【広島】中国人実習生、賃金支払い求め提訴へ…上司が勝手に減額・始業前の仕事指示
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実習先から不当に解雇されたとして、中国人技能実習生の女性（２３）が近く、広島県呉市の食品加工会社を相手取り、契約期間中に受け取るはずだった
１３か月分の賃金支払いなどを求め、地裁に提訴することがわかった。
女性が個人加入する労働組合「スクラムユニオン・ひろしま」（広島市）などによると、女性は２０１７年１０月に来日。翌月からの３年契約で、
同社の工場で食品を箱詰めする作業にあたっていたが、今年９月上旬、「始業１０分前に仕事を始めるように指示しているのに従わない」などの理由で
解雇された。
始業前の作業を行わないと、正規の残業が認められず給料を減らされたといい、同社の技能実習生約１０人の多くが始業前から掃除や箱の組み立てなどの
作業をしていたという。
解雇後の残りの契約期間にあたる１３か月分の賃金は、県の最低賃金で計算しても約１９０万円に上る見込み。また女性の残業代も昨年と今年の一時期、
上司が勝手にタイムカードを通して減額されたといい、この支払いなども求める。
女性は現在、支援団体が運営するシェルターで生活しており、実習先の会社以外では就労できないため、アルバイトもできない状況だという。
読売新聞
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190927-00050185-yom-soci 技能実習生は無給にしろよ
それでなお勉強したい奴だけ来日させればいい 外国人雇うところは怪しいところ多いけど、
外国人実習生雇う所はマトモな所少ないのかな？ 日本人ご逃げ出すような職場はそもそも人権がないので
外国人が汚れ役を買って出てブラックにとどめ刺すのは良いこと なんで物価の安い外国人に日本人と同じ給料払わんといかんの >>16
まともなのは、カツオの一本釣り漁船くらいだろ。
(´・ω・｀) 名前を変えた現代版奴隷制度で本当に恥ずかしい
政府が改善しないのなら
実習生同士で母国の被害者を減らさないように拡散するしかないね 移民は日本人みたいに奴隷になってくれんからな、こういうのどんどん増えて本末転倒になるのが目に見えてるわ >>18
技能が身につけられるなら十分だろ
工業高校では授業料払わずに給料もらえるのか？ >>21
どこが奴隷だよ
やめたきゃいつでもやめられる自由民のくせに >>18
実習だからな、嫌なら来なくていいんだから問題解決だろ。 外国人労働者をやとうなら
せめてたっぷり休みを与えろ
過酷に扱うと牙を向くか逃げるかの二択だ、サービス残業なんて自殺行為 日本人オーナー経営者は金儲け大好きだからな
他人の生活なんか知った事ではない
自分さえ良ければ精神旺盛だから うんこ銭ゲバ零細社長とか農園クズとか
最低賃金未満で奴隷させた外人に殺されるのも笑えるけど
こうやって法的に責められるのも面白いなw ブラック就業先もそうだが、ブラック口入れ屋も潰せよな >>29
不自由な思いをしてまで金を稼ぎに来てる外国人がたっぷり休みたがってるとは思えない >>24
学校と会社を一緒だと勘違いしてる馬鹿発見！！
死ねばいいのに >>31
国は関係大有りだろ
法律を作ったのだから
その会社が悪いと思うだろうが
そうではない
国も経団連もそうなる事を見越してたのだよ。 日本のやり方を学べ
イヤなら出ていけ
こっちも外人相手にすんのきついんじゃボケが 日本の会社って15分前には来い、ってとこ多いよね。 今更外国人が奴隷だと大騒ぎしてるけど、こんなの昔からあるよね
職人の日本人の方がよっぽど奴隷だよなぁと心底思うわ
月給10万行くか行かないかボーナスもなしで拘束時間14時間とか「教えてもらえるだけでもありがたい」って世界だもんな
この中国人のケースは「始業10分前までに着替えないとならない」とか
詳しく聞いてみるとまぁ常識の範疇だったりするんだろうな
それで周りの日本人のパートは我慢して中国人の分の負担まで黙ってやってきたんだろうなとは思う
結局、外国人が増えると権利ばかりを主張して、権力者は損したくないからと
黙って我慢する日本人に余計な負担、しわ寄せが来るだけなんだよな まあ、日本人もこういうこと普通に強要されてるからね。
人種差別なく日本人と同等の待遇で扱ってもらえるなんて素晴らしい国だぁ。 労働の対価は国籍に関わらず正当な額を支払えや日本の恥さらしが 元々親日国が多かった東南アジア諸国もこの件で対日感情がどんどん悪化してるから最悪の展開だよ こういうのはどんどんやれ
始業前にやるのが当たり前の世の中がおかしい >>39
後進国支那人が先進国日本の習慣や礼儀作法を学ぶだけでも
どれだけ意義があるかね >>38
デマしか言わないネトウヨより信用出来るわ ブラックはどんどん潰せ
回り回って正社員の待遇改善に繋がる >>46
土人に実習させてやってるんで
苦労も多いの ＤＮＡ検査をして、日本人なのか大陸系なのか調べるべきだな。 慰安婦強制連行、南京大虐殺は絶対やってたわジャップ 日本で裁判して勝っても雀の涙だろ
来るだけ働くだけ損なんだよな
日本に遊びに来るならいい、おもてなしされろ
ただ働いたら負ける >>28
日本は法治国家やからな
嫌なら海外で起業しろ問題解決やろ？ いつ逃げ出して犯罪組織に入るかも分からん奴らだよ
すでにもうつながっていることもある
絶対隙を見せたらだめだ そもそも日本社会は｢労働契約｣をよく理解してないからな
日本で働いたら負けってのはあたってる >>解雇後の残りの契約期間にあたる１３か月分の賃金は、県の最低賃金で計算しても約１９０万円に上る見込み。
働いてない分の給料を取ろうってんだよ
なんで擁護できる 中国人に文句いわれて変わるところもあるだろう
中国人はガンガン主張できるからな >>70
五毛？
中国人の犯罪なんか毎日ニュースで見るだろ >>72
違法の解約なら契約期間内の支払いの義務があるのを知らないのか？ >>74
日本人の犯罪のほうが圧倒的に多いわw
お前は安倍首相が推進する政策に反対すんのか？コラ 中小は就業時間30分前に会社のまわり掃除とか普通にある
いやなら国にかえれよ 問題起こした事業者は2〜３年 実習生受入禁止とかにすればいいのに行政は対応しない >>16
技能実習生受け入れ法人の70％が何らかの法令違反しているのが現実 >>76
実習生は経営者が呼んじゃったんだよなぁ… こういうサービス残業に文句言わないのは日本人くらいだな。 >>75
no work no payだろ
違法でも働いてない期間の給与は支払う義務はない
せいぜい30日分の解雇予告手当 技能実習絡みで起きる問題はほぼ全て日本の企業に非がある。 こんなの日本の中小なら普通
日本人だって我慢してるのに >>88
“”違法解雇した場合は残りの契約期間の給料払います“”なんて契約書を書くマヌケはいない >>1 自民盗の信者が経営してる田舎会社なんだろ？
小泉進次郎が責任を取って議員辞職すべきだ。 5分前行動だからさらに5分前に…
本当にくだらない >>87
技能実習生で日本人正社員並みの給料もらってたの？ 経営者の全財産没収して借金させて実習生としてやり直しさせろ 主婦の名前のない家事の本がテレビで宣伝されてるみたいだけど
仕事こそ名前のない細かい仕事が大量にあるよね
誰かがやらなくてはいけない雑用が、一番弱い人に押し付けられる
そこは仕事量に勘案されない これはバンバンやってくれ
