【先着順】「不公平だ」障害者向け公務員試験、面接終了前に内定 受験者から批判 国交省出先「人材確保のため」と釈明
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0001ばーど ★
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2019/03/06(水) 11:30:17.48ID:Dk1TkDfn9
 障害者雇用水増し問題を受けて行われた障害者向け国家公務員2次試験(面接)を巡って、福岡航空交通管制部(福岡市)が受験者全員の面接を終える前に内定通知を出していたことが分かった。面接を控えていた受験者に採用予定枠が埋まったとの連絡があり判明した。受験者からは「早く面接した人が有利になり不公平だ。早期に面接を受けたくてもできない障害者もおり配慮が足りない」と批判の声が上がっている。人事院は公正な選考を徹底するよう関係機関に指導する。

 同管制部によると、2次試験では予定枠1人に対し当初16人が受験を希望。2月27日から3月13日までの選考期間中に面接希望日を設定した。だが全員の面接が終わる前に内定者を決定。面接予定者に連絡しそれでも受験を希望するか確認した。6人のうち3人は「受験の意味がない」などとして辞退した。受験者は複数の省庁の試験を同じ時期に掛け持ちで受けることが可能なため、同管制部は「人材確保のために早めに内定を出した」と釈明している。

 7人の予定枠に対し46人の申し込みがあった九州地方整備局(福岡市)の建設部門も、先に面接を終えた受験者の数人に内定通知を出していた。採用枠が狭まったが、採用の余地が若干残っているとして予定していた面接は全て実施した。

 人事院によると、九地整のケースのように採用枠が少しでも残っていれば、途中で一部の内定を出すのは制度上問題がないという。ただし、「どのような場合でも全員に面接の機会を設ける必要があり、そのように指導する」と説明している。

 埼玉県立大の朝日雅也教授(障害者福祉)は「障害の特性により面接を申し込むにも時間がかかる人もいる。先着した人が有利になるようでは公平とは言えない。水増しという不正から始まった経緯を踏まえると採用過程に公平さを保障するのは当然だ」と指摘している。

3/6(水) 11:20
西日本新聞
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190306-00010002-nishinpc-soci

関連スレ
【やれやれ…】障害者採用面接で省庁混乱 国家公務員試験、予約殺到で受付け中止 受験者から不満相次ぐ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1551743671/
0003名無しさん@1周年
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2019/03/06(水) 11:32:17.17ID:JSYPDd330
障碍者雇用すらコネで決めるのか。
0005名無しさん@1周年
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2019/03/06(水) 11:32:35.16ID:DyqUB6aF0
公務員なんてそんなものだろ 身分で生きてるだけで実力皆無だからな
0006名無しさん@1周年
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2019/03/06(水) 11:33:47.31ID:jC/JSn1B0
どうせ仕事なんかできないんだから誰だっていいんだろ
0007名無しさん@1周年
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2019/03/06(水) 11:34:23.45ID:xmwdj6ZfO
公平や平等と宣うやつらほどこういう優遇特権を得てるんだよな
0008名無しさん@1周年
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2019/03/06(水) 11:34:24.97ID:7ohMjPZz0
むちゃくちゃ差別だろ試験しろよ
0010名無しさん@1周年
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2019/03/06(水) 11:34:55.87ID:tbELEAX40
そうかそうか
そうか、いな
0011名無しさん@1周年
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2019/03/06(水) 11:35:05.66ID:T7lh5/u/0
公務員は能力順って大前提があるだろ
公平である必要があるのか
0012名無しさん@1周年
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2019/03/06(水) 11:35:08.26ID:sazV7SvN0
>>6
誰だっていいからキチガイより事故で腕や足がありませんって費とを選ぶわな
0013名無しさん@1周年
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2019/03/06(水) 11:36:02.02ID:tbELEAX40
チ○コがなかったら、簡単に公務員試験なんて受かるんだから、
手足がなくても同じだわな
0014名無しさん@1周年
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2019/03/06(水) 11:36:03.24ID:EN+7jOGU0
>>6
ちげーよw
障害の種類を見て試験・面接以前に欲しい人は決まっている。
脳がしっかりしていて、身体的にもなるべく手間のかからない人が欲しいだろ?JK
軽い身体系とって残りはメンヘラ系とかだったら、最後まで採用する必要ないってことだろう。
0015名無しさん@1周年
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2019/03/06(水) 11:38:28.91ID:w3ljYAe10
身体障害者1級なんだが今の会社もう嫌だ…
一流企業とか公務員とかになれるのかな?
0016名無しさん@1周年
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2019/03/06(水) 11:39:14.72ID:iObNACcf0
>>1
何が不公平だよw

