【ごめんなさい】入社2年目の社員自殺で労災認定 KDDI社長が謝罪
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KDDIの2年目の社員が自殺して労災認定を受けていたことについて、公の場で社長が謝罪しました。
KDDI・高橋誠社長：「お亡くなりになられました社員の方のご冥福を深くお祈りするとともに、ご遺族の皆様には心よりおわびとお悔やみ申し上げます。誠に申し訳ございませんでした」
KDDIは3月、入社2年目で20代の社員が2015年に自殺し、労働基準監督署に労災が認められたと発表しています。この社員は1カ月あたり90時間を超える時間外労働や上司とのトラブルによって強い心理的な負荷があったということです。KDDIの高橋社長は「長時間労働の問題解決に取り組む意識が社内で醸成されてこなかった」などと述べ、今後は働き方改革を実行し、社員の健康を第一に考えた経営を進めるとしています。
謝罪動画
https://www.youtube.com/watch?v=QJCLMhiad1E&;feature=youtu.be
テレビ朝日 2019/05/15 19:17
https://news.tv-asahi.co.jp/news_economy/articles/000154621.html 上司とトラブルはあかんな
どんなトラブルかにもよるけど上司と上手くいかんやつは心病んでる この糞天皇陛下の国はブラックしかないんだから一々謝るなよw 自殺するくらいなら
その迷惑な上司を刺しちゃった方が楽になるだろ >>1
なんや！？
バービーボーイズ気取りかオォン！？ こういうの見ると日本の企業って経営陣や管理職＋労働組合がまったく仕事してないのが良くわかるよな。 >>10
今ではそう思ってる
あのとき消しておけばよかったって
理系ブルーカラーの俺にはよくわからんのだが、
事務職の人たちって、あんなに遅くまで机に向かって残業して、なにやってんの？
いまはＰＣやアミボイスどころかＡＩだってあるだろうに。 >>19
長く働いた方が偉いという古い慣習がずっとある ブラック企業はブラックカスタマーでもあるから、取引先とかも迷惑するんだよね
ブラック企業大賞の電機とかさ ゆとり以降は戦力にならん
のだから無理させちゃあかん
辞めるか発狂するか死ぬか
いずれにしても使えるようには
殆どならない 過労死で労災認定は年間200人も満たない。
こういう人達はもともと変わった特殊な人達だと勝手に思ってる。巻き込まれた企業や周りの社員は迷惑極まりない。 kddiの社長ですら謝罪！
じゃあプリウスではねて二人も殺した飯塚幸三は？ 死ぬなら会社に特攻して死ねばいいのに
ただ死んでも死に損だぞ こういうのは100%上司のイジメが原因
上司を殺人罪で逮捕しろ >>20
何言ってる？
うちじゃ部下を追い込んでメンタルにしたり辞めさせた奴から昇進していくけど 生真面目過ぎるのかな？
そこまで自分を追い込まなくてもいいのに
赤信号が点灯する手前で辞めちまえよ
若いのに勿体ない >>20
俺バイトなのに、店長追い込んで辞めさせちゃったwww 武蔵工業大学卒を
大学院学歴ロンダリングして
早稲田卒と名乗る
和田修は自殺させていい。 >>1
日本の伝統は切腹の一択
はよやれや
>>32
生真面目じゃなくて
会社が確信犯的に追い込んでいる
要するに計画的殺害
事案 会社って社員が一丸となってライバル社と競争するもんだと思ってたら、ほとんど社内が内紛状態だった。 通常勤務時間でも自殺してたと思うな
原因は別のとこにあるんよ お笑い秋篠宮一家
全匹キリスト教徒？（ロンギノスの槍）
秋篠宮（ネオナチ）
・親は白人？
・アホすぎて、学習院の内部進学ボーダーを全入にまで下げさせた実績持ち
・ヤリサーを主催する。同世代のおっさんおばさんに異様に嫌われる
・そもそも本当の親は誰だこいつ。
・兄を引きずりおろし、自分を天皇にするクーデターを画策中（死ね）
紀子
・朝鮮。イニシャルが K. KiKo = KKK
・アキヒトの愛人
眞子
・顔が筒香
・小室のチンコに夢中なのが全国民にバレる
佳子
・父親がタイの愛人に生ませた女
・馬鹿すぎて学習院で留年不可避になりAO推薦で逃亡
悠仁
・日常会話は韓国語
・人造人間
・悠仁 ＝ ゆうじん ＝ 裕仁（ゆうじんとも読める）。日帝復活の切り札（死ね）
・耳が聞こえない
・授業中に突然大声を出す。ものほんの発達障害。
・トランプで自分が負けると相手にブチ切れ。
q7 大体給料安い下っ端の若手が長時間労働とか過労、パワハラで死ぬんだよな
本来、給料と地位の高い奴ほど労働負荷が高くて自殺するのが健全な仕組みの筈だがｗ 高い通信料取って大儲け
一方社員は安く使い潰して節約 今じゃ
ごめんで済めば葬儀屋はいらない って時代か
