【リストラ】損保ジャパン、4000人削減＝ITで効率化、余った従業員は介護分野などに配置転換★２
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損害保険ジャパン日本興亜が2020年度末までに、従業員数を17年度比で4000人程度減らす方針であることが24日、分かった。全体の約15％に相当する。ITを活用し、業務の効率化を進める。
余った従業員は介護などを手掛けるグループ企業に配置転換し、新卒採用も抑える。希望退職者の募集は予定していない。
20年度末の従業員数は2万2000〜2万3000人程度に減り、人件費などを年約100億円圧縮できる見通し。
金融業界では、三菱UFJフィナンシャル・グループなど大手行も、ITを活用した人員削減を急いでいる。
時事ドットコムニュース
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190624-00000119-jij-bus_all
★１が立った日時 2019/06/25(火) 03:58:00.07
前スレ http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1561402680/ 大手保険会社に就職したと思ったら
いつのまにか介護や警備をやってたでござる エリート保険屋がジジババのウンコ処理させられるとかどんな罰ゲームだよ 介護事業やってる企業にありがちだけど本業で使えない人間を介護に落とすのやめろ 介護子会社を立ち上げるのは使えない社員の左遷先を作るためだと考えて間違いない。 そして過去最高益更新ですかね
企業は経営者と株主のためにある
労働者は手抜いて働くのがいいよ
頑張るだけ損をする >>5
博報堂には系列の肉屋があって
広告代理店に就職したはずなのに働いてみたら肉屋だった
とかいうウワサを終活してた頃聞いたけどホントのところどうなんだろう 怖っ。
介護なんかに行かされるぐらいなら辞めるわ。 生保でも会社の個人を訪問する時代じゃないしな
保険会社が訪問企業の部長級を接待して課長、係長級が部下に保険を勧める 人手不足と移民政策を進めてからリストラする時差戦略 ６月のリストラ
6/24 損保ジャパン 4000人
6/12 JDI 1200人
6/5 ＭＵＦＧ 10000人
6/4 みずほ 19000人 >>18
舐めてないから、ここに送り込むんだろ。辞めて欲しいんだよ。わかれよ。 ほんと、恐ろしい時代だよ令和は
しかもまだまだ始まったばかり コストカットで企業業績うｐして景気が良いと言ってるけど労働者は消費者だからな
企業が儲かって内需が冷え込むのが美しい国日本 介護職へ配置転換か…営業なら顧客情報持って外資系の保険会社に転職だな。 金融と保険は大規模人員削減だな。
新卒市場の求人倍率も0.3ぐらいと言われてるしな。 介護の給与じゃ家のローン払ったら
何も残らないよ？大丈夫なの？ 工場が自動化で焼畑されたように、次はホワイトカラーの焼畑が待っている。
パソコンだけで仕事完結する奴は全滅だな デスクワークからヘルパーに
家のローンがあるからやめられない >>1
プライドだけは高い大企業の社員がジジババのケツ拭きなんてできるの？ １０年後
ホワイトカラーの席は今の半分以下になる
ブルーカラーは一部の高度技術者除いて今よりも更に低賃金労働になる
結果、今の経済システムの維持は出来なくなる
後は分かるな？ >>38
スキルレベルによるんじゃね(´・ω・｀) 事故後の対応は人がやるしかないだろ。あの人達はリストラ対象外？ 保険会社の給料そのままって事無いだろうしな(´･ω･`) ホワイトカラーがいきなりオムツ交換へ移動か。
きっついなー。 >>38
ITなら三日徹夜とかで頭がにゃーんな人が多かったろ
介護でもやっていける AIリストラがついに始まったか
まあ人間みたいに文句言わないからAIの方が良いよね 都内の火葬場足りなくなるから
火葬場も作ってくれや 介護の世界にようこそ。
