【人手不足】非正規社員を増やした結果、正社員不足になることが判明
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人手不足が深刻化する中、企業の64.6％で正社員が不足していることが、労働政策研究・研修機構の調査で31日、分かった。正規・非正規を問わず従業員が足りない企業の70％近くが「経営に影響がある」と回答。政府は女性や高齢者の就労促進策を打ち出しているが、加速化する人手不足に追い付いていない現状が浮き彫りになった。
正社員不足が目立つのは宿泊・飲食サービスや医療・福祉の業種。同機構の担当者は「景気回復に伴い、定型的な仕事ではなく、自分で判断して現場対応できる人材が足りなくなってきた」と分析している。
同機構が厚生労働省の要請を受け、3月に調査した。
https://this.kiji.is/562540364875777121
https://nordot-res.cloudinary.com/c_limit,w_800,f_auto,q_auto:eco/ch/images/562551062919808097/origin_1.jpg 小4の息子に非正規と正社員の違いって何？って聞かれたんだが
何て答えればいいの？ 金は払わねーんだから責任なんか誰も持たねーし時給良いところにガンガン流れるわなそりゃ
結局社員にしっかり報酬出すしか人なんか居つくわけないわ
サビ残とかアホの極みよ 非正規を増やした結果とか、勝手に追加してるのが気持ち悪いな
正規も非正規も、どっちも増えてんのに 給料据え置きでアルバイトに自分で判断して現場対応させれば良いんじゃない？ >>6
学生さんや主婦が余った時間でやってるのが非正規
まる一日普通に仕事してるのが正規 団塊がゴミだから行き当たりばったりな事したツケだろ
団塊に責任とらせろよ 来て間もない留学生の日本語みたいなスレタイになってるな アベノミクスの成果でしょ
支持者のお前らは何で喜んでないの？ ヤバくなってから気づくアホさ
氷河期の雇用不安定も彼らが老人になってヤバさがわかるんだろう >>6
会社が解雇しやすいのが非正規
会社が解雇しにくいのが正社員 一方で大企業は総計30万人を超える正社員のリストラ
世の中上手く出来てるね 氷河期をないがしろにしたツケ
そしてその世代が高齢化すると資産もなく国に頼る結果となるだろう
行動が遅すぎ 首里城直すのは速攻ｗ >>1
＞宿泊・飲食サービスや医療・福祉の業種。
この手のは正社員入れまくっても潰れるだけやろｗ まあもう正社員なんて絶対やらないけどね
というかいかに最低限の労働で最低限の納税と消費で社会貢献は一切しないを念頭に生きていくだけだから 飲食なんか非正規のババアが社員より偉そうにするから若い子はみんな辞めてく
正社員の比率上げて、パートのババアなんかクビ切らないと永遠に不足する >>26
あへちゃん「なんとしても企業は守り通します！ 介護とか外食は当然だろうけど
宿泊業ってなんで人手不足なん？ 若い子は正社員ではなく非正規になりたがるしなー。
そりゃ正社員が不足するわ。 しっかりした制度の雇用推進に全力で取り組んでこなかったからだろ
そして後回ししたツケを貧困層が払う 不足してるじゃなくて不足させてるんだろが。
この業界だけ一周遅れ。 ＞「景気回復に伴い、定型的な仕事ではなく、自分で判断して現場対応できる人材が足りなくなってきた」
「景気回復」以外は２０年以上前から同じこと言ってるので、景気悪いんだろう
景気良ければ人材のせいにしない
もしくは、規制緩和で企業が増え過ぎた
企業 ＞ 人手 ＞ 消費者
多過ぎる企業から見て人手不足なだけで、
依然としてﾃﾞﾌﾚ（ｽﾀｸﾞﾌﾚ）なので、需要に対しては人手は余ってる状況 少子化も手遅れで移民受け入れも今後進んでいく
２０年前にちゃんと対策しなかったから 正社員の待遇が悪すぎる業種が不足してるんだろ
宿泊、飲食なんか賞与もまともに出ない、平日休みばかり、変形労働時間制だしアホな企業が多すぎなんだよ 非正規アルバイトの店長にチーフマネージャーに番頭かw
誰がやるんだよ 自分で判断して現場対応できる人材なんて正社員にもたくさんはいないけどな
派遣はもっとひどいが
言われたこともロクにできないしマナー最悪 教師もレベル低下 孫がt都内北区の小学校に
いきたくないといいだした
小さい 保育園のときはよろこんでいっていたのに
保育園と学校の校区がかわり 知っている子がいない 人手不足の一方ではリストラの嵐
なにかおかしかありませんか 知らんがな、そもそも社員と非正規は雇用形態の違いであってやる事は一緒なんだろ？
前の会社のお偉いさんが言ってた、社員皆営業ってなｗ ＞正社員不足が目立つのは宿泊・飲食サービスや医療・福祉の業種 >>39
24時間営業だから、コンビニと同じなんだよ。 >>1
派遣法廃止して派遣・非正社員禁止法作って派遣奴隷商団体や派遣奴隷推進した奴らを摘発重罰収監しろ。 >>44
リーマン以降は人あまりってずっと言ってたじゃん >>10
非正規にはそれなりの賃金しか払わないから責任を求めない
そのかわり社員より安く使えて首も切りやすい
それでいいのに非正規は悪みたいな風潮がおかしい
そういった待遇が嫌なら正社員になればいいだけだしなりたいのになれない奴は能力不足なんだから非正規程度の扱いで十分
非正規には非正規なりのメリットもあるわけだし住み分けは必要だよな いや企業が望んでその通りになっただけでは？
「育った作物をよそから奪えばいい」をやったら、みな農家をやめ盗賊しか居なくなったでござる もともと氷河期世代の正社員は不足してるんだぞ
ずっとまえから
ただ氷河期世代だと課長や最低でも係長クラスでの採用が多い
そうなると見合う人材がいないんだよ
だから、正社員は以前から不足してるの
今に始まった話じゃない
ミスマッチがあるだけ 労働ルールを明確に整備しなおせ
正規とか非正規って概念ある時点でオカシイやろ
議会は仕事せえよ >>6
会社で勤労してる者のうち、
その会社の輪の中にいるのが正規、
輪の外にいるのが非正規 みんな新卒を取ろうとするからだ。
少子化で減っているということを理解しているのだろうか。 正社員足りないなら丸亀製麺みたいに店長もパートにしてもらえばええやん
責任と賃金釣り合ってないのに物好きやなと思うけど 正社員不足なんてのは世の中に不要な会社って事だろうし気にすることないな 昭和は企業が人材を育成するものだったが
平成か小泉以降の経営者はﾌﾟﾛに発注するお客様気分 >>61
社員に責任なんてあるんか？
何の責任よ？ >>53
本来の非正規は雇用調整弁も兼ねてるのでコストは高いけど切りやすいのが普通
コスト安くした結果単なる切りやすい労働者にされてしまった 非正規の質の悪さはただごとじゃない
やっぱりそれなりの選別はしてると思ったわ
履歴に一瞬でも非正規の時期がある奴とは付き合わない方がいい
全部が全部ではないだろうが常識のない奴が多すぎる
差別されて当たり前 >>61
非正規は派遣会社の中抜きが大きすぎるんだよ
せめて時給2000円くらいないとその待遇に見合わない 超優秀な新卒正社員を年数千万円で雇うんだろ？その優秀な頭でなんとかしてもらえよｗ >>61
無能だから非正規とは限らん
自分で非正規選んでる奴もおる >>6
法律的にそんな概念無いんやで
そもそも、派遣は派遣会社の正社員やで 自分の給料以上の仕事はしない
インシデントに気がついても担当範囲外なので黙っとく
非正規でも仕事ができる奴はこれが基本よ
そりゃ社会全体が弱体化するに決まってる 正規は入社試験（面接）クリアして入社してるだろ。
非正規は派遣会社の裁量で派遣されてる。 >>72
育てたら成果だけ俺のモノっていう奴が出てきたり育った途端にヨソ行って高給、
みたいな奴がたくさん出てきた結果でもあるがな
毎年6000万の機材と20人の部下つけて貰ってノーベル賞取った中村が
会社に対してしたこと思い出してみろよ 「資源に乏しいから技術力で稼いできたけど、もう人材育成に投資しません」
これから何で食っていくの？ >>80
会社の中抜きより、派遣会社の中抜きの方が小さいんやで 不人気業種というだけだ
介護の最賃は３，０００円くらいにしろ ああ、大竹文雄とか竹中平蔵とかそういう連中の巣。
「労働基準法を遵守するのは経済的に非合理だ」
とか提言するところ >>82
なんでバカって例外を一般化するんだろうな
非正規は概して使えないし非常識 >>70
いろんな事故が増えそうでこわい
外食はオープンキッチンじゃないとできない
情報も漏洩しまくりそう >>90
そういうのを考えるのがエリートの仕事だろ
庶民は知らん うちはすでになり始めてる
技能の継承ができなくなった
ベテランが定年したら会社無くなるかも 正確には期限契約と無期限契約の差やで
日本は雇用契約に対して赤ちゃん並みやから >>102
そうやで
正社員の首を簡単に切れる特権があるのが派遣業 非正規増やして経営効率上げろ
だが少子化による社会負担増は庶民階級で賄え 正社員不足になっても、氷河期世代だけは採用しませんから
( ｰ`дｰ´)ｷﾘｯ >>24
経団連とその企業社員は喜んでいるんじゃないの？ これミスリード
正社員を減らしたのは大企業のホワイトカラー
中小やブルーカラーはいつも正社員が少ない
つまりは大企業のホワイトカラーは正社員を減らした
中小やブルーカラーは元々正社員のなり手がいないのに、ブラック風評や大企業のホワイトカラー志望者も正社員に流れてこないのでますます不足している
日本人の大企業のホワイトカラーになれないのならバイトのほうがマシって価値観がそうさせている
それだけ大企業の正社員が魅力的に感じるんだろうね
おいらはフリーランスだから全く興味ないけど >>87
派遣先が殆ど事前面接やってますさかい
これ違法なんだけとどこもやってるよね
顔合わせとかなんとかいうてる 4,5年前までくらいなら低賃金で非正規雇えてたけど今じゃ人手不足で低賃金では募集しても誰もきませんw >>90
そもそも資源では儲からんよ
資源で豊かな国なんて無い
そう見えるのは資源に価値を持たせてるバックがおるからやで 薄給で奴隷のように
コキ使える人材求めて
西へ東へ海外へ奔走してます ゴミみたいな会社は募集しても集まらないらしいね
まあ会社の自己責任 >>36
そりゃその非正規のBBAの方が正社員より有能だからだろwww
派遣契約バイトに負けてるコトをまず恥じろよwwwwww 何やるにしても人材は必要なんだから
そこへ適切な予算付けないのはただの店仕舞いだろ 資源のない日本なのに
キャリアを積まず何のスキルもない人間を大量生産しましたって・・・・バカだろｗ 非正規の給料を下げるからだよ
介護離職後の求職活動でどれだけ精神ダメージ食らったか
結局細々と自営業した方が収入も多かったしな >>6
正規 100円のお菓子を消費税込み110円で買う
非正規 100円のお菓子をアメリカ経由にして運賃込み10,000円で買う >>108
じゃあ>>1みたく吠え面かくなよって話になるのにな >>108
氷河期の能力持ちは市場にいないんよ
囲い込まれてるから 生活のためなら売国でもなんでもする
技術やノウハウはなんでも売り渡す
そういう社会になったことにそろそろ気づいた方がいい まあ非正規って立場に危機感持ってたヤツはたいがいどこかしらで正社員になってる
エージェントだとか色々あるのに利用しないで今の職場で正社員になりたいなんて都合良すぎ 正社員が不足じゃないでしょ。サービス残業できる奴隷が不足なだけでしょ 個人事業で副業始めたら普通に儲かってワロタ。
月の収入が逆転して今は厚生年金のためだけに正規雇用されてる感じ。
日本人どんだけ搾取されてんだよ 人が足りないなら事業を縮小もしくは廃止すればいい
誰もそんなびっくりするほど困らない 宿泊・飲食サービスや医療・福祉の業種
宿泊・飲食サービスや医療・福祉の業種
宿泊・飲食サービスや医療・福祉の業種
ハイ 解散解散 >>50
基本が人減らし、減点方式人事を続けたからなあ
そんな環境なら、言われた事だけやるってのが従業員としての最適な行動になっても仕方がない
マネジメントの問題だな、もっと言えば会社の懐具合 >>116
バックがいなけりゃ買い叩かれるのは技術も一緒だよ 人材育成を怠ったたつけ
人材は勝手に湧いてくると思ってた経営陣が無能なだけ
人余りの時に散々言われてたでしょうが そもそも非正規の方が時給低いのが異常事態なんだよ
本来は正規の2〜5割増ぐらいが世界標準 嫌なら政治選挙で変えるしかないだろ俺はもうね令和新選組にかけるよ！もうね自民には懲り懲りわかる？変えるんだよ！世の中を選挙で >>6
マジレスすると、一般に無期限雇用(定年退職はある)が正社員、期間の定めのある雇用が非正規。 ＞正社員不足が目立つのは宿泊・飲食サービスや医療・福祉の業種
お前らが思ってる正社員の話じゃないからな
底辺労働を生涯やらされる奴隷労働の社員な 経団連「自分で判断して現場対応できる仕事を最低賃金でバイトにさせりゃいいんだよ」
こうですか そこで海外から奴隷を呼び込むわけですよ
技術を学ばせてやるんだから給料なんか不要 >>119
バカか？w
ただ年食ってるだけで、社員より社歴が長いってだけで偉そうにしてるのが
ほとんどだよw
仕事なんか出来るババアなんか居ねえよw 安い給料で反社テロリストしかいない非正規の現場管理なんてやりたくねーよな
俺だって辞めるよ
バカじゃねぇの 非正規の方達を正規雇用出来る世の中になって欲しいね
景気も上向きになるだろうし 氷河期の足元見て非正規で責任者やらせてたのを
歳取ったからクビ切ったら責任者やる奴が居なくなったってだけだろう >>24
そもそも反アベの企業とかも氷河期雇用して救ってないんだから世話ないね 30歳正社員(残業代込みで月給20万)
正社員の意味あるの？？
そこらの派遣以下やん >>138
技術は「やらない」って選択ができし、たとえ無料でも国民の豊かさに寄与する。
