【マクド】カサノバ社長「日本に限らず女性の多くは管理職になりたがらない。チャンスが来たら『イエス』といってほしい」
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日本マクドナルドホールディングスのトップとして、客離れの危機を乗り越えてきた社長のサラ・カサノバさん。当時の思いや、日本の働く女性への印象などを聞いた。
＊ ＊ ＊
──日本マクドナルドホールディングス（HD）の社長に就いて5年がたちました。就任直後の2014年、取引先が使用期限切れ鶏肉を使っていた問題が起き、深刻な客離れが起きました。どんな思いでしたか。
大変な日々でした。その国のお客様の声を聞くことを大事にしてきたので、その機会だと受け止めました。じつは、あの危機を脱するきっかけをくれたのは当時31歳の女性社員でした。ある日、私にメールをくれたのです。「組織の意思決定が遅い。従業員による対話集会を開くべきだ」と。複数の上司に訴えたのに、受け入れてもらえなかったそうです。
──社長にメールするのは、相当な勇気がいりますね。
その通りです。でも「若いときの私だ」と思いました。そして「なんでも協力する」と伝えました。彼女は若い社員とチームを作って対話集会を開き、600人を集めました。そして「GO GEMBA（現場）」などのスローガンを作りました。彼女の粘り強さが、私たちを団結させてくれたのです。
良いアイデアが生まれるのに役職や性別は関係ありません。だからこそ経営者は多様性のある組織を目指すべきなのです。
──日本の働く女性たちにどんな印象を持っていますか。
夫や子ども、両親や同僚から頼られて忙しく、時間をやりくりしてマルチタスクをこなす、とても才能のある人たちです。でも多くの女性が「自信がないから管理職になりたくない」と言います。日本に限りませんが、女性は自分が完璧だと確認できるまで昇進を引き受けない傾向がありますね。上司はその人ができると思うから打診するのです。チャンスが来たら「イエス」と言ってください。
──世界経済フォーラムの男女格差の国別順位で、日本は149カ国中110位です。家事労働の負担が女性に偏りすぎていると思いませんか。
（以下ソースで）
3/13(水) 7:00配信 AERA dot.
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20190308-00000022-sasahi-bus_all&;p=1
画像
Ｓａｒａｈ Ｌ．Ｃａｓａｎｏｖａ／１９６５年、カナダ生まれ。９１年マクドナルドカナダ入社。日本マクドナルド社長兼ＣＥＯを務め、３月２７日に同社会長に就任 （ｃ）朝日新聞社
https://amd.c.yimg.jp/im_siggAHGqLjoO0vwKe5ZV55qYyQ---x590-y900-q90-exp3h-pril/amd/20190308-00000022-sasahi-000-3-view.jpg 女てのは基本寿退社前提で入社しとるし
責任をテメーで負いたがらないからな
面倒ごとは他人や男に押し付ける性質 >>1
管理職＝給与倍
これならやるよ、実際は責任だけ増えて残業カット、コレが現実だからね あの悲惨だったマクドナルド経営向上の立役者の方だから凄いと思うわ 女子アナを見ればわかるだろ。さっさと結婚して引退したいんだから管理職になんかならない。 女って声はでかいのに力ないな
力がない奴って何故か声がでかい 日本の場合、役職に就いたら残業代払わなくて良いから、所得が下がるんだよん >>9
窮地になれば梯子外してボッチにする奴が多いからな How McDonald's Makes Its Fries (from Unwrapped) | Food Network
https://youtu.be/IfZLWEAiixo だって、なあ
カサノバみたいなサイコパスならつとまるだろうけどさ
いねーもん、そんな。 同感。
俺とセックスするチャンスがあったら、イエスと言えよな。
そうそう機会はないんだから。 男もやりたがらないしな
なんちゃって管理職も多いしな >>1
在日韓国人なら能力も無くて頼まれても無いのに「イエス、ニダ！」とか言いそうだな。
馬鹿のDNAだから。 仕事をするのは生業として生活のためにしてるってのがわからんのか？
なんで生き甲斐は企業就職だけなんだ
男はオスザルだから上の位につきたがるから意地になるけど
そうしなければいけない道理はない
企業ごときが大きな顔しすぎ どれだけ偉くなろうが大金もらって忙しくなろうが
完璧な家事育児を求められるからな
もちろん旦那は何もやらない >>20
実際そうでしょ？
平社員が残業して手取り30万なら、管理職は手取りで60万位出さないと誰がやるの？
今の日本では精々手取り33万とか、平社員に対して3万くらいの色付ける程度でしょｗ
誰がやるんだそんなもん、しかも残業はエンドレスだぞ、月に100時間超え様が
管理職は文句言えない >>2
そりゃ、子供が熱出したとかで休まないと、とかになると相当しんどいぞ。 見合った給料貰えればいいが
現実は少しの役職手当と責任だけがやたら増えるケースが多すぎる うん年ぶりに入ったマクドでえびフィレオを食べたが、やたらさくさくしてたな。
なにがさくさく言うんだろう？と思いつつまぁころも以外ないわけだが。
えびのプリプリ感は印象なかったが、あれはかなりわざと作れそう。
とにかく、マクドが商品のクオリティを上げてるのはよくわかった。 家事して子供育てて管理職
相当な気力と体力がいる
パートナーがかなり協力的な人限定だわ
管理職やってる人でワンオペでそれ全てパーフェクトに出来る人のことはマジで尊敬する アメリカ式にしたら良いんじゃね？
どんなのか知らんけど 今は管理職でもそんなに貰えないのか
年功序列終身雇用廃止の弊害だな 部下が日本人ってだけで嫌だよな
高齢化社会でさらに中年ばかりになっていくし
管理職とか地獄だな 給料の額だけ管理職でオナシャス
管理職の仕事はジャップオスへﾎﾟｲｰで 上になお階層的に、破壊王の管理職がまします管理職なんかになりたくないでしょｗ 胃に穴が空いて 禿げまくってガンで死ぬ 男は家族のためにそれを受け入れる バリューセットを800円前後に値上げして業績を改善するというのがすごいよね
マクドナルドに800円も払う気になれないから、そういう需要が多いことが理解できな
かった 女性の管理職＝負けず嫌いの塊
舐められたと思ったら金切り声で怒鳴る
こんなもん害悪以外の何物でもない >>1
CM戦略がうまく行ったけど、原材料のゆに輸入先の不透明感は変わらない！ 昇進して給料上がったけど、税金増えて手取りがほとんど変わらない・・ 旦那に働かせて
ゴロゴロしながらテレビ見て屁こいてる方が楽だからな 業績回復したのは現場のアルバイトや社員の給与あげたからってネットニュースあったけど
実際は都市伝説なのかね？ >>42
だってあいつらマクドの客ちゃうし
だいたい60以上の老夫婦かジジイ
あとはオッサンと大学生高校生 女性たちは語る
仕事にはバンバン口を出したいけど責任負わされることは勘弁ネ 管理職って大変だからね
部下も居る手前、育児との両立はやっぱり難しいよね
社会全体で働く時間を減らす、一日5時間で4日ぐらいってすれば
家庭と両立できるようになるんじゃないかね >>53
マジで上げた
ただ以前より厳しくもなった >>45
マクド以外だってちょっと食えば1000円だぞ？
今は800-1500ラインの普通飯か
3000-3500円ラインの食い放題が人気 管理職がどんだけつらいか
スーパーやコンビニやファミレスの店長見てればよくわかるわ
ドSでドMの両方の資質を兼ね備えてないと絶対に無理 >>59
たしかに。
それなら、せめて在日韓国人を土下座させてその頭を靴のまま踏むくらいのストレス解消は最低限させてやりたいよな。 役職上がったら給料倍になるとかならみんなこぞって手を挙げるだろ 管理職になると得るものより失うものが多い
外資系で働いていたとき、管理職の女性はたいてい独身、結婚して子供ができても0歳から保育園、送り迎えはベビーシッター、家事は家政婦という生活をしてる人が多かった
そんな生活はしたくないよ 差別だて喚くくせになりたがらない何がやりたいんだ女 >>63
客から見ても疲れ果ててるわな
てことは実際は相当疲弊してるってことだわな >>53
原田のやったことを全部ひっくり返した
あいつはコストダウンのため客がみじめになったり
店舗が汚れ放題ゴミだらけの机上の空論野郎 株トレーダーがいいぞ
ワンクリックで10〜20万円
後は実質無職 >>67
0歳から保育園って産む意味あんのかと思うわ 傘乃婆社長も、たまにはいいこと言うな。
そうだ。
日本の管理職に占める女性の割合は世界的に見ても低い、
と、よく揶揄されることがあるけれど、
実際には、女性自身が希望してないんだもーん。 >>22
バカ向け商材だから真摯に対応するよりも緑肉のこと忘れるようなにぎやかしするのが正解 管理職は遅刻とかだらけられないからなあ
まあイエスって言うけど話がこないんだわ >>58
外国人女性の管理職や正社員もいるけど
日本の女がいちばんいい加減
男と同じようには働かない このおばちゃんはすごいけど、女が管理職はあんまり向いてないのは事実だと思う 俺もそうだな
コスパが合わなそうだから出世したくない
ガチで仕事するなら独立するわ >>72
共働きだと子供を0歳から保育園に入れるのは多いけど、子供だけでなく、母親父親ともに心身に疲れるよね まーんさん「管理職になったら残業しても手当ないから。手当くれるならイエスやで」 >>59
運が良ければ100人に一人くらいが役員クラス
1000人に一人が社長になれる？
なれなかったら若いうちにクビ 管理職になれるような女はやっぱり多くが賢いんだよ
おじさんたちもそこは認めてあげようよ >>81
生き物として健全とは思えん
育てないなら産む意味無いわな せっかく管理職になっても妊娠して育児休暇取ったら現場復帰できないから会社も損やん >>77
在日韓国人が一番いい加減。
なぜなら人間じゃ無くて昆虫以下の寄生虫だから。 >>87
なんかV字回復ばっかり目立つけど
緑肉とか床に落ちた肉使ってるとかチャンコロの怠慢を自分も被害者とかバカなこと抜かしてたしなｗ
そこは委託してたマクナルにも責任があるって謝罪すべきだったよな 共働きでまだ子供小さかったらそら管理職とか辞退するわなあ
給与対して変わらないのに残業増えて責任は倍とかだろ この社長はやりてだね
あれだけどん底だったマクドナルドを復活させたんだからな
マクドナルドやめても引っ張りだこだろうな >>79
日本人の女が向いてない
中国なんかは共産主義だったからなのか
元の国民性なのか女の中間管理職とかもう少し上の連中がいる
まあ、中身はオッサンだ >>81
誰も幸せにならんしそりゃ辞退していいよって思う チェーン店の店長なんかを管理職と嘘ほざいて残業無制限にさせてるんだから男女関係なくやりたくないだろ
チェーン店の店長の給与が店の利益の半分になったらやるわ(元チェーン店店長) >>87
客なんて全然離れてないぞ
最近はいつも満員だわ 学校でリーダー教育の授業があればまた別なのかもね
日本にはないからなぁ 今年の東大合格者だって女子は17％結局は男が多数派
それで社会に出て男女平等にしろとか厚かましい
優秀な人間を使ったら男だっただけだろうに > 夫や子ども、両親や同僚から頼られて忙しく、時間をやりくりしてマルチタスクをこなす、とても才能のある人たちです。
今十分忙しいのに「チャンス」とかくそくらえ、って感じなのでは？ 女性どうこうはおいといてこの人は本当に敏腕だね こここまでV字回復するとは
前任が酷すぎたのもあるけど 「日本は女性の登用が少ない。もっと女性にもチャンスを与えるべき」
の実態がこれなんですよ
機会平等以前にやる気のある人材が少ないのだから
登用される割合も当然少ない なりたくないモノにならされる機会をチャンスとは言わない。 >>95
カサノバは元々ダメダメだったメヒコのマクナルを復活させたという実績があるから抜擢されたんだよｗ フルハウスかなんかの海外ドラマで昔見た小噺
｢最後の晩餐は旨かったか？｣
｢イエス｣ >>67
そういや前いた職場に育児休暇取った女性何人か居たが
「1歳だともう保育園の枠が無い、本当は2歳くらいまで居たいけど0歳から預けないと復帰出来ない」
とかこぼしてたなあ セットメニュー、クッソ高くなったな
それでも客多いから大したもんだ 結局日本でまーんさんが仕事で実績出したり出世するには結婚とか出産をあきらめないとダメな時点で終わってる
イエスと言ってほしいなら何年も休職してても復帰でいる仕組みとかきちんと作ってから言えよｗ >>86
職場で管理職に勧誘されたおばちゃん居たけど普通に人当たりよくて有能だったわ
保育園の子供抱えてるから断わってたけど今のヒス親父よりよっぽど上になって欲しかった 管理職がつらかったら連続出産コンボで産休すればいいしな 日本はなぜか管理職になったとたんに残業代がでなくなるからな
ほんとは誰もなりたくないよ >>98
確かに 日本の女は全体的に批判に猛烈に弱い気がする
叩かれるとすぐに日和りまくるか過剰にヒステリックになって強権的になるかの二択 日本の男性は家事育児の時間が短い
共働きでもそうだから
共働きで稼いで更に家事育児は女が主に担っているから
昇進して更に激務こなせないから >>120
ホワイトカラーエグゼクティブはどの国でもふつーだよ 上が女の仕事は本当糞
理不尽の度合いが違う
ケチャマンでイラつくのとかこっちには関係ねーから >>95
カサノバが有能だったとは思えんが。
カサノバ「緑肉の件に関しましては我々も被害者なのです」
これで有能とは...今のマクドナルドは部下の功績だろ 男も出世にがつがつしてる奴減ったしな
今の人て自己を過大評価しないよな 管理職なんて今時出世欲なんて持ってる馬鹿か罰ゲーム的に強いられた奴しかならんだろw
特に外食チェーンじゃ。 幸せの価値観は人それぞれ。
バリキャリで男と肩並べて働く女性だけが賞賛され、「輝く女性」扱いされる今の社会は明らかにおかしい。
専業主婦を選んで家事や子育てをがんばる女性ももっと褒められる社会になるべき。 >>106
男に下駄履かせて合格させているのが発覚して
ニュースになっているのに何言っているんだよｗ >>1
女性でも男と同じように長時間勤務だよ
ドイツだと 今の時代企業なんて誰も興味ないよ
そうしたのは企業じゃないか
バカな政治家使って
金金金金
やりがいより金
顧客の満足顔より金
金融屋ですら嫌気がさすほど金金金
もう仕事なんてなんの魅力もないよ 腐った肉事件の時、私らには関係ないって吐いたからな。
どうしょうもな。 パートでぶっこす（堀之内店）入って社長までなった清水邦明の姉さんだが
社長になったときに社長にはなれたが家のことや旦那を犠牲になったとか言ってたけどこれがすべて >>127
いや、さすがに男でそれは使えないダメ男だけでしょ。
将来おっさんになったら下の奴らからもうざがられるリストラ候補じゃん。 >>126
