【兵庫】思惑外れ「100人は集まると…」“就職氷河期世代”限定の三田市職員採用試験、応募者29人 締切まで1週間切る(採用予定1人)★4
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三田市の「就職氷河期」採用 思惑外れ、応募者２９人
2019/11/2 05:30
「就職氷河期世代」に限定した兵庫県三田市の職員採用試験で、
１０月２１日の受け付け開始以来、応募者が２９人にとどまっていることが１日、同市への取材で分かった。
先陣を切った宝塚市は、５日間で２００人超の応募が殺到、最終的には全国から１８１６人に上った。
締め切りまで１週間を切り、三田市の担当者は「出足は鈍い。少なくとも１００人は集まると思ったが」と、
焦りの色をにじませる。
応募が低迷する要因は不明だが、採用予定数は三田の１人に対して宝塚は３人。
大卒の初任給は三田の２０万９７７０円以上に対し、宝塚は２４万２７６５円以上と、約３万３千円の差がある。
全国的な注目を集めた宝塚の陰に隠れた形だが、受験者にとっては競争率が６０５倍に達した宝塚より
「狙い目」とも言える。
同試験は、バブル経済崩壊後の１９９０年代半ば以降の就職難に遭った人向けに実施する。
来年３月末で４５〜３６歳（７４年４月２日〜８４年４月１日生まれ）になる高卒以上が対象だ。
三田市人事課は「電話での問い合わせは毎日数件入っており、週明け以降は応募が伸びることを期待したい」としている。
受験希望者は市のウェブサイトからエントリーシートを印刷し、郵送で応募する。
締め切りは８日午後５時。
神戸新聞NEXT
https://www.kobe-np.co.jp/news/sanda/201911/0012840915.shtml
【就職氷河期世代】三田市職員採用試験（事務職）
https://www.city.sanda.lg.jp/jinji/h31saiyoshiken/r11208syuusyokuhyougaki.html
★1がたった時間 2019/11/02(土) 13:39:41.57
前スレ https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1572712448/ 採用予定１人で１００人応募が来るつもりだっただと？
どんだけ傲慢なんだ 1人枠とか、、、せめて50人くらい色んな場所に配置してあげて。各自治体よ。 そんなに暇人ばかりじゃないんだから。
一つの席を20〜30人で争うのは効率が悪すぎて民間企業でいいやってなる。
その初任給じゃほかに条件いいとこ受けたほうがいいだろ(笑) >>5
学校の授業にビデオ導入して部活動は廃止しよう
教師に無駄な苦労させすぎ １人しか採らんのに100人集めてどうすんの？
話題作り？(´･ω･｀)
100人乗っても大丈夫！ってやりたかったの？ 36〜45で無職とか世間様からすると犯罪者予備軍やないか 一人枠だと最初から採用する気なしで適当な理由つけて全員落とすというのもあるからな １人しか採用しない分際で何を上から目線で語ってるの？三田市は。
少なくとも28人は落とす訳だろ。マジで人様の人生を馬鹿にし過ぎ。 他の自治体で同じように氷河期世代3,4人募集したら300人くらい応募きたとかちょっと前に聞いたが
結局単純に条件悪いんじゃない？ １人じゃ最初しんどそうだな
２〜３人入れて同期仲間作ってやれよ >>12
>>15
氷河期のいす取りゲームの敗者をまたも晒しもんにしようってことですな 生活保護受給例
東京都23区内に住む41歳男性のケース
月額 133,860円
別世帯にしてる内縁の妻と小学生の子1人
月額 211,420円
総収入 月額 345,280円
医療費、年金、国保、介護保険、各種税金、NHK受信料、ゴミ袋タダ
働くなんて馬鹿らしい 採用人数見たら上部だけの氷河期対策ってバレバレ
本音は採用したくなんよな？
就業にブランクのある人間は差別される国 >>14
またはコネ
最初から採用される人間が決まってる １人しか採用枠無いんだから最初から諦めるだろ
そういう世代 公務員がーって普段言ってる奴はここに募集すれば採用されるかもしれないのに 宝塚もそうなんだが一番数の多いS48生まれから切り捨てられてるのが気になる。 >>25
そもそもが氷河期世代でも働いてる奴が職やめてこっちに来るだけだからな
無職やバイト君が来る訳じゃない
そして更にほぼ確実に出来レース
万が一出来レースじゃなくてもこの枠だと晒し者みたいな扱いで働くハメになるからな >>1
＞「出足は鈍い。少なくとも１００人は集まると思ったが」
倍率29倍で出足が鈍いとか
何と競争してんだ？宝塚市？
脳みそ腐ってんのかw >>1
1974年から1984年か…
第二次ベビーブーム世代はここでも微妙にハブられてるね
この世代の大卒は受難やな 倍率３０倍の時点でまた氷河期を味わってるも同然だなｗ
結局どうあってもこういう競争率にさらされる世代 無駄に予算さいたとか？
なんでそんなに応募集める必要あんの？ >>36
30倍どころか100倍にしたかったらしいけどねｗ 一人しか採用しないのに、100人の中から選びたいとか、ほとんどの応募者ゴミ扱いかよｗ アラフォーに20万の提示で30人集まったら御の字だろうに 仮に大卒後20年無職でも換算率0.25くらいで職歴加算されるはずだから新卒+5年の給料は貰えるんじゃね？ 採用1人で、100人集められると考える馬鹿野郎か
見たなんてどこか知らないぞ
先ずは町名を有名にしろ 一人しか採用しないのに、何のために100人集めるんだよ。バカか。 馬鹿にし過ぎ。諦めるか淘汰されたかまともに就職して働いてるかだろ。
それでも29人も集まったんだから良いじゃないか。 氷河期世代は選ばれる事を経験してないから
採用数１桁とかじゃ「無理ゲーじゃん」の一言で終わる
そういうことがわからないから公務員なんだよ
ためしに俺を雇ってみろ
劇的な変化を起こしてやるよ 宝塚市もそうだけど公務員採用はイベントじゃないんだから
そんなにマスコミに取り上げられてもらいたいのかね これ、どうせ選ぶ方も氷河期（勝ち組）だろ
勝ち組が負け組プギャァするためのただのイベントやろ 宝塚の試験1816人応募して１６３５人も実際に受けたんだなw
驚いたわ。いや、普通に考えたら無理やんw
三田のも今でも29倍で十分難関だろ。
2005年の大阪府が男差別で2％女10％の合格率だったから
まぁあれよりはマシだろうけど。 >>2
ちょうどリーマンショックの時に就活生だったが
採用若干名の商工会に200人くらい集まってたなぁ 募集人数少ないなら地元しか応募せんやろ。
中途の田舎で一人とか孤立して働きにくいって想像するやろ。 男ばっかりの工学部に入ったのに数人にしか告白されない的なイラっと感？ こんなクソの役にも立たない「求人」でも
「氷河期向けの支援策は実施された」となって
後々の不景気に、
「お前ら国に支援してもろたやんけ。しのごの言わずにタダで働け」
って言われる未来が見えるから
この政策には恐怖しか感じない。
唯一残された「同情される可能性」すら奪っていくのかと 29人で充分だろ
多く来ても担当の手間増えるだけじゃないか 役所で「募集枠1人」なんて求人
見た瞬間に「どうせコネだな」ってスルーするやつやん >>53
氷河期の農協も募集一名に200人来てたな 28人も無駄な時間と費用を費やさすことになる人がいるのにもっとそんな人を増やしたかったのかよ、
それでこの市になんか意味あるの？ 堕ちた人は無敵の人へクラスチェンジかな
ヒャッハー！事案また増えそうだね 氷河期の人間使って話題作りしたかっただけなんだろうな すでに倍率２９倍
合格率３．４％
難関国家資格並みか
これで月給２０万か
