【終身雇用守るの難しい】トヨタ社長が“限界”発言 ★10
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https://headlines.yahoo.co.jp/videonews/ann?a=20190513-00000040-ann-bus_all
（リンク先に動画ニュースあり)
「終身雇用守るの難しい」トヨタ社長が“限界”発言
5/13(月) 18:44
自動車業界トップも終身雇用の継続は難しいとの認識です。
日本自動車工業会・豊田章男会長：「なかなか終身雇用を守っていくというのは難しい局面に入ってきたのではないかと」
トヨタの豊田社長は業界団体のトップとして、終身雇用について「雇用を続けている企業にインセンティブがあまりない」などと述べ、今のままでは継続は難しいとの認識を示しました。一方、中途や派遣の社員が増えているとして、「やりがいのある仕事に就けるチャンスは広がっている」と述べました。終身雇用を巡っては、経団連の中西宏明会長も「終身雇用なんてもう守れないと思っている」と発言しています。
★１のたった時間
2019/05/13(月) 20:06:53.75
前スレ
【終身雇用守るの難しい】トヨタ社長が“限界”発言 ★9
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1557827343/ 新卒一括採用と終身雇用を止めると、そこは労働市場の流動化がある
労働市場の流動化で有利になる人材は以下の通り
①公的資格を持つ人間（弁護士、会計士：AIやRPAに食われるのは無資格事務）
②博士（分野は問わない、科学的方法論を叩き込まれている事が重要）
③現場（高専や工業高校卒で現場を支えているエンジニア）
逆に不利になるのは以下の通り
①学部卒の総合事務職（職務能力は企業固有、転職できない）
②修士卒の総合開発職（理系でも自分で手を動かすのを忘れた人間が多すぎる）
いわゆる典型的な日本企業での勝組と負組が入れ替わることになる
耐えられる人間少ないから、社会不安になるだろうな
ただ今までの日本の労働市場が異常だっただけなので今回のことは賛成
過度に肥大化した間接部門がスペシャリストをこき使ってきた日本社会が異常だった
手配師の連中は一度、自分の市場価値を知るべき
安定の定義がグローバル基準に修正される
従来の安定：新卒一括採用、終身雇用に甘えて企業に寄生する
今後の安定：市場価値の高いスキルを獲得して、いつでも転職できるようにしておく
よく覚えておこうな 日本自動車工業会・豊田章男会長
日本のカルロス・ゴーン アレ！？？
アベノミクスで景気が良く成っているんじゃなかったのか？ じゃ、車いらね
危なっかしくてローンなんか組めねーし 何年か前を思い出す
こんな言葉で小泉と竹中が動いたんだっけか？ イスラム過激派ってトヨタ車に乗って人殺ししてるよね 2000ccで600万越えとか要らない
軽でいいよ 実を言うと日本はもうだめです。
突然こんなこと言ってごめんね。
でも本当です。
６、７週間後にものすごく
赤い皆既月食があります。
それが終わりの合図です。
程なく大きめの暴落が来るので
気をつけて。
それがやんだら、少しだけ間をおいて
終わりがきます。 経団連の会長も言ってたし
富士通などの大手も４５歳リストラ始めてるし
こんな今更な事に何で反応してんの？ 喜一郎・章一郎は叩き上げだったから曲がりなりにも現場の声を吸い取ってた
一歩間違えれば会社が無くなる危機にも直面した
章男ちゃんは生まれながらに社長の座が確定していたから
こんな殿上人のような発言が出てきちゃう
そうならないように番頭を役員に付けて見張ってたはずなのに 天下のトヨタでも終身雇用は難しいの
中年過ぎたら落ち着けなくなるよね。明日は解雇かってかー 別に難しいわけではない
だが６０以上を最新の工場で働かせるのは(ヾﾉ･∀･`)ﾑﾘﾑﾘ 「トヨタですら難しいのに俺の会社が守れる訳ないよね」ってなる ７０以上は論外、そして経営陣も高齢者は席を若手に譲れ！
起業者ならまだしも２世、３世の経営者が７０超えて重役席にいると面倒だ まあ、おもしろいのは、「何故か」皆が皆
「日常生活に対して疲弊や困窮した連中が暴発せずに唯々諾々と鬱屈した生活続けて、
かつ法令も秩序も遵守し続けて大人しく粛々と消えてくれる」
なんてなお花畑想定してる、てこったな。
触法行為すれば刑事罰→社会的地位も家族も失う
てな、ペナルティやリスクと生活、との間で感情や行動抑える、てバランスで
秩序が維持されてきたのに、ソレが成立しない人間を「作為的に」増やしてる現実において、ね？
現状「ブチ切れてゴキブリ公務員襲撃して刑法犯になるよりは」自分の人生疲弊しようが従う方を選択する人間しかいないんだから
まだまだ金たかってくるだろうけどね。
年収１０００万で、家族養って資産維持してる人間が小額の窃盗や強盗してるかって。
風俗代捻出できる収入あるブサメンがわざわざ収入ある立場放棄してまで強姦するかって。
その事実には納得しても、逆パターンには危機感持たないのがマジ笑えるｗｗｗ
年収６００万正規雇用で家庭持ちの人間と
年収２００万非正規雇用独身の人間、
「刑務所入って現状の生活崩壊させたくない」 てな抑止意識強いのはどっち？
逆にいえば
「現状が既に終わってるし社会構造的に浮上の可能性無いからコレ以上落ちようがどうでもいい、
むしろ 刑法犯上等逮捕拘禁承知で暴発して刹那的な暴発欲求満たす方がいい」
て意識強いのは「特殊な事例を除き一般的には」どっち？
笑えるだろ、未婚、それに伴い子孫断絶、低収入、無貯金、・・・作為的に国策として
「失う物無い、暴発衝動に対して抑止要因が希薄な人間」を増殖させてんだぜ？ｗｗｗ
要するに、暗黙に
「確かに貴方達は失う物無い無敵の人かもしれないけど、でもでも我々上級国民は貴方達を養分にして
社会的地位・家族・資産、その他諸々今後も維持していくんだから、その現実に納得して一切暴発事案は起こさずに消えてねｗ」
と、こう想定してんだぜｗｗｗ
寄生虫ゴキブリ公務員はじめ「秩序が維持されてる限定条件において」勝ち逃げ階級の連中は
今後も毅然と泰然自若と生活してればいいよｗｗｗ
「何の根拠も無いのに」自ら想定してる通り、
コイツ等は
「不満があろうが自暴自棄になろうが粛々と法令遵守しつつ倫理を重んじ周囲を恨まず迷惑かけずに自滅してくれる」
てな、
「搾取側にとっては都合良過ぎる聖人君子体質」な連中なんだろうから、さｗｗｗ
いずれ「生活追い詰められた納税者に白昼堂々集団リンチされる寄生虫ゴキブリ公務員や上級国民はじめ勝ち逃げ一家」
とか日常風景になるかもね。でもそれも「自己責任」だし、相手が礼節も品性も無い
「増税で厚遇維持マンセー！！！納税者の人生知ったこっちゃねえｗ勝ち逃げサーセンｗｗｗ」
てなゴキブリなんだから、もう「相手の品性」に合わせる連中増えても違和感ないよね。。
昔ってさ、電車やバスや公共施設の中で皆堂々とタバコ吸ってたんだよね。
昔ってさ、教師が堂々と痣残ったり傷出来る位に生徒殴ってたりしてそれを親が容認してたんだよね。
昔ってさ、刑事罰あれど飲酒運転なんか皆やってて、普通に居酒屋やスナックの駐車場に車で来て車で帰ってたんだよね。
昔ってさ、どこの工場でも倉庫でも敷地内で無免許リフト運転当たり前、だったんだよね。
何が言いたいかって、「実例」が増えればもうソレは最終的に「それが普通であり当たり前」になるんだよね、怖い話。
最初の一人は「キチガイが引き起こした特殊な希少例」、
でも数件出たら「社会問題」、
更に触発されて頻発発生すれば、もうそれは
「なるべくしてそうなった、★ 社会構造上の必然的な結果 ★」て事になる、よね？
そしてその「必然的リスク」の被害受けた人間は「自己責任」だよね？？？
何にせよ、皆お互い毅然と構えて堂々と生きてればいいと思うよ。 アメリカに工場移転しないといけないからだろ？
トランプはなんだかんだですげーわ
アメリカの雇用を作ってるもん
他国のことなんてしらん、自国ファーストってこれからの首相の在り方よな これからの時代は労働者は皆さん平等の浮き草暮らしで仲良くしましょうよ 公的年金制度と連動した終身雇用雇用制度に無理がある。のろまな日本の公的年金に合わせた雇用制度に世界の物流や情報通信速度は合わせてくれない。公的年金制度の清算と、契約雇用制度に変えなとヤバい。 企業としての利益は記録更新とかやってたのに
終身雇用守れないのは
なぜなんだぜ？？ >>21
入社時に終身雇用が前提だったのに、勝手に不利な変更したからじゃない？ 正社員にあこがれるやつはバカｗ
正社員を食わせるために需要を無理矢理つくらないとダメになる。
そのために、増税され、その税金が無駄に使われ、無駄なシステムや箱物が増える。
その管理にコストのかかる正社員の公務員を必要として、ますますコストがかかる。
雇用体系は、全員、非正規のバイトか年俸契約で良い。
その代わりに、ベーシックインカムみたいな給付制度を導入すれば良い。
生活保護と年金、場合によっては公的医療保険も廃止で良い。 なんだか敗戦間近みたいな発言するのやめろよ
国民のマインドが無駄に冷え込むだろうが ついに公務員がトヨタ自動車に勝ってしまった。
人事院勧告は変えたほうがいいよ。 なら新卒一括採用はやめるべき
そこから変えないと社会は変わらない 引きニートのオマエらも、リストラされるかもしれない親を当てにしないで働けw 世間知らずと言われるのだろうけど、
既存の人間でやっていくほうがより現実的ということは？ ざまぁwとっととリストラされてどんどん自殺しろよw
エコカー減税やら円安誘導やらで散々高い給料維持してもらっていたんだから、とっとと路頭に迷って死ねばいい。
まじざまぁw あら。じゃぁ、一般企業の業績を反映させてる公務員様も終身雇用なくなるのか、 中高年でも、謙虚で変化に対応して向学心や向上心がある人は尊敬できるんだけど、経験上、役職があるせいもあって、中高年の９割は給料に見合う成長、業績への貢献はできないんだよ。
ただでさえ変化が激しい数年後どうなるかわからないビジネスの場で、そんな人たちの雇用を数十年担保するとかいかれてるよ。 終身雇用なんてやってるの世界で日本くらいだろ
海外みたいに金で解雇できるようにすべき 技術職は死ぬまで冷や飯食いでも置いとかないと電機メーカーの二の舞になるぞ おいおい、下のもんにはどうやったら出来るか考えさせるけどお前はできないって言ってしまうんかい >>40
「神州日本はかならず勝つ！諦めるな！神風を吹かせるんじゃ！」で無駄に犠牲者を増やすより
「もうこの船はアカン総員退艦してもええで」で生存者を増やすほうがまだマシだろ あんなもうけて溜め込んで？
奥田と小泉から完全に金を廻さない風になったよ。 EVに乗り遅れたから日本車はもうダメ
米と中国の独壇場になる 俺の勤務先にトヨタの正社員で生え抜きで部長やってるような奴や
若手でも仕事を任せられたと勘違いしてるやつが来たら３日間以内に
俺が自殺させるほどプライドをズタボロにしてやれるんだけど？>>1 法人税減税いらないし消費税戻し税も廃止
リストラする企業を優遇する意味がない 終身雇用より年功序列の方がやばいわ
いる時間が長けりゃ勝手に役職も給料も増えるってそれもはやその人じゃなくていいじゃんね
なんで経営者がこのやばさにはよ気づかなかったのか IT技術系の元同級生(氷河期世代)に最新の技術的な話を振ったら
今は技術者ではなくプロまねしてるから分からないと威張られた。
SIのプロまねってEXCELで線引いてる人だよね？ 別にご時世考えたら当たり前の話だろ。
こんなのいちいち批判してる奴は会社は労働者のためにあると勘違いしてるんじゃないのか。
おんぶにだっこされたいだけの無能が多いわ+民は。 >>40
この社長はトランプみたいなもので、もう日本経済の牽引役をトヨタに期待しないでくれ、っていう意味合いの発言もあると思うよ
電気シフトにせよ何にせよ縮小は決定的だし、もう内需で儲けてる会社じゃないんだから、海外から雇用圧力がかかってるから、日本人を雇うのは難しいんだと思う >>66
もうすぐ独立するからお世話にゃならんよ。 NHK総合.10時から
クローズアップ現代+
住宅ローンが返せない
密着！残業代減が直撃どう家計再生？ 車産業も家電産業そっくりになってきてるからな
消費者が求めてないような技術てんこ盛りみたいなさ 自動車業界のhauweiのような会社が既に月産５万台以上の電気自動車を
１２０万で売っている。トヨタが追いてかれるのは時間の問題。 >>51
終身雇用なら どっちかというと40代までに実績あげて会社に貢献して そのお釣りで50以降はやってくもんやで
それは雇用が流動的になった時の生き方 トヨタが限界って日本終わったな・・・
これがアベノミクスの成果だ
死ねよ糞下痢 トヨタ社長「終身雇用守るの難しい」
期間工「…ハァ？」 >>67
あと、スクロールでどこまで下に行くか確認したりする はやく自動化になるしかないな
通信ですら1年遅れてるしな こんなに素晴らしい社会構造の美しい国ｗｗｗ
・鼻ホジ公務員「別に日本がどうなろうがそれに関係なく我々は給与待遇その他保障されてますんでｗｗｗ」
・「民間準拠」だから昇給ボーナス終身雇用極太退職金と共済年金ｗ公務員給与維持の為に増税アザースｗｗｗ
・消費税１０％引き上げだけど公務員は給与アップ！！社会活性化に貢献する公益存在の公務員ウエーイｗ
・増税で公務員は７年連続で給料アップ！！生活困窮してる民間サンは自己責任！！努力不足！！
・災害対応名目手当ウハウハで年収１５００万さいたま市職員ｗ昇給ボーナスも完全保障で公務員サイコーｗ
・公務員全員分の昇給ボーナス分の予算はあるけど、その他一般国民向けの予算は無いんで増税だよーｗ
・寄生虫公務員限定「共産社会」、その維持負担は資本主義社会で生きる民間納税者→日本の社会構造ｗ
・民間サンの「一部」は好景気らしいから公務員「全員」の給与も増税して税金投入して当たり前だね！
・寄生虫ゴキブリ公務員「自分は一般民間人だけど、公務員を叩く前に税金寄生の朝鮮人、外国人、生活保護、専業主婦を叩くべき！！」
・え？官民格差の乖離が納得いかなくて労働モチベーションが維持できない？それは自己責任でしょｗｗｗ
・＜国営オレオレ詐欺＞オレオレ！公務員！皆の公益の為に増税ね！！絶対に納付分以上に再分配還元されるから！！ →身内限定で貪り尽くしてお代わり増税ｗ
・オッス、オラ公務員！皆の金をオラ達に分けて、結婚も貯金も趣味も諦めて自殺するまで納税してくれ！！
・★「税の公平性」ガン無視最優先再分配★で公務員特権マジうめえｗｗｗ足りない予算分は増税ねｗ
・一般個人のリソース削って非正規だらけにして浮いたリソース寄生虫公務員に全振りｗ正に美しい国ｗ
・幾ら増税されようが「公務員に最優先再分配」されて一般民間人には絶対還元されない「単なる罰金」
・寄生虫公務員の待遇上げ続けて疲弊してる一般民間人に負担させ「続け」てりゃ衰退当たり前だわなｗｗｗ
・ゴキブリ公務員は増税で財源確保で結婚も老後も安心！！役人天国社会ありがとう！！
・アベノミクス大成功で一億総活躍！！ → 公務員「だけは確実に」全員収入上がって景気良くなったよ！
・年収８００万以上の公務員様の待遇維持の為に更に増税される年収３００万以下ワープアｗシュール過ぎｗ
・非婚化とか少子化とか非正規問題とか自殺増加とか些細な事より、増税して公務員給与アップで景気回復！
・大規模自然災害は「民間は損害しか無いけど公務員は一切リスクも損失も無く、むしろ付加手当で増収」
・民間からくすねた金で民間トップ水準の待遇タダ乗り寄生虫ゴキブリ公務員大勝利！
・寄生虫ウジムシ公務員「資本主義のリスクは負わずして資本主義の果実タダ食いマジうめえｗｗｗ」
・自殺は「対策名目」で利権貪る公務員のドル箱事業ｗ公務員利権の為に皆どんどん自殺してね！！
・自殺者続出の独身ワープアの代わりに優秀な公務員様が幼虫多く産むから日本の未来は安心だね！
・経済市況も資本主義原理も無視して増税ありきで給料アップの公務員ｗ納税アザース増税サーセンｗｗｗ
・非生産層が生産層からくすねる寄生虫ゴキブリ公務員限定の楽園社会でモチベーションＭＡＸ！
・益々増税で国内自殺者増やして涼しいツラして給与ボーナスくすね続ける寄生虫ゴキブリ公務員ｗ
・氷河期見殺しにして派遣会社増やして増税して公務員には最優先再分配！アベノミクスウエーイｗｗ
・杜撰、怠慢、横領個人情報売却汚職だらけ、高額人件費、そのツケ増税、でも公務員は絶対AI移行しませんｗｗｗ
・「ベーシックインカム」は「事実上」既に寄生虫ゴキブリ公務員限定で導入済なんで一般民間人が加入できるリソースありませんｗｗｗ
・貯金すらできずに年金乞食の逃げ切り団塊老害と公務員の為だけに働いて納税する国ｗ
・ふるさと納税、ゆるキャラ、その他地方活性化面目の公務員の税金垂れ流し文化祭ゴッコ利権ｗｗｗ
・税金使い「公務員婚活」鳥取市が人口減少対策として実施 婚活サポート事業で男性参加者を公務員に限定
・日本人なら皆公務員を尊敬して感謝してる筈だから公務員を嫌ってる奴は全員分断工作員在日韓国人らしいよ？ >>67
理系の関連学部でたやつがそういう立場にあるんだもんな
多分大学で大したことしてないんだろうな >>68
批判というより
「とうとう本当のことを言っちゃった」って感じ っていうか、日本の企業はもう世界で勝ててないことは認識したほうがいいぞ
日本は経済３流発言のころから、もう１０年以上経ってるわけで これで分かったろアベ、ゾンビ会社を支援してやってもまったくも意味だってことが。 >>81
中国のBYDじゃねーの？
俺は１０万株持ってる。 >>42
人事院「今後はアップルとグーグルとアマゾンとフェイスブックの給与も参考にします」 配当を増やせ、終身雇用を止めろという外国人株主の要求が厳しいからね
消費税増税の時もそうだが、経団連の偉いさんはいつも外国人株主を意識した発言をしてるわ >>1
.
> 安倍政権で消費税率引き上げに伴い税率が１０％となる。
.
> OECDは先進国の中間所得層が縮小､格差や生活費が圧迫と警笛｡
.
.
> 首相は参院決算委員会で自身の経済政策“アベノミクス”に関し､
.
> 「令和（れいわ）への改元を踏まえ政策を継続する」とも述べた｡
.
.
トランプ政権を始め世界的に“反グローバリズム”に政策転換している現在､
.
世界のトレンドから周回遅れというより､むしろ“逆走”をしている安倍政権｡
移民推進で暗躍しているのは“強欲”『国際金融資本』の“グローバリスト”｡
.
だから、入管法改正は労働者の賃金を抑制させることが大きな目標。
日本国民は人件費削減の一環として賃金が抑制される、
.
賃金が抑制されると経営者の生産性向上意欲が減少する､
.
また、法人税率が下がる一方で消費税率の方が上がる、
.
外国人の増加分だけ社会保障サービスの質が低下する、
.
ポリコレ強要による日本の文化破壊、秩序･治安の低下。
.
「国際労働機関」(ILO)が2018年11月26日発表した“世界賃金報告”によると､
.
2017年の世界の賃金上昇率は1.8％、16年の2.4％から低下し低水準となった｡
Ｇ２０｢新興国｣は平均実質賃金が過去20年間において“約３倍”になった一方､
.
Ｇ２０に加盟している「先進国は９％しか上昇していない」という。
.
【『過去20年間の実質賃金上昇率､新興国3倍､先進国9％』ロイター'18/11/27】
.
(IKG6910)
.
>>74
移動運搬の道具としては25年前の車で十分だからね。一部のブランドを除いては、世界の需要は安いかどうかだけが勝負。 トヨタはんは、摂り合えず、真っ当なセンスを持ったデザイナーを育てなはれ。 うちの会社の中途採用者は使えないクズ人間しか居ない いくら難しいって言ったって法律で守られてんの。
こういう事を小出しに発言して、解雇もしょうがないか～って風潮作ろうとしてる？
でも解雇はダメなもんはダメなの
みんなもし明日いきなり解雇って言われても嫌ですって言い張ろうな
不当解雇は違法なので トヨタの賃金下がったら公務員の給料も下げてもらいたいわ これからはGAFAとかが競争相手だし、
終身雇用なんて生ぬるいことやってたら
勝負にならない
人材は国内だけじゃない
優秀な人材確保には終身雇用は害悪でしかない >>81
BYDじゃないの？
名前ぐらい聞いたことあるだろ
今は、新興メーカーの躍進がすごいのよ
日本ではほとんど報道されないけどさ
で、日本メーカーが国際競争に負けつつある >>1
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> 安倍総理は消費税の増税分を財源とする保育の無償化を、
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> １０月から行うと改めて表明。“増税延期”を打ち消した。
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■資本家の｢低賃金労働｣｢育児の社会化｣の為に“莫大な税金”を払わせられる■
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《「男性労働者の賃金抑制」のために“女性雇用”が推進された》
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政府が推進する『男女共同参画社会』の本質とは、
資本家を儲けさせるための“グローバル化推進社会”である。
「全女性の労働参加」を煽って、その 潜在労働力 が労働市場に出てくれば、
労働力の供給が増えるのだから賃金水準は“下がる”ことはあっても上がることはない｡
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女性労働者の待遇 を 今の男性労働者 なみに 良く するのではなく、
男性労働者の待遇 を 今の女性労働者 なみに “悪く” することで男女格差を解消する｡
1999年から施行された『改正男女雇用機会均等法』では「男女の均等取扱い」と引き換えに､
「女子保護規定」が“撤廃”され“女性”の｢残業｣｢休日労働｣｢深夜業規制｣が“なくなった”｡
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男女の労働者に、現在の 「男性なみの“厳しい”労働条件」 で、
かつ、現在の 「女性なみの“安い”賃金水準」 で働いてもらうことで、
男女間の格差を解消したいというのが、 『資本家』 たちの “本音” である。
1989年では男性の非正規雇用労働者の時給水準は女性の正規雇用労働者の時給水準に近かったが､
その後、 “下落” して、 女性の非正規雇用労働者の時給水準 に近づきつつある｡
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正規雇用 と 非正規雇用 の 格差 が厳然と維持される一方で、 正規雇用 においても､
非正規雇用 においても、 男女の格差 は 縮小(“低い方”に収斂) しつつある。
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【一橋大学大学院 社会学専攻 博士 永井 俊哉】 (IKG6910)
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俺は無能だ
俺が就職できなかったのは当然だ
すなわち無能の居場所は企業の外、世間の外というわけだ
無能正社員の諸君も本来の居場所に行こうではないか
元々君らのような無能な屑が内に入ったのが間違いだったのだよ
君らが見下して馬鹿にしてた私は実は本来の君らの姿だったんだ
いい夢見たろ？シンデレラタイムは終わりだ 世界で競争してる外国人社員が続々と入ってくるのに
終身人材では太刀打ちできんわな
世界のトヨタみたいなところは終身人材なんて害になっちまうんだろな >>98
じゃあ
採用するなよ
ついでに正当な理由ならいつでも首を切れるぞ。 10年前くらいから日本向けのゲームリリースが遅くなった頃から、先進国の中での集落っぷりが酷いとは思っていたけどトヨタもついに… >>1
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■「男性労働者の賃金抑制」のために“女性雇用”が推進された■
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《資本家推進の｢育児の社会化｣の為に“莫大な税金”を払わせる》
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“フェミニズム”は家庭における「主婦の日常」を“軽蔑”させ、
仕事など「外の活動」に“価値がある”と意識する様に仕向けた。
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しかし、現実としては“女性”を「市場社会」と
「賃金労働社会」に“奉仕”させることになる。
.
