東急不動産の新本社、従業員は脳波センサー装着「ストレス度」「集中度」「興味度」「快適度」「わくわく度」を測定される
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東急不動産ホールディングスと東急不動産は9月30日、東京・渋谷の新築オフィスビル「渋谷ソラスタ」で8月に稼働した新本社オフィスの報道陣向け内覧会を開催した。最新のIT（情報技術）を駆使したスマートオフィスを標榜。10月1日から顧客企業向けの内覧も受け付けて、自社のオフィス物件を売り込むためのショールームとしても活用する方針だ。
今回の実証実験で新本社の従業員は頭部に脳波測定キットを着用し、測定データを基に「ストレス度」「集中度」「興味度」「快適度」「わくわく度」の5つの指標を可視化する。
新本社はフリーアドレスデスクを採用し、デスクのレイアウトを柔軟に変更できるのが特徴だ。ストレス度などの指標を見ながらレイアウトを変更したり、リラックス効果のある植栽を追加したりして勤務環境の改善を図る。
新本社の一画には運動機器を設置した「フィットネスエリア」がある。従業員が気軽に運動できるようにし、健康増進を図る。ウエアラブル心拍センサーも活用し、運動の効果を定量化したり、気分転換できたかどうかを可視化したりする取り組みも進める。
（日経 xTECH/日経コンピュータ 清嶋直樹）
［日経 xTECH 2019年9月30日掲載］
https://r.nikkei.com/article/DGXMZO50430560R01C19A0000000
https://pbs.twimg.com/media/EF1JjENU8AASszo.png
イメージ
https://pbs.twimg.com/media/EF1JRhUVAAAFgYd.png うわぁ…実に香ばしいｗ
それが東急クオリティなのね こわ、オウムの逆バージョンか。
コントロールしなきゃとおもって脳が疲れそう。 「営業がつらいです」
「嘘つけ、脳波は喜んでるぞ」 東急は田園都市線のラッシュ時にそのヘッドギア装着させた社員を乗車させてストレス、不快度を測定して改善しろ、まずそれやれ！ ペイペイはこう言うのと連携させてかねつくりだすとか怖いな 完全に人権侵害やろ
心の中のプライベートスペースも覗かれるとは >>20
マジそれ
脳波を検知して都合の悪い奴を逮捕しちゃうやつ タバコ室に近寄ると電気ショックで禁煙サポート(`･ω･´)gm 淫度を測定する機械を、
こっそり女子社員に装着したら、だめだよ 女性社員と仕事している時に興味度とわくわく度が上がったらセクハラになるのか？ 冷風かけられるなら厚着しとこ→眠気が増す→冷風かけられる 東急さんよ、横浜のはずれ、緑豊かな蛍の森の開発を
止めてくれませんかね、このままど遺恨を残すぞ
失われた緑は戻らないって不動産屋ならわかってるでしょ 会社にいちいち社畜度を
計られるどかブラック過ぎだろ ムラムラしてきてんのも分かるのかなぁ？
女子社員が前かがみになって、
谷間どころかブラが浮いて乳首見えてると
タマランチ会長になるもんなァ 写真みたいなセンサーつけて仕事すんの？
それ自体が不快だと思うけどそこはどうするんだろうな 頭痛起こしたり、違和感でストレスレベル上がらんの？ わくわく度ってなんだよ
強敵が現れた時の悟空の心境か？ 居眠りしてると、パトランプと警報が鳴り響き、合成音声で
○○課の○○が居眠りしています！！
と社長に聞こえる大きさでアナウンスすれば眠気も吹き飛ぶよ >>11
会議中にぼーっと他事考えてたら、次の日から席がなくなったりしてなw >>39
そのセット自体がパソコンの前で居眠りしてて
生産性が低いと言わんばかりのｗ >>60