中国朝鮮にも劣るような糞日本人なんて消し去らないと駄目 あのな？お前ら想像力無さすぎ。
こいつらは、日本に稼ぎに来たんだから残業させてくれと言ってくるんだよ。
でも1.25倍出すと採算合わないんだわ。
だから定時しか無理と言わざる得ない。
ところがや、1.25倍要らないよ！同じ時給でいい！と言い出すんだよ。
そして帰る時になっていきなり残業代貰ってないと訴え出る。当然負ける。
こういう事なんだよ？わかる？？ >>87 おまえの普通とぼくたちの普通はちがうぞ。 残業もしたい奴は好きなだけして定時に帰りたい奴は帰りゃいいのに日本は何で集団残業させるんやろな
バカだろ お前ら買うもの全てが1.25倍以上の価格になってもいいなら、どんどん残業して稼いでもらうけど？？ >>103
残業代はかならず割増しにしなければならない、ということはないはずだが 訴えるまでにハードルが高いから
嫌なら辞めるだけと思ったら大間違い >>87
普通に違法行為をしてること良しとしてどうする。 意外と中国人やベトナム人が日本のブラックや不採算企業潰してくれたりして >>112
いや週48時間以上の労働は法律で1.25倍になるぞ >>9
馬鹿かお前は
損なったのはブラック企業の利益だろ >>106
その責任ある仕事をする前に、みんなが飲むお茶のためにポットのお湯を補充したり飲み物そろえたり
コピー機の紙やインクを補充しておいたり、ミスプリ処分しておいたり、細かい雑用で疲れてる人がいるわけで >>112
あぁ、これのことか
1日8時間または週40時間「法定労働時間」を超えた場合 >>118
そのブラックてのが商社であったり通販会社であったりする訳だ 中国人は真面目すぎるな
日本人は黙って仕事してる
フリするんだよ >>119
別にあなたでなくてもできる仕事なんで
給料は安いです ネトウヨって本当に潰さないといけない存在だよな 害悪すぎる
こいつら香港の有り様みてねえのかよ
普通の日本人なら自由と民主主義を守るために香港応援するはずだが？ これは伸びるwww
ここは蝗が支えてるからなwww >>24
本当に素材系等のエンジニアとしてメリットある技能等が見につくなら無給でもいいとは思うが、実態は企業側が単に安い労働力求めてるだけで技能とは名ばかりの単純作業が横行してるからなぁ‥ 少し前まであれだけシナシナ連呼で中国叩いたのはなんだったんだよ ここってバイト先で不満タラタラのID:iJu91DIs0とか本当は働いてないけど働いてる振りしてるID:iJu91DIs0みたいな書き込み多いね 外国人よりも日本人のほうが長年困ってるのに放置されるのであった >>31
残念ながら日本政府が公認してるんだから国の責任だよ。他の先進国、特にアメリカは不法移民がこのポジションだから国の責任は逃れてる形になってる。 >>114
社長(身内だけど)は労基法守ったら潰れると言ってる
タダでさえ最賃上げと燃料費高で火の車、安全基準とかも社内規定で緩めてギリギリでやってるから、労基入ったら一発だと思う 働いた分はしっかり払えよ
日本は生活保護者が怠けて働かない
その隙間を埋めてくれてる貴重な人材だぞ >>103
でもさ、外国人、しかも中国人を雇う時点でそんなの予測できるだろうに
そういう例あるなら予め予防できるように法律を定めないと
実際こういう外国人を雇えば何かしらの優遇でもあるから業者が雇うんじゃないの？
そうじゃないと何にも得することはないだろう
まず日本語もわからない人ばかりで捗りもしないだろうし下っ端日本人の負担が一番大きい >>97
実習生の2国間協定結んでる国だと「日本と同等、またはそれ以上の待遇で」って決まりがある
中国とはまだ結んでいない 日本あるある
当たり前のように就業前やサービス残業やらせようとする糞文化 >>1
この中国人の女性を支援するわ。
この食品会社の製品の不買をしたいんだが、会社名がなぜ出ない？ 氷河期世代がダンピング価格で奴隷として働いたのが諸悪の根源
そのせいで日本社会が若者は安く使い捨てに出来て当然と思い込んでしまった 日本はもうおしまいで後進国になるってネットで定説のはずなのに
なんでこういう奴隷みたいな外人がどんどん入ってきてるの？ >>139
たしかに
みんなが飲むお茶のためにポットのお湯を補充したり飲み物そろえたり
コピー機の紙やインクを補充しておいたり、ミスプリ処分しておいたり、細かい雑用
これはやったことない
いつもやらせてるけど うちで働いてる実習生俺より給料もらってるわ
まあ残業多いからだけど >>142
外国人実習生雇うと国や自治体から交付金出るよ(日本人でも出る場合あるけど)
普通に雇うと派遣団体に払わないといけない分日本人より高くつくんだけど交付金が実習生活用の後押しになってるよね >>100
それが現代社会、特に資本主義社会だからしょうがないよ。だから少しでも良いポジションを獲得しようと小さい時から競争してんだし。嫌ならキューバにでも行くしかない。
本当に平等にしたければ身体にガジェットでも埋め込んで、使ったエネルギー、溜まったストレス等を数値化してそれを参考に給与でも決めるかい？ 安い外国人実習生使って、更にピンハネとか悪魔かよ
始業前作業は上司がやるもんだよ みんなが飲むお茶のためにポットのお湯を補充したり飲み物そろえたり
コピー機の紙やインクを補充しておいたり、ミスプリ処分しておいたり、細かい雑用
こんな仕事なら最低賃金で御の字でしょ
なんの資格も技能もいらない 殆どが就業前業務あるんでないかな
なんか制服に着替える時間も就業になるんでしょ？ >>147
その原因がバブル崩壊後に住宅ローンを焦げさせないために上の世代の雇用を守ってしまったこと
氷河期世代は安く使いつぶされてる犠牲者 >>148
国民が貧しくなるのと大企業が肥え太るのとは別だから >>1
IDコロコロ在日中国人「これは日本人が悪い。これは中国人が正しい。中国人女性を支持する」 外国人実習生は雇い主にとっても派遣団体にとっても金のなる木なんだよ
働かせて得る利益と交付金で、一粒で二度オイシイ
自民の上野宏史が在留資格の口利きしてた事が露見したけど、同様の事やってる地方議員とか結構いるんじゃないか？ >>1
ブラック搾取企業なんか要らんから
こうやってどんどん潰されろ >>140
実際のところ中小零細だとそうだろうね。
法はそんな会社（法を守れないような会社）は要らないと言っている。
労働基準法を守れないような会社は害悪だから、社会からしたら潰れてくれた方が良いんだよ。 >>148
それでも日本は声のでかい弱者や外国人には優しい福祉の行き届いた社会主義国だからね
だから中国人留学生に年間何百万も血税から寄付してる
永住するために偽装結婚とかしたり不法滞在してる中国人沢山いるじゃん
まだまだ中国人にとっては日本に寄生した方がイージーなんだよ
インフラや衛生状態や医療の面でもそうだし
日本に寄生してる中国人は田舎出身の貧乏人が多いらしいけど >>166
役人は全能ではない
企業の都合も聞くことなく勝手に制度を変えている
最近だと育児休暇を勝手に2年に延長している
企業には何の相談も通知すらない 雑用だけやってる仕事があると思ってるとか働いたことあるんかな
通常業務＋雑用させられるのが新人とか弱い立場で
１〜２年もすれば解放される。ずっと続くわけがない >>126
需要と供給の問題かな。誰でもできる仕事は需要に対しては労働者側の供給過多になりやすいし、スキルや経験等を活かして金に繋がらせる仕事は需要の割に供給が少ないから労働者側が有利＝高い賃金に繋がる。