お前らじゃ耐えられないからな。
刃物振り回すなよ。 これは朗報
介護施設を営業先にしてる僕からすれば損保レディにたくさん会う機会が増えるって事だね。 アベノミクスって結局は上級しか儲からねーじゃんｗｗｗｗ >>41
(´・ω・｀)支援士登録してるからレベル4くらいかな >>47
(´・ω・｀)地方の田舎都市だからそんなに徹夜したことはないな 【6/26まで無料で頒布中！ぜひこの機会にご利用ください】
「愛着は法律で製造したり規定したりすることは出来ない」
「悪に対して不服従を示すことは善に帰従することと同様に
義務である」非暴力不服従運動を主唱し、イギリス領インド
政府に治安妨害罪で告発されたガンジーが公判廷で自らの
信念を披歴した供述書を邦訳現代語化。短編です。
マハトマ・ガンジー 公判における供述
https://twitter.com/0Idm3vd9TYmFDaQ/status/1143320303885410304
（直リンNGのためtwitterが開きます）dcy
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) し〜あ 次の大量リストラはどこかな？ コンビニ？ ファストフード？ 不動産？ IT？ ぷはははっはあ ( ´艸｀) まじたのすみーーー これまで日本のITは既存の事務処理を全踏襲しようとするから、カスタマイズの
負担が重い。ソフト開発失敗のリスクも高い。
IT化で事務処理の流れが変わって、既存の人材が不要になる場合があるのは当然だ。
損保ジャパンはクビにするのでなく配置転換すると言っており、海外と比べて社員に
優しく、これで責められたら会社は立つ瀬がない。 文系の仕事が先になくなって
もう少しすると設計の自動化も出来るようになるので理系もいらなくなる 私他人のうんこの世話する為に
この会社に入ったんじゃありません！ まあイチローも選手からスタッフにさせられ、やっと引退だからな。 新宿の一等地の高層ビルにゴッホの絵を飾る介護会社wwwww ゴッホは困ったら換金できるからいいだろ
ゾゾみたいに >>59
今まで人にシステムが合わせてたから自動化が進まなかったが、RPAで解決したわけだ ３０年前までの伝説
入れば死ぬまで安泰業種
・銀行、保険会社
・デパート
・大手電機メーカー どんどん不況になって、若いかわいい子がたーくさん、風俗に来ますように<(_ _)> ただ、今後は絶えず介護分野への左遷を恐れつつだから、転職できる奴は転職するだろうし、モチベは維持できないだろうね
新卒も入らないだろうし、どちらにしろオワコンだな いきなり現業に転換させられるとは限らんだろうけど、
それでも社員にとっては驚愕の話じゃね。
保険から介護への配置転換だし・・・ 解雇でいいのに
なんで日本は解雇できないの？
効率悪すぎ 時代をそのまま表してるよな
実際事務なんて機械ができるたいしたことない仕事で介護は誰もが必要とする重要な事だ ステークホルダーに対し人件費削りますと約束したんかね、こんな急な対応は むかしの保険営業とか、本当に効率悪いからね
ITで効率化して、どんどんクビにして、保険も安くしなきゃ闘えない 本当は15%どころじゃなく95%くらい削減できてしたいんだろうけど、
反発多くなるから徐々にするんだろうけど、
いっそのこと全産業でIT化一気にやってしまってみんなで無職でも生きる権利を主張した方がじわじわ生殺しにならずに楽になるかも。 この会社、受ける奴がいなくなって潰れるんじゃないかな。 もうこんな国は嫌
ttps://encrypted-tbn0.gstatic.com/images?q=tbn%3AANd9GcSxczOei6YMKO3laAbdLN5STJPhc8KHy8DI9XxforXtKJqyewsf 銀行とか保険とか金融系のホワイトはやっときたIT化でもうほとんどいなくなる路線に入ったみたいだけど、
ロボとAIで建設とか肉体関係は今後10年でどこまでいくだろうか。
竹中工務店やダイワハウスでソフトバンクのSpotMiniもう今年から導入だけど。