氷河期はすでに４０代
２０万スタートで救えるのか
国は老後のナマポ負担軽くしたいんじゃなかったのか？ >>67
地元の市役所なんて未だに願書は入手も提出も手渡しだわ
どうしても募集期間内に提出に行けない人だけ郵送可っていう仕様 どうしょうもない奴らが
29人集まって
困ってんだろうねwww 90年代は毎年人口増加率関西でトップだったんだよなぁ。
たったの4万人程度だったのに10年で10万人に増えた。
今は忘れ去られた街だけど。 てか宝塚の605倍率って…
突破できるような人材って民間会社で5倍以上給料貰っていてもおかしくない気がするw
それでも公務員になっちゃっていたとしたら、やっぱり頭がおかしい 今から厚生年金に加入しても支払いはナマポ未満
じゃあ働かずに今からナマポでいいじゃんｗ 集まって採用落ちた奴にもやる気を見込んで
何かフォローするよね？
それが救済なんじゃね？ >>73
筆記試験で一気に10人くらいまでに絞るんだろう >>74
都会で働いてたけど地元に帰りたいUターン組とかはいそう
そして無職にはいつまでも席が回ってこない >>52
宝塚歌劇団じゃあるまいし、初任給20万のために芸能人オーディション並みの競争率にかけるとかアホすぎだわな
まだ年末ジャンボで100万くらい当たる方にかけたほうがマシなレベルよ 東京神奈川なら倉庫夜勤で時給1300円は固いで
1500円行くところもまれじゃない
フォークマスターしたら正社員も行けるわ40代でもな
氷河期枠()で受かっても行った先でイジメられて終わりだろうからな
いくだけバカを見るわ >>68
たしかに29倍でも十分高いよね
報酬は安いし 一人しか採らないのに100人来いだと
氷河期で遊ぶなよ
面白がってるだろこれ 普段から公務員批判してんだから応募してくんなや無能氷河期 ＞１人しか採らんのに100人集めてどうすんの？
それ、競争社会で、一度敗れている人に、
また、競争しろとかやっている。
応募してきた人全員雇うか、じゃ、なかったらやめろ。 底辺どもが、自分たちみたいになりたくて
争ってるのをみるのは楽しいな
優越感にひたれる 氷河期採用とアピール
なお実態は1人の枠を100人で争奪戦させる見世物の予定だった >>91
面接担当氷河期勝ち組「今まで何やってたんですかぁ？ﾆﾔﾆﾔ」 コネや縁故でなければ
非正規職員の正規への鞍替え雇用 なんかよくわからんな
一人の募集に29人の応募があるならそれでいいじゃん
なんで少なくとも100人は集まると思ったとか言って焦りを感じてるんだ 氷河期でも都会の大企業に就職していたような人で、経験も知識もあって、
地元に帰ってきたい、そんな人しか採用しないだろ。
氷河期に就職を失敗したような人を採用するとは思えないんだけど。 相当ねちっこい面接になりそう
書類選考で提出した書類使うだろうし
> 361 名無しさん＠１周年 sage 2019/11/02(土) 18:05:58.52 ID:fAfvg27g0
> 何を思って書類選考（履歴書）に20年前のこんな課題をつけてんだろ？ 採用するのは”今のその人”だろ？
> 〇就職氷河期におけるあなたの就職活動について、苦労したことやあなたの考えを教えてください。
> 〇就職氷河期から現在までにおいて、困難だったことに対してどのように取り組んできたか教えてください。
> 〇三田市への就職に対して期待すること、実現したいことを教えてください。
> ○自由に自己PRしてください（立体的なものの添付は不可）。 氷河期はもう騙されるな
粛々と生活保護を受ければいい いままでの例からして・・。
コネでしょ。
最初からきまってんじゃねーの？
あほらし。 >97
面接官は、地元の年下だったりするんだろうな。 エントリーシートを印刷して郵送www
直接サーバーに保存できるようしないところが日本
やべーよ 今時、印刷して発送がってところが、田舎の公務員の人事って気がする。
逆に、そういう発想の人を助けようというのであれば良いけど、そうでもない。 一人しかとらんのにもっと応募来てほしいとか、
残り99人落ちた奴らの就職の世話する来なんぞ一切ないだろうに、
よくもまあこういうことをぬけぬけと言えるわな。 >>13
無職じゃないでしょ
転職組がほとんどだと思うよ 自分の都合だけで要らない99人は簡単に捨てるとか完全にもの扱いだろ
この担当者は氷河期を人間として見てないな ４０歳前後とかで、よく新卒初任給の額の所に応募できるな
探せばもっとまともな所あるだろ ボランティア募集すれば大量に釣れるわけだしその延長で民間人一山いくらの感覚になる 和歌山県の募集はすごいな 三田市を見て改善したんだろな >>108
他人を傷つけてでも自分が目立ちたいみたいな病気だよね、この担当者。
三田を良くしてやろうみたいなものが何もないわ。 応募封筒にも
「職員採用試験（就職氷河期世代）エントリーシート在中」と
わざわざ「表面に朱書きで記入して」郵送させる隙の無さ
人は敗者に対してどこまで残酷になれるのだろう 100人集まらなかったら何だって言うんだろう
いいじゃん選考しやすくて
99人落としたいだけなんだろうな ＞締め切りまで１週間を切り、三田市の担当者は「出足は鈍い。少なくとも１００人は集まると思ったが」と、
＞焦りの色をにじませる。
一人しかとる予定ないのに何の焦りだよ
応募者数のノルマでもあったのか 俺46歳なんだけど、なんで外されてるの？
1歳差で死ねということか。 1人ってだけでこんな露骨に差が出るんだなｗ
宝塚みたいになると思ってたのかよ 定員の枠に定員以上の応募が来て何が不服なんだ？
はっきり言えよ >>115
２人以上で試験になっただけでも良かっただろうになぁ 合格したらマスコミに会見とかやらされそう
質問もどうせこれまでの職歴聞かれたり、いい年して結婚してなかったら
プライバシーを突いてくる質問だらけになりそうだしな
恥ずかしいよね ずっとニヤニヤしながら面接しそうな感じ。
ゴキブリ公務員死ね。 >>115
企画（って言い方も腹立たしいけど）を出すときに、
上長やらに何人以上の応募が来るみたいなことを言っちゃったとか？
「一人の求人に100以上の応募が」みたいなニュースで三田の知名度アップと、
氷河期救済措置を図る三田のイメージアップを… みたいな皮算用があったりとか？
何にしろ下衆いな。 高倍率にびびって勝負もしないうちに降りちゃうんだもんな。
賢いのかウスノロなのかよく分からん奴らやな。 【兵庫】書家作品「滅び行く町相生」、市が撤去要請 出展の男性「表現の自由の侵害だ」と撤去拒否、予定道り展示…相生市美術展
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1572954187/ 一人しか採らないのに、そんだけ応募があったら十分だろ。
何でそんなに偉そうなのか理解できん。 自治体の不人気なんだろな
人口減ってる兵庫だし、何かありそう 結局、ゆるキャラやお祭りとかと一緒で
市のPR活動の一環でしかないんだろうね
人生につまづいた人間に手を差し伸べると広報して
実のところその人間のつまづいたところに徹底的に塩を擦り込んで
もがく様を嘲笑う
ちょっと普通の感覚では「出足が鈍い」と感じる理由が見当たらない
ここの役所、相当内部の人間関係歪んでそう
正気じゃない まさか20万で雇うつもりなのか？
アラフォーの氷河期世代を 最初から能力のある奴を適正な賃金で雇う気無いだろ
無能でみじめな思いした負け組を粗末な賃金で救済してあげるって思想が根底にある
＞焦りの色をにじませる。
何に対する焦りだろう？無能しか集まらずに査定を低くされることへの焦りだろうか？ >>126
10年前なら集まったんじゃね
リーマンショック派遣切りで派遣切りに遭った若者あぶれてたし
