【働き方改革】早期退職しない限り、地獄のような面接が続く・・・。「45歳以上クビ切り」横行中★7
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20190422-00010000-flash-peo
人手不足が叫ばれるなか、大手企業がいま、「早期希望退職」という名のリストラで、45歳以上の人員整理に走っている。
「『あなたは残っても仕事がない』と言われた。それなりに貢献してきたと思っていたので、ショックで食事が喉を通らなかった」
NEC社員のAさん（48歳、SE）が胸中を打ち明ける。傷つけられたプライド、将来への不安……。上司の言葉はあまりにも残酷だった。
会社人生半ばで突然、退職を迫られるサラリーマンの声が悲痛になるのは、無理もない。
希望退職とは名ばかりの、退職強要まがいの「面談」が精神的に追い討ちをかける。
「面談者の部長から、『今の部署に残りたいというのであれば、どのように貢献できるのか、示せ』と言われた。
面談のたびに貢献策を提案したが、部長からは毎回駄目出しを食らった。結局、何を提案しても無駄な抵抗と感じた」（54歳、NEC経理）
「6回めの面談時に、『面談をやめてください』と何回もお願いしたが、部長は『答え（早期退職の選択）が出ない限り終わらないのよ～』と冷たく言い放った。
いつまで面談が続くのかと、絶望感に襲われた」（54歳、NEC技術）
それにしても、なぜ「45歳」なのか。
「年功序列型賃金で、45歳前後は給料が高い。団塊ジュニア世代でもあり、数が多い。この世代を切れば、コスト削減の効果が大きいのです。
また、40代以上は『変化に対応しにくい』と考えられている。ミドルを切って、若い社員への新陳代謝を図りたいのです」（人事ジャーナリスト・溝上憲文氏、以下同）
かつて「社員にやさしい会社」といわれてきた富士通は、今回5000人のリストラを打ち出した。
「まず5000人を配置転換しようとしたんですが、最初からうまくいかないと思っていました。エンジニアや経理などの間接部門が、営業をやってもうまくいきませんよ。2850人が早期退職に応募しましたが、今後、『第二弾』が始まるでしょう」
意外だったのはカシオ計算機だという。
「典型的な年功序列、終身雇用の会社で、部下のいない中高年社員に『副課長』『課長代理』といった肩書を与えてやるような会社だったんですが、
すっかり変わってしまいました。リストラは会社のイメージも損なうんです」
3000人を募ったNECは、これまで何度もリストラを繰り返してきた。2012年には、1万人の人員削減を実施している。
「リストラは、一時的に出血を止める『対症療法』で、根本的な解決にならない。それよりも、新しい付加価値を生むビジネスを作り出すのが経営者の仕事なのに、
延々とリストラをやっている。まず経営者が責任を取るべきです」
安易なリストラに走る、経営陣への不信の声は、社員からも聞こえてくる。富士通の50代社員は、こう言った。
「リストラ以外に方法はないのか、よく検討するべきだ。結局、人を減らして人件費を削減するだけなら、リストラを繰り返すことになるだろう」
NECの場合、45～50歳で、月収の34カ月分の「割増退職金」が、通常の退職金に上積みされる。割増退職金をもらえるならと、退職に応じる人も多い。
そして後悔する人も。
「今となっては、頑として『退職しない』と言い張ればよかった、と後悔している。なにも悪いことをしていないのにクビ切りというのは、本当に酷い仕打ちだと思う」（40代、元富士通社員）
この社員の声を経営者たちはどう聞くのだろうか。次のページでは、「45歳以上のリストラ」を実施している大企業8社の状況をリストアップする。
前スレ
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1555916437/
1が建った時刻：2019/04/22(月) 09:36:33.20 シナの下請け日本
アベサポ死ね国賊
http://im;gur.com/3POUpJK.jpg
http://im;gur.com/cr1jc0t.png 【「45歳以上のリストラ」を実施している8企業】※カッコ内の日付は発表日
●NEC（2018/6/29）／目標：2019年春までに3000人
希望退職者を募集。対象は、グループ会社で「間接部門」や「ハードウエア領域の特定部門」に在籍している、「45歳以上かつ勤続5年以上」の従業員。
2018年10月29日から11月9日にかけて募集し、12月28日付で2170人が応募した。続けて2019年3月まで、400人の希望退職を募集していた。これまでにも、
2012年に1万人のリストラを実施している。
●エーザイ（2018/10/25）／目標：2019年3月までに100人、2020年、2021年に追加予定
「45歳以上で勤続5年以上の従業員」を対象とする、早期退職を募集。100人程度の応募を見込んでいたが、2018年12月までに約300人の応募があった。
募集期間は、2018年12月11日～21日で、2019年3月までに退職。今後さらに2020年3月末、2021年3月末に退職する追加の早期退職を想定している。
同社は、「新卒採用を2倍に増やし、組織の若返りを目指す」と説明している。
●日本ハム（2018/10/31）／目標：2019年10月15日までに200人
「45歳以上」の社員を対象に、子会社への出向を含む全社員の、約1割にあたる200人を上限に、早期退職者を募集。通常の退職金に加算金を上乗せする、
既存の「選択定年制度」を、時限的に拡充する形で実施した。
募集期間は2019年5月～6月で、退職日は2019年10月15日の予定。40～50代の比率が高い、人員構成の適正化を進めて、収益力を高めるのが目的という。
●アルペン（2019/1/9）／応募：2019年3月20日までに355人
「アルペン」「スポーツデボ」「ゴルフ5」などの、スポーツ用品店を運営。収益性の改善に向けて、希望退職者を募集すると発表。同社としては初。
対象は、退職日の2019年3月20日時点で、アルペンと子会社・ジャパーナに在籍している「45歳以上64歳未満」の社員。募集数は、
連結従業員数約4000人の9%に相当する300人だったが、想定を2割上回る、355人が応募した。
●カシオ計算機（2019/1/31）／応募：2019年3月までに156人
創業以来初の、早期退職者の募集を発表。カメラ事業からの撤退など、構造改革を進めており、「人材パフォーマンス最大化施策の一環として」
募集すると説明している。
対象は、「国内営業部門」「スタッフ部門」に在籍する「勤続10年以上」の社員のうち、「45歳以上の一般社員」と「50歳以上の管理職」で合計700人。
うち200人程度の応募を想定していたが、3月時点で156人が応募した。
●協和発酵キリン（2019/2/5）／応募：2019年3月までに296人
希望退職者の対象となるのは、「生産本部」に所属する社員を除く、「2019年4月1日時点で45歳以上かつ勤続5年以上」の社員。
対象人員は全従業員の4割にあたる約1600人。同社が希望退職者を募集するのは初めてという。
3月11日から28日まで募集し、296人が応募した。6月30日までの退職を予定している。
●コカ・コーラボトラーズジャパンホールディングス（2019/2/14）／目標：2019年4月中までに約700人
「45歳以上の社員」を対象に、希望退職者・約700人を募集する。人手不足による物流費の上昇で、利益の確保が難しいことが理由で、
希望退職募集で人件費を約50億円削減できる見込み。
3月11日～28日に受け付け、退職日は4月30日となる。特別退職加算金を支給するほか、再就職支援サービスを提供する。
●富士通（2019/2/19）／応募：2019年1月末までに2850人
2018年10月に、2020年度内を目途にグループ全体で、5000人規模の配置転換を実施する方針を打ち出した。2018年12月から、
「45歳以上の正社員」と「定年後再雇用従業員」を対象に、希望退職と、グループ内の配置転換を募集。
配置転換は、人事や総務、経理などの間接部門から、成長分野のITサービス事業に振り向ける。早期希望退職には、2019年1月末までに2850人が応募し、
3月末までに会社を去った。 >>1
経営陣「給料が上る前に技術者は、早くやめて下さい！」 経営陣は同期の中から出世できた優秀な人たち
出世できない同期を切り捨てるのは当然の権利 >1
【立憲民主・共産】幼児教育 保育無償化法案に反対！！
幼児教育保育無償化法案、自民公明国民維新が賛成 立憲共産はなんと反対 全国の子育て世帯を敵に回す
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1554280331/
▼朝鮮学校の無償化は全力推進！！！！
【民主党】朝鮮学校に高校無償化適用へ 菅首相、文科相に指示 2011/08/29
itest.5ch.net/raicho/test/read.cgi/newsplus/1314587102/
【立憲・共産】『アベ政治を許さない！』←←←
※関西生コン(朝鮮人組織)と同一
https://i.imgur.com/rp6bl3Y.jpg
関西生コン、阪南地区統括責任者が 日本キムイルソン(金日成)主義研究会の副会長 ＳＥと書いてあるけどＰＭとかではないということかな
さすがに48でただのＳＥ止まりなら首切られても仕方ないだろう >>7
【民主党】朝鮮学校に高校無償化適用へ 菅首相、文科相に指示 2011/08/29
itest.5ch.net/raicho/test/read.cgi/newsplus/1314587102/
【朝鮮学校の元校長が日本人拉致犯】
朝鮮学校の元校長、金吉旭 （キム・キルウク）
「拉致」の主導的役割を果たした者として、国際指名手配
http://megalodon.jp/2012-0729-1255-00/www.npa.go.jp/keibi/gaiji1/wanted/wanted_j.html
https://i.imgur.com/lPxfQe0.jpg
サイコパスジャッピングランドで低能に生まれたら
パワハラされ続けて体を壊すか
自分も見えない相手にパワハラし続けて現実逃避してネトウヨするかの二択 45歳以上はリストラだ！
ああ、人が足りないなぁ！
どこかに実務経験のある新卒はいないものか…
バカなのか？ もう疲れた会社の為にと頑張ってきた
どんどん居場所がなくなったし
何でなんだよと毎日毎日頭の中でグルグルしてるダメな人認定キツイ
今夜逝きます そんな会社でも辞めたら無職
絶対に辞めるな！死んでもしがみつけ！ スレタイ見てNECの話だと思ったよ
やっぱり地獄見るだろなと思った
過去取引したけど横柄な社員がめちゃくちゃ多かった印象 氷河期が「永久凍土」に葬り去られる、もしくは水蒸気として蒸発させられる時代に
間違いなくなるってことか こういう部長ってそのうち襲われるんじゃないの
怖くないのかね >>21
中高年は「人」とはみなされていません、奴隷未満の廃棄物程度の存在です まさに生産性ゼロ
社員にこんな仕事やらせてるんだからそら負けますわ >>16
会社が全てじゃないから
早まったコトはやめとけ とりあえず不買かますか
バブル就職世代からにすればやめてやる ええのおおおおおおおおおおおお
うちの会社でも早期退職やってほしいのおおおおおおおおお
そっこーで申込むのに(´･ω･`) >>19
選ばなければ仕事はある！非正規は甘え！
と正社員様たちが言ってた
神のように優秀な正社員様たちならすぐ次が見つかるよきっとw そんで、こんな会社に若者が入りたいと思う？
将来の自分の姿だよねこれ コメクは定年かい?
プットちゃんと老後はゆっくりな
三平で会えたらいいね ﾍﾋﾞ まぁ、精神的にきついだろうが相手にとっても地獄だと思って気力を奮い立たせろ
最早敵なんだから、こちらだって容赦する必要ないんだよ？
年取って記憶力が減退してるのに新しい事なんて、若い奴以上に出来るわけないんだから
そこで踏ん張るしかない 45時点でいくらぐらい貯金あったら最後までもつんだ
今のペースでいくと家無しの４５時点で４０００万ぐらい貯まる計算だけどとても最後まで持つとは思えない 氷河期世代の定義
https://news.careerconnection.jp/?p=70112
氷河期世代をバブル崩壊後の新規学卒採用が特に厳しかった1993年～2004年頃に学校卒業期を迎えた世代と定義。
浪人や留年がない場合、今年4月時点で大卒かつ37～48歳、高卒かつ33～44歳の人達が該当する。
昨年時点では1700万人いて、15～64歳人口に占める割合は22.4％に上る。 NECなんて98やめたあたりから左前じゃんよ。
いつまでも連綿としがみつく様な会社じゃない。
NECごと消える。 技術者をないがしろにする製造業に未来はない。 退職金多めに貰えるんだろ
ありがたい話じゃねえか
住宅ローンの返済に回せばかなり住居費の負担も減るだろうしな タコが自分の脚を食うどころか食わずに捨ててるみたいだなw 再就職先を会社が責任もって探してくれよぉ。
自力でなんか全然見つからんわ >>10
【立憲民主】菅直人「北朝鮮組織」献金
http://megalodon.jp/2016-0312-1145-32/www.freeml.com/bl/8316684/122545/
https://i.imgur.com/CBq6yu2.jpg
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
『 市民の党 』 東京都千代田区平河町1-3-6 龍伸ビル2F 酒井剛 天野外支子
この【龍伸ビル】の８Fにある"株式会社リュージー・キャピタル"「龍伸興業（株）」の経営者は、
「朝銀の陰の理事長」や「北朝鮮送金王」などの異名を持つ街金業者の具次龍だった。
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いくらでも仕事あるだろ、あまえんな
氷河期非正規（４５歳） 別に今更過ぎるだろ
この20数年で非正規に渡さなかった金で所謂普通の幸せを持って家族ごっこ出来たでしょ
おままごとはもうお終いなのってだけ
まあ正社員様は優秀な皆さんですから問題ないでしょ
レバレッジ効かせすぎた人生って笑えるよな
さてどれから損切りするのかなｗｗ >>33
会社の欲しい人材は何でも出来る人だからね。
今残ってる人材て出涸らしだし。
キレる人材はとっくに辞めてる。 年齢になったら切り捨てる会社や日本を見てたらそりゃ結婚して子ども作ろうなんて思わないわな
このまま落ちぶれてくぞ 子供の頃新聞の切り抜きだけをやって給料が貰えるなら羨ましいと思ってた 今のNECって製品のイメージより万年リストラしてるイメージの方が強いもんな だってもういらないんだからしょうがないだろ
さっさと辞めて他いけよ >>7,10
▼日本を滅ぼしたい朝鮮人の組織
【立憲民主】山尾しおり「日本死ね！」
https://itest.5ch.net/hayabusa8/test/read.cgi/news/1480583126
【立憲民主】 辻元 清美
「国民を守るつもりない」
「私は国家の枠をいかに崩壊させるかっていう役割の国壊議員や！」
https://i.imgur.com/hgY8NNC.jpg
元陸将補・倉田英世「2009年民主党政権に分かっているだけでも70人の日本に帰化した在日朝鮮人が国会に送り込まれた」
いい大学にいって、いい会社に入って、定年まで勤めるのが当たり前、という規範は早くやめたほうがいい
こんなもん氷河期には崩れていた 日本の糞っ垂れた社会構造が原因なんだろうけど
リストラとか海外企業じゃ当たり前だからね
必要としない人材は簡単に切れるし、報酬に対して不満があるならすぐに辞めて他の会社に転職できる
社員保護なんて言うが会社にも働く社員にも日本国にも悪い事しかないんだよね
ならなんでこうなったのかっていうと政治家にとってはメリットがあったから
一番の原因は政治家とそれに騙された国民 手取り２～３００万円くらいの仕事ならあるんじゃないか
妻子なしなら
達観して生きていくという考え方もある マネジメントスキルを保有しているもしくは個人に紐付いた案件を保有しているならば、40歳以上でも転職可能
そうでない場合は知らん >>65
下請けに投げるスキルは保有してるんやろなあ
何のスキルなのかよく分からんけど 経団連の会長が終身雇用は無理、って言ってるんだから、
それを国は広報すべきなんだよ
そうすれば、人生の生き方が変わってくる
小さいときから受験勉強して、周りを蹴落として、大手企業や役所に入った時点で勝ち、なんていう日本のガラパゴス的常識は早く壊さなければいけない
実際にないんだから
ネッシーを捕まえることを、国民みんなが目指してるようなもん 10年くらい前にNECの就職説明会行ったけど
飲み会がやたら多いとか言っていた
あの時点でもう地雷企業だったんだろうなぁ
飲み会多いとこって大体やばいし >>70