ホワイト仕事はITの技術的問題なかったけど、ホワイト社員の反発力で遅れていたけど、
肉体関係はホワイトほど反発力なくて技術的問題クリアしたら即どんどん導入されそうだけど。 本当にSOMPOケアに異動させるんだｗ
ワタミの介護もここに買収された 子会社やグループ企業に介護の会社持ってるところは同じようなことありそうだな。
大手ではどこかな。木下グループとかベネッセとか？ >>91
農業の自動化は遠いと思う
と言うのも、元から人件費が安いから自動化コストに見合うかどうか微妙なケースが多いんだよね
もちろん安い金額でロボットを提供出来るようになったら話は別なんだけど、まだ道のりは遠い >>90
土木の自動化は難しいと思うんだよな
ケースバイケースで結構違うから、色々なパターンのロボットを導入するより人間を使った方が安くなりそう
俺が予想するのは、運送だな
トラックの運転手ロボは可能だと思うし、対費用効果も良さそう しかし可哀想になぁ
この4000人は決してダメ社員じゃないだろ
システムが完成するまでは必要な社員だったんだ
会社の命令に忠実に勤勉に仕事してきたんだろ
それがシステムが完成した途端にポイッと
ひでぇ >>98
合併したのがよくなかったんだよ、みんな思ってる >>90
頭脳労働はAIに取って代わられるけど
建設みたいな肉体労働は人の方が安い >>98
全然完成していないんだが
いつまでシステムがオフラインなんだよ >>7
なんで？
リストラは違法だから仕方ないじゃん 敗残兵掃討作戦発動！
数次に亘る早期退職戦をしぶとく生き残った日本兵、興亜兵を殲滅セヨ
ってのは冗談だが、
実際、合併で欲しかったのは契約や取引先だけで、社員は不要だったんだろうな 介護が駄目なのは給料安いことだから
人から感謝される仕事だから良いよ
残業代だって高いだろうし
理想の介護職なんじゃないかな ひでーな
小さな所の方が何だかんだと長い事雇ってくれるような逆転現象になりそう 順風だと大きいほうが有利だけど
逆風だとたちまち転覆だね
風呂敷を広げ過ぎて
煽りに本当に弱い
東京もそう >>96
自動運転の車が歩道を走って荷物届けるの、
アメリカだと車ごと強奪されそうだけど
日本ならそこそこいけるんじゃないの >>99
合併は国が指示したこと。
リストラされるのは同じなら、nkは東海に拾われた方がよかったね。 https://twitter.com/Conscript1942/status/1143554599111970817
Conscript1942/トイレスタンプ香りジェル 2019/06/26(水) 01:20:37 via Twitter Web Client
ああ……高給役立たずの高齢社員をクビにしたくてしたくてたまらない金融業界が割増退職金払うのが嫌だから適当な介護会社を買収して本体の過剰人員4000人を介護会社にぶちこんだのか……
老人ホームとか墓場とか呼ばれてる子会社はよく聞くけど介護に4000人ってエグい事するな損保ジャパン……
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) >>98
ダブルチェックに2人必要なのをAI化して半分で良くなった。ってのが数年前の話で、その時点からこの事態を予測していないでなんの対策も考えていなかったのだとしたらただのアホ社員だろ。 >>109
感謝してジジババあずける奴が訴訟するかってのｗ >>120
ロードサービスはそれこそモーター代理店とか
提携業者への委託だから尚更要らない >>121
４０００人もいれば
地区を限定して自社ロードサービスができるんじゃね？
ということ。 >>122
ロードサービスったってレッカー車とかキャリアカー無きゃ始まらないだろ
その辺のコスト自社で内包したら儲からないから委託してんのに
イチから会社興して自分でやる訳無いじゃんアホですか？
つかロードサービスは自動車の知識無いと出来ないからね？
代理店焚き付けたり他社乗り合いとか言って代理店騙して