当時派遣は世間全般で経歴差別されてたからどうせ応募しても派遣は職歴に非ずで書類で切り捨てだっただろうけどさ 就職氷河期って名称はもはや蔑称だろ？
国は「人生再設計第一世代」と呼びたいらしいけど、
本音では隠したいほどの政策の汚点
ちなみに採用数は1名ではなく1名「程度」なので
0名もありえますぞ １人枠に100人越えかよー(ニヤニヤ
あてがはずれたか >>113
立場の弱い者には徹底的に強くて冷酷
模範的日本人だよ
宗教がないから人を救うという概念を持ち合わせていない むしろ自由にPRしてもらって、市民に投票してもらった方が良いんじゃないの？ｗ >>97
＞> 〇就職氷河期から現在までにおいて、困難だったことに対してどのように取り組んできたか教えてください。
そもそも、これを書ける時点で成功者しか求めてないのが分かる
よって、氷河期世代を救済すると言う大義名分を掲げ
優秀な人材を買い叩くのが目的と思われる 童話や競馬ノミの活動が盛んで
関西では治安の悪いことで有名な宝塚ですら600倍も集まったのに
それよりはマシと宝塚を下に見ていたら29人
宝塚よりはるかに少ないってので
三田の人事課はプライドズタズタになったんじゃね？ 1人に対して100人集まるくらい、美味しい仕事だと自分たちで理解しているんだね＾＾ >>145
これ
数が少ないほうが選考もしやすいだろうに…もしかして人を沢山集めたからすごいだろとか自画自賛したかったのか？ 一次試験通って二次試験受けるためには“自費で”指定病院で健康診断受けないといけない
その後落ちても1万以上掛けた健康診断の費用は返ってこない やらんほうが良かったのでは
三田市とやらのイメージ悪くなったわ 氷河期のあの絶望をまた味わってほしかったが本音だろ こんなの、すでに採用者は決まってるだろうよｗ
面接どころか電車賃すらムダ。 エントリーシート見たけど、
過去の全ての職歴について年収を書けと指示されてるな
なんという死体蹴りｗ >>12
応募者の個人情報を福祉系のブラック企業に売るんじゃね？
アイドルオーディションの落選者に群がる悪徳業者みたいに >>156
普通は公務員になる資格を取るだけの試験だから
可能性としては採用されない可能性も十部あるだろう
健康診断自費と言いひどすぎる扱いだね >>150
今って入社前の健康診断って禁止になったのでは？
求人票に「３Kの職場（木工工場）です」って書いておいたのに、ノルマ最優先の就職担当教諭にペースメーカ埋め込んでる子を送り込まれた社長が言ってたんだが。
勿論、1ヶ月と保たずに退職。 なんか勘違いしてたんじゃない
氷河期世代はみんな今もフリーターとかで苦労してて、
この歳で市役所採用！？公務員になれるなんて願ったり叶ったり！ぜひなりたいです！応募します！！ってなって、
市役所バンザーイなんて空気になると思ってたんじゃないの
そしてそういう必死な人たちを上から見下ろしたい、と 近年稀に見る胸糞ニュースだな。
いかに日本人がカス民族かと改めて思い知らされたよ。
もうこの国はお終いだな。
とにかく民度が低すぎる。 >>159
三田は知らないけどやってるとこ知ってるよ兵庫県の違う自治体で
一次と二次の間に自費で、二次受かった後は向こう持ちとはいえ2回同じ健康診断を 関係者も何でこんなに叩かれてるんだろうと思ってると思うが、
民間の給料がダダ下がりなのに公務員って
市民の犠牲の上でふんぞり返ってる貴族のような待遇だから恨み買うんだぜ？
各自治体の平均給与は公表されてるから
興味がある奴は見てみると良い
https://www.city.sanda.lg.jp/jinji/kyuuyo.html
三田市は平均708万、他の自治体は大体650万 天上人になったつもりで蜘蛛の糸ごっこというおふざけしてるからな。
氷河期一人救済して大多数残りは崖からポイ捨て。
また無敵の人量産する種まきしてやがる。ヒャッハーされようがもう知らんわ。 >>161
40超えて手取り10数万程度の求人に殺到する奴なんてガイジDQNクソニートに決まってるからなあ
即戦力の管理職で最低40万は出さないとロクなヤツくるわけないわな >>159
入社前じゃなくて入庁前だからな
公務員の場合、労働者と全く同じという扱いにはなっていない
ハロワでは記載禁止の年齢制限が堂々と認められてる時点でお察し こんなんでカイジゲームするくらいなら首都圏に出て派遣の事務か倉庫でもやれば時給1200円＆残業代出るからな
夜勤なら最低1300円、1500円超える求人もあるわ
それやりながらフォーク取れば40でも月25の正社員くらいならなれる
こんな見世物求人やめとけや >>123 企画まとめたヤツは案外40台半かも。課長ぐらいだと。 これって入庁してから大変では？
特に女性職員あたりに男のくせにあたしより給料低いなんて…て
露骨にハラスメントされそう どんな奴が採用されるか見てみたいな
コネ有りボンクラが採用されたら目立ちそう 本当どういう神経して100人とかコメントできるんだろうか
公務員という世界は常識と非常識が混濁してしまうのだろうか？ 就職氷河期世代の中でちゃんと働いてて
今の境遇より公務員の堅い待遇が欲しい奴が転職してくるだけｗ
問題になってる中年ニートやネカフェ難民的な奴らへの救済には全くなってないわな 傲慢な公務員らしい発想だな100人40で20万はやすい この無能感溢れる担当をクビにして
浮いた資金で追加の氷河期ガチャ回した方が良いかもな どうせ1人しか採用しないのに応募者数の規模を気にするとか確かにおかしな発想だよな
氷河期世代のためじゃなく役所の宣伝のためにやってるんだろうなぁ 採用された奴も半年くらいで辞めてたりしてな
役所は異質な存在を徹底的に認めないからな
非正規臨時職員ならともかくたった一人のオッサン採用何て絶対排除されるだろこれ 採用目当てなら
なぜ100人集まらないの？なんてコメントには違和感しかないからねぇ
万が一宣伝目当てでなかったとしても
ああ、氷河期釣って三田の宣伝したかったんだなぁって
この新聞記事読んだ人は確実に思ってしまう
新聞使って しかもこの氷河期をコケにした求人が一地方都市だってのがな
国家公務員ならまだ分かるがな、たかが一地方都市がこりゃ、下賤な氷河期どもよ
麻呂がお前らを１人だけ救ってやらんでもないぞよ、せいぜい互いに蹴落とし合って麻呂の見世物になれとか
どっちが身の程わきまえてないんだキチガイ過ぎるだろと 倍率100倍とか余程の自信が無ければ時間の無駄で終わるだけじゃん 一人の募集に１００人も集めてどうするんだよ。
アホじゃねーの。たった一人だと、無難な奴しか選べないから、
多人数いても意味ねーってわからんのか。
数集めても、無難中の無難を採用することになるだけだ。 一人しか採用されないって出てるなら、自分は無理だって思って大半は応募してこないわな 氷河期世代にまた競争率100倍の気分を味わってほしくてこんなものを用意しました
初任給20万の座席を醜く奪い合えー 逆にTOEIC900点以上国立大卒で外資系で現役管理職の人間が受けて採用されてくんないかな
そんでもって内定辞退で「ふざけんなくそが、こんなアホ求人に俺がわざわざ内定受け入れるわけないだろバーカバーカ」と言って内定蹴ったら
良いお灸になるぜ そら募集要項や試験日程にもよるだろ
安定を求めてて一生かかってるんだから
有給取ればいいやな人たちには不安定な立場で働いている人たちの状況は一生わからない ひどい市長だよね
こういうのが公務員特権で育休とか取っちゃうんだろうな 本気でやるなら国が認定試験を作ってその点数で足切りして認定試験の小論文で絞って面談スカウティング方式にしろ
引きこもりの面倒見る気じゃなければまともなアラフォーは薄給でも忙しいんだよ 応募した29人もサングラスに虎狩り野郎とか全身タトゥー男とか自称なろうけい作家とかそんな感じなんだろうな