つまり、解放運動は女性を家族から雇用主の支配下に置き換え、
結果的に“新自由主義(グローバリズム)”に従属させた。
この供給過多による「労働市場の賃金低下」で、
庶民階級では日々の生活が改善されるよりも寧ろ“悪化”した。
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それは、『資本家』 と 『国家』 が目指しているのは、
“男女”を共 に 「低賃金」 で “働かせ” て、
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「育児の社会化」のために“莫大な税金”を払わせ､
「家族を解体」させて“個人単位”の社会にする為なのである｡
これは結果的に「労働」を“強制”させられているので、
労働の権利というのは欺瞞で、「労働義務」というのが正しく、
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“フェミニズム” による 『全女性の労働参加』 で、
「働くことを強要」 された “女性” たちは、
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「限りある労働市場」 を男性と “奪い合い”、
「貧困層」 を創ってしまったのである。
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【アラン・ソラル『フェミニズムと消費社会』より】(IKG6910)
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トヨタはグローバル市場で近い将来、ブラジル車やインド車に価格勝負で勝てなくなる。日本人の時給を、50円に出来るかどうか。トヨタを守るにはそういう話。 >>68
でも氷河期スレでは無能叩きのが優勢なんだけどなｗ >>67
線引くだけじゃない。
SUM関数を使って総計を出したりもしてるよ。 >>1
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●○●『資本家の利益のために女性雇用政策は推進された』●○●
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《資本家が推進する｢育児の社会化｣の為に“莫大な税金”を払わせられる》
フェミニズムを推進しているのは“強欲”『国際金融資本』“グローバリスト”
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だから､｢労働者の賃金抑制｣と｢家族の解体｣を推進させる事が大きな目標
・人件費削減の一環として女性の雇用市場参入で労働者の賃金が抑制される
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・「男性世帯主の賃金」が抑制されるので“共働き”をせざるを得なくなる
.
・“共働き”をせざるを得なくなる事で一世帯当たりの税負担額が増大する
.
・共働き｢育児の社会化｣政策による“社会保障費の増大”で消費税率も上る
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ウーマン・リブは何だったと思う？ あれが何だったのか教えてやろう。
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俺たちロックフェラーが資金を出したんだよ。
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財団が全部の新聞やＴＶで取り上げさせ、活動も後押ししたんだ。
理由は、課税対象を増やすためと、母親が仕事に行くので、
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子供たちを家族から引き離して、特定の価値観や思想を植え付けられる。
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家族は解体され、社会(権力)が子どもたちの家族になる。
【アーロン･ルッソ『ニコラス･ロックフェラーへのインタビュー』より】
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(IKG6910)
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頭の悪い無能中高年は切り捨てないとこれからの時代は生き残れない
今までが本当に甘い甘い 日本人に不買運動されても痛くも痒くもない大企業は違うねぇ。 >>107
家電のように自動車産業を捨てきれなかったからね。 日本の製造業を１流っていうけど、ドローンだって、GoProだって開発できなかったんだよ
もう製造業も３流ぐらいだよ
日本メーカーは海外ではもう決して売れてるとはいえない ぶっちゃけ
トヨタは無償で車載用の電池技術を中国企業に渡したからな。
言ってることとやってることが矛盾してんだよな。トヨタ。チョンだし。>>1 だから無職叩きは間違いです
ニートとかひきこもりとは何も問題ありません
人間が無職なのなんか当たり前の事
生活保護受けてるかどうかだけ問題
ナマポかどうかだけ問題 金あるんだから社内でスタートアップ沢山育てろよ 今のままじゃジリ貧、閉塞感しかないぞ 中小は入社以降さして給料伸びないからあまり関係ないけど 今までの大企業と公務員は 40歳くらいまでは会社が養うコストより稼ぎの方が上回ってて 50以降の給料と仕事はその頃の儲け+功労賞だったんで
年寄りの給料が高いのは若い時の安い給料とセットな訳でなぁ
その給与体系を見直してからその発言はすべきだよな >>115
グローバルって、時代遅れのローテク産業は価格勝負。自動車はそういうもの。 >>1
.
①産業界の意向
.
労働者の「賃金を抑制」させたいので､女性も雇用市場に参入させろ
.
↓
.
②政府の対応
.
女性優遇の雇用促進
.
平成30年度『男女共同参画基本計画』関係予算額
★８兆3,393億円 (内閣府男女共同参画局)
http://www.gender.go.jp/about_danjo/yosan/pdf/30yosan-overview.pdf
.
○左派野党もリベラル･マスコミも賛同
.
↓
③国民への影響 ⇒ >>103
.
女性の雇用市場参入で「男性労働者の賃金」が“抑制”⇒非婚化⇒少子化
.
○男性世帯主の賃金が抑制されたので主婦も“共働き”をせざるを得なくなる
.
↓
.
④政府の対応
.
「少子化対策」と嘯ぶいて、“多額の税金”を投入して『待機児童対策』
.
安倍政権は保育の定員増を図るなどの待機児童対策を
打ち出していますが、その財源は“消費税増税頼み”で・・・
【『安倍政権の待機児童対策消費税頼み』しんぶん赤旗'13.09.06】
.
○「社会保障費」の“増大”
.
↓
◎『増 税』 ← ★今ココ！
【結 論】
“強欲な資本家”の『労働者の賃金抑制』政策のために
“母親”から『育児の権利』と“子供”から『母親の愛情』を“奪い”
「社会保障費」を“増大”させ、国民に『増税の負担』を強いている
(TIF6910)
>>102
メーカーが1000社くらいあるらしいからな。
日本やヨーロッパの自動車メーカーOBを大量に雇っている会社もあるから
突然どこが出てくるかわからん。 >>112
そこまで高度だとは知らずにバカにしてしまい
ごめんなさい。 >>1
トヨタ社長が世間知らずを世に晒してるだけのニュースだなｗ 政治家と公務員の論点はいつもズレる
内需が問題ではないんだよ
実は日本では日本メーカーしか売れない
そりゃそうだ
少々、貧乏になってもみんなトヨタ買うよ
問題は外需であり、外国での日本メーカーの存在感が急速に落ちてる点だ >>117
プラザ合意でオワコン産業なのに、40年もよくしがみついたよ。 >>129
ごめん
俺は次トヨタはないんだわ。
中国製の買ってるかもしれん。 トヨタのような世界展開企業は
社員が日本人である必要性はどんどん薄くなってるもんな
オリジナルシステムの一括採用終身身分制度は要らないのも当然じゃないか すべてはソフトウェア技術者を育てていかなかったのがダメだったね
日本はハードウェアは優秀だったけど、ハードウェアなんてのは安く同じような物が作られたらもう終わりなんだよ。技術もパクリやすいしね
ソフトウェア技術者の地位が低く、給料も安いから誰も目指そうとしなかった
だからITに乗り遅れてしまったんだよ
今やパソコンやスマホで使ってるアプリってほとんどが海外製じゃん？
これかなりヤバイ状況だよ？
産油国が努力しなくても金儲けできていいなーって言ってたことが、ソフトウェアで起ころうとしてるんだよ
自動運転ももうダメだろうね >>120
学生の卒業研究に毛が生えた程度のものしか企画できなさそう。
勉強好きだから、どんなテストでも合格できるけどスタートアップとか無理そう。 就寝雇用無理っすってのはいいとして
大量に失業者が出た場合のセーフガード考えていないよな。 50前後で解雇されたらどうやって再就職しようか。
有利なスキルはなにかしら。
プログラミング？英語？ >>22
章男ちゃん子会社か出向先で大ポカやらかして降格人事くらってるで。
そこから盛り返して社長になったたたき上げ。BMWと共同開発のス
ポーツカー作ったり保守的だったトヨタを変えようとしている。
トヨタ単独では近い将来完全自動運転、完全電気自動車に対応できない
と踏んで色々模索中のリアリスト。そんな人物が終身雇用きついと
危機感を表明してるんよ。大会社の血筋の人間がすべてボンクラ
ってわけじゃないで。 >>129
大抵の外国では価格勝負だからね。自動車製造は新興国産業。繊維業とさして変わらん。 終身雇用が維持できなくなると住宅ローン組めなくなる
ローン1000万近く残ってるけど、売却してダウンサイジングしていかないとだわ
車も手放す予定だしトヨタ終わった！！ 定年の延長がいけない。
しがみついてればいいと考えてるのが多すぎるから。
自分で稼げるようにしろよ。 中国の新興メーカーが強いというけどそりゃそうよな
使えない年寄りもいないし、無駄な雇用規制、産業の邪魔になる規制もないし、社内政治もないから成果だけ追い求めれば良い環境だもんね
スマホの時はシャープがザウルスとか出してたのに、と言われてたけど、今の電気自動車とかは日本企業が似たようなものを出してることなんてないのよね >>1
長年甘やかされて最低の社会貢献もしない会社が
とうとう本音を隠さなくなってきた
本当小泉改革って日本の内需を破壊した元凶だよな >>124
もう日本は終わりだよな
遅いくらいだよ 国が雇うべきなんだよな
年金じゃなくて、雇用制度に変えたらどう？
公共事業させんの トヨタがんな事言っていたらダメじゃないですか？
ま、老害は老害なんだろ
定年を伸ばすとかヤメトケヤメトケ、ありゃ社会の老害だ >>138
ない。管理職経験くらい。
大企業は居られる間は最高だけど、お伺いスキルしか育たないから野に放り出されたら詰み >>139
自動運転の需要はないかもしれない。大抵の国では、スマフォナビがタタ車に、付いてればいいし、自動運転は中国に負けるだろう。 >>141
勤務企業名で貸す世の中ではなく「その人」に貸す世の中にシフトすればいいのだろうが
銀行員ってそこまで優秀じゃなさそうなんだよな。 トヨタの品質は悪くなるだろうな
いや既になっているかｗ 終身雇用じゃないのなら、無制限命令も終わりな。
無制限の残業、無制限の出張、無制限の仕事。
全部断るから。
サービス残業？パワハラ？飲み会？即訴える。 20年無職やってる俺が無能正社員様にいいこと教えてあげる
世間は冷酷だ
会社や高い社会的地位を前提とした人間関係の中で知らないだろうけど >>140
価格じゃないよ
魅力的な製品を作れなくなってるんだ
日本メーカーは
自分は未来を提示してるじゃん
１０年後の家電や車は、喋るよと
仕事帰りの疲れたリーマンに、彼女みたいな慰めをAI搭載の車はしてくれる
そういうときに、いつも寡黙な日本の車は勝てるのかね >>139
元々トヨタは織機から始まって車はオマケが当たっただけだしな
今の新入社員がいる間にそんな当たりをまた引き当てられるのかって問題はでかいよなぁ >>150
トヨタは本当なら1995年で終わってた。それを税金未納などで甘やかしてゾンビ化。日本全体のお荷物と化した。 その中国も破綻に追い込まれている
アメリカの目的は
中国を産業空洞化に追い込もうとしている
そして中国は40年前に逆戻り
新幹線から
蒸気機関車になると言うこと
我慢できなければ中国は開戦するであろと ん？車業界は期間工使いまくりなのと違うの？
大企業全般の話？ 年齢マウンティングが組織を硬直化する
皆でモリゾーの着ぐるみを着て素性を隠して仕事しよう まあ、俺も40に今年なるけど
明らかに30代より劣るのが自覚できる
やる気、体力、知力、出世欲、全部
唯一勝ってるのは社内渡りだけ
50になったら60になったらもっと劣るんだろう
そりゃ要らんわな >>139
あきおちゃんが無能とかではなくて海外の環境が変わりすぎてるんだよ
海外で物を売るなら自分のところで工場作って人雇えとかのブロック経済政策がどこも進んでる
特に昨今ひどいのがアメリカと中国の二大需要地と来たからには日本国内を減らすしか存続していく道がない １０年後の車はナイトライダーみたいに喋るよ
ドラえもんみたいに色々してくれる
お勧めの店につれてって、とか言えば、OKって言って連れていってくれる >>158
世界の車の大半は価格勝負だよ。それに自動運転は中国とアメリカに勝てない。 うん、まぁバイトテロみたいなのを正社員でもやらかすだろうなって予感がある。
モラルが下がると品質も下がる。
終身雇用やーめたはいいけど、そのあたりどう考えているんだろ。 住宅ローンは、40歳までに完済しないと人生詰むな。
あわせて、子供の社会にでる年齢も。20代前半に出産しておかないと無理だな。
30代まで引きずる車のローンは控えるべき。 日本でこんなに格差が広がったのってこの会社のせいだよね？
他の大企業もだけも 車なんてただの筐体
本体はAIになる
これからここが重要になってくる 例えば以下のニュース。これは嘘だよな。
(1) カスミガセキは、労働運動を潰すためにやってんだ。カスミガセキは愚民化政策で全てを管理したがる。カスミガセキは民主化運動を潰そうとしているんだ。
(2) ウーバーにしちゃうと、例えばベンツやアウディの白タクも参加するわけだ。どころで、タクシーは、トヨタおよびニッサンが寡占だろ。しかも業務用の一番原価が安い奴。
理由はこの二つだ。
ところで。現代ビジネスの本音。
「そうした労働争議的な問題はさておき、」
ｗｗｗ
[プレジデントオンライン]5/14
タクシーを潰して、Uberだけにすべきか
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20190514-00028623-president-bus_all&;p=3
2013年、そのウーバーが日本に上陸するのですが、国土交通省はアメリカ同様のサービス展開に待ったをかけました。
ウーバージャパンの試行サービスのうち、自家用車による運送行為について「白タク行為に当たる」と中止を求めました。
[現代ビジネス]5/14(火)
大丈夫かソフトバンク…!? ウーバー上場低調がもたらす悪い影響
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20190514-00064592-gendaibiz-bus_all&;p=3
つまり、開発中の自動運転技術の実用化だけでなく、現在は運転手が運転するクルマをライドシェアに充てているが、
運転手を自動運転に置き換えることが、ウーバーの黒字化と利益成長には欠かせないと、ソフトバンクグループは筆頭株主としてみているというのである。
しかし、この構造改革には、運転手らの激しい反発が予想される。なぜならば、ウーバーのライドシェア事業では、全世界でおよそ390万の運転手が働いているが、ウーバーはいずれの地域でもその関係を雇用関係とは認めず、
運転手はあくまで個人事業主で、輸送業務を委託しているに過ぎないという立場を取ることで、委託コストを低く抑えるだけでなく、
従業員ではないから残業代も払わないなど労働者の権利保護もしていないとされているからだ。
そうした運転手らの不満の大きさを浮き彫りにしたのが、上場を直前に控えた5月8日、
ニューヨークやロサンゼルス、サンフランシスコ、ロンドン、メルボルンなど世界の主要都市10数カ所以上で、ウーバーのサービスを担う運転手らの団体が開いた集会だ。
集会の狙いは、報酬の引き上げなど待遇改善を求めることにあり、ウーバーのニューヨーク上場にあわせて、
上場によってストックオプションを貰う経営陣や投資家だけが潤うことに不満を訴えたという。
中には、乗務の一時停止、ボイコットを呼びかける向きもあったという。
そうした労働争議的な問題はさておき、運転手の自動運転への置き換えを勧奨するかのような発言をするとは、
ソフトバンクモバイル・ビジョン・ファンドの投資眼の無さを裏付けるものと、広く受けとめられても不思議はないだろう。 金銭解雇で相応の保障を受けられるようにしておかなければ。
自己希望でないのなら確実に金がもらえるな。泣き寝入りなし。
退職金の20年以上勤続優遇なんかもすぐ止めるべきだ。江戸時代かよ。
年数×100万程度の単純控除でよかろう。はみ出た分の半額算定も止めるべき。 >>1
トヨタ社員！怒れよ！
社員なんて誰でも一緒って言われてるぞ！
やりがいのある仕事につけるチャンスがあるからやめさせてやるって言われてるぞ！ >>172
安心しろ
こんな事もあろうかと
車には乗らず、格安スクーターで済ませた俺に隙はない！ >>168
それは全然違う
むしろ「価格」しか追求できない日本メーカーがそっぽ向かれてるし、「価格」しか考えない政府の自国安政策も何も意味ない 勝ち組トヨタの社員使い捨て宣言
正社員が切られる会社で派遣や契約の待遇がいいわけないだろ
大企業優遇アベノミクスの結果がこれ >>167
そういう車は先進国の一部の話。もともと車はそういう使い方はされない。荒野を泥だらけで安いガソリンで走る。それだけ。 >>172
子供早く作るのは正解
ローン組むのはAUTO こういう事言うとまたDNPが影響されるからやめて欲しい。 >>165
逆に俺は40になって初めて欲と気力がでてきたよ
だがすべては遅かった
まあ40で初めてデートなるものやったり素人童貞でなくなったのはよかったがそんなので俺のコンプレックスは消えなかった お前らみたいな底辺は黙っておけ
変な行動起こしたら、家族ひっくるめて潰すからな >>172
逆を返せば、子供作るのやめたほうがいいし、家なんてもってのほか
まぁ車くらいは好きなやつ買えそうだけどな 中国政府は、恋人たちの会話を収集して、最適な彼女を作り出すらしいぞ
彼女ロボットでも負けちまう >>161
まぁ 開戦までは中国の都合だから知らんが
戦後処理の方が大変だと思うけどな あの領土に西欧系民主主義を掲げても無理じゃね 定年延長は無理っぽいね
公務員も民間に合わせて60歳定年ね
皆保険制度崩壊で無理せず行こうや トヨタは社長もふくめ取締役の任期は一年らしいぞ
一般社員も有期雇用で
一年は厳しいかつ、再雇用/リストラの審査も手間で逆に効率が落ちるかもしれないので
もっと期間は長めでいいだろうが >>187
まだ人生の半分も来てないんだからがんばれよ >>172
それ考えると40過ぎて若い女と結婚して子供ほしーと躍起になってる連中は身の程知らずすぎるな >>139
章夫ちゃんはお坊っちゃまお坊っちゃまと叩かれ過ぎて
ついに自ら「スーパーお坊っちゃま」を名乗るに至った強者 日本は公務員ばかり社会主義制度でヌクヌクと守られ生涯安泰
民間は資本主義のグローバル競争で使い捨てされる一国二制度
有権者は羊たちの沈黙だから詐欺師に何度でも騙され国は停滞 >>182
子供作ること自体微妙じゃね
男ならオール公立高卒で食えるようになるが女だとそれだと一生実家通いの不良債権化するぞ
産み分けが合法化されたら良いんだが >>159
オマケが当たったわけじゃない
海外製の車に比べて国産車は酷いものだったが
豊田佐吉が今に日本製の車を立派にしてみせる、日本を支える自動車産業を作る、
だから今は性能不足でも買ってくれと
情熱で売ったんだ >>189
年金無い国では子供いないと老人なんて即餓死だぞ >>173
癒着企業の利益のみを追求する自民党の責任だよ
トヨタなどは自民党が癒着する企業の一つに過ぎない 老いた社員を養うのは最重要の社会貢献だろうよ
インセンティブとか何勘違いしてやがんだ >>181
発展途上国なんて中古車でいいからな
そもそも、新車の販売のほとんどが先進国向けだから これから電気自動車なんだろ？トヨタの50年培った技術が水の泡は草
もう潰していい 年子序列を否定する無職や派遣社員は自分が年よりになることを
考えてないわけですよ。
日本古来の年功序列制度があるから安心して家も買えるし
家族も養える。そんな簡単なことさえ理解できないから
解雇規制の撤廃で雇用の流動化で勝ち組と負け組が入れ替わる！
やっと俺たちの時代た北！とか勘違いするのですね 国に守ってもらってる企業が情けないこと言うんじゃないよ ロボットとAIがあるから、これを超える生産性能力がないと。
東大出てても30過ぎたら要らない時代くるし。医師の診断もAIに任せて手術はロボットの時代になる。自動運転の前にね。 日本は政治が足引っ張るからな。
仮に技術力が日本、アメリカ、中国イコールだとしても、日本だとあれはダメこれはダメって規制でがんじがらめにしちゃうし。 >>201
女は10代ならブスでも結婚できる！
はい論破 >>196
大佐「まだ終わらないんだ人生は。終わらないんだ」
ランボー「終わってる！駐車場の係にもなれないんだ！」 >>203
それはそうだけど、本当にこうなったらしょうがないだろｗ >>181
自動車に限った話じゃないけど要らない機能や複雑な機構を入れて高値で売るじゃ