上前撥ねるのが仕事の本社社員にそんな仕事できるかよｗ >>123
介護分野だって、元々損保ジャパンの事業じゃないし。
介護会社のシダーを２０１２年に買収して子会社にしたわけだし。
ロードサービスでも同じことはできるだろ。
ロードサービスは損害保険と関係が深いわけだし。 >>124
ロードサービスは保険商品内のサービスであり
関係が深いとしたらあくまでもモーター代理店であって損保会社ではないからね？
つまりせっかく分離させてる代理店業務を関連子会社という形にせよ
ワザワザ抱えるかって話よ
何の為の人員整理よ いやこんなんしょうがないのよだってお前らがネット型保険会社に流れて
既存の代理店型の損保会社否定した結果なんだから
流石に事故担とかに携わる支店社員削れないから
だぶついた本社所属総合職社員切らないと本体が死ぬんだ
ただネット型もちょっと揉めたり複雑な案件になると途端に糞になるから注意な
そういう面倒臭い案件は代理店に一日の長があるよ？
だから最近は少しづつ代理店が見直されてる
でも代理店は個人経営店主だから本社社員が死のうと知ったこっちゃねーんだわ
只でさえ代理店手数料減らされてんのに ネット保険契約して「うお１万円安く出来た〜」なんて喜んでたら
違反の罰金で帳消し 世の中うまく出来てるもんだな >>127
ネットだけどソニー損保は、対応良かった。でもネットにしたら、高いけど 介護っても現場で介護やるわけじゃないでしょ
なんかのホワイトカラー職にねじ込んでくるんじゃね >>130
むしろ中小や地銀はIT化やらないから安心 金銭解雇制度導入すればいいだけ
わざわざ介護事業者買収して配置転換なんて非効率なこともしないから
生産性も高まる >>133
これからは中小もIT化する
でないと潰れる >>133
残念だが、もう金融庁は諦めたんで淘汰される >>27
貧乏な日本人なんかターゲットに入ってないわ
時代はグローバリズムやで >>132
やめさせるのが目的だから現場に決まってんだろ
それに介護の会社で４０００人も管理職や事務やれる会社って日本最大級の超巨大企業になってしまうぞ 自動化でオフィスワーク単純作業系は近い将来こうなります。
バーイ これって希望退職で費用かけるのもったいないから
自主退職に追い込むための手段なんだそうだ
そりゃ介護なんぞにとばされたら
100人中99人はやめるよねw 金融機関は全部アメリカに売り渡して合理的な経営をやってもらったらどう？ 本社のリストラなの？
支社のリストラなの？
損保ジャパンは本社とローカル採用と越えられない壁があるよ？
ローカル採用の支払い部門なんて、通年募集だし、不動産仲介業と大して変わらない劣悪さ
辞める人は多いしね 要するに、配置転換を告げられたら
おまえは余り者ってことだ 今回の損保ジャパンの「配置換え」で、何人の社員が介護関連事業へ移ることになるのかは不明である。
だが前述の報道を受けて、ネットでは少なからぬ人が、転属先となる介護業種のことを「ブラック」「うんこ取り」と評して憚らなかった。 >>109
低能情弱がクスリキメながらお花畑語ってら >>132
介護は現場職員が超不足でそれ以外いらねーんだよｗ 損切りやる今回の行動なのに人員不要部署に送り込んだら意味ないしマイナスでしょ >>75
ITによる効率化で余剰人員削減の流れはこの会社の事象にとどまらないだろうから
たとえ酷い左遷でも宛てがわれる椅子があればまだましだったと言える世の中になるのかもしれない 介護職は人や社会の為にと、そんな心意気がないと現場は務まらない。
お金のためだけでは現場は長続きしない。 AIは金融、薬剤師、内科医などの代わりはできる
肉体労働は苦手
金融に続き
次は薬剤師を介護に ワタミが介護事業始めるらしいな
金融は介護せーやwww 介護職って底辺職だが確実に向いてないって奴はいるぞ、介護職より、惣菜の刺身にタンポポのせる方が向いてるやつとか >>147
主に保サ関連のエリア職が対象になるようだ
エリアでも営業に転換した人は安泰
グローバルももちろん安泰 >>160
