男女平等「議論したくない」６割 ジェンダーの真実調査
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https://www.asahi.com/sp/articles/ASM3852PMM38ULFA02K.html?iref=sp_new_news_list_n
先進国のなかで男女格差が最も大きい日本。格差がなかなか縮まらないわけを探ろうと、広告事業などを手がけるマッキャン・ワールドグループホールディングス（ＨＤ）が、ジェンダーの平等をテーマに意識調査をした。ジェンダーを巡っては「意識の分断」があるという。
同社は国際女性デー（３月８日）にちなみ、「働くことにおけるジェンダーの真実」と題した調査結果を今月５日に発表した。日本国内で働く２０〜６０代の男女計２千人が回答した。
「仕事や職場での男女平等は重要な問題と思うか」との質問に、「重要な問題」と答えたのは５４％。「重要な問題ではないと思う」は２９％、「わからない」は１７％だった。
「重要な問題」と答えた割合は、女性は６割、男性は５割だった。役職別では、経営者・役員（６５％）が最も高く、女性一般社員（６１％）、管理職（５１％）、男性一般社員（４５％）となり、役職によって大きな差が出た。
「男女平等」や「男女格差」をめぐる議論が職場で敬遠されがちな実態も浮かんだ。こうしたテーマについて「議論したくない」との回答は男女とも６割を超えた。
世界経済フォーラムが昨年発表…
残り：504文字／全文：977文字 議論したくないはわかるわ
ヒステリー持ちしかいなさそうみたいな 男女問わずフェミをゴリ押しする奴は
本当の意味での女性の権利はどーでも良くて
フェミ運動を踏み台にして 自 分 自 身 の 利権地位カネを築きたいだけだろ ちょっと前のAIによる採用試験実験でもそうだったけど
男女をパラメーター振り分けなくても客観的判断材料だけで男性採用率が8割超えるんだから
女の唱える男女平等って女にだけ下駄履かせろって言う不平等な主張なんだよなぁ 女性に本当に権利を獲得されたら
一番困るのが当のフェミ先生ども
仕事が無くなるからww 議論って文句の言い合いみたいになるからなあ。
男は男の女は女のメリットもデメリットもあって、差別だの有利だのは無いと自分は思ってる。
異性を尊敬してるよ。 権利と要求だけを突き付けるのは議論とは言わない
そういう点では日本人は議論下手というのは間違ってない
議論と言いつつお互いの意見を大声で叫ぶだけってのはテレビの討論番組でもよく見ること
ああいうのを議論と勘違いしてるバカが声の大きいやつが勝つとか思い込んでる 無職の男性と結婚して初めて男女平等の時代になるｗ
家事手伝い男性と自信を持って言える日はよｗ 男女平等にはならないだろう
性差があって元々違う性質を持つのだからどうしても埋まらないものは男にも女にもそれぞれある
男女共に平等になりたい人間もいれば別に平等になりたいと思わない人間だっているのに
個体で皆違うこと考えてるのに画一的に男がー女がーとは言えない
男女以前に自分があり、同性同士でも埋まらない差がありそれぞれ皆違うのにそんな議論意味あるのかい 能力のある者が必要とされるポジションにつけば良いだけの話で
そこに性別はどうでも良いと思っている人が大半なのでは？
そういう健常な考えの多数がこの話題に触れたがらないのは
発狂した原理主義者や性差ビジネスのターゲットにされる事を
避けたいというのが本音だろう。まずそういう輩を
排除する事が議論の前にするべき事ではないか？ そりゃ男からしたら都合悪いことは議論したくないわな レディファーストも優しさという配慮から生まれるものならば強制したって意味ないでしょ
自発的に発生したものなら嬉しかったりありがたみもあるだろうけど強制的にやらせられたものを受けとらされるなんて互いに気持ちの悪いものだろう
女だからじゃなく、女も自分より弱い(言い方あれだけど)子どもや年少者、福祉が必要な人には進んで配慮すれば良い 女が男らしさを求めてくる時点で無理だろ
女より稼げ女より払えじゃあ男が多く稼げる方がいいじゃんになるのは当然だろ 「女性を優先しろ」と「男女平等」を都合のいいように使い分けてるだけだから信用されないのは当たり前
しかも絶対に「男性を優先しろ」という意見は出てこないし 不平等は悪じゃないよ 平等こそが悪だって誰かが言ってた 女も3K(キツイ・汚い・危険)の仕事にもっと就けよ 男性の年収を聞くのはセクハラですｗ
スリーサイズ聞くのと同じですｗ 反対したら女性差別主義者のレッテル貼られて終了だからな
議論したくないというよりそもそも議論にならないから 平等なんてこの世に
あるわけないのに
何をたわごとを
暇つぶしも もちっとましなことやれよ >>89
マッチングが上手くいくといいんだけどね
男らしさ女らしさを交わし合いたい人たち
経済的に優位なことを見せつけたい人とあやかりたい人
家庭的な男性が好きな人、男前に仕事が出来稼ぎの良い女性