いい加減待遇に応じた人間しか来ないって学習しろや 1人採用で
10人は現職との入れ替え戦にしろよ無能が。 1人だし応募しても受からないだろうって思うだろ
1/29でも萎えて行かない人が多そう
大体自信がある奴は普通の仕事してるし
自信のない奴は応募すらしない 中年を初任給２０万で釣って1枠を100人で争えと？
福利厚生は期待できるかも知れないが手取り17程度か？ 中年100人集めて必死なのを見て笑うつもりだったのかね
メンタルはいじめ先生達と変わらないな 希望者何人いようが採用は１人なんだから、３０人くらいくれば十分すぎるだろ
100人来れば受付の手間が増えるだけだし
それとも三田市職員は暇過ぎて暇つぶしが欲しくてしかたないのか？ 前回別な自治体で同じ様な募集がなかったっけ？
数百人応募してきて採用人数が一人とか。
ぬか喜びさせ過ぎ。 >>12
現在無職の氷河期なんて、1000人集めてもまともなヤツ居るかどうか
29人の中からじゃ、入れたらむしろ職場にマイナスになるゴミのみとなる可能性がそれなりに高くなるじゃん
かといって集めて採用ゼロじゃ批判殺到だろうし 水に落ちた犬はトコトン叩かれ晒し者にされる運命ということ。これは救済という美名を借りた罰ゲーム。 >>207
定員割れしてるならまだしもな
必死に媚売りに頑張る哀れな中年眺めて悦に浸りたい
そんな思惑が透けてる >>36
氷河期世代の中途採用ってどこもこんな倍率だったような
100人集まるとか採用する側も昔のノリなんだろうね
就職難だわ犯罪予備軍呼ばわりだわ本当に酷い扱い 1名しか募集しない癖に何を期待してるんだ
元から採用する気がないってことだろ 兵庫の三田市なんでほとんどツテと金で採用されてる奴が非常に多い 氷河期を利用して、宝塚市みたいに話題性、知名度アップに利用したいかな？ よくいる自意識過剰な偽善者が
人気とりで人助けみたいな
あのいやな雰囲気が凄い
虫けらみたいに思われているのだろうなあ
ふーカー汚〜〜オバサン 集まったのを見て笑うつもりだったってことね
さいてーのクズやな 三田めちゃくちゃ寒いからな
関西のシベリアて言われてるぐらい 田舎やのにへんにプライドある
2度言うけど三田市はツテばかり >>1
> 焦りの色をにじませる。
って、なぜ焦る必要があるのか分からない
30倍位の倍率では優秀な人が選べないっていう傲慢？ たった一人しか取る気ないくせに何言ってんだこいつら 採用レベルの人がいないときは採用なしもありうるの？ >>222
ずいぶん前に潰れた。最寄りのバス停のあった県道の「出っ張り」が売地になってるｗ 100人も集まる予定のところで採用予定1人とか
お役所はこれだからなぁ 給料見る限り入っても20代の新卒と同じ扱いされるんやろ？
地獄やん w たった一人しか採用しないのに応募者殺到すると思ったって。流石は田舎の公務員、発想が違うわね。 >>172
せやろな
氷河期（自称勝ち組公務員）が、氷河期（負け組）が挙って応募してきて必死になる姿を笑い、圧迫面接を楽しむイベントを企画したやろな >>237 宝塚市が3人しか募集してないのに、1800人も応募したのを見ればな…
落ち着いて考えれば、1人募集に対して29人応募というのも、十分に高倍率なんだが。 今採用なっても実際働き始めるのは新卒といっしょで来年4月から？
家族いる人は採用されても大変だ 三田じゃヤクザみたいなクレーマー市民を相手にさせられるんだろ。ヤダよなあ。 > 焦りの色をにじませている
なんで？
でかい採用試験会場を予約してしまったから？ 1000人が同市で宿泊して飲食して金落としていくという算段でもあったのかね
少なくて焦る意味が分からん あー100倍かと思ったら29倍だわ
人不足酷過ぎだ
と、ニヤニヤ笑って移民を入れる安倍自民 >>239
宝塚市を落とされた１８００人が三田の１人募集に殺到すれば、なんと１８００倍。日本中が三田市の話題で持ち切りになること請け合いだ！ 29人も集まれば統計学的に10人くらいはかなり優秀で3人は超優秀だろ
問われる人事担当者の眼力 国が障害者雇用した結果どうなったと思う？
させる仕事が無くてずっと何もさせずに自分から辞めるのを待ってたんだぞ
採用すること自体が目的だから
それと近いことになるんじゃない？ お腹一杯になって捨てようかと思ってた菓子を鳩にやって
群がってきたのを見て悦に浸るような アラフォーに対して月給21万弱
これにおまけで家がつくとかじゃないの？
よく29人も応募したな 過去最高レベルで就職も起業もしやすいのに残ってる氷河期なんて、
労働意欲ないか無能かのどっちか
集める意味あるの？ >>248
彼らが一番したくない仕事を押し付けてやらせるんじゃない？ >>247
そんな優秀なヤツは、競争に勝ってまともに働いてるだろ
アラフォーで月21万に応募してくる時点でお察しだろ コネ採用はあるからねー
筆記試験さえ受かれば口利きしたものが採用されるしな ここがコネでなくたとしてもこの世代
「実はコネで…」ってな具合で公務員が決まっていく姿を見てきたからね
しかも書類選考で足切りまであると来た
求職者側が疑心暗鬼になるのも不自然なことではない >>242
採用された奴なまぽ課にぶちこまれるんじゃね？
なまぽもらってる奴らはクズとキチガイが多すぎるから市役所の職員はみんな行きたがらないし >>255
この条件で集まったやつらなんて
ほぼ全員漢字も書けるかどうか怪しいレベルの連中なんだろう
それこそFランすら落ちるとんでもなアホじゃないとたった手取り十数万のためにカイジゲームなんてするわけないわ >>258
なんか西日本ばっかりなのは政治と関係あるのかね 税務課に配属させて、税金未納の奴から取り立てる仕事やらせればいい 氷河期卒でも45歳より上は切り捨てていいってのがすっかり定着しちゃったね。 なにこれ？
氷河期世代集めてもう一回氷河期食らわせる遊び？ 「倍率100倍をくらわせたかった。1/29ではただの合格率3%か」 >>265
遊びも兼ねた観光誘致
レジャー感覚なんだよ、公僕共は 一次二次三次と毎回試験の様子を
TVカメラで撮られて流されて
合格したら今度は顔出しで
三田市への感謝の言葉を言わされる エントリーシートの内容がいやらしすぎるわ。
なんだこれ。集めたエントリーシートを酒の肴にして笑ってそう >>269
多分給料はペリカやで
冗談抜きでご当地のみで通用する電子通貨で払うとか言いそうで困るわな これ無職中氷河期にとっては胸糞だが
他の層から見ると
「この29人以外の無職が屑すぎる、職を無いなら四の五の言わず申し込めや」
と無職中氷河期に批判が向くように仕組まれている
この年代はあらゆる場面において失政の批判の鉾先にされる
もっとも、これの発案者が屑度合いでいうとMVPなのは変わらないが 宝塚は街の方だけど、三田なんてど田舎にそんなに求人来ないって。面接にイノシシ混ざってるんじゃないかw 中途採用と違って新卒扱いかよ w w w
応募する方が馬鹿だろ w お前らってゴミ氷河期の話題になるとリベラル社会主義者になるよな
これが女や老人や外国人なら自己責任！の嵐なのになw >>1
馬鹿にしてるところに応募しないだろ
なんだよ採用1人て
クズが っていうか意味わからん
一人しか採用しないのに人数集めてどうすんのｗ たしかに
エントリーシートが、いやらしい
酒の肴にされそうだね 月手取23万円の奴が、平日の食事はコンビニおにぎり2個しか食えないとかいってテレビに出てたけどさ、手取23って額面32なんだよね。
年収384万円＋退職金積立て＋社保会社負担分合わせたら、軽く400万円越えるんだが。
家賃6.2 食費4 通信2 光熱1 交際3 生命保険3.5 貯蓄や洋服代3.3