資源は売って外貨に換えて、どこかに何かをしてもらわんと豊かさに寄与しないやろ。 手取り13万で昇給賞与交通費祝日GWお盆年末年始無しで12年間派遣奴隷やってきた俺だけど、
派遣奴隷やるくらいなら犯罪やって刑務所入った方がマシだと思う、わりとマジで >>104
非正規が正社員より役に立ってることなんて珍しくもない 非正規じゃないと人件費かかりすぎてやってけない中小企業、彼らが欲しいのは非正規並みの人件費で済む能力のある正社員なんだから不足じゃなくていないのは当たり前 >>89
そんな話は聞いたことないな
ﾁﾝﾋﾟﾗ営業会社では聞くが
ﾊﾞﾌﾞﾙ崩壊後、企業に余裕がなくなって企業が育成を放棄したのが先
青色ﾀﾞｲｵｰﾄﾞはむしろ逆だろ
会社が功労者に報いなかったからああなった
それにﾉｰﾍﾞﾙ賞級の特例は一般人の社会問題とは無関係過ぎる ま、日本の衰退は少子高齢化のせいだと思うけど、
働きたい、産みたくないっていうのは女の希望だし、
全部女が悪いってことで
男は関係ありませんので その分野正社員いらねー
安く昇給なしで定期的にいてくれればいいっていう分野じゃん
本当に適当な事ばかり言うなあ
っつーか正社員か否かって括りで労働条件変える又は曖昧にする制度辞めりゃいいのに
って都合悪いからやめるわけねーかｗ 正社員を雇う金はないから経営者から間接的にAIを通じて司令するようになるんじゃないの >>137
パワハラモラハラ石川社長にかかれば、気にくわない従業員はそのへんの茶店に、つれていって戻ってきたのは社長だけ 退職届書かせてその場で解雇 70年代あたりまでは、
・市役所の採用倍率は事務系で２倍程度、現業系では１倍を割っていた
・しかも内部試験で簡単に現業職→事務職へ転向できた
・郵便局と警察は人手が足りなくて”毎月”募集をかけていた
・国鉄や電電公社といった雇用のセーフティネットがあった
・大学生は３〜４社まわればまず内定が取れた。
・４年生の１２月になっても全然就活していない学生でも、就職部に泣きつけば隠れた優良企業を斡旋してもらえて簡単に入社できた
・工業高校等には各企業の採用担当者が日参して「生徒さんをぜひうちに紹介してください」と懇願していた
・だれでも正社員になれ、就職して数年経つと上司や人事課が結婚相手を社内で見繕ってくれた
・世話焼きおばさんが沢山いて、若い男は見合い写真を山のようにもってこられた
・だからだれでも結婚できた 役員が多すぎ、社外取締役とか金取られてイチャモンつけられて終わり >>153
逆やろ
全員有限雇用にした方が良い
無期限雇用なんて労使共に疲弊するだけや >>144
でもNHK受信料廃止には反対している山本に何ができるの？
結局あれも電通の犬じゃん >>52
今ある職場に対して、有る部分では過剰、有る部分では不足って事だろ
ホワイトカラーのつもりな奴を、3割か4割ブルーカラーに転業させれば釣り合い取れるかもしれんね > 正社員不足が目立つのは宿泊・飲食サービスや医療・福祉の業種
中国人と老人の奴隷が居ないのか
そら居ないだろ もう何言ってんのかわかんねー
固定費削減のために正社員減らしたんだろ？ 意味が分からない
非正規に社長をやらせたって問題ないよね？ >>167
今でもそうやで
一部やけど、そういう世界もあるよ
学歴関係ない ケケ中構造改革
頭に汗をかく人が儲ける社会が良いのです！！ 10年後には日本の技能は外国人が継承して
20年後には自国に持ち帰って日本には何にものこらないよ
断言できる >>162
× 働きたい
○ 何でもいいから他人より楽したい
これが明るみになったからな >>175
まさにこれだよね
それに安倍さんも肩入れしてる
もう消費しないからいいけどね ＞正社員不足が目立つのは宿泊・飲食サービスや医療・福祉の業種
きつい仕事なのに給料低すぎて、やってられんわ >>119
有能なつもりなんだろうが
必要もないのに賃金以上の仕事している奴は
能力のダンピングという迷惑行為を行っている自覚を持つべき。 経営者以外全員非正規にしたからな
しかもホールディングスとか作って働かない高給取りと
現場を動かすブラックバイト企業に階層化しちまった
これで団塊経営層が引退したらバイトしか残らんね バイト又はパート、日雇いは非正規だってわかる。派遣社員は非正規なのか？派遣元では正社員のやつがほとんどだが？ >>4
ザイニチ害国人が日本国に寄生しなきゃあぶれる日本人も少なかった >>176
30歳月給20万なんて絶望しか無いだろ
正社員とは何なのかレベル ゾンビ企業の延命を打ち切って未熟な経営者ゴッコを
ヒトデにすれば簡単に解決だよこんなの >>175
それも理解できないで社会進出ごっこに甘んじて進んでる女が学習しないんだから
仕方ないわ >>157
日本のエンジニアはこの30年間かなり安く買い叩かれてたわけだが 法律で給仕はすべて
セルフか回転すしみたいな
レーンで運ぶように決めればいい。
わざわざ食べ物持ち運ぶなんてあんなの無駄でしかないから。 >>86
だよな
まあ傭兵だから貰えるもの以上は絶対にしない うちは現場の管理も派遣にやらせてるし社員どこにおるんって感じ >>187
それは特定派遣でしょ、一般派遣とは別枠。 即戦力以外不要です・・・
けど、即戦力を育てる会社はありません >>187
そう、本来派遣元の正社員で、仕事が無い（派遣先が無い）場合の給与保証を義務化するべき 使えない安月給で容易く首切れない社員か
使える高月給で容易く首切れる非正規が本来あるべき姿だろ >>1
昔は日本の製品の質は高く、技術力もあったのは
終身雇用で長く会社にいて、会社愛も今よりはあったから
改善案やアイデアも下からも出てきた。
しかし安くて取っ替えがきく！と派遣を使ってたから
スキルも積まれないし品質は二の次になった。
派遣からしたら、働いた時間分の金さえもらえれば
5年後10年後にその会社が赤字になろうが潰れようが
知ったこっちゃないからな。
かくして技術大国日本の名は過去のものになりましたとさ。
めでたしめでたし 奴隷はいくらあっても足りない
これ元凶は政府の税金設定と取り立てやろね
昭和は実際には逃げ道も多かった 労働力を資産とみなしてない時点で終わりですがな(´ｰ｀) 非正規雇用を大量に産み出した張本人
竹中平三
頭の良い人間が非正規雇用を旨く利用出来れば社会は発展する！！
結果
日本人から職人が消失
外国人だらけ >>190
ややこしいねｗ
「社員」は本来は役員のことなんだが、日常的に「従業員」の意味に使われる 正社員と言っても最近は最低賃金法に引っかかりそうな正社員も多いでしょ
特に人材不足と言ってる業界は >>193
オオヤマの動きが不気味だからなおヤバイ状況になってくるんだろうな 長く勤めている非正規を正社員にすれば良いだろうに。 >>199
そしてそっちの方が大規模でﾌﾞﾗｯｸ
だが名目上は正規なので統計が取られてない
ちなみに安倍政権で廃止されたらしいが
なので、今は「偽装請負」の違法状態に戻ったのかな >>207
「基礎研究？新技術調査？それいくらお金になるの？おまえ売上に寄与してないから減給！」
なんてことを技術者にし続けてきたらそりゃ成長止まりますわー うちの会社は派遣をポケモンって呼んでる
ポケモンいなくなったら困るわ 派遣の初期、クリスタルグループの林なんてもろチョンだしな >>169
そうなんだよ
有期雇用があたりまえになればこの全てが閉そく的な社会から一歩かわれる気がする
今の非正規の不利益さより正社員の国、会社、家族、地域社会から未来永劫搾取され続ける状況の方が哀れ 世の中のほとんどの仕事が中高生にやらせても簡単に出来る仕事なんだよな
正規にしろ非正規にしろ大人は子供が詰め込む知識量に比べて成長が無さ過ぎるｗ >>225
新自由主義の弊害だよな
未だに新自由主義やってんだから呆れてしまう >>210
＞待遇は非正規並みで責任は正社員なみの正社員
「無期限契約社員」とかいう面白契約な人も増えたよねw もう活用どころか育てるノウハウすらないんでしょ
チューブだらけで栽培されてる老人と同じ
自力で未来を掴み取る機能が失われてる 十数年前、本屋に行くと”パート・アルバイトを正社員並みに活用する方法“みたいなハウツー本が大量にあった罠。
中身は社保逃れで経費削減とか、非正規には賞与も手当も退職金も出さないとか、研修は実地のみで研修期間は最低賃金＆使えなければ６月以内にクビにしろ、と酷いものだった罠。
数年前には、そんな書籍を並べている本屋が消えてなくなったけどw まあ特定派遣法があったところで、どう言い訳しても派遣は人身売買であって違憲だけどな >>222
非正規は技術やスキルが低い
日本式正規雇用システムは新人→ベテランへと旨く引き継がれて技術やスキルが伝承されてきた、
今非正規を正規にしても、もうシステムが成り立たない、
教える人間が居ない。 >>51
話のスジが合ってないよ。
アルツハイマー >>53
会社によるけど、流れ作業とか単純作業の誰でも出来る仕事は非正規で雇うことが多いな。
責任の重い仕事はやっぱりせいき >>186
ウチは責任者不足に陥った。
そのせいで二足の草鞋を履くことになったわw そこから社員昇格させればいいだけでは？
食品工場だって体臭酷い在日を埋もれさせてるぐらいなんだから
中卒だろうと関係ないだろ？w 世の中、需要と供給なんだからサービス業の給与をあげればいいだけ
コンサルティングなどという5chの落書きみたいな虚業でも需要があるので高給
まぁ、虚業だからこそ、年収2000万のエリートが御社を手助けします！、という飾りが必要なんだろうけど 退職金がないなら、賞与がしっかりでる契約社員の方がよいですか？
35歳で転職活動中だけど、正社員の事務だと年収400を切るものもあって >>216
勘違いしてる人が多いが正社員だから給料が多いわけではない
むしろ派遣に比べ正社員は薄給
その代わりいろいろ保証されてて簡単に辞めさせたりは出来ないし
むしろ会社のために育てないといけない >>240
それたいてい、無能正規が保身するために宣伝してる嘘
まあほんとの非正規はｽｷﾙないかもしれんが、かつて特定派遣と言った偽装請負の場合、元請よりｽｷﾙ高いことは多い 低賃金にした結果がこの日本の惨状な訳だ。
戦犯誰だよ。まずはそこをはっきりさせてからじゃないと自分の利益優先でやらかすクズがまた出てくるだろ。
きちんと責任取らせてくれ >>225
青色ダイオードの時すら、他の大企業は技術者をいじめて来たからな
ここ五年ぐらいは、突然態度を変えたみたいで、昔所属していた会社から
特許報奨金ってのが辞めてかなり立つのに振り込まれるようになった
今更そんな事しても手遅れだけど、まあマシになったと思うべきか >>251
派遣料が高いだけで労働者の賃金はバイト並み >>1
これくらい予想できるやつはすでに正社員になってる
このスレで自業自得とか言ってる人はおそらく非正規だろうね 社会構造までマクロな視点でコスト低減でやっちまうから
最終的に行き詰まる。
竹中孝三改革が日本を潰した、
今日と派遣労働者のピンはねで高層マンションの上階からニヤニヤしとるよ 共産党だろ？竹中
なんで共産党の竹中が、自民党と一緒にやってたのか？は置いておいて >>260
この状態やと正規の方がヤバいやん
泥船に浸かる事になる 守るものを間違えたから
有りモノの活用で乗り切ろうとしても
死に損ないのエサになるだけ >>251
正社員時代、手取りを時給計算したら400円ぐらいだったわｗ
派遣だと諸々引かれても手取りの時給計算は800円はあった 職業選択の自由は憲法で保証されています
自己責任乙 >>252
一般派遣も違憲だと思うけど
（昭和からあった通訳等の厚遇される専門職は除き） >>6
お父さんのような出来損ないが非正規
竹中先生のような立派な方が正社員
これが一番分かりやすいな >>258
ノーベル賞クラスの発明したのに数万円しか支給しないのはホントに糞だと思ったわw
桁で2倍くらいぼったくってる。額面に対する2倍じゃなくて桁レベルで2倍。 正社員(無期雇用派遣)
この表記やめろや
詐欺やろ >>240
何故か知らんがどの企業も経団連と同じようなことをしているわけだからな
40から50代世代は馬鹿が多いと今でも言える >>257
嫌なら辞めろ代わりはいくらでもいるってのが流行ってたからな
少子化労働者不足の今なら言い返せるぞ
嫌なら廃業しろかわりはいくらでも立ち上がるとな >>270
製造とサービスな
サービスはその内、本部が持たずにつぶれるとこ出てくると思う。 >正社員不足が目立つのは宿泊・飲食サービスや医療・福祉の業種
不況だろうと元々人手不足定期 >>268
さらに君がもらってる倍は派遣会社に払ってる この国ではすべての物事は自己責任だからな
このまま日本が滅んでも自己責任なんだよ (20年前) 正社員のリストラ回避の為に、新卒採用は控えます
(現在) 氷河期世代が非正規ばかりで、正社員が足りない
氷河期世代は、もう暴動起こしていいレベル >>257
それだと女の社会進出が全ての元凶だから社会党の村山になるな お役所も非正規増えたしなあ
教育の現場もこのありさま
・横浜の私立校で非正規教員の雇い止め相次ぐ 「使い捨て」と指摘
https://news.livedoor.com/article/detail/16309557/ >>184
サービス業も楽しいし自分に向いてるけど、10年後は身体が持つのか心配だ
ある程度の年齢になったら本部で内勤できるのかな
あとシフトで遅い時間に始業だと仕事がある日は朝から夜まで潰れるのがなぁ
朝にやりたいことやればいいんだろうけど、気持ち的に調整がむずい >>6
どっちも勤め人だよ
非正規はエタヒニンで正規は水呑み百姓だよ >>6
非正規は6ヶ月ごとに契約更新するかしないかがある。
つまり6ヶ月間の期間限定の就業。 >>240
更に辿って戦前とか江戸時代になると、ほとんど非正規雇用だったんだけどね
職人と呼ばれる人達は非正規がほとんどで、個人の技術スキルで手間賃を上げていった
正規雇用と呼ばれるのは丁稚とかだね
