【働き方改革】経団連会長「経済界は終身雇用なんてもう守れないと思っている」★3
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https://headlines.yahoo.co.jp/videonews/nnn?a=20190419-00000276-nnn-bus_all
経団連の中西会長は、企業が今後「終身雇用」を続けていくのは難しいと述べ、雇用システムを変えていく方向性を示した。
大学側と経団連が議論した結果を、来週公表する予定。
経団連・中西宏明会長「正直言って、経済界は終身雇用なんてもう守れないと思っているんです。
どうやってそういう社会のシステムを作り変えていくか、そういうことだというふうに（大学側と）お互いに理解が進んでいるので」
経団連の中西会長はこのように述べ、「人生１００年時代に、一生一つの会社で働き続けるという考えから企業も学生も変わってきている」
との認識を示した。
その上で、これまで日本では、４月の一括採用で入社せずに、あとから非正規で入社した場合、
たとえスキルを身につけたとしても正社員に待遇で差をつけられるというケースを示し、そうした雇用システムに疑問を呈した。
経団連と大学側は、個人にとっても企業にとっても、より良い雇用のありかたについて、これまでの議論を２２日に報告するという。
前スレ
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1555710148/
1が建った時刻：2019/04/20(土) 03:27:49.34 政治家や官僚が決めた事にただただ従い、消費税増税、終身雇用制度の見直しにも5ちゃんでウダウダ言うだけ。 >>1
経団連を処刑できるのは
共産党だけ
つまり、共産党政権だけが正解 いまから解雇自由化をすれば
氷河期世代の生き残りが切られる方向になるだけだがな
それでもやらないよりマシ 経団連加盟企業って
ほとんどが人材派遣業やってるんだね 氷河期世代を使い捨てにし企業と社員の信頼関係を崩壊させたことが今の現状を作った
それをさらに悪化させようとするとは 無能な昭和生まれはさっさとクビにして有能な移民に置き換えてくれ >>3
自民や維新に投票してきた連中は
経団連を批判する資格が無いからね 海外の普通の文化に合わせるってだけだろ
恐れる必要はない >>12
解雇自由化はしなきゃダメなんだ
氷河期世代の話だけじゃないんだよ これは同時に最後の終身雇用システム、公務員様こそが上級市民へのゴールドチケットだと経団連が宣言したようなもんだろ 雇われ根性を捨てて
ユーチューバー、ブロガー、投資家になれってことだろ
住むところに縛られないから低コストで生活できるぞ 終身雇用があったから安定の保証があって景気も良かったんだけどね
終身雇用が崩れて景気悪化したって面もあると思う
終身雇用が守れないってなら新規採用や中途採用のやり方や給与体系とか色々変える必要あると思う 自分だけ終身雇用のメリットを享受しました、サーセンwwww
by 私が経団連会長中西ですハイ 日本は労働貴族が強すぎた
日本の衰退はこの一行で説明できる あれだけ低賃金で働かせておいて
終身雇用は守れないって経営者として無能じゃね？ 日本民法の父、穂積陳重の『法窓夜話』を現代語に完全改訳
法律エッセイとして異例のベストセールスを続けた名著を
手軽に読みやすく。短編×１００話なので気軽に読めます。
法窓夜話私家版 https://www.amazon.co.jp/dp/B07NQCZ7S7
grr まぁいいけど 意味不明の忠誠心を求めるとか止めてほしんだよね
あと社に所属と言うよりも皆そのつど取引見たいな感じにしたほうがいいわ 諸悪の根源経団連
タックスヘイブンも有耶無耶にされてるしな >>19
こんな連中と結婚したくないわ
リスク高すぎて 労働貴族（大手社員・公務員）にあらずんば、人にあらず
これはどうみてもおかしいだろ
資本主義に反してるし、そもそも、労働貴族・労働貴族の家族なんて1割もいない >>8
だから中西はそれはおかしいから変えるべきだと言ってる >>16
今迄の事からして悪い所しか合わせないぞw >>3
コンビニ利用をやめてスーパー利用
大手スーパーやめてネット通販利用
テレビやめてアマゾンプライム
必死に働くのやめて資産運用か片手間に個人で仕事
奴隷に奴隷であることを気づかせた為政者の負け >>7
新卒一括採用やめるとか、解雇規制緩和も一連の流れでしょ。２２日にアナウンスするかもね。自分は賛成だけど、反対派多いだろうから、また遅々として審議進まず、制度が運用られる頃にはもう手遅れだろうね。 >>22
クズ高齢者がキチガイ
こっちの一行の方が適当 >>22
バカだろ。
日本は労働組合が弱すぎるからこうなったんだよ。
まったく賃金上がらず雇用の不安定だけが加速。 新卒優遇 圧迫面接 手書き履歴書 スーツ着用強制 その他意味不明な社交辞令云々
すべての文化が嫌がらせレベルで残ってるじゃねぇか
すべての担保が終身雇用にかかってるから社会人は我慢できるんだぞ
今更何を言ってやがる >>28
労働貴族と結婚することこそ、リスクが高い時代になっていくだろう
そもそも、労働貴族の味方なんて政治的にいないからな
みんな自民党を支持している
キミたちは、氷河期に仲間を作ることを怠ったから >>9
派遣の子会社を作って中抜きしてるからな
酷いよ 終身雇用を守れないなら守れなくていい
だったら、終身雇用前提とした給与体系・昇給を見直せよw
おまえら、能力ある人間雇っても
俸給表見て決めてるよな? >>29
そりゃ自民党＝経団連だからなw
安倍なんて献金目当てに経団連の言う事そのまま実行するだけの犬だからな >>1
バブル世代は不良人材の山だからな
この連中は平で雇っていても50代ともなると人件費が尋常じゃなくなる
しかも無能で使えない者が大多数
だけどな
そんな連中をバブル景気の時に後先考えずに大量採用したのはてめえらだろうが
当事は終身効用制度は当たり前でこれから先40年間も負債を抱えることも分かっていたはず
バブルが弾けたら掌を返して責任はすべて氷河期に背負わせて知らん顔
死ねよクズども >>36
労組が労働貴族だけ守ったからだ
大手社員と公務員
これだけ守った >>22
出来ないよｗ
アメリカとか見たいな強固な労組なんてないよ日本には
単に経営者が無能なだけの話しで
シャープとかも無能な経営者の豊かな生活を維持する為につぶれた訳で
昔から日本は高級将校はほぼゴミしかいない フリーランスになったらどんどん収入増えて、会社に雇ってもらう意味なんてないなと思った 若いうちに億稼げるようにするならわかるけどねえ
薄給のまま年取って捨てられて、消費税だの何だの所得に関係ない一律税は納め続けろはおかしい >>19
まあそういうのって
希少だからそして希少なカテゴリ狙って成り立ってたりするからね
一億総ユーチューバーとかそれこそ月収1000円とかじゃね？ >>28
収益の多元化を図ってない方がリスクが高いだろ
別に安い給料で働きながらでもできるからな
これからの時代は雇われることのみで収入を得ようというのは高リスクだよ 経団連の役員プロフィールを一人ずつ検索かけてみよう
驚いた事に役員全員が転職経験ゼロ、起業経験者ゼロ
老舗企業の老人クラブ。このまま日本企業はさらに沈下していきます 最近の経営者は、派遣で雇用調整するのに慣れちゃってすぐ首切ることしか
考えなくてダメだなぁってどこかの元経営者のじいさんが言ってた。
たしかにそれだとトップが考えなくなるから新しい仕事は生まれないし、
ちょっと景況が悪くなると、どんどん会社が縮小していく。 >>31
自分はその新卒採用、終身雇用システムで偉くなったくせに。 自分たちだけは終身雇用のスゴロクゲームであがりまでたどり着いて
後続の若者にはスゴロクの権利すら与えない
与えるのは派遣ガチャ社会かよ
ふざけるなよ経団連 実際会社ごとなくなる時代だしなｗ
さっさと雇用規制緩和して流動的にしろ 転職当たり前にしろ >>5
日本にゴミクズ政党しかいないから正解なんてねーわ 日本型雇用システムはもう終わり
日本の3種の神器
終身雇用、年功序列、企業内労働組合も終わり >>45
あれ労働貴族って
労働組合の専従の役員の事だよ
ばかなの？ >>46
そもそも企業内組合という仕組みがガラパゴス そもそも終身雇用って制度じゃなくて恒例なだけだし。
あるのは定年制だけだよ。
その歳まで働けるんじゃなく、その歳になったら手切れ金渡されてさようならってやつ。
当然それよりも若く転籍とかでさようならされる人も多いし。 経団連｢中小零細は終身雇用をしろ！大企業は役員以下の社員は60歳定年で、あとはバイトでも探せ!!｣ >>45
サラリーマン党できたらいいのにね
労働組合って政治色強すぎて無理
組織化しようとするとなんか入り込んで邪魔してくるし >>1
それはいいけど、体力がない企業は潰せよ
ジャパンディスプレイとか税金投入した挙句、中華に売却とか舐めてんのか？ >>59
それはキミたちの定義
氷河期からすれば、大手組合員、公務員が労働貴族 >>52
_ ここ重要！
_ _ _( _)
l_j_j_j ^⊃
ヽ ヽ、 終身雇用しないなら利益出た時全部給料で還元しろよ。利益たくさん出た役員ボーナスたくさん貰うくせに >>45
自分でも何言ってるかわかってないだろｗ
大手会社でも、社員は守られなかったんだよ 東芝とかどうなったか知らんの？
労組は派遣受入を推進したんだよｗ 新卒一括採用・終身雇用が日本人には合ってるのだﾄﾞﾔｰって言ってた評論家はどんな気持ち？ 終身雇用止める代わりに派遣業禁止すりゃいいだけやん 電車の中は転職サイトの広告だらけ
経団連もこの発言
こりゃ一億総派遣ガチャ社会への突入だな
ハロワの職員にでもなったほうがよっぽど生活も安定しそうだわ >>3
でも野党はといえば中国人なのにその事実を隠して議員になった謝蓮舫が副代表やってるとかだからなあ
消去法で自民しかないのが現実 守れないとして、どういう制度に変えていくのさ？
ぶち壊れて成りゆき次第では無能すぐる。 >>19
そのゴミは興味は無いけど
あのウンザリするような御恩奉公制が無くなるのは歓迎だわ
これからはお互い金銭のみの関係になればいい 労組は民主党を大敗北に導き自民党の磐石体制を築きあげたという事実だけで万死に値する >>12
＞氷河期世代を使い捨てにし企業と社員の信頼関係を崩壊させたことが今の現状を作った
＞それをさらに悪化させようとするとは
実質的に自分が無理をして現場を引っ張ってる人も多い世代
終身雇用や残業代がなくなって増えた社員の面倒を見る気はなくなる
現場でのOJTを投げられても投げやりになるだろうし
若い連中はあっさり辞めるんだよ
氷河期やゆとりが団塊を強制された根性論はもう通用しない 既に守ってねえだろ
正社員として雇うべきを派遣でまかなっているんだから お前ら労働貴族がそんなに国民から支持されてるなら、
立憲民主党、共産党が第一党になってるはずだ >>50
そのユーチューバーとか投機家で多元化図れるのってわずかだし、
それができるような人は、そもそももともと高収入だったり親が金持ちだったりするからな。
ユーチューバーだけで食ってる人は知らんけど。 >>33
テレビ辞めて、Amazonプライムは
良いかもだ >>74
解雇規制緩和しかないでしょ
解雇規制のせいで一回取ったら無能や厄種を切れないことが雇用者
被雇用者双方に足かせになってる >>73
いや別にもうミンスでもいいよｗ
そもそもそう言う人種をごまかすとかの元祖は自民の首吊った新井とかが元祖だし 終身雇用概念なくすはいいけど
働く人の育て方はどうすんだろうな
日本に蔓延る教えない人格障害を排除しないと成り立たないぞ 下痢を支持してたバカ者逝ったあああああああああｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 氷河期に「氷河期が日本を壊す」といってるバブルがいて、
ほんとうの諸悪の根元は団塊じゃなくバブルとその上の世代だなと確信した
団塊のせいにした次は氷河期のせいして自分達の悪行を擦り付けるつもりらしい これわかってるから賢い韓国人は公務員目指すんだよね
ジャップは年取ってから野垂れ死ねばいいよ >>64
それはウヨクに言ってくれ。
日本の至宝だからどんどん税金使えとか言った痴ほう症。 そんなものはバブル崩壊後に無くなっただろ？
今時そんなの公務員以外にあるのかよ。 無責任な経営者が増えたからな。昔の名士は名士としての責任で地域の英才を書生として
とりたてたり、後進のために道を耕すことをしてたのよ。
今は自分勝手な金持ちで税金はらいたくないからシンガポールに逃げるみたいな経営哲
学もたない団塊世代がその連続性を断ち切っちゃった。アメリカでもローカルにいけば
親子三代とも同じ地方企業で働いてる家族いるぞ。地域は大事。選挙いけよ、おまえら。 スポーツ選手と一緒
一流の才能が40代迄に活躍してあとは横目指せと
普段から上澄みだけ啜ってるパソナ思考やな
まずは財界とキャリア官僚から始めてもらいたいね 竹中の言う正社員を無くすにどんどん邁進しましょうね
まあみなさんなら大丈夫でしょう
何てったって優秀なんでしょうからｗ
優秀なら自分の看板で稼げますよね 団塊Jr.は顔面蒼白だろう。満額の退職金にありつけないかもしれんしね
早期退職が賢い選択になるかもw っていうか、4月から移民が働きやすい国に変えるわけで、
それが働き方改革なわけで、
全部、欧米式雇用システムに変えればいい
そもそも、日本式雇用システムでは、外人が定着しない 終身雇用を守れないならベーシックインカムが必要になるね。 お前らの世代が吸い付くしたからな。
まぁいいわ。
その代わり、年金も持たないから、お前らの世代の給付ストップなw
それならOK。
自分等だけ逃げ切りは許さない。 >>52
経験してない人の言葉は現実味がないので転職経験者(天下り除く)と起業経験者に刷新した方がいいね デービッドアトキンソンさんによればは日本人労働者のレベルは世界4位だそうです。
彼によるとその能力を活かせない経営者にこそ問題があると言っている。
面白い事に先の大戦での日本軍の評価と同じなんだね。
でもって3流の経営者が労働者もグローバルレベルで構わないと言ってる訳です。
グローバルでは労働者はサービス残業もしなければ、ストライキもすれば、ジョブホッピングはあたり前ですよね。
3流の経営者に3流の労働者でいいと。
そういう落語のような滑稽な事を言ってる訳です。 終身雇用とか専業主婦とかたまたま経済がうまく回ってたからほっぽらかしでもよかった部分。 税金で企業救済して経済回してる発注作り出すシステムの中で
経団連が「終身雇用がーーー」とかイッテも
まったく意味が無いんですけど でもお前らだけは旧制度のてんこ盛りの退職金もらうんだろう >>79
立憲民主党は労組との距離をあけたから数年間ではあったが国民の支持を得ることができた
さすがに何もも成果が出せない出せそうに無いような現状が続き
今は時間切れとなって低迷しているようだが ちなみに、退職金制度、通勤手当（などの手厚い手当て）は日本しか存在しない
単身赴任手当など、単身赴任を推奨している人権侵害だろう 終身雇用ってジャパンイズナンバーワンだったから出来たわけで本来難しいもんなんだよ、マイホーム子供三人と一緒、氷河期はエスカレーター式にマイホーム子供三人なんてイージーに手に入ると思ってるやつ多くて40になってもアリアハンである子供部屋おじさん
なんでしょ？俺か？現実と戦い派遣だけどこの度小さな店のオーナーになりました、年収は派遣の300万とお店の売り上げで1000万オーバー、人生やればできるもんだよ。40まで待たせてしまった彼女にプロポーズもうじきする、春日さんに勇気貰ったわ。 それやるとローンくんで高い買い物する人いなくなりますます景気が悪くなるだけ。 そもそも終身雇用は制度じゃなくて結果。
しかも大企業限定で、大企業ですら大半の社員は出向や転籍で終わり。 70オーバーだらけ、下手したら８０代の
経団連老害の指図なんてもうこの日本にいらねえから
全員養老院にぶちこめ 終身雇用は一部合理性があるんだろうな
バブル崩壊から駄目と言われ続けて、大手では残ってんだから 正社員いわく責任が違うらしいからな
飼い主の経団連様の言うことをよく聞くのだぞ >>66
＞それはキミたちの定義
＞氷河期からすれば、大手組合員、公務員が労働貴族
違うよ労働貴族ってのは労働組合の専従活動員の役員の事だから
ばかなの？
勢いでだけでとかならレスはしなくていいから >>87
待遇の良くない日本に技術や知識のある外国人がこぞって来てくれると思ってるんだぜ
こいつら頭おかしいわ 終身雇用も嫌、同一労働同一賃金も嫌
だだっ子が経営者w >>12
資本主義の進化は信用創造による、生産性の向上にあるんや。
例えば金を貸すという行為。株式、通貨、手形や、月次のツケ払い。スーパーマーケット。月給やボーナス。
全て双方の信用があって、低コストで成り立ってる。
それが無くなれば、全て対面の現金取引、それも信用を担保する、ヤクザの様な存在が必要になって経済活動の効率は悪化する。
翻って企業と労働者の関係も、お互いの信任があれば、しっかりと労働者は労働力を提供するし、企業も賃金を払う。
企業が裏切ってきた結果、労働者も企業を裏切る様になり、それ故に監視するために新たなコストがかかる様になる。
コレは資本主義の退化と言えるだろう。 厚労省が悪であり、終身雇用・年功序列にこだわるのも、公務員が民間大手の給与や待遇を真似したいだけにすぎない 金儲けしか考えてない商人の好き勝手させてるとこうなる。やはり日本には
悪人をたたっ切る侍が必要だったんだよ 終身雇用なし。年金なし。生活保護なし。
内部留保は最大。上級国民は母子キラー それこそなんだそのゆーちゅーばだって
終身雇用型会社員という場所に頼ってたような順応適正だった社畜みたいな奴にできることじゃないだろ
全くアイデアマンじゃないだろうから 何でもそつなくこなせる のが、これからのエリートだからな。
専門知識や技術だけで食っていけるのは、頂点近くの人達だけだから。 【れいわ新選組】山本太郎議員「立候補者は数人いる」「国家を私物化する長州政治に対し、新選組が天誅を加えたい」(参・東京)★6
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1555665893/
【れいわ新選組】藤井聡氏「山本さんはホンマに素直で勉強熱心ですわ」 新党立ち上げ山本太郎を絶賛する安倍首相元ブレーン（参東）★3
