【労働問題】入社してすぐに妊娠した社員は「ズルイ」のか？

[0001 窓際政策秘書改め窓際被告 ★ 2019/04/25(木) 19:22:00.83 ID:Vdwkzzsn9]

入社してすぐに妊娠した社員は「ズルイ」のか？　スパイス小町

　新入社員の皆さん、お元気ですか？

　先日、ある企業の新入社員150人の前で講演をしてきました。
全国から集まった、期待と不安でいっぱいの新入社員の皆さんの
なんと初々しいこと。

　この日、お話ししたのは「自律的ライフキャリア」についてでした。
新入社員の皆さんが社会人として生き抜くことになる「令和」の時代には、
あらかじめ5年、10年ごとの目標を設定し、その目標に向かって
上に登っていく「階段型キャリア」ではなく、「サーフィン型キャリア」
が求められます。まるでサーフボードを波間で自在に操るように、
次々に変化する状況を前向きに乗りこなすことです。
なぜかといえば、このデジタルの時代、あまりに社会の変化が速いので、
誰も未来を予測できないからです。

（中略）

「仕事も全然覚えてないのに…」とモヤモヤ

　例えば、掲示板サイト「発言小町」には「新入社員が妊娠して
モヤモヤする」という内容の投稿がありました。

　トピ主さん（勤続二十数年、既婚、子供なし）の勤務する会社で、
アルバイトから正社員に採用された女性が、入社からわずか半年で
妊娠したそうです。トピ主さんの会社は、最長で子供が3歳になるまで
育児休暇を取得でき、育休中の手当も手厚いといい、トピ主さんは
この新入社員に対して「子供産みたいから正社員になったんじゃないの？」
「まだ仕事も全然覚えてないのに権利だけもらうんだ」などと、
嫌みなことを考えてしまうのだそうです。

　これに対して、「お気持ち、わかります」と、トピ主に共感するレスが
たくさん付きました。「以前の職場でも新入社員で妊娠したのが
4人いました」「中途採用の新入社員が入社数ヶ月で妊娠した際は、
当時未婚の私でさえトピ主さんと同じ心情になりましたよ。
そして、多くの社員が同じように思っていました」などと、
トピ主さんと似たようなエピソードも寄せられています。

　ある投稿者は、トピ主さんの心理について、「あなたのモヤモヤを
わかりやすく言えば、『ズルイ』ということです。妊娠した新入社員を
『ズルイ』と思う気持ちがどうしてもぬぐえない」のだと指摘しています。
さらに、「一方で（トピ主さんには）彼女が得ている権利は必要なもの
だという理性もある。結局、制度があっても運用する人間の意識の中に
『ズルイ』という気持ちがあるうちは、制度は十分に機能しないのです」
とつづっています。

　私は育休を我慢したのに……私は子供を産まなかったのに……ズルイ！
　そう言いたい気持ちはよくわかります。でも、周りから「ズルイ」と
言われないように、みんなで我慢比べをするような社会のままでいいの
でしょうか？　そんな社会はそろそろ限界ではないかと、私は思うのです。

（以下、ソース先にてご確認ください）


大手小町（OTEKOMACHI）（4/25(木) 11:40配信）
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190425-00010000-otekomachi-life
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190425-00010000-otekomachi-life&;p=2

[0952 名無しさん＠１周年 2019/04/25(木) 20:49:55.08 ID:wva+5fuw0]

育休の面倒は国家が担うべきだよな。
なんで企業の押し付けるんだ？

[0953 名無しさん＠１周年 2019/04/25(木) 20:49:59.43 ID:0wyEV/L10]

>>909
それほどのブスは女全体の数%だから揃えるのは難易度高いな

[0954 名無しさん＠１周年 2019/04/25(木) 20:50:00.93 ID:0bvTiYoY0]