給与が、奪われている
ノーモア、給料泥棒 >>59
会長が安倍ちゃんのフィクサーなんだっけ？ 一日のほとんどを、人気のな少ない場所を移動しながら
過ごしてるオレにはむり どこかのカメラメーカーの工場が数百台の監視カメラで工員を監視して
移動が遅いだの何だの放送で注意してるって話を聞いた時はうわぁ…と思ったがここまで来たか サボり度も一緒に計測されちゃうだろ。
凄い働きにくそう。 不動産登記簿漁ってDM送りつけられる家もどれだけストレス感じてるか測定したらいいよ >>69
たまプラーザ駅
南町田グランベリーパーク駅
どう見ても前からカルトです 脳波センサー興味あるけど高いんだよな
1万切るようにならんかな 完全にプライバシーの侵害
さすが日本を代表するブラック業界 ハイテクな地獄というかリンボだなw
ワクワクとかほっとけよw >>89
チバリーヒルズことあすみが丘も忘れないで 完全なる管理を目指してるな
何か軋轢があったら心拍数アップで「あっ、もしかして怒っちゃいました？数字に出てますよ？(ﾆﾔﾆﾔ)とか言うのか ムラムラ度を測られたら終わりだと思ってる社員は少なくないだろう 楽しくないかどうかって本能だからもはやそこまで介入されて追い出される社会
ガチモンのマジヤバこの流れ止めないとまじで文明が終わる >>86
椅子がないのもそこか? キヤノンの別の工場かな やる気を出せば結果もついてくると思っているようだけど、
やる気が無いのに良い結果を出す奴も世の中には一定数いるわけで。 フリーアドレスの時点でブラック確定なのにこんな未来（？）技術まで出てくるとか 世界の美意識はこんなに違った。「写真の女性をPhotoshopで美しくしてください」と世界18か国のデザイナーに言うとこうなる
こんなにも違う！？
http://www.wo.brinzart.com/mw/csa.html 機械アレバ必ズ機事アリ
機事アレバ必ズ機心アリ 荘子 仕事するぞ仕事するぞ仕事するぞ徹底的にハードな仕事するぞ 東急ねぇ、
老害がいつまでも居座るゴミだまりだよ
特に不動産はひどい 女性社員がパンチラとかブラチラしたらどの度が反応するんだ これって人権侵害の可能性があるんじゃね？
さあ、人権派の弁護士さん、出番ですよ！ わくわく度がくせ者だな
どんな糞みたいな仕事でも楽しんでやらないといけない こんな会社で働きたくない。
って書いたら、お前は書類面接落ちだからｗ とレスされそう >>109
青葉台駅前の開発に20年くらいかかってたからなあ
やる気なさすぎ
あと不吉な旧地名を隠蔽しすぎｗ >>9
それ以前に頭皮が血流不足でｒｙ
女性はかわうそ 頭にパトライト付いててエロい事考えると回りだす
そしてパトカーとあだなされるオレ >>113
言いたいことを抑えて、ストレス度が上昇中です 自分一人だけ情報を得るのなら面白い、むしろやりたいけど こんなの絶対仕事に集中してない社員探すためのアイテムだろ ドクターキャッポーを使えばもう勉強のことで悩まない。
そんなふうに考えていた時期が俺にもありました。 >>1
ストレスしまくり、集中できない、わくわくしなくても
結果を出すのがプロだ！ ああ もう出来たのか
アパートそばのバス停から眺めてたけど
また狭いところに高層ビル建てやがって >>116
あそこがギンギンになってもうたら
いくら隠しても絶対脳波にも出るやろな >>1
＞ストレス度などの指標
職場におけるストレスの元凶って
99%が対人関係じゃねえの？
仕事の内容そのものは案外ストレスにならなかった
少なくとも俺の場合は そのうち人工知能で社員の働きぶりとか忠誠心をあらゆる職場で測定するようになってくる