金のない層は離れていくよな とにかくデザインがダサい
おっさん臭がするのはこいつに気に入られないと採用されないから？
先ずはデザイナーを首にしたら？ >>205
君は自分が大半の株を持ってる会社が事前事業に走って大損こいたらどんな反応するんだね。 エコポイントとかエコカー減税とかやり始めたときから黄色信号だったんだよ
政官財癒着だね
本当は、魅力的な商品開発と、その技術開発をしなきゃいけなかった >>68
ごく一部のスーパー社員だけで持ってるのはどこの会社も同じだが、
もしその能力を正当に評価できる人間がおらず無能ばかりであれば、
社長のこういう発言は結局全てを道連れにするような話になるわけでね。
で実際、人事が人を見る目のない無能だからこそこういう局面に陥っているのであろうから、
・・あとは分かるよね。 >>170
正社員ってのがそもそも幻想
どっぷり浸かってた奴は馬鹿 どれだけデタラメな政治ばかりやってても何故か国民はいつも選挙では安倍自民党に票を入れるのだから、
そりゃ安倍もお仲間の上級国民達も好き勝手やるわなｗ コレ一行でも間違いある？誰か添削してみてｗｗｗ
こんなに素晴らしい社会構造の美しい国ｗｗｗ
・鼻ホジ公務員「別に日本がどうなろうがそれに関係なく我々は給与待遇その他保障されてますんでｗｗｗ」
・「民間準拠」だから昇給ボーナス終身雇用極太退職金と共済年金ｗ公務員給与維持の為に増税アザースｗｗｗ
・消費税１０％引き上げだけど公務員は給与アップ！！社会活性化に貢献する公益存在の公務員ウエーイｗ
・増税で公務員は７年連続で給料アップ！！生活困窮してる民間サンは自己責任！！努力不足！！
・災害対応名目手当ウハウハで年収１５００万さいたま市職員ｗ昇給ボーナスも完全保障で公務員サイコーｗ
・公務員全員分の昇給ボーナス分の予算はあるけど、その他一般国民向けの予算は無いんで増税だよーｗ
・寄生虫公務員限定「共産社会」、その維持負担は資本主義社会で生きる民間納税者→日本の社会構造ｗ
・民間サンの「一部」は好景気らしいから公務員「全員」の給与も増税して税金投入して当たり前だね！
・寄生虫ゴキブリ公務員「自分は一般民間人だけど、公務員を叩く前に税金寄生の朝鮮人、外国人、生活保護、専業主婦を叩くべき！！」
・え？官民格差の乖離が納得いかなくて労働モチベーションが維持できない？それは自己責任でしょｗｗｗ
・＜国営オレオレ詐欺＞オレオレ！公務員！皆の公益の為に増税ね！！絶対に納付分以上に再分配還元されるから！！ →身内限定で貪り尽くしてお代わり増税ｗ
・オッス、オラ公務員！皆の金をオラ達に分けて、結婚も貯金も趣味も諦めて自殺するまで納税してくれ！！
・★「税の公平性」ガン無視最優先再分配★で公務員特権マジうめえｗｗｗ足りない予算分は増税ねｗ
・一般個人のリソース削って非正規だらけにして浮いたリソース寄生虫公務員に全振りｗ正に美しい国ｗ
・幾ら増税されようが「公務員に最優先再分配」されて一般民間人には絶対還元されない「単なる罰金」
・寄生虫公務員の待遇上げ続けて疲弊してる一般民間人に負担させ「続け」てりゃ衰退当たり前だわなｗｗｗ
・ゴキブリ公務員は増税で財源確保で結婚も老後も安心！！役人天国社会ありがとう！！
・アベノミクス大成功で一億総活躍！！ → 公務員「だけは確実に」全員収入上がって景気良くなったよ！
・年収８００万以上の公務員様の待遇維持の為に更に増税される年収３００万以下ワープアｗシュール過ぎｗ
・非婚化とか少子化とか非正規問題とか自殺増加とか些細な事より、増税して公務員給与アップで景気回復！
・大規模自然災害は「民間は損害しか無いけど公務員は一切リスクも損失も無く、むしろ付加手当で増収」
・民間からくすねた金で民間トップ水準の待遇タダ乗り寄生虫ゴキブリ公務員大勝利！
・寄生虫ウジムシ公務員「資本主義のリスクは負わずして資本主義の果実タダ食いマジうめえｗｗｗ」
・自殺は「対策名目」で利権貪る公務員のドル箱事業ｗ公務員利権の為に皆どんどん自殺してね！！
・自殺者続出の独身ワープアの代わりに優秀な公務員様が幼虫多く産むから日本の未来は安心だね！
・経済市況も資本主義原理も無視して増税ありきで給料アップの公務員ｗ納税アザース増税サーセンｗｗｗ
・非生産層が生産層からくすねる寄生虫ゴキブリ公務員限定の楽園社会でモチベーションＭＡＸ！
・益々増税で国内自殺者増やして涼しいツラして給与ボーナスくすね続ける寄生虫ゴキブリ公務員ｗ
・氷河期見殺しにして派遣会社増やして増税して公務員には最優先再分配！アベノミクスウエーイｗｗ
・杜撰、怠慢、横領個人情報売却汚職だらけ、高額人件費、そのツケ増税、でも公務員は絶対AI移行しませんｗｗｗ
・「ベーシックインカム」は「事実上」既に寄生虫ゴキブリ公務員限定で導入済なんで一般民間人が加入できるリソースありませんｗｗｗ
・貯金すらできずに年金乞食の逃げ切り団塊老害と公務員の為だけに働いて納税する国ｗ
・ふるさと納税、ゆるキャラ、その他地方活性化面目の公務員の税金垂れ流し文化祭ゴッコ利権ｗｗｗ
・税金使い「公務員婚活」鳥取市が人口減少対策として実施 婚活サポート事業で男性参加者を公務員に限定
・日本人なら皆公務員を尊敬して感謝してる筈だから公務員を嫌ってる奴は全員分断工作員在日韓国人らしいよ？ 国も自動車業界を散々優遇してきたのにこれかよ・・・ >>92
そうなんだよ。
倒産リストラのリスクもないのにその時代の大企業参考に給料あげて行ったら
日本には給料で公務員に勝てる民間企業がなくなっていたっていう。 >>212
本当にそれなら良いんだが、今の婚活市場見てみろ
女に収入を求める男ばかりだぞ >>210
コンビニや配送業の時給を400円あたりにすれば、ロボットの方が高いw 『忙しい』『難しい』『厳しい』
『しい言葉』を使うのは無能なトップの証拠！
その局面をいかに克服するかが、優秀なトップなんだよ！
ってウチのセクハラ社長が言ってた。 トヨタ自動車不買運動の始まりだな
その俺は
2001年式JB23ジムニー3型乗りだが 限界でなく、下っ派工員には還元したくないって事だろ 氷河期世代が終身雇用維持のため
犠牲になったのにな
20年遅い 終身雇用なんて守らなくていい。
ただ、労働者に対する公平性が守られてない。
正規雇用されてる人間以外は単なる使い捨てな現状をどうにかしないといけない
だけで、終身雇用でないと生活していけないような社会でなければそれでいい(*^ｰ^)ﾉ~~☆ まあ、メーカーの社長が、円安政策やゼロ金利政策だけでは、この先、生き残れないと認識した点は拍手を送りたいけどね
１０年後か２０年後か知らないけど、
車は走る道具から、癒しの道具、依存の道具に変わるから
ネット依存でもそうだけど、強い依存の仕組みを作れなかったら、いくら安くても売れないよ >>228
ブスなオバサンなら収入無いと無理だろな ほらな、いくらトヨタに貢いでやっても恩を仇で返すんだよな お前らいつまで資本家をのさばらせておくつもりだ？
金持ってる奴が何より偉いっていう世の中のままで本当にいいのか？ >>150
定年延長ではなく、定年35歳にするとか。
35までにどこでも通用する技能や技術、マネジメント能力を養う。
会社が教えてくれないとではなく、自分で自分自身を磨く。
そうなると、就職したからと言って油断できなくなる、絶えず自己鍛錬 >>202
いやいや 本業以外に手を出して当てたという意味でだよ
佐吉の情熱云々以前にあのまま織機だけやってたら今のトヨタはない
あの時代の自動車に当たる産業を今のトヨタが見つけられるかって意味 章男社長にはどの産業がそれか読めないから社員を雇用できる自信が現時点ではない って言ってるんだろうし >>226
戦艦大和と同じ。オワコンにしがみついて、温存して敗北。経済産業戦争で世界25カ国に完敗。 >>243
日本円を忌み嫌い絶対使わなければ解決やで 社会主義はイノベーションが起きないから負ける
ソ連の車の形は５０年間変わらなかった >>244
アメリカのように再度学校に入って就職みたいなやり直しができればなぁ
できれば会社辞めてもう一度まとまった時間勉強したいよ
今のままじゃいずれ詰む 日本だけが異常なんだよ
こんな変な制度さっさと終わらせればいい
海外相手の競争で生き残れないよ >>210
ロボットなんてそんな言われて四半世紀だし
そもそもパソコン黎明期もこれで人間の労働は楽になると言われてたんで あまり夢見ない方がいい 雇用システムだけじゃなくて社会の仕組みを変えないと無理だろ
アメリカ人労働者がみんな幸せでは無いわけだし
仕事が無い若者は軍隊に行く国だ
良い所だけみて夢をみない方が良い >>245
なるほどね
そういう意味では確かに厳しそうだな
まあトヨタ以外から出てくるかもね >>245
仮にいくつか新規事業のビジョンがあったとしても既存の正社員を使い回せる業界とは限らないし
市場規模によっては人余りだろうからな。 >>199
アメリカみたいに公務員も解雇すりゃいいのよ >>252
公務員の終身雇用は貴族制度だから憲法違反 >>252
海外は40歳超えた人はどうやって生きているんだ？ >>165
>>187
自分も氷河期世代で
40になる前に自営業者になったが
社会人になってはじめて色々報われ始めたと
思えることが起きている
なのでいい歳してここ数年気力は一番高いわ
まあこのまま下がっていくんだろうが
会社員時代は病んでいたし
社会に恨みみたいなものもあったけど
少し解消出来て良かった
未婚だけどね ライン工なんかは全員使い捨てでいいよな
開発なんかは終身雇用でいい >>250
遅いけど今から大学に行き直そうとしてますw
もう一度学び直さないと無理になってきまして。。 つーちゃんねらーは昔から35以上の女に厳しい
婚活アラフォーに対しそれまで危機感もなく結婚しなかったのが悪いだの何だの好き勝手言う
だったら正社員様も同じよ
危機感もなく35歳までに生き残る準備しなかったのが悪い ２０年後には広告会社と自動車会社が組んで、無料の車とかもできているだろう
無料の車を借りて（それか貰える）、その代わりAI搭載の車が、広告してくれる
今日はA店に行きましょうか、ご主人様、って喋ってA店に連れてく車 ついにトヨタも後ろを向いたな
このての会社の社長が
こういう発言をする時は
終わりが近い >>244
マネジメントの人間なんて沢山要らないわけよ。
日本の場合、無駄な役職が多すぎる。
結果的に現場や若い奴が何もしていない管理職の給料を稼いでやってる感じなんだな 事実なんだろうけど国を代表する企業のトップがこんな事言っちゃあダメだよね。おぼっちゃマンにはわからないのでしょうね。 >>1
40歳になったら一旦全員首にして、負け組達と同じスタートラインに立ってまた勝負できるようにしなよ、 >>270
今時ローンとか、地獄へのジェットコースターに乗るようなもんやで >>261
投資。不労所得。外資に勤めればわかるが。日本の4倍とかの給与w 経営者を責めてるやつは、銀行に何兆円も借金できる信用力と何兆円も借金するリスクを追えるってことやな >>263
こりゃ完全にブラジルコース確定だな
途上国並みの水準にまでいっきに転げ落ちる
日本から中国への出稼ぎ移民とか増えるんだろうなぁ >>273
海外は35歳すぎると全員自殺か生活保護になるのか？
誰でも歳をとるわけで、年取ったらどうやって生きていくの？ >>270
貯めてから立てろよ
あと、日本は空き家あまりなんだから、家をたてるんじゃなくてそこに住めよ
やすいから 日本の指導者は空気を重視するけど、
それって戦時中と何が違うの？
負けるって言わなければ勝てるんかい？ トヨタも一時期はアニメ系イベントに協力して痛車のプリウスを出展して若者やオタク層に擦り寄りかけてたが無駄だったか >>261
兄弟が家族が一杯いるから
なんとかなる まともに納税してからほざけ
ダサい車ばっか作りやがって 日本だけが特殊だって言いふらして来たが世界的を見ても雇用形態の基本形だった事がすでにバレてるのにまだ言うかｗ >>256
クールジャパン()があるやろ
これも最近じゃ他国に追いつかれ始めてるが アメリカとかヨーロッパとかは年齢差別禁止になっていて定年がないのと、採用前に年齢確認してはいけない事になってたりする。
見た目である程度ばれるだろうが、いちおう年齢差別禁止。
新卒も40歳も70歳も年齢上では同じ扱いしないといけない。 >>273
ここで言うマネジメントは所謂中間管理職とか年数いたでけでなるモノを言うのではない
本当のマネジメント >>275
正規は公務員、準公務員だけになり、他は年収70万とかそういう時代になる。ローテク輸出ってそういうもの。 >>281
子供に養ってもらうとか、投資した株や不動産の配当とか、安いけど楽な仕事の給与とか
全部が混ざってる >>281
有能な人は解雇されないよ
アメリカの投資銀行だか証券に勤めてた佐藤ゆかりが言ってたけど１年契約で
毎年審査があってそのたびに「来年は残れるかな」って思ってたってさ >>280
ブラジルは国土と資源がある
日本には国土も資源もない
技術がなくなれば最貧国 >>261
東アジアはチキン屋、生活保護
欧米は日本ほど家が痛まないから親の家受け継ぐことが出来て、新築買うよりコストかからないからその分でまったり生活してるんじゃねーかな 普通の会社は20，30は下積みで40くらいでようやくでかい仕事が任されるようになると思うんだが 体力がなくなっているのはトヨタと経団連の問題であって
国の問題でもないし、労働者の問題でもない。
大手にはリストラ禁止法を施行し、違反企業には法人税率引き上げの罰則を課そう。
最終的に残った大手とベンチャーにニッチが移るだけなので、
大局ではむしろ好ましい。 >>267
契約制とか以前に 予算が足りないから給料が払えません ってのはドラマレベルでやってるよね
ごく一部のエリートを除けばアメリカでの公務員ってそんな存在で 日本で言う地方公務員なんて年度末は給料が出なくても驚かないレベル >>277
いや一般人の話だよ
そもそも外資ってどの会社よ 人材の市場評価は時価で当たり前じゃね？
定年まで昇給しながら働きたければ、それなりの価値を持ち続けないと。
という考えで医者を20年以上やっている者だけど、ここの会社員の人たちってお気楽だったんだね。 アメリカで（オーストラリアもか）は副業で家を建てて（リフォームして）、高くで転売するっていうのが流行ってる 団塊は終身雇用で詐取した報酬退職金年金返還してしね >>280
もうなってるよ
賃金も向こうが上だからね >>301
非効率だな
まさに三ヶ月のスクールに負ける寿司屋10年奉公 >>288
GEでも一定の幹部クラスは終身雇用だったよ >>300
欧米は相続税が軽いから、親の遺産だけで死ぬまで細々暮らせる階層が多いよな >>265
だよなぁ
会社に勤めながらだと無理あるもんな
周りのすねかじりながらやり直すか迷ってるが今の勤め先が給与良いからやめる決断ができん バビロニア金融奴隷システムに乗っかったら負け！
生き残るためには家族！友情！食料生産だ！ 政治家や公務員は税収や保険料の観点から物を考える癖がつきすぎてる >>313
寿司屋と同じにしないでほしいなあ
うちは電気系の技術職で経験が必要なんだわ >>308
観光は無理
今は一時的に来てるだけ
そもそも慣れてる日本人でも応えるほど
湿気と暑さがひどいのに
とても避暑地にはなりえない
急な雨ふるから、予定なんてすぐご破算になるし >>305
自分自身が市場価値の対象たる商品だと思ってれば批判の方向にゃ行かないよな。
捨てられない呪いのアイテムみたいな人が終身雇用を堅持したがる。 >>315
おれもBIは賛成でそこを軸に新しいことをやろうという層がでてくるし
あまりやりたくないという職業の給料が上がると思う。 >>300
嘘だあ
全員がチキン屋か生活保護だと
チキン屋に来る客はいったい何者だよ？ >>319
あれらが一番の無駄。民間へのしわ寄せが酷い
天下りも酷いからね。生きているだけで無駄過ぎる存在 小泉時代
グローバリゼーションを勝ち抜く為と称して、内部留保を増やし、役員報酬を増やし、非正規を増やしたはずだろ
挙げ句の果てがこれって事は、日本経済大失敗って言ってるのと同じだよね これは後に続く企業がでるわな
クビキリはいいけど保障は国民の税金で賄う気満々
やりたい放題ですわな 働き方改革のせいだろ
つまりブラック企業のせい
でも正確にはブラック企業を叩いたお前らのせい 先に言っておく
90年代大量リストラでメジャー企業から地に落ちた人々に対するマスコミの態度は
ここで一部のバカが喚いてるように無能のレッテル貼りにいとまがなかったんだぞ
当時大企業で切られた大半は反中国進出だったり反派遣法の連中ばかりだ
人間としてマトモな方が派閥抗争や出世競争で違法な罠にはめられ解雇された時代だ タイは発展してインテリになったね
逆に日本が売春ツアーの国になったとして
日本人は英語習得できないから観光立国も無理
タイのお水関係でも英語日本語上手だしやはりもともと頭良い >>325
全員がチキン屋なんだから、チキン屋だろw 40歳以上のバブル世代は
バブル時代に散々いい思いして
稼ぐだけ稼いだのだから
この辺りで退場して頂いたほうがよろしいかと
昔と違うのは、不況になったから
新卒は雇わないという愚行はしません
「不況でも新卒は採用する」
これが日本のほとんどの企業です
代わりに40歳以上のバブル世代のみなさんには
別な職場を用意しますから
そちらで存分に能力を発揮していただければと思います >>317
工学とかプログラムを学ぶのは良いけど、会社での実務経験に勝るものはないと思う。 政治家や官僚からすれば、国策企業として優遇したのに（６重苦、６重苦ってウルサイから対応してやったのに）、勝手に裏切るなと思うかもしれないが、
日本メーカー衰退の理由は６重苦ではない 労組も社会主義が良いならBIの方が良いんだよ
貴族なんて保護していないでさ・・。利権なんて言っていたら全部失うだろうね だいたいトヨタの車なんて10万円以上の価値感じないわ
ローンで買うとか頭くるくるぱーやろ >>320
でも寿司にしても電気にしても下積みが長い人ほど
全体の工程で手を抜かない傾向があると思う。
効率重視の人はスキップしがちなので >>332
チキン屋がチキンを食いにチキン屋にいくわけねーだろ！？
じゃあチキンはどっから調達するんだよ！？ >>256
おもてなし、だろ？笑
まあ正直悪くない選択肢とは思うが
日本人向きな仕事とは思うし
ただそれで子供が増えるほど仕事が増えるかというと…
京都のようにキャパオーバーになったりして、限界あるしね アメリカで「定年」は違法
2018.04.11
世界や長い歴史に目を向けると、「定年60歳」はおろか、「65歳」でさえ、決して当たり前のものではない。
実はアメリカにおいて現在、「定年制」は違法となっている。
同国では1967年に、「年齢差別禁止法 (ADEA)」という法律が成立した。
1978年、「年齢差別禁止法」は改正され、「70歳定年制」となる。
さらに1986年の改正では、適応年齢の上限がなくなり、定年制は廃止された。
アメリカの場合、年齢を理由に解雇できなくても、能力低下を理由に解雇をすることは可能なため、企業への負担は限定的だったのだ。
この定年撤廃の流れは、アメリカにとどまらず、欧州連合(EU)でも2006年までに、年齢による雇用差別を禁止する法律が各国に整備された。
https://the-liberty.com/article.php?item_id=14332 >>335
裏切ったとは思ってない。これから俺が予言していた。世界の中の奴隷植民地が本格的に始まるだけ。、だろ。 いくら労組が自分らだけの利権を守ろうとしても無駄なわけよ
這いつくばっても時代に潰される運命だろうからね
どうするの？BIの方が良いでしょうが >>339
だよな
仕事って本来は奥が深いもんやで 一刻も早く公務員の終身雇用制を廃止してもらわないと日本は崩壊する >>313
３ヶ月のやつのネタ扱いに対しての信用はゼロに等しいから、回る寿司屋以外
の引き合いはなかろうなwwまあ、毛唐さんは３ヶ月程度でもそいつがチンコ
を握った手でネタを握らないと思えるんだろうけどww >>342
アメリカって定年あってないようなもんだろ？
すぐにクビ切れる国だし >>255
30年前に富士通に入社した同級生をRX 7に乗せてドライブしながら、親会社は古河鉱業であって富士電機とシーメンスを合わせて子会社を作ったのが富士通だから、この次に何を産み出すかが勝負ではないかという話をしたわ。
なんか似てるから思い出した。 みなさん住宅ローンとか持っちゃってませんか～？
だ い じ ょ う ぶ で す か ～ ？ >>341
明治～昭和初期に建てられた建築物をもっと保存しておけば観光資源になったかも知れんのにな
九段の軍人会館も取り壊しちゃったらしいし >>335
政府・官僚側にしてみれば裏切られたと思ってるでしょう
どんな報復をするのか 公務員も自治体が危ないところは危険だろうね
夕張化が迫っているだろうからね
変な利権とか絡まりまくっていたら、公務員も道連れだろうね 本当に生産性のないおっさんいっぱいいるからね。正直首にしてほしいと思うことある >>1
な。
トリクルダウンなんてありえないんだわw
・儲けはすべて上級民の物
・儲け終わったら、下級民はとっとと消え失せろ
社畜は何度繰り返されれば理解できるんだろw >>354
トヨタなんて糞企業に就職しちゃった馬鹿ディスってんの？ これから非正規デビューする人たちにお金貸している人たちは
い そ が し く な り そ う で す ね ぇ ～ ｗ 解雇規制がキビシイから本当に人手が必要な現場に人手が回らない。 >>356
能力があればな？
無能には厳しい国
日本はこれまで無能に優しい国だった >>321
食事の美味しさと安さで勝負できる気がします・・ 公務員こそ、変な天下りを阻止しないといけないわけよ
利権を連れてやって来るとかね。これからは赤字で終わるところも出て来るだろうよ
頑張らないと夕張間近だよ 人切りたい、下請に出したい、パソナに通わしたいって事だな。
割り増しマシマシでなきゃ死んでも残るだろ。 公務員が終身雇用制を廃止しないから、前近代的な終身雇用制ありきの社会を改革できないのだ
