【終身雇用守るの難しい】トヨタ社長が“限界”発言 ★3
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https://headlines.yahoo.co.jp/videonews/ann?a=20190513-00000040-ann-bus_all
（リンク先に動画ニュースあり)
「終身雇用守るの難しい」トヨタ社長が“限界”発言
5/13(月) 18:44
自動車業界トップも終身雇用の継続は難しいとの認識です。
日本自動車工業会・豊田章男会長：「なかなか終身雇用を守っていくというのは難しい局面に入ってきたのではないかと」
トヨタの豊田社長は業界団体のトップとして、終身雇用について「雇用を続けている企業にインセンティブがあまりない」などと述べ、今のままでは継続は難しいとの認識を示しました。一方、中途や派遣の社員が増えているとして、「やりがいのある仕事に就けるチャンスは広がっている」と述べました。終身雇用を巡っては、経団連の中西宏明会長も「終身雇用なんてもう守れないと思っている」と発言しています。
★１のたった時間
2019/05/13(月) 20:06:53.75
前スレ
【終身雇用守るの難しい】トヨタ社長が“限界”発言 ★2
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1557748868/ HVとかプリウスも潮時だからな一気に国内の自動車販売が崩れるよ 守りたくない奴が守れないっていう詭弁
相続税をまともに払ってたら
3代もしたら経営権維持なんて出来なくなるのに
なぜかいつまでも創業者一族が経営に関われる
そういう日本的慣習は、続けて欲しいが
終身雇用みたいな日本的慣習は、止めたい
コイツの場合は、ワガママなだけ
お前が言うな 国民を苦しめ続ける安倍
安倍に必要なのは、解散総選挙ではない。頭を丸め、菅直人と共に、四国八十八箇所巡りでもするのが筋というものだろう。 トヨタという反日企業
日本人をハケン奴隷にして地獄に叩き落とす >>1-5
>>995-1000
一言二言の発言が問題になる自民党
やってきたこと自体が問題の民主党(現:立憲民主党)↓
革マル派(日本版アルカイダ)の枝野
生コン&前科一犯の辻元
二重国籍の蓮舫
中国人の陳哲郎
韓国人の白眞勲
こんなのが政権担当した結果
日本の大手製造業すら円高に耐えかね、毎週のようにリストラ、潰れていき
中国や韓国の企業に買収され技術を抜かれ、このざま
じゃあ、自民党の成果は？↓
https://i.imgur.com/jLqvbhV.jpg
い もううんざりやなこの話はしかし現実を見て生きるしかねえ小さい幸せでいいから欲しい 【バイオテロ】
【エボラ（コンゴ）ウイルス】を世界中に撒くフジテレビ
*デジタル放送にて脳データを書き換える
【フジテレビ & Android】
会長 嘉納修治
社長 宮内正喜
古舘伊知郎dz
https://privatter.net/i/3644463 トヨタでこれだぞ？？しかし国は75まで働けという・・・ 最近特に感じる事だが従業員に積極的に働く意思が無い。
終身雇用の宮仕えで働いたフリしときゃいいさ的な感じ
新技術への好奇心の無さは異常。無能上司がこれほどまでに現場の士気を
壊してしまったのかと慄然とした
日本も解雇を法制度化した方が良い 役員報酬を社員給与平均の最大10倍まで(何かしらの条件付き)という制限を付ければ解決
若者を安く使ったり、基本給を減らす代わりに手当てで水増しした分ボーナスを下げる風潮も、労働力を使い捨てにする感覚も改善されるし、役員が儲け過ぎる事もなくなる もうさ、日本から出ていけよ。 な？
アメリカで、日本と同様の態度取ってやっていけよ。 な？
庶民に富を再配分しないトヨタみたいな売国企業は、日本に
いらねーんだよハッキリ言って。
何十兆円も売り上げあげていて、何が限界なのか言ってみろゴミ あのね、市場が拡大していく時代だからこそ
終身雇用制度が出来たわけど、これから市場が縮小していく時代に
どうしてこれが出来ると思うの 若者の車離れってやつも
こいつらが当時の小泉政権に
働きかけた派遣業種の拡充が全てなのに
マスコミは経済アナリスト辺りは
誰も口にしない もう家族すら持てなくなったな
ローンも組めないし
まともな給料もなく
早期引退も不可能
お前らの人生の先に待つのは一本の縄だな 竹中小泉が結婚出産できない日本人を増やす
安倍が日本人の子供でなく外人を増やす
反日三悪党は教科書に載せるべき 底辺層のやる気なんて煽る必要ないんだわ。
定常通りに動いてくれたらそれで満足しとけっての。
企業としてのインセンティブはそれを担う集団を作るべきよ。
適材適所って言葉を忘れてるだろ、トヨタ。 キャリア官僚以外の公務員の終身雇用制を廃止しない限り、日本は終わる
こんな馬鹿な事をしている国は、世界で日本だけ 今までニートとか、派遣とか馬鹿にして笑い者にして、自己責任だの、甘えだの、
クズだのゴミだのと叩いて、
勝手に飢え死にさせとけとか残酷なことばかり吐き捨ててたけど、
それらの行為の報いは全部自国、ひいては自分の企業、自分の生活に跳ね返ってくるんだよね。
それに国民はおろか、為政者すら気付いてない。
本来なら、「お願いしてでも」20〜40代なんて安定雇用で「全員」が働いて「頂いて」、
結婚してもらって子供最低2人以上、出来れば3人、4人と産んでもらわないと困るのに、
その現役世代が、最初の就職ごときですら悲壮感漂わせながら必死に
求職活動しないといけなくて、つまずくような社会にしてしまった。
そして一度つまずいたら二度と戻れない社会を、弱者を馬鹿にしてそのまま放置してきた。
現役世代に金の不安を与えたら、それが非婚化・少子化に直結するのは当たり前のこと。
本当にバカだよ。
社会全体でニートだ派遣だと弱い男性を笑い者にして、クズ扱いして、
「こんな人間誰が採るよｗ」とかいって余裕ぶっこいてた会社員様が、
超少子高齢化・人口減少による内需の縮小で
自分の所属してる企業が大赤字で潰れる。そして年金も破たんし国ごと崩壊。
今自分がこの日本と言う豊かな国で、豊かなインフラで、幸せに生活で来てるのは、
「どこかの他人が子供を作ってくれて、その国力によって維持されてる」ものなのに。
昔の為政者はそれが分かってた。
「全員揃って豊かにならないと、国は決して繁栄しない」ことを知ってた。だから底辺を見捨てなかった。
「自分だけ金持ちでいられる」なんてそんな虫のいい話はないんだよね。
金持ちになるには、庶民に自分とこの商品を買ってもらってなんぼなんだから。
その庶民をないがしろにして、子供産めないような状況になっても「自己責任」「努力不足」と吐き捨ててたら、
自分とこの商品買ってくれる人がいなくなるのは当たり前のこと。
それで今、超一流企業様の自動車産業すら危機に貧してるからね。
安泰と思ってた自分の企業が、その報いを一身に受けて潰れる日が来るなんて夢にも思ってないんだろうね。
人を大事にしなかった国は滅びる。弱者を馬鹿にして見捨てた報いは全て自分に返ってくる。
因果応報。 何も考えずに1/4斬ろう
それで株価は確実に上がる バイトの時給２０００円にしてくれたらそれでも良いけど? しかし働き盛りに解雇されるのは労働者にインセンティブがあまりないのでは 雇用と身分保障が安定しないと少子化も解決しないだろ。
郵政も再国営化すべきだし国鉄も復活させるべきだな。
リストラ企業には税制で罰を与えたり雇用安定企業にはインセンティブ与えないと
思うに今の日本の問題解決のためには労働法制強化で労働者の身分保障を徹底する社会主義しかないだろ。
犬猫じゃあるまいし雇用がフリーター自由主義とか有り得ないだろ。犬猫でも現在では権利が守られてきてるぞ。
あと竹中パソナ草加は敵性分子だから草加の公職追放草加パージして草加の宗教法人格剥奪して草加を広域指定暴力団に指定しないとだめだ。 私立文系のボンクラ二世が言うと説得力ありますねｗｗｗｗ だってアメリカに車売って、工場もアメリカに移転てトランプに約束したからな
終身雇用どころか国内の雇用確保も怪しいだろ、自民とトヨタの外交結果 マジで正社員が憎い
いつも偉そうにして調子乗りすぎ 社員の終身雇用が無理となれば
社畜社員が自民に投票することも無くなるな
よしよし ■日産の場合
99年10月、2万1000人をリストラ
09年02月、2万人をリストラ
計・4万1000人のクビを切って、
上級国民様の給料を捻出しました 人手不足だから海外から労働者ガンガン入れるけど日本人の労働者はサクッと切ります トヨタは守れないといっても
他の企業の中には終身雇用を守るところもでてくるだろうから
そこは競争になるのかもな
給与はいいけど早めに雇用を切られるトヨタがいいのか
給与はそこそこだけど雇用は守られる企業がいいのか
それでも人材確保できるかな？ 多くの会社が同じ方向に進んでるのにそれを口に出したら叩かれる トヨタイムズにみるトヨタ自動車の企業統治のヤバさ
https://chu-sotu.net/archives/11345
おい、ご先祖様の威光をタテに金正日ごっこは楽しいか、あきおちゃんよｗ 企業利益過去最高、内部留保も過去最高、
アベノミクスで戦後最大の好景気、とか言ってたのはなんだったの 、私立文系のボンクラ二世が言うと説得力ありますねｗｗｗｗ >>780
士気ってw
これで士気が下がるとか文句を言う奴は何もなくても最初から士気など持ち合わせていない人間
終身雇用の今でも、自分の業務をブラックボックス化して外から見えないと思って
ダラダラ無駄な事して定時まで時間を潰して帰る奴の多いことよ
そんなズルする奴まで守られてる終身雇用の現状では国際競争に負ける以前に土俵にも乗れないんだもん
無能や怠け者まで法律や制度で守られすぎ、権利主張しすぎるからこうなる >>41
トップの結婚費用とかシャチョウ号の費用もね 駅弁から地底ぐらいの知能の奴は
民間行くより地元で公務員が固い
親戚の東大卒の元銀行員のおっさんも失業してろとうにまよってるわ >>44
出てきません
東京五輪後は、不動産大暴落、金融危機など決定的ですから >>1
新入社員を一律低賃金で雇うのも難しくなるけど分かってんのかな？ 日本人労働者にまともな給金を払うこともなく
国にまともな税金を納めることもなく
労働者の生活も保証しない
こんな反日企業だらけがのさばる世の中になってよかったな >>25
若いときに不当に給料が安く、年取ったら不当に給料が高い
これが働いたら働いた分だけ給料もらう制度になるだけ
今ちょうど中年の人はちょっと残念なことになるけどなｗ 終身雇用でもないのに、
生涯で3000万円もの費用を払った上に、
さらに人殺しになるリスクを負ってまで、
自家用車になんか乗ってるやつは
馬鹿か田舎者だけ。 部品を納入する下請けから、不当に安く買い叩き
組み立て作業するのは、時給1000円の期間従業員
そら、終身雇用なんてねーよｗ トヨタの代わりはいくらでもいるからなw
良い車なんてしばらく作ってないだろw
トヨタの名車は90年代ものばかり。 まぁ、その小泉、竹中に日本潰しをやらせたアメリカは発展してるっていうけど貧困層が拡大して奨学金破産やどんなに働いても低賃金労働者が増えてるって聞くけど
日本以上に格差が拡大してるのかね 竹中先生が正しかっただけじゃん
どうせ会社にしがみつくしかないんだし、派遣でもいいじゃん
竹中平蔵氏の「正社員をなくしましょう」はどんな流れで発せられたか？
https://www.bengo4.com/c_5/n_2523/ 終始雇用を前提とした時代と同じ奴隷労働はさせるけど、終身雇用はできないじゃ話は通らないよな。
副業全面解禁とサビ残完全違法化ぐらいはやらないと国民は死んじゃうよ。 な？ だから商売人って、最底辺の身分だったんだぞ？
だって、考え方が卑しいもん。 ねえ、このことって、日本の「終身雇用」の歴史に引導渡した歴史的記念日じゃないの？
「奮闘〜努〜力〜の甲斐もなく〜、今日〜も、な〜み〜だのぉ〜」の気分を国民全員が味わう日じゃね？ 開発部門ならまだしも工場なんて期間工と派遣でいいじゃん。
人件費浮いた分安く売れよ。 そろそろ公務員も終身雇用辞めるか給料を半額にする時がきたな 欧米並みに解雇と中途採用で人材を入れ替えるスタイルになるんだろうね。まあ世界で生き残るにはしかたないのかも。 着々と衰退の道を歩んでいってるな
10年後の国が想像できない確実に今より貧しいってのは分かるけど 。私立文系のボンクラ二世が言うと説得力ありますねｗｗｗｗ >>37
バブルで日本の資産をアメリカに
わたした >>19
昔はマイホームとか分かりやすい価値観で
田舎者を騙せたんだよな
今は皆それなりに豊かだからモチベーションが無い
かといって新しい未来を実現したい人も少数
だから「変人」だけどんどん成功していく 俺みたいに中国や韓国企業に転職すればいいよ
大学卒業して新卒で東芝入ったけど、ご存知の通り会社が酷い有様で30手前で韓国企業に転職したら
入社するときに支度金300万出してくれたし、今の年収は東芝の倍になった
韓国も企業って良くも悪くも欧州的だから、出社時間もうるさくないし上司の誘いもほとんどない
すごく働きやすいよ 地方公務員の人件費を民間と同等にするだけで消費税は４％に
東京、神奈川、静岡、愛知、大阪以外の都道府県は、 人件費＞＞＞＞税収
地方公務員人件費が赤字国債800兆の原因なのに、国家公務員に話をそらす政権は詐欺集団
最大のムダは、地方公務員の人件費だ。 800兆円返せ!