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1555666009/ >>115
日本型雇用によれば、新人のときだけ数年働いてスキルを得て、欧米企業に転職するのが一番正しいとなる
昔から言われていたが、もう無視できなくなってきてるのだろう こんなに素晴らしい社会構造の美しい国ｗｗｗ
・「民間準拠」だから昇給ボーナス終身雇用極太退職金と共済年金ｗｗｗ維持負担の為に増税アザースｗｗｗ
・消費税１０％引き上げだけど公務員は給与アップ！！社会活性化に貢献する公益存在の公務員ウエーイｗ
・増税で公務員は７年連続で給料アップ！！生活困窮してる民間サンは自己責任！！努力不足！！
・災害対応名目手当ウハウハで年収１５００万さいたま市職員ｗ昇給ボーナスも完全保障で公務員サイコーｗ
・公務員全員分の昇給ボーナス分の予算はあるけど、その他一般国民向けの予算は無いんで増税だよーｗ
・寄生虫公務員限定「共産社会」、その維持負担は資本主義社会で生きる民間納税者→日本の社会構造ｗ
・民間サンの「一部」は好景気らしいから公務員「全員」の給与も増税して税金投入して当たり前だね！
・＜国営オレオレ詐欺＞オレオレ！公務員！皆の公益の為に増税ね！！絶対に納付分以上に再分配還元されるから！！ →身内限定で貪り尽くしてお代わり増税ｗ
・オッス、オラ公務員！皆の金をオラ達に分けて、結婚も貯金も趣味も諦めて自殺するまで納税してくれ！！
・★「税の公平性」ガン無視最優先再分配★で公務員特権マジうめえｗｗｗ足りない予算分は増税ねｗ
・一般個人のリソース削って非正規だらけにして浮いたリソース寄生虫公務員に全振りｗ正に美しい国ｗ
・幾ら増税されようが「寄生虫公務員に最優先再分配」されて一般民間人には絶対還元されない「単なる罰金」
・寄生虫公務員の待遇上げ続けて疲弊してる一般民間人に負担させ「続け」てりゃ衰退当たり前だわなｗｗｗ
・ゴキブリ公務員は増税で財源確保で結婚も老後も安心！！役人天国社会ありがとう！！
・アベノミクス大成功で一億総活躍！！ → 公務員「だけは確実に」全員収入上がって景気良くなったよ！
・年収８００万以上の公務員様の待遇維持の為に更に増税される年収３００万以下ワープアｗシュール過ぎｗ
・非婚化とか少子化とか非正規問題とか自殺増加とか些細な事より、増税して公務員給与アップで景気回復！
・大規模自然災害は「民間は損害しか無いけど公務員は一切リスクも損失も無く、むしろ付加手当で増収」
・民間からくすねた金で民間トップ水準の待遇タダ乗り寄生虫ゴキブリ公務員大勝利！
・寄生虫ウジムシ公務員「資本主義のリスクは負わずして資本主義の果実タダ食いマジうめえｗｗｗ」
・自殺は「対策名目」で利権貪る公務員のドル箱事業ｗ公務員利権の為に皆どんどん自殺してね！！
・自殺者続出の独身ワープアの代わりに優秀な公務員様が幼虫多く産むから日本の未来は安心だね！
・経済市況も資本主義原理も無視して増税ありきで給料アップの公務員ｗ納税アザース増税サーセンｗｗｗ
・非生産層が生産層からくすねる寄生虫ゴキブリ公務員限定の楽園社会でモチベーションＭＡＸ！
・益々増税で国内自殺者増やして涼しいツラして給与ボーナスくすね続ける寄生虫ゴキブリ公務員ｗ
・氷河期見殺しにして派遣会社増やして増税して公務員には最優先再分配！アベノミクスウエーイｗｗ
・杜撰、怠慢、横領個人情報売却汚職だらけ、高額人件費、そのツケ増税、でも公務員は絶対AI移行しませんｗｗｗ
・「ベーシックインカム」は「事実上」既に寄生虫ゴキブリ公務員限定で導入済なんで一般民間人が加入できるリソースありませんｗｗｗ
・貯金すらできずに年金乞食の逃げ切り団塊老害と公務員の為だけに働いて納税する国ｗ
・ふるさと納税、ゆるキャラ、その他地方活性化面目の寄生虫ゴキブリ公務員の税金垂れ流し文化祭ゴッコ利権ｗｗｗ
・税金使い「公務員婚活」鳥取市が人口減少対策として実施 婚活サポート事業で男性参加者を公務員に限定
・日本人なら皆公務員を尊敬して感謝してる筈だから公務員を嫌ってる奴は全員分断工作員在日韓国人らしいよ？ これからは耐性のある氷河期が強い。
形成逆転するよ。 文句言ってる時間があればどうすればもっと幸せになれるか考えてから、実践してみろ、起業の仕方なんて誰も教えてくれない、教えてくれる奴がいたら詐欺だと疑え、そうしなければマイホーム子供三人なんてものはもう手に入らない、シングルワークじゃね
キャリアコンサルだっておしえてくれないよ
起業すらしたことないんだから奴らも学校の先生もね。 リーマン、公務員没落の時代だよ
社会主義の終わりだね
資本や技術を身につけろ >>101
結局それｗ
あんな爆弾持って相手に飛び込めとか出来る兵隊なんてほかの国には居ないから
ソ連の兵隊が全部あれだったら今頃地球は全部社会主義の国になってるだろ
ほんと日本の高級幹部はごみしかいないからなｗ ４０過ぎたらリストラ、子会社送り、降格非正規なんて普通のことｗ もはや４０前から・・・ シャープの再建を見てると末端の労働者はともかく、リーダーや管理職は中国人の方がはるかに優れていると痛感する
氷河期が復活する可能性があるとすれば、あらゆる業界が良い意味で中国人に乗っ取られる事だと思う
経営権は中国人に引き継ぎ、社員は年功序列を排除した完全実力主義に移行すれば氷河期にもチャンスが出てくるけど
その道のりは長く険しいから、国ごと併合してもらってGHQ方式で中国から統治者を派遣してもらうのがベストなんけどね なんで大学と話してんだよ
そんなんじゃ新卒一括採用なくならないだろ 日本は大手企業の社員と公務員、経営者の為にある
その為の自民党でありその為の安倍政権
ネトウヨ老人が喚いても負け犬の遠吠え 雇用の流動化が始まるのかな。解雇規制緩和についても政府と協議しているかもね。
正社員が正社員じゃなくなる日の到来、ザマー そもそも、転職を悪としたのは戦時中だし、厚労省には日本陸軍の末裔がいる >>9
ピンハネ屋だよw
日本のピンハネ会社の多さは異常w >>1
で年金75まで払わせようと思考してるんだから笑えるわけよ >>71
金銭解雇が認められれば、派遣会社は9割がたつぶれるだろ
竹中のいう「正社員を無くしましょう」が実現すれば、パソナのビジネスモデルも成り立たなくなる 来週公表される内容が一体どんなものなのか興味深いというか恐いねぇ
まぁ強い発言力を持つ経営者団体の指標だから労働者にとっては苛酷な内容なのだろう 【悲報】中国人社長「日本人の下請けに製造させてるよ。中国人より人件費が安くつくからね。」 [585351372]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1555676486/
【文春砲】自民党閣僚さん、ついに取り立て屋になってしまう。秋元環境副大臣が東レ社長に「1.2億円借金取立て」【日本を取り戻す】 [663933624]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1555489013/ 氷河期世代は新卒採用では団塊世代を守るために切り捨てられ、中年になっては、
団塊世代の孫たちのために、解雇規制緩和で切り捨てららるのね。
次は年金支給年齢引き上げで、最後に年金打ち切り。 さあこれからどんどん梯子を外されショーが始まるかと思うとワクワクしますね
まあみなさん優秀ですから大丈夫ですよフフフ 人件費予算が100億円だとしたらこれ以上は増やせない
バブル世代が一気にいなくなれば30億円は浮くわけだが
少子化のなかで新卒人材をそんなに簡単には集められない
早めに少しずつ切り落とし、新しい優秀な人材と入れ替えていきたいというのが大企業の本音
氷河期世代に人材の穴があるのも大きい
この急変をなだらかにしたいわけさ >>108
あの頃の日本人は働きバチだったからな。自分と会社のアイデンティティに区別がついて
なかったのよ。鰯が外敵に襲われると群れをなして大魚のふりをする動きをみせただろ。
あれと一緒。
自分は犠牲になっても会社（巣）を守ろうという姿勢が終身雇用を可能たらしめたんじゃね？ だから、日本は会社に入るまで努力して、それからは努力しないの
定年までヌクヌク過ごすことだけに全振りする 人手不足と年功序列の名残で、たいした教育もされず実践投入される日本型の職場では
転職しまくりの人はあまり戦力にならなくないか じゃあ、成果の出せない公務員はクビにしましょうねぇ これはひどい！やっぱり統一地方選も共産党だな！
とか考えるアホがゴロゴロいそうだな
共産主義国家とかことあるごとに強制転職なのに 派遣ばっかになった時点でそんなもん崩壊してるんだから口に出して言うだけまし 会社というお皿を立派に見せ様とする経営者
お皿に盛られたカネは株主と従業員に還元しろ 安倍政権が必死に守るから
中小は兎も角
大手企業の社員の雇用と待遇は守られる
安倍は反ネトウヨで大手企業の味方
連合が安倍政権を支持してる >>135
そもそも、天下りじたいが、定年まで雇用を維持したいという思惑で作られている
40過ぎたら無職・自営業が普通でよい とりあえず40代以上は死ね
老害は社会の足を引っ張る 終身雇用なんてできないし年金だって詐欺、安倍政治も金持ち政治だってわかっててなんで行動しないの？日本人は勉強しなさすぎ、研修生がね最低賃金以下で働いて勉強して給料の半分国に仕送りしてるのみて、あ、、
日本人は甘すぎだわと思ったよ。
文句だけで意気地なしで勇気がなく文句だけしかいわない。ねだるな勝ち取れを実践してるは移民と呼ばれる人々だよ、彼らの幸せになりたいという願いと力は本当に強い。 >>151
さんざんナマポや女や外国人を叩いてきた氷河期には、
「自己責任」ということばを贈りたい 企業は解雇自由
労働者は退職自由
退職、再就職をマイナスイメージではなくプラスイメージにする
これで日本経済グングン伸びる 終身雇用、あるいはメンバーの面倒を最後までみるようにしないと
帰属意識が薄れるね。それに耐えられる日本人がどれだけいるのか。
レガシー企業を淘汰して、IT企業中心にして、今までの幻想を見させ続けた方が
現実的じゃねーの？
倒産したらそれまで、という意味ではこれまでもそうだったわけでさ。 >>135
流石に40前でそれは当人の能力が水準以下なのでは 日本企業が求めるのはどんなに無茶で狂った指示でも忠実に黙って遂行する人。
必要な能力は丸投げ先に無茶無理強いさせる能力であって、専門スキルは不要むしろ邪魔。 終身雇用なんてまだやってるのはジャパンだけ。まだやってることが奇跡。
これじゃあ国が霞んでいくのは明白。 日本の産業を復活させるには、雇用改革しかない
終身雇用、年功賃金が日本をダメにしたんだから、
いますぐやめるしかないだろ。 人が取れないんですよって客先から良く言われるが、40代以上ならたくさん紹介できますよって返すとそこで会話が止まるんやが >>170
無職が悪っていうのもおかしいよ
資本主義ではない
資本家と技術者だけで成り立つのが資本主義
資本家が、奇人・変人の技術者に投資するだけでいい (-_-;)y-~
10年以上製造業に関わってないから、あてにはならんけど、
非正規というだけで、こっちの言うことは聞かん高卒正社員様の職制やったんで、
そら、日本ダメになりますわって思うねんなぁ。
消火器の札、修理した方がいいでっせとか、
このレベルすら非正規の言うことは黙殺しよるからな、こっちも言わんようになるんよ。 今や働き盛りの30代が仕事よりおしゃべり、
パラレルに仕事進めないで、PCの前に座っているか、
プラプラ歩き回っているかで、あっという間に
月の40時間残業達成、サービスなし。
ｺﾐﾆｭｹｰｼｮﾝが重要とか言ってな。
一方、散々働いて、年金ももらえず、
リストラにあい、60歳でも月40時間残業、
サービス1割。
アベノミクス効果の現実だ、
バカ経営に、知識と知恵を持った人は、
提供すべきではない。 大手の労働貴族がなくなれば、そもそも人事院が参考にするものがなくなる え、終身雇用なんてまだやってる会社あったの？
俺、昨日クビになったばっかだけど >>161
それでもかまわんだろ。
いまの日本企業なんて共産主義より
ヒドイ老害主義だし。 >>174
そんなだから法令違反の産物を次々産み出すんですよ >>40
本当にこれ
終身雇用辞めるなら見直すべき >>151
首を切りたいのは45歳以上のバブル世代バブル就職世代であって
高卒を除く45歳未満の氷河期は切る必要性には迫られていないよ
そもそもの絶対数が少ないから
そしてバブル世代以上は尋常じゃないほど無駄に人数が多い多すぎる >>73
安倍移民党は韓国人だらけなのと比べると
全然マシやな >>180
マルクス他がいう資本主義の定義に技術がどうこうなんてのはないけどなｗ
資本主義は資本がすべて。技術がどうこうなんてまったく考慮してないｗ >>144
文句が有るなら何時でも辞めるぞ？ と言うのが切り札にならない奴は無能。 >>1
こういうのを、日本では、恥知らず、といいます。 企業は頭のいい奴隷を求めているから新卒採用してんだよ
中途採用で優秀な人材を入れると都合の悪いことがバレて困るしな >>81
お金持ちは、どうやるかを探すが
貧乏人は、 やらない言い訳ばかり探す >>58 組合より寿退社のほうが役に立ってたかな。
社畜と言われながら家族のために身を粉にして頑張るおやじと子育てと家事をなんなくこなし家を守る最強のおふくろ。なにげにそれに報いる人事制度。
ガラパゴス日本の強さそのものだったな。
まあ、役割分担や外部環境が変わっただけで、今も目指すべきところは変わらない。
そこが見えてないから迷走してるだけかな。 >>169
５ｃｈで「ナマポ天国」と絶賛されてるが生活費6万だぜ。
食費4万、光熱費1万、ケータイ、インターネット、を使ったら何も残らないよ。 >>1
終身雇用とか無期雇用とか言うけど、実際には定年があるわけで、定年35才にして、その後は3年の契約社員にしろ。5年で無期雇用とか馬鹿なルール作るな。
それか本当に定年無しの無期雇用にしてみろ、殆どの企業がどんどん潰れるから。 無能は容赦なく切るけど、有能にはこれでもかと金払う中国企業の方がマシに見えてくるな。 先ずは法律に従って働くだけの公務員を全員非正規に
これで無駄な税金を抑えることができる >>5
共産主義社会は賄賂が横行し
貧富の格差が一番激しい。
確かに経団連は潰されるだろうが
それ以上の悪魔が君臨する世界になる。 >>189
使える奴なら60過ぎでもホールド、使えなきゃ20代でもバイバイ
これが現実なｗ エジソン、ジョージ・ウェスチングハウス、ニコラ・テスラなどの、天才技術者に、
大投資家（モルガンなど）が投資して発展したのが、資本主義国アメリカである うちの親父も所長までいったけど50で勧奨退職させられたからな4000万で
終身雇用なんてないよ なら、今の非正規労働でいいのかという話になる。 野となれ山となれでは国家が崩壊する。
>>189
45歳は氷河期だぞw
なに狂った前提でモノ言ってんた？ つまり
氷河期はどうなるんです？
樹海行きのバスありますか？ >>198
中小企業は無期雇用結構あるよ
そうでもしないと人来ないし、定年だからって辞められても困るから >>134
日本人は階級が上がる程無能になるからね
しかも責任も取らない東電を見ればわかるよこの国な仕組みが >>194
不正が行く所まで行った後
ハゲタカに利用されるまでがセット
馬鹿極まりないですね >>195
んなもん当たり前。先立つものがなければ行動が制限されるから。
ごく当たり前のことを今発見したがごとく吹聴するバカ。 まず税金泥棒の公務員の昇給をなくすべきだよな。
「正社員という言葉が死語にならない限り雇用問題は解決しない」（カンブリア村上龍） 終身雇用を守れないなら、それ前提の給与や昇進の体系も改めろよな
やらないだろうけど 大企業の中には実習生制度悪用したり、
有期雇用の５年ルール守らない大企業もあり、人を雇う資格ないと思う。
余裕がないならまずは、経団連のお爺さんの役員報酬からでしょ。
非正規雇用でしか、大企業でいられないなら、
それはその企業のキャパを上回って企業規模を大きくし過ぎたに過ぎない。
身の丈に合った企業規模にすればいい。 >>101
外人を入れるにしても労働者を入れるのではなく経営者こそ外人を入れる方が日本は成長するだろうね まぁ別にそれでもいいけどあの労働意欲を無くす派遣屋とかも止めてほしんだよね
そういうところだけは日本式でやるんだろうがｗｗ これでもまた自公が圧勝なんだろうな、新共産主義にはもううんざりだよ。
名前は自由民主なのに中身は共産主義だもんなw 資本主義国に公務員はいらない
投資家と、人類に欲される技術さえあればいいのである >>192
新参と取替がきく人材って悲惨だよな
今まで何やってたんだという >>197
家賃補助は別、国保や年金の負担なし、病院代ただだけどな。 バブル世代をクビにしてもお前の給料は据え置きで仕事の量が増えるだけ。 老人の斜陽企業の経営者が経団連に名誉職のようにして据えられているのは
最大の害悪じゃ無いのかね。せいぜい50台までで、引退させるべきだと思うがな。
人生の残りが少ない、将来のことを考えるメリットの少ない人間などに
日本全体の社会の命運を左右するような提言をさせておくから、長期的な
没落を招いてきたんだよ。 上場企業の平均年収に給与を揃えるのでは無く
日本人の給与偏差50付近にすべし。
大卒30歳で年収400万円
高卒30歳で年収320万円
もちろん手当て込みだ >>220
警察も？軍隊も？
むしろパヨクが好みそうなんだけど。 >197
3ｋ奴隷やるよりは人間らしい生活が出来る
ナマポを簡単に受けれるヒトモドキ達の方が
この国の連中より人間らしい生活をしている >>206
それは大卒だけ
しかも浪人している場合年齢判断だと誤差が生じる >>219
もっと酷いのかもしれない。
結局、どういう体制に持って行くかも明示せずに
支配者になりたがってるとしか思えない。
過半数近くなったら、どんどん敵を抹殺していきそう。 >>161
>>186
>>201
経団連処刑する共産党こそ大正義 >>200
まず、公務員の名称を「雇用対策」に変えるべきなんだよ。
実際に2割の公務員しか本当に必要な仕事をしてないとか。 今の激安賃金のまま雇用の不安定化宣言だけしそう
ますます金を使わなくなる未来しか見えんな… >>191
共産主義は徹底してイノベーションを無視するからな
民間の技術開発も二重投資と言って断罪するし