日本が壊れたのは全部、公務員のせいだから
公務員が勝手にグローバル化させておいて、てめーらは特別ルールで終身雇用制維持なんていうインチキは通らないんだよ >>345
BI＋宗教的コミュニティ/大家族しかありえまいww 国土、資源、人口がない国は
技術と創造性と多様性とクオリティが大切なのに
日本は真逆だもんな
逃げ切り世代が羨ましい。日本で生まれるとか罰ゲーム以外ないね これ中高年の高給取り一括処分だな
もう面倒いからさようならってことだよ >>104
それで無能で無職な貴方はどうやって暮らしてるのですか？ そもそも長くいたら役職が上がるってシステムが頭おかしい
そのポジションにいて優秀ならそのまま据え置きにして待遇を良くしろっていう
無闇に役職上げまくってたら収拾つかなくなるって分からないもんかね🤔 >>139
若い時に降格人事は喰らってるけど社内のはずよ
出世コースから外されて外に出されたのに復活したのは奥田だから
話が混ざってない？ >>330
同意。今の流れでいけば、時給400円、年収手取り50万でもグローバルでは勝てない。日本は小泉の時にグローバル低賃金競争に手を染めて、その先にあるのは、世界最低賃金。 一つ言えることは、株式の2割を年金で負担して貰っている企業に
リストラ断行する権利はないってことだ。 これから製造業行くやつはドMかただの馬鹿
というかジャップはもうおしまいｗ >>306
今の日本の家という概念と 高温多湿の気候を考えると欧米やオーストラリアみたいにはいかない
あそこは石造りの家が何百年も持ってるんだから
その年月に匹敵する日本の建築は国宝レベルの奴しかないし 夕張破綻
公務員のお給料、半減
公務員の退職金、1/3
大幅な公務員のカット
天下りでも今の時代は気を付けて選びなさいね
センスが大事だよ、センスがね 日本の家電メーカーはどうだろ？
日本の強い分野だしこう言うところの関係会社に就くべきか。
または潰れない、不況はない銀行か！
公務員が無敵なのは間違いないけどツテがないとかなりの難関。
今の40代前半はこの先まだ大丈夫？ >>323
人間が市場価値の対象たる商品だと？
馬鹿の極みだな。 みんな日本国民は公務員から逃げる方に舵をきってきた
固定資産税がかかる家を建てず
自動車税がかかる自動車を買わず
結婚も、しなければ
子ども作らない
公務員の集りから逃げ回る
若人か多いということに 1人雇う事に対しての手間と行政のピンハネが酷すぎるの日本は
凄く異常なまでに恵まれてるの日本の雇用は
あまりにもその部分が一般に理解されてない 無教養団塊が終身雇用年功序列で最高報酬と年金
たしかに無能に優しい国だったね >>339
慣れてくると逆にいい加減になる奴もいるな
親子の職人で上手い所と下手い所があったんで
上手い所は、さすが年期の差で親父の方はうまいなあ思ってたら
息子の方だったｗ >>4
終身雇用が日本の終了なの？
むしろ始まりじゃないの？
さんざんグローバルに追いつけとか言ってたじゃん
ガラパゴス馬鹿にしてたじゃん >>363
たしかに無能に優しかったけど条件があったなw
仕事が出来なくても、
・飲み会は断らない
・社内運動会には率先して参加する
・ゴマをするのがうまい
・上司の引っ越しまで手伝えば完璧w >>375
役職つけると残業代払わなくて済むんだよ。昔から企業はやってる。 「古き良き日本人の美徳、共生同民族帰属意識、それに付随する日本文化と風習の崩壊」までの流れ
生産層の人間が生産層の人間だけで社会を作る
↓
生産性も相互互助システムも満足度も将来への希望も充実してるので人も増えてくる
↓
利権の臭いを嗅ぎ付けたゴキブリどもが寄ってくる
↓
ゴキブリがルールや各種制度の必要性を訴え、それを「何故か」自分達に管理・介在させる様に主張し始める
↓
公益目的を謳って難癖を付けて手当たり次第に課税、陰でコソコソ自分達の利権や厚遇制度を作って増長
↓
「ゴキブリ身内専用」の施設、団体、その他寄生利権構造を卵を産み付けるが如く増殖させて寄生の限りを尽くす
↓
それを「恒久既得利権化」して、どんなに非生産的で赤字垂れ流そうが「被雇用者や関連業者が困る」と廃止阻止
↓
自分達ゴキブリの餌の量は絶対優先で確保する為、足りなくなると他人の取り分くすね始める
↓
利権維持の為の負担の為に誠実な連中の取り分や安全管理等の労働環境や福利厚生がどんどん痩せ細る
↓
最初から居た誠実な連中は劣悪な社会環境にウンザリして一旦ゴキブリを駆除したいけどもう手遅れ
↓
寄生虫側に都合良く法整備されてる為「法的に問題無い」で逃げ切り勝ち、方やゴキブリ駆除を試みた人間は徹底的に社会的制裁
↓
「正直者が馬鹿を見る」が補強固定化、逆に厚顔無恥なゴキブリ公務員体質連中だけが幸せな社会
↓
社会全体が完全に腐る
典型例：ふるさと納税やゆるキャラ等観光や地域活性化利権、廃業増加、自殺者増加、
本来行き渡るべき場所に還元行き渡らず動脈硬化、停滞
非婚化、少子化、貧困層増加、消費意欲減退、無気力化、地方非活性化、個人モラル低下、生活保護費私物化、感覚ズレた規制、
消えた年金、乱立天下り団体、各種増税、生活保護問題、部落問題、非正規雇用問題、
災害後の事後利権構造、各種公金運用制度破綻 、車バイクはじめゴキブリ公務員利権維持料取られる物の販売不振
どんなに「商品単品それ自体に価値も魅力もある物であろうが」
強制的に抱き合わせ販売されるゴキブリ公務員利権費用にウンザリして販売失速
ゴキブリ公務員の寄生により社会を疲弊させておいて今度はその疲弊改善を理由に更に合法的永続寄生 あと前例をいけば、余裕で潰れる事の出来る時代だから・・今はね >>337
日本の会社だからと思って日本社会でささえてあげてたんだけどね。
ま、恩を仇で返されましたけど～ え？自動車工場の工員なんて非正規と派遣ばっかやし
下請けに無茶な要求ばかりしといて
今更自分らが終身雇用守ってる面するとは片腹痛いわな >>372
無能ジジババの高い給料が車の価格に反映されてる企業の車のほうが乗るのが嫌なんだけど 終身雇用は維持できるが
高給取りが維持できないの間違いだろ？
まさか、中年やら切り捨てたら
未来見る人や、結婚、子育てなんて諦めるだろう。
トヨタはそういう事を考えて言ったのだろうか？
いわなくても、いいことをなぜ言うか？ 詐欺まがいの虚業とサービス三次産業と三流の金融投資でしかメシ食えないバカに
製造実業は永遠に理解できない。バカと不健康には勤まらないのがメーカー大企業 >>393
こういうクズが出世できる文化があるから中国に勝てないんだよな >>353
小笠原伯爵邸はレストランとして残ってる。 章男君、本社背広組も期間工って呼んだらホンモノと認めようww
つか誰のために車作ってんだよ >>67
下請けで土方やってると手を動かして最新技術を追い続けても給料が追いつかないんだぜ >>391
日本がやってるのはグローバル低賃金競争な。 >>353
日本の高温多湿な環境だと建物を保つのって莫大なお金がかかるんだよね
最近は災害も多いからすぐ建築基準法違反になる
費用対効果からするとなかなかね
歴史を売りにできるのはせいぜい京都くらいでほかは何を売りにすれば良いかよくわからんよな、医療とかか？
おもてなし言う割に高級サービス不足してるし
ただ風俗絡みは間違いなく伸びそう
かなり割安だし志望者も多いし 学歴バカなんて、今後は悲惨だろうな
前例のない時代にはなるからね
原発とか変な事をやろうものなら、下手したら大きな借金だけ残るかもね >>352
トヨタ自動車の正社員の給料をもらっていると、家なんか現金で買えるよ。 >>385
そりゃおまえが不甲斐ないだけだろ？
若者は頑張ってるぞ？ お前ら日本人が、また、オマエラ日本人の言う、いわゆる、パンパンさん、に落ちぶれるだけだろｗｗｗ
ああ、ただ、今度は、やる相手が、アメリカ兵ではなくなるんだけどなｗｗｗ
アメリカ合衆国の99%が巻き込まれることも逆恨みされることもなくなってちょうど良いなｗｗｗ
お前ら日本の、国威発揚ｗｗｗに悪用されることもなくなってちょうど良いなｗｗｗ
日本への復讐がやっと始まる
世界は平和で豊かになりますが、日本およびドイツは途上国になればよいのです。
世界中が豊かで平和なのに、オマエラ日本が途上国になり日本人がパンパンやっているほうが、悲惨さが際立ってよいだろ。
世界中が豊かで平和なのに、ドイツが途上国になりドイツ人がパンパンやっているほうが、悲惨さが際立ってよいだろ。
オマエラ日本人だけがやらないというならそれは差別。オマエラ日本人が、ある特定の人たちだけ相手したくないというならそれも差別。
一応指摘しておくと、お前らがあこがれるヨーロッパのオランダでは、全部合法らしい。
ドイツや日本は地獄に落ちるのだ！
さあ、世界を平和にし、日本やドイツを地獄に叩き落そう！
中国・韓国・朝鮮からの観光客さん相手に、ジャップの女がパンパンはじめたら、お前らが発狂するのかと思うと、
楽しくてわくわくが止まらないｗｗｗ
ざまあ
東南アジアは東南アジアで石油王の大金持ちとかいるかもしれないぞ。
いや、まあお前等ジャップはパンパンになるけどｗｗｗ 日本もアメリカみたいに能力不足はドンドン首に出来るようにするべき
そうすれば労働者も引き締まるし、優秀な人材は高給で招き入れることができる >>401
まったくだ
自分の発言がどれだけ影響してるか理解できないのか？ 早く、トランプは、北朝鮮と和平会談をしろ。早く、トランプは、イランと和平会談をしろ。
さあ、アジアを戦争の無い平和な世界にしよう！
さあ、ヨーロッパを戦争の無い平和な世界にしよう！
さあ、中東を戦争のない平和な世界にしよう！
さあ、アメリカを戦争のない平和な世界にしよう！
さあ、世界を平和にしよう！
さあデタントです！和平会談をしましょう！
米・中・北朝鮮・露・ヨーロッパ・中東・アジアで平和について会談するのです！
何度もすることで信頼も醸成されます！
その結果世界中の軍事費が減らせるのです！
この考えに反対する奴は、ファシストで・全体主義で・ナチな悪の帝国です。
今すぐ、東京にもっと東南アジア系移民のかた・アフリカ系移民のかたを受け入れよう！今すぐ、東京にもっと東南アジア系外国人労働者さん・アフリカ系外国人労働者さんを受け入れよう！
今すぐ、日本にもっと東南アジア系移民のかた・アフリカ系移民のかたを受け入れよう！今すぐ、日本にもっと東南アジア系外国人労働者さん・アフリカ系外国人労働者さんを受け入れよう！
今すぐ、お前ら日本の会社にも移民のかたを受け入れよう！
今すぐ、お前ら日本の会社にも外国人労働者さんを受け入れよう！ >>391
そこまでしてTOYOTA生かす理由ないじゃんw
TOYOTAつぶれてOKでしょ
技術者も他の業種が引き取ってくれると思うし
終身雇用できる会社に任せた方がいいじゃん
倒産させよう(^^) >>410
20年後には中国人相手の売春大国になってるのかもしれんな 日本の女が仮に今すぐ絶滅したらさ、
お前のガキはハーフになるよなｗｗｗ
で、お前の子供が男なら、ハーフ×ハーフ、か、ハーフ×外国の方、となるから、
世代を経るたびに、お前の言う”純血な日本人”とやらは減ってくぜｗｗｗ
それはそれでまあ、俺としては願ったりかなったりだからいいんだけど。別に俺は何もしてないし。俺はレイシストってことにもならないし。
お前の主張によると俺は日本人じゃないんだろ？ｗｗｗ
お前が何を主張しようとしているのかが全く分からないｗｗｗ
日本人の数が減るのは良いことだ。世界が平和になり民主主義が守られ人権が守られる。
オマエ中学卒業できて無いぞｗｗｗ日本の女が絶滅して困るのはオマエラ日本人であって俺ではない。じゃあバイバイ
日本の女はマリーアントワネット気取りの勘違いやろうだろｗ
日本の男はレイシストだし
偶発的な「はやり病」か何かで
「日本人が全員不妊化」してくれれば
現在人類が抱える全ての問題が解決するのにな トヨタが無理なら他のどの会社も無理だな
しょうがないね >>368
車が好きで代々マーク2を乗り継いできた親戚がとうとう軽自動車に変えちゃった
「定年退職して年金もどうなるか分からないのに維持費の高い車は持ってられん」だと >>408
グローバルならなんの問題もないじゃん
だってグローバルなんでしょ
みんなやってるなら大丈夫だよ 国内外の需要も考えないといけないし、今までのやり方でもダメだからね
ま、とにかく学歴バカや天下りでも何を連れて来るのかを考えないとね
労組がああだこうだというくらいでは救われないどころか、悪化するだけ 50歳超えたオッさんなんかサボる事しか考えてないだろ まあ頑張れよお前ら庶民は
俺は一生不労所得と親の小遣いで贅沢生活だから
お前らの役目は、俺の不労所得の原資を会社の利益という形で絞り出すことだ
それが出来なくなったらもう用済みだよ 社長自らトヨタもうそろそろ会社危ないみたいな発言だな。 先が見えてるね～
薄利になって実感かな？
米には敵わないだろ >>375
長く同じポジションに居たら待遇が良くなるシステムはまだ分かるけど、
役職が上がらないと待遇が良くならないってのは意味不明だよな。
仕事できるかどうかすら分からんのに。
ピーターの法則はこのシステムのせいだろ。 だけど、本当はみんな同じ会社で一生こき使われるのは嫌じゃないの？
トヨタの現場とか若いうちしか出来んでしょ？
他の仕事でも、例えば薬剤師とか、給料は良さげだけれど、毎日同じ薬局で
処方箋に沿って薬を調合する作業を一生するなんてうんざりしそう。てか、馬鹿になりそう。
他の仕事もそう。せめて10年ぐらいでローテーションしたいよね？ >>390
ああ、そういうのもいるね。
ただベテランは手を抜くツボがわかっているというかミスると事故になる部分に関してはちゃんとしてる。
これが下手だと丁寧にやっているように見えて肝心なとこが危ない事になってたりとかw
何にせよ業界内で手が早い、仕事が早いってのは引っ張りだこだけど色眼鏡かけて見なきゃいけない。 そこらの町の中小企業なら分かるよ。
大黒字で貯金が小さな国家レベルにあるトヨタで
終身雇用ができないわけないじゃん。 マジで次世代産業ないとここまで詰むんだな
政治も市民の生命に直結するし
エンタメも学芸会や児童ポルノだと海外へのソフトパワーすら発揮しないし サラリーマンもプロ野球みたいに◯年契約みたいな
雇用形態になっていくってことだろ。 日本の女が仮に今すぐ絶滅したらさ、
お前のガキはハーフになるよなｗｗｗ
で、お前の子供が男なら、ハーフ×ハーフ、か、ハーフ×外国の方、となるから、
世代を経るたびに、お前の言う”純血な日本人”とやらは減ってくぜｗｗｗ
それはそれでまあ、俺としては願ったりかなったりだからいいんだけど。別に俺は何もしてないし。俺はレイシストってことにもならないし。
お前の主張によると俺は日本人じゃないんだろ？ｗ ｗ ｗ
お前が何を主張しようとしているのかが全く分からないｗｗｗ
日本人の数が減るのは良いことだ。世界が平和になり民主主義が守られ人権が守られる。
オマエ中学卒業できて無いぞｗｗｗ日本の女が絶滅して困るのはオマエラ日本人であって俺ではない。じゃあバイバイ
日本の女はマリーアントワネット気取りの勘違いやろうだろｗ
日本の男はレイシストだし
偶発的な「はやり病」か何かで
「日本人が全員不妊化」してくれれば
現在人類が抱える全ての問題が解決するのにな すうぷらいずばぁ～っく！とかキショい声で叫ぶ時点でトップの器になし １５年ほど前は出世コースから外れたおっさん連中を子会社とか関連会社に押し込んだ。
今は受け入れ先がなくなったからそれができなくなった。
だから社内でくすぶって
わけのわからないなんとかシニアディレクターみたいな肩書がたくさんできた。
でももうそれも限界なんだろう。 お前らそんなにマリーアントワネットをかばうなら、日本をマリーアントワネットに占領してもらえよ。
お前らの会社も学校もマリーアントワネットに買収されればよいだろ。
いやなわけ？ｗｗｗ だったら 米国もフランスも関係ないじゃん。(俺はゴーンの味方をしていないぞ)
お前らの会社も学校も、コイズミに買収されればよいだろｗｗｗ
いやなわけ？ｗｗｗ だったら 米国もフランスも関係ないじゃん。(何度も言うが俺はゴーンの味方をしていないぞ)
お前らの会社も学校も、経産省に買収されればよいだろｗｗｗ
いやなのか？ｗｗｗ じゃあ米国は関係ないじゃん。
お前らの会社も学校も、財務省に買収されればよいだろｗｗｗ
いやなのか？ｗｗｗ
アメリカは関係ないだろ？ｗｗｗ
お前らが老後入所する老人ホームも お前らの老後の年金も マリーアントワネットに管理されればよいだろｗｗｗ
いやなわけ？ｗｗｗ じゃあ米国は関係ないだろ？ｗｗｗ
お前らのガキが入園する保育園も マリーアントワネットに買収されればよいだろｗｗｗ
いやなわけ？ｗｗｗ じゃあ米国もフランスも関係ないだろ。
お前らが老後入所する老人ホームも お前らの老後の年金も 経産省に管理されればよいだろｗｗｗ
いやなわけ？ｗｗｗ じゃあ米国は関係ないだろ？ｗｗｗ
お前らのガキが入園する保育園も 経産省に買収されればよいだろｗ ｗ ｗ
いやなわけ？ｗｗｗ じゃあ米国もフランスも関係ないだろ。
で、国とか官僚とかカスミガセキを信頼してるわけ？ｗｗｗ >>419
東芝が潰れた時、AI関連の技術者をトヨタが大量に引き抜いたは有名だが、
はてトヨタが潰れた時に受け皿になれる企業なんかあるかな？ >>405
世界の庶民車だからな。ブランドではドイツ車、イタ車に勝てず。勝負は中国車、でも技術で負けそうで、インドのタタと勝負することになるだろう。インドの田舎の最低賃金より日本人が安く働くならトヨタ様を救える！ 俺は「お前ら日本に、外国人労働者さんが奴隷扱いされている」のをよいことだとは言って無いぞ。
だから、解決策として。
日本は、日本はいらっしゃる外国人労働者さん・日本へいらっしゃる移民のかたにも、外国人地方参政権をよこせ。
今すぐ、東京にもっと東南アジア系移民のかた・アフリカ系移民のかたを受け入れよう！今すぐ、東京にもっと東南アジア系外国人労働者さん・アフリカ系外国人労働者さんを受け入れよう！
今すぐ、日本にもっと東南アジア系移民のかた・アフリカ系移民のかたを受け入れよう！今すぐ、日本にもっと東南アジア系外国人労働者さん・アフリカ系外国人労働者さんを受け入れよう！
日本人に民主主義は無理なんだよ。
日本およびドイツを1945年に完全に滅ぼしておくべきだったんだよ。今すぐ日本死ね。今すぐドイツ死ね。日本およびドイツは人類の敵だ。 トヨタほどの大企業が一族経営ってのも笑えるけど。
F１なんかやってる場合じゃねえだろ。 >>400
営利企業は慈善団体ではない
商品が嫌なら選ばなければいいだけ
日本は北朝鮮や韓国や中国とは違う お前ら日本は、
「権力分散や民主主義は役に立たない。ありがたい徳のある国王が独裁すべきだ」
って結論に持って行き、
お前が独裁者になる夢をみているんだろ。
だから何度も言っているだろ。
お前らそんなにマリーアントワネットをかばうなら、
日本をマリーアントワネットに占領してもらえよ。お前らの会社も学校もマリーアントワネットに買収されればよいだろ。
いやなわけ？ｗ ｗ ｗ
だったら 米国もフランスも関係ないじゃん。(何度も言うが俺はゴーンの味方をしていないぞ)。米国は関係ないじゃん。
オマエラ日本人は結局、
「自分がマリーアントワネットになりたい、自分は徳があってやさしいから慕われる国王になれるはずだ」
って夢見ているだけなんだろ。
くだらないスマホゲーばかりやってる迷惑なバカばかり増えるよな。キモイから鎖国して引きこもってろよ。お前ら日本は死刑か病院送りになるのが妥当だろ。 >>447
中国企業がニヤニヤしながらこっちを見てる >>421
ババア「やだあ！私の体をシナチョンが狙ってるぅ！！」 >>401
いや 40年後にトヨタという会社が存在するのかという次元で話してると思う
給料だけならこんな士気の下がる話しないでしょ 生まれながらに数万人の人間の生殺与奪剣を握るんだからそりゃアホになるわなボンボン >>419
トヨタ生かすつもりないとかトヨタが潰れてもいいとか
中学生にも劣るその頭をまずどうにかしろよ >>421
真面目に女がらみで言うと第二のフィリピンはあるかもと思ってるよ
なんだかんだ言ってまだ女性に不利な雇用形態多いし、かじる親の脛もなくなるから、海外へ行ってジャパニーズパブがあちこちにできたりしてと思う
最近は婚活も厳しいから中国まで行く人すらいると言うし >>435
普通は10年もやったら勘所が分かって、自分でやったほうが儲かるなって気づいて独立する
それ以降に残ってるのはおしなべてボンクラだから、
ぼーっと座ってるだけで最低限の給料もらえればそれでいいんだろ こんなもん当たり前だわ
終身雇用があって給料上げろだの実力給にしろだの
そんな日本企業は強くない 都道府県の役所に
トヨタイズム式の
トヨタ自動車ミサイルガ飛び交う時代になったな >>411
学歴が無いおまえみたいな馬鹿より、
学歴はあるに越したことはない。
受験勉強程度の努力を、できる能力があるということの証明でもある。
おまえは、その程度の努力さえできないウジ虫だ。 >>410
そんなの何処でも同じだろアホかお前は
大陸内部では風化激しいし。その代わり水源が乏しいから
湖や池を汚すと死刑の国もある。ほぼ時給自足してるから
一部だけ取り出してどうのこうの言うのは基本間違えてるから アメリカだと大卒で初任給が2000万円とか4000万円とかで話題になったりする
高給取りは実際に給料以上に稼いで会社を儲けさせてくれるなら高給は可能だろう
稼げないと簡単にリストラだろうが
プロ野球とかである年俸契約みたいなこと
有期雇用なら高給可能 >>419
アメリカの取引見てても、トヨタやホンダを、生かすために、日本から50兆円寄付みたいなはなしになってるからな。 >>460
あんまり成功しているとは思えんけどな。 集団ストーカー（Gang Stalking）は精神病の妄想ではない - Togetterまとめ
https://togetter.com/li/796999
2015年3月19日 ... 山本弘氏の集団ストーカーに関するまとめが偏っており、
集団ストーカー被害者＝統合 失調症であるという印象操作の意図が感じられた ...
