【企業】株式会社クローバーフィールドの考える「信用できない社員」。いつまでも独身、既婚でも子供がいない、一人暮らし経験も重要★6
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株式会社クローバーフィールド @cloverfield_inc
https://twitter.com/cloverfield_inc/status/1144903885871439872
実をいうと、この7月1日施行の賃金規定から職階手当が大幅に増額になっています。
また、次回の更新時には住宅手当や家族手当の導入を検討しています。
大っぴらには表明していませんが、ある特定の層を優遇する意志を明確にしたということです。
あまり大っぴらに発言するとお叱りを受けそうなのですが……
結局のところ、いい歳していつまでも独身の人は信用しないし、既婚でも子どもがいるかどうかで信用度は異なるということなんです。
結婚以前に一人暮らし経験の有無も重要です。
既婚か否か、子どもの有無で差別するようなことは実際にはありません。
ただ、本人の仕事や世の中への責任感など、どうしても差が出るんです。
自分一人が逃げ切ればOKの人と、子や孫の世代の安泰まで考えられる人が同じはずがないのです。
そういうわけで、結婚して子どもをもうけることで眷属を増やす社員が優遇されるように、家族手当や住宅手当を整備しようとしているわけです。
そして、社内で出世するのは結局そういう人物なので、職階手当を大幅に増額しました。
執行役員の手当は倍増ですからね。
要はそういうことなんです。
未婚でも子無しでも責任感のある人はあると主張する人はいます。
実際そうだと思います。
でもね。
その責任感が及ぶ範囲は所詮目先の仕事に対してだけなんです。
自分が引退したあと、もっといえば自分がすでにこの世にいない100年以上先の未来にまで責任を持つのかどうかなんですよ。
というわけで、昨今の若い人たちをドン引きさせた上で、繰り返し給与が安いことを強調し続けているのが弊社です。
価値観がどうしても合わない人はどうぞ他をあたってください。
現状はともかく、そこを目指したい人は歓迎します。
本人に直接いうとセクハラだなんだとそしりを受けます。
だから、社内の制度を整備して外堀から埋めるという面倒なことをしないといけないんですよ。
こういうことをいうと必ず「子どもが欲しくてもできない人はどうするんだ！」という人たちがいます。
そんな人たちに合わせてみんなが不幸になる必要はないんですよ。
前スレ
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1561894353/
1が建った時刻：2019/06/30(日) 17:46:52.15
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) >>816
男は何歳でも子孫残せるみたいな奴減ったね
射精できるのと子孫残せるのは別だってようやく気付いたんじゃない >>803
トヨタなど大企業も既婚子持ち優遇の福利厚生 >>745
派遣の手取りレベルではあるが田舎で実家すみなら、なんとかなる。
結婚して嫁が看護士とかで毎晩薄給を罵られつつ暮らすドMでもいい。 これもちろん初任給198万円だから、手取り額だと約11万円くらいかな。
家賃と食費と光熱費と通信費で10万円近くなるのに… >>828
奴隷としては使い勝手はわるいが
所詮は奴隷なんだよなー >>756
かもね既婚子ありだと目先の給料しか興味ないからね
下の世代の事なんか気にしてられない 勉強したい分野や取りたい資格が複数あるからプライベートで他人と関わってる時間が勿体無いんだよ まあ、こんな零細入る時点で終わってるよな
優遇と言っても誤差の範囲 明日には
「担当者を処分しました」って謝罪コメント出して逃げに入るよ
いつもこのパターン ブスとは結婚できないから独身、という生き方は、至極本能に従った素晴らしい信念である。 >>828
妻子居るだけがアンタの誇りでしょ
単純労働従事者はこれだから 設立15年近い会社なのに社員が未だ10人足らず、給料その他待遇も酷い
人の出入りが見るからに激しそうだわこれ >>621
そうだよな。たかが結婚したくらいで何を威張ってるのかね。結婚なんてサルでも出来る。
他に自慢できる経歴も能力もないやつが、サルでもバカでも出来る結婚を独身者への
優越感に使ってるわけさ。日ごろ妻や子にバカにされている腹いせに、こういうスレで
くだらない優越感に浸る。仕事で男は評価されるのだ。 イケメンすぎて常に女がよってくるから、
結婚できない俺の立場は？ >>1
給料を安くするしか能が無い会社は
日本にとって害悪でしかないので