基本無給の三食寝床付きの住み込みで、有能であればそこから給料の貰える下働きなどに昇格、最高位が番頭
ただ、その流れが戦中戦後に完全崩壊し、企業が給料を与えて仕事を教えていく終身雇用の流れに落ち着いた
技術者、職人という古来の考え方は建築などの一部業種で残ってはいるが、ほとんど形のみに近い状態とも言える >>84
派遣とか使うから日本企業ボロボロ
技術も技能も知識も何も継承出来なくなった
特にIT部門なんか最悪 企画と会議する社員しかおらずトラブルしても丸投げ >>268
いや、ナイナイ
どんだけサービス残業してんだよ >>291
エタヒニンは武士側やで
納税されるほう >>225
最近基礎研究とかチャレンジが失われると良くほざくだけのなんちゃってエンジニア多いけどな
少なくとも弊社は沢山いる
やる気あるんだなと開発案件とか任されそうになると一切やらない受けないからね ｹｹ中が正社員絶滅運動してる
労働者総非正規こそが日本を救う
その為に自民党に投票したんだろ？ 中高年の正社員リストラして若くて給料の安い正社員入れれば解決するだろ 非正規で最低限の生活費を維持して
副業するのもありだが
時間単価1万以上は目指そう 大手には年収600万超えの何も出来ないバブル社員が解雇規制のお陰でリストラ進まなくて大量に剰ってる
いっぽうで彼らを養う低賃金労働者は少子化で枯渇しつつある
もう笑うしかない末期症状
あと5年しないうちに大手の半数以上が経営危機に陥るだろう tempフォルダをバカみたいに増やす
経団連、自民党、竹中平蔵
コアの脆弱化が止まらん >>246
雇用形態カーストって暗黙にあるからな。
カーストを上げさせるのを快く思わない人がいるんだろう。
俺も昔、大きな会社の非正規だった頃、頑張れば正社員になれるって言われてたけど、がむしゃらに頑張ってたヤツも結局正社員にはなれずに辞めてったな。 ケケナカはこれだけやって自己責任で責任放棄ですからね。 >>296
派遣活用で人件費が減った分、製造でいう歩留まりが悪くなっても利益が出るから放置してたけど、元に戻らんらしいな。 >>1
いや、自分で判断して対応していいならするよ。
してはダメだからしないわけで… これ昨日のニュースじゃね
最近ニュース速報になってないな 選んで非正規の俺みたいなのもいる。
非正規で350万だが望めば正社員になって
400万、他社に行けば500万ぐらいにはすぐなるが
今更どうでも良い。20代の頃にそんな
選択肢が有れば迷わず選んでたけどね。
欲しいものも特に無いし細々と暮らすよ。 その会社っていうか現場が「非正規＆バイトの居場所」って雰囲気になるからね。
まともな人間が仕事に取り組む空気を担保できないんだよ。 団塊が俺定年まで高給スゲーwを維持したいがために下の世代を発展途上国民扱いにした結果がこれだよ >>300
運動しているからって義務でもないのに
それに乗った企業の中の奴(40〜60代)が馬鹿ばかりだからな >>272
>>279
>>287
よく名前出てるやつがいるけど本当ならなぜ日本でのうのうと生きているのか >>61
非正規に正社員並みの責任求めるような企業いっぱいあるぞ
イオンとか 派遣なんてシステムで国が滅びるところまで来るなんてな
世代の切り捨てもそうだけど >>306
今の昭和生まれの30代が最前線退いたら割と普通に大手企業ボコボコ潰れると思ってます もともと正社員の人件費削減を狙って非正規を増やしたのだから、当然の結果 派遣という制度がない時代は正社員か契約社員かの2択だったのかな？
今は派遣社員が本当に多い
大手ほど派遣会社を使ってそう >>309
本音を言えば給与を払わなくていい奴隷が欲しい >>289
教育の現場でもこの有様って教育の現場だとなんかマシとでも思ってた？
大学でもバイト並の待遇で責任感なんぞ皆無の人間が全学生の個人情報扱ってるぞ
漏洩もしまくりだぞ
もちろん隠蔽してるがなwww >>303
切れないに手厚い補償もしないけないしで
その選択肢はない 非正規を正社員登用しようとしてもなかなか難しいんだよな
正社員でもいけるなって人結構いるんだが声かけても大抵フラれる
今は望んで非正規の雇用形態で働いてる人も多い
子供の世話や親の介護やあと若い子に多いのが「定時勤務で自分の時間が欲しいから」とか
なお弊社は非正規の人にいい会社だなーって思ってもらえれば正社員転換率上がるのでは？
と考え非正規の時給上げて福利厚生充実させたら尚更皆そこから動かなくなった 解雇規制にメスをいれずに正社員増やしたところで不況になったときにまた氷河期産み出すだけだろ >>308
今時がんばればを本気にする人はいないだろうが
非正規→正規になる人ってがんばればとか言われずにすぐひっこ抜けれるからね >>306
5560問題な
俺が考えたｗ
世代的にスキルスルーにならざる得なかった世代や バイトに権限と責任を持たせれば良いのでは？
うちの職場はバイトでも店長やリーダーになれるし、
やり方次第ではいくらでも人は育てられる
バイトだからこの仕事は任せられない、とかやってたら、
いつまでたっても育たないでしょ >>26
賃金不足と企業過多が本質なんだよな
この両方に当てはまるのが中小企業
いまだに日本でやる必要のない仕事を国内でやって、中国や東南アジアと競ってたりするからな
そういう業務やめろって話だよ >>322
建築現場なんて非正規の現場監督なんてごろごろいるし
下っ端は外国人ばっかだし 経団連と財務省と安倍政権と民主党
こいつらが酷すぎる >>327
本音は仕事が出来て
給与は安ければ安いほど良いが理想 必要だから受け継がれてきて自分もその恩恵受けてるのに
時間と金かけて育てる連鎖を目先の小銭のために打ち切った
そしてそれがセーフティネットの一部を担っているのを知りつつ
アッサリ許した上に特にケアしなかった自業自得です >>32
この手のは正社員だと手取り減りそう
または時給に換算するとバイトと変わらなさそう >>278
上世代のスキルと外注のスキルの間を行き来するだけで良かったから。
悪いんじゃなく、そういう時代だったから直接的なスキルが無いまま。 いつの世も、足りるを知ってこそ余裕ができるということ >>39
休みが不定期
そして世間がお休みの時が繁忙期だから周りと都合がつかない コンビニ向けの弁当工場の派遣に行った時に寿司にフィルムの切れ端が混入していたけどそのままラインに流したわw。
太巻き寿司を機械に乗せるように言われたから言われたとおりにやっただけw。
給料分のしごとしかやらねーよｗ。 >>1
経団連と財務省と安倍政権と民主党と竹中
こいつらが酷すぎる 正社員の解雇を自由にすれば労働問題なんてすべて解決なのに >>339
非正規の現場監督！？
報酬だけは良いが、使い捨てってこと？ >>1 そのまま潰れてよし。
あとはなんとかなる。 サービス残業分加味するとバイトの方が時給が高いからな（福利厚生は別だけど） >>322
イオン岡田は野党側にいるのにやってることは経団連の理想を実現しているわけだから
笑えるんだよなあ
それでも野党に投票しちゃう奴とかって何考えてんだろ？って 非正規を正社員にすればいいじゃん
正社員募集費を教育費にするだけだよ >>64
氷河期の頃散々言ってたじゃないITで会社組織をフラット化！ってｗ
中堅社員は要らないんだろ？ｗフラット化すればいいじゃないｗ
エリートのくせに人には等しく２４時間しか無いって事が分からない。
経営「戦略」と軍事「戦略」って同じものだと思うんだがもはやこの国は
戦争できない国だね。 アジアには渡航ブローカーにカネ払ってでも
「日本で働きたい」という外国人は多い
まだいくらでも使い捨てられる >>351
そもそも技術者がいないゼネコンなんてざらにある。 >>345
時代を読めなかった老害世代の頭の努力不足じゃん そのあたり予想して採用するのが人事総務とか経営者の仕事なんじゃ……？
足りなかったら性社員に転換すれば？ 非正規と共産主義の潰れ方よく似てるわ
やる気なし、責任感なしで没落していく。派遣作った当時の役人は理解できなかったのかね 働いたら負けだからな
消費しなければ働く必要もない
いまどき、頑張って働いてるやつは知的障がい者だろ >>324
たぶん、退かせてくれない
いまのまともな40代管理職がその証拠
プレイングマネージャやれといわれて
過労で続々戦線離脱してるから
会社に殺される前に自ら逃亡したほうがいいよ
あ、そういう意味で前線退くっていってるのねww >>335
バイトの待遇で、正社員の仕事を押し付けるなんて卑劣 >>355
おまえが経営者になれば分かる
その選択肢はないから 「世界」を口にするなら
それをリードするアメリカのモーレツなトップのように
働いてるとこ見せてくれよ日本の経営者様も 高度にシステム化することにより非正規に作業をさせ生産性を高めたものの、仕事をつくりだす、また多少の無理を押し付けながら働かせることの出来る正社員が減ってこれまで以上に生産性が上がらなくなった。 非正規の氷河期世代が安倍ちゃん支持しているんだから問題ないだろ >>44
どう考えても規制緩和のしすぎだよな
竹中の言う規制緩和のおかげでタクシー運転手になれたってのは、どう評価すべきか >>89
育った途端にヨソ行って高給ってのは、
実は育ててなかったと言うのが本質にあるぞ？
そいつが元々持ってた能力が見えるようになっていっただけ、
そこを貪ったのがあなたで、
「人生を考えるとそこに居たら損だ」と判断された結果、他に行かれた。
この流れは、地頭が無い奴が上司＆地頭がある奴が部下の場合の
「典型的な離反例」だ。
それで、
その当事者があなたであったならば、
そのレスはつじつまが合うと言っておくよ。 経済成長&景気最優先を謳いながら
どんどん国民みんな貧しくなってきて草 金かけて育て集めりゃいいだけだろ
金は出さないはじめから能力は最上
そりゃ育たないし集まらん 非正規増やすと正社員の数 減るよね！！
当たり前〜 当たり前〜 当たり前体操 バイトの特権としてムカつく上司がいたら一番忙しい時を狙って辞めることもできるのがいい >>240
極限まで人減らしてるから、新人を教育する余裕がなくなっただけだよ
正規非正規は関係ない >>356
ブリジストンとイオンも氷河期世代を雇用せずに同じことをしているわけだから
批判誘導をしても効果ないことくらいいい加減に気づこうよ？ しかしなんだな
この2,30年で非正規に渡らなかった金で生まれた子供らが更に搾取されると思うと感慨深いな
移民も来るし
日本という国はあって欲しいけど日本社会はサッサと潰れて欲しい フェミとパヨクが大好きなフィンランドの出生率が日本と変わらないとこまで落ちたってよｗ
こいつら、本当に頭が悪いやつだな >>350
海外だとそれでうまくいくけど
日本人経営者だと目先の金に目が眩んで崩壊するだけだとおもう >>381
何かのスレで見たけど、床上手の処女を求めるって例えがしっくりくるな >>330
俺の回りの非正規たちも年齢男女に限らず正社員はいいやぁって言ってる人結構いるな。
給料たいして上がらない割にしんどそうに見えるんだって >>362
ナニソレ、怖い
仕事がきたら、みんな下に丸投げするだけ？ >>351
んにゃ、報酬は安いよ。ウチの上の監督はさすがに派遣ではなかったがそれでも正社員じゃなかったし
建築現場って派遣は禁止されてるはずだけど
んなもん守ってやってるトコなんてどこもないよ アベとか関係ないからなｗ
要するに官僚、厚労省がアホ >>335
バイトやめまーすで店終わるじゃんwwアホなの？ >>1
小泉竹中奴隷使い
と
民主事業仕分けバカ
と
安倍グローバルバカ
の成果 倭猿の頭の悪さは世界一だな
金を惜しんで非正規ばかり増やして自分の首を絞めてることに気付かない >>395
ゼネコンってそういうもん
ちゃんとやってるとこも無論ある >>346
そのとおり
回りと比べているうちはいつまでたっても幸せにはならん >>330
環境ks資質か、もしくはその両方に恵まれて、どんな働き方だろうと生活に困らない境遇にあるなら
そりゃ自分で選んだ環境をわざわざ買えないんじゃない？
いま問題にされてるのはそういう恵まれた話じゃないんでな ボーナス、退職金なし、一生固定給なら
月に40万は最低ださんと
舐めとるだろ？ >>372
何か経営として向いてなさそうだね
金持ちがケチということを本気で信じて相 >>4
お前が一番バカ、
アンチ安倍晋三をする前にその事に気づけ >>379
例えが悪いが中村修二に関してはその通りだ
会社の設備を利用して好き勝手研究して
成果が出れば全部俺のものというのは都合がよすぎる >>334
なるほどw
今の団塊が育てずホワイトカラーなのに脳筋単純労働させてばっかだったからね
幼稚なままの人が多く感じる あと、望んでない人と諦めてる人をわざと一緒くたにするのって
卑怯だよな〜 安いバイトにやらせればいいじゃん
別に困ることなくね >>356
政権交代で夢見させてくれたけどそれが全部嘘だとわかったんだからもう自民党以外の選択肢はないよ >>391
フェミパヨの中身は大概が朝鮮人だからな 考え方変えれば派遣なら職場で問題起こしても仕事場を直ぐに変えられる利点はある >>409
リアルガチで実現しそう
性社員は外国人で日本人は派遣バイトパートみたいな世界 >>393
童貞が採用担当なんだろうとか言われてたなw 世界一の学力でハイスペックの氷河期世代を非正規雇用にした経験が、
それがずっと続くと思ってたのがパソナ竹中平蔵と経団連と政治家たち。 あれ？ 代わりはいくらでもいる、ってふんぞり返ってませんでした？？ 正社員を増やせないのは
それだけの価値しか生み出せてない企業だからで
先のない経営者様には非正規が相応しい
延命してるが役目は既に終えてるのが多い >>372
いやー
非正規でも、少しは使えるのがいるはずだが >>408
非正規なら、月に40万。
時給２５００円。
それなら働いてやってもよいわ。 >>268
嘘をつくなそんなんで数百万にもならんだろ。 サービス業なんて飲食に限らず現場にはバイトしかいない
責任者もバイトなんて珍しくないからな
