【大阪地裁】長男の持病理由に転勤拒否し解雇　元社員がNEC子会社を提訴

**孤高の旅人 ★** · 2019/07/01(月) 19:39:05.90

長男の持病理由に転勤拒否し解雇　元社員がNEC子会社を提訴
7/1(月) 18:18配信
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190701-00000137-kyodonews-soci

　小学生の長男（11）に持病があるため転勤に応じなかったことで懲戒解雇されたのは不当だとして、NECソリューションイノベータ（東京）の元社員中正司光幸さん（53）＝大阪府岸和田市＝が1日、同社に慰謝料100万円の支払いや解雇の無効確認などを求め、大阪地裁に提訴した。

　訴状などによると、中正司さんは1990年に入社。主に大阪市中央区のビルで勤務していた。2018年にNECグループが3千人をリストラ目標とする経営計画を発表。中正司さんは川崎市の事業所への転勤か早期退職を求められた。

　NECは「本人の意向などに最大限の配慮をした」とのコメントを出した。

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 19:40:07.10

40超えて子供作ったらダメ

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 19:40:19.62

リストラか～

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 19:40:35.82

転勤できない理由があるのに転勤枠で給与もらい続けてたかどうか

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 19:40:58.27

ガキも連れて１緒に転勤すりゃよかっただろ

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 19:40:59.44

うむ、川崎に転勤は罰ゲーム以上だな

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 19:41:34.23

子供とか関係ない。ただのリストラ。

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 19:41:58.98

NECはロクでもない会社、社員一人をも守れない

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 19:42:04.72

転勤って何のためにするんだろうな
大抵単に本社から来ましたみたいな程度で
何をやるわけでもないお目付け役みたいな感じだし
別に行かんでええのが殆どでしょ

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 19:42:17.11

拠点の閉鎖が決まったのに転勤も希望退職も拒んだアレか

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 19:43:09.36

ここに雇ってもらおう
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1561975499/

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 19:43:17.42

川崎だから常識で判断しちゃいけないぐらいのバックグランドがある。

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 19:43:59.88

>>9
それは本社管理職の出向では
NECのは拠点集約、戻れる保障はない

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 19:44:09.29

かなりNECは頑張って雇用を続けようとしてた印象

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 19:44:40.39

>>9
ちうかＮＥＣが通信で解決できない業務て

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 19:44:53.69

クローバーっていう既婚子持ちにいい会社があるよ(糞笑)

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 19:45:04.01

これ会社側のSE復帰提案とかひたすら拒否してたってやつだろ？
ちょっと同情できないんだよなぁ

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 19:46:04.47

川崎市の事業所って向河原のことだろうか
だとしたら栄転じゃないの？
実質上の本社と開発の総本山と聞いたけど

そこに優秀な人を転勤させて、大阪の支社は大規模縮小する予定なんじゃないのかなと、勝手に予想するけど

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 19:46:29.55

Necなんか
潰れろ

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 19:46:36.05

子供の母はどうしたんや？そういうことか

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 19:47:45.66

>>20
お前アホにもほどがある

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 19:48:16.35

清掃やればよかったのにとしか

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 19:49:19.68

>>17
10年以上ブランクがあるからSE復帰は無理って理由じゃないっけ？
ブランクがあってもできるもんなの？

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 19:49:59.22

>>20
母親に全部押し付けて金だけ稼いでくればいいという時代じゃないんですよ、お爺ちゃん

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 19:50:01.96

イノベータってら新木場のビルのやつかw

子供の移動なんて、関東なら紹介状で引き継ぎできる医療施設はありそうだけどな。
この手のは、リストラと同時に住宅手当も大幅ダウンやらしてるんだろうし、
東京近辺じゃ、医療費やら高額家賃やら出してたら住んでられない賃金な感じなのかな？