地方公務員平均年収 （）はサラリーマン平均 ＜＞は公務員÷サラリーマン
愛知 ８２４万（513）＜1.61＞ 滋賀 ７２７万（478）＜1.52＞
東京 ８２１万（601）＜1.37＞ 岩手 ７２５万（365）＜1.99＞
神奈川 ８１８万（543）＜1.51＞ 三重 ７２２万（471）＜1.53＞
大阪 ７９９万（529）＜1.51＞ 福島 ７２１万（413）＜1.74＞
兵庫 ７９７万（498）＜1.60＞ 群馬 ７２１万（461）＜1.56＞
京都 ７８７万（485）＜1.62＞ 富山 ７２１万（421）＜1.71＞
埼玉 ７７４万（478）＜1.62＞ 青森 ７２１万（335）＜2.15＞
静岡 ７６１万（476）＜1.60＞ 秋田 ７１９万（361）＜1.99＞
福岡 ７５４万（439）＜1.72＞ 栃木 ７１９万（471）＜1.53＞
和歌山 ７５０万（442）＜1.70＞ 岐阜 ７１８万（444）＜1.63＞
千葉 ７４７万（513）＜1.46＞ 愛媛 ７１４万（419）＜1.70＞
石川 ７４４万（434）＜1.71＞ 熊本 ７１４万（388）＜1.84＞
茨城 ７３７万（494）＜1.49＞ 鹿児島 ７１３万（382）＜1.87＞
奈良 ７３７万（463）＜1.60＞ 宮崎 ７１０万（368）＜1.93＞
山口 ７３５万（423）＜1.74＞ 佐賀 ７０９万（381）＜1.86＞
山形 ７３５万（373）＜1.97＞ 高知 ７０９万（388）＜1.83＞
徳島 ７３４万（427）＜1.72＞ 岡山 ７０６万（425）＜1.66＞
大分 ７３２万（386）＜1.90＞ 山梨 ７０１万（472）＜1.49＞
宮城 ７３１万（435）＜1.68＞ 長野 ６９７万（445）＜1.57＞
長崎 ７２９万（402）＜1.81＞ 島根 ６９２万（394）＜1.76＞
広島 ７２９万（471）＜1.55＞ 香川 ６９１万（438）＜1.58＞
北海道 ７２８万（410）＜1.78＞ 沖縄 ６９０万（343）＜2.01＞
福井 ７２８万（415）＜1.75＞ 鳥取 ６６８万（373）＜1.80＞
新潟 ７２７万（401）＜1.81＞ 税収＝公務員給与の世界です！！ w >>61
そんな制度にはなりません
給金を一円たりともあげるものかよ
奴隷に払う金なんてねーんだよ この状況でまだ安倍を信じるような間抜けな結果が出るならそれまでだ
この国はもう駄目だ はーげしさーをー
むーねーにひーめーてうーにゃーらにゃらにゃー
ゆあらなーんばーわーん 過去最高利益とか過去最高の内部留保とか言ってる時にこの発言はインパクトあるねｗ
もはやただの自己中でしかないｗ 地方公務員現業職
・俺達、中卒・高卒・高専卒のトップエリートですが、何か？
・実質 1日4時間 の 超長時間労働 ですが、何か？
・風呂・サウナ・仮眠室つきの 劣悪な 労働環境で耐えてますが、何か？
・業務内容は、フリーアルバイターでも習得に１ヶ月はかかる程の
超高度専門技術職 ですが、何か？
・便所そうじは当然民間委託。俺たちみたいなトップエリートは
便所そうじなんてしませんが、何か？
・現業は影の最強勝ち組ですが何か？
・負債は国民が払ってくれますが何か？
阿久根市竹原信一元市長が市職員の給料明細書を公開！ 年収700万円以上の職
員が54パーセント、大企業の部長以上の給料を受取る人間が過半数にもなる
組織が阿久根市民の上に君臨しているのだ。 給与と手当だけで17億3千万円
、市の人件費として更に退職手当や共済年金などのための支出が加わる。 阿
久根市の税収はわずか20億円。今後は景気の悪化で税収は更に減るだろう。
市民は収入の減少で生活維持に必死だ。 経営という観点から市役所人件費の
状態を見れば滅茶苦茶だ。 職責や能力と給料の関係もデタラメとしか言いよ
うがない。良心の破綻した経営に無能な人間が選挙で選ばれてきた結果だろ
う。 阿久根市の将来は先ず市役所の人件費を適正化できるかどうかにかって
いる。 今度の議員選挙で「職員を増やせ、職員の待遇をもっと良くしろ」と
か「（職員駐車場が遠くなれば）職員が雨にぬれる」などと発言するような
職員出身議員達が悪い。 w 日本がおかしくなったのは全部、公務員のせい
税金を食い物にしている公務員が、自分らの都合の良いように30年以上やってきた結果、ここまで日本が壊れたわけ
キャリア官僚以外の終身雇用制廃止して、日本全体で制度再構築すれば何の問題も無いのに
公務員が日本を壊しているわけだ 下請け締めあげて上層部が金を巻き上げすぎなだけだろ >>73
ヘンリー・フォードと真逆の発想だなｗ
多分、大失敗するぞそれ 「24時間働けますか」「寝る時以外はずっと会社のことを考えろ」「ジャップはエコノミックアニマル」
これが通用したのも企業が終身雇用という「御恩」を用意してくれるので
社員が利益アップのためにサビ残や休日出勤やゴルフ接待で「奉公」として応え、その結果として
(アメリカの核の傘に入って防衛費を抑えられたとか色々あるけど)経済成長してただけなんだろうな
バブル崩壊以降はその「御恩」が無いのに今までどおり「奉公」しろなんて言ってるから色んな所で歪みが生じて社会がヤバイ方に傾いてるんだろ いやー、私立文系のボンクラ二世が言うと説得力ありますねｗｗｗｗ 50歳定年で55歳から年金支給にすれば良い、財源は消費税20パーセントでどうにかなる ベーシックインカム導入なら理解はできる。
できなければ、経済人の自殺行為。
消費が減って、企業も詰む。 トランプ圧力のせいだな
グローバル化して海外にばっか雇用生み出して
日本を空洞化させて、最後にはこのセリフかよ つまり若い人事を使い倒したいってことだろ。
３５歳過ぎたら派遣社員になるしかないのか。車なんか買ってる場合じゃないな。 天下のトヨタでもやばいのに公務員の給料上げるバカが居るらしい ちなみに公務員年収の各国平均
フランス 310万
アメリカ 340万
ドイツ 355万
日本の地方公務員平均年収 728万
このデータ見たら何が財政赤字の原因か自明でしょ。日本の公務員の年収も
フランスとはいかないまでもドイツ並みにまで下げれば15兆円の予算が浮く。
自民の言う無駄削減で15兆って公約もこれで達成じゃまいか。
公務員給与の改革をしないから、公務員でない他の国民の人生までもが
何十年先まで担保にされて不幸な人生を政治家から押し付けられている。
さっさと 国家・地方公務員の給与を半分にしろや
話はそれからだ 、あ、共済年金、公務員の手当て、退職金の優遇も
一切廃止ね 。１５兆は余裕でできるわな。
しかしこんな状態でも公務員は高給＋ボーナスだからなｗ
この国危機感なさ過ぎていやになるｗ
逆。危機感を感じるほど公務員は自分たちの給料・ボーナスを増やす。”いずれ貰え
なくなるなら、今のうちに少しでも多く貰っとかないと損”と考えるからね。
夕張でも破綻が確実になった時、市職員は逆にボーナスを上げた。
だいたい、安定している上に消費性向の低い保守的な公務員に金やるなんて
愚策もいいところなんだよな
公務員は国民の平均以下の待遇でいいはずなのに
地方じゃもっとも恵まれているのが公務員
これじゃあ、誰も働く気なんておきねーっての
まず公務員の待遇を今の半分にしろ
増税話はそれからだ！！ w 兆単位の利益を上げといて雇用を守れない？
へー
これはトヨタ不買運動が必要ではないか？ 公務員40で700だが逃げ切れるかな
定年延長されたしマジ地方公務員最強
2馬力で地方じゃ上級だし さっさと退職金よこせや！
そうすりゃスッパリやめてやるよ！
今までコキ使いにコキ使っておいて
何言ってやがるんだ！
いいから退職金払え！
こっちもお前の下で働くのは
もうまっぴらだ！ 終身雇用の話になると住宅ローンの話が良く出てくるけど、
結局、銀行が団塊の住宅ローン守るために、住宅ローン持ってない氷河期を採用しないように圧力かけただけなんだわな トヨタがこれじゃアベノミクス大失敗じゃん
得したの公務員だけｗ 工業簿記に悪質なバグがある
だから、上手くいかない 原発の利権集団、それも縄張りが生じ、技術も分断され弊害そのものですね。
(社)火力原子力発電技術協会（TENPES）
(独)原子力安全基盤機構 (JNES)
(独)日本原子力研究開発機構 (JAEA)
(独)原子力環境整備促進資金管理センター (RWMC)
(財)原子力安全研究協会（NSRA）
(財)原子力安全技術センター（NUSTEC）
(財)原子力国際技術センター (JICC)
(財)日本原子文化振興財団 （JAERO）
(財)原子力研究バックエンド推進センター（RANDEC）
(財)日本原子力文化振興財団（JAERO）
(財)原子力発電技術機構（NUPEC）
(財)原子力国際協力センター（JICC）
(財)原子力環境整備促進・資金管理センター（RWMC）
(社)原子燃料政策研究会(CNFC)
(社)日本原子力産業協会（JAIF）
(社)日本原子力学会（AESJ）
(社)日本原子力技術協会（JANTI）
(認可法人)原子力発電環境整備機構（NUMO）
原子力委員会（JAEC）（内閣府）
原子力安全委員会（NSC)（内閣府）
原子力安全 保安院（NISA）（経済産業省）
天下り先日本は「隠れ公務員」が多い
総務省の統計では、日本の公務員の数は諸外国よりも少ないことになってる。
しかしこの統計には嘘があります。日本には隠れ公務員が正規の公務員以上にいる。
隠れ公務員とは公益法人や第三セクターの職員のこと。
これらは民間団体ですので、職員の身分は会社員。
しかし人件費は税金から支給される。
政府はこれらを公務員の人数・人件費に含めていないので
諸外国より少ない人数・人件費で効率的に業務を行っていると平気で嘘をついている。
身近なもので例をあげると、陸運協会・軽自動車検査協会や交通安全協会。
これらの職員の身分は会社員で、雇用保険や厚生年金に加入してるが、
給与は税金と法外な手数料で賄われている。 w つうか終身雇用なんてバカげてるだろ。アホかって思うよ。こんなアホなことやってんの日本だけやろ。
出来る人はどんどんもらって、出来ない人はどんどん下がってどんどん切られる。これでいいんだよ。 前からわかってたことなのに何を今更ｗ
セイシャインの皆さん、今後もしがみつけるといいですねｗ >>67
同じどころかしんどくなってる。
爺どもの時代は残業し放題でショボい成果。
今の時代は残業ダメでも成果上げてねだからな。
おまけにサビ残すら無理。 いよいよ鉄鋼、家電や電機だけでなく自動車も終わりだな
大企業の社員だけの労働組合も崩壊しそうだな 派遣の遣り甲斐って何だよ！
どーせ使い捨てでしょ！ww
(^ .^)y-~~~ 「終身雇用を守るのは難しい」ではなく
技術者以外は派遣、期間工にしたいてこと
しかも賃金の安い外国人労働者したい
だから移民法を経済界の要請で早急に通した 無駄な所削れば良いんじゃないの？
給料下げれば維持出来るよ
大体、トヨタとかパナソニックとか、給料高い上に従業員が恐ろしく多い
福利厚生も相当手厚いだろう 全員とは言わないが、役所の地方
公務員にはこんなのが実在するん
だぜ。
公務員は仕事してるフリするのが仕事！成果・結果がだせなくても
責任追求無し！
教え子の成績が低レベル続きの大阪の教職員「我々だって努力してる！」
橋下市長「プロなら結果を出さなきゃいけないでしょう？」
奈良市生活環境課の男性
主任（５７）
の仕事はこんな感じ。
無能税金ドロ
公務員の一日
こんな奴は多忙な部署に移動させるか、それで文句言い出したら解雇しろ！
8:28 登庁
8:30 ロッカーの鍵を開け、届いた書類の整理等、毎日のルーチ ンをこなす
8:45 ルーチン終了。お茶を飲んで一息
8:58 相方登庁。仲は悪く無いが、目で挨拶する程度。基本会話 は無し。
9:00 席に着く。仕事はなく、意味も無くExcelを立ち上げてみ る。
9:30 Excelを立ち上げたまま30分経過。相方は目を開けたまま気 絶。
10:00 トイレに立つ。帰りにロッカーを開けたり閉めたりして5 分くらい時間を潰す。
10:30 住民から問い合わせの電話。2、3分説明して終わる。相方 は気絶中。
11:00 眠くなってきたので、WEB版のニュースを見たりして ちょっと指を動かす。
12:00 昼。業者の弁当を自席で食う。その後はぼんやりうたた 寝。
13:00 午後のお勤め開始。とりあえずExcelを眺める。
13:30 眠くなってきたので、Googleの地図を開き、適当に全国 旅行する。
14:00 問い合わせ電話が二本ほど入る。無駄に丁寧に応えてあげ る
14:30 課長に呼ばれる。忙しいところ悪いがと言われつつ、簡単 な事務仕事を頼まれる。
14:45 事務仕事終わる。再度仕事が無くなる。
15:00 トイレでピッチャーの真似をしたりして時間を潰す。
16:00 机の引き出しを少し片付けてみる。
16:30 問い合わせ電話。相方が取る。終わってから今日初めて口 開いたかもと相方がポツリと呟く。無言で頷いてやる
17:20 ロッカーの鍵を締める
17:30 退庁 w 悟空がセル戦で降参したくらいの衝撃や。お前が言うなって点では。 >>1
ふーん
■この事実をそのまま 海外に 告げ口 しろ
とにかく今後はなんでも海外のマスコミや！海外の有名人や！海外の選手や！海外の団体に！タレコミしていけ
これが一番 効く
日本は外圧に弱いってバレてるしな！ｗ
そんなもん効果ないってか？だったら代案出してみろよｗ
匿名掲示板で頑張るより効果あるわｗ
あとは犯罪だったりリスクあったり時間かかるのしかねえぞ！
そもそもリスクないんだからスナック感覚でチクっていけ！みんなでやるぞ
白人優先な！ｗ
同じ日本人の言葉は簡単に無視する癖に、白人に言われると 効く からな！ｗ
は？ｗ そんなの意味ない じゃなくてチクりにリスク負わせてみろよｗ
できんのか？ｗ
風説の流布で逮捕の可能性があるぞ、とか言ってみろｗ 自動車っていう乗り物がオワコンになるんですよ。
わかんないっスか。 こういう発言を評論家じゃなく当事者がメディアの前で言い始めると
現実に反映されるまでそう猶予はない
2年たたずに具体的な動きが出てくるはず これが私立文系のボンクラ二世のお言葉ですか？
説得力ありますねｗｗｗｗ >>1
じゃあ、世襲で無能のお前が真っ先にクビになれよｗ >>100
日本の中間層が消えて内需が一気に低下するね 今まで散々下請け業を人身売買こいていて守るのが難しい？？？
どんだけ強欲傲慢経営してんのかと っていうか、政治家や公務員が信じてる、強い日本メーカーはもうないぞ
中韓メーカーに負けた 検証☆小泉構造改革
経済成長率、世界上位３位から１９位に転落
労働法を次々に改悪し、貧困層激増、比率は先進国２位に上昇
新卒者の９０％が非正社員、ピンハネ派遣の隆盛
８年連続で雇用者賃金が減少
三角合併合法化・・外資の買収支配加速へ
企業大減税で８３兆円の金余り（経済衰退）
デフレ下で時価会計を導入、外資へ企業資産の大安売り
不良債権処理強行で失業者を大量散布
郵貯を外資に開放、郵便の穴埋めに税金投入
低金利政策によって国民預金を銀行収益に付け替え
銀行資本を政策操作して外資に国富を移譲
定率減税撤廃、公的控除廃止、医療負担増など社会保障を削減
社会保障削減によって外資の商売を拡大
医療の規制緩和で空前の医師不足
外国人労働者７７万人、過去最多
ワーキングプア急増で出生率低下・少子化加速
無貯蓄世帯の割合23％、過去最高
家計の赤字転落は６０年ぶり
生活保護100万世帯突破、過去最高
受刑者７万人突破 、過去最高
空前絶後のアメリカ国債大量購入・・アメリカ人の消費を下支え
５年間で自殺者２０万人、家出３５万人、自己破産１００万人
小泉前首相、財界シンクタンクの名誉顧問に w 年功序列の昇給とか昇進とかじゃなくてよ
同じ仕事を同じ給料で40年やれるなら単純労働者としてはありがたいよな
物価や時勢に合わせたベアは別でもよ
職務給とか職階制なら終身雇用は有りじゃねえの 生産性を簿記システムで追求すると
工場から、社会から、
余裕が消える >>126
それなのに終身雇用は守れないんだな
どこに金が消えてるんだ ７０〜８０歳まで働くなんて無理があるんだよ
車だって そんな年齢まで乗れないし
６０歳で定年退職にして年金支給を６０歳に戻せば全て解決するんだよ トヨタで厳しいなら公務員くらいしか定年まで勤められないんだな 日本企業はトヨタの経営スタイルが模範になるから、ますます自家用車買える労働者が減るやんw 日本の雇用契約は首に出来ないから硬直化しているし、非正規を作り出すことになっているし、終身雇用も難しくなる
身分制度のようなことはやめるべきだ
新卒一括採用もやめるべき
世界で日本だけだぜこんな馬鹿なことをやってるのは もともと期間工とかやってて終身雇用とかさらさらやる気ないじゃん 団塊が逃げ切って10年で何があった？
団塊が定年前に上に居座った頃より人件費が嵩んでるとしたら、それは何が原因だ？ 働いたら罰金 →所得税
買ったら罰金 →消費税
持ったら罰金 →固定資産税
住んだら罰金 →住民税
飲んだら罰金 →酒税
吸ったら罰金 →タバコ税
乗ったら罰金 →自動車税・ガソリン税
入ったら罰金 →入浴税
起業したら罰金 →法人税
死んだら罰金 →相続税
継いでも罰金 →相続税
上げたら罰金 →贈与税
貰っても罰金 →贈与税
生きてるだけで罰金 →住民税
若いと罰金 →年金
老けても罰金 →介護保険料
老いたら罰金 →後期高齢者
値上がりする電気、水道、公共料金にこそ増税しなければ
税収が増えない。奴隷には払わせる、これが大切である。
公務員人件費維持の為に１０％は絶対に必要。
消費税アップは国家公務員の給料を上げるため、メディアはこの情報を流そうとしない
https://www.youtube.com/watch?v=zmfrTOoq4pE
メガネ手当 ・・・仕事で目を悪くしたから、その補償という意味だそうです。