答えの出し方は一つしか無いという役人に受けそうな思想 こういう事を言ってるパワーエリートは天下りしたり不労所得を得ていたり
使いきれないくらいの資産を持ってたりだろ
ルサンチマンというが、こういうのは怒っていいと思う >>225
「適者生存になる。生き残った人には多くの報酬、そうでなければさよならです」
と言ってた今の職場は結局来月倒産することになったけどｗ 今後も日本企業の労働の質が低下し続けるのは避けられないだろうな 民間準拠の寄生虫ゴキブリ公務員ｗｗｗ
・民間準拠だから当然民間（の雇用者の上層）と同じく正規雇用！
・民間準拠だから当然民間（の上層及び収益上げた企業）と同じく昇給ボーナス保障！
・民間準拠だから当然民間（の超上層の名だたる大企業レベル）と同じく数千万の極太退職金！
・民間準拠だけどここはシステム上しょうがないね！共済年金でホクホク安心老後！
コレ私企業がやる分には勝手にどうぞってな話だけど、
「最悪増税すりゃええがなｗｗｗ」大前提の税金寄生で維持ｗ
こんな肥え太った寄生虫ゴキブリの待遇維持の為に負担乗せられて生活追い込まれるワープア聖人君子すぐだろｗｗｗ
寄生虫ゴキブリ公務員の楽園社会はマゾ体質の納税者によって維持されてますｗ
寄生虫！ゴキブリ！コームイーン！！！ウエーイｗｗｗｗ そもそも、専業主婦というのは労働貴族の風習である
昔から女も家族の大黒柱として働いてきた
これからは、会社が人生のよりどころになるのではなく、家族とお金と技術（スキル）が人生のよりどころになる >>172
グローバル化させたいのやろう。
美味しいところだけ見てるようやけど、グローバルではサビ残もしないし、契約以外の事はしない。有給は100％消化するし少しでも条件が良ければ転職する。
当然転勤はしない。 >>212
複数で生活するとか生活のコスト抑えてリスク資産を積立てろよ
ブログとユーチューブなんて別にコストかからんし
メンタルが貧乏になってるぞ >>192
元々お互い金だけの関係だろ
利益が無ければバラバラにやればいいだけで
あのストックオプションとかそう言う為にあるんだよ
時間当たりの賃労働の人間が会社への忠誠心なんて全く不要だよ 中国や韓国の半導体や液晶技術はリストラされた日本人技術者がもたらしたもの
人を大事にしない業界は当然しっぺ返しを受ける >>194
中途も少なからず取ってるけどな。
一般公募するまでもないだけで。
むしろ、京急の中吊り広告でエンジニアを募集してたほうが嫌だろ？
東芝のことなんだけど。 >>14
平成生まれなど
もっと無能ぞろい
移民はそれよりもっと無能 >>236
共産主義の話なんかしてねぇしｗｗｗ
マルクスの共産主義ってのは資本主義のアンチテーゼにすぎないわけで、マルクス
＝共産主義ってのはモノを知らないアホのたわごとなｗ >>1
７５までとか無理臭くね終身じゃなくてもさ
業界は政府で良い思い出来てされに何も出来ませんみたいなのはちょっとね 共産主義は糞なので、突っ切ってAI管理体制の全体主義にしよう >>229
資本主義に国家は必要ない
人類に必要な技術と資本があればよい 経団連「会社は終身雇用は守れないが社員の愛社精神は維持したいと思っている」 財界の言うこと聞きまくってコレですわ
税金取られたらカツカツの労働者増やしてどうすんだよ そうなんだろうけど新卒一括採用している経団連のお前が言うなよ･･･ >>242
だからそれは労働貴族じゃないってｗ
馬鹿なの？ 日本で解雇規制緩和したら年寄りが保護されて中堅層以下がスーパーマンか非正規の2択になるだけやろ それを責任放棄と言うんだぜ！
会社の責任者が責任とらないで誰が責任取るんだ？ >>253
朝礼での社長の訓示、朝の体操、業後の飲み会は強制ですわ >>244
だから貧乏人にはできないよね。
って物理の話をしてるんだけどね識者さまは。
まず貧乏人から脱しろってのには同意するけどな。 >>189
事業所閉鎖、効率化でポスト自体が減ってるのだわ
アラフォーが少ないと言われても守られるのは４０くらいまでだよ４０越えたら技術者やよほど有能な人じゃない限りリストラ要因だよｗ そもそも、単身赴任という人権侵害を、単身赴任手当を出して強要している公務員は非常におかしい だから好きなことあんなら好きな事して暮らす方向で生きていこう >>224
生活保護予算が3兆で、生活保護の医療費が2兆ってのが異常なんだよ。
絶対に暴力団と医師会と政治が生活保護を食い物にしてる。
医療費を生活費に回したら生活費は単身だと9万はもらえる。 >>248
似たようなスペックなら若さが最大のアドバンテージ >>253
そうｗだから連中は嫌なんだよな
やるやならやるでそういう日本的な慣習も壊さんと
向こうみたいな金だけの関係にしたほうがいい >>243
日本の企業ってそうだよね
都合のいいところだけグローバルで、肝の部分であっても企業側に不利になるところ入れない
結果意味不明な制度が出来上がり従業員側への負担だけが増える 家族とお金（資本）と技術（スキル）があれば、
世界のどこでも生きていける
それが資本主義だ 商売人の暴走やわがままを抑えつけるのも政治の仕事なのに、政治家が商人の言う事ばっかり聞いて政治するから国が壊れる。 海外みたいに優秀なら1年目で1300万とか貰えるわけじゃねーからなw
労働者に恩恵なんざねーよ 終身雇用なんてもう無理←まぁわかる
でも新卒主義はやめないし、使い捨てるけど昔同様に会社に忠誠心は持ってほしい←は？？？？？？ >>249
>マルクスの共産主義ってのは資本主義のアンチテーゼにすぎないわけで、マルクス
＝共産主義ってのはモノを知らないアホのたわごとなｗ
がっかりお前が単なるアホだと言う事がわかったよ
マルクスはエンゲルスと共産党宣言を書いてるのすら知らないアホが共産主義を語るとは
資本論も読んだことないんだろうな 誰得だよな
国民を幸せにする為の政治な筈が、いつの間にか企業を肥え太らせる為の政治にすり替わってる >>253
社会主義を反対にしたら「会社主義」だけどｗ
日本の変な雇用文化は「会社主義」なんだよね。 >>222
そんなもんじゃ無いよ。
北朝鮮と同じになる 共産主義は、公務員や政治家を富ませてるだけだろ
資本主義は、人間には幸福な思想だ >>252
そうだよな。資本家にはおまえごとき殺すぐらいの権利あってしかるべきだよな。
警察も軍隊もないってそういうことだから。 >>267
いやむしろ向こうの方がいいだろ
最低限の保障も出すんだし
国が潰れるとかはどうでもいいわけでｗｗ
潰れ様が人間が消えるとかは無いよ そりゃ移民元年これから夥しいほどのガイコクジンが日本に溢れかえるからなｗｗｗｗ
選挙で移民推進を支持してきたおまえら（）の雇用なんて守れるわけねーだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 景気が悪いのは団塊以上が溜め込んでるせいだから。
コイツらが金動かせば、景気なんてすぐ良くなる。
日本には動いてない金が腐るほどある。
てめぇらが原因なのに負担をこっちに押し付けようとするジジババたちを誅するべし。 社会主義の北朝鮮がいいか、資本主義のアメリカがいいかってこと 会社への忠誠心求められるってなに？
辞めたきゃ辞めればいいし、自分から会社にぶら下がってるだけなのでは？ >>89
うちの会社はバブル期に人を獲らずに
団塊ジュニア～氷河期世代のころに定期採用していた、
変な会社。 解雇自由化も通年採用もやっていいけどさ、
サービス残業だったり、違法な長時間労働だったりに対して、
厳罰を確実に与えろよ
企業がルール無視の好き勝手が許される状況での自由化はねーよ 終身雇用は守れないんじゃなくて廃止にしたいだけだろう
雇用してる側に立てば効率が下がってきたら切り捨てたいのはわかるよ >>247
年齢バランスも大事でファシリテート能力は
５０とかの人材の方が伸びるからな。
若い人材だけの組織は部活になる >>220
それがどんな名前でも物理的な力を発揮できるものは存在するよ
殺して取ろうとする奴はいるから
裕福なだけの丸腰の商人とか単なるカモだよ
殺して金を取るだけだから >>266
だから実質はもっともらってるって話だよ。
フルタイムで働いてもそこまで｢裕福な｣生活できないのも多いし。 >>242
貧乏なころ尽くしてもらった古女房を
金持ちになったら放り出して若い妻もらうってのが普通だったよな（今でもか）
主婦なんてどんだけ一生懸命やってても仕事やる時には何の役にも立たないから
貧困にあえぐだけなんだよねえ
無償労働だけ大黒柱で、財産は夫名義だから何も残らない
日本は離婚の賠償なんぞ微々たるもの
おまけに基本的に踏み倒して知らんふり
昔のドラマじゃ、ワガママ男に捨てられても
「お金なんていりません」という都合のいい女が普通だった
当然もらうべきものを要求するだけでも好感度が下がるんだろうな >>228
年功序列辞めれば終身雇用は維持できるかもね
その代り末端職であれば20年30年やっても年収400万で打ち止め
退職金も中退共に月5000円積立で十分
年功序列で末端職なのに年収600万で退職金1000万とか中小には重いだろう 家族を愛していれば、リストラされても家族が助けてくれるだろう
会社を愛しているだけなら、リストラされたら家族に捨てられるかもしれないが まあ、今でも終身雇用をした方が良いと思ってる経営者はいるけどね こいつらまさか、「解雇規制緩和されて終身雇用制度撤廃すれば俺らにとって良いことずくめ」・・・とか思ってるんじゃないだろうな？
雇用の流動性が増して転職が当たり前になれば、スキルや専門性の身に付かない仕事は成り手がいなくなるし、今までみたいに社員は相応の対価のなしには転勤命令に応じなくなり、ブラック環境放置しても低賃金に甘んじる都合の良い奴隷はいなくなる。
優秀な人材ほど、他より少しでも待遇悪いと思えばすぐ他所に行ってしまうので、引き留めるに相応の高い報酬が必要になる。
会社の言われた事には何でも素直に従い、どんな理不尽にも耐え、その仕事ぶりや能力に賃金が見合っていなくても、会社に対する忠誠心から黙々と働き続ける従順な労働力こそ経営側にとっての終身雇用制度最大のメリットだ。
だがこいつらには、自分達がその制度の最大の受益者であり、国際標準からすれば遥かにイージーモードのぬるま湯経営に浸ってきたという自覚があるようには思えんな。 団塊世代だけ甘い蜜を吸いつくして
以後の世代はカスカスしか享受できねぇ >>268
若い子や移民は発給で使い捨て出来るからな お前が決めるな
おもいっきり順序を間違えてるアホ
グローバルに脳ミソやられたとしたら無教養過ぎる
システムを決めるのは国民 そんなこと言うなら
もう経団連も廃止しろ
いらんわ 結局、雇用規制を緩和したいだけでしょ。
出来るだけ少ない奴隷で、残業代ゼロへ >>300
GLAYのTERUのことかぁぁぁぁぁぁ そら電車の中やテレビのCMが転職サイトの広告で溢れるわけですわ
経団連がバンザイしちゃったんだもの
団塊の終身雇用スゴロクゲームは終わり、これからは派遣ガチャ社会の到来ですわ
転職説明会とハロワ巡って限界まで失業保険貰ってまた転職、これのループ 終身雇用、年功賃金が、日本の産業の競争力をそいでいる。
いますぐ終身雇用、年功賃金を廃止しろ >>286
そうだね
勤続年数とか取っ払って
これをすれば幾らとか金だけの関係にすればいい だから、人間が基盤にすべきは家族だ
会社は家族ではない
家族を大事にすることこそ、人生安定につながる 40になって会社に切られるって起業も出来ないつまり20年勉強してこなかった無能だからだよ。
最近は派遣のが危機感をもってて副業してる人多い、
10代は自分の為に生き
20代は好きな人の為に生き
30代は家族の為に
40代は社会の為に生きる
そうゆうキャリアプランしてれば
30ぐらいに１つの事はマスターして
40までにもう一つマスターして
二刀流のスキルで食えるはずなんだよね
日本の生温い世界に通用しない企業で
20年の職級制度に浸かってたらそりゃ
リストラだよ 労働者は会社にストーカーするな
会社も労働者に期待するな >>311
そういうことじゃなくて、単純に耐用年数が長いから。
年寄り雇うと糖尿とか高血圧とかで離脱するリスクがでかくなる。
コンビニバイトや運送みたいな人手不足(人材不足でなく)のところでしか無理。 >>308
だってシステムの上の存在だから
邪魔なら殺してどけるとかも出来るし 大企業のサラリーマン社長には理念がない
金儲けだけが目的となりそのためには社員も平気で切り捨てる 才能が秀でてる人は稼げる方へとシフトしていけるけど
並だと終身雇用の方が安心して働けるよね。いつ首にされるかわからんのでは
精神的にも追い詰められるわ 日本型雇用関係とは、
要するに、会社と労働者の共依存であり、日本人の甘え・依存の結果である
自立しろ 派遣やアウトソーシングなんてブラックだと
思われるけど、実際に社員が
正社員総合職、
グループ総合職、
エリア限定社員、
有期雇用、
定年再雇用、
その下に派遣、アウトソーシングの序列
で社員に怒鳴り散らされたり、
物凄い縦社会見せられるから、
雇用形態は1つの企業がホワイトになりやすい
のでは？ >>327
それ、自民党を廃止しろと言っているのと同じだから 現状だと正社員のおかげで賃金上昇抑えられてる面もある。
直接市場原理にさらされるバイトは年2.5%時給伸びてるから。 >>327
ポルポト時代のカンボジアっすか。
貨幣自体なくしちゃったのw 会社の資源を貪る経営者がいるところは傾いて消滅する運命だな
何処とは言わないけれどね 今まで（ポーズだけとは言え）「上層の人間は襟を正して誠実に対応してくれてる」てな建前で
倫理だ秩序だのが維持されてきた訳だろ？
会社で理不尽な扱いされた＝でも会社はその代わり自分の人生を保障してくれる
社会で一方的な規則や秩序を暗黙に強制される＝その代わり他人も同様に秩序を守って自分もその恩恵は受けてる、だから自分も守らなきゃ
もうそういうのは一律崩壊したんだから皆ソレに合わせて生きればいいよｗ
環境に合わせて生き方もスタンスも変える、ソレ当たり前だよね？
優先席だの障害者駐車スペースなんざ守る必要無いし（自己責任でトラブルのリスク承知ってだけ）
不幸な人間居たら安全地帯からどんどんスマホ撮影してアクセス稼ぎネタにすりゃいいし、
事故だの突発トラブルだので他人困って用が放置でいいよ、「自分の時間割く＝損」だしね。
そんな余裕もう無いならそうなって当たり前。
偽善だの倫理だのは余裕ある連中だけ勝手にやってりゃいいよ。 一億総活躍社会とは
74歳まで働いて75歳から年金を受給することが理想の社会
お前ら死ぬまで働け 解雇自由化なんかしたらダメだって
楽に生きるのが大変じゃん >>319
どっかの宗教みたいだな
こういうことを言う輩こそ家族は、ほかりっ放し
浮気しまくり >>329
子会社とかだと、親会社からの出向と子会社採用とさらに分かれるカオス 日本に必要なのは全体主義だって
管理AI開発から始めよう 企業は国家の一構成要素でしかない
雇用が出来ないなら国民とその政府機関が、
出来るように又はシステムを変えるだけ 経団連企業が今すぐにでも正社員制度を止めるんだな、他の企業も続くやろ 終身雇用なんて定年前の先輩たち見たら自分の40年後の像見えてくるんでしょ？安定かもしれないが何と夢のない、恐ろしい制度かと中坊の頃感じたよ。 おまえら（）は今後
低賃金でも祖国に帰れば大富豪なガイコクジンと
低賃金を競い合うんだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 75歳まで（死ぬまで）働く社会になるのなら、
勤め人よりも自営業のほうがいい
無理に雇われることばかり考えるから、ニートも増える >>331
いいんじゃね？
全ての政争しかしない政党を二度と結成できないようにするってのは
野党も与党も遊んでるだけで政治なんてしたことないんだし >>210
本当の無能は昇進すらできないから
その定義は少々無理があるかと。 今は労働者が労働者をバカにして批判する時代だからな
労働者の敵は雇用者だけじゃあ亡くなってきたんだよね。 >>183
その話題に参加できない氷河期世代
そもそも職場にいないからな >>302
医者になった友人が言ってた
カップルで、男が障碍者になったら女は容赦なく見捨てる
相手が障碍者になっても結婚するのは男ばかりだと
女にとって、男は金づるでしかないんだぞ まあ、おもしろいのは、「何故か」皆が皆
「日常生活に対して疲弊や困窮した連中が暴発せずに唯々諾々と鬱屈した生活続けて、
かつ法令も秩序も遵守し続けて大人しく粛々と消えてくれる」
なんてなお花畑想定してる、てこったな。
触法行為すれば刑事罰→社会的地位も家族も失う
てな、ペナルティやリスクと生活、との間で感情や行動抑える、てバランスで
秩序が維持されてきたのに、ソレが成立しない人間を「作為的に」増やしてる現実において、ね？
現状「ブチ切れてゴキブリ公務員襲撃して刑法犯になるよりは」自分の人生疲弊しようが従う方を選択する人間しかいないんだから
まだまだ金たかってくるだろうけどね。
年収１０００万で、家族養って資産維持してる人間が小額の窃盗や強盗してるかって。
風俗代捻出できる収入あるブサメンがわざわざ収入ある立場放棄してまで強姦するかって。
その事実には納得しても、逆パターンには危機感持たないのがマジ笑えるｗｗｗ
年収６００万正規雇用で家庭持ちの人間と
年収２００万非正規雇用独身の人間、
「刑務所入って現状の生活崩壊させたくない」 てな抑止意識強いのはどっち？
逆にいえば
「現状が既に終わってるし社会構造的に浮上の可能性無いからコレ以上落ちようがどうでもいい、
むしろ 刑法犯上等逮捕拘禁承知で暴発して刹那的な暴発欲求満たす方がいい」
て意識強いのは「特殊な事例を除き一般的には」どっち？
笑えるだろ、未婚、それに伴い子孫断絶、低収入、無貯金、・・・作為的に国策として
「失う物無い、暴発衝動に対して抑止要因が希薄な人間」を増殖させてんだぜ？ｗｗｗ
要するに、暗黙に
「確かに貴方達は失う物無い無敵の人かもしれないけど、でもでも我々上級国民は貴方達を養分にして
社会的地位・家族・資産、その他諸々今後も維持していくんだから、その現実に納得して一切暴発事案は起こさずに消えてねｗ」
と、こう想定してんだぜｗｗｗ
寄生虫ゴキブリ公務員はじめ「秩序が維持されてる限定条件において」勝ち逃げ階級の連中は
今後も毅然と泰然自若と生活してればいいよｗｗｗ
「何の根拠も無いのに」自ら想定してる通り、
コイツ等は