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 19:50:12.55

公務員なら何とかなんだろうけど

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 19:50:35.42

バブル組だしな

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 19:50:35.98

拠点閉鎖で地元の関連会社への出向も、「恥ずかしいからいやだ」、とかいって拒否して、赴任日を2週間過ぎても出社しなかったから、懲戒解雇された奴だろ。

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 19:50:39.98

なぜヘルパーを雇わん？

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 19:51:47.27

NECの株主だけど
最近配当復活したんだよな

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 19:53:33.24

それ以外にもんだいはなかったのか

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 19:54:34.14

>>28
>>拠点閉鎖で地元の関連会社への出向も、「恥ずかしいからいやだ」、とかいって拒否して

こんな強いリーマンになりたいw

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 19:54:50.32

>>20
元ソースによると元社員は実母と息子と3人暮らし
実母は75歳だったかな白内障を患っていて手術できる体調かどうかは記事には書かれていなかった
さらに11歳の息子も持病があって二人を残して単身赴任は無理だと拒否して懲戒解雇

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 19:56:07.10

拠点閉鎖で転勤拒否とかクビになっても仕方ない
大企業なら特別転進支援制度もあるだろうし、割り増し金貰って転職すればいい

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 19:56:33.85

やけに内情に詳しいやつがいるな

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 19:58:14.01

>>35
少し前に詳しい内容の記事があったよ

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 19:58:14.14

何の技術も無い50の爺の再就職なんて月15万の清掃か警備か介護しかないよ
おとなしく関連会社の清掃やってりゃよかったのに
小学生の子ども抱えてどーすんだろね

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 19:59:32.91

あれやだこれやだ言ってた人でしょ

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 20:00:00.49

詳細

https://www.asahi.com/articles/ASM6S3J88M6SULFA008.html

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 20:00:39.71

・大阪でメールおじさんとして活躍w
・拠点閉鎖になり異動必須
・本社（玉川事業場）栄転を拒否
・SE復帰（大阪勤務）を拒否
・清掃会社異動（大阪勤務）を拒否
・結局本社異動を指示されるも、引越しも出社もせず
・無断欠勤が続き懲戒解雇→今ココ

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 20:01:31.55

コイツは全く同情できない
能力もないのにあれは嫌これは嫌ばかり
ゴミクズですわ

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 20:02:33.75

日本人てゴミクズだよね基本的に

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 20:02:35.73

拠点閉鎖なのにどうしてほしいんだろ？そもそも郵便の仕分けの仕事をしていた人が他に何ができるのだろうか。
もう一度、企業で働く意味深を考えたほうがよいのでは？

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 20:03:56.94

つーか、定年まであと7年とか、貯蓄あれば、引っ越し余裕だろうに。
医療費や離婚？に払い過ぎてないの？
貯蓄があるなら、そこまでかかりつけ医に拘らんでもなあ。

ババアの持ち家は、子供の頃からの思い出が詰まってても、金ないなら売ってよし。
会社に7年だけしがみつく方がいいと思う。

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 20:05:22.44

>>23
大手のSEとか外注に丸投げだろうし何とかなるんじゃない？
子供のためならプライド捨ててしがみつけと思うわ。

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 20:06:05.63

>>1
田町のヘンテコ本社ビルを爆破すりゃいいのにね。

もはやこの狂った世界はテロでしか変えられない。

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 20:07:39.46

長男関係ないやん

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 20:08:05.64

うーん

ちょっとこれは擁護できない
これ擁護してる奴は相当のアホだよ

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 20:10:34.32

>>46
あのビル、証券化して売った時に入居し続ける契約でもしたんだろうな
NECだってさっさと玉川に移転したいと思っているのでは

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 20:15:22.06

https://image.news.livedoor.com/newsimage/stf/2/b/2b290_1675_3521983b9c08df085d47436c85162618.jpg
こいつ顔もヘンやけど頭もヘンやなァ。
こんなん勝てるわけあらへんやん、アホちゃうか？

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 20:17:49.86

SEでも年長者だと、転職せず元の職場にしがみついて、郵便の仕分けをしていた方が
高待遇な日本は異常な社会で、こんなのでソフトウェアで世界と競えるはずがない。
これは本人にも企業にも責任はなく、こんな雇用環境を作ったのは国の解雇規制だ。

