【Linkedin日本初調査】今入りたい会社ランキング1位「アマゾン」 2位「アルファベット」 3位「楽天」が日本企業で唯一トップ10入り
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
Linkedinは4月3日、日本で初となる「TOP COMPANIESランキング（今、入りたい会社）」の結果を発表した。
LinkedInを活用して転職した人や求人をしている企業のデータをベースに、投稿記事や活動に関する情報を、「求人への関心」「企業への興味」「社員に対する注目度」「社員の定着率」の4つに分類し順位付けした。
1位はアマゾン・ドット・コム。2018年夏に目黒区の東京本社オフィスを拡張し、600種以上の植物がある緑豊かな開放的空間に生まれ変わった。ジェンダーフリーのトイレや礼拝室を設置し、多様性にも配慮している。
12位武田薬品、18位日産自動車 グローバルな採用を強化する企業がランクイン
2位はグーグルの親会社であるアルファベット。2019年中にオフィスを現在の六本木ヒルズから「渋谷ストリーム」に移転し、9年ぶりに拠点を渋谷に戻す予定だ。日本企業として唯一トップ10入りしたのは3位の楽天。英語の社内公用語化で話題を集めた同社は、今年3月に三木谷浩史社長が、社員全員にプログラミング能力を求めると発言し、再度注目されている。
4位はオラクル、5位はセールスフォース・ドットコムだった。セールスフォースはテレワークの実証実験として、内勤営業の人を中心に、和歌山県の白浜サテライトオフィスでの勤務を実施している。
このほか、6位IBM、7位SAP、9位アクセンチュア、10位シスコなど、IT系、コンサル系の企業が上位に入った。
一方、国内市場を主戦場とする企業でも、インターネット・IT企業は健闘。11位にLINE、19位にヤフー、20位にサイバーエージェントが入った。調査を実施したLinkedInはこれらの企業について、
「いずれも、若い世代を中心に広がってきた「個」を重視する価値観、「働き方改革」に伴う雇用環境の変化によって多様化する求職者のニーズに対応し、機敏に人材開発・採用手法を変えている」
と評価している。
IT系以外の日本企業では、12位の武田薬品工業や18位の日産自動車など、グローバルな人材採用を強化している企業が目立った。
2019.4.4
キャリコネニュース
https://news.careerconnection.jp/?p=69710
https://news.careerconnection.jp/wp-content/uploads/2019/04/190404linkedinrank.jpg リアルに仕事した中の範囲だとIBMとかアクセンチュアとかありえない
転職とかならまだしも、新卒で入ったら
精神てきダメージ大きいと思うぞ LINEは正社員が従業員の1割くらい？
ほとんど朝鮮系 >>92
仮に転職してその職種に就くとするなら
前職ではどの業界の職種で経験積めば良いですか？ アマゾンってパワハラ常套の有名なブラックなんだけど >>95
どの業種って、スキル的に同じ業種しかありえないけど
データとかNRIじゃない？わざわざ転職するとは考えられないけど でもお百姓は「舶来」が好きだからｗ
何たらバンクなんていう外資系も行員は調子こいてたけど、さっさと撤退したしｗ
あそこにいた連中どうなったんだろう？まあどーでもいーんだけど。 SAPやオラクルはなんで入りたいと思ったんだろう。
いや別にいいけどさ。 中国人支社長にこき使われたいのか
ジャップも堕ちたもんだな >>100
文句なく世界的大企業だし寧ろ普通じゃね？ 転職活動でエージェントに登録すると必ず勧められるのが、
楽天、ユニクロ、アマゾンあたり。みんな避けてて人足りてないんだなって思うよ。
グーグルとかアップルとかマイクロソフトでそんなことないもん。 なんつーか、夢がない奴らばかり
働きやすさとか年収だとか、何を生み出したいかで選んでない
ゴミだな >>1
全部Ａ型 自己愛、 ザフレネミー、イジメ大好き、モラハラ、嘘つき捏造、自己中、陰険陰湿、姑息、責任転嫁、卑怯、
話がつまらない
大量の引きこもりを生み出した小泉純一郎