保険金サービス課が対象なんだ
今、交通事故で交渉中だから聞いてみようｗ >>146
1万人単位でリストラで残ったのはAI技術者、データサイエンティストとバックアップ バブル時代に安田火災に入った奴らは、まさか50過ぎて爺婆のケツを拭く仕事させられるとは、思ってなかっただろうな... 介護に配置転換も＝リストラだろ
何割残るのかは知らないが 安上りなリストラか
うまくいったら介護業界に参入する企業増えそうだな こういうM&A期待しての新規介護事業参入者も増えるね 介護を馬鹿にしてたエリートがジジババのウンコ掃除やると思うと笑えるな メガバンも3万人削減するんだろ？
是非同じやり方で頼むよ
綺麗な窓口のねーちゃんにケツ拭いてもらいたい >>7
ほんこれ、最近つくづく思うわ
どんな大企業だろうと会社は経営者が作ったもんでその下で働く人間はただの部品の一つ
なのに献身的に働いてあげく心や体壊すとか愚の骨頂だわ >>10
アンカー間違えた、上の書き込みは10へのレス >>163
その人たちは本社でしょう？
本社は無敵だよ
損保会社で高い給料をもらっているのは本社
保険サービス課は、きついし、毎月の給料は低い。
辞めないモチベのためにボーナスは高く設定しているけどね。
だからバブル入社の頃は、高卒がやる仕事だよ
大卒の仕事ではない。今は大卒がいるけど、よくてニッコマ、多分大東亜あたりの仕事。 保険屋に就職したと思ったら介護をやるってか？
転職しようにも介護でアピール？
「保険屋で介護の経験を積みました！」
職歴ってなんだろうねぇ？ >>176
使ってすら無い。
昔の高度成長期には会社に入るだけで年功序列で死ぬまで安泰だった。
そういう働いたフリだけしていた社会主義のロボット達が
バブル崩壊以降のITの知的産業の時代に通用しなくなった。 >>77
介護、保育、警備、清掃、運輸、飲食店、引っ越し…
このあたりの現場転職はキツいな >>169
おまえまるでわかってないな。
社員は会社の部品だからこそ、壊れたら他の同じ部品に交換されるんだよ。
歯車の一つでしかないおまえの代わりはたくさん量産されている。
それが企業の社員なの。 〇岡君、介護事業部に行ってくれたまえ
これは命令だ このスキーム考えたやつ
すげーな
表向き非難されるところなく
企業側の本来の目的をすべての人に
知らしめている 事実上のリストラだ！って声高に叫べば、介護職をバカにしたことになるので、言えない。
あくまで転籍なので、給与は激減させることが可能。
高学歴で、これまで自分とは関係ない！って思って見下してきた底辺職に、精神面で耐えられるか見物。
更に、重労働で低賃金が当たり前なので、その辺にも耐えられるかねｗ
割増退職金も削減できるので、素晴らしいスキームだね ざまあ！
今すぐ、東大の総長を、インドネシア・マレーシア・フィリピン・アフリカからの移民の方にしよう！
今すぐ、日本の国立大学学長を、インドネシア・マレーシア・フィリピン・アフリカからの移民の方にしよう！
今すぐ、日本の国立大学理事を、インドネシア・マレーシア・フィリピン・アフリカからの移民の方にしよう！
今すぐ、日本の国立大学監事を、インドネシア・マレーシア・フィリピン・アフリカからの移民の方にしよう！
今すぐ、日本の大学医学部附属病院長を、インドネシア・マレーシア・フィリピン・アフリカからの移民の方にしよう！
今すぐ、経産省の事務次官を、インドネシア・マレーシア・フィリピン・アフリカからの移民の方にしよう！
今すぐ、財務省の事務次官を、インドネシア・マレーシア・フィリピン・アフリカからの移民の方にしよう！
今すぐ、外務省の事務次官を、インドネシア・マレーシア・フィリピン・アフリカからの移民の方にしよう！
カスミガセキはレイシストだ！カスミガセキはナチだ！
今すぐ財務省を解体しよう！ 今すぐ東大を解体しよう！ 今すぐ経産省を解体しよう！ 今すぐ外務省を解体しよう！
改革を止めるな！抵抗勢力を倒せ！
今すぐトヨタの社長をアフリカのかたにしよう！今すぐトヨタの社長をインドネシア・マレーシア・フィリピンのかたにしよう！