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 20:18:00.00

>>2

日本人減少政策は大成功だな

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 20:18:42.67

>>51

もう1つ、愚民の意識だよ。

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 20:19:17.49

使えん奴はどんどんクビにしたらええねんゴミやで

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 20:19:33.50

これって例のSEも清掃員も蹴った人？
何様だよ

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 20:20:40.55

転勤嫌どすお金はおくんなはれ

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 20:21:21.50

会社側は最大限に考慮していたと思うけどなぁ

N：大阪の拠点閉鎖になるから川崎に転勤か早期退職のどちらか選べ
→子供の病気や介護理由で転勤無理です。

N：じゃぁ通勤範囲でSEどうだ？
→10年以上ブランクあるので無理、サポート的なことなら可能

N：それなら清掃会社はどうだ？
→知り合いに見られると恥ずかしいので無理

N：考慮してきたが、どれも無理って言うから
川崎行きしか選択肢なくなったから、川崎行け
→こんなのおかしい！！！川崎なんて行けるか。転勤命令を拒否して出社しない

N：命令拒否して出社しないのか・・・それじゃ解雇な。

子供の持病を理由に転勤拒否したら解雇された。
これは不当解雇だ！！！として訴える。

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 20:21:29.73

もうNECも末期なんだな。
リストラ待たなくても早々に辞めた方がよさそう。

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 20:21:44.28

バースみたいだ

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 20:22:24.43

そうでなくても大量リストラあったやん

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 20:23:37.03

そりゃ川崎民国になんか行きたかねーわな

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 20:24:14.58

子供のためと言って転勤拒否している姿勢を貫くのならまだしも
清掃の仕事は自分が嫌だから拒否する

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 20:24:36.16

労働は権利じゃなく義務なんだよ
こんなの裁判しても門前払い

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 20:24:53.23

リストラ対象者かぁ

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 20:26:12.40

>>49
NECは今度の株主総会で定款を変更、製薬事業を主軸にするそうだww

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 20:26:24.47

これ

例の清掃業務を嫌がった奴だっけ？

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 20:27:12.98

どこのバースだよ

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 20:27:20.01

誰でも就職できたバブル期の名残なのか？
メガネからして成長が止まってそう

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 20:28:35.07

わがまま放題！
あとは司法へ！

ワロタ

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 20:31:40.47

やっぱ大阪ってクソだわ

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 20:31:56.55

>>郵便物の仕分けなどを担当していた。

>>１５年以上前に経験したシステムエンジニアへの復帰を打診されたが、
>>男性は最新の技術に不慣れで補助的業務しかできない

>>ビル清掃会社への出向を提案された。・・・拒んだ

>>川崎への転勤を発令された。着任日は１カ月延期されて４月中旬になったが、
>>男性は赴任せず、転勤命令違反で４月１７日に懲戒解雇されたという。

ゴネすぎだろ

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 20:31:58.80

>>18

上方から東えびすへの左遷だよね

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 20:32:28.19

>>2
仕事覚えてある程度余裕が出てくるのって
30過ぎてからだから妊娠適齢期過ぎるんだよ

少子化対策するなら20代の出産、30代の育児を妨げる企業は
ペナルティ課税する位の強制力がないと

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 20:34:14.28

これに関しては全く同情出来ない
ただの我儘でしょう
何か特別な技術者でもないのに

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 20:35:21.77