②◇矢野絢也元公明党委員長は、 集団ストーカー行為等につき裁判を起こし、
2009年に勝訴した。
矢野絢也氏とその家族に対して、日常生活が困難になる程の監視、尾行、 恫喝に
よって 、警察が矢野宅の隣に常駐するに至った集団ストーカー事件である。裁判
の結果、敗訴して、集団ストーカー問題が広く知られる原因となった 事件
http://www.cyzo.com/2011/09/post_8463.html m
都内の大手コンサルティング会社から労働法の専門弁護士として依頼を受任し、
不都合な社員や退職させたい社員がいる際には、まず集団ストーカーと呼ばれる
手口で、その社員の 周辺に複数の人間が常につきまとい、その社員に精神的苦痛
を与え続け、その社員がたまらなくなって、 怒鳴ったり暴力を振るったりしやすい
ようにする、もしくは精神的苦痛で自殺しやすい状況にする行為を続ける
☆このような集団ストーカー行為、もしくは産業医の制度を悪用する手口を使って
、被害を訴える個人に対し、 統合失調症等の精神病として診断書を作成して被害者
の発言の信憑性を低下させ、その上で産業医が治療と称し 措置入院等を行う事で、
報道、捜査機関、裁判所等を欺いて対応が出来ないようにし、さらに一般市民を
自殺や泣き寝入りに追い込むa3 50歳超えたオッさんなんか兎に角働かないからな
仕方ないだろ >>456
今は日本人がシナチョンとか言ってバカにしてるけど
10年後には中国人が日本人をバカにしてるんだろうなあ >>404
そうなのか
あの帝冠様式の和洋折衷みたいな外観が好きだったんだがな モリゾーが限界なら下請け奴隷は既に冷え上がって干からびて、家族も持てずに生活保護になって暮らしてる奴らも沢山いるんだわ
モリゾーと日本の経団連は頭沸き過ぎ >>435
女はずっと同じルーチンやるのが好きな奴が大半だぞ っていうか、政財官で癒着して（いや頑張って）、水素自動車とかやっても何も意味なかったからな
結局、日本式は無理なんだよ >>467
学歴とか言ってるけど創業者はみんな学歴低い事に対して
どう思ってるのかな? >>435
薬剤師だけど色々やってるよ
薬局だけが仕事じゃ無いんだから
どこの社会でも同じ
同じことを毎日やってる奴もいれば、自分で色々やってる奴もいる >>469
日本は産業技術がないので、低賃金競争するしかない。インドやブラジルの田舎の時給よりやすくすればトヨタを救える！ アメリカは解雇楽だけど入るのも楽だからな
日本人はアホだから入るのも難しいと思ってる、日本は終身雇用前提だから面倒って普通に考えたらわかるだろ >>404
一部の色々と条件に恵まれたところは移築や建て直し含めて残ってるけど 戦争含めて明治から昭和の西洋建築は良い建築でも結構なくなってるよ
昔の銀行とか雰囲気好きなんだけどね >>457
志気が下る発言だよなあ
その代わりできる社員には今の倍払うとか
ちったああ景気の良い話もしろと >>481
昔は頭が良くても中卒とか普通だったらだよ
今は頭が良ければある程度の学歴は必ずある >>479
あのクソ水素自動車でいくら金をどぶに捨てたんだろうなw
アホすぎるわ豊田ボンボン 終身雇用のお陰で日本は成長したんやぞ
人生設計もしやすいし会社を愛する精神もそこにあった >>479
水素はまだ目はあると思うぞ、電気自動車には航続距離問題が残っている。 >>479
円高の時に、グローバルで世界の主要都市や株を買って不労所得大国にできなかったのが、日本の没落。 >>493
日本人には向いてる制度だったよね
終身雇用だからこそ頑張れた >>493
愛社精神があるなら、さっさと退職しろよ無能 >>17
それを前提とした法制度になってりゃそれでも良いと思うがね
立法背景や理念を無視する企業ばかりだから、そうゆう所に制裁金課せるくらいにしないと実効性が無いんだよな >>453
マリーアントワネットはナポレオンに殺された
ナポレオンはその後皇帝になったわけだけど
ナポレオン侵略者だけど何か? 日本の学校制度が何度か変わってることも知らず学歴連呼するという事は外人だな。
さもなくば最近日本人になったんだろうｗ 高所得で清原部長を思い出した
100億円部長清原達郎氏、サラリーマンで高額所得番付1位になった人物、その経歴
100億円部長の清原達郎氏
あなたは 清原達郎氏 を知っていますか？
芸能人でもない、特別な賞を受賞したわけでもない・・・、ではこの人は何者なのか？
お金に詳しい人だけは聞いたことがあるかもしれません。
実はこの清原達郎氏、100億円部長として当時有名になった2004年の高額納税番付でサラリーマンとして初の１位に輝いた人物なのです！
2004年の高額所得番付
1 投資会社社員 36億9238万円
2 消費者金融会社元首脳 12億0152万円
3 衣料品販売会社首脳 10億8393万円
4 健康食品販売業 10億7388万円
5 自動車部品会社元幹部 10億5056万円
https://finalrich.com/sos/sos-economy-kiyohara.html >>494
非正規は年収50万円時代になる。日本の産業や外交の構造上、そうなる。 >>492
日本式の悪いところって、和が大事だから、結局、無能が一番得するんだよね
水素自動車だって、捨てられるはずの水素を有効利用しようっていうのがあって、車メーカー主導の計画ではなかったんだよ
製鉄会社とかで要らない水素が出るらしいからね 会社をそんな状態にしたのは技術をアホみたいに中国に提供して
日本の国富を流出させたあなたたちのせいですよね？切腹モノ
じゃないですか？子孫を思う気持ちとか先人に申し訳ないとか
思わないんですか？失われた３０年作って少子化が進ませたの
あんたらだよ？ >>469
アメリカはそもそも文化がちがうからそっくりそのまま真似しても失敗しそうだな
日本式にアレンジできんかね 若い人がますます公務員志向になるな
公務員の労働規定も変えないといかんだろ 給料高すぎる大卒院卒総合職から切り捨てられるんだろうなぁ
研究開発も中国人雇う方が安いし 設計とか重要な役割以外全部期間工にしてその代わり給料3倍にすればいいじゃん 家電も全滅した今ココは日本の最期の生命線だから
日本が強かったのは素晴らしい自動車が作れてたからだ
でももうダメっぽい >>498
明治から昭和３０年まで終身雇用なんてなかったんだけど？
そのときに日本は世界１８０位から世界５位に大躍進したよね >>498
日本できちんとした法整備なんてできないし、一番現実的な制度だったんだろうな。 >>479
FCVは今着々と進んでるよ。
ついこないだ目標値上げたほどね。 >>481
昔は金がなくて学校にいけないのがいっぱいいたし
むしろ大学いくほうが珍しかった
それにバラシて猿真似でいくらでもものづくりが可能だった
今は専門分野も高度に細分化されてしまってるし 終身雇用で日本が成長したなら何故今は衰退してるの？って話になるよな
終身雇用と成長は関係ない 寄生虫ゴキブリ公務員「かーーー公務員つれーわー将来不安で鬱になりそうだわー民間いけばよかったわーつれーつれーあーまじつれーーーー」
時間外手当を給与とほぼ同額受け取り、昨年度の ★年収が1500万円超★ に達する40代のさいたま市職員がいることが分かった。
この職員を含めて、年間1000時間以上も残業した職員が80人ほどもいたという。
さいたま市の職員課では、この職員が震災対応に追われていたことが大きいと説明した。
ゴミ収集などの現業ではなく、★ 一般事務をしていた ★というが、
＜＜ 具体的な業務の内容などについては、個人情報保護のため答えられない ＞＞ という。
★ところが、震災前だった2010年度について確認すると、このときも年収1500万円を超えていた職員がいた★ことが発覚した。
同一職員ではないものの、同じ課長補佐級の男性で、1年間で1843時間の時間外勤務をし、＜＜ 747万円もの ＞＞手当を支給されていた。
この職員の★年間給与は781万円★のため、合計の＜＜ 年収は1528万円 ＞＞に上る。
さらに、
★年間1000時間を超える時間外勤務をしたのが、11年度を上回る112人もいた★ことが分かった。
★つまり、震災時だけではなく、その前から高額な時間外手当を支給されていた職員が多数いた★わけだ。
平均で「時給４４２８円」
広島市によると、災害発生から１０月末までに残業した一般職員は５２８０人。この間の１人当たりの時間外勤務手当は平均２３万３３８８円で、
最高額は６３５時間の時間外勤務をした消防局職員だった。
１カ月間の時間外勤務手当が１００万円を超えた職員は９人おり、うち消防局は８人。１カ月間の最高額は１２７万１０８２円で、平均時給は４４２８円。
https://www.sankei.com/west/news/141125/wst1411250009-n1.html
水害対応で最大342時間…常総市職員の残業代込みの給与「100万円超」
http://www.j-cast.com/2015/12/07252541.ht でも終身雇用、年功序列無くすには、労組っていう仕組ぶっ壊さないと無理なのでは？ >>426
ところがどっこい、頭の良い国は低賃金ではやっていけないことに気付いたのさ。
『良いものを安く売る』ことが社是にしていると、仕事をさばいても収入が増えない。
中国でさえ『良いものを高く売る』方向にかじを切った。
今、日本の町工場に発注しているのは中国の企業。日本から良いものを安く買ってほかの国に高く売っている。 終身雇用で団塊の一世代だけ人生設計させた意味わからん
なにも結果残ってないから
失敗だね、結果がすべてです >>518
育英会があったから、本当に頭が良ければ、国立大学には行けたよ。 だから、企業は儲けること、に全力を注ぐべきなの
変に社会貢献とかしないほうがいい
公務員や政治家や負け組企業、負け組業種と絡むとおかしな方向に行く >>474
その代わりに元気な若い時に賃金以上の奴隷労働をして、
自分だけできることなんて作らずみんなに技術を継承していった。
それが年功序列・終身雇用なんだぜ。
日本人には合っていた働き方だったのにな。
今じゃ、損になるから出来るだけ技術はほかの社員に教えず、
賃金以上に働いても将来なにも報われないから
賃金分しか働かなくなった。 >>519
成長とは関係ないけど、日本の治安とサービスが良いのは終身雇用のおかげだよ。 終身雇用なんて昭和３０年代からはじまった共産主義制度でまだ日本史の中で６０年くらいだよ >>491
そいつら本当に頭いいのかな?
先ず1に知恵つけるとどうしても人間はずるくなる
謝らないし隠そうとする。今教員が本当に困ってるのは
そういうずるい子供たちを止める術がない
ここにあるのよ。俺なら自衛隊に放り込むけどね >>493
逆に移民で成長はできる。経団連のプランでも成長はできる。子供は要らない国になるけれどな。 ガラパゴス終身雇用をいますぐやめろ
章男社長がんばれ
雇用を改革し、自由な社会をつくれ つれーわー
金持ちの息子だからお前ら無能を奴隷にして不労所得稼ぐしかなくてつれーわー 日本の昇給制度って年功序列だしバブル期からいる奴はそこで跳ね上がったままだから不景気に就職した奴らと割りが合ってない
使えねえおっさん達を切るのは当然だし使える若手にその分の給料上乗せしろや糞が >>457
40年も先の話じゃないでしょ
トヨタだって電気自動車と自動運転車の時代になると
生き残りは厳しくなると何年も前から散々言われてるし
トヨタの株価なんてPBR1倍を割り込んでるわけだし >>485
これ。
すっかり高度経済成長期の価値観に染まって認識がズレてる人の多い事。 >>506
おまけに留学生に金払ってまで来て貰うんだからねｗ ＥＶをいつまでも出さないトヨタとか、何かおかしいと思ってたけれどやっぱり売国企業になりはじめてたかｗ >「雇用を続けている企業にインセンティブがあまりない」
なぜ、公務員が人気なのか？
終身雇用は、労働者のインセンティブだから
何言ってんの？
まぁ、トヨタならサムソンみたいに40歳定年でも
行きたいヤツがいるだろうけどな
求人票に40歳定年を明記して
定年までの賃金額提示と就職先斡旋などすれば
いいんじゃね
経営陣は平然と居座ったりしてな...
どんな就職試験してるのか知らんが
いい面の皮だわ、ご先祖様は....どうだろうな >>435
この前、
ヘルペスで医者の診察受けて、
処方を調剤薬局に持って行ったら、
出してきた薬の説明するときに
薬剤師「あなたの症状だとすでにこの処方では効かないですねニヤニヤww」
なんてドヤ顔って言ってきたw
あいつらタダの袋詰め職人のくせに、
こういう患者へのイヤガラセでやってられるんじゃね?w >>524
まあ中卒で仕事して親を楽させるのが誇りみたいな時もあったから
10人兄弟の長男とか働くしか無いだろ可哀想に >>20
と、北は北海道南は沖縄に足を踏み入れたことの無いヒキが何か言うておりますw 優遇税制廃止待ったなしだな
想像以上にやばい発言だぞ 実際に、日本のGDPのこととか考えたくないだろ
アメリカに工場移したいと思ってるはず
そうすると、製鉄メーカーとかがやばいけど 50歳超えたら銀行みたいに役職定年でいいよ
50歳超えたら老害だから 同一労働同一賃金の始まりだな。
全員派遣にすりゃいい。 >>498
理屈はそうなんだが高年齢になると管理職ってそんなに人数要らないから
現場やってくれればいいのに収益と全く無関係の報告を下に要求したり
会社に金を産まない分析をやったり、もう存在自体が害なんだよね。
で、本人は仕事が出来ると錯覚。
暇だから金にならない仕事を作って足を引っ張っちゃう。 お前らの陰でもっと多くの下請けが苦しんできたんだぞ
お前らのせいでトヨタ生産方式とか言うクソみたいな儲け方を信じるアホが増えて日本の企業が衰退していったんだぞ 景気がいいのに終身雇用を壊して自分たちだけ儲けようとするいしい根性丸出しですな
速く経営陣から退いてほしい ご近所の名大に行けば
賢くて若くて性格が良くて数か国語操る育ちの良い留学生がいくらでもいる
入れ替えたくもなるさ 同一賃金同一労働ができないのも、終身雇用のせいだしな >>435
おまえ、単純で馬鹿な仕事しかしたことないのか？ >>447
トヨタもアホだねえ・・AIなんてあと数年で誰でも使える電卓と化すのに
ちょっと先取りしてるだけの連中を雇うとか不良債権にも程がある。
中身理解してフルスクラッチできるレベルを雇わなけりゃ意味がない。 >>554
移民制で解決するらしいw
時給200円とかなw >>529
労組って仕事のできないおっさんたちが
他の社員から無理やり活動費を取って、自分の食い扶持を確保するための活動でしょ？
会社がやりたいことを労組にやらせる代わりに、労組の中の人達の給料は守られる。 >>542
薬剤師って自閉傾向やアスペが多いんだよ 製造業が壊滅したらフィリピンのような貧困国にまで落ちぶれそう
売春と犯罪で日本が滅茶苦茶になるんだろうなぁ 終身雇用にすると努力しなくなるんだよ
だって定年まで雇用されんだから努力するだけ損する
海外は社会人になっても勉強するのが普通だぞ、これでグローバル化に参加したら負けるに決まってんじゃん 日本の会社は使えないジジイが多すぎ
しかも、中年以上の給料はバカ高い。
年功賃金をやめて、若者の給料を上げろ
でないと、中韓に負けるぞ。 日本は無能も利用しようとする勿体無い精神だけど、
海外政府みたいに無能は移民として送り出したほうがいい
なんで、障がい者とか雇わせようとするんだろうね
海外に送り出せばいいのに 先ず学歴にこだわるバカに言っとくわ
いくら学歴あっても応用力なければ無能だから トヨタは日本で売れる車以上に日本で生産してる
でも十年以上前に日本で売れる分だけ日本で生産するようになるといっている
アメリカが輸出にノーをいってるからこれはアメリカ周辺に移る >>535
お前デマ言ってるだけってばれてるぞｗ
977 名前：名無しさん＠１周年[sage] 投稿日：2019/05/04(土) 15:31:42.97 ID:xt5OXfA/0
>>834
>>859
言ってることが豪快なので他のスレでどんな話をしてるのか興味を持って調べたら凄かった
>俺の場合、親から兄と分けて一人当たり6000万以上の遺産がもらえるし（実際は兄が大手管理職で裕福だから、兄のが取り分は多くないだろうけど）
>親 世帯年収1700万 勤務医と専業主婦 資産1億2千万
>親も資産2億あるから、将来的には一族経営の全国の不動産収入でノーリスクで生きていけるようになったし
5月3日と5月4日で親の資産が1億2000万→2億に増えてる
1日で資産が8000万増えるとは富裕層って本当に凄いんだなあ
http://hissi.org/read.php/newsplus/20190503/T0FXTXU4ekUw.html
【令和の年金改悪】令和の年金改悪のターゲットは団塊ジュニア 2300万円カットも 支給開始年齢を68歳→70歳→75歳へと ★5
272 ：名無しさん＠１周年[]：2019/05/03(金) 10:38:09.86 ID:OAWMu8zE0
俺の場合、親から兄と分けて一人当たり6000万以上の遺産がもらえるし（実際は兄が大手管理職で裕福だから、兄のが取り分は多くないだろうけど）
しかも親自身も医師だから老後も稼げて、手取り年収600万以上ありそうな感じだからなあ
だから老後の心配はほぼ何もなく贅沢に暮らしてるけど、これ庶民は下手すると餓死者が多発しかねないな
【話題】35歳、年収500万で「人生詰んだ」と嘆く人にツッコミ多数 「平均かそれより恵まれてるだろ」「非正規の存在を忘れずに」
996 ：名無しさん＠１周年[]：2019/05/03(金) 14:52:47.45 ID:OAWMu8zE0
祖父 元大手管理職 資産3000万
親 世帯年収1700万 勤務医と専業主婦 資産1億2千万
叔父 世帯年収6000万 開業医夫婦 資産8億
叔父2 世帯年収1500万 大手管理職と専業主婦 資産1億
叔母 世帯年収800万 大手管理職 資産3000万
兄 世帯年収800万 大手管理職と専業主婦 資産1000万
俺 世帯年収600万 自営業 資産1000万
従兄弟 世帯年収1500万 大手管理職と大手正規
従兄弟2 年収2000万 医師と医師
こんな一族に生まれたので、正直金には一切困ることがない。
兄や従兄弟の子供も、多少出来が悪くても大手にコネで入れられるし、そもそもそのころには20年後、普通に不労所得で暮らす一族になってる可能性のが高い
年収500万が高給取りの部類に入って、嘆いたらたたかれる今の世情を見て、本当に明治大正時代並みの格差社会なんじゃないかと思う。
正直金持ち一族の中では年収500万なんて欧米の海外旅行のビジネスクラスの席を親や親戚におごってもらう立場で、うちの一族では最下層レベル
すげえ時代だなと感じる
http://hissi.org/read.php/newsplus/20190504/RFZEVXpCMG0w.html
【安倍首相】6日まで休み 山梨別荘でゴルフ
79 ：名無しさん＠１周年[]：2019/05/04(土) 05:20:32.92 ID:DVDUzB0m0
安倍さんの金融緩和のおかげで、うちの身内の叔父さんが3億くらい儲けて資産8億になったから
感謝しないといけないな。
親も資産2億あるから、将来的には一族経営の全国の不動産収入でノーリスクで生きていけるようになったし
なにか大災害が起きても叔父さんに頼れるようになった。
しかし、俺の人生はとことん贅沢だな。
もう庶民感覚が完全になくなってきているよ。元からほとんどないけど
ゆっくり静養してください。 >>552
まあ所謂平和ボケだよね
人間楽しちゃうとダメになる あのさ～、デフレ脱却とか言ってなかったっけ？
収入を不安定にしてどうするのよ？ >>558
同一賃金はアフリカやブラジルの田舎と同じ給与になるからな。グローバルとはそういうこと。 >>567
犯罪は昔の貧困国の時もそうでもなかったが売春は既にひどい水準にあると思うぞ
水商売も含めたら経験者多すぎ テスラとか今年にも全自動車の実験するらしいのでトヨタ終了の合図だろ
テスラは環境の為にＥＶを広めたいという考えみたいだけれど
トヨタはお金稼ぎしか考えてないから技術革新が止まってる >>567
成長を否定して安定を求めたら時代に残されて、ちょい前のジンバブエ状態まで行くだろうね。 別に自分は派遣だからどうでもいいけど
熟練工をそんな簡単に派遣で作れるかね
派遣き簡単に熟練工やれじゃみんな逃げ出すよ >>551
全員業務委託か派遣
それが正しい姿
外国の社員なんて実質そうだし 終身雇用以前に工場のラインほとんど非正規しかおらんのやがw社員どこいんのって感じ。労基仕事しろよw >>567
フィリピンって言うか
アメリカの研究機関がアルゼンチンと同格になるっていってるな
少なくともG20にははいれない シンギュラリティにむけた終わりの始まり
いずれベーシックインカムだろうけど
これから数十年過渡期を生きる我々にとっては結構修羅場かもしれん >>578
経団連は言ってない。国民に(死)痛みを！
で一貫してる。 >>580
4-5人に1人は風俗経験ありって言われるしなあ 新卒の一括採用を禁止しろ。就職の年齢差別は憲法違反だ。
誰でも、いつでも就職できるようにしろ
終身雇用にしがみつくジジイは死ね 派遣やらにシフトさせたいならまず中抜きを法規制しろよ
日本だけだぞ異常な数の派遣会社 >>584
努力の方向性の違いという事は無いのかな。 >>519
産業構造やら時代やら諸々込みで 終身雇用がその時期の最適解だっただけでな
前提が変われば最適解も変わるよ
でも終身雇用なんてほぼ大企業だけで 今も昔も中小は中途採用で何年かすると辞めちゃう人は沢山いるんだけどな
多分大企業の方が情報が多いからみんなそうだと騙されてる部分も多いよ ホンダも三菱も将来のことを見越して飛行機の方に力を入れてるのに
トヨタは未だにスープラとかいう機関車をつくってるんだもんなｗ 日本も超富裕層のための
新世界秩序へ進んでるんでしょ。これはやばい。
https://www.youtube.com/watch?v=y8HGJg5JXNc
ブッシュ大統領は新世界秩序の時代がきてると言った。
彼らはそのために動いていた。国連はその政府の一部だ。
いつの時代も同じである。 いつも一般人のために理想郷を作るというが
歴史を見ればわかるように、実際は正反対である。 >>588
アルゼンチンって言ってもピンと来ないな
貧困国というイメージもない >>576
うわあストーカーかよきめえｗｗｗまじきめえｗ
頑張って会社から放り出されるまで働けよｗｗ でも終身雇用で優秀な技術者をつなぎとめるのが常じゃなくなったら技術社や営業マンの引き抜き取り合いで疲弊しそう
データを盗んだ社員が別優良会社に転職とかばんばん起こるな >>526
それは年金と同じで、むかしは若者が多く年寄りが少なかったから、成り立った。
今、社内の多くの年寄を、少ない若者で食わせるのは無理がある。 >>570
ほんまそれ。
でも日本の勉強の評価は新卒時のワンチャンだけ。 学歴だけのカスの惨めさを俺はよーく知っている
嫌というほど知っている
20年の無職生活で思い知らされている >>589
ロボットに勝てるのは、時給400円くらいだな。、現在の段階で。グローバルで同一賃金をやるなら、時給100円でも世界では勝てない。 グローバルなんて言葉は商人が国家に糞しながら金集めするための言葉よ
そのくせ何かあれば国の保護求めるのだから質が悪い
でかくなりすぎた企業は適度に解体しないと国政に影響出るわ 一番に守るべきは従業員の生活、雇用じゃなかったのか？
できないなら社長辞めろよクソ！ >>592
でも自分が社長だったらゴニョゴニョ言ってる中年は絶対に嫌だ学歴高くても嫌
ハイ！すいませんでした！って言える新卒が欲しい >>573
今の日本で学歴ないやつは日常会話読解も怪しいアホしかおらんよ
高卒で優秀なのもだいたい有名校卒やら中退やらで人生の目標さっさと見つけてプロになったとかそんなん >>595
意味のないことを延々とやってるから成果がでないんだろうな。 >>594
いやアルゼンチンは伸び率凄いらしい
だけどインドやタイ等のアジア諸国は半端ないほど伸びる >>542
それは次回の診察で医者にその話をしろ、って意味だろ
おまえこそアスペかよ >>607
本当なら、トヨタ以外の自動車メーカーってとっくに潰れてたはずなのに、国が甘やかしすぎた。 男の賃金でも安いと感じるのに女の賃金ならやる気なくなって風俗で働くのは当然だろ >>563
子供も大きくなって家族全員で遠出することも減ったからね
うちの親も車やバイクが好きだが定年が近いから「そろそろ軽自動車にでもするか」って話を良くしてるよ >>601
データ盗みは人生詰むレベルの罰則をかければいい
アメリカなんかは人生終了 ３０兆円も稼いでいて何言ってるんだか
従業員の給料あげてやれよ >>582
背水の陣ってやつだな
自ら逃げ道を塞いで頑張ると >>600
それで1日で親の資産が1.2億→2億に増えた理由は何かな？ｗ 俺、氷河期でずっと最低賃金以下で働いてきたけど、自分でマーケティングして商品作ってサイト構築して販売したら簡単に月５０万越えたww
経費は数千円のみ。
会社は俺を安く買い叩いていたんだな。 チューニングカーでニュルブルクリンク走るのって命がけでしょ？ただのお坊ちゃんとは思えない >>597