日本は社会主義的な側面が強いから出自によってスタートラインが違う椅子取りゲームやってる感じ。
椅子取りゲームに慣れすぎて肩書きだけで地位と実力に見合ってない老害が多すぎてこういう現状になってるけど… >>169
そりゃ当たり前だ。
労働者のための法改正なんだから企業（経営者）都合なんて関係ないからな。 >>170
本当に仕事ができなくて雑用しかやらせてもらえない人もいるよ >>159
そう
サンクス(現ファミリーマート)のバイトがユニオンと共に団体交渉してその流れになった。
セブンイレブンも同じ理由でやらかしてる。
https://www.j-cast.com/2016/03/16261534.html?p=all >>172
労働者の都合だけで企業が利益をあげて生存できるわけないわな
じゃそんな役人の言うことは守ってられない
当たり前 >>52
礼儀作法:立場の弱い奴を法律無視で徹底的にいたぶって居直る事か >>176
道端でウンコしなくなるだけでも進歩だよ >>175
守ってる会社もある以上
守ってない会社は総じてゴミだな >>148
昔と違って今日本に来てるのは田舎出身の3軍ばかりだよ。
雇用を産む可能性の高い若くて技能のある1軍外国人はどこの国でも取り合ってるから残念ながら待遇の良い他の国に行くようになってしまった。日本語ってマイナー言語だしね。 >>177
日本人でも野糞や野ションしてる奴が普通にいるが
コンビニが増えて少なくなっただけで 徴用工問題はあったわ こういうの見ると間違いなくあった >>178
それ以前に金を護る為に法律を守らないとかモロに泥棒の理論 >>155
やっぱりそうだよね
税金でカバーして移民促進してるんだよね
そうじゃなきゃ仕事中喧嘩とかトラブルばかり起こす中国人雇って雇用主側も得なんてないよね 町工場や零細企業やバイトで働いてる人って労働組合がなくて泣き寝入りしてることが多いけど、
月額1,000円でユニオンに加盟すれば会社の労働基準法違反などで困ったときにその道のプロ弁護士が助けてくれます。
ウチの嫁さんもブラック介護施設で働いてるときに、退勤のタイムカードを打刻後に会議とかが頻発して中々改善してくれないのでユニオンに加盟して弁護士が出たら一撃でした。 そもそも工場の単純作業のどこが研修なのかと。
そんなのわざわざ日本で教える必要もないし、認めるべきではないよな。 >>184
仕事や私生活のトラブルは中国人より、ペルー人とか南米系の方がヤバ…
それはともかく、実習生使うのはマジメにやると色々面倒臭いんで、避けてるところもある
交付金目当てで外国人雇うとこなんてまあロクなところではないわな
こういう事が起こるのも、むべなるかな。 こんな事やっといて徴用工が無かったなんて言われてもなぁ… >>179
下痢チョンが事実上の移民推進した時にネトウヨが有能外国人が来るとアクロバット擁護してたけど､これが現実なんだよなぁ
有能は時給3桁円では間違いなく来ない｡そもそも日本企業が外国人実習生を募集してる職種に現地に持って帰るような技能は無い >>175
そんな会社は要らないってのが国民の多数意見なんだから諦めろ。
企業の利便利益に配慮して労働基準を緩和しますなんて唱えで当選する議員もいなけりゃ
そんな法案を出す議員もいないだろ。
国民の代表がそれを国民に求められていないんだ。
それが国民の多数意見てことだ。 >>16
実は労基法上、基本給のみで労働時間で割ったものが最賃上回らないといけないのに、労基署では慣習として手当込みで計算している。
だから基本給抑えて賞与を低くされている。これをちゃんとしてる企業の方が少ないので、日本の企業全体がマトモじゃないといえる。
国の指導が悪い >>175
じゃー潰せばよくね？
そんなカツカツ営業じゃ止めても痛くないだろうしな。 >>1
違法労働から国民を守るシステムが機能していないのだろうか >>1
10分前に働かせたいなら、その分給料を払えよ >>188
でも当時朝鮮人を雇えば交付金貰えるなんてシステム無かっただろうしね
併合時でも朝鮮から日本に密航すると逮捕されたらしいが、
朝鮮からの密航者が後を絶たなかったようだ
当時の新聞記事でも書いてあった 外人増やしたらいうこと聞かないってか
当たり前やな、、この違法労働文化潰せよ 同じく底辺のブラックで働くネトウヨは複雑な心境だろうな >>1
こういうのを見ると外国人受け入れは正しかったかもしれないと思ってしまう
労基に沿ってどんどん訴えるべきなんだよ
今の労働審判なんてすぐ手配できるんだからさ 始業前払ってない会社ほとんどだろうな
勝てば画期的な判決になるんじゃないの >>190
>>192
お前らの雇用がなくなるけどいいのか？ >>190
もし企業の利益に配慮して規制緩和しますという意見に反対する国民が多数派なら、自民が勝つはずないだろ！
(中高年の)雇用を守るための労働基準の切り下げを消極的にではあれ支持してきた国民が多数派だったと思う ブラック企業を放置してるから人件費デフレが限りなく進む >>195
>>197
日本人労働者「まあまあ､皆低賃金で働いてるんだしさぁ､会社の経営状況だってカツカツだし…」
中国人労働者「……お前は池沼アルか？」
これが現実 志那人は出稼ぎ労働者頼みの業界では「扱い辛い」と定評
高学歴ではなく層も、いずれは独立して使役側になるまでの腰掛けと思ってるから
好機があればどこかに消えるし隙あれば盾突く NG推奨
理由:キチガイ
ID:iJu91DIs0 >>200
100%労働側が勝ちますよ
この手の労働時間系はまず労働者は負けない
グレーな奴ですらも請求額が減額になるだけで負けることはない
警備の仮眠時間ですら会社側は負けたからね
一般的には当たり前だろ？と思うけど
あの負けた内容が結構会社にとってはこれでもかっていうほど強烈だったんだわ >>201
お前みたいなキチガイが日本の民度を下げるんだよ
害だから死ね 日本人は南京で何をやった？経済回すために多少の事は目を瞑れ。 >>198
いや､ID:iJu91DIs0みたいな株の配当金に縋り付く気満々(但し種銭は無い)のニートばかりだからほくそ笑んでるよ >>1
日本人なら奴隷根性で
始業10分前とか30分前のサービス残業は抗議しないけど
海外から来た労働者は普通に抗議するし高賃金求めるぞ。
賃金安い労働力を移民に求めてもかえって高くつくぞ。 >>211
みんな「仲良く低賃金」こそ共産主義の理論なんだが
新自由主義と共産主義なんか支配層が国家か大企業かの違いでしかない 実習生？
奴隷の間違いだろ？
21世紀になっても奴隷貿易してるジャアアアアアアプwwwwwwww >>214
んじゃ移民なしにもっとブラック蔓延した方が良いのか？
俺は移民はまだ反対
賃上げに転じるまで今は我慢の時と思っていたが
移民がいないならブラック三昧ならすぐに移民受け入れした方がよいわ
しかも移民が来ると抗議もしてくれるし高賃金を求めるって・・・
今の日本に必要なのはそれなんだけど？ >>200
既に判例があるから訴えられたら労働者側が100%勝つ
更衣時間も朝のラジオ体操も朝礼も就業時間 外人のおかげで日本の労働環境の悪さが改善されていく >>213
株の売買ではなく、株の配当で暮らすっていうと、ものすごい金額が必要だよね。 >>170
そりゃあずっといてもらう前提の労働者だろ
絶対数年で帰るんだから雑用だけやらせてるのはありえるよ 始業前の掃除なんて別に珍しないけどな