沢田亜矢子元マネージャー松野行秀ww伊勢谷友介、玉川徹、クロちゃん、在日新井浩文、嵐の薬物大野智、お塩先生こと押尾学、高畑裕太、与沢翼、スネ夫サバンナ高橋
山本太郎、渡辺謙&在日南果歩、水道橋博士、
Matt、ミスター慶応6回逮捕 渡辺陽太
パワハラセクハラ栄和人、在日コリアン豊原功補、たむけん、元自民SPEED絵里子不倫橋本健、尾上松也、DJ KOO
石田純一、Gackt、小出恵介、ほっしゃん
ノンスタ井上、不細工なのにイケメン扱ロッヂコカド、ジャニーズ不細工北山、寺門ジモン、スーパー整形 玉置浩二
橋幸夫(元妻介護要因捨)、瓜田純士、妊娠やり捨て有吉、嵐の尿潤、狩野英考、要らないロンブー亮、寺門ジモン
ファンキー加藤、楽太郎、ゲンキング、XJAPAN 洗脳Toshi、役立たずナイナイ矢部さまぁ〜ず三村、
川谷絵音、カバちゃん、IKKO、美川憲一、高橋ジョージ、雛形あきこ夫婦
氷川きよし、錦野旦、井ノ原&杉浦太陽二重整形
田代まさし、みのもんた、大竹まこと、金正日、金正恩、トランプ、フセイン、ヒットラー、ウサマビンラディン、ブッシュ、麻原彰晃 、サカキバラ少年Ａ、
彦摩呂、
ジミー大西、元石川市議FBゴキブリ投稿セクハラめちゃイケ三中元克、ホリエモン、江本孟紀、新庄剛志、浜田雅功、
サンドイッチマン 偽の人気
大山商店街にある朝鮮肉屋新井のコロッケを宣伝したことによって、マスゴミに持ち上げられただけ。
森三中大島のカロリーゼロを堂々とパクる伊達みきお クソつまらないデブ >>89
流通業というだけで見下すか…
三菱財閥、三井財閥も流通業からスタートしたんだが… >>1
なんだか外資やIT系ばかりだなと思ったら
Linkedin
母体マイクロソフトの転職SNSじゃそうなるわなww
そもそも日本の優良大企業は中途ほとんど採用しないしw
このランクが日本の優良企業ランキングだと勘違いさせる記事だな >>108
で、おまえは何を産み出したの？うんこやしっことかじゃなくて。 >>106
さすがにそのあたりじゃ、要求されるスペックがエベレスト級なんだろ。
介護や運送とはわけちがうから。
特にユニクロに至っては業界では世界最高水準。 >>113
中途も普通に採用してるぞ。公募しないだけで。
むしろ、京急の中吊り広告で中途募集してたら嫌だろw
東芝のことだけど。 >>1
>LinkedIn
われ、まだあったんかい >>113
製造業ホワイトカラーもバンバン中途を取ってるよ。
日本の大企業が新卒しかとらないなんて信じてるのは2ちゃんだけだろ… >>19
同業の友人知人からある程度口コミは聞いてこの結果なのかねえ
サイバーでエンジニアやってる知人には秋葉原にエンジニアラボあるからウェイウェイした本社と距離置けて中々良いとは聞いた >>1
高級官僚になって国民から税金をヒルのように吸い上げるより
人としてはましな選択だな。 >>19
日本で日本のIT企業で働きたいとなれば楽天とかGMOとかサイバーエージェントとか限られてくるわけだが。 >>48
割とすげぇよなw
バイト君だけ抱えて商売成立させるとか、半端ねーわwww
将来を考えた上では後ろ向きなやり方だけどもwwwww >>48
Javaってそろそろ終わるんじゃないの？ >>112
流通業の給与が相対的に低いのは常識だろ。
天下のDHL, Fedexだって、かなり上がらないと
1000万に届かない。
他とバランス取るから、結果的に業界で決まっちゃうよ。 >>130
そうだよ
一方でJavaScriptは生き残るどころか重要性を増している >>20
いや、もう基礎が出来上がって会社のガタイがでかくなってるから、だろ
創業者（英雄）の時代から能吏の時代へ移行していけばそうなって行く 日本の大手は転職の間口が狭い上に仮に入っても新卒より待遇が悪いことがザラの糞企業しかないからな >>6
会社なんて入るまで分からないからな
電通だって周りから見れば勝ち組に見えるけど、実際は命削って金貰ってる 批判しててもおまえらは楽天の下請けにもなれなそうにないな >>1
外資系が多くなるのは、日本企業だと中途はあまり活躍させてもらえないっていう印象があるというのが理由だろう。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