その過程で新・氷河期世代も生じるってのもセットなんですね 野党が反対していたのに、安倍政権がごり押しした働き方改革じゃねえか
酷いことになったな まだ、しがみつけるだけマシだよ。
非正規なんて契約終了で簡単にサヨナラ。
なりふり構わず、しがみつけ。 働き口はいっぱいあるよ
介護とか農業とかコンビニとか時給３０円の奴隷しかないけどねｗ 生涯賃金3億稼ぐ社畜と、専業主婦
そういうモデルはとっくに崩れている
子供に強制しても仕方がない 誰でもウェルカムな業界ですら求人がない就職氷河期 vs 誰でもウェルカムな業界は低賃金ブラックで死亡確定の現代 >>66
そんなところに高スキル持ちが来るはずもなく
結局「面接で俺を笑わせる能力」が高スキルなウェーイ系を採用することになるw >>1
企業 「新卒じゃ！新卒をよこせ！ジジイはいらないんじゃ！」 >>67
そのスキルは会社という後ろ楯あってのものだから、会社からクビ切られたら全く役に立たなくなるね 棄民としての非正規を示す事によって税金安定供給天引き財源の正社員から逃げ出さない様にし
真の奴隷は正社員だが地位だけは高く見せて中流だと勘違いさせ普通の幸せを享受させた勘違いの消費をさせ
後戻りができない状態ではしごを外し非正規に落とし更に絶望の奴隷へと進化させた >>82
そして貴重な新卒を、なぜか入社早々山に連れて行き一日中大声で社訓を読ませるとか謎の研修で潰したりするんだよなw >>6
まあでも能無しが出世するからこんななんだろ？ >>74
上から降りてくるナントカ改革っては基本的に資本家にとってプラスになるものであって、
労働者にはマイナスにしかならない >>79
とりあえずは、まずは選挙にいき安倍政権にノーだろな 少なくとも、今の若者大量採用世代に、終身雇用などない
そういうつもりで生きるべきだし、国はちゃんと広報する責任がある
そうしないと、騙されたーって言い出す人が絶対に出る エンジニアは間接部門じゃ無いだろ・・・と
経理はどうにもならんわ。野郎の正社員、それも給料高い平社員置く理由が無い。 『働いたら負け』ということを氷河期勝ち組が逆説的に見事なまでに証明してしまったｗｗｗ
笑わずにはいられない
※当事者以外は不謹慎なので笑わないでいただきたい
これを笑えるのは氷河期の負け組限定（） 技術は買えばいいんです。
例えばパソコンやスマートフォンを開発して自社商品として売ります。
そのとき、CPUやメモリーを自社開発、自社生産してる会社なんてありますか？
我が国の製造業の雄であるトヨタさんだって同じです。この世のどこに、タイヤの開発と生産まで一手に手掛けてる自動車メーカーがありますか？
技術はなければ買えばいいんです。
技術は部品にしかすぎません。
アセンブリ？
開発作業は派遣社員にやらせればいいんです。
製造は中国にやってもらえばいいんです。
我々はマネジメントをやっていればいい。
マーケティングをしっかりやれば儲けられるんです。
しっかり頭を使って利益を出す。そのためには高学歴で優秀な人材が必要なのです。
学歴の低い技術社員なんていらないのであります。 年功序列をやめれば済むだけなんだがね。
４５歳でも能力が低ければ２５歳と同じ給料でよい。 >>59
★『最終目標は天皇の処刑』
中国「日本解放工作」の恐るべき全貌
http://bewithgods.com/hope/etc/etc-7.html
【立憲民主党】辻元清美
皇室「生理的にいや」「天皇っていうのも、日本がいやだというひとつの理由」 天皇制は「悪の根源」
itest.5ch.net/mint/test/read.cgi/news4plus/1497258991/
辻元清美「憲法改正するなら天皇制を廃止して皇居跡にアジア記念館を建てたい」
yomogi.2ch.net/test/read.cgi/news4plusd/1418221565
立憲民主党（民主党）
https://i.imgur.com/mgG3LA4.jpg >>76
そこまでひどくねえよ
ヤマト運輸とか佐川急便の荷物仕分けとか、時給1000円くらいで年中募集してるよ
日本人が来ないから日本語喋れない外国人も活躍してるらしい
日本語喋れたら大歓迎 なんでもかんでも人力・人海戦術でやってたことが、PCやらAIやらでできるようになるからなあ・・・
どうすりゃいいんだろうね リストラてマシな方な気がするけどな。プレッシャーかけて自己都合退職へ持っていく会社 や 在籍出向での片道キップ、下請けへの転籍出向を行う会社 地獄だろうな。
出向なんて、捨てる側は良いけど 拾わせられる側は給料まで払わされたら堪ったもんじゃないからな。捨てられた側も出向先で煙たがられるし地獄やな。 20年も甘い汁吸ってきたんだからもういいだろう
給料高すぎてキツイんだよ 基本的に、
男は定年まで新卒で採用された会社で働いて「当たり前」
この価値観が日本人を苦しめてるし、社会や企業の競争力もでない
「当たり前」の反対は、異常者、犯罪者だからね 上級国民でもあるけど
年寄だから許しくれつー事だろ 終身雇用で研究できますって言って理学部の学生を採用して
一生技術者として面倒見ますと言ってるから工学部に進んだのに
今更首切りしますってのは約束違反 大手メーカーに就職できたような知能なのだから、何かに活かさないと勿体無い。荷物仕訳や介護じゃ無駄すぎる ダメなメーカーは会社ごと無くなれwww
アイリスオーヤマ、バルミューダ、船井電機が次代を担う >>94
働いたら「精神か身体を壊したので」負け、だったよなぁ NECの鬼畜振りはパナイな
下手したら、ライフブック持ち歩いている奴らもテロの標的になるのではｗｗｗ？
電機系全滅したら技術者はどうやって生きていけばいいのだろうかｗ？
まさか、ジャンク系チューバーになってUUUMのタレント目指すのかｗ？ デスマーチで親請けにたてついたら
毎日面談させられて
面談の時間もったいないでしょとさらにたてついて
俺だけ納期に間に合って親請け全滅して
もう一回契約してくれと言われて
さわやかにお断りしたときの清々しさよ 日本の雇用形態の急激な方針転換だが、国や企業はケアするのか？
リストラされる人も、子供いたりローンあったり大変だろ 年功序列を止めればいいと思うけど、
若手社員もいずれこの扱い受けるんだから他人事じゃない 経団連「終身雇用なんてもう維持できませんよ。時代遅れもはなはだしい。
あ、新卒主義は日本の誇る伝統なんで死守しますwww」
美しい国だねぇ >>113
ケアする/されるのは上級国民に対してだけでしょう >>1
終身雇用制度は実質的に崩壊しているのに、
あるかのように振舞うからこういったことになる。
とりあえず、そんなに首を切りたければ喜んで辞めるだけの金を払えよ。 知り合いも某会社の役員だけど首切り役してるわ
普通は切る方も精神が持たなくなるらしいな
そいつはサイコパスだからなんの感情もないらしい >>16
俺会社潰れて職失ったけどギリギリ生きれてるから、一度死んだ気になって今度は楽に生きようぜ。 バワハラじゃん。 なして、これが許されるの。 はっきり、辞めてくれと言える社会にしないと・・・ まあそりゃあ派遣でもできる仕事を派遣以下の使えない社員を仕方なくその位置に居させる会社すげえ多いしな そういえば最近めっきり聞かなくなったな
いざなぎ越えの好景気w 45歳で肩叩き。
正社員ってキャリア官僚みたいだな。
天下り先がないのが大きな違いか。 1億あればちょうど株の配当金手取で生活できる。
これからの若者は、何とかして1億貯めておくべき。
共働きなら1人5千万。 >>16
俺みたいに障害年金もらってのんびり過ごせよ >>1
これからの時代、優秀な奴は海外に出るか、公務員になるか、の二択だな。
国内の民間企業に就職したって意味無いもんな。
普通の頭脳しか持ってない奴は必死になって地方公務員になるしか道はないな。 これでアベノミクス大成功
美しい国日本とか言ってるんだぜ
頭おかしいわ 日本人の悪い癖だよな
事実を直視できないというかさ
連合艦隊だって、ずっとあったことになってたんだぜ
終身雇用という名の連合艦隊だよ いや、無理やり辞めさせようと圧力かけてくるなら何言われても逆ギレしてやれよ
どうせやめさせられるならそんな事気にしなくていいじゃん
それでこの先不安なら意地でも居座ればいいだけ 年齢差別で逮捕やな。
株主配当や退職金を出してる会社は解雇できないように法改正しよう。 >>117
その通り、出来もしない終身雇用と年功序列を理想として、サヨク組合が要求して企業も応じた。
割を食ったのは一般の労働者だよ >>21
介護と土木作業員の公共事業系でしか人手不足はない >>1
こうした記事は書かず載せず、鉄道情報ばかりが充実の東洋経済さまw つーか45って氷河期の始めじゃないか。
踏んだり蹴ったりだなぁ。 年功序列とかで高い給与のくせにそれに見会わない働きぶりだから、切られるんだろ。野球選手で言えば打率２割切るくらいで億もらってるようなもんだよ。 >>110
それでも、世間体を気にして手帳はおろか自立支援も申請していないお人好しもいるんだろうな
下手したら、精神科デビューしたくなくて心療内科、神経内科でお茶を濁して病気拗らせているとか
可哀そうだよな
※家族餅且つローン餅は潔く一家離散・自決してください 実際は、無保険者がいっぱいいるのに、国民皆保険といったり、
虐められてやめさせられてるのに、終身雇用といったり
そういう言葉遊びはやめたらいいのに >>115
嘘つけ新卒採用もやめるって言ってたぞ
これからは通年採用になるとかな >>1
45歳定年にするのは結構な話だが、ならば年金支給も45歳からにしなきゃあね。
そんで結婚も10代後半にして子供も速攻で作れば45歳定年までに社会に送り出せるだろ？ >>7
「日本死ね！」 民主・立憲民主党
幼保無償化に反対！ 朝鮮学校だけ無償化！！ 在日参政権！！
【立憲民主】赤松「在日参政権は民団への公約だ！」2010.1.13 産経
https://i.imgur.com/ZMqeUJS.jpg
在日本大韓民国民団中央本部（民団、鄭進団長）の新年パーティーであいさつし、
民団による衆院選での民主党支援に「心から感謝申し上げる」と表明。
永住外国人への地方参政権（選挙権）法案の成立は民団への公約だと強調した。 >>1
NECのリストラ累計って100万人超えてそうだな。 45歳になると確かに仕事の能率は落ちてくるね
それをカバーする年齢によって上がってくる別のスキルを身につけろとは言うが、さて 富士通、NEC、沖電気の電電公社御三家ははネット関連のハードがコモディティ化しちゃったからツライわ。
パソコンは終わってるしスマホからは撤退してるしストレージ関連はカネにならないし。
御三家で軍事関連に入ってるのはNECだけだが、これも高い技術が必要な割にはカネにならない金食い虫。
NECと富士通は向けの製品をヒットさせないといけないが、これをリストラ候補の40代の連中で成すのは難しいだろうしな。
身の回りから富士通やNECの製品が無くなった時点で諦めろって。NECなんかATMと役所の端末くらいしか見ないし。 縄文が8000年も続いたのは40代で死んで
新陳代謝が活発だったから
人生50年は正解なんだよ 1947～49年生まれ＝団塊の世代
1950～54年生まれ＝ポスト団塊世代（←団塊の子分）
1955～60年生まれ＝シラケ世代
1961～65年生まれ＝バブル世代前半
1966～69年生まれ＝バブル世代後半
1970年生まれ＝デスバブル世代＝プレ団塊ジュニア世代
1971年～74年生まれ＝団塊ジュニア世代←★45歳以上はココから上
1975～79年生まれ＝氷河期世代＝真性団塊ジュニア（←団塊ジュニアの子分） NECの社員は無能なのに威張り散らしてたからざまぁとしか言いようがない 厚労省がありもしない、終身雇用と新卒一括制度にこだわってたのは、
終身雇用と標準労働者（新卒で就職してずっと勤めてる労働者）の概念だけ維持して、
民間準拠で、公務員の高給と解雇規制を得たかっただけ 今のところ、NECと富士通という、いつものメンバーでの話。 >>142
そのくせ年金支給は70歳より先に、だろ？
国としての根幹が崩壊してる気が非常に強くするんだが 年功序列の被害者だな
能力主義なら安い給料のままで居続けられたのに >>145
【 赤松口蹄疫テロ 】
・赤松広隆（立憲民主党）
https://i.imgur.com/4cr8srb.jpg
赤松口蹄疫事件の真相！赤松ゴルフの事実と韓国豚輸入の構図！
http://baikokudo-minsyutou.seesaa.net/article/150527587.html
＞韓国の牛から口蹄疫ウイルスが検出
＞なのに民主は韓国産の食肉、飼料輸入解禁（感染源？）
（5月6日、農水省は韓国のウィルスに似ていると発表）
＞民主党、国内備蓄分の消毒薬を韓国にすべて無償提供
（その為に宮崎では手に入らない）
＞ 09年11月、宮崎の和牛ブランドの「冷凍精液大量盗難」←←←
＞口蹄疫大量発生なのに、赤松農相は対策無しでＧＷに外遊へ
その後も不可思議な程の対策遅延と報道管制で被害拡散
(しかも赤松は農政の素人。なぜに今回農水大臣？)
＞前回発生時（平12年）宮崎では35頭、今回は約８0,000頭殺処分
（極度の被害の差。人為的に拡散放置？）
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
【要点】
2009年 宮崎牛の冷凍精子1,300本盗難
(犯人は韓国人研修生)★
2009年 宮崎県で「口蹄疫」感染、全滅被害
↓
2010年 韓国が「韓牛」ブランド立ち上げ
(和牛にそっくりな韓国牛)★
結局は終身雇用と年功序列を叫んでも、それに有り付けるのは極一部の恵まれた者のみ
それを守る為にたくさんの人間が犠牲になる
左翼の戯言だよ 首切り役は線路に突き落とされて異世界に飛ばされるぞ そりゃあこれから
若くてイキのいいガイコクジン様を大量に移民させるからなぁｗｗｗｗｗ
もうおまえらは用済みなんだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ だってNECだもの。
NECってリストラを繰り返してる割には
大規模リストラ旋風が起きた頃と体質がなんら変わって無いんだよな。
最近は、昔と同様にかなり酷くなってるって話もある。
これって、リストラすり抜けた無能が生きながらえて
旧来のやり方にしがみ付いて経営してるって事なのかな？
それか、相変わらず、性質の悪い人事（退職）コンサルでも抱えてるのかしら？？ 氷河期より上の代で大手に入れても梯子外されるんだな
氷河期以下はバブル世代みたいな給料の上がり方しないし
年金支給は死ぬまでないかもしれんし遅く生まれるほど損するね
団塊とか何もしてないのに楽して高給で逃げ切り勝ちじゃねえか うちの会社の場合
自己都合退社は”現時点”の退職金が４分の１に減額されるが
５０歳での早期退職制度利用では”６０歳時点”の退職金満額になる
早期リタイア目指して貯蓄に励んでる人間にとって渡りに船 楽な仕事してるやつはクビでいいんじゃないの
世代関係なく
団塊もバブルも氷河期もゆとりも舐めてるやつはクビ 正社員様の座右の銘
「しがみつけ」
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 高学歴理系だけど無能だし転勤とか嫌だし田舎には行きたくないからメーカーには就職せずに公務員になった まぁ終身雇用頼りに研鑽を怠ったのは自己責任だよなぁ
高度情報処理ぐらい持ってないと これをやってると、新人教育なんか誰もやらなくなるな >>165
まさに「あべし!!」な断末魔の叫びが、日本中で聞こえる気がする >>159
自分より若い奴がどんどん飛び越えて出世していって年下に顎でこき使われるのをなんとも思わないならやっていけるな 早期退職で退職金の積み増しが1年分以上もらえるなら何の問題もないと思うけどね、みんなそんなに働きたいのかな。
まあ家族持ちはきついかもしれん。 45歳面接官「AIに仕事をとられない職種は何か知ってるか？」
ワイ「うーん、クリエイティブな仕事でしょうか？」
45歳面接官「バカｗ面接官だよ！」 無職になるとこの時間にabemaTVで「青春豚野郎はなんたら」って見られるのになｗ
生活残業社畜には無理だろうけどｗ 大都市だと年収800万とか
それより上の収入が前提で家のローン組んじゃうんだもんな
それでもどんどん不動産の価値が上がっていけば
手放してもなんとかなるんだろうが >>174
中学辺りから「即戦力教育」を自主的にしないと、もはや生き残れないって気がする こんな事をやったら工学部の偏差値が暴落して看護学科に抜かれるな
いやもう地国だと抜かれてるか
今の看護師は年収700ぐらい行くからな
そして定年なし >>148
一般には経験なんだけど、業務の変革のスピードが速すぎて経験がポンコツになっちゃったw
現場戻っても浦島太郎状態だよwww 公務員も若手は驚くほど給料安いからなー
もう外資で働くか海外出て出稼ぎするしかねえな >>152
これ、素直に自殺するやつだけじゃ無いだろ >>180
