【兵庫】「就職氷河期世代」対象、宝塚市の正規職員採用募集 全国から応募殺到、5日間で200人超 3人を採用する予定★3
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宝塚市の「就職氷河期世代」採用募集 全国から応募殺到
2019/8/24 05:30
兵庫県宝塚市が、バブル経済崩壊後の１９９０年代半ば以降の就職難に遭った
「就職氷河期世代」に限って採用する正規職員の採用試験で、出願の受け付けを始めた１９日から２３日までの５日間に、
応募者が２００人を超えたことが同市への取材で分かった。
来年１月に３人を採用する計画で、全国から応募が殺到しているという。
採用試験の対象は、本年度末に３６～４５歳で高卒以上の人が対象。
職務経験に関する条件は課していない。
同市は今後３年間は就職氷河期世代を対象にした職員採用を続ける予定。
応募は３０日まで。宝塚市人材育成課の担当者は多数の応募者に
「予想通り。ほかの自治体にも動きが広がってほしい」と受け止める。
募集要項は同市役所などで配布、同市ホームページでも入手できる。１次試験は９月２２日。
神戸新聞NEXT
https://www.kobe-np.co.jp/news/hanshin/201908/0012635012.shtml
令和元年度採用 宝塚市職員募集要項
就職氷河期世代を対象とした採用試験です。 ぜひ一緒に宝塚市で働きましょう!!
http://www.city.takarazuka.hyogo.jp/_res/projects/default_project/_page_/001/001/373/20190922lost.pdf
★1がたった時間 2019/08/24(土) 14:39:21.80
前スレ https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1566632905/ コネ採用の為の目眩しにするくらいなら
公開ジャンケン勝負にしろや 氷河期世代は36歳～45歳と定義が決定しました。
46歳以上の人は氷河期世代を名乗らないでください。 今さら市町村レベルでお茶を濁しても遅いわ
国に自己責任を味わってもらう このご時世でも70倍の超難関しか用意されない氷河期世代 50前後が就職したバブル期なんて公務員試験の倍率が5～10倍程度
氷河期どころか，現代よりもはるかに公務員になりやすかった
「僕は公務員になりたいでちゅ」って宣言したら誰でもなれた時代ｗ >>5
うるせーゴミ、そんなもん関係ない
年齢差別するな 氷河期時代となんら変わらん倍率だなw
永遠に氷河期世代w まあ受けるだけ受けて落ちたら生活保護を受ける口実に利用すればいいよ 5日間で200人応募
更に話題になり週明けからとんでもない倍率になっていくな >>9
5～10倍をくぐり抜けたとは到底思えないのもいますが… 国も氷河期世代は「30代なかば～40代なかば」って言ってるからね。
5ちゃんは48歳とかが氷河期世代名乗ってて違和感あったわ。
なんかスッキリした。 3枠に5日間で200人応募ｗ
氷河期なにも変わんねーなｗ 勘違いしてるのが多いみたいだけど、バイトしかしたことないようなヤツや、ニートなんか絶対に採用されないからな？
まともな氷河期が採用されるに決まってる >>9
90年代後半から大学が全入、高卒以下だろう
公務員試験のほうが難しい、合格と採用は別。 安倍「氷河期対策は大成功です！」
国民「あの・・もとはと言えばあなたのアベノミクスが・・・」 >>24
公務員試験は複数受験，民間との併願が基本なので
バブル世代は実質的に希望者全員が公務員になれた >>1
氷河期世代でで能力には自信があるが不遇というそこの貴方に大チャンス！
申し込みは今月の30日までだ急げー
このスレからも受かる人がいることを祈る 氷河期世代としてのプライドねーのかよバーカ
今更、公務員になることにすがるとか惨めそのものだろ
(・ω・)俺が面接官なら、とことん扱き下ろすわな >>1
真に受けて釣られたのがすでに200人もいるってわけかぁ・・・ｗ >>33
キチガイ、いい加減にしろ。
馬鹿なんか受からないし、大学全入のバカとかどうでもいい これ、給料安いんじゃないの？
手取り25万ぐらいしかなさそう
40歳前後でその額はつらいだろ 特殊な専門職ならともかく、
そうでなければ地元の香具師を極力採用するのが普通じゃね？
まぁ、コネ採用排除とか特殊な事情があるならともかく・・・。 普段から氷河期は優秀なんだと発言してるみなさん、応募のチャンスですよw ゆとり上司「おーい、氷河期くーん！」
周囲「クスクス」
おれ、2日で辞める >>1
とりあえず・・・この条件でこの殺到具合ってのもどうよ？と思うけど
それだけ深刻な問題だって事だな・・・
個人的には全く興味持てないけどｗ >>38
それ以下しかもらえてない奴が結構いるんだな、これが。 >>38
逆にそこに至らないレベルの人間が殺到しているのかも
福利厚生は文句なしだろうし どうせ市長の息子が氷河期世代でブラック企業勤務だからとかでその救済策なんだろ？
市役所の採用試験も国が一括で請け負えばいい
どこを見てもコネ採用ばかり うちの係長（34歳）が派遣のおっさん（43歳独身氷河期ハゲ）に
「おい、そこの派遣、それもういいからこっち来てこれやれ」
って指示したら、そのおっさん（43歳独身氷河期ハゲ）がいきなり係長に
「なんでタメ口聞いてんの？なあ？」って掴みかかったんで
周囲の社員で止めたんだけど、話が上に行って
双方から事情聴いて、その派遣おっさん（43歳独身氷河期ハゲ）が切られて
派遣会社に厳重注意することで収まったんだけど
いい大人が身分も弁えずけんか腰で暴言吐くとは思わなかった
社会常識すらない人間がいることに驚愕したは
こんなんで氷河期世代を正規雇用にしろとかありえんは 団塊の世代との隙間で美味い事やってきた昭和30年代生まれが、都合よく
与論を形成してきただけ、こいつらこそ本物のゴミ共よ。
マスごみや学者として偉そうにしているロクでもない連中だぜ。 >>39
採用されていたとしても上の世代が多過ぎて出世できないという・・ まともに行政が機能してるの？
何か何でもありの状態になってね？ 全国から応募ったって、普通なら地元民を採用するわな。
土地勘もなくて、県民性も知らない中年を採ったって役に立たんだろ 救済の枠組みからも外され始めた今の46から48あたりが
もっとも最凶世代に思えてきたw >>45
何が無理なの？
3/200だろうが3/1000だろうが3人は採用されるわけですけど
お前らゴミ氷河期ってやらない言い訳ばっかりだなw まさかとは思うが氷河期とはいえ流石に職歴くらいはあるよな？ 氷河期世代を作り出したのが、あたかも団塊の世代のような世論作っているが、
現実には、その下の昭和30年代生まれのマスごみや学者共が作ってきたわけよ。
そういう連中が、年功で偉そうに権力握っているわけ。
こういう現実を、直視しろよ。 >>59
そこはバブル世代
会社で極端にいない世代が氷河期 >>58
市は住民が増えることを喜ぶけどな
多様性を持たせるのもありだろうし >>63
氷河期だよ、何がバブル世代だよ。
大卒ならいつ卒業しているか明らか なんの仕事させるか知らないけど地方はこういうことをすべきだな ＞＞60
そら、あんさん、無茶言っちゃいけないよ
3/6でも厳しいのに、3/1000なんて宝くじ並みだよ >>5
いや実際俺らの一つ二つ上の人たちはバブルほどではないけど新卒採用まったく困ってなかったよ でも、こんな少人数採用してチマチマやってもしょうがないだろ？なんの解決策にもならないよ！
やるならこれくらいやらなきゃ必ず失敗するぞ！
本気で氷河期世代をどうにかしたいなら
企業に義務付けるような政策をしなきゃダメなんだよ！
◆氷河期世代救済政策
そもそも大企業にこの世代が少ないんだから
財政に余裕がある大企業に絞って氷河期世代を受けさせればよい。対象となる大企業にはその会社の全従業員に
対する氷河期世代の正社員の割合と勤続年数に応じて
法人税を決めれば良い。氷河期世代の割合が少ない
大企業は大幅に法人税をUP。また他の企業から
氷河期世代を引き抜いたなら法人税を減税または補助金を与える制度があれば面白い、逆に引き抜かれた企業は増税となる仕組みとする。
そして受け入れ後は氷河期世代の離職率にあわせて追徴金を徴収する。ここまでやってようやく企業も本腰を入れて採用をするだろう。
論議する暇はもうない！！
これを手段を選ばずに早期にやる事。
これが最優先事項だ。 >>1
汚らしいエラ張りブサイク整形レイプ民族チョン。
整形なしには人前に出られないほど醜悪なパンスト朝鮮顏をしているくせに、
日本人のふりをして性犯罪を犯しまくりやがって。
朝鮮民族は、歴史的によそ様の国でも凶悪な性犯罪を繰り返してきたゴミクズ民族。
東南アジアの女性たちに最も忌み嫌われている。
ベトナムでは朝鮮人による連続強姦で生まれたライダイハンが大量発生して社会問題になっている
日本人女性たちは戦中も戦後も、朝鮮人による性犯罪に苦しんできた。
いまも日本人女性を汚しまくってるAV男優とAV撮影者のほとんどが在日朝鮮人だ。
●●● 深刻化する在日朝鮮人の性犯罪 ●●●
http://seihanzai.tripod.com
. >>73
お前らが空気読めないゴミだとわかった
時代の流れも読めない人工知能勝手にやってろ すでに3人決まっていて そいつらが氷河期世代だったから
通常のやり方を捻じ曲げて美談として語ってるだけで
調べれば関係者の親族だったりするんだろ こういうのは、表向きは公平でも、コネ採用優先なんだよ。コネがないやつは申し込むなめんどくせぇ 氷河期世代からあぶれた
46才から50才の人たちに新しい呼び名を付けてあげよう！ やっぱ就職してる氷河期も中小勤めの低賃金ばかりなんだな。せっかく蜘蛛の糸おりてきても当時のような倍率で取り合いになる。 公務員の事をふだんボロクソに言ってるのに公務員にはなりたいんだね >>71
そうやって言い訳ばっかりだなw
こうやって世間はチャンスを恵んでやってるのに、結局何もやらずに後になって自分達は不幸だったと文句垂れるのが落ちこぼれ氷河期 >>71
しかも2/1000は既にコネ採用が決まってる予感だしな > 本年度末に３６～４５歳で高卒以上の人
序盤の大卒は完全に切り捨てられたな。
200人中3人て、就職氷河期の就活時の中堅どころの会社の倍率が
そんな感じだったわ。20年越しに同じ目に遭っちゃうわけね。 たりないのはその時雇わなかったからだろそんなところにはいかない >>85
公務員なんかを高級だのなんだの言う時点でどうしようもなく負け組だしな 前安倍政権の時やった再チャレンジと同じじゃんw
あれ、結局どうなったんだよ 民主党政権のころだったか、税務や皇宮警察、刑務官対象で、氷河期の人を若干名募集する事業があったけど、採用された人は今もうまくやってるのかな グリーンランドの氷はどんどん溶けてるのに
こっちは20年経ってもガッチガチやな これでもちょい昔の国家公務員再チャレンジ試験よりはマシかも ゴミしか集まらんよ
非正規でも有能なのはまともな職得てる 40歳から公務員になっても 在籍日数足らずで退職金少ないし、共済年金も厚生年金と
大して変わらない金額だよ。
おまけに、給料の低さに驚くと思うよ。
勤務しても周囲の職員は長年勤めて年金満額支給の年齢に達して、後は退職金の満額支給
になったぁとか言って喜んでる中で勤務。
恐らく、地元の人間や出身者採用で終わりだろうね。 団塊ジュニア１年目 ４８歳
団塊ジュニア２年目 ４７歳
団塊ジュニア３年目 ４６歳 >>60
そうだな。受かるか受からないかしかないから50％50％だもんな。 氷河期世代なんてどうせ生きていても日本に対してマイナスにしかならないことなんて各種統計から分かりきってるんだから とっとと世のため人のために死んだらどうだ？ (-_-;)y-~
クラウド化始まったら、非正規日雇いに殺される要員なんやろな。 採用基準は何だろう？
氷河期をどう生き延びてきたか
面白トーク >>29
これだよな。ぶっちゃけ今でも年収500～800万位のまともなリーマンが受かって転職するだけだよな。本来ニートとか非正規雇用者が受かるべきなのだろうが、学歴、職歴重視なら間違いなく、人物重視でもそうなってしまうだろう。 >>32
宝塚「今活躍されている方も大歓迎ですよ」 山九って会社の氷河期世代限定採用もこの年齢範囲だったし、
なんなく氷河期救済は卒業年度じゃなくて、
年齢で区切るので固まってきたな 公務員つっても障害者採用などで多い
一番下から3つくらいまでの等級は
最低賃金並みの給料でいわゆる公務員としての特権、待遇もほとんどないんだよな
知らない奴多いだろうけど
まあこの件はどちらかというと関係者縁故採用のブラフだろうけど 45で採用ならそれなりの給料からスタートするんだろうな。まさか20万とかねえよな >>110
年収500万からなら給料増えるが
800万からだと150-200万位減るな どうせ高学歴で民間でバリバリやってる人しか雇わないんだろ >>115
（３）待遇（平成３１年４月１日現在）・初任給
月額高校卒業相当程度２１３，３２５円～２９２，４４５円
大学卒業相当程度２４２，７６５円～２９２，４４５円
※上記金額の範囲内で、経歴に基づき初任給月額を決定します。
※上記金額は地域手当を含みます。 38歳 中小技術系正社員 650万
公務員になれるなら応募したいけど、さ、さ、作文だと！？ (-_-;)y-~
解雇しやすくすれば、いくらでも採用になるねんけどな。 >>113
この手のペーパーはあくまで参考だろう
障害者雇用水増し問題を受けて今公務員の障害者採用大量にやってて
なんちゃっての高学歴メンヘラおっさんが鼻息荒く受けに行くんだけど
採用されるのは若い身体や軽度知的の子ばかりらしいしな これってさ、就職氷河期と銘打ちながら、層の薄い中堅どころを集めてるだけじゃないのか？
自分の職場でもその年代のマネージャーが足りなくて困ってるわ。 >>112
税金で支援すべき氷河期って真面目にやってきたにもかかわらず不本意に落ちぶれた人であってストレートで目標の大学に入れない無計画、能力不足の人大卒ではないからね
ダメ人間救済と自分の都合のいい解釈しちゃダメだよ まぁ、採用されたのは
先日まで正社員として２０年以上働いていた人でしょう。 今の36～45才は年金加算とか手当のたぐいあるかもしれんから、希望持っていきろ。
国や自治体が救済対象年齢を固めたら、動きやすくなる。 >>116
まぁ
家庭の事情で全国転勤が出来なくなった
って感じだと大企業勤務の人間とかでも普通に受けるだろう １９７１年生まれ
団塊ジュニア１年目 今年４８歳
１９９９年博士課程修了
正規雇用経験ゼロ
今年度で雇い止め
時給制フルタイムアルバイト
年収５００万円
このスペックではダメですか 採用されてもすぐやめるくせに
氷河期だから就職できなかったなんて言い訳～ >>115
年齢加算はあるだろうけど、期待しないほうがいいよ。 >>104
君がいなくなればいいだけの話だと思うけどね。
だって氷河期世代を見たくないならあなた自身が消えるしか手はないでしょ。 >>123
ちがうよ。
２０年以上正社員で働いていたけど
最近、会社が縮小したり、解散したりで無職になってしまった人。 >>127
年齢範囲の限定採用だから。
それ漏れてたら応募すらダメよ。 (-_-;)y-~
氷河に100人必殺特権を与える、
正社員様公務員様を解雇しやすくする。
これだけで、雇用情勢は一気に変わるよ。
日本人が守ってる者たちって、もう世界では通用しない連中で、
失われた○○年が終わらないのも、無能を保護する制度が原因やで。 >>126
親の介護で地元に帰りたいが
地元だと転勤先がなかった人とかね まぁ、採用されなかった人は
もう未練がなくなっただろう。 >>112
30代半ばから40代半ばと国が位置づけているからそれに沿う事になるんだろう >>138
そうそう
それか、稼げる仕事は極端に残業拘束が長いものしかない 氷河期世代で苦しんでる連中はそもそもなんで大学行ったの？
世代でいうと俺はお前らと同世代(2000年卒)だけど
無能を自覚してたから公務員一本に絞って専門行ったよ
自衛隊事務官採用で4年目に結婚
子供はもう高校生
専門の同期も皆妻子持ち
大学行ったのが間違ってたんじゃ無いか？
大卒の方が上だと思って何も考えずに進学したのでは？
勉強さえしてれば勝てるって、人生舐めてたんでしょ？ これは公務員の話だけど
民間企業が欲しい氷河期世代って
・年齢40歳以下
・正社員歴10年以上
・課長、係長、主任経験者
・老害や新卒もまとめられるカリスマ性
・1日1時間働いても倒れない体力
・既婚であること
こういう人だからな
民間企業のニーズあわせて欲しい >>110
その空いた枠にまた氷河期が入るからスライドして結局下も救われる形になるんでない。40代で500万以下だと中小ばかりだろうし、中小は氷河期ばかりだよ。
本来はもっと上のクラスにいたような学歴のが多いし、そういう人が本来行くべきだったとこに行くだけ。下がワープできる訳じゃないよ。 >>75
だから独身女性達や若者達を希望退職もしくは解雇にして東京オリンピックパラレンピックを機に独身女性達を結婚へ向けようって事。