「不満があろうが自暴自棄になろうが粛々と法令遵守しつつ倫理を重んじ周囲を恨まず迷惑かけずに自滅してくれる」
てな、
「搾取側にとっては都合良過ぎる聖人君子体質」な連中なんだろうから、さｗｗｗ
いずれ「生活追い詰められた納税者に白昼堂々集団リンチされる寄生虫ゴキブリ公務員や上級国民はじめ勝ち逃げ一家」
とか日常風景になるかもね。
相手が礼節も品性も無い
「増税で厚遇維持マンセー！！！納税者の人生知ったこっちゃねえｗ勝ち逃げサーセンｗｗｗ」
てなゴキブリなんだから、もう「相手の品性」に合わせる連中増えても違和感ないよね。。
昔ってさ、電車やバスや公共施設の中で皆堂々とタバコ吸ってたんだよね。
昔ってさ、教師が堂々と痣残ったり傷出来る位に生徒殴ってたりしてそれを親が容認してたんだよね。
昔ってさ、刑事罰あれど飲酒運転なんか皆やってて、普通に居酒屋やスナックの駐車場に車で来て車で帰ってたんだよね。
昔ってさ、どこの工場でも倉庫でも敷地内で無免許リフト運転当たり前、だったんだよね。
何が言いたいかって、「実例」が増えればもうソレは最終的に「それが普通であり当たり前」になるんだよね、怖い話。
最初の一人は「キチガイが引き起こした特殊な希少例」、
でも数件出たら「社会問題」、
更に触発されて頻発発生すれば、もうそれは
「なるべくしてそうなった、★ 社会構造上の必然的な結果 ★」て事になる、よね？
何にせよ、皆お互い毅然と構えて堂々と生きてればいいと思うよ。 >>337
そもそも結果的に終身雇用になっただけで、制度じゃないしな。
しかも大半の社員は40とかで子会社とかに転籍だし。 日立の社員は中西の発言をどう思ってるんだろうな
お前ら社員なんていつでもリストラ出来るんだぞと言ってるのに等しいだろうに 親族間殺人の元凶の社会不適格者だけが
終身雇用高額退職金だった国
国策はいつもクズほど優遇するね
国はまともな日本人が嫌いにしか見えない じゃあ、子供なんか産み育てられないし
住宅ローンも組めないし
消費者もいなくなるね >>146
建設業なんてその最たるピラミッド構造だね。 将来不透明
ますます結婚して子供を作ろうという人は居なくなるだろうな
老後に備えて金も使わず貯め込むようになるだろうよ >>151
国の失策や負の遺産を氷河期に押し付けるやり方は昔から変わらないから
今は落ち着いてるけど氷河期が心身共に衰える60歳くらいにまた自殺増加するんじゃないかと危惧してる
その方が国の負担も楽だから、就職氷河期の時みたいにそういう方向に世論も政策も持っていくと思う
生活保護は甘えだとかまた氷河期叩き始まる予感 >>360
日立なんてもともとそういう会社。
だからこそ比較的会社としては安定してるけど。 >>354
職かどうかはしらんけど泥棒で必要なものとかは調達できる >>306
ヒャッヒャッヒャ。
面白いな。あんたの言う通りやで。 >>335
今の日本の市場って既に日銀に支配され天じゃん
この前黒田が日経の株価操縦と為替操作を認めてるしな
国家が株式市場を意図的に動かしてる国が自由経済の国なわけないんだし >>357
そういう時代も終わり
結婚が永久就職といわれる時代もあったが
バブル崩壊後は、私は三菱銀行と結婚したのに、と旦那がリストラされたら離婚するアホ女が頻発した >>332 社員より先に無能な経営者から追放すべきだろ。
>
そのために、『脱原発→再生可能エネルギーを推進』して、
東電など大手電力会社や『戦後の重厚長大な産業や企業中心の』経団連など日本の既得権益を擁護する体制や古い産業構造を変革して、
日本に新しい企業や産業が産まれて来るようにしたら良いと思う。 >>364
会社に依存してるから結婚しないのだ
会社よりも、家族のほうが信頼できるとなったら、必死で若い頃から家族を作る この30年間で賃金が上がらなかったのは日本と北朝鮮だけ。 なら給料上げろや
終身雇用前提の薄給のママ据え置いといて何言ってんだ 流動性をとことん高めるのはいいけど、一人一人の労働者に対して、
業務内容、権限、責任、給与を決めて組織を回していく必要が出てくる
これをさぼって大部屋主義でやってきた企業に、ほんとに出来るの？
これをしっかりやらないと「俺の仕事じゃないから」でみんな放置して、
あっという間に業務が破綻するぞ >>353
そりゃ結局は儲けた分の取り合いだからな。
会社と株主と従業員と顧客の。
顧客も｢そんなに儲かってるならもっと安くしろ！｣って圧力かけるわけだしな。 >>158
実務的資格取得の講座や
ハロワの教育、大学などへの編入など
いろんな諸施策を整備する必要が
あるのかな。 >>17
なにそれ
しんどいだけやで
お前、切られないと思ってるん？ >>331
別にいいんじゃね
そもそもなんであいつらの豊かな生活を我々がほしょうせんとならんのかと >>374
ネットがあれば家族いらん
てヤツ多そう >>1
終身雇用を推奨していた中西会長が何を今更
というかお前は大した人間でもないくせにな中西会長よ >>327
経団連自体が移民入れて経済駄目にしてるから
必要ないなｗ 売国真盛り
そしていつもの一言
「こうして国は滅んで行く」 >>1
>その上で、これまで日本では、４月の一括採用で入社せずに、あとから非正規で入社した場合、
>ｂｽとえスキルを瑞gにつけたとしｂﾄも正社員に待給ﾅ差をつけらｂ黷驍ﾆいうケーャXを示し、そうｂｵた雇用システャに疑問を呈しｂｽ。
「差をつけられる」じゃなくて、企業が非正規で雇って待遇に「差をつけている」だろ。
「疑問を呈した」なんてひとごとみたいに言わずに、今日からでも正社員にすればいいだけ。 >>318
契約社員で雇い止めを複数回くらった関係上履歴書にキズがあって、書類で設立から長い会社は片っ端から落とされるようになってしまった
今は外資にいるけど、仕事での常駐先で俺を書類で落とした会社の若手の育成管理をしなければならない立ち位置になっていてカオス
能力がないと判断した人間に若手の育成管理を投げるなよと 終身雇用は守れないが人手は足りないという矛盾説明しろよｗ >>1
もう大手潰せよ
要は、大手会社は潰させない
社員は、全部派遣
必要な時、必要な人数を集める
現在の日本状況
スキル有る奴は、海外に流出
昔からいた中国人研究者は中国に帰り
先端の研究は中国人だらけで日本のノウハウを盗んでいる。
まあ？衰退するわなw 俺は公務員になって薄給に耐えてるけど
いま羽振りがよく遊んでる民間のリーマンは40超えたら名誉退職だろ
そしたら宅配チキン屋でも始めて頑張ってくれw >>374
もう家族とかリスクが高いだけで必要ないよ 沖縄の非正規率は日本一高い
よって、出生率も日本一高い
みんな、会社に洗脳されてないのだよ >>375
むしろ日本の賃金が不当に高すぎた。
ものづくりという後進国産業しかできないくせに
先進国の賃金を蚕食してたのがそもそもの誤り。
せいぜいスリランカあたりの賃金が正当なんだよものづくりしかできない身障国家は。 解雇の自由化なんて、資本家や経営者だけが生き残れるシステムやで。
国民総奴隷化間違いなし
氷河期や今若いやつが溜飲下げるために賛同してるとしたら間違いなく自分にかえるぞ 自民党って何で嫌がらせばかりしてるのか不思議に思うけど
彼らにとっては日本人だろうと外国人だろうと税金納めれば問題ないのだろうね 経営層は貴族階級へ昇進か
内部留保備蓄は尽きることなく、そこが権力者と繋がるための目安になるわけだ >>1
会社のソリティアやヤフーニュース見るのが仕事かと思う高給とりは。
そんなことが仕事であるなら全てrpa化できないものかと。
やる気のない中年のパソコンはおもちゃでしかないと思うわ。 日本の高い税金と低福祉で、終身雇用もなくなったら実質では破綻しかなくなる
だれでもこんなんのすぐ分かる
移民入れたり、消費税をさらに上げて経済を死なせようとしたり
本音じゃ日本経済を将来ごと破綻させるのが目的でしょ
守れないなら経団連が破綻すればいい。それだけだろ 終身雇用なんかやめろと昔から言ってるだろ
もちろん正規非正規の廃止とセットでな
みんな平等に人件費調整弁になればいい
意識も変わり非交際、未婚、少子も改善するかもな >>390
ほんとこれ
現場で着任者離任者管理してる俺は呆れてるもの、着任して何も申請すら完了してないのにもう離任とかザラ
人を水か何かと勘違いして足しては流しの状態
アホかと >>1世界的な流れで雇用の仕方が変わって来てる事に何故気が付かないのか…
グローバルに戦う企業なら生き残る為には仕方ない選択だと思う
変化に対応出来ず、ずっと同じ事を望む人は確実に時代に取り残されると思います。 >>397
氷河期はそもそも非正規なので、
終身雇用の破綻はウェルカムで間違いないやろ 総理からして「今だけ、金だけ、自分だけ」だからな
日本は完全に制度疲労起こしてますわ 労働貴族の待遇が下がれば、
わざわざ、若い頃から受験勉強していい大学を目指して、労働貴族になる必要もなくなるし、
教育費も下がる >>374
それなりの収入が無ければ家族など作れないなあ
尻込みする
たとえ２馬力でもだ まあ終身雇用なんて社会主義みたいなもんだからなぁ、夢が公務員な日本人には合ってるんだけどね。北欧だとクビは切られるが再就職できるまで国が生活を保障してくれるし教育も充実してるから良いんだけどね。 >>210
それはちょっと違って、無能と言われる階級まで出世する仕組み
各個人が有能でありうる階級、職務でもって働けばよいのに >>374
家族って人生で最初に出会う敵でしかもゴミクズでしょ
最もこの世で不要の元凶 短大１年、大学3年、院1年で良いんじゃね？
無駄に時間を食って頭良くなるわけでもない
学びたければ他行けよ >>210
東電の上には経済産業省が君臨し
すべてを東電に擦り付けた
原子力エネルギー庁をトカゲの尻尾切りで環境省にブン投げて
責任放棄は真髄を究めた >>389
終身雇用謳うのは人集める餌なんだよな。
嘘でもいいから甘い言葉で騙せばいいのに。 >>374
どうやって家族を養うんだよw
万引き家族にでもなるのか？
他人が払った税金で教育無償化か？
他人が払った税金でベーシックインカムか？
老後は子供夫婦に面倒見てもらうつもりか？
だったら嫁姑問題言ってないで親の介護もしないとな 日本は激務でクソ安い20、30代の給与を、
年功序列での成果に見合ってない高給や退職金とかで織り合わせてるからな
老人追い出すだけじゃただ経営陣が得するだけ >>411
子供を早く作れば、自分が無職になっても子供に食わしてもらうこともできるぞ >>362そう言う新しい時代に突入ですよ 貴方は其処で何もしないで愚痴だけで一生終わるのですか？ 終身雇用は守れないのに、アメリカみたいに若いうちに短期間で高い収入を上げることは許さないなんておかしくね？
仕事をやめさせられたらどんなに優秀な人間でも、一生暮らしていく分の金なんて残んなくなるじゃん >>397
氷河期世代は生活困窮者多すぎるから自分たちの生活保護で社会沈めとしか思ってないぞ >>401
そもそも自民党は労働者を雇う側の利益を代表する政党だからな
麻生が、本来は野党がやるべきだが仕方なく俺らが賃金上げろって言ってやってんだよ！とかドヤ顔してたろ
まあ口だけ要請して政策は雇用者優遇だわな、そういう政党なんだから当たり前
問題は資本家でもないのに自民党に投票する馬鹿が多いことだよ つまり大学へ行ったら就職できないと言ってる田舎者は
先見の明があったという事か
預言者だな >>396
人手にならない場合、労働者が無能のパターンもあるが、
業務内容と責任を明確にして配分できない上司が無能というパターンもあるからなぁ まず、副業を認めないとだめだろ
いつもいいとこ取りばかりするからおかしくなる 被雇用者をいい様に使いたいから、こうやって仕方ないと思わせるように洗脳を仕掛けてくるんだよ
仕事は手段であって目的じゃない、労働者は自覚して権利を守っていくべきだと思うよ
問題はその手段が、個人主義の時代にはないって事だな サラリーマンは 気楽な稼業と 来たもんだ♪
・・・ほんの10年前までは↑みたいな歌が流行るくらいだったのに >>420
まず、若い世代の給与を上げる
これだけで早く結婚できるようになるだろう
あとは、家族や親族で協力することだな
ただ、３５歳以降は会社に期待するなってこと 守れんもんはしょうがないわな。
変に変えることに浮かれ騒がれても困るが。 >>416
大学 ＝ 情弱のいく所
就職基準なら中卒、高卒で手に職を身に着けた方が遥かにマシ
研究や自己研鑽のために勉強しにいくってなら大学は必要だが
ボンボンか金持ち道楽ぐらいだろそんなの 単純にこういうので影響受けるのってさ、雇用や企業の生産性だの景気だの、
表面上の数値化できる顕在化した事だけで「済む訳ない」て誰でも解るよね？
終身雇用の正社員→だから自分は襟を正して倫理や秩序に背いた行動でこの状況が破綻するような事は避けないと
てな、暗黙の抑止性が存在して、それを皆が皆背負ってたから秩序が維持できてた訳でさ。
現実見りゃ解るよね、もう昔の美徳だの倫理だの崩壊してんじゃんねこの国ｗ
そりゃ非正規３か月更新契約の人間が「長期的視野で」生活するほうが不自然だし、そりゃそうなるわなって話ｗ
まあ今後面白くなるよ、現在進行形で進行中だけどどんどん倫理観も崩壊してってるよねｗ >>389
人手が足りないのは特定業界の特定職種だけだから。
別にJR東日本の総合職とか電通のクリエイティブ職とかが不足してるわけではないので。 そんなことを言ったら、この国は公務員しか生き残れないわ 国際競争から駆除されまくる日本企業のサラリーマン社長に言われても。 >>426
その生活保護すら原則障害者枠になったり現物支給とかになるんじゃねえの？
このまま自己責任論が進めば >>408
どっちでも良いんじゃ？
いまさらやり直しが効くわけでも。 >>412
日本は北欧じゃねえよ
そんな手厚い補償してくれんよ
日本は一度辞めたら次は地獄なんだって知らんのか 昔は愛社精神があったな・・まだ終身雇用が当たり前だった時代 >>353
下層同士を争わせて支配者に歯向かわせないようにすることは
帝王学の中でも重要な項目 >>435 中卒女性は、30代になると、貧困化しやすいそうだよ。 >>412
安心できる人生設計がなければ、家も買わないし車も買わない結婚もしない
結果的に経済は尻すぼみ、内需で潤っていた日本経済はそれでガタガタになったんだよ 結局一般国民が上級やら老害やら団塊ジジイの食い物にされて終わるんだろな
この国は
太平洋戦争の頃と少しも変わらん
最前線で死ぬのはリーマンやら農家やら大工やら酒屋 >>438
大手のクリエイティブ職なんてほぼほぼ外注に出して使い潰すんだろ？ 店員→移民
学生→移民
農作業→移民
工場生産→移民
消費→外国人観光客 >>408
アホか。全員切られやすくなって、社会不安になって
ますます不景気になるよ
非正規の人間はその煽りを受けてさらに
下の階級が作られてまた真っ先に切られるから。
同一賃金同一労働っても、おれの周りで非正規で
大した仕事してるやつなんか見たことない。
能力下に見られてるお前ら即死間違いない。
他人を落としてお前らが浮き上がれるなんて期待すんな。 日本に馴染まない制度を採用した結果が今の状況
だれが終身雇用という素晴らしい制度を無くした？
全てをグローバリズム、欧米に倣え？はぁ
結果として今に至る 労働市場の流動化は欧米や中韓でも進んでるが日本はまだまだだからな 貧民は娘を売れるようにすれば子供が増えるんじゃないかな では消えなさい、阿呆の経団連
君たちは日本の癌なんだから 守れないじゃなくてはじめから守る気がないの間違いだろ >>444
愛社って会社全体でデータ偽装とか？
外部から人いれた途端告発されてたね >>411
いるいる、2馬力ならとスタートしたら2馬力でも無理でしたって夫婦
可愛そうだがこれが現実 日本では終身雇用を前提にした組織になっており、欧米の会社組織と比べて
マニュアル化や命令体形の明確化などまったくない。
部課係などの組織が形式的に整備されていても、日常業務はその命令体形で
運営されていない。組織を横断するプロジェクトチームが適当に組まれて、
命令も責任も部課係とは無関係。
メーカの技術開発部では機械設計課、電子設計課、ソフトウェア設計課で組織が
組まれていても、日常業務は要員がプロジェクトチームにまとめられて、部課係
とは無関係に業務が運営されている。 >>429
実際能力あるのに過去に何かやらかして社内ニートみたいなのは割と多い
あれは上司がアホ
最初にどんな業務が引き継がれて任されるかは運に近いものがあり
今の職場ではシャッフルチャンスも少ないから誰々さんがいないから分かりません的な個人商店化が横行している >>425
> アメリカみたいに若いうちに短期間で高い収入
これ、アメリカの超エリート層限定だから
現実はアメリカの若者の方が悲惨 >>435
高卒の就職率が高く出るのは、就職できなさそうなのは排除されるからやで。
就職者という分子を増やすんじゃなく、
就職希望者という分母を減らすからだよ。
で、排除される人は推薦で大学とか入れるの。
今時大学に入るほうが易しいからな。 >>448
20代前半で寄生先を見つければ良いだけの簡単なお仕事です
結婚し損ねた40代の研究職DT狙えば入れ食いなのにな
ま、そこを妥協できないのが人情ではあるが 経済紙の言う通りしていたら、いつまでたってもこの地獄のような連鎖は断ち切れないと思うわな >>454
違うって
自分が浮上できないの知ってて皆沈めと思ってるだけや 非正規を正規と同等にするんじゃなく、正規を非正規と同等にしたいんだろ。
優秀な技術者ますます引き抜かれるやん 就職氷河期以前は新卒が守られていた
だから自分たちも大丈夫だと思っていた
ところがどっこい
生活保護も同じだよ。今守られているからといって自分たちも守られると思うのは大間違い
また同じ過ち繰り返すの？
国に身を預けることほどリスキーなことはない
ユダヤ人みたいな知恵を身に着けないとね
団塊ジュニアは数の暴力だから
犠牲にされることはあっても守られることはない >>1
ならハッキリとどうゆう場合に解雇するか公表しろよ。
法律と照らし合わせるから。 確かに終身雇用はいらないけど、それ認めたら大学側にメリットなくね？
経団連は大学を買収できてるの？天下りはいるだろうけど、官僚と違って裾野広いし。 企業でいちばん使えないのは日本語しかしゃべれないぬるま湯社員だからな。 >>400
輸出製造業のゾンビを国策で守ることは資本主義となんら関係がない。 終身雇用が弊害だらけで
維持すら困難なのはわかるがな