面接官もAIで1次2次面接くらいなら不要な時代が来てるがな
人が出るのは部門長役員面接からってな もうどうにもならなくて辞める際に
「示せ示せ言うばかりで部下を有用に使えない無能な上司の下にいるのが嫌になりました」
って言って欲しい 日本が一人勝ちできる経済状況じゃないからねｗ
これからも大変だよ
なぜかって大所帯を支えるには、大所帯をささえられる需要がなければならない
あるいは作り出さなければならない かなりしんどいでしょｗ
いっぽうこれはチャンスだってこともわかる
ニッチな需要をどんどん作り出すのなら個人だってできるんだよ
そしてスケール（基準）の違う世界で生きたらいい
ショボくていいんだよ 月収数百万ぐらいでさ
才能があるなら数百億円の資産作ったらいいよｗ 今のうちに女房と娘を泡ぶろで踊れるように鍛えておかないと
これからはヒモで稼ぐ時代が来るから
心を鬼にしてヒモ道に徹する事（） >>192
上司を道連れに辞めるように仕向ければいいんだよな
恨まれるだろうがお互い様 いっそのこと非正規雇用、ダブルワークが基本の世の中になった方が健全かもよ 役員はこんなときでも、運転手付きのクルマで移動。リストラされる心配もなし。 >>163
金髪碧眼の幼女に生まれ変わって無双できるやん >>161,145
【立憲民主】赤松口蹄疫テロ
https://i.imgur.com/BMkBYZR.jpg
【赤松口蹄疫】口蹄疫は韓国の陰謀という噂の真相を問え！
https://www.archive.is/gclgR
gamp.ameblo.jp/amulo/entry-10544400820.html
ttensan.exblog.jp/i7/3/ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:1322b9cf791dd10729e510ca36a73322) これだけ上乗せがあるなら、すぐにでも辞めるよ。
幸いにも景気がいいしね。羨ましい。 使えない奴を解雇して、使える奴を引き上げる
何が悪いの？ >>25
電車のホームから突き落とされたり
毎年、異動時期の後、家が火事になったり
噂はよく聞く 岸信介アメリカ自民党共産党
人手が足りないので移民国家に移行する！ >>185
10年くらい前から暴落しっぱなしですぜ>工学部 辞める方も辞めさせる方もほんとコストの無駄だな
辞めさせる方も命がけだし
なんかあっても会社は知らんのだろうな >>175
闇を引き裂く怪しい悲鳴 誰だ 誰だ 誰だ
悪魔が今夜もさ～わ～ぐのか～
令和怪奇大作戦第一話 「居場所がない」 6000万円ぐらいあれば退職してもいいというアホはかなり負け組だろ。
45歳だぞ。年金もらえるまでに何年あるんだよｗ 切り捨てられた奴は負けだよ。 >>209
結果、部長が一人いなくなって、会社はニコニコだね 特攻隊＝派遣社員
大本営発表＝景気は回復している
アベノミクス＝インパール作戦
ブラック企業＝旧日本軍
戦争の舞台が経済になっただけなんだよなぁ 住宅ローン組んだら負け
嫁が専業主婦なら負け
子供を私立に通わせたら負け
途中まで中途半端に上にいたリストラ社員より
氷河期非正規のほうが初めから低空飛行な分長い目で見ると勝つかもな
一度上げた生活水準は簡単には下げられない ↓この人羨ましい
父はリストラされたけど仕事内容が専門的過ぎて同じ知識が使えるところは行くところがなくて
今は高卒でもできる全く学力関係ない仕事してるわ
悲しくて仕方がない
790 名前:名無しさん＠１周年 [sage] :2019/04/22(月) 17:00:41.15 ID:WtwnIFFy0
俺がNECやめたけど
元々修理サービス部門だったから
それで生活しているよ
部品は秋葉原で全部揃うし
小さな修理会社を立ち上げて悠々自適でやっている
モットーは修理できないものはありません 貢献したときの分の金出してないなら最後まで面倒見ろよと思う。
序列で最高年収経験して今後年収下火に向かうなら、まあ早期で金もらって辞めろと思う 有能な外国人が来て穴埋めしてくれるって思ってるらしいがカローシが世界に広まった今、まともで有能な外人が来るとは思えない 辞めさせる方は、殺人に近い事を
したという事。
リストラ企業の部長以上は、首切り族
と思え。 もう上がり目はないねｗ
ないことはないなけど、日本人は嫌がる
世界規模で見るなら、まだまだやれるかね
外に出てビジネスは」いくらでもできる
でもさ、国内転勤でさえ嫌がってんだぜｗ
人のことは言えないけどｗ、終わってるじゃん 雇われ労働者なのにさｗ >>197
そりゃ世の中の8割は会社の業績に貢献してないんだから
世の中の8割はリストラ候補だよ >>223
「まだだ、まだだよ、これからが本番」by 政府・経団連一同 個人事業主が勝ち組な訳ない
どんどん課税で締め付けられるよ
ほんで体壊したらおしまい >>199
収入源は複数有った方が確実だし、自己防衛になるよね。
ところが大半の企業が副業を禁止して、社員を隷属させているこの不条理 >>209
ホームから突き落とすってニュースは聞いたことはない
幼女戦記のプロローグじゃねーか 月収３４か月分だろ
仮に４０万として１３６０万円積み増し
通常の退職金とあわせて３０００万円くらい
どこが酷い仕打ちなんだろう？ >>227
45はギリギリ氷河期世代じゃないよ
氷河期は43くらいから >>83
そうそう。Hの元管理職がうちに転職してきたけど、大企業の雑な丸投げしかしてこなかったから、全然使えない。
部下や協力会社の面倒やプロジェクトコントロールができない。
クビにしてほしいわ。 >>1
日本の大企業は一体何がしたいのかな？日本人頃し？路頭に迷う人間見て笑いたいの？
先の大戦から戦後60年くらいで、この国の日本精神っていうのは死に絶えてしまったんだね。
リストラ後に残る連中って何様？ 老害の天下り役員くらいしか残らないんじゃないの？
ああ、飯塚幸三みたいな人でなし、上級国民どもだけが会社に残って高給貰うつもりだな？
元号も変わるし、この国は一旦リセット・・・一回死んでやり直すべき。あ、やり直せないかｗ
しかし建国以来、最低最悪の腐りきった世の中になっていないか？＞現代の日本 事務所が偉い会社はどこも遅かれ早かれダメになるよ。 こういうの見るとほんとぬるま湯中小で良かったとつくづく思うわ
若い頃は丸の内とか大手町やNECの浜松町に行った大学同期の奴が羨ましかったけど
給料は多少やすくてもホワーンと過ごせる中小で良かった >>231
そうだAIの導入というのが待っているんだっけ。 韓国嫌いだけどその韓国に似た状況になってきてんね
電機は元からだが最近は製薬がリストラしまくり
堅い業界扱いだったが半ばオワコン
波及して薬剤師あたりも影響あるだろうね 猶予期間中に手柄立てるか会社にとって有益なスキルを身に付けろやカス >>237
失敗すらしてないんだよなぁ。
NECは過去の資産食いつぶしてただけだし
不治痛はサン絡み全部ボラクルに持ってかれてるし。 >>217
氷河期はほんとそんな感じだった
稼業あるやつは勉強できなくても今は立派な社長
リーマンの子供は勉強できても微妙なとこ就職して、その後職転々とか多数 氷河期世代の人間は公務員になった人間が唯一の勝ち組だったのか
民間大手はコネなしじゃ絶対に採用されない情勢だったけど
コネを活かして民間大手に行った連中はこれからが地獄やね 今は恵まれている若い人も明日は我が身だと思ってるだろうな >>59
【立憲民主】辻元清美、反日朝鮮人グループ
【在日の本音】日本人は黙って殺されろ！ 辛淑玉(シンスゴ)
http://sp.nicovideo.jp/watch/sm22050762
辛淑玉(シンスゴ)、香山リカ(金梨花)、石坂啓 他
https://i.imgur.com/cloqp3E.jpg
※石坂啓(在〇二世、反日漫画家)
※香山リカ(金梨花、立教大学教授)
【話題】立教大学総長に在〇２世、カク・ヤンチョン氏が就任「立大生のイメージ変えたい」
www.2nn.jp/news4plus/1527375976/
【話題】香山リカ「カモン、ネトウヨ！カモン、ネトウヨ！」 @rkayama
itest.5ch.net/test/read.cgi/news4plus/1542088400/-100 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:8ab2431905831dacf8b4fc1cebc2f355) リストラされて就職先ないんじゃそりゃ引きこもるわ
というか引きこもるのが一番金かからないわな
ソニーパナあたりも一時期どれだけ人を切ったことか >>1
美しい国ジャップランドの日常ｗ
自己責任っすなぁｗｗｗ >>216
たしかに
自分と嫁の一般型と年金型の保険、子供の学資保険で1700万円
預金は自分2500万円嫁1000万円
世帯の資産なら5200万円
子供の生前贈与合わせると6200万円程やった
たまに今動かせるお金はナンボ？を知りたくなる
最近合計額出したとこやから保険も出せた
45歳これから子供も大学や すごい時代だよな
でも人口が急速に減ってきてるし仕方ない面もあるわ >>19
45ならぎりぎりセーフの世代じゃないか？
氷河期はそれ以下だと思う 今まで良かったんだから
いつまで良いままでなんて夢見るなよ ネトウヨ「サムソンは定年40歳」
日本も定年45歳になりましたwwwwww 日本人自体個人主義がアホみたいに加速していて権利を守るなんて行動しないから労働者の使い捨て感覚はこれからも続く >>239
個人事業主が赤字になるなんてのは
完全にただの脱税だし
そういうのに対するめこぼしは今後なくなっていくという話 >>245
うちはそう
基本給が上がるというよりも
年功順に上のポストに上がってそのポストに手当てが着くシステム
実力があっても若けりゃ課長になれないし
無能でも長くいれば部長や子会社の役員くらいならなれる 本気で無能ばっかだからな
もっとリストラをすすめるべき
50代で会社に残れるのは1割で残りは早期強制定年で十分
会社内の介護問題は40代にはもう始まっている >>240
そこで「世直し日本大震災」…が起こっても、上級国民は犠牲にならないんだろうなぁ 例えば、面談相手の部長なりを、クビとかヨソに飛ばすという提案をしてみれば？
その方が部は社に貢献できる！とw 底辺を消費税で苛めていたらいずれこのように上にも影響が出る
それは公務員も同じ
公務員に影響が出るときはもっと悲惨だろう 要するにバブルがいらないんだろうな
たくさん採用したからなｗ >>236
今年45になる人は、高校卒業する直前にバブル崩壊して一番打撃を受けた年齢だぞ？
過去にNHKでも昭和49年生まれにスポット当てた番組やってた。 録音してパワハラで脅せばいい
多少の煽りは必要だが >>260
何言ってんだ？
地方公務員なんてコネだらけだぞ >>267
なんで人口が減ったら労働者切られるんだよ？ NECて役職者が7割ぐらいで平社員が3割ぐらいの比率じゃなかったけ？ 一番要らないのは、子育て中とか妊活中の女。
邪魔だから正社員やめろ。迷惑。 45歳まで大企業にいた人は、住宅ローンも高額なものを組んでるし、贅沢してるから生活コスト高いので
これから貧乏生活なんてできないだろうな～
まさに破産一直線 >>274
実際無能だわな
無能というか有害
若手の能力高い奴の仕事を理解できず潰してるアホも多い 公務員も夕張みたく地方の限界集落は公務員の待遇も落ちていくだろうな
都庁特別区政令市あたりなら平気だろうが
町役場とか終わる >>276
面談するのは人事。悪ければその手のコンサルタントだな。
そこで上司の左遷を提案しても笑われるだけだろう。 まぁAIとか発達してスタッフ部門とかかなりの数不用になるんだろうね
ラインとかでも金を生める技能の奴じゃないと生き残れない
まぁこれから日本も中間層はドンドン消えるだろうね 働いたら負けの彼は商標登録でもしておけば良かったかもなw 今の45歳が就職活動してた頃は急激に悪化していて、氷河期って言葉はあとから出てきた >>3
これ、血の海状態やん
見たとこ本当にコアな部分の技術者だけ残して
切ってる感じ
生産から離れた管理職爺がゴミのように捨てられる
リアル姥捨て山や そして公務員は、大した仕事もせずガンガン昇給するのであった 今年45の非管理職SE。
今のところ大丈夫だけど人ごとではないなorz 労働者や社員はいらない奴隷が欲しいんだよ言わせんな >>282
政令市以上の市役所とか県庁とか人事委員会のあるとこならコネなんてほとんど無いよ
中核市以下の市役所とか町村役場は知らんけど バブル崩壊した時に終身雇用やらメンバーシップ型雇用なんてのは止めるべきだった
分業とジョブローテーションやるせいで何もできない労働者を産み出しただけだった
しかも専門職や現場職を軽視しすぎたせいでボロボロ >>262
▼「日本死ね！」 立憲民主党
【立憲民主 辻元の親友】辛淑玉(シンスゴ)
辛淑玉の指南動画流出「若者は死ね年寄りは捕まれ」福島瑞穂も登壇
https://www.2nn.jp/news4plus/1486394145/
「沖縄の反基地運動」を指揮する朝鮮の工作員
＞のりこえねっと代表の辛淑玉(シンスゴ)氏が講演で「私は稼ぎます、若い者には死んでもらう、爺さん婆さん達は嫌がらせをして捕まってください」
https://i.imgur.com/SKNmXmj.jpg 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:8ab2431905831dacf8b4fc1cebc2f355) かかえているものが大きい人は大変だと思う
副業でもビジネスでもそうだけど、
すぐに月いくら稼げるかを考えないと気が済まない人がいるけど、洗脳されてるんだろうね
ビジネスは違うシステムで動いていく
月５万とか１０万が目標なんだよ
それが１００万とかになるけど、別に１０倍働くわけじゃない
逆に働く時間は半分になったりする まあ楽しいから結構働いちゃうけどねｗ これから身分制度に戻っていくんやぞ。古き良き日本や。 >>288
いや逆にそう言うのはイメージアップ要員で必要なんだよ
機械ではできんからｗｗｗ こういうのを見ると人手不足というのは人の使い方が救いようが無いほど下手なだけのような気がする。 >>295
勝ち組の末路もこれじゃあ絶望しかせんな… あれれー？アベノミクスで好景気だったんじゃないのー？ >>282
再雇用とか３セク派遣とかそんなんばっかだしなぁ リストラするのは良いけど新たな氷河期作って社会問題化するのか？
コイツらの面倒誰が見るの？ ITは虚業だってケータイバブルの時に気付かなかったのかな？
この年代ならITバブル前夜に就職しているわけだからケータイバブルとリーマンショックを経験しているのに
自身の尻に火くまでは他人事なんだろうか？ 年金支給が遅くなって公務員の定年も遅くなる
民間はどんどん定年が早くなるってことか >>279
製造業はその頃が一番元気があったんだよ。
NEC はバブル弾けた後頃が一番パソコンが売れてたし、windows95が出てからは富士通がFMV出して一気に世界有数のパソコンメーカーになったんだし。
パイオニアやビクターもLDやらビデオデッキやら売りまくって業績好調だった。 >>289
その手の人間が手放した物件買い漁れば儲け出そう
オリンピック終わったら確実に不景気だから買場 48歳SEなら仕事あるでしょ。
ITとか40代未経験でも採用してるところあるし。 公務員だけど氷河期世代の37～43歳位の人はほんとレアな存在だよ >>275
先の戦争でも一般人がたくさん死んだんだよw
戦後70年、硬直化した閉塞した組織、まもなく経済戦争での敗戦を迎えるんだろう とうとう解雇規制緩和のための、マスゴミをつかったゴリ押しがはじまったな。
派遣と非正規を大量生産して少子化とデフレを招いた聖域なき構造改革の時も
そうだったよ。 >>313
「面倒だから誰も見ない」ってオチになると思う >>307
そうそう、あくまで女性社員比率がー、
育休、産休の取得率がー >>1
弁護士常駐しかないでしょ
弁護士は外部報告を義務 >>285
高齢化も進むし市場は縮小するのは確定してる
ただでさえ資源のない国なのに生き残るには産業革命に乗り遅れないようにしないといけない
そのためには雇用の流動化と個人のスキルアップが不可欠
ＡＩ時代にはその道具を使える人材がいかに現場レベルで多いかが勝負になる 今の45歳って74年度世代か
高卒で就職したならギリギリセーフくらい、大卒組は就職氷河期と言われ始めた時代だな
今の40前後の世代に比べればはるかにマシではあったけど >>320
難しいと思うよ。
大手と中小て仕事のやり方そのものが違うし。 人生再設計第一世代とバカにしていたら
自分も仲間になっちゃう奴とかウケルわｗｗｗｗ >>285
国内市場が縮小して国内事業規模を維持できなくなる
海外で儲けて過去最高益でも国内の不採算部門のリストラとは関係が無い >>302
▼沖縄で反基地活動する朝鮮人 (関西生コン)
辻元清美と仲良しの関西生コン、阪南地区統括責任者が日本キムイルソン(金日成)主義研究会の副会長だと判明