そもそも健常者と対等な土俵で無く、障害者採用という枠自体が不公平なんだよっw

早い者勝ちが一番の公平な選び方
0017名無しさん@1周年
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2019/03/06(水) 11:39:24.02ID:HFMEYG4d0
やっぱり既存の役人は一旦全て廃棄処分しないとどうにもならんな
腐ったみかん理論そのものだ
0018名無しさん@1周年
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2019/03/06(水) 11:39:47.10ID:M7Hm+vs80
>>1
>人事院によると、九地整のケースのように採用枠が少しでも残っていれば、途中で一部の内定を出すのは制度上問題がないという。
>ただし、「どのような場合でも全員に面接の機会を設ける必要があり、そのように指導する」と説明している。
1行目は分かるけど2行目は枠が無くても面接やれって意味じゃ無いよな?
0019名無しさん@1周年
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2019/03/06(水) 11:39:54.56ID:rFI/5KBx0
>>14
戦力になる軽度障害者採るのは本当に大変だよな

うちも精神と朦朧、重度新章は採らないよ
受け入れ体制がないからねえ
0020名無しさん@1周年
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2019/03/06(水) 11:40:53.72ID:Ad9pr/TJ0
ちぇ、めんどくせえな(福岡航空交通管制部)
0022名無しさん@1周年
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2019/03/06(水) 11:41:29.02ID:JTc6qNuM0
ガイジってなんでこうも我が儘なんだ?
0023名無しさん@1周年
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2019/03/06(水) 11:42:39.01ID:FD2lnht30
マイノリティが声でかくなったら鬱陶しい社会になったこと
0024名無しさん@1周年
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2019/03/06(水) 11:43:06.49ID:iObNACcf0
だから、いっそ公平にやる意味で障害者は一切公務員の採用はしないと決めたらどうよ
0025名無しさん@1周年
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2019/03/06(水) 11:43:35.89ID:9A/oCJlB0
逆差別
0026名無しさん@1周年
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2019/03/06(水) 11:44:25.72ID:nf5sgWn+0
面接前に決まってるなんて普通の事
応募前でもおかしくはない
障碍者も同じ
0027名無しさん@1周年
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2019/03/06(水) 11:45:07.88ID:WPN1t8iT0
スゴい思考の朝日さんw
0028名無しさん@1周年
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2019/03/06(水) 11:45:47.85ID:EN+7jOGU0
>>24
的外れ。
そもそも、健常者の採用だって平等とかいうことで
はなく、なるべく優秀な奴が欲しいという話だし。
障害者も全く同じで、応募者の中から優秀な奴が
欲しいってだけ。
0029名無しさん@1周年
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2019/03/06(水) 11:46:01.58ID:HRGWUB8a0
障害者枠だけでなく健常者向け一般採用でも同じことやってる
だから官庁訪問でいい印象もってもらって、採用面接で早い順の面接枠を獲ると内定まで有利に進む
ただ、採用面接でやらかすと一番目の受験者でもあっさり不採用
0031名無しさん@1周年
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2019/03/06(水) 11:47:15.10ID:rFI/5KBx0
>>15
自力通勤できて補助なしで8時間労働できるならワンチャン
あとは数は少ないが一流企業の特例子会社あたるのも手
サポートが手厚いので受け入れには柔軟
0032名無しさん@1周年
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2019/03/06(水) 11:47:17.39ID:w6GfGnZo0
公務員て仕事できねーんだなぁ。
と、しみじみ思うわ
0033名無しさん@1周年
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2019/03/06(水) 11:47:46.88ID:OMNHTNLa0
障害者だからという理由で雇用枠を設けるのは不公平です
0034名無しさん@1周年
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2019/03/06(水) 11:47:47.90ID:wVkCpTl10
決め打ちしたあとで、より優れたやつが来たらどうするんだ?
変なの
0035名無しさん@1周年
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2019/03/06(水) 11:47:58.18ID:zy3mNgUz0
要するにどれでもいいわけだ(笑)
0036名無しさん@1周年
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2019/03/06(水) 11:48:47.05ID:EN+7jOGU0
>>34
障害者採用だよ?
履歴書(特に障害について)を見ただけで、ほぼ採用・不採用は決まってるだろw
0038名無しさん@1周年
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2019/03/06(水) 11:50:43.47ID:vpXaFT2i0
「障害者なんてみんな同じだろ」
って感じ?
0039名無しさん@1周年
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2019/03/06(水) 11:50:47.14ID:z/VnzT7G0
最初から採用する気なんか無くて、建前上公募しましたってだけだろコレ…
何が開かれた社会だw 振り回される方はいい迷惑
大体はコネで埋まってるんだろ
0040名無しさん@1周年
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2019/03/06(水) 11:51:05.26ID:EN+7jOGU0
>>37
程度というより、種類じゃないの?
脳に問題があったら、程度が軽いっても何をやらせるの?
0041名無しさん@1周年
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2019/03/06(水) 11:51:30.05ID:8S2hlgMf0
障害者でもましな障害の奴らが欲しいのは当然
履歴書でほぼ決まるよな
0042名無しさん@1周年
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2019/03/06(水) 11:51:35.49ID:rFI/5KBx0
>>37
ペーパーテストの成績も考慮してると思うよ
要は獲りたい順に面接してるだけ
公務員は一般採用でも採用候補者リストの1番から面接してたのでは?
0043名無しさん@1周年
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2019/03/06(水) 11:52:03.83ID:RwwpARRN0
>>31
ありがとう!
いまの職場で残業もしてるし通勤も自力で出来るからワンチャン有りそう
本気で探してみようかな
0044名無しさん@1周年
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2019/03/06(水) 11:52:09.66ID:M/yKHxbu0
文句あるなら足の1本でも切り落とせば合格だろ
0046名無しさん@1周年
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2019/03/06(水) 11:52:32.10ID:MoF1JZ4C0
通院とかの理由ならまあって感じだけど早期に面接を受けたくとも受けられない障害って何だろう
0047名無しさん@1周年
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2019/03/06(水) 11:52:51.12ID:U5VVpYWy0
2%の特権枠を作っちまったからだろ?