計算できない起業や参入が困難になる
けどな
その前に公務員と税金なんとかしろよ
順番が違うから 小平波平さんが墓場で泣いてると思う。
人を大事にしない企業は、
人を雇う資格無い >>468
飼い慣らししないと
企業の不正できないから >>452
そうだよ。だからそんな楽できたり高値安定できたりする仕事なんか
そもそも人手不足とは関係ないってことw >>475
流石革命の起こらない世界で一番統治しやすい国の国民やで。底辺同士監視し合い蔑む事でお上の統治を助けるんやな。
簡単な算数なんや。
日本の有権者数が約1億人なんや。
でもって最近の衆院選の投票率が精々6割程度や。つまり3000万票あれば衆院の過半数が取れるんやで。
コレを多いと見るか少ないと見るか？
維新の会が一気に議席を伸ばしたように、公明党が一定の議席を維持してるように少数でも投票に行けば確実に政治を変える事が出来るんやで。
どうせ何も変わらないと斜に構えているやつはうまく洗脳された豚なんやで。 >>443 日本は一度辞めたら次は地獄なんだって知らんのか
>
では、あなたは、非正規や派遣など安い賃金で働かせられ次々と安易に辞めさせられていく人たちがどうなって良いのか？
あなたは、その人たちが地獄に行くことを見殺しするんだね。 >>469
だからサンダースとか民主党左派を支持すると
アメリカはまだ高齢化率低いから若者が団結すれば変わるだろうけど
日本はこのまま構造改革路線に突き進むだろうな
老害にとっては自分が引退したら若いのが地獄を見ようが知った事ではないからな というか、自民党は既に氷河期世代の生活困窮者を地方に送りつけて統計から消す政策打ち出してるじゃん 22歳や18歳で生涯年収が計算できる社会だから、少子化が進むわけ
今の女はコザカいからね
専業主婦できる生涯年収の男じゃないと結婚しない
①（管理職にならない・特別なスキルがないなら）35歳以降になったら会社から切られる＋②男の生涯年収もわからない
この①＋②の要件を満たせば、出生率は上がる
沖縄で証明済み >>478
大学はメリット大有りだろ
ダブルディグリーが当たり前の社会になる つまり、正社員雇用、終身雇用、昇給、ボーナス、その他付随福利厚生、、
「今までが景気良かったからたまたま維持できてきただけであって本来は無くすべき」
て事、だよね？
でも景気の綻びの兆候が見えた３０年前から寄生虫ゴキブリ公務員は断固維持、
そして今後も「そんな民間どこにあんだよｗ」になろうが民間準拠と喚き散らしながら他人様の懐に手突っ込んで強制増税で維持。
やばいよねこの国 〉443
だから北欧みたいに充実した社会保障があれば終身雇用じゃなくても別に良いって話し >>469
でも日本は超エリート層すらいないよね？
それから米国の長距離トラックドライバー等も危険手当等が含まれるから
年収は数千万とかなり高いよ 安定しないから少子化も加速する
ナマポ人口も増大
救われるのは企業のみ
本当上級国民は銭ゲバのカスだわ
ただ大学へ行く若者が減って
Fランの大学が大量に潰れるのは良いかも 政府の狙いは国民総非正規にすることなのか？
雇用不安＆消費増税＆年金制度崩壊でどうなる日本！ >>470
本当に働くなら高卒の方が絶対マシ
大学なんてアホボンクラ製造機で何の役にも立たない
どうせこんな奴ら入社したころには高卒にこき使われる時代がくるんだぜ >>435
都会は大卒
地方は高卒と別に考えるのが一番いい
バブル経済後に地方も東京みたいな利権が欲しいとFラン私大を作りまくった
これがそもそもの間違い
地方の賃金なんか安いのだから高卒が相応だし高卒で十分 >>360
日立は社外研修という名目で自動車工場とかに飛ばして、
体力的にしんどいことをさせて、自己都合退職させるようにしてるって聞いたことあるぞ。
昔からそういう間接的なリストラ策を実行してるんだろうな。 終身雇用など、一部の企業で結果的にみて実現できていただけで、もともと存在しなかったものと思われる。
そもそも会社が潰れてしまったら終わりだし。
レアケースで偶然できていたものを、日本の標準モデルであるかのように錯覚してしまったところに、日本経済の矛盾があるように思われる。 日本がどんどん取り壊されて行く様は当に竹中平蔵の発言をトレースしてるかのようだ
つくづく政商竹中の影響力半端ねぇなと思う ①家族・親族（血縁）、②会社（社縁）、③国（福祉・公助）
３つあるとして、
昭和の日本は②に頼りすぎ
左翼は③を言いすぎ
基本は①だ >>473
お前もますます沈むぞ。
生活保護受けてるやつは狙い撃ちで
殺されるようになるかもな。
多分おれはどうせもう、転職何回もしてるから
スキル身につけてあとはハッタリで
生きていくしかないって覚悟してるけどよ。 これはその通り。終身雇用、年功序列は過去には労働者にも政府にも企業にもメリットはあった。だが、現代においては少なくとも企業にとっては何らメリットはない。 リアルでキャッシュレスな社会になる日本
ボランティアこそ終身雇用 就職ならぬ就社で、身を粉にさせるのも全て「終身雇用と年金制度で歳食ってから安泰になるから今死んどけ」というのが言い訳だったのに
そのどちらも崩れるなら
きっちり労働関係法規は守らせないといけないんだが
それもイヤイヤ経済界 >>503
だから、民間にはほとんど存在しなかった終身雇用と年功序列の待遇を、真似てた公務員が癌 >>467
あるあるだな
ホント社内でも派遣ガチャなんだよ
たとえプロパーでもな
メールで仕事のやり取りノウハウも引き継がれるからメール管理怠ったバカが前任なら脂肪確定
もちろんドキュメント系は陳腐化、アウトプットから解析するしかない始末
それができないと詰む
なんとなく全員がどうせ短期で入れ替えられるから後の責任なんてどうでも良いやと考えてる始末 >>483
改竄だらけの経団連企業を潰してからだな。東芝に税金とかアホ。内部留保の大きな企業に法人減税とかも売国行為 肝心の技術は米中韓台にボロ負けなくせして、搾取と中抜きだけで偉そうにしてるジャップ大企業なんて全部滅んでいいよ
ついでに問題課題を何一つ解決出来ない無能政治家も、民間背乗りで肥大化する一方の公務員も全員潰しとけ >>507
氷河期世代が暴動起こすのと氷河期世代狩りが始まるのどちらが先だろうなw >>498
そりゃ一部の優秀な高卒就職者と比べたら当たり前だろ。
高卒で
まともな ←ここ大事
会社に入るのは北大あたり入るより難しいからな。
それ以外は介護とか外食とかで甘んじることになるけど。 社会不適格者量産優遇が国策だったせいで
日本衰退したね 転勤なし、残業なし、飲み会なし、単身赴任なし、休日出勤なし
この働き方って非正規だよね
待遇（給与）はともかく、働き方は非正規のほうがいいよね >>508
輸出系製造業は過剰に要らないよ。重商主義時代ではないし。 はよ消えろ、売国クズ団体
何様だよ。日本からいなくなれ
増税煽ってるゴミ >>506
カチッとデジタルに１が０に切り替わる様に死ねればいいんだけど、
現実は地獄だよ、餓死に近い死に方。
そしてそれが現在進行中。
最初はただの空腹感だけど、段々体の各部署に行き渡る栄養不足で「生きたまま」少しずつ壊死。 >>503
まあパワハラで自己都合退職へ追い込んでるとか
普通にあるみたいだからな
結局は今までも変わらんのかもしれんね
ただ気分的に安定しなくなるという先入観があるから
少子化加速と大学へ行く若者の減少は避けられないだろうな >>1
結論
こいつらと組んでる「自民・公明」が悪い 終身雇用は守れなくても原発は守れるんだ
数年先しか見えていない人間が経済界のリーダーではいかんだろ
老害でしかない >>510
そりゃイマドキ溶接工自体がほとんど不要だからな。
ごく限られた人力でなきゃいかんところが、熟練工が対応してるってこと。 >>500
大卒の仕事なんてほとんどなくなるよ
医者、弁護士ですらＡＩ、人工知能で危ういってのに
普通の事務職管理職なんてオワコンもいいとこ
みんな騙されてんだよ
大学に大金使って、一生ローンを背負わされる
大学の金儲けのために一生働くんだぜ？
これから必要な仕事は高卒レベルで十分 >>513
それで問題が発覚したらその時の担当者だけ吊るし上げられて
今まで適当やってた無能は見逃されるから根本的良くならない >>519
後腐れないからな
手順にないものはできませんとか言い張ってみても良いし
嫌ならまた派遣ガチャ回すだけだしな >>513
経済の本質も理解しないでシッタカすんなよ爆笑
フェア党大西の動画でも見て勉強しろｗ
能力とかの問題じゃないんだよ
現代経済での生き残り戦略が明らかに間違ってるだけの話
おまえらみたいなバカばっかだから日本が沈みまくるｗ 本来安定した雇用を計算する事が困難
事業を成功させ国際競走に勝ち残る
労働者にとってそれが正しい
安定した雇用を確保する方法であり
国の経済発展に繋がる正しい労働
公務員、新卒大企業正社員とか
なめてんのか
さっかと潰せ >>525
それに脳死で投票してる国民はもっとアホ >>510
日本は職人さんを昭和の時代は尊敬したけど、
職人さんを今は単純労働者と失礼な名前で平成後期から呼ぶようになった。
嘆かわしい職業差別。
日本は技術立国なのに、職人さんを昭和の時代のように、尊敬すべき >>516
氷河が暴動起こす気力があるのならもうとっくの昔に起こしているだろ
年を老いていくと若いころの夢、社会正義もどうしても減退してしまう
氷河期は静かに消えていくだけだよ 経団連は大企業の集まりで強いものが社会に要求する団体なのか？
自分達の都合ではなく社会のために奉仕しろよ！災害があれば加盟
している企業から金を集めて1000億ぐらいポンと寄付するとかしろよ！ この国はすぐそのうちインターステラーのように宇宙飛行士だった人間が
食っていくために農業をやるみたいに、食っていくために優秀な
キャリアを捨ててでもサービス業をやらざるを得なくなる >>515
改竄、脱法行為だらけだしな。ゾンビ企業を税金、年金、日銀で支える必要はない。この金で対外債権を増やして日本全体が輸入品をタダで手に入れれば良いだけである。 そもそも、実際は無保険者がいっぱいいるのに国民皆保険とか、
民間にはほとんど存在しない終身雇用を真似て公務員の待遇にするとか、
そういうアホなマネは辞めろ
厚労省は癌だ そもそも終身雇用なんて考えがおかしい
社内社会主義みたいなもんで
堕落するだけだ >>492
でもそれって金持ち以外は無理じゃない？
それと海外資格取得で非正規拡大ってことは、
実入りの少ない日本企業の就職希望者が減るって話なので、
海外移住促進計画ってことじゃないの？
まぁその分移民奴隷でなんとかなりますって考えかもしれないけど。
ロードマップが外需大手の支配する後進国化ってことなら理解できるけど、
マクロでは外需大手と無関係な大学は全部潰れるよね。移民は大学行くカネなんかないし。 >>1
それはそれで構わんが、若者を使い潰す風習は止めろ。
それが大前提だろ。 >>520
問題は輸出系がほとんどなくなったこと。
あるのは、第三国で製造して現地で消費するか、さらに別の第三国へ輸出打から、
少なくとも日本の雇用には関係ない。 というか、日本のあらゆる社会不安が氷河期世代迫害に起因してる気がする
彼らが子供を産み、消費し、活力を持って仕事をすれば日本は今とは違った >>516
我々は飼い慣らされた日本人だから、前者はこれまですらなかったんだから、今後もありえない。 >>527
違うよ
日本の国力が弱ってきてんだよ
そういうことだろ？ >>529
そのまんまのことが起きてるわ
プロジェクトが運用ルーチン入ると構築した連中はそく逃げだから、よくその手のことが起きるのよ
無能有能分け隔てなく後の責任は知らねーだから始末に負えない
ハードコーティングしといてコメント無しとか疲れるんだよね、解析すんの 知ってた。
ロスト期は終身雇用を餌にして、
度を過ぎた拘束と社畜意識を植え付け続けた分だけ罪深い。
奴隷働かせた上がりは内部留保、中小企業は実質経営一族の資産にするだけ 夢が公務員の国w
この時点で日本人には夢なんてないし
仕事なんて好きじゃない
ただ欲しいのは日々の安定、ルーティーン >>259
朝の体操はやった方が良い。
体調把握もしやすいで。
労働災害の軽減に繋がる。
特に肉体労働業には。 >>541
そう
忖度による公文書偽造も終身雇用があるから起こる
公務員も含め終身雇用は禁止すべきだ そりゃ一部上場の大企業だって倒産とか事業売却とか珍しくない時代だからなぁ
正社員でも全員を終身雇用はムリだろもう すでに、終身雇用など存在しない。
今年入った新卒が、定年までその会社に勤めてる可能性は１％もない。 >>535
何もしなくても400万人の生活保護で日本破壊できるからなあ
その何もしないことをサイレントテロとか言って自己正当化してるw 経団連みたいな能書き垂れのゴミの集まり老害が高給をとってる事がおかしいだけ
暴走ひき殺し老人といい、まとめて火葬する事を考えてもいいタイミングだ 勘違いしてるアホに言っとくが、
コストセンター化してる大企業国内拠点の
人員整理がしたいって言う企業側の思惑なんだよ。
製造業は全て外国に拠点をうつす。
国内はほぼ非正規の土方すら残らなくなっていく。
銀行員は全て切って、メガバンクもネット銀行みたいになる。
するとどうなるか？
国内になにも残らない。竹中平蔵が言ってたことに
賛同していいことあったか？
賢者は歴史に学び、愚者は経験に学ぶ。
せめて経験には学べよ、お前ら >>548
＞日本の国力が弱ってきてんだよ
団塊ジジババを死ねば問題ない
こいつらが後世にツケを残してるから
おかしなことになってる >>536
経団連党を作って、選挙で勝って意見するならいいのでは？経団連に投票したわけでも無いのなら、議会制民主主義や選挙制度に矛盾が生じる 『終身雇用』なんて、公務員と大手男性正社員だけの話。
もともと存在しないものを、あるかのごとく言うお馬鹿さんは認識を改める必要がある。
結果的に終身雇用を達成できたのはこれまでも全企業の１割ほど。
今も昔も、９割の労働者には関係の無い話なのだ。
終身雇用信者さんは、昔は誰でも終身雇用で働けた確固たる証拠をご提示ください。
「昔は希望や確実性があったはずだ」的な精神論に依存するのはお断りなんで、よろしく。
＞終身雇用と言えるような実態は従業員1000人以上の大企業の男性社員に限られており、
＞その労働人口に占める比率は8.8％にすぎない
http://www.nira.or.jp/pdf/0901areport.pdf >>541
経団連の理想的で良いですか？時給200円3年契約社会になりますけど？ これからは発展途上国のようにインバウンド観光客に関する仕事か
介護医療、ちょこっと農業でしか稼げなくなるわ
って、フランスもか 50歳以上と30歳以下ばかりいる職場をおかしいと思わないのかな
https://i.imgur.com/QTo9kH0.jpg >>531
動画なんて見る必要ないよ、現場が全てだもの、嫌なら転職それだけよ
生き残り戦略なんて動画見てるよりさっさと失業保険貰って資格でもとったほうがマシ
グダグダ戦略とか抜かす年寄り社員はまともな資格すら取れてねーしな >>548
別に違わなくないよ。
狭い需要と狭い供給がマッチしたときそうなるんだよ。
例、ホストクラブ >>553
公務員は終身雇用じゃないから天下りが問題になっている。 >>495
稀有な例外が好きなら、
漁師にでもなって鰊御殿でも建てれば？ 日本人て、どこかに帰属したいんだよね。
会社も家族もあてにならなかったら
どうやって生きて行くのかと。 >>516
若い時に暴動起こせなかった世代が50、60になってどうやって暴動起こすの
お爺ちゃんだよもう
経営者が、従業員の生活安定の責任を放棄するとかあり得んわ。
誰の為の会社が有るんだと思っているんだよ。
それは経営者だけじゃ無く、従業員や家族・顧客・そして株主や
国民の為に存在してるんだろ。
結局頭が良いだけのリーマン上がり社長は、本質的に何か足りないと言うか
気概とか責任感とか経営者としての重要な資質欠如してるとか思えない。
株主の顔色を伺いながらの経営も、経営陣を委縮させて小粒化した原因だとは思う。
目先の利益に汲々として、長期戦略を描けないから、見た目の帳簿を良くするだけの
不採算部門のリストラや企業資産の売却をするアホな経営者が評価される。
その典型が出井やゴーンだろ（ゴーンは強欲で冷酷だが）。 爺が甘い汁吸って責任は若者に全て押し付け
爺が若者殺しても爺が守られる >>493
こうやって書き出すと、もう完全に良くなる見込みは何もないな >>561
そういうこと。
昔の経営者は戦前生まれが多かったから「世の為、国のため」という思想が残っていたが
今は団塊世代が経済のキャスティングボードを握るようになってきた。
それが「俺だけよければよし」という朝鮮思想になってきたのが諸悪の根源 >>300
不倫者を安楽死施設に送れば
企業はリストラ出来てウマー
若者は稼ぎの良い仕事の椅子が空いてウマー
例えば○○○たけ○が亡くなったら
出演料が下げられてコストカット、若手に番組が回ってくる
日本中でこんなことを起こしたら景気爆上げ >>1
1940年代から1950年代生まれの奴らが先代が築きあげた上にあぐらをかいて日本をぶち壊しているんじゃないかと思うわ >>574
経営者は利益を上げるのが目的だよ
労働者は労働者で自分の事だけを考えてればいい 解雇できなから雇えない
終身雇用は雇用の機会も奪っている
終身雇用を止めてフレキシブルな雇用に変えれば
出産後の再雇用や、社会人になって金をためて学び直してから入社し直すとかしやすくなる 日本が一人負けの状態なんだから、海外に目を向ければまだまだチャンスがある。
ネットという素晴らしい海外とリアルタイムで繋がれるチャンネルがあるんだから、日本がダメだからといって悲観するのはまだ早い。 消費税を上げその分法人税を下げる
外国人労働者のレベルに賃金を下げ役員以外をアルバイトにする >>304
おれは昭和５８年入社だが
バブルは関係なかったな。
その後、平成に入るまで
定期採用はパラパラ。
だから５０以上がバブル世代と
言われると非常な違和感を
感じる。まして地方だし。 さあ、現在進行形で「日本社会餓死ショー」３０年前から開催中だよーｗ
・派遣解禁で正規雇用の崩壊 → 全身の筋力低下
・寄生虫ゴキブリ公務員限定で税金ありきの待遇維持しつつ増税ラッシュ → 五感の感度低下
・終身雇用崩壊（かつ、寄生虫ゴキブリ公務員の待遇だけは維持の為に更なる負荷負担強制）→ 下半身の筋肉萎縮、歩行能力低下