時給のみで店の営業できてるんだから経営者は笑いが止まらないだろう >>335
俺学生時代マックのバイトマネージャーでサテライト店任されてたけど辞めるときめんどくさかったから
バイトで責任負わされそうになったらソッコー逃げるように若い奴らに勧めてる >>396
建設業法で派遣が禁止なのは、直接作業に従事する技能者で、技術者(施工管理技士)の派遣は禁止されていない >>425
トノサマ採用をしてたのは
クソネンキンで肥え太るクソ老人な 非正規なら会社の情報抜いていろいろやればモウカルゾ
会社だってそれぐらいのリスク承知で雇ってるだろうし >>378
新卒の経験者を月給17万で募集してたよ氷河期は 非正規と正社員の違いってなに？
今は正社員でもボーナス無いし。福利厚生無いし。
あまり違いなんてなくないか？ 飲食業って限定するなら俺は正社員になりたくないな、バイトの方がマシ
宿泊・医療・福祉は知らんけどどうせ似たような物なんでしょう？ >>428
お眼鏡にかなったヤツを正規に上げようとすると、
何故か使えない奴が選ばれる謎。 >>420
自民党に戻ったら夢さえもなく経済停滞一直線でなんの成果も上がってないんだけど
過去の民主党政権のが、震災という未曾有のアクシデントがあったという不利な面もあったし
今の自民党ぐだぐだ政権よりよっぽど良かったのかもよ？w >>395
土建じゃ無いけど以前の派遣ITなんてそんなの少なくなかったな 景気が悪い日本で丁度いいってことじゃねーか
オリンピック終わるまで我慢しろよ >>413
青色発光ダイオードは収益起因性から見ると、中村の方に分があるよ。
故にああいう流れになったのだろう。
ただし、貢献の分離ができない分を会社取り分として
雇用関係にある事を根拠に（契約起因性ゆえの果実の収穫権利分@改定前民法のヤツね）
裁判所が認めたというだけの話だ。 正社員も毎日会社に通うだけが能の無能だしどうなるんだよ？
いや、まじで正社員は正社員でたいしたことない 大災害とか戦争なんかで
突然いなくなった訳じゃないからね
店仕舞いするつもりの店仕舞いでなければ
ただのアホでしかない
でもそんな経営者でも大丈夫
貴方にもヒトデになる自由があるから まず枠組みを決めるジジイ達が自分たちのことばかり考えてるからどうにもならんよね
日本のことを想うならお前らとっとと辞めて安くて若いのと安くて使えない氷河期どんどん入れて淘汰させればいいだけなんだし
しがみつくだけの高給取り無能が一番邪魔 >>435
> 技術者(施工管理技士)の派遣は禁止されていない
ラプターの技術者とかどうなんだろ？
全国飛び回ってるけど
> 直接作業に従事する技能者
ここでも派遣ばっかだよ >>435
でも現場員も会社間で労働者派遣しまくってるよ
現場の言い方は応援(笑)
まともに労働基準法守らせたら建設業は全滅する 仕事が一時的に増えた時の助っ人で派遣を使ってるうちは良いが、社員の代わりに派遣を常時使うようになったらいざ業務が増えた時に仕事回せる即戦力が不足するのは当たり前だわな >>394
それってつまり、正社員の待遇が本当に良くないか
秘密にしてるから、バイトとの違いが解らないんじゃ？ >>425
本当に残念ながら非正規待遇で仕事ができちゃったからな
もし非正規でできない人材しか集まらなかったらこんな30年にはならなかったかもね >>1
よく言うわ
人手が足りないから求人して会社訪問させ、
書類選考、試験、人事や現場複数回の面接を突破した学生を、
役員が最終面接で落として正社員不足とのたまう
穴埋めを派遣にして人件費を削りたいだけ
一方人材派遣会社に面接に行くと、翌日には内定出るんだわ 氷河期負け組救済のチャンス！
小売、外食、運輸、警備、介護とか選びたい放題！ >>348
そうなんだよな
非正規は自分はいずれ辞めると思ってるから、そういうの見過ごした先に会社の信頼が下がるとか、どうでもいいんだよな。 誰も言わないけど女性や高齢者を増やしたら頭数になるどころか足手まといになって逆に会社の負担が増えるよな 責任要求されたくない
給与未満では会社が損だからと給与以上に要求されてる気がする
ちょっと誰かと揉めたり気まずくなったら出勤したくない
面倒くさくなったら辞めたい
気軽に休みたい日に休みたい
という奴が増えてるから >18
あ〜それか。
日本のゆとり教育受けた人間よりは使えるしねw
東南アジアの人にこき使われる日本人か。
さすが売国自民党w ネットを見てたら「饗宴の儀」で料理を運んだり、配膳したりした連中は
その専門の派遣会社に登録した人たちだったそうだ。つまり非正規。 安倍政権「 移民で解決！」
どう考えても保守とは真逆の革命政権です。 >>89
育ったら途端に余所行くと言われても困るわ。
俺ですら転職する度に年収が跳ね上がっている、
つまり安い金で金以上のスーパーマンしてたって事だが。
ま、育てられた覚えもないが。
育てるっつーなら、成果を評価しつつ参考書の一つも買って欲しい所だ。 >>408
本来そうあるべきモノを賃金だけ何故か年功序列のそのままにあてがってしまっても良いみたいな労働法体制を作ったんだよ
勿論意図的に >>452
なら全滅しなければダメなんだよ
守るものを間違えている
その後多少はマシな環境が生まれるはずだ >>6
俺だったらこんな説明かな
安定性と給料が違う
日本の法律では正社員は簡単にクビにできない
非正規は業績の変動で簡単にクビが切られる
本来で不安定な非正規の方がリスクがあるぶん所得が高いはずで
欧米などはそのような形態になっているが
日本では同じ業務に就いていても非正規の方が給料は低い
日本は雇用流動性が低いのでこのような慣行がまかり通っている
働く側で得なのは正社員、損なのが非正規
雇用する立場なら、お得なのは非正規、損なのは正社員 >>108
氷河期世代の先輩がかなり下駄を履かされて課長に就任したけど、
結局使い物にならなくてスタッフ職ですらなくなったわ
立場が人を作るってのは嘘なんかもな >>1
うちも調査があったら「人手不足」と答えるだろうな。無難な答えだからw うち悪名高き派遣会社やけど使えるヤツだけ正社員化して、契約上無期雇用が必要なのヤツは限定正社員、それ以外は契約社員にしてる 非正規の方が仕事ができるのはある意味当然、クビ切られる可能性が6ヶ月ごとにあるからな
それに対して正規がだめというか普通なのが多いのは、一応は終身雇用だから仕事できなくても雇った以上簡単にはクビに出来ないから
おのずと手を抜いたり非正規に仕事を振るので非正規が仕事ができるようになる。
が、正規しかできない書類なんかの作成は非正規にはさせないようにする、と言うかさせてはいけないしそこが唯一のアイデンティティー
ここをさせて問題になった会社もあるが・・・
つまり仕事なんてものは障害がなければ要領の良し悪しはあれど誰でもできる、というか企業の分業化を考えれば出来て当然。 ≫正社員不足が目立つのは宿泊・飲食サービスや医療・福祉の業種。
あ、はい >>313
ワンオフの技術は米国だが
日本はそれを高次元で量産出来る国と言われていた
目先の金と数字のマジックで
利益が出ているかの様に錯覚させる様になったから
製造行は凋落しているんだよ
末端の人間でもそれなりの技術が有って
それが受け継がれていたのに
下が崩壊したら、やがて上も崩れる
そんな当り前の事が解らないのが
経団連や経産省なんだな >>454
一言でいうと営業職が嫌なだけだと思う。
弊社で正社員になるということは基本的に営業職になるということだから。 >>1
自業自得だ。知らんわボケ！ BY氷河期世代一同 >>465
高卒でも出来る仕事なのに大卒を求めてる会社も多いんでねーの？ 待遇を悪くしたら少子化になりました
人を雇用したいのに少子化で人手不足でした ヒトデ連呼で数字だけ踊るが
金にならない弱小が
後継者捕まえるのに失敗したのが大半だぞ
関係有りそうな全然違う話をごちゃ混ぜにして
都合よく利用してるだけ 無能な管理職を半分に減らしてその金で現場を増員すれば人手不足は解消するんだが？ >>156
手取り20万ならまだしも、残業代込みで総額20万はないわな
でもこんな求人が腐るほどあるらしいからねえ >>469
教科書通りのイイ説明だとは思うが
生きる上での損得は正規も非正規もどっちもどっちだな >>427
長期的に人件費削減は美味しいから
不景気とか格差社会とかだと安くても辞めない(辞められない)からな
そこで辞められるようになったら人手不足になりましたという流れ、そら当たり前とw
まあ現実は人手不足っても労働省が余ってるところは余ってるし雇用されない求職者も結構余ってる
マッチング問題であまりに噛み合わないからなんだけどな だから優秀な外国人を入れるっていう話に持っていきたいんだろうがよ
おまえらはまーただまされる >>420
民主党時代のほうが良かったわｗ
外国人はいないので最高。高速道路が全国1000円、最新ノートPCウルトラブックが3万円、
株もくそ安くて配当金や株主優待も豪華、大阪大丸の百貨店でズワイガニ
食べ放題が2780円、月10万円で満足できる生活ができた。
自由移民党になってから鬱陶しい外国人だらけになり、
外国人に自慢のGT-Rの窓を勝ち割られてなかのもの盗まれた。
消費税2倍、災害が多く、まったく対応していない。
つぎは自民党は野党になる。 正社員が欲しいんじゃないだろ
非正規でいつでも切れる低賃金ブラック奴隷だけど、
正社員並みの忠誠心と能力が欲しいんだよ >>420
こういう人が日本を地獄にしてるんだよな >>127
囲い込まれてるっつーか、
自己評価下げられまくって底辺やってんだろう俺等氷河期世代は。
お陰で転職サイトに登録するとスカウトが来まくる、
今の会社も前より200万上げてくれるっつーから行った。
氷河期に需要がないなんてのは大嘘だ、即戦力なんだから。 そこでこの名家名士のご子息を幹部社員確定前提で
正社員として配備するコネ採用システム！
オークション性にしますので各企業様奮ってご参加下さい
これなら官僚や政治家のパーな三男坊も地位保証されて皆ニッコリ
一般市民の皆様は派遣として奴隷化されるがいい >>268
月176時間で計算してそれか?そんなわけないよな。最低賃金にも引っ掛かるし明らかに嘘だな。何でそんな嘘をつく。 >>14
トラブルが起きた時の責任もアルバイトが取るの？
なら正社員なんて不用だろ
何のためにコンプライアンスが有り
マニュアルが有るんだ？ >>465
なんだかんだ偏差値高い奴の方が安全という意味で間違ってはないな単純な仕事でも頭が回る奴はよく考えてやるからミスとか少ないし ノーベル賞ものの発見だ！
日本人は猿以下の知能しか無いことがわかった！！ 外国人が加速度的に増えてるが
少ない賃金しか渡さない現状で勤勉に働くと思ってるのかね
精神論で煙に捲けるのは日本人くらいだろうに 無職も多いし
派遣も多い
バイトも多い
正社員は少ない
結局氷河世代を見放してきた企業のツケが
10年以上経って回ってきてるってことじゃん
安易に氷河期だの無職民叩いているのはバカか批判ヲ逸らしたい企業の犬だろうな >>19
行き当たりじゃ無いよ
面倒な事はしたく無い
だよ >>510
もう矛先そらしもガス抜きも通用する時代じゃないからな あくまで「人」手不足な
氷河期は「人」でないから対象外
若ければ外国人、障害者、前科者は人扱いな。 実質賃金を上げないと何も解決しない。
誰もがわかってる 30年前から外資系ではほとんど区別ないんだけどな。 >>335
権限0で責任のみもたせるのは普通になってる
パートアルバイトでも前任者やその前の人は正社員とか普通にある 上級国民に思い知らせてやらなきゃ日本は良くならねえな 非正規の給料の方が高い様に政府が政策で誘導すればいい話で
低賃金雇用とピンハネ業者の為にあり
流動的労働力解消の役目を果たさない非正規を無くすべき >>485
少子化推進して移民大量導入！
これが小泉竹中安倍の愛国保守（ｷﾘｯ 正社員って大事に育てないとダメなのに
それを怠ってきたからな
働く方も我慢強くならなきゃならないが会社も我慢強く育てないといけない
人材育成は金も時間がかかる
どっちもすぐ辞めたり、すぐ切ったり
そりゃ人も育たなくなるわ
日本が没落していった一番の要因は人が育たなかったこと
結局最後は「人」なんだよ >>461
実力はあるんだが、結構歳を取ってる
真面目に働いてるが、資格を持ってない
能力は素晴らしいが、育児を優先する女だから
社員にも負けてないが、見た目がちょっと
よく頑張るヤツだが、耳障りな苦言が多い
という会社も多いんじゃ？ 氷河期救済を！とかもどうでもいいけど
丸っと穴開けたの放置しといてそりゃこうなるのが当然でしょう人間歳とって死ぬ生物だよ？
ジジイは頭ファンタジーなの？ >>510
そこそこ金があれば働く必要はない
いかに最低限の労働と納税と最低限の消費で社会貢献は一切しないを続けるだけ >>448
ただし、
「正社員になれないから非正規なのだ」とするならば、
「何に原因があるのか」となるが、
そこらは自分では中々気付けないので、
他人の反応を頼ってみたりは必要だと思うよ。
会社から見て、安定してあなたが欲しいのなら
能があるかどうかは雇用形態にはあまり関係がない。（額が変わる。）
>>471
役割効果と云う言葉はあるが、
振る舞いが役割に近くなりやすいだけで、
人柄が尊敬されるようになるワケでもないからね。
勘違いしてる人が結構居るが。
>>472
無難だけど、役所の方の記録には
「役員の無策が原因で起きてる問題の存在可能性あり」
って形で記録されてる。 >>499
条件と事情が絡まないならだな
ブラックリタイヤ組とかは大体メンタルやられてたり年齢から体力的にダメというのも少なくないからな
そういうのが職に就けないままでしかも支援もなく身障者認定もされずナマポもダメという状態 >>523
竹中平蔵が大手を振って歩いている政府がそれをやるはずないだろ 上級さんは好き放題やっとるんだでおみゃーらも建前抜きで本音で生きていいっちゅうこっちゃで。 やはり自民経団連ブラック、ネトウヨどもそっ閉じのスレは伸びないな