出張手当・・・隣のビルで数時間働いたらもらえるみたい。
独身手当・・・勤続15年以上の職員が独身のまま満40歳になると、互助会から現金7万円がもらえる。
出世困難手当 ・・・出世できない職員に対して係長、課長を5年やっても課長になれない職員を 内々に「困難係長、課長」と呼んで手当を払っていた。
窓口手当・・・ハローワークや一部自治体では、窓口で働く公務員に「住民への応対は気を使う」という理由でもらえます。
元気回復手当・・・同僚と会食をすれば六千円、マッサージや鍼灸を受けると千円、プライベートでホテルに泊まると三千円といった元気回復手当が職員互助会を通してもらえる。
外出手当・・・国でも地方でも、公務員は距離にして8キロメートル以上、もしくは時間にして5時間以上の外出をすると「旅行手当」が支払われる。
寒冷地手当・・・国では「北海道および北海道と同等」の寒い地域で働く公務員に、11月から3月まで、暖房費として「寒冷地手当」を支給している。
印刷業務手当・・印刷に使うインクが危険!?だということで、印刷業務に従事する人に与えられています。
雨中手当・・ゴミ収集をするときに雨が降ると手当がもらえます。
現金取扱手当・・現金を取り扱う人に支給される手当。 その分神経を使うということで特別に支給されています。
不快手当・・・窓口業務、トイレ掃除に従事した時に支給 w 種の行く末は２つしかない
自らが破滅していくか
環境に合わせて進化するか とくに自動車業界は変革期に入るから危機感もなおさらだろうな。日本家電の二の舞になりかねない 若いうちだけ安い賃金で働かせて賃金上がってきたらクビ
再就職も年齢でアウトにするよ！ってことだよな要するに 一億総勢派遣社会
むろん退職金もボーナスもなしな
やったね 派遣で日系大手渡り歩いてると世間話で１日を終える社員のおっさんとか沢山見かけるもんな
特にNTTとか半官半民はひどいわ 終身雇用で旨い汁吸ってきたやつらが働き方改革だのグローバルだのって自国の労働者を奴隷のように扱って若者の〇〇離れってはなはだ噴飯ものである 公聴会で子供みたいに大泣きしてアメリカ人呆れさせたボンボン社長真っ先に辞めさせないとｗ 株価やべえな 日本破滅するわ
このスレは中国による日本併合後にネトウヨと自民に投票した国賊を
何千万匹粛清して処理するかのスレに変えたほう建設的だと思う ゴキブリ公務員「我々の業界は口開けて待ってたら汁だくトリクルダウンで好景気ｗ不景気民間は自己責任ｗ」
:
時間外手当を給与とほぼ同額受け取り、昨年度の年収が1500万円超に達する40代のさいたま市職員がいることが分かった。
この職員を含めて、年間1000時間以上も残業した職員が80人ほどもいたという。
さいたま市の職員課では、この職員が震災対応に追われていたことが大きいと説明した。
ゴミ収集などの現業ではなく、一般事務をしていたというが、
＜＜ 具体的な業務の内容などについては、個人情報保護のため答えられない ＞＞ という。
ところが、震災前だった2010年度について確認すると、このときも年収1500万円を超えていた職員がいたことが発覚した。
同一職員ではないものの、同じ課長補佐級の男性で、1年間で1843時間の時間外勤務をし、747万円もの手当を支給されていた。
この職員の年間給与は781万円のため、合計の年収は1528万円に上る。
さらに、
★年間1000時間を超える時間外勤務をしたのが、11年度を上回る112人もいた★ことが分かった。
★つまり、震災時だけではなく、その前から高額な時間外手当を支給されていた職員が多数いた★わけだ。w ひきこもり歴1年の初級コモラーだけどやっぱ働くのやめるわ パナソニックの社長も経営が10年も持たないとか言ってたよな 10年前、公務員が何て言っていたと思う？
数年前も言っていましたけど
このままだと中小企業などは全滅しますよという民間からの苦言に
潰すべき企業、潰れるべき企業は潰れればいいと言ったのね
それでトヨタｗ >>104
公表されないとこが多いが
利益目標やら売上目標、利益率目標とは同じように
平均年齢目標があるｗもちろん若くしていくのがプラスな
安くて良く動くから 終身雇用諦める前に上層部の年収をカットするのが先だろ 終身雇用やめたらますます消費が落ちるだろそれでいいの？ 豊田市がデトロイトのようになるのか
中部地方は日本のラストベルトだな さすが、私立文系のボンクラ二世が言うと説得力ありますねｗｗｗｗ >>159
派遣なんて全労働者の2%ほどしかいない。 空前の好景気！
過去最高益！
もうわかんねえなww 企業経営の事情も理解するし、社会の安定も理解するし、
グローバルな経営環境が厳しい方向に向いたときに、
経営者にどの程度、生き残るための様々な裁量を与えるかは、
考えておかないといけないでしょうね。大変厳しいですが。 >>145
他国でも終身やってないんだからそうなるだろ
平等ってそういうことだぞ 国民年金
厚生年金はどうなるの？
100年は大丈夫は
嘘だったな
日本国内では車種も減少
トヨタディーラも閉店に追い込まれていくだろう
2年も持たないな
終身雇用より100歳まで働くは嘘
リストラの嵐になるな じゃあ終身雇用やめたらどうだろ？
そしたら、公務員も大企業に合わせて首切れるようになるでしょ？ 国の借金800兆円なのに 国家公務員「給与増」の唖然呆然 2016年1月22日
http://www.nikkan-gendai.com/articles/view/news/173767/2
２０日、参院本会議で補正予算が成立したが、その陰に隠れるように合わせて
成立した法律がある。国家公務員の給与を引き上げる「改正給与法」だ。
今回の法改正で国家公務員（一般職）の月給は平均０．３６％アップし、
夏と冬を合わせたボーナスは０．１カ月分増の４．２カ月分となる。
昨年８月の人事院勧告を受けたもので、昨年４月にさかのぼって適用され、
追加で引き上げ分が支給される。
だが、国の借金が８００兆円近くに膨れ上がり、消費税を１０％にしなければ
やっていけないような国の公務員の給料が上がるのは、どうにも解せない。
それも人事院勧告は２年連続の引き上げだ。「民間に準拠」というのが理由で、
安倍政権が「賃上げ」を旗振りし、経団連企業がそれに応じているからだが、
許し難いのは人事院のいう「民間」とは「従業員５０人以上の企業の、
従業員５０人以上の事業所」で、日本全体の上位約１％の大企業に限定されて
いることだ。対象労働者も「雇用期間の定めのない者」つまり正社員で、
派遣やパートは含まれない。 w トヨタも無能社員を切りたいのやろうな、
トヨタで働く人と話した事あるけど、何処の会社にも「なぜこいつは採用されたのだ？」という人は
それなりにいる。トヨタとて例外ではないってことだ。 仕事できなかったらやめてくださいでええやん
追い出すために悪口言われたり窓際にしたりされたりしないしその方がお互いのため 若い労働力のつまみぐい企業
こういわれるだろうね
若い労働力のつまみぐい企業 トヨタ本社、すごい無能がたくさんいるとか…
ほんとかな お前らの雇用なんざ守らんでも良いが
お前らやお前らの下請けや協力業が入れた不逞外国人は責任持って祖国へ送り返せよな もう日本型の雇用は古い
全ての労働者を契約社員にすべきだな
正社員など時代遅れｗ 【原発天下り産業】
独立行政法人 原子力安全基盤機構
独立行政法人 原子力発電環境整備機構
独立行政法人 科学技術振興機構
独立行政法人 放射線医学総合研究所
独立行政法人 日本原子力研究開発機構
独立行政法人 産業技術総合研究所地質調査総合センター
財団法人 日本原子文化振興財団
財団法人 日本分析センター
財団法人 日本エネルギー経済研究所
財団法人 日本立地センター
財団法人 放射線影響研究所
財団法人 放射線計測協会
財団法人 放射線照射振興協会
財団法人 放射線影響協会
財団法人 放射線利用振興協会
財団法人 電力中央研究所
財団法人 原子力環境整備促進・資金管理センター
財団法人 原子力国際協力センター
財団法人 原子力公開資料センター
財団法人 原子力安全研究協会
財団法人 原子力発電技術機構
財団法人 原子力研究バックエンド推進センター
財団法人 原子力国際技術センター
財団法人 原子力安全技術センター
財団法人 エネルギー総合工学研究所
財団法人 東電記念科学研究所
財団法人 福井原子力センター
財団法人 核物質管理センター
財団法人 高度情報科学技術研究機構
財団法人 発電設備技術検査協会
社団法人 日本電気工業会
社団法人 日本原子力技術協会
社団法人 日本原子力産業協会
社団法人 日本原子力学会
社団法人 原子燃料政策研究会
社団法人 茨城原子力協議会
社団法人 土木学会 原子力土木委員会 地盤安定性評価部会
社団法人 新金属協会
社団法人 エネルギー・情報工学研究会議 w >>158
要するに、プロスポーツに近い形が出来るってわけ。競争力上がるわ アメリカが搾取的な政策しての、社会が破綻していないのは
ドルが基軸通貨だから。
ドルを刷るだけで、世界中から富が集まるシステムになっているから
なんとか破綻していない。
日本で労働者の保護を怠ったら、少なくとも、経済は破綻する。 終身雇用が終わるわけ無い
日本は解雇規制が厳しいから正社員を一方的に解雇することは難しい
だから雇用の調整弁として不必要になったら解雇できる非正規がいるわけだし
トヨタの高卒正社員の工員だって自ら辞めない限りは定年まで確実に安泰だし そもそも日本型雇用システムの源流って戦時統制経済だからね。モロ社会主義なわけ。 ゼネラルモータースとか、ゼネラルエレクトロニクスとか、企業年金が重い負担になってる、二の舞なんだろうか。 老後は諦めるんだな
働けなくなったら首をくくるしかない このままだと公務員も地方は令和の大合併が来るだろ。肩叩きが来るぞ。 正社員守るために非正規が奴隷状態だからな
同一労働同一賃金実現したほうが国が豊かになる
政府はコンビニ業界のドミナント戦略みたいな無駄に労働力を奪い続けるクソみたいな戦略は規制しろ国が滅びるぞ そうか！
派遣やバイトは、職安のお世話になってるし、
年金未納してるから、厚労省に頭が上がらないのか。
でも、諸悪の根源は厚労省の年金失策だぞw ★安倍政権になってからの海外ばら撒き
中国・・・・・・・・・・・・・2016年2月までに、1200億円 技術支援、環境支援別、
（かつての自民党で３兆円以上、技術支援、環境支援別、）
中国緑化支援・・・・・・・・・90億円（残額10億円と合わせて計上すると100億円）
韓国・・・・・・・・・・・・・10億円無償献上
（かつての自民党で８兆円以上、技術支援、環境支援など含めれば11兆円、）
モザンビーク・・・・・・・・・700億円
シリア・・・・・・・・・・・・3000億円＋59億円
ラオス・・・・・・・・・・・・90億円
ＡＳＥＡＮにＯＤＡ・・・・・・2兆円
ＡＳＥＡＮ支援 テロ対策・・・450億円
インド・・・・・・・・・・・・3兆5000億円
インドへ円借款・・・・・・・・2000億円
ミャンマー・・・・・・・・・・600億円
ウクライナ・・・・・・・・・・1500億円
バングラデシュ・・・・・・・・6000億円
ミャンマーの債権免除・・・・・2兆3000億円
ベトナム・・・・・・・・・・・8000億円＋6000億円
アフリカ・・・・・・・・・・・3兆円
米国にアベノミクス許容費用・・105.2兆円
米国にリニア・・・・・・・・・5000億円＋リニア技術（無料）
北朝鮮・・・・・・・・・・・・2兆円（再拉致認定の場合）
パプアニューギニア・・・・・・200億円
世界銀行・・・・・・・・・・・5000億円
中東支援・・・・・・・・・・・54億円
発展途上国・・・・・・・・・・1兆7400億円
フィリピン・・・・・・・・・・200億円の円借款
エジプト・・・・・・・・・・・3000億円支援
エジプト・・・・・・・・・・・411億円の円借款
ヨルダン・・・・・・・・・・・120億円の円借款
中東・アフリカ向けテロ支援・・18億円
各国の防災対策費・・・・・・・4900億円（40億ドル）
バヌアツ・・・・・・・・・・・2000万円+1億5000万円の支援
アジアインフラ投資銀行・・・・1800億円 あくまでも現在は試算
ネパール支援・・・・・・・・・10億円無償提供
メコン地域・・・・・・・・・・7500億円支援
難民支援・・・・・・・・・・・970億円
ウズベキスタン・・・・・・・・120+7億円
カンボジア・・・・・・・・・・170億円
国際協力機構、アジア開発銀行・約1兆2000億円
（民間にも約1800億円融資）
シリア難民支援・・・・・・・・3億円
途上国支援ＣＯＰ２１・・・・・1．3兆円
アフリカテロ対策・・・・・・・１２６億円
アフリカ・・・・・・・３０００億円
台湾・・・・・・・・・・・・・100ドル支援
エジプト新博物館建設・・・・・・・・５００億円
ミャンマー支援・・・・・・・1250億円
キューバの対日債務を免除・・・・・・・・・1200億円
ミャンマー支援・・・・・・・8000億円
ロシア支援(領土返還無しで）・・・・・・・3000億円
フィリピン・・・・・・・・・・1兆円
インド・・・・・・・・・・1900億円 w >>179
30年以上先を考えて言ってるんだろ
終身ある内は考えてるはずだから >>5
個人の資産と、株式会社の会社資産の区別はついてるか？ >>192
トヨタの本社に行った事があるけど会議時間は分単位で守る
工場みたい 技量を持った熟練の零戦パイロットを酷使して文字通り使い潰しておきながら
「パイロットが居ない！もう特攻しか無い！」と半ばヒステリーに陥ったり
熟練工まで無節操に徴兵したせいで完成品の零戦や戦艦の工作精度がガタ落ちしてた頃から成長してないし
そういう慣習というか根っこが残ったままなんだな 若者は喜んだほうが良い、老人を雇いたくたいと言ってるんだから、若者にとってはチャンス、チャンス、 >>2
円安(笑)
法人減税(笑)
輸出戻し税(笑)
年金注入(笑)
緩和マネー注入(笑)
無能にもほどがある(笑)
もう日の丸連合艦隊はないんやで
中韓メーカーにボロ負けや >>199
残念 終わるよ
お前の頭はすでに終わってるみたいだが。 日本を代表する企業がこのザマだもんな
もうヤバいかもねこの国 日本の年金制度が海外と比較したランキングで25カ国中23位に
・・・・・・・・・・・・・・・ 総合指数
１．デンマーク・ ・・・・８２．４
２．オーストラリア・・７９．９
６．スウェーデン・・・７３．４
１４．フランス・・・ ・・・５７．５
２３．日本・・・・・・・・・４４．４
スウェーデン 最低保障年金 全額国庫負担 支給65歳〜（2002年は月額で単身者は約87,000円）
国と地方の税収：88.2兆円 (100%）の使いみち。公務員への人件費：49.2兆円（55.5%)、
国債費（国の借金の元本と利子の支払い）：23.4兆円（26.9%）、国民へのサービス：15.7兆円（17.6%)
平成23年 年金保険料徴収額：11.1兆円 年金の公費(税金)負担額：10.9兆円
世界で最も「税金が高い国」トップ10『ABC News Pointより』
1位：アルバ（西インド諸島）
2位：日本
3位：イギリス
5位：アイルランド
6位：スウェーデン
世界の公務員平均年収
1:日本・・・ ・・898万
2:アメリカ・ ・・357万
3:イギリス・・・256万
6:フランス・ ・・198万
7:ドイツ・・・・・194万
日本の官僚は自分たちには厚く、国民には薄くの国賊・泥棒・低民度集団w。
国連から最低保障年金を作るよう勧告
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20160910-00008096-jprime-pol&;p=2 >>20
5年後
「終身雇用を守るのは難しい」安倍首相 、
私立文系のボンクラ二世が言うと説得力ありますねｗｗｗｗ >>158
そう言う事
自分達は散々美味い汁吸っておいて、下の世代は締め上げる
全て株主様の顔色伺ってる無能経営者の悪行やで
雇用が守れないなら経営者はクビ 宅配便の運賃の話もそうだったが
こういう話がメディアで出たら
それまでの緩慢さが嘘みたいに一気に動くぞ
人手不足やら働き方改革もそうだが動き始めたら速いしもう止まらん
まだしばらく先の事だと楽観視するなよ 優秀かどうかは議論があるが、
社長は産業界のリーダーを育成する超一流国立大学出身のはずw トヨタの車は本当に売れてたのか？
販売台数や過去最高の売り上げはでっち上げでは まあそうなったら
家もクルマも持たない
持つにしてもなるべくコストがかからないものにする
そういう対抗手段にでるしかないね
トヨタホームにも影響でそうだね 世界の国会議員の年間報酬
日本 2281万円
アメリカ 1357万円
ドイツ 947万円
フランス 877万円
イギリス 802万円
世界の公務員平均年収
1:日本・・・・・898万
2:アメリカ・・・357万
3:イギリス・・・256万
6:フランス・・・198万
7:ドイツ・・・・・194万
公務員給与 世界ランキング （主要先進国）
公務員平均給与が国民平均所得の何倍になっているか
1:日本・・・・・・2.15
2:カナダ・・・・・1.48
3:アメリカ・・・・1.40
4:イギリス・・・・1.36
5:イタリア・・・・1.35
6:フランス・・・・1.03
7:ドイツ・・・・・0.95
●欧州● 出生率1.8〜2.1 週休2〜3日、年間労働時間1430h
国会議員 900万円
公務員 350万円
最低賃金 260万円 ◆◆時給1450円〜 子供を育てられる最低ライン
※みんな国民です
●日本● マイナス成長、超少子化、自殺大国、借金1000兆 ◆出生率1.3(最低値1.27)
長時間労働、サービス残業（欧米では犯罪、罰則あり）