necなんて先のない会社に残ってもなあ

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 20:35:49.20

>>3
少しは同情の余地あるかと思った

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 20:40:35.87

僕は郵便屋さん！

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 20:40:43.67

サラリーマンは会社の駒だぞ
いい歳してそんなこともわからんのか

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 20:41:16.37

>>50
グーニーズのスロースに似ている

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 20:41:23.98

こういう無理な訴訟ばかりになると、本当に救うべき不当解雇案件を救えなくなりそう

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 20:42:06.67

あれヤダこれヤダ
あそこ行きたくないココ行きたくない
で、結局どうしたわけ？
リストラはされたくないんだよね

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 20:43:55.57

懲戒？と思ったらそういうことか。郵便の仕分けってどういうことよ？それ正社員の仕事？

まーこの人の見た目もアレだけどな…髪、体つき、目つき、爪、眼鏡、時計、腕輪…

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 20:47:50.32

別に出向を拒否は構わないが、無断欠勤で連続するとか普通にクビだろ

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 20:50:24.41

こういう人がいるからうかつに雇用できないんだろな
派遣社員に限るわw

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 20:50:51.31

よほどの理由がない限り転勤は違法にすればいいんだよ。今の時代に人事異動も転勤も必要性を全く感じない。なくなったら会社倒産するわけじゃないんだから。

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 20:51:23.65

労働組合が強かった時代だとこんなクズが平気で定年までワガママいいながら居座り続けたんだよな

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 20:52:37.99

この人そもそも健常者枠採用？なんか違うような気がするんだけど

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 20:52:56.16

子供を言い訳にするやつがいるから
子持ちは無能とか言われるわけで

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 20:53:26.74

拠点閉鎖になるのにどうしろと？
しかも能力不足でSEも出来ないわなのに清掃はやりたくないわクズだな

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 20:53:46.64

そもそもSEから郵便物仕分けって

メンタル不調、追い出し部屋、どうしようもない無●って事じゃ？

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 20:54:13.58

NECソリューションイノベータって拠点が全国にあるのに、転勤が多すぎて意味が分からん
現地の人間でやりくりすればええやん

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 20:54:22.87

NECで郵便物の仕分けの仕事ってなんなん？
もともとまともな社員じゃないっぽいね？

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 20:57:22.75

本人の希望は結局郵便物の仕分けをやりたいってことか？

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 20:59:37.50

う～む、会社が子供の病気にまで責任持つという話しは聞いたことないな

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 21:00:15.25

＞男性は大阪府内で長男（１１）、母（７５）と３人暮らし。長男は学校でも月３～４回
＞は持病による嘔吐（おうと）などの症状が出ているという。母も白内障などを患っており、
＞男性は転勤や再就職先探しは難しい、と会社に説明してきた。

長男だけでなく母親の介護問題もあったのでは？

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 21:01:48.80

これは有り得ない。

したい事しかしない、
自分の生活を少しも狂わせるな、
社員様の要求は会社は従え。
俺は社員様だぞ！

これは裁判所本当に門前払いしないのか？

馬鹿が地裁、特に大阪地裁だから・・・

だから、裁判になってるのか？？

これが通ったら、社員募集時に全て誓約書を書かせないと駄目になるだろう、

これが認められたら会社組織はなりたたないだろう、
NECだけでなく全ての企業は業績悪くなったら、
一切リストラ策を採用できずに潰れるぞ、
雇用自体が無くなり全社員が不利益、
株主、経済全部が駄目になる、
地裁の判断で国の経済を奈落の底に落とすことになる、
反日本勢力の弁護士団体、パヨク工作員が裏で動いているのでは？