そんなことをいつまでも覚えてネチネチしてるお前みたいなのは少数で、
大半なそんなことを忘れて今のマックを重宝してるってだけｗ
総ては成績にあらわれてるし、お前みたいなのは切り捨てていいって
カサノバが考えたのは正解だったわけだ 適当にやって給料貰いたいだけなのにチャンスを与えようとするのはパワハラ
イエスって答えないと人事評価下げるのは女性差別 俺の彼女も役員なるの嫌がってる
どうせこの先も働くんだしなればいい、と勧めてるんだけどならない >>135
太陽発電＋蓄電池に力入れるって方向性は間違ってなかったｗでもそのあとまさか松下が買収するとはせいてんのへきへき >>127
自己を過大評価するのはアホ
朝鮮人に多し お金が第一目的で働いている人は管理職になりたがらないでしょ。
大変なだけで割に合わない。
出来る人なら中途半端な組織で管理職やるなら自営のほうがお金になる。 昔、今井美樹とか仙道敦子が出てたドラマが、この話題を扱ってたな。
福山雅治の初出演ドラマだった。 「なりたがっていない」
・・人の嫌がる事を強引にすすめるのはハラスメントと言います 職種によるでしょう
女性の校長先生とかは増えてるんじゃないかしら >>146
自分は優秀と思ってるだけのバカが99％だろ 管理職、名誉はあるが実利が無い。
下手すると残業代出ないから、実入り悪くなる。
出世欲とか名誉欲とか断れない性格だとか
無いと微妙だよな。 >>120
だねー
海外のように工員が月給5万 管理職が50万・100万の差があるなら皆やりたがるだろうが
日本は課長部長で月収50前後 平の工員が残業で40万とかだったりするし・・・ ちなみに法的に残業払わないのが認められるのは管理監督者な
1)経営者にある程度近い視点で
2)完全に自分の裁量で仕事の時間を決められる
ことが条件
チェーン店店長は1)も2)も満たせてないから残業代出さないと法的に負ける
辞めてから残業代2年分で500万くらいもらったわ >>148
管理職になったらどんだけ良いかどんだけバックアップがあるかも説明しないでなりたがる奴なんていないわな 女は知能的に標準的なものが多い
そして標準的な人間になりたいという願望も強い
男は女よりも知能的に上下のばらつきが強い
そして人より上になりたがる奴も下でいいという奴もどっちも女より多い
ハーバード大学の学者が言って問題になってたが正しいと思う >>148
出世ハラスメント？なんじゃそりゃって語感あるが まあ、平凡なサラリーマンでは、課長補佐ぐらいが一番稼げたりするからなあ。 >>62
マクドナルドは、スナック菓子と同じ扱いで、ご飯として捉えられない
800円だったら、定食屋や喫茶店に行く
食い放題やビュッフェも、量を食べたいわけじゃないから、元が取れないで出来たてじゃない
質の低いサービスと捉えてしまう
そう考えない人のほうが多いからマクドナルドの業績が改善したんだけども >>130
今年の合格者がそうだったというニュースが出たんだ？
もしかしてでたらめ言ったの？ >>150
バカなら自営になってから後悔して思い知るんじゃないのかな。 >>154
名ばかり店長を管理職にして安くコキ使おうとしたら裁判でそれ管理職ちゃうｗって否定されたよ！だな
さすがファミレスとかはブラックやなー 給料安い上に、何の権限も無いケースが多いしなぁ、いまだに。 カサノバ社長に同意。
男女平等社会なのだから、女性もキャリア志向をしっかり持つべき。
権利だけ偉そうに要求して義務を履行しない、都合のいい時だけ女を振りかざす行為は恥ずべき。 >>160
お前みたいな貧乏人がターゲットから外れて客の質が上がったなら値上げは大成功だなｗ >>123
そりゃ労働時間が夫13時間で妻6時間とかだろ
男はどう頑張ったって育児に関われんよ >>139
マクドいってるようなアホ（俺も含む）はそんなこと気にしないからな
対照的なのがモス
遅くて小さくて健康？ 日本人はアサーション出来ないからね、ためにためて最後は自殺か発狂 たしかアメリカのマクド社長は半年かそれ以上毎日マクド食ってるアピールしてたな
そりゃそんな会社社長やりたくないだろ 責任やら仕事量が報酬と釣り合ってないからだろｗそっから考えろよ >>151
万年平社員のツラさは後から出てくる。
歳下の上司に耐えられるか？
管理職になった同年代に対する劣等感に耐えられるか？
後から後悔しても、出世コースには戻れない。 女は強面の男に守って貰うのが最高と考える、危険でヤバい仕事は男にやらせて、
男が仕事に失敗して破滅でもしようものならさっさと他の男に乗り換えるだけ >>154
日本の場合って勤務時間に拘束されるうえに
更に残業無制限だもんなあ
役員になれば別なんだが 受身の人生希望してる人が女の人は特に多いよね
受身で思い通りの人生という 2重にわがままな >>177
後から後悔とか言ってる時点でお前のレベルの低さが買い塗れる 管理職になると基本給が違うから退職金がそれだけで1本変わるし
特に定年後に子会社に天下ったり顧問になったりで、年金出るまでに毎年数千万円貰えるのは大きい つーか、女はしんどいことしたくないんだよ。単に。
若い女はいまだに専業主婦志向が強いぞ。キャリア志向なんてほんと一部だけだ。 >>180
しゃーない生物学的に女はマンコに入れられる（受け身）だからｗ カサノバ有能論、嫌い
緑肉の会見消費者馬鹿にしすぎ 女が精神的に強いのはここだろうな。金が多少上がってもたいしてメリットがないなら上司にならんｗ
男はバカだから社畜になってたいして賃金も上がらないのにガンガン上司になるｗ >>178
だから謙虚な能ありよりも、偉そうな態度の虚勢張り能無しを選ぶのか。。
女は度し難いな 環境のせいでそう思わせてるんだったら改善すべきだけどそうじゃないなら大きなお世話だよな ライオンだと雌が獲物を狩るのが大半だっけ
雄は縄張り争いと交尾が主な仕事 ここまで、スレタイの「マクド」に誰も異を唱えないとは
マクドナルドの略称は、もう「マクド」が日本標準ということでOKだな なんか経理やってて思うんだけど
女のほうが、やっぱり入力スピードだとか、正確さとか、単純作業の忍耐度は高いよな
ただ、男のほうが全体管理したり、マネジメントや効率化とか考えるのがうまい
これいったら差別になっかな？今 >>187
マクナルに客足が戻ったのってポケGOのおかげもすごいある。あれのおかげで店行ったらまあ美味しいやん？ってなったｗ
そのあとの施策もあるけどあれがなかったら今も低空飛行だろうな 本当に管理職と名乗らせるなら店の管理を完全に一任した上で、店が出した利益で給与決めるくらいじゃないと成り立たない
それなら残業代出なくてもいいわ >>170
可処分所得が下がって貧乏になってきている言われている日本人が、意外と余裕が
あってびっくりだよ >>187
その会見があっても業績も株価も大幅に上がったんで
部下が優秀だったとしても赤字のさなか基本給上げたし >>2
じゃあ育児や介護の都合で休む場合嫌な顔ひとつせずにちゃんとフォローしたれよ >>188
男の場合はやせ我慢してもマウント取りたいっていうボス猿根性があるからねえ・・・
討ち死にするのが仕事みたいな
その場合一夫多妻とかそういうメリットが前提だったはずなんだがｗ ユダヤ系資本だっけマクド
ユダヤの国 イスラエルは男女問わずに徴兵制あるからな
意識も変わるか ＞日本に限らず女性の多くは管理職になりたがらない
ガラスの天井を作ったのは女性ということだね >>156
部下が行儀良くて、優秀なら楽だよ。
逆に部下がDQNで無能で性格悪かったりすると最悪。 >>198
簡単やで本来モスが得意としてた客がマクナルに流れた。んでモスが凋落した。簡単な構図 >>12
だよん、なんて書いている低脳には、管理職の重要性を語るだけ無駄だなw 面倒くさいから
適当に帰れる方がいい
押し付けヤメロ >>198
マックなんて算数できなくて貧乏になるやつらが行くとこだぞ あんたらの職場で、未だに女性にお茶汲みさせてるところある？ 外国人には日本の全体主義がどんなに恐ろしいことなのか理解できてないからな
外に逃げ場がない日本語という壁もあるし
国家を相手に自己中心的な鬼にならないと逆に殺される
ひとり殺せば犯罪者
たくさん殺せば英雄
たくさん殺せるような鬼畜はそうそう生まれない メニュー隠しや高級路線やってた頃に比べればマシだな
その時の接客も酷かったし 女は横並びが好きだからな
管理者と言う孤独な立ち位置は居心地悪いから嫌うんだよ 女は男よりリスクを嫌う傾向にあるから管理職には向かんよ >>28
お前みたいな低脳には関係のない話だ
案ずる必要なし なんで白人社会って自分達の価値観が正しくて、他が間違ってると思い込むんだろ
差別主義だとは思ってないんだろうな >>208
何かの調査で
部下優秀 上司無能 ←OK
部下無能 上司優秀 ←OK
だがどっちも優秀かどっちも無能だとダメなんだとｗ バリバリ働きたい女ばっかりじゃないから
楽させてくれる旦那がいないから仕方なく働いてるだけだから なんか主婦が駄目な存在みたいな最近の風潮が悲しい・・・。 >>222
優秀な方が常にストレスを貯めるという… 某O塚家具のあれせいで女性幹部に対する期待値がダダ下がり カサノバは緑肉会見でフルボッコされたあと、別の不祥事で会見に臨んだ時は髪もピッタリひっつめて黒スーツで頭を下げる定番の謝罪会見だったな
周囲の進言を受け入れたんだろうけど、その辺の修正能力がすごいなと思ったわ >>1
日本では会社を思って内部告発しても窓際に追いやられたりするからな
美しい国日本！www >>225
ダメではないよ
旦那に甲斐性があればの話だけど 日本は男が、年齢を重ねた女性をいさせないように仕向けるのがいけないよな。ほんと日本の男は差別的で陰険だよ カサノバは原田の100倍仕事できたな。
原田がボロボロにしたマック立て直したからな >>1
277 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｱｳｱｳｴｰ Sadf-NsfN) 2019/03/16(土) 18:31:22.43 ID:a38wDRcca
http://pbs.twimg.com/media/CSWzM8KVAAAtBhf.jpg
http://i.imgur.com/zZVHd95.jpg この人、原田がぶち壊したマックを立て直せたんだな
素直にすげーよ >>225
家に常に人がいるという安心感は金では買えんぞ
実際は金で買ってるわけだけど
真面目に主婦業してくれる女なら専業主婦のほうがずっと良い 可愛いは正義なんて言ってる日本女で察せよと。
中身なしヤル気なし、見た目で成り上がろうとしてる様な女に面倒な仕事なんて自分から拾いに行かないだろう。 能力ないのを自覚してんだよ
だから結婚して退職したがるのさ >>225
俺はオンリー主婦は良くないと思う。
女性は男性以上に社会システムの恩恵を受けてるだろ？
女性はもっと社会制度に責任を負う義務が有ると思う。 >>1
みんな違ってみんないい、っていうリベラルの教えに反する。
つまり、こいつはネトウヨ。 >>214
最近どんどん見なくなってるな。
「お茶汲みじゃなくて仕事させろ」見たいな
お茶汲み批判が昔あったな。
その批判は無視されたが、不況とリストラで
お茶汲みなんぞ養ってる時代じゃなくなって
ガンガン仕事詰め込めれる時代になった
お茶時代は、お茶なんてって文句言ってたのが
ガンガン仕事詰め込み時代になって
お茶汲みが良かったって別の悲鳴上げてるよ >>5
じゃあ妊娠出産したら男が代わりに責任持って
24時間新生児の世話して
かつフルタイムで働いてね？
あと嫁に転勤があったら男側が仕事辞めてついていくべきだよね。
子供のその他諸々のことも全部男が仕事休んで行ってね。 まあ子ども同伴で仕事できるなら大分変わるだろ
父親の方で預かるなら女も仕事に集中できるんじゃないの
残業や出張もできるし >>237
原田はそもそも建て直すためにマクナルきたんじゃなくて藤田田の幹部の残党どもをリストラして
藤田色を排除が目的だからね。その排除した残党が他のバーガーチェーンで社長とかやっててなんだかなーだけどｗ >>1
そりゃ、海外と違って社畜だからな役職って。
しかも共働きでも家事・育児は女性だけって言う男性が未だに多いから、マトモに結婚したい女性にはリスクが高すぎるんだわ。
ま、うちみたいに役職程働かない乞食がいつけるブラックは別だけどなw
はっきり言って、日本人の血税食い散らかすだけだから
国外へ追放して欲しいわ。 >>187
今のところ他所みたいにバイトテロ動画が出てこない点は有能だわ >>252
まぁ、結構、気分を優先させるってのはあると思う >>240
だから「男(つまり俺)より仕事できる女がいるはずない」
って前提で書き込みしてないと死ぬんだろうね。
自分より学歴高い女や収入高い女もアーアー見えない聞こえない、
いたとしても「ブスw」とか「ババアw」
で外見や年齢で攻撃。
じゃないと自分が無能なこと自分で認めなきゃならなくなるから。 >>246
共働きも、比較的楽な仕事なら良いけど
ドキツイ仕事同士だと、もう鬱憤溜まって大変だよ
共働き奥さんの愚痴どんだけ聞いたか。
戦艦には補給船が、戦闘機には整備が、過酷な現場には精神的支援が必要なんだよ
補給軽視は良くない。補給軽視すると
どんあ戦艦も動かなくなる。 >>187
それを反省して自らを変えたから凄いっていわれてんねんで
元記事読んできたら？コンビニでも買えるやろ >>1
女は男の6倍気がつくそうだし、結論じゃなく過程を重視してしまうらしいから
仕事が30倍にも増えて処理できないから管理職には向かない >>255
店舗のメンバーで遊びに行ったり出来るシステムがあるとか まんさんはリアリストだからなー
過大な労働と責任負わされるのはコスパ悪い >>257
そんな世界でしか生きられないのも憐れなもんだな >>256
ニュース読むだけでも
カッとなったりムシャクシャしたとかで殺すの男ばっかなのに？ 家事はやらない男も多いね
だからそんな社会になればいいね
あと100年経ってどうなっているかな 仕事関連で俺が見てきた女共の事しか分からんが
別に愚痴や不満を言うのが駄目とかすぐ泣くのが駄目とかいうわけじゃないんだよな
何が駄目って、女だからを理由にして出来ない事を正当化する奴が多かった事だ
そこに逃げられたらもう言うことない、知らねえよって >>257
自分の意見と合わないとキレるタイプの人は上に立つべきじゃないよ >>259
嫁さん、お気楽パートくらいのが家庭は穏やかになりそうだな >>250
そんなに仕事したいわけじゃないと思うよ
周りもパートならやりたいが管理職は嫌というのばかりだ >>223
社会進出を求めたのは女だから文句は女に言えよ
男性に責任をなすりつけるな 日本人はじめアジア人は産後の養生の善し悪しがその後の健康を左右するから
産んで一日で退院する黒人白人とは違う 豊中市永楽荘の服部歯科医院の院長服部直史歯科医と札幌市緑の森動物病院の院長森伸介獣医はこの書き込みを名誉毀損で訴えておらず泣き寝入りだ!
服部直史三人衆は金閣寺放火教唆の罪や
徳川ゆかりの寺放火教唆の罪に関与しており闇サイトで依頼教唆した!