今すぐ日本の新聞社の社長および重役を東南アジアおよびアフリカからの移民のかたにしよう！
見栄っ張りのクソバカ勘違いエリート気取りがｗｗｗ 国立に集中しなくなる分 社会が”まし”になるだろ。ｗｗｗ
米国には国立大学は無い。 医者の資格は州の資格。 公立が必要なら、州立大学でも市立大学でも可能。
閉塞した社会を改革するんだろ！ｗｗｗ
早くやれよｗｗｗ。 新聞社・出版社・テレビ局に、移民や留学生を雇用する義務付けをしよう。
日本の企業に、移民や留学生を雇用する義務付けをしよう。
障害者雇用義務付けとか男女雇用機会均等法があるのだから当然だろう。
日本のマスコミが違反していたら、免許停止にしろ。
東京に今すぐもっと東南アジア系移民のかた・アフリカ系移民のかたを受け入れよう！今すぐ東京にもっと東南アジア系外国人労働者さん・アフリカ系外国人労働者さんを受け入れよう！
日本に今すぐもっと東南アジア系移民のかた・アフリカ系移民のかたを受け入れよう！今すぐ日本にもっと東南アジア系外国人労働者さん・アフリカ系外国人労働者さんを受け入れよう！ 君たちジャップは、アジアの時代だとかいうけど、
例えば、タイ王家とテンノー家で、縁戚関係を結ぼうとしないだろ？
ジャップはレイシストだ。
向こうのコメントを読んで理解した。これは人種問題的な話なのか？ だったら。
オマエラの大好きなイギリスでも、前進したぞ。日本もすべきだろ。テンノーもイギリスと同じことをすべきだろ。日本はレイシストな国だな。
あげくに、日本のマスコミは一切報道していなかったな。やっと一通りきたか。さらっと触れただけだな。偏向報道がひどすぎる。
11月22日英ヘンリー王子、女優メーガン・マークルと来夏に結婚か
https://news.biglobe.ne.jp/entertainment/1122/hwc_171122_6971307354.html
イギリス王室は日本のテンノーとは違うみたいですよ？ｗｗｗ早くテンノーもハーフにしろよ。
アメリカはピューリタンなので、そもそも国王とか貴族に反対の国だ。
日本ももっとハーフの人を増やせよ。
インドネシアの方とのハーフ、マレーシアの方とのハーフ、ベトナムの方とのハーフ、
ネパールの方とのハーフ、カンボジアの方とのハーフ、フィリピンの方とのハーフ、メキシコの方とのハーフ、
ブラジルの方とのハーフ、コスタリカの方とのハーフ、中国の方とのハーフ、韓国の方とのハーフ、
スロバキアの方とのハーフ、ブルガリアの方とのハーフ、ロシアの方とのハーフ、イタリアの方とのハーフ、
スイスの方とのハーフ、ノルウェーの方とのハーフ、フランスの方とのハーフ、
を増やせば、日本人のキモイ選民思想や排他的思想がなくなる。
反対するならナチなんだろ？ｗｗｗ
早くやれよ。
俺は反対していないぞ。オマエラ日本人の性格を考えると、ハーフの方だらけになれば、俺が攻撃される確率は下がるだろｗｗｗ
今すぐ、東京にもっと東南アジア系移民のかた・アフリカ系移民のかたを受け入れよう！今すぐ、東京にもっと東南アジア系外国人労働者さん・アフリカ系外国人労働者さんを受け入れよう！
今すぐ、日本にもっと東南アジア系移民のかた・アフリカ系移民のかたを受け入れよう！今すぐ、日本にもっと東南アジア系外国人労働者さん・アフリカ系外国人労働者さんを受け入れよう！
閉塞した社会を改革するんだろ！ｗｗｗ
早くやれよｗｗｗ。 日本にもっとユダヤ人の方の移民を受け入れよう！日本にもっとユダヤ人の方の外国人労働者さんを受け入れよう！
日本にもっとアラブ人の方の移民を受け入れよう！日本にもっとアラブ人の方の外国人労働者さんを受け入れよう！
日本にもっとイスラム教徒の方の移民を受け入れよう！日本にもっとイスラム教徒の方の外国人労働者さんを受け入れよう！
日本にもっと東南アジアの方の移民を受け入れよう！日本にもっと東南アジアの方の外国人労働者さんを受け入れよう！
日本にもっとアフリカの方の移民を受け入れよう！日本にもっとアフリカの方の外国人労働者さんを受け入れよう！