デフレスパイラル ★タックスヘイブンへ毎年60兆流出ｗｗｗ
国会議員 8500万〜数億 （自民党議員＝桝添）←証明済
（2300万＋文書交通費1200万＋政治資金5000万〜億）
天下り 60歳〜死ぬまで 年収2000万 3年ごとに退職金1000万超
NHK 1760万円 商社1300万円 テレビ1400万円 新聞1100万円
公務員 760万円＋2900万円＋共済年金
大企業 650万円
■■■■国民の壁■■■■以下、非国民（約1億人強）
非正規社員 280万円
中小企業350万円
なまぽ 140万円 デフレの原因
最低賃金 135万円 ◆◆時給690円〜 まさにデフレの原因 w >>145
そもそも誰も30年、40年先の事なんかわからない、ましてやこれから過渡期にある自動車産業で、雇い入れたら、定年まであなたの雇用を保証しますっていう終身雇用制度の方が異常。 どっちにしろ、近い将来生産職なんて自動化で失業やろ だいたいこれやった企業は死んでるパターン
のびた会社はだいたい社員を大切にしてる会社 何度でも書いてやるわ
お前らやお前らの下請けや協力業が入れた不逞外国人は責任持って祖国へ送り返せよな
お前らやお前らの下請けや協力業が入れた不逞外国人は責任持って祖国へ送り返せよな 日本で一番儲かってる製造業が
インセンティブ=やる気
を理由に雇用制度変更するだの言い出すのか
幾らなんでも見苦しすぎるんだよ 国内の車販売台数が
ピークの780万台から今は530万台と
30%落ちてるのはなぜだと思ってるんだろうねぇ。
正規から非正規に落としまくったり、
正規の賃金をありえないぐらい落としたからじゃないのか？
こうやってますます内需を縮小させ、
国家と労働者を窮乏させ、自分たち、
経営陣株主の取り分だけ増やそうとするのが経団連。
はっきりいって中国韓国並みに日本に害をなす存在、それが経団連。 終身雇用に胡座をかいて消化試合みたいな仕事の仕方しかしないベテランが多すぎるんだわ 終身雇用やめて正社員を切って外国人労働者を
いれて、外国人労働者を切り捨てたらこんどはＡＩ社会か
どっちにしても資本主義って弱者は殺される運命 >>108頭いい奴は国立医学科で、そこその頭の奴は地方公務員最強
DQNなら警察消防 ＞＞終身雇用について「雇用を続けている企業にインセンティブがあまりない」などと述べ
まあこれが答えだろ。
働き方改革だとかいうクソみたいな風潮が出来たせいで余計にそう感じる企業が多くなってきている
トヨタを始め、大企業まで成長させたのは過去に頑張った人間なのに
その成果に乗っかってるだけの現代労働者が働き方改革だとかほざいて企業を私物化してるんだよな これで消費税増税か
自公政権のままなら本当に多くの日本人が死ぬな >>212
今のトレンドはトヨタ生産方式よりマツダ生産方式
カイゼンを超えてしまった 国民が普通の暮らしが出来るような社会が理想なのにどんどん遠のいていくな。 これでも、まだリーマンショック級でないから消費税増税だろうな >>144
数字やからな
単価×時間＝コスト(投下資本)が最終出力だから
合理化と言う名で簡単な単価を下げる。
本来的な社会的合理化は時間を下げなきゃいかんのに
そのインセンティブが働かないもんな これに一番必死こいて反対するのは余剰管理職と茶飲み公務員ね。
年収1000万のコイツラ一匹養うのに、ワープア10人ぐらい生み出してるわけ。 でもたぶん、金銭による解雇の自由化を求めるだけで、日本型経営は変えないのだろうな
同一労働同一賃金にしたら立派だけど
会社を解雇されて非正規に落ちる社会が生まれるのか アメリカに移民でもするか？
黒人労働者の失業率が過去最低らしい
トランプなら幾らでも海外から仕事を
奪って来てくれる
日本にもトランプのような指導者が欲しい 日本も韓国みたいに、大企業でも45ぐらいまでそれなりの賃金でこき使ったあげく、
一部の出世組(コネ組）除いてポイする社会に向かいそうだね 若いころに安い給料でこき使って
おっさんになったら切り捨てるってのを露骨にやると
新卒者は誰もそんな会社に入らなくなるぞ。 いやはや、私立文系のボンクラ二世が言うと説得力ありますねｗｗｗｗ この状況で確か増税するとか言ってた方々が居ましたね？ >>212
人も最低限の人数で酷使してポイっ。
期間工の人はヤバイね。
40歳から継続の通知がいつ切られるか分からないよ。 >>63
トヨタにはそれは全く当てはまらないけどな
下請けは軒並み大幅黒字、トヨタが赤字でも黒字
下請けの会社が車作ってない部品メーカーなのに自動車業界3位
おまけに組立もトヨタは派遣や期間工の率は極端に低いし、期間工の待遇も年収450万相当と破格だし ならそれ相応の給料とボーナス出せよ馬鹿なの？
役員報酬だけ欧州並みにしといて話しにならない。 >>200
厚労省って、復員庁とか経由で、旧日本軍入ってるからな
企業戦士から日本兵士へ、ってやりたいだけだと思うぞ
社蓄を予備兵にしてるわけ トヨタなんかで働いてたら社外で通用する能力は身につかないからなあ
放り出されたら終わる奴ばっかり 機械的に昇給していくやり方がおかしいのだ
会社が無限に成長するわけないんだから何時かは限界が来るのは当たり前 でも途中で辞めたら退職金損するよな。
辞めて欲しいのか欲しくないのかわからん。
退職金を逆累進性にすれば、早期退職を希望する人は増えると思う。 >>246
違うよ。
勝手に定年を法律で延長されるからだよ。
年金が払えないからって。 このレスにレスした人には、レス番一桁目の人を終身雇用します
１．早瀬未沙
２．フォウ・ムラサメ
３．鮎川まどか
４．ナディア
５．谷亮子
６．水野亜美
７．リナ=インバース
８．ホシノ・ルリ
９．木之本桜
０．おキヌちゃん いよいよアメリカにお引っ越しか
トヨタ社員なら他でも立派にやっていけるはず
がんばれ〜 >>182
中国に併合されるからそんなもん無くなる
元日本人の老人と病人はそのまま焼却炉行きになるだろう 三浦カズみたいに高いモチベーションと努力で
現役を続けてやる！て人間には当然存在意義があるけど
いまいちやる気ない人間を雇うとかやっぱり本来おかしい
当たり前と言えば当たり前 >>205
正社員を首に出来ないからこうなる
整理解雇の4要件なるものだ
普通に全員が１年契約とか、駄目な人は容易に首に出来るならこんなことにはならないよな
新卒一括採用も諸悪の根源だよ 今でもそうだが終身雇用辞めたら家や車を買う人が減って
不動産や建設業界や自動車メーカーが大打撃を受けるけどな でも、終身雇用を政府が保護しないと年金の年齢繰り上げと矛盾するよな
働き先もないのにどうしろとｗ 「帰りに買ぁ〜った、ふくしんづけで〜、ひとりぃ〜寂しく、冷や〜飯食えば」、はぁ〜、侘しいなぁ〜。
日本人の大多数今後歩む道だぞ！ 外国勢力の一部エゴのためにな！ 鎌倉時代にすら御恩奉公だというのに、
現代では奉公だけ強いるジャップｗ >>4
未だにろくなHVも作れない海外企業は、一足飛びにEVに。 >>249
い〜や、内需再生の始まり。
非正規格差解消になるから。 おいおい日本一の企業がそんなこと言うのかよ
ずいぶんネガティヴだな笑えないわ 自動運転は、市場で戦うまでもなく、実現しないことが解ってきたのかな？
画像認識に頼っている限りは無理だって聞くし 。
私立文系のボンクラ二世が言うと説得力ありますねｗｗｗｗ 終身雇用を止めたらますます庶民は貯金に走って消費停滞するけど・・・ 下っ端の人がみんな辞めたらいいだけ
存続不可能な会社 日本はもうオワコンだなw
企業統治じゃこうなるわw >>279
それを、定年を法律で延長するからな。
年金払えないからって。 >>213
それ入った若者も４０台になれば切り捨てるってことでしょ？
それって派遣じゃんｗｗ 国民年金、厚生年金払う収入源が絶たれるぞ
トヨタ自動車か根を上げると言うことは
マジなんだな トヨタはこれからEV車大国の中国やアメリカIT企業と戦うわけだからな。
終身雇用なんていう無駄なものは早く捨てるべき。 雇用不安煽っておいて、この先待ってるのは更なる法人税減税w
国内は消費税増税で内需ぶち壊しw
一体何なんだろうなぁ企業ってw なんで終身雇用無理と言いつつ、働き手が足らないと言って外人増やすんだろ？
その辺りが良くわからないよ。
オレは工場で働いて9割がフィリピン人なんだけど。 人生設計が出来ない世の中にしつつ
とりあえず寿命は、医療技術で延ばし
消費税だけは、上げていく
不安を抱えて生きる時間が増えるんだから
そりゃ消費を控えるの当たり前 外資系だと正社員でも数年で会社移る人が多数派だもんな
社風とか会社独自のシステムとか非合理なもんが外資はないから人材に流動性がもたらされる
成朝からラジオ体操に社訓社歌唱和とかの日系文化は害悪でしかない どの企業にもやろうと思えば出来ること
でも、やらない、やろうとしない、やってみた結果ではなく
そもそも終身雇用自体をやる気なんて最初から無い >>9
経験は素晴らしいけど、経験が当てにならない時代ですのにね。 没落した某電機メーカーの社員だけど、日本の状況がよくわかっていない呑気な人に
「日本の資本主義の外貨獲得の先鋭である電機が崩壊して、次は自動車！」
って怒った理由がようやくわかった？
もっとも、ジジイと役人が無能だからこうなったんだよ。 >>264
継続も何も元々から3年しか契約出来ないし、それが嫌なら正規社員になればいいだろ
今なら相当素行が悪いか中学の問題も解けないレベルじゃないと中途採用されるわ
そんぐらいトヨタは人手不足で悩んでいる >>285
年功序列は、企業の人員配置を大きく歪めてしまっていて、
フラット化して、職能に応じた給与にするしかない。 >>199
まだお若い人？えげつないリストラの話やら聞いたこと無い？ >>289
グローバル企業は日本企業じゃないってば。 >>284
夕張市は今どんなだろうな？だいぶ復活したのだろうか もはや害毒でしかない体育会気質と縦社会の人間関係を断ち切るには
終身雇用の消滅もやむ得ない >>1
TOYOTA 国民敵に回したわ
自動車税もプリウスだけ恩恵。
終身雇用が限界なら
年取ったら免許返上で対抗だわ 連合艦隊が壊滅してたって、海軍のお偉いさんしか知らなかったからな
陸軍も知らないから、連合艦隊があることを前提にして作戦立案して問題が発生しまくり
戦後になってバレた >>248
初めて知ったしぐぐったけれど、できれば教えて頂けないでしょうか？
混流生産方式って奴？ >>58
いやそれ自体が不良債権のリスクでしかないんだよw >>280
それは公務員が終身雇用制を廃止しないせいだから
社会制度を再構築できないので、そういう影響が出る
ここ20年以上、地方銀行なんて自治体と地方公務員ばかりを相手にしている NEC、パナソニックからトヨタまで定年まで働く事はできない発言か。
こりゃ40代で家買ってる奴は借金しか残らなくなるぞ。 内部留保とか利益がどんどん減ってるなら、ある程度説得力あるんだろうけど、
日ごろニュースで国民が言われてることとあまりにも噛み合ってない >>282
警備員、トラック・タクシーの運ちゃん、工場
このあたりがリストラされたおっさんの最終処分場
大手社員なら子会社行ったり、同業他社の中小に行くことも可能だけど 過去最高益を出した企業の言うセリフとは思えんね。
絞るだけ搾り取って守れませんって。
自己中すぎだろ。ものには限度ってもんがある。
出して出して、もうありません。すみませんならみんな納得するだろ。
程度の問題だが、最近はやりすぎだな。
自己中すぎ。 純利益がざっと2兆円
役員報酬が約20億円
これで無理なの？ 終身雇用のメリットがないって、人間が劣化してるんじゃないの？
なんというか、礼節、やる気、覇気、そういったものが感じられない、
その一方で従業員としての権利だけは要求する新入社員が多くて、
こんなの定年まで飼っておけないわと感じてるとか。
一旦、新卒新入社員を入れてしまうと首を切るわけにお行かないでしょ。
やる気のない社員より、やる気のある中途社員や派遣のほうがいいわってことかな。 >>292
もう庶民の消費には期待しないってことだろ
金持ちは金持ちだけで経済回して
庶民は消費しなくていいから、少ない賃金と不安定な雇用で死ぬまで働けってこと 切るけど受け皿ないからな。受け皿ないのに切り捨てることしホームレスでも溢れさして治安悪化させたいのか ほんと、私立文系のボンクラ二世が言うと説得力ありますねｗｗｗｗ トヨタと仕事をすれば自明。
かなり人余ってる。
外注に口を出すだけの簡単な仕事。
スキルが空っぽの技術屋など使い道が無い。 終身雇用が限界なのは別に構わんが、それなら若者に働きに応じた高い給料をちゃんと払えよ。
終身雇用・年功序列を前提に設定された低い給与でこき使うのはやめろ。 TOYOTAで駄目なら もう全部駄目ってことじゃん・・・・・・・・・・・・ 健康保険の負担とかも若いのだけで構成すれば有利だろうからな
今でも老人になったら国保に押し付けているのにさ 合法ワイロである天下りも止めろよ
トヨタに元官僚と警察官僚が何十人居るんだ？ >>241
自分達で購買力落としてるからな
本気で馬鹿だよ まだ終身雇用の幻想抱いてるお花畑な人っているんかなー
程度の差こそあれ、今時は日本ヤバイ、もしかして俺ヤバイ？って危機感持つのが普通だろ。
平成の時代に経済で世界から散々やられてきたじゃないか、特にアメリカに。 >>310
皇国の守護者の守原みたいな奴らばっかりだからみんな新城直衛みたいになっちまう 今まで払ってた年金はどうなるんだ？
安倍晋三！答えろや アメリカがグローバル社会から脱却しようとしてないか
世界一の産油国になったんだぜ
もうどの国ともかかわりたくないはずだ
この圧力からもうトヨタもこれから稼げねーって思ったんだろ >>292
いやまず、じゃあ賃金今のまま低いと割に合わんが？って不満からだわ こんだけ物も情報もグローバルでスピーディーな環境になってるんだもの
もう終身雇用なんて守れるはずがないし、守ってたら日本の競争力は更に堕ちていく
公務員含めて終身雇用撤廃でいいと思うよ
解雇しやすいってのは中途採用が活発になる事でもあるから
企業と労働者の双方にメリットがある 武蔵は轟沈したし、大和も被弾しとるんやで
あと5年もすれば日の丸連合艦隊壊滅や ゴミみたいな底辺労働者だらけだな。
こんなゴミを雇うぐらいなら、無人化待ったなしだ。
どんどんロボット化を進めてくれ。 一社に忠誠を尽くす時代は終わったのだろ
労働者は何度も仕官先を変えている藤堂高虎の処世術を見倣え 日本って終身雇用制がなくなったみたいに言うんだけど
最初から終身雇用なんてしてない
常にリストラ、希望退職を募ってきた
だから、終身まで居続けた人は単純にリストラに漏れてただけ >>326
一体誰が嘘ついてるんだろうねぇ
財務省あたりかね？ 公務員の俺らが頑張っても給料上がらないから
民間の皆様は頑張ってくれやw 終身雇用やらないと働く気があるのに生活保護に頼らざるを得ない人が増えるだろ
そのあたりどう考えてんだ トヨタもいよいよヤバいってことか
トップが、後ろむきの発言する会社は
終わりが近い あと配属先も商品開発やりたかったのにシステム開発になった、
しばらく我慢したらやりたいことやらせてあげるからと言われても
じゃあいいです、やめます、他で仕事探します、ってことになるよね。
自分のキャリア形成を企業の都合に合わせなくなる。
企業にとってもいいことばっかりではない。 >>1
なら、一族経営もやめろ
一族だけは終身雇用なんて通じないからな 終身雇用ないのが常識になると
ますます貯金して経済回さなくなるよ やめないとトヨタも潰れてどっかに買われるか移転するだけ
時代の流れに日本人は置いてかれてる
福沢諭吉が見たらこの民族は救いようがないって罵倒するだろう これで「車が売れない。なんでだろ？」
とか言ってるんだからなｗ
頭悪すぎだろｗ 定年を法律で勝手に延長されたら、
終身の期間を増やされるんだから、
そりゃ、無理だろ。って事なんだけど。 連合艦隊が壊滅しかかってるのに、金融緩和で支援してもしかたない >>1
そりゃ日本国と日本人を破壊する売国経団連の一員だからそう言うよな >>332
人手不足じゃん。
それなりの受け皿はあるでしょ。 >>330
これからは全員派遣待遇になるから仕事上必要な時に必要な人が必要なだけ雇われる
人材もjust in time >>347
そう言う次元で無い。
びっくりするほど、スキルが無い技術屋が
余ってる。 年金支給開始の年齢はどんどん上がるのに、、トヨタですら終身雇用が無理て、、、
中小企業に勤める労働者はどうすりゃええねん、、、、、 >>330
それがホンネなら日本人自体の劣化だな
トヨタに正社員で入る新人なんて選ばれたエリートな訳やん
それでダメだってなると、日本人の質自体が落ちてるって事だな これを機に正社員がどんどん切られて非正規化します
自称勝ち組の正社員様wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww 自称保守の人たちは佐藤浩市とかいう小物を叩いているうちにリストラ対象にされましたとさｗ >>230
販売台数や売上は事実だろ
売り先が普通の顧客とは限らんだけで
系列のレンタカー屋や新古車屋に売っても
それらの数字は稼げる 日本は既に終身雇用じゃない
日本では非正規雇用だらけなのに、終身なんてあるわけない
今の日本はほとんど労働者に金なんて払ってない ようするに無能なヤツはいつでも切れるようにしたいってことだろ 流石です
私立文系のボンクラ二世が言うと説得力ありますねｗｗｗｗ >365
基本的にはそうだな
自分とこの社員だけは大事にする企業だから 前スレ>>606ヘ
>>606
終身雇用が内需八割の日本経済を支えてきたのは事実。
庶民は終身雇用が前提で購買意欲を維持し、消費意欲を高めたから百貨店での買い物