blogs.yahoo.co.jp/tourokulife/13707485.html
辻元清美と仲良しの関西生コン、車にハングルや慰安婦像シールが貼ってあるとネットで話題にｗｗｗ
https://mobile.twitter.com/i/web/status/845274757863895040
https://i.imgur.com/fRA2frA.jpg
関西地区生コン支部の副執行委員長、
高英男（コウ・ヨンナン）容疑者（５４）＝韓国籍
www.archive.is/uN3oj 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:1322b9cf791dd10729e510ca36a73322)
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) 35年ローン
ボーナス払いありで
月10万以上でくんでませんか
死にますよそれ >>40
俺は47歳、独身で4000万貯まったが、
今リタイアしたらアウトだと思ってる。
早く辞めたい！ 竹中さんが言ってたという正社員なし社会となるんじゃね？ >>5
株主もアホなんだよ
東芝株をうん十年長期保有してる爺さんとかいるし
お土産くれと株主総会で言うアホとかいる まぁ日本も民度が高い訳ではなく表面上のフォーマットを取り繕っただけで内情はシナと対してかわらんと思う。
考えようによっちゃより悪質になったとでも言うべきかｗｗ 上司 先輩でも間違ってたら平然と怒鳴れる殴れる世代 元氷河期勝ち組って氷河期敗け組とうまくやっていけるのだろうか？
元氷河期勝ち組←ここ重要
プライドが邪魔してハロワにも行けないのではw？ >>326
で、またそいつらの生活保護や年金で財源足りなくなって増税やむ無しですか？ こういうのばっかりしてるから
色々継承するものが途切れて
更に体力が無くなるのにな >>336
国や社会が傾いたら金なんていくら持ってても無駄だよ 高度経済成長が終わった日本は戦前に戻るだけだからな 下級国民の子は下級のまま 上級であればそんな仕打ちは無い
民主化などされてない封建国家だった ＞なんで人口が減ったら労働者切られるんだよ？
マジでココらへんの理屈出来ない子がいるから困る。
人口減少＝市場規模の縮小＝企業規模の縮小でしょう。 うちの会社の45歳も子供が小学生ぐらいで高額の住宅ローン組んでるわ
リストラされたら一家心中だなw
俺は安い中古住宅を買うわ 家はキャッシュで買うor団信組むorそもそも買わない
嫁と共働きorそもそも結婚しない
子供は作らないorオール国公立
行動を最適化するならこうか どこの会社にも役に立たない奴はいるからな
大企業ともなればその人数も多いだろう 欧米先進国でもどんな無能なジジイでも定年まで雇ってくれる終身雇用の国なんて少ないんだろ？
だったら日本もある程度仕方ないんじゃないの >>345
ヒント 馬鹿が見える範囲はいいとこ１０年先 >>313
生活困窮者は地方に送りつけて無かったことにするって安倍総理大臣が言ってた 氷河期世代で辛酸なめて、地元の鉄工場から始めて
転職を繰り返し、今は専門職として外資勤めの
オレ勝ち組w 今の若者が車や家を買わないのはこういうのを嫌という程見てきたからだな 会社に貢献できればリストラ対象にならないんだから前向きに考えれば良いよ。
一番分かりやすいのは仕事を取ってこれるかどうか。
取引先からの信用や難しい案件を成功させた実績、有能な部下など、
仕事を取ってくるのに役立つ要素を45歳までに得ておかなければならない。 >>334
▼沖縄で反基地活動する朝鮮人、関西生コン
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
【ノーカット配信】沖縄ヘリパッド移設反対派リーダーが逮捕～これが暴力行為の決定的証拠だ！
https://blog.goo.ne.jp/ta6323blue/e/9b57ceb1481dfb6fa25f8ac4416e0705
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
（関西生コンは「立憲 辻元」の支援団体）←←
https://i.imgur.com/Lh2wvhs.jpg >>353
銀英伝なら自由惑星同盟がイゼルローン取っていい気になって帝国まで攻め込んで大敗した所 技術があるなら普通に転職出来るけどな。NECとかは本当に何してるのかわからない >>347
大日本帝国は敗戦時に500名以上の将兵が責任取って自決したが、戦後日本はどうだろうな？
多分誰一人自決しないと思うがな >>353
ユニコーンでジオン残党がNEC、アナハイムが日立、ボラクルがサナリィw >>352
そりゃ政府が
人口減少→労働力不足→移民
とか言ってるから騙されてるんだよ >>1 クビ切りたければ切ればいい。
ただもし相手を間違えたらそれなりのしっぺ返しがある。
同じ部署でしか働いてないような使えないのは別にして、何十年も働いていれば内情を知り尽くしてるからなあ。 >>175
ほんと、そうだよね。
日本が李氏朝鮮化してるよ。。。 就職氷河期で一番きついのは1977生まれやろ
大卒内定率55%、高卒内定率16%で30万人の無職が発生した >>367
そこは
> 安倍の４２丁目４２番地
> 「死に方改革」
ってしないと >>7,10
幼保無償化に反対！ 朝鮮学校だけ無償化！！
■立憲民主党（帰化〇鮮人の政党）
※民主党に70人以上の朝鮮人
※朝鮮学校の無償化推進←←←
https://i.imgur.com/IIGCsuu.jpg
■日本共産党（在日本朝鮮人連盟）
※金天海（キム チョンへ)
日本共産党中央委員（最高幹部）、在日本朝鮮人連盟最高顧問
【画像】日本共産党、小池晃副委員長が しばき隊朝鮮ヤクザと東京大行進
https://blog.goo.ne.jp/toki_1/e/60358130f92b778e1fdb52a0c3685881
俺は残業無し基本給プラスボーナス年2回で年収550万、残業付きで600万は超えるくらい。
共働きの妻は超ドケチで業務スーパー、百均の使い手で夫婦で月15万は貯めてるが、この先、やっぱり金は不安で仕方ない底辺SE37歳.... >>50
嫁子無しなら どんな仕事でも良いが... >>357
少ないんじゃなくて、無いよ
スキルがあって、それに合う仕事をやるだけの社会 仕事は45歳まで、年金は75歳から
純粋に、どうするんだろこれ >>357
無能ジジイが年功序列で経営者になる
今の経営者は年功序列組だと思う
俺の親戚とか順番だと言ってたし
マイナー産業の業界２位で一部上場メーカーだった >>329
人材しか資源の無い国で人材を蔑ろにして、この国に未来はあるのかだねw
年功序列、終身雇用は維持できないのに、これに執着して、弾かれた労働者の有り様に手を差し伸べ無い連合とか終わってるだろw
終身雇用と年功序列の維持しか叫ばない
さっさと時代に適応するようにして多くの労働者が働きやすいよにしたらどうだ >>215
平安末期の様相だよな
百鬼夜行で魑魅魍魎が跋扈してるし 地方なら2500万円で十分立派な家が買えるんだから
東京なんかにこだわらず地方で質素な生活した方がいいよ >>361
90年代にハードやめてSI（人月商売）に移行しちゃったから。
NECのハードは海外のOEMだよ。 >>384
マネジメントスキルあるSEなら、会社探せば年俸700万円こえるぞ >>362
これからの世の中は貴方のように使えるスキルを身に付けるべき。 >>372
牟田口廉也とか富永恭次レベルのドクズ老害が腐るほどいるけど
絶対に責任取らず牟田口や富永みたいに部下のせい連呼して長生きするんだろうなあ 「我々は生活の糧を得るために労働している。辞めろというのなら先ず退職金を提示してください」
「私が貢献していない、とするならば具体的に数字で示してください。」
これくらい言ってもいいだろ。 割増退職金もらえるのに何を「地獄」とかぬかしてんの
氷河期世代には賞与も退職金も存在しない名ばかり正社員にならざるを得なかった人もいるのに >>388
リアル「北斗の拳」劇場でも開くんじゃないの？
…と揶揄したくなるわ >>364
そういう組織に依存する能力はゴミ
専門性を確立して、組織を渡り歩くようにすれば良い バブル時に公務員になったヤツは超勝ち組だな。
特に高卒公務員。 人口減少社会の負け戦で テクノロジーの進化だけで勝負は無理そうな >>392
年収300万くれる会社すらまだまだ少ない地方で家買えとか
…ていうかそんくらいの新築一軒屋、神奈川で普通にあるぞ？ NECって延々とリストラしてるけど、いつまでたっても復活しないね リストラされても、ずっとフリーターやっていたやつより上だと思うえばいいのにね
でも住宅ローンとか残ってると大変だね
支払いできないならさっさと売ればいいだけだが
勝ち組人生の象徴を手放したくはないんだろうね
でも、なんでもかんでもホチイじゃ、だめじゃないかな
買った家で生活した時間を買ったとおもって諦めるとかさ >>393
ibmの真似をしたところは皆死んでるな >>401
安倍総理大臣「氷河期世代は地方で働くことができるようにする」 >>398
退職金はない
売り上げに対する君の貢献は数値化するとゼロだ
勘違いしないように
退職！退職！
とっとと退職！ >>389
つーかさ、孫、柳生、三木谷とかのオーナー経営者が少ないのが問題なんだよ。
才覚あるのをどんどん入れ替えるから、アメリカは強いのに、日本は既得権者が新しい人を望んでない。
だから、色々あるけど前澤を叩くし。 理系奴隷の国、ニッポンｗ
韓国か中国に就職しておけばよかったのにねｗ >>1
いつまでも続けてりゃーいいじゃん！！
学閥だけで悪い社員を採用したツケ >>403
バブル期は公務員とかバカにされまくってたのにな NECは売るものが無いんだろうか
泥船だから仕方ないというなら分かるけど >>402
せっかく大企業に居るんだから多くの人と一緒に働くメリットを活かさないと。 >>403
この世代の公務員は無能しかいないけどな
特に教員は酷い >>412
書面で頂戴できますか？私の弁護士に相談しますので。
ゼロという計算式をちゃんと書いてくださいね。 この状況に導いた無能な経営陣が居座り、
まともに働いてきた技術者やらを切るって
傍目から見ている分には面白いな >>392
家買って終わりじゃあるまいし、
生活どうすんだって話。コネも何もないのに。
質素な生活もできねえってパターンもありうる。
そもそもそんなある意味バイタリティある行動するやつが
質素な生活を望むとか、あまりに現実感ないわ。
その田舎に元から暮らしてるとかじゃないとそうは成り立たない。 >>420
分業で成り立つ仕事やってれば、組織の外に出た瞬間産まれたての子鹿のようにプルプルするしかなくなる
日系大企業で働くリスクをきちんと認識しろ >>403
バブル期は薄給の代名詞で安定してるだけのつまらん職業と思いっきり馬鹿にされてたそうだけどねえ
平成の30年ほどで価値観が完全に逆転するとは 就活で培ったコミュ力でどうにかしろよw
こんな時に使わなくてどうすんのwww >>417
そりゃないよ。
京大法とかバブルの時でも氷河期でも
最大の就職先は常に大阪市役所だから。 >>389
普通に考えりゃそういう無能ジジイが経営者になった企業は傾くよな
ひたすら安パイ切りで、成長するためやるべき投資をせず衰退して行きそうだな 結局美味しいホワイト職は今なお厳しいのよ
世の中は一握りしか幸せになれない 社会のあり方を変えるしかないんだよw
住宅ローンも家を手放したら借金チャラにしないと
うまく稼ぎ続けて払い切ったら自分のものになるし、銀行も儲ける事ができる
銀行もリスクを負えよ >>346
いや最後にモノを言うのはカネだよ
ハイパーインフレを越して極端な物資不足になったかつてのジンバブエでも
富裕層が住む街の商店では物資不足にならなかったというし
ソ連崩壊時のハイパーインフレでも経済が大混乱する中で
インフレと通貨価値暴落で実質的に価値がドカンと下がった国有資産を買いあさることで
一部の人間は新興富裕層（オリガルヒ）となったのは有名な話 >>407
2chがなかった90年代後半に、文藝春秋でNECホームエレから牛丼のらんぷ亭の倉庫に転籍を迫られる
レポが載って以来、ずーっとリストラしてるな。
その間にどんどん部門を切り売りしてるし。 >>413
仕組みも貧弱だしな日本は
シリコンバレーだとエンジェル投資家とかいるし
会社になる前にドカンと金くれてやったりする >>368
議員もなり手不足で無選挙で簡単になれるとこも増えてるから
移民が徒党組んでその気になれば、簡単に権力握れると思う
もともと日本人は「学級委員になりたい人ー」って言っても手を上げない奴多いし >>427
介護職はネタ抜きで容姿必要だぞ。
婆様方は不細工だと嫌がる。 氷河期世代は死ぬまで就職氷河期を堪能するんだな・・
安倍ノミクスって凄い！ ＮＥＣや富士通などは、高学歴のエリート社員しかないから希望退職は４５歳からなん
だろう。凡才や落ちこぼれが多い他の会社では、辞めてくれって言われ始めるのが
４０歳ですよ。４０歳を過ぎると給料が其れなりに高くなるし、柔軟さが無くなって
来るんで、上司が辞めるように誘導してくる。今は景気がいいそうなんで、この位だ
が以前は３５歳ぐらいから出世競争で敗れた負け組は、出向命令で地方に飛ばされて
いた。勿論自主退職狙いだよ。まあ、不確実性の時代なんだから、一寸先は闇だと思って
努力するしかないよ。会社に残れたら身を捧げて滅私奉公して欲しい。呑気にしてると
会社毎無くなるよ。シャープなんか会社は残ったけど、仕事毎無くなったら就職が
大変だよ。 この記事見て思ったこと
この会社の部長ってやることないんだな >>427
リストラされたおっさんの行き場所は
警備員、トラックの運ちゃん、タクシードライバー
が多いな
なまじプライドが高い人にはきついだろうけど あんまり追い詰めると、忠臣蔵の松の廊下になるのに
イビル側は怖くないのか？ >>1 の記事で一番要らないのは部長のような気がする。 >>364 >>420
みたいな奴が組織の中で１番迷惑をかけている事に本人は気付かない。
>>402 いつリストラされても良いように資産運用
畑とトラクターさえあれば食うに困らんな >>436
日本の家電メーカーのブランドロゴが付いてる製品でも
もはや何処のものかわからないものだらけになってるな 面接とか、はーん、ふーん、で済ませば良いだけだろｗ 定年制、年功序列、終身雇用、新卒一斉雇用、解雇権の強すぎる制限、これらは全て相互に関係している。これら全て打破しないと日本企業は滅ぶよ。 >>428
逆に組織を活かして上手く分業するノウハウを持たないと、大企業で周りが億単位の仕事してる中、それなりの売上しか残せずリストラされることになるんよ。 人手不足なのに給料高いからリストラてw
相当苦しいんだな >>425
この国の縮図みたいだから
同じ日本人には笑えないぞ ４５歳のハードル越えて生き残っても
それ以降、毎年リストラ候補になるのだろう
定年まで、ハラハラドキドキ続く
精神病んで当然だ >>432
ぶっちゃけコネコネいうけの成功してる経営者のほとんどは
大なり小なり家業で商売してた家の人だからね例えばユニクロの柳井とか
ワタミの渡辺もそうだしな
サラリーマン社長より創業家の人間の方がよっぽど才能ある
まあたまには大塚家具のやつみたいに意地はって親のやり方学ばないで失敗するが 雇用の流動化のためと言って、派遣の規制を緩和したところ、社員教育がろくに
されなくなり、経営者は考えることをやめて、派遣を使った安易な雇用調整に頼
るようになり、労働者の意欲は減退し、日本から新しい技術やアイデアが生まれ
なくなったんだよ。
昔はゆでがえるになるな、なんて言ってたが、今はちょっと景況が悪化すると、
知覚過敏みたいに反応する。それも対策を考えるんじゃなくて事業を切り捨てる
方にね。そんなんで経済成長なんてするわけがない。
本当に良い方向に変えたいなら一番最初にやらなきゃいけないのが派遣法の見直
しからだよ。解雇規制緩和なんて、アホ経営者が自分のやりたいことに後付けの
理由をつけてるだけだよ。 >>449
トレードや運用は社会人の常識になると思う >>406
地方だと最低グレードの戸建ては2000万円未満だよ
2500万円なら十分立派と書いたろ
地方といっても100万都市の郊外ならそんな感じだし
絶望するほど住みにくい土地でもない そう言えば無職はど田舎送りにするとか安倍ちゃんが言ってたな
リストラされたら限界集落送りだ >>97
地獄の北朝鮮に捕らわれた拉致被害者
そして拉致問題の解決を妨害する民主(立憲民主)
【立憲民主】 辻元清美
「拉致被害者が帰って来ないのは当然」
「拉致疑惑など世界のどこにでもあるもので、９人か１０人程度」
「北朝鮮との国交樹立と植民地支配に対する謝罪と賠償金の支払いを最優先させるべき」
https://i.imgur.com/uPOL3et.jpg >>447