晩婚化も減って人材不足も解決して氷河期世代や引きこもりの独身男性達は就職して結婚すれば晩婚化も解決。
妊娠して出産すれば少子化も解決。
結果的に顧客増加や人口増加に繋がる訳。
何もデメリットはない。
しいて言えば企業側が少し負担するかもしれない。
でもそれも値上げで補う。 単に公務員になりたい人が受けるのでは。公務員の経験者枠ではないか。違うのか？ 氷河期世代の真の問題ってさ
奨学金や学資ローンを背負って社会に出たってことだよね・・・
これって大企業に勤め、安定な収入があることを前提に借りた金だからな 現36～45才の氷河期世代で規定以上の給料に届いてかなかったら、
ベーシックインカム政策でもやってみたらよい。
実験的に。 会計士で帳簿を見れる40歳代を昔は警部補で採用してたが、警察学校で脱落して全員いなくなったｗ
この手の人材は検察事務官が向いてると思うよ。
残念ながら検察事務官の中途採用はないからな。 >>149
民間企業と歩調を合わせるように公務員も採用枠絞った結果が、
氷河期世代と言うトンデモないシロモノを作ってしまったんですけどねぇ・・・ｗ (-_-;)y-~
帯広最終難しい、カオス。
なまぽくれ。 36才から45才に関しては国が責任を認める可能性もでてきたと思う。 これ見てみろ
氷河期世代の始まった2000年代から急激に上がった物ってなんでしょうか？
https://i.imgur.com/WFORi0t.png 別に行く気は無いが一応氷河期世代なんで応募はしといたw >>160
あれ人口調整でわざとやっただろ
政府主導でｗ 宮崎って馬鹿にされてるけど、宮崎よりも優秀な奴は少ないんだよな
氷河期でキーエンスなんか優秀でないと入れないから >>150
その効果も期待できるね
俺が思い描いたものはほかの自治体と大企業の追従 >>163
事実上、認めたから氷河期世代の救済支援とか言い出したんでしょ
それに次の最大票田だからな
氷河期世代を敵に回した政党は勝てないし >>138
入れた会社がしょぼいからでしょ。取引先とか見てるとこの世代だけなんてこんな学歴なのにこんな規模の会社にいんの？って人が沢山いる。
その人がいかに優秀だろうとその上が大抵アホだからあんな意味ないんだけどね。氷河期はあんま会社のやり方に逆らわんし。 普通の国だったから氷河期世代がされた同じ事をされたら暴動が起きるけどな 今までは氷河期世代の定義を国もあいまいにしてたけど、
どうやら現36才～45才で固めつつある動き。
なんか本格的に救済あるんじゃね？ (-_-;)y-~
老害ミサイルは放置しとけば死滅するけど、
氷河非正規に落ちてくる奴は無限やしなぁ・・・
供給源止めんといかんで。 氷河期じゃないんだから46歳以上で無職や底辺とかいないだろ 普通に新卒で受けたら
公務員何て今数倍なんだろ？
現役の時と同じ100倍の倍率ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 46歳以上は確実に氷河期世代ではないです
シルバー人材センターとかどうですか？
仕事ありますよ >>172
入れた会社が派遣社員で自社の名刺を取引先に出せない慣習が始まったのも俺たちの世代から
大企業の子会社に入れただけでもすごい人だったからな
ほんと派遣と偽装請負はひどかった
それで日本のITは終わり、不人気職No1になった 氷河期は、徐々に無敵の人になりつつある
無敵の人、大量量産化で
日本は、テロ国家になるだろう >>170
その理屈だと氷河期以降自民が与党にいるのが説明できないのでは…？ ５ちゃんの公務員に対する攻撃は妬み(ねたみ)が原動力でしたW >>161
独身女性達や若者達のヒルに言われてもなぁ (-_-;)y-~
46歳大卒、受験戦争マックス、氷河です、核弾頭です。 >>186
それは団塊が支援してくれたから
団塊の世代の支えがあって自民党も民主党も存在してるんだし >>178
MやDでギリギリやね 98～2001あたりだから
高卒とか4卒は関係ない 中卒で職場の嫌な思いを何度もして以来に仕事にいい印象がないから働く気がおきない、つうか採用されないから諦めてる それと氷河期世代は勘違いしてるがさ
竹中平蔵は氷河期世代を救う為に団塊の世代を大量リストラする為に戦ってたんだからな？
連合から大反発を受けて負けたけど (-_-;)y-~
氷河支援して下さい、
優秀な高卒団塊アホ世代の年金を半額にして下さい。 >>193
大学院までいって無職や底辺って何のために生きてたの？
って感じだなw 氷河期のピークが2000年入社組だから前後5年っていったら35～45歳あたりじゃないかな
35あたりはITバブルからリーマンの一瞬の凪だったけど >>134
むかし所属していた国立大で、募集要項に「３５歳未満」という条件が加えられました。
それで他大学に転出したんですが、他の人たちはこっそり応募して３５歳以上でも全員採用されていました。 >>5
46歳も入れてほしいわ～。俺ギリギリ応募できないやん。
実際は、今の年収1000万あるから応募可能でも迷うだろうが。 昭和49年度～昭和58年度生まれなら、
今後の氷河期手当が期待できるかもね。 (-_-;)y-~
年金を聖域にして国家経済を考えてる奴なんて偽物で、既得賢者なんやで。 >>195
どこも団塊とバブル採用が人員構成の8割だったからな
アホやで 宝塚市がある兵庫県の地方公務員給与の平均年収は全国4位で約695万か。
この待遇期待できるなら就職組もダメもとで応募するから勿論超高倍率になるわな。 70倍とか時代は変わっても氷河期は氷河期のままｗｗｗ 2000年代の連合を俺は覚えてるぞ
連合
「若者の就職先の確保の為に我々の賃金や雇用を減らさないといけないと言うのなら、最初から若者を雇わなければ良いではないか！」
これで経営者も連合も自民党も納得し若者イジメを決行して産まれたのが氷河期世代 >>204
団塊とバブルを殺処分すれば
日本の抱えてる問題はだいぶ減るぞ >>208
連合に就職した奴、あいつヤバイやっだったなあ 結局、何倍もの倍率での就職難でワロタ
ワロタ…
40代で公務員になって1億稼げるか？
まぁ公務員て肩書があれば結婚も子供も望めるしな… >.>155
それって第二次氷河期のほうかな
４０代の氷河期世代はまだ親が金持ってたし
学費も国公立ならそんなに高くはなかった
真の問題は親のすねかじりニートだよ
なまじ余裕があっただけに親が甘やかしすぎて
ひきこもりが長期化してどうにもならなくなったやつ >>201
公務員の定年が何歳になるかだな
70あたりまで安泰なら
そろそろ転職してもいいかもしれん
民間の雇用や年金なんて保証されんからさ こう言うのは対象枠に入れなかった境の年齢の人は堪えるよねぇ・・・。
特に年が行ってる方の人はねｗ >>207
今の36～45才で世帯(扶養含む)年収いくら以下とか条件付きの
氷河期ベーシックインカムはなくはないな。 アラフォーになってやっも公務員になったけど、資格職ですら俺は院卒でエラそうな上司が専門卒という。 (-_-;)y-~
団塊は優秀なんやろ、自分らでなんとかすればー
なまぽくれ。 >>205
そんなにあるのかよ
氷河期早生れ38歳で田舎で年収650万って努力したと
思い込んでたけど他の世代はたんまりもらってるんだよな
それこそ残業しないで
金あっても時間がないと出会いや結婚は不可能だし
ほんとなんとかしてくれよ、なんとかしないとって思う >>46
実際、今じゃ30-40代でも手取り20ないのが
増えてるからね 公務員なんて生活保護みたいなもんだから、このご時勢なら殺到するよな >>197
99-2003あたりだと下位帝大や駅弁、MARCHあたりだと
大手にはほとんど採用されんかったからねえ 俺は42だけど手取り19万
メンヘラになって会社から昇給止められたんで これが現実なのよ
世襲政治家がヘラヘラ遊んでるなか氷河期は今日明日食べるために必死に底辺環境で働いてた
そして今また再起をかけて動き始めたが厳しい現実 これって就職氷河期以外の雇用を減らしているだけの単なるゼロサムゲームじゃないの >>149
1日1時間でいいのかいw
他の項目も余裕過ぎるよ。TOEIC800点以上とか司法書士所持とか等、これに資格、キャリアをつけないと全然氷河期っぽくないよ。 3人ってどんだけせこいんだよ
ふざけてんのか
完全に氷河期世代を馬鹿にしてるね
200名全部取るぐらいなら宝塚市やるなってなるんだけど3人って なんで氷河期のみなんだ
仕事を必要としてるのは全ての世代なんだかな
年齢差別やめろ >>1
＞ 職 務 経 験 に 関 す る 条 件 は 課 し て い な い
これだめだろ。
その昔の、再チャレンジだって結局「現役」が山ほど受けて結局、セレブがセレブの転職を促しただけになった。
この手の募集は、むしろ、「非正規」に限らないと意味はない！ (-_-;)y-~
高学歴を能力と認めない昭和脳社会やったから、
経済敗戦、PC敗戦したのにな。
いまだに、それを認めんってのは、20代10代の奴の未来を奪うことなんやで。
高卒団塊アホ世代生涯年収の20倍以上のハイスぺ俺には、
ベーシックインカムかなまぽくれ、それで我慢してやるよ。 3人の枠に200人応募ってw
まんま就職氷河期のあの頃のままじゃねぇかwww >>38
>>223
俺の弟は３０歳だけど、
毎月の手取りは２０万円であった。 いや宝塚はまだ偉いでしょ
臨時採用するんだし
宝塚より大きい官公庁、自治体が全くやる気ないのが日本の冷酷さw >>225
介護離職も多い50代は特に釈然としないだろうな >>149
おまえんとこの企業、確実に滅びんな・・・ >>225
普通に毎年通年やってた縁故採用や中途採用に
氷河期ってつけてみました！ってだけのアピールじゃね？ｗ これ、公正に選考するのかね？
昔６００倍の求人に応募したら、最終選考まで行ったが、最初から採用する人が決まっている
プロレスだったことがあるんだよな
３回他府県まで行った時間とお金を返して欲しいと思った 氷河期世代は
・同世代の数が多い
・就職した時代は平成不況
・小泉竹中改革に直面して非正規が多い
・ゆとり教育
氷河期世代は呪われている >>233
>高学歴を能力と認めない昭和脳社会やったから]
日本が明治以降近代化できたり、自前で兵器作って
アメリカと戦争できたのも、高学歴がいたおかげ
なのに、なんでそれを否定したんだろうね >>9
そんな簡単な時代のバブル世代に
努力もしないバブル世代のくせにドヤ顔されても困るわな 結局倍率60倍以上なら意味ないし、また自信失うね。 何故、闘わないのだ。男女であれ、同性であれ、権力の差であれ、闘わずして被害者を装うな。
自分自身が闘う体力も気力も無いのであれば、司法に訴えろ。警察に行け。自分を恥だと思うべきではない。
自分の弱さを、自分自身で憐れむべきではない。それがめんどくさいと思うのであれば、ずっと負け犬 氷河期を努力が足りない自己責任とか言って毎回叩く奴がいるけど何歳くらいなんだろな？
俺なりに予想してみたけど大体50歳後半から60前半くらいだと思う
40代なら大卒はほぼ氷河期に突入してるし
50代前半でも自分らの後輩が阿鼻叫喚になってるのを見てるだろうから叩くこともないだろう
というわけで大体60歳くらいの方だと思うんだわ、たぶんズバリ当たってるだろう
圧迫面接で俺らを苦しめた世代ですわ 殺到したわりに200人とか働く気が絶望的に無いなｗ 総務省統計局労働力調査平成30年速報
https://www.stat.go.jp/data/roudou/sokuhou/nen/ft/pdf/index1.pdf
氷河期世代と呼ばれる35歳から44歳の雇用男性数は715万人でその9割以上である正規雇用数は649万人であり、非正規雇用男性66万人は男性雇用の1割にも満たないことが総務省統計局労働力調査で分かっています。
ちなみにその上の世代44歳から54歳の雇用男性でも結果は同じです。
9割以上は正規雇用で非正規雇用男性は1割にも満たないです。
無職ひきこもりニートには関係のない話ですけどね。
https://i.imgur.com/kNFidGW.jpg 地元に戻りたいとか民間疲れたっていう一流企業のやつが受かるだけなんだよな
役所で働いてるけど転職組の経歴すごいわ
でもみんな金より楽したいから転職してるしやる気はなかったりするけど >>244
日本が自前の兵器でアメリカと戦争できたと言っても真珠湾攻撃から半年後のミッドウェイ海戦以降ずっと敗戦の繰り返しであった。 >>252
新卒で金融機関入って数年で転職してくるパターンは多いね ●氷河期世代(35歳から44歳)の内訳(2018年)
総人口1,708万人
労働力人口1,494万人
非労働力人口214万人
●労働力人口の内訳
会社経営者と事業主196万人
雇用者数1,298万人
●非労働力人口の内訳
男性30万人
女性185万人
●雇用者数1,298万人の内訳
正規雇用数918万人
非正規雇用379万人
●正規雇用数の内訳
男性649万人
女性269万人
●非正規雇用の内訳
男性66万人
女性313万人
●男性非正規雇用66万人の内訳
パートアルバイト26万人
派遣社員11万人
契約社員21万人
嘱託2万人
その他5万人
●女性非正規雇用313万人の内訳
パートアルバイト237万人
派遣社員24万人
契約社員31万人
嘱託7万人
その他7万人
総務省統計局労働力調査結果より 微妙に氷河期外してるのが何とも世の中知らねーんだなつーか、決定的にズレてるね >>28
確かに氷河期繰り返してるだけw
3人てw >>1
高卒だけどコネで地元の市役所に入れてもらったから女に不自由したことが無い。
公務員ってだけで余裕過ぎる 蓋を開けたら採用されたのは引退したヅカの人ばかりとか。 一般的に政府やマスコミから氷河期世代と呼ばれる35歳から44歳ですが、
男性雇用がここ10年間でどう変化したのかと言うと、
2008年に氷河期世代は25歳から34歳ですが、男性正規雇用者数は624万人で非正規雇用数は95万人いました。
2018年の時点では正規雇用が649万人で非正規雇用が66万人ですから、
ずいぶんと非正規雇用が減って正規雇用が増えたことになります。
無職ひきこもりニートには関係ない話ですが、
現代日本の氷河期世代男性雇用は、総務省統計局労働力調査結果では正規雇用が9割となり非正規雇用は1割にも満たないのです。
https://i.imgur.com/9ta4Nyx.jpg
https://i.imgur.com/zNyeEQh.jpg 募集要件:正社員として雇用されたことがないこと
が抜けてるけどいいの？ >>1
税金乞食採用試験の倍率を見ればそのときの就職困難度が一目瞭然。
民間が就職難のときほど雇用の調整弁として税金乞食の採用を増やしてワークシェアリングするべきなのにそれをしなかった無能政府。
制度を設計する輩が無能だからこうなる。そしてその無能共は失敗しても何の責任も取らないから質が悪い。
ヌルゲーと無理ゲーのときで天と地ほど難易度が違う。
いつ新卒を迎えるかの運による差は余りにも大きい
↓
広島市役所 大卒一般事務職
2005年度 採用人数 2人 倍率 279.0倍
2015年度 採用人数 168人 倍率 5.4倍
http://www.city.hiroshima.lg.jp/www/contents/1361512768304/simple/common/51270cb2007.htm
http://www.city.hiroshima.lg.jp/www/contents/1110961009815/index.html でもよく考えたら倍率66倍って新卒の時と変わらないなw 本当に氷河期は損してるわ。
だいたいなんで40代前半が職場に全然いないんだよ。 氷河期はあんまり関係ないよ
問題は非正規職
非正規でリスク負わず安く人使おうなんていう奴等は殺害されたって喜ぶべきニュース
もっと理不尽に殺されりゃ良いんだよ >>270
氷河期というか非正規ルートを一度でも辿った奴は浮上のチャンスほぼ無しだからな
非正規があるから正規で雇わなくてもいいとなる
非正規職ばかり増えて正規職はなくなる
人間関係も良くしていこうとする人間より切れば良いという発想だから
クズなまま大人になる 46歳でも氷河期だったぞw
非正規で粘ればよかった 氷河期の頃倍率10倍とかでもお祈りしますばっかりっだった
こんなのまず無理 名前だけ書いて申し込めるならまだしも書類たくさん手書きだからなあ
中途半端に専攻勝ち抜くと時間もロスするからな
仕事持ってるとそれも大きな負担になるし いや職種はなんだよ
百合の間に入る汚いおっさんでも募集してんのか？ 夢を捨てない人がまだこれだけいること。
それに答えてほしい！ 企画とかITとかじゃないとおもろくない。収納担当とか絶対嫌だわ なるべく中年を煽って犯罪を起こしやすい社会にして一人でも多くの日本人が殺害される世の中にする
それが令和の時代なんじゃないか? 氷河期で辛酸舐めてた人はよっぽどの人格者でない限り他人に厳しいからなぁ。 ITならやりたい
社内システムならいくらでも作ってやるぞ 今年度末基準なら少なくとも36,37歳は氷河期じゃないだろ >>34
氷河期世代で能力に自信持てる奴はニートもしくは仕事出来てる奴だと思うぞ
どんだけ社会でボロクズ扱いされたとおもってんのよ 何これ