服部直史歯科医は大勢の主婦たちの歯に盗聴用チップを女装姿で歯科助手の森伸介獣医とともに埋めて、盗聴してあら探ししてゆすり性の奴隷にして海外に人身売買してきた！
藤井恒次は2010年9月19日大阪駅置き石事件や新幹線切りつけ殺傷事件や新幹線放火自殺教唆の罪で関与しており2014年に逮捕され岐阜拘置支所に収容されている！
藤井恒次 岐阜県不破郡垂井町垂井2112-1 0582751590 ピーと鳴ってる間聞いてるでえ
服部直史 大阪府豊中市永楽荘1-3-10-103 0668446480 大阪府池田市井口堂3-4-30-401
森伸介獣医 大阪府池田市城山町3-51-113 0727526945 緑の森動物病院 0570092211＊６，１ そもそも仕事できるやつが管理職って発想がまず違うんだがな
仕事できる奴には仕事させたほうが良い
管理職ってのは同じ投資なら成果を大きく、成果が同じなら投資を少なく抑えるかが肝だから、楽したがりのほうが向いてる >>267
でも君が見たこと無くても
君より上の会社に就職して
君より給料貰って働いてる女はごまんといるわけで。 >>272
やりたくないと言っているのに
管理職なるチャンスとか笑うやろ >>265
殺すまではいかなくても、ブスッと拗ねて返事しなかったり気に入らない人の行動いちいちチェックしたりとかやるでしょ まあでも女も今後独身は増える一方だろうし
自然と女の管理職もそこそこ増えてくるだろ お前みたいな経歴粉飾のフルボッコの悪性白人代表みたいなのがそういうとなんか説得力はある意味あるきがするわ。
>>98
いや習近平政権の女性閣僚とかただの権力者の集金構造固めやぞ。実際に外交とか交渉では札束ビンタと恐喝以外で手段がないから今のざまや。
天安門ぐらいまでは外交通じてなんとか中国がフルボッコにならないように浸透戦略をやってた気もするが成長ブーストの補正があっても今の状態に落ち込んだのは無能以外のなにものでもない。
ファーウェイもアメリカ講演の強気な恫喝の影響なんて考察もあるみたいだしただのアジア圏にありがちな強気なキチ女さんやぞ。200倍の規模のビックなナッツ姫。 >>281
結婚して寿退社が理想やし
パートで気楽に働きたいなあ
管理職とか罰ゲームやん 今の職場はきちんと管理職の立場を上も下も皆が理解してるから気楽だけど
前の職場は全責任押しつけるだけのカスしか居なかったから
心身病む前に今の職場に声かけて貰えてホント助かった やりたくてやってる仕事ならともかく
食うために嫌々やってる仕事で出世してもデメリットの方が大きいよ >>278
ごまんといるなら何も問題ないな
女も凄いね、すごいすごい 女が権力もつとろくなことにならないぞ
家庭もちならわかるだろアホども ムリムリムリムリ。
子育てと介護が絡むと管理職なんてやってられんわ。
自分は仕事それでやめざる得なかった。
誰も助けてはくれなかったし、夫なんて空気みたいなもんだ。体で動いてるとしたら、口だけ動いてるしか記憶がない。 >>280
気分を優先させる男が多いから
カッとなって殺したりムシャクシャしたから犯罪犯したり
あおり運転も圧倒的に男なのでは？
この事実があるのに抽象的な主観で
「女は男よりも気分を優先させるから〜」
とかいうのはおかしい。 >>1
マクドナルドの工場で腐肉使用＆緑色ナゲットが写真付きでスクープされた報道について
カサノ婆「私たちも被害者なんですよ」
これが社長の言い分
マクドナルドのクソっぷり >>274
アメリカだと2週間後に働いてたりするんだっけ？ >>285
バリバリ働きたい、人の上に立ちたいって女性はそんなに多くはないと思う
本音は専業主婦でランチしたりヨガw行ったり出来るのが理想だよ
バリバリ働きたいとかってそういう人は基本、男脳なんだと思うわ >>288
君より良い会社に勤めてる女なんて実際ごまんといるでしょ。
なんで現実見ないんだろ？ >>267
男の仕事の仕方をそのままやれと言われてもできないんだよ
脳のつくりが違うから
無駄だと思ったらしないし、無理だと思ってもしない >>299
すごいねー、俺よりすごい女がごまんといるよー、すごいねー >>8
あのカサノババッシングは何だったのか？w
名社長だよな。 女性は男に比べていざとなればぶん投げるイメージ。基本的に管理職には向いてなさそう つうか一般事務とか超安月給で先行きないのに
求人倍率0.5とか、応募しすぎだし。
楽しようとしすぎなんだよ。 軽い単純作業で時給600円ぐらいでもいいから、1日3〜5時間程度、
週に10〜20時間程度で十分だと思ってる人の気持ちは分からないんだろうな、この女は。 >>267
>>257とか>>240のことだな
女は自分がただ単に無能であるから出世して管理職になれないことを男性(社会)になすりつけなきゃ生きていけない女が腐るほどいる
今の企業なんて大手ほど女性管理職比率を気にするからむしろ女の方が有利なんだけどそういう事実は眼に入らない
視野狭窄的な単細胞 >>306
一般事務は機械化・外注だからな
そもそも競争相手が日本国内ですらないという >>307
こういう人は大学出てからエリートコースだから現場のことなんてわかってないよｗ >>303
やっぱ男って結局はこうなっちゃうんだよな。
核心は「女は俺より能力が低くなければならない」
だから自分より仕事できる女なんていくらでもいる
ってことを認められず
延々と女はダメだ女はダメだ
って言い続けると思う。 >>ID:x1ZEMdOo0
案の定キモフェミが発狂しててワロタw >>308
はじめからやりがい感じる人もいるし後天的に洗脳されちゃう人もいるしいろいろだよな >>279
「管理職になるチャンスが来たらイエスと言え」って言ってるのはカサノバだぞ？
カサノバって女なんだけど>>1ぐらい読んでからレスしろよ >>313
お前は俺の事を現実を認めない〜って言うけど
俺の実経験を元にした体験談を認めないのもまた現実を認めない事の一例でもあるんだよな
どこぞの知らん業界の知らん管理職の女共の事なんか本当に知ったことではないんだよ
笑えるよな、これが現実を語る者の言葉かよって さすがマックの業績を回復させたお方
ジャップはよく聞いた方がいいな 緑の腐肉バーガーは当社の責任ではないと言い切ったときは大嫌いだったけど
今は割と好感を持っている 某雑誌の言い方を借りれば、「オス」のヒエラルキーに
メスはあんまり興味がない
それに伴う給料がそれだけ高い場合のみ、給与だけのためにイエスもあるんだろうけど うちの職場の上司は女やったが定年退職のとき送別会で
これからするかで親の介護とかやった
親もなくなり一人また働いているが友達もなく
建てた家で一人暮らし
悠々自適なんだろうが自分はすぐ結婚したし周りの女の子も結婚
女管理職はいなくなった >>321
というか国連（）のハゲに言ってほしいね
何が男女不平等指数だってｗ >>202
ベビーシッター雇えよ
いや煽りでもなんでもなく、家庭への自己投資が日本は少なすぎると思うわ 未だに子育てガーとかいってる女がいるのにビビるわ
少子化なんて今に始まったことじゃない上未婚率(特に男性)は上昇してるんだが
大体子育てが嫌なら専業主夫養ってキャリア積めよ
「子育てが女性がする仕事だと男性社会によって決められてる」って馬鹿の一つ覚えみたいに繰り返すくせに まぁオスだって自分の続けてきた専門的な職種の方が
管理よりずっといいと思ってる人はたくさんいるんだろうけど
会社はせこいからしょうがない >>294
それを反省きて会社をどう変えたかってのがこの記事の中身だから是非読んできてほしい まあ男の上下脳と女の横横脳
理解できないのは当然だわな >>331
今どきそんなことやらせるなんて儲かってしょうがない超余裕の会社か
人もろくに使えないダメ会社のどちらかだあなあと。 >>319
俺より上の会社に勤めてる女のことなんて知らない
↑いや実際いるのは事実なのに
知らない、聞こえない、見えない！はどうなの？
自分の狭い世界で「女は〜」
じゃ話にならないでしょ。
現実手に君より上の女なんて大勢いるんだから
そこを見たら良いのに
自分と同レベルの女に文句つけたって自分のこと傷つけてるだけじゃないの？ >>335
ははは、ずっと妄想の世界に生きてなよ、可哀想に 全ての努力は徒労に終わり、役員の高額報酬に消える
そんな世の中 87年間生きてきて、初めて女をちゃんと真っ向から批判する女を見た >>336
普通の会社なら社内イントラ置くためのサーバーはあるだろう。
お茶サーバーがあってもそれを出すのがまーんさんじゃやってることは昭和のまま >>337
やっぱこうだよなー
まあ分かるけどね。 女でもリーダーシップある奴は管理職にむいてる
子供のときからそういうのいるだろ
でも少ない
男だって管理職むく奴は少ないんだよ
優秀な奴は専門職で気楽にやりたいんじゃないの >>335
あんたも格下の男に噛みつきたいだけじゃん
争いは同じレベルで起こるんだよw 本人がやだって言ってるのに男女同じ数にしようとしたら逆に女に負荷かからない？ 普通になりたいけど
不具合とかあってもバンバン指示して下使うだけだし >>329
3つ子うんで奥さんがうつになって殺しちゃった事件あったけど、あれどう思う？ >>347
そんな右から左だけじゃないけどね、管理職。
下が解決できない問題は何らかの方法で解決しなきゃいけない。
それが別に人を呼ぶにしろ、なんにしろそういう能力が問われる。
放置したら無能扱いだよ。 >>347
普通に嫌だというのもいるし
男女比率のために管理職になれとかおかしいって 男社会が悪いんですぅ
女性を管理職にしたかったら
環境を先に整えるべきですぅ >>349
児童相談所に保護して母親は病院でしょ
3つ子いたら寝れないし働けばなんとかなるレベルじゃない しかし最寄の店舗も閉店して
マクドナルドが自分に全然関係ない店になったな
経営は立て直せても
それが良いことかどうかはよく分からない >>350
うちの課長がまあまあの無能だから叱りつけて一から業務覚えさせてるわw >>352
まあでも今のままで子供は作れないだろうね。
よほどの超人でない限り子供か仕事かしかない。 管理職と言ってもほぼ中間管理職だからな、割りが合わん >>349
それはどう考えても親頼らないと無理だわ
3つ子産まれるって分かった時点で同居か超近居考えないと >>352
なんで管理職にならないといけないの？
先進国という面子の為？
おかしくない？ >>248
日本人の女は華奢で体力ないから仕事詰め込んだら直ぐに産まなくなるからね、
大柄白人女性は体力があるから仕事も楽々とこなして出産した次の日からケロッと出社するんだねえ >>357
起業して経営者やればいいよ。
全部の仕事がのしかかるけど。 あの人管理職になった途端態度かわったよねー
ねー、マジなんなんだろうねー >>347
それじゃあ部下はついてこないんだよ
部下全員を公平公正に付き合って、親しい部下におもねらない
で大局的に指示出せる加だろ、女は責任とか公正とか無理
自分が第一の生き物なのかも名 子供自分で育てる気がない女なら受けるだろ
海外みたいにベビーシッターが広まりゃいいのか？
実際子供育てるなら管理職になるのはかなり難しいし >>357
中間管理職っているかな？
無くてもいい気がするんだけど >>332
マクドナルドはシナ産ブラジル産に変えたが、その後に衛生検査を偽装工作してたとして操業停止とか食らった。
またアメリカではトランス脂肪酸禁止だが、日本マクドナルドは使い続けている。
お前そんなことも知らずに擁護してんのかよ。
それに反省きてって何だ、日本語学習中の外人かなんかか？ >>358
未だに子育てがーっていってる女に驚くって意見があったから聞いてみた。女にそれを求めるなら親の前に男の旦那がどうにかするのがスジよね。でも現実男は仕事優先じゃない。平等なんて無理だと言いたかった。 >>295
激安で不法入国したメキシコ人家政婦とか
雇えば、子育てとか家事とか何とかなるから。
違法なんで住むとこ無い、住み込み激安家政婦。 女性にとって働きやすい会社は〜
男性にとっても働きやすい会社なんです〜♪ 下駄はかせるから女性の中で多数決で決めてもらおう
男が決めるといかんからな
多数決で決まったら断れないようにする 確かに管理職が優秀かどうかで
会社の質は決まるといってもいいね
うちの会社ダメだわ
進捗管理して人を怒るだけ >>366
規模が大きくなると無理
数百人の部を直接管理とか死ねるから。
そりゃ実質的な管理を投げ出していいならできるけど
組織としてまともな機能は望めない
マクドナルドだとしたら上級管理職が1店舗1店舗のバイトまで管理するようなもの。
現実的じゃない。 5chは既に在日チョンに買収されているのをご存知ですか？
在日チョンの5ch運営が規制してリンク貼れなくなってしまったので、
「2chの譲渡先、5chの代理人弁護士は通名のしばき隊員」で検索してみてください
そして、在日チョンのバックに居るのは売国政党の立憲民主党です
在日チョンが5chを買収して、売国左翼や在日チョンにとって有利な世論誘導しようと企んでいます
5chのあらゆる板でジャップがどうのとかほざく、日本人卑下する奴とか、「アベは売国奴だー アベは統一協会だー」みたいな頓珍漢な政権批判するレスが異様に増えたと思いませんか？
売国政党の立憲民主党の支持母体の一つは在日韓国人組織の民団です
そいつらが5chを買収した在日チョンの背後にいます。↓民団と連動して動いている売国政党の立憲民主
在日チョンの帰化議員がワンサカいる売国政党の立憲民主党
↓
「竹島は日本の領土ですよね？」立民・白真勲(ハク・シンクン）議員を再直撃！ 徴用工判決には「コメントできない」連発…
在日韓国人組織の民団は立憲民主党の支持母体の一つ。売国政党の立憲民主に絶対に気を許してはならない
↓
在日本大韓民国民団の中央本部新役員と意見交換 - 立憲民主党
安倍さんより以前は日本の保守派政治家はみんな親韓派だった
安倍さんが政界の保守派を改革してくれたんだよ
だからチョンは安倍さんを引きずり降ろそうと必死。
5chの運営がチョンに買収されていると、とっくにバレている以上、完全記者制というシステム止めるべき
チョンに買収されている運営が全てのスレ立てをコントロールするとかありえない
.
.