自分の身を守る為に後輩を追い込むじゃないか。
大企業ってそういうもんだよ。
この年齢になってもそういうことをして日常を送っているから、精神的成長がこの程度。
>>1 >>456
外資を夢のような環境という奴がいるけど外資なんてパートナー以外は50代なんていないからね
みんなクビ切られる >>413
その既得権者ってのはほぼ全ての日本人だからな
既存のシステムをガラガラポンにして大混乱の中で自分の才覚だけで生きていける人間がどれだけいる？
ほとんどいないから大半の人間は企業のリストラに文句言ってんでしょ >>238
Ｈってあれすか？
拝承！とか言っちゃうとこすか？ｗ >>445
警備員おススメ、犯歴ないホワイトさんならなれますよw
うちに来る外注の警備員さん、元製薬営業やら外資やらの1000万プレーヤーがゴロゴロいるw >>417
で、得意満面に当時の人気職種に入った連中がいま地獄をみてる。
役職にも付けず、ずーっと平社員のまんまで子会社に移籍させられ人事部からイジメられる毎日。
でもさ、必死に耐えてしがみつくしかないんだよな。
人事部はブチ切れて暴れるのを待ってるんだし。
ここで辞めたら再就職できても今の半分も貰えないし。
そう考えるとバブル期に公務員になったヤツは人生の万馬券に当たったようなもんだな。 つか40代後半とか子供の大学費用とかで一番金かかる時期じゃね？
ローンもまだ完済してないだろうに・・・
血も涙もない鬼畜だな >>439
要介護者の後には家族もいるしな
その信用に応えうる人間性も当然求められるし
それが原因でのトラブルもとても多い >>454
年齢とともに記憶力とか新しい技術を覚えるパフォーマンス落ちるから
さっさと切るんだな 富士通で45歳だと1000万円超えるだろうし、
扱いづらいんだろね。 つかこんな風に首切りしまくって優秀な学生が来てくれるとでも思ってるのかねアホ企業は
こんな風に首切りされたらたまらないとリスク回避傾向にある若い人らは絶対に寄り付かないだろうに
こんなバカな行為しておきながら社員に愛社精神とか要求するのかアホ経営者は >>467
会計事務所やコンサルファームだけが外資じゃ無いだろ。 ＮＥＣがまるごといらないような…(´･ω･`)
本社から飛び降りられても懲りないなジャアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアア >>463
『北朝鮮 絶望収容所』 赤ん坊を犬に投げ与える
http://asian-reporters.com/babythrowaway/
『北朝鮮 絶望収容所』 引きずり出され、踏み殺された嬰児
i.imgur.com/2MHyHYm.jpg
http://asian-reporters.com/fumikorosarerueiji/
ナチスドイツのホロコーストなどかすむほどの残虐非道を朝鮮人に何十年にも渡って行っているのが北の暴君です。
その人権蹂躙ををやめ、反省してくれない限り日朝国交正常化など不可能です。恐ろしくて付き合えません。
ぜひ次の脱北者の証言を読んで戦慄していただきたいです。
>>25
部長もリストラ候補なんだよ
リストラした責任を取らされてリストラされる >>453
リストラされても違う組織に移れば良い
組織に依存する思考を持ってる時点でゴミ >>471
施設警備員なら良いけど、交通警備員は絶対嫌 まぁ日本はこれからどんどん堕ちていくからまだ今の方がマシだと思うぞ。 早期退職制度なんて恵まれた環境で贅沢いってんじゃねえよｗ
中小は退職金すらねえんだから >>313
今まで稼いできたし退職金もらえるじゃん
氷河期非正規より全然マシ >>1
氷河期世代亜種だな
子供部屋のお前らは、就職氷河期シーズン２を味わえｗ 寝泊まり出来大型トラック買って全国を季節で縦断する養蜂やろうぜ。 >>468
意味が違う。
日本は多くの企業が金剛組に代表されるように長く続けるケースが多い。
企業寿命から考えても、東証一部にいる企業があまり変化が無いのもおかしいんだよ。
もう少し若者が起業する環境とか作ってあげるべきなんだよ。 >>482
それだと契約社員とかで十分なんよ。
一人で取れる仕事なんてせいぜい年数千万ぐらい。
大企業の中だと胸張れる実績じゃ無いんよ。 >>463
拉致問題を完全無視！ 北のテロリストと遊覧飛行
【民主党】中井洽、金賢姫（北朝鮮テロリスト）に豪華接待（３千万円）
https://i.imgur.com/oKysquJ.jpg
金賢姫元工作員、豪華な遊覧飛行にお土産も「まるで金賢姫ショー」
http://news.livedoor.com/lite/article_detail_amp/4901900/
特定失踪者問題調査会の荒木和博代表は、「ヘリコプターの遊覧飛行は話にならない」と憤りを隠さなかった。
また、荒木は中井に拉致失踪者の写真などを元工作員に確認してもらいたいと要望したが、中井は断った。
荒木は「政府が失踪者の写真も見せず、一緒にのんびり食事をしているのは本当に許されるのか。憤りを感じる」と非難した。
外資って要は現地採用だから使い捨てだよね
海外の日系の現地採用見てもわかる SIerは実作業しないから技術力も業務知識もない人はいるかもね すみません
大学生なんですけどこの先日本でどうやって生きていくべきかご教授いただけませんか
大企業は定年まで働ける保障ないし
公務員は手当カットで年収激減してますし
士業は厳しい競争で年収激減してますし
何が生き方の正解かわからなくなってきました >>14
無能 vs 老害デスマッチ。
ちなみに今の若いのは使えんぞ。 つーか、超人手不足って言われるご時世で、
割増積んでまで辞めてほしいって、
もはや、人罪ってことよね？ >>429
昭和恐慌時も公務員は勝ち組だったからね。
何しろ大正バブル時に公務員になった連中がいまの昭和バブル公務員に該当する。 Keep Tryin' 宇多田ヒカル
「タイムイズマネー」
将来、国家公務員だなんて言うな 夢がないなあ
「愛情よりmoney」
ダーリンがサラリーマンだっていいじゃん 愛があれば
↑こんな歌がもてはやされた2000年代初期
実際は結局、公務員が勝ち組だったw 「なにも悪いことしてないのに・・・」
とか、クビに決まってるだろ、こんなヤツｗ 将来は代わりに働いてくれるAIロボットが出てくるけど定所得者層は購入すら厳しい。
ずっと採取され続けることになる。 企業に所属→一定年齢で叩き潰す
起業する→出る杭は叩き潰す
何なのこの国 45歳以上のクビ切りは
韓国のシステムだろ。
日本も、ついに終身雇用制度をやめ出した証拠だな。 ただ、今からの若者は裕福になった国のおかげで、企業に人生をささげなくとも
まあまあ充実した人生を送れるから、地元で細々と生きていくのもありといえばあり
年収４００マンを求めて、その額になるように最低賃金の引き上げを政府に訴えればいいわ
地方の中小零細が潰れる？
知った事かｗ こないだまで零細企業で馬鹿な女の
労使問題に会社側で携わったから良く解ったけど、
今のご時勢、よほど無能でもエラく段階踏んでから解雇にしないと
簡単に裁判で企業側が負けるｗ
理不尽な無能扱いも楽勝で裁判で負けるｗ
がんばれ、自分から辞めたら負けだｗ >>496
ジョブ型雇用に切り替わる社会では、お前の言う人材は市場価値ゼロのゴミ
理解しとけ こう言うことやる会社はどんどん世の中に内情を曝け出してやるといいよね。
NECも富士通もとっくの昔にカシオもはやパッとしない日本企業代表に成り下がってる。癒着と古い特許にしがみついてるだけだから未来はない。
ここに出てきてる会社のものはもう買わんと思うわ。 >>474
介護レポート書けとか言う家族もいるんだってさ。
酷いのになると自分で掻いて血が出たら騒ぐモンペとか。 本格的に何が生き方の正解なのかがわからない時代が来ましたね
職業別だと医師以外オール負け組じゃないのか？ >>185
うん確かに病院行くと
男の看護師が増えてるわ >>501
サラリーマンじゃなくて職人めざすとかはどうだ？ >>497
【民主党】中井洽 前国家公安委員長「早く座れよ…」 秋篠宮ご夫妻にヤジ。
http://itest.5ch.net/raicho/test/read.cgi/newsplus/1291157628/
https://i.imgur.com/1yf2PV0.jpg
中井洽は金賢姫（北朝鮮テロリスト）に豪華軽井沢バーベキュー＆東京上空ヘリ遊覧＆お土産付きスペシャル接待（招請費は3000万円以上）
一方で拉致失踪者の確認拒否！
■元陸将補・倉田英世「2009年民主党政権に分かっているだけでも70人の日本に帰化した在日朝鮮人が国会に送り込まれた」
富士通の人事や経理からITサービス事業に配置転換って無理でしょ。
何やらせるんだよ。技術だと何周遅れレベルだし、営業は畑違いすぎるし。
その部門の補助部隊とか更に消え去りそうなことやらせるのかねえ。 >>458
いや親のやり方が正しいとは限らんでしょ
任天堂の故・山内溥氏は世界最大手のトランプ製造会社の工場をアメリカで見学して
世界最大手でもこんな程度の規模なのかとショックを受けて
トランプ・花札の製造会社だった任天堂の業態転換を決意したのは有名な話だし リストラロワイヤルをエンタメコンテンツにする。
パワハラドクズvsゴネドクズの熱い舌戦。 安倍のめざす憲法改正 3原則
上級国民主権
基本的人権の制限
アメリカ正義の戦争参加 もう10年あれば子供も大学卒業してのんびり出来るのにな
高卒で働くとか言うてくれんかな？クルマ買い替えるけどなw 明日、退職届出す予定だったけどちょっと考え直す気になった すごいブラック臭だな
こんな風になるのが分かってたら若い世代就職しなくなるんじゃないかね
企業に特大ブーメランくらう日が来ると良いね >>501
ひたすら資格取りまくって公務員かなぁ？
ただ勉強するのもカネと時間とコツがいるからなぁ >>501
海外大（アメリカ）で博士号を取得し、現地就職 アシスタント自転車でも購入してUber eatsでもやれば？wwwww >>521
医師は、今の日本総ゆとり政策の中でも
残業規制の対象外だし、死ぬほど働かされるぞ。 組織が大きくなり過ぎて意思決定が遅くなるのだろう。
斬新な企画でも上に上がるに連れて立ち消えになる。
上司は責任を取りたがらないから企画を潰す。
社内ベンチャー企業育成で、若手の有能な社員をどんどん独立させて子会社をたくさん作れよ。 >>429
>>511
中小零細とかリストラ・倒産なんて日常茶飯事だからな
今の時代、大手社員か公務員でもなきゃローン組んで家やマンション買うのはかなりリスキー 数年前からNECからの仕事をやっているけど今の役所以上に組織が硬直している
グループ会社とも全く意思の疎通無く コスト意識なども全く無いし 下請けに全て丸投げ
旧電電ファミリー会社の中ではここが一番ダメ
あと数年だと思う >>1 不治痛は手遅れ昔からリストラ大好きすぎじゃん
入る企業の過去20～30年の業績+リストラ人数+工場稼働数調べとけ >>501
AIに取って変わられない業種。
俺らはインターネットで世界が変わって、スマホで仕事が変わった20年だった。 バブル組はほんとバカでも大手行けたからな
そりゃいらないだろ 実際45以上の人て、主任とか課長やらエキスパートになってる人？ >>516
ジョブ紹介ネットワークで自分が食っていくだけの仕事を取ってこれりゃ良いって次元じゃ無いんよ。
他の大手企業とコンペで争って案件を勝ち取る奴が大企業で会社に貢献する人なんよ。 >>485
それなぁ
２人に１人が５０歳以上の昨今では、出産は皆無だからな
現在７軒に１軒が空き家だが、２０２１年には４軒に１軒が空き家となるらしい >>529
上級国民だと事故起こしてもお咎めなしかって感じだもんな >>532
もう役職者は逃げ切り体制はいってるだろ
あと数年持たせたいだけ 基本的に公務員は陰湿な部内イジメのターゲットにされなければ天国だからね。
後は適当に人間関係を無難にコミュ力で捌けば良いだけ。
気を付けなきゃいけないのは不倫。
要するに公務員の環境って高校大学の延長線みたいなもんだから実務以外ではイジメと恋愛ごっこに走りやすい。
公務員同士の不倫って意外に多いからね。 >>501
仕事を生きがいにしないこと
就職したら早めに種銭を作って投資にまわして増やすこと
あまりアドバイスになってないとは思うが。 >>501
10年以内に「日本と言う国家自体がなくなる」と言う前提で行動・対策するといいと思う >>501
句読点を使いこなせない君に将来はない。
まずは自分の文章を読み返して、
他人に伝わるかどうか、を考える癖をつけることを強く勧める。 大企業勤めだが45～50のポンコツはマジで要らないわ
リーダーシップも取れないし、仕事振っても無理な理由しか言ってこない
辞めるか死ぬかどっちかにしてほしい 氷河期もこういうリストラがあったよね
不景気なんでしょ >>544
だって氷河期新卒の頃ですらキーエンスそこのけのブラック業態でアレな良くある脳筋企業体質だもんなぁ。 >>501
2030年には日本人の3人に1人が65才以上だよ
消費税だってとても10%では間に合わないし、もうこの国はこのまま衰退するだけ
海外への移住を考えたら？ >>539
一生安泰且つ勝ち組なのは医師だけでしょ？ 大手社員なら会社辞めても行先はいくらでもあると思うけど
再就職先が中小零細じゃプライドが許さないとか？ >>501
基本的に世の中には正解なんて無いよ
差別化できる武器を時間と体力があるうちに習得しておくこと
切られるにしても会社経験はしておいた方が良い
その上で必要な人材になれればどうとでも生きられる >>540
新一万円札の人だよねw
たくさん会社作って、そこの社長にしていったと 本来なら左翼の頑張りどころなんだろうが、全く頼りにならないというか、あれ左翼の皮を被った何かだからなぁ… >>501
金持ちの子供と結婚すべし
意外とマジで資産家以外のサラリーマンなんてどんぐりの背比べ 45歳以上は部課長以上すなわち管理職で、組合員からはずれているだろ。
組合の反対ないから、会社はわりと簡単に退職にできるだろうね。 >>501
カラシニコフ買って地下に潜り闇稼業で食べていくのが割と正解かな
ジム・ロジャースもお勧めしている >>550
住居さえ安く手に入れられれば、生きていく上でそんなに仕事に人生をささげなくても
生きていけるだけ裕福になっているからな
食い物だけは円安が響くから、円高政策を求めてあとは最低賃金の引き上げを求めるのが若者の正しい選択
企業が困る？
しるかｗ バブルの逃げ切りすごいわ、今定年
間近の人達本当に仕事しないできない
けど高給取り >>549
外資で働けば、そういう属人的な営業しないことを良く知ることになるだろう
業務が標準化できていない日本企業（それもごく一部）でしか通用しないスキル
そんなスキル磨いても自身の市場価値はゼロのママ
労働市場でのジャッジが全て、理解しとけ >>564
医者もAIスキャンが実用化されたら、マジで手術出来る人以外は要らないと言われるほど。 >>501
地方公務員、特に県庁職員がオススメ。
間違っても市町村の現業公務員にはならないように。
民営化されたら地獄だぞ。 >>529
その秘訣がわかるUSBがいまならなんと49万円で! 猟師資格とってマングースハンターとかカミツキガメハンターやろうぜ！ >>1
結論から言うと「上級国民」以外の庶民は移民と同等の扱いになる
「有能移民」の下で働く庶民も多くなるだろう・・ >>545
「そんな業種は全く存在しません。」って状況が、
日本では本当に待っていると思うんだが 今の年金制度を考えると、早期退職はリスクがありすぎるので、応募しないな。
最後の最後までしがみつくよ。ただし、なるべく働かないでうまくやる。
企業が労働者を足切りする気満々なら、労働者も賢く行動するのは当たり前なわけで。
で、そんな状況で会社が運営していけると思ってる経営者も実はいないのではないかと。
自分が生きていければ後はどうなっても良い、と思ってるんじゃね？
こういうのを見せつけられる若年層が一番かわいそうだと思うわ。 NECって今売り物あるのか？
そりゃPC98時代は凄かったが・・・ >>563
>>542
>>535
どこの国にいけばいいんですか？ 45歳以上なんてまともに転職できんだろ
外国の真似してリストラするなら採用時の年齢制限も外国の真似で緩くしろよ
韓国みたいに退職後はチキン店やれってか 大企業の場合、役職なしのポンコツの45歳の方が、
過労死寸前の40代課長より給料髙いからね。 >>565
実がないと厳しくないか
職場変わっても通じるものがあれば平気だろうけど バブル崩壊後と変わらない経営方針とってる限り浮上は無理だろうね
変化に対応出来てないのが経営陣というオチ >>549
実際はそゆ小さな仕事をコツコツ拾ってる奴だいたい食えてるんだよなぁ… >>564
医者もいろいろ大変だよ
クレーマーみたいな人も増えたし 日本民族で結婚して子供がいる人が会社に残れたり役人でいられるようにするのが
一番いいのかな？ 45歳でＮＥＣ退職して次何やるの？