完全に不公平だからな
取っ払ったら差別ニダと言って騒ぐだろうし
0049名無しさん@1周年
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2019/03/06(水) 11:53:54.14ID:jp+jPQ/G0
すぐに面接を申し込んだ人と遅くなった人との日数差がどの程度になったか次第だな
遊びに行くんじゃなくて仕事だからな
0050名無しさん@1周年
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2019/03/06(水) 11:54:40.88ID:DXx0xc010
>>34
面接で「こいつは優秀だから採用しよう」と決めていたが、正式な内定を
本人に通知せずに他の応募者面接をずるずる続けている間に、他社が
その人間に先に内定を出し、そちらに取られるケースの方が多いぞ。
そもそも
早い順番の面接を取る = 熱意の表れ
なんで、面接の順番が後になるほど応募者のレベルが下がることの方
が一般的。
面接の場で即座に内定を出し、人材を確保することだって珍しくない。
0052名無しさん@1周年
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2019/03/06(水) 11:56:00.90ID:eh6+DqOX0
コネで最初から決まってたんじゃないの?民間と違って優秀な人おらんやろしね公務員は
0053名無しさん@1周年
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2019/03/06(水) 11:57:34.61ID:DXx0xc010
>>42
> 採用候補者リストの1番から面接してたのでは?
普通はそれがセオリーだよ。
面接する人間だって、多くの人と面接すると疲れてくるからな。
よほど大量採用するのでない限り、面接順が後ろの方だと
流れ作業で落としていくようになる。
0055名無しさん@1周年
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2019/03/06(水) 11:59:58.53ID:2sSogrjy0
知能障害はむりだな
0056名無しさん@1周年
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2019/03/06(水) 12:00:15.42ID:4PptPxc80
公務員っていうのは信用、信頼を大事にするもの
だから「何かあったら(しでかしたら)私が責任とる」と言える存在(保証人)がいれば有利になる
コネつったらコネなんだが
0058名無しさん@1周年
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2019/03/06(水) 12:01:53.60ID:T8KNTByI0
面接して決めたらまた文句出るだろ。
障害の程度を見て決めたとか何とか
0059名無しさん@1周年
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2019/03/06(水) 12:02:39.04ID:Iv63LOlX0
>>1
生保は公務員!