飲食店での食事、商店街での買い物と
日本経済の根幹に金が回り、内需八割の日本経済を支え、発展させる原動力となった。
可処分所得は昔の半分以下にまで下がり、物を買わない人が年々増加し内需に金が回らなくなってますます不況に転げ落ちてるのが今の日本経済。
ちなみに、「時代」とかいうアバウトな言い方はよせ！
これは小泉政権時代に始まった「リストラできる社会」人災だ。 一斉入社式廃止して、中途採用オンリーにするとかどうかな
外国の優秀な人材集め易くなって日本の名ばかり大卒不要になるっしょ 歳とれば作業効率もおちるし記憶力も落ちる
それにも関わらず高い給料を払わなきゃならない
若い人を使った方が良いのは正しいだろ >>331
金持ち向けの高級車メーカーがそれを言うんならまだしも、トヨタごとき(しょせん大衆車)が
それを言ってると考えると味わい深いものがあるな。お前ら(トヨタ)、誰に車売って儲けるの？ >>378
働き方改革とかいうゴミのせいだろ
これじゃ優秀な奴なんか育たないわ １０連休取れなかった愚民かわいそう
公務員でよかった！！ 社会保障改革しないと前のバブル崩壊後の二の舞になる >>315
みんなで仲良く公務員様と上級国民様にめんどうみてもらおうぜ 自動車利権なんぞに依存してきたのが悪い
マスゴミは叩いても自動車メーカーは叩かない情弱が多いからな >>301
ショックドクトリンと言う奴ですわ
まず危機を煽って庶民層を搾取する
今の日本では人手不足倒産とかね
そんで経営層の利権は伸ばす
こう言うことを繰り返すと中流が消滅して二極化する ほらなこんな状態になるのも予測しないで
移民外国人労働者を大量に受け入れる法律まで作って
安倍自民は責任取れよ >>380
そんな感じ。
どう育ったら、あんなに中身が無い技術屋が
大量に余るのか理解出来ないレベル。 >>360
愛される企業なんてものはもうないんだよ だから、政治家や公務員の皆さん
日本で売れないのではなく、海外で売れなくなってきてるのですよ
日の丸輸出連合艦隊壊滅です やっぱ私立文系のボンクラ二世が言うと説得力ありますねｗｗｗｗ >>371
人手不足といっても介護とかは本音は少人数でコキ使いたいだけだぞ >>386
学生の頃はゲバ棒で遊び
退職後は若手の生き血を啜る
こいつら団塊が日本をダメにした >>310
これからは『情報』が富を生むって言うのがわかってない経営陣の多いこと。
楽天みたいな形ではなく、GAFAとの連携だというのに。
未だに敵対視して、自社にないものねだりするから現場が混乱する。 彰男は危機感が強すぎるるわ
ケセラセラ、あんたぐらい解ってれば
何とかなるさw
やっと税金が払えるって言える経営者はあんたぐらいだ
トヨタ嫌いが、霧散したわw >>1
終身雇用をやめるなら、終身雇用が前提の年金制度も終わりだな
年金返せよ
売国自民党と経団連は責任取れ 銀行もそういえば大幅にリストラだったな。
日本は公務員以外はどの業種が勝ち組なのw 新卒一括採用なんて、外資に優秀なヤツを根こそぎとられるだけ。
日本独自の慣習なんて、そのうち消えてなくなる。 >>328
昔の大企業の経営者は国全体・社会全体のことを考えて行動したからマジで尊敬された
今の大企業の経営者は自社の利益を追求することしかしない守銭奴ばかりになった どんなに財政が厳しくても
公務員の終身雇用は守ります毎年給料はアップしますボーナスは満額支給します
財源は増税です EVの時代になれば誰でも車が作れるようになる
そのころには中国車ばかりになって
トヨタもガラパゴスって言われるようになるよ >>304
戦前の日本でも転職やその日暮らしのフリーターみたいなのが当たり前と言ったら言い過ぎだが珍しいことではなかった
上でも指摘されてるが「一つの会社で一生働く＝会社の人材の技量や技術を高レベルで維持する」ってのは日華事変あたりから
この頃には「転職は 路頭に迷う 第一歩」っていう標語もあったりする >>378
実際勤勉さや粘り強さは失われつつあるやん
日本人の数少ない取り柄だというのに 日立の社長もいってるな。
これ経団連と自民党で終身雇用やめる流れ作ってるな。 >>385
ソニーが金融会社になったり、本田が林業始めたり、それでいいんだよ。
日本企業は変化を恐れすぎる。 >>1
終身雇用が崩れれば、個人の業務効率を上げようとするのだろうか せめて南斗聖拳の端っこの拳法でもいいから
習得せねば
この先ヒャッハーの時代が来るぞ 世界を代表する大企業が言うなよ
経団連のゴミカスがほざくのと違ってトヨタのトップが言っちゃうのは大問題 無能はリストラ叫んでる奴いるけどツケは結局俺たちが払うハメになんぞ
働ける奴が生活保護一直線に向かう世の中想像してみろよ >>420
こうなってきたら公務員ももうわからんだろうな。 TOYOTAは、トランプに持ってかれるからもう広告とか出さなくていいんだよ。 兆単位の利益出してる会社が雇用守れないとかふざけてるのか >>296
全く違う
定年の定めは法律じゃない
就業規則や労使協定
65歳までの雇用を法律で義務づけたわけじゃない
就業規則しだいよ 国全体の経済力というのは、つまり
人から人へ、富と情報が移動する能力のことをいうのであって
それを締め付けると、国全体の経済力は激減する。
どんな無能にも富が移動するようなシステムにしてはじめて回る。 今のトヨタのようなグローバル多国籍企業は
べつに日本国内で新車が売れなくても
世界トータルで新車が
売れればいいと思ってるからな。
大人しく低賃金の労働者が欲しいだけ。 シルバー人材派遣部門というのを作って高齢になったらそこに異動して貰う これが先進国の成れの果てって奴だな
まぁ、日本は安定収入によって築かれてきた反映だったので
安定収入を止めれば必ず衰退する
日本は選択を誤ったんだよ、安定を捨て世界と同じようになろうとした結果
最大の日本の特徴を捨てて先進国を捨ててしまったのさ ひっさびさに頭に来たわ
いっちばん税制の抜け穴優遇を受けてきた大企業トヨタ様が
いよいよ、日本国民切り捨てたいなぁっていってんだから
首相官邸にどうだ？こんな無能な大企業に減税して恩恵あったか？ってメールしたわ >>394
若者を安くこき使い、40過ぎたら追い出す
もう90年代からこの流れは続いてる 終身雇用しないなら縛るな
最初から副業有りで受け入れろ 今まで終身雇用だったのに
明日から実力主義に変わるとか言われた
中間職たちの明日はどっちだ 評論家が言ってるのとはワケが違う
労組がどんだけ抵抗できるか知らんが
野党を当てにしていい状況なのか？ 人を雇用するよりAIの方が断然よいだろうな
アタマのおかしな人間が多すぎるわマジで やっぱり公務員最強だな
息子はゲーム作りたいって言ってるけど、絶対に公務員にさせるわ
ゲームなんて趣味で十分 スバルとか
三菱ディーラーなんかもう
俺の町には無いぞ いやぁ、私立文系のボンクラ二世が言うと説得力ありますねｗｗｗｗ こうなりゃ、外国勢力をはねつける手段として、日本の女性人に頑張っていただくしかないな！
「蝶々婦人」「ボクのかわいいミヨちゃん」「皇族方」の女性たちに、
「外国人は、イヤよ！インポッシッブル！」って言って、意思をくじいてもらおうぜ！ これから先、バカは要らないらしいから、
英語と数学はやっとけよ。 終身雇用なんかやってるのは、
世界で日本だけだからな
アメリカ、EUの先進国は、
就職した会社で結果だして、
次の会社に売り込んでステップアップしていくのが当たり前 こういうルールを決めるのは
最終的には国民
民主主義国家だからね
雇用が徹底的に崩壊したら
富を分配する方向に選挙行動が変わるだろう >>379
過去の栄光
かつてうまくいったと言うプライド
かつてうまくいったから大丈夫だろうと言う根拠薄弱な幻想
この辺におかされてる >>420
大学の職員かな
日東駒専あたりなら少子化でもまず潰れないし
仕事内容もそこまできつくない
客も大学教授とか企業の採用担当とか大学生で比較的まともな層だし
市役所みたいにナマポとか社会の底辺層を相手にせずに済む 終身雇用が成り立ってたのは無学無教養無能でも人海戦術でやっていけてた時代だから
無人でやろうって時代にそんなことはできません
技術者もスポーツ選手クラスの能力と更新が必要 いや、そういう奴らが自分ら一握り以外を売ろうとしてんだろ
. >>328
ほんとこれ
産業革命どころか奴隷制時代に戻りつつある ノーベル経済学賞受賞者、仮想通貨はマネロンの温床
ブロックチェーン技術だけ残して、仮想通貨を閉鎖しよう
http://vc.morningstar.co.jp/003683.html
電子決済システムへと移行することはより良いマクロ経済管理のために
非常に良いことだろうと語った。「リアルタイムで全ての情報を入手
し、人々が何にお金を使用しているかが分かれば、ＦＥＤ（連邦準備制
度）はずっと効率的に政策金利を設定できるだろう」とスティグリッツ
氏は説明する。しかし、スティグリッツ氏は「仮想通貨は物事を透明性
のあるプラットフォームから離し、暗黒なプラットフォームへと移動さ
せるため」、仮想通貨が受けている注目に「非常に困惑している」と述べた。
仮想通貨は資金洗浄における不動産の役割など世界が直面している問
題の解決策にはなり得ず、米ドルの性能は十分である、とスティグリッ
ツ氏は主張する。「私達は非常に優れた通貨を有しており、米ドルの運
営はこれまで非常に安定している。仮想通貨に頼る理由は全くない。経
済学の通常の授業では優れた通貨の属性について話すが、米ドルはその
ような属性の全てを有しており、仮想通貨は反対にそのような属性を有
していない。私は、実のところ、仮想通貨を閉鎖すべきだと考えてい
る」という結論をスティグリッツ氏は下す。 これで慌ててるのは1年先の未来も考えてなかった人たちだけでしょ
自動車産業が電気自動車にシフトした時点でこの未来は読めたでしょ 会長といい経済界トップ集団がこれ言い始めたらもう決まった未来だろ >>347
日本の競争力の趣旨まちがってないか？
労働者が少なくなる 雇用が減る 賃金が減る
上級国民だけが守られる そうやってなんでも切りすてるから
競争力がなくなんだよ 格差拡大すればするほど経済成長は鈍化すんだよ
平成で勉強しただろ ピケティも言ってただろ ただ公務員の給与は世界基準に
あわせるべき 日本の借金というならそれに合わせるべきだ 国際競争で負ける。終身雇用はさすがに無理。雇用契約をしっかり書面化するようになる。 終身雇用を守る企業から買うでぇ(^。^)y-.。o○ >>1
んなこたーない
グローバルを見直せば良い。ただそれだけです。
子供の大学の費用は下宿代も合わせて1000万くらい。
一部上場企業に入ってる人は子供をオール私立で箔をつけて大学から一部上場企業に入社させてのループだったけど、
これで断ち切れる可能性が出てきた。 安倍がいう美しい国とはアメリカになることでしたとさｗ
自民党のままなら天皇とかもそのうち廃止しそう 日の丸連合艦隊が壊滅したら、フィリピンみたいな国になるからな >>235
企業の平均寿命が30年なのに人様の人生保証するっておかしいとは思ってた >>419
そんなものはない。生存税みたいなもんだ。あきらめろ。 >>435
みんなが公務員目指したらギリシャ化みたいなことになるの待ったなしだな >>454
公務員は安定性はあるけど給料が糞だぞ
潰しもきかないしな
なれるなら大企業社員になった方が良い 限界なんでしょうね。やはりBIがあったほうが誰にとっても良いんでしょう
ナマポでパチンコ通いをしている人らは取り分が減るから嫌なんだろうけどね >>461
太平洋戦争で日本軍が負けたパターンですやん >>376
やっぱり。
使えない社員を雇っておくのはいやってことか。
そりゃそうだわな。
自分が社長なら、少なくとも自分より仕事のできる人間を雇いたいわ。 >>459
日本真似して雇用安定させて伸びてたんじゃないの？やめたの？ 歳食ったら解雇されるということ？
まぁそういうことなら仕方ないとはいえ、
年金もらえる前に解雇されるなら、
どういう風に働けばいいんだろう？
歳食って体が弱ってからじゃ、工事現場とか警備員は無理だぞ。
ノルマがあるなら、掃除夫も厳しいかもしれん。
せめて安楽死を認めてほしいが。 まさか非正規なのに自民に投票してる馬鹿はいないよな？ 終身雇用をしてもらえないのなら、自家用車を持つことも難しいです
すごく残念です〜w よし、まずは無駄に高給な無能公務員からなんとかしようぜ
あと働けるナマポは死刑にしよう >>426
2030年には世界各国でガソリン車禁止されるからな
消費者は先読みするので2025年にはEVが一気に普及してく これでさらに公務員人気が上がったら、日本本当におしまいじゃね？ 氷河期のスレでよく
ちゃんとやってれば正社員にはなれたって言われてるけど
これじゃ就職できてた氷河期もダメじゃね？ 別に構わんが
まずは中途退職者に対して懲罰的な取り扱いしてる退職金制度を何とかしろ
豊田章夫さん、これをしないくせに
でかい口を叩くなよ wお前らも、終身雇用のおかげで、学校行かせてもらったくせにw 公務員だって工務削減でアウトソーシング増えてるしなあ 社畜なら終身雇用でよかった
だが社畜を拒否するなら話は別
そういう話になったんだよ こんな時代にローンで家買うやつってホントバカだと思うわ
考える力がないやつなんだろうな ついこないだ今まででいっちゃん儲かった話していなかったっけ ま、底辺労働者が、こんなアホだらけなの見たら、トヨタじゃなくても言うよな。
（こんなアホに給料払うぐらいなら、ロボット化と無人化進めるわ） だから今日本は過去アメリカが日本製白物家電と日本製自動車にやられた事と同じことが起きてるんだよ
そして淘汰されるのは時間の問題なこともわかってる >>466
一人暮らしすら出来ない給料なら最早奴隷以下 崩壊だぁ！崩壊だぁ！
もうトヨタ自動車の工員やっててめも
無駄だあ！ >>421
そもそも終身雇用を渇望する国民性が
もうダメだろ、、
新卒一発勝負の正社員既得権で楽する気満々だなんてさ >>7
鳩山さんと菅直人の黄金コンビのダブル首相で日本復活 、、
私立文系のボンクラ二世が言うと説得力ありますねｗｗｗｗ >>484
ま、でもなんていうのかしらね？公務員も今からは夕張になる可能性あるからね
自治体が財政破たんをしたら、お給料が半分、退職金が1/3とかね 非正規の待遇が上がる訳じゃないからな
みんなで急降下や… >>466
産業革命なんて日本には起こってないだろ。全部輸入品
IT系なんて未だに家庭内手工業レベル。マジもう無理 40歳以上になったら無職でも仕方ないんだよ
世界的にそういう流れ
いっぱい子供作って子供に食わしてもらえ だから〜
税金泥棒は黙ってろって〜
税金をきっちり払ってから、権利を主張しような、章夫？ なんとかミクスで公務員ばっか優遇してたら国が傾いたｗ >>235
代わりにこき使いますよって事なんだけど、
非正規としてこき使いながらエサはやらないのが今の在り方。 >>458
入社した時は優秀な人材でも、
自分で何らスキルを磨かずに、
外注の整理ばかりしていれば、
どんな人材も、10年もすれば、
使い道の無いポンコツになる。
できるのは、社内政治だけ。 >>459
そのかわり日本の正社員は奴隷で我慢してたんだよ
都合よく海外持ち出してんじゃねぇ
あっちなんか法律でしっかり労働者守って、罰則あんだからな 従業員を大事にしない会社は長い目で見ると嫌われるんだよなぁ 勉強して公務員になって良かった。
民間で働いてる奴自業自得だと思ってるけど、可哀想。 30代、40代で子供抱えてたくさん金のかかる時に
首切られてまた最初からやり直し。
これじゃぶっ壊れるぞこの国。
ネオリベグロ安倍いらないから
トランプ日本に輸入したい。 大部分は無能なんだから、日本には終身雇用が合ってたんだよ。 人に１億出すよりAIに２億出す方が良いわ
もっともっとAI化が進んでほしい >>246
お前アホなんやな
そりゃ、「企業のトップのメリット」≒「労働者のメリット」≒「社会のメリット」
こうなるからやろ？？
企業のトップなら、「そいつらの言い分」ってだけやで？？
だから、労働三権とかあるやろ？？労働者が経営陣に対抗するための策ってのがあるんだわ
いつの時代も「経営者の方が強い」ってなり、「やりたい放題」を避けるためにな？
こいつらの意見は聞かなくていいんだよ
＞終身雇用を守るのは難しい
こういう経営陣だからね？？「経営陣を交代させないとダメ」ってなるのさ
「どうにか守れそうだ」って言う、優秀な経営陣や
経団連のトップにしても同じな？？？「なんとか、守っていける」
こういう優秀な人材にかえないといけないのさ？？「できない」「守れそうにない」
できない人がトップで、できるわけがないやろ？？？無能なんだから、交代
退陣してくれないと？？？？ これからは脱ゆとり世代が社会に出て来るから
新卒社員の質は上がるでしょう >>514
目先の損得で無くて、
長い目で行動できる事も大切だと思うよ。 公務員こそ下手なお金と権力さえあれば良いという議員を選んでいたら
今後はどうにもいかなくなるんだろうけれども
しかも時代を読み間違えるとヘルだろうからね 社員の平均年収をもっと安くすれば終身雇用は出来るだろ
平均年収高すぎ！ >>216
中国は世界シェア持ってないし、ヒュンダイキアに至ってはアメリカ中国でボロボロじゃねーかww 中途はともかく派遣でやり甲斐もへったくれも無いだろう。頭フットーしてるのか？ >>360
仕事は選べない。
定時で帰れそうなら業務追加。
賃金は残業代だけ。
手際の悪いやつと同賃金。
手際が良いやつがポストをかっさらい、手際の悪いやつと同じポスト。
希望にあふれるトヨタの新入社員も10年続けば良いだろ。 景気が後退局面→
パート非正規ごっそり増やす→
内部留保さらに倍率ドン！
のための布石だろ