従業員自ら職場環境や作業性を整える一環として合意があるなら、もう職場ごとの職業意識の持ち方って話になるんで
そうした慣習が一人気に入らんというなら他所行くしか無いわな >>213
なんかその妄想の根拠がわからない
企業側の肩を持ってるからってこと？
上場してるような会社ならこういう問題はクリアしてるよ
普通は
俺が言ってるのはそれ以下の中小企業の話 >>224
別に始業時間内で良いじゃない
俺は机片付けるときは就業時間内よ
そりゃ例外な日はあるけどもね
それは会社側の改善で事足りる
その程度で追い出される必要なし
そもそも違法なんだから
法が全てじゃないかもしれないがこの程度は法が全てで良い >>6
これ
人権に反する制度で実質奴隷の人身売買じゃん >>229
その人間の人権を守る義務があるのはその母国なんで
外国が母国以上の人権を与える義務はない >>229
昔の価値観も残ってるんだろうね
外人なんぞ安く使える
アジアは貧乏人だらけとかさ
金銭的収入では平均で見れば日本の方が上だが
その差はどんどん縮小しているのにねぇ >>225
中小零細が雇用条件を改善したらお前に何の不利益があんねん？ 徴用工は存在しないって言ってたネトウヨどうすんの？ >>224
やらせるなら金払えってだけの話だよ
強制でなく、やらないペナルティもなく、同調圧力もかけず、完全任意でやりたい人だけがやるならOK
突き詰めて言えば
奴隷は禁止されています。
時間拘束し働かせるなら賃金を払いなさい。
これだけの話だよ。 >>234
お前らの雇用がなくなるぞ、って言ってるでしょ >>225
クリア出来ないなら畳むまでだわ
仮にその企業しかない技術とかでも労基法すらクリア出来ない位に安く買い叩かれてるなら､それはつまり需要が無いって事なんだわ
それが出来ないなら大人しく社畜に戻れって事だ いいねいいねー
これでブラックどころかホワイトも外国人を雇わなくなるだろう
どんどん訴えろ >>240
そもそもホワイトは外国人実習生なんぞに頼らない経営してるから >>238
んー、程度の低い煽りはええからまともに答えてみ
中小零細が雇用条件を改善したらお前に何の不利益があんねん？ >>227
俺は長年中小に努めたがそんなもんやで
社員だって職場は守りたいし生き残るにはどうあるべきか何ができるか考える
そうした社員間の合意でやってるなら、他人が文句付ける話でもあるめえと
大多数の社員が嫌なのに会社から強制されとるいうなら話は別やけどな >>138
慰安婦と全く同じだな
民間が騙して連れて来たとか民間のせいにしてるけど
全部知って公認した国の責任が一番重い >>186
バカやろう
幹部候補でも現場のことが分かっているのが当たり前 >>185
入らないのは、ただじゃ助けてくれなくて
いろんな活動と資金提供を強要されるねん
そして、次第に酷くなっていく 労働契約に関しては本当に守られない国だからね
労働者の権利を主張すると労働者が叩きだすんだから経営者は楽でたまらんだろ >>245
問題はこんな一部分の単純労働だけ分かったところで現地で幹部候補なんぞになれるのかと >>203
消費者だって一時期有名になった牛問屋で平然と食ってたり、働く店員にクレームつけたりしてるのも一因。 日本企業の内部留保吐き出させるにはこれしかないな
徴用工訴訟やれ >>243
中小企業の言いたいことは分かるし実情も分かるけど、残業ありきの体制は変えないと。
俺は若い頃に現場やってて営業と喧嘩ばっかしやってた。
注文取ってくるのはいいが、誰がこれを期日までに作るんだ？お前か？って。
結局、資本金が無くて設備と人に投資出来なかった会社はストレスで廃れていく。 >>248
一回会社辞めたら次がない国だからな
だから>>243みたいに自主的に奴隷になる奴がいる
否､終身雇用を悪用されて暗に脅されてると言う方が正しいか 只より高い物はない。日本の商売道徳忘れて金に走った意地汚い日本人モドキのなれの果て。 ただでさえ安い労働者使ってんのにゲスいやり方でしか経営出来ねーなら会社たためよクズがよ >>246
それどこのユニオンだよ？
加盟費の月額1,000円以上を請求するとかそれどこのユニオンだよ？
ぜひ教えて。 >>257
最初はな
そのうち残業代払うほうが安くなるとわかれば日本人に回るやろ >>257
まあ日本人なんかより遥かに強い外人の権利主張に耐えられるならなw うちにもいるけど、
「限られた時間の中で教えても日本人ほど吸収できないのだから仕事の時間以外も頑張らないといけないよ。10分前に来て前の日の復習や予習したほうがいいよ」
って言った来るようになった。
でも自習なんて考えるのがめんどくさいのか仕事しだすね。 牡蠣のとことかタオルのとことかレタスのとことかみんな真っ黒 なんか普通に日本人でもあるんだけれども、移民さんがいるから
今後は国際問題に発展するのは良い事だと思う。全体的に
どんどん訴えていって環境を良くして行って欲しいわ >>268
キチンとしている企業も被害を被るのよ
こういう秩序のない企業があったりするとね
昨今は何と言っても国際的にそういうのが厳しくなっているものだからね
やはり対策をしないとダメでしょう 恥ずかしい、各国の実習生が帰国したら
現状を話した方がいい、現地のガイアの夜明け
は特集しろ 21世紀の農奴よね〜〜
まさかソ連の夢が日本で叶うとはね〜〜〜〜 >>249
日本で幹部候補や
ちゃんと幹部候補には、日本人であろうと外国人であろうと
下っ端の仕事をやらせるで
なお、日本人は、幹部になれない模様 >>52
＞日本の習慣や礼儀作法
同調圧力や組織からはみ出た人間は、陰湿な嫌がらせで排除するとか。
小中学生が毎日自殺するような国が良い国だとは思わない。 >>1
そもそも、何故実習生に金を払わなきゃならないんだ？
勉強しに来てるんだろ？ くされブラック企業ざまぁぁあ！！
中国人実習生が勝訴して適切な給与がき っ ち り 支払われますよう >>189
昔と違って日本が経済成長してない間に途上国が成長して差が随分と縮んだからね。都市部なら下手したら日本で働くより自国で働いた方がいいレベルも増えた。1軍は欧米、石油産出国、2軍は国内、田舎の3軍が日本に来る感じ。
社会のシステム的に外資系のやり方のが上が詰まらないし、若いうちから稼げるからあってるんだろう。クビになる40以降は経験と資本活かして自国でビジネスすれば良いし ジャップの民度なんて令和でこれだからね
徴用工の存在も認めざるを得ない 情けねぇな
人に仕事してもらったら、定められた額は払わないとならねぇんだよ
社会人としての自覚が欠如してる >>244
デリケートな問題には触れたくないが、氷河期あたりの自国民の扱い見てると自国民ですら立場の弱い人間には滅法強いという国民性だから過去にも何らかのすれ違いが発生していた事は間違いないだろな。 自分たちで悪い風習を絶ちきれず外人研修生に頼るとは
どこまで情けない国民なんだよw
主張しない人間は無視されるのが世界基準
これでは取り残されても仕方ないわな おう、どんどんやれ。
日本人はおとなしすぎる。
それがひいて自分らの首を絞めて今の0成長だ。
結果、誰のためにもなっとらん。正すべきところは正したほうが良い結局。 求人票には８：００〜なのに実際は7：３０分に集合させられ、
掃除や変な冊子を音読させられその感想まで言わされた。
ほんとうに嫌だったから１日で辞めてやった。 ＞上司が勝手に減額
もうさ会社名と個人名流して社会的に制裁しろよ >>287