その先何して働いてるのか興味があるわ 身の程知らずが結婚、住宅購入、なんてするからリストラにあって路頭に迷うんだろ？
自身の分を弁えた人生設計をするべきだな うちの会社は最近、使えない奴をどんどん出向させてる。
業務内容は、うちの会社とはあまり関係のない
激務、完全に自主退職させるためにやってる
糞だわ こんなん
パワハラで訴えればいいだけじゃん
馬鹿だなあ アイリスオーヤマだっけ？
退職した技術者を次々と採用して
各メーカーの技術者が揃っているところ 上級国民の機嫌を悪くしたらだめだ
上級国民がどんなことしてもほっといてやれってことだな・・・ >>586
役所が買ってくれる特注品の機械ぐらいじゃないか？ あのな、ＮＥＣに就職したいか？
な、
内定貰えないバカしか行かない会社なんだよ
おまいら、そんなとこに発注できるのか？
クズゴミのカス会社は消滅するのは
あたりまえｗ グローバル社会なんだから発展途上国の人間でもできる仕事は発展途上国と同じ給料で当然らしいぞ
企業は高給取りの役立たずをとっとと切らないと国際競争で勝てないらしい
日本の企業で働き続けたかったら絶えず努力して付加価値を付けて凡人との違いを見せ続けないとな >>583
その上級国民を守るのが自民党
下級国民でも自民党に投票する馬鹿者もいるしな あと１０年もしたら団塊の高級車に轢き殺される自転車と原付の氷河期 >>584
大丈夫。
営業職は絶対に無くならないから。
信頼される人に仕事が回ってくるのは、AIだろうが変わらない。 >>606
人件費削減してグローバル競争に勝つ！！！って言ってたよな10年くらい前までは。勝てたかどうかは知らんが。 >>578
お前、外資で働いたことないだろ。
外資こそ個人の売上貢献が絶対的な業績評価基準とされる。
デカい案件取るのに役立つかどうかを基準に人集めてんのよ。 >>601
判断する側が企業の味方しなければいいけどね >>553
不倫とかセクハラパワハラとか職場内の雰囲気ぶち壊す行為やったり
児童買春だの窃盗だのおクスリだの犯罪行為やらなければ万年ヒラでも定年まで安泰だからね
窓口に来る市民代表だのクレーマーだのに当たらなければ最低限のコミュ力だけで行ける
今の時代じゃ安定して人生過ごせるのが何より一番って人も多いし倍率も低いし公務員はねらい目だね 本当にお前らって先が読めないんだよなぁ
日本の大企業が傾いたら、勝ち組も負け組もねーんだよ
シリアやコロンビアに勝ち組がいるかって話 >>501
>>580に補足だけど、町村役場の公務員になって地元の有力豪農に婿入りすれば一生安泰。
取り敢えず食うには絶対に困らない。
黙ってても豪農のジジババから「うちの孫娘のムコにならんか」と必ず来るから。
そんで豪農は必ず地方議員やってるから地元じゃ特権階級。 個人事業主最強になるなこれ。確かに身体を壊したらというのはあるけどあまり変わらんぞ。
大企業から放り出されたりしたらリクルート以外はきつい。 >>407
経営陣が無能なんだろ
典型的な日本病企業だよ
経営陣が中華に変わったら改善されると思う >>608
つい先日、「上級国民」様の車のアクセルが戻らなくて数名死んでますがｗ >>599
俺のいた前の会社も凄いぞ。
詳しく書くと身バレするから書けないが、出向先はまさかのコンビニ店長か副店長。
辞めろと言ってるようなもんで、流石に指導が入った。 >>59
【「日本人 大虐殺」オウムの正体 】
オウム＝北朝鮮(朝鮮総連)＝民主・立憲民主
「オウム＝北朝鮮」の正体を隠蔽！
元TBSの杉尾秀哉は、松本サリン事件で、無実の河野義行さんを疑惑の人としてTBSのニュース番組に呼びつけ、生放送で犯人として追及する質問を浴びせた！
実は、元TBSの杉尾秀哉の場合、「松本サリン事件」だけではなく、
その5年前の平成元年（1989年）秋に発生した「坂本堤弁護士一家殺害事件」に係る【TBSビデオ問題】においても直接の関係者となっており、重大な責任を負っている！
http://tearface.hatenablog.com/entry/2016/07/08/150358
TBSは北朝鮮の工作機関、ウチの局がこんなになってしまった経緯
www.kome911.blogspot.jp/2012/09/blog-post_3320.html
【立憲民主】杉尾秀哉（元TBS）
https://i.imgur.com/hZsNA8C.jpg >>565
大手ほど行き先がない
何故なら会社の経営資源と外注先があって初めて成り立つ仕事しかしていないから
しかも分業とジョブローテーションやるから、本当に何もできない労働者になっている
中小企業は規模、質は低いものの、業務を完結させる力が求められるので大企業出身の労働者は使えない烙印を押されて転落していく >>564
外科医以外はそのうちアウト。外科医も分からんけどな。 >>612
検診は結果はAIが判定すると言われてるよね。
手術したり検査や注射うったりする人以外AIが仕事を取っていくのかね？ >>615
証拠取って
SNSやマスゴミに流せばいいよ 30になったらクビにするだろ
45でクビとかホワイトすぎる会社やな >>609
その甘い考えすら根本から捨て去るために全勢力を尽くそうとしているのが、
今のGAFAって気もするんだが >>589
これな
仕事出来ないポンコツが平気で1000万近く貰ってる
若いやつもやる気なくすわ >>609
床屋じゃねwww
コンビニより多いが、成り立ってるんだから
医者、床屋、料理人、軍人と刃物を持つ仕事は大丈夫そうねw >>565
年収下がるからキャッシュフロー的に破滅するので中小零細に行きたくてもいけないって奴が大半 >>617
シリアは前よりも落ち着いてきたよ
イラクなんて完全終戦＆復興モード、あっというまに抜かれるよ 西早稲田の地球市民さまたちんところ、
何かしら求人が出ているよ。
https://www.npo-homepage.go.jp/npoportal/detail/013000940
ご上司や同僚は
ボランティアやインターンあがりで
民間企業の出身者は苦労すると思うけど。 ＞リストラで、45歳以上の人員整理に走っている。
４５歳で再就職なんて出来るの？ >>560
４０歳氷河期ですが小学校中学校高校大学、卒業後も社会ニュースは
リストラの真っ最中でしたよ。
当然、最初から新卒応募すら出来ない、入社前からリストラだよ！ >>625
オウム＝北朝鮮(朝鮮総連)＝民主・立憲民主
【完全に一枚岩】有田芳生「民団と総連の幹部を兼務してる方たちと懇談」とツ イート→慌てて削除
hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1364697209/
地下鉄サリン事件(テロ)と北朝鮮には関係があった！
ameblo.jp/recrutarou/entry-12325495417.html
村井秀夫刺殺事件と北朝鮮①「オウム真理教と北朝鮮」
https://gamp.ameblo.jp/hideomurai/entry-12223706768.html
刺殺されたオウムの村井(オウム教団の金庫番)
(北朝鮮・山口組・朝鮮総連との資金を管理)
■村井秀夫刺殺事件と北朝鮮
犯人, 徐裕行(朝鮮学校出身、朝鮮総連の会員)
徐の背景には、いくつかのあからさまな北朝鮮工作組織の人脈が配置されている。東京・五反田のコリアン・クラブ「M」に徐が何度か顔を出していた、という話。
ここのママの姉にあたる人物が、北朝鮮の工作員・辛光洙(シンガンス)と同居していた人物
徐裕行・有田(立憲民主)・上祐(オウム)
https://i.imgur.com/cL5cram.jpg
何が働き方改革だよ。
仕事減らせよ。
つまり「働かせ方改革」こそ必要だろが。 >>565
大手ほどきついよｗ
リクルート出て企業できるような能力があるならセーフだろうけど。
まぁもっともそれぐらいの奴は生き残れる。 >>616
窓口は基本的に派遣に任せてるし、いざという時に出るだけ。
んで、派遣会社はみんなの嫌いなあの会社だよw 1にある内の某企業に常駐して仕事してるけど特に仕事できる40～50代の人らと仕事できない40～50代の人らの差がガチで激しかった 辞めたら負けだぞ。
徹底的に戦って、定年までしがみつけ。 >>611
外資の評価基準は、ジョブディスクリプションが全て
仕事があるところに人をアサインする
お前が言ってるのはダサい日本企業だけ >>599
うちのところもそう。しかも、下請けへ出向させてる。給料支払いは全額出向先負担。
出向で銀行のイメージだったけど、製造業にもこんなに多いとは思わなかった。 日本ヤバすぎだろ
何でこんなことになってしまったの >>572
起業を甘く見過ぎだね、起業後5年もつ企業は60%だよ
そこに事業内容変更など加えると初期路線で成功する企業なんて僅か
起業時の融資が普通5年だから真っ赤でなくても畳む経営者もいるだろうけどね
ちなみに俺は7年で会社倒して今はフリーターの42歳w
近々再起かけるぜ >>649
40年草むしりして退職した人いるよねw 日本人はマウンティングが酷すぎる
ここで、公務員側が民間側に寄り添えばいいけど、
その高給・待遇を貫くなら、
海外の分断工作にのって、地獄まで落ちるでしょう 森永ビルの地下のラーメン屋で食べる本格カレーが美味かったがナン焼くインド人に逃げられメニューから消えたのワロタ 今の技術でモノクロテキストリーダー付き
文豪アルダータやテキストエディタとちょっとしたプログラムや
表計算ができるモバギを出さんかな、ポメラみたいなコアなファンがいるぞ アメリカとか、EYの新卒給与が1000万円とかだからな
本当に日本とは差がついてしまった >>616
でもね、安倍政権になってからは地方公務員でもよっぽど優秀か、強力なコネがないとなれないんだよね >>631
>>642
氷河期は入社前からリストラされ候(´・ω・`) >>649
数年前にパナソニックのリストラを見てきたけどやはり辛そうだったな。大手ほどやることえぐいからなｗ >>643
【立憲民主】菅直人 拉致犯人の釈放署名
https://i.imgur.com/Y22AanF.jpg
拉致犯人 辛光洙(シンガンス)←←←
【立憲民主】菅直人「北朝鮮関係組織」献金
http://megalodon.jp/2016-0312-1145-32/www.freeml.com/bl/8316684/122545/
維新・足立康史議員「立民は北朝鮮の工作員」
fate.5ch.net/test/read.cgi/seijinewsplus/1519770527/
日本電気と名乗ったらNECと知らない女から馬鹿にされたみたいなコピペがあったけど、ネタ抜きで馬鹿にされそうなご時世だな 特別な才能もないのに権利ばかり主張するやつは確実に切られる >>653
過去の資産食いつぶして定年逃げ切ったジジイばっかしだから。
NECと富士通に関してはこの20年もはや言い訳無用の入ったら詰みな会社に成り下がってる。 >>620
製造業なら最低iso収得してないと
仕事とれねー
販売業なら、常に大手と競走 >>653
日経平均が平成30年でついに昭和の高値を超えられなかった。
つまりは経済は成長できなかった。
だからリストラをやって当たり前。 日本はあと10年で東南アジアに出稼ぎに出る国になると予想されてる
ITのユニコーン企業もシンガポールとかに今はあるし
日本は本当に遅れた国になってる でもその会社選んだのは自分でしょ？ｗ
納得できないなら会社辞めれば？ >>639
介護、警備、販売、運送、農業ってところじゃね
所謂人手不足産業だな
当然給料は激減するんだろうが、仕方ないんじゃね いよいよ団塊ジュニアがリストラ世代に突入してきたか。子供はまだ中高生ぐらいだろうから、生きた心地がしないだろうね。 「氷河期世代」～の「凍結世代」・・電車止めるなよｗ 日本の会社組織って先輩後輩文化で秩序を保っているところがあるのに、おじさん勢を首にして新卒採用も縮小して、アメリカ型の通年雇用を採用してオマケに外国人まで入れたら組織が崩壊しそう
俺は儒教思想とかが大嫌いだから先輩後輩文化の衰退は大歓迎だけど、ラディカル過ぎる改革も如何なものかと思うよ これノラリクラリ過ごせばいいとか言ってる奴がいるが、何も分かってないな
会社行ってもやることがない、連日蔑まれる日々に耐えられる人は一握りだろ >>635
昔の華僑は料理人、仕立て屋、美容師が多かったんだぜ
三把刀といって、食いっぱぐれない職業の代表格だそうな
やっぱ中国人は逞しいな >>653
2000年代末から本気でオワコン目指したからな >>643
※村井秀夫を刺殺した徐裕行（山口組）
【政治】「民主党を支持せよ！」暴力団・山口組、全国の直系組長に"民主党の応援"を通達 捜査当局も注目
http://itest.5ch.net/news22/test/read.cgi/newsplus/1192090331
山口組系「極心連合会組長」 橋本弘文こと姜弘文
山口組最高幹部（最高顧問） 石田章六こと朴泰俊
山口組系「天野組組長」 天野洋志穂こと金政基
山口組系「新川組組長」 新川昭次郎こと辛相萬
山口組「弘道会系」組長 朴文寿
山口組系幹部 金政厚
山口組系幹部 姜正訓
山口組系組長 金奎煥
山口組系幹部 李昌倫
山口組系組長 金禎紀
山口組系幹部 呉相誠
山口組系幹部 廬萬鎬
https://i.imgur.com/4REq5HH.jpg 高学歴無能が意外にも多いんだよ
勉強ができるから仕事ができるとは限らない >>501
海外出ればいいじゃん。
料理専門学校一年、そのへんの店で１年も修行して
海外に出れば年収６００万円、これ最低額ね。
料理の腕が良く、現地フタッフ使いこなすコミュ力あって
客とオーナーに気に入られればすぐに１０００万円超え
福利厚生も手厚いので変な遊びさえ覚えなければ金はわりと残せる。
英語も現地語も話せる必要はない、
それ専門のエージェントがあって全部面倒見てくれる。
なぁに住んでりゃすぐに覚える
１０～１５年頑張って独立 地獄のような面接
870円のバイトで筆記試験と面接やる工場あった
質問 品質とは何か？
知るかボケ >>661
最近は中華が大学院生を引き抜きまくってるな
修士や博士を学士と同じ金額で雇えると思ってる日本企業
そら負けますわ >>632
AIが学習するのは行動経済学だから、結局は信頼される人に仕事がいく今の流れは変わらないと言われてる。 >>662
公務員もこれからは危ない
宿主が弱れば寄生虫も死ぬだけだから >>679
人手不足つーか
誰もやりたくだけだろー >>629
健康診断なんかは採血を除けばいまや機械で十分の対応可能でしょ
触診等は機械ではまだまだ
診断は疲れを知らないAIですね 今の新人のほうが使い勝手悪くないか？
売り手市場とか言わせてないで数年就職浪人させてやればいいんだよ
ほどよく焦ってきたら買い叩けばいい >>661
ファーウェイの場合、日本人は初任給が外国人の5分の1位だったような？
それでも日本人の初任給は40万円くらい貰えるらしいが？
確か技術職ね。 金余ってる人はドル建て資産持つべきだ
必ず株安円安の最悪の状況になるよこの国は >>521
何が正解かって能力磨くのが正解なんだよ
今までのような能力低くても学歴だけで新卒採用されて
容易に首にならない制度の方がおかしかったんだよ >>650
俺とお前じゃ話してる外資の業態がまるで違うみたいだな。
外資系コンサルファームでパートナーまで登り詰めるのはデカい案件を取ってきたチームのリーダーだよ。 >>656
いたいた。
定年まで９時５時草むしりって、
むしろ俺がやりたいわ。 >>689
そういや海外だと日本人の寿司職人は年収良いらしい ゆとり世代は悲惨だと思う
将来は税金すごいことになるだろうちリストラどころか会社潰れるだろうし過酷さは氷河期どころじゃない >>639
できるよ。
中小だけど、命救ってもらった。 昭和のホームドラマに見られるような、標準的な生活で標準的な家族、標準的な幸せってのが実はとても希少で幻想だったってわけですよ。
本当は戦後逞しく復興したように、自分の人生・幸せは試行錯誤し続けて創造する事だと気付くべきだった。
今の日本は安定志向が強すぎて社会にゆがみが生じ、没落したんですよ。
その典型が介護問題。
介護職がワープアなのは自己責任だが、自分が親の面倒見るために離職して再就職困難なのは悲劇ってオカシイだろ。 従業員が本当に全員辞表を叩きつけたら、
リストラしかできない無能経営陣はどうするんだろ？
壮大な身を切る社会実験だが、パイオニアとか富士ツーとかNECなんかで
やってみないかしら？ 給料が安いから人材が集まらないというのに、まだ給料を下げようというのならば、NECに未来はないな。
いずれ潰れる。 ユダ金の狙ってることわかってるのか？
ソ連崩壊を日本でやろうとしてるんだぞ？ まともなSEならいくらでも仕事あると思うけどなぁ。戸惑うことは多いだろけども。
NECとか経営陣一掃しても再生きつそうだし景気のいいうちに逃げ出すべきだぞ。 安倍支持してる奴は大人しく早期退職しろよ
働き方改革賛成なんだろ?