相性や好みが皆上手くかち合わないから揉める
探せば主夫が欲しい女性も増えてきてるからエラそうで金持ちの男性より金稼げないけど家庭的で細やかな男性を求めている女に出会えるかも。看護師やキャリア系女性いるし よく言う男女平等→女性様優遇
普通の男女平等→女性差別よー！！！！！！ >>62
認められてるのでわ？
結婚して家庭に入れとか子供を産んでなんぼみたいな事は言われなくなったよね。 議論しても疲れるだけだしな
韓国人を相手にしたくないのと同じ >>21
あまりに酷い表現ではあるが、日本のフェミニズムの根底
にある思想はそれなのではないか？ >>61
さらに移民が入りますからますます面白くなりますぜ。 >>93
掃除はおばさんおばあさん多い。土木やトラッカーも女いる。看護師も
どちらかというと仕事の好みや学歴職歴の低さが関係している
男だって学歴低い奴や能力の低い奴は3K仕事や工場派遣。能力や社会性が高い奴は正社員だったり(運含めて) グローバルでは
「日本女性は世界最高、日本の男は世界最低」ってよく言われてるけどさあ
こういうのも理由の一つだよね
女性差別して平気な日本男
差別されても健気に頑張る日本女性 だっておまえはレイシストのミソジニストだっていろいろな表現で延々と一方的に言われ続けるだけだし…… 男女平等なら便所も更衣室もわざわざ分ける必要は無いから余計なコストが掛からなくなるな。
何でそれはやらないの？ >>100
ワンオペで全部ひとりでするだけだろ
金は稼いでほしい(いくらでも)、育児は全てやってほしい、俺の親の介護は全てひとりで頼んます
共働きなのにお前は働いているだけで他の能力は存在していないの、という甘えた男が増えた
反対に積極的に家庭に関わる男も増えた
同じ男性でも天と地中ほどの差がある
男女逆転パターンもある
家庭や子どもに興味が一切ない女も増えた
なんでもありになるのかね 同じように働いていても、1日あたりの仕事量では男性社員の方が多い傾向にある
それは、男性社員の方が残業してでも仕事をやり切る、早く終わらせることが多いから
結果として男性社員の方が評価が高くなる
仕事の上での平等とは、機会平等を意味するのであって、結果平等ではない
機会平等は、とっくの昔に実現している
プアな結果しか出せていない奴らが結果平等を求めるのは頭がおかしいとしか言いようがない >>113
会社がしょーもないフェミニズムに傾聴した為に時短で産後職場復帰の女が増えまくった
周りに負担がいくだけ
戻らなくてもいい人まで戻ってきてイスを塞いで社内が淀む >>79
はいジャップオスがスクラップになったamazon AIを都合よく歪めて男女平等論に使いだしたわキッッショ >>79
Amazon「10年分の履歴書から応募者をランク付けするツール作ったんだけど、履歴書の９割が男からのもので女性排除しちゃうからスクラップにしたわ〜」
ジャップオス「AIが客観的判断材料だけで男の採用率が８割越えた！」
キッモ〜ッ
ジャップオスは物事を正しくインプットできないからアウトプットも間違える。自分に都合よく情報を歪めて女叩き
そりゃ医学部加点してあげないと受からないわけだわ。正しくインプットできてないもんこいつら(笑)つーか読んでないね 何か指摘して、次から皆から仲間外れの憂き目に遭いかねない。
判らないふりをするか触れないほうが確実に幸せ。 学校の勉強や入学試験では、女性の方が上かもしれない
ただ、民間での仕事と勉強はまったく別の話なんだよね
偏差値の高かった奴が仕事で使えるとは限らない
それを理解できない世間知らずのバカのコメントがあるけど、
仕事を評価されなくて欲求不満が溜まっているんだろうな >>23
ホモォな痴漢が出る井の頭線では無意味だな >>59
田嶋先生は振り返ってみると女性の醜い部分を見事に体現してくれて、ある意味天使だった。
もし容姿と話術がうまかっら、男は何をされても黙って居なきゃならなくなったろうね。 >>98
個人的には全部平等折半の方が楽でいいんだけど、
実際にやったら親兄弟親戚ママ友パート先のお局全部が甲斐性無し扱いで嫁に吹き込む吹き込む・・・
世間の常識じゃ男が養って当たり前になってるのよ
俺が稼いで大半の支払いやって嫁が家事の大半やってる今は何も言われないからその方が良いってなるでしょ、そりゃ 都合のいい男女平等は、男女平等じゃない
そこを詰めても、むくれるだけじゃん
それで関係悪くなるのは勘弁だわｗ 仕事するなら子供は諦めろ
子供産むなら仕事は諦めろ
こんなことでも歯向かってくるからな
じゃあ産休は3日だけで、仕事にでてこいよｗ もう女の言い分鵜呑みにする時代も終わりにしろよ
産休はともかく育休と時短制度と保育園はなくしちゃえばいいよ
つーか会社も40未満の女正規で雇うなよ
雇っても単年契約で基本子供産ませて育てさせろ
女は子供産めなくなって子育ても落ち着いた40歳以降だけ正規で採用しとけ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