そういう会社はたいがい「代わりはいくらでもいる」と言うもんだから、辞めても問題ないわw
次々辞めてやったらいいんだよ
人雇うのにもコストがかかることを忘れてるからな 早くもこんなトラブルが出てきた
これでも外人労働者入れますか？ 衰退貧困奴隷大国ジャップランド、イメージが悪くなるだけだ >>167
チョォオオオオオオオオオオオン━━━━糞笑 >>291
ｴｰﾗﾊｯﾀ ﾒｰｶﾞﾂｯﾀ
ﾎﾙﾎﾙﾎﾙﾎﾙ
〈<∀´>ﾉ∀´>ﾉ∀´>ﾉ >>277
お前は人権と基本権を混同して都合のいい解釈をしとるな
それよりも
中小零細が雇用条件を改善したらお前に何の不利益があんねん？
これにはよ答えろや 男と女
若者と老人
日本人と移民
自分の意思で戦っているようで本当の敵に操られて戦わさせられている
ほれほれ軽減税率難しいぞぉw頑張れ頑張れw
どうでも良いことに脳を使わされて気付かない
日本の歴史はずっとそうじゃん
閉ざされた世界で上の一部がひたすら快楽に溺れて庶民は死んだように生きてるだけ >>290
むしろどんどん入れて糞ブラックを痛めつけてやった方がいいかと 来るのは自国でもまともに仕事できないやつもいるし実習生は日本人以上にデリケートだよ
弁護士は新しい仕事できてよかったね 団体通して請求するんだからまともな外国人だよ
賃金で揉めて刺されても知らないよ 朝鮮人と同様、中国人は嫌いだが
この提訴の行動は支持するお
日本はこのような悪徳"ブラック企業"がはびこりすぎてるわ(´･ω･`) 金稼ぎに来てるのに、金出さなきゃ
訴えられるの当たり前だよ。 いいぞーどんどん訴えろ
弁護士は消費者金融より残業代未払いの方へシフトしろよ 結局、外国人労働者は権利ばかり主張して扱いづらいという結果に落ち着きそう 大陸に戻ったら広めて下さい。
巨悪は日本経団連です。 >>302
無いのに反対してるんか
ただの人種差別レイシストやんけ
傾いてるから外国人労働者を受け入れてんのに傾くのは嫌とかお粗末な思想の持ち主やな >>309
>中小零細が雇用条件を改善したらお前に何の不利益があんねん
>ないけど？
なんでレイシストなんですか？ 始業9時 朝礼８：４５ 電話受付８：３０ 出社してPCが使える状態８：３０（着席８：１５）
という頭のおかしい国 ＞ 「始業１０分前に仕事を始めるように指示しているのに従わない」
これは仕方ないのでは
バイトじゃないんだし
あっ、バイトなのか >>311
韓国みたいに最低賃金を上げすぎて雇用が減って国が傾くのは嫌ということだよ 従順な奴隷が欲しかったら日本犬雇えよ。
思いっきり噛みつかれてざまぁ。 技能実習生だからな。学ぶ意欲の無い人間は解雇されても仕方ない。
溶接とか機械加工みたいに１年目の技能確認の試験があれば必死さも違うんだろうがな。
あといつも手取りが最低賃金以下だとかほざいている連中いるが
所得税も住民税も保険料も当たり前だが日本人同様に引かれるんだよ。
そして寮に住めば寮費に電気代水道代。弁当とれば弁当代も引かれて当然。
手取りを就業時間で割ったら最低時給下回るのは当たり前の話。
そして実習生には作業服の他に布団にテレビに冷蔵庫に洗濯機に炊飯器に電子レンジに自転車が無料で支給される
よーく考えるんだな。 >>315
もはや平均所得は韓国に抜かれつつあるけどな
愛国無職のネトウヨが働かないせいで >>317
レイシストっちゃレイシストだね
差があるものはあるしね
ないことにするのは欺瞞でしょ >>318
最初からその契約を理解させた上で真っ当な技能を習得させるならいいよ。
でもここで言ってるのは｢賃金すら払わないブラック企業｣で日本の恥のこと >>320
お前のレスを見てると余命三年時事日記に煽られて懲戒請求した人たちを思い出すわ >>1
>上司が勝手にタイムカードを通して減額された
人間のクズだろ
マスゴミはブーメランになるので糾弾しないんだよな なんか野麦峠を思い出した。
ちな拓郎の嫁さんは可愛かったよね 中国から未だに実習生来るの？
中国の方がお金あるじゃん >>322
賃金支払ってないと言ってるのは労働組合「スクラムユニオン・ひろしま」だろ。
過去に天引きした結果の手取り分を実労働時間で割って最低賃金以下だと騒いだ実績のある組織じゃないか。
日本に入国する前は元の国で数か月日本語教育を受けてから訪日する。
日本で技能実習受けるのは実質２年１１か月で最初の１か月は日本の風習に慣れるための集団生活で
研修を受ける。このあたりの費用も受入企業持ち。
訪日の飛行機代にこの場合広島だから広島までの新幹線代も受入企業持ち。
始業１０分前程度には作業場に入るのもよくあること。意欲を企業は見ている。
あとJITCOはタイムカードと賃金台帳と納税証明書出させるからな。
労基と税務署のチェックも受け入れ企業には入ってる。賃金誤魔化しなんかなかなかできるものじゃない。
そして要求の１９０万円は３年間働いた場合の話で実際に働いた未払いの給与じゃない。
意欲の無い実習生は返されるのは実習制度じゃ当たり前の話。
技能実習なのだから。 中国でも酷い環境に置かれてる奴隷階級の市民だからな
金が稼げる、うちは悪徳業者じゃない、受け入れ先も日本の大手企業だ
って言うブローカーに騙されて来るんだよ
で、到着して逃げ場がなくなってから、経費の天引きだの保証金キープで給与は2か月後単位
当座の生活費が無くて前借するなら１０％手数料だとか
クビになりたくなかったら・・夜部屋に来てババ抜きの相手しろとか言われる >>328
ぶっちゃけ始業10分前から仕事って言われたら俺も理由を聞くけどな
しかもそれに従わないと残業も認められないっておかしいだろ 広島は昔奴隷に殺されてネットで笑い者になったもんな 始業10分前から仕事な
↓
それは何故ですか？
↓
そーゆー決まりだから
↓
え？
↓
あいつ要チェックな
日本のお・も・て・な・しです 実際元技能実習生の知り合いいるが本当にためになる技能実習ならしょうがないが、最近だとそれって何の技能？って単純作業が増えすぎてるのは確かだろな。技能実習で呼ぶならば政府が企業の規模、職務の内容をもう少し厳しくチェックしないといけないんだろな。
因みに知り合いの元実習生は日本で学んだ技術を活かして自国で企業して成功したけど、最近日本に行く実習生のレベルは低く日本企業の求めるレベルと噛み合わずミスマッチが起きトラブルの原因になると言ってたわ。 あべのせいだわw
これからもっと不満タラタラな不良外人が増えるぞw
ますます空き巣やら犯罪が増えて治安が悪くなるw >>332
しかしな
法治主義も一つの考え方だが
慣習法というのも一つの考え方だぞ ちゃんと合法的な正規の金額で払ってやってな
あと10分間無給奉仕も変だよな
こういう企業を放置すると日本人雇用にも影響するから 箱詰めや掃除が技術になるわけねーだろ。雑用させてる事を訴えろよ >>327
逆に日本人が出稼ぎ行く時代がもうすぐとか言われてるのにな >>16
無いよ。ブラック過ぎるのが有名になって日本人が応募してこなくなった会社が外国人を雇う。そんな会社が立場の弱い外国人をまともに扱う筈がないよねと分かりきってた事
ホワイトなら日本人が応募してくるから。外国人や外事が沢山いる会社ってのはブラックです 始業10分前から箱詰め作業をさせられたのか、現場待機ですぐ始められるように準備するのかでは意味が違うような
外国人だと始業時間に来てそこから服着替えたり準備始める人もいるからなぁ
そういうのも始業時間内にやるのが当然なのかもしれないけど日本人の感覚とは明らかに違う >>336