日本にもっとフィリピンの方の移民を受け入れよう！日本にもっとフィリピンの方の外国人労働者さんを受け入れよう！
日本にもっと中東の方の移民を受け入れよう！日本にもっと中東の方の外国人労働者さんを受け入れよう！
日本にもっとインドの方の移民を受け入れよう！日本にもっとインドの方の外国人労働者さんを受け入れよう！
で、オマエラ日本人の返事はなに？ｗｗｗ
それがオマエラ日本人の正体。それがオマエラ日本人の本性。
君達日本人はレイシストだ。
今すぐ、東京にもっとユダヤ人の方の移民を受け入れよう！今すぐ、東京にもっとユダヤ人の方の外国人労働者さんを受け入れよう！
今すぐ、東京にもっとアラブ人の方の移民を受け入れよう！今すぐ、東京にもっとアラブ人の方の外国人労働者さんを受け入れよう！
今すぐ、東京にもっとイスラム教徒の方の移民を受け入れよう！今すぐ、東京にもっとイスラム教徒の方の外国人労働者さんを受け入れよう！
今すぐ、東京にもっと東南アジアの方の移民を受け入れよう！今すぐ、東京にもっと東南アジアの方の外国人労働者さんを受け入れよう！
今すぐ、東京にもっとアフリカの方の移民を受け入れよう！今すぐ、東京にもっとアフリカの方の外国人労働者さんを受け入れよう！
今すぐ、東京にもっとフィリピンの方の移民を受け入れよう！今すぐ、東京にもっとフィリピンの方の外国人労働者さんを受け入れよう！
今すぐ、東京にもっと中東の方の移民を受け入れよう！今すぐ、東京にもっと中東の方の外国人労働者さんを受け入れよう！
今すぐ、東京にもっとインドの方の移民を受け入れよう！今すぐ、東京にもっとインドの方の外国人労働者さんを受け入れよう！
で、オマエラ日本人の返事はなに？ｗ ｗ ｗ
それがオマエラ日本人の正体。それがオマエラ日本人の本性。
君達日本人はレイシストだ。 企業だけじゃなく公務員改革にも活用できる素晴らしいスキーム
むしろ公営の介護施設は絶対数足りてないんだからバンバン国は作って使えないゴミ公務員を配置転換させるべき きちんと自社の生命保険入ってるんでしょ？
リストラされて無職になって自殺してもなんの問題もないよねー >>193
そだねーwww
でも自分の貧しい境遇は変わらないよwww アハハハハハハハ！
本当に皆バカばっかり！消費税につて何も理解していないから上級国民の官僚や売国奴議員にいつまでも
騙されて奴隷にされているんだよ！マジで！だから政府側の安倍晋三のネットサポーターズに
騙されるんだよ！YouTubeで新党オリーブの木、「消費税のカラクリ。世界有数の重税国家。菊池英博、小林興起」を見てご覧！
世界と比較して日本の消費税がどうなっているのか
小林興起議員と経済学者が分かりやすく説明しているから！国民の積み立てた年金1000兆円の内800兆円使い込んだ年金何処に行ったんだよ？使い込んだ議員と官僚犯罪者だろうが！
大企業は減税、減税のオンパレード！一般の国民は増税、増税、のオンパレード！バブルの時よりも大企業収益増大！
過去最大の内部留保金！しかし給与、ボーナスにすら還元せず！一番税金を払わなければいけないトヨタなんか払うどころか
逆に我々日本国民の税金を貰っている！(揺り戻し税）大企業の減税した分一般の国民は消費税UP！又消費税UP！
又又消費税UP！物を買ったら罰金税！を上げるだと？そうしたら一般庶民は財布の紐をガッチガチに締めて最低限の安い物しか買わず
そうなれば中小企業はボーナスカット、減給、挙句の果てリストラ では追いつかず倒産！大企業も自分で自分の首を締めている！国を壊し国民を苦しめるのが喜びの政治家！
もう国民は気が付かなければいけない！消費税なんて平成元年の前の大企業に当たり前の税金を払わせていた税収に戻すだけで消費税0％に出来るんだよ！
もういい加減に日本国民は声を上げなくてはならない！今日本国民は世界で一番自分達が働いた賃金を税金の名のもとに搾取されている国民なんだと！
ztwq21 >>188
だから、本社の高学歴が対象ではないのよ
全国各地にある保険金サービス課を統廃合するうえでのリストラなのでしょう。