やっぱ５ちゃんってこいつらのための掲示板なんだな 非正規の下請けや派遣に管理業務任せようとしてるし
だったら賃金だけでも元請けの正社員並みにあげろと都合よすぎるんだよ そりゃそうだ。どこもかしこも金が無いのに正社員なんて雇ってられんよ。非正規って言う美味しい選択肢があるんだから。
まずニート共を非正規だろうが何だろうが働かせて経済回さないと正社員なんて増えっこない。 >>140
大手の経営陣なんて、自分はひとりで育ったて勘違いしてるサイコパスやろうばっかり。 氷河期の熟練者がごっそり抜けてて上手く世代交代できない会社は結構あるらしいな
まぁ自業自得じゃん 非正規の休み希望がとある日に重なると詰むからね
休みが融通効く利点がなかったら誰も非正規なんてやらない >>521
最悪だな、ソレ
せめて給料が良いならやる気も出るが・・ 知るかとｗそんなもん
お前の人手不足で俺の人手不足じゃない
俺には二本の腕だけで十分だ。 >>527
非正規は時間でやるし時間きたら帰宅するししらんがな >>461
日雇いみたいな感じならそれでもいいよ
期間契約でそれとか最初から来るなっつーか登録すんなってレベルだが… 言葉が通じない上、滞在費と交通費払って、安い労働力を得る
何が何だか分からない >>529
多分50歳より上の連中は
足し算と引き算と人間が齢をとるということを
ちゃんと勉強してないし知らないんだと思う >>503
…前に働いてた居酒屋が残業代込みで総額17万くらいだったが、
1日16時間勤務の週休一日だった。
ちなみに厚生年金退職金無し。
時給計算で… 例えばITなんかはフリーで働いてる奴らが増えてるじゃん？
いまだに正社員信仰してる方がどうかと思うね要するに個人のスキルで生き延びていく時代になったということでしょ >>529
今さえよければそれでいい
死んだ後未来のことは知らん
もっともっともっと俺に寄越せの精神 バイトもね 正規もね 子供もね バスは一日一度くる
おらこんなのは嫌だ〜 あと、とっとと雇用機会均等法なんぞとっとと辞めて男の職を増やした方がいい。じゃないと子供も増えない。
何でもかんでも海外の真似しすぎだ。男女雇用なんて日本人の気質に合ってない。 簡単な非正規+副業 サイコー 正社員なぞ奴隷中の奴隷 公営住宅と生保受給者が
健保利用の患者が外国人だらけ
一方で日本人の困窮者は弾かれ負担ばかり増える
奴隷を呼んで逃げられたブラック事業者と
献金を受けた安倍晋三と自民党は知らんぷり
要塞御殿に住む安倍や上級国民が
外国人の暴漢に襲われる事はないが
一般の下級国民は容赦なく
安倍が呼んだ外国人に殺される 正社員が不足していても派遣は絶対に正社員にはせえへんからな
つまりそういうことやな ちゃんと勉強したりキャリアについて考えてないから俺らみたいに非正規の道しかないのさ
大卒の文系や高卒ばかりでしょ >>1
バイトから正社員に上げたら、死ぬ気でいじめて
死ぬ気でこき使って、首にして
を、会社ぐるみでやってるから
こうなるんだよｗｗｗ
自業自得 飲食なんかみんな非正規でいいだろ、くそみたいな労働環境だし。
ていうか潰れろ >>535
5chは工作員が明らかにいるからな
小池たたきのスレはめちゃ伸びてるぞ >>550
順序が違う
雇用を先に壊しておいてそれはないわ 今の部署なら俺は正社員になってもいいって言ったのに
他の部署の古参が
同じ資格で仕事内容が違うのは許せないキー
ってカンジで無理なんだよね
部署が違うんだから当たり前じゃん
変なのw >>515
月250時間働いて時給400円だと10万だけど。月にどれだけ働いてんだ。サビ残ありでもその設定はおかしい。 社員が会社の財産から、社員は会社のお荷物扱いにして人件費ケチったつけ >>532
問題はそこだ、結構な割合で潰されている。
俺は一切空気読まないから気違い野郎は近寄ってすら来ないが、
何故か彼奴等パワハラやらに黙って耐えちまう。
なんの得にもならないってのに。 >>529
氷河期救済って・・
一週間前に死んだ人間に、心肺蘇生を施すことか？ 外人・帰化人ナマポも、日本が貧乏になれば消えるだろ
ざまーだ なんでもそうだが直で受けなきゃダメなんだよ
仕事は直で
誰か間に入ると中間マージン取られる
数%の本当の手数料程度ならまだしも
30%40%ごっそり取られる
自分は何もしてないくせに
ただ紹介しただけで利益を貪る
こんなクソみたいな仕事してる奴らが多過ぎる >>534
既にその状態だな
2,30年も働けばそれなりに金も貯まるしな
不安定な事が逆に大義名分になり楽勝な日々
今年も税金は国保の1万円のみだわ 景気関係なく自分で処理できないのはゆとりが社会進出してるからじゃね
違う世代でも上の団塊、バブル、パワハラなど問題上司の意を汲みながら最適な処理をするのは少ないから アルバイトになって年収300万しかないけど
ストレスフリーで快適
将来が不安より心労過労で倒れるより今の方が良い
もう正社員にはなりたくない >>561
そんでこういう炎上されたら困るニュースは
後出しなんだよな 全然ニュース速報になってないのな >>551
実際今の日本の資産状況だとそれが正解だと思うわ。 行き着くところどうなるか、外国を見るのが手っ取り早い
フィリピンはENDOつて
六ヶ月以上雇用した場合は正社員転換が義務付けられてる
経営者はこれを回避するために六ヶ月ごとに契約し直す
んだがそれも違法でわりと取り締まられる
なので六ヶ月ごとにスタッフを入れ替えるしか無い
六ヶ月間お試しで雇って真面目に働くので正社員にしたら
途端に働かなくなる。これデフォ
正社員にしてしまうともうクビにできない。
そんななので人がまったく育たない。
育てても六ヶ月後にはクビにする、されるんだから
経営者は社員教育に金をかけない
なので資格等でスキルが明確な人間しか雇えない
ところが大卒以上はフィリピンで仕事なんてしない
海外出たほうが所得高いから
結果、アホのクズしか残らない
日本もいずれこうなるわね > 同機構の担当者は「景気回復に伴い、定型的な仕事ではなく、自分で判断して現場対応できる人材が足りなくなってきた」と分析している。
解決策は非正規の正規雇用一択じゃないか？
正規雇用になる見込みが大きければ非正規でも働きたいって人が多少は増えるでしょ
なんでそうしないのかってところをニュースにしろよ よく正社員だけど実質500円もないとかいってるやつが昔からいるけどよくそんなすぐバレる嘘つくよな。
何のためにそんな嘘をつく。 >>6
非正規＝使い捨ての人間
正社員＝繰り返しこき使う人間
経営者＝神 本来は全員契約社員でいいよね
毎年査定されて無能は切られる。そのかわり優秀な人は手厚く扱う
そのほうが上手くいくと思う
大半の正社員は公務員みたいになっちゃうよな
無能でも従順で問題起こさなければほぼ切られない >>570
死んだ奴に支援しなくていいダロという考え
巨大な穴を掘って後ろから散々蹴り落として落ちなかった人は支援しましょう、だから >>540
俺の所は正社員しか残業代出ない
パートがサビ残状態になるから
とっとと帰ると残業しないって機嫌悪いw >>542
だから最近の非正規は海外に行かせる
綺麗なタワマン、ビーチ、プールで釣って、逃げられない環境に軟禁するのが流行り
そうしないと平気で欠勤して、後ろめたいからそのまま居なくなる馬鹿非正規多過ぎだから 一方で大企業のリストラ数は民主党時代の水準に戻ってる >>580
＞六ヶ月間お試しで雇って真面目に働くので正社員にしたら
＞途端に働かなくなる。これデフォ
それは土人だけ なんか当たり前のようなことを堂々と書いてある記事だなｗ >>568
ぶっちゃけそれで世の中渡っていけるならお前には才能がある >>531
＞>>472
＞無難だけど、役所の方の記録には
＞「役員の無策が原因で起きてる問題の存在可能性あり」って形で記録されてる。
そうなんだ。じゃあ今回の調査で64.6%の企業が役所ではそう記録されているんだね。
で、役所ってどこ？厚労省？
企業側の回答が開示されている調査目的と違った用途で使用されてるってこと？コワーイ 大きいラインとかだと古株のパートオバサンに頼りっきりな若手社員って構図もあるから
一概に正社員付則と結び付けるのは危険 正社員になれなかったのは自業自得
何もしてこなかった
社会のせいにする前に自分を振り返るべき >>434 経験したことないけど、バイト店長は、
バイト並みの待遇で正社員並みの責任感をもたされるやろから、大変そうやな。 労働から解放されたら血圧は下がるし酒も止められて肝臓はよくなるし最高ですわ 日本人に勤労意欲があると思うなよ
グローバル化が進めば、意識高い系ぐらいしか働かなくなるようになるよ 小泉は「反原発」という魔法を使った
小泉は許された >>582
そりゃ実際ゴロゴロしているからだ、
まあ最近は流石にそこまで酷いのは無いだろうがね。
前いた自衛隊ですら時給換算すると…まあ500円は流石に超えていたか、550円だ。
基本的に残業代ないからなぁあそこ。 >>590
人余りの時代のバイトでも普通に300行くから
今だともっと楽勝だと思うわ >>599
何もしないのは解雇規制のぬるま湯につかってる正社員だろｗ でも自分で考えて動く奴隷ってのも変な考えだよな？
奴隷って自分では考えさせないためのものなんだから
深刻な何不足なんだろう >>6
正社員→比較的人
派遣→モノとか資材とかと同じコスト 当たり前
人材って１日で急に育つわけじゃないんだから 2017年 年齢別人口
0〜4歳 469万人
20〜24歳 615万人
25〜29歳 635万人
30〜35歳 722万人
35〜39歳 805万人（←氷河期世代）
40〜44歳 966万人（←氷河期世代）
45〜49歳 941万人（←47歳まで氷河期世代）
50〜54歳 789万人
60〜64歳 808万人
65〜69歳 1024万人
氷河期世代がこれだけいて、その世代に非正規や低年収が多く存在する。 使い捨てしてきたからだろ、何が自分で判断して現場対応できる人材が不足だ
まともな待遇にしてから言え >>580
日本語というリミッターが日本にはあるからなｗ
フィリピンなんて母国語ので高等教育できないだろｗ 毎日、一生懸命働くなんて、意識高いですねぇw
生粋の日本人の自分には無理ですわ >>604
俺もいるけどまあニュー速基準だと公務員はブラックよね >>515
正解
２０ｈ以上は残業手当は付かない会社だった
普通に月１００ｈ近く残業あったよ、８０ｈサビ残や
おまけに休日出勤も 非正規の最大の問題って培った技術を全く継承しないことなんだよ、誰でもできる仕事をやらせるとかいうけど実際は現場とかでノウハウ溜まる分野にいる
ことが多い。
最近20年やってたプログラマを切った会社が潰れたんだけど、プログラマは20万しかもらってなかったらしい。
そのプログラマだけで食えてたのにまさに金の卵を偉そうに切りやがったんだよ頭でっかちでなんの技術もない正社員は。 >>497
これだけ資本家が国家権力を賄賂で好き勝手に操ってるのに民衆が選挙に行かず、
利権汚職与党にせっせとマンセー投票し続ける異常な国って、
人類史上他に古今東西存在しないよな
神様がきまぐれに用意した多様性の一つだと思うんだけど、
独裁軍事国家や狂王弾圧国家と同じく、失敗作として異民族に攻め滅ぼされる立場の存在
このままじゃ死ぬんだよ
自民でもミンスでもないまともな愛国者を地方選から育てて何十年もかけて国政の動かし方を勉強させて、それから国会議員として党を組ませるしかない
２００９年のミンスフィーバーのとき、俺はアホジャップどもがミンスに夢見て投票しようとしてるのを必死に止めた
自民は糞だけど、ミンスはやめろ。敵国の工作員に投票してどうするんだ。ちゃんと時間をかけて愛国者を育てろと。
で、予想通りミンスの速攻売国で大火傷して、あわてて自民に戻した。
まあそれはまだいい。
しかし池沼クソジャップ土人はとんでもない結論に飛躍した
「次はちゃんと愛国者を育てて、今度こそクソ自民の利権汚職政治を終わらせよう」 ではなくて、
>>420のように
「自民以外は自民以下の糞政党しかない。だからもうずっと自民でいい。他に投票するやつは売国奴だ」
とかいう、完全に脳がいかれてる白痴民族になった
こんな空前絶後の劣等奇形民族、死ぬしかないじゃんねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 社長から下が全部外注なんて熱いな！
いっそ社長も株主も外注でよくね？ 正社員が使えなさすぎて、派遣の俺がリーダーになった時は会社への不満で気が狂いそうになったな。何考えてんだと。
その後社員登用されたが、未だに派遣時代に会社から受けた恨みは許してない。 バイトなんてクビにならん程度の貢献で十分
がんばって働いても金にならないのだからｗ ベテランも永久に働けるわけではないってことを日本企業は知らなかったらしいねw >>610
給与がアップすると休みが増えるのが非正規の思考だぞ
衣食住の金確保できたらそれ以上働きたくないって奴だから非正規なんだから >>576
どの働き方にするかは本人が納得してるかが全てだと思う
今は人手不足で何かしらアルバイトの口はあるもんな
賞与もまともに出ないし
食ってくための労働で死にたくなるとか本末転倒だよ
自分が心地よいならどんな働き方でもいいと思う 氷河期拾い上げも話題になるのが遅いよなーって
やっと話題に出来るくらいに問題表面化して何かする余裕が出来たって感じなのかもだけど 正社員は定額働かせ放題なので
忙しく責任も重く役割が広範囲で休日も削られるのに給料は据え置きと
どうやっても地獄 もはや意味不明なんだけど。もしかして日本人って壮絶な馬鹿なのか？ >>614
海外でバリバリやっていける日本人なら国内でバリバリやった方が楽だろうしな >>335
賃金据え置きのまま、権限と責任を与えても
すぐに離職するだけ >>599
非正規のひがみじゃないが
上司の命令には絶対
