0100名無しさん@1周年垢版 | 大砲2019/06/12(水) 17:24:34.79ID:KzGGeWBg0 >>86 育休半年以内程度に、明確な理由もなく不利、或いは不当な転勤等があったら 育休を契機と判断しうるって感じだな 通常の範囲内の転勤やら転属やらは考慮されていない 簡単に言えば、育休後に失態なしで左遷的なことをしたら 育休の報復と取られるよって話であって 左遷でもない転勤転属等を直接報復と認識、認定する種類の話じゃない