【労働】NTTコムの「押しかけラグビー」が行われていると話題→自称社員のツイッター「デマです」→NTTコム「本当です」
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NTTコム「人材流出防止に押しかけラグビー」報道に波紋 実際に行われているのか聞いてみた
デマではないものの、いろいろと誤解を含んだまま広まってしまったようです。
[コンタケ，ねとらぼ]
3月27日にNIKKEI STYLEが報じた記事「GAFAに人材流出防げ NTTコムの新キャリアパス」が、波紋を呼んでいます。記事最後に書かれた「押しかけラグビー」の部分で、NTTコミュニケーションズでは「職場に突然、ラグビー部員がわーっと入っていって、社員にボールをパスしたり、体を動かしてもらったりする」という部分が「仕事中にラグビーボール投げてくるな」「地獄か」という批判的な声や「そんなことは行われていない」「デマである」という意見までさまざま。
（略）
仕事中に飛んでくるラグビーボールはなかった？
さらに、この記事に対して物言いが入ります。「社内に乱入するようなトンデモ企画ならラグビークラスタで話題になっているはず」「インタビューに答えた人が何か間違えたのではないか」と、そもそも「押しかけラグビー」自体がNTTコムでは行われていない可能性を指摘しています。
（略）
さらに、NTTコムに勤めるエンジニアが「周囲でそんな体験をした人は誰もいなかった」とするブログ記事を公開。記事を読んで不安になった内定者や就活中の学生は安心してほしい、と呼びかけているのです。
NTTコムに聞く
実際のところ、NTTコム社内で「押しかけラグビー」は行われているのでしょうか。話を聞いてみました。
―― NTTコム本社で「押しかけラグビー」は行われているのでしょうか。
NTTコム：行われています。年に数回、ラグビーのオフシーズンに合わせて実施しています。全ての部署で行っているわけではないため、体験していない社員も多くいます。これまでは営業部を中心に実施してきました。
―― 批判的というか、ネタ的な感じで広まってしまっていますが……。
NTTコム：把握しております。誤解されたまま広まってしまっているところがありまして、アポなしで強制的に訪問するのではなく、事前に相談して問題ないことが確認された部署でのみ実施しています。強制的に業務を妨害するものではございません。
「押しかけラグビー」は人材流出対策で実施しているものではなく、元の記事でも別の話として書かれているものです。弊社はトップリーグのラグビーチーム「シャイニングアークス」を有しており、選手のデュアルキャリア形成（競技でも、職場でも活躍してもらう）を推進しています。「押しかけラグビー」も、ラグビー部の選手たちが自ら発案いたしました。
また弊社では「健全な経営は社員の健康があってこそ」という考えに基づいて「健康経営」を推進しており、「押しかけラグビー」は健康経営施策の1つでもあります。
NIKKEI STYLEの記事にもあるように、NTTファシリティーズやNTT西日本営業部、また浦安市内の企業などからも、同様の取り組みのため、選手派遣のご要望をいただいております。
―― NTTコムの社員が否定する記事を公開しています。
NTTコム：実施しているのは日比谷の本社ビルのみです。エンジニアは別のビルに勤めているため、目にする機会がなかったのだと思います。
―― 「押しかけラグビー」ではボールが飛んでくるのでしょうか。
NTTコム：パス回し、といっても、やさしくボールを渡していく程度で、主な目的は「健康に関する宣言をしてもらうことで、健康への関心を高めてもらうこと」にあります。
「こちら浦安情報局」の動画ではタックルしている様子も映っていますが、これは浦安市のご要望によるもので、通常は行っておりません。
というわけで、デマではないものの、いろいろと誤解を含んだまま広まってしまったようです。業務中にいきなりボールが飛んできたりタックルされたりするようなものではありませんでした。
https://nlab.itmedia.co.jp/nl/articles/1903/28/news128.html
https://image.itmedia.co.jp/nl/articles/1903/28/kontake1607966_190328nttcom02.jpg