即刻廃業してください 独身オッサンをバカにするのは分からんでもないが
子なしまで同じように見るのは、このオッサンかババアかわからんけども
この会社、倒産して我が身も… >>749
従業員１３人なら制度を整えてやるようなことじゃないな。辞めてもらいたい社員がいるなら、社長が説得すればいい。 >>842
奴隷になろうにも家族養える給与がないから既婚者はこんなところに勤めないw
独身者も将来見据えて応募しないだろうし
一体誰がこんなところに面接行くんだろう w 粗利益がなかったら雇用できないよ
収益が落ちているのも何かしら問題あるんでしょうよ https://www.cloverfield.co.jp/recruit/プログラマー(実務未経験可).php
募集要件見てるけど、これ気になるな
（勤務時間はプロジェクト先に準ずる）
ＩＴ人材派遣業(特27-306359)とあるけど特派？
たしかもう派遣に一本化されて禁止になったはずだが わるいけど40すぎて独身おっさんはホモだと噂されてるぞ ツイッターまで文句言いにはいかんけどな下らねえ
現実的に社会問題になってる事をああだこうだ理想を説く精神が気に入らねぇ後進国 仕事の責任感だけで言えば妻子持ちよりも孤独の方が高いんだけどな
妻子持ちはそういう責任ある仕事はやりたくないけど金は貰いたいからな
結婚経験あるからって信頼があるわけでもないし
そこで一定の信頼度を測っているってんであれば
そこの企業はそいつの仕事の中身を見ていないっつー話になる >>864
風評被害だネット監視する訴えるぞってパターンもあるでしょw 取引先担当者が独身や小梨だったら明日から生きていけないぞ 今の不況の原因は実は少子化じゃないんだけどね
そこわかってないよね三橋も言ってるけど
皆財務省に騙されてる >>878
ホモネタなんかまだいいよ
あっ察しからの腫れ物 フェミ団体は甘くないぞ
明日は仕事にならんくらいクレームの電話鳴るだろうな 俺、独身35歳技術者だけど、こちらからお断りですわw
普通に能力あるフリーランスなら既婚とか関係なく600万以上稼げるし
俺の1/5程度しか稼げない同僚とか信用できない
依存されるのが目に見えてるわ 独身だけならセーフだったかもしれんが
子無しにまで触れたのはまずかったな
きじょさんがブチ切れておいでになられるぞ >>588
自己弁護というより、ただの事実だしな。
私の言ってることの真正は、わたしの挙げてるワインの話でお前自身の矮小性ともに理解して欲しい。
実際、お前さんが掲げてる価値観も無価値ではないが、
私のそれに、比べればアリ塚の作り方を反り返って講釈してるようなもんだぜ >>684、>>795
半分以上自分に当てはまってるわ 怖すぎｗ
バツイチだから気にしないけどｗ 独身は面構えが幼いとかいうレスがあるけどアホか、としか思わん
老化の原因は医学でもハッキリと「糖化」って分かってるのにな
老け顔なのは「糖化」が原因であって食生活なんだよ、どうせ油物ばっかり食ってるんだろう 逃げない奴隷がほしい
まぁ元々明治以降の日本の家族制度はそれが目的だからな
嫁、子供、家のローンで雁字搦め 大阪市中央区の会社みたいだけど中央区でマシなマンション住んだら家賃だけで年収200万消えるぞ こういうのは２０年前の価値観だけどいまならハラスメント
まったく時代錯誤だな ツイッター書いた奴の会社への細やかな抗いなのかもしれないなｗ 結婚にメリットが無いからしなくなるだけで
その分仕事に打ち込んでいる優秀な独身もいくらでもいる
こういう差別的な会社は優秀な独身からは目の敵にされて
かえってダメになるに違いない、入らない方がよい >>875
創業時にいた比較的仕事出来る社員が辞めて収益ガタ落ちとかそういうのやろな
あとはずっと未経験社員が入れ替わってる状況で上がらないとか >>894
優秀な奴はあっというまに逃げるよね？みきりもはやいもん。 俺の勤め先のIT企業も配偶者手当無くして代わりに子供手当を増額させたりしてる
そういう企業が増えてるらしいよ
ただここのITはめちゃくちゃ待遇悪いな
ITだと東京とそれ以外であからさまに差があるがそれ差し引いても悪すぎる そりゃ給料下げようが転勤させようが足蹴にしようが、既婚子持ちならしがみ付いてくれるわな。
けど俺の経験上、そういうのは会社やプロジェクトのお荷物で、負債でしかないｗ
それに比べ、独身親父は喜んでそこらじゅう飛び回るわ、リスク承知で上層部に直訴するわ、
オマエいらないって伝えたら「丁度飽きてたんで、依願退職で良いっすよー！」 正直こども部屋おじさん問題はある意味でブレイクスルー（進歩、前進、また一般にそれまで障壁となっていた事象の突破）したと思う
元農水省事務次官がドラ（クエ）息子を事前に処分した事件によってさ