新たな人権問題や労使の火種になるだろう これを計測したからって作業内容が向上するんかね
集中力が凄い分、ぼーっとする時間が長い人いるだろうし
快適性やワクワク度が低くても、結果が出る人いるだろうし
なんだかねえ 興味度が高い仕事を振ったら効率が上がったとか、はたまたその逆とか
データが集まれば割と信頼出来る気がする こっそりエロエロ度も計測、仕事中に良からぬ事を考えたりサイトを見てる奴は
みたいな？ こんなもんで脳波測れるかよw
ちょっと視線動かしただけでノイズだらけだろ よくやめないね
つかやめない時点でもう
人として信用しない >>150
無能な働き者が出世する会社になりそうｗ 負の感情はわりと測定しやすいんじゃないの
これいい試みだと思うけどね >>150
まぁその辺言うと結果至上主義で終わっちゃうからなぁ
集中しにくい環境の発見、みたいな方向にむかうならまぁまぁ >>165
5ちゃんで書き込んだら数秒前に全く同じようなこと書き込まれていたりするよな 日本企業は従業員を人間扱いしないからな
いろんな人体実験ができていいな こういう事にまったく逆らわない羊のような人類だけが社会適合者とみなされるのかね >>81
一時期代表取締役名誉会長というふざけた役職あったしな 自分の健康管理のために
体内データ収集は大切だよね。
僕も毎日、スマートウオッチにて、
睡眠時の心拍変化、レムノンレム睡眠量等の
睡眠データをチェックしている。 >>1
旧日本軍みたいな事してて笑える
日本人の集団はいつもロクなことしないｗ >>1
脳波で元気有り表示か？
→たまきん全力東急 >>168
大企業やノンキャリア公務員の
適性検査って、そういう能力を調べるのかな？ これは技術じゃなくて信仰だろ
脳波について何かわかった上でやってんのか？ ディストピアまっしぐらだなｗ
日本有数のホワイト企業な東急グループで
こんな話が出てくるところに恐怖を感じるね そもそも居眠りしてたら成立しないレベルの仕事与えろよ >>183
それはキーマンがいるとそうなるの。
キーマンが去って、不幸になった所ってあるか？ｗないだろ？ｗ 東急は民度高いよ
満員電車リュック背負ったままの奴がいても 迷惑そうな顔するが注意はしない
小田急は
舌打ち
相鉄は
ドツキで喧嘩 >>192 違法性ありそうだしな
心身の情報を会社が収集するのは そんなセンサーつけられた時点でストレス度が上がって快適度とわくわく度は下がるだろ 通常業務や面談の時にウソ発見器をつけさせたら大問題になるだろうに
これが許されたらえらいことになるだろう。
運転士に睡眠や意識レベルの測定器をつけてもらうのとはわけが違う 脳波は直感的にも抵抗が大きく拒否もしやすいだろうけど、
脈拍計とかも脈波がわかるタイプのは医療情報に近いデータがとれてしまうことがあるので、
扱いを慎重にしないといけない。
こっちは普通の人の知識だと拒否しにくいかも。 ストレス値はマトモに検出されない仕様にしてるか
報告時はかなり数値を低くしそうだな
本当の数値を出したら全員MAXとかになりそう オウム？ だけで1000を目指すスレはここですか？ >>205
実際これつけたままだと
たぶんトイレで気を失ってるとか検出できると思う。 実は居眠りセンサーだった説
シータ波を一定時間感知したら激しい頭痛が起きるようになる装置 こう言う事を恥ずかしげもなく自慢できる企業体質が怖い 東急の現場入った事あるけど下請けがヤクザみたいな連中ばかりで気色悪かったな 汝、AIを活用して、
人力手動知能（なんと人間そっくり）のステータスをチェックしたAIが、
各人力手動知能（まるで人間みたい）の行動予定表に指示を積んでいく近未来を受け入れるべし
ま、自然発生もするだろ