非正規の最終責任、尻拭い
よいしょ、太鼓持ちは当たり前
何かあったら、24時間出動
さすがに、ボーナス、退職金あっても
身が持たない。
特に、飲み会の太鼓持ちはつらい。 生活に余裕があるやつは正社員よりバイトにするだろう
時間で帰れるし責任もないし ＞正社員不足が目立つのは宿泊・飲食サービスや医療・福祉の業種
ほとんどおもてなし業務
ケケ中経団連ブラックで心が病んだ日本人は人が嫌いになった >>529
15年前にあんだけさんざん採用制限しておいて就職氷河期とか言ってたのに、
今になって「中堅の社員がいない、なぜだ？」とかいってて、こいつら頭大丈夫か、と思ったもんねｗ
トヨタが若年層は非正規だらけでローンも組めない状況にあるのに、
「なんで若者に車が売れないのか？ そうだ今の若者はゲームで満足してるからだ」と結論出してた時も吹いたけどｗ >>604
年間労働時間だいたい2000時間くらいだよな。550×2000時間だと110万だけど。4000時間やっても220万。
自衛隊はそんか給料やすくないよ。設定がおかしすぎる。 >>596
忙しさによって違うけど
まぁ３０〜６０分×２０日くらいかなぁ >>599
もうそういう自業自得論は１００万回論破されてるからチラシの裏にでも書くといいよ >>626
これはあるね、社員がテレワークしてるのに派遣はできないという状況になってきたけど、割に合わないなと思い始めたね。
会社に移動するコストって一切貰えないわけだからね。家でもできる仕事なのに馬鹿らしい 募集かけてるの糞みたいな会社ばかりやん
こんな状況で働くのは本当にバカバカしいな
やっぱりナマポ最高だぜ
俺を障害者にした社会に一生巣食ってやる >>582
サビ残やサビ休日出勤が多いのかな？
なんですぐに辞めないのか不思議
その程度の条件ならすぐに見つかるのにね >>631
戦中戦後生まれは総じてな
戦前まではマクロでモノを見れる人がいたけど >>1
自分で判断して現場対応できる社員が欲しい
ってアンタ
マンさまの
カネ持ってて愛想が良いイケメンが欲しい並みの要求なんだけど 給料さえ確実に上がっていくと思えば耐えられるけど
下手すると税金の取り分で新人より少ないとか
昇進したら手当てつかなくて新人より少ないとか
逆転現象起きるからな >>637
政府も企業も、厚かましいんだよな
自分らでやった事に責任をとらず、自己責任、自己責任って >>620
だって野党がクソなんだもの
野党は朝鮮人切り捨てろよと、それだけで大分マシになるから
売国するにしてもせめて中国とかロシアに肩入れして欲しい
俺が辻本とかれんぽーなら朝鮮叩きまくるわ
日韓断交をマニフェストに入れる なんでおまえら人に使われることしか考えられねーんだよ >>645
しかも今頃はバブル期の奴らが偉くなってんだろ？ >>90
かつての発展途上国よろしく観光じゃね
まあ、援交女が餌になるだろ >>646
それをすすめてるところもあるけれど
結局30後半や40過ぎだったりで年齢ガーで止まったりするね どこの企業もそうだよ
東証一部の誰でも知ってる企業でもさ
24以外と50以上しかいねーもん
間の年代の正社員がいない 金持ちも在日・893も働いてねーしｗ
金持ちも在日・893も納税してねーしｗ
洗脳されたら負けだわな >>612
氷河期の上は男女で年齢がずれるよ最大4年 >>649
そりゃお前
自分で責任取りたくないから
下の世代に自己責任だって言ってんだよ >>637
まあでも正しいよ
車買えなくても課金ガチャに毎月5万10万入れてる連中は星の数ほどいる わざとでしょ？
それとも終身雇用やめたくせに
新卒しか社員にしないつもり？
それじゃ少子化関係なく社員足りなくなるの当たり前だよねw
バカ？ >>395
ゼネコンに限らないぞ
理論知ってるだけで図面描けないエンジニアなんてザラにいるぞ
しかもインフラとかでもw >>652
働けるだけマシだよ、会社にまともに来れないようなとんでもないレベルのやつばかりだからね 非正規はその職場の社員じゃないからな虚しくなるわな
1人だけ派遣会社の社名付けてる・・・ >>639
１日45分として20分なら15時間くらいか月8時間として22日分で176時間それに15時間足しても191時間。実質400〜500円の時給としたら10万もいかないよ。とんでもない嘘をつくやつがいて困惑する。 >>15
給料あげたらランボルギーニとかヨットとか別荘買えなく
なるだろーが >>637
政府も企業の偉い人も目先しか見えてない馬鹿しかいないから
もう日本で庶民が一生懸命まともに働くのはアホらしいよ
適当でいい適当で
適当に生きて適当に死のう そもそも非正規が正社員の尻拭いをさせられてる会社が多すぎる
何か間違っている >>654
日本の史跡観光と少女売春婦をセットだな
もうこの国はどうあがいても滅亡確定だから、そこにあるものはなんでも利用したらいいのさ >>661
別にどうでもいいけど自民政権はあと50年くらいは続きそう
在特の桜井が国政にうって出たら変わるかもだが 氷河期拾い上げてもメリット無いって話だけど
現場レベル的には頼める人材が欲しいんだよな
それも自社の常識や方言が分かってたり業種についての知識があるのが分かってる人が欲しい
中途にだけ異常にハードル上げてるところもあるなぁ 生活コストは好景気時よりかかっている
スマホとか昔無かったのに >>663
課金勢は
全体の1％未満であり
万以上の課金者は、更に少ないんですよね
知ってました？ >>646
来年からだっけ？？？
正社員も非正規も、同一賃金、同一労働
になるらしいけど
自衛隊と同じで、もっと給料欲しい、結婚して家庭持ちたい
会社の管理職やってみたい、っていう、やる気のある奴が
どんどん昇給、昇進申請して、会社の経営側に行けば
いい話なんだよね。
俺は、そこまでじゃなくても、って人は、下っ端で
一生こき使われていればいいだけだし。
変わって欲しいなー >>549
氷河期には結構あったよな。
居酒屋も客単価上げるために朝まで開けてたし >>672
使えない社員だらけの会社だから派遣に頼るんだよ。悪い意味でウインウイン >>663
ローンが組めないならその金がどこかに流れるなは道理
と、いいたいところだが現実はローン組めない層≠ガチャに金使ってる層なんだよね 正社員つっても働かせ放題だから正社員ってことにしてますみたいなのばっかだから
非正規のほうが楽じゃない？
給料そんなに変わらないよ >>674
統制経済と国家社会主義でますます国が傾く未来が容易に想像出来るからダメ あとバイトで年300万とか。年間2000時間としたら時給1500円もらってることなになるがこれも嘘だな。東京でやっと1000円越えたとこなのに。 これはむしろ無能な経営者の淘汰が正常に働いてる状態
負けた経営者が廃業したら労働者として充当されるから、そのうちバランスが取れる >>1
＞ 自分で判断して現場対応できる人材が足りなくなってきた
何この甘えきった経営者の
甘えた考えｗ 【旧MRJ】初の国産ジェット旅客機、米航空会社から最大100機を受注していた契約が解消される ★2
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1572522114/
財閥がこれで結果を出せない
慌てて技術者を呼んでも聞く耳をもたない 使い捨てにはしたい
でも使い捨てられたやつは社員にしたくない
そりゃ、世の中から社員はいなくなるわw 宿泊・飲食サービスや医療・福祉
自分で判断して現場対応できる人材
安い労働力が確保出来てるわけだし贅沢だね
問題は正社員不足ではなく
能力ある人材が集まらない低賃金+労働環境ですよ 信頼できる正社員がいないのだろう。
会社も雇うことで評判を下げることになる。うかつには雇えない >>610
バイトが現場リーダーとして、仕事の責任を負わされてるのに
何の権限も無かったら、部下にも舐められるし
現場を知らない会社の指示と、無責任な部下に挟まれて
「もう、やってられねー！」とならないか？ >>688
というかガチャ回す方が車買って乗り回すより楽しいんだもの
そら車は売れんよ そもそも労働者の流動性もない国が欧州の真似して安易に非正規に走った結果やろな。 現場で低賃金長時間働いてくれる人で、できれば若手という社員が不足してるということ。
昔で言う大卒文系の仕事ではない。 >>672
正社員に能力が足りないから非正規雇ってるんだよ
非正規いなくなったら潰れるとこバンバン出てくるんじゃないの >>7
現役正社員が反対するんだよ。特権がなくなるから >>693
そう、無能な経営者や役員や部長を現場労働者にすればいいだけだ。 >>7
ケケ中「だから正規、非正規を枠をなくしてしまえばいいのよ」 >>665
帳簿上で右のものを左に移して手数料をピンハネするのが、
この国では一番効率が良くて儲かるからな
高学歴がこぞってそういう方面に流れて、儲けて、自民党に賄賂を贈って、
クソ漏らし売国野郎が忖度優遇する
で、この国の製造・加工・輸送などの実業は全面崩壊
ミンスはなんだっけ？この国の未来は林業と介護でやっていくとか寝言ほざいてたけど、
自民とネトウヨは金融だけで生きていくって豪語してなかったっけｗ >>663
都市部ならそれでも良いが地方なら両足切り落とされてるのと同じだからな…
マジで移動手段が無い 医療・福祉は始業前残業ってのが問題だよね
古参が幅をきかせてたり
労組の無い中小とか公然と行われてる
休みの日もみんな出てきてるのよ
とかって研修や研究させたり あのな竹中先生が使えないなら
切ってしまえと言ってるだろうが！
無能ほどかたまる >>705
顔は並みでいいけど
家事出来ない女は要らない
俺40素人童貞だけど
並みの要求 >>662
自己責任は良い言葉だぞ。甘えを切り捨てられる。
当然、人手不足で困ってる経営者も自己責任。 >>549
そんなところは聞いたことがない。労働基準局に通報すべき件。 >>713
会社が正社員にする気ないから
新卒以外は 逆に非正規の給料を高くしたら、意外と面白い人材がたくさん
生まれたんじゃなかろうか >>604
時給1000円で家賃食費光熱費自分持ちなのと
実質時給550円だけど衣食住支給されてるのだとしたら、比較しちゃダメな気がする >>703
末端社員と非正規の給料は業種によるだろうけど非正規のほうが高い場合が
多いよ
だって派遣の時給１５００↑当たり前だし >>712
田舎具合にもよるけど北海道空知地方は割と車無しでいけてるな
転属してきた時は車買うしかねぇと思ってたけど公共交通機関が予想外に充実してた
留萌とか夕張や別海行ったら車買う >>717
偉くなるほど楽できる考え方だけどね
本来、上に行くほど
他人の責任も背負う形になってるんで AIでまかなうのか
ますます一部が儲けるだけの企業活動になっちゃうな。
価格競争、過度なコストカットが不景気にデフレやブラックを作り出す。
正社員減らして派遣でまかなえば正社員に負担かかるし。 >>723
自衛隊に年収100や200なんてのはいない。したがって時給550円は成り立たない。 >>689
でも、ボーナスとか、社会福祉とか違ってくるでしょ？ 非正規にはボーナス出さなくて済むとか
倍率低くなって喜んでたんじゃなかったっけ？ だから銀行や百貨店は社員削ってるだろうが
公務員が多すぎるんだよ
バランスだよバランス！ 人を育ててこなかったツケが回ってきただけで、受け入れるしかないでしょ。
むしろ潰れてくれた方が溜め込んでるリソースが吐き出されるからいい事じゃないか？ >>1
何を今さら寝ぼけた事を
物流、製造なんてほぼ請け負いで正社員なんて
おらんがなwww >>731
得意のアウトソーシングしてろっていうな >>725
何年働き続けても1500円のままだけど良いの？ >>718
そう、何故労基に言わないのかが不思議
飲食店の社員の最低レベルはワタミの例のアレそれも今じゃ違反のレベル 派遣や非正規を増やした結果このざまよ
結局、終身雇用で使える奴も使えない奴も一律年功序列で昇給してくのが正解だった
みな安心して子供作れたし、家も買え、消費出来た >>739
まあ非正規みたいなもんではあるな
曹になれなきゃいずれ退職だし >>697
統計データはないけど、俺がやってる末期ＭＭＯでは
課金廃人ばっかりで毎月何万円も使ってる奴がゴロゴロいるけど
その中には高学歴高収入な人はいないね
チャット見てると、夜勤とかパチとかスロとかそういう単語が散見される
隔年で車買い換えできるぐらいの資金をネトゲにぶっこんでる
ゲームの課金というより、ガチャの中毒性がパチスロのような賭博とそっくりなんだろう
で、パチスロで大金飲み込まれるようなのは大体低教養・低学歴・低収入だわな
上のクラスの奴らはこんなものに価値を見出さないし、もっと別の趣味を持つ >>735
200万で時給550円。何時間働けばそうなる？ >>730
ボーナスって言っても寸志とかゴミみたいなボーナスの企業多いからね
大企業のホワイトカラーと比較したら差はあるけど人手不足っていわれる
業種の社員と比べると変わらんよ
社会福祉も基本的な保険以外に何かある？って話だし ５ちゃんの運営も差別しすぎだろ
元老統制してくるぞ 「もういいからVIPでやれだとよ」
ケケ中って書くとすぐこれだ 非正規募集します 事務員時給950円になります 基本9時から18時まで >>724
ルネサスずっと人減らししてるのによく人が足りなくなりないよな
どんだけ余ってたんだよと >>725
月単位で見たらそうなるが年単位だとまた話が変わってくるだろう。 >>749
それが本当ならもう正社員とかじゃなく名ばかりだな。実質非正規。 >>725
何十年も新卒気分でいなきゃダメだねw
20代半ば過ぎには精神崩壊するでしょ >>748
一応24時間労働って名目だな
まあ何もなけりゃ土日は基本的に休みだが >>4
小泉竹中改革じゃね？
これに賛同した公明党も大罪を犯した >>736
ボーナスがうらやましい額もらえる企業なんてほんの一部やん