「ああ、こういう幕引き方法があったんだ」って世の中の子供部屋おじさんの親に示した
官僚のトップが自ら実行した事の影響は計り知れないよ
そしてこどおじは怯え切って逆上し始めた >>832
いや、さすがに子は宝を否定できる人は
精神的に壊れてるのか、不遇だったのか、中二病だけだよ
本能的に大人世代は子世代を守るように出来ている 社会の大多数はま〜こんな意見だろ
結婚しない、出来ない、いずれにしても知障 わざわざ表立って言うのがアホ
自社でやるのは好きにしたらいい 特定派遣じゃん
特定派遣はもう許可降りないから次の更新時に従業員150人以上居なけりゃ潰れるよこの会社 >>851
居る居る、その手の話も普通にされている。
そもそも俺が何で気違いしかいない男女論板の変化を分かるかっつーと、
そこの住人でもあるからだ。
あっちはもう過疎化しまくって話にならんからこっちにいるが。 職場にいる既婚小梨も自分の事しか主張しないし、部署中から嫌われてるわ >>827
俺、35で離婚して45まで独身を謳歌したけど今のかみさんに押し切られて半ば強制的に結婚したがやはり独身のまま居たかった。結婚自体は後悔しているわけではない。
自分が望んでしない人も多いと思うよ。今の時代。 IT系で奴隷ホイホイとか
売りは何もないと公言してるようなもんじゃんｗｗｗｗ 子供持つとかバカのすることだろ
経済的に全くペイしない 統計バイアスというか、みうごきが取れないやつがのこるだけじゃないのか？ ITの派遣は扱いが厳しく成長させて貰える環境が少ないんじゃないの この社長に言わせると、安倍首相も信用ならないということになる。
大手、中小問わず経営者にも既婚者で子供いない方や独身の方は多い。
この社長は社会や人を見る目がない。 既婚子持ちで
家庭を返り見てるようなやつだと
愛人がいるようなやつじゃないと
出世せんと言われてた時代もありましたですｗ 子供いて給料安い会社にいたら子供に対して無責任だな >>918
それだよね
黙ってれば暗黙の価値観として支持されてたのに
わざわざ大声で世界に発信したのがアホ >>911
あっそうじゃないよ
多分子供いないから分からないと思うけど
子育ては忍耐力のブレイクスルーを3回くらい超えるから なんちゃって正社員の特定派遣だろ
正社員名目だけど内実は派遣以下という 炎上商法。
社名アピール宣伝費、３０００万円分くらい節約してる。 実務は外に丸投げしてる系だろうな
中継する意味無いって気づかれたら終わる会社 週明けには公式謝罪ツイートくるんでしょどうせ。
つまらん。 既婚で子なし(できないわけじゃない)の奴らみてるとお飯事にみえる よくもまあ、安部総理夫妻やマクロン仏大統領夫妻をはじめとするの世界の蒼々たるＧ２０メンバーの取材に世界中のメディアが日本に取材しに来てる時に、
日本企業は原始時代感覚の土人の集まりのような印象を与えることが言えたもの。
日本は政治が２流で公務員は３流かもしれないが、そこが問題の核心でない。
世界で唯一消費税を推進するなど財界が４流なのが失われた３０年の根本原因だろう。 >>909
だって子供いねーなら、配偶者手当出す意味なくね？
子供いねーんだから、自分でいくらでも働けるだろ。子ども手当あげるのが当たり前だと思うわ >>889
おっさん
おれはまたまだ若いしモテるんだ
周り
あの人すべてにおいておかしい
てかキモい >>920
少人数精鋭でチキン屋やって大繁盛するかもしれんぞ‼ >>866
ああ、単純労働者なら既婚未婚で責任度が変わって来るかもな
もともとやる気ない連中の集まりだし
こういうスレでマウント取りたがる奴は、単純労働者かもしれない
ホワイトカラーになると既婚未婚にあまり意味はない
既婚でもできない奴はいるし、未婚でもできる奴はいる 定年前に子供二人大学出して就職まで完遂した俺は褒められていいと思うんだ。
ある意味ゴール。 下を作って差別用語作って見下して下見て安心。そら日本没落するわ。 >>819
人間不信になってくるよな
罵声浴びせてくるばーちゃん、よくよく話聞いたら手塩にかけて育てた息子が老後の面倒見てくれるもんだと思ったら
変な女(とてもまともなお嫁さん)にたぶらかされて私をこんなクソ施設にぶちこみやがって、職員は他の利用者の介助だなんだって私に付きっきりで面倒見てくれない
ってことだった
期待するから裏切られた感強いんだなと思ったよ
最初から期待しなきゃ、うちの施設なんか天国だと思うんだよな
三食美味い飯は出るしレクやリハは充実してるし職員に変なのもいなくてみんな優しいし >>878
お宅の出来の悪い不細工なお子さんの代わりに着々と老後資産築いてるわ
ワシらの納税でお前達の劣勢遺伝子育むの加担してやってるんだけど レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