人手不足だから移民入れるって聞いてたけど
これのどこが人手不足なの？
募集かければ死ぬほど応募来るじゃん >>5
一浪院卒46歳ですが、こんな採用に応募する気は無いけど氷河期直撃だったよ >>276
国の定義からは外れてるから
氷河期だと言いはり世代な ITなんてブラック杉だろ・・・
コンサルとかやれれば、適当なこと言ってればいいんだろうけど。 >>291
きりのいい年齢で切られただけだよな・・・ これ、高スペックな人材でも期待しているんだろうけど
氷河期で就職した連中が公務員なんか目指すのか？ >>293
公務員待遇ならならがんばれる
納期も自分で伸ばせる まあ、ようやく国や自治体が重い腰をあげたんだなら、
46才から48才だって氷河期だろみたいな揚げ足とって
歩みを止めさせるような動きやめような。 宝塚市「無能な氷河期の中から、35歳を1人採用しました(^^)」 ひとて（変換候補なし）不足は甘えｗ
募集すればちゃんと来るｗ さすがに募集人数は絞るべき
こんなん氷河期時代に苦い思いをした人が、もう一度同じ目にあうだけだろ 宝塚市：「別に受験してもええけど、クソ経歴な奴は採用しないからなー」 まあでも行政は税金使ってんだから、無能なおっさんを雇うのは税金の無駄使いやろ >>233
寧ろ高学歴バカのせいだろ
この時期に消費税増税を強行させようとしている
財務省官僚が一番の好例だ
氷河期を放置すると将来の負債になるのはわかりきっていたのに
手遅れの年齢になってから今頃慌てて対策立てている厚労省とかもうねｗ まあまあな市の社会人枠は100倍以上あるから、若いのがいないと考えると、これでも少し楽なんじゃない？ てか、世の中の事務職不足だろ
システム化しちゃったから仕方ないけど もう氷河期はベーシックインカムか就業希望者は公務員しかないよな
そもそも民間はスキルアウトは採用しないしな >>287
素朴な疑問なんだけど仕事出来ていない奴が行ってどうするんだ…？中途採用というのは変わらない以上激戦になるのは目に見えてるし、氷河期は優秀なんだ！という方々は実際このスレでも見るんだから問題ないのでは 国の外郭団体(薄給)に勤めてるが
同じように募集したら
うちも300人来た
給料めちゃくちゃ安いのに
とにかく安定が魅力らしい >>311
今の36～45限定のベーシックインカムはなくはない。 >>311
ベーシックインカムは失敗事例あるから導入無理だよ これ、まともな職歴がなければ確実に書類で落とされるので救済にならん
くじ引きで決めろよ 超氷河期だったけど市役所職員15名募集に対して1500人くらい受験生がいたから当時も倍率100倍だぞ。
よく俺生き残ったよな・・・。 >>313
給料安いと言っても最低賃金よりはずっと高いでしょ。正社員なら。 まあ氷河期世代の年齢範囲が固まってきたなのは
前進してる証拠だよね。今までは、俺も氷河期私も氷河期で、
50才くらいまで氷河期世代を自称してたし。 20年前の氷河期新卒採用を見ているようだ。懐かしいな。 ５日間で２００人か！最終的には３００人超えそうだな。倍率１００倍の難関となれば
「蜘蛛の糸」みたいな状況かｗ カイジの橋渡りよりも厳しそう。当然、採用されるの
は民間企業でそれなりの実績を挙げた優秀な人物だろう。間違っても新卒後ずっと無職
とかフリーターの子供部屋おじさんは採用されないから安心してねｗ 新宿三井ビルに入ってる会社同士で毎年カラオケ大会だって
氷河期世代の社員、すっげー少なそう 市は気の利いたことをやったと思うけれど
世代の定義は他の政府行政機関の対応含め
丁寧にやるべきだったと思いますね。
最も一般的な定義としては93年卒以降を氷河期世代と呼称している筈ですから。
少なくとも95年卒、96年卒辺り(当時の受験事情からすれば1浪当たり前、2浪人もレアでもないから年齢考慮）
が枠から外れるのは杜撰だと思いますよ。 同世代人口多いのにバブル崩壊で採用激絞りされた世代ですよね >>248
努力足りないとか甘え言われるやつは
ひきこもりだぞ？
氷河期言い訳にしてまったく働かんのは甘えだわ 四十代が少ない大企業や役所を公表して、氷河期枠採用義務化すべき 倍率数百倍か
募集した趣旨は立派だが、現実は厳しいね 5ちゃんにいるゴミクズニートが採用されりりわけないだろw
転職組なんだろうな >>314
氷河期手当て
としてのベーシックインカムだね >>325
卒業年度で救済は煩雑すぎて無理。
本来だめな、36から45才限定採用がオーケーの動きは評価すべき。 全国でやって欲しい近くの町役場
採用3人で5人しか受けに来なかったって
羨ましい 政策としては焼け石に水だよね
100分の1の高キャリアの人間が採用されるだけだろう
非正規の復活にはならない こういう枠に入れる入れないで明暗別れる方法はダメだろ
障がい者手帳やナマポと同じ間違いしとるやん
ワイ来春47やけど、院卒だし最初の会社10年経たず潰れたし苦労したぞ ワークシェアリングでいいだろ
失業者は増えないし仕事は早くなる。給料が減るだけ。
全部吸収できる。 これでも結局学歴職歴高い人を選ぶよねｗ
実際目の前に優れた経歴の人が来たらそっちとるでしょｗ 公務員の魅力は安定性と一種のブランド力だと思う。
中小民間なら給料が少ないとここらへんは必ず欠ける。 >>343
転職組じゃね
コミュ能力も経験もばっちりなやつ
ひきこもりや非正規お断り >>344
地獄の就活をもう一回やらされるだけだなw 引きこもり（引き籠もり、ひきこもり、英語表記 hikikomori）とは、
仕事や学校に行けず家に籠り、家族以外とほとんど交流がない人の状況を指す。
現時点では、日本の厚生労働省はこうした状態が6か月以上続いた場合を定義としている。
また内閣府は引きこもりの実態を把握するために、15歳～39歳までの若年層を対象に調査してきたが、
引きこもりが長期化する人が増えていることから、
2018年12月、40歳から64歳を対象とする初めての調査を行い、
40歳から64歳で引きこもりの人は、推計で61万3,000人に上り、15歳から39歳を対象にした調査で推計した54万1,000人より多くなっている。
よって日本にいる15歳から64歳までの引きこもりカスは約115万4,000人となる。
https://ja.m.wikipedia.org/wiki/%E5%BC%95%E3%81%8D%E3%81%93%E3%82%82%E3%82%8A >>333
すまん 忘れてたわ
コミュ力向上だったっけ？
まあ、人生再設計しないといけないから大変だよな この3人枠をダシにして宝塚市は社会貢献性の高い採用活動を行っています
という自治体ブランディングできるってわけｗ上手く使うよなぁｗ この中でも職歴が空くことなく、勤め続けてた人だけが書類選考を突破するんだよな
ニートは論外 >>326
世代人口が最も多い47歳の世代が氷河期から外されてる時点で 幸せなら土曜のこんな時間にごちゃんにイジワルを書きにこない そもそも氷河期世代問題なんてモノはすでに解決済み。
氷河期世代の男性正規雇用は9割を超え、1割に満たない男性非正規雇用も、自由に時間を使いたいから等の自己都合の理由で敢えて選んでいる。
問題なのは、人間のカスである親に寄生虫している無職引きこもりニートが高齢化して存在していること。
親に寄生虫している無職引きこもりニートが高齢化すると何が問題かと言うと、他人を巻き込んで死のうとするから。
人間のカスは1人で死ね。 無職ひきこもりニートでお困りの親御さんにアドバイス。
ネット遮断してスマホ解約すれば、無職ひきこもりニートは部屋から出て会話するようになりますよ。
最も安価で効率的な対処方法です。
無職ひきこもりニート達へ。
プロパイダーと通信会社と携帯電話(スマホ)は自分の名義で契約しておくこと。
さもないと、親に契約解除されたらネット出来なくなって、
部屋から出て来なくてはならないぞ。
オマイらが大好きな2ちゃんねるもお預けだ（笑） 縁故で決まるだろうけど
社会人枠も障害者枠もみんな幹部の親戚 >>343
職員の親戚で3人そんな奴が既にいるんだろ
いっちゃわるいが地方は変なの入れないよ 70歳定年化なのに雇用年齢は上げないのな。
40で就職先がバイトだけになるとしたら
もうやめられないからそのあと30年奴隷か。
ああ、いやだいやだ うちの地域に牛の解体作業の応募が出てたわ
ああいうのは部落枠だと思ってた
一生非正規よりはマシかな？と思って考えてしまった 大分県でも採用年齢幅広ーい現業公務員募集してるけど、全然人気ない
無職の奴は最初から働く気が無いね 転職スレで大勢の銀行員が転職したいって言っているぞ
40代も対象なら支店長クラスもくるかな？ 氷河期に限らずこの国は
世代間対立以上に世代内対立が強い
自民が推し進めた自己責任政策で
同じ世代でも
俺は頑張ってるのにあいつは怠けているor実力不相応に稼いでる
って感情を諸外国に比べて内面に強く持つ傾向がある
海外だと同じ世代でデモやら暴動になるところ
この国ではある世代のある所得層が行動しても他の層はそれを蔑む
自民党の目指した美しい国でデモは消え去った カミさんが市立病院勤務の看護師公務員だけど
30代後半で基本給30万くらい。俺、40代前半で26万くらい。
一生、ついて行く。 >>1
早速認識ずれてるんだが、年齢制限
国の本気度が露呈 公務員で福祉職で入った友人いたけど
倍率低くて入りやすいって言ってたけど
こんな3人しか合格できないような雲をつかむような
試験受けてどうするんだろ。 >>43
あー、採用されても上司が10も20も年下の奴って、すごく嫌だな。 >>375
自民党は経済政策から何からウソ800だよ 何をしようがもはや収拾つかない状態だから
徹底して黙殺した方がましだろうな >>320
最低賃金と比べたら
そりゃそうなんだけど
公務員様と比べるとほんと安いからさ
出向で来た人には馬鹿にされるか
「給料安いんだってね？w」がお決まりの
言葉 >>371
経験者採用は100％書類で切られる
30過ぎまで職歴なくて、数百社応募。契約社員として採用されて、その後正社員に。
さらに数年後に大企業に転職した俺の経験からすると >>380
社会保障的にお荷物になっていくから本当にやばくてこういう話が出てきてるんだから黙殺やばいぞ >>382
どうやって大企業に入ったの？
職種は？ 氷河期はいつの時代も100人に1人2人しか拾い上げされないよな
就活期ではテレビ局1000人に1人とか教員公務員100人に1人の倍率とか、そんなんばっか >>360
知人でBじゃないけどごみの清掃員で
３０で中途採用された人がいた
少子化だし今は逆に人手不足だから
なんだかんだできつい仕事ではあるから
枠があってもなり手がいないんじゃないかな >>360
ああいうのは
大体もう身内で決まってて
一応募集するってのが多いみたい
転職で行った人居たけど
知り合いに頼んで受かってた
ちなみに今は清掃はBじゃなくても入れる
もちろん未だにBで親子代々で
入ってる人も多数いるけどね
公務員の中では実働時間短いし
手当て高いし労組強いからオススメ うちの隣の市は必ずその市役所に勤務する条件付きで給付型奨学金で大学行ってるよ
今の氷河期の子供世代だけど >>389
都会なら人手不足でも地方ならやりたい人沢山いるだろう 採用されるのは、両親のために地元に帰ろうとしている
一部上場企業社員や公務員だと思う。
宝塚市も非正規より優秀な人が欲しいはずだから。 >>386
>>389
へー、そんな仕組みになってるんだな
勉強になったわ 安定だけが目当てで入ってくるのは大丈夫だけど
楽だと思って入ってくると多分病むよ
つらくてもまあ安定してるし休みも激務部署でなければとりやすいと思えば我慢できる仕事
まあこの倍率突破する人はそもそも優秀な人だろうが… 大分県庁は倍率低いのでオススメ
実力のガチ採用なので単純作業でも低脳には無理 氷河期スレすこ
自分以下の底辺わんさかいて妙に落ち着く
やっぱ+板が最強 >>83
年収６００万以下は低賃金の域に入れていい時代
ここらの層が一番損していると思われる これ年収どんくらいもらえるん？
中途だと公務員は安いんじゃないか？ >>99
公務員は新卒から定年まで勤め上げることが大事だからな。
職歴が浅いうちは安いけど30年くらい上がり続ける。 コレって氷河期に就職できなかった人たちの救済じゃなく
就職できた奴らのキャリアアップにしかならないよね 官公庁、自治体は、すべての採用において、年齢制限をやめろ
就職の年齢制限は、違憲だ。 官公庁、自治体は、すべての採用において、年齢制限をやめろ
就職の年齢制限は、違憲だ。 官公庁、自治体は、すべての採用において、年齢制限をやめろ
就職の年齢制限は、違憲だ。 >>398
600万超えてるのは上位2割くらいだけどなw
ボリュームゾーンは400～600未満 >>387
まあ採用されても色モノ扱いだろうしな。
よっぽどメンタルが強いかコミュ力が高くないと、辞める可能性がけっこう高い気はする 官公庁、自治体は、すべての採用において、年齢制限をやめろ
就職の年齢制限は、 違憲だ。 >>398
今の水準で40前後で500～650近辺の奴らが一番割食ってるよな
本来なら700万～800万は行くクラスの人間 官公庁、自治体は、すべての採用において、年齢制限をやめろ
就職の年齢制限は、 違憲だ。 就職の年齢制限は、 違憲だ。 3人なんてコネ採用だけで埋まりそうだな
哀れ数百の氷河期 >>29
>>110
ほんこれ
現実は残酷なのよね >>29
高齢フリーターや無職中年を雇うくらいなら
新卒枠や社会人枠を増やした方がええわなｗｗｗ >>409
年齢差別なくなっても結局は優秀な人がｗ >>382
そうなのか。高卒から放送大卒だけど二市目で受かったからそんなもんだと思ってた。 >>409
22歳の大学生、32歳の社会人、42歳ニート（職歴なし）
お前が採用担当ならどれを雇いたい？ >>355
人間のカスは何も悪い事していない無職引きこもりニートを叩き差別するお前な
生活保護に頼ってもいない無職引きこもりニートをどうしても叩きたいなら
刑務所の中の犯罪者の全員死刑
生活保護廃止でナマポ全員の死刑
あと人間のカスであるお前の死刑な お前こそ他人を殺せと言ってるだけで何の役にも立っていない 200人以上と数が多いけど、これ勘違いした
高校・大学を出てずっとニートしてたような奴や
いい年こいて職歴欄まっ白な中年フリーターなのばかりなんでしょ？
履歴書見る奴も嫌になるだろうなｗ まあ引きこもりニートの状態を選択しているのはその人自身だから
そういう状況に陥ってしまったことは自己責任ばかりではない
しかしそういう状況から脱しようと行動しないのはその人の問題だから >>272
氷河期は甘えというやからは借金、奨学金、ネットカフェ難民、動物愛護(ペットの餌代)、親からの仕送り、生活保護している人達にはなんて言うんだ？ >>421
ブラックは試験対策する時間がないだろｗ
だからブラックなわけだがｗ >>417
それなら無職引きこもりニートを問題視して叩く奴等を罰する事でもやった方がいい
何も悪い事していない誰の迷惑にもなっていない無職引きこもりニートを叩く今こそ間違っている
ほっとけばいい 面接官「大学を出て40歳まで経歴の欄が空欄ですけど、今まで何をしてたんですか？」
お前ら「あっあっあっ」 >>409
いや年齢も含めてそいつの能力だろ
20才の若者と90才の老人がいて
仕事の能力が全く同じなら普通に20才とるだろ ブラックがなぜブラックかと言うと
ブラック労働させていること自体もそうだが、
他へ移るための機会さえ奪うからｗ
会社のために働けと言うのは理解できるが
その人の人生の可能性まで奪うのは違うだろとｗ >>421
正社員で職歴もあるなら普通に社会人採用で受ければいいんじゃね？
こっちの枠で受けれるならそれもいいけど >>431
そら見ず知らずのジジババのウンコと小便の世話しろなんて普通やりたがらないからな >>426
30歳職歴なし
20代の10年間、私はどこの企業からも選んでもらえませんでした・・・
のレッテルが貼ってあるようなもんだよ 採用側「氷河期のための枠をもうけたよー」
氷河期「やったー！」
採用側「３人だけな また氷河期レースやってもらいまーすｗ」
氷河期「……」 この中からさらに３つの年齢区分に分けて、その中から一人ずつ採用とかそんな感じだろ
とてつもなく狭き門だな
ガチニートは書類選考で落とされる >>290
いや逆に就職してると偉いの？
ふん！傲慢だね。 >>433
たかが30才とかまだ余裕じゃん
本当にやべぇのは40超えの職歴なし >>281
ぶっちゃけ企画もITもなんも面白くないぞ
所詮は仕事 >>432
むしろ今のジジババには恨みしかないから
どんなに困っても介護だけは絶対やらんと決めている >>438
30代職歴なしニートだとバイトとかも弾かれ始める
40代職歴なしニートだとバイトにすら全く受からなくなる 30日まで募集だったら100倍は軽く越えてきそうやなー。話題になって色んなとこに広がってるみたいやし。面接までいったらなぜ宝塚で働きたいのかもしっかり考えておこう。 >>375
人手不足とは独身男性達の人手不足。
そして独身女性達の人手不足。 この20年程社会のせいにして何もしてこなかった奴らなんて使えるわけないのに >>438
つか30代以上で職歴なしで正社員になれる会社とか
