員自体の枠が昔より減ってるだろうに。
銀行がうんぬんより、ただの事務がいいってことなんだよね。出世もする気なし。 三井住友フィナンシャルグループで今、リストラが始まっただろ。
俺の知り合いもクビになった。
ロボットが導入され仕事が減って、総合職しか残れないと言ってた。 いきなり遠隔地に転勤しろみたいな無茶振りされんのかな AIやRPAに躍起だから。
なんかリースで首切り始まったらしいよ。 >>98
パート、派遣なんかまず先に首切りだよ。
所詮は東大、早慶しか残らない。 通信制大学の学費振込がATM不可で銀行窓口でしかできないんだけどクソ面倒臭いわ 朝鮮系金融機関なら日本の金融機関と比べて１０倍から１００倍の高年利
朝銀西信用組合、SBJ銀行 、ハナ信用組合 、イオ信用組合 、ミレ信用組合
京滋信用組合 、兵庫ひまわり信用組合などが有り破綻した場合１０００万
まで保護される
５年間預け入れた場合の利息
郵貯(０．０１％) 朝銀西信組(０．６％)
５００万 ２５００円 １５００００円
１０００万 ５０００円 ３０００００円
３０万有れば２万の風俗１５回行ける
鼻クソみてえな利息しかつけられない無能な日本の銀行員を失業させよう これで、総合職の給与（社内資格）頭打ち年齢を10歳は下げられる。
人件費削減効果は非常に大きい。 人もなくなる店舗もなくなる
まあATMはしばらく残してくれ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