成文法と最高裁判例でそれはダメってなってるのに、慣習法とかありえないから
それは法ではなく違法な俺様ルール 始業が朝８時
８時まで職場で待機して８時と同時に仕事開始
日本全国の職場はこういう事ですか？ >>1
売国奴自民党ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
これぞ日本の恥だな。 他の先進諸国と合わせとけや
くだらない制度作ってたら後から厄介だぞ >>339
ふーん 中国の最低賃金て今いくらなの？ >>336
使用者の指揮命令下で業務指示により仕事してる場合は明らかに労働時間な。
早出か残業かは関係なくな。
最高裁でも判例出てるから慣習法とか関係ないよw 当然、日本人も同じ様なことをされている
日本企業は法律を守らないからね
そして安倍自民が法律を守らない企業を守っている 10分多く働かせようとするカス笑えるw
怒羅権にリンチされてくれ 中国から日本にわざわざ出稼ぎって10年前ならまだしも今は中国の方が金いいんじゃないの >>81
勘違いしているかもだが、それは優秀なんだよ
外国人実習生を雇うととてつもなくクリーンなる
勘違いしてるかもしれないが、逆に外国人実習生がいない企業は軽く80%以上、一般的に厳しいチェックが全くないんだから実質は限りなく100%に近いと言われている
もちろん内容も酷いものばかりな
ちなみにささ、外国人実習生は若くて体力もあり、真面目で本当によく働いてくれる
今まで人生の道をつまずいた日本人が低賃金で雇われていたが、その日本人は外国人実習生を雇うこともできないさらに下の企業にで働いてるんだよ
問題にするならそこなんだけどな >>344
なんで研修生なんて呼び名にするのかね？
普通に外国人期間限定労働者(単純労働枠)でいいのにね。
政府ぐるみで嘘ついてるみたいで、まるで韓国じゃないか。 >>263
素直に10分前に来て働くようになっただけマシだろ。働く事自体初めてなのかもしれないからサポートがないと伸びない子もいる
褒めて伸びるタイプか厳しくして伸びるタイプか見極めて指導するのも上の仕事じゃないの
使い物にならない奴を使えるようにするのも上の能力次第。まあブラックは人を育てる気がないから無理だけどね いずれせよ、外国人は低燃費なのに抜群の走りで極めて故障も少ない
日本人に低燃費を求めると壊れた故障ばかりのポンコツしかこない
実習生の受け入れを認定されなきゃ企業にとって死活問題だから、日本人を雇うより100倍と言っても過言じゃないくらい管理してるのが現実
要はね、日本人と同等なんかじゃない
外国人実習生だけは特別扱いなんだよ
いわば、特権階級 >>356
知らないのなら黙ってな。研修生制度は廃止になって技能実習生制度一本になり
初年度から年金やら保険料やら天引きするように変えたのは政府。 >>356
実習生から労働者に変われば、研修管理費が物凄い減るし、管理も実習生も何時間も実務に回せるんだけどね
まあ、日本の技能を教えているという大義名分のために実習生という優遇された特権階級を与えているだけだわな >>362
否定はしないが日本人ならポンコツしか行かないわな >>362
貧乏シナ人なら給料母国の4倍だから目の色変えて働くと思うがね
それがこの女は10分の早出も嫌とか
クレーマー気質だろ >>363
違う
日本人のポンコツはそんな優良企業wにいけないんだよ
おわかり？ >>363
柔軟にバリバリ働ける若い子実習生に日本人が勝てるわけがないんだよ
外国人実習生を受け入れられるような優良な企業にはいけなくなったわけ
日本を支えるど底辺の超ブラック企業を行きw >>367
何を錯乱してるのか分からんが
上海の最低賃金は月4万円なんで
日本の底辺の超ブラック企業より下だわな よく外国人実習生の問題が話題にあがるが、それ以外の日本人の話題にならない異常さねw
日本人は対外的な面子を気にする国民なんだろうな
いずれにせよ、人口減少などからも外国人実習生共存する社会しか未来はないんだからさ
しかも、いわば派遣業のように都合のよいコントロールができるわけだ
こんな素晴らしい制度はないだろう
ただその影に地に這いつくばって生きている日本人が大量に生まれたわけね
それが現実だし、そこを問題にするべき >>327
都市部のエリートは高給の場合もあるけど、都市部でも公定の最低賃金は低いよ
地方などはまだ恩恵を受けてない人も多いだろうね 健全でまともな経済というのは常に競争が行われ新陳代謝が行われるのが普通だ
分かりやすく言うと古い企業はどんどん潰れて新しい企業がどんどん生まれるのがごく普通の当たり前の資本主義経済の姿だ
ここで無能な政治家が 古くて競争力のなくなった企業を生かし続けようと決めたとする
そうすると古くて競争力のなくなった企業は利益も少なく
ビジネスモデルも古くさいものだから
一人当たりの生産性も少なく従業員に支払う給料も少ない
つまり健全な資本主義社会において競争力を失った古い企業を生かし続けようというのは悪なんだよ
例えるならば 新陳代謝でどんどん皮膚の上に古い細胞がたまって体に垢が溜まる状態になる
普通だと毎日風呂に入ってその古い角質とか汚れを洗い落として清潔な体を保つ
競争力を失った古い木を活かすということは体に垢が溜まったままの状態で風呂に入らない状態だ
だから不都合がたくさん起こる
資本主義の社会において古いビジネスモデル古い企業というのは 消えてなくなるべきものなのだ >>372
食料安保のために仕方なく生かすことはある
それ以外は要らん ID:iJu91DIs0
こいつタダの釣り師やからな。 資本主義経済は 社会全体がダイナミックに変動しその構造自体もどんどん移り変わるものだ
例えば昭和中期においては九州で石炭が エネルギーを支えていたので炭鉱の町というものがいくつもあり広がっていた
しかし社会全体が 石炭エネルギーから石油エネルギーに移り変わると炭鉱街は廃れた
こういう風に 社会というのはダイナミックに移り変わって 一つの産業自体が 消えていくこともある
企業も どんどん効率の悪い企業 ビジネスモデルに不備がある企業は消えて行く
過去の企業を参考にしてどんどん新しく効率的で洗練されたビジネスモデルの企業が生まれてくる
こんなふうに 新しい企業がどんどん生まれてくることこそが 資本主義社会の本質なのだ
新しい企業が生まれるということで 労働の生産性とかそういうものが次第に改善する
改善することを期待するのが資本主義社会だ 中国人バイトの実態知ってると素直にこの会社叩けんな
こういう事以前に奴らはほんと言い訳ばかりで使えない >>345
そんな感じですよ
おれは外で時間調整してぎりぎりに行くけどね
法的には作業着を着替える時間は勤務時間に含まれている事になってる
ただ、殆どの職場は勤務時間前に着替えろってのが現実 >>366
何を言っているのかわからん
ベトナムの平均年収は30万くらだぞ
今は色々トラブルもチラホラ聞くが、ベトナム人真面目でよく働いてくれる
あとさ、外国人実習生制度は企業のグローバル化に莫大な貢献をした
小さな町工場でさえどんどん海外進出している
そりゃ、自分のところの実習生が
いるからね
日本で実習させ、その後、帰国したら海外の自分の会社や提携会社で働くなどの循環システムも沢山構築されているわけだよ
大手さんじゃなく、日本を支える底辺の町工場などの話な 海外とは契約労働だろ