なにが広がってるって？奈落の底への落とし穴だよ トヨタ社員がうかつに住宅ローン組んだら解雇される恐怖 終身雇用を辞めるなら日雇いでも最高待遇を用意して行かないとね
日本は日雇いも止めたからな、今の日本は労働するのに適してない環境が増えすぎた
好きに働いて好きに辞めてを出来ないのなら終身雇用をするしかないのさ 今のニッポンに必要なのはベーシックインカムだとおもいます。 母国語と英語と日本語もある程度操れる外国人人材を
日本の名ばかり大卒並みの月給で雇える時代だ。
日本のFラン大卒は海外に出稼ぎ出来る英語力も無くて時給千円アルバイトに精を出す
完全に詰んどる 章夫は精力的に動き回るし悪い人じゃないと思ってたが、どうやら無能な働き者だったみたいだわw
ソフバンと組んでみたり、センスが無さすぎる。
役員任期3年にして報酬半額とかからやれよな。 >>514
社会自体が「言われたとおり学校に行ってそこそこの高校良い大学を出てちゃんと就職する」ってレールを走る人間を育ててるからな そもそも同じ会社にずっと居るってのが異常なんだよな
飽きないのか？ おいおいｗ
過去最高益叩きだしといてこのコメントかよｗ
まあ、下請けいじめて出した利益だろうがなｗ >>476
今はリーマン家庭でもアッパー層の子供は海外の大学を目指す
元より従来型の雇用に期待なんてしてない >>292
老後の心配を無くせば良いのかもしれない 医者の診断とか弁護士とかはもうAIになるだろうな。
最後まで残るのは現場作業員とかそっちのほう。 小泉以来そういう流れだから仕方ねぇ。有権者が選んだんじゃよ。ｹｯ。 >>478
あそこはあったかい国だからいいけど 日本は冬があるからな。もっと悲惨だろうな
あそこは原油とか資源もあるからまだましだし トヨタってWindows2000がいっぱいいるから無理なの？ これは労働組合に近い側に風が吹く
それをかぎつけて分裂してる野党がまとまる
そういうことになるかもな 単にトヨタが銭ゲバなだけじゃねえの？
トヨタ系工場って社内規則厳しいし凄まじい作業スピード求めてくるし正確さも要求される。
でも給与は低い。
割に合わない、ブラック企業と言っても過言じゃない。
この社長って紳士的イメージあるけど企業内情がえげつないんだよ。
社長イメージとやってる事のエグさから推察するに、ピーク過ぎた労働者に金払うが嫌なだけだと思う。
トヨタは優等生で残忍。 >>61
中年が消費しなかったら日本企業滅ぶぞ
氷河期世代が消費できなかった結果今大騒ぎしてる最中なんだから 50でも60でもいまの手取り20万ぐらいの給料でいいから、別に昇進とかしなくていいから現場で働かせてくれ〜
という俺みたいのが日本の生産性と価値を下げてしまっているのだろうな。
白人のイノベーション、モチベーションはどこから湧いてくるんだ？聖書か？ これはすごい。そのへんの大臣の発言より影響力政治力あるだろ。
取るものだけ取って後は知りませんってか。
年金と同じやないかい。
年金が何て言われてるか知ってるか？
崩壊してもいいけど、今まで払った分返せやで。
低賃金でこき使って利益上げるだけ上げて。嫌われるで。 【ライブ配信 5/13(月) 22:00?】『ニュース女子』 #213（大手マスコミが報道しないニュース・出入国在留管理庁）
https://freshlive.tv/dhctv/267975
ニュース女子はじまったよ
ＬＩＶＥだからＧＯＧＯ 、。
私立文系のボンクラ二世が言うと説得力ありますねｗｗｗｗ >>459
解雇規制は緩和して、雇用を流動化すべきなんですけど、
ご指摘のような形での、個人の能力が見える形で売り込める、
「ステップアップ」の仕組みがないから、そのまま解雇規制を緩和すると、
一方的に労働者が損をしてしまう。
そのため、企業の人事システムを減点方式から、加点方式に変えたり、
手柄を挙げたら、戦国時代のように「感状」を挙げることで、
次の就職につなげてあげないといけない。だけど日本企業は、
本音では、有能な人材には長く勤めてほしいから「感状」を渡さない。
渡せば優秀な人間ほど、会社を離れていってしまうから。本当に難しい。 >>556
給料が安いと優秀な人は辞めちゃう
無能をたくさん集めてどうすんの 経営者が従業員大事にしなくなれば当然従業員も愛社精神は無くなる
愛社精神消えたら首になれば誰かに会社で知った技術情報売る様になる
車の盗難が増えてるのも技術情報が元社員から流出してるせいじゃない？ 人口ボーナスが終わったのに、ゾンビさせ続けたから今の状況があるんじゃないの？ 米中貿易戦争で公務員も危うくなる時代。あなたも夕張に続くか？
お金と権力だけの政治家を選んでいたら、一気に借金で逝ける 正直こんな早くからトヨタ級の企業から
こういう話が出てくるとは思わんかったわ
あとはもう雪崩だぞ >>488
国による
ドイツなんかは終身雇用に近い形にして経済成長した
まああそこは東ドイツで共産主義教育された人も多いから
転職やキャリアアップするよりも、終身雇用の方が肌に会うんやろ
アメリカやイギリスなんかは全く合わなかったけど ただ実力主義ってのは
出る杭打つの大好き
日本人の体質に合うかどうかだなあ よかったよかった
経団連の中西会長に続いて、トヨタの会長も終身雇用限界発言
これで完全に終身雇用は終わり
大企業正社員たちよ、今後一切会社名で偉い顔するなよ
偉い顔できるのは、トヨタや日立の大企業の看板がなくても、転職市場で引く手あまたで自力で生き残っていけるやつだけな >>518
やっぱり経営者は東芝初め大企業を多数ぶっ潰した実績がある東大卒じゃないとな！ｗ ・
アベノミクスは
ペテン
★【経済】約6年ぶり「悪化」 内閣府、3月景気動向指数の基調判断引き下げ★5
★もーーーーーーーーー無理。。。。。。。。【終身雇用守るの難しい】トヨタ社長が“限界”発言 >>444
もうやってるｗ
65迎えるとシルバー人材センター通して
今までと同じ仕事やらせて最賃未満で雇ってるぞｗ >>454
なんか、古代の中国みたいだなｗ
絶対に科挙に受かって、官吏になるぞとｗ 悪いが５０代とか過去の投資ブームで財テクだけでも喰って行けるからｗ 言ったろ
そもそも会社自体がどんだけ生きられるかもわからないのに終身雇用なんて無理無理 >>577
いや、あなたみたいな人が集団には必要だし貴重な人材なんだよね。
会社の歴史を知ってるってことの貴重さよ。 福祉的雇用形態。最高じゃないか！
何で、外国勢がチャチャ入れる？
一億総中流。なーんも悪いこと無い。
社会主義だの、机上の思想から来てるわけでもないしなー。 マジかー
人件費大幅アップするけど良いのかこれ？
終身雇用前提で有能な若い奴を、
安い給料でこき使えるのが終身雇用のいい所なのに。
年俸制にして毎年契約するとなると同程度の人材を確保するのに、莫大な人件費が発生するぞ。
今の日本企業の低迷ってトップ層の劣化が原因なのに、原因を終身雇用とかに求めてる。
経営陣が億の年俸に見合った方針をきちっと示せば、下の労働者たちはバチっと結果出すぞ？ >>577
でも、その生産性とやらで、何を産みたいんだろうね？
どれだけ、役に立ち、為になるものが出来るんだろうね？ >>585
大企業の社員に氷河期世代はマジで少ないからセーフ 日本は履歴書社会なのが一番の問題かもな
履歴書で人間を決めつけるから、まともな人間を雇用できない
履歴書なんて破棄して人間性を見れる人を人事担当にしないとな >>496
結局「自己更新」を諦めた奴から死ぬんだわ
雇われでも自営でもいいから仮にも何かのプロを自認してるなら己の更新向上を他人任せにしてちゃ失格でいよいよそれが食い扶持に反映されるだけの事 ノーベル経済学賞受賞者、仮想通貨はマネロンの温床
ブロックチェーン技術だけ残して、仮想通貨を閉鎖しよう
http://vc.morningstar.co.jp/003683.html
電子決済システムへと移行することはより良いマクロ経済管理のために
非常に良いことだろうと語った。「リアルタイムで全ての情報を入手
し、人々が何にお金を使用しているかが分かれば、ＦＥＤ（連邦準備制
度）はずっと効率的に政策金利を設定できるだろう」とスティグリッツ
氏は説明する。しかし、スティグリッツ氏は「仮想通貨は物事を透明性
のあるプラットフォームから離し、暗黒なプラットフォームへと移動さ
せるため」、仮想通貨が受けている注目に「非常に困惑している」と述べた
仮想通貨は資金洗浄における不動産の役割など世界が直面している問
題の解決策にはなり得ず、米ドルの性能は十分である、とスティグリッ
ツ氏は主張する。「私達は非常に優れた通貨を有しており、米ドルの運
営はこれまで非常に安定している。仮想通貨に頼る理由は全くない。経
済学の通常の授業では優れた通貨の属性について話すが、米ドルはその
ような属性の全てを有しており、仮想通貨は反対にそのような属性を有
していない。私は、実のところ、仮想通貨を閉鎖すべきだと考えてい
る」という結論をスティグリッツ氏は下す
>>1-9 >>428
粘り強くいられたのは、明るい未来（高度経済成長）があったから。
人間だって、目の前のニンジンなきゃ走れない。 、、、
私立文系のボンクラ二世が言うと説得力ありますねｗｗｗｗ 組織がデカすぎると簡単に商売替えとかも出来ないし
トップのこういう発言すら財務省から干渉される
トヨタに入社できた時点で思考なんてストップしちゃってるようなのばっかだからな
社長業もなかなか大変 国内じゃ軽自動車しか売れてないしな
終身雇用やめて、レイオフできるアメリカ並みの給料を払うというならまだ分けるけど
結局ここも奴隷が欲しいだけなんだろ？ 社長自身が自動車業界が最後の草刈り場で家電の後追いすることを一番よく知っている >>559
それができる状況が待ったなしと言うこと
人生青天の霹靂もあるんだよ これからは才能のたっぷりなのを政治家としても輩出して、大変に変わっていく、
前例のない時代を生き抜けるだけの頭脳がなければ、潰れるところが出て来るだけ
生き残りが大事ね
これが米中の貿易戦争という事。決して時代を読み間違えないようにね
ハコモノとか持って来られたら沈むわよ 現場では自動化が凄いスピードで進んでる
たぶん人が工場で働くより人が新しい産業に消費する方が生産性上がる時代になる 新卒採用してみたものの、あまりにトホホなのも大量混入
なのでそろそろここで粗大ゴミ大量放棄という大掃除にやっとこさ着手
遅きに失したと言えよう、もっと早く首切り出来てたら・・・
雇用主は常に悪そして雇用される側は常に善であるという
それもこれも世間知らずな日本の裁判官たちによる失敗判決が全て原因である 終身雇用を期待してる奴は無能だけ。有能な20代、30代はバンバン転職してる >>600
使えないのに給料の高い老害を切るんだから、全体の給料は下がるよ そのうちモヒカンでバギーが日本人のスタンダードになるかもしれない
いやバイクすら買えないから自転車か アメリカのトヨタの工場の派遣工員はすげー高給なのになｗ そもそも資本主義で終身雇用ってのがまずおかしかった訳だが、それが嫌なら社会主義になるしかないな。北欧はクビになっても手当てや再就職支援が充実してるが日本ではそれすら合わないと思う。
いつクビになるかビクビクしてるから。無能だろうが行けばクビにならない、つまり社会主義が世界一合ってる国。だから公務員が圧倒的人気。 アメリカのように自国のエネルギーは自国で日本もまかなうようになれば
クローバル化にこだわらず日本だって内需だけでやっていける
メタンハイドレード技術さえ確立させれば 地方在住のリア充であるマイルドヤンキーはMMTを支持してやっていくから
新自由主義さらばw >>143
正解
その場合には、企業側も必要な労働力として雇用が継続できる 一気に首切って人材入れ替えることの利点は、業務の大幅な変化をしやすいこと、だよな。
自動車産業から離れないならその必要もないだろw
過去最高益で販売台数最高水準ならなおさらw 50過ぎて定年待ってチンタラ机に向かってるオッさんなんか要らんだろ
能力あるやつだけ残してあとは辞めさせろや 団塊は守ってたけどバブルに氷河期は守らんてか
まあみんな知ってるわw トヨタなんて偉そうなこと言っても、50年も車売ってるだけ。イノベーションも糞もないからな つうか終身雇用だからこその年功序列賃金なんだろ？
トヨタはいくら優秀でも30すぎでようやく1000万行くくらいの給料だが欧米式の雇用形態にするならみんな外資に流れてジ・エンドだろ これからEV化で自動車はデッカい走れるスマホになるんだから
IT企業のように20台が活躍できる企業にしなきゃ日本の電機産業の二の舞になる >>589
マウント取りたがり民族が
他人を叩かないわけがないだろ。
まともなやつからニートになっていくしかない。
氷河期なんかもろそれだろ。 これは実質日本の終身雇用制度が破綻したっていうことだな・・・・ >>581
ヘッドハンターの需要は大幅に増えそうだな 、、、。
私立文系のボンクラ二世が言うと説得力ありますねｗｗｗｗ >>532
終身雇用がなくなれば
流石の日本人の奴隷根性も治るだろw
ブラックには優秀な人材が寄り付かず淘汰される 失われた２０年の原因は、日本のガラパゴス終身雇用、年功賃金。
これを廃止しないと、日本は浮上しない。
トヨタは経済界に手本を見せて、終身雇用をいますぐ廃止しろ 「グローバル化」「選択と集中」なんて海外の流行言葉を用いて実の所何の中身のないただの人減らししかして来なかった日本で、
今更労働者と雇用側双方WIN-WINになれる雇用制度作れるのかいな。 >>441
再雇用ってなんなん？
業務変わらなくても、賃金低下っておかしい。
キチンと定年を延長しろよ。 >>270
俺は50代後半だけど、その制度なら退職も考えるわ。 >>632
お前は、そのおっさんに養ってもらったんだろw >>1
つうか今までしていたなら、むしろ頑張ったほうや。 経営難のところが言うなら分かるけど
ならバイト非正規を高給にして終身雇用のまま正社員の枠を減らせよｗ 公務員は安泰なんだけど、自治体にもよるでしょうね
人材による。議員でもハコモノとか、環境破壊とか早く追い出した方がいいわよ
冗談ではなくってね お前ら外資とか言ってるけど
英語って聞いただけでアレルギー起こしてるようじゃダメだぞｗ トヨタは立派な会社
ただ大企業というのは国から支援を受けてきました
国からの支援ということは国民からの支援ということです
だからできるだけたくさんの人々を雇ってちゃんとした給料と休息を与えてください
それが真のリーダーの役目なのです 解雇規制緩和はやるべきだろうな
GMみたいに潰れかねない >>1
工場とかの現業は派遣とやってる仕事変わらないしな >>614
去年、新型クラウンと新型カローラを発表した時もモリゾー社長は危機感に満ちてたもん
自動車業界は100年に1度の変革期を迎えているとね 今どき終身雇用なんて普通に無いだろ。
仕事しないおじさんに高給はいらんよ。 やっぱりテクノロジーの進歩が急激かつ万能過ぎて十年後は更に非正規激増するんだろうな 人手不足とほざくくせに、終身雇用はもう限界とほざく
バカが経営する豊田。 >>527
俺のことだわ。
入社以来、折衝業務ばかりで、専門スキルの成長ゼロ。 終身雇用やめたからって
素直に給料を上げて募集するとも思えない
コストカットコストカット言ってたみたいに
次に金を渋る理由を探しているんじゃね >>624
鎌や鍬を持った百姓スタイルかちょっと金出して武具を買って野武士スタイルが日本人には似合うやろ 、、、、
私立文系のボンクラ二世が言うと説得力ありますねｗｗｗｗ >>582
母国より給金高いから日本にやってくる。
一生懸命日本で働いて祖国に仕送りして
それを元手に故郷で家建てたり起業したりする。
日本に骨埋める気がある椰子は中々おらん
混血児は真っ先にいじめられるサイアクな教育環境だしな 世界はすごい、日本はだめーって連中は終身雇用には真逆のこと言うもんな
海外はもっと人を切りやすいのに日本はいちいちがんじがらめすぎるわ 正体みたりだな
トヨタの事なんてどうでもいいがこいつが発言する事による日本経済界に対する影響力の大きさよ
本当にお坊っちゃんで苦労知らずの馬鹿だと思う >>637
内部留保とキャッシュ違うって理解してる？ トイレ行きたくて限界な今の俺に比べたら全然限界じゃないだろう >>270
そういう会社も増えてるよ
50で辞めると割増退職金で、実質60の定年退職より金貰えるとか 雇用が守れないんじゃなく日本での車販売の伸びしろがないんだよな。若者に魅力的な車造れないしそもそも車買える給料出せる企業すくないし、、、 豊田章男って男は従業員の心をまったく理解していない。こんな奴こそいらないんだ。 トヨタなんか係長クラスでも、仕事後の繁華街での喧嘩ですら懲戒解雇だぞ。
替りなんか外国人でも結構だ！と言わんばかりである。 新卒主義もこの際撤廃しろ。終身出来ないなら育てる意味ないだろ かつてトヨタの会長が経団連の会長をしていたとき
「日本人の給料が高いので世界で戦えない」
と言って給料下げる活動をスタートし、
「できる人材は転職回数が多い」と言って転職ブームを焚き付け、
「派遣の方が稼げる」と言って派遣ブームを焚き付けた。
そうしてすっかり民間人は貧乏になり
一方会社の蓄えは増えた。
忘れてないぞ まぁこれからの優秀な若い人は40歳くらいまでに一生分稼げる企業に行く
40歳で引退して年金まで貯金や財テクで遊んで生きる感じだろうね〜 何度でも書いてやるわ
お前らトヨタやお前らトヨタの下請けや協力業がこの国に入れた不逞外国人はお前らが責任持って祖国へ送り返せよ >>599
昔は、それに見合った仕事してたから。
今は、残業？帰ります。って時代。
朝礼15分にもお手当出さなきゃならないし。 今だって介護業界は人手不足だよ
トヨタだって工場で車を組み立てる奴は不足してる
デスクワークやってる奴がいらなくなっただけだ 終身雇用を守るのが難しい→??