中小企業の一般社員のボーナスなんてたかがしれてるよ >>743
もうもどらないね
さあどうしようってｗｗｗｗｗ
本当に笑えるよね
まあ上から落ちてくるのを眺めてるだけですが 昔は農閑期の農家のおっさんたちをやとう季節工（期間工）が
動車工場や建設作業員として働くことに意味はあったけど
一年中臨時雇いの派遣社員を大量に雇ってる会社は規制しろよ
数年働いたら正社員に引き上げるとかじゃなくて、非正規を数年雇い続けたら
正社員の数を増やして、非正規の数を規制するようにすればいい >>743
年功序列の維持のために非正規を使ったのが答え。
竹中の理想通り、国民総非正規を目指すべきだったのだ。 >>747
あの手のは高学歴とか関係ないからなw
昔、なんかのソシャゲのメイン課金層がトラックの運ちゃんとかキャバ嬢みたいなこともあったように >>748
自衛隊は1日24時間勤務計算だから時給500円とかになるのよ。実際には24時間も働かねーけどな >>744
中国「アメリカと手を切って 社会主義の改革開放やってみないか？」 >>747
何のMMOだろ
ブレイドアンドソウルか >>732
うちの会社と同じで
経営者は、現場を見なくなっちゃったんじゃないの？
部所長に任せっきりで数字だけ。
で、業績上がらないから、経営者が叫びだす。
無能すぎる。 非正規社員で間に合ってるのに 正社員増やす意味あるんだろうか >>769
外に出れない以外は割りと気楽よ
なのでモンストとかFGOにぶちこむ優秀な課金兵は多いという 2010年代半ばには団塊が完全引退して正社員がゴッソリ減るのは馬鹿でも分かるのに
氷河期切って技術やノウハウの継承も出来てないとかね
日本国籍で日本企業に勤めてるなら氷河期の負担は大きい
ざまぁとか言ってられない 次の労働法制は正規と非正規を失くすだ ケケ中の思いのまま >「景気回復に伴い、定型的な仕事ではなく、自分で判断して現場対応できる人材が足りなくなってきた」
そういう人材は育てるもんだろ >>766
その規制を緩和して
>>1みたいなことを仰ってる
この国のエリートは
前の戦争のときに
糞みたいな作戦計画しか提示できなかったことを思い出すな >>758
中小だとボーナス年間二ヶ月分とかが多いぞ
それでもマシな方で、それこそボーナスが寸志だったりないところもある
退職金もないところがあるから保険関係以外、マジで正社員で働く意味がないな
こんな働き方なら大企業の非正規の方がよっぽど待遇いいよ >>764
ざっくり額面で年間50〜100だね中小企業は。
大手の半分くらい。 >>783
それでも寸志が普通ってことはないわけだ。 >>780
竹中「正規非正規って呼び方よくない！」 >>769
いや、いや
どうせ昼と夜で交代してるんでしょ？w >>741
今時ずっと同じ企業に終身雇用で勤め上げる人なんているの？ >>784
非正規は働かせたら
その分の費用は掛かっちゃう >>784
もうとっくにそうなってるよ。だからじゃんじゃん辞めて行かれるんよ。 >>785
それを入れたら時給計算は変わってくる。 デフレなのに人手不足で賃金上昇圧力はない
これ歴史初のスタグフレーション超え >>788
それすらもないな
何もなければ夜はふつーに寝れる
というわけで自衛隊に入ろうぜ！ >>764
そうなんだよねえー。
大企業でも持株会社制が多く、独立採算制なので子会社は本体よりかなり少ない。
統計では本体のみだけどね。 せっかく減った正社員です
優秀な者だけ採用しますよ そりゃキャリア積ませないから
人材は育たんよ期間限定だもんな
だから外資系にとられる 日本人が気付いた頃には
『もう手遅れだ！』
ってぐらいに🇷🇴在日ネットワークを広げて、 つまり違法労働させてるところ以外時給500円はあり得ない。 そう言えば最近近所に損保ケアが出来てた
これが穀潰し社内ニートを早期退職させずに送りこむ施設かと感動しました
これからいろんな所にできるとイイね >>769
真面目な話、有給どころか代休消化すら出来ずに月200時間も残業すりゃそうなるby会計隊 >>792
だな。
時給云々言ってるやつは月給の手取りで言っているイメージ。
中小企業の中央値は
年間2000時間で年収400万ってとこ。
時給2000円。 「人手不足」系はすべて甘え。
「仕事なんて選ばなきゃいくらでもある。甘えるな」
とかほざいてたよね？
じゃ、今度は言ってあげるよ。
「求職者なんて選ばなきゃいくらでもいる。甘えるな！」
年収を一億にするとか、有休を100日にするとか、
一切の叱責を禁止するとか、
誰もが羨む労働環境を用意すれば人なんてなんぼでも来る。 バーカ！バーカ！安藤バーカ！バーカ！！バーカ！！！ >>768
つか高学歴エリートが本気で課金したら競争するタイプのガチャは決着ついちゃうからね
課金力が桁違い 人を産み育てるのにだってコストがかかるからね
タダじゃないんだから
そのコストは負担してない企業がどれだけあることかｗ >>787
経団連竹中「正規を非正規並みに給与下げればいい そして移民入れればいい」 >>786
さすがに寸志が普通ではないと思いたい
寸志が普通なのは中小というよりも零細だろうな 内部留保は過去最高
平均賃金は連続下降
いい循環と言えるかね
血液と一緒で止まってるから
心臓停止だな >>816
寝るのも飯食うのもウンコするのも全部仕事って建前 【今さら】「40代前半がいない」人手不足を嘆く旭化成社長の発言に就職氷河期世代が猛反発 「自分たちが採用しなかったくせに」★31
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1513123344/
【雇用】中高年化する氷河期世代… 40代のSNEP(孤立無業)の増加が止まらない 売り手市場で20代SNEPは大幅減
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1526042709/ 買い手市場の時は現場仕事だと正社員一人であとはパートで回していて最悪なのは正社員が一人も居なくてパートが頭だったからな >>807
男だけで
360万
女入れて
300万 >>817
日本の景気回復阻止したい財務省にとってはいい循環 正社員は忙しすぎ
非正規の方が良い気がする
でも他に世帯収入がないと大変か ＞これ歴史初の
日本みたいな少子高齢化が歴史初だからな >>815
普通なわけないわ。
中小企業の冬のボーナスの平均30万くらいだったはずだぞ >>805
2009年から2012年までが神だな つぎから落ちまくり 派遣は社会に何の得もないシステムだから
法律で禁止した方が良い >>7
いじめといっしょで差別する対象が必要なんよ >>807
お前はホワイトカラーと言われる業種と人手が足りないって言われてる業種を
まぜて考えすぎ
人手が足りない業種の正社員なんて非正規以下だぞ >>1
＞景気回復に伴い、定型的な仕事ではなく、自分で判断して現場対応できる人材が足りなくなってきた
社内教育もせず
即戦力！とか言って非正規でとって使い捨てしてた結果ですね
当たり前。
ざまあw 不足ってどういうこと？
正社員でなくてもできる仕事だから契約社員に任せてるんだよね？ この５ちゃんの運営時代が工作員じゃないのか？
特定の人間に圧力あたえてるよね？ >>816
夜中いきなり叩き起こされる拘束時間を休憩と言うならな。
いや俺は24時間計算なんてしてないぜ、
普通に働いてただけだ。
それでも居酒屋よりは待遇良かったが… 移住したくない国ランキング (HSBC調査）
１位 ブラジル
２位 日本
３位 インドネシア
４位 南アフリカ
５位 サウジアラビア
https://www.expatexplorer.hsbc.com/survey/ >>813
アメリカに税金納めてるの裏山
日本に税金納めてるおれ、完全に負け組だわ… 正社員を簡単にクビを切れるようにすべき。そして非正規の待遇をもっと上げても良い。 >>826
この国の平均は既に
上位30％くらいの層になるんですわ
下層が急増してますので >>828
社会にはお得だろ
派遣は日本の労働形態の頂点だわ >>839
既に非正規なのに正規より賃金安い
とかなってるけど？
大丈夫？ >>833
非正規という単語は法的には存在しない
常用、非常用 もう働く気の無い氷河期を動かしたいなら氷河期手当を出せ
過去の給与明細くらい残してるだろうからそこから算出して上乗せしますで
まあそれでも勤め人はもうやらんけど >>833
入ってると
更にマイナス50万というところ 雇用、会社（企業）、経済、すべてがもうオワコンじゃない？
人類は別のゲームを生み出すべきだよ。 >>832
社会保障を削った結果、貯蓄に回り
消費を抑えてなかなか景気回復しなくなったじゃないか
それと少子化はセットになってんだアホ 気づくの遅くね
馬鹿な経営者は遅かれ早かれ倒産ですね 懐かしい言葉 「代わりは幾らでもいるんだぞ？」「嫌なら辞めていいんだぞ」 外資もなぁ
結局日本が一番な気がするわ
むしろ日本はだめということにして円安に誘導してくれよ
中国韓国みたいになりふり構わず日本は発展途上国です！！！だから優遇してね！！！でもよい 判明ってｗ アホですか
労働者数は一定なんだから、非正規を増やせば正社員が減るのは当たり前。
なんでそんな簡単なことに今まで気がつかなかったのだ。 だったら自分で判断して現場対応する事を要求されても
正社員になりたい非正規を社員に登用しろよアホか MRJ100台受注契約取消へ
いよいよ飛行機一つ飛ばせなくなった
日本ガチでやばいぞ >>848
だから公務員になりたがる人が増えたんだよ 安倍晋三 総理大臣
「憲法が国の権力を縛るという考え方は古色蒼然とした考え方」
西田昌司 副幹事長
「そもそも国民に主権があることがおかしい」
船田元 自由民主党憲法改正推進本部長（慶應義塾大学経済学部卒、大学院教育学専攻）
「公益のために私有財産を没収できるようにしたい」
「立憲主義を守って国が滅んだらどうする」
片山さつき 参議院議員（東京大学法学部卒）
「天賦人権論をとるのは止めようというのが私たちの基本的考え」
稲田朋美 衆院議員・防衛相（早稲田大学法学部卒、弁護士）
「国民の生活が大事なんて政治は間違い」
礒崎陽輔 自民党の憲法起草委員会事務局長 安保担当首相補佐官（東京大学法学部卒）
「立憲主義なんて聞いたことがない」 良い会社はちゃんと正社員を今後もバランスよくキープだろ
給料も安くて微妙な中小企業の社長は子供が受け継がないパターンもあるだろうし >>854
ぶっちゃけそういう派遣とかバイトって実在するんかね ひろゆき「日本はもう詰みなんだが・・・平均50歳って」 だから外国人労働者入れるんだろ
特にサービス業だなソースだとな
中国、インドネシアからまた呼ぶから
受け入れ先まで決まっている >>817
企業優遇しすぎて、経営者が神格化しちゃった
結果だね。
まあ、増税すれば海外に行っちゃうし。
だめぽ >>837
わかるわ。たしかに日本は、
安全で便利で食べ物美味しくて、トイレが綺麗だが、
労働環境がクソ過ぎて、すべての美点が吹っ飛ぶレベル。
外国人に日本の労働環境のことを話したら、
「難民申請できるレベル。人間の働くところじゃない」
とまで言われたしｗ 非正規の俺仕事できます正社員より多く給料もらえますアピールが哀れ >>647
掃除や洗濯などの家事に加え育児と町内会への参加が抜けてますよ
しかもそれだけやらせて時給255円ほどしか払わないとか
さすがですね！ >>849
こいつの言ってることはいちいち腹立つのな >>6
簡単に解雇出来るのが非正規
出来ないのが正規 それは分かったから早く次の消費増税法を作って毎年1%増税して社会保障を支えろ。
働かない日本人は放っておいてロマンチシズムとは決別し即刻移民を入れろ。
同時に雇用流動性を加速させ欧米レベルの労働環境を目指せ。 >>859
正社員になりたい非正規は普通に実在するでしょ
要求通りの仕事が出来るか否かは知らん >>857
身の丈発言がない 新しいのも入れろ
あと過去のもな
貧乏人は結婚するな 格差はいつの時代でもある
こういう気持ちのやつが首相、副総理やってんだろ >>859
インダストリアルデザイナーの派遣募集とか営業や企画の派遣募集とか管理者や社員教育係の募集が普通にある。もう滅茶苦茶w >>862
もう外国人は犯罪者以外誰も来ないよ
徴用工問題は元気よく世界に羽ばたいて行った >>864
非正規の生活環境は、劣悪だよ。
要は、日本は見えない所が、酷過ぎる。
生きるな生きるな、の社会 結局のところ
非正規中心の社会は無理がある
人の生活には安定した雇用が必要 日本に来るのは途上国だけだ！
途上国と似ているからだ
だから不法滞在もできるんだ 人手不足って表現は法律で禁止した方がいいと思うよ。
理由としては
人手不足が起こる経済状況というのは
需要（消費）が供給（労働者、人手）を超えた好景気の状態に使われるべき表現であり
デフレ下の日本で人手不足ってのは誤った日本語の使い方と言えるはずだし
人手不足なんて表現を放置してるから一向に
需要が供給を超えることができないデフレ状態に陥ってると言えるはずだし。
人手不足とか言ってる人ってやっぱ日本語がまだよくわからない朝鮮人なんだろうな。 非正規って言ってもピンキリあるからね
当然社員にもピンキリある
ようは下のほう同士比べると大差がない
上のほう同士で比べると社員のほうがいい
中間はどっちでもたいして変わらないからお好きなほうをどうぞってのが今でしょ >>879
旧ルールの派遣とはそういうもんだけど、今の派遣の待遇でこれはありえねーよ へーきへーき 正社員の仕事を非正規にやらせればいいんだよ！ >>871
安定が欲しいだけたらお断り、能力向上発揮して上に上がりたいという意欲があるなら欲しい。
前者がいらないのは経営者のみならず現場でもそうだぞ。
正規になりたい非正規とやらがどっちなのやら。 外国系のアホが操縦する国だからどうでもいいよ
適当に働いて適当に生きてりゃいいさこんな国 自業自得!!