13 優しい名無しさん sage 2019/03/05(火) 10:00:04.ID:f2vrEhMY
精神の手帳餅なら本丸の生保狙わないとw
要は働かないで生きていければいいんだから
生保も大きな意味では公職だ

18 優しい名無しさん sage 2019/03/05(火) 10:04:36.ID:f2vrEhMY
ガチ叩かれ役の特別職ですから
しかも医療機関で身体はって医療従事者を食べさせています
更に、一部の受給者に至ってはパチンコ屋にも奉仕しているし
一番働いている公職だろうなw

62 優しい名無しさん sage 2019/03/05(火) 11:11:29.ID:f2vrEhMY
生保でも年金でもなんでも働かなくて暮らせるなら何でもいい

公務員障害者採用試験スレ26【精神専用】
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1551742536/
0060名無しさん@1周年
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2019/03/06(水) 12:03:47.11ID:T8KNTByI0
優秀だから採用しようじゃなくて、
法律で数を揃えなきゃならないから採用しようって話なのに面接なんか時間の無駄だわな。
0062名無しさん@1周年
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2019/03/06(水) 12:07:55.86ID:tjAwHYd/0
また糞公務員か!
0063名無しさん@1周年
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2019/03/06(水) 12:09:47.93ID:7JZop3Fl0
頭数を揃えたいだけだから 障害者の内容は関係ない
0064名無しさん@1周年
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2019/03/06(水) 12:13:53.74ID:0+bNKeEZ0
障害者を雇うと税金から給料払うことになるんだから、税金の無駄遣い甚だしいな
航空管制部は、左翼の侵入を防ぐために窓に鉄格子がはめてあるような職場なのに、障害者本人や付添人から内部情報が漏れたらどうするんだろうな
0065名無しさん@1周年
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2019/03/06(水) 12:15:58.55ID:It9XoqHv0
せめて面接してよく見てからの方がいいぞ。

まあ健良者でも内面障害者ごろごろ居るからな。
0066名無しさん@1周年
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2019/03/06(水) 12:17:33.80ID:eW/RF5Hj0
根本的に勘違いしてる人がいるが障害者公務員を雇う理想は1人で2人雇ったことになる重度障害者を雇うことだからな。
人件費は税金なんだから少しでも安いほうを選択するには公務として当然。
0067名無しさん@1周年
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2019/03/06(水) 12:18:35.64ID:mb6e6yyH0
障害者ってのを抜きにしたらこれは妥当なの?
俺は就職面接とかしたことないから分からんのだけど

一般企業で健常者の一般人を募集して、面接を始めたら最初の組に有能な奴がいてそるで即採用を決めて残りの人や翌日以降の人にお断りを入れるのはダメなの?

それとも内定は内緒にしといて形だけの面接を続けてあげるのがいいの?
後者だと他のことに切り替える時間が無駄になり不親切じゃない?
0068名無しさん@1周年
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2019/03/06(水) 12:20:03.23ID:EGENFVbk0
日本の公務員たち自体が、知能の後天性障害者たちだから、
趣旨について理解など出来無い。
だからこのようになる。

自分たちの採用も先着順か縁故コネ対象者だから
0069名無しさん@1周年
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2019/03/06(水) 12:20:05.61ID:6SgjeZSK0
まあ、民間もこれを参考にすればいいよ(笑)
0070名無しさん@1周年
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2019/03/06(水) 12:20:46.44ID:QEg9bv8c0
こっこーしょー

あとはわかるな?
0071名無しさん@1周年
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2019/03/06(水) 12:20:50.98ID:YwJOMIYg0
障害者枠って人格や学歴より障害の程度で採用決めるからなあ
採用したやつ以外は仕事出来んようなガイジレベルやったんやろ
0072名無しさん@1周年
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2019/03/06(水) 12:25:19.14ID:EGENFVbk0
大阪府 小売物価統計調査「統計調査員」の不正が拡大 あわせて10人に