終身雇用にかかる費用を払いたくない→◯
要するに賃金を払いたくないんだよ。
役員報酬やらなんやら配当を減らせば余裕だわな。 >>645
日本人労働者が強かだといいが
自殺者増えるぞ おまえらどうせ無職か非正規だから終身雇用なんて関係ないだろ？
なんで熱くなってるの？ 何が企業のインセンティブだよw
安倍のバカがこういう連中のいうことばかり聞いて外国人いれたり甘やかしてるからだろ
人手不足は絶対に維持な
終身雇用しない会社につとめるインセンティブなんて庶民にはありません 天下のトヨタも所詮この程度か、
所詮、トヨタは公務員になれない敗者のいく企業さ
公務員になれなくて残念だったな 成果主義だの実力主義も結局トータル賃金カットの口実なだけだったしな。 儲けのために生涯運転はさせるくせに
身勝手極まりない というよりソフトバンクと組んだ時点で近い未来に与太るだろう
もう消費者もトヨタに限らず日本企業だからとか考えるのやめりゃいい >>668
ホワイトカラーが年収半減のうえネジ締め作業に配置換えを受け入れるならそれでもええんやで イカれた役員報酬を1000万程度に減らすだけで何百人雇えるか 日本民法の父、穂積陳重の『法窓夜話』を現代語に完全改訳。
法律エッセイとして異例のベストセールスを続けた名著を
手軽に読みやすく。短編×１００話なので気軽に読めます。
法窓夜話私家版 https://www.amazon.co.jp/dp/B07R44CT5N
（続）法窓夜話私家版 https://www.amazon.co.jp/dp/B07HZ49V46
jki クッソ怖いわ。障害年金で食ってるけど、日本沈んだら俺も終わりかよ >>655
経営は厳しいよ
時代が切り替わりつつある
車も所有から共有レンタルへ
ＥＶ水素へ 直近はＥＶでなければ人にあらず
販売規制も世界中でがっつり入る おまえらひどいな
あいつはいらん こいつはいらん
そんな考えもってるやつばかりが社会の上位にいるから
人口ピラミッドがくずれれて国内に投資しなくなって
海外で事業展開しようとすんだよ 外国人労働者も一時
最後には無人にしてＡＩとか 誰が稼ぐ国に金納めるのよ >>6
そう言ってんだよな
終わりって言ってる
みんな知ってる事だけどこいつが言ったら駄目だろ >>674
>次に金を渋る理由を探しているんじゃね
「毎月営業手当を渡してるから残業代を出すと会社は二重に賃金を払うことになるので4月からこれを辞める」
うちの会社です(^ｐ^) 、、、、、
私立文系のボンクラ二世が言うと説得力ありますねｗｗｗｗ ますます工学部がザル入試になるな
製造業の崩壊で工学部の偏差値の崩壊が止まらない 新型クラウンは乗り出し700万円、新型カローラは乗り出し350万円だぜ
給料上がってないのにクルマの値段は上がった
昔とは安全性能やらが違うから一概には言えないけどさ 就職の年齢制限さえ無くせばわかるが
放り出された人はどうやって食ってくんだろうな？ 経団連の会長って日本人の自殺者増やすことしか考えてないからな >>623
いやいやそうじゃないだろ。
今は高給なだけで若いうちはやっすい給料で扱き使えてきたんだよ。
そこを忘れてる。
今後は最初から全力で高い給料を払わないと、まともな学生はきてくれない。
終身雇用じゃないと謳ってる企業に400万500万の給料で入社するか？
最初から一本は必要だし、ある程度学んだらさっさとステップアップで転職されるし、
引き止めるならさらに高い給与を提示するしかない。 中途半端に尻で椅子を磨いているような奴を飼い続けた結果ｗｗｗ
みたいな感じもあるというか
若い人らの待遇そんなに良くないよね天下の豊田さんでも 100年に一度と危機感を煽っていけど、対策は何も打たなかったのね
結果リストラしますなんて、馬鹿でも言えるわ 役員報酬を他の労働者と同じ金額にして一切の優遇措置を全て破棄してしまえば
その分のお金は労働者に回せるからな けど切るのは普通の労働者だろうな
切らない奴程癌細胞なんだけどね >>661
GMが潰れたのは退職者への年金と医療給付で首が回らなくなったから
まあ日本で言うなら団塊の世代の穀潰しに食い潰された様なもんですハイ
そしてこれは近い将来日本でも起きますよ退職者医療制度と企業年金と言う地雷のせいで >>30
これは本当そう
公務員は全て
5年契約で終わりにしろ！ >>598
すげえそんな風に言ってもらえると頑張れる。私生活を捨てるような労働するつもりはないけど
今の会社みたいなのだったら体が動く内は働き続けたいと思えるわ
>>602
単純に価値を生み出せなければ、金を稼げなければ食いっぱぐれるってだけ？
野生の動物の食物連鎖とあまりかわりない。
そこから脱却してなるべく生存率と遺伝子を残す確率をあげようと頑張って作ったのが人間の文明社会のはずなんだけどなあ ぶっちゃけ正規雇用制度がそもそも歪なんだろ。
スタートで選ばれたかどうかで圧倒的にハンデ貰えるシステムで、
裏を返せば非正規やアルバイト等に不平等を押し付けてる制度だからな。
雇用は全部契約制度で、打ち切りは原則自由にする代わりに
企業からカネ取って失業補償を国がケアする制度のが良いよ。 >>582
だから庶民に低金利やローン減税で家を買わせてたじゃん。
借金したら働いて返すしかなく企業の言いなりで働かされて国は源泉徴収するわけ。
だから今のままでは一部上場で家を買った人が少しマズイと。 >>694
違うよ辞める奴が多いから人手不足に見えるだけ。続けられる人いたら少人数でコキ使いたいんだぞ介護は かつては皆「意識高い系」だったわけだ
ダセー実家から抜け出してマイホーム持ちたいとか
最新の家電に囲まれたいとか
だから今さらバカにしてないで
素直にモチベーションのタネにすれば良いのに 非正規の給料が上がらず下の世代が資産形成できなかったのも
この終身雇用システムと解雇規制ががきつすぎたからだもんな
今非正規の若者はそこそこ給料上がると思うよ
そして中間層が没落する トヨタの中の人だけど章男社長が言っている割に中身は大して動いてないからな
部署はできたり消えたり繰り返してるけどそもそも100年に1度つったって誰も将来像分からん時点で何もできない
あとトヨタ生産方式自体が作業者に色々押し付けて何とか回してるだけの非常に危ういシステムなのが問題
今は作業が厳しすぎて基準に達する期間工が不足してて、大卒院卒の新入社員を研修という名の元に補填で使ってるがどうなることやら >>701
数字出しても部長かなんかの忖度で大した事無い奴が先に行く事あったし。クソが。 >>282
自己責任
非正規や中小零細下請けはそれでずっとやってきたんだ、頑張れ 終身雇用がないなら新卒はアメリカ、中国の会社にいったほうがいいなまじで。 マレーシアに本社移転しだすんじゃないだろうか、そのうちｗ これは選挙の雲行きが変わってくるね
大企業寄りの政党はやめて
分配を指向する政党に投票しようってなるから ハァ？
金いっぱい貯め込んでるだろぉ？
吐き出せやあ（ドゴオ！ >>577
むしろ普通。
インフレ率もたかがしれてるんだから、馬鹿みたいに働く必要性がない。
働きたいやつは働け。
人生働くだけじゃないんだぞ
ってことでしょ？ >>668
会社に利益をもたらす人材は不足してるけど、会社にぶら下がるだけの社員は整理したいんだろ >>723
いえ、若い奴隷だけが欲しいということです
あと能力に関係なく上司に媚びた人だけが生き延びます しかし このトヨタの社長なにかんがえてんだよ。リーダーがこれいったらわまともな人材会社にはいらねえだろうが いやーー、私立文系のボンクラ二世が言うと説得力ありますねｗｗｗｗ トヨ○は勤続年数が長けりゃどんな無能でも超高給取り >>695
老後資金は国まかせ
こうしてどんどん国が貧しくなってく 世界株大暴落来たら、リーマンショック時以上のリストラの嵐か？
すっごいの来ちゃいそう？
トヨタの社長も薄々気が付いていて、今のうちに言っとこうと思ったのかな？ 今更というかなんというか、既に3分の1が非正規だしね
俺も40代でハロワいっても正規は手取り20万前半の超絶ブラックか20もない単純労働ばかりだから
エルダーに強い派遣会社の世話になってるよ、50半ばくらいまではまともな仕事もらえるみたいだし
とにかくもう年金払いきって老後資金が貯められればなんでもいい
体壊さない仕事で年収400弱はないと貯金なんて無理、正規こだわるのは博打みたいな社会にまでなってる 安く使える若者を使い捨てさせ、45歳過ぎたら退職させて
新陳代謝するのが経営として都合が良い。 西部邁氏が積極的に、自死に向かったのも分かる気だするよ。うん。
日本の代表的存在からして、こんな体たらくだもんな。
日本人なら、すべての面において日本人からして一等国民扱いにしないとな。
生活にかかわることは外国に向けて遠慮とか謙遜はいらんよ。 >>1
移民さえいればOK！
終身雇用は必要なし！
経団連とケケ中平蔵の大勝利！！ >>656
戦争で勝ったアメリカですら貧民だらけなんですが 竹中平蔵先生の言った通りの世界になったな。あの人はさすがや。
予想を外さない。どんだけ嫌われても言った通りにする。結果を出す。
なかなかできんことや。本当にある意味すごい。
竹中先生が言ってたぜ
「フリーターこそ終身雇用」ってな。
それ別名奴隷契約やでｗ 正社員をどんどん切れるようにしたほうがいいんだよ。雇用の流動化に繋がるし。クビになるのが当たり前の社会になれば逆に働きやすくなる >>688
まあこっちを辞めるのが先だろうな
新卒一括採用をやめれば自然と終身雇用も消滅するよ 定年は４５になるのに年金は７０になっても貰えるか分からない模様 昔カリフォルニア州で盛んに行われていた身売買業を日本に取り入れた会社 >>753
やりかねないよ…グローバリズムの時代だって言ってる人達だから 安い金で若者をこき使い車を作っても車は売れない。
大手の老害どもが我が身可愛さで消費者になる労働者たちに還元しなかった結果がコレ。
バブルが崩壊したあと大手企業を筆頭に国民の雇用環境を守ることも出来た。でもそれをしなかった。
雇用を通じての社会還元をしなかったせいで自らの首を絞めることになった。
免許証取得の費用を減額する運動をするとか、安い車を作る努力をするとか、デザインをもっと追求するとかね。
色々できることはあったのにな〜〜〜〜んにもしてこなかった。
一流ブランドだった過去はもうない。魅力がないから消費者から見放されたと自覚したほうがいい。 >>728
たぶんすでに若くて優秀な奴はガンガン外資に持っていかれてるんだろうね
「GAFA流出への危機感」NTTデータ 高額報酬の人事制度を投入へ
とかいうニュースもあったし トヨタがそう言うんじゃ仕方ないなぁって流れにしたいのかな。 一度で良いからトヨタ車買いたかった…
いや、この際日産でも良い
ってか、そもそも車買ったことなかったw
もう40超えてるけど 会社がどんだけのもんや。
従業員を幸せにしてナンボだろ。
月でも行っとけ。 自動車産業もそろそろ終わるのか
次は何で食って行くんだろうな、日本
銀行だって税金で助けてもらったのにどんどん人減らしてるし
家電のエコポイントもエコカー減税も結局何にもなっとらん
未来のない業界に金つぎ込むのはもうやめて欲しい 能力相応の給与を払えばいいだけ。
年が行くほど能力衰えていくのに給料上げていくことに無理がある。
50をピークに今度は下げていけば良い。
その分ピークは多めに。 >>725
コミュ力は大事だよ。特にエンジニアは
俺が勤めてる韓国とかの外資だとエンジニアがガンガン前に出てセールストークするもん。俺が一番製品のこと分かってるって
日本の理系とか開発しても社内以外じゃプレゼンしないやん
んで売れないと営業が悪い、マーケティングがなってないとか愚痴るだけ
セールスの場にエンジニアを出さなかった日本企業の弱さが出てるよ >>723
あとは国が面倒みろって話な
おまえの払ってる年金と税金でな >>454
ゲーム開発なんて3Dになってから開発費かかるわりに競争激しくて割に合わない業種になったし
ゲームクリエイターは若者のやる気を搾取して成り立ってる仕事 日本を事実上崩壊させた竹中平蔵
こいつが生きてる限り日本に未来はないわ 案外与野党の対立軸がここではっきりするかもしれんぞ >>761
「もうこの船はアカンかも知れん。逃げたい奴は逃げてええで」って言ってるだけまだマシだろ >>93
こいつらが社会保障を食いつぶしたり外交に失敗したのを企業に転嫁していったらこうなるわなw 安倍が一生懸命官制春闘煽っても
微々たるもんだったわけで
法人税減税、企業を守るってやってきて
結果これですわ
もう、許されん >>761
逆に終身雇用厳守したらまともな人材が入るの？ うわぁ
天下のトヨタ様が仰有ってるなら終身雇用崩壊決定だわ >>636
多くは英語使えないから使い物になるか微妙 少子高齢化を促進させたのが竹中平蔵だから、真っ先に死刑にしないとな もう何度も繰り返す。 時代はくりかえす。
この地球のゆうきゅうの←（変換できないgoogle漢字変換）歴史ｗ
どうせなら"Global Cool" この言葉様々な意味あるので注意
＾ー＾ ストライキやりまくって経営者を変えたら？
経営者なんて労働者に神輿を担がれなければ何もできない言わばコピーライターなんだよ
偉そうにペラペラ喋るだけ >>764
従業員の乗る車がトヨタだから払った給与はある程度は回収できるんだけどな 終身雇用じゃなくてもいいけど副業認めろ。
そもそもゴミ屑みたいな社員はある程度の規模の会社には必ずいるからね。お前の仕事はなんなの的な。 日本人が外資になんか行けるわけないだろ
英語って言うだけでアレルギー起超す奴らばっかりだぞ >>785
自分も新車買うことは一生ないんだろうなぁと思うわー さすが私立文系のボンクラ二世！
言うことに説得力ありますねｗｗｗｗ 一握りの優秀な理系の大学院の学生とか年棒数千万とかでスカウトくるからな。
日本企業へは行かないだろ。 非正規増やしまくって不平等の公平をと言い出して正規雇用の待遇下げて平等だと騙る
詐欺政権と経済界の詐欺プレー >>454
先にゲームやらしてからでも遅くないぞ。
公務員こじらせたら大変だぞ。 公務員に矛先逸らししてる奴らがいるが、国家公務員地方公務員防衛公安系含めても
日本の一般会計100兆円の内人件費は30兆円に過ぎず、これを半減させたとしても
15兆円しか浮かないのが現実だ >>695
お荷物社員には払いたくないが
優秀な人材には金積んででも来てもらいたいからなw つかこのまま昭和の延長で終身雇用が続くとか思ってたとしたらお花畑にもほどがあるだろｗ ほぼモヤシしか食べられない食生活の人が一層増えるね。
少子化を心配する以前の問題。
貧困で給食以外まともに食べられない子供も増えるね。 どんどん解雇して労働市場に人材を放出すればいい。
終身雇用とかいってゾンビ企業がいつまでも人を抱え込んでるから、
前線で人手不足が起こってる。 >>624
そこは流行のスケボーだろ？
ピアスつけて、奇抜なファッションで、そこら辺のベアリングと板でできる。
ヒャッハー感満載ｗ トヨタの内部留保なら働かなくても10年は飯食わせていけるだろww 終身雇用崩壊さらに賃金も上げない
もうアホの極みですわ >>776
団塊の世代を産んだ親らの世代は
終身雇用なんてなかったし貧しかったよ。それでも子供作ったわけで
景気と子供は関係ないよ >>1
まぁ、欧州車に乗っていると、トヨタがいかに浮ついた商品企画でものづくりをしているか良く判るけどね。
トヨタは壊れない？ そりゃ下手くそがガチャガチャやっても壊れない様にゆるく作ってるからだよw 宇野正美が20年前から日本人はホームレスだらけになるっていってたけど マジ臭いな・・・ というか逆に言われないと気付かない奴の頭が心配だわ
今の会社制度が確立して100年も経ってないのによく終身雇用が永久だと勘違いできたな 日本の技術がどんどんアメリカ中国に流出するだろうな >>747
トヨタはベンチャーキャピタルで次世代企業に投資しまくってる EVでテスラや中国に負け
AIで米国IT企業に負け
これってトヨタがリストラ宣言かな 使えない老害と数年やっても使い物にならなかった若者も切られるんだろうな。 まあ派遣や非正規が思ったよりできたんだろうね
会社としては終身雇用で８００万の給料払うより派遣や非正規で年３００万ぐらいで雇ったほうが安いからねｗ
んで品質も返品の嵐みたいな粗悪品じゃないし派遣や非正規だから遅刻欠勤あたりまえなんていないしなｗ 女でも20-30代の若い時期を楽しんで
40代そこそこで結婚もせず捨てたら鬼だろ
今の氷河期ヒッキーは
革命しちゃう党でも作ったら >>6
公務員は終身雇用当たり前で給料は上場企業のトップクラス
ここまで手厚くする必要あるのか疑問 >>789
ＩＴで全滅したからものづくりの国組み立て最高
メイドインジャパン最高で現実逃避してたのが最近までの日本 やっぱり私立文系のボンクラ二世が言うと説得力ありますねｗｗｗｗ >>1
良いと思う
大きな会社行ってみろ
何もしてない年寄りが高給もらってゴロゴロしとる
あいつらいなくなりゃ、第一線で働いてる奴らに回せるぞ この先5年後の厚生年金、国民年金はもらえるんですか？
たった5年ですよ 終身雇用が無くなったら公明党と共産党の政権が出来そうｗｗｗ 企業が莫大な富を独り占めしてる間に国民がいつの間にか減少し消滅してしまいました
そして金だけが残りましたとさ
めでたし めでたし まぁおかしな話だけどな
年金は６５歳どころか７０歳を見据えている段階で
企業は60歳以上は確実に切り捨てたいと考えていて
恐らくは５５歳とか５０歳で切り捨てたいと思っているはず
この年齢的な空白期間をどう乗り切るのか、乗り切れないのが大半じゃないかね >>806
どうやらこの板では
日本終了というふいんき（←何故か変換できない）を
作り出そうとしているなｗ >>721
東大卒のサラリーマン社長より創業家社長の方が余程素晴らしいと思う。 最初に給与の目標を決めてしまうと
売り上げがないときに無理が生じる
日本が稼いだ富をひろく分配する
これならどんな場合もできる
日本も雇用制度をそうする
そうなるような政党を国民が選択する
そういうことになるかもね >>839
NECには部下のいない担当部長ってのが2000人くらいいるぞ
50すぎで給料は1000万オーバーだけどマジで何もできない 一部の人間の私服を肥やすだけの会社本当に増えたね。
なんでこんな日本になったんだろ。
情もかけらもないな。 優秀な人材入れてもそれを支えるチームや工場がなければ意味ねーんだわw
で、金がもらえることを知ってる優秀な人材はすぐにその席を立つしなw
ぶら下がるだけに見えるその他大勢をいかに維持するかを考えないと、沈んでいくだけと思うよ。 トヨタ一族で就職活動をしていた女子大生にセックスさせろと迫って女子大生の父親まで脅した奴がいる >>809
もうそれもダメでしょ
何でお前をいつでも切り捨てるぞって言ってる企業の言いなりにならんといかんの
車なんかプライバシーの侵害もいいとこ >>797
外交失敗で窮地に立つって第二次世界大戦前の日本だな >>850
毀損せずに年金から徐々に違う制度に変えるべきだろ >>783
日本企業「給料が安い？仕事がキツイ？休みがない？甘えるな！お前の代わりは他にも居るんだから嫌な出て行け！」
外国企業「倍の給料出すけどうちに来る？」
優秀な人材・技術を持った下請け「行くわ」
日本「中国やアメリカで働くなんて裏切り者！反日野郎！」
↓
日本企業「なんか海外から取り残されてるんだが」
これをここ10年続けた結果だろうね >>844
その例え的確だな
それやって刺された奴いるしw 公務員ってねらーが羨ましがるほど実際には恵まれてもないけどな…
とりあえず議員減らして欲しいわ 外国人非正規使い捨てを日本に呼び込んで、
失業者にして生活保護受給者
にさせて、
社会保障費の増大と治安の悪化に
貢献してる。 遅くない？
就職氷河期に終身雇用をやめるべきだった >>855
貯金と資産を吐き出させた上で、生活保護に決まってるだろw >>775
賛成だけど、スレ見ても反対多いから、なかなか解雇規制緩和は進まないだろうね。 5chは既に在日チョンに買収されているのをご存知ですか？
在日チョンの5ch運営が規制してリンク貼れなくなってしまったので、
「2chの譲渡先、5chの代理人弁護士は通名のしばき隊員」で検索してみてください
そして、在日チョンのバックに居るのは売国政党の立憲民主党です
在日チョンが5chを買収して、売国左翼や在日チョンにとって有利な世論誘導しようと企んでいます
5chのあらゆる板でジャップがどうのとかほざく、日本人卑下する奴とか、「アベは売国奴だー アベは統一協会だー」みたいな頓珍漢な政権批判するレスが異様に増えたと思いませんか？
売国政党の立憲民主党の支持母体の一つは在日韓国人組織の民団です
そいつらが5chを買収した在日チョンの背後にいます。↓民団と連動して動いている売国政党の立憲民主
在日チョンの帰化議員がワンサカいる売国政党の立憲民主党
↓
「竹島は日本の領土ですよね？」立民・白真勲(ハク・シンクン）議員を再直撃！ 徴用工判決には「コメントできない」連発…
在日韓国人組織の民団は立憲民主党の支持母体の一つ。売国政党の立憲民主に絶対に気を許してはならない
↓
在日本大韓民国民団の中央本部新役員と意見交換 - 立憲民主党
安倍さんより以前は日本の保守派政治家はみんな親韓派だった
安倍さんが政界の保守派を改革してくれたんだよ
だからチョンは安倍さんを引きずり降ろそうと必死。
5chの運営がチョンに買収されていると、とっくにバレている以上、完全記者制というシステム止めるべき
チョンに買収されている運営が全てのスレ立てをコントロールするとかありえない
.