俺の勤めてる会社の制度だと、３人産めば、最長１８年はまともに働かなくても給与がもらえる
なので、社内結婚大杉、パートより収入が断然のいいし

[0955 名無しさん＠１周年 2019/04/25(木) 20:50:01.43 ID:/Jzy3NX+0]

>>928
最低限で働きたくても仕事に年単位の穴開けて余計な仕事おいてくやつがいてだな

[0956 名無しさん＠１周年 2019/04/25(木) 20:50:02.10 ID:171QQShP0]

江戸時代は、大名行列ですら妊婦に配慮していたらしい。

出生率が低下して、国が破綻しかねないのに
目の前の事ばかり見て、妊婦を攻撃する。

そういう奴らは、始末するべきだ。
日本から退去させるべきだろう。

彼ら彼女らの人権をはく奪し、国籍を奪い
国外に追放せよ

それくらいしないと、国が亡ぶぞ。
みなし殺人罪だ、犯罪者なんだ、絶対に許すな、追放せよ！！

[0957 名無しさん＠１周年 2019/04/25(木) 20:50:11.45 ID:pJQs4CED0]

まあ、今の時代は管理職大変よね
頑張って

[0958 名無しさん＠１周年 2019/04/25(木) 20:50:11.84 ID:poJam99F0]

>>866

税金なら問題ないでしょ？
国策なら全部国が面倒みればいいんだよ。

企業単位だと手当目当てに即ヤメすると得なようなシステムになってしまう。

育休する女性にかかる経費、人材補填する経費全部国が面倒みれば良いんだよ。

[0959 名無しさん＠１周年 2019/04/25(木) 20:50:13.87 ID:IQd2QZyg0]

>>928
ほんとそれ
社畜根性の人が多くてびっくりする

[0960 名無しさん＠１周年 2019/04/25(木) 20:50:17.78 ID:3TApFloq0]

>>952
じゃ法人税10倍な

[0961 名無しさん＠１周年 2019/04/25(木) 20:50:19.63 ID:b4LW374g0]

>>427
病欠とは違うんじゃね？

計画性がない場合は会社が色々やる道理が全くないから困る。


他の人全員迷惑してんねんで？orz

[0962 名無しさん＠１周年 2019/04/25(木) 20:50:20.41 ID:JiNctoRn0]

>>915
中絶件数ナンバーワンは40代だぞ..

[0963 名無しさん＠１周年 2019/04/25(木) 20:50:27.67 ID:ZL9xsNos0]

どんどん産みなさい

[0964 名無しさん＠１周年 2019/04/25(木) 20:50:29.44 ID:CsR0lPYv0]

小梨の方が迷惑だからいびって会社辞めさせよう

[0965 名無しさん＠１周年 2019/04/25(木) 20:50:33.33 ID:gYce2Aax0]

女さん「仕事しないけど給料は吸い取ります」

[0966 名無しさん＠１周年 2019/04/25(木) 20:50:36.12 ID:EGG1Oobn0]

>>843
まさにこれ
子供が授かるだろうと思って仕事楽にしてたら授からなくて
フルタイム正社員でやってるときに授かる事もある
要は妊娠をコントロールできるだろうって驕りがあるのが良くない
正直神様しか分からないまさに授かりもの

[0967 名無しさん＠１周年 2019/04/25(木) 20:50:39.56 ID:cSOwnVfA0]

わたしの経験では男性より女性上司からの風当たりしかなかった
その時の流産から妊娠気をつけてたら気づいたらもう子供生むの絶望的になった

[0968 名無しさん＠１周年 2019/04/25(木) 20:50:50.63 ID:lZfDcJQb0]

たしかにズルと感じる人の心理を解明した方が良いと思う
やっぱり会社への貢献度、自己犠牲を言いたいんだろうな
病理的には会社依存だろう

[0969 名無しさん＠１周年 2019/04/25(木) 20:50:54.70 ID:N88+T8ru0]

