【制度の盲点】育休7年の末に退職「NHK青山祐子アナ」に“受信料返せ”の声 ★2
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
退局しフリーになる者、期待を担い新番組に就く者、何かと女子アナが話題になる春である。そんな中、かつてはNHKの看板と持て囃された局アナが3月を以て退職していく。多くのブーイングを受けながら――。
「ニュースウオッチ9」のメインキャスターなどを務めた青山祐子アナ（46）だ。もっともアナウンサーの仕事は2012年以来、皆無。前年に結婚した会社役員との間に第1子を妊娠し1月から休職に。その後立て続けに4人を出産。7年間ずっと産休、育休を繰り返し取り続けた末の退職だった。
ネット上では非難囂々。
〈復帰の意思もないのに制度の悪用で、確信犯〉
〈受信料返せ！〉……。
NHKの就業規則では、妊娠の場合112日間は有給休職とされ、子が満2歳に達するまでは育休が取れる。育休中は無給だが、雇用保険から給与の約半分が支給されることにもなっている。因みにNHK職員の平均年収は1780万円とも。青山アナも年収1千万円は下らなかっただろう。
「決められた制度内でのこと。でも、ちょっとやりすぎですよ。局内で表立って悪くいう者はいませんが、“やっとハッキリしてくれたか”と、皆思っています」
とは、NHK関係者。
「実は彼女の夫は今、仕事の関係で香港に在住中です。就業規則では、配偶者が外国勤務で同行の場合、3年の休職が認められるんです。それを利用するとの声も聞こえていました。さすがに控えたようですが」
NHKを19年前に退職した女子アナの大先輩、広瀬久美子さんも苦言を呈す。
「育児休暇が2年も取れるなんて私達の時代からしたら考えられません。まして7年も休職したままなんて。もう50年近く前、私が出産した時は、産休はせいぜい10日ほど。帝王切開の傷口に晒しを巻いて仕事に復帰したものですよ」
出産育児は誰もが他人事でない話。たまたま人気者だったがゆえのバッシングかもしれないが、まさか青山アナ、この先“他局に”なんてことはないですよね。
「週刊新潮」2019年3月28日号 掲載
ソース
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20190328-00558810-shincho-ent
1が立った時間:2019/03/28(木) 10:22:16.10
※前スレ
【制度の盲点】育休7年の末に退職「NHK青山祐子アナ」に“受信料返せ”の声
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1553736136/ こういう制度を最大限悪用して私利私欲に使う奴は
金を得る代わりに信用を失うよ。
死ぬまでずっといわれるし、それは金でどうこう解決できる問題じゃない >>952
今の時代は永遠にネットに情報が残り続けるのにな。
親が乞食って子はどう思うんだよ ルールを利用して何が悪い？
どう使おうと本人の勝手だろ NHK職員の高給はみなさんの受信料で成り立っています >>955
まあそうだよね。悪いのはこういう制度のNHK >>957
公務員は育休3年だけどそれはどう思う？ 【制度の盲点】
育休7年の末に退職
良いのよ！良いのよーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー上級国民は！何をやっても許されル！！
簡単なことよ！やくざも真っ青の取り立て屋”NHK”−−−−−−−下々から！強請盗った視聴料で！！
人生を！謳歌してくれーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー青山と子供たちに！！
幸あれーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー！！ NHKの受信料とか言い出す奴は周りに一人もいない。あ、そういうことかw >>955
勝手だけど少なくとも評判は地に落ちるよね。 >>962
人間性？−−−−−−−−−−−−−−−−−人間なんて！一皮むけば！！ こういう女がいるから女性の総合職での採用はリスクが高いと考える民間企業は多い >>964