咀嚼能力低下、失明、下半身壊死で歩行不可までまだまだ余裕あるねｗ
まだ「完全に死んではいない」んだからこのまま行けばええよｗ
この道しかない！キリッｗｗｗ まあ、次の選挙で山本太郎に票が入るかは注目してる
明確に氷河期世代狙い撃ちで票取りに来てるからそれに反応するかどうか 日本の工業技術の元締めの男が人を数人轢き殺してケロッとしてる
こういうのを見ると、日本が沈没していったのも当然だろうな >>1
これは概ね支持できる。
時代遅れの年寄りにいつまでも高給払うよりスキルのある若者優遇すべき。
年寄りが何も覚えなくても最後までぬくぬく雇ってもらえる今の状態はおかしすぎる >>570
天下りを与えてるんだから
現実的に終身雇用と変わらん >>581
だね。派遣みたいな現代の身分制度みたいなのも無くなるしね。 >>572
飯食ってれば死なないよ
人間も動物と変らんから
充分な物資があれば家族とかそんなもんは要らんから
最終的には人間自体も工場で作らんとならんし >>589
逆になるぞ
上を守るために下を犠牲にするのが日本 IMFの見解
2030年に日本4位
2050年に日本8位から10位
TPPに属してる国の7割が世界の上位50位に入ってる国になるから経団連は日本国内より海外に目がいってるんだろうね。
低い金利で金を借りて海外のTPP圏内の資産を買い漁っておきたい。
だから政府や日銀を恫喝して低金利を国内で回さずに海外投資に回してる。 >>577
まあ団塊が戦前世代に死ぬ程嫌われてきたのは理由があるな
控え目に言ってゴミ世代 設計やらイラストやら特殊技能でもあるなら良いんだけどネラーやニートって学歴だけの
使い物にならん連中でしょ？
なんで否定するのかわからんね
終身雇用が良くないというより日本の個人の特性を伸ばさない官僚による教育だと思うな >>23
日本は働かない老人の給与が高すぎるし、
辞めさせることもできないし、
老後の面倒まで見てあげなきゃいけないしで(企業年金)、
どうしても若手は薄給激務になる。
嫌なら辞めろと言えるぐらい若手が多い時代は良かったが、
企業内の年齢構成も逆ピラミッドになっている時代には成り立たないね。 >>565
山に還りかけてる農地あるから農業で稼げるなら歓迎だけどな
TPPとかで止め刺されるんじゃねーかな >>588
あの爺さんみたいな自己中無責任男が上の方に居座ってるのが今の日本って国だもんな
そりゃダメになってくわ こんなに素晴らしい社会構造の美しい国だよｗｗｗ
・消費税１０％引き上げだけど公務員は給与アップ！！社会活性化に貢献する公益存在の公務員ウエーイｗ
・増税で公務員は７年連続で給料アップ！！生活困窮してる民間サンは自己責任！！努力不足！！
・災害対応名目手当ウハウハで年収１５００万さいたま市職員ｗ昇給ボーナスも完全保障で公務員サイコーｗ
・公務員全員分の昇給ボーナス分の予算はあるけど、その他一般国民向けの予算は無いんで増税だよーｗ
・寄生虫公務員限定「共産社会」、その維持負担は資本主義社会で生きる民間納税者→日本の社会構造ｗ
・民間サンの「一部」は好景気らしいから公務員「全員」の給与も増税して税金投入して当たり前だね！
・＜国営オレオレ詐欺＞オレオレ！公務員！皆の公益の為に増税ね！！絶対に納付分以上に再分配還元されるから！！ →身内限定で貪り尽くしてお代わり増税ｗ
・オッス、オラ公務員！皆の金をオラ達に分けて、結婚も貯金も趣味も諦めて自殺するまで納税してくれ！！
・★「税の公平性」ガン無視最優先再分配★で公務員特権マジうめえｗｗｗ足りない予算分は増税ねｗ
・一般個人のリソース削って非正規だらけにして浮いたリソース寄生虫公務員に全振りｗ正に美しい国ｗ
・幾ら増税されようが「寄生虫公務員に最優先再分配」されて一般民間人には絶対還元されない「単なる罰金」
・寄生虫公務員の待遇上げ続けて疲弊してる一般民間人に負担させ「続け」てりゃ衰退当たり前だわなｗｗｗ
・ゴキブリ公務員は増税で財源確保で結婚も老後も安心！！役人天国社会ありがとう！！
・アベノミクス大成功で一億総活躍！！ → 公務員「だけは確実に」全員収入上がって景気良くなったよ！
・年収８００万以上の公務員様の待遇維持の為に更に増税される年収３００万以下ワープアｗシュール過ぎｗ
・非婚化とか少子化とか非正規問題とか自殺増加とか些細な事より、増税して公務員給与アップで景気回復！
・大規模自然災害は「民間は損害しか無いけど公務員は一切リスクも損失も無く、むしろ付加手当で増収」
・民間からくすねた金で民間トップ水準の待遇タダ乗り寄生虫ゴキブリ公務員大勝利！
・寄生虫ウジムシ公務員「資本主義のリスクは負わずして資本主義の果実タダ食いマジうめえｗｗｗ」
・自殺は「対策名目」で利権貪る公務員のドル箱事業ｗ公務員利権の為に皆どんどん自殺してね！！
・自殺者続出の独身ワープアの代わりに優秀な公務員様が幼虫多く産むから日本の未来は安心だね！
・経済市況も資本主義原理も無視して増税ありきで給料アップの公務員ｗ納税アザース増税サーセンｗｗｗ
・非生産層が生産層からくすねる寄生虫ゴキブリ公務員限定の楽園社会でモチベーションＭＡＸ！
・益々増税で国内自殺者増やして涼しいツラして給与ボーナスくすね続ける寄生虫ゴキブリ公務員ｗ
・氷河期見殺しにして派遣会社増やして増税して公務員には最優先再分配！アベノミクスウエーイｗｗ
・杜撰、怠慢、横領個人情報売却汚職だらけ、高額人件費、そのツケ増税、でも公務員は絶対AI移行しませんｗｗｗ
・「ベーシックインカム」は「事実上」既に寄生虫ゴキブリ公務員限定で導入済なんで一般民間人が加入できるリソースありませんｗｗｗ
・貯金すらできずに年金乞食の逃げ切り団塊老害と公務員の為だけに働いて納税する国ｗ
・ふるさと納税、ゆるキャラ、その他地方活性化面目の寄生虫ゴキブリ公務員の税金垂れ流し文化祭ゴッコ利権ｗｗｗ
・税金使い「公務員婚活」鳥取市が人口減少対策として実施 婚活サポート事業で男性参加者を公務員に限定
・日本人なら皆公務員を尊敬して感謝してる筈だから公務員を嫌ってる奴は全員分断工作員在日韓国人らしいよ？ >>589
経団連の理想社会って役員以外は、時給200円、契約2-3年にしようという話だぞ？ 雇用を保障しないと、いい人材は集まらないよ
その辺のバランスの上に雇用関係は成り立っているということが分かっていない やる気のある３０台と能力のある５０代がいれば４０代いなくても別に問題ないよ 実際いないからって大問題にはなってないでしょ はやく基地がい発達親しんでほしい
あいつらが死ねば社会は健全化する 先ずは公務員から
それが言えない経団連にも問題がある 終身雇用がなくなるなら社員が会社に忠誠を誓うこともなくなるから
企業は良い人材を自社に留めておくために莫大な報酬を用意する必要があるけどその覚悟はあるのかね
今海外に人材を獲得しに行ってる会社はGoogleやマイクロソフトと人材をめぐって待遇合戦してるけど
日本企業は面接にすら来てもらえないケースも多いみたいだぞ >>7
氷河期直撃するだろうな
ウチも40歳から早期退職始まったし
2000年卒で本気でOJTもなく
同輩もおらずいきなり即戦力やらされて
上司先輩の尻拭いしながらブラック労働
長年して、漸く後輩が数年前から入ってきて
それを育て上げた頃にお役ご免だとさw
氷河期は最後まで氷河期だな 終身雇用が守れない？
それは従業員の不安を煽るだけなんだが本気かね？ >>584
わかる、バブルは都市部の金融不動産、建築大手のみの話で、その真下で滴る金に群がった連中だけの話
田舎とか全くといっていいほど関係無かったしな
実際95年くらいまでは都市も田舎もそれなりに仕事あったし
流石に99年あたりは酷かったか >>558
製造業でもマーケティングや設計、開発とか付加価値の高い仕事は国内でも残ると思うけど。 >>581
まぁ辞める時も明日から来ないとかに出来ればいいんだが
今は手続きとかめんどくさいし
そもそも社員なんてもん自体不要じゃね？
単に利益が有ると思う人間がその都度働けばいいだけだし >>546
一番マンパワーがある世代を若い時から迫害してるんだから自殺行為だよね
この世代は他の世代の倍居るんだからこの世代がまっとうに働けたら
バブルの不良債権だって返せたし、少子高齢化も起こらなかったし
国際競争力も維持出来た >>581
今日は開明的な意見の奴が多いな、おい。
いつもなら「大企業ガー！」「安倍ガー！」ってなっとるんやけどな。 >>600
いや、若者も年寄りも時給200円、非正規にするって話なんだが？バカなのかきみはw 守らなくていいよ
正社員が非正規を見下げてよく言うじゃん、
自己責任って 政官一体で現行制度維持に邁進しといてよく言えたもんだ アメリカじゃここ60年で企業の平均寿命が
75年から15年に激減してんだよね
定年までの勤続40年より企業の寿命の方が短いんだから
終身雇用なんてムリになるわなそりゃ まぁ新卒一括採用が氷河期の人生を狂わせた弊害でもあるしな
既卒？死ねな社会 今の給与体系のまま終身雇用無くしたら誰も日本企業選ばなくなるやん
分かってて言ってるのかな >>618
成り立たないから辞めさせようって話でしょ。
何ら間違ってないよ。 求人票に我が社の定年は45歳です。
以降は再契約となります。
はっきり最初で契約しておけば問題なし。 大卒してすぐシンガポールで就職し、日本企業が沈んでいのを生暖かく見守る時代だな。 >>117
そうかなあ
資本主義が行くとこまで行った進化形が、
グローバリズムじゃないの？
もはや国家や国民への帰属を断ち切り、
支配下に置いてるじゃないか
デフレ下に膨大な内部留保を抱えながら
法人税増税消費税増税とか、狂気の沙汰だよ
金の亡者、売国奴 おらプリウス買って東京さ行くだ、ヒャッハー(´･ω･`) 威勢の良いこと言っても土壇場で裏切る奴が出てくるから改革なんて無理だね。 >>623
外資に入ったら年俸150万上がって笑った
実力ないと生き残れないけど、それは実力を示せばよいだけ >>626
それが違法なことを問題にしてるんだろｗ >>611
逆に終身雇用高額退職金の世代と公務員が
精神異常で不安定基地がいばかりなのなんで？ 海外やアメリカに夢見すぎ＝社会のせいにしすぎw
あちらは若年失業率もハンパない
アメリカ人の人気就職先
http://factboxglobal.com/usa-employment-2016/ >>627
まぁ得になるなら外に出た方がいい
労働者の方でも金にならん国はごみだから 会社都合で解雇できるんだから、それ使えばいいじゃん 総お花畑だから今日本はこんななんだぞ
わかってんのか 2030から2050年にはインドやフィリピンらが急成長。
だから低金利で今のうちに進出したいのが大企業の考え。
TPPはインドも入りたいし2050年にはEUの加盟国全て合わせてもTPPの半分もGDPが無く世界の比率の10%未満。
もう日本企業は日本の国内なんかみてないよ。LIXILとか。 世代が上の上級国民って本当自分が美味しい思いして逃げ切ることしか考えてないよな
多分自分の子や孫はコネや資産で美味しい思いできるんだろうし
今はこんだけ無駄に老害生かしまくってるけど
自分達が逃げ切る目処ついたらあっさり年金廃止とか高齢者医療10割負担とかやってくると思う
今は絶対やらないくせに >>624
バブル期間中もバブル後も田舎ではそれなりに仕事あったってこと
急激な仕事の増減は山の手内の話だし
地方都市とかむしろバブル5年後くらいに金が落ちてくる感じ このスレ見てると、8割くらいが経団連に賛成なんだな。小泉改革好きだな君ら。自ら奴隷になるとはw
奴隷の低賃金競争が加速するシナリオでしかない。w >>623
終身雇用を無くせば
できない奴は会社から消えるから生産性が上がり
賃金も上がる 日本マジで終わりそうやね
結局野党云々関係無しに一党独裁の癒着政治にすると老害に滅ぼされる運命なんだな というか、オリンピック後の日本社会どうなるのか考えてる奴いるのか？ >>633
ベストは完全に日本語は廃止して英語にすべきかと
正直金銭を求めるっていみじゃガラクタ以下だし >>621
だからアメリカでも政府系機関が人気になってる 韓国ではこんなデモが普通ですがｗ
■ 韓国の反日デモの風景 ■
「日本人を殺せ」というプラカードを掲げ…
日の丸を燃やし、
日の丸の上で鶏を殺害し、
日の丸に小便をかけ
日の丸を踏みつける。
★韓国の子供達が描いた反日の絵が駅で展示され大好評だったそうです
ぜひ御覧ください画像あり⇒http://blog.livedoor.jp/doituda/archives/49690172.html > 経済界は終身雇用なんてもう守れないと思っているんです。
> お互いに理解が進んでいるので
微妙な言い回しですねぇ
望ましくないのかそうでないのかよくわかりませんねえ >>1
氷河期世代を犠牲にする事で無理やり続けてるようなもんだからな。 >>633 そんな奴が平日のこんな時間に書き込める謎w >>613
そのうちのごく少数はね。でもそもそも
それも、国内でする意味ある？ >>646
どっちかというと
余計な事すんなって感じの意見の方が多い気が >>646
いまのままじゃ成り立たないからね。
日本企業そのものが消えてなくなるだけなんだよ。 >>651
やはり公務員様こそがゴールドチケットやねー そもそも終身雇用が就職氷河期と少子化を招いたのだしな
ぶっちゃけ悪法だった 単純に国内市場だけでは固定費回収できないいう事。 マクロの変化はドラスティックにシステムを変えないと対応できない。 日本が今まで出来なかった事でもある。 保護的なものと職能的なものは分けた方がいいと思うんだよね
要は社内BI >>661
そいつ毎日が平日なんだよ、そっとしてやれ 終身雇用を無くせば
雇用に流動性が生まれ適材適所が進む
今の業種ではダメ社員でも、新しい業種には適してるかもしれん 経団連なんてゴミしかいない。
終身雇用を守るかどうか以前に、おまえらが会社を潰しちまうんだよ。 管理職がバカでも務まるのが日本だが、これも終身雇用で若手の正社員を縛っている
からできること。
フランスでは平社員は定時で帰社して有休も遠慮なく取得しているが、管理職は
そのカバーでたいへん。休日もメールで業務に追われる。 終身雇用なんてもうみんなアテにしてねーだろうけど
採用が古い仕組み前提にされてる感あるのが問題 >>560
おまえ頭わるいだろ？？？爆笑
老害が増える速度どころじゃないくらい格差拡大のスピードが凄いってのが理解できないの？笑
現代社会の資本主義ってそもそも矛盾してるんだよ
だからせめて自分の国家だけでもその矛盾から抜け出す必要があって、日本はそれができてないってだけの話。
労働力とか労働能力の話ではないｗ
そうやって論点のすり替えにまんまと乗っかるようなアホばっかだから国が沈んでるｗ >>640
だから、そんな連中に国民の生活預けたらダメなんだな。途上国と競争か。グローバル輸出に固執して日本も落ちぶれたな。経済原理からすれば、先進国で基軸通過国が輸出産業主体にしたら凋落しかない。外交と経済音痴ばっかりだw >>636
だよなあ
アメリカなんて底辺の移民だらけで
街が便所の匂い 企業規模が大きすぎる。
それは本来なら、非正規雇用や限定社員が
働いた利益を会社が、搾取したに過ぎない。
派遣やアウトソーシングや有期雇用や限定社員
が働いた賃金は、同一労働同一賃金じゃなければ働き方改革なんてザル法だと思う >>635
民間は精神病になったら干されるだけだよ。
健保組合にばれないように自費で精神科に行く人も少なからずいる模様。 >>647
その反面終身雇用がなくなるとローンで何かを買おうとする人は激減するだろうから現金即決で買えないような家や車は売れなくなるんじゃないか
日本人のマインドを鑑みるとアメリカみたく貧困層までローンで買い物をするというのはあまり考えられない >>635
終身雇用高額退職金や公務員の特権が手放すのは惜しいほど大きく
人間関係や仕事にアンマッチがあっても転職せずに異常な世界に居座り続けるから精神がやられるんだと思う 団塊は戦後世代が復旧させて世界2位ってアドバンテージを食いつぶす事しかやってこなかった。 >>613
そもそも賃金の安い日本企業とかいらんだろｗ
メリットが無いし >>635
どう見てもアナタが
> 精神異常で不安定基地がい
にしか見えない
生かしてもらってるだけでも親に感謝しなさい 市場を形成する、と言う考えが全くないのな
勝手に人が増えて
勝手に需要が生まれて
自分たちはそれを食い潰すだけですよ
こう宣言してる >>616
安倍や大企業のために言ってるわけではない
労働者のために言っている 終身雇用作ったのは小泉
だがそんなものは夢物語なので
同時に派遣法も作られた
身分階級による終身雇用
海外への技術者流出が起こり
大企業が潰れ終身雇用が困難
ばかだよね戦犯だよね >>1 終身雇用なんてどうでもいいが
要はさ、環境を整えることもせずに企業の都合（目先の損得）でシステムを廃止するから社会問題化したり、経済界じたいが
自ら日本社会の経済活動・消費行動を縮こらせちゃってるんだよ w
例えばだよ
小学生のころ（義務教育）からの 無条件で進級・進学させるというシステムを廃止して 必要な単位を取りさえすれば進級、
進学でき 希望の高校・大学受験・海外留学が何度でも挑戦できると共に、15歳～30歳までは変化する社会に対応できる
人材育成のため、いつでもどこでも必要なスキル・最先端の能力を身に着けることができる青年・成人向けの本格的なキッザニア
システム（医療・メディア・プログラマー・建築・伝統工芸などありとあらゆる業種）が４７都道府県にある
卒業式はあってもいいが入学式・入社式は廃止、既存のリクルート活動も廃止するが 企業と求職者のマッチング・自己アピールの
場として30歳まではインターンシップシステムでどこにでも就職（アルバイトレベル）できる
個人データ（履歴書などの類）には個人のスキル、ボランティアなどの社会経験以外のデータを記載・記録してはいけない 選考・
評価の基準にしてはいけない 欧米型の個人の権利・能力重視という法律・制度が整備され、こうした風土が社会にいきわたっている
あくまでたとえ話だが、環境も整えずにやるからイカンのだよ >>668
本当は潰れてるのに、低賃金奴隷制度と各種改竄と公金注入で生き延びてるゾンビ企業だらけだしな。 >>662
みんな大昔から親から「公務員になり」って言われてたもんな。
その意味がよく分かったわ。 うーん
流石に氷河期が気の毒になってきた
復讐専用の○しのライセンスを発行してあげたら?