安室のバックのヤクザバーニングやエイベックスを業界から完全に干しましょう。
メディアや芸能界が反社会勢力と繋がっているのが許される時代ではありません
↓
【怖い】ブラック労働が発覚したエイベックスの闇！バーニングと密着し強大な権力を発揮！株主の男性に暴力団をあてがい脅迫も！
https://yuruneto.com/avex/
「狙いはやはり”ドン”とエイベックス!?」暴排条例摘発の本丸は芸能事務所とレコード会社か
https://www.cyzo.com/2011/11/post_9057_entry.html
..３６＋７９７ >>379
嫌なら辞めれば〜？
自分の意向が通る会社に勤めれば〜？
会社の人事は自分が決めれば〜？ 女の大半は結婚して専業主婦したいのに、一部の女がそんな社会は許せない！ってうるさいからな。 商品を小売りに売ってもらうために
昨今は膨大な書類を提出しなきゃならないんだけど
先方は女性がチェックしてることが多くて、勉強になることもあるけど
正直、融通きかない印象。
1か0かみたいな審査されるので、書類とおるまで2ヶ月間20回のやり直しを指示される。
これが男性がチェックすると2、3箇所、1週間で審査通ったりする。 >>368
なるほど。
旦那ができることは、子どものために環境整えてやることくらいだろね。
転職引っ越しも込みで。 >>384
で〜？何が不満なの〜？
自分の思い通りになったんでしょ〜？ >>342
優秀女は実は居るけど
要領良くいい男捕まえてさっさと勇退するか
ニッコリ笑顔で男を手玉に取って働かせて
本人サボってるから、能力を発揮する場面が無い。
女性の社会進出阻む壁として
良く男のプライドとか引き合いに出されるが
多分それ以上に、女性のサボりも
女性の社会進出を阻む壁だと思う。 >>383
専業主婦じゃないけどパートは気楽で良い
働く意欲は子供の勉強代稼ぐぞというレベル >>378
上下の関係じゃなくて係で分ければいいような気もするけど。
上下関係の方が楽かな。 >>249
男の場合年長者や経験者との協力をすればいいって考えるかも >>389
パートって専業主婦と大して変わらないじゃんと思ってたわ >>388
あとは、女性が上に立つと
女性が一番邪魔するよね
仕事増やすんじゃね！！って
女性は、仕事のことに関しては、テロリストみたいにネチネチ長期間嫌がらせカマス あと女って家計に丸々責任持つのは嫌でしょ
男の苦労をコケにしすぎたね >>391
多く横並びってのは組織として機能しにくい。
何かを決めるときに時間がかかりすぎる。上の横並びが多いほど悲惨。
船頭多くして船山登る状態が起きる。
そんなこと今どきやってるのは海外にも国内にもどんどん負けていく。 しかしこんなこと当の女性に言われたらフェミもかたなし >>391
上司が居て、見てないとサボり始める。
残念ながらそういう人が多いのも事実。
上司無くてダメ人間量産してるところ
目撃した事ある。 トップの過剰な高給を削って管理職にも回してやればいい そんな優秀な女居ないからな。
たまにすげえ優秀なやつは居るけど。 有能な女管理職に出会った事がない
仕事のスキルは高くても性格に難があり和を乱す奴ばかり >>391
その係毎の長のことを、所謂中間管理職って言うんだよ。 >>394
そんなことないよ
職場によっては子供熱とか休むと嫌がるのいるし
悪口言われたりするし嫌がらせするのもいる
そういう場合は悪口言われたので辞めますで辞めたよ
また新しい仕事を探しするだけ
知り合いは週に3回の事務やし 女で管理職なるやつなんて能力と野心を兼ね備えた売れ残りだけだろ 本当の勝ち組は、金持ちと結婚して専業主婦になることだ。
女性の社会進出、というがそれは嘘で社畜にされているだけ。
もともと女性は地域社会に進出して力を持っていたのに、
安価な労働力にされてしまったのが現代の日本。 >>408
給料を上げるべき人材だよ； 日本の管理職は不当に安い
今の数倍は賃上げすべきだし、下っ端は最低賃金からスタートすべきだ IT関係で毎日のようにバイトに罵声浴びせながら椅子の背もたれの部分に、
おもいっきり蹴り入れてた女リーダーがいたな。 >>405
元職場の女上司もいつも職員の悪口ばっかだった
上には媚び媚び 女も上司の女は特別嫌いだろ？
女が理由をよく分かってるからこそなりたがらない 雇用機会均等とか言って
いやがる女性を無理矢理引っ張り出すだけ >>358
ベビーシッター雇うなり方法あると思うけど >>405
狡猾さや要領のよさで上がっていくとそうなる。特に女性は間口が狭いから、それが際立つ。 >>405
俺は凄い女見たことあるよ。
あれは凄かった。
旦那が独立して止むを得ずに過酷な現場に
叩き込まれた上に、旦那さんの才覚が微妙だったんで
会社の命運が全て彼女の肩の上に
谷底に叩き込まれたんで、仕事のバケモンが
育ったって感じなのかね。
読売新聞の編集長は翻弄するわ
都庁の局長は振り回すわ
膨大な書類見て一瞬で記載ミス見つけるわ
人おだてて使うの上手いは
真面目に、日本の為に国会議員なれって
一回言ったことある。
すごい女って偶に居るんだよ。
つかそんな女が育たないのは
環境なんだろうな。
地獄デスマーチ級の職場に女の子も
叩き込めば、優秀奴出てくるんじゃ無い？死ぬ奴も多そうだが >>1１１
ほんとにね
今どきは世間へのアピールの為に管理職やらされてる
女も多い >>417
管理職なんなったら日本なんか朝から夜中まででしょ
大分高いけど会社は負担できるのか？ >>416
むしろ女性は協調性高い！と吹聴しておるんやから
協力してやってくれるだろう
女性だけの部署もつくるよー >>414
自分の元上司が女管理職でいつも職員の悪口ばっかだったし
パワハラだったよ
上には媚び媚びで
あれを見てきたからああなりたくはないとは思ったのは確かだよ
みんな結婚して辞めたし >>365
逆にベビーシッターがなんでこんなに普及しないのか意味が分からんわ
家事は仕事で換算すると年収何百万云々言うくせに、女が一番家事労働に金払わないんだよな 見合ったカネを出せばみんな管理職になりたがるだろ。給与ケチるからダメなだけで マクドはバイト上がりの女副店長の性格がキツすぎるよね >>407
実際すぐに辞めるだろ
責任感皆無で
有休も自分の都合だけで周りと調整しないで好き勝手に取るし >>422
？
個人で負担しろよ
なんで会社が？意味分からん >>425
お高いからでしょうな
保育園の0歳児保育ですら月十数万だしね
それプラス夜中までシッターつけるとしたら払える家庭少ないでしょ
ならパートタイマーで自分で育てた方がいいかなと思うのは否定できない つーかそうやって男差別を堂々と声高に叫ぶのは止めろよ
男の努力も認めてやれ >>432
それ払えないから管理職にならないし子ども産まないんだよなぁ
知識も想像力も足りないのになんでこのスレ開いたん >>1
知ってるフランス系の会社は管理職の半分が女だったけどね
外資系は定時に帰れるから女性管理職ができるんだろう >>431
そんなにそこで働きたいわけじゃないし
融通がききますというから働いていたわけなんだけど シャカシャカのわさび美味かったわ。
外国人社長なのに日本人の味覚にも理解あるね。 >>435
払う価値がないから払わんのだろう。
同等の能力でも女ってだけで金がかかるなら、金がかからない男の方が利益が大きい。 女性の管理職は何人か知ってるがどの人も安定してない
自分の機嫌で部下にあたったりするからね
女って責任は持ちたくないが文句は言いたい生き物なんだろうな 日本の管理職って
残業代払わなくていい社員の代名詞でしょｗｗｗｗｗｗ この人みたく草の根からやって人の意見聞いて立て直せる人は稀でしょ。女性は特に。
なんたら家具の社長も見習いなさいよ。 >>127
自己評価高いやつは多いよ
その上で管理職に興味ない俺かっけーと思ってるから 女性の凄いところは自分達で追い出した人をまた復職させようと活動するところである >>441
そもそもスウェーデンや米国みたいに女子がレイプされまくりで、
生きていくのに、男を頼れない国と一緒にされてもね。
キリスト教でもないし。 シッターの相場が2500〜3000円/h
午後3時から10時までシッターつけたらそれだけで1日18000円
保育料も給料高ければ高いほど取られる 所詮大多数の女がそんなもんよ
いつだって誰かのせいにしたがる
自分で改革しようとかまずしない。前任のやってきたことをなぞるだけ
責任逃れたいわけよ 今は人手不足の時代だから管理職はむしろハシゴ外される恐れあるからなあ・・・ フルタイムで働くのは当然
サビ残もしてね
部下のフォローもよろしく
飲み会は大事だよ
埃っぽい家はハウスダストアレルギーになるから掃除しっかり
布団には片面10分の掃除機がけをしてダニを除去、掛敷ワンセットで40分
食育は大事、季節の新鮮な素材を買ってあげて
毎日、食材を洗って切るところから調理しないと栄養価が落ちるからやってね
手作りのお弁当で愛情を示して
園指定サイズの手作りの巾着袋とシーツとコップ袋を用意してください
毎日3冊は絵本をよんであげましょう
もちろん良好な夫婦仲のために夜もガンバ☆ 5年前に2000円で掴んで
塩漬けしてたら絶品のピクルスになってました
でも株価倍以上になってるんだから優待改良しても良いのに >>398
>>401
>>406
そんなもんか
全ての人が自主自立型なはず無いもんな >>440
別に男が育児するならそれでもいいのにね
結局シッター雇うなら男にも負担になるから育児を女に押し付けて経費削減してんだよな
女だけの問題じゃないのに女は働かないと言うのはおかしな話 女が管理職になると同僚女が叩くんだよなー
陰口から始まって、いじめ嫌がらせ紛いの事するし、
社内がギクシャクしだすんだよ。
めっちゃ有能な人が居てもこれで潰される >>456
別に産休明けたら男女交代して、女が男並に稼ぎゃいいんだろうが、そんなん希だろう？
そこまで稼げる能力持った奴も少ないし。 日本の女は、男に働かせて、自分はそれに寄生してラクをする。このことしか考えてない。
世界で一番劣悪・獰悪・下劣な生物。
この既得権益は絶対に手放す気はない。 保育料10万円として平日夜10時までシッターつけたら月に46万円かかる
それ個人で負担しろとかこの日本でできるわけないだろ >>437
だから会社側も期待してないし金も最低限しか払わない
まあお互いそれで納得してるうちは問題ないんだけど、そこでどちらかが過剰な要求をし始めるんだよね >>433
女性社会進出が進んでるアメリカだと
違法移民が居て激安でこき使える。
違法移民と言っても、同じキリスト教信じて
ある程度価値観共有する。
ハズレは居るけど、違法の割にはモラル高い。低いのも居るが
日本の場合、違法移民なんて怖くて使えない。
価値観違うし
大体日本で激安こき使ったら人権団体とマスコミが騒ぎだすし、何故か生活保護申請されて
金食い虫になりかねない。
アメリカは恵まれてるよ >>459
それ男社会の弊害っしょ
男でも学閥とかあって能力で出世が決まるわけではない 安倍首相も、悪い事ばっかりしてるから
叩いていいじゃないの。 うちの会社、平社員は繁忙期以外は定時で帰るけど管理職は毎日深夜まで残業。
理由は管理職は残業代でないからw
くだらない雑務まで管理職がやってんだよ、馬鹿じゃないの？ >>433
生涯年収で考えたら0歳児は産休育休があるからそこまでは不要だが
時短勤務が終わった後の小学校入るまでの3年ぐらいなら全額自腹でもベビーシッター雇った方がマシだよ 日本人社長でボロボロだったのにカサノバ社長が来たら復活したマクドマルト >>435
払えるだろ
月に百万なら払えないが、せいぜい十数万あれば雇えるんだから月収を丸々渡すだけだろ
もちろんシングルマザーだったら厳しいけど共働きなら全然できるだろ >>468
月に40万も保育にかけられる家庭て相当少ないのでは？ >>470
月に40万が払える額か？
年450万も自腹で払うて相当だぞ
2人産まれたら？
そら少子化にもなるわ >>465
例えば、女って職人に成ろうとする奴少なすぎるやん？
どこも後継者不足でそれなりの金額出してやらせてて、絶対数少ないから仕事が絶える事だってない。
でもやりたいのはOLだろう？
食える場所は食えばいいんだが、結局替えの利く場所に拘るから給料上がらないんだよ。
誰でもいいんなら誰でもなりの給料だよ。 助成しないで民間が保育園やれば、人件費、施設費で一人一日10時間預かったとして
７千円は貰わないと赤字になると言われてる。まー安く見積もって５千円として
要はひと月１０万とする。
正直公務員か大企業の社員でも無い限り、働かずに母親に育てさせたほうが
経済的にはいい。 2018年度部署実績報告
2018年度部下評価フィードバック
2019年度部署目標設定予算作成全店会議報告
2019年度部下目標設定面談チャンクアップダウン
管理職ってマジ楽しいこの時期 >>473
男もならないから後継者が不足しているのでは？
男が職人になりたいなら後継者不足自体が発生してないのだが >>472
450万って正社員の給料分じゃん
共働きなら可能だよ 嫁は管理職だけど見ていると大変そうだし
俺は家を守って子育てに忙しい毎日 子持ち家庭←教育費助成
独身←低収入で、一人暮らしも厳しい
老後←年金、医療費で助成
税金払う層が一つも無い
そりゃ行政も保育園なんか作りたがらないよ アメリカの文化風習をそのまま日本に当てはめたら
色々と問題が起こるんだけど
経済学者なんかはそういう事がわからない。竹中とかが良い例 部下上司顧客トラブル調整後始末報告書
働き方改革ストレスチェックメンタルケア
プレイングマネジャーとしての前線業務
こんなに楽しいのになんで管理職やらないの？ >>478
そういうのは有りだね
両方が仕事忙しいと家庭が崩壊する 日本に限らないのかよ。
俺も管理職にはなりたくない。
こんなん向き不向きあるやろ。 マクドナルドもセットで情薄から、金取ろうっていうのが
見え見え。 >>405
いることはいる
でも、なんていうのか女性じゃなかった
仕事に最適化されているというか性別の枠をこえているというか
男でも女でもめちゃ優れてるとそうなのかな 部長なのに課長なのに
何で部下の仕事の面倒ちゃんと見れないの？
自分の顧客のことちゃんと見れないの？
何で報告書上げないの？なんでやらないの？無能なの？ サマータイムも反対が世界中に伝播してるしな
案外と日本人の本音が正解じゃないの？ >>476
おまえ何でもそうだな。
他の誰かが悪い、誰かもやってないばっかじゃん。
他と一緒がいいなら他と一緒のことやりゃいいじゃん。
他と一緒で満足すりゃいいじゃん。
それなのに、文句言いながらなんで他よりいい待遇求めるのよ？
変わろうともやろうともせずさ。
ソースの女社員はやったから評価されてんだよ。
この社長だって同じだろう。
男だろうが女だろうがやらねぇ奴は評価されねぇよ。 コンビニ店長見てても分かる通り、労務管理ができない人間が経営側に回ると店が潰れる 男もコミュ症だと管理職なりたくないだろ
前に出て話す、自分で計画する、リーダーとして動く
日本ではこの辺りの訓練を全くしない
愛想悪くても、男はこんなもんだろう、みたいなかんじで
矯正しない
女も
何かをリードしてやらなくてもいいよ〜まあ女の子だから
って感じ >>491
どこに〇〇が悪いと書いてあった？
フォローなしで仕事に集中できるわけないのにそれすらも許さないで女は仕事しないと批難する方がよっぽど生産性がないのでは？ 大手ならできる女も普通にいるけどな
男より舐められやすいから気が強いのが残る >>481
450万なら正社員の女が仕事辞めて専業になるのと、ベビーシッター雇うのと同じじゃん
同じなら子持ちの女性が正社員になるのはまず無理だから絶対辞めない方がいい >>435
アメリカあたりだと月収の半分をベビーシッターにつぎ込むぞ
そのくらいやれよ 業績回復させたからビジネスは有能なんだろうが
日本人への対応は学習し終わったのかね？ 別にマクドナルドって中身とか現場とか変わったようには見えんよな
つうか変な工夫を止めたのが良かったんじゃね？
何か一時期、メニューを無くしたりとか値段表を無くしたりとかさ
シャンプーをプレゼントとかさ >>496