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 21:02:14.90

クローバーなんちゃらが雇ってやれよ

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 21:03:14.87

安倍ちゃん

解雇規制を撤廃して、自由に転職できる社会をつくれ。

誰でも解雇できるようにしろ

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 21:03:40.38

大阪で勤務したいっつーからあれやこれやと行先探したったのに全部拒否するからや

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 21:03:58.81

エンジニア採用で郵便の仕分けしてたのか？
よく10年も雇ってくれてたな。

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 21:04:23.99

病気病気っていうけどさ、
病院に行ったからといって、治るか？
出費を抑えることなんて、自分の力量一つ。
病院代ゼロで健康になることなんか、いくらでもできる。

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 21:05:05.70

>>92
そういう部署にいるのは通常勤務ができない心が折れた人って聞いた

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 21:06:16.00

長年きついリストラやってるからな

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 21:06:27.74

生活のリストラやって出費を抑えれば、
これは、おそらく快適に暮らせるレベル。

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 21:08:07.79

>>28
そう！
4つの選択肢を与えられたのに、懲戒解雇という5つ目の選択をした人

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 21:09:16.70

復職を求めて提訴してんのよね
だったら川崎行くしかないんちゃうの？

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 21:09:51.31

解雇できるってことは別に転勤はこいつじゃなくてもよかったってことじゃんよ・・・
言うこと聞かないからおしおきだべぇの解雇じゃん・・・

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 21:09:54.10

>>72
そう言った、頭の悪いねたみ丸出しのレスならいらんから

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 21:12:32.97

餓鬼なんか会社に関係ねーよ！
懲戒免職でヨシ！

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 21:12:57.09

関連会社の清掃ならボーナスもらえただろうに
ハロワで仕事探しても15万、ボーナス無しの清掃・警備・介護しかないよ

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 21:13:43.77

と思ったが閉鎖が決まってたんならしゃーないな。文句言えないような。

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 21:14:32.07

郵便仕分け業務で居続けたかったんやろな
それでなんぼ貰ってたんやろ

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 21:15:00.86

ていうか同じような境遇の人いっぱいいると思うんだけど、
裁判出来るくらい金貰ってたって事なのかなぁ？
一般人が裁判なんて手続きとか金銭面で無理だと思うんだけど。
100万でいいなら会社に執着する必要無いくらい経済的事情無いんでしょ。

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 21:17:09.79

そんな高齢出産で「子供の持病」言われてもなあ。
そんなん言ったらワシんちも親の介護で転勤拒否できるのかよ？ってハナシ。

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 21:22:24.23

関西の方ですか
家族持ちにいい会社有るじゃないですか

【時代錯誤】「いい歳して独身は信用ない」「未婚・子なしの責任感は所詮目先だけ」…クローバーフィールドTwitterが炎上 ★6
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1561983027/

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 21:24:54.17

>>114
拒否の意思は示せるけど、引き換えがあまりにデカすぎるし聞いてもらえるかは会社の規模と都合次第
どこまでも要コミュ力だね

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 21:25:31.73

15年もブランクあるとSE無理やっていうのも分かる部分はあるが
最新の技術を使って新規開発しろなんてことはおっさんには言わんやろ

Vue.jsにチャレンジしたいのに、jQueryすら使わずにDOMを
直接いじるタイプの15年前のソースコードのお守りをやらされてる
エンジニアだって世の中にはごまんといるんだぜ

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 21:26:46.70

リストラ要員だった
復帰しても居場所ねえから！

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 21:27:47.48

>>115
おおー

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 21:31:57.11

JavaのStruts保守案件だったら15年前で知識止まってても余裕で行ける
NECなんて古い技術を使い続けて新技術に挑戦したい若いエンジニアに逃げられる会社だろ
人工知能開発の社内ベンチャーに行けっていうわけじゃあるまいし

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 21:32:52.89

>>106
だよなぁ

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 21:35:08.89

変な話、辺鄙など田舎に転勤だったら子供の治療の継続が厳しいと思うけど川崎なら可能だろう？
家族も一緒にとはならなかったのかな？

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 21:35:21.66

>>117
javascriptなんて飾りですよ

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 21:35:53.77

>>40
さすがにここまで配慮して貰って拒否しまくったあげく無断欠勤じゃ解雇もやむなしだろなぁ

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 21:36:04.16

裁判にはお金と時間と労力を必要とする
しがみつき過ぎだろ

さっさと見切りつけて
次ステージ目指せば良いのに

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 21:37:32.97

>>95
白内障って手術すりゃいいやん

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 21:38:04.76

それでも、それでも、この好景気に、貧しくても子供と親と生活することは過剰な要求なのか？
お前ら自分の首締めるなよ…

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 21:39:33.62

５３歳
今までおいしい思いできただけ
いいだろう？

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 21:41:05.50

理由は長男に持病があるから。
本社（玉川事業場）栄転を拒否
↓
なら元のSEに戻ってやってよ。
自分の今の力では補佐しかできないから
SE復帰（大阪勤務）を拒否
↓
こんな仕事は俺がやる仕事ではない
清掃会社異動（大阪勤務）を拒否
↓
最後に本社異動を指示されるも、
引越しも出社もせず懲戒解雇
↓
転勤に応じなかったことで懲戒解雇されたのは不当
↓
NECは「本人の意向などに最大限の配慮をした」とのコメントを出した。