令和元年 何故死ぬのだろう
辞めればいいじゃんいなくなるんならどっちも一緒だろ >>54
真面目すぎだよな。
理不尽だと思ったら言い返した方がいいよな >>1
メンタル弱すぎ
配送車乗り回したままバックレてコインパーキングで昼寝してたゆうパックドライバー見習えよ(´･ω･`) >>1
長時間労働がなければもしかしたら自殺を防げたのかもしれないが、それよりも上司に問題があるだろうね。
長時間労働だけに着目しているようではまた、繰り返すかな。 >>54
追い詰められるんじゃないのかん？。
「明日までに、必ず仕上げろ！」
「ここまできて会社辞めようものなら、訴えられるぞ！」
とか >>54
辞意を伝えても
引き留めや恫喝で
辞められなくなる
無理解な家族や婚約者が
残留を勧める
結果、判断力が激減して
自殺一直線 働いていて気持ち良い職場なら毎日４時間残業＋土日出勤でも働ける なんか知らんけど、戦うヤツって居るよな…
勝手に負けて去ってくみたいな… >>1
毎日5時間残業なら平日20日計算でも、余裕の100時間越え。土日休めるから比較的余裕っす。 会社が原因で死ぬの？
戦争でもないのに
株で失敗したわけでもないのに
電車でウンコ漏らしたわけでもないのに
そんな会社やめたれ 90時間で死にはしないわ。
労働時間というよりはパワハラの方が大きいだろ。 仕事なんて嫌なら辞めるくらいの感覚で良いんだよ
頑張れる奴は頑張ればいい 長時間労働よりは上司パワハラの方が身に堪えたんだろうな。
折角いい会社に就職して本人なりに頑張ってたんだろうに。残念な話だ。 >>1
複雑な料金体系に悲観したんだろ。何とかしろ。 死ぬぐらいなら労基署に乗り込むぐらいしろよ
家族がいたたまれないじゃん >>54
自殺するくらいだから精神状態がお前みたいに平静じゃないんだよ。
分かるだろ。 >>10
殺したら殺したで加害者が悪者扱い、被害者はいい人扱いされるんだよな。
上司を射殺した警官みたいに。 「怒りの沸点」の低い人には係わらないこと。もし、家庭や職場など距離が近い所に怒りの沸点が低い人がいたら、
自分を成長させてくれる人ではないと割り切り、心の距離を置くこと。
成長には時間がかかり失敗も当然あるが、その度に怒られていたら心が持たない。
成長を「待っていてくれる人」が大事 ひどい話だ
au解約して他社へ乗り換えるわ
どこかいいとこある？ kddiって支払ったのに再度請求してくるくそ企業
領収書を保存しておかないといけないと痛感させられるくそ企業 KDDIゲボルバ、ゲルドルバの連中をことごとく粉砕だ！ 無理だと思ったら定時でバッくれろよ
豆腐メンタルしかいねーな 「お前は自社の料金プランも把握できんのか！」とか無理言われたんだろ。 2015年って労災を認められるまでそんなに時間掛かるのか親は不憫だったろうな おいおい、自殺したいのは高い携帯料金を毎月払ってる数千万人の国民の方だろw 会社をヤバいと感じたら、自分の中で期限を設定し、そこを目標にして出来ることをやればいい
いつまで続くか分からない無限地獄はメンタルやられる >>1
汚らしいエラ張りブサイク整形レイプ民族チョン。
整形なしには人前に出られないほど醜悪なパンスト朝鮮顏をしてるくせに、
日本人のふりをして性犯罪を犯しまくりやがって。
朝鮮民族は、歴史的によそ様の国でも凶悪な性犯罪を繰り返してきたゴミクズ民族。
東南アジアの女性たちに最も忌み嫌われている。
ベトナムでは朝鮮人による連続強姦で生まれたライダイハンが大量発生して社会問題になっている。
日本人女性たちは戦中も戦後も、朝鮮人による性犯罪に苦しんできた
いまも日本人女性を汚しまくってるAV男優とAV撮影者のほとんどが在日朝鮮人だ
●●● 深刻化する在日朝鮮人の性犯罪 ●●●
http://seihanzai.tripod.com
. >>5
なんや！？
部下を巧く扱うのが上司の力量
そんな事も分からんのかオォン！？ >>19
底辺以外のレスも必要か
上の連中の責任逃れの尻拭いだよ
言うことがコロコロ変わるうえ、平気で嘘吐く
納期と予算は決まってんのに、その金で何をするのか全く決めようとしない
結局、後でどんでん返し食らってもいいように、あちこちで保険をかけながら仕事を進めることになる
日本企業の生産性の低さは、経営者と管理職の責任逃れがすべての元凶だ 非県庁政令市のKのパワーハラスメントの方が深刻な事態 >>108
使える奴＝文句も言わず24時間365日無能上司に付き合って働いてくれる奴隷
使えない奴＝上記を満たさない奴
ってことですね。 上司とトラブルって2年目のペーペーにトラブルを起こされるような無能な上司ってことだろ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