残念無念！雨嵐ーーーーーーーーーーーーー野党も！誰ひとり異議を唱えず！！ >>967
みんな自分と同じと思いたい？
恥ずかしい人間だなぁ。 >>965
普通言わないわないろんな意味で
だが一度火がつけば燃料はハンパない
こういうのツイッターでどんどん拡散すればいいのに さらしは凄まじいな
プロ根性を感じる
青山って穴はただの寄生虫
集団訴訟起こせよ受信料はらってる奴等 >>858
その雇用保険は受信料から払ってるんだろうが
何が論破されてるだ
馬鹿ｗ >>167
一部がそれをやるとその一部が旨みを吸い上げ堪能できるが
皆が皆それをやろうとすると割りを食う弱者がいなくなるため衰退するしかなくなるんだな 皆様の雇用保険から毎月３０万もらいながら、育休を楽しんでいます。
子供育てるのけっこう大変なんですよ。 ｂｙ 青山
うちの母親が聞いたら、回し蹴りのあとパイルドライバーくらわせてるわｗｗｗｗｗｗｗｗ 広瀬久美子さんの体験談は現代では通用しません。例えとしても、です。
問題なのは４人子供産んでも仕事ができる体制を整えていないこと。
そういうところに受信料を使えば、払っている側からすれば納得なんだけれど。
内部からの圧力があったことが原因で退職ならば大問題。 確かに違法ではないが
こういうことをやるのは犯罪者の心の動きとほぼ同じだな
サイコパスってやつか？ 卑しい。どんなに金をもっていても、こうなったら人間おしまいよ。 将来子供が自分の親の名前をググったらこういう記事が出てくるわけで
違法ではないが胸張って正しいことをしたと言えるかな？ 当然の権利を行使しただけなのにとんだブラック社会だなｗ 婆さん世代が「私の時代はこうだった、ムキー」ってやるから今の女が苦労してんのがよく分かったわ
同じ分苦労しないと納得しないんかよ
女の敵は女だな
いちいち文句を言うなら自分が働いてる時に声高に制度変えたら良かったじゃねぇか
テレビ局員なんだから問題提起すんのも仕事だろうが 普通に休職扱いにして最低限にすればいいのに
こういう乞食みたいなのが次々出てきたらまともな人間が困るように
改定されたりするんだけどな。 >>986
婆さん世代はそもそも女が正社員で働いてないしな
専業主婦がほとんどじゃん >>959
一回ならいいけど何回も連続する場合は期間減給とかするべきと思う そんなことやってるNHKに受信料なんて払えるわけないよな。 でも普通の人々でも、６０代の女
会社辞めて次探すふりして最後まで
失業保険を貰っている人が大半 携帯MNPキャッシュバック乞食
ふるさと乞食
産休・育休乞食
これらは問題事例が明らかになっているけどどれも本質は同じなんだよ。違法じゃなければ何をしてもいいという思考。
制度がある以上はそれを利用する者が発生するのは自然なことであって、
元凶は制度を設計する輩が無能という一点。
制度を設計する輩がこんな無能では社会が困る 失業保険も月一回事務所に行かないといけないんだろ？
私が年金事務所行く途中にあるから、車がズラッーと並んでる光景をよく見るよ。 育休期間の保障が厚遇だからこういう乞食みたいなモラルハザードが起きているわけ。
育休期間は一律で健康で文化的な最低限度の生活ができる程度（すなわち生活保護と同程度）にするべきなんだよ このスレッドは１０００を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 7時間 43分 16秒 5ちゃんねるの運営はプレミアム会員の皆さまに支えられています。
運営にご協力お願いいたします。
───────────────────
《プレミアム会員の主な特典》
★ 5ちゃんねる専用ブラウザからの広告除去
★ 5ちゃんねるの過去ログを取得
★ 書き込み規制の緩和
───────────────────
会員登録には個人情報は一切必要ありません。
月300円から匿名でご購入いただけます。
▼ プレミアム会員登録はこちら ▼
https://premium.5ch.net/
▼ 浪人ログインはこちら ▼
https://login.5ch.net/login.php レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