>>814
こういうふうに勘違いしてるやつが大多数なんだろうな


妊娠は、健康保険の対象じゃない　病気じゃないからだ

美容整形と同じなんだよ
選択的に意図的に、自分の投資として子供は作るんだよ

産休や育休に雇用保険や健康保険は適用されてない
全額、隣に座ってる独身社員が負担してるんだよ　女性の独身も含めて

助けてもらってるくせに、権利だと主張し、感謝の心もない
そんな奴が子供を育てるとかちゃんちゃらおかしいんだよ
親になる前に常識をわきまえるべき

[0970 名無しさん＠１周年 2019/04/25(木) 20:51:00.55 ID:7Xqya7250]

>>703
日本人かどうか不明でしょ
この記事から判断

[0971 名無しさん＠１周年 2019/04/25(木) 20:51:01.46 ID:H6Fzd/m+0]

働かない40代正社員おじさんと
育休フル取得40代正社員オバサンは
そろそろ解雇した方がいいよね。
日本の制度は持続可能性を考えて
作られてないことが多すぎる。

[0972 名無しさん＠１周年 2019/04/25(木) 20:51:04.67 ID:S8mzDIZm0]

育休とか与える民間企業がホントにあるんだな、よく潰れないものだよ

[0973 名無しさん＠１周年 2019/04/25(木) 20:51:07.02 ID:IQd2QZyg0]

>>955
人員補充しない会社が悪いだけだから

[0974 名無しさん＠１周年 2019/04/25(木) 20:51:07.06 ID:Fc7v1yBD0]

ズルくは無いけど可哀想だな、新人としてミスして良い最高の無責任体制で勉強出来るシーズンに動けずに同期とも連携取りづらくなるのに40年勤めないといけない環境は最悪やろ

[0975 名無しさん＠１周年 2019/04/25(木) 20:51:07.07 ID:Z/sAyOTG0]

>>936
お前みたいにニートになるかもしれないじゃん？

[0976 名無しさん＠１周年 2019/04/25(木) 20:51:07.34 ID:ay6vghr80]

最近話題になったNHK・Aさんの新バージョンとして
入社即産休育休7年連続技をやってみて欲しい

[0977 名無しさん＠１周年 2019/04/25(木) 20:51:10.06 ID:wl/elXcP0]

産休三年は異常な国

[0978 名無しさん＠１周年 2019/04/25(木) 20:51:14.52 ID:1lwvHzFh0]

3歳まではさすがに長すぎ
3年もあれば途中で子供産むから5年とか居なくなるわけでしょ
まともな精神してたら会社居られなくなって辞める
ただ育休もらうためだけに就職したと言われてもおかしくはない

[0979 名無しさん＠１周年 2019/04/25(木) 20:51:20.98 ID:z7zoKW0x0]

>>1
ずるいというなら、うちのバイト社員。
自営業の両親・ニートの弟と大学生の妹を扶養家族にして
国保や国民年金よりずっと有利な社会保険にぶら下げている27歳の女。
国民健康保険なら年間40万近く払うべきところを
社会保険だから会社が半分負担の本人分だけで済ませている。

[0980 名無しさん＠１周年 2019/04/25(木) 20:51:24.01 ID:6BTSmBr40]

産まない女に価値はない
女はバンバン子供を産め
その為に女は存在してる

[0981 名無しさん＠１周年 2019/04/25(木) 20:51:29.96 ID:3TApFloq0]

>>969
国策ですので

[0982 名無しさん＠１周年 2019/04/25(木) 20:51:31.34 ID:iZARc+4G0]

まあ実際俺も結婚して子供ができるまでは
育休、時短制度はクソだと思ってたが
自分がそっちの立場になるとありがたいんだよな
この制度を使える人と使えない人がいるからそりゃ不満は出るわ

[0983 名無しさん＠１周年 2019/04/25(木) 20:51:36.63 ID:j8wdovwI0]

>>1
俺は別にこれは構わんと思うけどなぁ
ただ当然こういったリスクがあることを考慮して
替えの利かないようなポストや仕事を女性には与えないってコンセンサスが社会には必要だと思うが