あ、”汝、全ての望みを捨てるべし”は教えのどのへんに入れたらいい？ 上司に昼飯行こうと言われ笑顔で付いてきた部下のデータを取り出すと… エンジェル・ハイロウは差異のあるOSに同じ作りのアプリを突っ込むようなものでね
土台無理があるのだよ
そこでだ、
BIOSによってハードをチェックし、BIOSが得たステータスをOSが参照してドライバーを選択しアプリの実行環境を整える、
差異のあるハードをアプリ共通のプラットフォーム化する技術には覚えがあるだろう？
通常、BIOSやOSを外部に用意するハードなんて作られないが、
ハードが先に作られてしまっている”国家の部品”については、 >>1
東急不動産はそれを田園都市線の乗客に対してやるべきじゃないの？ >>225
イライラ89%
早く外に出たい83%
快適と感じる1%などか？ >>213
東横線の地下渋谷駅と暗くて狭い地下通路と下りエスカレーターが異様に少ないのは、気持ち悪いかな？
東急はステンレス文化なのか？地下通路や看板に灰色が多いみたいだね。
住吉の長屋が、そのまま電車や通路になった感じ。 こんなんされて、良く社員は耐えられるな
俺だったら、ふざけんなって机蹴っ飛ばして退職するわｗ これからの社畜は脳内インプラントと
腕に識別用カプセル注入は当然だよね！
よかったね。
24時間働いて手取り18万円だよ！
みんなもやっているよ！ やっぱ不動産業なんてこういうguy奇知じゃないとできないんだな
イメージ通りだわ >>1
社内で評判悪いやつとすれちがって、ワクワク度が上がったらどうしよう
人事にバレちゃうし 仕事だって日によって楽しかったり楽しくなかったりするからデータとして活用できるのかは疑問だな 佳子さんの近くに行くと、俺のワクワク度が上がるのが見えて恥ずかしい
佳子さんのストレス度はMAXになってる
みんなのストレス度も上がってる
「お前、みんなから嫌われてるぞ」が可視化されるわけか どっかの国で遺伝子データ提出しろなんてのもあったし、なんかいろいろ怖い >>203
もともと強盗みたいな起こりの企業グループだからな 大抵の大企業に存在する「どう見てもおかしい本社の先進オフィス」
あのオフィスは誰が働いてんだろ、本社勤務であの羞恥は辛くないのかな？ 常にカメラで顔を撮影されてるって物凄いストレスになるよ。 鉄道系はどこも昭和の香りが残ってるよな
比較的マシだと言われる京王でさえ「お前」呼ばわりが普通だし >>25
意外と慣れちゃうんだよなあ
臭いデブだけはストレス 疲労度が高くなってきたら
首の後ろからプシューと薬剤注入
辞めるとわかった時点で首輪の爆薬が爆発
営業時間内に社屋から無断で出ても爆発 テクノロジーの進歩で人間は不労になるのではなく
テクノロジーに管理される操り人形となっていく 上司A「第１万飛んで28回、チキチキお嫁にしたい女子No.1あやのちゃんのー、１番嫌いな男性社員は誰かゲームー！」
上司B「ルールは簡単！彼女のとなりに座った時に１番ストレス度が高い人が負けです！」 東急って東京都市大学の母体か名前を首都大学東京に似せたのになあ ここでも物議が。
「従業員に脳波測定キット」が波紋 東急不動産は「記事の修正を依頼中」と困惑
https://www.bengo4.com/c_23/n_10196/ >>24
「や、やめてください！」
「俺のムラムラ度はもうこんななってるぜ」 明らかな人権侵害
これをお披露目と称して、報道呼んで大々的に宣伝するとか、基地害としか >>281
記事の修正とか言い出してるけど
脳波測るのは事実なわけでw だいたいオフィスに緑配置したらリラックス効果あるか調べるため！とか言い訳したところで
そもそも活動中の人の脳波はノイズ多いのにリラックス効果測定できるの？