スバル…あのう僕もむかーし飛行機を作… まじつれーわー
でもお前らはもっとつらいから頑張らなきゃなー
つれーわー働いてないけど高級レストラン来週行くけどつれーわー >>611
自動車産業なんて25年前に完成した枯れたローテク産業だからな。 >>572
むしろ障がい者雇用は海外の方が進んでるじゃん
国にもよるけど トヨタの労使交渉見たけれど男ばっかりでドンびきしたよ
女性が少ないから華やかさがないしデザインや機能が劣ってる いまの20代以下が一番厳しい人生やで
生活保護も苦しくなってくる時代になるでや
今は鬱でも生活保護貰えるけど、次第にもらえなくなるだろうし >>584
一通り仕事覚えたら、後は酒飲むか競馬かパチンコが楽しみな人生のやつばかりだぞ >>624
そんなことやっても、国産車はポルシェやブガッティには全く勝てない。 >>537
それは今1番20歳からいの新入社員が今の終身雇用だと40年くらい働く って仮定で40年ですよ
終身雇用は40年先までここはあるんだよ ってのが前提なんだよ >>629
だってお前ら奴隷とまじめに議論する気なんかねえもん
一生俺のために働けばいいんだよ、死ぬまで
ああその前に放り出されるなｗ >>615
けどよ、家電業界見てみ見るも無残な姿になってるじゃん
自動車業界が終わったらこの国の半数以上はホームレスになるぞ >>485
楽じゃないから雇用雇用とトランプがひたすら叫んでんだろうに
トランプのおかげで十数年ぶりに就職できたと泣いて喜んでた
アメリカ人の中年のおっさんがニュースになってたし
アメリカで誰でも簡単に就職できるんなら雇用重視のトランプが大統領になるわけがない >>588
ありえないぞ
フィリピンはこれから伸びる
地球寒冷化も後押し
フィリピン ＞ 日本 >>605
口が上手ければどこにでも潜りこめそうだけどw 公費をぶち込んで、過去最高の収益とか言いながら
社内の下級国民を切り捨てるｗｗｗｗｗｗ
アベノミクス万歳ｗｗｗｗｗｗ >>633
特定されかねないので秘密です。
かなりニッチな商品なので。 >>617
そこに来て連日の事故報道だもんなえらいもんで元号変わると価値観も変わるんだ ３年以内に時価総額でソフバンGに抜かれると思う 落ち目のトヨタと登り竜のソフバンG >>642
下級国民？
コクミンじゃねえよ
奴隷だよ
勘違いすんなカスｗ >>632
オーストラリアもアメリカも大半は17時前に仕事を終えて趣味や家族のじかんだよ。年収億を超えるホワイトは別だけれども。 >>522
何言ってるんだお前
グローバルなんだろ
移民を入れて低賃金で働かせて富裕層は儲けて格差を広げる
それが今の世界だよ
それで経済成長率上がってる国を見て日本はだめだと言ってきたんだからそれにシフトするんだろ
犯罪率上がって格差が増えようが数字上の成長があれば問題ないだろ
それがグローバル
始まりだよ
喜べ >>599
アルゼンチンって日本にとてもよく似てる国なんだけどな
２０世紀に財政破綻した国はアルゼンチンと日本だけだしな
両方とも社会主義国家やって一時的に経済発展したけど結局失敗して
財政破綻してるのもそっくりｗ リストラと倒産を経験した者として
アドバイス。
資格やスキルも大切だが、もしもの時に
開き直る事や、ある程度諦める事
最悪の場合は明日にでも来るという心構えが
一番大事 >>631
きついのは30代じゃないかな
特に20代前半はもうこの流れ読めてたと思う
ぶっちゃけ今の時代ならよほど優秀じゃない限りブルーカラーの方が安定してるからね
そういう意味でみんな手に職系に走ってる そもそも４０年持つ会社なんてほぼないのに
ベンチャーに人流れていいんじゃないか タイ人はインテリになったのに
日本人は野蛮人に逆戻り >>590
何それ？w
そんなにクレイジーな人たちなの？笑 >>419
キチガイトヨタアンチはトヨタの何が気に入らないんだろうな
日本死ねみたいなもんか >>638
車の次の手売っておこないとダメかもね
飛行機、船、、空飛ぶ車、宇宙産業あたりにシフトした方がいいと思う
車だけじゃ食っていけなくなるよ >>647
そうです。しかも寡占業種ではなく、低価格自由競争に手を出した。25年前に結論出てたw >>640
え？
そういう意味だよ俺が言ってるのは
崖っぷち何だよ日本は >>652
手に職系って例えばなに？土方？
工場とかどんどん自動化してるよ？ >>638
EVが想定よりも速いスピードで普及していってるからなあ
EUもガソリン車規制を2040年から35年あたりに前倒しにするっぽいしな >>638
家電が終わったのは不景気のせいでもあるが
国として一つの世代を殺しに殺した結果だろ
本来発生するはずだった世代での家電の更新がまるごと消えたら終わるに決まってるだろ これから脱グローバル化すれば未だ間に合うんじゃないの？ 雇用を最優先するのが共産主義
経営を最優先するのが資本主義
共産主義なんぞ負けて当たり前だ >>641
馬鹿正直に空白機関言うものじゃないな
堂々と本当にネットで時間つぶしたと答えたからなこの前
空白機関全部佐川の請負で埋めるわ >>652
30代だがこういう未来予想図をベラベラ喋って会社辞めたけどな。
みんな考えてない訳ではないがいかんせん行動力の無い人ばかりなので。 >>57
総員退艦を命じた艦長達が真っ先に救命艇乗り込む例が多過ぎるのがムカつく >>658
その辺は全部勝てない。どちらかといえば、医薬品や不動産の方が勝てる。製造は低価格競争になるので無駄。 政府が言わせたんじゃないかな
トヨタですらああ言ってるんだから、、って企業が首切りを正当化しやすくなるしね この社長、まだ水素自動車やってるぞｗ
水素は電気みたいに走りながらの電波での飛ばしての給電ができないので将来ないってーのに >>643
楽して営業活動を他人にやってもらってたんだから低賃金でもしょうがないだろ
おまえの商品から広告営業マンの給料がひかれてたんだよ >>652
慣れる慣れないのレベルじゃないよ
土人として慣れているってのならわかるけど
25歳以下って超不況を逃げきれない世代 >>651
確かに
床が抜けるかも？と心構えているのと、
床が抜けるわけねぇよ！て高くくっているのとでは、
実際に床が抜けた時のダメージがまるで違うわな。 天下トヨタの首領がそー言うんじゃよ
もー車なんて買えない
マークX買うの止めた
将来わかんねーもんな
じゃーね まずは団塊世代の甘えを削れよ。
団塊Jr.はリタイア後は減収を覚悟してるのに団塊はリタイア後も現役同様の収入を当然と思ってる。
アレはどう考えても異常。 >>668
車メーカーが一つも潰れてないから、お察し。車メーカーの奴隷植民地になる路線で政治決着したんだよ。 >>667
国が重要視しないといけないのは通信だな
エネルギーと同格と思って良いほど重要
今のままじゃどうにもならん段階だけどね 日本人の白痴化が命取り。
ここまで骨抜きにされたら滅びるしかない。 >>1 だから2ちゃん5ちゃんでは何回も何回も書かれてるだろ ボンは駄目だって。 >>664
EVは米と中国の独壇場だからな
日本おわた お前らよく下級国民って自分たちのことを卑下してるみたいだけど
勘違いすんなよ
お前らはそもそも国民じゃなくて使い捨ての奴隷だからｗｗ
奴隷には基本的人権は認められてないから当然労基も働かない
わかったらとっとと夜中も働け奴隷
俺の配当金が増えねえだろ？ >>681
こいつらにも痛みを知ってもらわないとな 国民年々収入が減り続けて
金もない
それなのに税金は年々右肩上がり >>673
それは三井とか三菱とかもうやってるけれど国内にはあまり見返りがない。
これはからは宇宙産業にどれぐらい食い込めるかでしょ
不老不死や癌などの医薬品、ロボット、ＡＩなども食い込まないと日本はヤバイ >>682
経団連からすると、子供は邪魔なだけ。移民なら即、労働者に出来るが、子供は小学生くらいまでは期間工や配送やコンビニで使えない。 >>464
ってことはトヨタの社長と意気投合しそうだね。 >>662
大規模な自動化は専用機だったりメンテの観点から賛否あるよ。
俺がメーカーいた頃は品種の変化に対応できる汎用性を持った設備で人を沢山使うのがトレンドだったけど。 終身雇用止めるなら新卒採用も止めないと筋通らないよな >>672
セウォル号・・・
つか艦長は全員が退艦したのを確認する義務なかったか？（飛行機の機長かも） １０年ぐらい前にバンコクで会った某車会社の人は日本人のライン工給与は高すぎるって言ってたよ、東南アジア並に下げるべきって。
でも、それじゃ売れなくなるんじゃないですか？って聞いたら何も日本人が買わなくても問題ないっていってたな。
あと、外国人を日本で管理して生産したいって言ってたし、移民が来るって聞いた時、ロビー活動がんばったんだなっておもたわ。 日本式雇用持ち上げる奴も叩く奴もアベノミクス大失敗という認識は共通しててほっとする センスが悪い
時代についていけてない
自己保身のために策動する
まさしく老害なんだよ。企業の活性を阻害する。これを排除できないと滅びしかない。 >>650
>>２０世紀に財政破綻した国はアルゼンチンと日本だけだしな
ギリシャもイギリスもロシアもブラジルもメキシコも破綻してるだろう
中南米は破綻した経験のある国だらけで
イラクとかアフリカの国々もそうだろう 過去最高の売上台数ってニュースになったばっかだよね
なんで限界なの？ >>692
三井や三菱じゃ足りない。、URと日銀がやる話。 >>658
>>664
あなた達みたいな将来の事を考えれる人が政治家にいたら、少しはマシな国になってたよ。
この国の上層部はてめえらが甘い汁吸う事だけしか考えていない。
悲しいけどこれ現実なのよね…
あとはこの衰退がどこで止まるかだけ、3世代先の人達が食べていける事の出来る国である事を願う
力のない底辺層なので、もうそれしか出来ん >>561
TRIADとかの外部の合弁会社に入れてるから要らなくなったらポイすれば平気よ >>662
医療系、電工、土方もそうだろうね
あとは重機使えたらデカい
自動運転も重機までは来ないだろうし >>703
自分の給料を上げたいから。
それをするためには、成長をする必要があって、
足手まといを切り捨てるのが一番楽だから。 全個体電池も海外企業も研究してるからね
それと将来車体に充電できるようになるし電波での給電が可能になると
充電じたいに意味がなくなる
おそらく将来免許制度もなくなり全部自動運転車になると思うよ >>671
28で辞めたというか会社潰れて2年で資格と金貯めて30で店出して17年ウマウマしてる俺がいるこっち側に早よ来い楽しいよ >>704
車離れの駅近ブームで一戸建てや郊外の土地の価値下がりまくりだし
踏んだり蹴ったりだね 国民皆保険を法的に義務化とし、高額所得者の自己負担を所得に応じて最大7割まで上げれば社会保障は改善する これは仕方が無いわ
一流企業でも無能なバブル世代以上を飼うのはもう限界なんだよ >>666
君はテレビなど見てるから貧乏人なんだよ >>652
給料が安いから昼飯代くらい稼ごうと趣味で作った模型をヤフオクやメルカリに放流する副業をしてるが
これも手に職か？ >>682
実際問題少子化で構わないと思う
無理に増やそうとしたら確実に数十年後に人余りになる
国家の衰退を受け入れずに無理やり増やそうとしても意味がない
何をやっても日本の人口は5000~6000万人ぐらいまでは減少するでしょ >>703
技術で近い将来、中国車に負けるのが確定したからだろ。勝負はブラジル車やインド車との低価格競争。そのためにはグローバル同一賃金で、時給をインドやブラジル周辺の田舎より低くしないと車メーカーが潰れてしまう。 25歳以下は飢え死にも視野に入れないといけない時代になると思う
今はどんだけ貧乏でもそこまで考えなくていいけど、
それが通用しなくなるからな >>718
無能な奴隷なんてそもそも生きる価値もねえしなｗ
とっととナマポももらえず死ねばいいんだよ＾＾ >>715
公営団地の供給とかここ数十年ほとんどないから足りてない 日本の家電メーカーは途上国工場で誰でも作れる安物生産するから安月給のメーカーに成り下がった
全ての根源はユニクロが悪い
日本は安物ブランドメーカーの競争でデフレ脱却不可能
日本のブランド力、日本人の技術力より目先の金に目が眩んだからもう先は無い >>713
それを維持するだけの金が将来の日本にはないと思うよ。
シンガポールとかで実現しそう。 >>711
歳食ってて収入も少なければ公団や営団の賃貸物件の抽選に受かりやすくなるんじゃないの？ >>705
それでも限界があると思うね
あまり買うと法律で禁止にされると思うね
将来性があるのはやはり宇宙産業でしょ
ここに割り込めないとどんどん置いてきぼりされる 無能なのに正社員というだけで首にならずに年功序列で賃金上がることが
おかしいってことに気づかないことがおかしいだろ 短命社会にモデル転換すれば終身雇用維持できるよ
生んで育てて死ぬ社会は無駄が少ない >>698
ライン工の給料下げたら売れなくなる？ってなんで？
ライン工の給料下げたら作る商品も安く出来るから価格競争強くなって売上上がるじゃん >>726
インド、アフリカ、南米の貧困地帯と低賃金競争するから、飢え死にデフォだよなあ。 >>733
今はな
老朽化と高齢化のせいで今後はどうなるかわからんよ トヨタまでこんなこといい出したらもう住宅ローンで家を買う人が
いなくなるなｗ
公務員しか生き残れないｗ トヨタが終身雇用止めたら殆どの企業がマネすんだろな 毎年ベースアップを続けてたらどんなに業績が良くても当然そうなるわけだが 公務員だけは安定したまま高級ももらいます、民間は不安定なままでやれ
これでは国家は崩壊しますから
公務員も終身雇用制を廃止して、社会全体で制度再構築しないといけないのに、公務員のせいで日本がボロボロですよ >>742
脱グローバルこそ正解だと思う
アフリカとグローバル競争するとか狂気の沙汰じゃない >>731
それは違うな
日本ブランドなんて知能が低いやつだけが勘違いしてた幻想
安くて性能のいいものでシェアを完全に奪って制圧して他をシャットアウトするしか
古い産業には生きる道はない
ぼったくりできるのは新分野だけ 人手不足だー就職するならいまだー
GWが開けてこうして上京して就職活動してるが君らに騙されたよ >>721
自分の手で稼ごうという意思があるから手に職。
可能なら別分野を含めて3つの収入手段があれば完璧。
1つがダメになっても2つが支えている間にダメになった1つを埋めれば良いから。 >>752
公務員はピンキリすぎてなあ・・。
業務委託しかしてない奴らは何やってるんだろうとは思う。 >>747
俺が予言していたことだな。エセ新自由主義グローバル経団連の言いなりは、ポルポトやスターリン政権下の悲劇を生むと。 ホリエモンが言ってたけれど、将来会社というシステム自体がなくなると言ってたよ ↑ここまで奴隷の愚痴
↓ここからも奴隷の愚痴
おたのしみくださいｗｗ >>724
人口が減少していると成長分野の業界も伸びてないように認識されるけど
日本は官僚の頭が悪すぎてこの弊害を理解してないな 無能な高給取りが消えるだけだから、ほとんどの人にとっては良い事だと思うけどなあ
まあ、そもそもいまの雇用体制だと海外との競争に勝てないから変えるしか無いんだけど >>758
もうね、社会が完全におかしくなった
コネ、縁故でしか入れない地方公務員が、終身雇用制で年収800万円以上とかザラ
これじゃ誰も民間にいかない >>741
輸出車なら分からんが国内販売車はライン工の給料下げてお値段据え置きで利益アップとかやりそう >>751
毎年ベースアップを求めて会社に損害を与える愛社精神のないやつを終身雇用しておく
意味はないよな
春闘やって甘えてるが、反抗期のガキのただの幻想 >>762
本人が家ももたずホテル暮らしだしね
説得力あるｗ >>767
アメリカのように海外との競争をやめて脱グローバルするべきでは？
そもそも中国に勝てるわけがないだろ？ >>757
なるほどね
プログラミングとかはよく分からんから自作フィギュア作成にも転用出来るようにモデリングソフトやCADでも勉強すっか >>754
車産業はほぼ最先端のオートメーション化されてる、それでも人間が必要になる部分は必ずあるからな >>765
自動運転になると免許センターがなくなる
なぜなら車が運転を教えてくれるから
それとエアバックや信号もなくなる >>1 コイツもゴーンみたいに叩けば埃でるんじゃない？ >>770
役所の窓口は全てタッチパネルに移行できるのにな。 >>779
極論。人間を無給で働かせれば、ロボットより安いw >>780
その時は中国が情けで属国にしてくれるんじゃないの >>767
雇用体制を変えれば海外との競争に勝てる可能性があると思ってるのならかなりお花畑 終身雇用辞めるっていっても、現行の最高裁の判例で整理解雇の4要件満たさないと、解雇できないし、営利企業としての願望を述べただけで、立法で法律変えないと抜本的に終身雇用の見直し無理でしょ。 馬鹿だし、我慢強い奴隷は使いやすい。
自分の頭が無いから群集心理も強く騙されてひょこひょこ戦争にも行く。 >>785
ジジババ共がクレーム入れてくると思うんだ 工場の作業員可哀想すぎる
現代人がやる仕事じゃないくらい過酷 >>793
その法律を変えるんだよ
解雇規制は間違いなく緩和される >>773
そういうレベルではない。タタの価格見た？ 他の発言と合わせて単に税金にたかろうとしているようにしか聞こえない >>780
国民全員が読み書きできる時点でそれはないと思う
ただ、多分問題は老人をどう取り扱うかと言うこと
もっとも良いのは子育てをしてもらうことだが、自分の孫の面倒ですら嫌がるからなぁ 人手不足だけど給料払いたくないからリストラする
こういうことですね（笑） >>719
重機のオペレーターとかつぶしが利きそう。知らんけど。
高齢でも若者と同等の作業が出来そう、いや経験で1枚上。知らんけど。 おらはだげさだがやすだ
鎖国して皆、農業やればいい！あなたはキャベツ、あなたはニンジン、あなたはほうれん草、あなたは、ブロッコリー、あなたはタピオカ >>785
おそらく役所の仕事は一番AI化が進まないと思われ >>795
スーパーの自動支払いレジでもモタモタしてる爺さん婆さんにそんな高度な操作が出来るとは思えん 日本は色々レガシーコスト多過ぎるのだよ
バッサリ切り捨てないとな >>772
そ 、社会システムの崩壊
サザエさんの家庭がリッチに見える
クレイジーな世の中だよ >>803
タタって28万で売ってるのかｗ
車もパソコンみたいになってくのかねえ。 この30年、公務員や一部上層がやってきたことは、薩摩の捨て奸なんですね
公務員やトヨタのような大企業が生き残る為に、氷河期世代や非正規雇用を捨て駒にしたわけだ
バタバタと死んで時間稼ぎをしているうちに、団塊世代の公務員とかが勝ち逃げ退職してきたように
現役の公務員も、時間稼ぎして自分だけは生き残ろうとしている
そういうなかで、ついにトヨタも捨て駒になるかもと >>763
金持ち一族設定の楽しそうな妄想をいつまでもしてないで、
そろそろ自分の現状を見つめ直して戦った方がいいぞｗ
お前はただの無職で親の資産などない子供部屋おじさんって現実、と >>814
すべては経団連のグローバル化政策強要のせいだから経団連関係者のせい >>803
三菱商事商事に出入りしてる時タタから結構人来てたな神谷町 >>805
読み書きできると言っても、日本語だろ
財政破綻する国の言葉知ってたって無意味じゃん
アフリカのほうが日本人より英語喋れそう >>811
マイナンバー使えば8割クビにできそうなのにな >>803
海外の安い車なんていくらでも安全性能とかで規制できるからﾍｰｷﾍｰｷ
とか思ってそうだが 自動運転の技術者がＴＶで言ってたけれど、近い将来免許はなくなりますと言ってた
根本的に人が運転すると事故が起こるので人が運転するの禁止の方向に行くと言ってた
どうしても運転したい人は車が教えると言ってた
山の手線も自動運転の実験してるし電車もなるよ
そのうち空飛ぶ車が普及してきたら電車もなくなり大型の空飛ぶ車になると思うけどね >>812
そういうジジババ共に限って
カネを出し渋るからねぇ 内部で溜め込んだ金を使い、外国からセンスの良いデザイナーを引き抜いて来るとか、真っ当
なセンスを持ったデザイナーを育ててれば、トヨタは直ぐにでも世界一の車メーカーになれる。
でも、何故かトヨタはそれをせず、不細工で奇妙なデザインしか出来ないデザイナーを大事に
する。
結局、トヨタは世界一になりたくないって事なんだろうね。 >>1 コイツ何かにつけて上から目線なんだよな 只の馬鹿ボンのクセに コイツの親父は偉い人だがコイツは偉く無い。 >>820 >>821 >>822 >>823 >>824 >>825 >>826
労組がデモとストで暴れまくる左翼・労働貴族・労働官僚の憧れの地であるフランス・パリ16区を本部とするOECDの解雇難易度指標を確認したが不可解な点が多く信頼性は低い
特定思想に偏向した政府機関（厚労省等）によるアンケートがベースになっているか、法条文だけを見て判例を無視しているかの両方かいずれかだろう
- 日本の解雇難易度指数が2007年に大幅に緩くなっているが、特段の変化はないはずだ
- シュレーダー改革の2004年以降にドイツの指数に変化がない、下がるどころか1993年以降、解雇難易度指数が高くなっている
- ドイツの指数が1994年以降変化ないどころか、フランスより解雇難易度が高いことになっている
- デンマークの指数が高すぎる、デンマークとフランスの解雇難易度が同程度とは到底認められない
厚労省で重視される実務技能である統計改竄を駆使して、解雇難易度が低いと操作したのだろう
これが左翼活動家が、日本の解雇規制が強くないという最後の砦なのだから、呆れ果てるしかない
OECDの統計 Strictness of employment protection individual and collective dismissals (regular contracts)
1993 1994 1995 1996 1997
Denmark 2.18 2.18 2.13 2.13 2.13
France 2.34 2.34 2.34 2.34 2.34
Germany 2.58 2.68 2.68 2.68 2.68
Japan 1.70 1.70 1.70 1.70 1.70
1998 1999 2000 2001 2002
Denmark 2.13 2.13 2.13 2.13 2.13
France 2.34 2.34 2.34 2.34 2.34
Germany 2.68 2.68 2.68 2.68 2.68
Japan 1.70 1.70 1.70 1.70 1.70
2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009
Denmark 2.13 2.13 2.13 2.13 2.13 2.13 2.13
France 2.47 2.47 2.47 2.47 2.47 2.47 2.38
Germany 2.68 2.68 2.68 2.68 2.68 2.68 2.68
Japan 1.70 1.70 1.70 1.70 1.37 1.37 1.37
2010 2011 2012 2013 2014 2015
Denmark 2.13 2.20 2.20 2.20 NA NA
France 2.38 2.38 2.38 2.38 NA NA
Germany 2.68 2.68 2.68 2.68 NA NA
Japan 1.37 1.37 1.37 1.37 NA NA 働き方改革の定時上がりと抱き合わせだよ
週5日、9時５時出社さえすれば、定年まで毎月給料が出るなんて結構な時代は終わったのだ >>821
でも実際は上級国民がとりすぎるから悪いんだよな >>831
ここから日本が持ち直すとか考えられない
没落衰退の一途だろ？ >>830 >>831 >>832 >>833 >>834 >>835 >>836
労組がデモとストで暴れまくる左翼・労働貴族・労働官僚の憧れの地であるフランス・パリ16区を本部とするOECDの解雇難易度指標を確認したが不可解な点が多く信頼性は低い
特定思想に偏向した政府機関（厚労省等）によるアンケートがベースになっているか、法条文だけを見て判例を無視しているかの両方かいずれかだろう
- 日本の解雇難易度指数が2007年に大幅に緩くなっているが、特段の変化はないはずだ
- シュレーダー改革の2004年以降にドイツの指数に変化がない、下がるどころか1993年以降、解雇難易度指数が高くなっている
- ドイツの指数が1994年以降変化ないどころか、フランスより解雇難易度が高いことになっている
- デンマークの指数が高すぎる、デンマークとフランスの解雇難易度が同程度とは到底認められない
厚労省で重視される実務技能である統計改竄を駆使して、解雇難易度が低いと操作したのだろう
これが左翼活動家が、日本の解雇規制が強くないという最後の砦なのだから、呆れ果てるしかない
OECDの統計 Strictness of employment protection individual and collective dismissals (regular contracts)