[0984 名無しさん＠１周年 2019/04/25(木) 20:51:36.86 ID:BYwgLTMa0]

>>833
使えない男よかやる気ある女の方が価値あるからな
使えない男は厄介
プライドだけは一丁前だから

[0985 名無しさん＠１周年 2019/04/25(木) 20:51:47.81 ID:ehHwPuE80]

>>928
ほんとこれ
お前らどんだけ経営者目線なん？

[0986 名無しさん＠１周年 2019/04/25(木) 20:51:56.50 ID:GCh5pluH0]

>>954
普通に考えてそうなるよな
人間、甘い汁を吸うと継続したくなる

[0987 名無しさん＠１周年 2019/04/25(木) 20:52:11.47 ID:Z/sAyOTG0]

>>940
専業主婦だから的外れ

[0988 名無しさん＠１周年 2019/04/25(木) 20:52:13.26 ID:Kn3bQIwK0]

会社に体力あるんだからお前も産めばいいのにｗ

[0989 名無しさん＠１周年 2019/04/25(木) 20:52:13.37 ID:304D4S+p0]

>>975
ニートで子供養えるかよｗ

[0990 名無しさん＠１周年 2019/04/25(木) 20:52:17.03 ID:wDnip9xE0]

>>841
原資なら妊娠した被保険者も払ってるけど？
そう言う保険なんだから保険料払ってる人が
手当金なり給付金貰っても何らおかしくない
産休は女性しか取れないけど育休は男性でも取得できますのでどうぞ

[0991 名無しさん＠１周年 2019/04/25(木) 20:52:18.91 ID:/Jzy3NX+0]

>>939
そういう女って自分の意思で妊娠すんの？
面接とかで熱意アピールしておいて肝心な事は黙ってたの？
ありえんw

[0992 名無しさん＠１周年 2019/04/25(木) 20:52:23.11 ID:u1zI3KXF0]

>>955
目の前の仕事こなしときゃいいじゃん
それで給料もらってるんだから
誰かが抜けたり入ってきたり
会社なんてその繰り返しだし

[0993 名無しさん＠１周年 2019/04/25(木) 20:52:24.51 ID:CNqnDIMn0]

国策連呼厨w

[0994 名無しさん＠１周年 2019/04/25(木) 20:52:46.79 ID:Hlt/w5Jl0]

>>1
一体どんな脳みその誰がそんなアホなことを言ってんだ…と思うが、5ちゃんねる的な模範解答は「ズルいわ決まってんだろ！ふざけるな！」だろうから、ここは「ズルいわ決まってんだろ！ふざけるな！」と言います

[0995 名無しさん＠１周年 2019/04/25(木) 20:52:56.84 ID:wva+5fuw0]

>>960
そうすべきだよな。
この制度は、社内で憎しみ合う制度だ。

[0996 名無しさん＠１周年 2019/04/25(木) 20:52:58.81 ID:bNMtjRBI0]

醜い不妊BBAの嫉妬は見苦しいからなw

[0997 名無しさん＠１周年 2019/04/25(木) 20:52:59.26 ID:CsR0lPYv0]

>>985
脳内経営者って笑えるよな

[0998 名無しさん＠１周年 2019/04/25(木) 20:52:59.70 ID:EGG1Oobn0]

ぶっちゃけいまだに妊娠出産産休育休に明らかに嫌悪感示す人がいる
ハラスメントハラスメント言いたくないがマタハラは確実にある

[0999 名無しさん＠１周年 2019/04/25(木) 20:53:00.08 ID:iZARc+4G0]

>>971
40代なんて氷河期世代だから
ちゃんと働くだろ

[1000 名無しさん＠１周年 2019/04/25(木) 20:53:02.40 ID:CC3btQcT0]

だから文句いうなら社員採用するなよ
人間は沸いて出来てたわけじゃないぞ。
妊娠に文句いうなら、ロボットでもなんでも使えばいい。