同じじゃない
金だけ消えて家庭を回す人がいない
男に協力を求めると負担が大きくて家庭が崩壊する
男も夜遅く帰るのにそこからまた家事と育児をしなければならないから専業主婦のいる家庭とは違う 日本人は不安を感じる遺伝因子が強いそうだ。遺伝的に。 管理監督者じゃない管理職に残業代払わない糞企業は
みんな潰れてしまえ >>498
月収って手取りだよね？
その半分っていくら？
最低賃金が適用されない不法移民がいないと雇えなくない？ 実際、どこから管理職なの？
店長じゃないよなｗ
このビッグマム的にはさｗ >>498
月収100万円近い若い世帯がどれだけあるんですかね >>508
最低でも1県単位のエリアマネージャー
じゃなきゃ管理監督者とは言えない マクドナルドって一時期、名ばかり管理職問題で世間を騒がせたけど
解決してないだろ？
そういうブラック体質で管理職になりたがるやつなんていないと思うわ >>507
NYのシングルマザーで月収45万で25万ベビーシッターに払うらしい >>513
半分じゃないな。
税金その他を除けば収入の大半がベビーシッター代に消える。
底辺黒人並みの生活しかできなくなる。
実に嘘くさい。 >>511
うちの管理職なんて1年くらいで全国規模で転勤だよ
女も多いけど誰一人結婚してない
結婚決まったら辞める
男も子どもが小さいうちは家族で転勤してるけど子どもが中学生にでもなれば単身赴任だわ >>513
日本で2-30代の女が月45万もらえる会社って殆ど無いだろ ドナルドってマックの中でどういうポジションなの？
社員なの？社長なの？化粧濃くない？ >>509
ボーナスとか含めて年収を単純に12分割したら正社員夫婦なら少なくとも60万はあるだろ
ボーナスも退職金もない、税込で16万みたいな正社員は対象外だよ
そういうのは子育て以前にまず転職しろって話 >>517
それでも日本は収入の数分の一も突っ込まないだろ >>519
手取り40万で保育に40万全額注ぎ込むのかね
生活無理じゃね >>522
ベビーシッター連呼する人って
まるでベビーシッターを頼んだ時点で生活費かからなくなると思い込んでるかのようだよね。
不思議。 管理職になりたがらない人に昇進を打診するのはパワハラ！ 日本で子供を産む年代の月収の半分でベビーシッター雇う広告だしても安すぎて人来なそう。
月収全部出すなら、出世したくない人はリタイアして自分で育てるだろうし。 >>524
女叩きしたいだけで結局現状を変えようとする気がないのだけは分かるわ
男だって参ってるんだから労働環境や保育環境の見直しだって必要なのに >>522
貯金の食いつぶしもあるね
あくまで時短勤務が終わってから小学校に入るまでの数年間の話だよ
10年これで生活しろって話ではない 総合職で入社するくせに出世を断る人は新人の給料からやり直しでいいのでは？
男女問わずね。
ボーナスも最低の査定で。
やってみてダメで降格より下でいい。
チャンスがあったらと言われても、出世する気がない人にとってはチャンスでも何でもないわけで。 >>529
真面目な話、孤児院を拡大して子捨て推奨するしかないと思うよ。
0歳から保育園に預けたって子供は幸せではないだろうし
それならいっそのこと親子の縁を完全に切ったほうが未練が残らない。 >>328
女は賃金抑えられてるから仕事増えても
シッター雇う余裕ないんだよ >>513
シッターが必要なのは数年だし
その数年のために辞めたらその後数十年ぶんの稼ぎがなくなる可能性があるから
理には叶ってる >>534
同じ産業で同じ年齢だと男女の賃金差はほとんどなくなってるけど
女性はなぜか低賃金産業を好む傾向があるからね。 男女雇用機会均等法 は 男の給料を減らして共働きじゃないと生活が成り立たないようにするのが目的だからな >>534
この場合は事務職とか派遣とかの低賃金職種については含まれてない
専門職総合職でマネジメントや役員になれる能力があるのに
家庭との両立や体力が不安で昇進を断るような女性 >>529
それもやってるだろ
保育所、少しずつだが増えてるだろ
その中で日本シネみたいな話に対して、自助努力はどこまでしたのって話
保育所とかベビーシッターとか、何でも周りが全額負担して用意してくれて当たり前みたいな考え方おかしくないかって話だよ
もちろんもっと整備していかなくちゃいけないけど急に変えられるものじゃないじゃん
その中で比較的裕福な正社員夫婦はベビーシッターを雇うって考え方もあるよってこと 頑張ってんだから好きにさせてやってくれよ
管理職なんて興味ないものダルいから >>533
今はパートでも0歳児保育に預けてるよ
家で子ども育てるより仕事に出た方が気分転換になっていいらしい 相変わらず「女は本当は優秀なはずなのに男性社会に阻まれて本当の実力が出せないんだ」っていう陰謀論まんこが沸いて笑った
男性より優秀な女様だけで起業すれば無能な男性が作った企業追い抜けるじゃん！頑張ってね！ >>540
2人目も産みたいならさらに数年努力するしかないんじゃね
場合によっては借金も検討していく必要があるな >>542
保育園の数は増えても時間は決まってる
午後3時に上がれて子どもの都合で頻繁に休める管理職がどれだけいる？
嫁が出張だからと頻繁に早引きできる男がどれだけいるんだよ
バッシングされながら出世も諦めてやることだぞ >>70
男の原田は無能なのに
女のカサノバは有能だな >>549
管理職ならそれこそベビーシッター雇えるだろ >>73
そりゃ、結婚したら家事も育児も女ガヤレ
だからだろ
男連中の僻みも酷いし >>5
それは昭和時代の常識ねw 今そんなこと言ってたら笑われるぞ！じいさん >>547
それをする必要があるかってことだろう
日本では女のフットワークを軽くして経費削減するやり方がしっくりくるんだろう
そんなに働きたいなら離婚しろという男もいる
働いても努力しても家計が赤字という状況が許せる人は少ない ただせさえ管理職やりたがらない人多いからな
男女問わず パート主婦という女の特権を捨てて
管理職というとんでもない責任を負うリスクを比べたら
明らかに前者だわなｗ >>553
日本の管理職に夢見すぎだろ
残業代がでなくなるだけのマシーンだぞ >>114
それ多いな
つーか、みんな同じ考えだから1〜2歳枠が争奪戦になるんだろうけどな
3歳から定員割れしてたりするし 管理職の給与が日本は安すぎるからな。
費用対効果で割に合わない。 カサノバやゴーンって優秀な経営者だと思ってた、そして検索したらやっぱり優秀だった
カサノバ
2016年 １億６７００万円
2017年 ２億７０００万円
安すぎだろ ５億円以上はもらってると思ってたw
労働と対価が合ってない、ブラック企業かw
会社のために世界中に行き能力を発揮してるのに安くコキ使われてるカサノバって可哀想
２億７０００万円で社長やってくれと言われたら即答で断るわ、労働と対価が合ってないので馬鹿らしくなり無理ゲー、５億円以上がまともな報酬と思う >>562
名ばかり管理職を知らない奴がいるとはね 女と話せれば
そのうち女を紹介してもらえる
女と話せないのは
男と話せないからで
男と話せないのは
趣味や好みが個性的だからで
自分の本当の好みや趣味が判れば
自分と話せるやつが判る
自分と話せるやつがいれば他のひととも緊張せずに話すことができる >>126
有能だよ
無能の日本人男、原田がダメにしてたのを
立て直してる
緑肉も原田が委託してたんじゃん
アホが 女は本能で男に養われて子育てしたいと思ってるからね
いくら金を稼げても深層心理は変わらない
矛盾した生き物になって来た >>545
だからさ。
基本的に自分で子供育てるのは嫌なわけじゃん？
子供は負担で邪魔なんだよね？
子捨て推奨すれば解決するじゃん。
自分で子育てしないという前提に立てば無理に結婚する必要すらなくなるよ。 >>120
責任は負わせる癖に、給料は役員の養分だしな 完璧じゃなきゃ引き受けないんじゃなく
女が上に立つと完璧でないと足引っ張られるからじゃないかと >>558
まあ生涯年収考えたら一時的に借金しても絶対働き続けた方がいいんだけどね
仕事したくない、お金もいらないってんなら辞めりゃいいと思うよ カサノバさ〜ん
本当の事言っちゃダメだよ〜
フェミさんに狙われるよ〜 >>188
女は本質的だからなぁ
男みたいに偉そうぶりたがる猿が少ない まぁパートの女性とか責任意識が低いからねぇ
とはいえ昇給見送りでローでもその人なりの人生でいいんじゃね？
そこで不平不満言ってたら死ねて感じだけどｗ >>566
そういうブラック企業の話はしてないだろ
そういうところなら働き続ける意味ないじゃん アサヒビールのノンアルは原材料に韓国製造！！！
ドライゼロやハイボールには麦芽グレーン無し＆サワーカクテルは果汁一切無し！
かつ新取締役は、、『木トさん』
https://i.imgur.com/3PCd7yD.jpg
※最新通期決算pdf P38より
アサヒビールのドライゼロ3種類も原材料韓国製造で麦芽不使用！
ドライゼロ全3種類が韓国原材料で麦芽全くなし ソース↓
https://i.imgur.com/TPPYEWe.jpg
スタイルバランス全6種類が韓国産原料で、麦芽または果汁なし
2019年1月10日
アサヒビール株式会社
＜機能性表示食品＞食事の脂肪や糖分の吸収を抑える
『アサヒスタイルバランス』リニューアル
アサヒ 『スタイルバランス』
種類多いので一例
『香り華やぐハイボールテイスト』
原材料 難消化性デキストリン（食物繊維）（韓国製造）／炭酸、香料、酸味料、カラメル色素、甘味料（アセスルファムＫ、スクラロース)
『レモンサワーテイスト』
原材料 難消化性デキストリン（食物繊維）（韓国製造）／酸味料、炭酸、香料、甘味料（アセスルファムＫ、スクラロース）、酸化防止剤（ビタミンＣ）
『完熟りんごスパークリング』
原材料 難消化性デキストリン（食物繊維）（韓国製造）／炭酸、酸味料、香料、甘味料（アセスルファムＫ、アスパルテーム・Ｌ-フェニルアラニン化合物、スクラロース） 自信が無いというのは建前で実際にはそこまでガッツリ仕事したくないって意味だと思うんだけど >>579
名ばかりの管理職でもステップアップしていかないとダメ
ＲＰＧゲームと同じ 面倒になるから低いレベルで遊ぶのも一興 これを男が言ったら本当の事なのに炎上しそうだが
女が言うと説得力が違うわ 日本の管理職なんて残業代払わないために適当につけてるだけだからな
部長クラスまで上がらないと単なる奴隷の首輪 >>257
これな。
＞>>240
＞だから「男(つまり俺)より仕事できる女がいるはずない」
＞って前提で書き込みしてないと死ぬんだろうね。
＞自分より学歴高い女や収入高い女もアーアー見えない聞こえない、
＞いたとしても「ブスw」とか「ババアw」
＞で外見や年齢で攻撃。
＞じゃないと自分が無能なこと自分で認めなきゃならなくなるから。 >>582
よく分からんけど名ばかり管理職があるような会社で出世してもしょうがなくないか
主任とか係長みたいな普通は組合員の段階で管理職にするってことだろ
そこで課長になってもまともな給料もらえると思えないけど >>１
あたし、女やけど、まえまえから思っていたから、言わせてもらうわ！
お婆様方が育児ボランティアをしないのが、「人口減少の根本原因」やで！
子育て終わって、暇なくせに、しかも育児ノウハウが有るくせに！！！
育児ボランティアしない、婆様は悪いやっちゃで！！！
年齢層的に団塊世代は６０００万人いるんやから、
婆様がボランティアしてくれたら、
国民的に育児がしやすくなるわ！ こういう性質を無視して見た目の数の均等だけに目を配る愚かしさよ >>324
そりゃ給料増えないとベビーシッター雇えないし
家政婦も雇えないからな
日本の男なんもせんやん 昔は大家族で洗濯も１日平均２時間かかったそうだ
今は
・全自動洗濯機に入れる→２分
・洗剤投入+ボタンを押す→１分
・洗濯物を干す→５分
だからな
家事にかかる時間は1/10以下
１人が専業するには仕事量が少なすぎる 働く時間や責任に対して給料が結局増えなかったり普通に減るからやりたくないとかだろ >>581
どっちもだろうね
まさに今の日本人を体現してる感じ >>375
お前ら男が散々高下駄履いてきてる自覚ないのな >>587
で、その管理職を見送っていい年して新人と変わらん仕事してたら
次の仕事行くにも業務履歴がないって話になるのよね
まぁ若いうちはいいけど４０超えてその状況だとその会社でしか使えない人間になる
なにかあったら再就職なんて無理でココのニート住人からの生活保護かな？ｗ
名ばかりの管理職で残業搾取でも経験積んで勝ち抜くには必要なの >>457
うちは女の管理職がいても、全然そんなことない 日本の女は楽したい、甘えたい奴が多いから、責任取らされる管理職に就きたがらなち 飲食チェーンの店長なんて
本社から無理難題なノルマを押し付けられつつ
現場で何か問題起きたら、その責任を負わせられるだけの駒だからなあ
しんどいだけで、やりがいなんて全く無い
給料低くても、気楽な平のほうがずっとまし うちも会社の女の部長は小梨だよ
女も出世したいなら女を捨てろや >>597
ふーん
まあ新卒ガチャ失敗したってことだからそれもしょうがないのかもな >>553
月15万〜25万払ってたわ
手取り55万あったけどな >>8
＋ではボロクソ叩かれてたけどな
女が立て直せるわけない！女は無能だ！とか言われて >>592
どっかのばあちゃんが言ってたけど、
最高の発明は洗濯機だってね >>602
すべてを取ろうなんて虫がいいよね
少子化対策は必要だが、それはキャリア（男女問わず）の人達の邪魔をしないことが大前提だ 最近好調みたいだけど味は前のまんまで美味くなったわけではないんでしょ？
なんで繁盛してるのかいっちょんわからん >>592
そんなに早くはできないぞ
ズボンのポケットに何か入れてないか確認しないといけないし
干す前に一度畳み干す時も形を整えなければならんからな いまや女のなりたい職業No. 1は専業主婦だからな。
男でも専業主夫の選択肢があればNo. 1だろう。 >>599
責任とらされても楽じゃなくてもいいけど
他の会社で通用するようなスキルを身に着けられるといいな
管理職やってたときは雑用としか思えなかった
部下の女の子たちの方が転職したり在宅仕事もできそうで
羨ましかった >>1
家事労働が女に偏り過ぎてるのは確かにあると思う
だから家事出来るロボット開発が日本には待たれてるんだよね
ルンバのお掃除ロボットがヒットしたのもそれだ
まあお掃除もトイレとか風呂とかもあるから、それらの掃除とかも出来るロボットの開発が待たれてるけどさ
後は洗濯したものを乾かしてたたむまで出来るロボット
低価格でそれらをこなせるロボットが出てきたらルンバみたいに世界的にヒットすると思う マクドナルドの管理職とか
アルバイトの欠員分を働く重労働者 >>549
その通りだ
男は家事育児を女に丸投げ出来るから時間的余裕があるからこそ管理職も出来る
女は男の負担減らすために家事育児して、それで管理職もやれってのはやはり厳しい
時間的余裕もない
その上での日本は家事労働が女に偏り過ぎてるって言葉になるのだと思う >>620
経済的負担も男に偏りすぎてるのでは？
社会全体が男も主婦のパート程度の働きでいいという風潮になれば
男も家事育児やると思う
つーかそれしかやることないし >>8
同感だ
あの状態から建て直せたのはスゴい
今やモスバーガーの方がヤバくなってるし >>623
確かにバリバリ働ける女なら、女に働いてもらって、男が全ての家事育児をやるってやり方も考えてもいいと思う
ただ、価値観の違いが欧米と日本ではあるのも事実だと思う
オーストラリアとか食事は男が作るものみたいな所もあるしさ
それなら食事は男がやって、女は掃除と洗濯をって分担も出来るんだろう
そういうやり方が日本ではないからね >>619
すたばぁの店員の女の子も中年になると
引き取り手がなくなるよ それが現実社会
そしてメンヘラになってハロワで事務系キボンヌみたいな女性になると
かなりの高確率で人生積むのと同じ
まぁ管理職とるか主婦で働かないでいられるかの人生設計しょ
男なら前者しかないが >>615