運送、介護とかのブラック業種しかないし
もういっそバイトで細々とやっていくのもありだと思う 間引かれて間引かれて
最後に残る氷河期は中卒の私だろう
外国人の方が優秀だし >>441
30職歴なしニートはまずブラックでいいからとにかく就職しろ
そこで数年頑張りつつ経験積んで資格とったりしてまともな企業目指せばまだいける
40超え職歴なしニートはもう諦めろ >>419
ほんとこれ
正社員になる努力もしてこなかった落ちこぼれはお呼びじゃない >>445
まずはそういうブラックでいいからとにかく職歴を作る
そのあとに転職を狙う 宝塚市もあくまで氷河期支援のポーズなんだけど
（実際に採用されるのはちゃんとした職歴のある3名）
これを真に受ける200人以上の中年フリーター・高齢ニートも
いくらなんでもアホ過ぎるだろｗ >>444
社会に沿わず独り善がりに敵視していたに等しいからな
ここまできたならそのまま最後まで完徹するのが筋だろう >>451
転職の前に心身が壊れないこと前提な
身体や心が弱い奴だとますます引きこもってしまう >>379
宝塚歌劇団も氷河期世代は倍率が最高に達してた >>453
そりゃそうだ
宝塚に限らずどこだってそうだ
職歴なしと職歴ありで倍率たかけりゃ当然職歴ありを選ぶ
これは当たり前のこと 志願者の殆どは熱狂的ヅカファンで、真の倍率それほどでもないと見た! 山本太郎は宝塚出身だから
役所の知り合いと話してそれがきっかけになった可能性を感じるよ >>455
介護はきついが壊れるほどではない
苦痛で仕方がないけどな
それに最近は介護の現場も昔よりは幾分かましにはなってる
あと30職歴なしならいっそのこと公務員の国税狙うのもあり
ここは筆記で点数さえ確保できて面接で普通の会話できりゃ高齢職歴なしでもうかる まさに、こんな感じだったことを思い出したわｗ
1人採用枠に、100人200人が応募が当たり前だったからねー
東大生が、就職先がなくて、田舎の地方公務員を受験してた時代
懐かしいわ 応募してるニートいるの？
どうせ周りに馴染めず仕事もおぼつかず暇な老害にブチ切れられ嫌気が差してすぐ辞めるだろうに どうせ役所にいる非正規職員で該当する年代の人が優先の選考になるんでしょ >>465
だったら新卒で若いの取った方がいいような気もする
将来性もあるし 100社応募とか嘘つくな
って氷河期を知らない人たちが騒いでるのをみたことあるけど
現在に再現されてしまったか >>469
市長とかのパフォーマンスだから
別にいいんでない？ >>470
あの時代は、役所も企業も、本当に採用がなかったからねえ
30社ぐらいまで頑張って、絶望した人が大多数じゃね アホやなあ
こんなんすでにコネで誰の親族を採用するか決まってるのにw 申込書に”就職氷河期から現在までの経験等を踏まえて”宝塚市職員としてできること
の記入欄がある。職歴なしや転々フリーターだとバイアスかけなくても採用されないだろ。
正規雇用歴がない者もしくは年単位で勤続経験のない者にしないと意味がなさそう。 >>468
まぁ即戦力だからね
でも、試験は選考基準があるから頭のいい人から受かる >>474
そういう泣き言を並べながら
氷河期の非正規ニート達は何のチャレンジもせずに惰眠を貪ってきた
言い訳だけは一人前 3人の募集に対して200人か
俺が就職したときの倍率に比べたらだいぶ良心的だな >>444
いやいやいやいやいやおい！！
社会のせいにしてないからな勘違いすんなよ！
専業主婦やシングル達が育児と仕事を両立して働ける環境を会社の方でつくりましょうっていう政府の方針に独身女性達や若者達が乗っかっただけだからな。
それに外国人やAIや障害者をぶちこんでシニアで苦しくしただけだからな！ あの当時
俺の地元の役所は採用絞って７人の所に千人殺到したからな～
コネ枠内での対決で終わりだろって言うwww >>477
ばかか？ニートなんて応募してないだろ
職務経歴書もないようなやつは応募しないよ その年齢でワンチャン公務員になれるんだから、
そりゃ応募が殺到するわな。
民間の零細クソ会社の正社員とかは、この求人が魅力的に見えるんだよ。 >>482
まあ職歴があまり良くない人は弾かれるのは確実だしね。 自治体もせっかく減らした定員を無駄に増やす事無いのにな
若くて優秀な人材を育てるべき 職歴無しと言っても厚生年金加入してない企業勤めの人もいたし。
今は厳しくなったけど昔はいい加減だった。 就職氷河期救済策ってさ、無職の氷河期を救う対策じゃないぞ。
働いてるけど、派遣だったり、零細ブラックで生活もマトモに出来ない人を、
救済する策なんだが？
なんで無職のおまいらが文句垂れたりしてるんだよ？ｗ カンケーないじゃん？ >>487
そうかもしれんがそれでもとにかく行動しなけりゃ結果なんてでないんだけどな >>489
ひきこもりが氷河期言い訳にしてして
混同させようとしてるけど
ひきこもりよ救済は農業か介護 氷河期の実態は
都会の大学で学び経験を積んで田舎の役所や会社に戻って還元するルートをぶった切った所にあるんだよ
氷河期は都会から出られず漂流している
もちろん子育てなんてままならない
田舎の企業や役所が積極的に氷河期Uターンを張ればどちらにもメリットあるのにな 応募者が２００人に３人を採用
怒りの葡萄って映画でしょニコニコで見た 大人しくナマポ受給して朝から酒飲んでいた方が勝ち組。働いたら負け。今更働いても激務にパワハラ受けて病むだけだろ。 >>492
田舎出身で都会暮らしの独身という立場から言わせてもらうと
田舎は商業施設も娯楽もないから結婚して家庭を持ってる人でもなきゃつまらんぞ
独身ライフを満喫するなら圧倒的に都会だわ
いい年こいて独身でも田舎ほど白眼視されないし >>492
473番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾆｸｸｴ c2ca-54gY)2019/01/29(火) 22:50:26.59ID:oKXnamJx0NIKU>>482>>542
ハッキリいって安定収入が得られるなら都会でも田舎でもどっちでも良いんだよ。
底辺は間違いなく都会の方が良い。
田舎ではバカにされるゴミ人間でも都会なら身を潜めることが出来る
482番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾆｸｸｴ MMb9-HHjK)2019/01/29(火) 22:53:19.17ID:jYl4jBoYMNIKU>>494
>>473
これはすげーある
田舎だとそれなりの社会的地位と人間関係築いてないとかなり生きづらい
都会なら底辺でも同じような連中がいるし人が多いから目立たないし精神的に気楽
孤独でも外に出るとガヤガヤしてるから気がまぎれる
東京はほんま俺ら向きだよ
567番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾆｸｸｴ 4697-cDLG)2019/01/29(火) 23:20:44.63ID:dywT27sd0NIKU
>>482
低収入の貧乏人、いい年こいて独身、ニート・ひきこもり・ナマポ、ホームレスなど田舎ならｐｇｒｗｗｗされる連中も
都会ならごろごろいるし普通にスルーされるから紛れ込みやすい >>492
田舎カースト
一軍は地主、市長や市議会議員の一族、地元企業のオーナー等の名士（田舎の領主みたいなもん。支配者層なので結構好き勝手出来る）
二軍は上記の手下の高卒・中卒マイルドヤンキー（娯楽がないからセックスしかやることがなく繁殖力がとにかくすごい）
三軍は都会に出たくても出れない雑魚集団（一軍・二軍に支配され鬱憤が溜まってて、余所者や内部の弱者を虐めて憂さ晴らし）
四軍は三軍にすら見下される高齢独身・ニート・ひきこもり等、最下層の被差別民（田舎における現代の穢多・非人。たまに事件を起こす） >>492
むしろ貧乏な人ほど都会に住むべきだと思う
都会は家賃が高いと言われるが
ボロアパートやオートロック無しや駅遠でいいなら家賃4万5万でも住める物件もあるし
それすら払えない糞貧乏なら公営住宅に入る手もある
都会は物価が高いと言われるが
食糧費や飲食代も実は田舎とそんなに変わらないし、激安店みたいなところもあるから
コスパ的にはこちらの方がいい場合もある
交通面でも都会は電車や地下鉄やバスの路線が張り巡らされているから
車がなくても一応生活は可能だったりする
給料が都会＞田舎なのは勿論だけどね 氷河期民にとって、倍率70倍は日常
つか、まじ狂った世代だよな
いつでもどこでも高倍率なのも自己責任なのかな こういう所だよね。
３５歳～４４歳の独身男性達で蜥蜴の尻尾切りしようとする若者達や独身女性達が身の程をわきまえてない。 月収２０万チョイでオッサンがこれだけ来るなんて世も末だと思わんか？ ハローワークとか求人出すと年齢制限するなとか担当者がほざく。
それじゃ、公務員の募集も年齢制限撤廃しろよ。
さすがに治安に関係する、警察、自衛隊、消防とかは35歳までとかでもいいけどさ。 蓋を開けてみれば採用されたのは全員36歳だったりしてな >>502
月収だけで見るとそうかもしれんが
楽で安定してて出世競争もなくいるだけである程度は確実に出世して福利厚生と老後の生活抜群だしまぁ妥当じゃないかな 氷河期を救うには
最低賃金を3000円位にしてバイトでも家族を養える国にしないとダメだろうな
欧米諸国のように 無名の市じゃなく全国知名度のある宝塚市だから殺到するだろ >>508
そんな上限もうける意味がない
別にボランティアで採用やってる訳じゃないぞ >>39
これ見ていつも思うのは、
団塊＆団塊Jrの間にいる、「間世代」とでもいうべきか、
その世代の子孫だけが楽に生き残るシステムになっている気がする つうか氷河期世代は全国にいるんだから
市内在住者に限定してもいいだろうな 氷河期は一握りの勝組と大多数の負組というグローバリズムの先駆けを独走してる世界だわな
これで年金も70からとか言われた日にゃ死ぬまで報われないわ 倍率で草。人生で二度も打ちのめされる気分はどうだ？ どうせキャリアの中途採用でしょ
非正規限定にしないと意味ない >>511
しかも氷河期は人口が多いと言うwww
周りを見てもバブルの親とユトリの子供は幸せそうな人生を送ってるわな >>502
結婚すれば問題無くなる。
１人で居たければどうぞご自由に止めはしません。
ただ人様の邪魔だけはしないでください。
そして他人に迷惑かけないでください。
失礼のないようにね。 氷河期の無職のゴミには便所掃除とかゴミの回収とかドカタか介護でもさせときゃよくね？ >>502
本来なら彼らは年齢と同じくらいもらってないとバランスが合わないんだよな。
本当にこの国は終わってるよ。 >>502
収入の多寡よりリストラや雇い止めにならない安定が欲しいのも多いだろう 地獄の2000年卒の俺からしてみれば、
1996年卒、2000年卒、2001年卒以外の奴らは氷河期というほどでもない。
単なる甘え。有効求人倍率1倍以下が本当の氷河期だ。
簡単に「俺の卒業時期は氷河期だった」とか使ってほしくない。お前らは就活で本当の地獄を見ていない。 >>53
おい！言われてるぞ！伊丹市と川西市！！
隣町なのに未だにダンマリじゃねえかよ！！ >>523
働かないやつは氷河期言い訳にしてるだけだよな
ひきこもりどもが氷河期言い訳にして
職歴なしとか死んでほしい >>502
正規職員になれば昇給していくんじゃないの？
しかも定年まで安定雇用。 >>502
それだけ終わってるってこと！！
いつ、完全崩壊するかってだけ… >>502
未経験だとそんなもんか？
そんなもんにこんな応募あんの？ >>526
本人の年齢によるけど24年以下の勤務だぜ
てか、60歳以降はどうするんだ？
一応公務員ってことで天下りが用意してあるのか？ >>517
氷河期が今更結婚かよ！
てか、わざわざ結婚する相手って何歳だ？
同じ氷河期世代同士で傷の舐め愛か？
それともゆとり世代か？バブルのおばはんか？ 本来こうやって受け皿作るのが公務員職な希ガス
給料は減らしてもいいからさ 宝塚市なら財政に余裕のある自治体だろうから、いいよねぇ やるなら１０年以上前にやれよ。
その頃ならまだ可能性も将来性もあった。 あべちゃん的には氷河期の彼らを社会に戻して働くってのを
やろうとしてるわけだけど、
今から彼らが仮に社会に戻っても、本来の年齢相応の
十分な収入は期待薄だろうし、となると、老後は
生活保護になるだろう、そうすると、
何のために働いてきたのかって感じになるよな。
今細々と働き生きていても老後の金がと貯めてるようなら
もはや何のために生きているのか分からないな。 ３６～４５歳で今から公務員になっても、給料新卒と同じ20万からスタートとかじゃないの？
それとも年相応の年齢×1万くらいからスタートさせてくれるの？ 46歳やけど、大卒だから卒業した時にはバブル弾けてて不景気真っ只中だったんだけど、氷河期世代には入れてもらえないのか？ >>1
氷河期世代なんだよね？
だったら同じだよ。
一番同期が多い世代だから3人の枠に
沢山就職戦線ループするだけ。
私も氷河期だけど、そこそこな大学だったけど
某通信会社に採用された人、学内から1000人以上エントリーして1人だけだったわ。
試験も第6次、半年も決定までかかるっていう。 市の正規なら結構優秀なのを全国から選べるかもしれない
出遅れたり民間の中小がマネしたんじゃ意味無いだろうけど 40歳なのに公務員初任給の年収300万円から始めるのか 手遅れ
10年遅いね
人間は歳を取る
40で未経験転職をして使えるのは余程のポテンシャルと知能と対人スキルを兼ね備えた超人だけだよ >>546
日本の年功序列の昇給システムは結婚、子育てというものに合わせてるだけだ
嫁も子供いないなら年収300万で余裕だろう 当時も思ったことだけど、今の学生は本当に羨ましい。１つの会社の採用試験が三ヶ月もかからない。私たちの頃は本命と滑り止めを同時に受けることさえ、、、試験先の評価に入る暗黙ルールあった。
隠れて複数進めてる子もいたけど、途中でばれたら進めてる採用試験で落とされる。
ダブルは不評の査定もらうのに試験期間長いって悲惨だったわ。
人数が多い世代ほど試験期間短期にしたらよかったんだよ。数があるんだから落ちる数も多いのだし。 バブル世代はもっと羨ましい。
大学に募集案内を出す会社以外でも
行きたい会社に自分から書類だして
会社が会ってみたいと判断したらその都度
採用試験の案内が来る就活がふつうにあった。
氷河期の就活はとにかく長期拘束の上、自由に自分で探した会社にいつでも面接にいけるわけでもなく、マゾすぎたんだよ。
就活システムは欠陥だったわ。 >>525
それは違うぞ。
少なくても引きこもりは氷河期世代の味方氷河期世代も引きこもりの味方。
お互い様だよ。
今氷河期世代や引きこもりを言い訳にする奴は独身女性達と若者達。
何故かというと
実家に帰りたくないから
今の職業を失いたくないから。
男女関係が絡んでいるから。
金銭面で問題があるから。
と、言ったところだろ？ >>218
氷河期世代は努力と運のあった上位2割以下だけど他の世代ならもっといるだろな。ここ5年間で他の世代の賃金が上がる中、氷河期だけ下がってたから内情だよりの中小が多いと推測できる。
しかしながらこればかりはもう何とかならないだろね。本当に実力があるなら独立しか手段ないんじゃない。
とはいえ優秀なのは既に官僚や外資の大企業に勤めてるだろし、低学歴でも賢いのは寿司職人などで需要を見切って海外で上手く立ち回ってる。 >>552
氷河期世代だけど、引きこもりを仲間だと思ったことないわww
さっさと働いて税金納めろクズくらいしか思ってない >>518
君の待遇がその程度なのはわかったから
辛いだろうけど転職頑張れ 応募しようかと思っていたが、さすがに倍率えぐすぎる。 >>530
別にいいじゃん。
あのさ貴方に結婚決められる訳じゃないから会社側には報告するけどさ。
生活も貯蓄もこっちで決めるので何か心配事でもあるのかい？ 案の定倍率3/200でワラタ
そうそうこれが氷河期なんだよ 40過ぎて公務員なんて薄給だよ(´・ω・`)
公務員って残業多くてしかも予算越えたら残業代でないよ。 >>550
バブル世代は逆に実力以上にいい企業いけただろね。派遣法改正じゃなく解雇規制緩和をしてたなら氷河期は生まれなかっただろな。新卒システムでそのやり方すりゃこうなるの見えてただろに。
無理矢理上の世代を守った結果、構造が歪になり日本の未来は失われたけどね。25年間経済成長してないってのはそういうこった。 藁
3/200かぁ。倍率高いｗ
これじゃ氷河期当時以上じゃねぇかｗ
俺たちは永遠に氷河期ってことだなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 氷河期対象にすると応募殺到して
選考作業のせいで業務圧迫するから今後は辞めます
とかになるんじゃね？ 初任給300万がとか関係ないんだよ
正規職員という言葉の響きさえあれば十分なのが氷河期だ >>552
仲間の訳ないわ
ひきこもりは言い訳して親を困らす人でなし だからうちの親とか相対的にやるのが人材の厚さだよな
そんなん突き止められたらとことんやられるよな、それが１９２０年代くらいの警察だろ 大学出て4年近く職員募集のなかった地元の市で