契約違反なら訴えられて当り前。もう昭和ではないのですよ 同社の工場で食品を箱詰めする作業にあたっていたが、今年９月上旬、「始業１０分前に仕事を始めるように指示しているのに従わない」などの理由で
解雇された。
めまいがする ただね
人生を踏み外したような日本人労働者の受け皿が減少した
外国人実習生を受け入れることのできる企業はまだマシなんだよ
認定といういつクビを切られるか監視状態なんだからね
日本人だけの企業より労基などの法令は明らかに遵守されるわけだからさ チャンコロに神の技術を特別に教えてやっているんだ。
タダで教えろどころか金よこせ？
何寝言言ってるんだ？
どこの世界に教師が生徒に金払うところがあるんだ？
チャンコロこそ土下座して日本に感謝し、それ相応の授業料を支払えよ。
これだから反日特亜の入国を認めるなと言うんだよ。 まあさ、今の40代の奴ら死ねば、安定するわけよ
当然だが、外国人実習生の方々も年金はもらえないが、年金や健康保険を義務だからな
労働力でも消費でも、年金や保険でもしっかり日本を支えてもらえるんだぞ １３か月分の賃金支払いなどを求め
これはあくどい。箱詰めロボット買えよ こういう底辺クズ企業は片っ端から潰してけよ。
そうすれば人手不足も解消だろ。 >>1
＞呉市の食品加工会社
牡蠣うちの仕事かな
これだと技能実習なんかならんわ ＞食品を箱詰めする作業
全然読んでなかった。スミマセン 日本人だと言われなくても、始業前に作業の準備とか勝手に始めるから
そういう目で世界の人を見て、同じように接すると訴えられる
ほとんどの日本人が始業や昼休み終了のチャイムが鳴る前に戻るからね
でも世界の人は、チャイムが鳴ってから戻って仕事を始める 時間だけの問題なら開始終了の10分くらいなら休憩時間で丁度チャラだけどな
日本人ならこんなこと馬鹿らしくてやらないわな >>1 移民賛成パヨク勢力と弁護士のマッチポンプ →→ 庶民には治安悪化 解雇の理由をサービス早出しなかったからっ
て言うのは馬鹿だけど
日本人の正社員と一緒でかんたんに解雇できないんだよね。
実習生なのに日本語も仕事もまったく勉強しないで時間つぶしているやつでも。 >>403
真面目な社員を守るためだから一概にはいえんね ID:iJu91DIs0って何一つまともなレスしてへんな
中国の最低賃金をここに持って来てその賃金を適用して日本で暮らせる訳が無いのに無理矢理こじつけようとしとる。
外国人実習生だらか安く使うのは当然だと訳の分からん思考を持ってる。
賃金が上がると韓国みたいに雇用が狭まると言っておきながら日本は貧しくないと言う。
日本企業が賃金を上げて行き詰まるならそれはもう貧しい現れなのを理解してない。
労働基準法で定められた残業代の1.25倍が適用される｢労働者に1日8時間、週40時間を超える労働をさせてはならない｣いわゆる法定労働時間を知らなかった。
そして｢基本的人権｣は国民だけに適用されるものであって外国人の人権はその母国のみで適用されると思ってる。
こいつかなりやばい人種差別主義者やで 一体何の実習なんだろ。
この「実習」という実情から乖離した名称が、度重なる違法な低賃金労働を作り出している。
この名称は変更しなければならない。 >>140
そんなとこははよ潰れろ
そしておまエラも市ね
それが世の為だ >>1
知られてはまずいスレに自由移民党工作員は湧かないからこのスレは伸びない ここで働いて何の技術が手に入るのか
この制度いつまで続けるんだろうね ん？
実習生なのだから
実習費用を実習相手の企業に
支払う立場だろ？ クソみたいな経営者は居るから、
徹底的に洗ったらいいよ。
潰れた方いい >>1
技能実習生の制度自体廃止しなければ問題は解決しない
真面目にやってる会社が損をするなんて許されない 安倍ちゃん、実習制度はやめろ
これは、将来、第二の慰安婦問題に発展するぞ
どえらいことになるから。 わざわざ日本まで来て箱詰めする技能学んでどうするの？ 作業服に着替え定時にラジオ体操始めるのが日本の製造業 日中労働情報フォーラム
移住者と連帯する全国フォーラム設立パーティーのご案内
http://www.chinalaborf.org/ijurenparty/ 給与の減額は労使双方の労働の代価の認識によるものだから、
支払い側の認識による勝手で代価の認識による相違は最終裁判で良いが、
反論と選択が出来る事前な通告が無いとだめだな。
始業前の仕事指示は打ち合わせで個人時間を拘束されない限り、
経済活動による一般的な労使契約内に入るだろうな。
承諾拒否は即答で、双方の反論と意見は始業後にすれば良い。 減額は外国人労働者の弱みに付け込む悪用搾取もあるから、
政府は社会活動の効率化を目指し、紹介保証人等を通して
具体の把握に努め、勧告すべきは強硬な勧告をすべきだな。 これが日本人の本性w
倫理観？良心？マナーが良い？
全部強いものに歯向かえないから良い子してるだけ
逆に弱いものにはこんな感じで人権無視の物扱い
これがアベが目指した社会 日本人って根はこんな感じの奴らばっか
あ、人間みんなそんなもんなのかもね >>412
全部潰したら失業率が跳ね上がりますなw
従業員2〜30人以下の企業なら7割は消えるかと 糞支那のくせにふざけるな
そんなに嫌なら、支那に帰れや！ この食品会社みたいな会社を、やれブラックだ、働いている奴は社畜だ
などと罵っていた奴らが、今度はこの中国人を叩いているんだろうな。 >>1 令和元年2019/9中国共産党員の技能実習生なんて雇うの許可した国 県 市の公務員に法律で罰則与えるべき。 在日の人がガス室に送られると心配するのもわかるわ
日本人はこんなの放置してるんだもの
多分この会社のやつはネトウヨなんだろうな 日本に来る前に母国では平均年収の数年分になる額の借金をしているから、帰りたくても帰れない 技能実習制度をやめりゃいいのに。トラブルしか起こってない気がする >>429
これに限らず毎回それ思うわw何を学ぶんだよって職場なのばっかなイメージ >>431
日本中のニートどもが技能実習生の代わりに
就労してくれればなくせるよ。 >>434
しんどい思いして小銭拾うより、もはや時間のほうが貴重になってるから無理だろうな 夏休みに食品工場でバイトしたらやっぱり10分前に始めるように言われた。
中国人やベトナム人がいっぱいいたよ >>433
募集時点では、そんな話は一切してない
だから
既に違法なんだよねコレ >>436
結局こういう制度に頼るしかないし、
この中国人の訴えが、日本人の意識改革に繋がるのかもしれない。 自分の行ってる派遣会社も契約時間の15分前に集合とか平気でするぞ
携帯アプリでシフト時間は管理されていて
タイムカードみたいに押した時間じゃ無くてどんなに早くに押しても開始時間からしか記入出来ない ブルーカラーで就業時間ぴったり仕事始め、残業丸々つけられるとこが少なそう
日本人の場合罪悪感が強いから自発的に動いて残業申請せずに文句も言わないし
因みに外国人の残業は適切に管理しないと、わざとだらだらやって残業代稼ぎする事がある >>16
日本人では成り立たなくなった企業を生き延びさせるためだから >>440
有り得ないね
日本人のアジアに対する傲慢さと冷酷さは白人超えてるよ >>434
ニートは働かなくても暮らせる有閑階級だぞ
こんな零細企業なんて見下してるさ >>1
安倍・麻生・竹中が全ての元凶
これこそ後世で奴隷制度とか言われて遺恨を残すぞ？
自民の売国奴どもが 8時30からの始業だけど、電車混むのが嫌で7時に出社して