1993 1994 1995 1996 1997
Denmark 2.18 2.18 2.13 2.13 2.13
France 2.34 2.34 2.34 2.34 2.34
Germany 2.58 2.68 2.68 2.68 2.68
Japan 1.70 1.70 1.70 1.70 1.70
1998 1999 2000 2001 2002
Denmark 2.13 2.13 2.13 2.13 2.13
France 2.34 2.34 2.34 2.34 2.34
Germany 2.68 2.68 2.68 2.68 2.68
Japan 1.70 1.70 1.70 1.70 1.70
2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009
Denmark 2.13 2.13 2.13 2.13 2.13 2.13 2.13
France 2.47 2.47 2.47 2.47 2.47 2.47 2.38
Germany 2.68 2.68 2.68 2.68 2.68 2.68 2.68
Japan 1.70 1.70 1.70 1.70 1.37 1.37 1.37
2010 2011 2012 2013 2014 2015
Denmark 2.13 2.20 2.20 2.20 NA NA
France 2.38 2.38 2.38 2.38 NA NA
Germany 2.68 2.68 2.68 2.68 NA NA
Japan 1.37 1.37 1.37 1.37 NA NA >>832
それって実は嘘なんだよ
トヨタのような民間が稼いでくれないで、公務員の人件費など出ませんからね >>812
爺さんばあさんもタッチパネル操作の銀行のATM使うじゃん
スマホやタブレット持ちの爺さん婆さんだって年々増えてんぞ >>840 >>841 >>842 >>843 >>844 >>845 >>846
労組がデモとストで暴れまくる左翼・労働貴族・労働官僚の憧れの地であるフランス・パリ16区を本部とするOECDの解雇難易度指標を確認したが不可解な点が多く信頼性は低い
特定思想に偏向した政府機関（厚労省等）によるアンケートがベースになっているか、法条文だけを見て判例を無視しているかの両方かいずれかだろう
- 日本の解雇難易度指数が2007年に大幅に緩くなっているが、特段の変化はないはずだ
- シュレーダー改革の2004年以降にドイツの指数に変化がない、下がるどころか1993年以降、解雇難易度指数が高くなっている
- ドイツの指数が1994年以降変化ないどころか、フランスより解雇難易度が高いことになっている
- デンマークの指数が高すぎる、デンマークとフランスの解雇難易度が同程度とは到底認められない
厚労省で重視される実務技能である統計改竄を駆使して、解雇難易度が低いと操作したのだろう
これが左翼活動家が、日本の解雇規制が強くないという最後の砦なのだから、呆れ果てるしかない
OECDの統計 Strictness of employment protection individual and collective dismissals (regular contracts)
1993 1994 1995 1996 1997
Denmark 2.18 2.18 2.13 2.13 2.13
France 2.34 2.34 2.34 2.34 2.34
Germany 2.58 2.68 2.68 2.68 2.68
Japan 1.70 1.70 1.70 1.70 1.70
1998 1999 2000 2001 2002
Denmark 2.13 2.13 2.13 2.13 2.13
France 2.34 2.34 2.34 2.34 2.34
Germany 2.68 2.68 2.68 2.68 2.68
Japan 1.70 1.70 1.70 1.70 1.70
2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009
Denmark 2.13 2.13 2.13 2.13 2.13 2.13 2.13
France 2.47 2.47 2.47 2.47 2.47 2.47 2.38
Germany 2.68 2.68 2.68 2.68 2.68 2.68 2.68
Japan 1.70 1.70 1.70 1.70 1.37 1.37 1.37
2010 2011 2012 2013 2014 2015
Denmark 2.13 2.20 2.20 2.20 NA NA
France 2.38 2.38 2.38 2.38 NA NA
Germany 2.68 2.68 2.68 2.68 NA NA
Japan 1.37 1.37 1.37 1.37 NA NA >>815
野原ひろしが「冴えない万年係長」って扱いだったもんな
早稲田出て商社勤務で春日部にローンで一軒家を持ってて車も持ってて結婚して子供二人育てるとか
今じゃ結構上位層に入ってるわ 工場の仕事ってかなりのホワイトだぞ
休みはカレンダー通りだし
例外な工場もあるだろうがな >>807
中国家電に,15年前に2ちゃんでそう言ってた連中が10年でいなくなったよ。w 日本の会社の初任給なんて終身雇用ありきの低賃金なんじゃないのか
今の給料体系で終身雇用なしなら優秀な人材は給料がいい海外に持ってかれてるぞ >>850 >>851 >>852 >>853 >>854 >>855 >>856
労組がデモとストで暴れまくる左翼・労働貴族・労働官僚の憧れの地であるフランス・パリ16区を本部とするOECDの解雇難易度指標を確認したが不可解な点が多く信頼性は低い
特定思想に偏向した政府機関（厚労省等）によるアンケートがベースになっているか、法条文だけを見て判例を無視しているかの両方かいずれかだろう
- 日本の解雇難易度指数が2007年に大幅に緩くなっているが、特段の変化はないはずだ
- シュレーダー改革の2004年以降にドイツの指数に変化がない、下がるどころか1993年以降、解雇難易度指数が高くなっている
- ドイツの指数が1994年以降変化ないどころか、フランスより解雇難易度が高いことになっている
- デンマークの指数が高すぎる、デンマークとフランスの解雇難易度が同程度とは到底認められない
厚労省で重視される実務技能である統計改竄を駆使して、解雇難易度が低いと操作したのだろう
これが左翼活動家が、日本の解雇規制が強くないという最後の砦なのだから、呆れ果てるしかない
OECDの統計 Strictness of employment protection individual and collective dismissals (regular contracts)
1993 1994 1995 1996 1997
Denmark 2.18 2.18 2.13 2.13 2.13
France 2.34 2.34 2.34 2.34 2.34
Germany 2.58 2.68 2.68 2.68 2.68
Japan 1.70 1.70 1.70 1.70 1.70
1998 1999 2000 2001 2002
Denmark 2.13 2.13 2.13 2.13 2.13
France 2.34 2.34 2.34 2.34 2.34
Germany 2.68 2.68 2.68 2.68 2.68
Japan 1.70 1.70 1.70 1.70 1.70
2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009
Denmark 2.13 2.13 2.13 2.13 2.13 2.13 2.13
France 2.47 2.47 2.47 2.47 2.47 2.47 2.38
Germany 2.68 2.68 2.68 2.68 2.68 2.68 2.68
Japan 1.70 1.70 1.70 1.70 1.37 1.37 1.37
2010 2011 2012 2013 2014 2015
Denmark 2.13 2.20 2.20 2.20 NA NA
France 2.38 2.38 2.38 2.38 NA NA
Germany 2.68 2.68 2.68 2.68 NA NA
Japan 1.37 1.37 1.37 1.37 NA NA >>816
一部が奴隷になるのか、全員が奴隷になるかだから
そんなに変わらないかもよ。平等で平和かも。 >>860 >>861 >>862 >>863 >>864 >>865 >>866
労組がデモとストで暴れまくる左翼・労働貴族・労働官僚の憧れの地であるフランス・パリ16区を本部とするOECDの解雇難易度指標を確認したが不可解な点が多く信頼性は低い
特定思想に偏向した政府機関（厚労省等）によるアンケートがベースになっているか、法条文だけを見て判例を無視しているかの両方かいずれかだろう
- 日本の解雇難易度指数が2007年に大幅に緩くなっているが、特段の変化はないはずだ
- シュレーダー改革の2004年以降にドイツの指数に変化がない、下がるどころか1993年以降、解雇難易度指数が高くなっている
- ドイツの指数が1994年以降変化ないどころか、フランスより解雇難易度が高いことになっている
- デンマークの指数が高すぎる、デンマークとフランスの解雇難易度が同程度とは到底認められない
厚労省で重視される実務技能である統計改竄を駆使して、解雇難易度が低いと操作したのだろう
これが左翼活動家が、日本の解雇規制が強くないという最後の砦なのだから、呆れ果てるしかない
OECDの統計 Strictness of employment protection individual and collective dismissals (regular contracts)
1993 1994 1995 1996 1997
Denmark 2.18 2.18 2.13 2.13 2.13
France 2.34 2.34 2.34 2.34 2.34
Germany 2.58 2.68 2.68 2.68 2.68
Japan 1.70 1.70 1.70 1.70 1.70
1998 1999 2000 2001 2002
Denmark 2.13 2.13 2.13 2.13 2.13
France 2.34 2.34 2.34 2.34 2.34
Germany 2.68 2.68 2.68 2.68 2.68
Japan 1.70 1.70 1.70 1.70 1.70
2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009
Denmark 2.13 2.13 2.13 2.13 2.13 2.13 2.13
France 2.47 2.47 2.47 2.47 2.47 2.47 2.38
Germany 2.68 2.68 2.68 2.68 2.68 2.68 2.68
Japan 1.70 1.70 1.70 1.70 1.37 1.37 1.37
2010 2011 2012 2013 2014 2015
Denmark 2.13 2.20 2.20 2.20 NA NA
France 2.38 2.38 2.38 2.38 NA NA
Germany 2.68 2.68 2.68 2.68 NA NA
Japan 1.37 1.37 1.37 1.37 NA NA >>870 >>871 >>872 >>873 >>874 >>875 >>876
労組がデモとストで暴れまくる左翼・労働貴族・労働官僚の憧れの地であるフランス・パリ16区を本部とするOECDの解雇難易度指標を確認したが不可解な点が多く信頼性は低い
特定思想に偏向した政府機関（厚労省等）によるアンケートがベースになっているか、法条文だけを見て判例を無視しているかの両方かいずれかだろう
- 日本の解雇難易度指数が2007年に大幅に緩くなっているが、特段の変化はないはずだ
- シュレーダー改革の2004年以降にドイツの指数に変化がない、下がるどころか1993年以降、解雇難易度指数が高くなっている
- ドイツの指数が1994年以降変化ないどころか、フランスより解雇難易度が高いことになっている
- デンマークの指数が高すぎる、デンマークとフランスの解雇難易度が同程度とは到底認められない
厚労省で重視される実務技能である統計改竄を駆使して、解雇難易度が低いと操作したのだろう
これが左翼活動家が、日本の解雇規制が強くないという最後の砦なのだから、呆れ果てるしかない
OECDの統計 Strictness of employment protection individual and collective dismissals (regular contracts)
1993 1994 1995 1996 1997
Denmark 2.18 2.18 2.13 2.13 2.13
France 2.34 2.34 2.34 2.34 2.34
Germany 2.58 2.68 2.68 2.68 2.68
Japan 1.70 1.70 1.70 1.70 1.70
1998 1999 2000 2001 2002
Denmark 2.13 2.13 2.13 2.13 2.13
France 2.34 2.34 2.34 2.34 2.34
Germany 2.68 2.68 2.68 2.68 2.68
Japan 1.70 1.70 1.70 1.70 1.70
2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009
Denmark 2.13 2.13 2.13 2.13 2.13 2.13 2.13
France 2.47 2.47 2.47 2.47 2.47 2.47 2.38
Germany 2.68 2.68 2.68 2.68 2.68 2.68 2.68
Japan 1.70 1.70 1.70 1.70 1.37 1.37 1.37
2010 2011 2012 2013 2014 2015
Denmark 2.13 2.20 2.20 2.20 NA NA
France 2.38 2.38 2.38 2.38 NA NA
Germany 2.68 2.68 2.68 2.68 NA NA
Japan 1.37 1.37 1.37 1.37 NA NA １９７０年以降に生まれた人は不老不死の薬ができるかもしれないと言われてるよ >>806
違うよ
同時に「国がインセンティブ付けろ」と発言している
他に国内生産台数これ以上減るとしんどいから
国が支援しろと発言している
要は国に金を出せと言ってるだけ >>852
何が平等で
どう平和なんか
さっぱり分からんわ
説明してみろよ >>842
ギリシャの例がある
国内産業が壊滅しても公務員だけは高給が最後の最後まで保障されてた >>844
指乾いて銀行のタッチパネル動かないて困ってたぞｗ >>880 >>881 >>882 >>883 >>884 >>885 >>886
http://search.e-gov.go.jp/servlet/PcmFileDownload?seqNo=0000145696
2) 国際競争力の確保
欧米では、人工知能の技術開発やビジネス化の進展はめざましく、国際競争
が激しさを増している。特に、大手 ICT 企業等は、Web、SNS によって様々 なビッグデータを
収集しており、また、年間1兆円規模の研究開発投資を行 っている企業もある。さらに、世界中
から優秀な研究者を集めてくるなど、 日本に比べて圧倒的に人工知能研究に必要な環境を備えている。
ウェブビジネスの世界では、様々な技術やビジネス環境等の条件が揃った時 に、タイミングよく登
場した米国企業が急速に成長し、圧倒的な競争力で後 発企業を寄せ付けなくなるという状況が繰り
返されている。その過程では、 成長し始めた企業によって関連の研究者が次々と引き抜かれていく
とともに、 規模の経済のメカニズムが働くことによって、後発企業が主戦場となる分野 で競争する
ことが著しく不利になる、あるいはほとんど不可能になってしま う、という状況に陥っている。
検索エンジンなどはまさにこれに当てはまる 事例であり、欧米等の ICT 企業が急速に巨大化して
いった中で、関連の主要 な研究開発を行うことが極めて困難になっていったという報告もある。
人工知能が今後、IoT の潮流の中で情報系から物理世界系へ対象を拡大して いく中で、製造・素材
など日本が得意とする「ものづくり」とも密接に関連 している物理世界系において、上記と同様の
事態が起こることがあれば、我が国は産業競争力を喪失してしまうことは火を見るより明らかである 北欧なんかで労働時間少なく福祉も経済もうまく回ってますよって国は
結局資源国だからな >>778
一つの事に集中していると気付かないけど、別分野をやっているとこれとこれを組み合わせたら面白いかもなーって発想が生まれたりして面白い物が出来たりするかもw
幸運を祈る。 >>890 >>891 >>892 >>893 >>894 >>895 >>896
http://search.e-gov.go.jp/servlet/PcmFileDownload?seqNo=0000145696
2) 国際競争力の確保
欧米では、人工知能の技術開発やビジネス化の進展はめざましく、国際競争
が激しさを増している。特に、大手 ICT 企業等は、Web、SNS によって様々 なビッグデータを
収集しており、また、年間1兆円規模の研究開発投資を行 っている企業もある。さらに、世界中
から優秀な研究者を集めてくるなど、 日本に比べて圧倒的に人工知能研究に必要な環境を備えている。
ウェブビジネスの世界では、様々な技術やビジネス環境等の条件が揃った時 に、タイミングよく登
場した米国企業が急速に成長し、圧倒的な競争力で後 発企業を寄せ付けなくなるという状況が繰り
返されている。その過程では、 成長し始めた企業によって関連の研究者が次々と引き抜かれていく
とともに、 規模の経済のメカニズムが働くことによって、後発企業が主戦場となる分野 で競争する
ことが著しく不利になる、あるいはほとんど不可能になってしま う、という状況に陥っている。
検索エンジンなどはまさにこれに当てはまる 事例であり、欧米等の ICT 企業が急速に巨大化して
いった中で、関連の主要 な研究開発を行うことが極めて困難になっていったという報告もある。
人工知能が今後、IoT の潮流の中で情報系から物理世界系へ対象を拡大して いく中で、製造・素材
など日本が得意とする「ものづくり」とも密接に関連 している物理世界系において、上記と同様の
事態が起こることがあれば、我が国は産業競争力を喪失してしまうことは火を見るより明らかである >>844
できるのは年金の引き出しくらいでは？
ジジババ共はATMで銀行振り込みができないから、
オレオレ詐欺集団がATMの操作を指示してるし 車も水物だからな
人口が減れば、都市が発達して電車が便利になったら、車が要らなくなる
終身雇用は難しくなるよねそりゃ
製薬会社とか医療器具など廃れない分野が強いわ >>900 >>901 >>902 >>903 >>904 >>905 >>906
http://search.e-gov.go.jp/servlet/PcmFileDownload?seqNo=0000145696
2) 国際競争力の確保
欧米では、人工知能の技術開発やビジネス化の進展はめざましく、国際競争
が激しさを増している。特に、大手 ICT 企業等は、Web、SNS によって様々 なビッグデータを
収集しており、また、年間1兆円規模の研究開発投資を行 っている企業もある。さらに、世界中
から優秀な研究者を集めてくるなど、 日本に比べて圧倒的に人工知能研究に必要な環境を備えている。
ウェブビジネスの世界では、様々な技術やビジネス環境等の条件が揃った時 に、タイミングよく登
場した米国企業が急速に成長し、圧倒的な競争力で後 発企業を寄せ付けなくなるという状況が繰り
返されている。その過程では、 成長し始めた企業によって関連の研究者が次々と引き抜かれていく
とともに、 規模の経済のメカニズムが働くことによって、後発企業が主戦場となる分野 で競争する
ことが著しく不利になる、あるいはほとんど不可能になってしま う、という状況に陥っている。
検索エンジンなどはまさにこれに当てはまる 事例であり、欧米等の ICT 企業が急速に巨大化して
いった中で、関連の主要 な研究開発を行うことが極めて困難になっていったという報告もある。
人工知能が今後、IoT の潮流の中で情報系から物理世界系へ対象を拡大して いく中で、製造・素材
など日本が得意とする「ものづくり」とも密接に関連 している物理世界系において、上記と同様の
事態が起こることがあれば、我が国は産業競争力を喪失してしまうことは火を見るより明らかである >>849
それ特許料とか払ってないパクリやってるからだろ？ >>910 >>911 >>912 >>913 >>914 >>915 >>916
http://search.e-gov.go.jp/servlet/PcmFileDownload?seqNo=0000145696
2) 国際競争力の確保
欧米では、人工知能の技術開発やビジネス化の進展はめざましく、国際競争
が激しさを増している。特に、大手 ICT 企業等は、Web、SNS によって様々 なビッグデータを
収集しており、また、年間1兆円規模の研究開発投資を行 っている企業もある。さらに、世界中
から優秀な研究者を集めてくるなど、 日本に比べて圧倒的に人工知能研究に必要な環境を備えている。
ウェブビジネスの世界では、様々な技術やビジネス環境等の条件が揃った時 に、タイミングよく登
場した米国企業が急速に成長し、圧倒的な競争力で後 発企業を寄せ付けなくなるという状況が繰り
返されている。その過程では、 成長し始めた企業によって関連の研究者が次々と引き抜かれていく
とともに、 規模の経済のメカニズムが働くことによって、後発企業が主戦場となる分野 で競争する
ことが著しく不利になる、あるいはほとんど不可能になってしま う、という状況に陥っている。
検索エンジンなどはまさにこれに当てはまる 事例であり、欧米等の ICT 企業が急速に巨大化して
いった中で、関連の主要 な研究開発を行うことが極めて困難になっていったという報告もある。
人工知能が今後、IoT の潮流の中で情報系から物理世界系へ対象を拡大して いく中で、製造・素材
など日本が得意とする「ものづくり」とも密接に関連 している物理世界系において、上記と同様の
事態が起こることがあれば、我が国は産業競争力を喪失してしまうことは火を見るより明らかである >>848
こないだ最新の工場見学行ったんだけれど
大きな工場でメンテ社員が３人であとは全部自動だったぞ >>920 >>921 >>922 >>923 >>924 >>925 >>926
http://search.e-gov.go.jp/servlet/PcmFileDownload?seqNo=0000145696
2) 国際競争力の確保
欧米では、人工知能の技術開発やビジネス化の進展はめざましく、国際競争
が激しさを増している。特に、大手 ICT 企業等は、Web、SNS によって様々 なビッグデータを
収集しており、また、年間1兆円規模の研究開発投資を行 っている企業もある。さらに、世界中
から優秀な研究者を集めてくるなど、 日本に比べて圧倒的に人工知能研究に必要な環境を備えている。
ウェブビジネスの世界では、様々な技術やビジネス環境等の条件が揃った時 に、タイミングよく登
場した米国企業が急速に成長し、圧倒的な競争力で後 発企業を寄せ付けなくなるという状況が繰り
返されている。その過程では、 成長し始めた企業によって関連の研究者が次々と引き抜かれていく
とともに、 規模の経済のメカニズムが働くことによって、後発企業が主戦場となる分野 で競争する
ことが著しく不利になる、あるいはほとんど不可能になってしま う、という状況に陥っている。
検索エンジンなどはまさにこれに当てはまる 事例であり、欧米等の ICT 企業が急速に巨大化して
いった中で、関連の主要 な研究開発を行うことが極めて困難になっていったという報告もある。
人工知能が今後、IoT の潮流の中で情報系から物理世界系へ対象を拡大して いく中で、製造・素材
など日本が得意とする「ものづくり」とも密接に関連 している物理世界系において、上記と同様の
事態が起こることがあれば、我が国は産業競争力を喪失してしまうことは火を見るより明らかである >>800
俺は解雇規制緩和賛成だからすぐにでも立法化して欲しいぐらいだけど、反対多いだろうから立法化なかなか進まないと思うけどな。 >>856
どこのクロネコヤマトだよ（笑）
社会問題化すると国が対策してくれると >>815
もともとサザエさんは、波平が京都大、マスオが早稲田、カツオも早稲田で