会社で氷河期イビリしてた団塊とバブルなんて基本的にキチクレーマー体質だし
アレされたらみんな少しは幸せになるかも >>676
終身雇用を担保にするのでなく
自らの技術を担保にするから、国民も国も豊かになる つまり、
中途は採用しない。
新卒至上主義だけど、それで雇ったヤツも終身雇用しない。
・・・下々の者は、どうしろと？
えらい優秀な方々、教えてくれ。 >>646
すでに存在しないものを建前として維持し続けることをやめようという意見には全て賛成だ。
例えば、今やってる期日前投票。未だに正当な理由がないとやってはいけないことになっている。 >>677
バンバン移動すんなら退職金とか迷惑なんだよね
賃金に乗っけてもらわんと
辞めるのも手軽に出来た方がいい
お互い得が無いと解ればバラバラにやるとかの方がいいよ >>320
大企業のリストラ歴も年季が入ってきたよね
それでも経営は上向かない
なぜかというと経営者が数字の責任を負わないための一時しのぎでしかないから
今は会社に失望し自ら会社を見捨て辞めるのが多い
よそでやってく力がないものはしがみつく
このところ退職金に上積みして退職希望者を募るのがトレンドになっているが
それだと使える者から辞めていく
打ち止めになるかもな
経団連の会長が終身雇用を否定したのだから手厚い保護はいらないし 終身雇用崩壊で団塊のスゴロクゲームは完全終了、派遣ガチャ社会の到来
プロパだろうか派遣だろうか明日は我が身の世界、まさに板子一枚下は地獄
当然明日が見えないからローンは組めない、家族は持てない
そこそこの能力持ってても自暴自棄になって人生終わらせる奴も出るだろう、というか現在進行形な人が多そうやな >>647
お前できるやつなの？
資本家サイドとしてはまとめて出来ない奴扱いして
ますます奴隷化させるだけだぞ。
ほんと小泉竹中好きだよな、お前ら。
集団自殺だいすき。 >>18
公務員には労働三権ないけどな
サビ残も違法じゃないとか聞いた
安全配慮義務という点では違法になるかもだが >>672
だからイギリスはEUよりTPPを取りたいけど国内が割れたからどうするかって混乱してるねw 終身雇用は辞めますが終身雇用時代並みの企業への忠誠心は求めます。 >>632
技術者とは名ばかりの時代遅れの老人を保護して、
高い給与を維持するために高付加価値とか言い出したけど、
当然老人に時代にあった製品が作れるはずもなく、
情報分野等で全く太刀打ちできず敗退しただけなんだよ。
日本製スマホの惨状を見てみればすぐにわかるでしょ。 若い奴は選挙に行きなさい
当選に大きな影響をもつ世代には政策でてくるから 日本人は想像ほど幸せそうじゃないとか言われちゃいますしねえｗ >>17
解雇自由化してもお前が採用される訳じゃないのがね まあダメでしょコレ
10年後には非正規だらけで少子化加速
企業だけが生き残る このスレ読んでいかにアホが多いかってことがわかった
能力うんうんとかどんな顔していってんだかｗ
（それって不細工なやつが自分は普通くらいって感覚と変わらない）
もっとマクロな視点で学習しないと論点のすり替えにまんまと乗るだけだぞ笑
少し長いけどこの動画見た方がいい
これでも理解できないなら本当のアホ
【https://youtu.be/s1dvrbDrHl4】 >>686
田舎だと准公務員枠のJA職員とかなw
あるあるだけど >>646
メディアは断片的な情報をネットでこっそり流す程度なので、
バカが増えるのは仕方がない。バカがいるから上級が存在できるわけだし。
それは万国共通、日本や韓国は上級もバカだから、流れについていけていないだけで。 いいから定時に家に帰らせろ
朝は定時に開始だろうが >>679
同意。ゾンビ企業です。基軸通貨国が、市場独占してない分野で輸出製造業するなってのw >>671
おい、ゴミ団塊
喧嘩上等だが、まともに日本語使えないジジババは御免だ。
てめえみてえなゴミ団塊がとっとと死ねば万事解決なんだよ
少しでも後世のためを思うなら今すぐ首吊って死んでくれよな 終身雇用が原因というより偏差値教育と個人の特性を伸ばせない教育システムな >>698
私がどうのの問題ではない
国民と国が豊かになるための選択だ
終身雇用は明らかに日本を貧しくさせている >>704
数で言ったらもうすぐ氷河期の逆襲が始まることになるね。 この発言でとりあえずマイホーム、子供はものすごいリスクになったな
経団連の会長が景気を落ち込ませるような事言うなよと >>679
別に外資でも日本のレートでくれるだけだぞ。アマゾン倉庫とかな。 昭和の頃は労働者を囲い込んで流動性を低下させ賃金を低く抑えていた
平成になると最早大企業ですら社会的責任を放棄すると言い出した
じゃあ経団連なんか単なる圧力団体だから要らねえわ >>683
ほんと身分制度。
正社員総合職、グループ総合職、エリア限定社員、有期雇用、定年再雇用、派遣。
みんな同じ職場で、同じ時間、同じ仕事してる
賃金や待遇だけ違う。あと社員が非正規雇用を怒鳴り散らしたり奴隷と主人の関係 >>711
俺は終身雇用制の受益者じゃないんだわｗ
だから維持する義理とかは無いし
何か金銭とか支給してくれるなら別だけど >>688
それは技術を正当に評価されればの話だろ
今の日本のコミュ力偏重技術者軽視の状況が変わるまで相当時間かかるだろうしまた氷河期世代みたいな空白の期間が生まれてしまうと思うけどな アメリカのような雇用システムは日本じゃ定着しなさそうだし
悪いほうにだけ進みそうだな >>722
暗黙の契約違反なんだよな
じゃあ給料上げろって話 >>715
無能はっけんｗ
おまえみたいな無能しかいないなら、今後の日本がどうなろうが俺は知らないｗ
ちなみに俺はまだ３０代前半なのに老害認定なのかよｗ
文章の前に経済を学べよクズｗ
マクロ経済の本質も知らずになにが『能力』だよｗ >>725
政治家に期待するだけ無駄って思ってる氷河期は多いな >>710
公務員になりたいなら公立学校の先生だろw
応募が少なくて穴場だぜ
ブラックだがw >>720
わかりやすくて、むしろいいのでは？
経団連は移民とコネ上級以外はいりませんという話だから。
日本人は低賃金で慎ましく暮らすか、海外へ移住せよというメッセージ。 新卒一括採用もやめよう年齢性別に関わらずやる気や能力のある人間を採用しよう 終身雇用無くすって結局単純に平均年収を下げたいってだけのことだよ？
おまえら威勢のいいこと言ってるけど今若い連中程割を食うんだからね
じゃあ海外に出れば良いってその通りだけど、おまえらにそれ程の能力があるとは全然思えない >>704
選挙に行くのは義務だが、立候補する議員があれじゃあねぇとも思う >>694
絞りかすみたいな社員はよく見るし
しがみついてメンタル崩すのもよく見る >>731
マクロ経済の本質の説明がないと説得力ないぞ >>717
どんなに生産性を上げても意味ねーのがわからないの？
そもそも日本は生産性世界トップなんだぞ？
勉強しろアホ
https://youtu.be/s1dvrbDrHl4 >>721
だって最終的には日本から出て行くのが目的だし
そこまでしてここは維持する価値は無い
金にならなきゃ国自体を移籍するのは個人も同じだよ 公務員リストラは出来るよ
簡単なマクロで何とかなる作業を減らす方向になってて
若い層ほど逃げ切れるかどうか心配してる アメリカの雇用システムなんて日本では悪くなる要因でしかないぞ
日本とアメリカでは根本的に社会が違うからな 最初に「それに気付いた時」にはさ、心狭いとか性格歪んでるとか自己嫌悪感じるかもだけど、
基本的に「自分に一切関係無い事柄には興味無い」よね？
そしてもっと言えば「その自分に関係無い世界がどうなろうが関係無い」だよね？
逆に言えば広く浅くでも関わっていれば愛着感とか援護意識とかも芽生えるんだけどね。
３０年前までは一億総「お互いがお互いの業界に広く浅く関わってた（関われた）」社会だったんだけど、もう崩壊しちゃったね
具体的な話すると、俺もう居酒屋とか外食の店が潰れてもどうでもいいんだよね、行かないから
俺もう妊婦が困ろうが生活しにくかろうがどうでもいいんだよね、結婚する事は無いし妊婦と関わる事ないから
俺もう子供の教育環境が悪かろうが虐めで自殺に追い込まれてようがどうでもいいんだよね、俺に関係無いから
俺もうそこらの会社が潰れようが雇用環境悪化で従業員困ろうがどうでもいいんだよね、俺に関係無いから
俺もう自殺者増えようが犯罪増えようがどうでもいいんだよね、俺に関係無いし行くとしたらそっち側だから
だから昨日の池袋の事故も何にも響かないわ、俺特殊かな？
でも予言しとくけど、絶対に今後俺みたいなやつ増えるよ？
楽しくて暖かい社会になるね？ >>720
既に守れてないのが明らかなのに、今更「もう守れない」と言ったところで
大した影響ないよ。 >>727
すでにAIの時代は始まっている
評価はAIによって多種多様な条件からされることになる >>727
日本人のコミュ力って、誰に対しても自分の意見を堂々と伝えられるとか
相手の意見を受け入れた上で自分の意見も言うとかじゃなくて
あくまで相手にどれだけ忖度できるかだもんな >コミュ力偏重技術者軽視の状況
日大タックル的な体育会系システムも見直さないとな
精神論教育は日本の学校教育システムから生まれる >>740
ここで授業でもしろってか？
幼稚な煽りだな
馬鹿にでもわかるマクロな本質の動画をさっきから貼ってるだろｗが
見ろアホ
https://youtu.be/s1dvrbDrHl4 >>734
日本国内あるいは他のアジア太平洋地域の、外資系企業への就職あるいは転職という選択肢もある。 氷河期世代なんか２ちゃんねるど真ん中なんだから
そのうち面白おかしく行動するに決まってるw 企業に都合の良いところはグローバル悪いとこは日本独自仕様だから海外みたいにはならんよ 選挙の時だけ国民の前でお願いしますって言っておきながら
いざ当選したら経団連の言いなりで国民ガン無視だからな
また自民党は下野しちゃうの？ これが当たり前。
直ぐにでも日本型雇用システムを転換しないと、ハイパーインフレまっしぐらだぞ。
もう手遅れかもしれんが。 >>724
最近売り手市場で入社した若手プロパが、氷河期生き残りの有能な人を見下すように指示してるの見ると、いろいろ考えさせられるわ
入り口がみな同じとは言わなくとも、せめて獲得した能力に見合ったポジションは与えてやれと 上級国民の再雇用にはかなりの高待遇な
経団連が何を言ってもね >>719
自分で中流だとか努力不足とか言って
同じ氷河期を叩いてた正社員氷河期も巻き添えw
一部の上級国民以外は総貧民
だから中流なんていないって言ったのにさぁ 上級国民の天下りは受け入れるが、役立たずな下層の虫ケラの雇用はお断りする＞経団連
ぶっちゃけ当然だよな・・・・ >>747
また妄想君かよ
そのAIの評価をするのは人間なんだよバカなのか？ >>736
やだよそんなのｗ
おれは受益者じゃないから賛同する義理は無いし
同調したら金銭とかくれるの？ >>737
いつでもそうだよ
ある日突然役に立たなくなることはあるけど >>737
半分正解だが、半分間違い。
というのも技術の陳腐化の速度が非常に早いから。
自分は何かができると思っていたら、すぐに新技術に代替される。
だから稼げるときに一気に稼いで、あとは投資でもして老後に備えるしかない。 >>624
リーマンショックみたいにバブル崩壊後一気に採用を締め付けたわけではない
前年に比べれば毎年厳しくなっていたのは事実なので
当事者としてみれば氷河期を名乗りたいのだろうけれど、元がバブルの頂点からの下降だからね
経済指標なんかでは90年代半ばがピークというのザラ
バブル崩壊後も数年間は問題を先送りしていたため末端経済は元気だったわけさ >>726
だから頭が悪いといっているのだが？
上級の受給が多いのと、君の受給が少ないのは別問題。
終身雇用を辞めたい企業と、それに従う大学が社会にもたらす影響がデメリットしかないという話。 >>741
日本でも海外でも働いてきた経験からして
日本の生産性は先進国とは言えないレベル 終身雇用制で守らてきた経営者に経営なんかできない、という意味に受け取った 低賃金の移民を入れさせておいて日本人の雇用は守らないとか、どれだけ守銭奴なんだよ 自分の人生より日本経済の心配してる奴等ばかりで笑えるw >>738
杉村太蔵じゃないけど、非正規で働くより市議や区議にでもなったほうが
安定した収入はもらえるような気がする、なお業務はブラック 終身雇用やめる宣言したとして、労働組合が企業別じゃなくて産業別になることに対応できる経営者がどれだけいるだろうな。 >>733
ブラックというか、あれは特殊すぎるわ
素直に日教組に入って身分保証受けたほうがマシなレベル >>725
ほんそれな
老害に文句たれてるアホほど選挙いかない、もしくは言っても自民に入れるアホしかいない
どんだけドMなんだよって話 終身雇用止めてもどうせ終身雇用前提のサビ残等の滅私奉公は強制するんだろうな
労働環境の劣悪さは途上国もビックリの世界ワーストクラスだしな とどのつまり、スキルは最低条件という事では？ いままではスキル関係無く在職できたが、これからは・・・ >>731
＞３０代前半なのに老害認定なのかよｗ
言ってることが支離滅裂言語不明なのでてっきり認知症のジジババかと思ったが
３０代でこれかよｗ
間違いなくアルツハイマーへ一直線だな。おめでとうｗ
ところでチミの経済理論でどういう処方箋出せばいいのか教えてくれよ AIで評価すると客観的過ぎて都合の悪いって話じゃないの？ >>737
資格職も飽和気味だからなぁ
確実にやってけそうなのは医師くらいだもんな
他は資格学校行く人多すぎて余り気味、看護師ですら有資格者は余ってるんだよな、ブラックで続けられないだけで
多分プラス外国語が出来ないと厳しいと思う >>686
知り合いに家訓で公務員になるなってやつがいる
二代前が戦前戦中に上司に従い国の為に命を惜しまず一生懸命働いたら公職追放だか戦犯指定だか受けたらしい 終身雇用は終わりたい、なのに同一労働同一賃金の話は出てこない
うん、庶民＆移民の総奴隷化を望んでいるんだね
どこまでなら暴動が起きないか、手探り状態つーのはよくわかるよw
大丈夫、消費増税80でも暴動なんて起きないよw 終身雇用前提だと景気による雇用の調整弁が新卒採用と非正規雇い止めだけになるんだよな
つまり将来第二の氷河期世代を作ることになる
経営者が自分勝手だと言っている連中は、勝ち逃げしようとしている自分の方が自分勝手だとは思わないのか？ >>776
言ってみただけw
もはやどこの企業も65歳の話なんてしてないしな >>734
まぁ日本語を廃止してほしいんだよね
こんなもん覚えても何の金も生まないし
正直邪魔なだけだわ
海外に持ってけば高く売れる技能も有るのに >>751
まぁそれもありかもな。
しかし外資とはいえ、日本の低賃金に合わせるのはセオリーだと思うよ。
だって安いほうがいいじゃん？ｗ
ただ大手なら平均よりは上に設定するから、結果的マシになる可能性は高いね。 >>735
お前、新卒の20台よね学ぶ能力高いと思ってんの？
おめでてーな
国民総奴隷化政策に賛同してる奴隷階級多すぎ。
小泉改革でまだ学習してないあたり、マジで
救えねーな。
英語勉強して海外脱出しかマジでなくなりつつあるな... >>642
上級国民はこの20年のデフレでどんどん豊かになってるからね
億万長者もたくさん増えたし資産も倍加してるだろう
高額医療補助とか信じられない厚遇だけど、これもその内打ち切られて
ガンになろうが手術も出来なくなるだろうね 日航、東芝、東電、JDI…財界のゾンビ救う為に、いくら日本国民から巻き上げたと思ってんだ。
労働者の生活支える気がないなら、てめーらの仲間に使った金返せよ。 >>36
しかしよ、お前んとこの会社の社長も別にいい車乗ってないやろ？
ウチの会社も某業界最大手のグループ企業だが
社長はジムニーシエラではなくジムニーな乗っているしの >>783
日本の社会保障体制もボロボロだから、
これに乗っかっている医師もこれからきついと思うよ。 ならばまずは自分の会社から終身雇用制を無くして行けば良いし
中途採用者差別も止めれば良い >>746
名言されるのとされないのとだと雲泥の差だぞ
名言されなければ希望を持ったままローンや子育てを選択する人も多いが
名言されてしまえば希望がなくなるからローンや子育てを控える人が多くなる
名言することはある意味親切ではあるけど社会にとっては大きな変化を余儀なくされるのであまり良くない 私は無能ですって開き直る経営者
双六で上がっただけ 経営能力なし
こんなんが経団連会長だって >>786
それでいい全部日雇いで
働きたい時だけ働くとかでいいよ
決まった期間そこに居いるとか益がないし
もっと条件のいいところがあったら直ぐに移りたい 労働者の権利や、被雇用者のため込んだ資産すら外資金融に食わせるつもりなんだろ 解雇自由にしてしまったら
使えない社員が溢れて生活保護者増大まっしぐらなんだが じゃいちいちバイトテロとか工場での製造ミス起こしても対策するなよ 雇用体系が緊張感なくしてんだからさ 国営化と弱肉強食ＢＩでっか？
その後は？
情けない。
正義面の阿呆踊り。 ベゾスやゲイツ、ザッカーバーグ、孫正義と比べたら、しがみつく程のモノなど何も持っていないのに、
みみっちくささやかなモノにしがみついて自由を失い、下らない一生を終るのが大衆。 >>778
それだろうね
人事権を握る直属の上司に気に入られることがすべてになる
休日も上司の家に呼ばれ、子供の前で上司を持ち上げる社会 大企業は４５ぐらいが定年になりそう
高学歴も大変だな >>802
銀行も簡単にローン組ませてくれる時代じゃなくなるね
晴れの日に傘を貸し雨の日に取り上げる、どころじゃない 団塊世代の為のシステムだから、
団塊世代で消えるものなんでしょ 学校の教師は文系の成れの果て
月給も高いのにあれで勤まらないと民間行ったらそりゃ塾の非正規講師しかない 非正規作ったのは 自民党と経団連 そして少子高齢化 人口減少 移民受け入れへ だからもうみんな一斉に働かないってすればいいんだよ
それが一番困るのは国 >>788
氷河期の♪ちょっといいトコ見てみたい♪
ハイ♪バーニラ♪バニラバーニラ♪（大卒）バニラバーニラ♪（低収入～） >>799
なんだかんだで医師は数が規制されてるから、一人当たりの需要は激減しないと思うよ
今みたいに高待遇じゃなくても、妻一人子一人なら食っていけるくらいの余裕は残ると思う 仕事が遅くて(作業量が多いが目に見える成果が少ない)次工程に支障が出る。
作品に愛があり過ぎて、お客様にサービスし過ぎる。
こういう作業員を切って、外注して見栄え良くして、経営陣がストレス無くを重視し、計画通りに進むこと重視でやった結果、
切られた作業員単独でやった仕事が評価され、
企業が楽に作った外注製品が酷評されて全く売れず、
結果、携わった多くの作業員がマイナスになり、
業界全体はマイナスになった。
ケムリクサとけもフレ２に見られるアニメ業界の衰退話だが、即製品が作れるアニメと違い、開発に10年単位かかる工業系は、
一生面倒見れないんすわ～とか言ってる場合かと。 戦後立て直した世代に反抗しながら財を受け継ぎ、下の世代には還元しない団塊 都市部のやつは食品コンビナートで移民の絞りカスとライン作業覚悟しとけよ、明日は我が身だぞ
俺は逃げ切り確定だけどw >>807
下請けの還元一切ない輸入戻し税のために消費税アップなんて典型的な経団連の意向 >>380
有能、有望な者には逃げられ、無能な者も
少しでも良い条件を求めて渡り歩くようになり
結局、優秀な頼れる者がいなくなるだけだと思うよ >>792
英語と中国語やね
皆同じこと考えるだろうから最低でも二つは習得しないと
日本語が一番不要になるだろうなw いままであたかも守れるていを保っていたから社会不安が蔓延してたんだな >>756
「日本型雇用システム」を続ければデフレ脱却できるなら、続けた方がいいなw
むしろ日本に必要なのは経団連の真逆の政策、つまり下の安定と上の流動化。
・下の安定化は、派遣業の規制強化と解雇規制強化
・上の流動化は、経団連や同友会や日商の解散、株主が経営陣を簡単に入れ替えれるようにする、
その新経営陣が幹部級従業員を簡単に入れ替えれるようにする、など（世界はこれが普通）。 >>703
そもそも実際手を動かしてるのは派遣で
老人らはバズワードいい合って技術者のつもり
コンプライアンスがどうこう言って物事を面倒にするのが仕事でしょ
技術の蓄積がないんだから生み出せるものがないのは当然 >>807
自民党は経団連の下請け企業だからな
自民党に投票する奴は経団連の犬 だったら当然、
滅私奉公、パワハラが当たり前の風潮、労働カルト
も廃止するよなｗ？
特に「労働カルト」はマジで日本から消えろ。
「仕事なんだから！」「これは仕事なんだぞ！！」
「仕事を舐めるな」「仕事に対する姿勢が云々・・・」
世界一気持ち悪い宗教であり、日本の恥部だからね。 >>790
日本語は土着用語なので、これがなくなると移民がこの先増えたとき、
土着民との見分けがつかなくなるｗ
多分今後は華僑とイスラムを中心に部落化が進むので、公用語が日本語って感じになると思う。
だけどコスパ考えたら中国語になるかなやっぱ。英語は海外移住組みが学ぶ程度で、あまり広まらないと思う。 >>780