ポケモンgoと連動させたり、季節ごとに新たな商品開発したり、清潔そうなCM流したり、マックカフェつくって飲み物を高級？路線にしたりと色々やってると思うけどな
マックカフェとかスターバックスとかドトールとかに影響受けて始めたんだろうしさ 給料たくさんもらえれば誰でもなりたがるんだか給料アップにイエスと言うだけでいい https://girlsc★hannel.net/topics/2062374/
これ見たら日本女には無理なのわかる
★抜いてな >>628
これ
女は確実にこれがあるよな
だから厳しいというのもある
スタバとか美人なりイケメンなりで明るい感じの人とってるけど、逆にいえばそうでなくなったら引取らないってことだからなあ 男女格差ランキングは女社長女議員なんかが激増しないと上がらん 子育てが余りに忙しくて家庭中心でいたいという女の場合は仕方ないにしても
それ以外の、能力が高い、もしくは普通に仕事出来る癖に
楽したい一心で上を目指さない女は社会迷惑の糞
この手の女は楽したい一心で上を目指さない癖に
入ってきた奴にポジションを奪われたくなくて苛めて粗探しする糞女が多い ＞日本に限りませんが
この辺がこの人の聡明なところよな 男は知能メンタル運も含め総合で、綺麗に上下が決まってる
非正規やる男は、不動産持ちの金持ちの道楽、定年退職者、本業が別にある
タイプは別として、それ以外はやっぱり発達や知的障害など問題のある人が多い
女の場合は凄い頭のいい奴が普通に非正規やったりする
企業は高い戦力をただみたいな金で雇えるから嬉しいだろうが、社会を歪ませてる
こいつらのせいで、本当に正社員になれない人が非正規の現場からも弾き出されてる >>639
なんで日本人ってすぐ、「日本はー」なんだろうな。
リベラル系にやたら多い。 カサノバって名前だけ聞くと、女をとっかえひっかえしていた不埒なスケコマシ野郎
なイメージなんだが・・・女の方なんだよな 男でもそうだけどね。金が増える代わりに時間が無くなるのを嫌がる人が
多いんだと思うよ。ストレスも増えるから健康もね。オヤジも上場企業で
部長になった時におめでとうって言ったら、本気でめでたくなんか無い！
って怒ってたからな。日本の女性は子育てをベビーシッターや家庭教師に
任せないからね。そこが良さだと思うよ。俺はそう言う日本の女好きだし、
賢いと思う。人材育成が一番大事だよ。 チャンスではなく
「ピンチ」なんですよ
女にとっては >>639
こういうことで、私は日本に敵対してるわけではないって意味になるからな
まあ来日の最初に謝罪会見で頭下げさせられた屈辱があるからかもしれんが 金融とか商社とか確かに年収高いんだけど、会社辞めた後すぐに亡くなったり
する人多いらしいからね。そう言う人生が良いという価値観もあれば、細く長く
で良いって価値観もあって良いでしょ。それを国連が女性の地位がとか言うのが
おかしい。 >>627
今は、ある程度、過渡期なんだと思うよ
カップルができると、女の方が料理作ってあげて、
みたいなロールモデルが長年浸透してて、
今の現実に即したモデルができてない
共働きが普通になって、そういう家庭を描いたドラマが
ヒットでもすれば、変わるんじゃないかな
身近で見習うべきは中国人の夫婦だよ
二人とも働いてるし、家事は分担してる 責任が重くなり、面倒で遊ぶ時間が削られるからだろ。 異物混入事故が相次いでたのに、高給取りの分際で部下に謝罪させて逃げ回り
最後の最後まで日本で頭下げたがらなかったクソ無責任社長だろ。
そんな奴の元でなんか働きたくねーだろーが。 日本女性の能力が劣っているのではなく、
まだまだ男をぶん殴るほど鍛えなくちゃならない部分があってね
嫌なら嫌って、はっきり言え！
そういう教育が無くて わたくし、一生涯前線で戦いたいので管理職になりたくありません
ベテランだと思うので、その身分のままお給料あげて欲しいです
って感じの主張を夫婦でしてる
今の所組んでもらえてるかな
マクドもそうしてあげれば？
皆頑張るよ
管理職になる事が幸せではないのだけど、なんで分かって貰えないんだろう マクドとは路線が違うけどＤｅＮＡは管理職と前線人員を完全に分けてるよね
管理職は管理職で雇って、前線は前線で雇う
そしてそれぞれ昇給していくという
そういう風にしたら？ 商社の人は休みの日は基本移動日って言ってたわ
女を救うのもいいけど、男も救うべきだよ
なんで男はこんなにも寿命が短いの？
なんで男はこんなに自殺が多いの？ あー本当のこと言っちゃった
事実言われて女性様達顔真っ赤だろうな〜しーらないっと >>655
今日彼女とラブホに置いてあった風俗情報誌をネタで見てたんだが、
バケモノレベルの容姿というかその辺のスーパーで物色してそうなババアが載ってて驚愕したよ
世の中にはマニアがいるのか、女ってどんなに醜くても最悪逃げ道があるって事を再認識した >>1
原田のアホ経営を健全化しただけでも大したもんだよカサノバは
海外式だと悪いところを安易に認めては訴訟問題に発展するので、以前の態度は日本人からしたら受け入れられ無かったと思うが
経営者として商品開発とサービスに当たり前に従事した結果がきちんと出ての最高益更新しまくり
カサノバはすげえよ 勧めた以上は責任をもって守ってやれよな？
火中の栗を勧めといて、何かあったら自己責任とか
許されないどころの話じゃすまさんぞ この糞デブまだやってたのかよ
腐った緑の腐肉食わせた時に
一切謝罪しなかった屑女 基本的にカサノバさんは凄いよ
>>658さんと同じように凄いと思う
だた、こういう点では勇み足っぽい
女性管理職がもっと欲しいなら独身の頃から候補として抱え込んで洗脳して育てるべきだよ 管理職って思うんだけど、自動発生することもあるけど基本は育てるもの
そう思う >>654
ラインとスタッフを分けるのは普通のことじゃないの >>2
まるで男は楽したがってないような言いようにワロタw
男が苦労を買って出るような殊勝なやつだらけなら、キツい職場に回されようが文句言ってないだろ。
お前自身楽したいから（楽そうに見える）女に文句つけてるくせに何言ってんの？
こういう奴ってレス書く前に矛盾感じないのかね？？w >>658
原田のアホ政策を辞めて普通に戻せば回復するわな
いつもマック行く俺の感想 >>2に「男も一緒だ」と言う人が相当数いるようだけど男は見返りにモテがあるのが大きく違う
あと男の一番強い欲望が性欲なのに対して女は子供を守りたい感情の方が強い
だから女は男にモテなくなり子供との時間も奪われる出世に執着しないのが性差として普通なんだよ
中には個人差でカサノバみたいな人も居るって程度の話
吉田 沙保里がいくら普通の男より強くてもそれは個人差の話であって
普通は男の方が取っ組み合いでは女より強いってくらいの明確な差だ >>653
生え抜き女性上級管理職がいないと、女性活躍推進していない企業だと認定されるからｗ
従業員を笑顔にするために会社運営してる訳じゃないから・・・ >>1
チャンスではないから、イエスと言わないのです 中小企業の社長の奥さんとか実務、仕事もできねえくせに偉そうにしてるのとか、ああいうのが女に多いんだよ。
逆に仕事のできるやつはどんどん管理職にでもついたほうがいい。バカ女は仕事の現場から駆逐すべき。 >>649
まずは家事の分担が出来るようになるといいね
今までは家事育児は全て女がやり、仕事は男が全部やるで別れてた
それが昨今はごっちゃに混ざり始めてきた
混ざり始めると女に仕事させようとするなら、どうしても男に家事の分担求めないとならなくなる
欧米ははじめから家事分担出来てるから、そこが日本とは違う >>663
>>654はラインとスタッフではなく、マネージャーとソルジャーの話やろ。
スタッフは事務職（バックオフィス）やからな。管理職ではない。 管理職も余裕で出来そうな女性でも結婚したら
自分で望んで非正規の簡単な仕事やり始めたりするのが勿体ない >>679
むしろ逆でまず女に仕事ができるかを考えて、家事分担は仕事能力との反比例とするべき
日本人の女性はワガママ身勝手ヒステリー低能などの問題があり
一般的に仕事能力はゼロに近い >>681
妊娠したらパートになってくれと上から言われるだろ 女はどこかで手を抜く。
女は仕事よりも会社の休みに興味がある。
女は他人の病気や怪我のことより自分の会社の休みが気になる。
女は自分の子供を一番に守るので会社のトップには不向きと思われる。 いま管理職になるような年齢の女性は、小さいころにはまだ男女共同参画もなく
大学に行きたいというと、親が女が大学行く必要はないって反対するような
空気の中で育ってきているから、もうちょっと時間がかかると思う。
男女共同参画以後の教育を受けてきた世代が管理職世代になれば
少しずつ変化していくと思う 家の部署のババアどもも午前11じには
ランチの仲間集めに店の予約してるキチガイばかり
男は顧客対応でオニギリやそもそも飯抜きだ
マジで女全員首にすれば業績は飛躍的にアップする >>685
外国人はみんなそうだよ
定時で帰るし有給も全部取得する
会社のために働いて自分の生活を犠牲にするなんて馬鹿だと外国人はみんな言うよ
日本人は奴隷すぎる おまけにババアが有給とって隣は子供の熱で突然休む
仕事より余暇と家庭優先で昼飯外出が最大の関心
こんなババアどもは会社から去れ
会社はてめえのママゴトの場所じゃねえぞ >>689
そうやって女が子育て担当してくれてるから男がオママゴトせずに済んでるわけだけど
シングル男性や介護やってる男性もその苦労は同じだぞ
弱者をいたわれない社会は疲弊するぞ 介護の事業所
それまで第一線で活躍してた女性を管理者すると ふんぞり返って使い物にならなくなるケースをよく聞く >>689
こんな時間まで起きてていいのか？
日曜とは言え働いてるなら昼夜逆転はまずいだろ >>690
だったらパートでもしてれば良いのじゃないか
こっちはおかげで飯抜きの多忙だ
そんで給料同じとかまじでキチガイだな >>693
単におまえんとこの会社のマネジメントがまずいだけだろ >>694
働きに応じて差をつけるべきだわな
ぶらぶらしてる女どもの評価は最低とすべき
管理職とかマジで有り得んわ >>654
その場合管理職のほうが給料ひくくないとおかしなことになるな マンコのずるさは責任者は嫌なのに影の支配者になりたがる所
底辺労働現場で人が続かない現場は、人事にさえ口出しする古い古いババアが二人ほどそこを仕切り新人いじめをやるから。
介護から食品ライン工場や清掃業、果ては駅前の立ち食いうどん屋にいたるまで、
必ずといっていい位10年超えの仕切り屋バァさんがいる
その癖、店長は絶対やらず若いのにやらせて指図だけは全てする。 何をさせても女は能力が低い
営業だと客に叱られメソメソ
重い納品は男にやらせるｗ
事務ですらすぐに飽きて女同士おしゃべり
おまけに書類もミスだらけ
自分勝手なマイ基準を勝手に創造し他部署に書類を突き返す
遺伝子レベルで欠陥がありそうだ
これら欠陥のない女はせいぜい一割ぐらいやな 自動車や電器、機械メーカーで出世ならともかくファストフードチェーンの会社で出世っておもしろくなさそう >>699
うわー解るわー
昔高速インターの食堂でアルバイトした時それだったわー。泉ピン子みたいなのが意地悪くてさ
「私はオープンからのスタッフ」が口癖で、
会社の営業課長もそいつの顔色伺い。だからみんな続かないんだよなぁ。
なのにただのパートなんだよ、店長はしない。 >>703
どこにでも必ずいる仕切り屋のキチガイババアだな
こいつら全滅すれば日本は確実に良くなる >>703
何か会社に言いたい時も「男の人が言ってよ」と、ただの同僚男性を焚き付けて言わせ、
ヤバくなると会社に「いや私はそんなの思ってませんでした」とか逃げてな、言った人だけクビにされたりなんかよくあるんやから。
今まで散々嫌な目にあったわ、スーパーですらいっぱいおるよ主婦マンのズルいアマ。 >>707
女の意地の悪さはマジで異常だからな
まともに相手したら駄目だ
何か喚いてる下等生物と思って接するべき >>707
自分の食堂でどんどん辞める原因はそのキチガイババアだと分析しない課長もクズだな
俺ならシフト削って辞めさすわそのババア >>1
この方よくマックをV字回復させたな
やっぱプロ経営者っているんだな >>708
シフト休みな癖にひょっこり現場に来て嫌いなオバハン同僚と揉めたら必ずその人の悪口を他のスタッフに言いに来てごちゃごちゃ愚痴るのも居るし．．なんやろなあれ。みんなタイムカード押したらはよ帰りたいいうねん(笑)
ババアはみかん食うてくつろいでしもてな 漁港のワカメ加工バイトでよくあったわ 期限切れ緑肉食わされた俺は二度とナゲット食わない
そういえばチキンタツタも昔は一枚肉の竜田揚げだったが
いつのまにか成型のナゲット肉みたいに変わったな
どっちにしろ鶏はもう食わん >>713
女は愚痴悪口の低能な生き物
そんな奴らを職場に入れた男女平等がそもそも誤りだわなぁ >>1
営業をやりたいと言ったら
女は営業とかやらせられないと言われました
チャンスがなんだって？？？？？ >>713
漁港、ワカメとかもう目に見えるわ、おばちゃん多いと大変なのはスーパーの品出しで懲りたわw
とにかく噂が好き、男スタッフと仲良くする女が必ず出てきて、それを睨む女がまたやりあうんだよ。女は公私混同するからマジで厄介、男の職場にいくと楽だよ。 >>718
実際、まともな女の営業はほぼいないが
数字で競うのは公平で宜しいことだわ >>719
女同士のキチガイバトルは職場の外でと言いたいわな 今まで女は事務やって適齢期来たら辞めて結婚しろ
どうせ出産したら辞めるんだろとか
散々セクハラ状態でチャンスなんか結婚する年には子ども出来たらどーすんのとか
子ども産む奴はお断りみたいなことを企業は散々やってきたのに
チャンスがなんだって？？？
上に上がりたくてもチャレンジさえさせてもらえなくて
どんだけ煮え湯飲まされてきたことか >女性の多くは管理職になりたがらない。
男だって残業カットでサービス残業させられて上下の板ばさみになる中間管理職にはなりたくないよｗ 日本の管理職って残業青天井で給料据え置きの奴隷階級だからな >>723
いつの時代やねん
平成初期でも普通に総合職女だらけだったぞ
差が付くのは純粋に能力で無能だからだ >>1
綺麗になったよなこの人 。最初はソビエト連邦系の冷たい恐い顔だったのに。やっぱり大物よな 管理職になったらうれしい
そもそもこれが男の価値観 >>725
それでも昔は数年我慢すると部長になれたがいまじゃ無理ｗ
今じゃ30で課長にされてその後定年までただ働きの万年課長。 >>1
どうして女性に働くことや管理職になる事を強要するんだ？
大半は嫌がってるだろ。 なりたがらないのに男女平等の権利だけは欲しがるっておかしくねーか？
なぁ、フェミニストさんよ >>729
メガネを意識してやめたらしいよ、子供が怖がるからって。 >>730
そーいうアフォがコンビニオーナーになって命まで搾り取られるｗｗｗ 自分の無能を棚に上げて何いってんだ
嫌なのはお前がトップだからだぞ >>434
男は仕事で努力してるから
家庭でも努力しろ
女は家庭だけじゃなくて仕事でも努力しろ
こういうことかと思った Windows95が発売した時の秋葉原の映像を見たんだけど、男しかいないんだよ
女って新しいテクノロジーとか技術革新とかそういうのに飛び込んで行かないんだよね
女の社会的地位が上がらないのって女のこういう所に原因があるだろ >>436
なんでフランスはそういうのが出来るんだろうね
全部の企業じゃないんだろうけど
まあフランスは労働者が権利を叫ぶからなんだと思う 日本の管理職なんて貧乏くじの最たるものだろ
男女関係なく嫌がられるわ
責任だけ押し付けられて寂残ホーダイに上下板挟み、無意味な会議に時間奪われ結果は今まで通りでは済まされない
なのに待遇は大して変わらないどころか残業代カットで減るケースすらある >>441
前に勤めてた会社は女も多かったせいか
ヒステリックな人は少なかった
ただ性格が男前だった
だが結婚してる人はいなかったな 支配欲の範囲が女は小さいのって仕方ないだろ。
巣の中を思い通りにはしたい生き物なんだよ
男みたいに群れを支配したいわけじゃない
性差はやっぱりあるからな、それを解らないような連中が女性は損してるとか騒ぐわけ