たまたま市交通局のバス運転手の嘱託に引っかかって月給15万
それからすぐ交通局廃止を公約に掲げた奴に市長が替わって
移管された民間のバス会社に転籍になり月収13万
そのバス会社が分社化して子会社転籍に巻き込まれて月収12.5万
自分で選んだ人生だが
これで未婚・少子化が進まない筈が無いとはつくづく思う >>568
相手は無職って設定で煽ってたんじゃないのかよ >>567
路線バスはどこも廃止に向けて動いてるからな
関西圏だけど市バス廃止して民間に事業下げ渡しが進み本数減っている
当然市バスの運転手だった人達のその後の雇用状態は悪くなっているし、お年寄りや通学、通勤で市バスを利用していた人達はバスから自転車に切り替えて駅まで行く人が増えた
駅前は少しずつ駐輪場が増えているけれども自転車利用者の数の増え方には追い付かず迷惑駐輪が増え、その取り締まりや自転車撤去のためのコストがまた行政の負担になっている
市バス運転手を切って浮いたお金以上のコストで自転車利用への転換図っている可能性がある
それもまあ民間委託でやっているだろうからまた役人には金が流れているだろうね
行政は何をするにも高コスト体質だから先に行政機関を潰していったはみんなが低コストなのに必要なサービスを受けやすい社会になると思われる >>5
ワイ49やけど、氷河期１号やぞ
前年までは売り手市場やったが、ワイの年から有り得ない中小企業に東大や京大が応募していて負けた。
もう面接官がわが社に東大が何人も！って色めき立っていたわ >>567
観光バスの方が良いと思うぞ
お土産貰えるし、上手くすればポッポナイナイ出来るぞ >>567
俺は非正規職だけど、
週５日正午から夜７時までのシフトだけで、
一昨年までの手取りの給料は平均１３万円であった。 >>561
氷河期同士のバトルだから新卒よりマシだろ 細分化すると36～38は違うぞ。
逆にバブルだよ リーマン直前までは今ぐらいにぬるい新卒採用だった。
そこは見直さないと 氷河期とは
常に熾烈な落とし合いの中に置かれる
横の団結が皆無なのも分かる 2000年のある役所の土木課の採用が１で、そこに３００人超応募して合格したのが副町長の息子だった 安心しろ日本は
全世代がここ30年間は年収上がってないし
可処分所得は右肩下がりだから
みんな虐げられてるから
お前らだけじゃないよ 今47歳だけど、リーマンショックで解雇されて仕事を探してるとき
1人の採用に対して100人、200人の応募当たり前だったな これ氷河期が２０代だった頃と同じ光景だな
いつまでたっても数人の枠に何百人も群がる地獄 >>580
氷河期、長期不況、円高株安、リーマンショック、東日本震災、原発停止
だいたい相似形の採用者削減が起きている
ちょうど２０年間くらい続いた >>579
その３０年間が氷河期の人生のほぼ全てなんだろ
勝ち逃げできたのは高齢者まで >>583
不況が無くとも２０２５年にはそうなるよ
まぁ不況もあるんだけどさ >>575
今ほどではないぞ
つまり増資（店舗拡大、工場新設、部門の新設など）が無かった時期なので
退職した老人の穴埋が新卒枠になっただけ
今は増資によって完全なゼロから人を配置している
採用の難易度は今のほうが遥かに緩い
どんな無能でも配置しなければ店も工場も動かないからな >>585
増資が続くから不況や就職難は無いだろう
心配するべきは社会保障の崩壊の方であって就職難ではない
人間は着実に減っているので就職自体はどんどん容易になっていくと思う >>589
そのうち年金とか健康保険とかも
この世代だけ競争制になるんじゃないかと思えてくる(笑) しかしまー、そのまんま東のれいわ新選組たたきうざいよな
なんであんなに高圧的なの？ 氷河期で就職もできてないようなゴミは福島にでも派遣しとけばok そのまんまは知事時代から自民党寄りだからな
れいわは民主党には厳しいよ >>574
氷河期世代といったって、それなりの大学出た自頭のある人が相当するいるだろうからなあ。
経歴的にも、不本意にも零細企業で働いていた人が、会社見切り付けて,みたいのもあるんだろうし。66倍はきつすぎ
ちなみに、
自分の住んでた市の、今年の大卒新卒事務枠は4.5倍だわ。
県は4倍を割ってる模様。
国家一般(自分が学生の頃の国家二種）も倍率も4.4倍らしいし、
今の学生は、「なりたい意思＋それなりの対策」でほぼ全員がどこかに収まってしまう。すごい時代だ。 よっぽどできるk氷河期じゃないと正職員はつとまらない 倍率が凄いよな。受験戦争みたいだｗ
氷河期時代の人たちって無駄に人が多いからなあ。 給与なんかいくらでもいいんだよ
「正社員」「ボーナス」「正月休み盆休み」
これだけあれば十分 でも多くが若くして散った大正世代？よりは
氷河期は恵まれてるよな 採用時の給与上限が29万で住居手当が2万7千
年収にしたらMAXで520万程度か
現時点でそれなりの会社に在籍してるなら
メリットは公務員の肩書以外ほぼほぼ無いな
しかし採用され易いのはその層だろうけど ワシ49歳の初老やけど
地方大卒で地方公務員になった時、
当時周りから馬鹿にされてたけど
コツコツ役所に勤めて年収1200万ちょい
絶対にリストラや倒産がないから俺的には満足してる
俺と同期で消防隊員になった奴も相当馬鹿にされてたけも
そいつは年収900万弱
氷河期世代って甘えでしょ？
お前らいい大学まで行ったんだから60倍の難関で頑張ってな！ >>127
時給のアルバイトで500万て何気に強くないか？
技術系？たぶん独立してやっていけるレベルだろ？ 宝塚市
「就職氷河期の地獄をもう一度味合わせてやる」 ・初任給月額
高校卒業相当程度 ２１３，３２５円 ～ ２９２，４４５円
大学卒業相当程度 ２４２，７６５円 ～ ２９２，４４５円
なあ、アラフォーでこんなんでいいの？
時給1000円ちょいじゃん ／WWWWWWWW＼
／￣ヽWWWWWWWWWWヽ
Lヽ ヽWWWWWWWWW ﾍ―
W ＿＿_ヽWr""＿_>
W /ヽ o＞亠＜o ハ
ﾄ-ｲ ∥ｿ￣"ﾉ"/ﾘﾞ￣|｜ ふふふ…サービス期間は終ったのさ…
＼∧ |∥ト――-ﾌ∥/
＼_ﾉ ∥| ＼＝ｦ/ ﾘ/ 当たり前だ…たった３匹のアリが恐竜に勝てると思ったのか？
ｌ＼|∥ ￣~ //
ｌ ＼ヽ ￣"／i
_／＿＿ ＼￣￣//|＿_ 氷河期世代って人生がクソゲーレベルの理不尽な難易度やな 自己責任論は富豪が身につけるべきものであって
氷河期の労働者階級は他者責任論でガンガンたからないとダメ
たかりの天才である女たちを見習え バブル崩壊なら47歳までやろ
バブル崩壊直撃世代は見捨てられた 細かな年齢設定で更に争うお前ら 氷餓鬼無間地獄だな
-蜘蛛の糸- より
御釈迦様おしゃかさまは極楽の蓮池はすいけのふちに立って、この一部始終しじゅうをじっと見ていらっしゃいましたが、
やがて※(「特のへん＋廴＋聿」、第3水準1-87-71)陀多かんだたが血の池の底へ石のように沈んでしまいますと、悲しそうな御顔をなさりながら、またぶらぶら御歩きになり始めました。
自分ばかり地獄からぬけ出そうとする、陀多の無慈悲な心が、そうしてその心相当な罰をうけて、元の地獄へ落ちてしまったのが、
御釈迦様の御目から見ると、浅間しく思召されたのでございましょう。 >>590
それでいいな
世の中弱肉強食
負けた奴は死ねばいい 1992年：2.41
1993年：1.91
1994年：1.55
1995年：1.20
1996年：1.08←就職氷河期
1997年：1.45
1998年：1.68
1999年：1.25
2000年：0.99←就職氷河期
2001年：1.09←就職氷河期
2002年：1.33
2003年：1.30
2004年：1.35
2005年：1.37
2006年：1.60
2007年：1.89
就職氷河期の経験者は、1996年卒、2000年卒、2001年卒だけ。
あとの奴らは甘えているだけ。有効求人倍率1.1倍以上あったんだぞ。
数字は嘘をつかない。
なんでもかんでも「俺、就職氷河期卒だった」とか言ってはいけない。 >>593
あいつ調子に乗りやすいただの低能バカだから
自民に「私を首相にする覚悟がおありか？」みたいな事を上から目線で言ってのけたキチガイ
いい年ぶっこいて身の程を知らないんだろうな てかどこ言ってもこんな感じだろ
人気ない職種も
普通に職にありつけないんだから
もう国が社会保障しろよ >>621
サラ金・パチンコ屋・ブラック企業とかがほとんどだったから、そんな数字意味ないぞ？
低能は黙ってような、邪魔なだけだし >>624
1997年：1.45
1998年：1.68
1999年：1.25
この時ってＩＴ土方つうかwindows95-98の頃で
中小企業のＰＣ導入が最盛期だったころな
大卒ならＩＴ土方屋で数年頑張ればそれなりの業務履歴もついただろうに
パチンコとかネットニート的斜め上感出して25年の四半世紀無駄にしたらなぁ
四半世紀て歴史だぞ？ｗ >>208
なんて愚かな土人なんだろう
20年もたたないうちにここまで没落クソ国家日本 採用されるのはそれなりの経歴持ちだけ。
金融関係とか大規模に人員整理してるから
それ狙いだろ。若い内に多忙を理由に銀行→公務員は
結構いるし。 >>627
連合が支持するミンス党が2009年圧勝、その後リーマンの影響
さらに震災による破壊力で第二次氷河期を作成しますた(⌒∇⌒) >>621
それ小泉改革以降は派遣を含んだ数字だろ
いい歳してデータの見方もわからんのか 今年46歳・・・隣の市だし受けようと思ったのに・・・35歳とか関係ないやん 最終的には、250人くらいの応募数になって、
当日採用試験受けにくるのは、225人くらい。
合格者は、だいたい元銀行員、大手企業勤務経験者とかだろうな。
さすがにずっと派遣社員、アルバイトとかの人は採用されないだろう。
氷河期世代救済の主旨から言えば、後者を採用するのが筋だけど、
それは建前で即戦力で有能な人材限定になるだろう。
そうなると30代かな。40代はかなりのスキルがないと厳しい。 35歳、京大院卒で上手く大学に残れなかった塾講師とかが受かるんだろう 企業でキャリアを積んだが幹部候補から漏れた
民間の有能な人材を入れたいが、高い報酬は出せない。
それなら就職氷河期を隠れ蓑にしよう。あまり
年齢が高すぎても扱いづらから45までにしよう。
自分とこだけだと勘付かれ、誰を採用したか注目されるから
ほかの自治体もして欲しいなってとこだろ。 大手企業とか地元の銀行とかで働いてたやつが採用されるよ
この年まで非正規でしたってやつじゃ無理
枠の少ない公務員の経験者採用は難しい ぶっちゃけ、３０代や４５歳以上は氷河期世代ではない。
ググればすぐわかるけど、有効求人倍率はそれなりにあった。 落ちた40代とかにも介護や農家の下働きとかを斡旋してくれるかも >>632
>>571
46～49才は自称氷河期世代名乗ってるが、
国の定める氷河期世代の定義からは外れてる。 >>604
一番大変だった時代と比べて何がしたいの？
それ、工作のつもり？
それとも何か他の意味があるの？ 団塊ジュニアの雇用問題は
多すぎる人数に応じた雇用数を雇用者側に確保させることに
そもそも無理があったという話だろう >>619
一番手遅れな層を無視とか、すごいよな
バブルの直ぐ下をガン無視とか普通の感覚が備わってたら絶対に無理だわ
役人ってアホしかいないんだと改めて分かった これって中央、地方で以前からやってる経験者採用試験と同じなんじゃないの？ 大人気やないかw
おとり広告やったら半分くらい職に就きそうw >>610
宝塚市「そのうちの３人は天国へどうぞ」
芥川龍之介の蜘蛛の糸のようだな >>571
49とか人手不足とか言われて引く手数多だっただろ
嘘つくなよ無能 >>611
ボーナスってもんがあるんだよ。
時給に換算すると、2000円～2800円ってとこだな。 ５ちゃんの公務員批判も、公務員に対する嫉妬だったんだなw
大企業、有名大学、金持ち、高学歴、南青山
他人を妬んで生きるよりは、妬まれる方がマシだな 戦後から日本国は世界一奴隷国家
だったんだよな！戦後70年間の殆ど政権を担って来た自民党（清和会）の総理大臣がアメリカ様の
ケツを舐める犬になり日本人が稼いだ血税を貢物として献上して来たから今の没落国家になったしな
！ 30年前の消費税が無かった時、世界の企業ランキングで日本の企業の36社がランクイン！今の没落国家
ではトヨタただ1社のみ！安倍ちゃんが尊敬するケケ中平蔵が自分の派遣会社のパソナの役員だから派遣法改悪
してどの職種でも派遣できるようにして自分の派遣会社ウハウハ！派遣社員一人一日幾らピンハネしているんだ？
一週間で幾らだ？一ヶ月で幾らだ？一年間で幾らだ？働いた分毎日ピンハネしてしているんだろう？その大部分が
株主配当金として外国人投資家に流れているぞ！日本国内に回らず！非正規労働者2200万人以上！（年収２００万円以下）
を作り出して結婚も出来無い！結婚もしようとも思わない若者だらけ にした自民売国奴党（清和会）安倍ちゃん、、小泉ちゃん
調べて見ればやはり、ひいお爺ちゃん，の祖先から日本人じゃ無かったね！日本人が日本国が憎くて憎くてしょうがないんだね！
https://kabukachan.exblog.jp/22232976/
za27 氷河期は偏差値高いから、事務処理やってればいい公務員にはうってつけだよ
ニートや引きこもりと違ってコミュニケーション能力に問題があるわけでもない
時代の巡り合わせが悪かっただけ >>650
就職活動の前後で劇的に変わった世代だからな
協定前早めに動いた奴は良かったが
試験落ちたりして決定が遅れた奴は氷河期並みになった 月給低くても公務員はボーナス・年金が手厚いからな(´・ω・) >>625
そのころの卒業生はIT系が多かったな。
学部問わず採用が多かった。未経験でも1から教育したとか。
まあ、IT系以外の採用が激減して選択肢がなかったというべきだが。
リクナビが出来たのが96年？
大半がリクナビになったのが98～99年？
IBMが、転職求職の申し込みをWeb経由だけにすると宣言したのが、確か97年だったか。
それを見て、各大学が一斉に情報教育を始めた。
99年あたりは、メールが使えないやつは就職戦線に参入不可能になったはず。
まあ、申し込みの時点（三年）と卒業の時点では、2年のずれがあるけどな。
高校までにパソコン初歩をやらなかった高卒は、仕事で非常に不利だった。 20年前にこれが出来ないのが日本人の先見性のなさ
近視眼的視野、思考回路の末路 売り手市場の時に就活できてホント良かった
東日本大震災があった年に就活してた職場の先輩が当時は内定出ずに首吊った人もいたと言ってた >>650
49歳で現役大卒だとすると、就職氷河期初代だよ。一年前の50歳はバブル基準で
内定出してたからギリ助かってるんだが、内定後に会社が倒産したり内定取り消し
くらった人が一定数いたので、そっちを初代としてもいいかもしれんが。
そこから46歳の世代まで、バブルで取りすぎた分の調整で採用を抑えた企業が多
かった上に、第2次ベビーブーム世代が重なったから、特に序盤の底の46歳世代は
12年続いた就職氷河期の中でも3番目にひどい。
まあ、45歳以上で切り捨てられちゃったけど。切り捨てるなら就職氷河期対策とは
言ってほしくないな。ただの中年雇用対策だろ。 売り手市場の今、公務員に応募するとかどれだけショボい仕事に着いていたんだよ(笑) 氷河期が有能って夢見すぎだろｗ
本当に有能ならすでに何かしらの職なり自営するなりでバリバリ金稼いでるわ
今の時点で大学卒業して10数年感ろくな職歴が付いてないやつ
時代のせいにしてろくに行動しなかったようなやつらだよ こういうの批判したがるのはニートたちだろ
抜け駆けして公務員になられるのが嫌なんだろな >>639
49歳はなんちゃって氷河期でさえもないよ。あ、浪人は入るのか。
48歳、47歳、46歳は、「誰でも大企業に簡単に就職出来た先輩と比べて悲惨」というだけで、
94～96年は、大企業の求人が極端に減っていたが、中小中堅はそれなりの求人があった。
当時の「自称受験勝者」は、自分たちこそが氷河期だと言い張る。
大企業に就職できるはずだったのに・・・とね。
だけど、本物の氷河期は、そんな甘いもんじゃなかった。
高卒求人が消えて、大卒求人も悲惨で、派遣解禁で、ちまたの求人は非正規ばかりになり、
「正社員」はとみれば、「なんちゃって正社員」の派遣以下の待遇だった。
1998年に19歳だった世代～2005年に23歳までの世代が最も悲惨で、
その前後の世代もかかる。
高卒で就職した1985年生まれとか専門で就職した人とか。2003年が失業率のピークで
ちまたに失業者が溢れていたからな。ハロワに入る車が行列を作って付近の道路が
大渋滞になった時代。 >>575
その辺よりもう少し下の3年間くらいだろ。
今後も同様の採用をするならリーマン前のぬるかった年代は外さないとおかしいし
そいつらを飛ばしてリーマン後の採用難も並行して救済しないと。 氷河期が有能なら自営してバリバリ稼いでるとかw
氷河期に限らずどの世代もほとんどが無能で
会社にしがみついてるだけだろ
自分でなんとか出来る能力がある奴なんて
どの世代にもたいしていないから >>670
これだよな
統計すら恣意的なものを感じる
人数は出さなかったり、割合の母数をいじってあったり 49歳も46歳も高卒はいいところに就職出来てるからな。