https://image.itmedia.co.jp/nl/articles/1903/28/kontake1607966_190328nttcom04.jpg
関連スレ
【労働】NTTコムのGAFA人材流出対策「『押しかけラグビー』という企画で職場に突然、ラグビー部員が乱入する。割と反響がある」
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1553670487/ ラグビーすんのかい、せんのかい、ラグビーすんのかーい ！ ？
エイプリルフールにはまだ早い。
それに今年は新元号発表だからエイプリルフールは中止だよ。 >>7
心配すんな
お前みたいなゴミムシが入れる訳がない
ドンマイ負け組さん
もう少し頑張ってくださいね 工場で業務中にスト推進活動する奴がいて作業の邪魔だったわ
というか危ない >>1
完全に大川興業や早稲田大学バンザイ同盟のノリだな
ラグビーのネガティブキャンペーンにしかなってないw アポ取ってからくる時点で押しかけでもなんでもねーんだが
まあ5chと同じでタイトルだけ見て脊髄反射批判しちゃうやつが多いんだろうな >>14
例えばコンビニバイト君がいて店長がおもしろ半分でルパンゲームして遊んでる猿と仲良くてOK出したとして
働いてるバイト君が一切知らされないまま相手させられたら面倒以外の何の感情もないだろ
あぁ、猿は一緒に楽しむかもしれないけどな GAFAに行けるような連中を新卒で採用できてるのは凄いと思うが、そういう連中を今の賃金で引き止められると思ってるならアホやな
それなら最初から採用しない方がいい >>15
どこに上司だけが知ってて部下は知らないままやってくるって書いてあんの？
勝手な妄想で設定追加するから頭悪いってバレるんだよ 押しかけラグビーは面白いと思うが、
本当に馬鹿だな
ラグビー部に費やしてる金を人件費に回せば、
GAFAから人材を抜けるのにｗｗｗｗｗ
3000万ｘ10人雇えるのにｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 「押しかけラグビー」
実際は健康増進とか気分転換的なもの？言葉的に何か嫌だ(´･ω･`) >>2にそれをぶち込んでくる瞬発力は評価せざるをえない
一緒にラグビーをしよう！ 金かけたスポーツ部があるなら交流目的でありうるだろ
営業なら体験入部ぐらいしておけ >>3
待遇いいとこに社員引き抜かれないためにはカルト的手法は欠かせないし、日本の大企業は皆そういう傾向がある ラグビーのワールドカップって今年だよな？
全く盛り上がってないな ラグビーって問題ごと起こしまくりだから嫌い
日本のラガーマンはクソばかり NTTコミュニケーションズの略称はNTTコム
ではNTTコムウェアは？
と思ったら特に略称無いんだな >>9
ガチムチの汗臭い漢たちが押しかけてくるんだぞ
地獄絵図だろ >>37
練習後はみんなでシャワー浴びてるから普通の社員より清潔だよ！
見た目はまああれだけど ＮＴＴの「シャイニングアークス」を除名にしろラグビー協会！
ラグビーのイメージ低下がはなはだしい >>40
もともとイメージ低いし
興味あるのは経験者や関係者、ホモぐらい こんだけ名の通った会社でこれなら日本の企業自体にオサラバしたほうがいいんじゃないかと思ってしまうだろうな 法的に実現可能かは置いといて、例えば一律20％とか30%とかの給金カットしても人材流出が無いのなら大した施策と言えるのだが。 >>10
うわぁこの人自己紹介してるよ(^_^;) 残業してると引退したはずの元社長が押し掛けてきて宴会が始まる俺の会社より随分マシ そもそも当事者でもないのに批判する意味がわからんけどな
何が善で何が悪かを断ずる権利が自分にあると勘違いしてる奴多くね 社員「こんな恥ずかしい企画、世間に知れたら恥。無いことにしよう。」 人を増やせば良いのに、人件費を上げないように業務の邪魔をする茶番で誤魔化しているというのが実態 >>1
数年前日比谷で働いてた事あるけど、選手が応援に来てー！て挨拶に来てたなあ。
朝礼とかそんなタイミングだったけど。
その延長なんか、これ。
ちな、日比谷にもエンジニアは居ますよｗ >>51
会社全体でラグビー推しが強過ぎてなぁ…