保険金サービス課の人々は中途も多いし、いい大学の新卒ではないよ
募集だと高卒以上だしね。
自動車保険の場合だと、交通事故が起きた時に示談交渉してくる任意の担当者を思い浮かべればいい。
あの人たちが、介護職に行くの。 富士通もひどいと思ったが、こっちのほうがひどいな。
希望退職も募ってないし、給料自体下がるみたいだし。 東京海上とか三井住友と比べると、損保ジャパンは従業員が一万人くらい多い
一方で、売り上げは大して変わらん >>198
指名解雇が緩和されたらそういう悲劇は無くなる >>197
その人たちって4000人もおるんかね
示談交渉の人員減らしたら、ただでさえ低い客の満足度が、更に下がりそう
そもそも、本社の高給取りを減らさんと、リストラの意味なくね？ >>188
介護業界が人手不足ってことは
皆知っていることなので
転籍を非難することはできない
転籍後給料を下げることも
同一労働同一賃金にすべき、の流れが
あるからこれも否定できない
転籍した奴らがある程度辞めたところで
この介護部門を別の企業に売るんじゃない >>198
今思うと富士通はやさしかったよな
今回企業側が本気出してきた感じがする >>201
でも保険金サービス課の数ってすごい多いよ
もっと減らせるでしょう。
大阪だけでいくつもあるよ
もちろん1つに集約とかはできないかもだけど、それでも多すぎ
本社の高給取りをサービス課に行かせて、その後は介護へというルートもあるかもしれないね。
でも最初は保険金サービス課の管理職からじゃないだろうか こういう変態的な書き込みが増えたところを見るとちょうのおでましちょうもしゅこうあるもんちようはえんげいかいでおわらいけい 大災害とかきたら赤字になるのはわかるけど
平時で赤字とか保険の利率計算が間違ってるんじゃね？経営陣の問題だと思うんだけどな
某大手保険会社なんて東北大震災時の何十億円の保険金を支払い完了したと聞いたし儲かってるとこは凄いと思う 損保大手つったら完全にアベノミクス大企業じゃん！そこの正社員だったらこれまでは社会の
エリート面して高収入セレブ生活を満喫してたんだろうな。ローンで買った湾岸のタワマンでも
売ればいいんじゃね？そうすれば一番やりたくない「介護」の仕事なんかやらないで済む。
持ち家売るのが嫌なら介護施設で毎日痴ほう症老人の糞の始末しながら殴られたり罵声浴びる
生活になるだけ。２０歳ぐらいの茶髪の先輩にいじめられながらなｗ >>208
>エリート面して高収入セレブ生活
それは本社社員だ。
今回のターゲットは保険金サービス課なので、汚れ仕事だよ。
顧客や交通事故の被害者側と直接接触するわけだし。
論調がエリートが介護ってなってるけど、保険金サービス課は全然エリートじゃないよ
中途も多いし、給料も月給安く、ボーナスが高めの設定。
そうして、半年に一回のボーナスでつなぎ止めている感じ
ここを認識して、あおってほしい。 AIで真っ先にいらなくなるのが審査部門
ここにメスが入ってないとは思えない >>209
そのサービス課に今度は本体から人を移動させるわけか。サービス課の人数減らしても示談等が減るわけでもなく >>211
本社の人間本社のリストラ先。その後は介護への道。。。 階段が一つ一つ下がっていくのか上手く考えたねこれじゃ文句の付け所がない 介護業界は慢性人不足だからな
何も生み出さない無駄な文系には合っている >>212 >>213
そういうことかなと思っている 損保や生保とか、共済金2日で出るところもあれば、数人が電話かけて書類やりとりして。。。の所もある
すでに埋められない差が出来ているような >>216
本社リストラのための前段階なわけか。ITの進歩考えたら本社も間違いなくその対象だからね。 >>218
最初は保険金サービス課の統廃合だと思うよ
じわじわと減らしていくとは思うけどね >>215
これをネタに教育変わるかもよ？
文系行けば介護や！と子供煽って理系にする。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