あれ、要は中年になったら会社辞めろってことだからw
40過ぎたらお好み焼き屋でも開業しろや >>694
ところがどっこいスペシャリストたるノンキャリア公務員は政変があっても飛鳥時代から今に至るまでずーっと生き残ってる。
幕僚だって明治政府の役人になってるからね。
全国各地の武士もね。
じゃないと統治できないから。 >>713
パイオニアダメ会社ぽいが、要所要所で稼いでるからなー。 >>704
そう、自分は氷河期じゃないからと氷河期を下に見てる奴って滑稽だし馬鹿だなあと思う
日本が今より良くなるわけないのにな >>696
レントゲン写真の判定なんて、中国AIが自国民の膨大な診察事例を学習して
ほかの国は中国にデータ送って診察する時代が来ると言われてるよね？ >>698
NECはこの１５年間、事業売却をして本体社員を守る以外、何もしてないからな。
それでも当時４５歳だった人間は逃げ切ったわけで、無能が逃げ切るには
良い経営だったと言えるのかもしれない。 一流の企業に45歳まで務めた優秀な人達だから何処行っても大丈夫大丈夫 >>635
知り合いの床屋出身者が最大手美容院チェーン勤めてたんだけど今はQBハウスで速切りしてる
今の方が待遇良いらしい >>670
アーンスト・アンド・ヤングや
よく名前変わるから面倒でEYで統一 >>705
飲食は当たればデカイけどね
手間賃取り出し当たればね！ >>603
平民は生かさず殺さずってところだろうな >>709
若いのは自民党支持してるとかいうから自業自得だな >>692
パソナのあの人はこの件推進してないの？
>>675
そういうことになってしまいそうだな >>639
コネあれば40でも50でも
ない奴は終わり電車止まりまくり >>682
ここまで改革しなければならないところまで放置したのがアホ
専門職は外資に根こそぎ持っていかれる
現場職は労働人口が激減して足りない
専門職と現場職を雇うためには金を出すしかない
金の出処は無能ホワイトカラーのリストラ
今行われてるのは当たり前の話や 45歳でリストラされるような会社に新卒が応募なんかしないぞ。
で、人が集まらないとかほざくのか？無能経営 でも年金受給できるのは75歳になってから>>1
よろしく >>706
そんなので年収１０００万円貰えるなら最高だな。ｗ いつ、どこで、誰に、何を言われたのか？
これを日記につけることをお薦めしますお。
そのとき、周りに誰と誰がいたのか？自分ひとりだったのか、これも大事です。
製造業なのにコンビニに出向させるのならば、
それ相応の理由が書かれた辞令が無いとなりません。
挙句にその職務の指導を会社が面倒見ずに、ただ「できない」だけでは
会社側の怠慢です。
法律事務所に相談しましょうｗ
そのときには上記の日記が必要になりますｗ >>619
田舎は市長より助役の方が偉いとかあるよな
ワイの結婚式で親戚の助役同士が合併どうします？とか
トップ会談しとってワロタw >>718
素人がマスメディアに騙されて政治を語った結果が安倍政権なわけで。 >>709
まあでも今は他人事のように氷河期世代叩いて自己責任みたくほざいてるから、そうなってもゆとりの自己責任って事でよかろう >>714
優しいな、ありがとう
今度は失敗しないように頑張る >>625
TBS報道テロ集団！ 金平(キム)茂紀
坂本堤弁護士一家殺害事件
https://blogs.yahoo.co.jp/deliciousicecoffee/49993913.html
TBSは、坂本堤弁護士がオウム真理教を批判しているインタビュービデオを放映前にオウム幹部に見せた。
更に、TBSは放映中止をオウム幹部に約束し、それらのことを坂本弁護士側には一切伝えなかった。
オウム幹部は、TBSからビデオを見せられた9日後に、坂本弁護士一家を殺害した。
このTBSの一連の行為によって坂本弁護士一家殺害事件は起こったのだから、TBSは未必の故意によって殺人を行ったことになる。
しかも、TBSは長年に亘り、坂本堤弁護士がオウム真理教を批判しているインタビュービデオを放映前にオウム幹部に見せたことを隠ぺいし続けたために、警察の捜査も大幅に遅れた。
6年後、坂本弁護士一家殺害事件の犯人らが地下鉄サリン事件を起こして逮捕され、その翌年にTBSからビデオを見せられたことを供述するまで、TBSは嘘を吐き続けた。
★村井秀夫刺殺事件と北朝鮮「オウム真理教と北朝鮮」
https://gamp.ameblo.jp/hideomurai/entry-12223706768.html
>>694
なわけねえだろ、公務員の地位は永久不変。
歴史が証明している。 発展途上国にある職業が固いんだよ
背広着たリーマンなんてほとんどいないからな
インフレが当たり前になったら、個人商店だってまた採算にのる 工学部卒の技術職の人間が
なぜか脂の乗った時期に営業部に転属するのはこの辺の流れからなのか。
うちにもここ2年で数人いるぞ。
1人は慣れずにすぐ退職したが。 >>655
成功してくれ、あんたの様な人物こそ、これからの日本人の模範だ 能力無くても給与は年功序列でなければ
子供を大学に出せない件
肩書きと指揮系統のみ能力順で良いとしか
言いようが無い >>725
まったくだよなぁ。
なんでこんな煽り記事みたいなのが出てくるのが分からんわ～。 >>737
なぜかそういう会社に限って人気企業ランキング上位層だったりする 後、先日IT系で転職活動したら、中国系の企業の方が年収100万円以上は上だったぞ
もう日本企業は労働条件上の魅力がなくなってきてる 仕事出来ないやつほど貢献してきたとか過去のこと話すんだよなぁ
マジでマニュアル通りのポンコツ やはり日本独自の護送船団方式や大政翼賛会、終身雇用制は世界一のシステムだったんや・・・ >>720
カーナビがヤバイから結構大変だぞ。
NHK受信料問題もあるし NEC社員>それなりに貢献してきた
日本の足を引っ張ってきたの間違いでしょ？ >>19
45前後ならバブル崩壊組。
その後に氷河期、超氷河期が続く。 工学部って薬学部看護学科並みかそれ以上勉強させられるのにね
全く学費の無駄だわ
今は国立大でも6年間で400万ぐらいかかるやろ？ >>643
【森友問題】(「朝日」が仕掛けた安倍潰し )
★★ 韓国民団の工作だった ★★
籠池長男「菅野完から『民団から4000万円支援する』と言われ、これはマズイと思って訣別した」 辻元清美の目撃証言も変えさせられたと告白
https://itest.5ch.net/test/read.cgi/news/1532910998/
mobile.twitter.com/camomillem/status/1023501447906746370
【籠池息子】「ちなみに、証人喚問で父が読み上げた文章は菅野完氏が書いたものです。」
itest.5ch.net/test/read.cgi/news/1532905071/-100
【 しばき隊 ＝ 民主(立憲), 共産の別働隊 】
菅野完 (元しばき隊No2) 、野間易通 (しばき隊隊長)
【立憲民主】有田、【しばき隊】菅野、添田
https://i.imgur.com/NiJVhYH.jpg
※菅野完 (部落解放同盟メンバー)
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) >>725
能力高くなく プライドだけ高いんだよな
リストラされた奴が他の会社で通用するとは思えない。たとえ 中小へ転職したとしても >>729
アーンストヤングは昔から名前変わってないだろ。 >>693
このあたりでもシンギュラリティ…は流石に起こらないか
そこまでなったら、冗談抜きで人が必要なくなってしまうだろうし 出向は出向元の待遇維持だから、割り切ったらおいしいぞ。
前に三菱重工の技術者が内部告発して、寮の清掃会社に出向させられたけど、
割り切ったら、掃除するだけで年収1000万円だからね。 >>734
「フリーターこそ終身雇用」って言葉が非正規で雇用の流動化推進の意味でしょ >>751
皆んな優しいね
本当にありがとう家族の為にも頑張ります。 >>704
>>721
お前ら子供部屋の「凍結期世代」は人の心配しなくていいよｗ 自分に能力と売りになるような技術・資格が有れば
社畜としてひとつの会社にしがみつく必要もないんだからｗ
会社に寄りかかって来ただけで何の努力もしてこなかった無能な自分を恥じなさいｗ >>750
いやこの20年、案件取れさえすれば人工採算なんかどーでもいーやなバカの弊害で
ある程度現場知らない奴じゃないと地雷案件ばっかしツモってきて先細りになるのをようやっと企業が自覚したんだろ。 GAFAに就職して経験を積める人になることが大切だよ これがアベノミックス効果
東芝はどうなった？
三洋はどうなった？
パイオニアはどうなった？
シャープはどうなった？
これが日本だぜ 日本もソ連崩壊みたいなことがおこるでしょう
自民党もソ連共産党のように、もう与党には立てなくなるのかな >>764
長く会社いても他で通用するわけではないからな
>>759
何もないよりはいいかもな >>7,10
幼保無償化に反対！ 朝鮮学校だけ無償化！！
■立憲民主党（帰化〇鮮人の政党）
※民主党に70人以上の朝鮮人
※朝鮮学校の無償化推進←←←
https://i.imgur.com/IIGCsuu.jpg
■日本共産党（在日本朝鮮人連盟）
※金天海（キム チョンへ)
日本共産党中央委員（最高幹部）、在日本朝鮮人連盟最高顧問
【画像】日本共産党、小池晃副委員長が しばき隊朝鮮ヤクザと東京大行進
https://blog.goo.ne.jp/toki_1/e/60358130f92b778e1fdb52a0c3685881
かと言ってなあ
60定年の終身雇用制度維持したところで、日本に未来あるとも思えんよな
無能なシロアリに資産食い潰されてる企業が大胆で有効な投資できるとは思えんもんな そのうち公務員と外資系企業以外に就職する奴は負け組と嘲笑される時代が来るのかねえ
日本企業に就職する奴は例外なく奴隷労働者・薄給・過労死予備軍と
もうそうなってるかもしれんけど 同業の中小零細に下るか
それとも警備員、トラック・タクシーの運ちゃんになるか
はたまた全てを捨ててホームレス・ナマポルートか >>723
ただAIといっても学習が必要で例えば診断結果で外科手術をしてその結果をバックしなければ意味がない
ここら辺をクリアする必要がある ちょくちょく切ってるけど、新しいのを補充してるってこと？よくそんな会社に入ろうと思うね >>767
そう、その通りだ。割り切った奴が勝つる。
一番ダメなのは「俺はこんな閑職で終わらない」とか考えて退職する奴。 つか、高給取りは会社に儲けさせなきゃいけないだろうに
それサボってたら切られるわな >>771
取るには取ったが使った事ないな。
有効期限あったっけ？ 日本人は作業者で、外国人が戦略立てたり管理したりする
こういう構造になる日が近づいてると思う 工学部だと技術系の枠あるから公務員になりやすいぞ
しかも都会ほど採用数多いから倍率低くて入りやすい >>784
発展途上国では公務員はワイロ貰わないと生活できない
医療系も同じ >>756
僕仕事出来ますって言ってる奴に限ってポンコツ、これどこの業界行っても絶対不変の法則だたはw >>59
「日本死ね！」民主・立憲民主党
【民主党】韓国産キムチの日本向け輸出「衛生検査 免除」（2011.6.1）
↓
【韓国】ノロウイルス汚染の疑い、キムチなど700トン回収へ [2012/12/06]
↓
・ 熱海、宿泊客からノロウイルス検出 （12月17日）
・ 弁当で８５人に症状 ノロウイルス検出 （12月17日）
・ 搬送の中学生の１人からノロウイルス （12月17日）
・ 病院でノロウイルス集団感染 北海道 （12月19日）
・ ノロウイルス検出 京都の病院２人死亡★（12月20日）
・ノロウイルス 44人集団感染、６人死亡★ 宮崎（12月23日）
・ノロ集団感染、４人死亡★ 横浜の病院（12月30日）
【話題】 ノロウイルス入りのキムチが、韓国から日本に輸入されている可能性
http://itest.5ch.net/uni/test/read.cgi/newsplus/1356424585/-100
■民主党党首 岡田のイオン、韓国フェア！
■韓国のキムチから寄生虫！(日本に輸出)
https://i.imgur.com/HZyyKGf.jpg
>>87
経営陣が本当に有能なら
こんなことにはならないんだよな >>783
与党というか創価学会と公明党＋公明党がいないところは自民党推しだからな ドリームジャンボで3億当たらないかな
ちなみにリーマンの生涯年収が2億から3億 >>688
勲章さんは有能な研究者だったかもしれんけど、クボタ副社長としてはたぶん無能。
リスクに疎いから。 団塊ｊｒ世代は死ねと企業はいう
そっちがその気なら殺してやるよ >>742
そんなもんだよ。
田舎の自治体は大なり小なり以下のような感じ。
61年間も村長が変わらなかった理由知ってる？ 姫島村長のこれまでの政策実績 ｜ 日本最大の選挙・政治情報サイトの選挙ドットコム
http://go2senkyo.com/articles/2016/11/16/26764.html
↑のインサイダー（婿養子）になれば、気分は豪族だよ。 大学の研究室の中のくじ引きで就職先を振り分けた。
そんな適当な就職で、20年適当にやってきたが、昨年のリストラ時に退職面談免除だったのも、会社と母校研究室との関係によるものだった。 >>784
東大生は優秀な奴から外資、ベンチャー企業に行くようになった
日系大企業がオワコン
個人の人的資源の発展から考えると害悪でしかない 10年20年後くらいにＡＩに仕事奪われて公務員がリストラされるってよく見るんですが本当ですか？ 麻薬みたいなもので一回やると癖になる安易な収支均衡策だからな >>786
大手でずっと設計やってた、営業やってた人が中小で仕事とか地獄ですよ？
うちの勤務先にもいるけど、下についた職歴ある主任クラスが２年後に逃げたから。 >>806
企業というより日本全体からイラネされてる
それならなんで産んだんだろうな >>802
脱税で包囲されるから厳しいね
でも先端技術を学ぶためには最高だよ >>804
むしろ30年持ってる方が不思議なんだは>不治痛＆NEC >>773
アビームやべリングと勘違いしてんのでは？ ほんとにわけわからんよな
なんかあるとすぐ自己責任自己責任ってやたら叩かれるけど
そんなスーパーマンだらけなんかこの国
何が働き方改革だ
要は給料の高い事務職中年を農業だの介護だの地方の
現業に放り出したいだけ。そんな糞政権を支持してるゴミ国民
絶望するわ >>802
政府中枢にしっかり潜り込むんじゃないの？ >>429
両親が共に公務員だった
景気が良いと、安月給と馬鹿にされ
景気が悪いと、税金泥棒と罵られる
公務員なんてそんなもんだよ 最近、新興住宅地で売家が出てるのは
こういうことか 昨年末は納会禁止令出してたよね
大量に辞めてく人達に何か言われるのが怖かったんだろね
了見が狭い会社だしなw 実際不要だから切られるのに逆ギレしてんじゃねえよハゲ
45過ぎてマネージメント出来ないとかなんの価値もないって池沼でもわかる
大抵そういうカスはITスキルも驚くほど低いから学生バイト以下
それで600万以上なんてあり得ないと思わないやつはいない 叩いてる
おまえらもいつかは、中高年になるんだ。
今、努力してるか？ここで書き込んでるやつに
そんな事してない＆努力のレベルが低いやつらだろうな。 カシオは創業者の家系のできる人が死んじゃったからな。 >>59
【立憲(民主)】菅直人 原発爆発テロ
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(東電からのベント要請は、前日の夜に届いていた)★
＞菅直人「作業は中止しろ！」
＞原子力災害対策本部は、ERSS予測通りに12日の「3時半」に1号機のベントを実施する計画を立てた。
＞それを妨害したのが「視察に行く」と言い出した菅首相だった。
www.excite.co.jp/News/society_g/20110531/Postseven_21798.html?_p=2
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事故調査委員会： 原発事故は「菅政権が混乱の要因」と結論（2012/07）
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【日本の脱原発は韓国の大きな利益】
http://kome911.blogspot.jp/2012/08/httpwww.html
https://i.imgur.com/CgVver5.jpg この国のすべてが俺の敵か
良く分かってるさ
ずっと昔からそうだからな >>813
とっくにやってる。
有名なのが富士通ゼネラル 45歳前後が悪いわけじゃないが日本が競争力なくして沈没気味だからな