取得した脳波データの取得同意ちゃんと取っているの？
利用目的外利用した場合の対応は？
という点を理解していないリクナビレベルの東急不動産広報のバカさ こんなの表情筋の電気しか拾えないから、頭の皮ピクピク動かしてればOKよ >>163
負の感情の原因が上司やコネのある同僚のモラハラだったら、そういう感情を持った方が責められる世の中になるよ
ハゲとか家柄が悪いとか大学がしょぼい嫁がブスって罵倒されたぐらいでネガティヴになるお前が悪いって言われるよ？ もちろん就業時間中は尊師マーチがエンドレスで流れてるんでしょ？ オフィスから椅子をなくして
ついでにパソコンも排除
脳波を常にチェック
廊下は常に小走りで時速5km以下だと警告サイレン
人数増やさないけど残業禁止
会長社長の書いた本の感想文提出
駅前で社訓の暗唱
一週間の厳しい社員研修
社員同士でお互いの悪い点を指摘
これで能率アップ！！ 脳波でわかることはすごく限られてるんだけど
昭和おじさんが決めちゃったんだろう 経営陣の社員に対する不信感がすごいんだろうな
これでよく会社やってられるわｗ これやだな
嫌々仕事をしてるのが丸わかりやんw
不満社員てことでどこかに飛ばされそうだw >>285
おそらくやるまえに同意書書かされてるだろうな
拒否すると昇進が不利になるよう ではこの30人に本当に同意を取ったのか確認してみようじゃないか 日本のテクノロジー利用の方向性がひどい
その労力をＡＩ開発とかに生かせよｗ 嫌われ者が出社したら、全員のストレス度が急激に上がるわけか
知りたくないこと、知られたくないこと、感情まで筒抜けになるわけか
本社ビル以外の支店や現場は悲惨な状態のままなんだろうけど >>1
>従業員は脳波センサー装着「ストレス度」「集中度」「興味度」「快適度」「わくわく度」を測定される
なんかディストピアしか浮かんで来ないぞw 同僚が上司に怒られてる
俺の「わくわく度」がMAXにw ＞5つの指標を可視化
嫌いな上司が近くに来るとランプが点灯してアラームが鳴って
ストレス上昇中！とか音声が流れるとかすごいな 若いOLの乳腰尻をちらちら見てたら「集中度」「興味度」「わくわく度」が上がってばれるじゃないか。 >>1
エロいことを妄想中ですとか表示されちゃうんだろ？ >>69
何でこのスレのみんなは、そこに注目しないんだろうなｗ
真に謎なのは、その東急自身がドヤ顔でこれを公表していることだ。
どういう反応が世間から返ってくるか容易に想像が出来そうなのに、
それを忠告する人間が周りにいないくらいに東急の権力者は裸の王様なんだろうね。
この会社、ヤバいんじゃないのかな、と思うが。経営は大丈夫なのかな？ これはランダムに表示が出て、それを根拠に絞られる事案 強盗慶太なんて言われてる人が、なんで東京の一等中心地を支配できたんだろう あのね。EEGは精度低過ぎて使えませんというのが実態で
AI顔認証で集中度判定される方がヤバいぞ でも顔認証で１番ヒットするのは『恐怖感』だろうね？
だってテレビに写っててもアリアリと判定できるもんね？
何に怖がっているんだろう？不思議だね？？？（煽り） >>280>>281
見逃していた。
そういうことなのか。
どちらにせよ経営者はアホで無能ということか。 会社の業績を左右する最大の要因は「経営者」なんだから
まず自分から導入しろよｗ >>1
これがあれば5ちゃんねらーの大半を占めると言われるロリコン犯罪者予備軍を特定できるのでは？(´・ω・`) 顔認証が進化すれば表情から感情が読み取れるようになる 殺意の脳波があったら
首の後ろから強力な鎮静剤が自動的に注入 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