生命保険に3.5とかかけてるのに、ド貧困とか
言ってるんだよなぁ。 なめてんだろマジで。
あの氷河期世代でさえ、月手取13とか15で
やっとの生活で生き残ってきたのに、それよりも低スペックで運良く正社員になれただけのクズが年収360以上で生きれないだとよ 36-37歳から選別するつもりだったけど
想定以上に来なかったとかじゃないの いろいろわかっちゃいるけど、それでも応募したよ
エントリーシート書くのすごい時間かかった
郵便局の人が心なしかやさしかった >>280
募集時点ですでに採用者が決まってそうだが、仮にコネ採用なしで見事採用されたとしても
全職員がエントリーシートや履歴書の内容知ってて色々言ってきそう >>284
無駄に行数の多い苦労話とか、氷河期から今まで苦労した事に対する取り組みとか、
大した魅力ない市の魅力に志望動機絡めるとか、
エントリーシート作るのも大変そうだ。
ここまで大っぴらにしといてコネで埋まってるは個人的にはないと思う。
人事は糞だけど、チャンスは活かせたらいいな。応援してるぞ。 どこの自治体も働き盛りのアラフォー係長級が不足してるから
そこそこマネジメント力があって腰を据えて働いてくれる人を求めてるんでは >>287
給料20万でそれは期待されてないだろ w
どう考えても新卒扱い w >>287
そういうのはよその自治体から奪ってくるもの
任期付き特任係長みたいな感じでよそから引き抜き
任期後に形式的な面接の試験で正規職員として引き抜き完了
官民問わず氷河期世代のキャリア持ちはよそから引き抜くのが基本 >>288
1級始まりなんだから20万ちょいってのは普通
高卒新卒なら15万くらいだぞ どこの馬の骨ともわからんクズがたくさん応募してくるんだから、せめて応募者が100人はいないと質の担保が出来ないだろ >>284
封筒に「氷河期採用」と赤書きしたのか… 氷河期が望んでるのは気楽な老後だけだろ
仕事なんかいらねーよクソが 東大卒がタクシー運転手とか京大卒がトレーラー運転手とかざらにあったからな 一人だからだろうな
これが3人だともっと集まる
一人はアウェー感半端ないからな 100人おったら何なんだ？
倍率上がって賭けが盛り上がるんか？ 氷河期の時時普段10人とるところを財政再建理由に3人に絞り、それに対して普段300人ぐらいの応募者が5000人
どの自治体もこんなのばかりだったから心折れてニートかフリーターやってる奴らばかりなのに1人の求人で100人集まるわけないだろ >>298
宝塚同様、市の広報活動だから
採用の中身以上に人気の()三田市に100倍以上の競争で
志望者が殺到したという事実が欲しかったから
29倍じゃ記事映えしない
採用した奴は人権・生保・徴税といったメンタル業務に放り込んで
生き残ればめでたし、潰れたらそこまでよ そりゃロスジェネが欲しいのは利権であって田舎の公務員職じゃないし笑 で、職員のおもちゃになりそうな
美女で独身の高学歴の女は来ましたか三田市役所さん １人採用なのに、100人集まるわけないわ
時代錯誤甚だしわ 現役時代も狭き門で職にあぶれてるのに1人枠に100人募集が来ないのはおかしいとか
一生晒し者のおもちゃにしたいのかね 再チャレンジなんとかで国家公務員もアイスエイジ枠採用やってたがあれも倍率すごかったな どうせ一人しか採用しないんだから、27人で十分だろ これは角度を変えた氷河期叩き
20代新卒と同じ給料で若い上司や先輩にバカにされながら勤務させるとか完全に見世物だからな
そんでもって文句を言えば、せっかく救()してやったのになんだその態度は、とまた叩くつもりだからなこれは
犬の餌やって食いつかないと罵倒する遊びがしたいんだよきっとな まず三田というクソ田舎に住まないといけないハードルがある
そのため応募者は地元とその周辺在住に限られるだろう 新卒の応募が140人だったのに
氷河期の応募は427人
不遇な世代だと感じるね >>1
100人集まったらどうすんの？このクソ野郎 もっと氷河期世代の潰し合いが見たかったのにつまらんという事か。 日本人の陰湿な性格がよく出てるよ。
気持ち悪い連中だな。 >>1
でも、採用者は縁故で最初から決まってるんでしょｗ 要するに蜘蛛の糸に群がる亡者を高みの見物したいんだろう性格悪すぎ
100人以上集めたらここの市職員も全員採用試験受け直しで
成績上位の人間と総入れ替えするシャッフル方式にすればもっと人が集まったよ
自分達が採用試験に集まった人間より優秀だというプライドがあるならこうするべき 427人ｗ
これはおもしれえ見世物だなｗ
一つ予想しとく
採用されるのは女性 >>1
> 締め切りまで１週間を切り、三田市の担当者は「出足は鈍い。少なくとも１００人は集まると思ったが」と、
> 焦りの色をにじませる。
なぜ焦りの色が出る？
応募した29人に失礼では？ ３万円も違うとかおかしいだろ
税収が多い自治体は好き勝手に盛り放題だよな
いい加減に地方公務員のお手盛りをやめさせないと日本滅ぶよ
もう手遅れかな 100人集まったら、三田市の職員は
「自分は倍率100倍の職場にいる偉い人」
って言えるようになるんだよな。 あの427人の心を抉る書類選考で
何人門前払いするんだろう
1次試験に進める者、門前払いされる者が発表されるのは
11月28日（木）予定とのこと
僅か13営業日で427人分の書類を見て選考するわけだ これだけ居たら書類選考なんて一人10秒も見ないだろうな １人というのは職員か市議会議員か地元有力者の身内だろ。 エントリーシートの記載年収見て何の評価をするんだろうか
ゲスい使い方しか思いつかないぞｗ >>20
そういう貰い方は出来ない
完全に別れて会ってないとかでもないとね
それ以外で堂々と貰えてるなんてのはほぼ上級絡み 応募者のエントリーシートをニヤニヤ顔の小役人どもが酒の肴に一人ずつチェックしているわけか… >>325
４２７倍か。晒し者にされるために手書きでエントリーシートまで書いてよく応募したもんだな。 >>323
勤務評価の低い市職員の下位半数を毎年入れ替え戦に出せばいいのにな。世間にとってもなかなかいい見世物になる。 受験料で儲けようって魂胆だったんだな
いかにも役人らしい発想だ あ、、東京のみたじゃなくて、兵庫のさんだか。
東京は区でも市でもなかったな。 たくさん集まった人を見て嘲笑するための募集だったんだね ここから筆記までに何人足切りするのかね？
想定の100人まで絞るならインタビュー通り辻褄は合う >>342
わざわざ手書きでエントリーシートを書かされた側の労苦なんて何一つ考えてないよなこいつら 倍率29倍でガッカリされても
受験者は困ってしまうよな。 >>341
就職氷河期を再現したかったんだろうね。
こういうことしたら、また恨まれることがわからないほど頭が悪いんだろうね。 地図見てると三田ってつくづく変な立地だね
お隣りの神戸市の中心部三宮に行くよりも
三田→神戸→西宮→宝塚→川西→伊丹→尼崎の市を通って
大阪梅田に出るほうが近いという 氷河期は選び放題だと思われてるのか
面接で必死になるのが見たいのかな 氷河期世代は非正規雇用が多い。
正社員もたくさんいるっていう人もいるけど、
SESやアウトソーシングや客先常駐なんて
実質非正規だからね。
だから技術派遣さんって呼ばれる。
しかも正社員に差別的な扱いを受ける。
SESやアウトソーシングじゃ安定しない。 400倍越えたんだから
まさかコネ採用なんてしませんよね？ ２９人も集まりゃいいだろ
採るのたった一人なんだし文句言うなよ 足りないなら行ってやろうかと思ったけど十分足りとるやないけ馬鹿どもが。
300人ぐらい枠を用意してから言ってくれ。マヌケ >>351
コネあれば最終面接までは残るの確実