あとこういうのも含めて行ってる企画が老害が考えた大学生のノリみたいなのが大半で本当に辛い… 末端組織にいるが
お上、本体はずいぶん暇なんだな
末端現場削りやがって何遊んでんだ死ね 低偏差値高校にはラグビー部がなくても
必ずラグビーボール持ってくるやつがいる
豆 何の問題があるのかさっぱり分からない
ワーワー騒いでる層はガチの陰キャ勢だろ ラクビーと聞くたび伊達の声で「男塾名物羅惧美偉～」と脳内再生される >>60
これだから日本の SIer は土建ゼネコン業界の文化をまるまるIT関連に持ち込んだだけで、まともに利潤も上げられない遅れた業界。そりゃ外資系に太刀打ち出来るわけないわｗｗｗ
…と笑いものになってるって話なんだけど、そんなことすらわからなかった？ ｗ >>62
こんな社内報向けのどうでもいい茶番イベントごときで会社の体質が透けるなら世の中もっと見通しが良くなってるだろうよ パッと見、ホワイトカラーの若手正社員の陽キャ的な企画がガチ陰キャのオジサンオバサン達の神経を逆撫でしてんだろ 社員ならみんなで応援するラグビー部
楽しいよなっなっ なっ！ ブログ書いた社員の人は
技術職ではやってないから安心してって
本心出ちゃってるｗ 70 名前：実況厳禁＠名無しの格闘家：2009/12/09(水) 20:37:14 ID:wDNuZ1nq0
俺、彼氏いない暦２７年のホモセックス未経験、
隠れホモで家でセンズリこくだけの情けないフニャチン野郎だったんだけど、
この前、会社に漁師の兄貴たちがフンドシで乗り込んで来て、見事、捕ゲイされちまった。
窓口の方が何だか騒がしいな?と思ったら、セミクジラみてえに黒くてブットい
チンポを乗せた神輿を担いだ兄貴たちが、オッス連呼で机や棚をなぎ倒しながら、
俺の机に向かって進んでくる。女どもがキャーキャー叫び、上司は警察に電話をしている。
俺の机の前まで来ると、兄貴は俺のスーツを強引にひん剥き、素っ裸にして
「一番銛じゃーーっ！！」の掛け声とともに、ケツにザトウクジラみてえに元気のいい
チンポがねじ込まれた。
つづく 個々の企業内のことなんて好きにしろよ
しかも大手ならなおさらどうでも良い >>63
日本のSIerは軒並み全滅状態であるという現実が見えてないとか お花畑は楽しそうで何よりｗ >>18
自分の書き込みが自分にも跳ね返ってるって自覚ないあたりが偏差値低いのバレバレ ラグビーはルールがいまだにわからん、もっと簡単にするか専門用語減らせ これって社会人ラグビー自社チームの社内宣伝活動だろ >>35
デマだって言ってる奴がデマだった
自称社員君もエンジニア君も発言する前に社内で確認すりゃ良かったのに 【速報】金券500円分タダでもらえる
①タイムバンクをインストール
iOS: https://itunes.apple.com/jp/app/%E3%82%BF%E3%82%A4%E3%83%A0%E3%83%90%E3%83%B3%E3%82%AF/id1253351424?mt=8
Android: https://play.google.com/store/apps/details?id=jp.timebank
②会員登録
③マイページへ移動する。
④招待コード→招待コードを入力する [RirzTu]
コードを入力した方に600円もらえます
今なら更に500円ギフト券を貰った残高からただで買えます。
貰ったギフティプレモはAmazonギフト券（チャージタイプ）に交換できます（電子マネー払いにて）
数分で出来るので是非ご利用下さい それ以前に個人情報も扱う部署に部外者の立ち入りを許すコンプライアンスの方が怖いわ。 >>80
Amazon券に変えてアンインストしたw 実質仲介業だからこんな悠長なことやってられるんだよな
ほんと腹立たしい どうでもいいけどGAFAってなんだよ。ファミレスか IT企業内で居場所なくなった体育会系ってほんまゴミだな >>85
下請けで働いてる人って、どうして下請けで働いてるの？
やり甲斐的なこと？ 押しかけラグビーなんてやってるわけないだろ！→やってます、の流れは笑わせてくれた NTTコムに入社すればガチムチアニキの分厚い胸に飛び込んで行ってもいいんですね？ よりによってギーク系に一番嫌われる人種じゃないのw ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