まだいってんのか無能君ｗ笑うしかないな
おまえは確実に撃沈組 ならば非正規は正規より高待遇(時給)にしろよ
本来そういう使い方をするもんだからな >>808
本来バイトなんて責任なんか持つ必要は無いんだよ
そんな義理は無いしｗｗ 当然の発言でしょ
日本の労働生産性の低さの原因の9割はこれなんだから 賃金さえ上げる気ねーんだから奴隷しかいらねー宣言だな >>759
努力不足だとか自己責任だとかは超巨大ブーメランフラグだと学習したわ
他人を見下してた層がリアルでポツポツ脱落していくのを見ると
人様を貧乏人呼ばわりしたり見下してたら駄目だとしみじみ思ったよ >>834
はいはい
お薬飲む時間ですよ おじいちゃん まあわかってた事
言葉の壁で国内で野垂れ死しかできない
爺への生贄になるのなんて御免だから
マジで海外で働いて10年経った >>1
公務員は50代になると年収1000万キープ
民間下僕50代になるとリストラまたは給料半額ｗ >>811
それ何てアメリカ？
アメリカの救いは、解雇されても次の就職先を見つけやすいことと
年齢差別が徹底的に禁止されてること >>836
非正規どころかバイトに経営者目線を持たせろ、ってのが経団連の偉い人の意見だからな
経営者目線ならブラック労働やサービス残業が正義になる >>837
だね。不要な人材を抱え込んでれば生産性も下がるって。 経団連にとって正規の働き方はキーエンスが理想なんだろうな
願うことなら本当に40代で墓に入ってもらいたいとさえ思ってそうだ >>793
そそ
それに気づかないでアホづらして「老害ガｗ」「若者ガｗ」とか言ってる無能しかいないのが今の日本
誰も本質に気づいてないし見ようともしない
本質を見てるのは１％の上級国民ｗ
そりゃ終わるよ >>826
今、現状でも中国語を話せたら、引く手数多。 >>720
まぁ長期ローンで住宅とか買っちゃう人は、
そもそも能力が足りない人なので没落していくのも当たり前だし、
それは時代の要請に合致しているから別にいいんじゃない？ >>839
まあ確実に自分達に返ってくるから
日本企業は終了だね >>751
外国人と競ったらホワイトカラーとして雇われる日本人なんてほんとのほんとの一握りになるぞ
大学教育で一気に差をつけられてしまうから >>829
周回遅れのワード連発とかされると疲れるしな 新卒一括採用で入社
バブル時代なので接待
終身雇用かつ年功序列なので安泰
景気が悪くなると若手の昇給を減らし採用数絞る
下の世代はリストラ
デフレの原因の一つは経営陣だろ
団塊の連中は恥を知れ >>832
まだなんだかんだ言って英語じゃないかな
なんだかんだ中国は自国に下層民をまだ多く抱えてるから、そいつらを使えば良いからそいつらに比べて割高な日本にまで発注ってそこまでしてこない気がする >>826
言葉の壁なんて２０年もしないうちに完全になくなるよ >>831
まずは働いてから文句言えよ
書き込みだけでも、底辺臭と無能臭がプンプンするわw >>844
企業への忠誠心なんて要らんよ
金にならなきゃお互いさっさと手を切ってバラバラにやるアメリカ式がいい それでいて、愛社精神だの滅私奉公は求めます、じゃねーだろうな？
今でさえ会社が危うくなれば、それまでどれだけ会社に尽くしてきた従業員だろうと
容赦なく切り捨ててるのに。 >>1
守る気が無いの間違いでは？
非正規だのフリーターだのと安易な人材確保に走った結果じゃないか >>847
キーエンスはプロボックスの運転スキルが必要だから >>765
ガチでヤバいのは1997卒～2003卒だな >>788
どちらにせよ上級国民以外は全員負けだよ
平等に負けるか一部に大敗を背負わせるかの違いしかないよ >>851
そいつらが没落するのは勝手だが国内の需要が落ち込むのは問題じゃないか？
住宅や子供は消費で大きな部分を占めるものだし
ただですら供給過多なのに >>856
今は中国国内で作るほうが賃金高騰で割高なので、日本に下請け持ってるくらいだが。 今思ったけど「ひきにげ」と「ひせいき」って似てるね グローバル化してるからな
賃金もグローバル化して低い方と合わせるしｗ 終身雇用なんてない他国でも家を建てるし子どもも生んでる。 >>853
言葉がダメすぎなんだよ
能力的には忠誠度が高くは見えるやつ多いから
犬なりに使いようがある 経団連のクソっぷりを見るに
まあぶっちゃけ日本は韓国化するだろう
あと何年先か分からんが国内の雇用環境が過酷化して人間らしい生活が出来なくなるだろう
国内雇用は経営層にならない限り低賃金40歳で定年のクソになり
マトモな人間から先に海外へ出て行き戻ってこないそんな日本になるだろう >>847
だから金が欲しくない奴はあんまり働かなくてもいいんだよ >>845
会社の利益になるしなｗ
経営者にしたら日本は天国だろうな労基ガン無視しても処分軽いし日本人は大人しいからブラック労働させても
普通に壊れて大人しくやめて使い捨てし放題だし
まぁ最後は移民がきたら変わりそうだけど
どっかで調子にのって外国人実習生を奴隷労働させてたらとうとうキレて滅多刺しにされて死んだ悪徳社長がニュースになった気がする >>844
お払い箱にされた奴をホイホイ受け入れる企業があるとでも思ってるのか？
海外に夢見すぎ＝社会のせいにしすぎw >>877
それでいいんだろ
受益者のみ日本の為に頑張ればいいだけでｗ >>830
よく、創価を公明党の支持母体と言うけど
あれもミスリードで公明党は創価のツールと言うのが正しい
自民も経団連のいう事を聞くとかではなく
経団連のツールと言うのが正しいんだよね 「令和時代」は年から年中職業を変えなきゃならない時代なんですね
これじゃあ、定職に就くのは到底無理ですね？年金も払っていけない、家賃の更新はどうしよう？ >>767
日本の会社と国内の外資系でしか仕事したことないけど日本の会社は大手ほど非効率的で非合理的なシステムになってるよな
若手企業はそんなことないのに >>856
これね、知り合いに米中語両方喋れる人がいるからわかるんだけど、
海外へ行くなら断然英語なのよ。ただ欧米圏へいくと英語話せるのは普通なので、
希少価値は中国語になる（ちなみに日本語はほぼいらないｗ）
で、日本国内で生きていくなら、英語よりも中国語と日本語なんだよね。
つまりコスパで学ぶなら断然中国語。だけど、両方話せると希少価値が跳ね上がる。
まぁこんな感じです。土着語＋中国語を習得が正解。 >>867
ガソリンと同じくらい寿命を消費する車だもんなあ >>871
今は、ね
それは中国国内で下請けが育ってないからだろう
あと10年もすれば、今中国で賃金が安い地域で下請けとなる会社がたくさん育つんじゃないか？
自分も中国に詳しくないから民族的とか地政学的リスクがあって、無理とかあるのかもしれないから、理解不足かもしれんが >>819
そのメロディー考えたやつ天才
マジで頭から離れん >>877
そこまで堕ちたら選挙で共産党が与党になる >>720
というか日本社会自体が雇用の流動化に
対応できる社会にしないと駄目だって >>856
どれか1つに決める必要はなく、全ての求職者が英語と中国語の両方くらいは使えるようになればよい。
そうすれば外資系企業が日本に進出しやすくなり、日本人の方から経団連と手を切れる！ >>881
だよなw
ここで終身雇用撤廃賛成してる奴らって派遣か無能社員のどちらかだろうにwww >>881
あるよ
むこうはそれが当たり前だし
お互い得があるかないかだけだし
どこで何をしてたかなんて知った事じゃない >>776
幹部は定年延長でより長く美味い汁を吸えるようになったんじゃないか >>885
シェアハウスすれば？
年中職業変えても生存すれば良いんでないの？ 「自由な労働環境」の美名のもとに益々不安定化が進んでいくんやな。悲劇やな。 日本型雇用システムって戦時統制経済の名残だし。
戦後復興で産業を計画的に育成するのに都合が良かったから戦後も続けたわけで、
解雇規制で「全ての労働者が解雇不能」でも行動成長期では擬似的に可能であったわけ。
それで労働者の与信力が高まり、耐久消費財の需要を先食い出来た。
ここまでが「世界で最も成功した社会主義」・・ジャパンアズナンバーワン
しかし行動成長期が終わり成熟期に入ると大手正規・公務員が「解雇不能の解雇規制」でほぼ満額の社会主義的保護を受ける一方、非正規・中小零細下請けは事実上の無権利層となり、非正規格差は拡大する一方となった。
国民一人あたりGDPが二十数年間の横這いなのに、大手正規・公務員はほぼ毎年ベースアップ(定期昇給とは別)している。
その分の所得はどこからから持ってこなきゃ無理なわけで、それが非正規・中小零細下請けからなわけ。
だから超長期デフレトレンドとなり少子化にも影響してしまう。
乗数効果が碌に効かないのだから、金融緩和も財政政策も大した効果上がるわけがない。
日本型雇用システム(身分差別型半社会主義)のせいで、コンドラチェフ以上の長周期波動で日本は衰退してるわけ。 1996年から日本がおかしくなって1997年に1時間単位のサービス残業が当たり前に。
（それまでは1分単位で残業代が出てたのに60分まで残業代0円で61分から出るように変わる） >>877
＞まあぶっちゃけ日本は韓国化するだろう
国はぶっ壊れるけど個人自体はそれでいいんだろｗ
天皇とかも自分で勝手に食えばいいだけだし >>189
バブルは51歳以上。47.48歳は氷河期最初の世代。 御恩と奉公はセットでつくもの
人を安く使い捨てして日本企業も没落してしまいましたとさ
お・し・ま・い ◎英語
○中国語
▲ヒンディー語
△スペイン語
✕インドネシア語 いつもの口を開けば自己責任が聞えませんね
嫁を飼うのもガキを育てるのもマン損ローン組むのも自己責任ですからね
まあ全然大丈夫でしょう何てったってみなさん優秀だから
自分の看板でいくらでも稼げますよフフフ >>893
まずはブランド信仰の廃止からやな
東大や早慶レベルの知識が必要な企業なんか､ほんの一握りの中の一握りしかないだろ 働きながら転職活動する予定だがつらい。
転職先に履歴書だしても使用期間中は現職をやめなくていいように
円満に引き継げるようにとか、配慮してほしい >>892
逆にそこまで堕ちないと変わらんだろう
韓国で文政権と言うバリバリの左派政権が生まれたのは国内の生活が壊滅的だから
でも奴らは北主導の統一が目的だとしたら余計に経済を悪化させるまである 資源がなにもない日本は労働力が唯一の資源なのに
労働力も輸入に頼り始めてるからなあ。資本持ってる人は良いだろうけど
労働力の国民は堪ったもんじゃないよね。殆どの国民は食えればマシな生活になるんじゃないの >>886
大手ほど税制面でも優遇されてるから生産性が低くてもなんとかなったんだよな
そのぶん回り回って国民が不利益を被ってたわけだ >>877
普通の労働者はいらない時代になりつつあるから仕方ないよ。
経理とか見ていると一番わかりやすいと思う。
昔はたくさん机を並べて、大量の人員抱えて必死に手作業で計算して、
財務情報をつくってた時代もあるんだよ。
それが今や統合システム入れてどんどん簡素化したり
外部に委託したりで人が要らなくなってる。 >>564
会社側に
「お前がいた方が会社の利益になるから頼むからいてくれ」
って言われる人材にならないのが悪い
正直200円の存在価値な社員だったら
バイトか海外からの出稼ぎ君の方がまし >>1
それなら最低時給は２０００円にして
法人税率をあげろ 自分らは逃げ切ったから、氷河以降は暗黒時代になるって示唆しているようなものだな ぱそな竹中が裏で糸引いてるんだろ
こいつは新自由主義的売国奴だからな
究極、正社員というものをなくしたいんだろな >>907
まぁそうなる
でも２位はスペイン語だと思う
中国語やインドは低賃金で旨みがない >>879
文系ｶﾞｰの人とかはキーエンスや総合商社の営業みたいな待遇望んでるじゃん
今の昭和の公務員みたいな働き方よりも文系上位層の働き方望むのがいつも不思議に思うだよなあ 外国資本は、失政させること経済的に失敗させる事を目的にしてると思うわな 終身雇用なくなったら家も売れないし車とか
ローン組む奴もいなくなるな。 不景気を口にしながら20年も大手は守られてたのか。
もうどんどん日本は一人負けして行くのに呑気な事。
正規、非正規も、外国人労働者がどんどん労働賃金を下押しする。
稼ぐために日本人が外国に出稼ぎに行く時代はもう始まってる。
動けない(と思っている)年齢には住宅とか子供なんてリスクでしかない。 従業員だけじゃなく社長会長も終身雇用じゃなく5年くらいで退職しないと老害で会社がダメにされるな なんで１％のために９９％が犠牲にならなきゃいけないの？ 根本的な原因として、普通の労働者はいらないという時代になりつつあるというものがある。
超有能な頭脳が少数いれば、あとは派遣とかバイトで十分なのよ。
いらないものは消えていくというのが世の理。
歴史を見ても不要なものが残り続けた事例は皆無。
どんなに労働者の権利を訴えても無駄だろうね。
不要なんです、と言われておしまいなんだ。そういう時代になったんだよ。
さっさと時代の変化に適応した人間だけが生き残るだろうね。 金をばら撒いて広告出しているから
マスコミが批判しないもんでいい気になってる
もちろん組合も幹部だけ飼いならしてサヨクをおとなしくさせてるし・・・
でもやりたい放題のまま無事に死ねると思ったら大間違いじゃありませんか？？ >>912
あれ国自体はガタガタになるけど貧民にとってはいいんだよ
だから支持者がいる訳で北朝鮮シンパなんて煽ってるごく一部だけで
殆どは貧民主体だから >>920
竹中は「正社員を無くしたい」とはっきり言ってるよ
なので実は応援してる >>912
本当に南北統一するなら､その前に文政権が倒れる
>>920
正社員無くしてもいいが､企業の選りすぐりに関してはだんまりだからなぁ
失業者と過労死が同時に莫大に増えるだけ >>752
可処分所得が、この業界にながれていると
これがでかい >>931
その99%は必要とされていないから。
根本的な理由はこれだけだよ。 >>932
なんで１％のために９９％の普通の人が犠牲にならなきゃいけないの？ >>921
中国資本の企業の給与、既にめっちゃ高いぞ >>921
給料の高さ＝いかに人を束ねてこき使えるかだから
中国語で中国人労働者を手足に使える人間はそれなりに給料もらえるはず 移民が増えて、左派が政権取って、移民が暴動起こして、国が荒廃して上級国民様が逃げ出す。
もう終わりは見えてる。
上級国民様は何も作らず食べるだけのイナゴ。 >>912
南朝鮮人の意見とか見てるけどやたら北韓の野郎とか言ってるが
つり目にも問題の本質が見えてないと思う
問題はそれが成長する土台でｗ >>939
なんで１％の必要性のために９９％の必要性が犠牲にならなきゃいけないの？
君も９９％だよなあ？ 家が売れなくなるというのは形としてありえない形だな
非正規でも家を買えるようになる時代が来るのだ まぁ正規非正規の格差を無くせといわれたら半分公務員みたいなモンの郵政が
じゃあ非正規の待遇に正規をあわせますねｗ賃金抑制うめぇｗｗｗｗｗｗｗなんて馬鹿やって
それに国が何も言わないんだもんな
もうマジでこの国はダメだよ･･･ >>949
すでに若者の６割が無貯金なのにどうやって家買うんだよｗ >>859
は？ 頭大丈夫？
「社畜を否定するのは無職」っていう考え方自体が底辺そのもの。
白人だってまともな人なら、人種差別に反対するし、
男だって、ジェントルマンは女性蔑視に反対するぞ？
ちなみに、俺は年収一億超えだ。
別に証明はできないし、する気もないからなんと言われてもいいが。
お前さんは？
ま～～さか、7桁の収入とか言わないよね？ 結局無難なんは新入社員入れ続けて2，3か所みさせて付け替えできれば位いいって話だろ >>943
俺にはそう言うのは意味は無いんだよ
単に金が高い所に移動するだけだから
インドとかシナなんてゴミ以下で対象外だしｗｗ この発言がきっかけで将来が不安になって消費を控える人が増えそうだよね
車は贅沢品だし 年収300万の男女が結婚すれば600万になる
でも、妻が妊娠したら数か月間は死亡確定かｗ >>924
安心しろ
会社名などでなく、もっと多様な評価システムに変わっていく
車も家メーカーも売らなきゃ食っていけない 底辺の日本人は徐々に淘汰されて底辺は外国人になりそうだよね
日本は離れ島が多いから日本人だけが住んでる島とか出てくるのかも >>932
竹中の言うがんばった人ってのはこのごく少数の超有能な人たちの事だからな
優秀だと勘違いしているなんちゃって中流の正社員様ｗではないからな >>943
対中国のブリッジSEとか普通に年収1000万円いく >>961
竹中の言う頑張った人って、いい家の子供に生まれるために
頑張った人だよ >>946
そうかもしれないね。
でも時代の流れはありのままに受け入れる他ないね。
あがいても無駄だからね。 >>942
ですよね。経団連とか半分くらいゾンビじゃないのかな？日銀と年金に株買い支えて貰って、労働者は低賃金。基軸通貨先進国でグローバル輸出産業を保護すると、実態は、まんま共産化する皮肉w 単年契約から10年契約位まで自由に選べたらええねん。
終身か単年以下かしか無いからおかしなるんで 言っる事は能力主義ブームの時と
同じでなるほどと思える部分は有るんだよなぁ。
まぁ結果は間違いなく賃金削減、
AI進化でいらなくなった奴を捨てるだけに
終わるけどね。 >>944
上級国民は基本的に国に忠誠心なんかないからな。
世界大戦で半分くらい死ねばいいと本気で思ってそう。 そろそろ国をたたみ始めたのが実感できる
金持ちはシンガポールとかに行き始めてるらしいし
一般人を貧乏人にして毟り取って海外へばらまきまくり
金持ちの海外移住を考えてのプレゼントだろう
一般が貧乏なのに容赦ない増税と社会保障という名の毟り取り
国を維持しようとしてないのが分かる >>959
アメリカのサブプライムローンみたいなのが日本でも広がっていくだろう >>969
なるほど、君は喜んで犠牲になるってわけかｗ
時代の流れは９９％なんだが、なぜ逆らうの？ >>950
郵政は元公務員の正規職員と非正規の年収格差3倍だよ。 >>961
基本的に竹中や自民党が指す「頑張った人」というのは「努力した人」ではなく「結果を残した人」か「結果を残した人が近い先祖にいる人」だからな >>960
正直日本語自体かなり邪魔
あれが無きゃ底辺だって海外に就労したり移民できたり出来たんだよ
あれは企業の足抜け防止に役に立つぐらいで労働者からしてみれば何の価値も無いゴミだろ
今そのゴミで書いてるが >>967
その通り。彼のは不労所得で暮らすための経済学だから、最初から資産家で不労所得層なら有利だな。 >>973
その辺は世界共通じゃね
中国だって勝ち組は複数の海外に資産移してて何時でも逃げる準備万端らしいし 衰退の責任を誰も取ってないだろまずは経団連所属経営役員や
名の挙がったブラック社長や過去の政治家戦犯らを裁判にかけて処刑すべき >>982
中国人が頭いいのは、政府を信じてないこと。
政府から自分の身を守ることを常に考えてる >>975
ぶち転がさないと駄目だなそいつらは
中国に併合されたらクズ共ぶち殺す鉄砲玉になりたい >>913
移民は収入の多くを祖国に仕送りしてるからあまり金ないよ >>946
納得できないなら
起業して1%側になるか
革命でも起こすか
国外脱出でもせんと何も変わらんよ 一方、経団連の会社の上の人たちは終身雇用プラス定年後名前だけの子会社の役員何個かやって安泰と
ますそっちの習慣やめろや！ >>977
やるだけのことはやってるさ。
できることをやってだめなら結果を受け入れるということ。
自分は自営だしな。
終身雇用なんてもとよりないし、ずっと競争にさらされている。
他の人たちもこうなるだけの話。 まぁ正直俺が出て行ければその後日本がぶっつぶれようがどうでもいい
天皇とかそれで食ってる奴が勝手にやればいいだけで >>980
日本語の発音が特殊だから他の言語の習得が難しい
逆に他の国の人が日本語を習得するのは楽みたいだね >>976
サブプライム問題はゴミ債権まで混じっていた問題で
雇用の査定とは何の関係もない >>988
考えが古いよ、おじいちゃんｗ
世界には今９９％側が台頭してきてる。
いつまで７０年代の価値観でいるんだ >>980
そうでもない。海外から開発や戦略を読まれにくい。英語が浸透したインドやフィリピンの大半の国民の生活はもっと厳しい。 そもそも企業の寿命というか産業の寿命が
30年なんだから、大企業と言うだけで
残しておく必要無い。
新勢力がどんどん育って、
それが大企業に成長していくんだから、
経団連の言っている事は、
平家と源氏をいつまで維持するかを言ってる。
自転車の作り方の話をしなきゃいけないに、
自転車の乗り方の話をしてるに過ぎない。 中西宏明
1946年3月14日 (年齢 73歳)
日本をダメにしている団塊の世代だな
この年代の特徴は「自分さえ良ければいい」
団塊の経営者はマジで糞しかいないわ >>990
何をしてる？あがいても無駄って言ってる人がさｗ このスレッドは１０００を超えました。
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