現場にも行かず、前の数字をそのまま流用。
そして勤勉と称されて勤勉手当を受け取る公務員たちの面の皮の厚さというか、
人の心を持たない生物だから恥を知らないかw。
0073名無しさん@1周年
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2019/03/06(水) 12:25:26.90ID:mb6e6yyH0
>>65
これ以上何人も何人も目の前であーあーうーうー言うのを見たくなかったんでしょ
0074名無しさん@1周年
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2019/03/06(水) 12:25:36.24ID:ME0+R8AH0
これだけソンタクが溢れていれば与党政治家師弟は一発確定だな。
0075名無しさん@1周年
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2019/03/06(水) 12:30:20.31ID:iH3UEjCI0
枠埋まってるけどそれでも面接する?なんてまともな神経してたら言えんよ
0076名無しさん@1周年
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2019/03/06(水) 12:34:43.91ID:yFnaGFo60
足や腕一本事故で無くした奴と知的障害者同じ枠で雇うなら確かに前者を雇うわ
0077名無しさん@1周年
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2019/03/06(水) 12:37:09.70ID:yzMwqVcN0
アベどーするのこれwwwwwww
0078名無しさん@1周年
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2019/03/06(水) 12:39:53.97ID:yFnaGFo60
>>67
早期終了は別に珍しくはないぞ
基本早いもの順だし 面接予定まで入ってるけど枠埋まりましたのでお断り入れるのは珍しくはあるがないわけではない

ただ障害者への配慮云々はわからないから今回の件に関してはよくわからない
0079名無しさん@1周年
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2019/03/06(水) 12:40:13.82ID:pdtq1Emk0
>>77
別に今に始まった事じゃ無いからな
社会党政権の時も民主党政権の時もあったから
0080名無しさん@1周年
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2019/03/06(水) 12:40:39.03ID:IkW58QUw0
障害者枠、B枠、Z枠。
こういうのは平等とは言わない。

平等の定義を、もう少しきっちりした方がいい。
0082名無しさん@1周年
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2019/03/06(水) 12:45:13.88ID:eW/RF5Hj0
バリアフリーを除くことが平等だと思ってる人って何なん?
0083名無しさん@1周年
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2019/03/06(水) 12:50:28.47ID:7meBo1ez0
少しスレチやけど、一般でも1次試験はコネ無しで2次試験はコネ有りのパターンだけじゃないからね。
強力なコネは障害者枠で無くても、試験受ける前から合格が決まっている。
0084名無しさん@1周年
垢版 |
2019/03/06(水) 13:03:40.52ID:s2yzZ7ml0
すぐ休む挨拶出来ないメンタル劇弱な精神と頭足りなくて遊びたい知的とマルチタスク無理な発達が公務員出来るわけないよね
ちょっと手足悪い位の身体取るよ。だって頭もまともだし社会性も意識も高いから
人並みの頭があって柔軟な対応が出来て毎日通える、これが最低限の前提条件だからね
0085名無しさん@1周年
垢版 |
2019/03/06(水) 13:06:00.09ID:s2yzZ7ml0
>>65
時間の無駄だと思ったんだろ。作業所で遊んでるレベルの何百人も相手出来ねーよ。
0086名無しさん@1周年
垢版 |
2019/03/06(水) 14:18:57.75ID:0gW8EAD40
頭に障害ある奴が管制官やったら毎日墜落事故だな
0088名無しさん@1周年
垢版 |
2019/03/06(水) 15:24:12.65ID:f1aUksJp0
面接官「もうやだこんな面接続けたくない早く終わらせてくれ」
0089名無しさん@1周年
垢版 |
2019/03/06(水) 15:28:48.08ID:UOd6YMyl0
障害の程度が低く面倒を見る手間の少ない障がい者の奪い合いで早めに内定だしたと
0090名無しさん@1周年
垢版 |
2019/03/06(水) 15:29:09.56ID:HEcSgTkW0