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 21:41:19.44

バックに誰かいそうｗ

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 21:42:06.54

子育てなんか嫁に全部やらせときゃいいじゃん

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 21:43:50.42

>>1
NECって本社が川崎なのに
大阪が本社の会社始めから入っておけよ

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 21:44:15.81

障害者枠で採用された人なのかなって思った

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 21:44:56.21

早期退職が選択肢に入ってるって時点で要らない人間だったんだよ

日本は欧米並みに解雇規制を緩めるべきだ

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 21:45:25.99

>>129
息子は発達か何かかね
このおっさんもヤバそう

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 21:46:44.45

バブル入社組なら仕方なし

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 21:47:10.78

会社は慈善団体じゃ無いからな
いやならやめろ

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 21:47:44.61

入社した時点で就業規則を受け入れたって事だし。
で、裁判に勝ったとしても会社はやってもらう仕事無いってことでしょ。

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 21:49:43.87

>>100
郵便仕分けなんか雑魚バイト以下の仕事しか出来ないのに偉そうなジジイだ

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 21:51:10.88

なぜ転職しないのだろう。
スキル高ければさっと転職出来るのに

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 21:52:41.77

この事案ってNECのイメージアップにしかならんだろ

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 21:54:05.55

>>135
最後は関連会社への出向も、「恥ずかしいからいやだ」、とかいって拒否した人ですよ。

自分の能力を異常に高く見積もっている人です。
プライドの塊り。

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 21:55:59.77

あおいくま復活かなー

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 21:56:10.73

NECなんかに栄転もクソもあるか
地獄そのものだよ

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 21:58:17.84

解雇はよくても会社都合にしろとは思う

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 21:58:29.53

メーカーに関してはリアルロスジェネの逆襲の時代がやってきたのかなあという感じがする

これまで首を切られるべきだったバブル世代以上の無能が容赦なく切られ、氷河期が優先的に採用されるということはないが、バブルよりは若い世代で補填する時代が来た

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 21:58:51.43

スレタイだけ見て自分勝手な会社は裁判負けろと思ったが勤務先が
無くなるんなら転勤するしか無いやろ。
自分の為に会社がなんでも言う事を聞くべきとでも思ってるのか？
こんなのは唯の身勝手な奴だ、むしろこの社員こそ裁判で負けて痛い目を見ろ

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 22:01:24.80

昔の会社は社員の保護者みたいなもんだったんだけどなあ
今の企業は社員を搾取対象としか見ていない

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 22:01:41.81

と思ったけど、地元での異動も拒否か
懲戒までいかなくても会社都合じゃないな

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 22:04:33.65

>>85
そんなことを言っても働いている部署が無くなったんだからしょうがないよ。

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 22:04:53.54

白内障ってどの程度かにもよるし子供の病気も自家中毒って

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 22:06:39.87

子供の為とか思いっきり嘘じゃねーか
仕事内容が嫌だと拒否して自分の好きな仕事をやらせろと出社もしない
その結果退職金も出ず裁判費用も浪費して
たぶん今後同じ給料をもらえる仕事なんか絶対に付けないから
給料も激減してそれで子供に使える金が大幅に減って子供が苦労したら誰の責任だ？
こいつは子供の事なんか一切考えて無いだろ