違うんだよ、大半の女は大将になりたい夢などないのだよ U ・ω・） このマクドナルドの女社長
「中国のピンク肉を売られた我が社は被害者」とか会見で言って
消費者から反発招いてた人ですがな、まだやってたのか
んでこの人批判するとなぜか元社長の藤田叩きがすぐに沸く
業者の仕込みだってわかんだね 日本には職業に貴賎はないという考え方が昔から有る。
管理職だろうがアルバイトだろうが、ちらも社会には必要で、その意味で尊い職位。
職業差別の思想に基づく西洋の価値観にとらわれるのはやめよう。 >>1 どんなに優秀でもそこいらの女には無理。
男でもきついんだから。
中間管理職なんて、権限もなく責任を押し付けられて言われるがままにサービス残業が実態。
一家の大黒柱か精神病者にしかできないでしょ。
まあ優秀なスタッフ付きでいきなり役員とかならイエスかなw 昔ノバって言うスポンジのフリスビーあったよな懐かしい〜 日常における女の行動見れば一目瞭然じゃん。
例えばビル内で階段、エスカレーター、エレベーターがあったとすると、
エレベーターに群がるのは女が大半。
しかも、エレベーターが行ってしまった直後であっても、そのまま待機している。
コレが男だったら、かなりの割合でエスカレーターか階段の利用へと行動を変更するよ。
女って1階から2階への移動ですらエレベーター使いたがるもんな。
大した距離じゃないのに、
すぐにタクシー乗ろうするのも女ばっかり。
要するに女の思考の根幹にあるのは
【例え時間や金が掛かったとしても、
出来るだけラクしたい】なんだよね。
逆に男の場合は
『多少、肉体的にキツかったとしても、
出来るだけ早く』という思考の人が多い感じ。 >>749
目玉の絵のやつなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ >>750
解るわー。後、初めての場所にメモとか見ながら時間がないのか、店探しとかして慌ててたら、周りは眼中なしで、信号赤なのに走りだしたり。
必死になるとそれしか入らずパニクるのは、男の人は少ないよねえ．． 日本民法の父、穂積陳重の『法窓夜話』を現代語に完全改訳
法律エッセイとして異例のベストセールスを続けた名著を
手軽に読みやすく。短編×１００話なので気軽に読めます。
法窓夜話私家版 https://www.amazon.co.jp/dp/B07NQCZ7S7
deo >>743
同意
すなわち女が一番適性あるのは自分の巣づくりつまり家庭の主婦
これはDNAなので法律で無理やり変えるとキチガイになる
今の多くの職場がそれである たしかにカザノヴァはよくやってる
というか原田とかいうやつが老害過ぎた >>1
このおばはんまだ社長やってたんか。
最初の頃のヘルシーなハンバーガー路線を捨てて高いけど美味しい奴にしたらちゃんと売れたな。
誰がジャンクフードのハンバーガーに健康志向なんか期待すんだよ？ >>754
そんなうろたえ女が小走りキョロキョロで危ないから止まってたら、よそ見したままぶつかって来られ謝られたわ、こないだ駅前で。
必死よな、あれなんなんやろな、たいてい大した用事でもないねんで。頭の中が「早く見つける」事だけになるんやろな。 流石マクドを復活させた人ですね
末端の状態を良く分析して正確に把握してますな いやいや原田が頭オカシイだけで元に戻すのは簡単よ
毎週マック行く俺から見たら当たり前の業績変化だわ 原田のメニュー隠しや珍妙な新メニュをやめて
個品販売も推奨して賑わいを取り戻した
いわば原田キチガイを元に戻しただけ
カサノバでヒットはアニメとのコラボぐらいやろ
前任がキチガイで得をしたケースの代表がこのオバサンだ >>762
ママチャリも一目散やろ？危ないねん飛ばすから主婦。特名係長只野仁みたいにタラタラとママチャリ乗ってるオッサンみたいなのいないやろ？なんで常に猛烈なんやろな。オカマとも全然違う生き物。 >>767
脳のメモリが少ないので何でも必死になる
職場では喚くキチガイになる
これが女のDNA やっぱり社長自らが現場最前線まで足を運んで、
直にお客様や従業員の声を聞いて実態把握に努めている会社は、
そうそう間違った方向へは向かわないよな。
ウチの会社なんて、
何か問題あるのなら下の奴らが
上へ報告しに来るのが当たり前だろ！的な感じで、
上の奴らの顔なんか現場じゃ見た事も無いからねw
よくそんな姿勢で会社運営出来るよな。
ホント、どうしてこんなのが経営陣にまで
登りつめられちゃうんだろ？ >>750
月の何日か体調不良の日があると言う
前提条件を認識して無さそうですね
それに体も丈夫で無い
他者の前提条件を考慮した上で
公平に判断する能力に欠けている
と言わざるを得ない >>750
ヒールはいてるからじゃね？
男も履いてみろ
足痛くて何百メートルかでギブアップするから マジでマック混んでる
なんであんな不味いもんで混むんだよ
みんなマック好きだよな >>42
外食店に来る人なんて大概ボリュームがしっかりあるものを食べたくて行くもんだからな
健康志向やら高ヘルシーとかなんて求められていない >>769
そういう会社はマジで将来が危険だよ
仕切り屋ババアが喚いて新入りをイジメ頃しても
本部は気づかないわけよ >>773
ちぎるクーポンが新聞折り込みに入るのは待ってしまうわｗ >>758
ヘルシー路線は別にイメージだから良いんだよ
問題はマックの店内が汚かったことじゃね？
店内が汚い店が出すものがなんで綺麗な食い物だと客が思うのか
清潔感は大切だよ
っていうかマック食いたくなるからよせ >>773
そもそもマックはお茶する需要が大きい
だから個品販売が重要なのだ
午後なんて子連れ主婦や金ない高校生の溜まり場になるが
それが売り上げに繋がるのだ
昼飯リーマンから千円近いセットを目指した原田はアホだった 女が過酷な肉体労働に適さないのと同じに
管理能力では男に劣るって素直に認めるところから、真の平等が始まると思う >>775
うちの会社でも派遣のおばさんが若い子何人もいびってやめさせてたな
自分はそのおばさんをやめさせたんだが
いきなり雰囲気よくなってわろた
まあ業務はその人が抜けて大変だったけど
若い子育てようとしない奴とか本当に駄目よ >>778
塩分控えめにするのを注文しやすくしてくれるとありがたいかなあ
あとはポテト
萎びたポテト出されたときは２度と行くかよと思う >>781
すっごくグッドジョブ
いびりババア一人で十人を鬱病にするからね
まあ法的にはいびりババアはパワハラ女な訳で懲戒退職が正しいわ ダブルチーズバーガーを夜マックにするとパティ４枚もつく。
肉が多くて美味しい昔のマクドナルドに戻った。
ボリュームアップ 夜マック | McDonald's Japan
100％ビーフパティを2枚も使ったダブルチーズバーガー。パティを倍にして4枚にボリュームアップ。
www.mcdonalds.co.jp/campaign/yorumac/ >>778
そだね
ちょっと食べていくかというところだよね
気軽によれるのが良いとこだね
ドムドムハンバーガー食べたい >>771
いつも思っているけど、
何であんなバランス悪くて歩き難いヒールなんか履きたがるの？
レイプ魔に襲われそうになったら？とか考えられないの？
厚底ブーツ履く奴も、殆どが女だよな。
足挫きそうで怖いとか思わないの？ あーあ言っちゃった。日本の女がダメなのは社会的な要因じゃなくて根本的に無能・無気力だからって。
あーあ。せっかく日曜の朝なのに本当の事言っちゃった。 同性から見て今まで女の管理職でろくな人に出会ったことない
女は感情を仕事に絡めてくるし上司なら男のほうが断然いい >>780
管理者どころか一般ワーカーの能力もない
本当に上げ底やめて真の平等にすれば女性採用は半減だろうな、いやゼロか >>788
女性からこういうことを言ってくれることに意味がある
男が同じ事を言っても女性差別と言い回ってわめき散らすだけだからな >>788
それが真実よな
マスコミは言わないがネットでは隠せない >>783
やっぱり女性のリーダーは下をいびるような人間じゃよくないよ
仕事は厳しくなるのは当たり前なんだけど仕事で厳しいのといじめるのは全然違う
派遣なのに正社員に書類投げつけたときはホントにびびった
正社員はその派遣に書類なんて投げつけてないのに
あと仕事と関係ないところで悪口とかいう奴は本当に管理職向いてない 雀の涙程の役職手当と引き換えに残業代は無くなり
忙しさや責任を考えれば割に合わない
それでもやりたい奴はやる
管理職なんてそんなもん
女性の活躍が少ないの何のと喚く低脳フェミが多いが
現実はこんなもん
楽したくて上に行きたがらない女が多いだけ >>792
同意
勘違い女を成敗した資生堂ショックも女性役員だったね >>770
どうでも良いけど俺は１型糖尿病患っていて、
体力的には女性よりも劣っているくらい。
持久力も全然無くて肉体的には完全に老人。
それでも、基本的には『多少、キツくても出来るだけ早く』が思考の根幹にあるわ。
都合悪い話になると、
すぐに女特有の〜とか言い出すよね。
そりゃまぁ、女じゃないから、
生理痛とかどれほどのツラさなのかは分からないけどさ。 徹底的に責任やリスクから逃げるのが日本の女だし
堕落女に大鉈振るったら名誉男性とか言われるぞw 上の人間は下を育てることが仕事なんだけどね
下の奴に八つ当たりして良いみたいな感覚はわからん
まあ仕事できる人間は仕事出来ない人間鬱陶しいだろうけど
辞めさせられないならそいつを育てるしかねえんだからなあ >>800
専門職で他で生きられる自信があるならともかく
単なる下っ端営業とかでそれは自殺行為だけどな。
まあカリスマ的なとんでもない実績ある営業レベルなら違うだろうけど。 女性は誠実なだけでしょうね
嘘ばかり吐く
仕事は人にやらせて遊んだり寝てばかり
仕事がうまくいかないと人のせい
そんな屑でもやってみると手を挙げる男も居ますからね 課長になった途端にやめて起業したぞ
クソみたいな日本の会社で管理職なんてやってられっか >>160
俺も価値観古いからマクドに500円以上は抵抗ある
でも豚骨ラーメンも並が700円超える時代なんだよな チャンスじゃないんだよな
死刑宣告に等しい
増えるストレスにリターンが見合わない
下で気楽にやった方が人間らしく豊かな心で生きていける 今更気付いたのかよ。
日本の女は社会に進出出来ないんじゃない。進出したくないんだよ。
管理職なんてまっぴらごめん。一生平社員が気楽でいいわ。 >>788
無気力ってのは間違いない
そりゃカサノバみたいなガツガツ女も稀にいるけどさ、だいぶ特殊だよ
ちなみに男も表面上やる気見せてるだけで本当は楽したい奴が大半
そりゃこんな国が成長するわけない >>807
あれは管理職でなく経営者でしょ。
経営者の話ならまさしくこのカサノバみたいな反例もあるんだが。 でも毎年昇給を理由に遊べるたり、やっぱ役職ないとつけようないってのがあるわな 男だけど管理職とか責任と仕事量だけ増えるから嫌だっつの。事実上残業代無しの使い放題制にしかなってないじゃん。 パワハラじゃんw
女性は、リストラのときも辞めたがらない。
話がきたらYESと言ってくれ
なんていったら大問題だろw >>815
それは海外も変わらんよ
法で厳しく制限されてない限り一般職は解雇される 女「女の給料が安い！差別！」
男「女は管理職やらないからだろ」
女「女性管理職が少ない！差別！」
男「管理職やってみるかい？」
女「仕事が忙しくなるから嫌！」 >>815
保育園で妊娠当番制をしてたのは女同士だよな
なんでもかんでも
オトコガーと言ってればいいと思ってる低能さが救いようがないな 経営陣の失策のツケを被せられる
それをリアルに見てしまうと女性を含む若手社員はアホくさくてな かしこい女ほど、過分な名誉とカネを欲しがらない
バカな女ほど、見栄とカネが重要と考える えー女は子ども産んだり子育てしたり介護したりしなきゃいけないから無理無理
そんなに女を管理職にしたいなら男もどれかやって >>833
じゃあ俺が主夫やるからお前が稼いできてよ つらいことは男がやるべきだけど、給与は同額ねってのが日本の女さん 俺は課長になった途端、給料が下がったぞ
管理側ということで手当が減って、支払い総額が減少
この先増やしたければ、さらに頑張れということか 今どき男でもなりたがらない奴多いだろ。
給与は大して上がらないのに責任が無限に増える都合の良い会社の駒ってバレちゃったし 主夫をやりたがる男はメンタル弱いか社会的能力が弱いやつもいるから地雷でもある
人生の繁忙期が過ぎたら働く、または在宅勤務をしようとする男は主夫しても良い
それは主婦をする女にも同じことが言えるが >>834
風俗浮気禁止な
妻を立てて貞淑で若いビチビチイケメンで床上手料理上手であること 管理職やりたがる女なんて癖の強い変な人間しかいない
しかも必要以上に気張ってて思い込みも激しくて関わってて疲れるのなんのって >>833
そうするには共同親権から定着させないと変わらんよ
海外は男女同権だから一般職は男女平等でいられるという背景があるからな >>839
それ、お前に全部当てはまらねーじゃんwww >>836
一般的な話なら課長一歩手前から課長になった直後とかなら残業代とかなくなって下がるけど
同じ課長でもだんだん上がってきてそれを超えていく。
まあ会社の運用でその辺、大きく変わったりするから個別の話はわからん。 無理にやらせようとする必要あるのか？
女って生き物は責任を負いたくない生き物なんだよ
特に日本人女性はそうだ
何でも男のせいにしたいから、積極性ゼロ、主体性ゼロ、責任感ゼロ 欧米人のような心身ともにゴリラみたいなたくましい女性は日本には少ないんだよ
身体はゴリラでも心は乙女だったりするし 日本人で有名な女社長誰いたっけ
DeNAの創業者とアパホテルくらい？ >>225
全然駄目じゃないし、そんな風潮クソ食らえでしょ
子供を産んでればだけどね 大嫌いな奴の管理とか
絶対にムリだわw
顔も見たくない奴とよく意思疎通出来るよな？ >>257
自分がトップ進学校クラスでかつ仕事も出来る人間だと
実際ほとんどいないよ
出来る女っては
一人だけ恐ろしく頭の良い女は知ってるけど
ただ仕事は普通 >>846
このスレでも続々わいてきてるよね
なんでもかんでも男のせいにしてる
責任転嫁の虫 給料が上がってもやらない方が良いだろ。
薬飲みながら死んだ目して会社に行きたくないだろ。 >>847
管理職の仕事も
会社の仕組みも
みんな仲良く汚手々繋いで
トイレも一緒
という女の同調主義には相容れないよな >>851
フェミとか
男嫌い
男性敵視の女が
足を引っ張るために叫んでることだからね
専業主婦誹謗は >>846
だから昔は男が女を見下してきた
女は無能だから家事育児だけしてればいい、余計な勉強もしないで学校卒業したらすぐ結婚しろと言ってきた
それは差別かもしれないが、結果的にそれで良かった、世の中がうまく回っていた
しかし、どんな差別もダメという、今の風潮が社会をダメにした。無能な女が社会に進出して日本の国力を下げた
この先この風潮が改善されないならもう日本は終わり。将来的には他の民族に支配されるだろう >>854
女特有の様々な言動からして責任を負いたくないという行動原理なのに
それを自覚していないってのは恐ろしいわ
意思決定は苦手、責任も負いたくないくせに
管理職に向いてるわけがないだろう
女あるある
「察してちゃん」自分で要求すると自分の責任になるから察してほしい
「優柔不断」だからこそ、男に決めてほしい
「積極性ゼロ」自分で動いて失敗したりして、責任を負いたくないから男にやらせる
女特有の行動原理のほぼすべてがこれ
責任を負いたくない、決められない >>1
過労死するチャンスなんか誰が欲しがるんだよ
カスのような昇給で >>859
あとアカと資本家だね
アカは日本解体したい
資本家は労働力を安くこき使いたい
アカ×フェミ×資本家の最凶(狂)タッグ >>12
管理職なったらさっさと帰るようになったよ >>405
有能な女というのは存在するが、
まあ管理職には向かないタイプだな
そもそもリーダーシップやフェアネスや意思決定力というのが男性ホルモンの得意分野だからな
欧米人の女によくいるオスゴリラみたいな女は別として 待遇が大して変わらないのに責任だけ10倍とかだからだろw