高学歴一家で、平均的な家ではないだろ 意味不明のコピペを貼ってる人はなんなんだ。
この話題そんなにまずいのかｗ もう人はいらん時代。特に日本語もまともに喋れないあほ。 政府・経団連は
失敗してるEU経済圏のように
2020年までに日本を
FTAAP経済圏に融合しようとしてるからな。
－ＴＰＰの先を見据えて－
2030年・WTO再構築に向けた通商戦略工程表 経団連
https://www.keidanren.or.jp/policy/2015/050_gaiyo.pdf >>829
実際そういう方向になると思うよ
クルマに乗りたければサーキット場に行けと言う方向になって行くだろうし
高級車を所有することが富裕層のステータスって時代も徐々に終わっていくと思う >>875
大企業の工場はどんどん無人化してるよね？ >>930 >>931 >>932 >>933 >>934 >>935 >>936
労働者を保護すると、ロボットの導入が加速し失業者が増加する：調査結果
世界各地で最低賃金の値上げや雇用保護法の強化を求める声が上がっているが、こうした保護によって、労働者の仕事が機械に奪われる状況がかえって助長されていると指摘する経済調査が発表された。
https://wired.jp/2017/10/14/raising-wages/
日本人の典型的思考パターンは、危機に慣れるとレスポンスしなくなる
まさにヨボヨボの老人のような思考パターンだ
そして今後、AIや自動化の発展に少しでもネガティブなニュースが出るたびに大喜びして
技術開発や適応努力をサボるだろう
その頭の中や思考は浅はかな個人的保身への根拠の無い希望を映してるだけで、リスク管理は微塵も存在しない
そして気づいた時には他国に追い抜かれ、置いてけぼりになり最後は
底辺の発展途上国になる（十数年で先進国最低レベルに落ちぶれた） 終身雇用マンセーとか言ってるのは、
最後の情弱世代である50代40代オジサンだけ。
こんな若者搾取雇用は、さっさと禁止しろ。 >>940 >>941 >>942 >>943 >>944 >>945 >>946
労働者を保護すると、ロボットの導入が加速し失業者が増加する：調査結果
世界各地で最低賃金の値上げや雇用保護法の強化を求める声が上がっているが、こうした保護によって、労働者の仕事が機械に奪われる状況がかえって助長されていると指摘する経済調査が発表された。
https://wired.jp/2017/10/14/raising-wages/
日本人の典型的思考パターンは、危機に慣れるとレスポンスしなくなる
まさにヨボヨボの老人のような思考パターンだ
そして今後、AIや自動化の発展に少しでもネガティブなニュースが出るたびに大喜びして
技術開発や適応努力をサボるだろう
その頭の中や思考は浅はかな個人的保身への根拠の無い希望を映してるだけで、リスク管理は微塵も存在しない
そして気づいた時には他国に追い抜かれ、置いてけぼりになり最後は
底辺の発展途上国になる（十数年で先進国最低レベルに落ちぶれた） >>875
そういうのならいいよ
そういうのなら
日本の場合
設備は旧式、人手は不足し、賃金は下がる
これだからな こんな事言われるんならお前ら家買う奴とかもトヨタ系止めた方が良いよ >>19
企業は本気で内部留保を使いきりたいんだよ
空になってもいいか >>950 >>951 >>952 >>953 >>954 >>955 >>956
労働者を保護すると、ロボットの導入が加速し失業者が増加する：調査結果
世界各地で最低賃金の値上げや雇用保護法の強化を求める声が上がっているが、こうした保護によって、労働者の仕事が機械に奪われる状況がかえって助長されていると指摘する経済調査が発表された。
https://wired.jp/2017/10/14/raising-wages/
日本人の典型的思考パターンは、危機に慣れるとレスポンスしなくなる
まさにヨボヨボの老人のような思考パターンだ
そして今後、AIや自動化の発展に少しでもネガティブなニュースが出るたびに大喜びして
技術開発や適応努力をサボるだろう
その頭の中や思考は浅はかな個人的保身への根拠の無い希望を映してるだけで、リスク管理は微塵も存在しない
そして気づいた時には他国に追い抜かれ、置いてけぼりになり最後は
底辺の発展途上国になる（十数年で先進国最低レベルに落ちぶれた） 日本の終身雇用制を終わらせたのは公務員だけどな
90年代の不良債権処理時、大銀行から大企業まで、微々たる税金による救済を公務員が拒絶し
そこで日本の終身雇用制は崩壊した
てめーらがやったことの結果が、今、社会崩壊として結実したので、公務員も終身雇用制を廃止しないとダメだよ >>799
いくらボンでもうっかり発言じゃあるまいから、意図的な国内リストラ宣言だろうな。
トランプの国内生産方針に合わせて移転の布石だろう。 >>960 >>961 >>962 >>963 >>964 >>965 >>966
労働者を保護すると、ロボットの導入が加速し失業者が増加する：調査結果
世界各地で最低賃金の値上げや雇用保護法の強化を求める声が上がっているが、こうした保護によって、労働者の仕事が機械に奪われる状況がかえって助長されていると指摘する経済調査が発表された。
https://wired.jp/2017/10/14/raising-wages/
日本人の典型的思考パターンは、危機に慣れるとレスポンスしなくなる
まさにヨボヨボの老人のような思考パターンだ
そして今後、AIや自動化の発展に少しでもネガティブなニュースが出るたびに大喜びして
技術開発や適応努力をサボるだろう
その頭の中や思考は浅はかな個人的保身への根拠の無い希望を映してるだけで、リスク管理は微塵も存在しない
そして気づいた時には他国に追い抜かれ、置いてけぼりになり最後は
底辺の発展途上国になる（十数年で先進国最低レベルに落ちぶれた） 先ず、最低賃金を時給2000円にする。
経営者は安売りをしない。
良いものを安く売るのは馬鹿でもできる。
高く売る努力をする。
すると、皆が豊かになって社会に活力が生まれる。 トヨタは自動運転の技術を中国共産党に売り渡すつもりなんだっけ？
軍事利用されるのを知りながら。 >>864
そうなんだよな
資源ない国はブラック労働するしかないって昔読んだ本にも書いてあったわ >>864
一時期盛り上がったメタンハイドレートも使い物にならないってすぐ化けの皮が剥がれたしなあ
採掘するコストも高いが保存もどうしようもなく無駄にコストがかかるだけって
海底油田も民主時代に中国と揉めたら今は勝手に中国が実質支配して採掘始めて終わった >>970 >>971 >>972 >>973 >>974 >>975 >>976
オイルショック以降の低成長を補うために異常な公共事業の財政拡大を行ったことでバブルが発生し
さらに1979年の整理解雇無効判決と追い打ちをかけて競争や成長よりも終身雇用という互助組織を守る社会主義イデオロギーが組織の目標となってしまった
スキルのない文系がいくらポジティブシンキングをしても、商売のネタはイノベーションや専門的スキルなわけで貢献できる余地は少ない
そうすると全エネルギーはコミュ力という保身術や世渡りに注がれることになる。結果として責任転嫁と体面保持という利己主義だけは超一流のスーパー保身集団が生まれたわけだ
何をしても社会主義的衰退を止めることはできなかった理由として、手に職がなく組織から未分化で、組織から離れた瞬間に無価値な連中が増えすぎたのがあるだろう >>852
日本の賃金がインドやアフリカの田舎レベル未満になりそうだから、内需相手に露天商の方がのんびりやれるかもな。 >>980 >>981 >>982 >>983 >>984 >>985 >>986
オイルショック以降の低成長を補うために異常な公共事業の財政拡大を行ったことでバブルが発生し
さらに1979年の整理解雇無効判決と追い打ちをかけて競争や成長よりも終身雇用という互助組織を守る社会主義イデオロギーが組織の目標となってしまった
スキルのない文系がいくらポジティブシンキングをしても、商売のネタはイノベーションや専門的スキルなわけで貢献できる余地は少ない
そうすると全エネルギーはコミュ力という保身術や世渡りに注がれることになる。結果として責任転嫁と体面保持という利己主義だけは超一流のスーパー保身集団が生まれたわけだ
何をしても社会主義的衰退を止めることはできなかった理由として、手に職がなく組織から未分化で、組織から離れた瞬間に無価値な連中が増えすぎたのがあるだろう >>902
構造改革とは何ぞや？といえば、公務員の終身雇用制を廃止して、社会全体で終身雇用制でなくても安定するようにすること 非正規の給料をあげて解決
非正規が正規より不利なら正社員誰もやめねえよ
こっちにもインセンティブがないのよ >>990 >>991 >>992 >>993 >>994 >>995 >>996
オイルショック以降の低成長を補うために異常な公共事業の財政拡大を行ったことでバブルが発生し
さらに1979年の整理解雇無効判決と追い打ちをかけて競争や成長よりも終身雇用という互助組織を守る社会主義イデオロギーが組織の目標となってしまった
スキルのない文系がいくらポジティブシンキングをしても、商売のネタはイノベーションや専門的スキルなわけで貢献できる余地は少ない
そうすると全エネルギーはコミュ力という保身術や世渡りに注がれることになる。結果として責任転嫁と体面保持という利己主義だけは超一流のスーパー保身集団が生まれたわけだ
何をしても社会主義的衰退を止めることはできなかった理由として、手に職がなく組織から未分化で、組織から離れた瞬間に無価値な連中が増えすぎたのがあるだろう >>892
氷河期でボーナスもらったことないし
家も車も買えまぜん。
鼻から市場からはじき出されているｗ >>858
北朝鮮みたいに他の国のこと知らなければ、
自分たちが貧しいことすら知らないだろ？
考え方次第だよ。
他の国からどう見えるかは知らん。 50代オジサン「次世代が100年安心の終身雇用です！」
20代ワカモノ「さっさと廃止すべきフラグですね。」 >>905
外れまくり。プラザ合意や日米構造協議、経団連主導のバブル以降の産業構造の選択ミスです。 一度雇ったら70歳まで働かせないといけないとかかなりの罰ゲームだからな
だからといって、60歳過ぎて転職は労働者にとったら地獄 >>911
コピペ爆撃されるってことは誰かに都合が悪いんだろうな >>899
賃金上げると外国人観光も来なくなり、作る製品も高くなって売れないよ
賃金の前に産業作らなきゃだめでしょ、中国がITに全力出してるのはそういうことだよ >>892
トヨタに関係する氷河期は
まず間違いなく非正規だし
終身雇用の継続とか
あんま関係ないだろうね ジムロジャースの若者は成長する国へ行け。が現実味を帯びてきた。
安倍が財政破綻させたが支持したのはアホ国民。 >>927 >>928 >>929 >>937 >>938 >>939 >>947
http://www.meti.go.jp/committee/sankoushin/shin_sangyoukouzou/pdf/008_04_00.pdf
(1)我が国の現状
第4次産業革命への対応は、欧米が先行しながら急激に進展している。既に「バーチ
ャルデータ 3」を巡るデータ競争「第1幕」では先行する GAFA(Google, Apple,
Facebook, Amazon)が大規模なプラットフォームを形成しており、大きく水を空けられている。
こうしたデジタル経済における新たな競争を勝ち抜くためには、我が国自ら新た
なイノベ ーションを生み出す力、新陳代謝を通じて産業構造・就業構造、経済社会システム
の変革を生み出すダイナミズムが不可欠。しかしながら、我が国では、未だ資本や労働の流動性が低く、
産業構造・就業構造が硬直化したままであり、我が国経済全体 が「老朽化」。このままでは、
第4次産業革命に十分に対応することは困難。
(2)第4次産業革命の2つのシナリオ~日本は今、「分かれ目」
第4次産業革命への対応を巡っては、日本は今、まさに分かれ目に立っている。
現状のように、企業・系列・業種の壁や自前主義が温存されたままでは
、グローバルな データ利活用の基盤であるデータプラットフォームを海外に
依存せざるを得なくなる。その結果、海外のプラットフォーマーが付加価値を吸収し、
そのプラットフォームの上で我が国産業が下請け化しジリ貧に至る懸念が大きい。
また、既存産業が温存され、労働市場も固定化し、人材育成も従来のまま継続し
てしまうと、機械化・デジタル化による雇用機会の喪失、機械・ソフトウェアとの競争
による賃金の低下に直面することとなり、中間層の崩壊・二極化が進展。
第4次産業革命の極めて早い変革スピードを目の前にすると、日本に残された時間はもはや少ない。 >>919
プラザ合意をやったのは公務員だぞ
公務員が推進して竹下登を説得した >>924
それは
研究開発にカネを回さない企業や国に言えよ >>948 >>949 >>957 >>958 >>959 >>967 >>968
http://www.meti.go.jp/committee/sankoushin/shin_sangyoukouzou/pdf/008_04_00.pdf
(1)我が国の現状
第4次産業革命への対応は、欧米が先行しながら急激に進展している。既に「バーチ
ャルデータ 3」を巡るデータ競争「第1幕」では先行する GAFA(Google, Apple,
Facebook, Amazon)が大規模なプラットフォームを形成しており、大きく水を空けられている。
こうしたデジタル経済における新たな競争を勝ち抜くためには、我が国自ら新た
なイノベ ーションを生み出す力、新陳代謝を通じて産業構造・就業構造、経済社会システム
の変革を生み出すダイナミズムが不可欠。しかしながら、我が国では、未だ資本や労働の流動性が低く、
産業構造・就業構造が硬直化したままであり、我が国経済全体 が「老朽化」。このままでは、
第4次産業革命に十分に対応することは困難。
(2)第4次産業革命の2つのシナリオ~日本は今、「分かれ目」
第4次産業革命への対応を巡っては、日本は今、まさに分かれ目に立っている。
現状のように、企業・系列・業種の壁や自前主義が温存されたままでは
、グローバルな データ利活用の基盤であるデータプラットフォームを海外に
依存せざるを得なくなる。その結果、海外のプラットフォーマーが付加価値を吸収し、
そのプラットフォームの上で我が国産業が下請け化しジリ貧に至る懸念が大きい。
また、既存産業が温存され、労働市場も固定化し、人材育成も従来のまま継続し
てしまうと、機械化・デジタル化による雇用機会の喪失、機械・ソフトウェアとの競争
による賃金の低下に直面することとなり、中間層の崩壊・二極化が進展。
第4次産業革命の極めて早い変革スピードを目の前にすると、日本に残された時間はもはや少ない。 >>888
５０代は知らないけど、４０代は今のITを一応支えた世代だと思っているw >>969 >>977 >>978 >>979 >>987 >>988 >>989
http://www.meti.go.jp/committee/sankoushin/shin_sangyoukouzou/pdf/008_04_00.pdf
(1)我が国の現状
第4次産業革命への対応は、欧米が先行しながら急激に進展している。既に「バーチ
ャルデータ 3」を巡るデータ競争「第1幕」では先行する GAFA(Google, Apple,
Facebook, Amazon)が大規模なプラットフォームを形成しており、大きく水を空けられている。
こうしたデジタル経済における新たな競争を勝ち抜くためには、我が国自ら新た
なイノベ ーションを生み出す力、新陳代謝を通じて産業構造・就業構造、経済社会システム
の変革を生み出すダイナミズムが不可欠。しかしながら、我が国では、未だ資本や労働の流動性が低く、
産業構造・就業構造が硬直化したままであり、我が国経済全体 が「老朽化」。このままでは、
第4次産業革命に十分に対応することは困難。
(2)第4次産業革命の2つのシナリオ~日本は今、「分かれ目」
第4次産業革命への対応を巡っては、日本は今、まさに分かれ目に立っている。
現状のように、企業・系列・業種の壁や自前主義が温存されたままでは
、グローバルな データ利活用の基盤であるデータプラットフォームを海外に
依存せざるを得なくなる。その結果、海外のプラットフォーマーが付加価値を吸収し、
そのプラットフォームの上で我が国産業が下請け化しジリ貧に至る懸念が大きい。
また、既存産業が温存され、労働市場も固定化し、人材育成も従来のまま継続し
てしまうと、機械化・デジタル化による雇用機会の喪失、機械・ソフトウェアとの競争
による賃金の低下に直面することとなり、中間層の崩壊・二極化が進展。
第4次産業革命の極めて早い変革スピードを目の前にすると、日本に残された時間はもはや少ない。 >>915
先をいってるな。親に資産がない、今の40歳未満はそんな感じ。 >>997 >>998 >>999 >>1000 >>1 >>2 >>3
http://www.meti.go.jp/committee/sankoushin/shin_sangyoukouzou/pdf/008_04_00.pdf
(1)我が国の現状
第4次産業革命への対応は、欧米が先行しながら急激に進展している。既に「バーチ
ャルデータ 3」を巡るデータ競争「第1幕」では先行する GAFA(Google, Apple,
Facebook, Amazon)が大規模なプラットフォームを形成しており、大きく水を空けられている。
こうしたデジタル経済における新たな競争を勝ち抜くためには、我が国自ら新た
なイノベ ーションを生み出す力、新陳代謝を通じて産業構造・就業構造、経済社会システム
の変革を生み出すダイナミズムが不可欠。しかしながら、我が国では、未だ資本や労働の流動性が低く、
産業構造・就業構造が硬直化したままであり、我が国経済全体 が「老朽化」。このままでは、
第4次産業革命に十分に対応することは困難。
(2)第4次産業革命の2つのシナリオ~日本は今、「分かれ目」
第4次産業革命への対応を巡っては、日本は今、まさに分かれ目に立っている。
現状のように、企業・系列・業種の壁や自前主義が温存されたままでは
、グローバルな データ利活用の基盤であるデータプラットフォームを海外に
依存せざるを得なくなる。その結果、海外のプラットフォーマーが付加価値を吸収し、
そのプラットフォームの上で我が国産業が下請け化しジリ貧に至る懸念が大きい。
また、既存産業が温存され、労働市場も固定化し、人材育成も従来のまま継続し
てしまうと、機械化・デジタル化による雇用機会の喪失、機械・ソフトウェアとの競争
による賃金の低下に直面することとなり、中間層の崩壊・二極化が進展。
第4次産業革命の極めて早い変革スピードを目の前にすると、日本に残された時間はもはや少ない。 >>888
これからの若者の大多数はいつまでも給料低いままの時代が到来するんだが >>885
おそらく中小企業もなってくるよ
ようは自動化してる工場を小分けで借りる感じになっていくと思う >>741
端折ったんだけど、一部上場企業のブルーカラーが東南アジア並の給料まで下がると日本人が車を買えなくなっちゃうんじゃないですか？聞いたんよ。
その当時って給料５万円ぐらいの時代だからなね、そしたら、新興国の中国やインドで伸びてるから、別に日本人が買えなくてもウチは問題ないって言ってた。
ブルーカラーが東南アジア並に下がればホワイトカラーも東南アジア並みに下げろと経営陣の人は考えませんかね？って聞いたら、何故か自信満々にそれはないって言ってたわ。 >>931
ついでに
猟銃の免許取っとけ
自給自足自衛
これから必要になる >>939
そういうのならいいけど
そうじゃないだろ >>926 別に外国行かなくても過疎地で農家って手もある。 年齢性別学歴に関係なく次世代の新しい分野を勉強していかないと取り残されるぞ。
1：9の9の低賃金労働者に回されし、いずれ仕事が無くなる。 >>934
経団連がそんなことできるわけがない。せいぜい低賃金移民で役員任期を粉飾して行くだけだろw >>937
若者の子世代は外国人材との仕事の奪い合いだろうなあ 無理しなくていいだろ
それよりオールAIロボにして税金で社会に還元したがいい >>937
子供の教育費や被服費食費がかからなければ低いままでも問題ないんだけどな 奴隷は議論する間もなくコピペ爆撃されて
みじめな思いして一生こき使われて
最後は社会から使い捨てされりゃいいんだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ゴミ共が逆らうな AI学びなおすのに今から3〜4年潰してもいい気がしてきた(´･ω･`) 今のように銀行が簡単に融資しないような日本にしたのも公務員だからね
全部、公務員のせいですから >>944
ポルポト政権やスターリン政権下の農民かな？ >>945
危機感あっても英語すらままならん奴ばっかだしなあ 最低でも保存食と燃料はできるだけ持っておくべきだろう。 >>949
奴隷階級と貴族階級に完全に分かれるんだろうな。 使えない無能のクズ団塊のせいで
終身雇用は失敗と周知されたね >>941
それも良いかもだが、米国みたいに家庭菜園禁止法とか出てきたら痛いな。 >>938
外需がダメになっても内需があればなんとかなるが、
その内需を率先して終身雇用のために殺して言い訳が「若者の○○離れ」
その若者も今は中年になりもうすぐリストラでさようならｗ
外需と内需が死んだ国になったら後は転落待ったなしで、
アメリカの経済研究機関は日本はあと10年20年でそうなると予測してるな >>948
日本が選んだのはロボットのLCCより人間が低賃金な社会です。 トヨタが倒産するよりはリストラして生き残りに賭ける方が賢明だろ
まさかトヨタだけは終身雇用維持できるって思ってる頭お花畑ちゃんがこんなに多いとはな
素直に受け入れて自分を磨くしかないだろ 公務員は地方では民間では働けない闇の深いところがあるからな
そう江戸期身分制度
地方公務員は穢多が多い >>956
英語って言っても、海外の人達は遅くても大学生から
「英語を使って」勉強してるから、生半可な勉強じゃ勝てないぞ。 >>20
残念ながら、これからが日本の黄金時代だよ >>845
ほんとそれ消費税24%以上は織り込み済み、この国で労働階級は生きていけないから出稼ぎに出るようになる。
子供産む人いるけど、経営者とか資産家とか国絡みの汚い奴ら以外は子供産んだら可哀想とか考えないのかね？ 奴隷に神はいないし
奴隷の存在価値なんてウンコ以下、不労所得者の資金源になれればそれでいいんだから
余計なことは一切考えず死ねよｗｗｗ >>970
結構前から小1からネイティブ相手にやるべきだって書いてるんだが誰も聞かんのよなあ 東南アジア人はたいてい三ヵ国語出来るが
日本人は日本語だけ トヨタなくなったら日本やばいよな
トヨタで成り立ってるようなもんじゃん >>968
問題はトヨタ以外のクズゾンビ会社までカルテル組んで税金にたかり、自由競争になっていないことだよw >>969
んなわけねーだろ
地元の名士の子供達がウヨウヨ居るわ >>20
それの元ネタ、たしか最終兵器彼女だったか 地方公務員ほどのイカサマ制度は無いよ
これで民間は自由競争の世界で稼いで納税しろは無理 >>1
企業としては、働ける内に奴隷として酷使して、働きが悪くなったらポイ捨てできるのが一番よい >>918
そうはイカンザキwww
年金100年安心プランwww
この国は唱題が足りてないなあ～ >>980
その前に他の車メーカーが生きてる時点で日本の腐敗をよみとれ 車の修理工場もＥＶになるとＰＣ使えないと電子物あつかえなくなるよ
っていうか車も将来的にはロボットが修理するだろ >>987
労働者も働けるときに稼いで働けなくなったら貯めたお金で悠々と生活できたらいいのに >>979
なにかの番組で日本は自国語で高等教育受けられるから英語がダメだって言われてたな 終身雇用にトヨタはメリットないものな。
減税とかで政府は住宅メーカーには配慮してるが、自動車からは税金取ろうとするだけだものな。
終身雇用は長期ローンの住宅には必須だけど車はそこまで長期でないしな。 >>991
言葉だけだとそうかもしれんが創造ってところがミソな >>1
同日ニュース、「トヨタ役員賞与２・７％増 １９年３月期、好業績反」だってｗ
自分たちが過去最高に儲かってるのに、
その金に塗れた体と口で なんで今まで頑張ってくれた従業員のクビを切る話ができんの？？？
お前の爺さんや父さんだって世界最大の不景気とか恐慌もあって
従業員を最後まで雇いきれるなんて自信があったなんてことは一度もないと思うよ
だけど上の責任として出来ないとしても遣りきろうとして、そういうことを口にしないで
従業員を盛り立てて頑張ってきたんじゃないの？
意図がどうであれ、うちのトップがこんなこと言ったら従業員一同皆引くわ。
自民党に行って、失言マニュアル借りてきたら？ このスレッドは１０００を超えました。
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