ただ、実力秀でていれば最後にひっくり返すのは可能 みた市ってよく言われる。さんだのほうが歴史があるのにな 関西でも「コピーはmita」でCMやってた三田工業（現：京セラ傘下）が
大阪環状線の玉造にあったから
割と中年世代以上は三田＝mitaが先に出てくる人が結構いる
って氷河期世代もだな… 氷河期世代と一般的に政府やマスコミから呼ばれている35歳から44歳の男性派遣社員は日本全国でたったの11万人しかいません。
氷河期世代雇用男性全体715万人のたった1.56%にすぎません。
ハナクソみたいな存在ですね。
（笑）
https://i.imgur.com/8d8Nr9D.jpg 氷河期世代スレでは有名な捏造グラフ君こと前科者のID:M3P99JLl0はこっちにもいたか
・52歳♂（自称卑怯者ではない※但し5月2日にID:hIk89msH0で自演歴あり）
・出張(海外含む)多い仕事
・自宅へ帰宅出来るのは月に半分くらい
・年収は50代平均くらい（不労所得は世帯年収の方に入れてる）
https://i.imgur.com/BpxJHBK.jpg
・JPX400の東証1部上場企業の管理職
・専門は機械と土木工学で海外では某機関からのご指名で現地で指導もしている
・専門分野では日本でも数人レベルの希少性だと国からも評価されている
・土木施工管理技師1級
・年収2000万以上（不労所得年800万込み）
・美人でスタイルの良い元女優の現役モデル（主演映画が2本あり）と付き合ったことがある
・妻が会話したことも無い男にストーカーされて通勤経路を変えたことがある
・満員電車が苦手
・車を運転する
・運転手付きのハイヤーかタクシー通勤も
・会社から心療内科への通院を強制されてる
・専門性の高い知識から社内外から講習の依頼を受けて講師をすることがあり、人に教えることに慣れている
・横浜住み
・海の見える丘の上に某大手ハウスメーカーの注文住宅を建て住んでいる
・軍用地を購入し不労所得を得ている
・前科持ち←New!（2019/10/27(日) 23:54:25.39追加）
・24歳下の子とお付き合いしております。←New!（2019/11/08(金) 21:33:52.73追加）
・妻も専業主婦←New!（2019/11/09(土) 14:32:59.52追加）
・妻の不労所得は3桁万円ある←New!（2019/11/09(土) 14:32:59.52追加）
・内定式には1社しか出てない←New!（2019/11/09(土) 14:47:46.62追加）
・内定が出たのは面接行った企業全て←New!（2019/11/09(土) 14:47:46.62追加）
・氷河期世代が新卒の頃に1度転職したが、そこも大企業←New!（2019/11/09(土) 16:34:56.16追加）
・転職(引抜き)←New!（2019/11/09(土) 16:57:59.62追加） 思惑通り落とす人たくさん集まって満足か。
宝塚と違って評判下げたぞ。 ID:M3P99JLl0 = ID:df+iU78C0
あえて別IDで書き込むいやらしさ
さすが前科持ちの卑怯者はやることが汚い 1人しか採用しないから自分はムリと諦めるんだろう。 たった一人の枠で応募100人集めたいとか悪趣味だろ。99人落ちるんだぞ。 ４２６人も落とすことができるんで、さぞかしホクホクだろう。 やっぱウッディータウンって名称が良くない
サンダーシティに改称すべき 結局は427倍だろ?
どうせ落ちるんだから、応募だけして受験しなければいいのに
試験会場が閑古鳥が鳴いたら、またニュースになる 「採用なんかないし、試験受けなくていいから、とにかく応募だけして。
上から言われて、とにかく数字集めなきゃいけないんだ」
って職員がツテを探すことになりそう 100人に１人だと、まんま氷河期時代の就活じゃないの？
思い出したくなくて応募来ないでしょ >>374
中途公務員だがそんな話聞いたこともないぞ？
まあこっちは毎年中途を何十人も採ってるとこだから少数採用とは状況が違うだろうけど。 427人が受験して採用枠一人というのがイジメだろ?
交通費も自腹だし 集めてどうしたいんだろう
99人落とす遊びを楽しみたいのか これで「我が市も氷河期対策を行いました」みたいなドヤ顔されても… 就職氷河期といっても結局はどこかに就職して働いてるのがほとんどだからね。
希望の職種じゃなかったり待遇悪かったり不満は多いだろうけどさ。
自分も氷河期世代だけど、身の回りでガチの無職は一人もいないな。
転職ばっかしてるやつはいたけど。 >>386
> 就職氷河期といっても結局はどこかに就職して働いてるのがほとんどだからね。
その雇用男性の9割以上は正規雇用なんだよね
非正規雇用なんて1割にも満たない少数（笑） 就職活動の当時から今も無職ってのならともかく、大抵仕事してんだからさ
枠増やすか、もっと給料ガッと上げないと、そりゃ今の仕事止めてまで賭けには出ねぇよｗ そりゃ出身地・中学・高校のレベルによるだろ・・・
俺の周りだと、原因は知らん 家族が教えるわけない
物故者が5人 病死で済ませた物故者が10人
ダンプで幼児を引いて前科者になった奴が一人
今でも健在だとわかっているのは、実家が農家の人と、親の稼業を継いだ奴の
二人だけ 女は結婚すれば安泰だけど、男は悲惨よ
当然、同窓会も皆無だし、そもそも同窓会を計画用にも、男は音信不通で
家族に問い合わせても、本人ん゛か教えないでくれという始末
これが偏差値55の馬鹿高校の現実だぞ 結局、俺は優秀な高校で友人も優秀
だから氷河期で無職は居ないとマウント取りたいだけ
でも心配するなよ
無人工場で中卒・高卒を地獄に叩き落としてやるし、
安泰で聖域だと思っていた事務系もAIで駆逐されると聞いて
驚きと、底知れないエリートの没落でウキウキだわ
＋民のマウント取る奴らが、無残な死に方をするのをウキウキして待っているわ >>386
> 転職ばっかしてるやつはいたけど。
プゲラ
そういう奴いるよな（笑）
今時いい歳して派遣とかさ（笑） >>376
> どうせ落ちるんだから、応募だけして受験しなければいいのに
馬鹿なの？
ねえ馬鹿なのお前 >>388
賭けもなにも、転職したい気持ちないならそのままでいいってことだろ
就職氷河期(笑)とか言ってるけど、現状満足してるのかよw それ特殊例過ぎじゃね
俺んとこも偏差値は大して変わらん田舎のクソ高校だが、同窓会は既に数回やってるし
死んだ奴は一人だけだし、大方の連絡先も判明してるし
幹事押し付けられた奴のやる気次第だよ
俺んとこの場合は、地元から転勤せず、ある程度信用があって家族への問い合わせに
強い寺の坊主なんて便利なのがいたから、そいつが幹事やってるわ
その代わり、お盆の時期には絶対同窓会やらねえけど 数の問題でなくロクな応募者がいなかったんだろうなw >>394
俺実家の家業を継いだからなぁ
リーマンしてたら「転職してー」と思ってるのかもしれん
とりあえず三田市の職員採用は、現状に不満があっても、色んなもの捨てて喰いつける
ほどの条件じゃないなって思う >>397
同じことを何回言えばいいんだか
失うものあるから転職しませんって、そんな贅沢いうならそもそも文句いうなよってだけ
貯金も家族も家もないのが大半なんだから、田舎だろうと構わんだろ >>395
特殊かどうか知らんよ
偏差値55だから、基本的に高卒就職
地元のセイコー工場に大量就職したけど、工場の海外移転
後はどうなった知らん 今は大規模マンションになっている
専門や文系に行った奴は氷河期直撃
同窓会は女はやっているらしいけど、男は音信不通
物故者になった場合だけ、知らせてくれたり、親が伝え聞いて俺に言う
そして、俺が香典と花持って線香をあげに行く
俺は特に特殊だとは思わないけど? もう年齢的に物故者は不思議じゃないし