この世代の大学進学率は35％程度だった。（浪人含む） ３６～４５歳ってのは高卒前提の氷河期期間だろ。
大卒、院卒だとその分ずれる。 >>670
少子化なのに大学進学率が上昇しだしたのは、労働市場に出る連中を抑えるためだよ
余剰人員収容所として大学が活用された、だから90年代後半から約5割の進学率になっている。 >>675
そう、高卒よ、ところが1993年から大学等の進学率は4割超えだす
1996年から大学院の拡充が始まっている。皆高学歴化しているわけよ
何で、こんなズレた年齢でくくるのか、役人が馬鹿だかだろう。 >>631
> >>621
> それ小泉改革以降は派遣を含んだ数字だろ
> いい歳してデータの見方もわからんのか
リクルートのは派遣は含まれないだろ >>670
他の世代の苦労なんて経験してないやつにはわからんよ。
妄想で隣の芝生が青く見えてるだけだろ。評価できるのは数字だけ。
大卒求人倍率で評価すると、悪い順に2000年、1996年、2001年、1995年、1999年となる。
>>674
就職氷河期により困窮するかどうかは、卒業年度の問題なんだが。
高卒がバブル就職できたからって、大卒組がよくなる理由なんてどこにもない。
だから年齢で区切ること自体がおかしい。
結局助けるのが難しい上の世代を切り捨てる理由をさがしてるだけなんだろうよ。 まあ氷河期を全国300万人ほど公務員わく作れば日本は多少は立て直せる >>575
>>671
就職バブル（金融機関が2000人規模の採用したとか）は、2007，2008，2009年卒だな。
大卒なら1984年～86年生まれ。
けど、高卒の求人が激増したかと言えば、そんなことは起きていない。 >>679
職安あたりで選ばなければ仕事決まるの高卒よ。
大卒や大学院卒なんか敬遠される、だから高学歴があふれるわけ。 この場合宝塚市の年齢分布の問題な気がする
その時代の高卒が宝塚市で採用されてるとすると45歳以上を補充する必要が根本的に無い
年齢制限が緩くなればなるほど高齢者は不利になるし45歳～を雇うメリットもない
氷河期世代の優秀でできれば若い人が来て欲しいという目的があると考えるべきでは >>681
皆進学で高卒なんかほとんどいないのに何言ってんだよ。
団塊ジュニアくらいまでだ、高卒で就職なんか。
団塊ジュニアの4割は高卒だ、数にして80万人くらいいる。 >>669
氷河期サバイバル再びって感じよねｗ
まあ、でも受かるのは大企業で働いてたような人だと思うけどねｗ 氷河期にようやくお声がかかっても高倍率過ぎてほぼ採用されないとか絵本に残したいような素敵なエピソードだね >>232
非正規限定にしないとダメだと、俺も思う。 >>681
1984～1986年生まれなんか、世代あたり140万から130万しかいないぜ。
大学入学も超楽々、推薦ＡＯなんか当たり前だろう。一般入試の倍率も低いし、入学辞退
率も高い。
団塊ジュニアとまるで違う。 >>683
そういう人たちは、特に支援されなくても普通に転職できちゃうから、
だから「就職氷河期対策」ではないんだろうね。
こういうのってJAROに訴えればいいんだろうか？ >>38
同年代は係長や課長だから肩身狭そう
40代で主事とか恥ずかしい 自己責任だろ
つーかこれに受かるの氷河期無職免罪符おじさんじゃないもんな
おまいらもっと不満ぶつけていいんだぞ >>691
手取り25万円って、額面30万円以上だぞ。
ボーナス年間4.5カ月くらいだし、残業代含めると年収500万円くらいいくぞ。
主事＝平社員 でそんな給与出せるのは公務員くらいしかない。 >>690
氷河期支援というのは氷河期世代で能力があるにもかかわらず不遇を受けている人への救済ですと言われたらどうするの？
無職短期職歴支援とは宝塚市は一言も書いてないしマスコミも言ってないし、報われるべきは腐らず努力し続けた人だと思うけど 兵庫県って昔から大学進学率が高いのに、何で高卒とか
話題に上げるのだ。大卒で学歴誤魔化して現業職員になって
懲戒免職になった奴も、兵庫県の奴だったな。
何で高学歴差別やるんだか、進学率高い地域でよ。 教育熱心な兵庫県は何故、高学歴差別をやるのかという問題だろう。
学校基本調査調べればわかるだろう、昔から兵庫県は大学等進学率が高い
地域だ。データーよく見ろよ、県庁のホームページから解るだろう。 役所も今の新卒採用は全体数が少ないのに氷河期の頃よりも多く募集してるじゃん
そっちをもっと減らして採用枠増やせばいいのに >>696
大卒は多いけれども大卒に相応しい能力のない人もその分多いから
高卒に相応しい現業仕事は高卒にさせたら良いし、神戸市の交通系はそうなってる
そもそも大卒としての能力で劣る人が高卒枠を奪いに行くなんて自ら私は大学に行く価値のないバカでしたって言ってるようなものでは？ 36歳って氷河期世代なのか？
俺35歳だからギリギリ世代違うけど、同級生みんな普通に就職できたぞ
１年でそんな変わるか？ >>700
適当なこと言うな、今は東京が大学進学率トップだが、
受験競争激しい時代の進学率トップは兵庫県だ、そして京都府、
奈良県、大阪府も高かったんだよ。
関西勢は、受験競争時代から優秀な連中が多いのだ。 >>691
公務員になれりゃヒラでも何でもええわ
俺は民間企業で課長になるよりも公務員のヒラのほうがいい 採用された人の大体の職歴や年齢も明かしてほしい
どうせ30代なんじゃないの >>701
だから皆40代よ、既に。
30代なんか大学全入時代だぜ、数だって39歳が150万くらいで
それ以下、全部少ないし。 >>707
違う、昭和なら53年か54年くらいまで >>675
そうでもないみたいだな。
外れた35歳（1984年生まれ）は、高卒時は2003年という失業率最多の時代だった。
大卒はバブルだったが。
外れた46歳は1973年生まれのジュニアど真ん中。
この人らが大卒の就職戦線は良かった。
親戚にこの年のやつがいるが「就職状況が良くなってよかったねえ」「おかげさまで」と
いう会話をしたことを覚えている。
基準は大卒というか、どっちも悲惨だった年代が基準に見えないこともない。
じゃあ2010年卒の大卒はどうなる？ってことだが、数年のうちに人手不足時代が到来
したから、20代でその恩恵を受けた。
1998～2005年を18歳から24歳（浪人入れて）にかかった世代が一番悲惨で、
そういう意味では正しいのかもしれんな。 学歴・職歴・資格が立派な３人を採用
ん？？
就職氷河期を取ります！って全く関係なくね？
普通の中途採用と同じやんワラタ >>702
その分Fラン私学が大量にあるので進学率が高ければ優秀という訳ではない
底辺層も厚いのがこの辺の地域
というか優秀であればあるほど元々高卒程度と分かりきってる仕事にありつこうとする方が問題なのでは？ >>701
年齢関係なく、いつ就職活動していたかで氷河期かどうか決まる。
>>621をみれば、就職氷河期を経験したのはそんなに多いわけじゃない。
自称氷河期野郎が多すぎる。 採用が3人とか、最初から縁故の出来レースだろ
宝塚や伊丹や川西はそんな話ばかりや
20年ほど前だと面接で出来レースを各層としない面接官と希望者もいたしな
ほんと、兵庫県の中でもあの県境ら辺は本当にクソ >>711
Ｆランなんか、大学全入時代に生まれただけ
お前本当馬鹿だろう、人工知能は馬鹿だ、時代を考慮に語れない 要するに、公務員なんて仕事は
誰にでも務まる超ホワイト
その分民間がブラックに染まってる 東京都がやるしかないな
宝塚市なんて箱が小さすぎる ３６～４５歳って、４７も俺もベビーブーム頂点とバブル崩壊のダブルパンチなんだが >>719
1990年バブル崩壊、人工知能のバカさ加減 まあ氷河期無職免罪符おじさんには関係のないスレだな >>699
公務員が多すぎるとか言われて血の滲むような努力でやっと減らしたのに
何が悲しくておっさんを公務員にしなきゃならないの？
若い奴入れた方が数倍まし
派遣やって多様な奴は公務員叩いて多奴等だろ、恥を知れ 応募は３０日まで。
お前らまだチャンスは残っているから今すぐ履歴書を書くんだ 人工知能相手に知識とか思ってる奴は悲惨な時代になるわな。
ゴミのようだ、人工知能、こういうのスマホとかで開発とかやってるわけだよ。
小学生レベルで社会人やるわけだ、そういうバカ相手の詐欺とかできるわ 3/200かぁ
ま、そのくらいだろうな燻ってる氷河期の中の使える奴は 氷河期世代は少なくとも厚生年金が未納な人間が多いので生活保護は一気に増えるだろ
それだったらちゃんと働かせた方がいい
と言う話だろ >>695
有能で腐らず努力を続けられる人なら、おおむねは救済の必要が無いんだが。
非実在中高年でも探し出して救済するのか？ 人工知能開発している連中もバカだから、馬鹿な対応しかできないわけよ
ゴミをありがたがるバカも増殖中か >>118
大卒45歳で税込み25万、手取りは20を切るなぁ。
そこから積み上げても、定年までの年数を考えると
まともな収入のあるヤツが受ける価値はない。 今の職員の首全部ぶったぎって応募者全員採用しろよ
そこまでして初めて支援だろ >>723
最終的には、300人くらい応募するだろう。
無職、ニート、引きこもり、派遣、元大手企業勤務、元銀行員、元ＩＴエンジニア等バトルロイヤルになるな。
それにしても、試験する会場のキャパは大丈夫か？ ま、完全無職のわいは高みの見物やな
確実に得することしかしないで
採用3人の倍率100倍とかクソでしかない
そういう簡単な計算すらできない連中は多いからこういう見せかけが通用するのだろう 夢は戦争
中国とアメリカの貿易戦争で、ガラポンはよ >>715
まさかとは思うけど私立大を高学歴とカウントしてるのか君は…
私立大みたいな京大阪大神大に劣る大学出て大卒に相応しい能力がなかった！高卒枠公務員の仕事をよこせと言うことか納得 ゆとり馬鹿が開発する人工知能、終わってるわ。ゴミ同然
劣化日本の日常だわな 慶応卒がレストランでバイト
まじでこんなのが当たり前だった >>730
30半ば過ぎてまともな職に就いていない連中が対象だから問題ないでしょ
まともな収入のある奴はそもそも職探し自体していないでしょ
するにしてもバイト雑誌を見るようなノリで探していないんだし問題ない >>730
収入があって45歳なら職歴加算で最大貰えるだろうし
家族があれば扶養手当がついて超勤も含めたら手取り25くらいじゃないかな。
それに加えて期末勤勉で、年間額面600くらいかと。 >>735
私立だろうが国立だろうが、大学等とは大学短大高等専門学校5,6年次を
示している。こんなの基本だろう。で、就職時の採用枠も学歴ごとに分かれている。
給与体系も同じだ。基本的な事だよ。 俺は38歳で38/39は1981/1980生まれて大卒ワースト1の2003年卒だぞ
なんで俺たちを30代だからと除外する形になるのかわからん
この3年後に景気はやや回復
俺たちだってものすごく大変だったんだぞ
後輩の方が就職楽だし、新卒で差が付いた分転職でも俺たちは不利で
ITだって派遣がほとんどだったろ >>733
合格か不合格で考えれば確立は１/２なんだけどな。
宝くじよりは、高確率で当たる可能性がある。
倍率が何倍とか考えていたら、就職試験なんてできない。
興味がある奴は、まず受けるんだ。
悩むのは、合格してからでいいじゃないか？ 公務員試験か
試験受かる所までは余裕でも、
絶対に最後の砦・面接で落とされるからな
これなら大丈夫なわけだが、
流石に倍率高杉いね 日本人の「俺の方が大変だった」「みんな大変なんだお前だけじゃない」アピールまじでゴミだよなｗ
この類の発言をする人間は全員ゴミとみなすｗ とにかく人工知能は馬鹿だ、時代背景を考慮するとか
時系列で語るとか、基本的な事がまるでできていない。
こんなのに電話応対とかやらせたら、クレームだらけになって
人間のほうが大変になる。 >>746
中小正社員650万だけど、安倍の政策で今からでも国家公務員として転職できたら安倍信者になるわ
今の若者が異様に安倍支持するの就職の良さだろ
ほんとむかつくわ >>727
まぁ蓋を開けたらわかること
35～45の高学歴ポスドク、銀行マン崩れ、低賃金中小企業の現管理職とかで埋まると踏んでるんだけどそういう人が来ると踏んでるんだけどそういう人はこない実在しないんだ！って言いたいの？ アメリカ大好きな日本政府はアメリカの公務員制度も真似しろよ
アメリカの公務員は給料安いが雇用のパイプになっていて、
世間が仕事なくて困ってるときは臨時でどんどん雇う
ただし、財政がやばくなると正規でもリストラ。日本もそうしろ >>751
人工知能わかってないだろ
その種を仕込むか自動学習できるようになってないと考慮してくれないよ
意図的にその話題に触れないように操作されている可能性もある まあ増税で日本経済死ぬからこれから氷河期再来だよｗ >>748
最後はコネで決まる。
公務員試験は合格すると、合格者名簿に載るだけで
採用とは限らない。ここ数年少子化で全員採用になってるほうが
異常よ。 公務員試験も民間を基準にしてるからな
試験だけできても「あっ、あっ、あ…」しか言えない人は１００パー無理 >>708
昭和55年生まれが大学卒業する2003年の大学就職率が1番悪いんだけど… >>745
1998～2002が真の氷河期
2003なんて2011～2013のリーマンショック世代より楽
甘え >>755
だから馬鹿なのよ、現実には使えない道具。
スマホのアプリとして子供向けサービスがやっとだろう。 新人が入ってきた。47歳。警備業界では珍しくはない。
定年を迎えて、入ってくる新人も多いからだ。まぁ、新人は立たせておくのが一番いい。
無線を持たせて何か分からないことがあったら、
連絡して来いと言って、ビルの外で立哨させておいた。
折りしも、外は小雪がちらついていた。
長時間ただ立っていると、色々なことを考える。夕飯は何を喰おうか？
今度の休みは何をするか？今までの人生。これからの将来。色々なことが頭を過ぎる。
契約先の人がﾋｮｲと顔を出して、
「外に立っている新人さん、泣いているよ。具合が悪いじゃないの？」と言ってきた。
「何だ？」と思って見に行くと、本当に立ちながら泣いている。
通行人は泣きながら立っている警備員を呆れながら通り過ぎて行く人、
怪訝な顔をする人、笑う人、反応は様々だった。
「どうした？」と声を掛けると、やや間があってようやく振り絞るような声で一言。
「つらいです。」
よくよく話を聞くと、立っている間に今までの人生を振り返り、
何で俺はここまで堕ちてしまったのか？
何で今、こんな所で罰ゲームのようなことをやっていなければならないのか？
そんなことを考えていたら、涙が溢れて止まらなくなってしまったそうだ。
結局、彼はやめた。 >>719
3年で打ち止めって言ってるし、最後のチャンスだろうからもう少しちゃんと
怒ったほうがいいぞ？ >>730
酷な事を言うが、まともな職に就いてない40前後を
ゼロから社会性を教える学校じゃないしなぁ。
委託事業の公園整備、道路清掃なら分かるが・・・ >>748 教員なんか、採用試験落ちても親のコネで無理やり採用させて
って最近までやってたわな 教員てそこまでしてもなれば得なんだな
教師はブラックなんてありゃライバル落とすためのデマだな >>760
大学生の学力が問題になった世代だわな、補習とかやったわけだろう
でも、2003年から学生の学力など誰も話題に上げなくなった、なぜだか
解るだろう。人工知能には無理だが。 >>761
2003年卒は就職内定率ワースト1な
しかも派遣型正社員を含めてな
こう書いてても噛みついてくる
消えとけ >>765 社会性って・・べつに引きこもりじゃないんだから 大丈夫だろ >>768
大学全入でバカだから皆引いたわけよ、理解しておけ
採用担当やってる、連中から見たらこんなバカが大卒かよだぜ。
人工知能なら理解できないだろう わい37歳
留年１回して大学院まで行って３年就職時期をずらす名采配
現在年収700万マン 論理のすり替えられて草。
たしかに氷河期の40代はかわいそうだな。
自分を含め、30代ならまだ第2新卒や中途で公務員に滑り込んでるし。 >>759
ポスドクはポスドク問題で就職氷河期関係ないね。
職歴ある人は今の求人状況なら自力でじゅうぶん転職可能。
ほら、どこに就職氷河期救済の要素があるんだ？ 約70倍ってあのころに比べればマシなんだろうけど、氷河期はいつまでたっても氷河期のままか >>766
得がなければ自分の子供にやらせないわな 職場に30代40代が全然いない
50代や再任用の60代はいっぱい
20代もここ数年で増えてきてる 人工知能ってほんとヤバいほど馬鹿だわ、子供向けしか機能しない 競争人口が多い悲劇だな
今なんてどこの役所も3,4倍しかないのにw
そこまで公務員人気って日韓は兄弟だな でも今から採用されても公務員だから給与は少ないし、退職金も貰えないよ？ >>778
ほんこれ。
中途で入ってきたのに40代前半の先輩が全くいないとか。 >>777
基本コネだから、公的機関の私物化だよ。
大卒の求人倍率が低い自慢してる連中がいるが、
一般公募せずコネ採用に切り替えた結果だよ。
だから、数字もあてにならない。
コネなきゃ就職できない時代になったわけよ、中身は
大学全入化で、毛並みを整えるためにコネ採用を増やした >>744