こうなるのも必然よね これで人口減るわけだから分かるでしょ。公務員でも危ういよ 40で職歴なし高卒なんだが、可愛い女の子と結婚して安定企業に勤めたい
可能性ある？ >>820
どこも独自技術あって規模の経営に逃げなきゃ今でも残ってただろうになぁ…
ホント90年代の経営者ってポンコツ揃い。 >>822
アーンスト・アンド・ヤング
EYアドバイザリー
EYアドバイザリーアンドコンサルティング
って感じで日本法人はちまちま名前変わってるんや
フィナンシャルアドバイザリーみたいな会社ができて一瞬でなくなったりもしたしなw
もう辞めたけど 45歳プログラマというかIT関連のなんでも屋ですが再就職は結構簡単でした ４５歳でＮＥＣだと入社した頃は会社も燦然と輝いていた頃だな。 日本では報道されないが、
日本メーカーが新興アジアメーカーに負けている
欧米メーカーほどブランドがなく、新興アジアメーカーほど勢いがない
それが日本メーカーの今の立ち位置
製薬とかもマズイわな
製薬メーカーが倒れて、全部外国からの輸入とかになったら、ただでさえ貿易赤字になってる医療費ももっと削らざるを得ないだろう 高卒底辺の重機オペレーター
年収600万円の37歳が通りますよｗｗｗｗ
お前ら俺らガテン系をDQNとバカにしたよね？
いっぱいお金払って、いっぱい勉強して大企業に入社できたのに40代でリストラに怯えるってどんな気持ち？ｗｗｗ >>802
世界的公共事業となり、各国の供託金で運営される。 >>814
今も非正規だらけ
公立病院も非正規看護師は多い
神話を信じたら負けだよ >>1
これから人口減少時代に突入する。
ちょうど大阪万博もある！！
人口減少時代に備えて事務作業効率化のRQA化をスムーズにおこない。
なおかつ人口ボーナス世代の氷河期ジュニアあたりも50歳になるまでは元気に働くのだから公共投資を拡大して雇用の拡大を図るべきだ！
人口ボーナス世代がだめになった後でどう頑張っても人手不足になるのだから人がいるうちにやれることをしっかりとやり人口減少時代に備えるべき！！
まずは間接部門RQA化などに起業は取り組むべき労働人口減少時代に備えるため。 >>125
あーうちの先輩がまさしくそうだ
日産とJTみたいな配当が高い株を大量に持って
田舎暮らしで道の駅に野菜出荷して悠々自適の生活してる
俺も早くそうなりたい >>814
新規採用が減るだけ。
そして採用されるのは以下になる。
・非常に優秀な者
・超強力なコネのある者
要するに電通の採用基準に近づく。
優秀な者が、コネ採用のボンクラの分まで仕事をする。 >>796
仕事出来るなんて一言もいってないがメクラかな？ いい加減、会社に食わしてもらうという発想を捨てろ！ｗ
お前が 俺が会社を儲けさせてやってるんだ！くらい言えるようになれば
どこへでも行けるようになる >>745
能書きだけで無いもしない人間なんかに負けないで精一杯頑張ってくれ！ 地獄のような面接ってどんなのかには興味がある
給料全部投げ捨てていいくらいの地獄ってどんなんだろう >>848
ガテン系の頂点は職長1000万プレイヤーじゃw 現行業務をシステムに置き換えるだけの作業をしていたら、きちんとチェンジマネジメントが浸透した海外企業に叩き潰されたでござるの巻 >>846
製薬は元々、輸入の方が多いはず。
医療機器も同様。 >>840
同年代の40の可愛い女の子となら可能性あるぞ >>501
なるならゼッテー公務員だぞ！
地方上級公務員なら一生責任なんてものとは無縁だし危機感もゼロだ
しかも役職が上のやつほど仕事しなくていい
こんなおいしいぬるま湯世界、ほかにはどこにもねーぞ！ カーネギーメロンの研究者が作ったウーバー
たった10年で時価総額10兆円を超えると言われている
そんなウーバーにトヨタが土下座している
分かるか？
これが終身雇用を維持した社会のツケだ
企業が社会保障の受け皿になっているから、社会の変化に合わさられない >>858
で、儲けるのが経営者だけってのが、今の日本中小企業問題。 >>1
45歳前後は役に立たないくせに給料だけは高い
新しいことを覚えることができないから若い社員に新陳代謝を図りたいか
まあ、使い物にならないで給料だけ高いんじゃリストラするしかないな
韓国なんて35歳定年制だしな
45歳まで勤められたならいいだろ 実は最近の日本メーカーの不振は為替じゃない
完全に、新興メーカーにシェアを食われ始めてる >>843
いや、それは親会社と子会社の関係だろ。 日本は既に沈没している
こんな国、移民もお断りだろ 今後は発展途上国の移民が膨大に入国するというのに
安倍の政策ときたら・・ >>858
年収の3倍は売上を立てる、の世界観やな >>814
だから宿主が弱れば寄生虫も死ぬんだよ
公務員だって安泰ではない >>848
建設関係って今どんな感じ？
東京五輪以降の建設底冷えでも技術があれば
十分生き残れたりするの？ 会社ってのはピラミッドじゃないと成り立たないわけ
だからやめずにしがみつくなら公務員にでもなっとけばよかったのに >>847
公務員ってもピンキリだから
警察や消防、救急なんかは
そりゃ給料高いでしょうね
役所が給料高いとか言われると
そりゃあんたの給料が低いんだとしか言えないわ >>755
逆もまた然り、日本企業が外国人がいいって言ってるんだか、日本人も外国企業に就職すれば良い
日本企業は選べると思っている様だが選ばれる立場、グローバルスタンダードだよ そんな面接やるってことは余裕あるやん
いんじゃね、やめなくて せっかくひきこもりデビューできるのになぜ抵抗するのかな >>856
君の事じゃないよwよくある底辺あるあるだからwww >>864
だから今でも貿易赤字の大きな原因
団塊の高齢化で持つのか知らん
社会保障費だけじゃなくて、貿易赤字も大きな問題になる >>829
この手の大企業でいい年して600万とか、相当な脱落者だわ。 >>860
別になんてことないよ
貴方に活躍の場を提供できない今なら割り増し退職金が出ますよ
を延々ループするだけ恫喝とかしたら訴えられるし >>841
諸悪の根源が以下
・バブル期における財テクその他
・銀行による過剰な経営介入
因みに本田宗一郎は財テクをバカにしてた。
「俺達は技術屋だ、汗水垂らして技術で稼ぐんだ、財テクなんかバカのやることだ」 >>860
４０歳以上の既婚BBAが下半身丸出しでここを舐めろと凄む面接・・・(´・ω・`)いやああああ 45とか働き盛り、悲観するな
取れる資格とって手に職付けろ
今まで通りとは行かなくても食ってけるぞ いいよ別に
誰が無罪になろうが有罪になろうが
俺の給料が上がる訳でもＧＷが休みになる訳でもない
仕事しよ仕事 NECはちょっと特殊だろ
リストラをずっと繰り返してきた会社というイメージしかない >>889
1000万円は普通にいってるよな
で、給料が高すぎるという問題 日本の企業が、
グローバルだーグローバルだーってグローバル競争に出たら、
世界で負けた
ただそれだけ リストラされた内の何人は中韓の
企業に。そしてリストラしたメーカー側は
それを非難するw >>882
公務員の給料はバブル野頃から民間平均より高かったんだよ >>885
ひきこもり45歳とリストラ45歳で同じ無職だが
前の企業の知識がない分
ひきこもりのほうが非正規として使いやすい
ひきこもりのほうが有利だぞ >>882
消防は安いよ？
完全な肉体労働なのに、医療行為出来る資格持つ親戚ですら50歳で700万。
役所なんて1000万オーバー普通にいる。 >>865
無理。
人生に失敗したオールドミスの殆どがジャニタレに現実逃避してる 「キャリア育成の為に45歳以下」が限界値。
45以上とかほぼ仕事無いよ。あっても収入はガクンと減る。 >>409
日本IBMはスーパーブラックだからね。日本企業もibm並に強引なリストラすれば復活できるかも。 >>888
そうはいってもなぁ
お国の為に、良い薬を規制されたらたまらんわ。 >>890
でも生涯所得はすでにリストラ時点で中小非正規に勝ってんじゃね？ 内需の不振とか言ってるけど、そこが原因じゃない
外需の不振であり、その原因は実は日本メーカーが世界の競争に負けたことによる >>880
忙しいよ
本当の人手不足だし
ライバルがいないからガンガン給与上がる
大卒サラリーマンなんて余裕で越えるし
いざとなったら海外でもガテン系は戦えるしなｗ >>873
真剣なの
安定企業に勤めたい
助けてほしい >>904
そういうこと。
安倍晋三は日本人に引導を渡す死神だからね >>901
今や電気で中韓のオファーなんてないよ
既に圧倒的大差で負けてるから 氷河期でどうにか就職できた連中も道半ばでこの末路か >>848
税金対策でレクサスやアルヴェル乗ってるドカタＤＱＮ多いよなぁ
しかも家持で所帯持ちだから大したもんだよ
子供部屋の氷河期世代ってなんなの？ 大手なら適当に相手して
石の精神保っとけばそう簡単に辞めさせられへんやろ >>898
ホント今に始まったことじゃないな
昔からリストラのイメージだ >>858
お前 良いこと言うな
商社マンの精神だ 最近の若い奴らはこの気持ちがないのに総合商社へ勤務したがる
商社マンは会社を儲けさせるために命を賭けるくらいの気持ちがないとな 外国人労働者がはいれば
安くて使いやすいから
日本人どんどん捨てられそう 左手指4本なくした俺でも続けてるというのに…
まぁ雇用枠あるのも追い風ではあるが >>909
ソ連崩壊後は、病院行っても薬がなかった 収入は減るがそれは仕方ない
それが自分の能力だ
第二の人生に華を咲かせろ、諦めるな >>872
引っ張る気もないけど、そうだなw
日本法人の名前や組織構成がグダグダと変わってるだけ >>907
40代は新しいことを覚えられないからな
そのくせ正社員をやっていたりすると
前の会社では～と愚痴が多く非正規でも使いにくいから困る >>880
建築はなんでも出来なきゃその内詰むから出来る職人は馬鹿でも金だしゃ取れる系の資格全部持ってるし、ハケンバ監督そこのけのセコカン持ちもいる。
あの世界、資格と実績信用横の連携積み重ねた奴の勝ち。 違法なんだからとっととストしろや
なんで戦わないの？
全てを捨てて戦えや
殺されようとしてんのに >>905
消防なんて暇だから筋トレと看護師と合コンばっかやってる >>917
韓国に負けるのは分かるけど
今や日本の家電は中国製以下だからね
ハイセンスの製品なんて凄く良くできてる 無職になるとヤング移民と職を取り合うことになるからな
負けたら介護に流れるしかない つうかNECとかよくあんな事業で図体維持できてるなってレベル。
ろくな商品開発できてない。 ここいらの企業の大株主って今は日銀なんだろ？
株主権限でリストラやめさせることはできないの？ >>915
億単位の仕事捕まえて営業すれば行けるぞ
サラリーマンなりたいんだったらな 言い訳が年だかは新しいこと覚えれないだからな
じゃあ、今までの経験を活かしてと言っても、それもないときたもんだ >>901
大企業に納入する設備メーカーに勤めたりして、
そこが中韓に輸出したりしてるよね。 >>752
ぶっちゃけ、貧乏な家の子で特に優れた才能や学費免除を受けられる程の学力が無いなら、もはや大学に行く意味なんてほぼ無いから高卒でも良いでしょ >>1
でも嬉しそうに支持してるから
どうしようもないんだよなあ。
だって満足してるんでしょ？て言われたら
反論できないじゃないか。 >>823
だからソイツラを飼うために非正規格差が広がって日本がデフレから抜け出せないんだろうよ。
このままだといずれ経済破綻だぞ。
国民一人当たりＧＤＰは先進国最下位グループの25位（2017）まで落ちぶれてる。
日本はもう 社会主義 続ける余裕ないんだよ、いい加減に気付こうぜ。 >>925
ソ連崩壊後、しばらくはモスクワ大学の女子大生は売春やって生活費を稼いでいた。 >>864
医療機器が高いのは元々が高いところに医者の馬鹿が説明もマニュアルも見ないで壊してクレームを入れるから
あと大きなところへの納入謝礼金な 電機はまあ昔からあれだけど、
製薬、カメラ、鉄鋼、建機
ここら辺ももう逝きはじめてる 精神だの気持ちだの根性とかいいはじめたら危ないサイン 週３日はノマドワーク可能なITの就職先とかあったなw
スキルがあれば年収750万円から、みたいなの >>936
日本の製品は性能低くて価格だけ高いからな
本当に酷い >>911
最底辺の層ならとっくに超えてるだろうけど
普通はスキルを身に付けて独立や転職してるからなぁ
この人ら営業すらできんでしょ 以上より転職するなら４３歳くらいまでか。でも、
４５歳になるとリストラされるかもしれない。
詰んでるわ。(´・ω・`) >>928
あなたの物覚えの悪さを年齢のせいにしない事 >>934
月一回は他自治体と訓練あるし、未だに災害地支援やってる。
一番頼りに出来ないと親戚から言われてる。 そりゃ、NECはな
潰れてもおかしくない会社だし
左前になった会社は昔からこうだよ
国鉄とかも同じ事をしてきたから、今に始まったことではない
ネット時代で、今に始まった事みたいに思ってる人も入るだろうけど >>905
役所勤めが1千万
それがほんとなら、どれだけ嬉しいか
部長でもそんなにないよ >>929
ぶっちゃけ天涯孤独なら生保が世界最強だよ >>917
業種によるのかもね。
家電とかはリストラ人が向こうに渡って
いるのを経営陣が非難した記事を読んだよ。 >>944
竹中平蔵曰く、貧困の再生産はないんだって。
要するに彼ら彼女らは貧困故に結婚も子供もできないからだってさ >>932
正社員のクビでしょ？
正直に冷めてるんだよ
非正規や派遣社員が解雇されまくった時にさ
正社員はデモに参加してくれたっけ？
非正規を助けなかった正社員がさ 自分達が困った時は助けてくれってさｗｗｗｗ ゼネコンなんて世界での競争力なしだし、
あとは、化学と車が逝ったら終わり >>1
ここに名前の出ている会社の社員で45歳以上の対象者だけど
リストラのターゲットになった人は本当にこんな感じでやられてますよ >>949
まあその業界は個人的に空売り入れまくってるw >>950
俺の勤務先は小企業だが、常日頃、経営者から管理職（一部除く）まで
そういうことを言ってる。 けど生活保護があるから結婚さえしなければリストラされようが人生楽勝なんだよな
良い国だ >>955
新陳代謝を図りたいことは>>1でも書かれてることなんだよな
40代は本当にどうしようもないぞ >>928
こういう勝手に決めつける奴って、恥ずかしくないのかな？
４０歳超えて、異業種に転職してうまくいってる人もいます。
変なプライド捨てれば、どこだっていける。
この変なプライドは、３０代でも４０代でもあるがなｗ 日本ハムは斎藤佑樹を放流すればいくらか養えるだろうが。真っ先にリストラすべきだろ。 >>957
国鉄民営化を国民みんな賛成したからね
あれが追い出し部屋の原型だよw >>952
中韓を安かろう悪かろうとバカにしてたが、自分が高かろう悪かろうになってるのか
悲しいことだな >>23
NECなんて官の仕事だけで喰ってる穀潰し企業だからね。 >>973
そういう転職できるやつは>>1の問題40代に含まれてないだろ 新しい事業作れない能無し経営陣はどんな責任を追うんですかねえ >>869
辞めて欲しいのは管理職になって上がり気分で定年まで暇つぶしてるおっさんだと思うが
これが一番辞めないんだよね >>761
また氷河期はいつから議論かよ
バブル崩壊はブラックマンデーなら1987年で総量規制なら1990年
50歳以上の人達だよ >>974
ハンカチグッズが売れているんだよ、知らないのか？ >>928
それ、お前の会社が底辺だからじゃん？
俺の会社の中途採用者はバリバリ仕事をこなしているぞ？
勤続期間が長いだけで先輩扱いされている年下のアラサーの俺はいつも頭の下がる思いですわ。 >>973
求人表に未経験可と書かれてても、35歳くらいまでの事。 >>977
殆どの大企業の筆頭株主が外資or日本政府だからね 数年後、製造業は壊滅だからあきらめろ
移民に乗っ取られてオワコンだ >>1
これって面接に耐え抜けばいいってことか
働かなくて給料もらえるのか >>959
横浜だけど、45歳くらいで子供いたら1000万届くそうだが？ >>977
企業がダメになってるんだからリストラは仕方ない
45歳以上には企業がダメになった責任もある
リストラは当然だよ >>27
だよ、こういう会社が潰れないのは天下り受け入れて、官の仕事だけは受注できてるから。 >>966
知らないんだなあ。
ちょっとの語学力と技能資格があれば世界で飛べるぜ？
つか今のスーゼネの殆どが海外案件勝ち取ってなんとか会社存続させてきたトコばっかだから語学出来て腕もあるなら世界中飛ばされまくるぞw 仕事のできないやつ。真っ先にリストラすべきやつ。
>>983 このスレッドは１０００を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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