もう40代だよ・・・ 何が思惑外れなの？
採用チラつかせて人を集め
「こんなに応募者が来るほど魅力的な市！」とでも宣伝する予定だったの？ 427倍だけど、エントリーシートで300人ぐらい落としてくれるから優しいな
どうせ職歴の一定年収を一度も超えたことが無いとか
在職期間が一定年数を超えていないとか
最初から分かっていたら応募しなかった条件で落とすんじゃないか？
募集時に細かい条件付けられないから
応募する側も落とす側も無駄な労力使ってると思うよ >>402
＞427倍だけど、エントリーシートで300人ぐらい落としてくれるから優しいな
手書きでエントリーシート書かせといて門前払い。やさしさで足切りするわけじゃない。
＞どうせ職歴の一定年収を一度も超えたことが無いとか
＞在職期間が一定年数を超えていないとか
＞最初から分かっていたら応募しなかった条件で落とすんじゃないか？
＞
＞募集時に細かい条件付けられないから
＞応募する側も落とす側も無駄な労力使ってると思うよ
事前に足切り条件を公表してしまったら、倍率が稼げないだろ。
ン百倍になりました。 ←これをアピール材料にしたいのにさ 99人を笑って一人を扱き使おうと思ってたのに28人しか笑えないという三田市職員不満が出ているわけですか 100人の募集に対して応募が29人とかならともかく、募集が1人で応募が29人
だからなぁ…
現時点で29倍の狭き門のわけだし。
そもそも、田舎の市職員で募集が1人とか、誰が採用されるがすでに決まってる
と考える方が普通だよね。
つーか、仮に公正な募集だとしても、東京とかで正社員やってた家族持ちの
Ｕターン組とか、ブラック企業の家族持ちの社畜が採用されるわけで、独身
の非正規が採用されるわけ無いんだけどね。 >>405
>独身の非正規が採用されるわけ無いんだけどね。
いい歳して非正規雇用でいるようなカスはどうでも良いよ >>408
ならばこの氷河期限定の試験で、一体どんな人を救済したいんだ？ キッピーモール店閉まるの早い
近くの駐車場に止めて仕事していてそこで買い物したら駐車料金安くなるんだけど
仕事長引いて買い物できずに駐車料金1500円かかった こんなの、出来レースだよ。
どうせ、地元の有力者の紹介が
ある人から採用だろう。
（市の幹部、議員とか） 入れたい一人はもう決まってるから
それのカモフラージュに他２８人ならちょうどいいぐらいだろ この前の宝塚のときは職歴なしのひきこもりとかも応募したんでは？
今回は職歴なしやひきこもりは相手されないと
現実見て転職組だけの応募なんじゃないの？ 三田って宝塚に比べたら明らかに将来性低いだろ
10年後は職員採用ストップでしわ寄せ全部外様の自分に来そうでまともな頭なら応募しないんじゃない？ >>169
「氷河期対策をシました！」って」アリバイ作りじゃないの？ >>2
採用担当ののおっさんが、自分好みの30代の独身で美人を１人採用して終わりだな 氷河期世代は新規採用が少ないだけで
ハロワに回ってこない転職は山のようにあるよ
どこもこの世代の管理職が足りないから
引き抜き合戦
技術者は海外からも広く引き抜いてる
事務方・技術どちらのキャリアも無い人間は
いつの時代も人材ではなく結局頭数でこき使われる
ただ、山谷や釜ヶ崎も寿町も福祉の町となり
頭数の求人すら減ってる今後はどうなることか >>419
少子高齢化とか言われてる時代だから
美人でも独身じゃダメなんじゃないの?
今の国の政策としては、子持ちのお母さんを応援するってのが国是みたいだし。
役人の世界だって、抜擢されるのはお母さん官僚で、独身だと役職に付きにくい
ような風潮みたいだしね。
その内、結婚できない男や子供のいない女は非国民みたいなあつかいされて
しまうのかも… >>424
> その内、結婚できない男や子供のいない女は非国民みたいなあつかいされて
> しまうのかも…
今でも十分に非国民扱いでしょう
それで問題ないし 腹の立つニュースだね
一つの枠に29人
これで少ないとか、人の事見下し過ぎ
三田市なんぞ滅んでしまえ その後430人まで増えたんでしょ
430倍をくぐり抜けて採用されるのは一体どんな人物なのかね
俺は普段採用する側だけど9割は冷やかしとかしょうもない人だから
まともに土俵に上がるのは40人くらいだろうけど
それでも酷い競争だ 人を馬鹿にしたような話だけど
体裁を保つ為に上から氷河期の人材を集めるように言われて
予想以上に集まらなかったらそれはそれで上から叱責されるだろうから
ある意味担当者は可哀想だわな
警察官や自衛隊みたいに目標というの名のノルマがあるから焦ってるんだろうし 三田市の市長は429人不採用にして人の不幸を喜んでるのかね >>424>>425
企業としては、「結婚なんて仕事の邪魔にしかならん！」「寿退職？ふざけるな！？」の姿勢だから、大丈夫じゃね？ >>432
担当者側の心境を想像してレスしただけだぞ
別に人事担当者じゃなくても自分の下に付く人間を選ぶ際に
社会経験が乏しい自分と同年代かそれ以上の年輩を好んで取りたがるとは思わないわ
まして氷河期世代の問題と対策は以前から言われてたのに鶴の一声で急に進められてる訳だから当惑しててもおかしくない だいだい、２９人から１人をどうやって決めるのよ？？
面接オンリー？ お前らタイトルだけ読んでスレの流れも読もうな
その後427名の応募がありました >>438
そうでもないだろ。
『「子供が熱出したので休みます」「小学校入学試験で面談があるので休みます」、
家族がお前を養っているのか？会社が給料を出してやっているから、お前らの家族が養えるんだろ！！
家族なんて会社より優先順位遥か下だろっ！』
って経営者は普通に多いと思うぞ。 今日トラック業界の就職フェアをやっている会場の前を通り書かったので、
見てきた。
出展社数18社で、説明を聞いている人はいなかった。
こんなんだからサクラで人を集めるよなと思った。 物流運転手なんて移民ですら逃げ出すブラック職種だからな
まあ当然だろ 採用１人のクセに出足鈍いてナンや？
ナメとんかサンダ >>441
companyってそういうもんじゃないはずなんだがなあ。
目的を同じくする個人の集団。
封建的なご恩と奉公で会社に従っているわけじゃない。 三田って新卒何人採用したんだろう？
新卒2〜3人くらいで今回採用するのなら
無理してでも求人枠作ったのかなぁと思う部分もあるが
新卒10人とか採用しているなら
あ、これパフォーマンスだ、って印象が強くなる
この辺の感じ方は人それぞれと思うが 消えた年金問題で判明したこと
ブラック企業は社会保険料を国に納めないから潰れない
潰れるのは社会保障費を国に納めている企業の方という現実 >>433
まぁ人事課にしたら巻き込まれだわな
採用後の配属・研修まで後々のこと考えるとむしろやりたくない
お偉いさんが宝塚のあれ見て
「ウチもやるから人事課はすぐに用意しろ」だろうな >>451
それ世界共通だからな
どこの国の、どんな雇用形態であっても、
新卒でソコソコのスタートを切れないと人生は終わる
人手不足と言っても、事務系の求人は0.4倍程度
しかも非正規雇用の求人でも0.4倍で椅子の争奪戦が凄まじい
だから就職氷河期は深刻なのよ
文系なんてできる仕事無いんだし 氷河期奴隷が一つの椅子を賭けて争うのを高みの見物しようと楽しみにしてたのに当てが外れた ５ちゃんねるで取り上げると
倍率が６００倍ぐらいになりそうな悪寒 宝塚市みたいに >>440
出来レース
募集前から採用者は決まってる >>428
公務員の場合民間と違って
この会社ダメそうだから次はこの会社ってのができない
県庁なら県庁、市町村なら市町村で概ね同一日で試験する
民間はそれこそ会社の数だけ応募機会があって
第一志望の奴も第百志望の奴も来る