始業までネット見て遊ぶ生活をしてたらなぜか考課が上がったでござる。 仕事を始めた時間が始業だろう？
どうやって始業前に仕事をしろと？ >>6
コレ
認めるなら自分で複雑な手続や管理ができる大企業に限るべき
実際は大企業は使ってない制度だけどなw
奴隷が欲しい小零細企業のための制度なんだから徴用工のように将来的に世界の批判を浴びるのは確実
こんな奴隷制度は止めるのが吉 中国の労働環境も向上してきたから
こういう都合のいい奴隷システムダラダラ続けてると今度ワールドワイドに弾劾されるよな
早くやめないと >>424
人手不足なんだからブラックはガッツリ潰して人材を放出させるべきだ これは中国人や韓国人なんか全く関係ない
こんなゴミクズ会社はぶっ潰せ
どこの大手企業に卸してるか調査して大手企業を叩かんとダメージ少ないぞ 日本人だけどもうずっと試用期間のおちんぎんだよ
仕事が始まる1時間前から仕込みの手伝いしてるよ
忙しいんだからラジオ体操なんかさせるな 侍がいた時代ですら侍だか労働者だかが
残業代（？）払ってもらえなかった的なこと愚痴ってる手記残してたの
なんかのまとめサイトの記事でみたな
大昔からシブチンで国民を使い捨ての何かみたいに扱ってきて今があるんじゃないかこの国
国民ががまんするのやめないと、こういうのが永遠につづく この国何かがおかしい
＿＿＿＿＿＿＿
働いたら→所得税
買ったら→消費税
持ったら→固定資産税
乗ったら→自動車税
住んだら→住民税
使わないのに→払うだけ医療保険料
若いと→払うだけ年金保険料
見ないのに→NHK受信料
病気や災害で生活が困っても自己責任、自助努力で 何の為の納税!? >>16
まともな待遇を払える所なら、働きたがる日本人は
幾らでも居て人手不足とは無縁だから、必然的に
外国人を沢山雇う企業=ブラック企業になる。 >>53
少しは永世中立の理念を理解しろカス‼
お前は大人しく香港人大虐殺でもやってれば良いんだよ( ´,_ゝ`) >>60
だからお前は香港人大虐殺でもやってれば宜しいと
何度言ったら理解出来るんだ？お前が攻撃すべき相手は
今や香港の方であって日本じゃ無いだろ( ´,_ゝ`) >>63
香港人権侵害罪で、お前はアメリカへの入国禁止な、
それと日本での就労もだ‼ 全国で提訴した方がいい
徴用工なんかよりも100倍重要な問題だよ
国連の人権委員会に提訴しなさい >>462
年貢だから諸外国の納税とは意味合いが異なる >>91
それ以上何か言ってみ？お前ら中国人を香港の
逃亡犯防止条例に賛成した事に対する人道の罪により
(中国人が逃亡犯防止条例に反対すれば罪に問われるので
中国人の反対は有り得ないw)本国に強制送還してやろうか？( ´,_ゝ`) >>461
どこの国でもそうだぞ、大昔は。
イギリスだって、産業革命起こってから、
労働改革するまで、かかってるからな。 >>425
物価差があっても今の日本で働くより中国で働き続けた方が将来的には有益だよな
ブローカーに20世紀の国際感覚を吹き込まれて騙されて来ているとしか思えん >>463
お前報復措置として、逃亡犯防止条例像でも
作られたいのか？ こればかりは日本の恥
経営なんてやめちまえ
事実なら・・ 全くこれだから天安門事件を引き起こした侵略国家の
中国は困るんだよなーいい加減本国で仕事をせえや‼ もう技能実習生制度はやめたほうがいい。
新たな「徴用工」問題みたいなものが出来て後世に禍根を残す >>476
天安門事件ザマー逃亡犯防止条例ザマー
と言い返されたいか？ >>479
天安門事件やら逃亡犯防止条例問題を引き起こした
中国人は全員強制送還すべきだよな？ 日本の実習生制度が国際労働機関で深刻に話し合われていると聞いたことがあるぞ。
まあ国連は中国韓国が幅を利かせているから当然か。 何で誰も天安門事件やら逃亡犯防止条例の
話を無視するん？そんなに中国人にとって都合の悪い話なのかよ( ´,_ゝ`) >>483-484
お前ら何度も言うようだが、何で天安門事件や
逃亡犯防止条例の話は無視するんだ？お前等日本語が読めないのか？ >>13
実習生なのだから、ようするに学生さんと同じわけだ。
つまり実習生側が研修先の企業に対して授業料を払ってもおかしくないはずなのだ、本来は。 >>1 >>2 >>100
日本人の血税を使って、
しばき隊メンバーなど 在日朝鮮人を大量採用し、
朝鮮電通と結託して「韓流スター」の人気偽装を やりまくる超絶反日NHK。
＞NHK（特殊法人日本放送協会）の平均年収が1606万円(40.9歳平均・日本人平均の４倍)だということをみなさんはご存じですか。
【ＮＨＫのスクランブル化を実現させよう】
http://www.ystseo.net/ngnhk/
. って言うか>>483と>>484ってID同じやんけ、
これが五毛党の成り済ましという奴かw 中国人を雇用する前に中国大使館を通じて信用スコアの確認をすべきだろ
日常で目の前の中国人に信用スコアを聞けばたいていは逃げ出すと思う >>490
だから何でお前等天安門事件や逃亡犯防止条例の
話を無視するんだって聞いてるの分からないのか？ >>492
良いから天安門事件や逃亡犯防止条例問題について
何か言ってみろカス‼ 天安門事件やら逃亡犯防止条例問題を引き起こした
中国人など受け入れる謂れは無い、とっとと日本から消えろ‼ ここに書き込んでる中国人って、天安門事件とか逃亡犯防止条例に
触れられると、逃げ回るのに必死になるよな、何でだろう？ なんか急にピタッと中国人らしき書き込みが止まったな、
余程天安門事件や逃亡犯防止条例問題に触れられるのが
堪えた様だなw >>498
お前何必死になってるんだ？
会社潰れるのほぼ確定なんだから荷物まとめとけよ
備品は差し押さえ対象だからネコババするなよ 白猫黒猫論っぽいが、こんなブラック企業は徴用工訴訟でガンガン潰してほしい まさに現在進行中の徴用工、現在進行中の従軍慰安婦だな これは未払いなんて言いかた甘いよ。窃盗や詐欺で刑事事件として逮捕して欲しい。 >>462
でもそれを給与から天引きして手取りを就業時間で割って最低賃金下回ったら違法だの搾取だのブラック企業だの言われるんだよな。
所得税、住民税、医療保険料、年金保険料に寮費に食費を引くのは当然の権利 ジャップは世界最悪のゴミ民族だよな
滅びればいいのに あくまでも実習生だからな
学生が職場体験の実習しても金貰えないのと同じだぞ >>506
それじゃ職業訓練校も失業保険を適用されないようにしないとな
お前は中学生か？ 中国人は日本人みたいにおとなしい奴隷なわけじゃないだろうな >>9
日本の評判を落としてるのはブラック企業の方だろ。 チャンコロの分際で生意気だ。
神の子孫に仕えるというとてつもない名誉を与えられたのだ。土下座して感謝するのが当たり前。
金よこせなんて何様のつもりなんだ？ 日本人ならこれが普通なのに
中国人なら許されないってか？何様？ >>503
これが反日なら、これと同様の待遇に甘んじてる日本人の多くが反日という事になりそうだが > 「始業１０分前に仕事を始めるように指示しているのに従わない」などの理由で解雇された。
もう正気を疑うレベルだな、指示した奴は日本語が判ってないんじゃね？ 技能実習生に箱詰め作業をさせるのもどうなんだ
そんなの何も身に付かないだろ
技能を身に付ける名目だから賃金を安くしてるはずなのに、単純労働をさせるならただの搾取 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