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 22:06:41.88

4月に転勤命令出たのにまだ大阪に住んでるみたいだしな
業務命令は無視しますが要求だけはしますってのは通らないだろ

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 22:08:07.14

子供に持病があるのにこの仕打ちは酷いな

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 22:08:12.33

障害ならともかく。そら持病くらいあるだろ

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 22:11:50.88

>>50
点字を読んでいる？

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 22:12:31.26

社内郵便って高卒でまじめに定年まで勤めあげた人の再雇用先

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 22:12:49.04

子供に持病や障害ってそこまで特別な不幸じゃないぜ
放浪癖のある発達障害みたいな常時見守りが必要な病気じゃないんだろ

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 22:16:37.15

NECの関連会社（売上数千億）で働いてたことあるけど、NECってほんと空気悪いからな。ギスギスしてる。

NECが落ちぶれる理由がよく分かるわ。

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 22:17:36.83

むしろ感謝しろよ

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 22:19:09.02

正社員で郵便物の仕分けが仕事なんてのが驚きだよ。
そりゃ会社傾くわ。

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 22:19:10.82

NECも介護部門作って転籍させたらいいんじゃねー？

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 22:20:45.56

武蔵小杉なら大病院まわりに沢山あるし
大阪なんかより遥かに環境がいいんだが
本人がおかしい気がするわ。

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 22:25:42.30

大阪拠点閉鎖
　　　↓
川崎行き　or 早期退職
子供の持病や親の介護あるからどちらも無理　（子供の持病を理由）
　　　↓
大阪の勤務でSEを提示
ブランクあるし最新のわからんからパス　（自分の都合を理由）
　　　↓
大阪の勤務で清掃会社を提示
知り合いに見られたら恥ずかしいからパス　（自分のプライドを理由）
　　　↓
じゃぁ川崎行きしか残っていないから川崎行け
行きたくないと駄々を捏ねて先延ばしにした挙句、出社拒否もちろん転勤も拒否
　　　↓
命令拒否したから懲戒解雇

これで慰謝料の支払いと解雇の無効確認を求めて提訴
解雇無効とした判決出たとしても、大阪の拠点ないから
川崎しかないと思うのだが。

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 22:28:13.83

>>23
実際に自分が手を動かすのは難しい

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 22:33:50.79

失業保険も終わって再就職もできなかったんですね

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 22:33:58.70

単身赴任すれば？

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 22:34:50.10

>>33
白内障なんか長くて1泊2日

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 22:36:17.97

>>164
大阪勤務を二つも提示されてたのか
なんか、普通にホワイトに思えるんだが

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 22:41:41.44

>>23
できる人はできる
けどできる人がそもそも十数年前に郵便仕分けに異動になるわけないよな…とも思うw

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 22:43:28.82

持病ってなんだよ

日本全国で治療を受けられる病気なら転勤拒否事由にはならんわ

ほんと最近はこういうキチガイモンスターが多い

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 22:44:57.61

変な顔www

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 22:47:47.25

>>168
普通は日帰りだもんなw

でそのソースはこれ
https://www.asahi.com/articles/ASM6S3J88M6SULFA008.html

白内障よりも重篤な疾病があるならそっち書くと思うんだよ…w

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 22:47:54.27

>>170
郵便仕分けなんてまだ優しいほうだよ
うちの50過ぎのおっさんはどの部署でも使い物にならなくて、最後の頃は本社の受付に座らされてたw

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 22:50:37.33

>>174
そういう人に限って辞めないんだよなぁ…w
まぁ再雇用難しいのがわかってるってのもあるだろうけど…会社としてはツラいよな
で挙句にこんな風に訴えられたりするわけでw

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 22:52:39.64

これってすげー省略されてるな

子会社で郵便の仕分けをしてた部署が閉鎖で
そのために移動だろ

地元のままで15年前の前職のシステムエンジニアを提案されるも
時間経過で自信が無いと拒否
他方の掃除業務はかつての同僚の手前恥ずかしいと拒否
上記の理由で2つとも断ってる

次に川崎への転勤を提案
子供の持病と母親の白内障を理由に断る
子供の持病は自家中毒
11歳で75歳の母親が食事とか作ってるんだろうな
今時の75歳は若いし白内障しか挙げられないから健康体だろ