.
醜悪な引退商法して無様に芸能界から逃げ出した負け犬安室のバックのヤクザバーニングやエイベックスを業界から完全に干しましょう。
メディアや芸能界が反社会勢力と繋がっているのが許される時代ではありません。エイべトップの松浦勝人の犯した脅迫という犯罪行為は上場企業のトップとしてありえない
バーニング系と癒着しているメディアの人間もどんどん逮捕していかないと
↓
https://www.excite.co.jp/news/article/Litera_2781/
エイベックスの問題はブラック労働だけじゃない！ 金、パワハラ、暴力団を使った恐喝...背景に松浦社長の体質が
https://jsaiji.com/?p=1454
モー娘肉弾接待をばらしてNHKとバーニング周防氏のズブズブの関係を明らかにしたヤクザサイト。
．
．７ >>862
うちにも親会社から流れてきた何もしない課長とか主任が売るほどいるんだけど
なんで降格させられないのかね？
組合がさせねーのか？ >>857
自分は逆だね、解雇規制緩和は不可能だと持ってたけど光明が見えてきた。
まだ日本も捨てたものではないかも。 トヨタがこうなると、他の大企業も追随しやすいし、それは公務員の厳選した給与サンプルに及ぶ。
つまり日本が全体で地盤沈下するってことだからな。 凄いね！
私立文系のボンクラ二世が言うと説得力ありますねｗｗｗｗ >>789
DXとAIで負けたからな
総理大臣観光と介護とか寝言を言ってるけど厳しそう >>6
終わるんじゃなくて既に終わってたということ
ずっと労働者の育成を蔑ろにしたツケ >>844
山本太郎くらいしか野党に氷河期議員がいない 公務員だって一人当たりの仕事は年々増えてるんだから、給与下げてでも人で増やしていかないといけないんよね。 これからは国際資格とるのが正解だな
小室がアメリカで弁護士資格取ろうとしているのも
あながち間違った選択でないだろうよ >>733
役員だけ安泰。
リソーセスも無しに、改革なんておきねぇ。
既に乾いたぞうきんから水作ってんだよ！
という社員の恨み節が聞こえてきそうだなｗ >>785
いやいや、車が不必要なら買わないのは至極まっとうなこと。
今までがおかしかったんだよ。・・と車買って少し後悔してるわけだがw もうアメリカ的な感じでいいやろ
アメリカがらどんなんか知らんけど 実際問題ボンクラの高給とりを削ればかなり浮くんだと思うよ
ただボンクラの梯子はずしとてうまくならねば危険だろう
ボンクラ家族も消費者だからね 社会の生産効率を考えると、
何も１社が終身で人材をかかえる必要はないかもしれないね
それだと、社会が時代の変化に合わせて柔軟に人材を配置できてるとは言いにくいからね
社に閉じた中でそんなことをやるのは限度がああって当たり前
ただな、それなら、副業くらいはOKな方向にシフトしろ、どこに属してようが、
個々にいろんな先の選択肢を作れるのが当たり前なように
政府からもその案が出てるようだが
あとな、労働時間を短くしろ、それが大事だ
日本を代表する会社のトップなら、正規雇用の長時間労働が社会をおかしくしてることくらいは気づけ
2014年のOECDの調査で、世界数十か国中、日本の男性が一番労働時間が長かったからな
それが、日本の正規雇用の実態だよ、これは経営者の責任もでかい
これが、女性も入れた国民の労働時間となると、日本は一気に世界で数十位まで下がる、アメリカ以下だ、
わかるか、日本はせっかく男女平等に教育してるのにｋ、女性が男性の働き方についていけてなくて挫折してるんだよ
結果、何年も教育して女性も社会に出してるのに、労働力としても中途半端、晩婚化少子化だけ進んで、
こんな少子高齢化社会になってる
トヨタは日本を代表する会社だろ、影響力もでかい、あそこの社員の平均勤続年数を見ても、女は男より全然続いてないだろ
経営者なら、もっと社会のことを考える頭を持て >>842
クールジャパン言っても海外のゲームやアニメに圧されつつあるからなぁ >>747
トヨタと仕事してるけどプロパーの質落ちてる気がする。 トヨタなんかどうでも良いけど
年金だけがすべて
国民年金、厚生年金は安泰だよね >>836
何の話をしてるの？
日本の一般会計は100兆円、特別会計を合わせたら300兆円であり、
日本の公務員人件費は国地方公安全て合わせても30兆円だから、半減させても15兆円しか効果が無いよって現実言ってるだけだ アメリカ・中国はAI、日本は観光だからなｗ
そらもう無理よ。 >>844
このままだと結婚しても地獄じゃね？夫婦共に雇用不安で支え合えないぞ 危機感持ちながらリストラ含むコストカットできず
10年くらいそのままにしそう みんなは、隣近所の人たちの存在を十分把握しているか？
誰がいるか？家族構成は？何している人たちか？
隣組みの助け合い、共同体というのは、それからの話やで。
隣人におせっかいできるか？できてるか？ >>847
それでも日本企業の経営者は、経営の厳しさで本音の部分を言いつつも、
雇用の一線は守りたいような感じはありますよ。口では厳しいことを言いつつも。 アメリカの悪いところだけ後追いしてるよな
移民、解雇自由化、学歴社会、格差社会と
アメリカの良いところであるスタートアップ企業とかは出ないけど 終身雇用が維持できないのに
支那人朝鮮人移民を受け入れる
国賊売国奴かつ知恵遅れ安倍晋三の日本破壊 >>773
そもそも名門高校のトップ層も東大よりもハーバードやらプリンストンやらイェールを選ぶようなのがチラホラ出てきてるからね >>16
50歳定年制、給与三分の一で再雇用したい
今は人手不足で無理だが、外国人がたくさん入ってくれば可能になる 車のコモディティ化は避けられないだろうね
インフラ企業に業転しない限り１００年先のことはわからんね 賃上げもしない 雇用も守らない じゃあ経団連は政治に口出しするなよ
なんで法人税減税する必要あんだよ
>>879
親から出向後戻れなくなった上に子会社のヒラまで降格された人なら知ってる。 .>>894
カメラのパンフレット読んだり、喫煙室いって帰ってこないわ。 昔 極東に日本という経済大国がありましたとさ。。。。。。。。。 クソみたいな就活必死こいてくぐり抜けて入った先がこれとか今の子供は大変だな
公務員って言っても下級は地獄だしまじで詰んでる >>862
50になるまで何をしてきたんだよｗ
中途退職やリストラしたのにまだそんな不良債権だらけってｗ 終身雇用を守るための法人減税でもあったのに
それが無理なら減税しなくてもいいんやで？
非正規ばかりだし 凄いね!
千葉大とか絶対合格できない私立文系のボンクラ二世が言うと説得力ありますねｗｗｗｗ 雇用が流動化しても
派遣会社だけ肥え太る予感しかしない トヨタがヘタれたらこの国の未来は無いよ
数字だけの経済政策の結果がこれ
最悪だろこれ 社長が「天下取りの戦じゃ、天下を取らねば日の本が終わる」って言ってるのに
家臣は「城を守るのも重要なお役目」とかって引き込もってた
家臣団や御家来衆が今のままでは黒船に根こそぎ奪われるから
マリッサ·メイヤー並みに覚醒しろって意味…なはず レイオフ賛成だな
人員削減ではなく、流動的に入れ替えが出来る方がいい。
全体でそうなれば、明日違う会社で働いてたり戻ったり
そういう自在に人材が動くほうがいいじゃん 今の日本の環境で先行して雇用を守るの辞めたら大変なことになるぞ >>869
今回は戦争できないから国民にいくらか餓死してもらうしかないな。
面白い時代になりそうだ。 >>907
テスラはイキリ倒した癖に古典的なトヨタ生産方式に敗北したばっかりなんだよなあ 世界的な現象でトヨタ日立が悪いというわけではないだろ
パラダイム・シフトが起きるということ 少なくともスズキはインドしか見てないし、ホンダやマツダも似たようなもんだろうね。 >>21ホント、経営者と株主、報酬が高すぎる！ゴーン見てみろ！自分だけどんだけの報酬取っているんだ！年間5000万円で十分だ！トヨタの社長の給料はいくら？ 生産性、生産性、うるさいお前が、
どんだけ、本当に役の立つ事してんだよw
農業、林業、漁協。医療に介護に交通。
これらは大事だけど、遊びで金貰えてるようなもんだろ。 終身雇用の限界ってのは
不動産を買って安泰という人生もないんですよという意味でもある >>879
NECの場合はパソコン作って売れる奴をどんどん育てろって感じで、90年代は大量に採用して大して教育せずにパソコンだけ売る社員を量産したんだよ
んでパソコンが売れなくなって、気づいたらパソコン売る以外の脳がない中年社員だけが残った
本人たちも会社に言われてやってきたから、会社も強く言えないんだよ >>846
何もかもダメになったのは
日本企業の経営陣が無能だったせいだと思う >>937
反対ってｱﾎかあ
日本の衰退ざま見てて喜ぶわけねーだろ でも年功序列や滅私奉公は、今までどおり社員に要求しますｗ トヨタ社長は100％正しい。
テクノロジー変化のスピードの速い現代で
終身雇用は無理ゲー。
グーグルやアマゾンやテスラに
終身雇用保障された社員いないから。
トヨタは終身雇用を廃止したうえで
若手社員の給与を大幅増額し
社員給与平均を1000万円まで上げるべき。
それが労使の落としどころや。 >>900
年金組合も破たんしてるぞ
厚生年金だからと言って安心できん 国立静岡大とか絶対合格できない私立文系のボンクラ二世が言うと説得力ありますねｗｗｗｗ >>855
そういう的確なコメントはやめて欲しい。
現実逃避して考えないでいたい、50代後半w これは実質リストラはじめます宣言だな
内情は泥船ｗ これ大企業だけの話やん中小企業なんて高給取りの老害みんな辞めて若い世代になっても給料びた一文上げないぞ
このまま奴隷でやり過ごそうとしとるわ >>1
今のトヨタは国内で販売する台数の2倍以上を 、
日本国内で生産している 。日本のメーカーで一番雇用に貢献。
これが海外に行ったら日本終わる。外貨を稼ぐ術がなくなる。
資源が無くて食糧自給率も低い日本は、終わる。
2017年 全世界販売台数 トヨタ
https://car.watch.impress.co.jp/docs/news/1035338.html
世界販売台数 926万台
日本国内販売台数 160万台
世界生産台数 898万台
日本国内生産台数 321万台 ぬるま湯の終身雇用じゃ勝てるわけないわな
１ドル３６０円で主要国の中で日本の人件費コストがタダみたいに安かった高度経済成長期とはもう違う 大日本帝国の正当後継者はなんと日本企業そのものだったのだ
社畜ども特攻しするときだ 次のスレでは公務員に矛先逸らしするレスは辞めとけよw
賃金半減でも15兆円しか効果ないから >>766
真相は案外それかもな
不況に備えてクビ切りをしやすくすると…
株暴落のＸデーの情報とか握ってそう
そうなったらこのスレに多そうな派遣連中も仕事なし収入なしだな まぁ別に終身雇用でなくても良いけど、それ相応のセーフティネットは…無いんだろうなあ。 40代以上のリサイクルを考えなきゃいけないんだよ
これまでの方法では生産性が低すぎる >>1
（ー人ー）南無〜南無阿弥陀仏〜猫怨念〜猫怨念 トヨタが終身雇用ぶっちぎったら
他の日本企業は間違いなく続きまくるよ。
リストラ国家の誕生だ！ 第二次大戦後に日本の庶民が完全に軍部と資本家に愛想を尽かして
進駐軍に尻尾を振ったのと状況が似てるな 正社員が高給取り過ぎるのも問題なんだろうね。
中高年の出世していない正社員は
年収500万円くらいで調整するべきだ。 アメリカ的にやるなら定年は廃止
エンジニアの給料を現場のワーカーに合わせる必要もないので
新卒で1000万スタート、シニアエンジニアは2000万以上
現場は月給20万円で退職するまでやってもらう
こんな感じ >>934
その頃は一部は満州やブラジルに移民させたりしたけどな…あっ たとえ50でリストラされてもトヨタ社員なら余裕で余生過ごせるでしょ。辞めちまいな 国民全員、パートにしろ。
厚生年金とか甘えるな。ふざけるな。 >>943
住宅ローン繰り上げ完済しておいてよかったよ ピンチはチャンスの表裏
この流れは今まで底辺だった奴が頑張れば評価される時代が来ているということでもある
非正規でも優秀なら給料上がるし正社員でもダメならクビ切られる
でもこれをほんとにやれれば日本は大きく変われる 働かない50代正社員の首をさっさと切れ。
あいつらが、日本経済の足を引っ張ってる。 戦争もなく農地解放で豊かに育ちバブルを謳歌したS25からS35年が一番いい思いをする世の中なんて… >>976
企業は株主のものであって社員のものではない
これ 株主資本主義の完成 女 45歳 サービス業 勤続2年
年収税込400
1日8時間労働 残業なし
年休125日
転職を考えてますが今の世の中きびしいのかな だったらピンハネ規制に賛成しろ。
雇用の流動化が活性化すれば正規がしがみつく必要がなくなり、結果的に待遇も良くできる。
しがみつく必要が無くなれば自由にやりたい仕事にチャレンジできるし、適材適所によって企業も強くなれる。
そこまでできれば少子化問題も解決する。 このスレッドは１０００を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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