公務員は新卒でも多くて年10回にも満たない応募機会しか無いうえ
筆記試験という壁があるから冷やかしは筆記で消える
筆記抜けてくる奴は血眼だよ そんな倍率で採用されるやつが現在無職なわけないよな 高卒だと給料17万ぐらいだぞ
公務員になってもワープアじゃんｗ
それに共済年金の恩恵ないし、仮に採用されても15年ほどしかないから昇給に期待できない
公務員は入って10年は安くて、30代からドーンと上がるから
良くない所だけ味わって定年になるｗ >>457
どんなスーパーマンが採用されても、小役人どもが最も嫌がる部署に配属されることは確定している。 >>443
株価はまだまだ伸びそうですが。
>>447
日本の経営者が好きな言葉。「滅私奉公」 地方財政のヤバさを知っちゃうと
ドーンと給料が上がることはないと思うけどな・・・
AIを導入する予算すら無いのが地方自治体
いずれ国家主導でAIが導入されて・・・ 単なる話題作りだな
氷河期で遊んでんじゃねーぞ三田
一人残らず滅べ兵庫県三田市民 ここまで話題になったから目的は達成されたと思う
後は1人決めて救済してあげるだけ、消化試合だね １枠に数百人で取り合う無駄な時間を過ごすぐらいなら、１０枠を２人で仲良くゴールする一般企業行くほうが時間が有意義だしな >>459
職歴加算を知らないのか？
通常社会人正社員は勤務年数×0.8で計算する
アラフィフなら自治体にもよるが40万ぐらいはもらえる
新卒と同じ給与で良いのなら社会人経験者を積極採用するわ
だいたい55で昇給停止で退職金も安く済む
なにより年齢構成の歪さを解消できる 書類選考の結果は28日（木）発表予定
もっとも4日ルールで
このスレは次スレが立たないが 高卒中途でとある自治体に入ったけど40で職歴加算されて月30、ボーナス込みで年500だわ。
そこそこの企業からは有り得ないが、妥協して入ったブラックからの逃亡先としてなら悪くない。 >>467
氷河期世代に職歴加算…
うん、氷河期世代といったら20年は働いてるベテランですからね。
職歴加算凄そう（棒 >>467
主事クラス(1級)で採用だったら職歴加算の上限に達してせいぜい26万くらいじゃないか >>456
氷河期限定の中途採用をする全国の県や市の採用試験を同一日にしないと意味が無いよな。採用されなかった出来る奴がまた違う採用試験を受けるやろうし >応募が低迷する要因は不明だが、採用予定数は三田の１人に対して宝塚は３人。
>大卒の初任給は三田の２０万９７７０円以上に対し、宝塚は２４万２７６５円以上と、約３万３千円の差がある。
理由はっきりしてるじゃないかw
今の氷河期世代が最低賃金クラスで公務員をやっても60歳退職で20年も居られない
つまり給料は普通の新卒と同じなら退職時点で30代後半相当の給料となる
公務員が美味しいのは年功序列で勤続20年とか超えてポストに付くときだからわからなくもない
それでも募集1に対して30人近く来てんのになに文句たれてんのかもはや意味不明だなw 給料安すぎるやろ w
こんなん今の仕事辞めてまで受けるわけないだろ >>453
カイジの鉄骨渡りそのものだよな。ニヤニヤしながら見てる >>476
全国規模で前提して募集かけてこれで最後は地元の縁故ありのオバチャン辺りを採用したら面白い展開だなw
まさに鉄骨歩かせて全員蹴落とす展開 >>456
１周回ってやばい人になりそう。
ここまでの高プレッシャー減点法審査を騙しきるようなやつは、サイコパス間違い無し。 むしろ嫌われてる職業なのによく自信持てるな、自己認識が甘いんじゃね？ >>1
一人しか取らない予定で100人集めてどうしたいんだよ？
あ？クソ公務員 採用一人ならどうせコネ枠だろ
見世物にされるだけだからそりゃいかんわ >>460
最初にどこに配属されるにしろ数年で別の部署にまた数年で別の部署に転属されるだろね 氷河期はもう親の介護が始まってるから就職のために引っ越せないんだよ
宝塚の通勤圏と三田では条件が違いすぎる 知らなかった！宣伝なんでしないの？
もう間に合わないじゃん、そもそも兵庫って縁もゆかりもないけど受かるのかな？ >>461
滅私奉公どころじゃないぞ
カルト宗教そのもの
鬱になったり頭の狂ったような事やらされるし
これの何処が滅私奉公なんだよと思う >>485
縁もゆかりもないなら無いなら受ける価値無いだろｗ
ちゃんと調べりゃもっとまともな募集が全国色んな自治体にある。 三田市の職員になりたい理由を聞かれても
何言っても白々しくなるな >>487
そうだよね、やっぱり東京都が定員1名で氷河期救済するまで待つしかないな。 注意！！
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最新の情報で427人の応募がありました >>474
事務職だからだよ。
４０過ぎて正社員で事務職雇ってくれるところなんて民間企業でもほとんど無い。 >>486
結果だけを見ると奴隷教だからなあ
無償の早出に残業休日出勤だけじゃ飽き足らず
経営者一族の養分になるために洗脳されてるだけにしか思えん
ヤクザの仁義()と同じだわな >>476
あれは勝ち残れば一括で二千万円はもらえたんだよな
手取り10数万のために鉄骨渡りとかやる方もアホ過ぎるわな 採用ひとりで
何贅沢いってんだよ
役所の感覚が氷河期だな >>497
ところで俺は非正規職だけど、
週５日正午から夜７時までのシフトだけで、
一昨年までの手取りの給料は平均１３万円であった。 日本全土の空き家を復活の家として
みんなに開放すれば解決する >>486
何とか甲子園みたいな気持ち悪いイベントもそうだろうな あれっしょ？
デキレってやつ。
お偉いさんの子供がいい年齢なんでしょ？ 縁故採用予定だったのにバレてしまう・・・と言いたいわけだな。 現職全員にも同じテスト受けさせて一番点数が低かったのをクビにしてはどうか 意味がないとは言わないけど
申し込んでる奴は働いてる人だろ
働いてない氷河期世代を働かせろ
臨時でええんや 事務職で雇用してくれるのは公務員ぐらい
文系は公務員しか無いよ
まして氷河期世代文系にとって公務員の行政職なんて夢の雇用先だろ?
民間なんて事務職は派遣でも熾烈な争奪戦だぞ
まんさん、主婦、結婚から再復帰しようとする、まんさんはみんな事務職希望なんだし >>507
採用試験が実務直結なら入替戦もありだろうな 俺も事務職に就きたいよ
現場監督や施工管理の人達も、40歳過ぎる
内勤勤務に移りたいと要望するのを見てきた
まあそんな甘えた事を許す日本企業じゃないし、のらりくらりと
誤魔化して、現場で扱き使っていた
どうせ同じ給料なら、絶対に事務職・内勤の方が人間らしい生活を送れるからな >>509
とはいえ事務職なんて斜陽職種の筆頭なんだがな。 まあ公務員の社会人経験者採用の倍率は大なり小なりこんな感じだが
今でも採用枠5人とかに200人くらい応募するし そんなに集めて何がしたいんや？
注目浴びたいだけだろ
求職者を舐め腐ってるわ >>512
AI代替可能性が高く斜陽だから残存勤続年数が少ないのをあえて入れて
若い世代はより長く働けて高付加価値の望める分野へ誘導する方がいいんだろうな >>513
公務員に限らず中途採用の事務職はそうだよな。
しょぼい町工場みたいな会社でも「総務社員募集」「調達担当者募集」だと書類選考しないとならんほど。 民間でも事務職の正社員を募集したら1000件ぐらいの応募は普通らしい
当然、リクナビ等が書類選考のシステムを提供して、
面接で対応できる人数に絞り込むけど・・・
まんさんの希望は事務職 大卒でブイブイ言わしていたキャリアまんさも、
結婚したら、もう営業は無理と、事務職枠争奪戦に参加 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