3つとも断って
それで会社が問題無しと判断して川崎転勤の辞令を出したら
異動拒否で出勤せず
解雇になって当然かと

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 22:53:09.16

NECがものすごいホワイト企業だということがわかった。
いい宣伝になるなあ、この裁判。

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 22:54:39.66

>>176
ここでさんざんツッコまれてた箇所がキレイに省かれてるんだよね…w

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 22:55:27.32

じゃあ何処で何の仕事したいのですか？！

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 22:56:28.07

総合職は転勤枠移動枠で給料が上乗せされてるんだから
いやなら一般職とか今風に言うなら限定職につけよ

最近転勤異動可の手当をもらっていながら
いざ異動通知がでたらごねてニュースみたいなの最近多いな

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 22:57:26.86

入社直後に使えないのが判明はしてると思う

それをずっと雇用し続けてるんだから
3つも提案されてる時点でありがたいと思わないとな
こいつは社会性皆無

内容を聞いた弁護士も
転職は無理そうだから慰謝料少なめで復職を求めたんだろうな
経緯から使えない奴なのが丸わかり
よくいい年してここまで自己主張できるよな
世間知らずのジジイ

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 22:59:53.99

>>176
そうそうこれだよ
ちゃんといくつか選択肢用意したのに全部拒否じゃな…
しかも掃除業務拒否の理由が同僚の目が気になるとかアホか
郵便物の仕分けなんて子供でもできることやってたんだから今更だろうに
今までの部署なくなったのにどうしろってんだ

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 23:00:33.43

>>50
爪を伸ばしてるのが気持ち悪い
だらしないんだろうな

一生で一度の会見だろ
もっと気合い入れろよ
こんな仕事できなさそうな奴をずっと雇用し続けた会社に同情

この状況で提案をことごとく断るってことは
今までも好き勝手主張できた良い職場環境だったことが窺える

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 23:01:18.58

転勤断ったら他の誰かが犠牲になるだけかもしれないし
ただ、出来るだけ平等にすべきだな
転勤が重なる人や転勤になったことがない人みたいな偏りは無くせ

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 23:02:06.72

退職金上乗せの早期退職にも応じなかったんだっけ？

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 23:03:14.64

うちにも社内郵便の人いるけど、精神的にアレな人と、内臓疾患ある人が担当してる。
この人もそんな感じ？

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 23:03:39.60

>>50
この人の視力は大丈夫なのかと心配になる

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 23:04:53.68

郵便物の仕分けってなんだよ？
アルバイトに解雇もくそもなくね？

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 23:05:06.15

>>95
白内障しか出せないってことは
至って健康体だろ
持病で薬を服用していればそれを主張するはずだし

子供の面倒は全部母親にぶん投げて非常に役に立ってるはず
文句も言わず世話だけやいてくれて
嫁といるよりもずっと楽だろ

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 23:06:35.08

結局どんな仕事につきたいんだ？一方的なリストラならともかく
拠点閉鎖じゃさすがに無理だろ

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 23:06:58.93

マジかよ！PC9800もうやめるわ！

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 23:07:30.56

掃除を知ってる人を見られるから嫌とか

遊び感覚かよ
たしか通勤がスーツじゃないのも困るとか言ったらしい
自分の能力の無さは棚上げ

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 23:08:01.08

正直NECを見直したわ
ここまで社員を大事にするとは

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 23:08:02.41

>>189
それ
介護が大変ならそれを真っ先に書くはずのところを「白内障」だからなw

この人提案を全部拒否ったけど
じゃあどんな仕事ならよかったのかが知りたいw

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 23:08:26.77

少子化推進安倍忖度企業
・カネカ
・アシックス
・NEC

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 23:09:06.86

白内障に自家中毒か・・・

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 23:12:06.15

>>154
ゲロ吐くだけみたいだよ

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 23:12:56.91

うちの社内郵便は配達先間違えてることしょっちゅうある。
が、アレな人達だからクレーム言えなくて、結局社員が配り直してる。
この人ほんとにSEやれてたのかね。

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 23:13:34.07

>>174
えー、受付嬢の制服着てるの？
ちょっとヤダかも

**名無しさん＠１周年** · 2019/07/01(月) 23:14:34.26

しかもぐぐったら１０歳位までの子供がなる病気で
成長して脳とかちゃんとしてくると治るらしいわ、たぶんもうそろそろ改善されるはず