カサノバもわかって言ってんなよw 女は現実的な思考だから会社のような
10年後存在するか不明瞭な組織に人生を掛けたりしない
色んなところ(男だとか)に保険を掛けて生きている
男は明日には消えて無くなるかもしれない
砂上の楼閣のような会社組織でも人生を捧げる 男女完全平等になって一番困るのは女
今は都合の良いところだけ平等風になっているから心地が良いだけ
しかも女は馬鹿だからこの意味すら理解できない
所詮は子孫を残すための袋でしかない
男が世の中を動かすことには変わりない >>1
原田ボロクソやけど株価良くて評価されて
任期満了の退任なだけやろ
知らんけど >>707
>>703
あるあるだな
実際そのババアが低給で働くことで回ってたりするからたちが悪い
そもそもババアが職場の雰囲気悪くしてるから離職率高いんだけどね
それに気づかない無能社員も悪いわな 俺の嫁も管理職嫌だっていっている。
給料上がらないのに責任ばっかり重くなるってね。 >>860
国を滅ぼす方法ってのがある
女達を徹底的に優遇して贅沢な暮らしをさせ少しの仕事をさせる
女達に収入や娯楽、遊ぶ時間を与えて経済的に自立させれば
女達が経済的に自立して、男に頼らずとも生活できるから
遊ぶ事を覚えながら不自由なく暮らす
女達が男に嫁がずとも暮らせるだけの収入を得れば間違いなく娯楽に夢中となる
子育てなどしていれば遊べなくなるから結婚や出産しない
仮に結婚願望あっても収入が増えれば当然のように男を選ぶ際の基準も高くなるから
収入の少ない男は嫌だ、汗臭い仕事は嫌だ、自由な時間が減るのは嫌だって感じに我侭になっていく
己の欲望に若い時間を無駄にしたバカ女達が
三十代、四十代になり男達から相手にされなくなった時の反応は
男をバカにしたり若い女達が結婚や出産するのを積極的に邪魔するからあとはBBAの嫉妬にまかせる
そして結婚も出産も減り離婚率は高まることになり
放っておいても子供は減り人口減で国は滅ぶ 決断出来ない 謝れない 周りと合わせる事しか出来ない
無理だよ女は 日本の場合、残業代カットの為にあるのが「管理職」だからな 独身女は支配欲が強いぞ
女を管理職にしたけりゃ結婚させるな >>868
それがあるからてめえは今この生活ができてるんだぜ
みんながお前みたいな生き方だったら
人間もサルと同じ生活しかできなかったよな 女なんか結局は大して役に立たないのに、責任とらない立場からギャーギャー言いたいことだけ言いまくってるだけ。
それなら責任者やって己の好きにしていいよ、と言われても「家庭の切り盛りと両立出来ない」とか逃げる。
お前だけが帰ったら家族がいる訳じゃねーよ 課長になったら、３万円の役職手当が出て、残業代一切でなくなった。
年収７０万円ｄｏｗｎ。 セブンイレブンのオーナーみたいなポジションやりたく無いもんw 男女平等に
先着順を徹底したら
【芸能】北川弘美、エレベーターでベビーカー優先されない不満に賛否「0歳児連れの視野でのみ物事を見ていた。反省」 ★2
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1552183424/
だし わざと日本だけを名指ししないで
やわらかく言ってるが
日本女性のだらしなさにあきれてるんだろ
日本は企業の経営層の女性比率が
イスラム圏の中東並みの低さ
そんなだらしない先進国は他にない
男女平等に教育を受けてるにも関わらずだ
女性が社会進出して少子化にはなったが、
日本の1人あたりのGDPの世界での順位は
ただ下がり
労働力としても子育ての面でも
女性が中途半端だから日本は落ちてく最中
もっと大きな声で日本女性のだらしなさを
訴えてくれ >>797
半分正解で半分不正解
あんなもんが残ってるのはお互いにメリットがあるからだし
スニーカーで通勤して、職場で履き替えれば良いのに この偽ユダヤの扇動してることに嵌まるなよ
日本を少子化させることが狙いだ とりあえず赤字経営状態に陥っていた時期に、
敢えて従業員の給与アップさせたところは
大いに評価出来るよな、カサノヴァさん。 ここに書かれてる事ほぼ真実だから
みんな管理職やりたがらないね
しかし誰も役職上がりだからない会社に未来はないと思う
若い連中なんかに特に感じる >>792
>>796
ごく少数の出来る側の女と
そうじゃなくても公平な目を持ってる女は
みんなそう思ってるんだろうな
ただ女社会のクソなところは
声だけデカイ気が強くて暴力的なだけの女がリーダーになっちゃうところ
男社会でそんなのがまかり通るのはヤンキーグループとか底辺だけなのに
だから女社会は自浄作用が全く働かない
男がいないとダメ >>815
有休使って出産して
すぐ復帰すりゃいいじゃん
欧米人女性はそうしてるよ
身体も普段から鍛えてるし
ゴリラみたいなだけどな！ >>1
幹部になりたがるのはろくでもないのが少なくないから、
よく見て、いいのを引き上げないとダメだよ、社長。
それはどこの国でも同じだろうけど。 男女平等を声高々に主張する癖に
管理職は固辞するずるい生き物。 埼玉県にある武蔵野線新座駅でマクドナルドの店員がアルバイト勧誘してるで。
マクドナルド的にあれええのか？ >>890
イスラム社会並みの労働力のくせに
イスラム社会並みに産まないしな
見栄のために小金使うだけの馬鹿女が増えすぎた それがいい事か悪い事かは置いといて
この様な状況が根底にあるんだから管理職の比率がとか言ってるのはアホとしか言えないんだよね >>901
今の若手は
男女ともに管理職なりたくない人が大半
労働時間・責任だけ多く増えて年収は少しか上がらないから >>868
違うね
女は稼げないから、男にとっては異性が保険にならないだけだろ・・・
またそもそも論として甲斐性ない男はモテないしね
結婚できないから >>1
女性は家庭にいろと言ったら、女性差別だと鬼の首を取ったように大騒ぎするくせに、管理職になれと一方的に言っても批判どころか持ち上げる朝日新聞の異常性。 こんなもんマックの店長の年収倍にしたら終わる話なんですよ 欧米人女性もヒステリックで意思決定が苦手で、責任を負いたがらないってのは変わらないと思うんだよな
ただ何が違うか
やはり男性ホルモンの量なんじゃないか
男性ホルモンが競争やリーダーシップや公平さの源だから
日本人女性は身体鍛えないしな・・・ >>869
ん？馬鹿じゃないから管理職になりたがらないんじゃないのか >>908
朝日新聞社は日本を沈没させて共産革命起こしたいアカの巣窟だから
戦前から全く変わってないよ
180度転換したのではなく、一貫して日本をダメな国にして共産勢力に乗っ取らせたいアカ ｢なりたがらない｣のをムリに｢なりたい｣と言わせるのもパワハラなんだぞカサノバよ。 >>898
法律で日本は産後すぐ働けないのではなかったか
欧米は無痛分娩が多いが日本はそうではないので母体の回復に時間がかかるのもある
後、くそ下らない母性神話や母乳信仰のせいで夫含む親しい人間から早期の職場復帰を阻まれるケースも多い >>70
60秒云々は酷かったよな
客が求めてるモノを完全にはき違えてた
単に見てくれのコスト下げただけの無能な働き者の典型 >>916
女性への気遣いでそういう労働基準法になってるだけだから
改正してもらいなよ >>916
夫と親族ときちんと話し合えなかった責任を社会に転嫁 管理職なりたがらない、問題だ！！！
↓
ワイ「管理職の賃金を大幅にあげれば」
↓
それは絶対しない >>916
アメリカの女性ジョッキーが午前中に出産して、午後のレースに出たとか。 >>923
日本でも産み棄てとかいるけど
そういう女は
生んだ直後から平然としてるんだよね 管理職になったら、年収下がる＆残業無制限だからな。
誰がなるかよ… 俺は平社員で定年迎える予定。 いろんなパパが寄って来てお金くれるしぃ
社長にしてくれるって言うしぃ >>926
年収は下がる事はないとは思うよ
でも
１００万ＵＰ
基本労働時間増大
残業増大
責任増大
これで誰がやるねんと
職場もみんなやりたがらない 古代ケルト人女性は仕事の合間に近くの小川で
子供産んで直ぐにダンナの世話したらしいな 管理職って、管理すること自体が仕事だと思ってると道を誤る。 マクドナルド
ここ数年
いや。１０年以上か。もっとか。
まったく食べていない。 管理職なんて罰ゲームやん
責任を下に押し付けるだけの無能管理職なら楽だろうけど >>2
責任を負わず平等だけを獲得したい者らが騒ぐからな笑
出来る女性は何も言わないんだよ。わかりやすい。 >>918
ほんま個人の裁量と医師の判断で決めさせたらいいと思うわ
>>920
いや自分は男なので出産したわけではないが、周りで3件ほど見かけた
夫義実家実家全てに反対されると、子が病気の時預かってもらうとか出来んし断念したと
>>923
米軍の女性兵士も翌日から任務に附いたと聞いたが、ジョッキーすげー >>28
労基法上の管理監督者でなければ残業代出るんだが
夜勤に関しては管理監督者でも出る 世界を見ても日本と大差ないのかも知れないが
少なくとも日本は女性が社会に出て働く事その事自体にすら責任を持てるような教育や子育てをしてない
ので既にそう言った過程しか通ってて来てない人しか居ない現状でいきなり管理職に成れとか・・・
そう言った環境の中ででも個人的に気付きを得てる人は居るけどもうそう言う人等は世間の風潮以前に
そう言ったポストに付いてるわ
優秀な男の人材だって限りが有るのに事女に成れば無限に居る様な発想で居るのはどうかしてる。 部下の能力が低く、管理職が100時間も残業してやらないとこなせない状態なら、仕事の受け付けを止めないといけない。それも管理職の仕事。 ルーチンの仕事だけやればよく、責任は別の人が負って、目標とか言ってプレッシャーを
かけたりせず、自分のテンポを崩れるので部下の指導をしたりしないでよく、定時に
帰れるならなってもいいです 日本の管理職は歳食ったらやらされる適正無視だし
定時社員のおばはんは群れて文句ばかりだし
やるだけ損しかない 年収高い男は専業主婦をして欲しがるし、働かせたら恥とすら思ってるからな。
医者の嫁で働くなんてほぼ居ない。管理職への内定との年収高い男との結婚
の選択肢があったら後者選ぶのが普通だろ。 まあ、管理職の定年が55なんだから、誰も成りたがらないだろうな
５５過ぎたら、また平に戻って65とか70まで働くんだろ？
あ、６０過ぎたら新入社員と同じか 就任当初はどうなることやらと思ったが店舗の設備投資が進んだだけでも充分マシ
ターミナル駅とか人の出入りが激しい店は居心地悪いが田舎のロードサイド店なら仕事中に寄り道して落ち着いて
ものを考えるときに使える
女はすぐに左右をキョロキョロ見て自分が居る矮小な集団内で浮かない事を優先したがるが
度を超すと決断が無駄に愚鈍なだけになる
本当にこういうのは損失 >>943
＞ルーチンの仕事だけやればよく、責任は別の人が負って
それ言ってたら50歳になったときに仕事はないよ(⌒∇⌒)
男性はまだ力仕事とかあるけどね
その辺できない女性はほぼ人生リーチになるかな
まぁ結婚していて共稼ぎのレジなら多少は豊かに生きれるだろうけど レンホー
清美
みずぽ
こんな管理職がいたら嫌だろ アイデアを出すのと管理するのとは別の能力だからね。適材適所なだけで男も女も関係ない。 Olha que coisa mais linda
Mais cheia de graca
E ela, a menina
Que vem e que passa
Num doce balanco
Caminho do mar 女上司はゴマスリだけで懐柔できないからゴマスリ野郎には厄介なんだろ。 >>2
ちょっと違うと思う。
責任というリスクを避けたいという思考だと思う。
家庭では旦那に責任を転嫁できるが、会社ではそうはいかない。 毎日定時で上がれるなら、管理職も悪くないんだけど、ちょっとでも
残業があると育児や介護がある人には無理だ。 >>957
それは言えてるね、>>2もそうだけど、どんなに間違ってても女は自分のミスを認めないし、
矛盾点を追求するとレーダー照射の韓国みたいに発狂して男女差別に論点をそらすよね、アレ、やめて欲しい。 管理職って給料増えるわけでもないのに早出残業させられて責任だけが増えるイメージだ
俺だってやりたくない。 >>960
たいていの企業は給料増えるぞ、大幅に。
なった直後だけの給与しか考えないのはあまりに近視眼的だわ。
まあブラックならそういうパターンもあるんだろうけど。 で、多くの女が主張し始めると相対的に男が減ってきて、そうすると女同士で喧嘩しはじめる 管理職といっても課長級の中間管理職はたしかにキツイ面はあるな。理不尽を無理やり飲み込まないといけないのもここらへん。その先まで見ないならたしかにやりたくはない。 >>959
東京新聞の○○とか
関連の「中２」とか
熊本市議会の○○とか >>968
プレイヤーとして優秀でもマネージャーとして優秀かはまた別の話だからなぁ >>910
欧米は安い移民メイドがいるから
女性は家事育児介護しないで
仕事しやすい
シンガポールや香港などの
アジアも >>951
否だけど会社の戦力として超一流で使えるなｗ
それが仕事だべ 日本は小学中学受験も盛んだから
有能な専業主婦が必要とされる社会なんだよね >>971
まあね
でも奴隷みたいな移民メイドを使うのは
先進国の人間としてどうなの？って問題もある
普通のメイド代が高いと感じる程度の稼ぎなら
パートタイム程度にして自分で子育てする方が実際いいんだよ
子供のためにもね 日本は管理職=プレイングマネージャーを求められるし。
そんなんやっとられんわ。 >>968
学校の勉強や受験でもそうだけど
言われたことを言われた通りにやるだけ
過去のやり方をトレースするだけというのは
仕事のごく一部なのに
それがすべてであると見なしてるというこの上ない無能をさらしてることに
気がつかない無能だよね >>974
移民女性にはメイドはまあまあ人気ある仕事 子どもを産む以外の責任から逃げ続ける人生なのが女性様 >>977
誰でもできるイージーな「仕事」
というかおままごと
本国に比べれば高額な報酬
あわよくば「おいた」で追加報酬
なのだから当たり前だよね >>977
今の日本の女が
何かあれば
「女だから」「女差別」に逃げるのと同じで
あいつらは「ガイコクジンダカラ」「ガイコクジンサベツダー」ににげる
いまでも、
バスで料金不正をとがめられて
「ニホゴワカリマセン」ににげる外人は多数いる >>981
日本は出産育児環境が過酷だから
逃げる人は多いでしょうな 管理職だと残業代出ないから給料下がるって言ってるやつはわかってない
管理職になると平社員よりボーナス上がるケースが多いんだよ
会社から重宝されるからリストラされにくいメリットもある
ちょっと毎月の給料下がるからってやだとか言ってる奴は一生派遣やバイトで終わるただのアホ 大半は金と特権だけがほしい
カサノバのように努力と才能で駆け上がってきたやつらとは違うからなあ >>983
>>983
選びうる環境での
選択責任を放棄転嫁して
それを喚く
クズメスの多いこと多いこと >>984
代休つかんし、そもそも無限責任を負うんだが。 「日本では」じゃなく「日本に限らず」と言ってるところに好感を持った。 >>988
取締役でもない管理職で無限責任はねーよ。 最近は男性ですら管理職を拒否する時代
女性で逃げれるなら逃げるだろうよ >>990
事業責任者っつーものを知らんのか。
別に取締役だから責任者になるわけじゃないぞ？ ます、落ち着いてしゃべれって思うね。
攻撃するときも笑いを採り入れて攻撃する。
自分が間違ったと思ったらすぐ謝罪して教えて欲しいと言う。 完璧なV字回復はすごい
普通はこんな捌けたトップばかりじゃないし
社長直通メールとか罠にしか見えないのがな >>984
中間管理職って責任負わされて
尻尾切りされる立場だぞ
その上までいける奴は目指すべきだが
課長止まりで終わる奴が出世するとろくな事にならない >>65
そこで頑張るのが男
楽な方に逃げるのが女 >>991
変に収入上がったら児童手当や高校無償サービスが得られなくなるしな
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