先着は当然だろ
障害者さまは人間のクズだなあ…
万が一にも雇用されたとして、てめーが働いている限り新しい人材を採用しないことがあるわけだが…?
その時に後から来た若くて使える人材が先着順は不公平だと訴えたら、てめーは潔く辞職するんだろうな???
0092名無しさん@1周年
垢版 |
2019/03/06(水) 21:00:45.44ID:iRIzEMSz0
>>90
その人件費は税金なんだから早いもの順では国民はたまらん
0093名無しさん@1周年
垢版 |
2019/03/06(水) 21:19:54.55ID:EUbAQkoG0
バブルのときは、面接行くと内定もらえた。懐かしい。
0094ミンシン万歳
垢版 |
2019/03/06(水) 21:25:04.61ID:rNnUeSZ60
給料を含め全経費は国民の税金から支払われるんだから
十分に働いてもらえる振る能力を発揮できる見込みの人々を
雇用してほしい。
100%常人並みの能力ない人を税金で雇うなんて我慢できない。
自衛隊にも誤射しない様に常人を雇ってほしい。国民の願いを踏みにじるな。
0095名無しさん@1周年
垢版 |
2019/03/06(水) 21:32:27.74ID:4Z06qdQk0
国の官庁の採用はこんな感じが普通だったような。
障害者採用だからダメなのか、そもそも今までのやり方がダメなのか。
0096名無しさん@1周年
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2019/03/06(水) 22:13:13.28ID:VZUOHKqaO
明治ジャーディン・マセソン商会維新百五十年以降の田布施偽天皇は英国籍
0097名無しさん@1周年
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2019/03/06(水) 22:14:11.10ID:OQReDLDK0
所詮、コネで決まってるわけよ
勘違いするなよ。
コネ社会、利権の世襲化、これが日本の現実
0098名無しさん@1周年
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2019/03/06(水) 22:16:55.74ID:UE8u3Rcl0
>>96
金日成は日韓併合後の平壌で生まれたので、日本人として生まれた。
0099名無しさん@1周年
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2019/03/06(水) 22:26:44.44ID:31dtR1m80
手間のかからない手帳が欲しいだけ。
0100名無しさん@1周年
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2019/03/06(水) 22:29:20.65ID:y/n6u0xy0
2級手帳持ちだがコレは失態だろ・・・
体裁保つため全員やってからにしろや
0103名無しさん@1周年
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2019/03/06(水) 22:56:42.57ID:DXx0xc010
>>100
アホwww
内定を出すのが遅れたら、優秀な奴は他所に取られてしまうわw
0104名無しさん@1周年
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2019/03/06(水) 23:01:19.98ID:eW/RF5Hj0
税金で運営してる公的機関と民間を同じ次元で話している人って頭大丈夫なのか。
元の障害者雇用促進法自体が公的機関と民間の扱いが違うのにね
0105名無しさん@1周年
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2019/03/07(木) 00:54:26.16ID:XGpdXzX50
今に始まった話ではないが世の中は平等ではないんだよ。考える時間がいくらでも有りそうなのに未だこんな事も理解していないのが理解に苦しむ。これは世界共通認識です
0106名無しさん@1周年
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2019/03/07(木) 00:56:17.43ID:bymZltX60
糞公務員自体財産没収した後クビにして新たに雇うべき、今の公務員程国民に害ある存在はないわ
0107名無しさん@1周年
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2019/03/07(木) 01:03:15.87ID:5CNz9Ofa0
>>105
障害者雇用は世界の共通認識です。ネトウヨ君残念でした
0108名無しさん@1周年
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2019/03/07(木) 01:08:08.27ID:lW96+RsV0
すぐに面接を受けることができない状況の障害者ならそもそも面接しても受からんて。
0109名無しさん@1周年
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2019/03/07(木) 01:10:14.18ID:lW96+RsV0
>>100
人事院の通知がそもそも全日程終了前に内定出していいというものだからルールに従ったまでだわな、これ。
0111名無しさん@1周年
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2019/03/07(木) 01:21:08.21ID:H5Uul+4w0
>>3
身体と軽度の知的とコネしか受からない
精神は100%採用しないと
まことしやかに語られていた

真偽は知らない
0114名無しさん@1周年
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2019/03/07(木) 05:59:17.64ID:pa1CyzpN0
法律遵守するための枠だから、障害者だったらなんでもいいんだろ
大した仕事させるわけでもないし
0115名無しさん@1周年
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2019/03/07(木) 06:11:05.86ID:UpH95pVh0
>>14
警察官試験でも最初から下駄を履いてる
柔道、剣道経験者。議員推薦者。
0116名無しさん@1周年
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2019/03/07(木) 07:25:13.02ID:UHqMA8k20
>>73
そういうのは一次をパスできなかった
ごく少数麻痺が残ってるような障害者がいるだけで、残りはオジサンオバサン、若いけど暗め、とかばっかりだったよ
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