そちらのいう大卒を採用する試験と高卒を採用する試験を分けるのは高学歴差別だ、進学率がこんなに高いのに間違っているという主張に対してこちらは進学率って言ってもピンキリなんだからそこは意味ないでしょと言ってる
大卒に相応しい能力のある人を採用する試験では通らない人間が、高卒相当の人で足りるとする試験を受けれないのはおかしいというのがよく分からないし、そちらのいうように採用も待遇も分かれてるのが基本というのであれば尚更問題行動なのでは？ >>784
お前馬鹿か、中国人で日本の慣習知らないのか。 全国から応募殺到って、当然遠い人でも、宝塚まで試験受ける交通費・泊まる程なら宿泊費が自腹だよな >>787
その通りだわな、民間企業もこんな感じで採用試験やってたわな >>786
この辺の年代だと就職試験のために交通費、宿泊費支給された経験ある方が少ないから
なにも疑問に思わないだろ
ましてや公務員試験にそんなもの出せるわけがないし >>786
そりゃ、当然でしょ。
真の氷河期世代でブラック企業、中小企業でくすぶっている高学歴な奴らも受けに来るだろう。 採用試験で1人取るところ、数十人から百人くらい来るの当たり前
だったわな、氷河期なら皆経験済みだろう。
それ以前に書類選考でお祈りとかよ >>792
こういう事態避けるために、採用側はコネ採用で
効率よく人を選んでいるわけよ。
コネの有効性だわ 新卒採用五年凍結して氷河期公務員
でどんどんとってけばいいじゃん >>775
前に書いたけれど実際に能力があるのに不遇な氷河期世代への救済であって氷河期無職短期職歴への支援とは一言も言ってない
そのずっと働き続けてる人はこの手の支援はあればあるほど助かる！と言って飛びつくと思うけど？
働くだけなら我が国は公共事業を失業者対策とすることなんて戦後から何ら変わってないし >>796
だから公共事業で雇用すればいいだけよ
何で非正規でフラフラさせているんだよ、その先にあるものは
社会保障で面倒見るだけだ うわぁ
こりゃ入社早々の新人見習い身分でも偉くなりたい奴らばかりでトラブル頻発しそうだなwww 46才～48才は人数多いために負け組が多くあぶれただけで、
世の中のせいではないって明らかになったからな。 >>785
元々高卒大卒別れてる試験で大卒程度の能力がないと判断された人が高卒待遇にありつこうとするなんて卑しいこと言うもんじゃない
大卒に相応しい能力がないと自ら証明して何になる >>418
さすが親に寄生虫している自覚もないのが無職引きこもりニートって訳だね。
無職引きこもりニートは働きもせず怠けては親に寄生する人間のカスだよ。 >>802
卑しいではなく、犯罪だから懲戒免職になってる。
大卒は高卒の求人に応募できない。 8時から5時までハンコ押す仕事なんて何でやりたがるのかね。 無職ひきこもりニートでお困りの親御さんにアドバイス。
ネット遮断してスマホ解約すれば、無職ひきこもりニートは部屋から出て会話するようになりますよ。
最も安価で効率的な対処方法です。
無職ひきこもりニート達へ。
プロパイダーと通信会社と携帯電話(スマホ)は自分の名義で契約しておくこと。
さもないと、親に契約解除されたらネット出来なくなって、
部屋から出て来なくてはならないぞ。
オマイらが大好きな2ちゃんねるもお預けだ。
（笑） 公務員系の応募はやめとけ、無駄だから
ほぼ縁故採用のためにやってるようなもん
ハロワの職員なんて皆ほぼそれだからな、一般に公開されてることになってるけどまったくされてない また人工知能かよ、5ｃｈで一般人がコビべやると規制はいるが
大学とか企業とか金出している組織はコビべし放題、人工知能というバカの展示場
いい加減その関係者は自覚しろ、お前らは馬鹿だ。 俺が38歳で丁度20年前の話だが田舎の市役所
で募集が1人、たしか100倍超えてた。
受かった奴は親が地元の土建屋で権力者の息子
なんと試験も面接もなし、つまり絶対に受からない、公務員なんて、こんなもんだよ で45歳で受かったとして、月給どんなもんになるんだ 金出して5ｃｈやってる企業とか大学とか、研究関係のバカども
愉快な世界だよ 引きこもり（引き籠もり、ひきこもり、英語表記 hikikomori）とは、
仕事や学校に行けず家に籠り、家族以外とほとんど交流がない人の状況を指す。
現時点では、日本の厚生労働省はこうした状態が6か月以上続いた場合を定義としている。
また内閣府は引きこもりの実態を把握するために、15歳～39歳までの若年層を対象に調査してきたが、
引きこもりが長期化する人が増えていることから、
2018年12月、40歳から64歳を対象とする初めての調査を行い、
40歳から64歳で引きこもりの人は、推計で61万3,000人に上り、15歳から39歳を対象にした調査で推計した54万1,000人より多くなっている。
よって、日本にいる15歳から64歳までの引きこもりカスは約115万4,000人となる。
https://ja.m.wikipedia.org/wiki/%E5%BC%95%E3%81%8D%E3%81%93%E3%82%82%E3%82%8A >>809
そう、建前作りのために一般公募という形を取ってるだけだからな ●氷河期世代(35歳から44歳)の内訳(2018年)
総人口1,708万人
労働力人口1,494万人
非労働力人口214万人
●労働力人口の内訳
会社経営者と事業主196万人
雇用者数1,298万人
●非労働力人口の内訳
男性30万人
女性185万人
●雇用者数1,298万人の内訳
正規雇用数918万人
非正規雇用379万人
●正規雇用数の内訳
男性649万人
女性269万人
●非正規雇用の内訳
男性66万人
女性313万人
●男性非正規雇用66万人の内訳
パートアルバイト26万人
派遣社員11万人
契約社員21万人
嘱託2万人
その他5万人
●女性非正規雇用313万人の内訳
パートアルバイト237万人
派遣社員24万人
契約社員31万人
嘱託7万人
その他7万人
総務省統計局労働力調査結果より
https://i.imgur.com/ZuLjlGH.jpg 当時と同じような倍率だけど
氷河期ども、苦痛を思い出せ！ってことかｗ
嫌がらせにしか思えないな 人工知能も引きこもりに興味があるみたいだな、
政府が引きこもり対策に乗り出すわけだから、安心しろ >>809
試験無しは無理があるだろ。
筆記試験は最低限通らないとコネも使えないと聞いた。
絶対通す奴の点数を最低合格点にして操作するんだろうが。 どこの金出している組織の人工知能かな、コビべ。
まさか大学じゃないだろう、馬鹿研究者とか死ぬほど恥ずかしいぞ
子供のおもちゃ作ってる研究者とか死んだほうがいい 氷河期世代と一般的に政府やマスコミから呼ばれている2018年に35歳から44歳の男性派遣社員は日本全国でたったの11万人しかいません。
氷河期世代雇用男性全体715万人のたった1.56%にすぎません。
ハナクソみたいな存在ですね。
（笑）
https://i.imgur.com/vnwEYZI.jpg ぶっちゃけ非正規という立場で工面できる時間を利用して
何かやった方がええと思うよ >>818
筆記試験中やるだけ、中身なんかどうでもいいの
民間の試験も同じだぜ、入社してから相関関係は無い 総務省統計局労働力調査平成30年速報
https://www.stat.go.jp/data/roudou/sokuhou/nen/ft/pdf/index1.pdf
氷河期世代と呼ばれる35歳から44歳の雇用男性数は715万人でその9割以上である正規雇用数は649万人であり、非正規雇用男性66万人は男性雇用の1割にも満たないことが総務省統計局労働力調査で分かっています。
ちなみにその上の世代44歳から54歳の雇用男性でも結果は同じです。
9割以上は正規雇用で非正規雇用男性は1割にも満たないです。
無職ひきこもりニートには関係のない話ですけどね。
https://i.imgur.com/D6rekki.jpg 市役所なんて市長が聖人君子じゃない限り絶対縁故なのに
遠くから呼ぶだけ呼んでお金落としてもらう作戦かしら 採用試験という教育学上の実験に過ぎないわけよ。
こういうの必死で解く奴いるから、実験が成り立つ。
こういうの理解しろ、試験は適当にやれ。所詮コネ。 事務職(就職氷河期世代対象)
昭和49年4月2日～昭和59年4月1日までの間に生まれた高卒以上の方
基本的に今後、この年齢範囲の救済が行われていくと思う。
公的に「就職氷河期世代」と認定されて。 >>827
こんなん見せ物だわ
みんなで笑うための採用枠
氷河期への贖罪でもなんでもなく
物笑いの種 >>796
だからそれが就職氷河期対策でもなんでもないといっているのだが。
就職氷河期が原因で困窮して本当に救済が必要なのはあなたのいう、
氷河期無職短期職歴の人たちだから。
ポスドク問題は就職氷河期のせいでおきたのか？
銀行マンや低賃金中小企業の現管理職は就職氷河期のせいで今現在も転職できないか？
あなたの挙げた例の一つも就職氷河期にかすらないんだが。 当時は民間が絞ってるのに乗じて公務員も絞ったからな
若干名（1.2人採用）に３００人超が押し寄せた時代
高卒枠に院卒が学歴偽ってまで潜り込まなければならなかった時代 >>804
その通り
大卒に相応しい能力を大学で身につけられず、高卒相当の試験で公職に就いた奴は犯罪者だ
進学率が高くても大卒に相応しい能力のある人間を輩出できずあろうことか高卒待遇の試験で勝ちに行くようでは大学に行く価値の無い人間だと自ら証明しているようなものだ
情け無い >>826
受かった奴が試験受けてなかったってこと？
応募者全員試験なし、とか考えられないが。 うちの会社にこういう歳より枠で採用の人いるけど、頭はいいけど、アドバイス聴かないわ、批判ばかりするわ、口の聞き方も知らないわで、マイナスの方が多い。 政府がやる事、ピンとズレていて何の氷河期世代対策にも
なっていないだろう、予算付けてばらまくのが公務員の仕事。
ほんと馬鹿しかいない、問題解決能力ゼロで、社会保障で面倒見るだけ。 >>1
200人て少ねぇ
公務員の中途採用試験ってどこもとてつもない倍率だから 4大卒だと93年-05年卒が一般的な就職氷河期だが
実際は95年あたりまではそこまで悲惨じゃなかった説もあるしな >>5
氷河期が45歳までなのではない
45歳以上を採用したくないからそこで切っただけ >>841
今の40代前半50手前までがおそらく一番最悪だったんじゃないかと思う
どこの職場に行ってもこの年齢層はマジで抜け落ちてる 余剰博士どころか、余剰学士が沢山いるわけよ
こういう連中雇用するとこが無いから、問題になっている。
せいぜい非正規雇用だろう、だから将来社会保障で面倒見ることになる
余剰学士問題だよ >>844
まあ世間知らない馬鹿が優秀なら雇われる、報われる！を連呼しまくってるけど
実際は関係ないからな。そもそもほとんどの物事はやってしまえば余程の馬鹿じゃなけりゃやれるようになるし >>797>>799
毎年やってる公務員の経験者採用ってもっと凄い倍率ザラなんだわ 余剰学士なんか現業ですら使わないぜ、中小企業も遠慮する存在だよ。
全く使うとこ無いから、非正規でダラダラやってるわけよ >>845
48年生まれが一番人口が多く採用人数も少ない超氷河期なんだが見棄てられたわな >>836
受かった奴以外は、ちゃんと試験、面接、ディベートと試験したよ
受かった奴は試験も面接も無しで最後のディベートだけ参加した。 >>180
でもその世代はその後
中途の芽がたくさんあったし
トライアルとかあったからなあ >>838
外資系に氷河期は多い
また、海外で起業して成功している人、成功後にアーリーリタイヤ等々も、氷河期が多い
そして彼らは、日本はダメだね！って言うことが共通点ｗ
だから欧米人と話があうんだよねー >>850
確実な証拠があるならもっと早くに匿名でタレこんだら大事にできたんじゃないの？
大分の教員不正採用みたいに。 結局あのときのつけが今後更なる悲劇を呼ぶことになるよ
それこそ氷河期が唯一慰められる瞬間 >>852
チューバーのうつさんみたいな感じの人かな >>9
その時代は普通にコネや議員に賄賂の時代だな もう時は戻せない
すべてのつけは払っていくしかねーよ 状況語るだけの
せこい馬鹿な日本人が多いけど
そんなもんいらんアドバイスで
具体性ない進言とか
死んだらええようなやつ多いよな 政府の氷河期世代支援で正規雇用を3年間で30万人増やすそうですが、
無職ひきこもりニートはそもそも働く気が無いので何も期待出来ません。
氷河期世代と呼ばれる2018年に35歳から44歳の男性非正規雇用は65万人と少数しかいないので
期待出来るのは女性の非正規雇用ですね。
氷河期世代の非正規雇用女性は307万人もいますが、
その多くがパートアルバイトで237万人です。
これらの人材の一部を正規雇用に格上げさせれば目標は達成されます。
パートアルバイト女性のたった12.7%を正規雇用に格上げするだけで30万人ですからチョロいですね。
要するにパートのオバちゃんの一部を正規雇用にするように企業に圧力かけるだけです。
無職ひきこもりニートに構うのは時間と金の無駄なのでこれが正解。 社会的にあふれた大卒が氷河期、誰も必要とされない。 >>814
公共工事なんかと一緒だよな
5年前まで某産業に勤めてたけど官民談合なんて当たり前だったわ >>861
すまなかった間違ってたと謝るだけでもかなり違うぞ
間違いを間違いと認められないから修復できないんだよ とにかく低賃金で使いやすい労働力としてしか、
氷河期は利用されないから。 無駄な教育受けただけよ、学歴が邪魔で就労に困っているのが
氷河期よ。社会的扱いは最低の中卒扱い、それ以上の処遇など
されないだろう。 応募したけど、部長待遇じゃないなら受かっても却下だな 学歴関係なく使えるのが非正規雇用だ、年齢も関係なく
皆最低賃金に毛が生えた程度で使いまわせる、こういう存在が
氷河期の連中。 宝塚市の職員数みるとやっぱこの世代だけ少ないんだよな
それなのに募集3人てｗ >>832
その根本的な問題である氷河期支援を宝塚市の今回の採用で行うなんて宝塚市は考えておらず、宝塚市の採用抑制年代の穴埋めでしかないと認識してるから
他の人の指摘の通り本当にその無職短期職歴組を救済するのであれば年齢要件を広域化した上で正社員経験10年未満に限るとするなりなんなりやりようはある
しかし試験内容みると職歴欄もグループワークもあるとなると一般的にいう社会人採用枠をこの年代に絞っただけにしか読めない
となるとここでいう支援というのはまともな経歴がある不遇な氷河期、正規職員につけないポスドククラスの人間を採用するのを宝塚市では氷河期支援採用と読んでいると考えるべきでは？ 市役所はほとんどコネです。ただ、コネを疑われないないように
３人のうち１人だけまったく関係ない高学歴を入れることはたまにあります。
父も弟も叔父さんもおじいちゃんも公務員の私が言うんだから間違いありません。
弟が試験うけたときなんか弟より１００倍優秀な弟の同級生が待機でバカな弟は
すぐ採用になりました。公務員で一生やって年取って死んでくなんて、父をみてて
絶対嫌だと思いました。 >>866
おまえ多分レス番間違えてるぞ
ちゃんとやれ
事故の元だぞ >>874
本当にやばかったら
5年も10年も前から大募集したはずだよ
「氷河期世代採用します！！！」
ってね
公務員も民間もなんでそれをしなかったかわかる？
それは
「氷河期世代がいなくても業務遂行できたから」
今でも氷河期世代いなくて困ってる企業はない
だから公務員なら3人で十分 >>873
そもそも日本にいる男性非正規雇用は670万人もいるのだが、
氷河期世代と呼ばれる2018年に35歳から44歳の非正規雇用男性はたったの66万人しかいないよ。
総務省統計局労働力調査結果より。
https://i.imgur.com/rnNxmcb.jpg
https://i.imgur.com/qSKkrlt.jpg >>880
だから、誰も欲しがらないゴミのような存在が氷河期だよ。
で、非正規で史上最低の奴隷扱い。
頑張る奴隷見てると不思議な気分になるわ これなら氷河期の時代の国2や地上の方が簡単だろ。まあすでに働いてる優秀な奴や、頭はいいけど結婚後主婦やってた女も受けに来るだろうから、今までずっと無職だった奴が受かる可能性はほぼゼロだな。 これさ、一応36～45までにしてるけど採用されるの下限36歳の人だと思うよ
結局30後半から40代は救済されんのだ >>884
実際ネトウヨもこの年齢層が多いんだよなぁ
本当の意味で愛国心が強ければまだいいんだけど
脳内権力者になってキチガイになっちゃってるだけだからなぁ 氷河期でもまだ３6際くらいで、頑張って資格とか持ってたらわりと就職できるのでは？ なぜ、氷河期という非正規の奴隷は頑張り続けるのか
不思議でならない。
教育を受けたというプライドが、お利口な奴隷として機能
させているわけだわ、奴隷管理のための高等教育。 >>877は
>>833
言い方悪いけどこんなのわざと広報打って全国的に大々的に宣伝してる時点でもう社会福祉的な雇用じゃないだろう…
お綺麗事いうならまずは宝塚市に住む無職短期職歴の社会的救済すべきなんだから 嫌儲の氷河期世代スレ見ると「アベガー、竹中がー、パソナがー」ってすげえ感情的に叩いているんだよな