自己責任といつつ
他人の責任にするのが
やつら
そして、逃げきり天下りする
飯塚のようにな >>743
米国が日本を研究した結果発展の原動力が終身雇用制度でありこのままだと米国が脅かされる
しかし米国で終身雇用制度を取り入れるわけにいかないから日本に辞めさせろとなった
そして日本でリストラ、フリーターという言葉が電通により広められリストラという名の不当解雇がまかり通るようになった >>119
飲食なんか基本待遇が悪いから人手不足でしょうもないの正社員採用してるから現場では良くある光景
社員が仕切れないからパートもモンスター化しやすい アルバイトの教育と管理が派遣社員でバイトがトラブルを派遣社員に報告したら派遣が俺に言ってくるなよと言ったという話に笑った 自民党幹事長代行 萩生田光一議員が熱中するカジノ
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1566870520/524-528
萩生田議員が和歌山でカジノシンポ 風紀の乱れは「エビデンスない」
カジノを含む統合型リゾート（IR）の誘致を目指す県は26日、和歌山市内のホテルで4回目のシンポジウムを開いた。
IR事業者を含む民間の関係者や、議員、市民ら約450人が参加。
IR議連の事務局長で衆院議員の萩生田光一・自民党幹事長代行が県の要請を受けて講演し、IRの有用性を訴えた。
カジノで風紀が乱れるとの懸念は「エビデンスがない」とし、「和歌山の魅力を高めていくためにも、IRは起爆剤になる」と主張した。
https://mainichi.jp/articles/20190827/k00/00m/010/057000c >>856
能力未開発なのに民間に就職しないで
公務員じゃそれこそ経済成長しないな 日本「移民さんかもーん 製造業とサービス業に来たれ！」 >>6
身分の違いって教えてやれ
同一労働身分違い 安倍、戦後の憲法裁判記録を全て廃棄処分してた。今年の2月まで保存してたのに急に何故
自衛隊に一審札幌地裁で違憲判決が出た長沼ナイキ訴訟や、沖縄の米軍用地の強制使用を巡る代理署名訴訟をはじめ、
戦後の重要な民事憲法裁判の記録多数を全国の裁判所が既に廃棄処分していたことが4日分かった。
代表的な憲法判例集に掲載された137件について共同通信が調査した結果、廃棄は118件（86％）、
保存は18件（13％）、不明1件だった。判決文など結論文書はおおむね残されていたが、
歴史的裁判の審理過程の文書が失われ検証が不可能になった。
裁判所の規定は重要裁判記録の保存を義務づけ、
専門家は違反の疑いを指摘する。著名裁判記録の廃棄は東京地裁で一部判明していた。
共同通信
2019/8/4 21:02 (JST)
https://this.kiji.is/530717544895661153 >>884
そうなんだよね正社員だからすべからく非正規より良いと思ってる人が多すぎる
ただ時代が代わって個人能力で差が付く世の中になっただけ収入あげたきゃ勉強するなりスキル増やすなりすれば非正規だろうが余裕で生きていけるわ 転職が容易な社会とは
非正規雇用ではなく正社員として再就職しやすい社会 >>859
商社とか事務員はほとんど派遣社員やけど、
使えない働かない口だけ営業を出来る派遣社員が支えているのをよく見かけた
仕事が出来て人徳もあるようなのは本部に引き抜かれていくからいい営業に当たってもすぐいなくなる >>848
NHKの経済特集で、
「今後世界的に低成長時代は続き、貧富の格差はさらに拡大していく。」と言ってたから。
(低成長、つまり、不況。今後は不況がデフォルトになる。
また中間層が無くなって行き、上に上がる人たちもいるが、中間層や富裕層から貧困層や低所得層になる人たちも増大するのだろう。)
日本は、失われた30年で低成長時代、不況が30年近く続いているので、その最先端を突っ走って来たのだろう。
今後も不況が長い間続いていくことになるのだろう。 >>1
だから介護サービスとかは
中国、インドネシアから呼ぶだろ
海外留学生としてな
日本語を2年習わせ現場に投入だ 廃止された議員年金 政府・与党が参院選後に復活の準備
https://www.news-postseven.com/archives/20190708_1407131.html
参院選がスタートした。政府が躍起になって年金不足を否定しても、“年金の真実”を知った国民はなんとか老後資産を守りたいと生活費を節約して生活防衛に頭を痛めている。
ところが、そんな国民の痛みを横目に、政府・与党内では廃止したはずの「議員年金」を参院選後に復活させ、国民の税金で議員の老後の生活保障を手厚くしようとひそかに準備を進めていた。
参院選公示前の6月28日、総務省に新設された「地方議会・議員のあり方に関する研究会」の初会合がひっそりと行なわれた。この日の会合では、地方議会代表が「議員年金復活」の法制化をこう主張した。
「若い人が政治に参加する意欲を持てるように、早く国会で議論を進めてもらいたい」
「議員特権」と批判された国会議員と地方議員の退職年金は公的年金とは別の制度で、かつては「国会議員年金」は在職10年で年間約412万円、「地方議員年金」（在職12年以上で受給資格）は都道府県議に平均約194万円、市議なら平均約103万円が退職後に支給されていた。
しかし、小泉政権の年金改革で公的年金の保険料アップと年金カットが決まると、「議員だけ特権年金をもらうのはおかしい」という批判が高まり、2006年に国会議員年金、地方議員年金は2011年に廃止された。
議員も自営業者などと平等に国民年金で老後の生活を支えることになった。だが、それでは我慢ができなかったらしい。特権を復活させる動きが始まったのは、前回総選挙（2017年10月）で自民党が大勝した直後からだ。
「若くして国会に出た議員は退職したら全員生活保護だ。ホームレスになった人もいる。こんな国は世界中にない」
自民党の竹下亘・元総務会長がそうぶちあげると、手始めに地方議員の年金復活にとりかかった。同党地方議員年金検討プロジェクトチームで法案をまとめ、昨年12月に自公幹事長会談で法整備の方針で一致した。
国民年金では生活を支えられないというのであれば、公的年金制度全体を改め >>1
そんなん当たり前やろ？
雇える人数のパイはほぼ決まってんだから
非正規が増えれば正規が減るの当然
ただの比率の問題ｗ ◆次の国会でコッソリと
無論、賛成論ばかりだったわけではない。小泉進次郎氏ら若手の一部から「選挙で説明できるのか」と反対論があがったものの、全国1000近い地方議会が年金復活を求める
意見書を次々に採択すると、県議出身の石田真敏・総務大臣が「地方議員の年金は復活してもいい。なり手不足対策の復活に反対というのは違和感がある」と推進を表明し、
安倍首相側近で都議出身の萩生田光一・幹事長代行も「セーフティネットとしてあってもいい」と政府・与党一体で復活方針が事実上決まった。地方議員出身の自民党中堅議員が語る。
「もともとは参院選で地方議員に働いてもらうために今年の通常国会に法案を提出する予定だったが、統一地方選前に“議員年金復活”はやりにくいという政治判断で先送りされた。
タイミング悪く金融庁の年金2000万円不足報告書問題に火がついてしまったから参院選では黙っているが、地方議会からの突き上げは強く、選挙が終われば次の国会で法案を成立させることが既定路線になっている」
推進派の石田総務大臣が、わざわざ参院選直前に冒頭の研究会を立ちあげたのも、議員年金復活の“アメ”をぶら下げて地方議員を参院選の票集めにフル稼動させる狙いがうかがえる。
※週刊ポスト2019年7月19・26日号 >>878
日本は、その日本式の年功序列・終身雇用な雇用で
会社が社会保障を担う形で戦後復興の高度経済成長を成し遂げて
先進国になることができたのにね。
竹中さんと小泉さんがぶち壊しちゃった・・・ 江戸時代の穢多非人ですら
家も仕事も嫁も子供も仲間も団欒もあったのに ２０年間に育つべきだったベテランがすっぽり抜けてるからなジャップ企業の自業自得だわ >>908
営業は口だけでやっていけそうな感もある
むしろ人格者とかだとだめそう >>903
だから生まれなくなっちゃったんじゃん？ 【忖度】財務省、麻生に提出した意見書の原案から「将来の年金給付水準の低下」「自助努力を促すことが重要」の文言を削除 [152726127]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1561034457/ 自民党はこれだけ非正規を増やして、どのような日本国の未来を描いていたのだろうか？ 日本企業の自己責任！
後は外資系に吸収されとけ
土地は購入されているから 非正規でも社会保険払ってるが
なんか正規の意味あんの？ >>906
極論言ってしまえば企業を信用しない人が増えたってことだろうね
昔は企業のためにがあったけど今は企業のためになんて思ってるやついないし
自分の力＝稼ぎって社会だよね >>887
残念でした〜
自己裁定型の労働は非正規にやらせてはダメという規定がある
もしも現場判断で裁定型の仕事をさせた場合は
労働分配状は正社員として働かさない場合は企業側の違法行為になる 口入れ屋「藩もお奉行様もだんまりや？文句あるか？土木の人どうするんや？」 >>888
＞能力向上発揮して上に上がりたいという意欲があるなら欲しい。
上がってこられては困る、というのが管理職と経営者
意欲ある者が欲しいといっても、結局は奴隷が欲しいのよ 契約社員はまだしも
派遣会社を無駄に儲けさせる仕組みは社会を疲弊させる 人手不足でこの先の経営に危機を抱く地方の零細でさえ望む正社員の人材は
新卒で実務経験豊富な人材だから、既卒にはチャンスは巡ってこないよ。 >>916
アメリカと経団連がグルになって
年次改革要望書を実行させて非正規拡大させたんだよ
ケケ中小泉らは努力したものが報われる社会といってわざと格差政策を作った >>927
郵政は正解
やつらお役所意識がハンパなかった >>921
人格者なら宗教向きでは？
営業は言葉巧みに相手から金を引っ張る仕事 >>907
非正規正規の区別自体ない社会じゃねえの
全て有期雇用 竹中、小泉だと？
違うな竹中は安倍のブレーンなんだよ
工作員なんだよボケ >>743
ほんとそれや
一部の勝ち組以外いつ給料が減るかクビになるかわからない中で出費を最低限度に抑えるのが当たり前になりこの成長しない経済だよ。
一律じゃなくてもいいけど将来の見通しくらい見させてくれないとな。 >>937
派遣会社儲かってないぞ
派遣先の企業がばんばん人を引き抜くからねｗｗ >>940
時給900円くらいでバイクさん募集してるねｗ >>921
口だけというのが客先じゃなく上司に俺やってます的なアピールな
実質やってんのは事務員 >>935
このレスがおもろかった
↓
>>それなら「空飛ぶスパゲティーモンスター大学」も開学しないとな。
祈りの最後は「ラーメン」で締めるそうだぞ >>939
努力では無くどう生き残るかだな…
人生は長い >>848 >>910
だから、世界はこれまでとは違うゲームをするようになるんだろう。
その前に、リーマンショック以上の大不況が起こるとは思うが。それも近い将来。 そりゃ派遣なんて必要最低限の事しかやらないだろう
俺なら最低限どころか会社にダメージ与えるまである
まあ外注なんて期待しないほうが良い、自分でやれってこった >>948 派遣会社も、派遣社員と同様に、都合よく利用される存在だからな… 日本会議系に統一教会系…安倍新内閣はまるで“カルト内閣”
公開日：2019/09/17 14:50 更新日：2019/09/17 14:50
https://www.nikkan-gendai.com/articles/view/news/261913
口入れや「仕事期間中は逃げられへんで？死亡事故は勘弁してや？」 >>947
将来の見通しなんて言葉すごく懐かしい響きだな だから法律の抜け穴のビジネス
女性の人身売買で儲けているのだ
JKビジネス、ガールズバーなど アメリカと経団連がーと言いつつ
民主党時代にもどんどん増えた
何故なら民主党の岡田代表の実家のイオンこそ
この日本で最も非正規雇用をしている企業3年連続ナンバーワンだからww
そんな野党が連合に飼われつつ非正規がーとか言っても変われず
未だにこんなこと言ってる日本の連合とか労組とか経団連とか野党とかも
ネオリベそのもので自民とこの点でなーーーんも変わりません >>951
事務員が営業するわけじゃなかろう
営業なんてダメなら速い段階で捨てられるんだから、そうでないってのは評価はそれなりにはあるってこった
親が保険の営業だったけど捨てられる方だった >>944
CIAエージェントらしいじゃんよ
でも自民そのものがCIAに作られた組織とも 派遣緩和を構造改革！とかイノベーション！とか言われて信じてた当時の日本人バカすぎ
俺たち若者の未来を返して欲しい 今こそゼネストだ！
おれ？ おれは三年ほど個人ゼネスト中 >>916
終身雇用なんて高度成長くらいか、その末期の話だろ。
年功序列だって物を作るイコール利益という経済構造の産物。
時代の流れの結果、一時的にそうなったものをシステムにした為にその維持の為の歪みが現れていると何故理解できないのか。
ドラクエでパーティのレベルを均一にするためにレベル先行してる仲間をわざと殺してレベリングしてるようなもんだよ、今は。 >>966
自民党清和会
征倭会
調べろよ清和会の人間をな >>971
改革！改革！やったーついに変わる！自民党をぶっ壊す！ 雇用がほとんど非正規で
正社員の数がやたら少ない大企業ってあるよね 【電通の社会犯罪の原点＝森永ヒ素ミルク中毒事件】
「1955年に発生した森永ヒ素ミルク中毒事件に関しては、何度も書いてきたが、森永は電通を下請け、
いやそれよりも上級のパートナーとしてタッグを組み、国民を騙し、事件を封殺した。
こんな行為は、悪徳資本でも普通は、こっそりと語るものだが、森永は敢えておおっぴらに自慢する企業だ。
森永乳業は、事件発生以来10数年にわたる被害者家族への弾圧政策を、自社の社史『森永乳業五十年史』（1967年刊行）に、
自慢げに、活字でもって記述している。それは、森永乳業の幹部が、森永製菓の社員から電通の常務に成り上がった人物と対談している記事だ。
金の力でもって行政や医者やメディアをいかに見事に手なづけたか、そのほんのサワリの部分を、実名で書いている。
それどころか、なかば井戸端会議風にチャラケたしゃべりを織り交ぜながら、自社の「栄光の所業」としている。大殺戮の自社犯罪を封殺し、
被害者家族の悲痛な声を世論操作で「平定」したことを自慢している。」
http://morinaga-hiso.blog.jp/archives/1062333328.html >>971
若者は正社員不足言われて正社員雇用されやすくなって得じゃないの？ >>973
その結果が少子化なんだけどな
生産性「マイナス」のジジババが３３%
それが今の日本 ★★ 電通とは？ ★★
電通は明治の終わり頃に設立されたニュース配信兼広告代理店「日本電報通信社」。
その後、満州事変が始まると、国策による合併を経て、満洲国通信社となり、
初代主幹兼主筆に里見甫氏が就任しました。
里見氏と言えば、里見機関を軸に三井物産や三菱商事と共同で中国で阿片を密売し、
関東軍の戦費を調達したり、日本の傀儡政権である汪兆銘（汪精衛）政権に
資金をばら撒いたりしていました。
つまり、里見機関とは日本の諜報機関で満洲国通信社（電通）はその下部組織でした。
任務は情報収集と情報統制です。
その後、日本はアメリカに敗戦し、諜報機関である満洲国通信社は解体され
元の電通に戻ります。この時、里見氏は釈放され終身刑になる代わりに
岸信介・笹川良一・児玉誉士夫・正力松太郎と共にＣＩＡエージェントに
加入させられます。
そして、里見氏が支配していた電通という諜報機関も、そっくりそのまま
アメリカのエージェントになり現在でも日本国民をコントロールしております。
さらに、日本に２つしかない通信会社、時事通信と共同通信は電通の関連会社です。 はっはっはっ
働いてる奴はナマポの養分になるのだｗ
最高ｗｗ 終身雇用なんていらないよ、年功序列なんてそれこそ害にしかならない
税制を昭和に戻して政府が金を借りて財政出動を頻繁にやるだけでいい
それだけで経済はどんどん成長し所得もそれに応じて増加していく >>985
ちなみに憲法９条改正も
頼んでない改正案がてんこ盛りだよ 知ってるか？日本は人材派遣業者の数が世界でもダントツの数を誇る奴隷商人大国なんだぜ
国内の商取引の大半が価値も技術もなにも生み出さない奴隷の売買といっても過言でもない異常な社会だもの、そりゃ不景気も少子化が加速するのは当然 >>982
物凄くミクロスケールの得だね
ここ10年の経済衰退で失ってるものの方が大きい
俺たちも年食えば切られるし >>969
だから、91年のバブル崩壊から日本は30年近くずっと不況(低成長)。
2020年の米大統領選挙でトランプ大統領が再選するまでは何とかバブルを持たせるだろうが、
その後、いつバブルが崩壊しリーマンショック以上の世界的な大不況になってもおかしくない。
その後長い間不況(低成長)が続く危険性が高い。
不況が通常になり大きな不況がたまにあるのが今後の世界なので、
それに合わせた政策や戦略を取るべきだろう。 >>836
自衛隊も公務員だからな。その生活が好きならそれもあり、バイトだと何件掛け持ちしてもその金額にはならない このスレッドは１０００を超えました。
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