どう考えても他に原因があるんじゃないかとしか思えないんだがｗ
氷河期世代は20歳前後でインターネットを始めたのが多いからそっちの要因のほうが大きいだろｗ 一般事務なんか商業高校出た女の子でいいわけよ
それを大卒女子とか要らないから、派遣で使いまわしているだけ。
高学歴化が労働市場のミスマッチ作り出した。
ほとんどの仕事が単純労働で誰でもできる。
大卒とか要らないわけよ >>896
あいつらはまた違う括りだから
40代はなんだかんだバイトリーダーや派遣リーダーになってパワハラまがいしてる奴が多い
正規にはなってないけど非正規の中では強い立場にはなってる >>894
横から何ですか？
トンチンカンですねー マンモスのまま絶滅するのか、ゾウとして各方向で活躍するのか、 >>901
そういう連中も解雇する時期だろう、所詮誰でもできる 氷河期世代ってマジで悲惨
どう悲惨かって、すげーグレーなことばっかりやってる中卒高卒しかいない俺が働いてる職場に
営業として県内で一番賢い国立大学の新卒が入って来たぐらいやばかった
弊社初の国立大卒ｗ
あの頃から何かが狂いだした
パチンコや消費者金融にも国立大学生が流れだしたのもこのころ 43歳 大卒氷河期
数年フリーター → 公務員 → 教員
生活困窮家庭で育ったから、奨学金とか大変だったよ
いま、学習用具とかそろえられない子がいたら「先生、いっぱいもってるからさ」と無期限貸与してる
給食のランチマットとか洗濯してくれない家庭とか絵の具が無くなっても補充してくれない家庭とか、ほんとうに寂しそうな顔をする子がいる
もとの公務員時代（警官）だったときに救えなかった児童虐待の子もそうだったんだろうかと考えると、いま助けられる子は絶対に助けたい
苦労してわかる人のつらさってのはある
>>1の高倍率の厳しさも身に染みてわかる
他の世代の人間にはわからないんだろうなってのは、職場を見渡していて感じる これ就職しても
自分より遥かに年下の人間のほうが多くお金をもらって
ボーナスで差がついて惨めになるだけだよ >>909
親も教員で新卒でそのまま教師になりました
みたいな同僚とは見方や考え方が違うものですか？ 死にたくなってる氷河期世代に希望を与えてくれるのが、
れいわ新撰組だよ、泣きながらこの政党にすがるのだよ >>900
> それを大卒女子とか要らないから、派遣で使いまわしているだけ。
その派遣社員だが、2018年に35歳から44歳の氷河期世代と呼ばれている人数は女性で24万人、男性で11万人しかいないんだよ（笑）
https://i.imgur.com/4PydaN2.jpg >>892
免許となる資格ならいいけど、36だと資格試験程度のは意味ない >>913
契約更新していると、雇用の定めのない契約になる
同じこと言わせるな なんだ金で裏切ってサイレントテロ辞めるのかお前ら
しかし今更氷河期を利用する役所はせこい
むしろもっと無駄削って人員もっと減らした方がいいよ だからこち亀でも中川ってでてくるやんホンダラ拳の総帥とか
どちらも嫌にリッチ >>877
だから、それは就職氷河期支援でもなんでもないと言っているのだが。
就職氷河期による不遇とは関係ないところでその年代の人を採用するだけ。
それも一部切り捨てで。 >>911
はっきりいうと世間知らずのアホ
その場しのぎで、学校全体に必要な業務から逃げまくり
井戸端会議感覚で、仲のいい人間で楽な分担を分け合い、しかもそれがバレてないと本気で考えている幼稚さ
生活に困っている家庭を想定せずに、がんがんお金がかかる教材や見学ルートを設定しようとしたりする
全体的に甘いし、世間からどういう目で見られてるかを考えていないね 日本は公務員が少なすぎるんだよ。
なんで公務員削減とかいう奴が出てくるのか意味がわからん。
人件費削減と人員の少なさは別に考えてもらわないと。 >>912
総務省統計局労働力調査平成30年速報
https://www.stat.go.jp/data/roudou/sokuhou/nen/ft/pdf/index1.pdf
氷河期世代と呼ばれる35歳から44歳の雇用男性数は715万人でその9割以上である正規雇用数は649万人であり、非正規雇用男性66万人は男性雇用の1割にも満たないことが総務省統計局労働力調査で分かっています。
https://i.imgur.com/HKfg3eN.jpg 人工知能って、子供向けのおもちゃ程度しか機能しないわな
これが日本の研究者のレベル、スマホというおもちゃで遊んでいる
いい歳した大人がよ、幼稚で下らない。 それは単純で嘘ついてるから被害も恩恵もその国民が認識しないんだよな
だからやけに静かな国とかなわけで >>875
棄民を奴隷にして「救済した！」と言ってるようなもんだな。 >>880
5年前10年前は人手不足じゃなかったと思うぞ。
まあ、公務員は今でも人手不足ではないので要らないが。 >>920
学校でしか生活したことのない人生だとそうなりますわね
教育界では大物らしい教授の指導学生と仕事で対応した時に
こんなのが教員目指してて教育するのか…と思った記憶が 元事務次官の息子みたいな
氷河期世代のドラ息子を無理やりねじ込みたい
権力者のコネ採用枠でしょ >>934
現役時代に無理やり押し込んでいるだろう、ふつう
役所以外に団体関係とかあるし、皆コネだぜ。 公務員なんてたいした仕事じゃないよ
アホらしくなるよ 努力というのは測定不可能なんだから、不足してるかどうか判断できるわけない
自分は運が良かっただけ、神の慈悲でかろうじて生きる事が許可されている、そういう謙虚さがあるなら
他人の努力不足を言い立てようという発想にはならんと思うよ 公務員以外に外郭団体もたくさんあるし、そういうとこ
全部コネよ。 >>909
本当の格差ってのは、自分と違う生活水準の人の暮らしが想像できないところに問題の根幹がある こんなことで氷河期世代問題が解決するとでも思ってるのかな政府はよ >>600
賞与なし
退職金なし
年休105
辛い >>935
誰か答えてあげて！！
非正規は1割しかいないんだ連呼さんに >>944
ポーズだけだよ
俺はやった！というアリバイ作り
本気で対策する気はない
そういう国だよ >>941
それだよ
だいたい日本人の労働者なんて一部除いて能力差なんかないよ
運が良かっただけっていう謙虚さが足りないバカが派遣や弱者叩きしてるだけ
明日は我が身だからな
これから景気が絶望的に悪くなる
明日は我が身 公的機関はコネで採用やってるよ、世間体があるから
公平性保つために、一般公募という形取るだけ。
で、中身はコネ採用。
一般公募やったら、応募者多数で大変だろう、だから民間は
やらない。 >>919
多分お互いに今回の宝塚市の政策は氷河期世代採用しなくて今困ってるから雇うだけでしょ…って内心は合致してると思う
その上でこちらは小役人以下の給料待遇でなんとか腐らず居る層を支援するという名目で行う宝塚市の採用は氷河期世代への支援の一つとして認めている
僅か3人の募集とはいえその努力し続けた実力ある人が日の目見るのも一つの希望だから
だけどもそちらは本質は変わらない、本来支援すべき人は他にいるという
だけど戦後以来失業者対策は公共事業以外やってないんだからそれで良いじゃないかってのがこちらの意見 >>944
国じゃないだろ？
国家公務員じゃないし
自治体、市だろ？ 若者は採用され放題なのに、氷河期は今も高倍率を戦わないといけないとか。おかしい。 ３人枠に２００日本人オーバー！？
氷河期は相変わらず細ーい道通って、薄ーいとこ引いて、小さーい穴に滑りこまないと生きていけない典型例じゃないか ca【結論】
愛知県警はアメリカ政府から国際的テロ組織に指定され、アメリカ政府のＳＤＮリストに登録される可能性がある
弘道会と県警警察官達との結びつきが深く、愛知県警本体が、弘道会に侵食されすぎて、実質弘道会系組織と認定された場合
日本の地方警察がアメリカ政府から国際的テロ組織に指定され、ＳＤＮリストに登録されるという前代未聞の椿事が起きる事になる
また、愛知県警には学会員の警察官が多く、学会員であり、愛知県警幹部でもある者が、無断で部下達の名前を使用し
創価学会に入信した事にして学会幹部に報告を入れて、辻褄を合わせる為に、捜査費等の公金を横領し、学会に財務しているようだが
愛知県警と創価学会との癒着は、他の警察本部と比較しても酷いものがあり、警察が創価学会の走狗化している
（他の警察本部と同様、防犯活動に関連し、生活安全部と創価学会とが癒着を超越して結合し、実質的に創価学会の一部になっている）
この創価学会も、アメリカで活動しているＳＧＩ（アメリカの創価学会の名称）が、合衆国議会下院から『危険な団体（≒セクト）』に指定されており
ＣＩＡの調査対象団体となっており、おかしな活動をしていないか、監視の目を光らせているという、曰くつきの団体である
日本国内で創価学会が過去にクーデター計画を立てた件も含め、その他の看過しがたい情報も、全てアメリカ政府は把握しているものと推察される
従ってアメリカ政府から見ると、愛知県警は、国際テロ組織山口組系弘道会のテロリストたちと、県警所属の警察官達が癒着しており
警察情報を職権を利用して流しており、癒着した愛知県警所属の警察官達はテロ組織の協力者、または、テロリストそのものであり
合衆国議会下院から『危険な団体（≒セクト）』に指定された創価学会と癒着し、走狗と化している警察官達は
やはり危険なセクトの準構成員であり、学会員の警察官達は『セクトの構成員が堂々と県警所属の警察官になっている』という理解不能の状態であり
（創価学会には過去にクーデター計画を立てている為、そんな団体に警察の情報が漏れたり、警察権を間接的に握らせる等考えられない話）
愛知県警は、山口組系テロリストと、セクトの構成員、準構成員の巣窟であり、危険で潰すべき団体である、という結論になる
勿論、ＳＤＮリストに登録された場合、そのような団体に警察機能を与え続けるわけにはいかないので
諸外国で見られるように、愛知県警は武装解除、愛知県警採用の全警察官は免職となり、また彼らは国の調査対象となって
弘道会との繋がりがなかったか、創価学会と癒着して問題を起こしていなかったかが、徹底的に調べられる事になるであろう
情けない話であり、恥ずかしい話だが、これは現実に起き得る話だ
最後に一言言わせて頂くと、この国の警察、もう駄目かも知れないね
一部でやりすぎ防パトと呼ばれる悪質な人権侵害問題を起こしているようだが
あれなどは旧共産圏や全体主義国の秘密警察の相互監視システムに内容が酷似しているとも言われ
市民虐待が行われている問題も含めて、とてもじゃないが、西側の民主主義国の警察がすべき事ではない
あんな事をしていた事が表面化した時点で、民主主義国落第の烙印を押されるのは目に見えている
そういう点で完全に終わってる
■関連資料１ ＳＤＮリストに登録され、国際テロ組織となった山口組
https://ironna.jp/article/2395?p=2
＞ 米国がテロリストと指定し金融制裁の対象になった人や組織のリストを公開しているわけである。これを「SDNリスト」と呼ぶ。
＞ 米国は2011年7月「YAKUZA」という暴力団の総称と一部指定暴力団の幹部及び、その関連団体をこのリストに入れた。
＞ 2012年 六代目山口組と組長である篠田建市（通称司忍）など幹部2名をSDNリストにいれ、2013年にこれを拡大、
＞ 2015年4月21日 米国は六代目山口組組長の出身母体である山口組弘道会と竹内照明会長をSDNリストに入れた。
＞ 代目山口組とその幹部はテロ組織とテロリスト扱いになったわけである。
■関連資料２ 愛知県警元警部補・佐藤武氏の内部告発ツイート（２０１６年８月１日付）
https://twitter.com/Sato75462/status/760354134562181120
＞ 次に愛知県警は全員、創価学会員であるということです。
＞ 創価学会の信者であるのはけっこうなんですが、なんと捜査に使用する公金を創価学会の会員費に充当しているのです。
＞ 額は数百万～数千万円に及びます。
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) >>943
歴史を学び資料を見ることができ、『想像力があれば』分かるんだけどね >>944
もう人口ボーナス世代は終わったからな移民に置き換わるか共産主義になるかこのまま破綻するかのいずれしかない諦め >>946
お前がそれ言うのか？
＞882 名無しさん＠１周年[] 2019/08/25(日) 10:12:07.79 ID:rYFxI/0r0
＞そりゃこんなにいるんだもん
https://i.imgur.com/5bfPfoo.png コネという身内で組織を固めるわけよ。
それを勘違いした馬鹿が、学歴とか努力とか
能力とか、ズレた事言ってるだけ。
戦後教育という、とんでもない勘違いした価値観
植え付けた結果だ。その教育関係者すらコネだ。
本音と建て前、理解しろ。 すげー競争率でエリートだけ採用ってかんじだがｗｗｗ
応募者クズばっかなんだろｗｗｗｗ 俺も氷河期だがちょうど起業しちゃったとこなんだよなぁ
これがうまくいかなかったら就職したいけど
数年後もこういうのやってんのかね？ 困るよな
どんなレベルでも
スーパーマン採用なんだから
災害だぜこんなもん >>956
理由なしに制限できなくしたから
多くの求人には年齢学歴経験資格欄に不問って書いてある
とはいえ書類や面接で落とすんだけどね
求職者の時間と金が無駄になるだけだわ 2000～2003年度卒に限定したほうがいいぞ
あのあたりこそ真の氷河期だろ >>962
起業なんてできるのか
三年くらいは
難関だろうが >>961
人間のカスである働きもせず怠けて親に寄生虫している無職引きこもりニートのカスは応募してないだろう。 １．氷河期は就労を諦める
２．政府は政策ミスを認めて補償金を支払う
３．小泉竹中が責任を取って自決する
いろいろ、考えてみたがこの３つを同時に進める事でしかこの問題は
解決できないという結論に達した。
というか、これ以外に案があるなら教えてほしい >>964
だからこそ、コネだろう
政治力ある団体に所属する事こそ、有効な効果を出す。
ある意味、国民を管理するのにバラバラだと難しいから
皆どこかの団体で管理したいわけよ、政府わ。 >>966
で、何がたくさんいるのですか？
＞882 名無しさん＠１周年[] 2019/08/25(日) 10:12:07.79 ID:rYFxI/0r0
＞そりゃこんなにいるんだもん 使いもんになるんか？
ちょっと待遇悪いとゴネて言い訳ばっかしてた連中だろ？ >>970
コネなしで選考するとしたら
京阪神、関関同立あたり出身で職歴積んだような人でないと受からんのではないかな >>951
だから、就職氷河期問題への対策ではないものを、就職氷河期支援と言うのは違うでしょ？
間違いでしょ？虚偽でしょ？勘違いを生むでしょ？
そうでないなら就職氷河期支援なんて言っちゃダメでしょ？
公務員の募集なんだよこれ。 氷河期は皆、れいわ新撰組の政治団体でも入れば、
政府は管理しやすくなるだろうよ。
で、政治力背景に就労させる。
バラバラだと、社会問題が多すぎだし管理しずらい >>22
採用される人は最初から決まってるだろこんなの >>974
こんな分かりやすいグラフも読み取れないような奴に説明する必要はなし。
さぁ早く、正社員は9割と連呼しとけよ。 >>981
説明出来ずに逃げる訳ですね。
カスですなあ >>9
バブル期は公務員は週休二日じゃなかったのよ
採用試験もあって人気はなかった
その点は民間が先行 現時点でそれなりの企業で正社員で働いてる大卒以上の人で決まるでしょ
採用する側からすればあえて地雷を踏むようなことはしない ３/200を勝ち抜く力があるなら今までの間に就職できてるだろwwww コピペでも面白ければいいんだよ
しかし残念ながら、彼のはつまらない 採用するとしたら、36なら職歴のある男、45なら元大企業勤めの子育て終えた主婦あたりがいいだろうな。 人に戻るチャンス
氷河が求めてるはこれなんだろうな
国は誰も寄り付かない奴隷職に斡旋しようとしてんじゃねえ > 氷河期世代は36歳～45歳と定義が決定しました >>989
実際に職務経歴書ちゃんとしたやつしかとらんだろ 年収1200万とか本当につまらない
初回にウケたからって勘違いしてリピートしてバカかと思う 高学歴ニートは全員採用で
チンピラ公務員は介護カイジの世界へｗｗｗｗ >>982
どうしたんだ？朝から晩まで統計グラフ貼り付けて氷河期世代の非正規雇用は1割しかいないと叫んでいる暇人は？ >>882
そのグラフで最も多いのは正規雇用ですね。
次点の非正規雇用ですが、
内訳はこうです。
●非正規雇用379万人の内訳
男性66万人
女性313万人
●男性非正規雇用66万人の内訳
パートアルバイト26万人
派遣社員11万人
契約社員21万人
嘱託2万人
その他5万人
●女性非正規雇用313万人の内訳
パートアルバイト237万人
派遣社員24万人
契約社員31万人
嘱託7万人
その他7万人
総務省統計局労働力調査結果より >>991
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